第一篇：發(fā)展提升年活動開展情況匯報
湖口縣人民醫(yī)院發(fā)展提升年活動開展情況匯報
縣委、縣政府發(fā)展提升年活動動員大會召開后，我院結(jié)合自身實際，積極安排發(fā)展提升年活動的工作部署和要求，組織全院醫(yī)務(wù)人員扎實開展了發(fā)展提升年活動的各項工作。自活動開展以來，全院各科室總體目標(biāo)明確，精心組織，采取有力措施，深入推進(jìn)各項工作的開展。全院醫(yī)務(wù)人員不斷增強(qiáng)服務(wù)意識和效能意識，創(chuàng)建最優(yōu)發(fā)展環(huán)境，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高服務(wù)質(zhì)量，提升工作效率，積極為患者提供優(yōu)質(zhì)、高效的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)保障。我院發(fā)展提升年活動第一階段著力在宣傳發(fā)動、學(xué)習(xí)提高、統(tǒng)一思想、營造氛圍上下功夫，第二階段工作主要結(jié)合加強(qiáng)和改進(jìn)工作作風(fēng)建設(shè)及醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)中突出問題專項治理工作，切實加強(qiáng)我院衛(wèi)生服務(wù)能力建設(shè)，著力解決全院機(jī)關(guān)效能建設(shè)和服務(wù)中存在的突出問題，使全院工作作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變、工作效率進(jìn)一步提高、服務(wù)能力進(jìn)一步提升，發(fā)展環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化，保證我院健康持續(xù)和諧發(fā)展。現(xiàn)將我院發(fā)展提升年活動開展情況匯報如下：
一、提高思想認(rèn)識，確保深入動員
在全縣發(fā)展提升年活動動員大會召開后，醫(yī)院迅速召開了動員大會，傳達(dá)學(xué)習(xí)了縣領(lǐng)導(dǎo)講話和相關(guān)會議精神，并進(jìn)行了認(rèn)真的研究部署，始終把發(fā)展提升年活動作為醫(yī)院的重點工作來抓，提出了明確工作目標(biāo)和要求，成立了由院長親自掛帥、班子其他成員領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人共同參與的發(fā)展提升年活動領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)效能辦公室，由鄭海波同志擔(dān)任辦公室主任協(xié)調(diào)組織開展工作。為確保發(fā)展提升年順利開展，充分調(diào)動和激發(fā)全體干部職工加快發(fā)展的主動性和創(chuàng)造性，醫(yī)院通過專題會、電子宣傳屏、專欄等方式，進(jìn)行廣泛宣傳，有力地保證了宣傳工作的政策性、及時性、針對性、連續(xù)性，為發(fā)展提升年活動扎實有效開展?fàn)I造了良好的氛圍。
二、結(jié)合各項工作，確保有聲有色
（一）與專項治理工作相結(jié)合。為進(jìn)一步推進(jìn)醫(yī)院醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)中突出問題專項治理工作的深入開展，3月上旬我院結(jié)合實際工作，抓住“藥品采購、醫(yī)療服務(wù)”兩個重點領(lǐng)域，制定了《湖口縣人民醫(yī)院醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)中突出問題專項治理工作實施方案》，將每一項治理的內(nèi)容與責(zé)任科室掛鉤、與分管領(lǐng)導(dǎo)掛鉤，確保責(zé)任落實到位。并根據(jù)動員部署、自查自糾、檢查整改、總結(jié)評估四個階段的工作，制定了《專項治理工作進(jìn)度表》，將各項具體措施、工作責(zé)任全面細(xì)化分解到人，明確完成時限，確保了專項治理工作措施到位，有序推進(jìn)。
（二）與工作作風(fēng)建設(shè)相結(jié)合。為認(rèn)真貫徹落實縣委《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)的若干建議》精神，在“四個嚴(yán)禁”的基礎(chǔ)上，結(jié)合我院干部職工在工作作風(fēng)中存在的突出問題，制定了《湖口縣人民醫(yī)院關(guān)于在全院開展干部職工作風(fēng)問題集中整治的實施方案》，提出了醫(yī)院“六不準(zhǔn)”，深入開展紀(jì)律教育、警示教育和職業(yè)道德教育，查找思想觀念、工作作風(fēng)、服務(wù)態(tài)度、生活作風(fēng)和廉潔自律等方面的問題，及時進(jìn)行整改，層層簽訂干部作風(fēng)建設(shè)公開承諾書，確保工作持續(xù)推進(jìn)。
三、突出自身特色，確保提升能力
（一）以項目為抓手，提升環(huán)境意識。
為優(yōu)質(zhì)服務(wù)群眾，醫(yī)院進(jìn)一步打造良好的就醫(yī)環(huán)境，加快對醫(yī)院新門急診大樓建設(shè)計劃于明年峻工，開展血液透析室建設(shè)并于九月6日正式啟動，并通過了職業(yè)病湖口縣唯一定點醫(yī)院的驗收，來進(jìn)一步提升我院核心競爭力。
（二）以工業(yè)園區(qū)為著力點，提升服務(wù)經(jīng)濟(jì)意識。
加強(qiáng)與工業(yè)園大型企業(yè)聯(lián)系，并與多家企業(yè)簽訂工傷醫(yī)療綠色通道協(xié)議書,做到企業(yè)員工先免費(fèi)住院治療，后由醫(yī)院和企業(yè)每年定期
結(jié)算；為園區(qū)企業(yè)提供崗前健康檢查，至九月底已達(dá)2000余人次；加強(qiáng)園區(qū)企業(yè)職工職業(yè)病的篩查、鑒定和防治工作；深入工業(yè)園區(qū)為企業(yè)職工開展現(xiàn)場急救知識培訓(xùn)，為全縣創(chuàng)業(yè)者提供健康保障。
（三）加強(qiáng)服務(wù)能力建設(shè)，提升素質(zhì)意識。
首先積極開展“三好一滿意”和“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”活動，通過活動醫(yī)院干部職工精神面貌煥然一新，廉潔行醫(yī)意識明顯加強(qiáng)，服務(wù)態(tài)度明顯改善，服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平有所提高。其次為進(jìn)一步壯大人才隊伍，加強(qiáng)學(xué)科建設(shè)，我院想方設(shè)法通過各種渠道和形式吸引人才、留住人才，今年到九月份為止通過縣衛(wèi)生局招聘專業(yè)技術(shù)人員8人，為留住2名考取研究生人才制定了完善的后勤保障，穩(wěn)定了專業(yè)技術(shù)人員隊伍，醫(yī)院臨時聘請專業(yè)技術(shù)人員14人，滿足了臨床一線工作的需要。第三積極開展新技術(shù)，兒科護(hù)理引進(jìn)小兒留置靜脈針技術(shù)，為患兒提供更專業(yè)、快捷安全的護(hù)理服務(wù)；內(nèi)科開展血液透析工作，為腎尿毒癥患者的救治創(chuàng)造了更便利的條件。
（四）加強(qiáng)衛(wèi)生民生工程，提升愛心意識。
1、醫(yī)院對“新農(nóng)合”參合病人嚴(yán)格執(zhí)行了用藥制度和告知制度，優(yōu)化參合人員出入院手續(xù)，出院時實行一站式實時直補(bǔ)方式，并按照要求將補(bǔ)償比例由去年的65%提高到今年的80%。農(nóng)村孕產(chǎn)婦一律實行出院一站式直補(bǔ)。
2、繼續(xù)認(rèn)真開展光明微笑工程，做好白內(nèi)障患者的普查、篩查和復(fù)明手術(shù)治療工作，今年至九月份為止已完成了白內(nèi)障手術(shù)66例，2009年至今累計已完成1099例。
3、加強(qiáng)醫(yī)療費(fèi)用的控制力度。認(rèn)真執(zhí)行因病施治，合理用藥，合理檢查，今年三季度來我院門急診每人次收費(fèi)水平為108元比去年同期增長6%，出院者平均醫(yī)藥費(fèi)用為3126元，增長8%，遠(yuǎn)低于我縣居民可支配收入15%的增長。醫(yī)院藥占比也比去年同期進(jìn)一步下降。
4、繼續(xù)實行濟(jì)困制度、“三免四減半”制度，積極組織醫(yī)務(wù)人員深入社區(qū)、街道開展義診、宣傳活動，處處體現(xiàn)了“忠誠服務(wù)群眾健康”的理念，樹立白衣天使形象。
下一步工作中，我院將進(jìn)一步鞏固機(jī)關(guān)效能年和創(chuàng)業(yè)服務(wù)年建設(shè)成果，全面落實的發(fā)展提升年的工作要求，認(rèn)真組織實施好醫(yī)院發(fā)展提升年活動工作重點，進(jìn)而提升全院效能建設(shè)水平，為全縣衛(wèi)生事業(yè)科學(xué)發(fā)展提供更加有力的保障。
第二篇：發(fā)展提升年活動匯報材料(修改)
發(fā)展提升年活動匯報材料
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
今年以來，我局認(rèn)真按照《新余市教育局開展發(fā)展提升年活動實施方案》和《渝水區(qū)發(fā)展提升年活動實施方案》的要求，緊緊抓住省教育督導(dǎo)評估契機(jī)，結(jié)合我局工作實際，圍繞辦人民滿意教育目標(biāo)，扎實開展發(fā)展提升年活動，取得了很大的成效，現(xiàn)將全年來的工作情況匯報如下：
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一思想認(rèn)識，確保發(fā)展提升年活動各項要求落到實處
我局把深入開展發(fā)展提升年活動列為工作的重要內(nèi)容，重點部署，重點落實，重點推進(jìn)。一是及時貫徹傳達(dá)會議精神。按照市區(qū)發(fā)展提升年實施方案要求，立即召開班子會，傳達(dá)貫徹市區(qū)發(fā)展提升年活動精神，研究全區(qū)教育系統(tǒng)開展發(fā)展提升年活動工作，制定實施方案。二是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。為了進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，確保我局發(fā)展提升年活動和牽頭工作落實到位，我局及時成立了“發(fā)展提升年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組。制定了《渝水區(qū)教育系統(tǒng)開展“發(fā)展提升年”活動實施方案》，同時，按照具體分工將任務(wù)落實到各個股室，確保了我局發(fā)展提升年活動有序開展。三是廣泛宣傳發(fā)動。2月28日，召開了全區(qū)教育系統(tǒng)發(fā)展提升年活動動員大會，局機(jī)關(guān)全體干部、各中學(xué)、區(qū)直學(xué)校和仙來學(xué)校、通濟(jì)小學(xué)、石洲小學(xué)校長參加了會議。同時，為使活動扎實有效
開展，我局在《渝水教苑》上還開設(shè)了“發(fā)展提升年活動”專欄，對各校在“發(fā)展提升年活動”中取得的成效進(jìn)行宣傳。
二、立足教育實際，抓好工作重點，確保我區(qū)教育發(fā)展提升取得實效。
1、抓機(jī)遇，提升教育發(fā)展質(zhì)量。今年以來，我局抓住省教育督導(dǎo)評估這一機(jī)遇，通過加大投入，來均衡裝備教學(xué)設(shè)施、均衡配備學(xué)校教師等有效措施，進(jìn)一步促進(jìn)了義務(wù)教育均衡發(fā)展。到目前為止，共投入1100萬元在全區(qū)16所中學(xué)和區(qū)直學(xué)校建有高標(biāo)準(zhǔn)的多功能室；共投入149萬元配備了有成套實驗儀器的標(biāo)準(zhǔn)理化生實驗室（8萬的13所，15萬的3所）。同時全面推進(jìn)質(zhì)素教育，學(xué)生各種能力顯著提高，一年來，全區(qū)學(xué)生在各級各類比賽中共獲得國家級獎2個，省級獎3個，市級獎21個。加強(qiáng)學(xué)前教育管理，出臺了《渝水區(qū)渝水區(qū)學(xué)前教育發(fā)展三年行動規(guī)劃》，創(chuàng)新管理體制，規(guī)范保育行為，提高保育質(zhì)量，促進(jìn)了學(xué)前教育健康規(guī)范發(fā)展。
2、抓投入，提升教育保障質(zhì)量。充分利用上半年省教育督導(dǎo)評估契機(jī)，健全以政府投入為主、多渠道籌集教育經(jīng)費(fèi)的體制，進(jìn)一步增加教育投入，提高財政性教育經(jīng)費(fèi)支出占GDP的比例和預(yù)算內(nèi)教育經(jīng)費(fèi)支出占財政支出的比例，確保教育經(jīng)費(fèi)“三個增長”。2011年全區(qū)中小學(xué)共撥付義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)1908.68萬元，家庭經(jīng)濟(jì)困難寄宿生補(bǔ)助347萬元，免教科書費(fèi)用403.6萬元。積極鼓勵和引導(dǎo)社會力量捐資助學(xué)、出資辦學(xué)，2011年，各方共籌措資金近700萬元元建成了規(guī)模大設(shè)施齊全的幼兒園3所。
高中生各種資助共88.1萬元。大學(xué)新生資助64萬元。各方力量扶貧助學(xué)共走訪慰問貧困大學(xué)生1162人次，發(fā)放幫扶走訪慰問金244.6萬元。
3、抓特色，提升教育創(chuàng)新質(zhì)量。弘揚(yáng)“開拓進(jìn)取、攻堅克難、勇于創(chuàng)新、爭創(chuàng)一流”的精神，繼續(xù)深入解放思想，更新教育觀念，創(chuàng)新教育體制，完善教育機(jī)制，探索新的發(fā)展路徑和模式，既創(chuàng)新方法，又創(chuàng)新載體。如千方百計加快特色學(xué)校創(chuàng)建，圍繞“學(xué)生有特長，教師有特點，校長有特質(zhì)，學(xué)校有特色”目標(biāo)，實施“學(xué)校自主發(fā)展工程”，鼓勵學(xué)校沿著“項目特色——特色項目——學(xué)校特色——特色學(xué)?！边@種由低到高的發(fā)展線路去實踐探索，形成了“一校一特色、一校一品牌”的辦學(xué)格局，到目前為止，全區(qū)出現(xiàn)了一大批特色學(xué)校, 例如渝水一小的舞蹈和乒乓球特色、渝水二小的獨輪車特色、渝水三小的器樂特色、渝水四小的陶藝特色和良山一小文明禮儀特色等，都開展得很成功。
4、抓廉潔，提升項目建設(shè)質(zhì)量。進(jìn)一步規(guī)范校建管理，高
度重視項目建設(shè)，確保所有教育項目發(fā)揮應(yīng)有的效益。嚴(yán)格落實各項工程建設(shè)管理制度，加強(qiáng)對項目申報、建設(shè)規(guī)劃、圖紙設(shè)計、招標(biāo)投標(biāo)、項目管理、工程監(jiān)理、資金監(jiān)督、檔案資料、檢查驗收等全過程的管理和監(jiān)督，確保教育項目成為優(yōu)良工程、安全工程、廉潔工程。到目前為止，校安工程建設(shè)已經(jīng)竣工7288平方米，完成投資302.8萬元；渝水六小到目前為止，已經(jīng)完成了征地手續(xù)（征地55.913畝，付征地款676.5473萬元）、拆遷工作
（共拆遷68戶，拆遷面積19000平方米，付各種拆遷補(bǔ)償費(fèi)1150萬元）、規(guī)劃方案、房地產(chǎn)項目建設(shè)聯(lián)審、地質(zhì)勘探、施工圖設(shè)計、施工場地平整、融資等工作。投入360萬元給15所中學(xué)建標(biāo)準(zhǔn)的浴室，投入240萬元對農(nóng)村中學(xué)配備食堂節(jié)能廚具，投入10萬元對農(nóng)村完小配備太陽能熱水器。投入560萬元完成了十三中、水北中學(xué)、界水中學(xué)的塑膠跑道鋪設(shè)。
5、抓學(xué)習(xí)，提升隊伍建設(shè)質(zhì)量。加強(qiáng)了學(xué)習(xí)型系統(tǒng)建設(shè)，倡導(dǎo)機(jī)關(guān)干部和中小學(xué)校長每月讀一本好書，寫一篇讀書筆記。加強(qiáng)學(xué)校管理者的教育培訓(xùn)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變管理者的教育思想、辦學(xué)理念，不斷提高學(xué)校管理水平，把教育管理隊伍打造成有紳士風(fēng)度、學(xué)者風(fēng)范、仁者風(fēng)尚、廉者風(fēng)骨的團(tuán)隊。公開選拔了兩位區(qū)直學(xué)校校長，派15名學(xué)校中層干部到江蘇蘇州名校掛職鍛煉。
6、抓規(guī)范，提升教育管理質(zhì)量。按照教育管理科學(xué)化、精
細(xì)化的要求，深入開展以“環(huán)境管理科學(xué)化、常規(guī)管理制度化、師生行為規(guī)范化”為主要內(nèi)容的主題活動，全面規(guī)范教育管理行為，提高管理效益，推動全區(qū)教育事業(yè)的持續(xù)、健康、和諧發(fā)展。深入開展“校園文化”建設(shè)，特別注重寢室文化建設(shè)，切實做到了“一草一木會說話，一磚一石會育人”。
7、抓制度，提升工作落實質(zhì)量。建立健全涉及教育決策執(zhí)
行全過程的任務(wù)分解、檢查落實、跟蹤問效、責(zé)任追究等各項制度，確保政令暢通，政出必行，行必有果。在教體局機(jī)關(guān)推行一線工作法，建立局領(lǐng)導(dǎo)和股室負(fù)責(zé)人聯(lián)系學(xué)校制度，局機(jī)關(guān)工作管理制度，實行責(zé)任追究制，提高工作效率。對教育重大政策措
施、重要工作的貫徹執(zhí)行、群眾反映強(qiáng)烈的熱點難點問題及時掌握和落實進(jìn)度，嚴(yán)抓落實，對落實不到位的實行黃牌警告，對學(xué)校安全，計劃生育等實行“一票否決”。
各位領(lǐng)導(dǎo)，我局在提升發(fā)展年活動當(dāng)中雖然取得了令人滿意的成效，但我們也看到了自己存在的問題和不足，一是教育服務(wù)質(zhì)量有待提升。要主動適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，積極探索服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的有效機(jī)制、方法和途徑，為我區(qū)進(jìn)位趕超、跨越發(fā)展和綠色崛起提供人才保障和智力支持。二是教育評價質(zhì)量有待提升。要把學(xué)?？v向發(fā)展水平是否得到提高，困難群體學(xué)生受教育權(quán)益是否得到保障，人民群眾是否認(rèn)可和滿意，作為評價一個學(xué)校教育發(fā)展水平的核心指標(biāo)；把素質(zhì)教育是否真正得到了落實，學(xué)校是否具有鮮明的辦學(xué)特色，學(xué)生是否有較高的綜合素質(zhì)，作為評價一所學(xué)校教育質(zhì)量的核心指標(biāo)。努力克服單純以分?jǐn)?shù)和升學(xué)率來評價學(xué)生、教師、學(xué)校的教育水平的現(xiàn)象。
各位領(lǐng)導(dǎo)，開展發(fā)展提升年活動，重在提升教育質(zhì)量、重在群眾滿意、重在取得實效。我局在以后的工作中，會進(jìn)一步以《新余市教育局開展發(fā)展提升年活動實施方案》和《渝水區(qū)發(fā)展提升年活動實施方案》文件精神為指導(dǎo)，切實加強(qiáng)發(fā)展提升年活動的開展，認(rèn)真解決活動中出現(xiàn)的問題，研制長效機(jī)制，確?；顒尤〉贸尚В嫱苿游覅^(qū)教育健康快速發(fā)展。
謝謝大家！
第三篇：開展發(fā)展提升年活動整改措施
梓山國土所開展提升年活動整改措施
根據(jù)縣局《關(guān)于于都縣國土資源局加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)促進(jìn)發(fā)展提升工作方案》于國土資字[2011]5號和《關(guān)于做好近期發(fā)展提升年活動工作要點的通知》于國土資字[2011]24號文件精神，我所通過發(fā)放征求意見表等方式廣泛征求各部門及群眾對我所發(fā)展提升年活動加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)方面存在的問題、意見和建議，針對這些意見、建議及自查自糾發(fā)現(xiàn)的問題，我所深刻剖析問題根源，認(rèn)真研究解決方法，及時的制定了整改方案如下：
一、存在的問題
1、思想作風(fēng)建設(shè)方面
2、工作態(tài)度和工作作風(fēng)方面
3、廉政建設(shè)方面
二、整改措施
（一）思想作風(fēng)建設(shè)方面，1、堅持每周一次的學(xué)習(xí)制度，全面提高工作人員的政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平，增強(qiáng)做好國土工作的各項本領(lǐng)。
2、進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性、緊迫性，要真正把學(xué)習(xí)鄧小平理論和 “三個代表”重要思想放在首要位置，始終堅持不懈，牢固樹立共產(chǎn)主義的理想信念，緊跟不斷發(fā)展變化的新形勢，進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識、責(zé)任意識、憂患意識。
3、組織開展談心活動，盡可能幫助所里的干部職工解決實際困難。
（二）工作態(tài)度和工作作風(fēng)方面
1、進(jìn)一步提升服務(wù)水平，樹立全心全意為人民服務(wù)的觀念，提高服務(wù)能力和服務(wù)水平，大力弘揚(yáng)求真務(wù)實的精神，滿腔熱情地為群眾辦實事、辦好事。
2、實行政務(wù)公開制度,公開辦事承諾、辦事職責(zé)、承辦事項、辦事依據(jù)、辦事程序、辦事時限、辦事紀(jì)律、投訴辦法等，并設(shè)立舉報信箱及土地管理法律法規(guī)咨詢熱線，增強(qiáng)工作的透明度。
（三）廉政建設(shè)方面
1、進(jìn)一步貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。
2、增強(qiáng)全所人員的責(zé)任意識和服務(wù)意識，做到謹(jǐn)慎用權(quán)、公正用權(quán)、守法用權(quán)、為民用權(quán)，依法行政、從嚴(yán)治政、誠信理政。
3、強(qiáng)化廉政教育,嚴(yán)格按工作程序辦事,加強(qiáng)監(jiān)督檢查, 認(rèn)真遵守《贛州市國土資源系統(tǒng)工作人員文明守則》，杜絕吃、拿、卡、要等現(xiàn)象”。
梓山國土所 2011年6月8日
第四篇：開展“發(fā)展提升年”活動總結(jié)
根據(jù)縣委辦、縣政府辦《關(guān)于印發(fā)
一是成立局機(jī)關(guān)“發(fā)展提升年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長羅時波任組長，支部書記任副組長，其他班子成員為成員。制定了《縣科技局開展“發(fā)展提升年”活動實施方案》。按照縣委、縣政府的部署以及實施方案的要求扎實抓好各項活動的落實。我局在“發(fā)展提升年”活動中開展的“科技入園、項目入企”專項活動受到了上級業(yè)務(wù)部門的好評。
二是根據(jù)科技工作的特點，緊緊圍繞推進(jìn)招商引資和項目建設(shè)提升辦事效能和服務(wù)水平。深入挖掘全縣優(yōu)勢資源，開發(fā)潛在項目，加大科技招商力度，推進(jìn)招大商、大招商活動取得最大成果；做好項目的跟蹤幫扶工作，注重引資成效，加大環(huán)境改善力度，完善科技計劃項目審批綠色通道建設(shè)。一年來我局組織企事業(yè)單位申報各類科技項目22項，爭取上級科技經(jīng)費(fèi)近百萬元，儲備科技項目17項。
三是圍繞推進(jìn)工業(yè)化和農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化提升辦事效能和服務(wù)水平。依托科技工作優(yōu)勢著力培育由農(nóng)業(yè)企業(yè)家、農(nóng)民專業(yè)合作社帶頭人、種養(yǎng)專業(yè)戶、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)、休閑農(nóng)業(yè)和鄉(xiāng)村旅游業(yè)以及農(nóng)業(yè)農(nóng)村服務(wù)業(yè)的發(fā)展空間。實施了省級科技富民強(qiáng)縣項目，以項目實施為切入點，加大農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣力度，提升龍頭企業(yè)帶動農(nóng)民創(chuàng)業(yè)增收能力，加強(qiáng)農(nóng)民專業(yè)合作社帶頭人技能培訓(xùn)，為農(nóng)民專業(yè)合作社健康發(fā)展提供人才支撐，圍繞農(nóng)業(yè)產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后服務(wù)需要，大力培育多元化的農(nóng)業(yè)社會化服務(wù)組織，積極開展良種良法推廣，為農(nóng)民增產(chǎn)增收提供技術(shù)和信息服務(wù)。完善服務(wù)機(jī)制，把握服務(wù)重點，強(qiáng)化服務(wù)意識，推動農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化，發(fā)展提升農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)。
四是圍繞創(chuàng)建最優(yōu)發(fā)展環(huán)境提升辦事效能和服務(wù)水平。認(rèn)真貫徹落實縣委、縣政府《關(guān)于創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境的實施意見》，深入開展內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)測評活動，著力轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高辦事效率，真正做到為民辦實事、做好事、解難事。進(jìn)一步完善落實首問負(fù)責(zé)制、一次性告知制、限時辦結(jié)制、服務(wù)承諾制、責(zé)任追究制等效能制度，堅持以“首問責(zé)任登記單”和“限時辦結(jié)單”為抓手，嚴(yán)格兌現(xiàn)各項規(guī)定和服務(wù)承諾，督促工作人員強(qiáng)化服務(wù)意識，提高機(jī)關(guān)效能，增強(qiáng)服務(wù)科學(xué)發(fā)展的能力和水平。著力解決影響機(jī)關(guān)效能和損害發(fā)展環(huán)境的突出問題，特別是干擾、破壞企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營和阻礙重大項目建設(shè)的突出問題，做到發(fā)現(xiàn)問題不整改不放過，問題整改不到位不放過，責(zé)任追究不到位不放過。
第五篇：“開展發(fā)展提升年活動”心得體會
提高業(yè)務(wù)素質(zhì)確保發(fā)展提升工作取得實效 ——“開展發(fā)展提升年活動”心得體會
為認(rèn)真貫徹近期召開的全省發(fā)展提升年活動情況匯報會精神，深入開展全市發(fā)展提升年活動，我局組織全體干部職工學(xué)習(xí)了《關(guān)于印發(fā)<南康市開展發(fā)展提升年活動實施方案>的通知》（康辦發(fā)[2011]19號）、《關(guān)于印發(fā)<南康市環(huán)保局開展發(fā)展提升年活動實施方案>的通知》（康環(huán)字[2011]7號）和《關(guān)于在全市開展“治庸治懶治散”專項活動的實施意見》（康環(huán)字[2011]26號）文件精神。通過學(xué)習(xí)，現(xiàn)在談一些我的心得體會。
今年，是“十二五”的開局之年，我市開展發(fā)展提升年活動也是為了開好頭。起步尤為重要，要做好全市各項工作，需要進(jìn)一步提升辦事效率和服務(wù)水平，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，不斷創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境。我市干部職工整體素質(zhì)是好的，工作能力是高的，但還是存在著少數(shù)“庸懶散”的現(xiàn)象，因此需要開展“治庸治懶治散”專項活動來進(jìn)一步促進(jìn)機(jī)關(guān)效能取得新成效，促使全市機(jī)關(guān)單位和干部職工在工作態(tài)度、工作進(jìn)度、工作力度和工作滿意度方面有新的提升。
開展“治庸治懶治散”活動要以治庸提升能力、治懶增強(qiáng)責(zé)
任、治散匡正風(fēng)氣為重點，要嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真做好以下幾方面：
一、治庸。主要是解決自身工作能力問題，作為一名農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣人員，要認(rèn)真學(xué)習(xí)農(nóng)業(yè)技術(shù)知識，不斷提升自己的思想素質(zhì)和工作能力，扎實的做好自己的本職工作。不敷衍塞責(zé)、不推諉扯皮，努力提升自己適應(yīng)新形勢和改革創(chuàng)新的能力，切實的為群眾解決其切身利益問題。
二、治懶。主要是解決自身工作效率問題，要端正自己的工作態(tài)度，提升自己的工作效率，自覺貫徹落實上級的決策部署，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。工作不拖拉，干事積極主動，不得過且過，學(xué)習(xí)要積極主動，要樹立強(qiáng)烈的責(zé)任意識和進(jìn)取精神提高工作的執(zhí)行力。
三、治散。主要是解決自身風(fēng)氣問題。要遵規(guī)守紀(jì)，廉潔自律，認(rèn)真執(zhí)行黨和政府的明文規(guī)定、行為規(guī)范和辦事程序，遵守工作紀(jì)律。不自由散漫、不紀(jì)律松弛、不遲到早退，要嚴(yán)格要求自己，做到令行禁止，廉潔自律。
我們需要通過不斷學(xué)習(xí)，不斷反思，對自身存在的庸懶散問題提出解決對策，提升自我，完善自我是作為一名優(yōu)秀合格工作人員的基本要求。我自身還有不少的缺點和不足，需要長期堅持
學(xué)習(xí)不斷克服，嚴(yán)格要求自己，及時查找自身的不足，自覺整改。
解決“庸懶散”問題，轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)是切實提升辦事效率和服務(wù)水平的基礎(chǔ)，在這基礎(chǔ)上我們進(jìn)一步做好全市各項工作，推進(jìn)經(jīng)濟(jì)加快發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展。
總之，在“十二五”起始之年，開展發(fā)展提升年活動，必能夠進(jìn)一步提升機(jī)關(guān)單位及工作人員的辦事效率和服務(wù)水平，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)不斷創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境，全面推動我市經(jīng)濟(jì)加快發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展。因而需要我們積極響應(yīng)，認(rèn)真執(zhí)行，深入開展發(fā)展提升年活動，確保發(fā)展提升工作取得實效。
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