第一篇：統戰工作職能和職責

統戰工作職能和職責

1.負責宣傳、貫徹黨的統一戰線、對臺、僑務、民族、宗教工作的路線、方針、政策。

2.調查研究在新形勢下農場統戰、對臺、僑務、民族、宗教工作的新情況、新問題、及時向上級業務部門匯報并提出意見或建議。

3.詳實掌握統戰對象的基本情況，準確把握統戰對象的思想動態，發現問題及時妥善解決，維護社會的穩定和諧，團結和凝聚統一戰線的全部力量，投身農場的發展建設。

4.貫徹執行中央、國務院、省委對臺工作的方針政策，維護臺胞合法權益，反映他們的要求，并配合有關部門按照國家的有關政策給予妥善的協調解決。

5.配合有關部門做好引進華僑、外籍華人和港澳華人和港澳同胞資金、技術、人才工作；會同有關部門依法保護歸僑、僑眷的合法權益，開展歸僑、僑眷扶貧工作；負責歸僑、僑眷和“三僑”子女身份的認定、審報工作。

6.做好農場民族事務工作。負責少數民族子女升學審核申報工作；做好少數民族扶貧工作。

7.做好宗教工作。依法對宗教事務進行管理；管理解決并及時上報宗教方面的突發事件和影響社會穩定的問題，抵制境外敵對勢力的宗教滲透活動。

8.做好統戰信息上報和統戰對象信訪接待等工作。

第二篇：統戰工作職責

洪園社區統戰工作職責

一、學習統戰理論、政策和時事政策，抓好自我教育；

二、就社區建設和發展中的重大問題進行民主協商；

三、為社區建設和發展開展咨詢服務；

四、聽取社區各界人的意見和建議，實事求是地反映群

五、協調關系，搞好合作共事；

六、開展“三胞”及其親屬聯誼活動，為招商引資、牽線搭橋。眾的意見和要求；

第三篇：統戰工作職責

統戰工作職能

1.做好新時期統一戰線工作的宣傳工作和信息工作。研究新形勢下統戰工作的規律。

2.注意調查研究，了解、掌握各方面統戰人士的思想、政治動態，及時準確地反映黨外人士的意見，批評和建議。

3.認真完成上級領導部門交辦的各項工作和任務。

4.積極支持民主黨派成員和無黨派人士參政議政。

5.不斷發現、考察、培養各方面的黨外代表人物。

6.做好華僑、僑眷工作。貫徹落實僑務政策，新移民政策。做好重點對象的工作；支持和幫助校僑聯進行思想建設，組織建設和自身建設。

7.宣傳黨的民族政策，做好少數民族工作。全面正確地貫徹執行黨的宗教政策。

8.定期召開統戰工作聯席會議，結合國家、黨委的中心任務，專題研究統戰工作，指導工作實踐。

9.負責少數民族子女升學審核申報工作；做好少數民族扶貧工作。

10.做好宗教工作。依法對宗教事務進行管理；管理解決并及時上報宗教方面的突發事件和影響社會穩定的問題，抵制境外敵對勢力的宗教滲透活動。

11.做好統戰信息上報和統戰對象信訪接待等工作。

第四篇：基層統戰工作職責

鄉鎮統戰干事工作職責

1.在統戰委員的領導下，負責處理本鄉鎮的統戰工作日常事務。

2.熟悉統戰工作理論、方針、政策，熟悉統戰工作方法，熟悉本地統一戰線成員的基本情況，熟悉本地統戰工作狀況。

3.負責接待處理本地各人民團體、黨外知識分子和其他統戰對象的來信來訪。

4.負責起草統戰工作本地工作計劃、總結、報告等文件。

5.負責有關統戰工作會議和活動的組織安排工作。6.負責統戰工作基礎資料的收集、整理和歸檔，做好統戰對象登記管理工作。

7.負責統戰工作信息的上報工作。8.完成領導和統戰部門交辦的工作任務。

附件4：

村級(社區)統戰聯絡員工作對象及職責

村級(社區)統戰聯絡員的工作對象包括：

非公有制經濟人士、黨外知識分子、無黨派代表人士、少數民族人士、宗教界人士和港澳臺僑胞、海外華僑僑屬僑眷、海外留學生、海外務工人員等，重點是居住或工作在村(社區)的新經濟組織、社會團體以及自由職業人員中的統戰成員和居住在村的離退休統戰成員。

村統戰工作聯絡員的主要職責：

1.認真貫徹落實黨的統戰方針政策，嚴格執行有關法律法規。

2.認真協調統一戰線各方面成員的關系，及時排查和化解各種矛盾和糾紛。

3.建立統戰工作對象臺賬，全面了解反映統一戰線各界人士的思想動態和意見建議，并及時上報鎮辦。

4.協助黨組織和相關部門做好黨外人士的工作。

第五篇：鄉鎮統戰工作職責

沙溪鎮統戰工作職責

1、認真學習、宣傳、貫徹執行黨的統戰、對臺僑務、民族宗教、黨外、非公經濟等工作的方針政策，確保其各項方針政策落到實處。

2、充分發揮統戰工作的優勢，積極組織統戰成員服務于地方社會事業建設，并借助有效服務載體，為統戰成員提供各項服務。

3、做好“臺胞”“僑胞”眷屬等統戰成員思想政治工作，鼓勵他們與海外親人保持密切聯系，動員其積極為祖國統一做出應有貢獻。

4、加強黨外干部、黨外知識分子和黨外代表人士的隊伍建設，關心黨外人士和民主黨派成員的工作和生活，充分發揮他們在地方建設中的積極作用。

5、依法加強對民族、宗教事務的管理，確保民族宗教等統戰領域的社會穩定，促進社會和諧建設。

6、重點加強非公經濟代表人士的隊伍建設，教育引導他們積極為地區經濟發展和社區公益事業的發展多做貢獻。

7、主動為非公企業做好服務協調工作，積極宣傳有關政策法規，努力維護他們的合法權益。

8、掌握本鎮統戰成員的基本情況，建立完善的統戰工作基礎臺賬和工作規范。

沙溪鎮統戰工作例會制度

1、鎮統戰工作領導小組每半年召開一次統戰工作例會，聽取統戰工作匯報，研究統戰工作，決定統戰工作重大事項。

2、各村統戰工作小組，每半年召開一次統戰工作例會，分析村內統戰成員思想、生活等情況，突出“雙向服務”，研究本村統戰具體工作。

3、鎮統戰干部每月召集一次工作聯絡員工作例會，學習傳達有關政策法規、文件、交流工作經驗、體會，布置有關工作任務。

沙溪鎮統戰宣傳學習制度

1、鎮統戰工作領導小組成員，集中學習統戰內容全年至少兩次。

2、全體黨員干部集中學習統戰內容全年至少一次。

3、統戰干部和統戰工作聯絡員集中學習統戰內容全年至少兩次。

4、鎮宣傳欄宣傳介紹統戰工作內容，全年至少出兩期。

5、鎮每年至少舉辦一期統戰干部、統戰工作聯絡員等相關對象參加的統戰業務知識培訓班，或座談、研討、交流統戰工作。

沙溪鎮統戰走訪慰問制度

1、鎮統戰領導小組成員走訪統戰成員，要做到“四必訪”，即“統戰成員生病、住院必訪，有困難必訪，有矛盾必訪，傳統佳節必訪”。

2、各村走訪或慰問統戰成員，一般成員全年不少于一次，重點成員全年不少于兩次。

3、通過經常走訪統戰成員，及時聽取其對我鎮經濟社會事業建設的意見和建議，了解其實際困難，主動幫其排憂解難。對其困難做到能辦到的及時解決，辦不到的及時反映、協調解決。

4、實行走訪登記制，對統戰成員反應的問題，要求解決事情件件有落實、事事有回音。

沙溪鎮統戰情況通報制度

1、鎮黨委每半年一次集中向統戰代表人士通報本鎮經濟、社會事業、管理等方面情況，主動征求其意見和建議。

2、各村統戰工作領導小組每半年一次向鎮統戰工作小組匯報統戰工作情況，遇有重要任務和重大問題隨時通報。

3、要充分運用通報制度征求統戰成員，尤其是代表人士的積極意見和建議，發揮其民主監督，參政議政的作用。

沙溪鎮統戰信息反映制度

1、各村統戰工作聯絡員要經常了解統戰成員的思想反映，實際困難以及意見和建議，準確掌握其思想動態，并做到每月向鎮統戰工作小組匯報一次，遇有重大情況隨時報告。

2、各村統戰工作小組對其工作動態，各界人士反映的社情民意，以及各界人士發揮作用的典型事例要每季度向鎮統戰工作領導小組匯報一次。遇有重大情況時，第一時間向鎮統戰工作領導匯報。

3、鎮村統戰工作小組對統戰成員的思想動態等信息，要及時進行認真分析研究，搞好指導反饋，并有針對性的做好其工作。

4、各村統戰工作聯絡員每年至少向鎮統戰辦上報統戰工作信息4條，特色性工作總結文章一篇。

沙溪鎮統戰雙向服務制度

1、鎮村兩級黨組織要充分發揮協調作用，主動為統戰成員，特別是搞好重點服務對象的服務，重點突出解困、維權、政策、法律等服務內容。

2、要不斷挖潛統戰工作資源，逐步建立統戰成員人才庫，充分發揮有專長統戰成員的作用，引導其為我鎮建設、為社會多貢獻聰明才智。

沙溪鎮統戰聯系交友制度

1、鎮統戰工作領導小組工作成員要分別與重點統戰成員結隊子、交朋友，并參加統戰成員的聯誼活動，及時了解其思想反映，傾聽意見和建議，有針對性做好思想政治工作。

2、各村主要干部和統戰工作聯絡員，要主動、經常與村內的統戰成員進行聯系，開展交友活動，并及時為他們解決困難，搞好服務。

3、各級黨組織和個部門要把聯系交友作為工作的重要內容，積極開展思想互助，困難互幫等活動。

沙溪鎮統戰考核制度

1、鎮實行村級統戰工作目標管理。年初根據上級統戰部門總體工作要求，制定統戰工作意見，并及時下發各村和有關單位。

2、統戰工作目標列入沙溪鎮“百分考核”考核的一項內容，各黨支部書記為本單位統戰工作第一責任人。年終鎮統戰工作領導小組對其完成工作目標情況進行考核，考核結果作為衡量村和有關單位的工作業績和經濟報酬的重要依據之一。

3、鎮統戰領導小組將結合黨建工作責任制的檢查，每季度對統戰工作進行一次講評，每半年進行一次檢查指導。

4、鎮統戰工作領導小組對統戰工作每年進行考評一次，對工作成績突出的統戰干部、指導員、聯絡員進行表彰。