第一篇:涉訴信訪
“三個至上”在法院信訪工作中的指導作用
信訪接待是處理群眾信訪,是基層人民法院的一項重要的基礎性工作,也是法院了解社情民意的一個重要窗口。法院信訪工作的開展,對整個法院工作的全面開展,樹立法院和法官良好社會形象有很大的影響。在本文中,筆者針對當前基層法院信訪不斷,特別是法官在接待信訪當事人中存在的一些不足,結合實際,談談幾點想法。
一、基層法院信訪接待人員必須要具備較高的綜合素質 接待工作不僅是個特殊的崗位,還是一個非常具有挑戰性的崗位。接待工作是傾聽群眾呼聲,加強與人民群眾聯系的橋梁和紐帶。信訪者來自社會的各個方面,由于他們的文化知識、法律知識等都不同,反映的問題也是各個方面的都有,這就要求接待人員必須相當熟悉法律知識和必備的工做到能針對信訪所反映的問題作出準確處理,并能正確地給信訪者指路,牽線搭橋以及做好息訴罷訪工作。此外,接待人員還必須具備相當的觀察能力,應變能力,熟悉當地風俗民情及相關部門的情況和化解矛盾的能力。
面對黨的十七大提出的新要求、人民群眾的新期待、國內外形勢的新考驗,人民法院必須始終堅持“三個至上”重要指導思想,真正做到政治認同、理論認同、感情認同。要
按照“三個至上”的要求,認真思考、法院信訪工作,使法院的信訪工作更加有利于推進黨的事業,更加有利于保護人民群眾的根本利益,更加有利于正確貫徹執行憲法法律,實現黨的領導、人民當家作主、依法治國的有機統一,實現人民法院信訪工作指導思想的與時俱進。
“三個至上”工作指導思想,是人民法院信訪工作創新制度機制、實現法院信訪工作的順利完成。瓦市法院立案二庭在院黨組及庭室領導的組織學習過程中,對“三個至上”的指導思想進行了深入地學習,從中總結出信訪工作人員對信訪工作要做到“三心”。
一、記錄、解釋要細心。記錄就是要把來訪人陳述的問題,提出的要求及理由簡明扼要地記錄在《來訪登記表》上,記錄時要細心,力求詳細、清楚、準確、有選擇、有重點,關鍵的地方要盡量詳細。記錄完后,要給信訪人按有關規定作出答復。
二、聽取來訪人意見時要耐心。很多來訪者來訪時,由于事先沒有充分的準備,或者準備了到法院有些緊張,語言組織能力較差,這就要求我們要耐心地聽他們訴說,不能表現出不耐煩或者催促他們快說。有些來訪人性格暴躁,情緒激動,心理氣憤,加上他們對法律政策不是很了解,態度可能不是很好,對于這些人我們更是要耐心一點,多換位思考。
三、對待上訪人感情上要有愛心。信訪工作就是要做人的工作,人與人之間有感情就容易溝通,溝通了才會產生信任。有些信訪案件,其中很多問題并不大,有的信訪人是為了爭一個道理,討個說法而來,有些問題是依法按政策處理的,但是有些群眾是一時想不通,不理解而來的,這時我們要設身處地為來訪人著想,帶著愛護人民的感情去做信訪工作,群眾很容易接受,息訴罷訪就有可能實現。
三、在接待來訪人員時要突出“情”“冷”“誠”“穩”四個字
一是接訪時突出一個“情”字。要以熱情送溫暖的方式接待來訪群眾,強調突出一個“情”字,使來訪者有一個較為放松的環境,感受到司法人文關懷。要樹立首問責任制的思想理念和心理準備,耐心、仔細回答來信來訪提出的問題,力求體現“構建和諧新靈山”的要求,特別注重涉及老、弱、病、殘等弱勢群體案件的處理。對于生活和行動特別困難孤寡老人,立案、信訪人員還應主動進行幫助和精神慰藉。
二是處訪時突出一個“冷”字。立案、信訪工作要講究方式、方法,面對不講理又無理取鬧的來訪人員,立案、信訪人員處訪時要突出一個“冷”字,注重文明接待,理智、冷靜、正確地處理,及時緩解來訪人員的情緒,并對其進行法制宣傳工作,耐心勸告和釋明有關法律規定,使其了解應
通過法律手段來解決糾紛,相信法院會依法處理案件,從而促使上訪人員息訪息訴。
三是對纏訪戶突出一個“誠”字。在處理一些老上訪戶的問題上,要突出一個“誠”字,堅持耐心聽他們的訴說、端茶送水、噓寒問暖,細心了解他們的問題,并及時給予引導和提供法律咨詢,力求將這些老上訪人員穩定在基層。
四是為社會安定突出一個“穩”字。在處理信訪案件時,要從大局考慮,突出一個“穩”字。如婚姻家庭糾、鄰里糾紛和勞動爭議案件,由于這些案件的當事人思想情緒都比較激動,因此,要耐心做好思想說服和法制宣傳教育工作,及時化解他們的情緒,促使夫妻、鄰里和睦,社會穩定和諧。
四、接待人員要重視、處理好“三訪”問題
1、重視信訪老戶上訪問題的處理。要詳細了解他們信訪的起因和要求的變化及期間上訪老戶的思想變化,全面具體分析其理由是否充分,要求是否合理,并剖析法院對上訪老戶問題的處理過程,處理依據是什么,是否合法等等,針對性分析,摸清癥結,對癥下藥,并提出解決問題的有效措施。要把解決信訪老戶的實際問題同思想教育工作相結合,杜絕矛盾上推下卸或久拖不決,從而達到息訴罷訪。
2、高度重視集體上訪的處理。由于集體上訪涉及人數規模大,處理難度是比較大的,因此,在實際工作中更要做到高度重視。堅持“可散不可聚,可解不可結,可觀不可激”的原則,努力緩解矛盾、化解矛盾,避免事態擴大釀成事端。重點要做好組織者的工作,促使他們在群眾中起好的影響,并通過他們做好隨訪者的思想工作。對隨訪者要向他們講清法律,講清政策,需要注意的是,不能為暫時緩解矛盾而做無原則的讓步和遷就,更不能亂開口,胡開口。該批評的要敢于批評,該教育的要敢于教育。
3、及時穩妥處理告急訪。由于告急訪突發性較大,如不及時解決,矛盾隨時可能激化,容易引起較為惡劣的暴力事件,所以這類上訪必須及時穩妥處理。對于這類來訪者,其心理負擔較重,言辭很是偏激,此時候接待人員要熱情接待,態度和藹可親,語言文明,盡量消除對方敵對情緒,使他們相信法院能秉公執法,處理好事情,待他們情緒穩定后,慢慢引導來訪人講出事情的詳細經過,弄清來訪人的目的和要求,掌握好矛盾的癥結。不管來訪人反映的事情是否屬于法院管轄,都必須做好以上工作。然后要及時向領導匯報,及時與有關部門聯系,防患于未然。
基層是信訪問題產生的源頭,也是解決問題的基礎,信訪最終就是要解決問題。因此,基層法院務必要做好信訪工
作,努力為群眾辦實事,努力為群眾排憂解難,努力為群眾解決實際需要解決的且是我們法院能辦到的事情,維護人民群眾的切身利益,維護社會的穩定,為構建和諧社會做出應有的貢獻。
根據馬克思主義基本原理和我國社會主義建設的實踐經驗,根據新世紀新階段我國經濟社會發展的新要求和我國社會出現的新趨勢新特點,我們所要建設的社會主義和諧社會,應該是民主法治、公平正義、誠信友愛、充滿活力、安定有序、人與自然和諧相處的社會。構建社會主義和諧社會,是我們黨全心全意為人民服務的根本宗旨所決定的,它既體現了廣大人民群眾的“最近目的和利益”,也體現了廣大人民群眾的“未來”利益。它完全符合“三個代表”重要思想的要求。進入新時期新階段,我們黨要保持先進性,鞏固黨的執政地位,提高黨的執政能力,就必須努力實現人民群眾期盼社會穩定、和諧的愿望。這樣,我們才能得到人民群眾的擁護,社會主義才能充滿活力。
現在,我國的改革與發展處于關鍵時期,改革在廣度上已涉及經濟、政治、文化等所有領域,在深度上已觸及人們具體的經濟利益,發展方面已由單純追求GDP上升到追求人文GDP、環保GDP,實現人口、資源、環境統籌協調發展。國際經驗表明,當一個國家人均GDP進入1000
美元到3000美元的時期,既是黃金發展期,也是矛盾凸顯期,處理得好,能夠順利發展,經濟能夠很快上一個新臺階,處理不好,經濟將停滯不前或倒退。目前我國已進入人均GDP1000美元階段,為了避免可能出現的經濟社會問題,鞏固改革發展的成果,推動經濟可持續發展,應積極維護社會穩定,促進社會和諧,重構社會結構,完善社會組織,調整社會關系,最大限度地激發社會各階層、各群體、各組織的創造活力,化解各類矛盾和問題,構建社會主義和諧社會,全社會形成合力,努力實現我國經濟與社會的協調發展。
第二篇:關于涉訴信訪工作匯報
關于涉訴信訪工作匯報
涉訴信訪,一般是指自然人、法人或其他組織采用書信、電話、電傳、互聯網絡、來訪等形式,向各級人民法院、各級黨委、人大的信訪機構提出意見、建議和要求,依法由人民法院處理的活動。信訪事項一般包括:不服各級法院的生效判決、裁定和調解;檢舉、投訴司法機關及其工作人員的不當和違法亂紀行為;咨詢有關政策、法律和問題,尋求相關幫助;對
相關司法問題提供各種建議、表達自己的意見和看法。涉訴信訪往往是與具體訴訟案件相聯系,針對人民法院審判和執行案件的行為或結果,要求人民法院啟動司法程序、實施一定訴訟行為 的人民群眾的來信和來訪。涉及案件的實體處理問題,也涉及訴訟程序、案件執行、辦案效率、審判作風,以及法官的工作態度、方法和司法禮儀等問題。
一、當前涉訴信訪的主要特點
1、信訪總量居高不下,越級上訪增幅較快。
2、信訪老戶痼疾不化,鬧訪、纏訪和暴力上訪呈上升趨勢。一些上訪戶將纏訴作為討價還價的籌碼,為滿足自己的過分要求,天天上訪,到處上訪;少數無理上訪老戶,為達非法目的,上訪時大吵大鬧,甚至以自殘、自殺相威脅。更有甚者,采取暴力傷害他人,危及接訪人員人身安全。
3、群體性訴訟來訪增多,訴前信訪工作壓力增大。此類信訪的矛盾主要集中在土地征用、企業改制、房屋拆遷安置、企業破產、勞動保險、涉農糾紛等領域。
4、上級法院交辦案件增多、交辦力度不斷加大。中央有關部門和上級法
院按照“誰主管誰負責”和“屬地管轄”的原則,將一些越級上訪的案件直接交基層法院辦理。
二、涉訴信訪產生的主要原因
1、社會轉型過程中矛盾沖突加劇,各種利益關系此消彼長,各種價值觀念交互碰撞,各種矛盾錯綜復雜,人民法院事實上處于各種社會矛盾的最前沿,作為基層法院,更是處于各種矛盾交織的風口浪尖之上,有效地化解社會矛盾,成了人民法院在社會轉型時期所擔負的一項十分重要職能。
2、信訪人法律知識缺乏,法律意識不強。一些信訪人員在與政府、單位、他人等發生糾紛后,來到法院后要求解決問題,又不想打官司,將應當由政府解決的矛盾推向法院,增加了法院訴前信訪的壓力;一些案件當事人不是通過正常的司法途徑來維護自己的合法權益,而是故意放棄上訴權利,想利用上訪等非正常手段引起領導重視改變對自己的不利判決。
3、一些行政部門未能依法行政,或是行政程序違法,或是處理結果不公平,引起群眾訴訟;有些案件難以通過訴訟程序解決,引起當事人的上訪;非訴行政執行案件中,政府在作出具體行政行為時,未能充分做好說服教育工作,工作方法簡單,引發矛盾。行政機關申請法院執行后,矛盾轉移到法院。
4、對個別上訪人員一味遷就,上訪人嘗到了甜頭后,不斷提出非分要求,一旦不能得到滿足,他們就變本加厲,到處上訪、鬧訪、纏訪。極少數上訪戶在要求得到滿足后,還到處慫恿其他上訪戶,造成惡性循環。
三、涉訴信訪對法院發展的消極影響
信訪問題對法院發展的消極影響,主要表現在對審判工作、法官隊伍、法院形象和司法指導思想上的影響。
1、對審判工作的影響。涉訴信訪對審判工作的影響主要表現在兩個方面。一方面是對案件數量的影響。信訪
案件一是牽涉精力、耗費時間,影響結案數量。二是擴大支出。法院不想多收案、多辦案。該立的不立,出現新的“告狀難”。另一方面是對案件質量的影響。由于一些當事人長期信訪,使得一些案件經過一審、二審、再審、再再審等多道程序,案件結果改過來、改過去。由于有的當事人采用暴力威脅或冷暴力(自殺、喝藥、跳樓等)要挾,迫使法官按其意志辦案,造成為了解決信訪問題,無限期拖延結案或判決照顧上訪人,以不惜犧牲法律的公正性作為代價,直接影響了法院的審判質量。
2、對法官隊伍的影響。涉訴信訪對法官隊伍的影響主要表現在對法官依法公正辦案意識的影響、對法官隊伍穩定性的影響。對法官依法公正辦案意識的影響主要體現在一些法官,為了不產生信訪案件,違規采取一些訴訟措施,雖然一時起到了維護信訪人利益,不產生涉訴信訪的效果,但很多時候卻是以犧牲其他當事人合法權益或法律嚴肅性
為代價的,有時還會造成雙方上訪。還有的情況下為了不產生信訪,對一起簡單的案件,不敢直接進行判決,長期地進行調解,使裁判結果的時效性大大缺失,司法的公正性也大打折扣。各單位特別是政法機關都懼怕上訪,談“訪”色變。有些法官患上了“焦慮綜合癥”。基層法院領導和法官不少人常常夜里睡不好覺,總擔心哪個當事人又去上訪了。普遍存在較大的“心理壓力”、“心理不平衡”、“心理疲勞”、“浮躁”、“壓抑”、“焦慮”、“抑郁”。究其原因,除競爭、責任追究、一票否決、績效考核評比、意外事件等工作與責任的雙重壓力外,還有現階段復雜的社會現象壓力,特別是頗具“中國特色”的信訪壓力。信訪工作已成為考核干部12全文查看
第三篇:涉法涉訴信訪案件
涉法涉訴信訪案件,政法機關不作為、假作為、亂作為怎么辦?楊洪岐、杜桂芝兩件冤案就曾到哈爾濱市檢察院抗訴,對明明符合抗訴條件的也硬說你不符合,只是口頭答復,不給出具任何法律手續,控告哈爾濱市檢察院不作為,假作為,亂作為,讓冤同抗訴不能。
第四篇:全縣涉法涉訴信訪工作總結
全縣涉法涉訴信訪工作總結
今年以來,全縣政法各部門按照集中處理涉法涉訴上訪工作要求,結合正在開展的保持共產黨員純潔性教育活動和政法干警核心價值觀主題教育,大力加強思想政治工作和法制教育,狠抓了涉法涉訴上訪案件的復查和處理工作。截止目前,1—9月份全縣共排查出涉法涉訴信訪案件35起,其中:公安18起,檢察院1起,法院1起,交警隊7起,東村鎮1起。已結已息8起,已結未息11起,未結未息17起,涉紀1起,三跨三分離1起。沒有中央、省交辦的涉法涉訴信訪案件。
一、注重宣傳教育,引導群眾訴求
政法各部門把集中處理涉法涉訴上訪工作與正在開展的三大活動活動緊密結合起來,以三大活動活動推動集中處理工作向縱深發展。進一步轉變工作作風,結合《信訪條例》的貫徹實施,在認真解決實際問題的基礎上,廣泛深入地宣傳《信訪條例》,深入開展了對上訪群眾的法制宣傳和思想教育工作,引導上訪群眾理性合法地通過正當渠道處理自己的訴求。在做好重點上訪人員的思想政治工作和法制教育工作的同時,進一步加大對廣大人民群眾的法制宣傳教育,不斷提高群眾的法制意識,積極引導群眾通過正當渠道維護自身的合法權益。
二、注重排查梳理,建立預警制度。
縣直政法單位負責處理涉法涉訴信訪案件的部門在做好接訪工作、處理涉法上訪案件的同時,建立了由縣聯席會議、縣委政法委統一牽頭、政法各單位具體負責的處理涉法上訪案件組織機制。縣委政法委先后2次組織縣直政法各單位開展了全面深入的摸底排查工作,采取清理信訪臺帳、走訪鄉鎮和有關單位的方式,將清理出來的涉法涉訴信訪案件逐個建立個案臺帳,實行動態管理。各單位加強與縣委、政府以及各鄉鎮的聯絡,實行信訪工作重心下移、重點前移,掌握上訪動態,建立預警制度,做到有的放矢。通過超前預測民意、暢聽民言、分擔民憂,使群眾話有處說,理有處講,冤有處申,下情上達。特別是在重大節日、兩會期間,增強信訪工作的主動性,把握信訪工作的規律性,堅持依法信訪、負責到底的原則,從人民群眾反映強烈的熱點、焦點、難點問題入手,本著什么問題突出,就努力克服什么問題,什么問題棘手,就認真處理什么問題,什么問題難辦,就著力解決什么問題,把焦點化解在萌芽,把矛盾解決在一線,把問題處理在基層,把法律政策落實到上訪人員的心坎里。
三、注重齊抓共管,包干穩控上訪
針對涉法涉訴上訪人員多在重要敏感時期上訪這一情況,縣聯席會議和縣委政法委精心組織,周密安排,充分調動各涉案單位和上訪所在鄉鎮(單位)及其親屬共同參與涉法涉訴上訪的處理工作,嚴格實行“五個一”的包案處理制度。對每一起案件,縣直政法各單位均明確了一名副職領導專抓,一個部門專管,其他部門協助的齊抓共管、責任包干的工作局面。同時出臺責任化解一覽表實行“一個案子一名包案領導、一名包案責任人、一名督辦領導、一名督辦責任人、一名穩控領導、一名穩控責任人”的詳細化解方案,縣公安局、縣交警大隊、等有關單位相互協調,密切配合,各司其職,各盡其責,分別做好依法處理、包干穩控等工作,最終使該案順利辦結,當事人息訪息訴。
四、注重實事求是,堅持依法處理
在處理涉法涉訴信訪案件中,縣直政法各單位本著突出重點、注重實效、依法處理、逐案消化的原則,按照“全錯全糾,部分錯部分糾,正確的維持,纏訪纏訴的予以依法打擊處理”的要求,堅持實事求是,嚴格把握法律、法規和政策界限,嚴格落實依法維護上訪者權益的要求,認真做好案件處理工作。為確保涉法涉訴上訪案件所涉及的相關法律和政策落實到位,縣委政法委每季對縣直政法各單位處理涉法涉訴信訪工作情況開展一次督查,對發現的問題督促限期整改。與此同時,還出臺了《關于嚴格落實領導干部定期接待群眾來訪制度的通知》和《關于開展集中清理化解涉法涉訴信訪積案專項活動的通知》。有力地推動了涉法涉訴信訪案件的化解。
五、注重正面接觸,真情平息上訪 縣直政法各單位堅持實施處理涉法涉訴信訪案件“零距離”接待制度。所謂“零距離”就是接訪干部和上訪群眾直接正面接觸,有話說在當面,有訴求答復在當時,有問題解決在當場,與上訪人員交心、交談、交底,贏得上訪人信任,取得上訪人理解,博得上訪人支持。如建立信訪接待室(庭),明確專門的負責機構和負責人,制定一整套信訪處理工作程序等。縣法院、檢察院、公安局均建立了“領導接待日”制度,縣公安局開展了“大接訪”活動,通過多種途徑向社會公布,做到盡人皆知。在“接待日”和“大接訪”活動中,明確一名領導值班,要求值班人員要做到以“五心”對待來訪群眾,即熱心、耐心、細心、關心、誠心,同時要求作為首辦責任人,依法受理,負責到底。對于涉法上訪案件,做到一案一檔(或一人一檔),定期回訪,消解矛盾,維護穩定。對問題已解決、群眾反饋意見表示滿意的進行歸檔。對于雖然問題得以解決,但群眾仍不滿意的,要繼續做好思想工作,直至群眾滿意才能歸檔。
第五篇:涉法涉訴信訪工作總結
涉法涉訴信訪工作總結 2008年上半年,我局按照全區政法信訪工作會精神,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,緊緊圍繞區委、區政府中心工作,充分發揮司法行政工作職能,為全國“兩會”順利進行、北京奧運會成功舉辦和我區經濟社會加快發展、科學發展、又好又快發展創造良好的社會環境。在區信訪辦及相關部門的幫助指導下,我們主要抓了以下幾項工作:
一、加強領導,完善信訪工作機
制
為加強對信訪工作的組織領導,局黨組制定了“一把手”負總責,分管領導親自抓,相關部門參與,兼職信訪員負責日常工作的信訪工作機制,把信訪工作列入重要議事日程,制定信訪工作實施意見,納入目標管理與年終獎懲掛鉤。要求各科室密切配合,以高度負責的態度,完善處置預案,堅持教育和正確的輿論導向,確保信訪工作目標的全面完成。
二、密切配合,落實信訪工作責任
我們針對涉及服刑人員、刑釋解教人員家庭生產生活、普通群眾生產生活中與法律法規和政策密切相關的問題進行了認真的排查摸底,從源頭上預防和減少涉法涉訴信訪問題。
為認真貫徹司法部、國家信訪局精神,我局還組織律師主動參與涉法涉訴工作接待,為群眾提供法律咨詢服務;引導上訪群眾通過正常的法律渠道依法解決信訪事項;就重大疑難信訪事項為各鎮(街辦)、各部門提供法律意見和建議;受理困難群眾的法律援助申請。廣泛開展了“一村一律師”活動,律師參與到信訪工作中,為百姓解難,為政府分憂,受到各鎮(街辦)領導和群眾的歡迎,為確保我區經濟社會和諧發展作出了積極的貢獻。
下半年,尤其奧運期間,我們將進一步發揮司法行政職能優勢,提高認識,強化制度,分析矛盾糾紛的特殊性,仔細排查,集中梳理,有效減少越級上訪的發生,做好特殊時期和敏感時期的信訪維穩工作,真正做到為區委、區政府及區領導分憂,為我區社會穩
定、經濟發展和構建和諧社會提供優質的法律保障和法律服務。