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小學(xué)教師行風(fēng)建設(shè)自查自糾報告

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第一篇:小學(xué)教師行風(fēng)建設(shè)自查自糾報告

小學(xué)教師行風(fēng)建設(shè)自查自糾報告

教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我校十分重視行風(fēng)建設(shè),積極開展行風(fēng)建設(shè)各項活動,一切從學(xué)生及家長的需要出發(fā),服務(wù)學(xué)生,服務(wù)家長,服務(wù)社會,并及時公開學(xué)校承諾、教師承諾,努力創(chuàng)辦人民滿意的學(xué)校,得到了社會各界的好評,在教育局組織的行風(fēng)建設(shè)評比中已連續(xù)兩年榮獲張家港市行風(fēng)建設(shè)示范學(xué)校?,F(xiàn)對照學(xué)校行風(fēng)建設(shè)公開承諾內(nèi)容進行自查自糾,情況如下:

一、統(tǒng)一思想,提高認識。

我校的行風(fēng)建設(shè)工作以“三個代表”的重要思想為指導(dǎo),認真貫徹教育局關(guān)于行風(fēng)建設(shè)工作的會議精神,按照“為民、務(wù)實、清廉”的要求,以依法治校為核心,以加強隊伍建設(shè)為重點,以服務(wù)群眾為目標(biāo),以人民滿意為標(biāo)準,以民主評議為載體,堅持教育、制度、監(jiān)督并重,以評促糾,以評促進,積極關(guān)注群眾反映的熱點問題,扎實推進我校行風(fēng)建設(shè)。學(xué)校認真落實收費政策,規(guī)范招生行為,加強教學(xué)管理,營造和諧校園,從而進一步規(guī)范辦學(xué)行為,真正把行風(fēng)建設(shè)擺上學(xué)校重要議事日程,納入學(xué)校的常規(guī)管理工作中,為教育改革和發(fā)展創(chuàng)造良好的政治環(huán)境,切實提高教育教學(xué)質(zhì)量,創(chuàng)辦人民滿意的教育。

二、加強領(lǐng)導(dǎo),落實責(zé)任。

首先建立健全領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。為了確保行風(fēng)建設(shè)真正落到實處,不斷提高人民群眾對學(xué)校的滿意度,學(xué)校專門成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,一把手校長任組長,黨支部書記任副組長,分管教學(xué)的副校長、教導(dǎo)主任、總務(wù)主任等任組員,確保行風(fēng)建設(shè)工作有堅實的領(lǐng)導(dǎo)核心和運行機構(gòu)。其次落實工作責(zé)任制。我校堅持把行風(fēng)建設(shè)作為學(xué)校的“一把手”工程,主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體負責(zé),制訂行風(fēng)建設(shè)工作計劃、措施,確立明確的目標(biāo),制定各部門工作制度,層層落實責(zé)任制,做到行風(fēng)建設(shè)與行政、業(yè)務(wù)工作有機結(jié)合。

三、加強師德師風(fēng)建設(shè)。學(xué)校組織教師學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《江蘇省中小學(xué)管理規(guī)范》、《張家港市中小學(xué)、幼兒園教師師德考核標(biāo)準》等,不斷滲透教書育人、管理育人、服務(wù)育人的工作思想。組織教師觀看《潛下心來育人,靜下心來教書》、《做最幸福的老師》等專題片,并開展學(xué)習(xí)心得交流活動,引導(dǎo)教師樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。通過舉行教師宣誓承諾儀式、簽定師德承諾書、開展“我與云小??”演講活動、評比云鷹獎云雀獎和“十佳愛生優(yōu)秀教師”、定期開展“千名家長評師德”活動、每周公布一條“校長寄語”等多種方式,促使教師樹立良好的師德形象。

四、切實抓好教學(xué)管理。學(xué)校嚴格按照國家課程計劃,嚴格執(zhí)行省“五嚴”規(guī)定,蘇州市“三項規(guī)定”和我市的“九個規(guī)范”要求,堅定不移地推進素質(zhì)教育,模范地執(zhí)行作息時間,最大限度地減輕學(xué)生的課業(yè)負擔(dān)。學(xué)校有田徑隊、籃球隊、跆拳道隊等等,扎實開展陽光體育活動,學(xué)校少年宮活動,確保學(xué)生每天一小時的活動時間。嚴格教學(xué)過程管理,認真落實“六認真”工作要求,改變了單一的檢查方式,變檢查與展示相結(jié)合,變集中與分散相結(jié)合,變綜合與單項相結(jié)合,每周一個重點,通過友情提醒單的形式及時反饋,督促改進,激勵先進。通過這樣的方法督促教師及時整改,切實提高課堂效率。

五、認真落實收費政策。學(xué)校嚴格執(zhí)行實施免費義務(wù)教育有關(guān)政策,嚴格按照教育局和物價部門核定的收費項目、收費標(biāo)準和收費范圍進行收費,無向?qū)W生亂收費的現(xiàn)象。凡收費項目,我們堅持做到“三公開”、“三規(guī)范”,即收費政策公開、收費項目公開、收費標(biāo)準公開;規(guī)范公開內(nèi)容、規(guī)范公開形式、規(guī)范收費管理,自覺接受學(xué)生、家長、社會的監(jiān)督。午餐費、牛奶費、校服費、保險費、教輔用書費等服務(wù)性收費項目完全采取學(xué)生自愿的原則,教輔用書嚴格執(zhí)行教育局的有關(guān)規(guī)定。學(xué)校嚴格實行收支兩條線管理,收好管好各項教育經(jīng)費,使用票據(jù)統(tǒng)一、規(guī)范,按時向財政局結(jié)算中心反映收費及票據(jù)使用情況,上學(xué)年學(xué)校接受了市物價局和市審計局的檢查,無違規(guī)采購和違規(guī)收費現(xiàn)象。

六、嚴格規(guī)范招生行為。招生工作是社會的敏感問題,為了努力讓老百姓滿意,我校嚴格執(zhí)行教育局的招生政策,堅持“就近、免試、免費”和“公平、公正、公開”的入學(xué)原則,公開施教區(qū)范圍,認真做好新生入學(xué)驗證工作,及時通知他們?nèi)雽W(xué),并在報名時通過發(fā)放“揚帆助航”卡,告知家長新生入學(xué)的注意事項,校長、老師的聯(lián)系電話以及學(xué)校的有關(guān)情況、要求,確實給孩子和家長帶來了方便,讓他們感受到了學(xué)校的溫馨。對于不符合入學(xué)條件的學(xué)生我們耐心做好解釋工作,絕不擅自接收一個學(xué)生。

可以說,在行風(fēng)建設(shè)中,我校做了不少工作,也取得了一定的成績,但對照人民群眾的要求還有一定的差距,尤其在食堂管理上還不能很好地讓所有的學(xué)生及家長滿意。目前我校的用餐環(huán)境不夠理想,沒有專門的用餐場所,只能在教室用餐,這對學(xué)生的學(xué)習(xí)和用餐都有一定的影響;食堂操作間也太小,盡管一再調(diào)整,布局仍然不夠理想;飯菜的味道、品種、職工的服務(wù)水平也有待進一步提高。在今后的工作中,我們將進一步加強管理,注重健全督查機制,狠抓制度落實,加強經(jīng)常性的檢查、督促行風(fēng)建設(shè)工作,使學(xué)校存在的一些問題得到及時、有效的整改,以促進教育教學(xué)水平不斷提高,辦學(xué)效益不斷增強,從而真正建辦人民滿意的教育。

第二篇:小學(xué)教師行風(fēng)建設(shè)自查自糾報告

教師行風(fēng)建設(shè)自查自糾報告

宋娟

教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我校十分重視行風(fēng)建設(shè),積極開展行風(fēng)建設(shè)各項活動,一切從學(xué)生及家長的需要出發(fā),服務(wù)學(xué)生,服務(wù)家長,服務(wù)社會,并及時公開學(xué)校承諾、教師承諾,努力創(chuàng)辦人民滿意的學(xué)校,得到了社會各界的好評,在教育局組織的行風(fēng)建設(shè)評比中已連續(xù)兩年榮獲張家港市行風(fēng)建設(shè)示范學(xué)?!,F(xiàn)對照學(xué)校行風(fēng)建設(shè)公開承諾內(nèi)容進行自查自糾,情況如下:

一、統(tǒng)一思想,提高認識。

我校的行風(fēng)建設(shè)工作以“三個代表”的重要思想為指導(dǎo),認真貫徹教育局關(guān)于行風(fēng)建設(shè)工作的會議精神,按照“為民、務(wù)實、清廉”的要求,以依法治校為核心,以加強隊伍建設(shè)為重點,以服務(wù)群眾為目標(biāo),以人民滿意為標(biāo)準,以民主評議為載體,堅持教育、制度、監(jiān)督并重,以評促糾,以評促進,積極關(guān)注群眾反映的熱點問題,扎實推進我校行風(fēng)建設(shè)。學(xué)校認真落實收費政策,規(guī)范招生行為,加強教學(xué)管理,營造和諧校園,從而進一步規(guī)范辦學(xué)行為,真正把行風(fēng)建設(shè)擺上學(xué)校重要議事日程,納入學(xué)校的常規(guī)管理工作中,為教育改革和發(fā)展創(chuàng)造良好的政治環(huán)境,切實提高教育教學(xué)質(zhì)量,創(chuàng)辦人民滿意的教育。

二、加強領(lǐng)導(dǎo),落實責(zé)任。

首先建立健全領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。為了確保行風(fēng)建設(shè)真正落到實處,不斷提高人民群眾對學(xué)校的滿意度,學(xué)校專門成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,一把

手校長任組長,黨支部書記任副組長,分管教學(xué)的副校長、教導(dǎo)主任、任組員,確保行風(fēng)建設(shè)工作有堅實的領(lǐng)導(dǎo)核心和運行機構(gòu)。其次落實工作責(zé)任制。我校堅持把行風(fēng)建設(shè)作為學(xué)校的“一把手”工程,主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體負責(zé),制訂行風(fēng)建設(shè)工作計劃、措施,確立明確的目標(biāo),制定各部門工作制度,層層落實責(zé)任制,做到行風(fēng)建設(shè)與行政、業(yè)務(wù)工作有機結(jié)合。

三、加強師德師風(fēng)建設(shè)。學(xué)校組織教師學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,不斷滲透教書育人、管理育人、服務(wù)育人的工作思想。組織教師觀看《潛下心來育人,靜下心來教書》、《做最幸福的老師》等專題片,并開展學(xué)習(xí)心得交流活動,引導(dǎo)教師樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。通過舉行教師宣誓承諾儀式、簽定師德承諾書、開展活動,促使教師樹立良好的師德形象。

四、切實抓好教學(xué)管理。學(xué)校嚴格按照國家課程計劃,嚴格執(zhí)行省“五嚴”規(guī)定,蘇州市“三項規(guī)定”和我市的“九個規(guī)范”要求,堅定不移地推進素質(zhì)教育,模范地執(zhí)行作息時間,最大限度地減輕學(xué)生的課業(yè)負擔(dān)。扎實開展陽光體育活動,確保學(xué)生每天一小時的活動時間。嚴格教學(xué)過程管理,認真落實“六認真”工作要求,改變了單一的檢查方式,變檢查與展示相結(jié)合,變集中與分散相結(jié)合,變綜合與單項相結(jié)合,每周一個重點,通過友情提醒單的形式及時反饋,督促改進,激勵先進。通過這樣的方法督促教師及時整改,切實提高課堂效率。

五、認真落實收費政策。學(xué)校嚴格執(zhí)行實施免費義務(wù)教育有關(guān)

政策,嚴格按照教育局和物價部門核定的收費項目、收費標(biāo)準和收費范圍進行收費,無向?qū)W生亂收費的現(xiàn)象。凡收費項目,我們堅持做到“三公開”、“三規(guī)范”,即收費政策公開、收費項目公開、收費標(biāo)準公開;規(guī)范公開內(nèi)容、規(guī)范公開形式、規(guī)范收費管理,自覺接受學(xué)生、家長、社會的監(jiān)督。午餐費、牛奶費、校服費、保險費、教輔用書費等服務(wù)性收費項目完全采取學(xué)生自愿的原則,教輔用書嚴格執(zhí)行教育局的有關(guān)規(guī)定。學(xué)校嚴格實行收支兩條線管理,收好管好各項教育經(jīng)費,無違規(guī)采購和違規(guī)收費現(xiàn)象。

六、嚴格規(guī)范招生行為。招生工作是社會的敏感問題,為了努力讓老百姓滿意,我校嚴格執(zhí)行教育局的招生政策,堅持“就近、免試、免費”和“公平、公正、公開”的入學(xué)原則,公開施教區(qū)范圍,認真做好新生入學(xué)驗證工作,及時通知他們?nèi)雽W(xué),并在報名時通過發(fā)放“揚帆助航”卡,告知家長新生入學(xué)的注意事項,校長、老師的聯(lián)系電話以及學(xué)校的有關(guān)情況、要求,確實給孩子和家長帶來了方便,讓他們感受到了學(xué)校的溫馨。

可以說,在行風(fēng)建設(shè)中,我校做了不少工作,也取得了一定的成績,但對照人民群眾的要求還有一定的差距,尤其在食堂管理上還不能很好地讓所有的學(xué)生及家長滿意。目前我校的用餐環(huán)境不夠理想,沒有專門的用餐場所,只能在教室用餐,這對學(xué)生的學(xué)習(xí)和用餐都有一定的影響;食堂操作間也太小,盡管一再調(diào)整,布局仍然不夠理想;飯菜的味道、品種、職工的服務(wù)水平也有待進一步提高。在今后的工作中,我們將進一步加強管理,注重健全督查機制,狠抓制度落實,加強經(jīng)常性的檢查、督促行風(fēng)建設(shè)工作,使學(xué)校存在的一些問題得到及時、有效的整改,以促進教育教學(xué)水平不斷提高,辦學(xué)效益不斷增強,從而真正建辦人民滿意的教育。

第三篇:小學(xué)教師行風(fēng)建設(shè)自查自糾

行風(fēng)、政風(fēng)自查自糾報告

古代大教育家孔子曾說:“其身正,不令而行,其身不正,雖令不從”作為教師我們要在日常教學(xué)中發(fā)揮模范、表率作用,注意自己的行為舉止,言談風(fēng)貌。教師的一言一行都對孩子起著潛移默化的作用。教師需要從小事做起,從自我做起,率先垂范,做出表率,以高尚的人格感染人,以整潔的儀表影響人,以和藹的態(tài)度對待人,以豐富的學(xué)識引導(dǎo)人,以博大的胸懷愛護人。只有這樣,才能保證教書育人的實效,孩子才會“親其師,信其道”,進而“樂其道”。

教師的素質(zhì)直接影響著學(xué)校的學(xué)風(fēng)和校風(fēng),教師的形象直接關(guān)系著學(xué)生素質(zhì)的培養(yǎng)。因此,師德 ,不是簡單的說教,而是一種精神體現(xiàn),一種深厚的知識內(nèi)涵和文化品位的體現(xiàn)!師德需要培養(yǎng),需要教育,更需要的是——每位教師的自我修養(yǎng)!用自身的榜樣作用和人格魅力,讓學(xué)生佩服,從而仿效。

為了進一步加強學(xué)校行風(fēng)、政風(fēng)建設(shè),使我們各位教師內(nèi)練素質(zhì),外強形象,形成嚴明的紀律和優(yōu)良的作風(fēng),做到為人師表,我校黨支部制定整套切實可行的活動計劃,組織教師學(xué)習(xí)、查擺、自查自糾。

在這次自查自糾活動中,我主要從以下幾個方面來評析自己、審視自己。

一、工作特點

1、加強學(xué)習(xí)提高能力

首先,我清楚的認識到:社會在發(fā)展,知識在更新,知識容量在擴大。不學(xué)習(xí),就跟不上時代的步伐。所以,在平時的工作中,我不斷加強教育教學(xué)的理論知識的學(xué)習(xí),吸收新的教育思想、教育理念、教育模式,教育方法和教育途徑。在平凡的崗位中踏踏實實的工作,默默無聞的付出。并自覺遵守《教師法》,以它為準則,時刻提醒自己依法執(zhí)教,以強烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感,認真對待自己所做的每一項工作。為了更好地適應(yīng)教育形式的下需要,踏上新課程改革的步伐,我積極參加學(xué)校組織的各項政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),并認真做好筆記,不僅如此,還經(jīng)常利用業(yè)余時間,學(xué)習(xí)現(xiàn)代信息技術(shù),鉆研業(yè)務(wù)知識,積極撰寫論文,總結(jié)教育教學(xué)中的得失、成敗,努力使自己的學(xué)識水平和教育教學(xué)能力不斷提高。

2、愛崗敬業(yè) 教書育人

我熱愛教育,熱愛自己所從事的工作,熱愛我們的學(xué)校。因此,不論在什么時候、什么地方,我都要將校內(nèi)的利益放在第一位,時刻以“校榮我榮,校衰我恥”的精神來指引我。在教育教學(xué)工作中,我熱愛每一個學(xué)生,多年來,對學(xué)生一視同仁,從沒歧視、體罰過哪一個學(xué)生。不管遇到怎樣特殊的學(xué)生,不管班務(wù)工作有多難做,我從來都是不辭辛苦,任勞任怨,認真對待并努力做好班里的每一項工作。不斷探索、鉆研。工作中本著“心中有目標(biāo),眼中有孩子”的原則來設(shè)計教育教學(xué)活動,并努力使教育教學(xué)有實效。對于教學(xué),我更是十分投入。備課時,在鉆研教材理解教材的基礎(chǔ)上,注重教法與學(xué)生的設(shè)計,鉆研講課藝術(shù),甚至對教學(xué)環(huán)節(jié)的過渡語和總結(jié)語都精心設(shè)計反復(fù)斟酌。課堂上,再向?qū)W生正確傳授知識的同時,更注重的是對學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣和學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)。努力使自己的學(xué)生輕松愉快的學(xué)習(xí),健康活潑的成長。

3、尊重家長 服務(wù)家長

家長是我們搞好工作的有力后盾,因此,在工作中,我及時與家長溝通,認真聽取家長意見和建議,取得支持和配合,不指責(zé)、責(zé)備家長。并且在語言交流中,平和、委婉、真誠,用誠意獲得家長的信任。

4、廉潔從教,不謀私利

多年來,我始終努力爭取,塑造良好的形象,以崇高的職業(yè)道德規(guī)范自己,遵守校紀校規(guī)從沒無故耽誤學(xué)生的一節(jié)課。從沒多收過學(xué)生的一分錢,從沒對學(xué)生進行有償補課和收取額外的報酬。與家長交往中不收禮、不吃請、沒叫家長辦過私事。

二、存在問題

當(dāng)然,也并不是說,自己所做的一切都是完好的,在工作中還存在著以下問題:

1、由于缺乏經(jīng)驗,工作中碰到一些問題沒有及時求教。有些工作,盡管自己也努力了,但結(jié)果還不能令人滿意。

2、有時,我覺得自己對學(xué)生的要求寬嚴不當(dāng),有時近于苛刻,求全責(zé)備,結(jié)果適得其反。這就會影響教育教學(xué)的效率和結(jié)果。

3、作為一個新時期的教師,我覺得自己爭先創(chuàng)優(yōu)的意識不夠強,開拓創(chuàng)新、更新觀念、大膽工作的的精神也還不夠強,以至于有時工作縮手縮腳。

三、整改措施

1、加強學(xué)習(xí),樹立與時俱進、終身學(xué)習(xí)的思想。力求在業(yè)務(wù)上有新思路,新方法,仔細分析研究學(xué)生中出現(xiàn)的各種情況、變化,用發(fā)展的眼光看待學(xué)生,樹立正確的學(xué)生觀,努力提高教育教學(xué)的實效。

2、努力調(diào)整好心態(tài),樹立完美的工作觀和生活觀,在失敗中不消沉、不自卑、不氣餒;在困難面前不沮喪、不泄氣、不退縮。以樂觀向上的心情投入到工作和生活中去,努力做到工作盡職盡責(zé),生活有滋有味。

第四篇:2019行風(fēng)建設(shè)自查自糾報告

2019行風(fēng)建設(shè)自查自糾報告

根據(jù)上級民主評議政風(fēng)行風(fēng)的部署,我們運管部門被列入評議單位,這是上級領(lǐng)導(dǎo)對我們交通運輸行業(yè)的關(guān)懷和鞭策。自XX年以來,在縣糾風(fēng)辦和各位評議代表的熱忱幫助和督促指導(dǎo)下,我所各項工作進展順利,取得了可喜成績。在此,我謹代表運管所班子和運管系統(tǒng)全體干部職工向各位評議代表表示衷心的感謝。現(xiàn)在我把我們運管部門的迎評工作開展情況,向各位領(lǐng)導(dǎo)和代表們作以匯報,不當(dāng)之處,敬請批評指正。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視,精心組織,周密安排,切實把行風(fēng)建設(shè)納入重要議事日程

(一)、建立組織,全面動員??h政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)會議召開之后,所班子認真學(xué)習(xí)行評工作的有關(guān)文件精神,同時成立組織,討論制訂了工作方案,并在全系統(tǒng)召開了政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)動員大會,一致認為:縣把交通運管部門列入評議單位,是我們難得的一次機遇,對促進行風(fēng)乃至各項交通運輸事業(yè)的健康發(fā)展具有十分重要的意義。特別是XX年所新的領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整以后,我們抱著對縣委、縣政府和全縣人民高度負責(zé)的態(tài)度,重新調(diào)整充實了民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并明確了職責(zé),把政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)列入了運管工作的重要議事日程,一級抓一級,狠抓各項工作的落實,切實加強了對此項工作的領(lǐng)導(dǎo)。我們運管所的基本情況是:下設(shè)職能站股室隊26個,承擔(dān)著全縣道路旅客運輸、貨物運輸、機動車維修、搬運裝卸、道路運輸輔助業(yè)五大市場行政管理和行政執(zhí)法任務(wù)。有4個社會服務(wù)窗口,167人名職工。運輸行業(yè)的特點是:點多、面廣、線長、流動性強,任務(wù)繁重,管理難度大。

XX年以來,我們面臨運政體制改革,政企分開,運輸管理費收費任務(wù)交征稽所征收嚴峻形勢,開拓創(chuàng)新,加壓奮進,始終堅持兩手抓,兩手都要硬的方針,搶抓上級農(nóng)村客運場站建設(shè)機遇,積極協(xié)調(diào)部門關(guān)系,克服困難,使運輸行業(yè)管理工作取得了可喜成績,縣機動車性能檢測站升級改造順利完成,農(nóng)村客運站提前實現(xiàn)鄉(xiāng)鄉(xiāng)有客運站目標(biāo),113套農(nóng)村招呼站XX年得到全市推廣;方便車貨雙方,新建貨運信息服務(wù)部22家,成立運政客貨運輸有限公司一個,為彭婆鎮(zhèn)楊營村小學(xué)捐贈書桌板凳100套,水泥10噸,向四川災(zāi)區(qū)捐款15625元,開設(shè)運政咨詢服務(wù)熱線96520,推出社會五個辦服務(wù)承諾,即資料齊全馬上辦、資料不全指導(dǎo)辦、緊急事項加快辦、特殊情況優(yōu)先辦、重大項目跟蹤辦,為基層和廣大辦事群眾提供更直接、更及時的服務(wù),文明單位創(chuàng)建工作穩(wěn)步推進,市場管理明顯加強,執(zhí)法行為進步規(guī)范,多次榮獲市縣表彰。在看到成績的同時,我們還清醒地認識到,運管系統(tǒng)面臨的困難和存在的問題還不少,群眾投訴舉報的現(xiàn)象時有發(fā)生,這說明我們的工作還不能完全使人滿意。因此,這次政風(fēng)行風(fēng)評議一開始,我們就做到了思想認識、組織領(lǐng)導(dǎo)、工作措施三到位,徹底克服工作上滿足現(xiàn)狀,怕揭短亮丑,丟面子,消極應(yīng)付,畏難情緒和評議與自已無關(guān)的思想。真正通過行評,幫助我們找準存在的問題,進一步理清運管工作發(fā)展思路,重塑運管新形象,一致認為:良好的行業(yè)形象,既是我們自身發(fā)展的需要,也是反腐敗斗爭的需要,更關(guān)系到黨和政府在人民群眾中的威望和社會政治穩(wěn)定。在具體部署上,一是層層建立相應(yīng)的組織,制訂實施方案;

二是把握重點,認真查擺,重點解決群眾反映強烈的熱點、難點問題;

三是采取有效措施,一步一個腳印,把評議工作不斷引向深入,所下發(fā)了省運輸局《民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作的通知》和市交通局《2019年交通系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)工作實施意見》。要求所屬各單位按要求細化量化責(zé)任目標(biāo),嚴格考核制度,并與責(zé)任目標(biāo)掛鉤。經(jīng)過層層宣傳發(fā)動,周密部署安排,行評工作在全系統(tǒng)開展得有聲有色。

(二)開門迎評,接受監(jiān)督。為了切實搞好自查自糾工作,我們強調(diào)堅持四項原則,即:要堅持自下而上查擺,誰主管誰負責(zé)的原則;堅持以自我查擺為主的原則;堅持民主評議與自我查擺相結(jié)合的原則;堅持邊整邊改的原則。行評工作開展以來,我們始終真誠地開門接受評議,接受監(jiān)督。主要采取以下幾種民意調(diào)查形式:

1、開門整風(fēng)形式。全所干部職工人人發(fā)言,個個查擺。

2、召開座談會,咨詢車貨主,走出去請進來,請人大代表、各界群眾、司機車主面對面評議,取得了真實客觀的效果。

3、廣開言路,設(shè)立舉報箱、監(jiān)督電話、健全監(jiān)督制約機制,及時反饋有關(guān)情況。

4、通過對案例排查分析,找出薄弱環(huán)節(jié)和疑點跟蹤調(diào)查。

5、下發(fā)征求意見卡征求意見。

6、配合評議代表明查暗訪。給評議代表介紹情況、提供資料、提供全方位服務(wù),使評議代表吃透情況,找準立問題。

7、加強輿論宣傳,報道行評動態(tài),及時傳達行評建議,反映行業(yè)評議好的做法和經(jīng)驗。

8、組織督促檢查,推動行評工作開展。

(三)突出重點,自查自糾。在鞏固往年行評工作成果的基礎(chǔ)上,所班子把行評和今年新解放、新跨越、新崛起大討論活動結(jié)合起來,在全所開展行政執(zhí)法大整頓,通過行評和開展思想作風(fēng)紀律整頓,查出的共性問題主要有以下幾種

:1、個別行政執(zhí)法窗口單位服務(wù)不夠、仍存在有門難進,臉難看、事難辦和冷、硬、橫、推現(xiàn)象??瓦\市場站外經(jīng)營現(xiàn)象時有發(fā)生;

2、公路三亂還末根除,還存在個別執(zhí)法人員違紀上路查車行為;

3、個別執(zhí)法人員法制觀念不強、素質(zhì)不高,在執(zhí)法和管理中,存在重處罰少管理現(xiàn)象;

4、監(jiān)督機制不健全;

5、個性問題主要表現(xiàn)在:極少數(shù)執(zhí)法人員法制觀念淡薄,在執(zhí)法和管理中存在執(zhí)法不公、有法不依,甚至徇私舞弊;極少數(shù)人政治業(yè)務(wù)素質(zhì)差,有令不行,有禁不止等等。對上述問題的存在,我們除加強經(jīng)常性教育外,發(fā)現(xiàn)一起,嚴肅查處一起。如發(fā)現(xiàn)個別執(zhí)法人員違法亂紀,我們除對當(dāng)事人作出撤銷職務(wù),調(diào)離執(zhí)法崗位外,還將進行全所通報,從而強化了依法管理意識,促進了廉政和行風(fēng)建設(shè)。規(guī)范了執(zhí)法行為,贏得了群眾的好評。

二、采取得力措施,集中全力,認真搞好整改工作

行評工作開展以來,我們緊緊圍繞建設(shè)、管理、執(zhí)法、服務(wù)四個方面,通過抓制度、促管理,抓教育、促提高,抓典型,促一般,抓承諾、促服務(wù),抓領(lǐng)導(dǎo)、促基層,抓廉政、促行風(fēng)的六抓六促,結(jié)合職工教育整頓和完善內(nèi)外監(jiān)督體系,使廣大執(zhí)法人員的文明執(zhí)法自覺性進一步提高,有力地促進了行業(yè)作風(fēng)建設(shè)。

1、重大問題,立項整改。在行風(fēng)評議中,查擺是前提,整改是關(guān)鍵。在整改當(dāng)中,我們把群眾意見較大,社會反映較多的問題,作為整改的重中之重,如運政執(zhí)法不規(guī)范問題。

2、窗口問題,重點整改。運政窗口行業(yè),是社會風(fēng)氣的晴雨表。行風(fēng)的好壞,不僅關(guān)系到交通行業(yè)的形象,而且關(guān)系到群眾的利弊,是人民群眾聚焦的重點。群眾在這方面反映的問題,突出表現(xiàn)在服務(wù)、執(zhí)法兩個方面。為此,我們在所有服務(wù)窗口單位,都實行掛牌服務(wù),亮證服務(wù),并設(shè)立監(jiān)督臺,公開辦證程序。在行政執(zhí)法方面,嚴格執(zhí)法程序,認真填寫執(zhí)法文書,要求執(zhí)法人員持證上崗,亮牌服務(wù),文明執(zhí)法,同時實行網(wǎng)絡(luò)管理,不僅提高了工作效率,而且提高了工作透明度。

3、單位問題,主動整改。根據(jù)縣糾風(fēng)伊糾辦[2019]7號文件反饋交通系統(tǒng)意見,我們本著有則改之,無則加勉原則,經(jīng)過梳理,認為三輪車違法載客,車輛亂停亂放現(xiàn)象問題嚴重。對此我們認真討論,從伊川實際出發(fā),制定整頓方案,決定從培育客運市場入手,根據(jù)客運市場需求,合理增添更新出租車輛,以舒適廉價,安全快捷豪華車輛淘汰現(xiàn)有三輪車;其次是加大政策宣傳力度,加大治理整頓三輪車違法載客處罰力度。再者是積極與交警、城建部門聯(lián)系,爭取多管齊下,共同管理。

4、加強領(lǐng)導(dǎo),督查整改。為了搞好整改,所班子按照誰主管誰負責(zé)的原則,根據(jù)工作分工,定時間,定標(biāo)準,定責(zé)任,抓落實。如今年伊糾辦[2019]7號文件反饋意見,反映個別執(zhí)法人員作風(fēng)粗暴,素質(zhì)差,罰款不開票問題。我們制定措施立即進行執(zhí)法整頓,政策條件不許可的緩期辦理,有些無法落實的說明情況,取得代表們的理解。如對口扶貧問題,單位支不付出,經(jīng)費緊張,我們只能打緊開支,想法籌措。

三、建章立制,糾建并舉,鞏固成果,把行風(fēng)建設(shè)納入經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化軌道

行風(fēng)評議是階段性工作,而糾正部門和行業(yè)不正之風(fēng)是一項長期的任務(wù)。只有把糾風(fēng)工作納入部門或行業(yè)長效管理,才能鞏固和發(fā)展行風(fēng)評議成果。我們著眼長效,重點在納入上做文章。

(一)建立健全以黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為核心的各項規(guī)章制度。XX年以來,我們根據(jù)運管實際,層層建立黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和考核追究制,實行主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)各負其責(zé),依靠群眾支持和參與,建立起抓黨風(fēng),促行風(fēng)的網(wǎng)絡(luò)體系和運轉(zhuǎn)機制。從而把行風(fēng)建設(shè),同黨風(fēng)建設(shè)一起納入制度建設(shè)的軌道中。在行政管理、行政執(zhí)法方面建立起交通行政執(zhí)法監(jiān)督制度,交通行政執(zhí)法錯案追究制度等規(guī)章制度。

(二)加強行業(yè)外部監(jiān)督制約機制。為增強運管工作透明度,XX年以來,我們在全系統(tǒng)先后推出政務(wù)公開、服務(wù)承諾公開,辦事程序公開、服務(wù)項目公開等多種機制,發(fā)動群眾積極參與,充分發(fā)揮主人翁作用。

(三)加強思想政治工作和職業(yè)道德教育。以人為本,教育先行。XX年以來,我們在抓文明單位建設(shè)的同時,把職工政治思想教育和職業(yè)道德教育納入行風(fēng)建設(shè)之中,定期制定職工培訓(xùn)計劃,有組織地對職工進行行業(yè)培訓(xùn)和道德教育,利用黨組織政治工作優(yōu)勢,及時化解矛盾,從而增強了運管干部職工干事創(chuàng)業(yè)的工作責(zé)任心和事業(yè)心,較好地推動了運管工作的開展。

四、行風(fēng)評議體會很深,收獲很大

通過行風(fēng)評議,我們深深體會到:

(一)行風(fēng)評議是發(fā)揚社會主義民主,拓寬群眾監(jiān)督渠道的有效方法。一個行業(yè)的行風(fēng)好壞,不僅關(guān)系到行業(yè)自身的形象,而且關(guān)系到改革、發(fā)展和穩(wěn)定的大局,關(guān)系到人民群眾的切身利益。

第五篇:行風(fēng)建設(shè)自查自糾報告

行風(fēng)建設(shè)自查自糾報告

農(nóng)業(yè)服務(wù)中心袁世銀

根據(jù)上級機關(guān)政風(fēng)行風(fēng)評議相關(guān)文件的精神,本人通過認真學(xué)習(xí)動員大會上的講話和上級關(guān)于作風(fēng)建設(shè)等方面的文件精神,認真對照“敬業(yè)為農(nóng)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、文明執(zhí)法、廉潔高效”的行業(yè)新風(fēng),向服務(wù)對象發(fā)放《征求意見表》和個別訪談等形式征求意見,認真對照自己服務(wù)“三農(nóng)”幾項承諾和工作要求,認真對照行風(fēng)建設(shè)的要求,結(jié)合群眾所提的意見和個人查找的問題,剖析思想根源,制定整改措施。

一、本人能認真學(xué)習(xí)黨在農(nóng)村的方針政策、政治理論、有關(guān)的法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識,按時參加各級組織的學(xué)習(xí),堅持自學(xué),做好讀書筆記,撰寫心得體會,努力提高自身的各方面,能力適應(yīng)形勢的要求。二是認真貫徹執(zhí)行上級的各項決策和指示精神,不搞小集團主義,不因單位的困難而講客觀,努力完成上級交辦的各項工作任務(wù)。三是堅持搞好調(diào)查研究,了解農(nóng)村農(nóng)民對農(nóng)業(yè)機械化的要求,掌握基層農(nóng)機隊伍各方面的情況,發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施妥善加以解決。四是能貫徹執(zhí)行民主集中制原則,做到分工明確,及時與子成員通氣,大小事情民主決策,不搞一言堂,不獨斷,發(fā)揮一班人的作用。五是能堅持以人為本的科學(xué)發(fā)展觀,關(guān)心同事的工作學(xué)習(xí)生活,對待群眾的合理要求盡力而為之。六是能嚴格按照政治紀律、廉政紀律、組織紀律要求自己。

二、存在的主要問題。

1、在學(xué)習(xí)上,學(xué)習(xí)時間不夠,主要是業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)不夠,針對自已工作中出現(xiàn)的問題學(xué)習(xí)不夠,對有關(guān)農(nóng)業(yè)的法律法規(guī)掌握不夠全面導(dǎo)致自己作為一個單位的干部應(yīng)具備的能力和業(yè)務(wù)知識不夠強,工作起來不夠大膽;

2、在工作作風(fēng)上,滿足現(xiàn)狀的思想和行為比較突出,持別是患得患失的心理、不平衡的思想時有抬頭,總認為自己年齡過五十,精力有限,對抓好農(nóng)業(yè)的信心不足,同時,對領(lǐng)導(dǎo)和上級業(yè)務(wù)部門爭取力度不夠,迎難而上、銳意進取、契而不舍、艱苦創(chuàng)業(yè)的思想不強。對基層的情況掌握不是十分準確、不夠細致,對有些涉及單位的問題教育引導(dǎo)不夠,影響了農(nóng)業(yè)創(chuàng)新與發(fā)展。

3、經(jīng)常性深入基層調(diào)查研究不夠,到鄉(xiāng)村、種養(yǎng)殖大戶、深入了解情況少,與基層中心人員交心談心少,有些具體問題解決也不很及時做到位;對有思想顧慮、有問題的人和事也沒有認真地做好思想政治工作,及時化解有效解決,影響了部分干部職工工作主動性和創(chuàng)造性。

4、工作任務(wù)中自己敢于碰硬意識不強,不敢理直氣壯地開展批評和自我批評、不能很好地嚴格按照各項規(guī)章制度去執(zhí)行,有時不了了之,導(dǎo)致自己整天忙于事務(wù),工作重點不能很好抓緊,工作成效也不夠顯著。

5、對自己要求不夠嚴格,有時存在著紀律性不強,辦事效率不高的現(xiàn)象和問題。

三、產(chǎn)生上述問題的原因

主要一是平常學(xué)習(xí)不夠,沒有很好地掌握正確理論,指導(dǎo)自已思想和實踐。二是對自己要求不嚴,放松了思想改造,有時把自己混同為普通群眾。三是宗旨觀念淡化,服務(wù)意識不夠強。四是進取精神不強,隨著年齡的增長,工作熱情下降,影響了各項工作的展開。五是對自身存在的問題沒有認真扎實從主觀上找原因,總是避重就輕,沒有得到根本性的改變。

四、整改措施

一是要加強學(xué)習(xí)。要牢固樹立終身學(xué)習(xí)理念,做終身學(xué)習(xí)的黨員。不斷加強政治理論、黨的方針政策、法律法規(guī)、時事政治學(xué)習(xí),還要結(jié)合自己工作實際,對農(nóng)機方面業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制定一個循序漸進的學(xué)習(xí)計劃,從基礎(chǔ)理論學(xué)習(xí)起步,從現(xiàn)行推廣應(yīng)用的先進適用農(nóng)業(yè)新技術(shù)等開始,使自已能盡快掌握農(nóng)業(yè)方面基礎(chǔ)理論知識和適用技術(shù),爭做懂行的領(lǐng)導(dǎo)。其次要學(xué)習(xí)中有記錄、有心得,加強積累,真正做到干一行愛一行會一行;堅持理論聯(lián)系實際學(xué),加強調(diào)查研究,針對問題學(xué),從實踐中學(xué),向有經(jīng)驗懂行的同志學(xué)。通過學(xué)習(xí)不斷提高充實自己,努力增強各方面的能力,更好地為黨為人民工作。

二是進一步加強自身的作風(fēng)建設(shè),要樹立“敬業(yè)為農(nóng)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、文明執(zhí)法、廉潔高效”的行業(yè)新風(fēng),要樹立堅定的意志和工作信心,立足自己崗位,認真扎實履行自己的工作職責(zé)。要進一步加深對科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)認識,解放思想,針對工作中困難和問題,迎難而上,銳意進取,開創(chuàng)工作的新局面。要經(jīng)常到基層調(diào)查研究,了解情況,多傾聽群眾意見和建議,發(fā)現(xiàn)問題及時加以解決,多為群眾辦實事辦好事,爭取群眾的理解的支持。

三是要強化管理,做到工作有部署,有檢查,有落實,嚴格按照黨委政府關(guān)于機關(guān)效建設(shè)的要求,加強各項制度建設(shè),規(guī)范化建設(shè),機關(guān)效能建設(shè)。加強班子團結(jié),搞好分工合作,落實崗位責(zé)任制。

四是增強工作主動性和創(chuàng)造性,大膽地開展工作,對上加強爭取項目和資金、爭取領(lǐng)導(dǎo)的支持,對下主動與干部職工交心談心,形成和諧統(tǒng)一工作局面。五是加強農(nóng)機推廣工作,著力培植養(yǎng)大戶服務(wù)意識,加強新技術(shù)的引進試驗示范工作,做好農(nóng)機政策貫徹執(zhí)行,通過政策引導(dǎo)、示范引導(dǎo)、典型引導(dǎo),開創(chuàng)農(nóng)業(yè)化工作的新局面,把農(nóng)業(yè)工作全力抓落實,抓到位。

六是進一步加強黨風(fēng)廉政建設(shè),以一個干部的身份嚴格要求自己,遵紀守法,為單位同事帶好頭,做好表帥作用。踐行好“三項教育、兩議四評、黨員干部五帶頭”的先鋒模范作用。

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