第一篇：文明爭(zhēng)章評(píng)先標(biāo)準(zhǔn)

2011—2012學(xué)年度第二學(xué)期

海口市白沙門(mén)小學(xué)“文明爭(zhēng)章之星”評(píng)比細(xì)則

為了加強(qiáng)校園文明建設(shè)，提高學(xué)生的文明素養(yǎng)，在學(xué)生中形成行文明事、說(shuō)文明話、做文明人的良好氛圍，我校決定本學(xué)期開(kāi)展“月?tīng)?zhēng)章之星”評(píng)比，現(xiàn)將“月文明爭(zhēng)章之星”評(píng)比細(xì)則公布如下：

一、“月文明爭(zhēng)章之星”獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置

1.“文明之星”：必須嚴(yán)格遵守《小學(xué)生日常行為規(guī)范》，沒(méi)有任何違紀(jì)行為，團(tuán)結(jié)同學(xué)、關(guān)心同學(xué)和幫助同學(xué)。

2.“勞動(dòng)之星”：注重個(gè)人衛(wèi)生與集體衛(wèi)生，有良好的衛(wèi)生習(xí)慣，能積極參加衛(wèi)生區(qū)、教室打掃，不亂扔亂丟，見(jiàn)到校園內(nèi)的垃圾能主動(dòng)彎腰撿一撿。

3.“禮儀之星”：使用禮貌用語(yǔ)，講話注意場(chǎng)合，說(shuō)話文雅，主動(dòng)向老師和同學(xué)問(wèn)好，公共場(chǎng)合不大聲喊叫。尊師愛(ài)友，孝敬父母，與長(zhǎng)輩交流時(shí)不頂撞，不任性，待人真誠(chéng)、樂(lè)于助人。

4.“學(xué)習(xí)之星”：上課聽(tīng)講，按時(shí)完成作業(yè)，有明顯的一定程度上的學(xué)習(xí)成績(jī)進(jìn)步。

5.“紀(jì)律之星”：上課安靜不交頭接耳，談吐舉止文雅，下課在校道和走廊上不擁擠，不追趕跑。不打架，不罵人。

二、文明爭(zhēng)章之星的評(píng)選辦法

1、班主任在班里宣讀評(píng)選基本條件，由班級(jí)同學(xué)選舉、適當(dāng)結(jié)合班主任意見(jiàn)產(chǎn)生。

2、每班每月推薦一名文明爭(zhēng)章之星。月末放學(xué)前將名單送至大隊(duì)部吳老師。

3、下月周一升旗儀式上宣布前一月“文明爭(zhēng)章之星”名單，并發(fā)放“文明胸章”。

三、注意事項(xiàng)

1、班主任要組織學(xué)生學(xué)習(xí)文爭(zhēng)章明之星的評(píng)比細(xì)則，并將評(píng)選細(xì)則打印上墻，注重評(píng)比的過(guò)程。

2、各班要實(shí)事求是，評(píng)選過(guò)程要充分發(fā)揚(yáng)學(xué)生民主。

3、每月末務(wù)必上交“文明爭(zhēng)章之星推薦表”。

四、文明之星的獎(jiǎng)勵(lì)辦法

文明之星由學(xué)校頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)、禮儀胸章，有關(guān)事跡在學(xué)校宣傳欄公布；該星作為以后評(píng)選其他推優(yōu)的參考條件。

中國(guó)少年先鋒隊(duì)?？谑邪咨抽T(mén)小學(xué)大隊(duì)

2012年3月19日

第二篇：公司評(píng)先標(biāo)準(zhǔn)

文章標(biāo)題：公司評(píng)先標(biāo)準(zhǔn)

[找文章到☆好范文 wenmi114.com(http://www.tmdps.cn/)一站在手，寫(xiě)作無(wú)憂!]為激勵(lì)公司全體干部員工立足本崗，拼搏奉獻(xiàn)，更好地發(fā)揮員工在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理活

動(dòng)中的模范作用和主人翁精神，著力營(yíng)造一個(gè)學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的團(tuán)結(jié)干事創(chuàng)業(yè)守業(yè)氛圍，推進(jìn)我公司兩個(gè)文明建設(shè)的不斷發(fā)展，特制定本辦法。

第一條先進(jìn)類(lèi)別

一、先進(jìn)集隊(duì)

1、先進(jìn)班組

2、先進(jìn)科室

二、先進(jìn)個(gè)人

1、先進(jìn)生產(chǎn)者

2、先進(jìn)工作者

3、先進(jìn)管理者

第二條評(píng)選范圍

一、先進(jìn)班組在生產(chǎn)一線、生產(chǎn)二線中評(píng)選。

二、先進(jìn)科室在后勤各科室中評(píng)選。

三、先進(jìn)管理者在值班長(zhǎng)以上管理人員中評(píng)選

四、先進(jìn)生產(chǎn)者在車(chē)間在崗員工中評(píng)選。

五、先進(jìn)工作者在后勤人員中評(píng)選。

第三條評(píng)選條件

一、先進(jìn)集體的評(píng)選條件：

先進(jìn)集體基本條件：?jiǎn)挝活I(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)、作風(fēng)正派、原則性強(qiáng)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，員工隊(duì)伍安定團(tuán)結(jié)，全年無(wú)重大安全事故。

1、先進(jìn)班組必備條件：全面完成公司下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo)，在產(chǎn)量、質(zhì)量、合格率、廢品率、材料成本節(jié)約等完成或控制方面做出突出貢獻(xiàn)。

2、先進(jìn)科室必備條件：認(rèn)真履行科室崗位職責(zé)，科室成員團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)，工作負(fù)責(zé)敬業(yè)，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，科室之間相互配合。在管理工作中積極主動(dòng)，勇于創(chuàng)新，較好地完成本部門(mén)工作和目標(biāo)。

二、先進(jìn)個(gè)人評(píng)選條件：

基本條件：認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹、落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想，自覺(jué)遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，作風(fēng)正派，敬業(yè)愛(ài)崗，全年安全生產(chǎn)無(wú)事故。并具備下列條件之一者：

1、帶領(lǐng)員工全面完成或超額完成下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，經(jīng)濟(jì)效益顯著的中層領(lǐng)導(dǎo)干部。

2、工作任勞任怨，認(rèn)真負(fù)責(zé)，業(yè)務(wù)或技能熟練，主人翁意識(shí)強(qiáng)，有高度責(zé)任感和正義感，具有較強(qiáng)的模范帶頭作用者。

3、學(xué)習(xí)新知識(shí)，引進(jìn)新技術(shù)，運(yùn)用新技術(shù)取得新成果，為單位創(chuàng)造一定經(jīng)濟(jì)效益者。

4、在開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”和各種勞動(dòng)競(jìng)賽中獲得表彰獎(jiǎng)勵(lì)、并為單位創(chuàng)造效益者。

5、在項(xiàng)目管理中生產(chǎn)組織、質(zhì)量管理、安全管理、經(jīng)濟(jì)效益顯著的項(xiàng)目經(jīng)理或班組長(zhǎng)。

6、超額完成當(dāng)年業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的專職業(yè)務(wù)人員或業(yè)務(wù)經(jīng)理。

7、在精神文明建設(shè)活動(dòng)中有突出貢獻(xiàn)者。

8、被評(píng)為公司先進(jìn)集體的主要負(fù)責(zé)人。

9、先進(jìn)個(gè)人原則上只能參加一項(xiàng)評(píng)選。

第四條評(píng)選辦法

一、先進(jìn)集體

1、先進(jìn)班組由生產(chǎn)工藝技術(shù)質(zhì)檢部經(jīng)理和車(chē)間主任組織員工民主推薦產(chǎn)生，經(jīng)考評(píng)小組評(píng)議審定。每年原則上評(píng)選先進(jìn)班組2名。

2、先進(jìn)科室由值班長(zhǎng)以上管理人員在后勤科室范圍內(nèi)無(wú)記名投票推薦候選人，經(jīng)考評(píng)小組評(píng)議審定。每年原則上評(píng)選先進(jìn)科室1名。

二、先進(jìn)個(gè)人

1、先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者由各部門(mén)負(fù)責(zé)人組織員工民主推薦候選人，經(jīng)考評(píng)小組評(píng)議審定。每年先進(jìn)生產(chǎn)者8個(gè)、先進(jìn)工作者5個(gè)。

2、先進(jìn)管理者由機(jī)長(zhǎng)以上管理人員無(wú)記名投票推薦候選人，經(jīng)考評(píng)小組審定。每年先進(jìn)管理者2個(gè)，其中須有一名長(zhǎng)期工作在生產(chǎn)一線的管理人員。

3、先進(jìn)個(gè)人指標(biāo)：××部1名、××科1名、××科1名、××辦公室1名、財(cái)務(wù)部1名、生產(chǎn)一線4名、生產(chǎn)二線4名。

第五條組織領(lǐng)導(dǎo)

一、考評(píng)小組由工會(huì)、財(cái)務(wù)部、工藝技術(shù)部、車(chē)間等有關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人組成，并負(fù)責(zé)向總經(jīng)理提交考評(píng)結(jié)果及有關(guān)建議。

二、評(píng)先考核小組具體成員：

組長(zhǎng)：××

副組長(zhǎng)：××

成員：×××××××

辦公室設(shè)在綜合辦，由××同志負(fù)責(zé)評(píng)先工作的具體事務(wù)。

第六條表彰與獎(jiǎng)勵(lì)

一、先進(jìn)班組、先進(jìn)科室在員工大會(huì)上表彰，并給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

二、先進(jìn)生產(chǎn)（工作、管理）者在員工大會(huì)上表彰，并給予獎(jiǎng)勵(lì)旅游或不同的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

第七條附則

一、本辦法所規(guī)定的評(píng)先事宜，每年進(jìn)行一次，結(jié)合工作總結(jié)一并進(jìn)行。

二、黨、工、團(tuán)組織評(píng)先工作依照其上級(jí)組織規(guī)定要求進(jìn)行。

三、本辦法從下發(fā)之日起執(zhí)行，解釋權(quán)歸考評(píng)小組。

×××××××有限公司

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第三篇：評(píng)先標(biāo)準(zhǔn)

陜縣審計(jì)局2013表彰辦法

（一）突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)

設(shè)置集體、個(gè)人兩個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)。

評(píng)選條件：

1．認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀，黨的十八大、十八屆三中全會(huì)精神，有較高的思想覺(jué)悟和政治素質(zhì)。

2．熱愛(ài)審計(jì)事業(yè)，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感與高尚的職業(yè)道德和過(guò)硬的工作作風(fēng)，立足崗位、奮發(fā)進(jìn)取，開(kāi)拓創(chuàng)新、勇于奉獻(xiàn)。

3．圓滿完成縣委、縣政府和市局下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)；在“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)中，取得了顯著成績(jī)，具有全局性和影響性。

4．認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，廉潔奉公、嚴(yán)格執(zhí)法、事實(shí)求是、依法行政，遵守審計(jì)紀(jì)律八項(xiàng)規(guī)定，且沒(méi)有因?qū)徲?jì)質(zhì)量而發(fā)生的行政復(fù)議或行政訴訟而敗訴的。獎(jiǎng)勵(lì)內(nèi)容：

個(gè)人：榮譽(yù)證書(shū)、獎(jiǎng)杯、綬帶

集體：榮譽(yù)證書(shū)、獎(jiǎng)牌

（二）創(chuàng)新標(biāo)兵

設(shè)置集體、個(gè)人兩個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)。

評(píng)選條件：

1.擁護(hù)黨的基本路線、方針、政策，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，開(kāi)拓進(jìn)取、求實(shí)創(chuàng)新。

2.具有良好的職業(yè)道德和高超的業(yè)務(wù)技術(shù)水平，在“三項(xiàng)建設(shè)”、法制建設(shè)和質(zhì)量提升年等活動(dòng)中，積極探索，具有創(chuàng)新意識(shí)的一些做法和成就。

3.認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，廉潔奉公、嚴(yán)格執(zhí)法、事實(shí)求是、依法行政，遵守審計(jì)紀(jì)律八項(xiàng)規(guī)定。

獎(jiǎng)勵(lì)內(nèi)容：

個(gè)人：榮譽(yù)證書(shū)、獎(jiǎng)杯、綬帶

集體：榮譽(yù)證書(shū)、獎(jiǎng)牌、綬帶

（三）經(jīng)濟(jì)衛(wèi)士

設(shè)置審計(jì)項(xiàng)目獎(jiǎng)項(xiàng)。

評(píng)選條件：

1.認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀，忠于黨、忠于人民、忠于審計(jì)事業(yè)。

2.在項(xiàng)目審計(jì)工作中，能依法行政、秉公執(zhí)法，科學(xué)監(jiān)管，實(shí)事求是、剛正不阿，維護(hù)集體和國(guó)家利益，為國(guó)家挽回經(jīng)濟(jì)損失比較明顯。

3.模范遵守國(guó)家法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行《國(guó)家公務(wù)員行為準(zhǔn)則》和審計(jì)署審計(jì)八項(xiàng)規(guī)定，且沒(méi)有因?qū)徲?jì)質(zhì)量而發(fā)生的行政復(fù)議或行政訴訟而敗訴的。

獎(jiǎng)勵(lì)內(nèi)容：榮譽(yù)證書(shū)、獎(jiǎng)杯

（四）優(yōu)秀共產(chǎn)黨員

評(píng)選條件：

1．認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，十八大和十八屆三中全會(huì)精神，努力提高自己的政治水平和思想水平。

2．具有堅(jiān)定的共產(chǎn)主義信念，牢固樹(shù)立正確的世界觀，帶頭執(zhí)行黨的各項(xiàng)路線、方針、政策，勇于開(kāi)拓、積極進(jìn)取，在思想上、政治上、行動(dòng)上能同黨中央保持高度一致。

3．堅(jiān)持原則、公道正派，廉潔自律、不謀私利，勇于抵制和糾正各種不正之風(fēng)，敢于同不良現(xiàn)象作斗爭(zhēng)。

4．能夠嚴(yán)格按照黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自己，模范地履行黨員義務(wù)，積極參加“三爭(zhēng)創(chuàng)三服務(wù)”活動(dòng)，吃苦在前、享受在后，克己奉公、多做奉獻(xiàn)，在本職工作崗位上很好地發(fā)揮先鋒模范作用。

5．模范地遵守黨的紀(jì)律、國(guó)家的法律、法規(guī)及黨的各項(xiàng)制度，積極宣傳黨的路線、方針、政策，為黨和群眾的利益做出無(wú)私的奉獻(xiàn)。

獎(jiǎng)勵(lì)內(nèi)容：榮譽(yù)證書(shū)、紀(jì)念章

（五）先進(jìn)工作者

評(píng)選條件：

1．政治立場(chǎng)堅(jiān)定，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)決擁護(hù)和執(zhí)行黨的各項(xiàng)路線、方針和政策。

2．熱愛(ài)本職工作，工作踏實(shí)、任勞任怨，有較強(qiáng)的政治水

平和工作能力，出色完成工作任務(wù)、工作成績(jī)突出。

3．團(tuán)結(jié)協(xié)作，互敬互助，與同志之間工作協(xié)調(diào)、密切配合。

4．廉潔奉公，勤儉節(jié)約。履行職業(yè)道德，自覺(jué)抵制腐朽思想和不正之風(fēng)。

獎(jiǎng)勵(lì)內(nèi)容：榮譽(yù)證書(shū)、筆記本

（六）先進(jìn)集體

評(píng)選條件：

1．認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀，黨的十八大、十八屆三中全會(huì)精神，有較高的思想覺(jué)悟和政治素質(zhì)。

2．認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，廉潔奉公、嚴(yán)格執(zhí)法、事實(shí)求是、依法行政，遵守審計(jì)紀(jì)律“八不準(zhǔn)”規(guī)定，能積極提出合理化建議，且沒(méi)有因?qū)徲?jì)質(zhì)量而發(fā)生的行政復(fù)議或行政訴訟而敗訴的。

3．完成理財(cái)征訂、中國(guó)審計(jì)報(bào)征訂和審計(jì)科研論文及信息任務(wù)。

4.先進(jìn)集體的產(chǎn)生辦法，按照陜審?2013?11號(hào)文第五條第二款：先進(jìn)股室按考核分?jǐn)?shù)從高到低依次排列，前兩名為先進(jìn)股室；另外，再推出一名信息先進(jìn)股室，信息先進(jìn)股室按照稿件發(fā)表層次高低和數(shù)量多少產(chǎn)生。

獎(jiǎng)勵(lì)內(nèi)容：榮譽(yù)證書(shū)、獎(jiǎng)牌

第四篇：文 章（推薦）

文 章

來(lái)源蓮山

課件 w ww.5 y kj.Co m 和諧社會(huì)”。

材料二：中新網(wǎng)6月26日電：為紀(jì)念“6.26國(guó)際禁毒日”，日前由國(guó)內(nèi)多家基金會(huì)共同推出的“中國(guó)青少年拒絕毒品防止艾滋病生活技能教育工程” 25日在北京啟動(dòng)。

閱讀材料，回答問(wèn)題：

（1）吸食毒品有哪些危害？（2）為什么要把青少年作為禁毒預(yù)防教育的重點(diǎn)？（3）請(qǐng)你以“珍愛(ài)生命，拒絕毒品”為內(nèi)容，寫(xiě)一篇200字左右的倡議書(shū)

答：（1）①首先對(duì)身心造成極大危害。吸毒會(huì)導(dǎo)致生理功能紊亂，引發(fā)多種病變；精神萎靡、頹廢，人格扭曲，自毀前程。②對(duì)社會(huì)造成極大的危害。吸毒造成身體疾病，影響社會(huì)生產(chǎn)，并造成社會(huì)財(cái)富的巨大損失和浪費(fèi)。③對(duì)家庭的危害：家庭中一旦出現(xiàn)了吸毒者，家便不成其為家了。吸毒者在自我毀滅的同時(shí)，也破害自己的家庭，使家庭陷入經(jīng)濟(jì)破產(chǎn)、親屬離散、甚至家破人亡的困難境地。④吸毒擾亂社會(huì)治安。吸毒加劇誘發(fā)各種違法犯罪活動(dòng)，擾亂了社會(huì)治安，給社會(huì)安定帶來(lái)巨大威脅。

（2）青少年正處在生理、心理發(fā)育時(shí)期，好奇心重，判別是非能力不強(qiáng)，抵制毒品侵害的心理防線薄弱，加之對(duì)毒品的危害性和吸毒的違法性缺乏認(rèn)識(shí)，最容易受到毒品的侵襲。因此，對(duì)青少年進(jìn)行珍惜生命，遠(yuǎn)離毒品的教育是禁毒預(yù)防教育工作的重中之重。

（3）倡議書(shū)

各位同學(xué)：

“白色瘟疫”正走進(jìn)校園，吸食毒品不但摧殘青少年身心健康，還會(huì)給家庭和社會(huì)帶來(lái)嚴(yán)重危害。為了使同學(xué)們免受毒品的危害，并且在禁毒斗爭(zhēng)中做出自己的貢獻(xiàn)，依據(jù)《中學(xué)生日常行為規(guī)范》、《預(yù)防未成年人犯罪法》的相關(guān)規(guī)定，特向大家提出以下倡議：（1）積極宣傳毒品的危害，宣傳有關(guān)法律的規(guī)定；（2）自己堅(jiān)定不吸食和注射毒品。（3）發(fā)現(xiàn)同學(xué)吸毒，要及時(shí)加以阻止并向老師或?qū)W校匯報(bào)。（4）發(fā)現(xiàn)社會(huì)上有人吸食或販賣(mài)毒品，要積極檢舉、揭發(fā)或向公安部門(mén)舉報(bào)。衷心希望廣大同學(xué)能“珍愛(ài)生命拒絕毒品”，做一個(gè)遵紀(jì)守法的好同學(xué)。

XX中學(xué)初三（1）班：XXX2006年X月XX日

5、活動(dòng)與探究：

我們的生活精彩、新奇，充滿無(wú)限樂(lè)趣，但也有來(lái)自方方面面的不良誘惑和傷害。對(duì)此，我們青少年要學(xué)會(huì)識(shí)別、抵制不良誘惑，要敢于說(shuō)“不”。因此，如何保護(hù)自己不受誘惑和侵害，就成為當(dāng)前青少年認(rèn)真面對(duì)的問(wèn)題。

（1）遇到下列情景，你會(huì)怎樣做？

① 面對(duì)一起玩的同學(xué)遞過(guò)來(lái)的香煙，你會(huì)：_______________________________ ___________________________________________________________________

② 面對(duì)同學(xué)到“營(yíng)業(yè)性舞廳”去的邀請(qǐng)，你會(huì)：___________________________ ___________________________________________________________________

③ 面對(duì)一起玩的“哥們兒”去勒索小同學(xué)錢(qián)的提議，你會(huì)：_________________ ___________________________________________________________________

④ 面對(duì)朋友“別去上課了，去網(wǎng)吧看看吧”的建議，你會(huì)：_________________ ___________________________________________________________________

（2）馬克思說(shuō)：“兒童和少年的權(quán)利應(yīng)當(dāng)?shù)玫奖Ｗo(hù)，他們沒(méi)有能力保護(hù)自己，因此，社會(huì)有責(zé)任保護(hù)他們。”請(qǐng)同學(xué)們說(shuō)說(shuō)我們身邊的保護(hù)有哪些：

① ________________；② __________________。

③_________________；④ __________________。

（3）請(qǐng)同學(xué)們探討，青少年應(yīng)如何正確保護(hù)自己：

① 用________________保護(hù)自己，② 用_______________保護(hù)自己

（4）面對(duì)歹徒時(shí)，我們行之有效的方法有：

① __________；②___________；③___________；④____________。

6、請(qǐng)你辨析：

在一次辯論會(huì)上，同學(xué)小亮講了這樣一件事：“我和小軍是好朋友，一次考試中，我得了滿分，是班級(jí)的第一名。因?yàn)樾≤娢纯己?，他看我高興地手舞足蹈，喜笑顏開(kāi)，結(jié)果對(duì)我很不滿意。喜怒哀樂(lè)是人之常情，我考好我高興，作為好朋友，還對(duì)我這樣態(tài)度，能行嗎？”你認(rèn)為小亮的說(shuō)法對(duì)嗎？請(qǐng)說(shuō)明理由。

答：小亮的說(shuō)法是錯(cuò)誤的。人的情感具有相通性和感染性，一個(gè)人的情緒狀態(tài)很容易影響周?chē)娜恕Ｎ覀儜?yīng)該學(xué)會(huì)在合適的場(chǎng)合、用合適的方式發(fā)泄自己的情緒。我們要對(duì)別人的情緒給予更多的關(guān)心，嘗試去共享彼此的各種情緒，以此來(lái)加深相互之間的感情。作為好朋友更應(yīng)相互關(guān)心彼此的情緒，小亮應(yīng)學(xué)會(huì)考慮小軍此時(shí)的情緒，能替小軍分擔(dān)和解決心中的煩惱。

7、初中生小明放學(xué)后，在校外遭到幾名社會(huì)青年的勒索。這幾名社會(huì)青年強(qiáng)行將小明身上的錢(qián)搜走，并要求他每周一放學(xué)后都要在校外指定的地方交30元錢(qián)。小明又氣又怕，該怎么辦？請(qǐng)你幫助小明想出幾種正確的應(yīng)對(duì)方法。（至少列出三種）

答：采取的方法：小明可以向派出所報(bào)警；向父母、老師求助；向路人求救；暫時(shí)給他，記住其生理特征或去向等

8、請(qǐng)你探究：

同學(xué)甲：真倒霉，這次數(shù)學(xué)測(cè)驗(yàn)我只得了53分，昨天爸爸知道后把我打了一頓。

同學(xué)乙：我比你還倒霉，昨天我到同學(xué)家玩了一會(huì)兒，回家晚了，屁股都被媽媽打腫了。??

這是不是一種普遍的現(xiàn)象呢？某校準(zhǔn)備組織學(xué)生就此開(kāi)展一次社會(huì)調(diào)查。

（1）、請(qǐng)你幫助設(shè)計(jì)幾個(gè)社會(huì)調(diào)查的題目。

（2）、調(diào)查發(fā)現(xiàn)，63%的被調(diào)查者有類(lèi)似的經(jīng)歷，其中83%的人采取了“自認(rèn)倒霉”的做法。這說(shuō)明了什么？你認(rèn)為這些“自認(rèn)倒霉”者應(yīng)怎樣維護(hù)自己的合法權(quán)益？

答：1）本題是開(kāi)放題，只要言之有理即可。如：你是否經(jīng)常受到父母親的打罵？你遭受過(guò)家庭暴力的侵害嗎？遇到這種情況你是如何處理的？等。

（2）說(shuō)明家長(zhǎng)對(duì)未成年子女施以暴力、侵犯未成年子女合法權(quán)益的現(xiàn)象還普遍存在；大多數(shù)未成年人在自己的合法權(quán)益受到侵害時(shí)，自我保護(hù)意識(shí)不強(qiáng)。

應(yīng)向家長(zhǎng)指出他們的行為是違法的，應(yīng)停止對(duì)自己的侵害。如勸說(shuō)無(wú)效，可向有關(guān)部門(mén)請(qǐng)求保護(hù)，或向人民法院提起訴訟。

9、活動(dòng)與體驗(yàn)（鼓勵(lì)創(chuàng)新，13分）

某班作了一次調(diào)查。

問(wèn)題一：你最喜歡玩的是什么？回答最多的是打游戲。理由是刺激，現(xiàn)實(shí)中做不到的，在游戲中可以滿足。

問(wèn)題二：對(duì)你的行為影響最大的是什么？回答是武打電視片、皇帝古戲片的人物。理由是佩服里面的人功夫高，會(huì)飛檐走壁，還有里面的皇帝權(quán)力很大。

根據(jù)以上調(diào)查，請(qǐng)參與：

① 你對(duì)以上的調(diào)查是什么態(tài)度？（一樣的觀點(diǎn)、不同的觀點(diǎn)、很難說(shuō)??）請(qǐng)說(shuō)出你的理由。

②你身邊還有類(lèi)似的誘惑嗎？請(qǐng)舉幾例。

③ 有資料表明學(xué)生產(chǎn)生不良行為甚至走上犯罪行為，大多數(shù)是因?yàn)槟７滤嬗螒蛑械娜宋?/p>

或者是所看電視劇的劇中人物。你能建議我們的同齡人如何來(lái)預(yù)防和保護(hù)自己?jiǎn)幔?/p>

答：（1）心理健康的人總能從日常生活的平凡小事中，發(fā)現(xiàn)樂(lè)趣，體驗(yàn)情趣，高雅的情趣有益于個(gè)人的身心健康，符合現(xiàn)代文明的要求，也符合科學(xué)生活的要求。生活處處有情趣，我們?cè)谌粘Ｉ钪凶非蟾哐诺纳钋槿ぃ皇堑图?jí)、庸俗的情趣。

（2）黃色網(wǎng)站、毒品、游戲機(jī)、邪教等。

（3）用科學(xué)的態(tài)度、堅(jiān)強(qiáng)的意志、清醒的頭腦和正確的方法，擺脫不良誘惑，避免其危害；要爭(zhēng)取學(xué)校、社會(huì)、家庭的保護(hù)，要盡自己所能，用智慧和法律保護(hù)自己的合法權(quán)益，學(xué)會(huì)自我保護(hù)，采取機(jī)智靈活的方法與其斗爭(zhēng)

10、辨析題：據(jù)報(bào)道，一個(gè)經(jīng)常在某中學(xué)附近敲詐學(xué)生的流氓團(tuán)伙被警方抓獲，可直到這一流氓團(tuán)伙落入法網(wǎng)，警方也沒(méi)有接到一個(gè)被搶學(xué)生的報(bào)案，就此事，某報(bào)記者以“面對(duì)敲詐該怎么辦”為題采訪了這個(gè)學(xué)校的部分同學(xué)，下面是部分學(xué)生的回答：

甲同學(xué)：只有一兩元被搶，不值得報(bào)案。

乙同學(xué)：暫時(shí)忍耐一下，把錢(qián)掏出來(lái)，是一種斗爭(zhēng)策略。如果壞人帶有兇器，傷了我們?cè)趺崔k?

丙同學(xué)：是社會(huì)上的人作案，報(bào)告學(xué)校、老師也沒(méi)有用，告訴家長(zhǎng)也只有會(huì)讓家長(zhǎng)擔(dān)心，報(bào)了案，怕會(huì)遭到報(bào)復(fù)。

對(duì)于三位同學(xué)的觀點(diǎn)，你是怎么看待的?

答： 面對(duì)侵害，甲丙采取忍聲吞氣的方法是不可取的，這樣做不僅不能保護(hù)自己，反而助長(zhǎng)了不法分子的囂張氣焰。乙的觀點(diǎn)是正確的，遭遇不法分子的侵害，有能力將其制服時(shí)，當(dāng)然要勇敢地同其搏斗；沒(méi)有能力將其制服時(shí)可以靈活機(jī)智，要面對(duì)可能出現(xiàn)的后果進(jìn)行比較兩害相權(quán)取其輕，爭(zhēng)取把損失降到最小，保住最大的合法權(quán)益。

11、上七年級(jí)后，面對(duì)新的學(xué)習(xí)環(huán)境和繁重的學(xué)習(xí)任務(wù)，小李感到壓力大，不想學(xué)習(xí)，整天打不起精神昏昏欲睡，學(xué)習(xí)越來(lái)越差。而小張則不同，堅(jiān)信自己能學(xué)好，每天樂(lè)觀向上，精神飽滿，刻苦學(xué)習(xí)，進(jìn)步很快。

（1）結(jié)合材料具體分析不同的情緒有何不同的作用?

（2）面對(duì)新的學(xué)習(xí)環(huán)境和繁重的學(xué)習(xí)任務(wù)，你表現(xiàn)出什么樣的情緒?這些情緒對(duì)你的學(xué)習(xí)有什么影響?

（3）請(qǐng)?zhí)釒讉€(gè)調(diào)節(jié)情緒的具體方法幫助小李。

答：（1）積極的情緒充實(shí)人的體力和精力，提高個(gè)人的活動(dòng)效率和能力，促使

我們健康成長(zhǎng)。消極的情緒會(huì)使人感到難 受，抑制人的活動(dòng)能力，降低人的活動(dòng)效率和自控能力，做出一些令自己后悔甚至 違法的事情。

（2）根據(jù)個(gè)人實(shí)際回答。

（3）注意轉(zhuǎn)移法，合理發(fā)泄法、理智控制法等。

12、有一則寓言故事，講的是一只頑皮的小猴子，下山以后先看到桃樹(shù)上結(jié)滿了又大又紅的桃子，就摘了一顆桃子。沒(méi)走多遠(yuǎn)，看見(jiàn)一片玉米地，就丟下桃子掰玉米，扛著玉米往前走了幾步，又發(fā)現(xiàn)西瓜地里結(jié)滿了又大又圓的大西瓜，就丟了玉米去摘西瓜，抱著西瓜正準(zhǔn)備回山上，突然看到一只野兔正蹦蹦跳跳的在前面玩，就又丟下西瓜去追兔子，結(jié)果忙了大半天，小猴子也沒(méi)有抓到兔子，最后是兩手空空??

（1）結(jié)合有關(guān)知識(shí)，談一談這則寓言故事說(shuō)明了什么道理?

（2）這則寓言故事對(duì)我們有哪些啟示?

答：（1）說(shuō)明盲目從眾的危害，好奇心有時(shí)具有消極作用。

（2）啟示：我們要學(xué)會(huì)鑒別不同的情趣，要發(fā)展獨(dú)立思考和自我控制能力，把

握好自己的好奇心，避免盲目從眾。上一頁(yè)[1] [2]

文 章 來(lái)源蓮山

蓮山課件原文地址：http:///shti/cuyi/30335_2.htm

第五篇：先進(jìn)工作者及評(píng)先工作標(biāo)準(zhǔn)與流程

先進(jìn)工作者及評(píng)先工作標(biāo)準(zhǔn)與流程

為了公司先進(jìn)工作者評(píng)選工作的客觀性、公平性與公開(kāi)性，特制訂本標(biāo)準(zhǔn)與流程。

一、先進(jìn)工作者的范圍

先進(jìn)工作者是一個(gè)統(tǒng)稱，包含：突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、銷(xiāo)售冠軍獎(jiǎng)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作獎(jiǎng)、個(gè)人進(jìn)步獎(jiǎng)、優(yōu)秀施工部獎(jiǎng)等，既包括個(gè)人，也包括團(tuán)隊(duì)。公司根據(jù)實(shí)際需要可在每進(jìn)行增添或減少先進(jìn)工作者的涵蓋范圍。

二、先進(jìn)工作者的獎(jiǎng)項(xiàng)等級(jí)

先進(jìn)工作者的獎(jiǎng)項(xiàng)等級(jí)共分為三級(jí)：

（一）一級(jí)：突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、銷(xiāo)售冠軍獎(jiǎng)

（二）二級(jí)：優(yōu)秀員工獎(jiǎng)

（三）三級(jí)：團(tuán)隊(duì)協(xié)作獎(jiǎng)與個(gè)人進(jìn)步獎(jiǎng)

（四）優(yōu)秀施工部不設(shè)等級(jí)。

公司根據(jù)實(shí)際需要可在每進(jìn)行增添或減少、提升或降低先進(jìn)工作者的獎(jiǎng)項(xiàng)等級(jí)。

三、先進(jìn)工作者獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置及名額限定

（一）獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置

1.“優(yōu)秀員工”獎(jiǎng)：10名。（原則上不超過(guò)公司員工總?cè)藬?shù)的10%）

2.“銷(xiāo)售冠軍”獎(jiǎng)：1名。

3.“突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”獎(jiǎng)：2名。

4.“團(tuán)隊(duì)協(xié)作、個(gè)人進(jìn)步”獎(jiǎng)：共8名

5.“優(yōu)秀施工部”獎(jiǎng)：2名。

公司根據(jù)實(shí)際需要可在每進(jìn)行增添或減少先進(jìn)工作者的名額。一個(gè)人不得同時(shí)兼得兩個(gè)及以上獎(jiǎng)項(xiàng)。

（二）季度獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置

季度獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置以每三個(gè)月為一個(gè)周期進(jìn)行。

1.團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售冠軍獎(jiǎng)，團(tuán)隊(duì)突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)。

2.個(gè)人銷(xiāo)售冠軍獎(jiǎng)，個(gè)人突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)。

四、先進(jìn)工作者的獎(jiǎng)項(xiàng)名稱解釋

（一）優(yōu)秀員工獎(jiǎng)：工作任務(wù)量最大、完成的工作量最多、完成的質(zhì)量最好，綜合表現(xiàn)最為出色、業(yè)績(jī)最為突出、部門(mén)民主評(píng)選排名第一、一致公認(rèn)的先進(jìn)典范。

（二）銷(xiāo)售冠軍獎(jiǎng)：比照年初設(shè)定的任務(wù)目標(biāo)，銷(xiāo)售完成額最多或回款額最多。

（三）突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)：對(duì)公司有十分突出的業(yè)績(jī)或重大貢 獻(xiàn)。

（四）團(tuán)隊(duì)協(xié)作獎(jiǎng)：心系公司、顧全大局，服從指揮，不計(jì)較個(gè)人得失，除干好本職工作外，全力支持、幫助公司其它部門(mén)的工作開(kāi)展，為公司大團(tuán)隊(duì)的建設(shè)及目標(biāo)任務(wù)實(shí)現(xiàn)做出了積極的貢獻(xiàn)。

（五）個(gè)人進(jìn)步獎(jiǎng)：愛(ài)崗敬業(yè)、積極上進(jìn)、敬業(yè)務(wù)實(shí)、勇于承擔(dān)責(zé)任，拓展能力與執(zhí)行力強(qiáng)，工作突出業(yè)績(jī)突出，為部門(mén)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)及業(yè)績(jī)的提升做出了積極貢獻(xiàn)。

（六）季度團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售冠軍獎(jiǎng)：各運(yùn)營(yíng)中心、營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)部、華僑項(xiàng)目部等一線銷(xiāo)售部門(mén)每個(gè)季度回款完成率最高的部門(mén)。

（七）季度團(tuán)隊(duì)突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)：各運(yùn)營(yíng)中心、營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)部、華僑項(xiàng)目部等一線銷(xiāo)售部門(mén)落實(shí)“項(xiàng)目服務(wù)目標(biāo)責(zé)任制”及“二次經(jīng)營(yíng)方針”中作出突出貢獻(xiàn)的部門(mén)。

（八）季度個(gè)人銷(xiāo)售冠軍獎(jiǎng)：各運(yùn)營(yíng)中心、營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)部、華僑項(xiàng)目部等一線銷(xiāo)售部門(mén)每個(gè)季度回款完成率完成最高的個(gè)人。

（九）季度個(gè)人突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)：各運(yùn)營(yíng)中心、營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)部、華僑項(xiàng)目部等一線銷(xiāo)售部門(mén)落實(shí)“項(xiàng)目服務(wù)目標(biāo)責(zé)任制”及“二次經(jīng)營(yíng)方針”中作出突出貢獻(xiàn)的個(gè)人。

五、各獎(jiǎng)項(xiàng)的評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)

（一）優(yōu)秀員工獎(jiǎng)

1.根據(jù)公司賦予該崗位的職能與職責(zé)，擔(dān)負(fù)著公司或部門(mén)重要的職能職責(zé)。在公司或本部門(mén)工作任務(wù)量最大、難度最大、責(zé)任重大。

2.根據(jù)、季度、月度工作目標(biāo)，全年累計(jì)在公司或本部門(mén)

完成的工作任務(wù)量最多、完成的難度最大、完成的質(zhì)量最好、業(yè)績(jī)最為突出。（必須有可量化的業(yè)績(jī)指標(biāo)作為支撐）

3.本部門(mén)民主評(píng)議排名第一，部門(mén)內(nèi)部一致公認(rèn)，部門(mén)負(fù)責(zé)人極力推薦。（內(nèi)部評(píng)比必須客觀公正且部門(mén)負(fù)責(zé)人簽字）

4.出勤必須連續(xù)滿12個(gè)月。（新員工從入職之日起計(jì)算）

（二）銷(xiāo)售冠軍獎(jiǎng)

1.比照年初設(shè)定的任務(wù)目標(biāo)，銷(xiāo)售完成額最多。

2.比照年初設(shè)定的任務(wù)目標(biāo)，回款額最多、回款率最高。注：以上兩個(gè)標(biāo)準(zhǔn)滿足一項(xiàng)即可。

（三）突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)

1.在落實(shí)“項(xiàng)目服務(wù)目標(biāo)責(zé)任制”及“二次經(jīng)營(yíng)方針”中作出重大貢獻(xiàn)。

2.公司特重大疑難問(wèn)題因?yàn)槌Ｒ?guī)的工作拓展而完成任 務(wù)的。

3.超額完成公司銷(xiāo)售工作任務(wù)的。

4.超額完成公司規(guī)定回款任務(wù)的。

5.為公司節(jié)省大筆資金或成本的。

6.為公司挽回重大損失。

7.經(jīng)公司認(rèn)可的為公司做出的其它重大業(yè)績(jī)或貢獻(xiàn)。

（四）團(tuán)隊(duì)協(xié)作獎(jiǎng)

1.個(gè)人的本職工作干得好，并獲得部門(mén)的評(píng)定認(rèn)可。

2.除干好本職工作外，全力支持、幫助公司或其它部門(mén)的工作開(kāi)展，并為公司獲其它部門(mén)目標(biāo)工作任務(wù)（銷(xiāo)售任務(wù)、回款任務(wù)、其它任務(wù)等）的完成做出了積極貢獻(xiàn)。

3.心系公司、顧全大局，服從公司的統(tǒng)一安排與指揮，不計(jì)較個(gè)人得失。

4.轉(zhuǎn)正員工且連續(xù)出勤6個(gè)月以上。

（五）個(gè)人進(jìn)步獎(jiǎng)

1.積極學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，能很好融入公司環(huán)境并擔(dān)當(dāng)重要責(zé)任，積極為公司或部門(mén)排憂解難，在本部門(mén)進(jìn)步最快。

2.愛(ài)崗敬業(yè)、積極上進(jìn)、敬業(yè)務(wù)實(shí)、勇于承擔(dān)責(zé)任，拓展能力與執(zhí)行力強(qiáng)，為公司或部門(mén)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)及業(yè)績(jī)的提升做出了積極貢獻(xiàn)。

3.可量化的工作業(yè)績(jī)僅次于優(yōu)秀員工的標(biāo)準(zhǔn)。

4.轉(zhuǎn)正員工且連續(xù)出勤6個(gè)月以上。

（六）季度團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售冠軍獎(jiǎng)

1.比照設(shè)定的季度任務(wù)目標(biāo)，部門(mén)銷(xiāo)售完成額最多。

2.比照設(shè)定的季度任務(wù)目標(biāo)，部門(mén)回款額最多或回款率最高。

（七）季度團(tuán)隊(duì)突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)

1.在落實(shí)“項(xiàng)目服務(wù)目標(biāo)責(zé)任制”中作出了重大貢獻(xiàn)的部門(mén)。

2.在落實(shí)“二次經(jīng)營(yíng)方針”中作出了重大貢獻(xiàn)的部門(mén)。

（八）季度個(gè)人銷(xiāo)售冠軍獎(jiǎng)：

1.比照設(shè)定的季度任務(wù)目標(biāo)，個(gè)人銷(xiāo)售完成額最多。

2.比照設(shè)定的季度任務(wù)目標(biāo)，個(gè)人回款額最多或回款率最高。

（九）季度個(gè)人突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)：

1.在落實(shí)“項(xiàng)目服務(wù)目標(biāo)責(zé)任制”中作出了重大貢獻(xiàn)的個(gè)人。

2.在落實(shí)“二次經(jīng)營(yíng)方針”中作出了重大貢獻(xiàn)的個(gè)人。

六、公司評(píng)先的基本依據(jù)

（一）公司先進(jìn)工作者評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)與流程

（二）、季度公司評(píng)先通知要求

（三）公司先進(jìn)工作者評(píng)選獎(jiǎng)金核算依據(jù)與標(biāo)準(zhǔn)

（四）各部門(mén)上報(bào)的評(píng)先申報(bào)人員名單與評(píng)選資料。

（五）、季度回款完成情況一覽表（包括公司、部門(mén)、個(gè)人）

（六）公司員工出勤情況。

（七）公司評(píng)先擬選員工可測(cè)量、可對(duì)比量化指標(biāo)分析等等。

七、公司評(píng)先的基本原則

（一）優(yōu)先考慮一線人員，市場(chǎng)、工程、售后、項(xiàng)目部等。

（二）可測(cè)量、可量化的數(shù)字指標(biāo)優(yōu)先。

（三）重視部門(mén)內(nèi)部民主評(píng)議的結(jié)果。

八、公司評(píng)先的基本流程

（一）各部門(mén)根據(jù)公司下發(fā)的評(píng)先通知要求上報(bào)評(píng)先人選名單及評(píng)

選資料。

（二）綜合服務(wù)中心審核各部門(mén)上報(bào)的材料，依據(jù)《公司先進(jìn)工作者評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)與流程》評(píng)對(duì)各部門(mén)上報(bào)人選進(jìn)行初步綜合審核，并拿出審核意見(jiàn)報(bào)公司評(píng)先評(píng)定委員會(huì)。

（三）公司評(píng)先評(píng)定委員會(huì)組織召開(kāi)綜合評(píng)定會(huì)予以評(píng)定、確認(rèn)。