第一篇：福彩員工行風建設自查自糾報告

撫順福彩行風建設總結(jié)

撫順市福利彩票發(fā)行中心主任 仲維亮

（2011年12月5日）

年初以來，撫順市福利彩票發(fā)行中心在市民政局黨組的正確領導下，在省中心各業(yè)務部門的精心指導下，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，緊緊圍繞“安全運行、健康發(fā)展”的工作方針，堅持轉(zhuǎn)變工作作風，提高辦事效能，優(yōu)化服務環(huán)境，切實糾正損害投注站經(jīng)營業(yè)主和廣大彩民利益的不正之風，不斷加強福彩行風建設，保證了全市福彩銷售工作的健康協(xié)調(diào)發(fā)展，收到了比較好的效果。

截至今年11月底，全市共銷售福利彩票3.48億元，比上年同期增加3100萬元，增長9.8%。其中，刮刮樂即開型彩票銷售4610萬元，“中福在線”銷售8574萬元，“開樂彩”銷售558萬元，電腦型彩票銷售21058萬元。銷售總量列全省第四位?，F(xiàn)將撫順市福彩系統(tǒng)行風建設工作匯報如下：

一、加強組織領導、落實工作責任

我市福彩中心高度重視行風建設工作，把此項工作作為加強福彩銷售行業(yè)作風建設、促進福彩銷售工作的大事來抓，認真研究，強化措施，抓好落實。一是成立機構(gòu)、加強領導。年初，我們堅持“誰主管、誰負責”的原則，調(diào)整了全市福彩系統(tǒng)行風建設領導小組成員，以福彩中心主任為組長、黨支部書記為副組長，各部門負責人為成員的行風評議

領導小組，下設辦公室，辦公室主任由書記擔任，副主任有董曉威、主任助理聶偉擔任。專門負責行風評議組織協(xié)調(diào)、宣傳報道、聯(lián)絡督導等日常綜合事務；二是制定方案，搞好動員。年初我們積極征求多方意見，總結(jié)往年在福彩行風建設工作中存在的經(jīng)驗與不足，制定了2011年撫順福彩行風建設實施方案，并結(jié)合各部門工作實際，簽訂了福彩行風建設目標責任書，明確責任追究內(nèi)容，以狠抓各項規(guī)章制度的落實、增強透明度為保障，使福彩行風建設工作順利開展。

二、廣泛深入宣傳、積極營造氛圍

一是充分利用本市合作媒體、網(wǎng)站，設臵撫順福彩行風評議專欄，在全體干部職工中廣泛宣傳，營造了良好的氛圍；二是要求全市福彩投注站懸掛行風標語，直接向社會進行彩票行風宣傳；三是為規(guī)范福彩銷售行為，在投注站認真開展《彩票管理條例》宣傳活動，發(fā)放宣傳品、宣傳資料等近10萬份；四是召開動員會進行宣傳教育，加強職工對福彩行風建設工作必要性的認識，形成人人都重視，人人都參與的局面；五是搞好上門宣傳工作。全市4個福彩分中心主動與投注站周邊店鋪、駐地群眾及所在街道溝通，解釋福彩發(fā)行相關(guān)政策，認真解答他們提出的各種問題，向他們宣傳福彩發(fā)行宗旨、投注站設臵、審批以及福彩公益金使用工作情況，介紹全市開展行評工作的思路、方案、做法，得到了投注站業(yè)主、廣大彩民以及社會群眾的廣泛支持。

三、敞開大門納諫，認真查找問題

為了更好的提高服務質(zhì)量，我們始終堅持把行風評議工作的落腳點放在虛心接受廣大彩民和市民的評議、監(jiān)督上，深入查找在行風建設方面存在的問題。一是開設了福彩投訴電話，接受群眾咨詢和投訴；二是分別走訪投注站小組長、行風監(jiān)督員聽取他們的意見、建議；三是主動走訪投注站周邊店鋪、街道、所在社區(qū)等當面征求意見，先后發(fā)放福彩行風建設征求意見表500余份；四是通過福彩投注站向廣大彩民發(fā)放調(diào)查意見表500余份，共收到反饋表450份，回收率98以上%，滿意率為98%，五是每逢召開各類會議期間對福彩行風建設工作進行點評，要求全體干部職工敢于自我揭短和剖析，并每季度進行1次暗查，重點對投注站銷售人員的服務態(tài)度、文明用語、行為規(guī)范等進行暗查。通過開展暗訪促進了全市福彩系統(tǒng)軟環(huán)境和福彩行風建設工作的深入開展，為搞好行風建設工作打下了堅實的基礎。

四、規(guī)范經(jīng)營秩序，和諧銷售環(huán)境 我們按照“安全運行、健康發(fā)展”的工作方針，在提高管理服務水平的前提下，采取有效措施防范不法人員，利用福彩投注站從事非法彩票銷售活動，為加大工作力度，我們列支專項經(jīng)費20萬元。先后協(xié)調(diào)公安、工商等執(zhí)法部門，開展了專項整治行動。各縣區(qū)公安機關(guān)，結(jié)合轄區(qū)實際，普遍開展了聲勢浩大的打擊行動。成功取締了五處非法經(jīng)營

“黑彩”窩點，抓獲“黑彩”組織者十名，涉案金額40余萬元，有力維護了全市彩票市場的正常秩序和人民群眾的切身利益。

為給彩民提供安全、舒適、寬松的購彩環(huán)境，我們要求“文明服務窗口”的投注站要在站內(nèi)醒目位臵公開服務承諾，擺放便民箱（內(nèi)有常用藥品，針線包等），免費提供飲用水，紙張、筆等購彩用具，在提供服務同時為彩民朋友送去溫馨。如，在三八婦女節(jié)那天，為女性彩民送上一支康乃馨，送上了銷售人員對女性彩民朋友們最誠摯的問候，也送上了一線銷售人員對婦女姐妹們的祝福。

五、管理服務并舉，夯實福彩根基

福彩行風建設，說到底是管理和服務的問題，如何處理好管理與服務的關(guān)系，關(guān)系到福彩行風建設的科學健康發(fā)展。對此，我們率先在全省嘗試實施分中心管理服務模式，工作運行以來，取得了明顯成效。一方面我們形成了市中心管理分中心、分中心管理投注站小組、投注站小組管理投注站、投注站服務彩民的四級管理服務體系，通過強化對市場管理員的監(jiān)督考核，進一步激發(fā)銷售熱情，提高了福彩的發(fā)行量。另一方面，我們提高了對投注站的服務質(zhì)量。“四級管理服務體系”的確立，形成了自下而上的監(jiān)督服務網(wǎng)絡，體現(xiàn)了福彩的公開、公正、公平、公信的發(fā)行理念，年初以來，我們繼續(xù)引入市場管理員監(jiān)督考評體系，實行包括站點

設立、審批、彩票物資配送等福彩銷售各個環(huán)節(jié)的透明度，進而從根本上杜絕了吃拿卡要現(xiàn)象的發(fā)生。截至目前，彩民投訴率控制在3%以下。全市455個投注站彩票配送已經(jīng)形成了良性循環(huán)，嚴格的配送制度，確保了彩票的正常銷售，有效地維護了福彩市場的銷售秩序。

工作中，我們將“文明服務窗口”創(chuàng)建工作與“為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)”活動有機結(jié)合起來，進一步促進我市福彩系統(tǒng)行風建設的根本好轉(zhuǎn)。年初以來，我們堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以品牌戰(zhàn)略和終端戰(zhàn)略為指導，以創(chuàng)建“文明服務窗口”活動為載體，提高福彩機構(gòu)的服務意識和管理水平，大力開展投注站點軟環(huán)境、硬環(huán)境建設，努力解決在服務環(huán)境、服務理念、服務態(tài)度、服務質(zhì)量等方面存在的問題。按照先易后難、典型引路、分步實施、以點帶面、全面提升的原則，深入開展了“文明服務窗口”創(chuàng)建活動，不斷強化中心內(nèi)部管理，激發(fā)職工內(nèi)在活力，促進彩票發(fā)行工作創(chuàng)新和服務質(zhì)量的提升，樹立了市中心和投注站良好的窗口形象。

開展創(chuàng)建活動以來，我們每年投入資金15萬元，加強投注站文明形象建設。三年來共投入資金50萬元。全市有23投注站，被省中心評為第一批“文明服務窗口”；還有32家參加全省第二批“文明服務窗口”單位評比；還有100家投注站被我市確定為市級達標投注站；彩票銷量也得到明顯提高，由2009年的2.83億元，提高到去年的3.49億元，篇二：政風行風評議自查自糾報告

學校政風行風評議自查自糾報告

教育行風建設民主評議，是一項具有重大意義的工作。廣泛接受社會各界的民主評議，對端正教育行風，促進教育廉政建設，提高學校依法治校水平，提高學校教師隊伍素質(zhì)，提升學校在社會上的誠信形象，爭取社會對學校的支持都有非常顯著的作用。這是區(qū)教育局行評辦的工作要求，也是學校踐行“科學發(fā)展觀”、辦人民滿意學校的重要方面，更是我校加強自身建設、實現(xiàn)穩(wěn)步發(fā)展的內(nèi)在需要。根據(jù)上級有關(guān)部門要求，現(xiàn)對我校近期行評工作進行自查總結(jié)，匯報如下。

一、具體做法

（一）思想上高度重視行風建設民主評議工作。校領導班子高度重視這項工作。學校認真召開行風建設民主評議工作動員會議，組織全體教職工學習區(qū)教育局行評辦加強行風建設的文件，使大家高度重視、深刻認識這次行風評議工作的重要性、必要性和緊迫性，向大家講明開展行評工作的基本要求以及必須遵循的原則、方法和步驟，講明學校高質(zhì)量、高標準搞好這次行評工作的決心和態(tài)度。

（二）組織落實，領導得力，學校民主評議行風工作落到實處。

1、學校成立以校長為組長、副書記、副校長為副組長、各部門主要負責人為成員的民主評議行風工作領導小組，下設辦公室，負責領導小組的日常工作。組長負責全面工作，副組長交叉分工負責教學、后勤、德育等方面行評工作。

2、在學校行評領導小組的統(tǒng)一領導下，按照黨風廉政建設責任制的要求，按照“誰主管，誰負責”的原則，下大力氣管好學校各部門，并對其行風建設的成效和評議結(jié)果承擔責任。教育教學方面主要是加強師德師風建設的評議，總務后勤方面主要是評議服務態(tài)度，領導班子主要是校務公開、勤政廉政和治理亂收費工作方面的評議，確保行風建設和評議工作既重點突出，又不留“死角”。

（三）認真排查，突出重點，堅決減輕學生的課業(yè)負擔，切實提高課堂效益，狠抓師德師風建設。

1、學校要求每一位教職員工認真進行自查，看自己取得了哪些成績，還存在著哪些不足。

2、本學期學校教育行風建設的重點:一是學風營造、校園周邊環(huán)境整治;二是課堂效益、教學質(zhì)量問題;三是師德師風建設。

3、學校嚴格執(zhí)行上級教育部門有關(guān)規(guī)定，不體罰或變相體罰學生,不進行有償家教。對個別體罰或變相體罰學生的教師進行了嚴肅批評，限期整改。

（四）建章立制，開門評議，廣泛主動接受學生、家長、教職工和其他社會各界的監(jiān)督。

學校認真排查辦學中存在的問題，按照教育教學法規(guī)的要求，扎實有效地開展規(guī)范辦學行為的專項整治活動。通過向?qū)W生、家長、社區(qū)居民發(fā)征求意見函、召開家長座談會和個別訪談的形式，廣泛收集廣大群眾和社會各界對學校行風的意見建議和要求，進行認真的匯總和梳理，如實向教職工反饋，發(fā)動教職員工找準病因，對癥下藥，確保行評效果。學校行風辦根據(jù)學生、家長和社會各界對學校行風的意見建議和要求，針對我校行風建設工作中存在的主要問題，不護短，不遮掩，下大力氣整改，不走過場。

（五）標本兼治，綜合治理，加強師德師風建設。

1、學校進一步強化對全體教師的師德教育，加強教師隊伍建設。抓好每2周一次的政治學習，認真學習教師職業(yè)道德規(guī)范，進一步提高教師的師德水平。進一步強化全體教職員工的思想道德建設，初步形成一支熱愛教育事業(yè)、熱愛學生、敬業(yè)愛崗、樂于奉獻、遵紀守法、為人師表、與時俱進的教師隊伍。

2、認真組織全體教職員工學習《教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》等與青少年健康成長和教師教學工作息息相關(guān)的文件和法律法規(guī)知識，提高廣大師生員工的思想認識水平和法制觀念，使全體教師在教書育人、依法從教、依法辦事等各個方面都能為人師表。學校根據(jù)不同對象，對中層干部、教師、職員等設定不同的目標、內(nèi)容和要求，努力使法制宣傳工作有針對性、實效性，使全體教職工人人依法從教，做學生的表率。對教職工體罰和變相體罰學生、歧視后進生等有悖師德、侵犯學生權(quán)益的行為進行嚴肅處理，切實維護學生的合法權(quán)益和身心健康。

（六）全面推行校務公開，加強學校勤政廉政建設。

努力實現(xiàn)學校管理的制度化、規(guī)范化，不斷規(guī)范學校的辦學行為。學校進一步完善學校民主議事制度，全面推行校務公開，充分發(fā)揮教職工民主管理作用，調(diào)動廣大教職員工參與學校管理的積極性，集思廣益，群策群力，開創(chuàng)民主管理的新局面。加強學校干部隊伍建設，全面提高干部的政治素質(zhì)和業(yè)務能力。學校所有中層以上干部以身作則，要求教職工做到的自己首先要做到，在行風建設民主評議工作上，要求干部始終走在教師的前頭。

二、自查自糾取得成效

（一）家長教師問卷調(diào)查及座談會

在這一階段，我們通過問卷調(diào)查方式對家長進行“學校政風行風”、“學校教育收費”的全面調(diào)查，對教職工進行“學校師德情況”的調(diào)查。我校還分別召開了教師代表座談會和家長代表座談會，與會家長、教師對我校在“依法辦學、廉潔從教、規(guī)范辦學、教育教學、師德師風”等方面進行了廣泛的評議，會上認真聽取了教師和家長代表對我校行風建設情況的評議，針對教育存在的問題，大家也誠懇地提出了建設性的意見。問卷調(diào)查結(jié)果及座談會上教師和家長代表普遍認為，我校領導班子責任感和事業(yè)心強；教師廉潔奉公，忠誠黨的教育事業(yè)；能依法治教，規(guī)范辦學，沒有違規(guī)行為，校紀校風學風良好；能堅持教育改革與發(fā)展，教學質(zhì)量不斷提高；初中畢業(yè)班教學以及中專就業(yè)安排，取得了一系列令人信服的成績。

（二）學生問卷調(diào)查及座談會

在這一階段，我們也通過問卷調(diào)查方式對全體學生進行“學校政風行風”、“學校教育收費”的調(diào)查，并召開了學生代表座談會。結(jié)果表示，大多數(shù)學生對我校的教學還是滿意的，他們充分肯定了老師們工作的辛苦和敬業(yè)精神，課堂教學效果良好，希望學校一如既往嚴格規(guī)范教學管理。

（三）積極開展談心活動

我校領導班子成員帶頭在教工之間認真開展多種形式的談心活動。在談心活動中，教工們推心置腹，交心交底，真正做到與人為善，坦誠

相見。通過談思想、談工作、談家常，全體教工做到了講真話，動真情，亮真心。通過談心活動，大家心里舒暢了，感情加深了，做好工作的動力更強了，真正做到了增進團結(jié)，化解矛盾，而且有利于幫助查找存在問題，邊議邊改，達到互相幫助，共同提高，促進工作，帶來了團結(jié)融洽的氣氛，全校教工精神面貌煥然一新。

三、問題與不足

通過問卷調(diào)查、召開學生座談會、家長會，設立舉報箱、舉報電話等形式廣泛征求學生、家長和社會各界對學校的意見，我們排查出學校工作上目前主要存在著以下一些不足：

1、個別教師工作責任心不強，課堂紀律差，組織教學能力不強，教學效果不好。部分教師上班時間做與教學工作無關(guān)的事情（玩電腦游戲），有失為人師表的形象。

2、教研組活動質(zhì)量不高，組內(nèi)教研氣氛不濃，部分教師純粹是為活動而活動，缺少主動性和創(chuàng)造性。

3、個別班主任責任心不強，班級管理工作不到位，教育效果不夠理想。

4、由于崗位不足，導致學校部分已取得高一級職稱教師不能及時聘用，教師思想多有波動，教師隊伍不夠穩(wěn)定。

5、由于生源質(zhì)量較差加上數(shù)量嚴重不足，增加了學校提升教育教學質(zhì)量的難度，壓縮了學校進一步發(fā)展的空間。

針對以上問題，我校已制定出相應的整改措施和工作方案。

當然，我們的工作還有許多的不足和疏漏，在下一階段的工作中，我們將進一步鞏固已有的成果，進一步加大行評力度，扎扎實實地開展好評議、整改、完善工作，真正讓行評工作落在實處，切實改變學校面貌，提高教育教學工作質(zhì)量和工作效率，把學校辦成人民滿意、領導放心、師生舒心的素質(zhì)教育的模范學校。

民主評議行風工作領導小組篇三：2011年全國福利彩票工作會議工作報告

抓住機遇 奮發(fā)進取

開創(chuàng)福彩事業(yè)科學發(fā)展新局面

——2011年全國福利彩票工作會議工作報告 中福彩中心主任 鮑學全

各位領導、同志們：

我代表中福彩中心報告2010年工作情況及“十二五”時期工作思路。

一、2010年福彩工作情況

2010年，是福利彩票發(fā)展歷程中不平凡的一年。在民政部黨組的正確領導下，在財政部和有關(guān)部門的大力支持下，在各地民政部門和財政部門的重視關(guān)心下，全國福彩系統(tǒng)以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，堅持“安全運行、健康發(fā)展”的工作方針，認真貫徹《彩票管理條例》，深化規(guī)范管理、強化基礎建設、積極開拓創(chuàng)新、努力擴大發(fā)行，福彩事業(yè)實現(xiàn)了又好又快發(fā)展。

全國各地銷售形勢喜人。廣東年銷量率先突破百億元大關(guān)，達113.55億元，繼續(xù)充當福彩系統(tǒng)的排頭兵，業(yè)績卓越、貢獻突出，被民政部授予集體一等功；山東穩(wěn)扎穩(wěn)打、再創(chuàng)佳績，銷量逼近90億元；浙江、江蘇厚積薄發(fā)、增長顯著，銷量躍入70億元新臺階；遼寧銷量突破50億元，湖北銷量超過40億元，北京、四川、河北、云南、河南銷量均達30億元以上，穩(wěn)步增長，表現(xiàn)突出；上海、湖南、陜西、安徽、黑龍江、福建、深圳、重慶、廣西、內(nèi)蒙古銷量超過20億元，新疆接近20億元，展現(xiàn)出東中西部共同發(fā)展的良好局面；吉林、山西、甘肅、貴州、江西、天津銷量在10—20億元，海南，寧夏、青海也有較快發(fā)展。全國31個省級福彩機構(gòu)銷量同比實現(xiàn)增長，并大都取得歷史最好業(yè)績。廣東在高位基礎上增長30億元，江蘇、浙江、山東同比增量均在20億元以上，海南、重慶、江蘇、福建同比增長名列前茅，西藏、新疆、寧夏、青海人均收入購票率居于領先。福彩機構(gòu)努力創(chuàng)先爭優(yōu)，為福彩事業(yè)發(fā)展做出了積極貢獻。

（二）安全運行得到切實保障。全國福彩系統(tǒng)始終把保安全當作硬任務，不斷增強責任意識和憂患意識，完善風險防控體系，提升安全保障能力。在發(fā)行工作上，加強對銷售網(wǎng)點的管理和培訓，做好營銷宣傳，引導彩民理性購買，有效防范了市場風險。在技術(shù)管理上，中福彩中心修訂完善了《技術(shù)安全管理規(guī)范》等規(guī)章制度，開發(fā)彩票數(shù)據(jù)稽核系統(tǒng)，保證了銷售數(shù)據(jù)準確安全。各地福彩機構(gòu)進一步完善銷售系統(tǒng)應用功能，加強了對信息安全的管理和監(jiān)控，提高了技術(shù)工作精細化的管理水平，保障了各票種銷售系統(tǒng)

運轉(zhuǎn)穩(wěn)定。在生產(chǎn)運輸上，全年印制彩票39.04億張，發(fā)往全國各地彩票63.15萬箱、8000多噸，行駛99.6萬公里，實現(xiàn)安全無事故。在開獎環(huán)節(jié)上，修訂了游戲開獎流程，完善應急處理預案，嚴格遵照開獎流程規(guī)范操作，保證了全年665期全國聯(lián)銷游戲及地方游戲開獎工作順利進行。在資金管理方面，及時完善各票種會計核算和資金結(jié)算的管理辦法、報表系統(tǒng)，加大彩票資金稽核力度，確保資金安全和及時上繳。2010年全國福彩系統(tǒng)整體運行平穩(wěn)安全。

（三）基礎建設取得顯著進展。全國福彩系統(tǒng)圍繞“深化管理、強化建設”的重點工作，加大工作力度，著力強化規(guī)章制度、人才隊伍、業(yè)務設施等建設，提升管理水平，增強保障能力，夯實發(fā)展基礎。中福彩中心全力配合有關(guān)部門，積極推動彩票管理條例實施細則早日出臺。各級福彩機構(gòu)認真貫徹《彩票管理條例》，全面梳理、修訂、完善多項規(guī)章制度，制度建設取得階段性成果。著力強化人才隊伍建設和用人機制改革，中福彩中心人員編制得到解決，正抓緊完善機構(gòu)設置和崗位職責。積極推進業(yè)務設施建設，中福彩中心綜合業(yè)務樓完成預售簽約，河北、黑龍江、河南、湖北、湖南、四川、云南等地業(yè)務設施建設也都取得了新的進展。

（四）形象建設取得良好效果。去年6月召開了首次全國福彩系統(tǒng)行風建設專題會議，曲淑輝組長蒞臨會議作了重要講話，會議就進一步貫徹落實“誠信、公正、廉明、守規(guī)”的行風要求，總結(jié)交流福彩行風建設經(jīng)驗，推動行風建設和創(chuàng)建行風建設示范單位活動的深入開展，作出了全面部署，各地行風建設工作成果顯著。宣傳工作繼續(xù)整合資源和打造平臺，中福彩中心加強與新聞媒體的聯(lián)系，主動策劃重點報道，加大在中央媒體的宣傳力度，中央電視臺《新聞聯(lián)播》、《朝聞天下》等重要欄目正面報道明顯增多。各地也積極搭建宣傳平臺，拓展宣傳網(wǎng)絡，創(chuàng)辦公益宣傳欄目，舉辦公益活動，加大公益宣傳力度，進一步提升了福彩的公益形象。

二、“十一五”福彩總體情況

2010年是我國“十一五”計劃的完成年?！笆晃濉睍r期，在長期形成的良好基礎上，經(jīng)過五年努力奮斗，福彩發(fā)行實現(xiàn)跨越增長，年發(fā)行規(guī)模已近千億，游戲創(chuàng)新成果豐碩，銷售渠道穩(wěn)步拓展，技術(shù)進步持續(xù)加強，管理水平日益提升，安全運行不斷鞏固，品牌形象深入人心，社會效益愈發(fā)顯著，為福彩事業(yè)科學發(fā)展奠定了新的基礎，構(gòu)筑了新的優(yōu)勢。

（一）豐富游戲、打造品牌，發(fā)行實現(xiàn)跨越增長?！笆晃濉笔歉２拾l(fā)行突飛猛進的時期，發(fā)行規(guī)模穩(wěn)步攀升，年發(fā)行量從412億元增加到968億元，增長135%，年平均增長率為18.7%。五年總計發(fā)行3455.3億元，占福彩累計發(fā)行總量的67.9%。彩票品種從電腦票占絕對主力一枝獨秀，到電腦票、即開票、中福在線票三大票種協(xié)調(diào)發(fā)展，結(jié)構(gòu)更加優(yōu)化、游戲更加豐富、品牌更加凸顯。電腦票發(fā)揮主力軍的作用，共銷售2779.5億元，全國聯(lián)銷游戲占據(jù)主導，區(qū)域聯(lián)銷、地方游戲形成重要補充。雙色球游戲經(jīng)過多次規(guī)則調(diào)整，開展了“走近雙色球”、“快樂星期天”、“快樂假日”、億元派獎等營銷活動，增強了市場活力，年發(fā)行量從131億元增加到388.8億元，五年總計銷售1335億元，產(chǎn)生3890注一等獎，成為我國彩票市場最具影響、銷售貢獻最大的游戲。3d游戲平穩(wěn)運行，始終保持了較高銷量，五年銷售總量為945.1億元，成為數(shù)字型游戲的著名品牌。開樂彩、時時彩、快樂十分等快速開獎游戲，各具特色，被培育成新的增長點。即開票經(jīng)歷了艱苦的二次創(chuàng)業(yè)，成功實現(xiàn)了由大獎組集中銷售到網(wǎng)點分散銷售的轉(zhuǎn)變，銷量從幾億元躍升至144億元，重新煥發(fā)出勃勃生機，形成了多主題、多畫面、多面值、多玩法的游戲特色，建成了依托投注站、多行業(yè)網(wǎng)點為補充的銷售網(wǎng)絡，開發(fā)了繁華商業(yè)區(qū)戶外、鄉(xiāng)村集市流動、假日賣場等多種銷售方式，引進世界先進水平的生產(chǎn)線，建立完善了倉儲物流配送體系。中福在線票的發(fā)展跌宕起伏、歷經(jīng)曲折。試點初期由于經(jīng)驗不足，試點效果不理想，我們通過研發(fā)游戲、轉(zhuǎn)變銷售廳經(jīng)營模式，逐步探索出中福在線票的發(fā)展方式。在擴大試點市場推廣階段，民政部和中福彩中心先后發(fā)文、出臺多項管理制度，反復強調(diào)規(guī)范管理、控制風險，但個別地區(qū)仍然出現(xiàn)了偏離了福彩發(fā)行宗旨的營銷宣傳、銷售廳經(jīng)營管理出現(xiàn)公司承包或變相轉(zhuǎn)包的問題，使中福在線票遭遇整改。歷時一年多的整改，我們一方面顧全大局按期落實全部整改措施，另一方面堅持不懈、千方百計重新啟動市場。在民政部領導的親自協(xié)調(diào)下，在有關(guān)部門的大力支持下，市場恢復工作得以啟動，各級福彩機構(gòu)精心組織、穩(wěn)步推進各項措施，取得良好效果。中福在線票走出困境、市場恢復來之不易。

（二）擴充規(guī)模、統(tǒng)一形象，銷售網(wǎng)點量質(zhì)齊升。銷售網(wǎng)點建設是市場開發(fā)和管理的重要基礎，五年來福彩銷售網(wǎng)點數(shù)量快速增長，電腦票投注站從7.8萬個增加到14.4萬個，即開票網(wǎng)點從2萬個擴充到13萬個（部分與投注站重合），中福在線票銷售廳達747個，開樂彩銷售點938個。2007年中福彩中心先后出臺《電腦票投注站管理辦法》、《中福在線銷售廳管理辦法》和《投注站規(guī)范化建設手冊》、《中福在線管理工作手冊》等規(guī)范性文件，對銷售網(wǎng)點建設提出了明確要求。銷售網(wǎng)點建設從注重規(guī)模擴張轉(zhuǎn)向加強整體規(guī)劃布局和規(guī)范管理，積極開發(fā)農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)市場，填補市場空白區(qū)域；分批實施規(guī)范化建設和分類分級管理，網(wǎng)點內(nèi)部環(huán)境、外部形象得到很大改觀；通過完善制度、強化培訓、考核激勵、經(jīng)驗交流、技能比賽等多種方式，網(wǎng)點銷售能力和人員素質(zhì)顯著提高。積極探索并規(guī)范發(fā)展電話、互聯(lián)網(wǎng)銷售彩票業(yè)務，拓展新型銷售渠道。

(三)健全制度、創(chuàng)新機制，管理水平穩(wěn)步提高。各級福彩機構(gòu)把深化規(guī)范管理作為重點工作，廣泛開展并通過了質(zhì)量管理認證，部分省市將質(zhì)量認證延伸到各地市。不斷完善各票種市場管理、新聞宣傳、技術(shù)規(guī)范、開獎兌獎、財務管理等方面的規(guī)章制度，一批管理規(guī)定、行業(yè)標準相繼頒布實施，包含游戲規(guī)則、技術(shù)標準、操作規(guī)程、風險控制機制、緊急處理預案的制度體系初步形成。在鞏固既有成果的基礎上，以貫徹《彩票管理條例》為契機，進一步加大了制度建設的工作力度，對原有制度進行廢止、修訂或補充，為福彩制度建設注入新的生機和活力。各地積極探索并努力建立適合彩票市場運行的管理機制，完善目標責任管理制和績效考核制，逐步建立科學有效的激勵機制和監(jiān)督機制，福彩管理工作標準化、制度化、程序化、規(guī)范化水平得到提升。

（四）保障安全、完善功能，技術(shù)建設扎實推進。繼完成銷售系統(tǒng)熱線升級改造之后，福彩系統(tǒng)繼續(xù)加快技術(shù)建設的步伐。中福彩中心加強技術(shù)工作指導，《福利彩票技術(shù)安全管理規(guī)范》等一系列規(guī)范文件相繼修訂或頒布，提升了全國技術(shù)工作規(guī)范化水平。實施了基礎數(shù)據(jù)上傳系統(tǒng)建設，實現(xiàn)了全國聯(lián)銷游戲數(shù)據(jù)集中備份，并開發(fā)了聯(lián)合銷售游戲數(shù)據(jù)稽核系統(tǒng)，確保聯(lián)銷游戲數(shù)據(jù)的準確性和安全性。推進銷售系統(tǒng)軟件統(tǒng)一工作，在廣泛調(diào)研和深入論證的基礎上，完成了技術(shù)需求和實施方案的編寫，為軟件統(tǒng)一工作打下了基礎。各地福彩機構(gòu)加大技術(shù)投入，開展銷售系統(tǒng)多層次的升級改造，銷售系統(tǒng)性能得到進一步改善。廣泛應用游戲風險控制機制、彩票資金實時繳款技術(shù)，有效防范了市場風險和資金風險。加強福彩信息管理系統(tǒng)建設，改善信息系統(tǒng)基礎設施，通過建設高標準的數(shù)據(jù)機房、災備系統(tǒng)或數(shù)據(jù)備份系統(tǒng)、優(yōu)化通訊網(wǎng)絡、更新投注設備，更好地滿足了銷售系統(tǒng)的安全性、穩(wěn)定性、可靠性，提高了安全運行的保障能力，銷售系統(tǒng)整體運行狀況良好。

（五）強化培訓、塑造行風，人才隊伍充實加強。各級福彩機構(gòu)重視人才隊伍建設，積極引進人才，優(yōu)化人力資源結(jié)構(gòu)。較“十五”末，機構(gòu)人員總數(shù)擴充近一倍，更趨于年輕化，知識結(jié)構(gòu)更趨于合理，人才隊伍得到充實和加強。同時著力加強在職人員培訓，把培訓作為一項戰(zhàn)略性的基礎工作，建立經(jīng)?；⒅贫然呐嘤枡C制。中福彩中心組織了三期emba研究生班，87名中高級管理人員參加了學習，舉辦了46期專題培訓班，建立了資源共享的培訓師資庫，編寫了市場管理員和銷售員培訓大綱。各地福彩機構(gòu)開展了形式多樣的培訓工作，部分省市與高校合作辦學，組織專題培訓，創(chuàng)新網(wǎng)絡培訓模式，培養(yǎng)師資隊伍，編寫培訓教材。“十一五”期間，全國福彩系統(tǒng)共組織各類培訓211萬人次。以示范單位創(chuàng)建活動為重點的行風建設穩(wěn)步推進，“誠信、公正、廉明、守規(guī)”的行業(yè)風氣蔚然形成。各級福彩機構(gòu)在創(chuàng)先爭優(yōu)和學習型組織建設活動中，緊密聯(lián)系實際，突出福彩特色，立足本職爭創(chuàng)佳績，許多集體和個人獲得政府部門和民政系統(tǒng)的表彰。

（六）弘揚理念、傳播文化，公益形象日益提升。圍繞福彩核心理念，廣泛開展公益宣傳和品牌建設，中福彩中心積極整合宣傳資源，形成了以內(nèi)部刊物與外部媒體相互配合的宣傳平臺，建立了以中央重要媒體為龍頭、主流媒體為骨干、各地媒體共同參與的媒體宣傳網(wǎng)，實施了媒體信息通報制度，組織策劃公益采訪活動，積極應對、妥善處理突發(fā)或熱點事件，有力提升了福彩的形象。全國福彩機構(gòu)公益宣傳有聲有色、公益活動方興未艾，涌現(xiàn)了一批頗具社會影響力的品牌欄目和活動，這些公益活動中既充分體現(xiàn)扶老、助殘、救孤、濟困、賑災各個方面，也包括慰問公安英烈和勞動模范、資助貧困學生、興辦福彩希望小學、幫助農(nóng)民工返鄉(xiāng)過年、送電影下鄉(xiāng)進社區(qū)、援建革命老區(qū)圖書長廊、建設新農(nóng)村結(jié)幫扶對子、關(guān)注留守兒

童等多種形式的社會公益活動，覆蓋范圍廣、受益人數(shù)多，有些活動已連續(xù)舉辦多年，在社會上引起了強烈反響，福彩公益形象逐步深入人心。

（七）提升服務、恪守誠信，品牌建設成效顯著。全國福彩系統(tǒng)實施品牌戰(zhàn)略中，不僅以打造品牌游戲、統(tǒng)一網(wǎng)點形象的方式樹立福彩的品牌，還通過嚴肅的誠信體系建設，體現(xiàn)福彩品牌的核心價值。“走近雙色球”活動已接待全國各地580多個參觀團、近3萬人，包括彩民、銷售員、媒體記者、勞動模范、政協(xié)委員、人大代表等各界人士。部分省市積極引入社會監(jiān)督機制，聘請社會監(jiān)督員，提升福彩的公信力。福彩機構(gòu)不斷提高服務意識，規(guī)范服務標準，完善服務設施，通過建立服務熱線、設立網(wǎng)站主任會客室、開展問卷調(diào)查、走訪基層、妥善處理信訪來訪等一系列措施，提升服務質(zhì)量，以優(yōu)質(zhì)服務突出福彩的品牌特色。(八)發(fā)揮效益、促進和諧，社會貢獻與日劇增。“十一五”福彩事業(yè)的快速發(fā)展，產(chǎn)生了廣泛而顯著的效益。五年籌集公益金超過1130億元，不僅是社會福利事業(yè)發(fā)展的重要資金來源，使用范圍逐步擴大到了青少年學生校外教育基地建設、教育助學、城鄉(xiāng)醫(yī)療救助、紅十字會、殘疾人、文化、扶貧、法律援助、北京奧運會等社會公益領域，以及汶川地震災后恢復重建和補充全國社會保障基金，成為發(fā)展社會公益事業(yè)的重要資金來源；直接創(chuàng)造數(shù)十萬個就業(yè)崗位，特別是提供給部分下崗職工、殘疾人等困難群體工作機會，解決了他們的生活來源；五年代繳稅收90多億元，還帶動信息技術(shù)、印刷、物流、媒體、廣告等相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，為促進經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展發(fā)揮了積極的作用；在豐富娛樂文化生活的同時，搭建了公眾投身公益、參與慈善的平臺，福彩倡導誠信、堅持誠信，增進了誠實守信的社會誠信體系建設，為構(gòu)建社會主義和諧社會、促進社會文明進步做出了貢獻。

（九）傳承經(jīng)驗、凝成理念，推動福彩事業(yè)科學發(fā)展。福利彩票在發(fā)展實踐中，不斷探索、不斷創(chuàng)新，走出了一條具有中國特色的福彩發(fā)展之路，積累了許多寶貴經(jīng)驗，形成了核心理念，這是推動福彩事業(yè)不斷取得新成績的重要基礎，概括起來主要包括：公益的理念，福利彩票是國家公益彩票，公益是福彩的本質(zhì)屬性。從黨和政府創(chuàng)立福彩的目的，到多年來公益金用于“扶老、助殘、救孤、濟困、賑災”的實踐效果，福利彩票的公益形象得到了公眾的高度認同，公益慈善成為福利彩票鮮明的旗幟。安全的理念，安全運行是福彩工作的前提，是各項工作的基本要求?！鞍踩\行、健康發(fā)展”，是民政部黨組從維護國家穩(wěn)定、構(gòu)建和諧社會的大局出發(fā)，提出了高位運行形勢下福彩的工作方針和要求，強化了防范風險的責任意識，福彩系統(tǒng)把保障安全提到了重要位置，切實增強了風險防范能力，保障了福彩事業(yè)的平穩(wěn)健康發(fā)展。責任的理念，踐行社會責任是彩票機構(gòu)的重要使命。我們積極作為，努力擴大發(fā)行，所籌公益金為經(jīng)濟社會發(fā)展發(fā)揮了積極的作用，同時又堅持切實維護購彩者的根本利益，采取有效措施降低彩票發(fā)行可能產(chǎn)生的負面效應，營造和諧有序的市場環(huán)境，促進了經(jīng)濟效益與社會效益的良性互動。誠信的理念，恪守誠信是彩票運行的基本原則，福彩系統(tǒng)堅持以“機構(gòu)公信、游戲公平、程序公正、操作和信息公開”為準則，從游戲設計、技術(shù)手段、管理規(guī)程、監(jiān)督機制等多方面、多層次，全面構(gòu)筑福彩的誠信體系，并始終不渝地堅持誠信。創(chuàng)新的理念，創(chuàng)新是發(fā)展的動力，福彩的創(chuàng)立和發(fā)展就是一部勇于創(chuàng)新、善于創(chuàng)新的發(fā)展史，特別是近幾年，創(chuàng)新對福彩事業(yè)的推動作用明顯增強，在管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、游戲和渠道創(chuàng)新等方面取得了顯著成效，初步建立了鼓勵創(chuàng)新、激勵創(chuàng)新、包容創(chuàng)新的機制，為福彩發(fā)展注入不竭的動力和活力。品牌戰(zhàn)略，走品牌化道路是福彩實現(xiàn)科學發(fā)展的有效途徑，也是促進彩票市場良性競爭的理性選擇。福利彩票通過不斷地打造品牌游戲、加強銷售網(wǎng)點規(guī)范化建設、堅持誠信和責任、強化服務，提升福彩品牌的核心競爭力，并從彩票市場整體出發(fā)，維護國家公益彩票的形象，倡導并堅持共同培育市場、保護市場，發(fā)揮優(yōu)勢，實現(xiàn)共贏。領導核心，福利彩票由民政部門努力而創(chuàng)設，福彩的發(fā)展實踐中，各級民政部門高度重視福利彩票工作，始終作為“一把手”工程，為福彩工作爭取條件、創(chuàng)造環(huán)境，為福彩科學發(fā)展提供了堅實的政治保障和組織保障，發(fā)揮了重要的領導核心作用。

成績的取得來之不易?；仡欁哌^的歷程，我們承受了保安全和保增長的雙重壓力，經(jīng)歷了重振即開票、重整中福在線票的市場考驗，經(jīng)受了金融危機、自然災害帶來的嚴峻挑戰(zhàn)，我們深感做好福彩工作的艱辛；面對事業(yè)的發(fā)展進步和貢獻，我們倍感自豪。成績令人鼓舞，積累的經(jīng)驗更彌足珍貴。福利彩票從無到有、從小到大、由弱變強，其創(chuàng)立和發(fā)展見證了我國改革開放進程，伴隨著民政事業(yè)共同蓬勃發(fā)展，實踐了解放思想、與時俱進、改革創(chuàng)新、科學發(fā)展，是民政事業(yè)改革創(chuàng)新的重要成果。福利彩票取得的輝煌成就，首先是民政部領導運籌帷幄把握大局、引領方向的結(jié)果，是各地民政廳局高度重視、齊抓共管的結(jié)果，是財政部門和社會各界的大力支持、熱情關(guān)心的結(jié)果，也是幾代福彩人艱苦創(chuàng)業(yè)、共同拼搏、不懈努力的結(jié)果。我謹代表所有福彩工作者對各級民政部門、各級財政部門以及社會各界長期以來對福利彩票的重視關(guān)心、支持幫助表示最衷心的感謝！也代表中福彩中心對福彩系統(tǒng)全體員工表示最衷心感謝！

三、“十二五”時期的目標與任務

今年是我國“十二五”的開局之年?！笆濉睍r期是我國全面建設小康社會的關(guān)鍵時期，是深化改革開放、加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式的攻堅時期。我國社會經(jīng)濟發(fā)展進入建設更高水平小康社會、努力實現(xiàn)社會經(jīng)濟又好又快發(fā)展的新階段，綜合國力增強，居民可支配收入水平不斷提高，為擴大彩票發(fā)行提供更為廣闊的發(fā)展空間。國家采取一系列擴大內(nèi)需拉動消費舉措，居民消費需求不斷增長、消費方式轉(zhuǎn)變，文化娛樂消費進入快速發(fā)展時期，為彩票發(fā)揮豐富文化娛樂功能提供了良好的客觀條件?！恫势惫芾項l例》頒布實施，更加明確了彩票的合法地位，我國彩票事業(yè)發(fā)展進入了有法可依、規(guī)范管理的新時期，也為政府更好地利用彩票的籌資功能創(chuàng)造了必要的制度保障。

黨的十七屆五中全會通過了《中共中央關(guān)于制定國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十二五個五年規(guī)劃的建議》，為我國經(jīng)濟社會發(fā)展勾畫出宏偉藍圖，把保障和改善民生作為加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式的根本出發(fā)點和落腳點，必將推動社會福利事業(yè)在內(nèi)的各項社會事業(yè)加快發(fā)展。社會事業(yè)發(fā)展的需求與現(xiàn)實保障能力尚有差距，對福彩公益金使用的需求將更加強勁，福彩為福利事業(yè)發(fā)展籌措資金的職能將被強化，各級福彩機構(gòu)承擔的任務將更加厚重。面對新形勢下的新任務、新要求，我們也要清醒地認識到，我國彩票事業(yè)發(fā)展還面臨著許多深層次的矛盾和問題，面臨著一系列嚴峻挑戰(zhàn)，制約科學發(fā)展的機制體制因素依然較多，彩票管理條例所確立的管理體制下，彩票機構(gòu)責權(quán)利不匹配、職責不清晰、激勵不到位的運行機制需要改革和完善；私彩泛濫的市場秩序需要治理，市場環(huán)境需要改善；福彩自身安全運行的風險依然存在，各級福彩機構(gòu)人才隊伍、技術(shù)系統(tǒng)、業(yè)務設施等基礎條件亟待加強，因此，福彩發(fā)展也面臨著前所未有的壓力和挑戰(zhàn)。我們必須堅定信心，充分利用各種有利條件，抓住機遇，開拓進取，集中力量加快解決突出矛盾和問題，奠定更加堅實的發(fā)展基礎，努力開創(chuàng)福彩科學發(fā)展的新局面。

“十二五”是推動福彩科學發(fā)展進程的關(guān)鍵時期，這個時期不僅是當前保安全、保增長的關(guān)鍵期，也是為未來持續(xù)發(fā)展進一步打下堅實基礎的關(guān)鍵期。福利彩票要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，自覺服務于國家經(jīng)濟社會發(fā)展大局和民政事業(yè)的整體發(fā)展的要求，秉承“扶老、助殘、救孤、濟困、賑災”的發(fā)行宗旨，堅持“安全運行、健康發(fā)展”的工作方針，以推進福彩科學發(fā)展為主題，以保障安全、擴大發(fā)行為主線，以突破和解決制約福彩發(fā)展的瓶頸問題為著力點，依靠改革創(chuàng)新，加快各級機構(gòu)自身能力建設，加大福彩系統(tǒng)資源整合力度，全面推進營銷體系、管理制度、技術(shù)保障、人才隊伍、業(yè)務設施建設，大力弘揚福彩文化，實現(xiàn)福彩事業(yè)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。

綜合考慮未來發(fā)展趨勢和條件，今后五年福彩主要的發(fā)展目標是：

——發(fā)行保持平穩(wěn)增長，全國年發(fā)行量保持10%左右的增長，完成6000億元的發(fā)行任務，爭取比“十一五”時期翻一番。

——福彩市場結(jié)構(gòu)更加優(yōu)化，彩票品種更加多樣、游戲更加豐富，形成品牌系列；購彩更加方便快捷，銷售渠道建設質(zhì)量提升，彩民隊伍更加壯大。

——各級福彩機構(gòu)管理水平顯著提高，規(guī)章制度逐步健全，責權(quán)分明、激勵有效、監(jiān)督有力、資源共享、運轉(zhuǎn)高效。

——各項基礎建設取得明顯進展，銷售系統(tǒng)、人才隊伍、業(yè)務設施等重點項目基本完成，為發(fā)行管理發(fā)揮效益、提供保障。

——福彩社會形象更加良好，公眾對福彩認識更加客觀理性，社會貢獻充分展現(xiàn)，輿論環(huán)境有效改善，發(fā)展環(huán)境更加和諧。

經(jīng)過福彩系統(tǒng)的共同努力，安全保障能力更加牢固，創(chuàng)新發(fā)展的動力更加強勁，綜合實力顯著增強，科學發(fā)展水平邁上新臺階。

第二篇：福彩員工行風建設自查自糾報告

在行風要求下，做好自身的自查自糾工作尤為重要。因為作為社會福利、公益事業(yè)堅強后盾以及百姓心中公平誠信代表的福利彩票，由于其特殊性質(zhì)，所以必須在行風建設方面有著更高的要求，以此來保證福利彩票發(fā)行工作的“安全運行、健康發(fā)展”。

在何主任來xx分中心指導工作的半個月時間里，從何主任處聽到最多的一個詞便是行風建設。何主任耳提面命，要求我們每一位福彩人員，都要加強行風建設，堅持原則，切忌“吃、拿、卡、要”現(xiàn)象。

作為xx福彩行業(yè)的一名新員工，在剛來xx分中心一個月的時間里，省中心要求我們加強行風建設下。從自身加強自查自糾看自己有吃、拿、卡、要”現(xiàn)象發(fā)生。

首先，從我自身來說我絕對沒有吃、拿、卡、要”現(xiàn)象在我身上發(fā)生。以后也不會出現(xiàn)這種現(xiàn)象。來保持我們福彩人的光輝形象，為我們福彩事業(yè)做出最本質(zhì)的職業(yè)道德。

其次，要時常對自我工作進行自查自糾，隨時發(fā)現(xiàn)自己的問題，隨時糾正自身管理的疏漏。同時，要認真貫徹執(zhí)行《彩票管理條例》、《投注站管理辦法》，將行風建設工作貫穿到管理的每一個環(huán)節(jié)。

然后，在這次省中心加強行風建設下，作為福彩行業(yè)的一員。為我以后工作中指明了方向和行為準則。如果以后在觸及對機主和銷售人員“吃、拿、卡、要”的現(xiàn)象發(fā)生，一切按規(guī)章制度辦事，我自己也心甘情愿認了。

最后，恰逢明年是xx省福彩文化年，在新的文化年里，我們自身作為福彩工作人員要抓住這一契機，按行風的要求，來消除社會的猜測、想法;按行風的要求，不斷提高投注站和彩民的滿意度，為樹立xx市福彩公益形象作出自己的貢獻。

第三篇：福彩員工行風建設自查自糾報告

第一篇：福彩員工行風建設自查自糾報告

在行風要求下，做好自身的自查自糾工作尤為重要。因為作為社會福利、公益事業(yè)堅強后盾以及百姓心中公平誠信代表的福利彩票，由于其特殊性質(zhì)，所以必須在行風建設方面有著更高的要求，以此來保證福利彩票發(fā)行工作的“安全運行、健康發(fā)展”。

在何主任來xx分中心指導工作的半個月時間里，從何主任處聽到最多的一個詞便是行風建設。何主任耳提面命，要求我們每一位福彩人員，都要加強行風建設，堅持原則，切忌“吃、拿、卡、要”現(xiàn)象。

作為xx福彩行業(yè)的一名新員工，在剛來xx分中心一個月的時間里，省中心要求我們加強行風建設下。從自身加強自查自糾看自己有吃、拿、卡、要”現(xiàn)象發(fā)生。

首先，從我自身來說我絕對沒有吃、拿、卡、要”現(xiàn)象在我身上發(fā)生。以后也不會出現(xiàn)這種現(xiàn)象。來保持我們福彩人的光輝形象，為我們福彩事業(yè)做出最本質(zhì)的職業(yè)道德。

其次，要時常對自我工作進行自查自糾，隨時發(fā)現(xiàn)自己的問題，隨時糾正自身管理的疏漏。同時，要認真貫徹執(zhí)行《彩票管理條例》、《投注站管理辦法》，將行風建設工作貫穿到管理的每一個環(huán)節(jié)。

然后，在這次省中心加強行風建設下，作為福彩行業(yè)的一員。為我以后工作中指明了方向和行為準則。如果以后在觸及對機主和銷售人員“吃、拿、卡、要”的現(xiàn)象發(fā)生，一切按規(guī)章制度辦事，我自己也心甘情愿認了。

最后，恰逢明年是xx省福彩文化年，在新的文化年里，我們自身作為福彩工作人員要抓住這一契機，按行風的要求，來消除社會的猜測、想法;按行風的要求，不斷提高投注站和彩民的滿意度，為樹立xx市福彩公益形象作出自己的貢獻。

第二篇：行風建設自查自糾報告

行風建設自查自糾報告

農(nóng)業(yè)服務中心袁世銀

根據(jù)上級機關(guān)政風行風評議相關(guān)文件的精神，本人通過認真學習動員大會上的講話和上級關(guān)于作風建設等方面的文件精神，認真對照“敬業(yè)為農(nóng)、優(yōu)質(zhì)服務、文明執(zhí)法、廉潔高效”的行業(yè)新風，向服務對象發(fā)放《征求意見表》和個別訪談等形式征求意見，認真對照自己服務“三農(nóng)”幾項承諾和工作要求，認真對照行風建設的要求，結(jié)合群眾所提的意見和個人查找的問題，剖析思想根源，制定整改措施。

一、本人能認真學習黨在農(nóng)村的方針政策、政治理論、有關(guān)的法律法規(guī)和業(yè)務知識，按時參加各級組織的學習，堅持自學，做好讀書筆記，撰寫心得體會，努力提高自身的各方面，能力適應形勢的要求。二是認真貫徹執(zhí)行上級的各項決策和指示精神，不搞小集團主義，不因單位的困難而講客觀，努力完成上級交辦的各項工作任務。三是堅持搞好調(diào)查研究，了解農(nóng)村農(nóng)民對農(nóng)業(yè)機械化的要求，掌握基層農(nóng)機隊伍各方面的情況，發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施妥善加以解決。四是能貫徹執(zhí)行民主集中制原則，做到分工明確，及時與子成員通氣，大小事情民主決策，不搞一言堂，不獨斷，發(fā)揮一班人的作用。五是能堅持以人為本的科學發(fā)展觀，關(guān)心同事的工作學習生活，對待群眾的合理要求盡力而為之。六是能嚴格按照政治紀律、廉政紀律、組織紀律要求自己。

二、存在的主要問題。

1、在學習上，學習時間不夠，主要是業(yè)務知識學習不夠，針對自已工作中出現(xiàn)的問題學習不夠，對有關(guān)農(nóng)業(yè)的法律法規(guī)掌握不夠全面導致自己作為一個單位的干部應具備的能力和業(yè)務知識不夠強，工作起來不夠大膽；

2、在工作作風上，滿足現(xiàn)狀的思想和行為比較突出，持別是患得患失的心理、不平衡的思想時有抬頭，總認為自己年齡過五十，精力有限，對抓好農(nóng)業(yè)的信心不足，同時，對領導和上級業(yè)務部門爭取力度不夠，迎難而上、銳意進取、契而不舍、艱苦創(chuàng)業(yè)的思想不強。對基層的情況掌握不是十分準確、不夠細致，對有些涉及單位的問題教育引導不夠，影響了農(nóng)業(yè)創(chuàng)新與發(fā)展。

3、經(jīng)常性深入基層調(diào)查研究不夠，到鄉(xiāng)村、種養(yǎng)殖大戶、深入了解情況少，與基層中心人員交心談心少，有些具體問題解決也不很及時做到位；

對有思想顧慮、有問題的人和事也沒有認真地做好思想政治工作，及時化解有效解決，影響了部分干部職工工作主動性和創(chuàng)造性。

4、工作任務中自己敢于碰硬意識不強，不敢理直氣壯地開展批評和自我批評、不能很好地嚴格按照各項規(guī)章制度去執(zhí)行，有時不了了之，導致自己整天忙于事務，工作重點不能很好抓緊，工作成效也不夠顯著。

5、對自己要求不夠嚴格，有時存在著紀律性不強，辦事效率不高的現(xiàn)象和問題。

三、產(chǎn)生上述問題的原因

主要一是平常學習不夠，沒有很好地掌握正確理論，指導自已思想和實踐。二是對自己要求不嚴，放松了思想改造，有時把自己混同為普通群眾。三是宗旨觀念淡化，服務意識不夠強。四是進取精神不強，隨著年齡的增長，工作熱情下降，影響了各項工作的展開。五是對自身存在的問題沒有認真扎實從主觀上找原因，總是避重就輕，沒有得到根本性的改變。

四、整改措施

一是要加強學習。要牢固樹立終身學習理念，做終身學習的黨員。不斷加強政治理論、黨的方針政策、法律法規(guī)、時事政治學習，還要結(jié)合自己工作實際，對農(nóng)機方面業(yè)務學習制定一個循序漸進的學習計劃，從基礎理論學習起步，從現(xiàn)行推廣應用的先進適用農(nóng)業(yè)新技術(shù)等開始，使自已能盡快掌握農(nóng)業(yè)方面基礎理論知識和適用技術(shù)，爭做懂行的領導。其次要學習中有記錄、有心得，加強積累，真正做到干一行愛一行會一行；

堅持理論聯(lián)系實際學，加強調(diào)查研究，針對問題學，從實踐中學，向有經(jīng)驗懂行的同志學。通過學習不斷提高充實自己，努力增強各方面的能力，更好地為黨為人民工作。

二是進一步加強自身的作風建設，要樹立“敬業(yè)為農(nóng)、優(yōu)質(zhì)服務、文明執(zhí)法、廉潔高效”的行業(yè)新風，要樹立堅定的意志和工作信心，立足自己崗位，認真扎實履行自己的工作職責。要進一步加深對科學發(fā)展觀學習認識，解放思想，針對工作中困難和問題，迎難而上，銳意進取，開創(chuàng)工作的新局面。要經(jīng)常到基層調(diào)查研究，了解情況，多傾聽群眾意見和建議，發(fā)現(xiàn)問題及時加以解決，多為群眾辦實事辦好事，爭取群眾的理解的支持。

三是要強化管理，做到工作有部署，有檢查，有落實，嚴格按照黨委政府關(guān)于機關(guān)效建設的要求，加強各項制度建設，規(guī)范化建設，機關(guān)效能建設。加強班子團結(jié)，搞好分工合作，落實崗位責任制。

四是增強工作主動性和創(chuàng)造性，大膽地開展工作，對上加強爭取項目和資金、爭取領導的支持，對下主動與干部職工交心談心，形成和諧統(tǒng)一工作局面。五是加強農(nóng)機推廣工作，著力培植養(yǎng)大戶服務意識，加強新技術(shù)的引進試驗示范工作，做好農(nóng)機政策貫徹執(zhí)行，通過政策引導、示范引導、典型引導，開創(chuàng)農(nóng)業(yè)化工作的新局面，把農(nóng)業(yè)工作全力抓落實，抓到位。

六是進一步加強黨風廉政建設，以一個干部的身份嚴格要求自己，遵紀守法，為單位同事帶好頭，做好表帥作用。踐行好“三項教育、兩議四評、黨員干部五帶頭”的先鋒模范作用。

第三篇：行風建設自查自糾報告

個人自查自糾情況報告

自我所系統(tǒng)開展正風肅紀專項治理活動以來我認真學習了相關(guān)文件精神，積極參與活動，扎實進行自查自糾，思想境界得到升華，工作作風得到改進。現(xiàn)將我個人的認識、自查中發(fā)現(xiàn)的問題、產(chǎn)生問題的原因以及整改措施報告如下：

一、我對開展正風肅紀專項治理活動的認識

在自查自糾階段，我積極參所里的行評活動，學習了一些黨風廉政建設方面的法律法規(guī)，閱讀了一些政風行風建設方面的書籍，對照檢查了自己的行為，深挖根源剖析了自己的思想，個人認識大有提高，總結(jié)起來主要有以下三點：

1、行風建設須以人為本。一個單位或一個行業(yè)的作風，是其內(nèi)在精神、整體素質(zhì)、政治傾向、紀律規(guī)范的綜合體現(xiàn)和反映。單位的風氣，是通過個人的作風體現(xiàn)出來的。個人作風直接影響單位的行風。一個單位，只要有一個人的作風低劣，單位的整體形象就會大打折扣，反映在人民群眾的腦子里，就是這個單位的行風敗壞。抓行風，抓的就是人員素質(zhì)。因此，行風建設應以人為本，行風建設應從我做起。

2、行風建設無小事。作風建設不僅關(guān)系黨的形象、關(guān)系人心向背，更關(guān)系事業(yè)成敗、關(guān)系黨和國家的生死存亡。沒有好的行風，日常工作是搞不好的。

3、行風建設應長抓不懈。行風評議活動開展了很多次，但總是不能令人十分滿意，群眾仍然有意見，綜其原因，一是每次行風評議活動沒有從根本上解決人的素質(zhì)問題，畢竟提高全民素質(zhì)非一日之功；

二是單位的行風建設缺乏長效機制，缺乏日常評議機制。因此行風建設應堅持常抓不懈。

二、本人自身存在的問題和不足

1，學習深度不夠。在注重政治和業(yè)務學習時，在學習的深入性和系統(tǒng)上還存在很大不足，有時緊時松的現(xiàn)象，致使自己對新知識、新思維掌握不夠，了解不透。這說明自己在學習上還缺乏“擠勁”“鉆勁”和“忍勁”，缺乏把學習當作一種責任、一種境界的自覺性。2，艱苦奮斗的精神有待加強。犧牲休息時間抓緊處理工作的緊迫感有所放松，工作“蹲、靠、守”的功夫還不到家。對待公共資源偶爾有浪費的行為，在生活學習中沒能把稅務所當成自己家一樣節(jié)約用水

用電用紙。

3，為人民服務的宗旨觀念不夠牢固。表現(xiàn)在：對待群眾不能始終保持熱情服務的態(tài)度，當手頭工作稍多時，性子就有些急燥，態(tài)度不夠和藹，遇到當事人反復詢問的問題時缺乏耐心，沒有合理調(diào)整自己的情緒。存有“事不關(guān)已、高高掛起”的思想。

三、產(chǎn)生問題的原因

1.缺乏學習意識。在思想上對政治學習認識不夠，平時雖經(jīng)常參加政治學習，但思想上未引起高度的重視，學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，理論與實踐脫節(jié)，自己思想意識的更新不夠。

2.缺乏大局意識。沒有弄通弄懂鄉(xiāng)鎮(zhèn)稅務機關(guān)乃至每名干部的生存進步與當?shù)厣鐣?jīng)濟發(fā)展的關(guān)系，沒有從一定高度上認識到損害群眾的利益就是損害基層機關(guān)的利益，損害人民的利益就是損害部門和個人的利益。

3.缺乏創(chuàng)新意識。沒有進取精神，工作上就事論事，疲于應付，在落實上打了折扣。

四、我的整改措施

1.樹立正氣。樹立正確的理想信念,自覺踐行“為人民服務”的根本宗旨,始終保持蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣。

2.加強學習。一是廣度學習：認真學習黨的重要文獻和紀律規(guī)定，認真學習公務員法，認真學習法律法規(guī)；

二是深度學習，既要學習歷史知識，以史為鑒，也要認真了解國內(nèi)國際時事，與時俱進；

三是精度學習，不僅要寫心得體會，做學習筆記，還要注重提煉知識點，做到學有所獲，學以致用。

3.接受批評。全方位、多途徑剖析自己思想上的誤區(qū)、行動上的偏差。一是向組織靠攏，向組織交心，交出自己的思想根源，讓組織為自己指明方向；

二是向同志靠近，和同事談心，讓他們指出自己的缺點；

三是深入到群眾當中去，和群眾換心，了解他們的難處和需求，讓他們指出自己工作中的問題。4.自覺行動。在工作中，在生活中，在學習中，校正自己的一言一行，認真對待一人一物，從一點一滴做起，確保每時每刻辦理每件事都要以國家和人民的利益為重。

第四篇：行風建設自查自糾報告

行風建設自查自糾報告

通過這兩天的師德師風整頓與學習，我的思想覺悟有了很大的提高。法國作家羅曼·羅蘭說過：“要撒播陽光到別人心中，總得自己心中有陽光?！蔽蚁?，我們每個教師的師德就如同這里的“榜樣”和“陽光”。俗話說，親其師，則信其道；

信其道，則循其步。喊破嗓子不如做出樣子，所以說教師是旗幟，學生如影隨形般地追著走；

教師是路標，學生毫不遲疑地順著標記前行。這使我更加深刻地認識到加強師德師風建設的重要性。教師首先自己要有高尚的道德情操，才能以德治教、以德育人。這次學習讓自己看到了存在的缺點，結(jié)合自己的工作對自己存在的問題及產(chǎn)生的原因進行了認真的剖析，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、存在的問題：

1、工作作風不夠扎實，遇到困難不能知難而進，有時有任其自然的松懈思想。在教學實踐中有時畏首畏尾，不能大刀闊斧地開展工作。對學生的思想動態(tài)了解得還不夠，因此解決學生的思想上的問題常常不能得心應手

2、業(yè)務有待提高,基本功不夠過硬，書寫不過關(guān),普通話不流利。多媒體教跟不上,跟不上時代步伐,有現(xiàn)實條件的限制,也有個人因素。

3與家長溝通不多，作為班主任與學生的交流次數(shù)雖然多，但對學生的思想問題仍不能盡早盡好地解決

二、根源分析

產(chǎn)生這些問題的原因：一是自己放松了學習及對自己的要求；

二是思想上有等、懶、靠的情緒；

三是自己對自己的工作沒有進行系統(tǒng)的規(guī)劃、整理。這次集中教育整頓使自己找到了問題和不足，為下一步的整改找準了重心及如何做好自己工作的方式、方向

三、下一步整改措施通過深刻查找剖析，針對自身存在的問題和不足，在今后的學習、工作、生活中，我將嚴格要求自己，認真做好以下幾點：

1、加強業(yè)務知識學習，刻苦鉆研業(yè)務知識，努力提高綜合素質(zhì)，樹立一切為學生服務的思想。不遇難而退，要發(fā)揮敢于與一切困難做斗爭的思想和作風，做到思想業(yè)務兩過硬。

2、強化責任，提高效率。對自己的工作多用心、用腦，3、開拓創(chuàng)新，提高服務水平。在工作中勤觀察、勤思考，想領導之所想、急領導之所，全心全意做好各項工作

4、尊重家長服務家長

家長是我們搞好工作的有力后盾，因此，在工作中，我要及時與家長溝通，認真聽取家長意見和建議，取得支持和配合，不指責、責備家長。并且在語言交流中，要平和、委婉、真誠、用誠意得到家長信任二、注意加強學習學校的各種規(guī)章制度，虛心聽取各方面的意見，增加自己對各種不良現(xiàn)象斗爭的勇氣，樹立良好教師的形象。

5、注重小節(jié)修煉人格

教師對學生的一生都有至關(guān)重要的影響，教師是人類靈魂的工程師，應有為人師表，以身作則，行為示范：愛與責任，是師德之魂。教師是為人之表，要有個好思想，好作風好行為，只有這樣教師才能有資格對學生進行德育教育。教育無小事，教師的一言一行都是學生關(guān)注的方面，往往起著一種潛移默化的影響作用。而這些作用又往往是通過那些看似不起眼的細節(jié)實現(xiàn)的，因為學生眼中的教師都是具體的，而教師又是學生心目中的“學習的榜樣”時刻銘記-—從我做起，從小事做起，從今天做起！

總之，我作為一名一線教師要深刻的認識自己的重要位置，隨時注意自己的思想作風、學風、工作作風等方面的情況，努力使自己成為一個作風過硬、專業(yè)過硬的人民的好教師，以飽滿的精神開拓進取，為教育教學工作邁上一個新臺階而努力.第五篇：小學教師行風建設自查自糾報告

教師行風建設自查自糾報告

宋娟

教育局的正確領導下，我校十分重視行風建設，積極開展行風建設各項活動，一切從學生及家長的需要出發(fā)，服務學生，服務家長，服務社會，并及時公開學校承諾、教師承諾，努力創(chuàng)辦人民滿意的學校，得到了社會各界的好評，在教育局組織的行風建設評比中已連續(xù)兩年榮獲張家港市行風建設示范學?！，F(xiàn)對照學校行風建設公開承諾內(nèi)容進行自查自糾，情況如下：

一、統(tǒng)一思想，提高認識。

我校的行風建設工作以“三個代表”的重要思想為指導，認真貫徹教育局關(guān)于行風建設工作的會議精神，按照“為民、務實、清廉”的要求，以依法治校為核心，以加強隊伍建設為重點，以服務群眾為目標，以人民滿意為標準，以民主評議為載體，堅持教育、制度、監(jiān)督并重，以評促糾，以評促進，積極關(guān)注群眾反映的熱點問題，扎實推進我校行風建設。學校認真落實收費政策，規(guī)范招生行為，加強教學管理，營造和諧校園，從而進一步規(guī)范辦學行為，真正把行風建設擺上學校重要議事日程，納入學校的常規(guī)管理工作中，為教育改革和發(fā)展創(chuàng)造良好的政治環(huán)境，切實提高教育教學質(zhì)量，創(chuàng)辦人民滿意的教育。

二、加強領導，落實責任。

首先建立健全領導機構(gòu)。為了確保行風建設真正落到實處，不斷提高人民群眾對學校的滿意度，學校專門成立了領導小組，一把

手校長任組長，黨支部書記任副組長，分管教學的副校長、教導主任、任組員，確保行風建設工作有堅實的領導核心和運行機構(gòu)。其次落實工作責任制。我校堅持把行風建設作為學校的“一把手”工程，主要領導親自抓，分管領導具體負責，制訂行風建設工作計劃、措施，確立明確的目標，制定各部門工作制度，層層落實責任制，做到行風建設與行政、業(yè)務工作有機結(jié)合。

三、加強師德師風建設。學校組織教師學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，不斷滲透教書育人、管理育人、服務育人的工作思想。組織教師觀看《潛下心來育人，靜下心來教書》、《做最幸福的老師》等專題片，并開展學習心得交流活動，引導教師樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。通過舉行教師宣誓承諾儀式、簽定師德承諾書、開展活動，促使教師樹立良好的師德形象。

四、切實抓好教學管理。學校嚴格按照國家課程計劃，嚴格執(zhí)行省“五嚴”規(guī)定，蘇州市“三項規(guī)定”和我市的“九個規(guī)范”要求，堅定不移地推進素質(zhì)教育，模范地執(zhí)行作息時間，最大限度地減輕學生的課業(yè)負擔。扎實開展陽光體育活動，確保學生每天一小時的活動時間。嚴格教學過程管理，認真落實“六認真”工作要求，改變了單一的檢查方式，變檢查與展示相結(jié)合，變集中與分散相結(jié)合，變綜合與單項相結(jié)合，每周一個重點，通過友情提醒單的形式及時反饋，督促改進，激勵先進。通過這樣的方法督促教師及時整改，切實提高課堂效率。

五、認真落實收費政策。學校嚴格執(zhí)行實施免費義務教育有關(guān)

政策，嚴格按照教育局和物價部門核定的收費項目、收費標準和收費范圍進行收費，無向?qū)W生亂收費的現(xiàn)象。凡收費項目，我們堅持做到“三公開”、“三規(guī)范”，即收費政策公開、收費項目公開、收費標準公開；

規(guī)范公開內(nèi)容、規(guī)范公開形式、規(guī)范收費管理，自覺接受學生、家長、社會的監(jiān)督。午餐費、牛奶費、校服費、保險費、教輔用書費等服務性收費項目完全采取學生自愿的原則，教輔用書嚴格執(zhí)行教育局的有關(guān)規(guī)定。學校嚴格實行收支兩條線管理，收好管好各項教育經(jīng)費，無違規(guī)采購和違規(guī)收費現(xiàn)象。

六、嚴格規(guī)范招生行為。招生工作是社會的敏感問題，為了努力讓老百姓滿意，我校嚴格執(zhí)行教育局的招生政策，堅持“就近、免試、免費”和“公平、公正、公開”的入學原則，公開施教區(qū)范圍，認真做好新生入學驗證工作，及時通知他們?nèi)雽W，并在報名時通過發(fā)放“揚帆助航”卡，告知家長新生入學的注意事項，校長、老師的聯(lián)系電話以及學校的有關(guān)情況、要求，確實給孩子和家長帶來了方便，讓他們感受到了學校的溫馨。

可以說，在行風建設中，我校做了不少工作，也取得了一定的成績，但對照人民群眾的要求還有一定的差距，尤其在食堂管理上還不能很好地讓所有的學生及家長滿意。目前我校的用餐環(huán)境不夠理想，沒有專門的用餐場所，只能在教室用餐，這對學生的學習和用餐都有一定的影響；

食堂操作間也太小，盡管一再調(diào)整，布局仍然不夠理想；

飯菜的味道、品種、職工的服務水平也有待進一步提高。在今后的工作中，我們將進一步加強管理，注重健全督查機制，狠抓制度落實，加強經(jīng)常性的檢查、督促行風建設工作，使學校存在的一些問題得到及時、有效的整改，以促進教育教學水平不斷提高，辦學效益不斷增強，從而真正建辦人民滿意的教育。

第四篇：2019行風建設自查自糾報告

2019行風建設自查自糾報告

根據(jù)上級民主評議政風行風的部署，我們運管部門被列入評議單位，這是上級領導對我們交通運輸行業(yè)的關(guān)懷和鞭策。自XX年以來，在縣糾風辦和各位評議代表的熱忱幫助和督促指導下，我所各項工作進展順利，取得了可喜成績。在此，我謹代表運管所班子和運管系統(tǒng)全體干部職工向各位評議代表表示衷心的感謝。現(xiàn)在我把我們運管部門的迎評工作開展情況，向各位領導和代表們作以匯報，不當之處，敬請批評指正。

一、領導重視，精心組織，周密安排，切實把行風建設納入重要議事日程

(一)、建立組織，全面動員?？h政風行風建設會議召開之后，所班子認真學習行評工作的有關(guān)文件精神，同時成立組織，討論制訂了工作方案，并在全系統(tǒng)召開了政風行風建設動員大會，一致認為：縣把交通運管部門列入評議單位，是我們難得的一次機遇，對促進行風乃至各項交通運輸事業(yè)的健康發(fā)展具有十分重要的意義。特別是XX年所新的領導班子調(diào)整以后，我們抱著對縣委、縣政府和全縣人民高度負責的態(tài)度，重新調(diào)整充實了民主評議政風行風工作領導小組，并明確了職責，把政風行風建設列入了運管工作的重要議事日程，一級抓一級，狠抓各項工作的落實，切實加強了對此項工作的領導。我們運管所的基本情況是：下設職能站股室隊26個，承擔著全縣道路旅客運輸、貨物運輸、機動車維修、搬運裝卸、道路運輸輔助業(yè)五大市場行政管理和行政執(zhí)法任務。有4個社會服務窗口，167人名職工。運輸行業(yè)的特點是：點多、面廣、線長、流動性強，任務繁重，管理難度大。

XX年以來，我們面臨運政體制改革，政企分開，運輸管理費收費任務交征稽所征收嚴峻形勢，開拓創(chuàng)新，加壓奮進，始終堅持兩手抓，兩手都要硬的方針，搶抓上級農(nóng)村客運場站建設機遇，積極協(xié)調(diào)部門關(guān)系，克服困難，使運輸行業(yè)管理工作取得了可喜成績，縣機動車性能檢測站升級改造順利完成，農(nóng)村客運站提前實現(xiàn)鄉(xiāng)鄉(xiāng)有客運站目標，113套農(nóng)村招呼站XX年得到全市推廣;方便車貨雙方，新建貨運信息服務部22家，成立運政客貨運輸有限公司一個，為彭婆鎮(zhèn)楊營村小學捐贈書桌板凳100套，水泥10噸，向四川災區(qū)捐款15625元，開設運政咨詢服務熱線96520，推出社會五個辦服務承諾，即資料齊全馬上辦、資料不全指導辦、緊急事項加快辦、特殊情況優(yōu)先辦、重大項目跟蹤辦，為基層和廣大辦事群眾提供更直接、更及時的服務，文明單位創(chuàng)建工作穩(wěn)步推進，市場管理明顯加強，執(zhí)法行為進步規(guī)范，多次榮獲市縣表彰。在看到成績的同時，我們還清醒地認識到，運管系統(tǒng)面臨的困難和存在的問題還不少，群眾投訴舉報的現(xiàn)象時有發(fā)生，這說明我們的工作還不能完全使人滿意。因此，這次政風行風評議一開始，我們就做到了思想認識、組織領導、工作措施三到位，徹底克服工作上滿足現(xiàn)狀，怕揭短亮丑，丟面子，消極應付，畏難情緒和評議與自已無關(guān)的思想。真正通過行評，幫助我們找準存在的問題，進一步理清運管工作發(fā)展思路，重塑運管新形象，一致認為：良好的行業(yè)形象，既是我們自身發(fā)展的需要，也是反腐敗斗爭的需要，更關(guān)系到黨和政府在人民群眾中的威望和社會政治穩(wěn)定。在具體部署上，一是層層建立相應的組織，制訂實施方案;

二是把握重點，認真查擺，重點解決群眾反映強烈的熱點、難點問題;

三是采取有效措施，一步一個腳印，把評議工作不斷引向深入，所下發(fā)了省運輸局《民主評議政風行風工作的通知》和市交通局《2019年交通系統(tǒng)政風行風工作實施意見》。要求所屬各單位按要求細化量化責任目標，嚴格考核制度，并與責任目標掛鉤。經(jīng)過層層宣傳發(fā)動，周密部署安排，行評工作在全系統(tǒng)開展得有聲有色。

(二)開門迎評，接受監(jiān)督。為了切實搞好自查自糾工作，我們強調(diào)堅持四項原則，即：要堅持自下而上查擺，誰主管誰負責的原則;堅持以自我查擺為主的原則;堅持民主評議與自我查擺相結(jié)合的原則;堅持邊整邊改的原則。行評工作開展以來，我們始終真誠地開門接受評議，接受監(jiān)督。主要采取以下幾種民意調(diào)查形式：

1、開門整風形式。全所干部職工人人發(fā)言，個個查擺。

2、召開座談會，咨詢車貨主，走出去請進來，請人大代表、各界群眾、司機車主面對面評議，取得了真實客觀的效果。

3、廣開言路，設立舉報箱、監(jiān)督電話、健全監(jiān)督制約機制，及時反饋有關(guān)情況。

4、通過對案例排查分析，找出薄弱環(huán)節(jié)和疑點跟蹤調(diào)查。

5、下發(fā)征求意見卡征求意見。

6、配合評議代表明查暗訪。給評議代表介紹情況、提供資料、提供全方位服務，使評議代表吃透情況，找準立問題。

7、加強輿論宣傳，報道行評動態(tài)，及時傳達行評建議，反映行業(yè)評議好的做法和經(jīng)驗。

8、組織督促檢查，推動行評工作開展。

(三)突出重點，自查自糾。在鞏固往年行評工作成果的基礎上，所班子把行評和今年新解放、新跨越、新崛起大討論活動結(jié)合起來，在全所開展行政執(zhí)法大整頓，通過行評和開展思想作風紀律整頓，查出的共性問題主要有以下幾種

：1、個別行政執(zhí)法窗口單位服務不夠、仍存在有門難進，臉難看、事難辦和冷、硬、橫、推現(xiàn)象?？瓦\市場站外經(jīng)營現(xiàn)象時有發(fā)生;

2、公路三亂還末根除，還存在個別執(zhí)法人員違紀上路查車行為;

3、個別執(zhí)法人員法制觀念不強、素質(zhì)不高，在執(zhí)法和管理中，存在重處罰少管理現(xiàn)象;

4、監(jiān)督機制不健全;

5、個性問題主要表現(xiàn)在：極少數(shù)執(zhí)法人員法制觀念淡薄，在執(zhí)法和管理中存在執(zhí)法不公、有法不依，甚至徇私舞弊;極少數(shù)人政治業(yè)務素質(zhì)差，有令不行，有禁不止等等。對上述問題的存在，我們除加強經(jīng)常性教育外，發(fā)現(xiàn)一起，嚴肅查處一起。如發(fā)現(xiàn)個別執(zhí)法人員違法亂紀，我們除對當事人作出撤銷職務，調(diào)離執(zhí)法崗位外，還將進行全所通報，從而強化了依法管理意識，促進了廉政和行風建設。規(guī)范了執(zhí)法行為，贏得了群眾的好評。

二、采取得力措施，集中全力，認真搞好整改工作

行評工作開展以來，我們緊緊圍繞建設、管理、執(zhí)法、服務四個方面，通過抓制度、促管理，抓教育、促提高，抓典型，促一般，抓承諾、促服務，抓領導、促基層，抓廉政、促行風的六抓六促，結(jié)合職工教育整頓和完善內(nèi)外監(jiān)督體系，使廣大執(zhí)法人員的文明執(zhí)法自覺性進一步提高，有力地促進了行業(yè)作風建設。

1、重大問題，立項整改。在行風評議中，查擺是前提，整改是關(guān)鍵。在整改當中，我們把群眾意見較大，社會反映較多的問題，作為整改的重中之重，如運政執(zhí)法不規(guī)范問題。

2、窗口問題，重點整改。運政窗口行業(yè)，是社會風氣的晴雨表。行風的好壞，不僅關(guān)系到交通行業(yè)的形象，而且關(guān)系到群眾的利弊，是人民群眾聚焦的重點。群眾在這方面反映的問題，突出表現(xiàn)在服務、執(zhí)法兩個方面。為此，我們在所有服務窗口單位，都實行掛牌服務，亮證服務，并設立監(jiān)督臺，公開辦證程序。在行政執(zhí)法方面，嚴格執(zhí)法程序，認真填寫執(zhí)法文書，要求執(zhí)法人員持證上崗，亮牌服務，文明執(zhí)法，同時實行網(wǎng)絡管理，不僅提高了工作效率，而且提高了工作透明度。

3、單位問題，主動整改。根據(jù)縣糾風伊糾辦[2019]7號文件反饋交通系統(tǒng)意見，我們本著有則改之，無則加勉原則，經(jīng)過梳理，認為三輪車違法載客，車輛亂停亂放現(xiàn)象問題嚴重。對此我們認真討論，從伊川實際出發(fā)，制定整頓方案，決定從培育客運市場入手，根據(jù)客運市場需求，合理增添更新出租車輛，以舒適廉價，安全快捷豪華車輛淘汰現(xiàn)有三輪車;其次是加大政策宣傳力度，加大治理整頓三輪車違法載客處罰力度。再者是積極與交警、城建部門聯(lián)系，爭取多管齊下，共同管理。

4、加強領導，督查整改。為了搞好整改，所班子按照誰主管誰負責的原則，根據(jù)工作分工，定時間，定標準，定責任，抓落實。如今年伊糾辦[2019]7號文件反饋意見，反映個別執(zhí)法人員作風粗暴，素質(zhì)差，罰款不開票問題。我們制定措施立即進行執(zhí)法整頓，政策條件不許可的緩期辦理，有些無法落實的說明情況，取得代表們的理解。如對口扶貧問題，單位支不付出，經(jīng)費緊張，我們只能打緊開支，想法籌措。

三、建章立制，糾建并舉，鞏固成果，把行風建設納入經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化軌道

行風評議是階段性工作，而糾正部門和行業(yè)不正之風是一項長期的任務。只有把糾風工作納入部門或行業(yè)長效管理，才能鞏固和發(fā)展行風評議成果。我們著眼長效，重點在納入上做文章。

(一)建立健全以黨風廉政建設責任制為核心的各項規(guī)章制度。XX年以來，我們根據(jù)運管實際，層層建立黨風廉政建設責任制和考核追究制，實行主要領導親自抓，分管領導各負其責，依靠群眾支持和參與，建立起抓黨風，促行風的網(wǎng)絡體系和運轉(zhuǎn)機制。從而把行風建設，同黨風建設一起納入制度建設的軌道中。在行政管理、行政執(zhí)法方面建立起交通行政執(zhí)法監(jiān)督制度，交通行政執(zhí)法錯案追究制度等規(guī)章制度。

(二)加強行業(yè)外部監(jiān)督制約機制。為增強運管工作透明度，XX年以來，我們在全系統(tǒng)先后推出政務公開、服務承諾公開，辦事程序公開、服務項目公開等多種機制，發(fā)動群眾積極參與，充分發(fā)揮主人翁作用。

(三)加強思想政治工作和職業(yè)道德教育。以人為本，教育先行。XX年以來，我們在抓文明單位建設的同時，把職工政治思想教育和職業(yè)道德教育納入行風建設之中，定期制定職工培訓計劃，有組織地對職工進行行業(yè)培訓和道德教育，利用黨組織政治工作優(yōu)勢，及時化解矛盾，從而增強了運管干部職工干事創(chuàng)業(yè)的工作責任心和事業(yè)心，較好地推動了運管工作的開展。

四、行風評議體會很深，收獲很大

通過行風評議，我們深深體會到：

(一)行風評議是發(fā)揚社會主義民主，拓寬群眾監(jiān)督渠道的有效方法。一個行業(yè)的行風好壞，不僅關(guān)系到行業(yè)自身的形象，而且關(guān)系到改革、發(fā)展和穩(wěn)定的大局，關(guān)系到人民群眾的切身利益。

第五篇：行風建設自查自糾報告

行風建設自查自糾報告

農(nóng)業(yè)服務中心袁世銀

根據(jù)上級機關(guān)政風行風評議相關(guān)文件的精神，本人通過認真學習動員大會上的講話和上級關(guān)于作風建設等方面的文件精神，認真對照“敬業(yè)為農(nóng)、優(yōu)質(zhì)服務、文明執(zhí)法、廉潔高效”的行業(yè)新風，向服務對象發(fā)放《征求意見表》和個別訪談等形式征求意見，認真對照自己服務“三農(nóng)”幾項承諾和工作要求，認真對照行風建設的要求，結(jié)合群眾所提的意見和個人查找的問題，剖析思想根源，制定整改措施。

一、本人能認真學習黨在農(nóng)村的方針政策、政治理論、有關(guān)的法律法規(guī)和業(yè)務知識，按時參加各級組織的學習，堅持自學，做好讀書筆記，撰寫心得體會，努力提高自身的各方面，能力適應形勢的要求。二是認真貫徹執(zhí)行上級的各項決策和指示精神，不搞小集團主義，不因單位的困難而講客觀，努力完成上級交辦的各項工作任務。三是堅持搞好調(diào)查研究，了解農(nóng)村農(nóng)民對農(nóng)業(yè)機械化的要求，掌握基層農(nóng)機隊伍各方面的情況，發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施妥善加以解決。四是能貫徹執(zhí)行民主集中制原則，做到分工明確，及時與子成員通氣，大小事情民主決策，不搞一言堂，不獨斷，發(fā)揮一班人的作用。五是能堅持以人為本的科學發(fā)展觀，關(guān)心同事的工作學習生活，對待群眾的合理要求盡力而為之。六是能嚴格按照政治紀律、廉政紀律、組織紀律要求自己。

二、存在的主要問題。

1、在學習上，學習時間不夠，主要是業(yè)務知識學習不夠，針對自已工作中出現(xiàn)的問題學習不夠，對有關(guān)農(nóng)業(yè)的法律法規(guī)掌握不夠全面導致自己作為一個單位的干部應具備的能力和業(yè)務知識不夠強，工作起來不夠大膽；

2、在工作作風上，滿足現(xiàn)狀的思想和行為比較突出，持別是患得患失的心理、不平衡的思想時有抬頭，總認為自己年齡過五十，精力有限，對抓好農(nóng)業(yè)的信心不足，同時，對領導和上級業(yè)務部門爭取力度不夠，迎難而上、銳意進取、契而不舍、艱苦創(chuàng)業(yè)的思想不強。對基層的情況掌握不是十分準確、不夠細致，對有些涉及單位的問題教育引導不夠，影響了農(nóng)業(yè)創(chuàng)新與發(fā)展。

3、經(jīng)常性深入基層調(diào)查研究不夠，到鄉(xiāng)村、種養(yǎng)殖大戶、深入了解情況少，與基層中心人員交心談心少，有些具體問題解決也不很及時做到位；對有思想顧慮、有問題的人和事也沒有認真地做好思想政治工作，及時化解有效解決，影響了部分干部職工工作主動性和創(chuàng)造性。

4、工作任務中自己敢于碰硬意識不強，不敢理直氣壯地開展批評和自我批評、不能很好地嚴格按照各項規(guī)章制度去執(zhí)行，有時不了了之，導致自己整天忙于事務，工作重點不能很好抓緊，工作成效也不夠顯著。

5、對自己要求不夠嚴格，有時存在著紀律性不強，辦事效率不高的現(xiàn)象和問題。

三、產(chǎn)生上述問題的原因

主要一是平常學習不夠，沒有很好地掌握正確理論，指導自已思想和實踐。二是對自己要求不嚴，放松了思想改造，有時把自己混同為普通群眾。三是宗旨觀念淡化，服務意識不夠強。四是進取精神不強，隨著年齡的增長，工作熱情下降，影響了各項工作的展開。五是對自身存在的問題沒有認真扎實從主觀上找原因，總是避重就輕，沒有得到根本性的改變。

四、整改措施

一是要加強學習。要牢固樹立終身學習理念，做終身學習的黨員。不斷加強政治理論、黨的方針政策、法律法規(guī)、時事政治學習，還要結(jié)合自己工作實際，對農(nóng)機方面業(yè)務學習制定一個循序漸進的學習計劃，從基礎理論學習起步，從現(xiàn)行推廣應用的先進適用農(nóng)業(yè)新技術(shù)等開始，使自已能盡快掌握農(nóng)業(yè)方面基礎理論知識和適用技術(shù)，爭做懂行的領導。其次要學習中有記錄、有心得，加強積累，真正做到干一行愛一行會一行；堅持理論聯(lián)系實際學，加強調(diào)查研究，針對問題學，從實踐中學，向有經(jīng)驗懂行的同志學。通過學習不斷提高充實自己，努力增強各方面的能力，更好地為黨為人民工作。

二是進一步加強自身的作風建設，要樹立“敬業(yè)為農(nóng)、優(yōu)質(zhì)服務、文明執(zhí)法、廉潔高效”的行業(yè)新風，要樹立堅定的意志和工作信心，立足自己崗位，認真扎實履行自己的工作職責。要進一步加深對科學發(fā)展觀學習認識，解放思想，針對工作中困難和問題，迎難而上，銳意進取，開創(chuàng)工作的新局面。要經(jīng)常到基層調(diào)查研究，了解情況，多傾聽群眾意見和建議，發(fā)現(xiàn)問題及時加以解決，多為群眾辦實事辦好事，爭取群眾的理解的支持。

三是要強化管理，做到工作有部署，有檢查，有落實，嚴格按照黨委政府關(guān)于機關(guān)效建設的要求，加強各項制度建設，規(guī)范化建設，機關(guān)效能建設。加強班子團結(jié)，搞好分工合作，落實崗位責任制。

四是增強工作主動性和創(chuàng)造性，大膽地開展工作，對上加強爭取項目和資金、爭取領導的支持，對下主動與干部職工交心談心，形成和諧統(tǒng)一工作局面。五是加強農(nóng)機推廣工作，著力培植養(yǎng)大戶服務意識，加強新技術(shù)的引進試驗示范工作，做好農(nóng)機政策貫徹執(zhí)行，通過政策引導、示范引導、典型引導，開創(chuàng)農(nóng)業(yè)化工作的新局面，把農(nóng)業(yè)工作全力抓落實，抓到位。

六是進一步加強黨風廉政建設，以一個干部的身份嚴格要求自己，遵紀守法，為單位同事帶好頭，做好表帥作用。踐行好“三項教育、兩議四評、黨員干部五帶頭”的先鋒模范作用。