第一篇：注冊會計師職責職能范文

注冊會計師職責職能范文

注冊會計師需要根據公司領導的需要編制各種財務報表，并做出財務分析，以下是小編精心收集整理的注冊會計師職責范文。

注冊會計師職責1

1、制定合理的項目工作計劃;

2、與客戶建立良好的溝通，維護客戶關系;

3、監督、指導、檢查助理人員工作情況，保證項目的順利實施;

4、作為注冊會計師，負責協調項目執行中的相關工作;

5、出具審計業務報告和其他鑒證業務報告，適應外出審計;

6、領導交辦的其他工作。

注冊會計師職責2

1、協助董事長制定公司投資拓展戰略研究，以及中長期投資發展規劃;

2、負責項目的收購、兼并、企業重組等工作，并提供可行性建議并監督實施;

3、參與重大項目的投資談判，負責相關政府部門及項目合作方的協調和溝通，對于項目進展中的重大問題提出決策建議;

4、參與直接或間接管理財務或審計項目，監控和分析項目的經營管理，并及時提出業務拓展和管理改進的建議。

5、協助董事長處理財務部日常管理工作，落實各項決議事項的跟進或督辦;

6、根據董事長指示協助處理相關職能部門的聯絡、協調、上傳下達工作;

7、協助董事長協調處理其他各項工作;

注冊會計師職責3

1、負責研究、了解國家稅收法律法規與政策，建立稅收政策信息庫及對稅收政策的調整及時做出應對建議并參與研究稅務優化方案;

2、協助完成中高端財稅業務，如稅收籌劃、稅務咨詢、培訓等;

3、打造個人IP，負責線上課程和線下講座的培訓和宣講;

4、協助完成新稅務服務產品的設計思路或方案，撰寫涉稅咨詢回復、分析報告、調研報告等;

5、負責對公司內部的財稅業務進行指導、培訓、合規性評估等;

6、負責對外部客戶及內部員工進行稅務方面的咨詢、答疑;

7、負責企業稅收籌劃工作，參與企業日常經營模式的稅務管理，建立整體節稅模式;

8、負責其他與財稅專業方面的業務支持。

注冊會計師職責4

1、負責企業財稅籌劃項目前期盡職調查、風控及財稅咨詢工作;

2、梳理客戶公司股權架構和財務組織架構及不相容崗位分離設置;

3、梳理客戶公司內部管控流程，熟悉客戶公司業務模式，協助客戶公司完善財務部內部管控流程(資金管理、庫存管理、應收應付制度、授權審核制度、報銷制度等);

4、熟悉客戶公司財務成本管理、預算管理、會計核算、財務監督、稅務和稅務監察等工作;

5、協助客戶公司建立和完善財務管理制度和相關工作程序，制定和管理稅務解決方案;

6、協助客戶企業完成財務報告與財務分析(費用支出控制和應收應付賬款管理，定期編制財務分析報告)，為客戶單位決策提供及時有效的財務支持;

注冊會計師職責5

1、設定工作目標、編制切實可行的審計計劃

2、獨立帶隊完成項目的審計工作

3、對所屬審計人員進行有效的管理、協調和督導

4、監控與提升執業質量

5、團隊管理和協調客戶關系

注冊會計師職責6

1.熟悉擬上市、上市、新三板公司審計流程、審計方案，指導審計項目組完成審計等業務;

2.負責審計項目組的日常管理及部門員工培訓指導;

3.承擔審計項目一級復核，對審計項目進行質量控制;

4.對審計計劃實施方案進行調整和分解，指導整理審計證據和準備相關審計文件;

5.做好與客戶的溝通協調工作，以及定期向合伙人匯報。

第二篇：注冊會計師職責職能

注冊會計師職責職能

1、能獨立完成本部門較大型的業務項目;

2、負責對承擔項目審計(評估)計劃的撰寫，能較準確地測試審計項目的重要性水平和審計風險;

3、對下一級人員進行合理分工、指導、并對其工作底稿進行復核，對其業務能力進行考核;

4、負責審計項目的審計質量，及時反映審計中出現的業務問題;

5、負責所主審項目審計報告及時上報部門經理審核，關注部門經理、總審計師審核，及時回復部門經理、總審計師的審核意見;

6、與被審計單位協調處理有關業務問題;

7、完成部門經理交辦的其他工作。

注冊會計師職責21、協助董事長制定公司投資拓展戰略研究，以及中長期投資發展規劃;

2、負責項目的收購、兼并、企業重組等工作，并提供可行性建議并監督實施;

3、參與重大項目的投資談判，負責相關政府部門及項目合作方的協調和溝通，對于項目進展中的重大問題提出決策建議;

4、參與直接或間接管理財務或審計項目，監控和分析項目的經營管理，并及時提出業務拓展和管理改進的建議。

5、協助董事長處理財務部日常管理工作，落實各項決議事項的跟進或督辦;

6、根據董事長指示協助處理相關職能部門的聯絡、協調、上傳下達工作;

7、協助董事長協調處理其他各項工作;

注冊會計師職責31、負責研究、了解國家稅收法律法規與政策，建立稅收政策信息庫及對稅收政策的調整及時做出應對建議并參與研究稅務優化方案;

2、協助完成中高端財稅業務，如稅收籌劃、稅務咨詢、培訓等;

3、打造個人IP，負責線上課程和線下講座的培訓和宣講;

4、協助完成新稅務服務產品的設計思路或方案，撰寫涉稅咨詢回復、分析報告、調研報告等;

5、負責對公司內部的財稅業務進行指導、培訓、合規性評估等;

6、負責對外部客戶及內部員工進行稅務方面的咨詢、答疑;

7、負責企業稅收籌劃工作，參與企業日常經營模式的稅務管理，建立整體節稅模式;

8、負責其他與財稅專業方面的業務支持。

注冊會計師職責41、負責企業財稅籌劃項目前期盡職調查、風控及財稅咨詢工作;

2、梳理客戶公司股權架構和財務組織架構及不相容崗位分離設置;

3、梳理客戶公司內部管控流程，熟悉客戶公司業務模式，協助客戶公司完善財務部內部管控流程(資金管理、庫存管理、應收應付制度、授權審核制度、報銷制度等);

4、熟悉客戶公司財務成本管理、預算管理、會計核算、財務監督、稅務和稅務監察等工作;

5、協助客戶公司建立和完善財務管理制度和相關工作程序，制定和管理稅務解決方案;

6、協助客戶企業完成財務報告與財務分析(費用支出控制和應收應付賬款管理，定期編制財務分析報告)，為客戶單位決策提供及時有效的財務支持;

注冊會計師職責51、設定工作目標、編制切實可行的審計計劃

2、獨立帶隊完成項目的審計工作

3、對所屬審計人員進行有效的管理、協調和督導

4、監控與提升執業質量

5、團隊管理和協調客戶關系

注冊會計師職責6

1.熟悉擬上市、上市、新三板公司審計流程、審計方案，指導審計項目組完成審計等業務;

2.負責審計項目組的日常管理及部門員工培訓指導;

3.承擔審計項目一級復核，對審計項目進行質量控制;

___對審計計劃實施方案進行調整和分解，指導整理審計證據和準備相關審計文件;

5.做好與客戶的溝通協調工作，以及定期向合伙人匯報。

注冊會計師職責71、制定合理的項目工作計劃;

2、與客戶建立良好的溝通，維護客戶關系;

3、監督、指導、檢查助理人員工作情況，保證項目的順利實施;

4、作為注冊會計師，負責協調項目執行中的相關工作;

5、出具審計業務報告和其他鑒證業務報告，適應外出審計;

6、領導交辦的其他工作。

第三篇：職能職責

職能

〖function〗事物、機構本身具有的功能或應起的作用.職責

〖duty;obligation;responsibility〗職務上應盡的責任;職務和責任

辦事員的職責

職能強調能力上能做什么，而職責強調應該做什么。兩者有明顯區別.總經理助理： 崗位職責

1、協助總經理制定戰略規劃、經營計劃及各階段工作目標分解，起草公司各階段工作總結和其他正式文件；

2、協助總經理對公司運作與各職能部門進行管理、協調內部各部門關系；

3、跟蹤公司經營目標達成情況，提供分析意見及改進建議；

4、在公司經營計劃、銷售策略、資本運作等方面向總經理提供具體的解決方案；

5、配合總經理處理外部公共關系，參與公司大型公關活動的策劃、安排、組織工作；

6、協助總經理安排各項高層會議的日程與議程，撰寫和跟進落實高層會議、主題會議等公司會議紀要；

7、撰寫總經理的有關報告、文件，安排總經理的各項工作時間。

任職資格

1、公關、行政管理、企業管理等相關專業本科以上學歷；

2、三年以上總經理助理工作經驗，有本領域工作經驗者優先；

3、知識結構較全面，具有豐富的管理經驗，了解法律及財務方面的知識，能夠迅速掌握與公司業務有關的各種知識；

4、有較強的組織、協調、溝通、領導能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有很強的判斷與決策能力，計劃和執行能力；

5、良好的團隊協作精神，為人誠實可靠、品行端正；

6、熟練使用辦公軟件。

崗位職責

1）協助總經理組織制定公司整體戰略規劃和組織規劃；

2）協助總經理進行經營決策及具體市場開發和推廣以及渠道建設；）負責公司管理成本預算的監督、控制和執行；

4）指導人力資源部制定并完善薪酬考核、招聘、培訓及人事管理等制度；

5）指揮、協調和控制公司各部門人力資源薪酬、招聘、培訓以及績效、員工關系等方面的工作，重點是人員的招聘與培訓工作經驗豐富，能夠為公司的發展提供保障；

6）組建優秀的管理團隊，實施人才發展儲備計劃，為公司主管以上的管理者進行職業生涯規劃設計；

7）管理各部門日常工作，負責各部門員工工作考核、激勵及各部門資金的預算和控制等；

8）組織和推動企業文化建設與發展；

9）維護公司與政府人事部門、學校及同行業的良好關系。

任職資格

1）人力資源管理或相關專業本科以上學歷（條件優秀者可放寬學歷）；

2）五年以上人事及行政管理經驗，三年以上人力資源總監或人力資源部經理工作經驗；

3）了解現代企業人力資源管理模式和實踐經驗積累，對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識，熟悉國家相關的政策、法律法規；

4）熟悉人事外包及勞務派遣業務，特別是有非常廣泛的人員輸送渠道并且能夠建立新的人員輸送渠道，保證公司及客戶對各類人員的需求；

5）了解培訓咨詢行業的動態，有非常豐富的培訓經驗，并且有豐富的培訓師資源，能夠為公司及客戶員工整體水平的提高組織各類培訓并提供優秀的培訓講師；

6）很強的計劃性和實施執行的能力；有親和力，很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心；

7）具備良好的人際交往能力、組織協調能力、溝通能力以及解決復雜問題的能力。

8）同時有一定的市場分析及營銷能力，能敏銳地判斷市場動態并據此制訂公司的市場發展方向和整合業務。

崗位職責

1、協助總裁處理各類信件，起草信函、演講稿、報告、文件等各類綜合性文件；

2、做好各部門及各領導上報行文的保存、管理、督辦的工作；

3、合理安排、提醒總裁的日常工作時間和程序；

4、整理公司重要會議記錄及會議紀要；

5、關注公司內各部門信息溝通情況，及時傳達上級的各項指令；

6、接待訪問總裁的重要來賓；

7、完成總裁交辦的其他工作的督辦、協調及落實任務。

任職資格

1、文秘、行政管理等相關專業大專以上學歷；

2、三年以上文秘工作，對于會議管理、記錄等具有豐富的經驗；

3、工作認真細致，有條理性、邏輯性，良好的職業素養和職業操守，具有良好書面寫作及表達能力；

4、熟練使用Word、Excel等文字處理軟件，較好英文聽、說能力；

5、身高160以上，形象氣質好，年齡30歲一下。

形象氣質佳，工作責任心強；

● 法律、人力資源管理、企業管理等相關專業本科以上學歷；

● 有較強的組織、協調、溝通、領導能力及出色的人際交往和社會活動能力和敏銳的洞察力；

● 優秀的英語聽、說、讀、寫能力，達到即時翻譯的水平；精通法律，特別是國際商法。工作職責：

1、協助總經理處理好公司日常管理工作事務；

2、監督執行總經理下達各部門的工作任務；

3、協助總經理協調下屬部門之間的關系；

4、協助總經理做好與外單位聯系協調、涉外法律糾紛等其他的具體工作；

5、完成總經理安排的其他工作任務。

總經理： 二.總經理職責

1、統籌編制的經營計劃、投資計劃和提出公司中長期發展規劃。

2、根據工作計劃，作出下階段工作部署，達到量化、細化，分類分項、按人、按時抓好布置、安排、檢查 和落實。

3、根據工作實際進展狀況，不斷完善內部管理和運作的機制，加強對各崗位人員的階段性工作檢查考證和年中、年末的考核，加強政治思想工作，提升業務能力。

4、定期向董事會報告擔保業務運行情況及財務收支情況。

5、召開辦公會議、擔保評審會等。

6、對每筆擔保業務進行審批，并承擔相應的管理責任。

7、做好董事會交辦的其他工作。

三.具體的一些細節要看你的公司.可以參考你前任的工作.如果不了解可以上任后找你的下屬談談.四.我個人給你的建議:

1.你作為總經理在工作的過程中，不能過分依賴手中的權杖，否則不能夠在團隊中獲得支持。應該具有親和力，具有很強的人格魅力。人格魅力是得到別人尊重和支持的最有效的方法，比擁有權利和財富都要有效果。這是經過實踐檢驗的真理。

2.在員工犯了大錯誤，忐忑不安的等待處分和批評的時候，你要用微笑幫助員工走出失敗的陰影，重新建立信心。如果員工在工作中經常犯一些小毛病，要嚴厲批評，在批評中夾帶說教，讓員工懂得工作的意義，在批評中成長。

3.工作中，以身作則(這是非常重要的,在你要求別人的時候你自己首先要做得很好)；工作之余，與員工打成一片；有張有馳，在工作和生活中得到員工的信賴和尊重。

4.有擔當,如果你的下屬犯錯了,你的上司追究起來,很多時候都要自己一力擔當,不要什么都推到下屬身上.至于你挨了上面的罵,受氣了，出老總的門后就把你犯錯的下屬叫到你的辦公室,你單獨向他發脾氣,指出他的錯誤那都不要緊.參考資料：草-?魚?

總經理的職責(概括地說):

根據董事會或集團公司提出的戰略目標，制定公司戰略，提出公司的業務規劃、經營方針和經營形式，經集團公司或董事會確定后組織實施。

總經理的職責(具體內容):

主持公司的基本團隊建設、規范內部管理；

擬訂公司內部管理機構設置方案和基本管理制度；

審定公司具體規章、獎罰條例，審定公司工資獎金分配方案，審定經濟責任掛鉤辦法并組織實施；

審核簽發以公司名義發出的文件；

召集、主持總經理辦公會議，檢查、督促和協調各部門的工作進展，主持召開行政例會、專題會等會議，總結工作、聽取匯報；

主持公司的全面經營管理工作，組織實施董事會決議；

向董事會或集團公司提出企業的更新改造發展規劃方案、預算外開支計劃；

處理公司重大突發事件；

推進公司企業文化的建設工作。

總經理

總經理是公司的業務執行的最高負責人。但實際上，總經理所在的層級，還是會因公司的規模而有所不同。例如在一般的中小企業，總經理通常就是整個組織里職務最高的管理者與負責人。而若是在規模較大的組織里(如跨國企業)，總經理所扮演的角色，通常是旗下某個事業體或分支機構的最高負責人。

股份公司的總經理是董事會聘任的，對董事會負責，在董事會的授權下，執行董事會的戰略決策，實現董事會制定的經營目標。并通過組建必要的職能部門，組聘管理人員，形成一個以總經理為中心的組織、管理、領導體系，實施對公司的有效管理。總經理的主要職責是負責公司日常業務的經營管理，經董事會授權，對外簽訂合同和處理業務；組織經營管理班子，提出任免副總經理、總經濟師、總工程師及部門經理等高級職員的人選，并報董事會批準；房地產業：薪酬增幅下降 定期向董事會報告業務情況，向董事會提交報告及各種報表、計劃、方案，包括經營計劃、利潤分配方案、彌補虧損方案等。

總經理職責 烽火獵聘資深顧問認為

1、統籌編制的經營計劃、投資計劃和提出公司中長期發展規劃。

2、根據工作計劃，作出下階段工作部署，達到量化、細化，分類分項、按人、按時抓好布置、安排、檢查 和落實。

3、根據工作實際進展狀況，不斷完善內部管理和運作的機制，加強對各崗位人員的階段性工作檢查考證和年中、年末的考核，加強政治思想工作，提升業務能力。

4、定期向董事會報告擔保業務運行情況及財務收支情況。

5、召開辦公會議、擔保評審會等。

6、對每筆擔保業務進行審批，并承擔相應的管理責任。

7、做好董事會交辦的其他工作。

總經理職責，按照《公司法》的規定是：

一、主持公司的生產經營管理工作，并向董事會報告工作；

二、組織實施董事會決議、公司計劃和投資方案；

三、擬訂公司內部管理機構設置方案；

四、擬訂公司的基本管理制度；

五、制訂公司的具體規章；

六、提請董事會聘任或者解聘公司副總經理、總會計師；

七、聘任或者解聘除應由董事會聘任或者解聘以外的管理人員；

八、擬定公司職工的工資、福利、獎懲制度，決定公司職工的聘用和解聘；

九、提議召開董事會臨時會議；

十、在董事會授權范圍內決定單項金額不超過公司最近一期經審計的凈資產值的2%且500萬元的投資方案、代表公司處理業務和簽署經濟合同。董事會特別授權除外；

十一、公司章程或董事會授予的其他職權。

第四篇：注冊會計師職責描述

注冊會計師職責描述

1.帶領項目組完成項目的審計;

2合理制訂有效的審計計劃，分派組員工作并監督工作進度及質量;

3、對項目組成員進行有效的指導和培訓;

4、開展各類經營審計工作及專項審計工作。

5、收集審計證據、編制審計工作底稿和審計報告。

6、審閱財務報告及工作底稿，確認會計記錄的真實可靠性以及是否符合會計準則的要求。

7、跟蹤審計建議的執行，實施后續審計工作。

注冊會計師職責21、能獨立完成本部門較大型的業務項目;

2、負責對承擔項目審計(評估)計劃的撰寫，能較準確地測試審計項目的重要性水平和審計風險;

3、對下一級人員進行合理分工、指導、并對其工作底稿進行復核，對其業務能力進行考核;

4、負責審計項目的審計質量，及時反映審計中出現的業務問題;

5、負責所主審項目審計報告及時上報部門經理審核，關注部門經理、總審計師審核，及時回復部門經理、總審計師的審核意見;

6、與被審計單位協調處理有關業務問題;

7、完成部門經理交辦的其他工作。

注冊會計師職責31、參與編制CPA相關教輔資料;

2、完成對教學資料的校對工作，確保無重大錯誤;

3、協助項目主管優化工作流程，提升校對工作效率;

4、為講師進行直播授課、錄播授課提供必要的配合;

5、授課支持過程中講師的有關情況、要求、意見及時反饋給項目主管;

6、及時、快速、準確的完成學生答疑工做;

7、完成領導交辦的其他任務。

注冊會計師職責41、作為審計項目負責人，統籌計劃、安排相關財務審計審核項目;

2、負責或參與對公司重大經營活動、重大項目、重大經濟合同的審計活動，并能夠獨立帶隊、完成審計項目;

3、負責審計現場工作，并對助理人員的工作底稿進行詳細指導復核;

4、負責與委托單位有關人員進行溝通，負責審計報告的撰寫或審核;

5、能完成財務培訓課程的PPT編寫工作，并為客戶提供政策解讀等培訓工作;

6、有一定市場營銷能力，負責與客戶的溝通和維護客戶關系。

注冊會計師職責5

1.負責公司財務部門相關流程體系搭建，財務制度規范管控;

2.負責財務漏洞規避，風險管控等工作;

注冊會計師職責6

1.負責審計項目計劃編制、調整和執行;

___對項目組成員進行培訓、工作安排和考核，對工作進度進行有效控制;

___對項目審計風險進行判斷和控制，出具審計業務報告，并簽字;

4.負責審計底稿編制、匯編、歸檔，并達到完整、規范的要求;

5.協調維護客戶關系。

注冊會計師職責71、負責跨境業務整體稅務籌劃并提供財稅方案，財稅流程設計和納稅風險評估,合理利用稅收政策,優化公司財稅環境;

2、對公司項目進行盡職調查，主導并跟進項目的進展和情況,監查預測項目實施過程中所出現的問題,并及時處理;

3、審查客戶提供的會計資料，編制財務綜合分析報告和專題分析報告;

4、培養員工落地實施對第三方的培訓指導。

第五篇：注冊會計師工作職責

注冊會計師工作職責7篇

1.帶領項目組完成項目審計;

2.獨立承擔項目的匯總及合并工作;

3.合理制訂有效的審計計劃，分派組員工作并監督工作進度及質量;

___對項目進行質量控制，識別、重視并解決發現的問題;

___對項目組成員進行有效的指導和培訓;

6.保持與客戶良好的溝通，與客戶討論并起草管理建議書等。

注冊會計師工作職責21、完成領導分配的審計項目，在團隊中承擔顧問角色，對審計過程中遇到的問題進行分析、解答;

2、能夠獨立承擔一般項目審計現場負責人的工作，并在規定的時間內完成所屬項目的審計工作，確保無重大遺漏事項;

3、完成領導交辦的其他業務

注冊會計師工作職責3

(1)具備較強的信息獲取能力和敏銳的專業分析判斷能力;

(2)具備扎實的文字功底和書面表達能力;

(3)具備良好的溝通協調能力和計劃執行能力;

(4)工作認真負責，嚴謹務實，良好的團隊合作精神。

注冊會計師工作職責41、能獨立完成本部門較大型的業務項目;

2、負責對承擔項目審計(評估)計劃的撰寫，能較準確地測試審計項目的重要性水平和審計風險;

3、對下一級人員進行合理分工、指導、并對其工作底稿進行復核，對其業務能力進行考核;

4、負責審計項目的審計質量，及時反映審計中出現的業務問題;

5、負責所主審項目審計報告及時上報部門經理審核，關注部門經理、總審計師審核，及時回復部門經理、總審計師的審核意見;

6、與被審計單位協調處理有關業務問題;

7、完成部門經理交辦的其他工作。

注冊會計師工作職責51、負責研究、了解國家稅收法律法規與政策，建立稅收政策信息庫及對稅收政策的調整及時做出應對建議并參與研究稅務優化方案;

2、協助完成中高端財稅業務，如稅收籌劃、稅務咨詢、培訓等;

3、打造個人IP，負責線上課程和線下講座的培訓和宣講;

4、協助完成新稅務服務產品的設計思路或方案，撰寫涉稅咨詢回復、分析報告、調研報告等;

5、負責對公司內部的財稅業務進行指導、培訓、合規性評估等;

6、負責對外部客戶及內部員工進行稅務方面的咨詢、答疑;

7、負責企業稅收籌劃工作，參與企業日常經營模式的稅務管理，建立整體節稅模式;

8、負責其他與財稅專業方面的業務支持。

注冊會計師工作職責61、帶領審計團隊為客戶提供高質的審計服務;

2、擬定審計方案，起草審計報告等審計文書;

3、定期與客戶會面，了解客戶業務的發展、探討客戶面臨的問題和進行審計匯報;

4、向審計團隊成員提供引導及建議,以及定期向合伙人匯報。

注冊會計師工作職責7

1.具備獨立處理大型證券類項目的專業技能及協調能力(證券類項目包括不限于上市公司年報，重大資產重組，IPO等);

2.能組織好證券類項目的管理工作，對項目進行詳細復核及質量控制，識別審計風險，發現并解決問題;

3.合理制訂有效的審計計劃，分派工作任務并監督工作進度及質量

4.注重審計專業人才的培養，有效指導下級員工，提供建設性意見