第一篇：交管站政風行風建設自查自糾報告

各位領導、各位代表：

根據上級民主評議政風行風的部署，我們運管部門被列入評議單位，這是上級領導對我們交通運輸行業的關懷和鞭策。XX年以來，在縣、鄉兩級政府及縣交通局的正確領導下，在縣糾風辦和各位評議代表的熱忱幫助和督促指導下，白沙交管站立足轄區，強化源泉管理，各項工作進展順利，取得了可喜成績。在此，我謹代表運管所班子和白沙交管站全體干部職工向各位評議代表表示衷心的感謝?，F在我把白沙交管站的迎評工作開展情況，向各位領導和代表們作以匯報，不當之處，敬請批評指正。

一、XX年以來白沙交管站開展行評、建章立制、自查自糾情況

白沙交管站隸屬伊川縣運管所，是代表縣交通局進行行政執法和人民群眾直接接觸的最基層單位，該站共有職工5名，主要肩負白沙轄區道路運輸市場監管工作。

為鞏固往年行評成果，此次行評工作已開始，我站就根據縣局、縣所行評工作方案，制訂每周三下午學習工作日制度，認真組織學習行評工作有關文件精神，把職工政治思想教育和業務培訓放在突出位置來抓，因為行風轉變，人員素質提高極為重要，面對我站職工平均年齡小、純年青人、工作經驗少情況，我們采取集中、自學相結合學習方法，定科目、定目的、定計劃有組織地對全站職工進行職業道德和法律知識培訓，收到了較好效果。二是開門納諫，自覺接受監督。為理清思路，找準問題，XX年以來我們先后推出政務公開，服務承諾公開，辦事程序公開，服務項目公開等多種機制，發動群眾積極參與，虛心接受群眾和社會各界監督；三是走上街頭，廣泛宣傳交通行業法律法規，力爭達到運輸經營業戶家喻戶曉，人人皆知。2010年5月1日《河南省道路運輸條例》頒布施行，這使推動我省運輸市場健康有序發展的可靠依據，為使運輸經營業戶了解條例頒布內容，我們采取發放傳單、印制書本、電視播放、板報宣傳等多種形式，大張旗鼓進行行業法規宣傳，面對面和車貨主進行探討，咨詢車主意見和建議，取得了真實客觀的效果；四是歸納梳理問題，著力整改。行評查擺是前提，整改是關鍵，在此次政風行風評議過程中，我們堅持自我查擺為主，以民主評議與自我查擺、邊整邊改相結合為原則，采取人人發言，個個查擺，發放征求意見卡，對行評代表所提意見和糾風部門反饋意見進行歸納梳理，對群眾反映服務、執法兩方面突出問題進行了重點整改，設立了監督臺，舉報電話，重申完善了交通行政執法監督制度和交通行政執法錯案追究制度。

二、服務群眾，方便群眾。

1、積極培育轄區運輸市場，不斷拓寬服務渠道。近年金剛砂廠、煤灰免燒磚廠等企業在白沙落戶，為轄區經濟注入了新的活力，為使轄區運輸市場健康有序發展，我們在市場準入關方面放寬政策尺度，鼓勵轄區經營業戶經營，搞運輸。僅2010年我站就為本轄區審批各類運輸車輛175臺。辦理道路運輸證、營運證175本。

2、搶抓上級農村客運場站扶持建站機遇，積極協調上級主管部門，反映轄區情況，XX年由所出頭爭取上級項目資金，在白沙建立四級農村客運站一個，XX年建立農村招呼站3個，極大地方便了轄區人民群眾出行。

3、心系災區，抗震救災。四川汶川地震發生后，我站人員踴躍捐款，支援災區，5名職工兩次共捐款750元，發揚了“一方有難，八方支援”光榮傳統。

4、急車主所急，想車主所想。運輸車輛年度審驗工作量大，但車主因經營生意忙，經常不看電視，常常會錯失良機，車主不審驗，往往給其經營帶來不必要的麻煩，為解決此問題，我站人員深入鄉間地頭，走村串戶，犧牲休息時間將審驗通知到車戶，將政策做到車主心里，將國家運輸管理政策書籍發放到經營業戶手中，不僅提高了審驗工作效率，而且大大減少了車主往返奔波的煩惱。2010年全站共審驗各類機動車367臺，收到了車主一致好評。

5、以“服務人民、奉獻社會”為根本出發點，以培養“四有”職工隊伍為根本任務，切實加強思想政治工作，深入開展愛我交通，樹運管隊伍形象活動，通過強有力的政治思想教育和專業知識培訓，提高了職工的思想、道德修養和科學文化水平。業務知識及法律、法規知識明顯提高。執法為民意識明顯加強；

6、抓源頭管理，主動上門服務，建立完善各項車輛檔案和臺帳，實行一站式服務。開通96520運政咨詢服務熱線，制作便民聯系卡，義務為車主辦理各項營運手續，受到廣大業戶熱情贊揚。幾年來，我站針對車主“不怕花錢，怕跑腿；不怕跑腿，怕找人”的情況，提出“辛苦一人，方便眾人”的口號。全站人員團結一心，無私奉獻，靠優質熱情周到的服務，贏得了轄區群眾的信任和愛戴，并吸引了汝州、汝陽部分外地車輛到伊川辦理車輛落戶手續，較好的拉動了轄區經濟發展。

在肯定成績的同時，我們也清醒地認識到，我站的管理工作與人民群眾的要求還有很大差距，我們肩負轄區管理工作的任務還很大，我們堅信在縣、鄉各級政府領導下，在行評代表督促指導下，我們運政管理工作一定不會讓各位領導和各位行評代表失望，我們決心以此次行評為契機，以“三個代表”重要思想為指導，團結一致，扎實工作，努力為伊川經濟振興而奮斗！

第二篇：交管站政風行風建設自查自糾報告

交管站政風行風建設自查自糾報告

各位領導、各位代表：

根據上級民主評議政風行風的部署，我們運管部門被列入評議單位，這是上級領導對我們交通運輸行業的關懷和鞭策。XX年以來，在縣、鄉兩級政府及縣交通局的正確領導下，在縣糾風辦和各位評議代表的熱忱幫助和督促指導下，白沙交管站立足轄區，強化源泉管理，各項工作進展順利，取得了可喜成績。在此，我謹代表運管所班子和白沙交管站全體干部職工向各位評議代表表示衷心的感謝?，F在我把白沙交管站的迎評工作開展情況，向各位領導和代表們作以匯報，不當之處，敬請批評指正。

一、XX年以來白沙交管站開展行評、建章立制、自查自糾情況

白沙交管站隸屬伊川縣運管所，是代表縣交通局進行行政執法和人民群眾直接接觸的最基層單位，該站共有職工5名，主要肩負白沙轄區道路運輸市場監管工作。

為鞏固往年行評成果，此次行評工作已開始，我站就根據縣局、縣所行評工作方案，制訂每周三下午學習工作日制度，認真組織學習行評工作有關文件精神，把職工政治思想教育和業務培訓放在突出位置來抓，因為行風轉變，人員素質提高極為重要，面對我站職工平均年齡小、純年青人、工作經驗少情況，我們采取集中、自學相結合學習方法，定科目、定目的、定計劃有組織地對全站職工進行職業道德和法律知識培訓，收到了較好效果。二是開門納諫，自覺接受監督。為理清思路，找準問題，XX年以來我們先后推出政務公開，服務承諾公開，辦事程序公開，服務項目公開等多種機制，發動群眾積極參與，虛心接受群眾和社會各界監督；三是走上街頭，廣泛宣傳交通行業法律法規，力爭達到運輸經營業戶家喻戶曉，人人皆知。XX年5月1日《河南省道路運輸條例》頒布施行，這使推動我省運輸市場健康有序發展的可靠依據，為使運輸經營業戶了解條例頒布內容，我們采取發放傳單、印制書本、電視播放、板報宣傳等多種形式，大張旗鼓進行行業法規宣傳，面對面和車貨主進行探討，咨詢車主意見和建議，取得了真實客觀的效果；四是歸納梳理問題，著力整改。行評查擺是前提，整改是關鍵，在此次政風行風評議過程中，我們堅持自我查擺為主，以民主評議與自我查擺、邊整邊改相結合為原則，采取人人發言，個個查擺，發放征求意見卡，對行評代表所提意見和糾風部門反饋意見進行歸納梳理，對群眾反映服務、執法兩方面突出問題進行了重點整改，設立了監督臺，舉報電話，重申完善了交通行政執法監督制度和交通行政執法錯案追究制度。

二、服務群眾，方便群眾。

1、積極培育轄區運輸市場，不斷拓寬服務渠道。近年金剛砂廠、煤灰免燒磚廠等企業在白沙落戶，為轄區經濟注入了新的活力，為使轄區運輸市場健康有序發展，我們在市場準入關方面放寬政策尺度，鼓勵轄區經營業戶經營，搞運輸。僅XX年我站就為本轄區審批各類運輸車輛175臺。辦理道路運輸證、營運證175本。

2、搶抓上級農村客運場站扶持建站機遇，積極協調上級主管部門，反映轄區情況，XX年由所出頭爭取上級項目資金，在白沙建立四級農村客運站一個，XX年建立農村招呼站3個，極大地方便了轄區人民群眾出行。

3、心系災區，抗震救災。四川汶川地震發生后，我站人員踴躍捐款，支援災區，5名職工兩次共捐款750元，發揚了“一方有難，八方支援”光榮傳統。

4、急車主所急，想車主所想。運輸車輛審驗工作量大，但車主因經營生意忙，經常不看電視，常常會錯失良機，車主不審驗，往往給其經營帶來不必要的麻煩，為解決此問題，我站人員深入鄉間地頭，走村串戶，犧牲休息時間將審驗通知到車戶，將政策做到車主心里，將國家運輸管理政策書籍發放到經營業戶手中，不僅提高了審驗工作效率，而且大大減少了車主往返奔波的煩惱。XX年全站共審驗各類機動車367臺，收到了車主一致好評。

5、以“服務人民、奉獻社會”為根本出發點，以培養“四有”職工隊伍為根本任務，切實加強思想政治工作，深入開展愛我交通，樹運管隊伍形象活動，通過強有力的政治思想教育和專業知識培訓，提高了職工的思想、道德修養和科學文化水平。業務知識及法律、法規知識明顯提高。執法為民意識明顯加強；

6、抓源頭管理，主動上門服務，建立完善各項車輛檔案和臺帳，實行一站式服務。開通96520運政咨詢服務熱線，制作便民聯系卡，義務為車主辦理各項營運手續，受到廣大業戶熱情贊揚。幾年來，我站針對車主“不怕花錢，怕跑腿；不怕跑腿，怕找人”的情況，提出“辛苦一人，方便眾人”的口號。全站人員團結一心，無私奉獻，靠優質熱情周到的服務，贏得了轄區群眾的信任和愛戴，并吸引了汝州、汝陽部分外地車輛到伊川辦理車輛落戶手續，較好的拉動了轄區經濟發展。

在肯定成績的同時，我們也清醒地認識到，我站的管理工作與人民群眾的要求還有很大差距，我們肩負轄區管理工作的任務還很大，我們堅信在縣、鄉各級政府領導下，在行評代表督促指導下，我們運政管理工作一定不會讓各位領導和各位行評代表失望，我們決心以此次行評為契機，以“三個代表”重要思想為指導，團結一致，扎實工作，努力為伊川經濟振興而奮斗！

交管站政風行風建設自查自糾報告

第三篇：政風行風建設自查自糾報告

政風行風

建設自查自糾報告

今年以來，我局以“三個代表”重要思想和黨的十七大精神為指導，按照縣委縣政府的要求，圍繞開展創建“人民群眾滿意的行政管理部門”活動，提高工作效率和工作質量，依法行政，執政為民，為進一步提高工作水平，實現新發展打下了堅實的基礎。

一、開展民主評議政風行風工作的基本情況

在縣民主評議政風行風工作領導小組的指導下，結合政風行風評議部署，我局不折不扣地開展了民主評議工作，認真抓好各個環節。

（一）領導高度重視，落實機構人員

按照上級對評議工作的要求，我局領導班子高度重視，行動迅速，把評議工作放到了重要位置，納入了議事日程，作為當前的一項主要工作來抓，及時召開了局黨委辦公會，專題研究和討論了如何搞好評議工作，我局成立了由局長任組長，局下屬單位領導班子成員任成員的行風評議領導小組。領導小組下設辦公室。同時，結合工作實際，制定下發了行風評議的實施意見，并將評議內容細化分解，落實到各單位。我們還到相關單位學習行風評議工作的好經驗好做法，使我們的行評工作更有針對性，更加注重實效。由于組-1-

織健全，責任分明，主管領導親自抓，分管領導具體抓，各單位認真履行職能，形成了一級抓一級，層層抓落實的局面，從而使我局黨委的行風評議活動開展的扎扎實實，有條不紊。

（二）深入宣傳發動，整體推進評議

通過多種方式方法擴大宣傳范圍，注重宣傳效果，充分調動干部群眾參與政風行風建設的積極性，讓群眾了解發改部門工作職責和服務范圍，了解評議工作的內容和要求。

1、動員部署。我局黨委召開了民主評議政風行風工作動員大會，對評議工作進行了動員和部署，要求把政風行風工作納入實踐“三個代表”的重要內容，作為系統工程抓；納入廉政建設的整體安排，作為長期工作抓；納入領導責任制，作為目標任務抓。把政風行風評議工作與保持共產黨員先進性教育結合起來，制定了評議政風行風工作實施方案。

2、組織學習討論。通過學習討論，廣大干職工認為開展評議工作，是對發展和改革系統政風行風建設的全面考評，可以及時找到工作中存在的不足并進行整改提高，以更好服務于社會、服務于經濟。

3、進行廣泛宣傳。充分利用簡報、宣傳欄等形式進行宣傳發動，營造良好輿論氛圍。充分宣傳了我委的工作機制、工作作風。設置了征求意見箱，勇于接受人民群眾的監督。營造全社會關心、支持、理解我局工作的良好氛圍。

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（三）廣泛征求意見，暢通評議渠道

1、印發《吳起縣經濟發展局民主評議政風行風征求意見函》共計50份，分發給縣直機關各單位，事業單位，誠懇征求意見。

2、印發了《機關干部職工政風行風評議自查表》，要求每個干部職工結合自己的工作職責，查找在工作作風、思想作風、工作紀律、勤政廉政等方面存在的問題，并寫出自查自糾報告。

3、召開政風行風征求意見座談會。我們召集企事業單位的負責同志以及群眾代表參加了會議，會上大家提出了很多寶貴意見和合理化建議。對今后進一步加強我局黨委政風行風建設提出了明確要求。

二、自查政風行風方面存在的主要問題

政風行風評議的目的，就是要促進政風行風的根本轉變，充分發揮我局各項工作職能，努力完成各項工作任務，更好的服務吳起經濟建設、服務人民群眾。圍繞這一目的，我們把查找問題作為一個重要環節來抓。我局近年以來圓滿完成了縣委、縣政府交辦的各項工作任務，取得了很大的成績，但是也存在著一些問題，這些問題有客觀方面的，也有主觀方面的。

（一）規章制度的落實還有差距。我們制定的一系列的規章制度，但是在貫徹執行上與要求還有差距，對制度落實的監督檢查也不夠，個別制度還停留在紙面上，沒有在實際中得到落實。

（三）工作質量和水平還不適應我縣經濟社會發展的需要。一是由于平時忙于具體業務工作，忽視政策法規、理論知識、業務知識的學習更新，不適應新形勢的需要；二是政務公開透明度不高，職能職責、方針政策、工作效果宣傳力度還不夠大，給基層群眾了解我局工作或前來辦理業務帶來不便。

（四）全體干部的專業素質有待于進一步提高。

三、存在問題的主要原因

對照自查自糾出來的問題，經過深入剖析，找出問題存在的根源。歸納起來，主要有以下三個方面：

（一）有針對性地教育工作開展不夠。

一般性學習教育多、專題教育少、道理講的多、有針對性地解決深層次的問題少。由于思想教育的針對性不強，在業務工作中，職能不能夠得到充分發揮。

（二）創新意識不強、開拓精神不足。

一是滿足現狀、進取精神還不夠。二是強調客觀因素多，克服困難勇氣不足，工作中遇到矛盾和問題，往往從客觀上找原因多，而從主觀上找原因少，不能有效解決矛盾。因而，思想上產生畏難情緒。

四、工作打算

（一）研究探索，創造性地開展工作。

在今后工作中，我們將科學發展觀的思想，充分發揮主觀能動性，以改革創新的精神，深入基層調查研究，總結提煉群眾經驗，借鑒外地縣市先進經驗，強化學習研究，完善長效機制，不斷提高工作的質量和效率。

（二）堅持不懈，抓好干部隊伍建設

我們將進一步強化隊伍建設，全面推進思想政治建設和領導班子、黨員干部隊伍建設，加強黨風廉政建設，深入開展行風評議活動，及時糾正隊伍中存在的不文明行為，嚴肅查處違法違紀現象，樹立正反兩方面的典型，發揮好典型引路的作用。

（三）積極協調，爭取良好的工作效果

今后，我們將進一步加大協調力度，在工作中積極主動地與有關部門進行對接，爭取各部門的理解和支持。認真執行工作首問負責制度和開展的“五個一”工作規范活動。按照“一 張笑臉相迎、一聲您好問候、一把椅子讓座、一杯熱茶暖心、一片誠心辦事”的工作規范要求，認真接待做好每件來電、來信、來訪、登門舉報、辦理公務、政策咨詢等事宜的工作，堅決克服“門難進、臉難看、事難辦”問題，樹立“務實、高效、勤政、廉潔”的良好機關形象。

（四）堅決執行各項規章制度，做遵紀守法的規范

加大規章制度的貫徹力度，全面落實各項規章制度，進一步

規范日常辦公秩序，使各項工作規范化、制度化、模式化，細化職責與分工，將每一項具體任務落實到人，明確標準和完成時限，使每一項工作有部署、有落實、有檢查、有考核，達到更高的標準、爭取更好的效果。

我們將按照縣委縣政府的安排，認真進行自查自糾工作。將調查評議涉及的問題和建議對各單位進行了反饋，落實行風評議工作的任務和責任。各單位結合當前工作實際進行自我對照，認真查找在行風上存在的問題和薄弱環節，提出加強行風建設的整改措施，按照邊評邊改的原則, 采取切實有力的措施，能夠整改的立即整改, 實實在在地解決了一些群眾反映強烈的熱點問題和機關作風建設中帶有普遍性、傾向性的問題。同時，我們堅持內查和外督相結合，明查與暗訪相結合，加大對不依法履行職責、玩忽職守、濫用職權、徇私舞弊等違法違紀問題的監管力度，促進了行風廉政建設。

二OO九年七月六日

第四篇：超限站民主評議政風行風自查自糾報告

治超站民主評議政風行風自查自糾報告

自從省公路系統開展民主評議政風行風評議活動以來，我站始終高度重視，認真按照省政府、省廳、省治超辦的要求，及時成立了民主評議政風行風工作的領導小組，召開全站動員大會、班組會，進行層層動員；制定了治超站民主評議政風行風工作方案；學習了民主政風行風評議工作的相關文件，在治超站醒目位置

懸掛全省公路系統民主評議政風行風工作的宣傳口號橫幅，制作民主評議工作宣傳展板，并將民主評議政風行風工作的學習資料、文件、活動照片裝訂成冊；同時編印了治超站民主評議政風行風工作簡報；在市治超辦還開辟了民主評議政風行風工作咨詢臺，積極開展社會宣傳，及時組織采寫稿件，向新聞媒體和省治超辦投稿，營造了我站民主評議政風行風工作的良好氛圍。為切實找準治超管理工作和政風行風建設方面存在的不足，我站采取多種形式，廣泛征求社會各界的意見和建議。走訪民營企業、個體經營者、車主等。并主動聘請人大代表、政協委員、企業代表等二十名同志作為民主評議政風行風義務監督員，召開座談會，開展治超檢查站民主評議政風行風群眾滿意度調查問卷。認真查擺治超站存在的問題。政風行風評議的目的，就是要促進政風行風的根本轉變，充分發揮治超站的各項工作職能，努力完成各項工作任務，更好的服務人民群眾。圍繞這一目的，我們把查找問題作為一個重要環節來抓。我站近年來雖然取得了一定的成績，但是也存在著一些問題，這些問題有客觀方面的，也有主觀方面的。

（一）警力不足，執法力度不大。執法經費、執法裝備的不足也影響了我們執法的效果。

（二）規章制度的落實還有差距。我們制定的一系列的規章制度，但是在貫徹執行上與要求還有差距，對制度落實的監督檢查也不夠，個別制度還停留在紙面上，沒有在實際中得到落實。

（三）工作質量和水平有待提高。一是由于平時忙于具體業務工作，忽視政策法規、理論知識、業務知識的學習更新。二是政務公開透明度不高，職能職責、方針政策、工作效果宣傳力度還不夠大，給前來辦理業務的駕駛員帶來不便。

（四）少數工作人員思想工作作風存在一些薄弱問題。工作主動性、責任心不強；工作拖拉，辦事效率不高；作風飄浮，調查研究不夠，服務意識不強；說的多，干的少，對己寬，對別人嚴；缺乏扎實認真、雷厲風行的工作態度。

對照自查自糾出來的問題，經過深入剖析，找出問題存在的根源。歸納起來，主要有以下兩個方面：

（一）有針對性地教育工作開展不夠。一般性學習教育多、專題教育少、道理講的多、有針對性地解決深層次的問題少。由于思想教育的針對性不強，在業務工作中，職能不能夠得到充分發揮。

（二）創新意識不強、開拓精神不足。一是滿足現狀、自我陶醉。近年來工作成績不錯，多次被評為省、市先進單位，存在盲目樂觀思想。二是強調客觀因素多，克服困難勇氣不足，工作中遇到矛盾和問題，往往從客觀上找原因多，而從主觀上找原因少，不能有效解決矛盾。因而，思想上產生畏難情緒。

三、工作打算

（一）研究探索，創造性地開展工作。

在今后工作中，我們將持科學發展觀的思想，充分發揮主觀能動性，以改革創新的精神，不斷探索先進的執法規律、執法模式，深入基層調查研究，總結提煉群眾經驗，借鑒外地市先進經驗，摸索我站執法工作的執法規律、執法模式，強化學習研究，完善治超長效機制，不斷提高治超執法工作的質量和效率。

（二）堅持不懈，抓好執法隊伍建設

隊伍建設是執法部門永恒的主題。我們將進一步強化執法隊伍建設，全面推進思想政治建設和領導班子、黨員干部隊伍建設，加強黨風廉政建設，深入開展民主評議政風行風評議活動，加大對執法活動的監督檢查，及時糾正執法隊伍中存在的不文明行為，嚴肅查處違法違紀現象，樹立正反兩方面的典型，發揮好典型引路的作用。同時繼續加大執法人員的培訓力度，提高治超人員執法水平，促進我站治超隊伍的全面建設。

（三）積極協調，爭取良好的工作效果

今后，我們將進一步加大協調力度，在工作中積極主動地與有關部門進行對接，爭取各部門的理解和支持，劃清職能界限，防止出現執法空檔。加大規章制度的貫徹力度，全面落實各項規章制度，進一步規范執法行為、班容風紀和日常辦公秩序，使各項工作規范化、制度化、模式化，細化職責與分工，將每一項具體任務落實到人，明確標準和完成時限，使每一項工作有部署、有落實、有檢查、有考核，達到更高的標準、爭取更好的效果

（四）堅決執行站制定的各項規章制度，做遵紀守法的規范

認真執行工作首問負責制度，認真接待做好每件有關車輛案卷事宜的工作，堅決克服“門難進、臉難看、事難辦”問題，樹立“務實、高效、勤政、廉潔”的良好機關形

第五篇：政風行風自查自糾報告

政風行風評議自查自糾材料

全縣政風行風評議工作開展以來，縣水利局全體干部職工在上級領導正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞組織，堅持以“糾建并舉，標本兼治，內強素質，外塑形象”的工作方法，不斷改進工作作風，樹立為保證全縣水利工程質量安全和為民辦實事的意識，更好的加強本站行風建設。現將本人在政風行風評議中的認識、自查中發現的問題、產生問題的原因以及整改措施報告如下：

一、存在的問題：

在廣泛征求意見和自查自糾的基礎上，通過收集、匯總、梳理，共整理出自己在政風行風建設方面主要存在的三個方面問題。

（一）是服務意識有所欠缺,工作不夠主動。業務知識有待提高，專業技術知道應加強學習；根據機關效能建設自查自糾工作的若干規定，認真對照，深刻反思，查找本人自身存在的問題，對自己進行了深刻的剖析，以達到自我完善，自我提高的目的，增強了工作的主動性和積極性。

（二）是學習積極性不高，平時拘于日常工作瑣事，對于本職工作有些放松，主動學習的自覺性不高，特別專業技術知識缺乏系統全面性，以致在實際工作中經常遇到重復補救的工作，給自己的實際工作帶來很大阻力。

（三）是創造性開展工作的能力有待提高。有時只是為了工作而工作，只能滿足手頭上領導交辦的工作完成，不能開拓性的開展工作，缺乏工作主動性和能動性。

二、原因分析

根據以往工作出出現的問題,經過剖析歸納，自己存在的諸多問題主要有以下兩個方面的原因：

(一)是客觀的政策約束，工作循規蹈矩，按部就班多，缺乏主動性和創造性，還不能用全新的思維和方式去做開創性的工作。

(二)農村工作面向群眾，群眾問題復雜繁瑣。與群眾溝通有所欠缺，及待提高自己的交流能力和處理問題的能力。

三、改進方法

根據局政風行風評議領導小組的實施方案的安排及要求，本人主要做好以下幾個方面的工作：

（一）是加強學習。加強學習“三個代表”重要思想和黨的十七大精神，注重學以致用，理論聯系實際，不斷增強政治敏銳性和前瞻性，更好地全面貫徹黨的路線方針政策，全面提高自身業務素質和業務水平。

（二）是在業務上主動溝通協調。針對評議內容，對照自查自糾發現的問題，認真找差距，誠懇接受外界監督。

（三）是主動與局評議領導小組聯系，積極匯報政風行風的評議工作，認真聽取他們的建議和意見，找準工作中存在的不足，積極進行整改，促進本人政風行風的根本好轉。

王書意

二0一一年十月