第一篇：著力抓好政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)全面促進(jìn)安全發(fā)展

扎實(shí)推進(jìn)行評工作 打造群眾滿意安監(jiān)

——大冶市安監(jiān)局政風(fēng)行風(fēng)評議工作情況匯報(bào)

（書記、局長 明建福）

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位行評代表：

大家好！

我局民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市糾風(fēng)辦和行評督導(dǎo)組的指導(dǎo)下，緊密聯(lián)系實(shí)際，堅(jiān)持從深入查找問題入手，注重在以評促改上下功夫，在糾建并舉上作文章，緊扣工作環(huán)節(jié)，突出行評質(zhì)量，有力地促進(jìn)了各項(xiàng)工作的開展。現(xiàn)將我局民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作情況匯報(bào)如下，請予以評議。

一、基本概況

（一）機(jī)構(gòu)概況。市安監(jiān)局組建于2001年9月，是市政府直屬事業(yè)單位，與市安全生產(chǎn)委員會(huì)辦公室合署辦公，實(shí)行一個(gè)機(jī)構(gòu)，二塊牌子，一套班子。內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)為辦公室、法規(guī)科技科（加掛監(jiān)督審理科牌子）、安全綜合管理科、安全教育培訓(xùn)科等4個(gè)科室。下設(shè)市安全生產(chǎn)監(jiān)察大隊(duì)，為市安監(jiān)局管理的副科級事業(yè)單位。

（二）主要職能職責(zé)是：貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針、政策和法律、法規(guī)；綜合管理全市安全生產(chǎn)工作，依法行使全市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職權(quán)，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和監(jiān)督相關(guān)部門做好專項(xiàng)安全監(jiān)察工作等。

幾年來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在省、市局的指導(dǎo)下，多次受到上級表彰。先后被黃石市人民政府評為“責(zé)任目標(biāo)考核優(yōu)秀單位”、“安全生產(chǎn)先進(jìn)單位”和“責(zé)任目標(biāo)考核優(yōu)秀單位”；被黃石市安委會(huì)評為“安全生產(chǎn)先進(jìn)單位”；被省安監(jiān)局評為“安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作先進(jìn)單位”等。建局以來，共有6人次獲得國家、省、市表彰，其中1人被國家人事部、國家安監(jiān)總局授予“全國安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察系統(tǒng)先進(jìn)工作者”稱號(hào)。

二、堅(jiān)持管行業(yè)又管行風(fēng)，做到兩手抓兩不誤

近年來，市安監(jiān)局堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，按照“圍繞能力抓隊(duì)伍、圍繞發(fā)展抓服務(wù)、圍繞效能抓執(zhí)法、圍繞規(guī)范抓監(jiān)管、圍繞和諧抓穩(wěn)定”的工作思路，充分發(fā)揮工作職能，各項(xiàng)工作取得明顯成效。

（一）安全事故大幅下降，安全形勢漸趨好轉(zhuǎn)。2008年，全市工礦企業(yè)事故四項(xiàng)指標(biāo)（事故起數(shù)、死亡人數(shù)、受傷人數(shù)和直接經(jīng)濟(jì)損失）全面下降，創(chuàng)歷史最好成績，特別是陳貴鎮(zhèn)、靈鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)現(xiàn)零事故。水上交通、煙花爆竹等行業(yè)連續(xù)5年沒有發(fā)生死亡事故。今年元至9月份，全市工礦企業(yè)發(fā)生事故10起，死亡11人，同比事故起數(shù)和死亡人數(shù)分別下降16.67%和8.33%。

（二）機(jī)關(guān)作風(fēng)不斷改善，隊(duì)伍素質(zhì)不斷上升。我局始終高度重視機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，大力開展“思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、效能建設(shè)、廉政建設(shè)”五大建設(shè)活動(dòng)，推行“一張笑臉、一把椅子、一腔熱情、一杯熱茶、一個(gè)滿意答復(fù)”的“五個(gè)一”工程。機(jī)關(guān)面貌煥然一新，干部的廉潔自律意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和奉獻(xiàn)精神明顯增強(qiáng)，得到了企業(yè)一致好評。局黨組高度重視加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，采取多種措施提高干部職工的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，通過開展“百日練兵”等活動(dòng)，在機(jī)關(guān)中形成了“鉆業(yè)務(wù)、拼能力、比貢獻(xiàn)”的學(xué)習(xí)競爭氛圍，其中有6名干部取得了全國注冊安全工程師資格。

（三）安全責(zé)任體系不斷健全，安全管理制度不斷完善。一是進(jìn)一步落實(shí)政府和有關(guān)職能部門的安全生產(chǎn)監(jiān)管主體職責(zé)。強(qiáng)化對安全生產(chǎn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”制，形成了“主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，安全監(jiān)管人員現(xiàn)場抓”的工作機(jī)制。強(qiáng)化對安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)的考核，年初，市政府與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場）、街辦、各部門分別簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀，形成了“橫向到邊、縱向到底”的安全生產(chǎn)工作責(zé)任體系。二是落實(shí)企業(yè)的安全生產(chǎn)主體責(zé)任。依法推行安全生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn)制度，督促企業(yè)加大對安全生產(chǎn)的資金投入，加大對安全隱患的排查治理，不斷加強(qiáng)應(yīng)急救援體系建設(shè)，增強(qiáng)突發(fā)事件應(yīng)對能力。三是加強(qiáng)安全管理制度建設(shè)。大力推行安全生產(chǎn)事故“一票否決”制、安全生產(chǎn)事故“說清楚”制等，把安全生產(chǎn)逐步納入規(guī)范化、制度化、法制化軌道。

（四）大力推進(jìn)安全生產(chǎn)“三項(xiàng)行動(dòng)”，提高整體安全生產(chǎn)條件。按照全國“安全生產(chǎn)年”的部署，深入開展安全生產(chǎn)“三項(xiàng)行動(dòng)”。一是扎實(shí)開展安全生產(chǎn)宣傳教育活動(dòng)。開展了“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)和安全生產(chǎn)法律“六進(jìn)”活動(dòng)，免費(fèi)為企業(yè)、社區(qū)、學(xué)校發(fā)放安全生產(chǎn)圖書2000余冊，并成功承辦了湖北省安監(jiān)局安全科技周啟動(dòng)儀式和展示活動(dòng)。該活動(dòng)邀請了武鋼安環(huán)院、武大安科中心等19家單位，向我市基層企業(yè)展示安全科技產(chǎn)品、軟件、成果，國家安監(jiān)總局支同祥司長也參加了該活動(dòng)，并在中央、省電視臺(tái)進(jìn)行了宣傳報(bào)道。二是扎實(shí)開展安全生產(chǎn)治理行動(dòng)。今年元至9月份，共排查出各類隱患813條，已整改772條，整改率達(dá)95%。三是扎實(shí)開展安全生產(chǎn)執(zhí)法行動(dòng)。對我市108座尾礦庫進(jìn)行了逐一檢查，并評估建檔。危化品、煙花爆竹通過整治，連續(xù)5年未發(fā)生死亡事故。

三、行評工作環(huán)環(huán)相扣，有條不紊向前推進(jìn)

今年，我局被市委、市政府確定為民主評議的七個(gè)部門之一，這是對我們安監(jiān)部門的極大關(guān)心和愛護(hù)，是對我們安全監(jiān)管工作的一次最好檢驗(yàn)和考驗(yàn)。為此，我們在整個(gè)行評工作中，始終堅(jiān)持做到“規(guī)定動(dòng)作不可少，自選動(dòng)作求特色”，扎扎實(shí)實(shí)推進(jìn)了民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作。

（一）宣傳發(fā)動(dòng)力求廣泛 行評伊始，我局迅速發(fā)動(dòng)，及時(shí)成立了以書記、局長任組長的行評工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組建了工作專班，制定了實(shí)施方案，召開了行評動(dòng)員大會(huì)，對行評工作進(jìn)行全面部署和安排。同時(shí)，加大宣傳力度，努力營造行評氛圍。一是營造社會(huì)氛圍，主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督。在《黃石日報(bào)》刊登了《大冶市安監(jiān)局政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)公開承諾》，公布了監(jiān)督電話和投訴信箱，聘請了7名政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員。通過這些措施，表達(dá)我們誠懇接受監(jiān)督，虛心聽取意見，認(rèn)真整改問題的勇氣和決心。二是營造工作氛圍，形成上下聯(lián)動(dòng)的工作格局。通過掛橫幅、貼標(biāo)語、辦專欄、編簡報(bào)、發(fā)資料等形式，積極宣傳行評工作。共懸掛橫幅2條，制作專欄3期，編發(fā)工作簡報(bào)10期，發(fā)放宣傳資料600余份。通過多形式、全方位的宣傳，提高了干部職工參與行評工作的積極性和主動(dòng)性，形成了人人關(guān)心行評、個(gè)個(gè)重視改善政風(fēng)行風(fēng)的濃厚氛圍。

（二）查找問題力求深入

我們始終本著“解剖自己不怕嚴(yán)、聽取意見不怕刺，亮明問題不怕丑、觸及思想不怕痛”的精神，虛心納諫，開門評議。主要采取五種方式開展自查：第一，人人撰寫自查自糾報(bào)告。我們從群眾“不放心、不方便、不滿意”的部位和問題入手，要求全體干部對照群眾反映最強(qiáng)烈、最集中的問題，深入查找自身存在的突出問題，深刻分析產(chǎn)生問題的原因，并寫出詳實(shí)的自查報(bào)告。第二，走出機(jī)關(guān)，深入基層征求意見。全局分成5個(gè)組，分別由一名局領(lǐng)導(dǎo)班子帶隊(duì)，到各相關(guān)部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)誠懇征求意見和建議，共走訪部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)40余家、企業(yè)100余家。第三，請進(jìn)來開門納諫。邀請人大代表、政協(xié)委員、黨代表、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、安委會(huì)成員單位、企業(yè)及群眾代表40余人，召開征求意見座談會(huì)，請代表們面對面提意見和建議，通過現(xiàn)場解答問題，得到了代表們的理解和支持。第四，發(fā)放征求意見函。我們共發(fā)放征求意見函220份，收回163份，其中滿意的158份，滿意率達(dá)96.9%。第五，設(shè)立征求意見箱、公開舉報(bào)電話及電子郵箱，向群眾征求監(jiān)管和安全生產(chǎn)問題。通過廣泛征求意見和建議，共征集到問題和建議30余條，經(jīng)梳理，主要是七個(gè)方面：一是安全生產(chǎn)基層基礎(chǔ)薄弱，民眾安全意識(shí)不強(qiáng)；二是體制機(jī)制不順；三是宣傳教育的力度不夠，安全生產(chǎn)法律法規(guī)的普及率不高；四是指導(dǎo)服務(wù)的力度不夠，安全準(zhǔn)入把關(guān)不嚴(yán)，企業(yè)建章立制和“三同時(shí)”工作需要加強(qiáng)；五是應(yīng)急救援體系不完善，應(yīng)對突發(fā)事件能力差；六是服務(wù)意識(shí)需進(jìn)一步提高，機(jī)關(guān)作風(fēng)有待進(jìn)一步改進(jìn)；七是反映復(fù)工復(fù)產(chǎn)審批手續(xù)繁瑣、周期長等問題。

（三）邊查邊改力求實(shí)效

針對以上7個(gè)方面的意見和建議，局黨組高度重視，召開專題會(huì)議逐一進(jìn)行研究，堅(jiān)持“邊評邊改、邊查邊改”原則，制定整改措施，落實(shí)整改責(zé)任。對能及時(shí)改進(jìn)的問題未整先改，邊評邊改；對暫時(shí)條件不成熟的，列出了整改計(jì)劃和具體措施，逐步進(jìn)行整改；對于因政策原因無法解決的，做好耐心細(xì)致的解釋說明工作，并積極向上級反映，逐步予以解決。近期，通過邊查邊改，取得了一定效果。

一是安全生產(chǎn)宣傳效果明顯。進(jìn)一步加強(qiáng)了安全生產(chǎn)宣傳教育，開展了安全生產(chǎn)法律“六進(jìn)”活動(dòng)，免費(fèi)為企業(yè)、社區(qū)、學(xué)校發(fā)放安全生產(chǎn)圖書2000余冊，價(jià)值10000余元，群眾的安全生產(chǎn)意識(shí)明顯加強(qiáng)。二是監(jiān)管干部的綜合素質(zhì)明顯提高。通過開展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，提高安全監(jiān)管干部的專業(yè)水平。共送出培訓(xùn)21人次，舉辦培訓(xùn)班8期，共培訓(xùn)安全監(jiān)管干部267人次。目前，有6名職工通過自學(xué)，取得了全國注冊安全工程師資格。三是服務(wù)意識(shí)明顯增強(qiáng)，行政審批效率提高。進(jìn)一步規(guī)范了行政審批程序，公開辦事流程，主動(dòng)幫助企業(yè)了解政策，加強(qiáng)與上級部門的協(xié)調(diào)溝通，為企業(yè)簡化手續(xù)，節(jié)約時(shí)間，降低成本。如在礦山企業(yè)安全評審中，堅(jiān)持依法行政，陽光審批，變住賓館評審為局會(huì)議室評審，變單個(gè)評審為同類企業(yè)集中評審，變高額費(fèi)用評審為零收費(fèi)評審，變赴省市評審為請專家下基層評審。僅此一項(xiàng)，每次評審可為企業(yè)節(jié)約費(fèi)用近萬元。四是及時(shí)研究出臺(tái)了一些新的制度性文件。如《大冶市安全生產(chǎn)隱患排查治理工作制度》、《大冶市安全生產(chǎn)責(zé)任險(xiǎn)與安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金配套改革實(shí)施意見》等。五是監(jiān)管能力和手段明顯加強(qiáng)。為突出重點(diǎn)，變事后處理為事前預(yù)防，我們根據(jù)全市煤礦企業(yè)的安全生產(chǎn)狀況，建立了“黑名單”制度，走出以前“一人得病全家吃藥”的安全監(jiān)管模式。與各煤礦簽訂誠信承諾書，變被動(dòng)監(jiān)管為主動(dòng)預(yù)防。

四、存在問題

我局的自查自糾工作雖然取得了一些成績，但與市委、市政府的要求和人民群眾的期望還有一定的差距。從整改的情況看，目前我們還只是解決了一些亟待解決的問題，但是仍然存在一些難點(diǎn)問題：

（一）隱患排查，專項(xiàng)治理工作不徹底。一是部分企業(yè)對本單位危險(xiǎn)源點(diǎn)心里無底，隱患排查治理不力。二是歷史遺留隱患較多。一些礦山企業(yè)由于歷史開采留下了一定面積采空區(qū)隱患等，隨著許多礦山企業(yè)進(jìn)入殘采階段，安全監(jiān)管難度在不斷增加。三是重大隱患整改和專項(xiàng)整治工作缺乏嚴(yán)格的監(jiān)督機(jī)制，安全生產(chǎn)隱患仍然大量存在。

（二）安全文化建設(shè)仍然要加大力度。近年來，以“安全生產(chǎn)月”為主題的文化宣傳活動(dòng)雖然取得了一些成效，但安全文化宣傳工作缺乏計(jì)劃性、長期性，全社會(huì)關(guān)注和了解安全生產(chǎn)的氛圍沒有很好形成。

（三）“三同時(shí)”審查相對滯后。這個(gè)現(xiàn)狀一時(shí)難以改變，主要是因?yàn)榘踩O(jiān)管部門成立之前，安全生產(chǎn)“三同時(shí)”審查工作滯后，有不少企業(yè)沒有進(jìn)行“三同時(shí)”審查，因而這些企業(yè)都存在著不同程度的事故隱患。

（四）應(yīng)急救援力量不足。大部分企業(yè)雖然有應(yīng)急救援機(jī)構(gòu)，但裝備、人員素質(zhì)等不符合條件，應(yīng)急救援能力弱。去年，大冶市勝鑫礦業(yè)有限公司發(fā)生坍塌事故后，由于該企業(yè)救援力量不足，導(dǎo)致用了四天時(shí)間無法將被困者救出，后請求專業(yè)救援隊(duì)伍后，被困者才幸免遇難。

五、糾建并舉，構(gòu)建政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制

我們將本著“標(biāo)本兼治、糾建并舉”的方針，著手建立政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制。下一步，我們將從以下五個(gè)方面入手，抓好整改，落實(shí)行動(dòng)，取信于民。

（一）以制度建設(shè)為抓手，進(jìn)一步規(guī)范行政行為。進(jìn)一步完善內(nèi)部制約機(jī)制，嚴(yán)格安全生產(chǎn)行政執(zhí)法和文件執(zhí)法，實(shí)行辦案過錯(cuò)責(zé)任追究制。進(jìn)一步加強(qiáng)來信來訪的辦理，實(shí)行“領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日”制度，切實(shí)做好信訪案件的調(diào)查處理工作。通過強(qiáng)化制度建設(shè)，進(jìn)一步規(guī)范依法行政。

（二）以宣傳培訓(xùn)為抓手，提高群眾安全意識(shí)。一是進(jìn)一步加大對安全生產(chǎn)的宣傳力度，做到家喻戶曉。加大亮點(diǎn)宣傳、典型宣傳和反面曝光，提高群眾參與安全生產(chǎn)工作的積極性和主動(dòng)性。加大對安全監(jiān)管干部、安全管理人員、特種作業(yè)人員的培訓(xùn)，同時(shí)廣泛開展專項(xiàng)執(zhí)法檢查，以查促訓(xùn)，確保培訓(xùn)質(zhì)量。

（三）以隱患排查治理為抓手，強(qiáng)化日常安全監(jiān)管。一是認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)隱患排查治理制度和重大危險(xiǎn)源監(jiān)控制度，建立隱患排查治理長效機(jī)制，督促企業(yè)加大安全隱患整改資金投入，及時(shí)消除事故隱患。二是嚴(yán)把關(guān)口，提高安全生產(chǎn)準(zhǔn)入門檻，嚴(yán)格實(shí)行新、改、擴(kuò)建項(xiàng)目“三同時(shí)”制度，關(guān)口前移，重心下移，變事后處罰為事先防范，控制安全生產(chǎn)事故發(fā)生。三是加大安全生產(chǎn)違法違規(guī)行為的打擊力度，堅(jiān)決按照“三鐵”手段嚴(yán)厲打擊違法違規(guī)行為，該處罰的嚴(yán)厲處罰，該停產(chǎn)整頓的堅(jiān)決停產(chǎn)整頓，該關(guān)閉的依法提請市政府予以關(guān)閉。

（四）以雙基建設(shè)為抓手，提高安全生產(chǎn)管理水平。結(jié)合正在開展的安全生產(chǎn)“三項(xiàng)建設(shè)”行動(dòng)，加強(qiáng)企業(yè)應(yīng)急救援體系建設(shè)，落實(shí)人員、資金、裝備、責(zé)任和措施，定期組織應(yīng)急救援演練，提高突發(fā)事件應(yīng)對能力。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位行評代表，通過這次行評活動(dòng)，我們深刻認(rèn)識(shí)到，加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)長期的任務(wù)，需要我們持之以恒，常抓不懈。我們將以此次行評活動(dòng)為契機(jī)，乘勢而上，再接再厲，以百倍的努力，進(jìn)一步推進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。同時(shí)，我們也真誠希望各位領(lǐng)導(dǎo)、各位行評代表一如既往的關(guān)心、支持安全生產(chǎn)工作。我們堅(jiān)信，有各位領(lǐng)導(dǎo)、各位行評代表以及社會(huì)各界的關(guān)心和支持，安全生產(chǎn)工作一定會(huì)百尺竿頭，更進(jìn)一步，為我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)的又好又快發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。

謝謝大家！

著力抓好政風(fēng)行風(fēng)建設(shè) 全面促進(jìn)安全發(fā)展---—縣安監(jiān)局政

風(fēng)行風(fēng)評議工作情況匯報(bào)

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、行評代表：

今天，縣委縣政府召開全縣行風(fēng)評議集中測評大會(huì)，這是抓好行風(fēng)評議工作、推進(jìn)行風(fēng)建設(shè)的一項(xiàng)重要活動(dòng)。借此機(jī)會(huì)，我代表縣安監(jiān)局向長期關(guān)心、支持安監(jiān)事業(yè)發(fā)展和安監(jiān)系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)的各位領(lǐng)導(dǎo)、行評代表和各界人士表示衷心地感謝！下面，我就安監(jiān)系統(tǒng)2009年行風(fēng)評議工作情況作一簡要匯報(bào)，并誠懇地接受大家的評議。

一、基本情況

縣安監(jiān)局現(xiàn)內(nèi)設(shè)5個(gè)職能股室，下設(shè)安全生產(chǎn)執(zhí)法大隊(duì)和礦山救護(hù)隊(duì)兩個(gè)二級單位，共16名職工。主要工作職責(zé)是綜合協(xié)調(diào)全縣安全生產(chǎn)工作和直接監(jiān)管煤礦、非煤礦山、危險(xiǎn)化學(xué)品和煙花爆竹的安全生產(chǎn)工作。

二、主要做法

全縣行評動(dòng)員大會(huì)后，縣安監(jiān)局迅速成立了領(lǐng)導(dǎo)小組和工作專班，制定了實(shí)施方案，召開了動(dòng)員大會(huì)，在整個(gè)行評工作中，扎實(shí)開展了七項(xiàng)工作。

一是高度重視，細(xì)化責(zé)任。將行評工作納入局內(nèi)干部年度目標(biāo)考核范疇，與機(jī)關(guān)股室和鄉(xiāng)鎮(zhèn)安辦層層簽訂責(zé)任狀，對行評工作中的失責(zé)行為明確責(zé)任追究。同時(shí)，將行評的每一項(xiàng)工作都細(xì)化到月，具體到天，明確到人，使行評工作有條不紊地開展。

二是強(qiáng)化宣傳，營造氛圍。制作了“走進(jìn)煤礦話安全”專題片在縣電視臺(tái)“今日視點(diǎn)”欄目播出，印制安全知識(shí)手冊500多份免費(fèi)向社會(huì)發(fā)放，制作16塊安全展牌在長寧廣場展出，發(fā)放問卷調(diào)查、整改情況等資料800多份，自辦簡報(bào)8期，在縣“兩辦”、電視臺(tái)、網(wǎng)絡(luò)媒體和市安監(jiān)簡報(bào)反映行評信息16條，形成評議氛圍。

三是開門納諫，找準(zhǔn)問題。在采取聘請行風(fēng)監(jiān)督員、發(fā)放征求意見表、召開座談會(huì)和縣糾風(fēng)辦反饋等方式征求意見的同時(shí)，直接登門到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位和管理服務(wù)對象門面對面征求意見200多人次。行評過程中，共征求到對安監(jiān)工作7大方面的意見和建議，找準(zhǔn)了存在的問題。

四是踐行承諾，方便群眾。利用政府門戶網(wǎng)、宣傳冊、簡報(bào)等公開了安監(jiān)部門服務(wù)承諾；由班子全體成員帶隊(duì)在政府長寧廣場進(jìn)行集中接受咨詢投訴活動(dòng)，現(xiàn)場接待咨詢投訴8人次；組織開展局領(lǐng)導(dǎo)和技術(shù)人員結(jié)對聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)和煤礦。籌資70萬元聘請煤科院專家對白沙和皮老荒礦區(qū)16家煤礦現(xiàn)場會(huì)診指導(dǎo)。擠出機(jī)關(guān)經(jīng)費(fèi)１萬元為7個(gè)產(chǎn)煤鄉(xiāng)鎮(zhèn)安辦購臵了電子瓦斯報(bào)警議和新式多光源礦燈等安全監(jiān)管設(shè)備。協(xié)調(diào)中介機(jī)構(gòu)在部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)臵瓦斯探頭調(diào)校服務(wù)站。對我局行政審批流程進(jìn)行再造，壓縮辦理時(shí)間和環(huán)節(jié)。

五是認(rèn)真自查，曝光不怕丑。一查服務(wù)意識(shí)，看服務(wù)承諾是否落實(shí)，“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”等現(xiàn)象是否杜絕；二查政務(wù)公開，看公開的信息是否及時(shí)準(zhǔn)確，該公開而沒有公開的現(xiàn)象是否存在；三查工作紀(jì)律，看遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和工作紀(jì)律情況，是否有遲到早退和工作期間用電腦打游戲等現(xiàn)象；四查工作制度，看有沒有不按工作制度辦事、違規(guī)操作等現(xiàn)象。

六是開展回訪，落實(shí)整改。通過政風(fēng)行風(fēng)熱線就社會(huì)各界提出的有關(guān)安全管理、安全審批等進(jìn)行了交流，現(xiàn)場接聽熱線電話10個(gè)；通過政府門戶網(wǎng)部門信箱回復(fù)咨詢投訴2人次；通過黨政信息網(wǎng)和編印“整改情況卡”及時(shí)反饋整改工作進(jìn)展情況，進(jìn)一步聽取意見。

七是建章立制，促進(jìn)長效。制定了《政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員工作暫行辦法》、《政風(fēng)行風(fēng)整改情況報(bào)告、整改落實(shí)督查、整改責(zé)任追究制度》以及《政務(wù)公開預(yù)審、評議、投訴、責(zé)任追究制度》等制度，實(shí)現(xiàn)由外部推動(dòng)向自我行動(dòng)的轉(zhuǎn)變。

三、整改進(jìn)展

我局針對集中反映的7個(gè)方面的意見和建議制定了整改措施，落實(shí)了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位和責(zé)任人員，突出“五抓”，重點(diǎn)整改，取得了初步成效。

一抓監(jiān)管，在遏制事故上下功夫。一是建立企業(yè)黑名單制度和安全承諾制度。各煤礦簽訂安全承諾書，凡發(fā)生事故的一律進(jìn)入黑名單管理，處罰取高限，停產(chǎn)整頓，直至關(guān)閉。二是制定秭歸煤礦安全生產(chǎn)16條禁令，嚴(yán)厲打擊九類非法違法生產(chǎn)經(jīng)營行為，先后進(jìn)行了礦山復(fù)工、煤礦交叉檢查等專項(xiàng)執(zhí)法檢查。查出煤礦隱患300多條，下達(dá)執(zhí)法文書50多份，對多家煤礦實(shí)行通報(bào)批評、停產(chǎn)整頓、停工整改、暫扣礦長安全資格證等處罰，處各類罰款25萬元。聯(lián)合相關(guān)部門炸毀4座非法開采小煤窯。嚴(yán)格安全生產(chǎn)條件，對安全不達(dá)標(biāo)的煤礦不準(zhǔn)生產(chǎn)和建設(shè)。大力開展反“三違”行動(dòng)，各煤礦對職工“三違”處罰2000多人次8萬多元。三是進(jìn)一步改進(jìn)監(jiān)管方式，實(shí)行力量下沉、關(guān)口前移，對煤礦企業(yè)實(shí)行分片監(jiān)管，將全縣7個(gè)產(chǎn)煤鄉(xiāng)鎮(zhèn)劃分為3個(gè)片區(qū)，每個(gè)片區(qū)確定1名監(jiān)管責(zé)任人聯(lián)片，配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)加強(qiáng)煤礦安全監(jiān)管，一月一次匯總分析，緊抓隱患整改督辦不放松。1—8月，全縣安全生產(chǎn)形勢平穩(wěn)，事故起數(shù)、死亡人數(shù)、受傷人數(shù)、經(jīng)濟(jì)損失等四項(xiàng)控制指標(biāo)同比有較大幅度下降。

二是抓服務(wù)，在便民利民上下功夫。一是對行政審批項(xiàng)目進(jìn)行全面清理，進(jìn)行審批流程再造。７項(xiàng)行政審批項(xiàng)目中，有４項(xiàng)1個(gè)工作日內(nèi)辦結(jié)，審批環(huán)節(jié)由再造前的２8個(gè)減少到１４個(gè)，平均辦結(jié)時(shí)限壓縮了37%。二是加強(qiáng)對企業(yè)服務(wù)。對華新水泥項(xiàng)目實(shí)行上門服務(wù)，派專人協(xié)助企業(yè)多次到省、市局辦理安全生產(chǎn)許可證；原先煤礦企業(yè)瓦斯監(jiān)測探頭都是送到宜昌或茅坪調(diào)校、維修，既不方便又影響安全，我局協(xié)調(diào)聯(lián)系中介機(jī)構(gòu)，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立集中維修服務(wù)站，方便了企業(yè)。

三是抓宣傳培訓(xùn)，在夯實(shí)基層基礎(chǔ)上下功夫。建立了普及安全知識(shí)、強(qiáng)化教育培訓(xùn)的制度和長效機(jī)制，細(xì)化高危行業(yè)負(fù)責(zé)人、從業(yè)人員、特種作業(yè)人員安全教育培訓(xùn)方案，每年對全縣50多家礦山企業(yè)的電工、爆破員、瓦檢員進(jìn)行專門培訓(xùn)，嚴(yán)格持證上崗，今年已舉辦培訓(xùn)班8期，參訓(xùn)人員近500人次；組織部分監(jiān)管人員和企業(yè)負(fù)責(zé)人到徐州參加防瓦斯突出知識(shí)培訓(xùn)、到省市參加隱患排查治理培訓(xùn)；組織2000名煤礦工人進(jìn)行防瓦斯、頂板、透水知識(shí)培訓(xùn)；在縣電視臺(tái)組織宣傳了五期煤礦安全生產(chǎn)專題節(jié)目；深入開展“四個(gè)創(chuàng)建”活動(dòng)，積極創(chuàng)建3個(gè)安全生產(chǎn)合格鄉(xiāng)鎮(zhèn)、2個(gè)安全生產(chǎn)先進(jìn)社區(qū)、5個(gè)縣級安全標(biāo)準(zhǔn)化企業(yè)、3個(gè)市級安全標(biāo)準(zhǔn)化企業(yè)和2個(gè)省級安全標(biāo)準(zhǔn)化企業(yè)、8個(gè)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作達(dá)標(biāo)企業(yè)，營造了全社會(huì)關(guān)注安全生產(chǎn)的濃厚氛圍。

四是抓機(jī)關(guān)作風(fēng)，在行政效能上下功夫。在行評中，我局就人民群眾普遍關(guān)注的安全生產(chǎn)、安全培訓(xùn)、安全法規(guī)執(zhí)行和黨風(fēng)廉政建設(shè)等情況，向社會(huì)公開作出“五項(xiàng)承諾”，制定了不準(zhǔn)和企業(yè)打牌等“五不準(zhǔn)”規(guī)定；完善了投訴管理機(jī)制、責(zé)任追究機(jī)制、績效考評機(jī)制，全面推行了崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限問辦結(jié)制、首問負(fù)責(zé)制、行政過錯(cuò)責(zé)任追究等制度；把項(xiàng)目審批、安全生產(chǎn)準(zhǔn)入及執(zhí)法處罰等項(xiàng)目作為政務(wù)公開重點(diǎn)，推行“陽光作業(yè)”，堅(jiān)持民主集中制的原則，公開辦事程序，不搞一言堂，不暗箱操作，對安全生產(chǎn)事故處罰和重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中進(jìn)行集體決策，著力解決了執(zhí)法不嚴(yán)、執(zhí)法不公、執(zhí)法腐敗等問題。

五是抓建章立制，在長效機(jī)制上下功夫。制定了《關(guān)于切實(shí)加強(qiáng)煤礦安全基礎(chǔ)管理工作的辦法》、《對煤礦企業(yè)實(shí)行駐片監(jiān)管的通知》、《秭歸縣安全生產(chǎn)事故隱患排查治理制度》、《秭歸縣重大危險(xiǎn)源監(jiān)督管理制度》；制定和完善了《秭歸縣煤礦安全生產(chǎn)16條禁令》；為突出重點(diǎn)，變事后處理為事前預(yù)防，我們根據(jù)全縣煤礦企業(yè)的安全生產(chǎn)狀況，建立了“黑名單”制度，走出以前“一人得病全家吃藥”的安全監(jiān)管模式。

各位領(lǐng)導(dǎo)、行評代表，縣安監(jiān)局將以此次行風(fēng)評議為契機(jī)，虛心聽取和接受社會(huì)各界提出的建議和意見，真心誠意進(jìn)行整改，以實(shí)際成效取信于民，樹立良好的部門形象。我們有理由相信，在縣委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，有各位領(lǐng)導(dǎo)、各位行評代表以及社會(huì)各界的關(guān)心和支持，全縣的安全生產(chǎn)狀況一定會(huì)持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。

第二篇：抓好“行風(fēng)”建設(shè),促進(jìn)學(xué)校管理

抓好“行風(fēng)”建設(shè)，促進(jìn)學(xué)校管理

按照上級的要求和部署，我們賓縣第二中學(xué)在開展“行風(fēng)”建設(shè)工作出，全體動(dòng)員，上下同心，緊密結(jié)合我校教育教學(xué)管理中存在的具體問題，確定了“促行風(fēng)，樹形象，強(qiáng)素質(zhì)，創(chuàng)名校”的上作日標(biāo)，明確了“提高認(rèn)識(shí)，查擺問題，研討解決，促進(jìn)管理”的具體工作步驟。由于我們的思路清晰，查擺求實(shí)，措施得當(dāng)，從而使我校在短短幾個(gè)后，校風(fēng)良好，帥風(fēng)向上，學(xué)風(fēng)勤勉，高考中我校學(xué)學(xué)生在人數(shù)少，底子薄的不利情況下，能考出令人較為滿意的成績，中考雖未揭曉，但從考生反饋的們息看，我校考取重中的人數(shù)一定會(huì)超過去年，仙得我校按正常情況說2004屆屆中、高考本應(yīng)為谷底趨勢，在一定情況下得到了扭轉(zhuǎn)。

下面總結(jié)一下我們的具體做法。

一、計(jì)劃學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)

對于中共中央總書記胡錦濤和省委書記宋法堂關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和工作作風(fēng)建設(shè)講話文章的具體內(nèi)柞，及有關(guān)省、市領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于“兩風(fēng)”內(nèi)容學(xué)習(xí)的講話，．我校黨支部規(guī)定，了具體時(shí)間：全體黨員在周五黨團(tuán)活動(dòng)時(shí)間進(jìn)行學(xué)習(xí)，全體教師在周一例會(huì)上進(jìn)行學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)過程中，關(guān)鍵讓全體教工能切實(shí)領(lǐng)會(huì)“兩風(fēng)”建設(shè)的具體內(nèi)容和精神，提高教師的思想認(rèn)識(shí)。經(jīng)過學(xué)習(xí)，大家一改認(rèn)識(shí)到“兩風(fēng)”建設(shè)內(nèi)容應(yīng)該包括：領(lǐng)導(dǎo)干部要從我做起從小事做起，從而清正廉潔管理，克已奉公治校，不許工作中以權(quán)謀私，假公濟(jì)私，要求領(lǐng)導(dǎo)工作中必須公平公正，雷厲風(fēng)行，決不許說多做少或光說不做，更不許工作中遇到問題推著走，碰到難題繞著走。尤其是工作中出現(xiàn)了問題要客觀認(rèn)識(shí)，不可推卸責(zé)任。對于黨員和普通教師，“兩風(fēng)”內(nèi)容告訴我們，人人要光明正大教書，真誠實(shí)在育人，不可拉幫結(jié)派，勾心斗角；工作上要腳踏實(shí)地，服從整體，樹立全局觀念，履行教師職責(zé)，不允許工作缺少理想，標(biāo)準(zhǔn)不高，當(dāng)天和尚撞天鐘，拿教育教學(xué)當(dāng)兒戲，更不能工作拖拉作假搞形式主義。明確了這些，全體教師認(rèn)識(shí)到“兩風(fēng)”建設(shè)決不是有的人說的凈整空的，是搞形式。正好相反“兩風(fēng)”工作，不僅是對教師的具體工作的要求和指導(dǎo)，也是提高教師素質(zhì)，促進(jìn)學(xué)校管理走上良性發(fā)展的根本所在。因?yàn)橐凰鶎W(xué)校辦的好壞，管理水平起決定性作用。學(xué)校管理，即是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)需要把握住中心工作，也是每位教師教書育人中不可缺少的必備行為。如果學(xué)校中的領(lǐng)導(dǎo)和教師，不能從思想上樹立“管理學(xué)校，人人有責(zé)”的觀念，不能明確“強(qiáng)化素質(zhì)，創(chuàng)建名校”的思想，沒有“終身從樂，樂于奉教”的意識(shí)，不能依法治校，務(wù)本求實(shí)學(xué)校就不可能“與時(shí)俱進(jìn)”，學(xué)校的教師們也必然成為社會(huì)的罪人。基于以上認(rèn)識(shí)我校全體教師每人寫出了幾千字的學(xué)習(xí)心得，上交黨支部。

二、查擺問題，實(shí)事求是。

由于認(rèn)識(shí)的一致性，大家深感學(xué)校就是自己的學(xué)校，所以查找起以往存在的問題來，大家也不避諱，不隱瞞，都能客觀公正，出以公心，實(shí)事求是。在查擺工作中，我們綜合市教育局下發(fā)的哈爾濱市教育系統(tǒng)行為規(guī)范手冊，及賓縣教育局下發(fā)的各項(xiàng)關(guān)于正行風(fēng)促發(fā)展方面的規(guī)定，逐一查找存在的問題，程序是從個(gè)人到整體，從教師到領(lǐng)導(dǎo)，從工人到黨員。最后，將所查擺的問題分類歸納，大致分為幾種情況，一是缺少理想類。部分教師中，因受社會(huì)不良風(fēng)氣影響，缺乏明確的工作目標(biāo)，工作少干勁和熱情；二是熱衷金錢類。因受向錢看觀念影響，有的感到教師這一工作挨累又掙錢少，不劃算，以至工作消極懶散，有的還心在經(jīng)商，以賺大錢，個(gè)別人還私下有對學(xué)生卡要的意圖，收取材料費(fèi)的行為。三是不求上進(jìn)類。部分年輕教師很少鉆研業(yè)務(wù)，不能自覺加強(qiáng)品德修養(yǎng)，工作中不拘小節(jié)，不注重形象。比生活條件的多，比工作的少。四是管理落后類。個(gè)別班任在管理、教育學(xué)生中，責(zé)任心強(qiáng)，熱情有余，但方法不當(dāng)，方式陳舊，不符合現(xiàn)代教育觀，遠(yuǎn)離學(xué)生特點(diǎn)。為了使查擺問題不遺漏，學(xué)校召開了部分教師民主生活會(huì)，設(shè)了意見箱，以便多渠道，多角度多側(cè)面地反映出學(xué)校存在的問題。其中對于一些意見能解決的立即責(zé)令有關(guān)人員當(dāng)即解決，能給予答復(fù)的馬上給予答復(fù)。重大問題，待具體研究，加以解決。

三、廣泛研究，尋求最佳解決辦法。

問題明確了，癥結(jié)也就清楚了，上面查擺的問題，無外于兩個(gè)方面，一是學(xué)校對教師管理機(jī)制還不能真正體現(xiàn)到競爭層面，從而使部分教師少責(zé)任心，一是部分老師思想潛意識(shí)中存在不良認(rèn)識(shí)。對此，我校發(fā)動(dòng)黨員及教師中師德高尚、工作認(rèn)真的教師進(jìn)行分析，后領(lǐng)導(dǎo)班子再進(jìn)一步研究，制定措施。我們具體制定了如下解決辦法：

第一，在全體教師中開展了“鑄高尚師魂，樹自我形象”活動(dòng)，從而從根本上促使教師發(fā)生改變，比如我校涌現(xiàn)了竟業(yè)、樂業(yè)的教師，一大批早5：30分到校，周六周日無課到校管理學(xué)生的班任教師

第二，在全體第一線教師中，開展了“轉(zhuǎn)變教育觀念，改進(jìn)教學(xué)方法”的“學(xué)洋思，展衡水”的課堂比賽活動(dòng)，并對代勝者給予獎(jiǎng)勵(lì)，從而促進(jìn)教師自覺加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化自身素質(zhì)活動(dòng)。

第三，在教師分工上，打破以往只“動(dòng)少手術(shù)“的做法，真正實(shí)行“能者上，劣者下”的原則。對于工作浮躁，缺少實(shí)干，不求上進(jìn)的教師，決不考慮關(guān)系，也不照顧情面，以達(dá)到激勵(lì)人人上進(jìn)的目的。

第四，實(shí)行責(zé)任到人簽約制，真正讓教師感到競爭態(tài)勢。

在這一點(diǎn)上，我們在校領(lǐng)導(dǎo)和教師中都開展起來。具體做法，一把手與主管校長簽定責(zé)任狀，主管校長與主管主任簽，主管主任與班科任簽。對于工作成績平定，依據(jù)每月測評分?jǐn)?shù)而定，教師測評領(lǐng)導(dǎo)；學(xué)生測評教師。若測評居后者，無論領(lǐng)導(dǎo)，還是教師，都要按規(guī)定辦事。從而體現(xiàn)了能者上，庸平者下的用人機(jī)制。第五，增加各項(xiàng)工作監(jiān)督抽查，每次將結(jié)果公開，以杜絕工作中的虛假情況出現(xiàn)。比如對聽課、學(xué)生作業(yè)等，突擊進(jìn)行，從而使常規(guī)教學(xué)管理工作走上真實(shí)化。對衛(wèi)生突擊抽查從而一改過去上邊來檢查現(xiàn)操作的形式主義。因此，我校一些常規(guī)化管理基本上步入了真正意義上的常規(guī)化。第六，強(qiáng)化制度。大家知道，思想教育作用畢竟有限，所以依法治校，依法管理才能使學(xué)校管理更加經(jīng)常和有效，這一點(diǎn)不再多說，只舉一例，對于個(gè)別收學(xué)生資料價(jià)稍高的教師，按規(guī)定必須返回，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定，從此亂收費(fèi)現(xiàn)象不再發(fā)生。

第七，強(qiáng)化科研先導(dǎo)意識(shí)，促進(jìn)教育教學(xué)科學(xué)化。

“兩風(fēng)”建設(shè)工作開展以來，我校進(jìn)一步強(qiáng)化“創(chuàng)名校”意識(shí)，創(chuàng)名校，必以科研為先導(dǎo)。學(xué)校加大投入，或領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)教師到先進(jìn)學(xué)校學(xué)習(xí)管理經(jīng)驗(yàn)(勝利等)，或教師到市縣參加各種教研，從而大大提高了我校教師的科研意識(shí)，走出了過去滿足于現(xiàn)狀的誤識(shí)。如我校高中語文組承擔(dān)的全國十五創(chuàng)新作文教學(xué)改革實(shí)驗(yàn)已被評為國家級先進(jìn)學(xué)校，暑期課改組長將赴黃山參加研討。

第八，注重人文環(huán)境建設(shè)，使管理走上無形化。

在“行風(fēng)”建設(shè)中，我校改建了校園，修了一荷花池，一個(gè)大花壇，三個(gè)涼亭，一個(gè)亭廊。平整種植花草無數(shù)。荷花池尚未完全峻工時(shí)，師生就買魚蛙，放養(yǎng)其中。良好的環(huán)境無疑是增加了師生愛校、愛環(huán)境的意識(shí)，為學(xué)校管理帶來了潛移默化的良好影響。

總之，廉政建設(shè)需要領(lǐng)導(dǎo)垂范．工作作風(fēng)建設(shè)更要結(jié)合學(xué)校的實(shí)際，否則走過場，不但對學(xué)校管理無益，還將滋生職工們的反感。當(dāng)然，我們還有很多做的不夠或不到位的地方，如競爭機(jī)制的全面展開，個(gè)別教師師德不高，有的教師做法有背職業(yè)道德等。我們愿與各同仁切磋，使之得到更好地解決!從而使賓縣的教育事業(yè)，在“行風(fēng)”工作建設(shè)中取得長足的進(jìn)步。2004年10月

第三篇：農(nóng)業(yè)局著力抓好發(fā)展軟環(huán)境建設(shè)

為進(jìn)一步優(yōu)化農(nóng)業(yè)發(fā)展軟環(huán)境，提高工作效能，促進(jìn)全市農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展。**市農(nóng)業(yè)局以改革創(chuàng)新為動(dòng)力，以制度建設(shè)為突破口，以群眾滿意、企業(yè)滿意為標(biāo)準(zhǔn)，以建設(shè)服務(wù)、效能、法制、責(zé)任、廉潔單位為主要目標(biāo)，加強(qiáng)行政效能建設(shè)，狠抓“七項(xiàng)制度”的貫徹落實(shí)，著力打造有利于科學(xué)發(fā)展的思想輿論環(huán)境、開明優(yōu)惠的政策環(huán)境、廉潔高效的政務(wù)環(huán)境、公平競爭的市場環(huán)境。

一是嚴(yán)格實(shí)行審批事項(xiàng)清理放權(quán)制。對審批管理事項(xiàng)進(jìn)行全面清理，把該減少的審批事項(xiàng)減到位、該明確的審批環(huán)節(jié)明確到位、該下放的權(quán)力下放到位。做到少而精、高效、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，并嚴(yán)格管理。

二是嚴(yán)格實(shí)行部門首辦責(zé)任制。凡一事一部門能解決的，必須由該部門以最快速度解決到位；凡一事涉及多個(gè)部門才能解決的，由首辦部門牽頭促使相關(guān)部門盡快解決。否則，將嚴(yán)格追究責(zé)任。

三是嚴(yán)格實(shí)行服務(wù)事項(xiàng)公開承諾制。在清理、精簡、規(guī)范的基礎(chǔ)上，明確審批事項(xiàng)、審批程序、審批責(zé)任、審批權(quán)力、審批時(shí)限，向社會(huì)公開，增加透明度。同時(shí)要做到科室站所負(fù)責(zé)人、工作人員的姓名、電話公開，廣泛接受社會(huì)監(jiān)督。

四是嚴(yán)格實(shí)行高效、優(yōu)質(zhì)、公開、公平、公正、規(guī)范的限時(shí)辦結(jié)制。凡登記類，只要資料證件齊全，當(dāng)場當(dāng)時(shí)辦結(jié)；凡備案類，只要資料證件齊全，當(dāng)天辦結(jié)；凡審批類，一般情況三個(gè)工作日內(nèi)辦結(jié)、特殊情況七個(gè)工作日內(nèi)辦結(jié)。

五是嚴(yán)格實(shí)行重大項(xiàng)目集中申報(bào)制。明確責(zé)任單位、責(zé)任人和解決時(shí)限，由局領(lǐng)導(dǎo)牽頭，職能科室站所負(fù)責(zé)人和有關(guān)專家參加，對需要申報(bào)的重大項(xiàng)目進(jìn)行集中論證，做到快速申報(bào)、快速評審、快速辦結(jié)。

六是嚴(yán)格實(shí)行監(jiān)督投訴制。成立**市農(nóng)業(yè)局農(nóng)業(yè)社會(huì)發(fā)展軟環(huán)境建設(shè)舉報(bào)投訴中心，舉報(bào)投訴中心設(shè)在政策法規(guī)科，專門受理企業(yè)、群眾、客商對全局單位及領(lǐng)導(dǎo)干部的投訴工作。做到凡投訴的百分之百受理、凡受理的百分之百查清、凡查清的百分之百依紀(jì)依規(guī)嚴(yán)格處理。

七是嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任追究制。凡企業(yè)、群眾、客商投訴的不作為、亂作為、效率低下等不履行或不正確履行職責(zé)的行為，一經(jīng)查實(shí)，該調(diào)整的調(diào)整、該降職的降職、該撤職的撤職、該依法追究的依法追究責(zé)任。

第四篇：加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)

張?jiān)傩W(xué)

關(guān)于加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)

改進(jìn)工作作風(fēng)自查報(bào)告

為了認(rèn)真落實(shí)局開展民主評議政風(fēng)、行風(fēng)工作實(shí)施方案，糾正學(xué)校存在的行業(yè)問題，我校進(jìn)行了認(rèn)真自查，現(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下：

一、成立整頓領(lǐng)導(dǎo)組

組長：孔令一（校長）

副組長：段秀玲（政教主任）

霍端菊（總務(wù)主任）

組員：各班班主任

二、自查情況：

1.收費(fèi)行為：

學(xué)校按照“一費(fèi)制”規(guī)定收費(fèi)，無亂收費(fèi)行為。

2.推行校務(wù)八公開，代收費(fèi)項(xiàng)目及時(shí)公示。

3.工作行為：個(gè)別教師有遲到、早退現(xiàn)象。

4.義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制執(zhí)行到位。

5.需繼續(xù)加強(qiáng)崗位責(zé)任制，承諾制和首問負(fù)責(zé)制。

6.需加強(qiáng)矛盾隱患及時(shí)排查。

張?jiān)傩W(xué)

2008.12.12

第五篇：政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)

加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，辦好人民滿意學(xué)校

?按照市教育局的的統(tǒng)一安排部署，在充分發(fā)揚(yáng)民主、廣泛征求群眾意見的基礎(chǔ)上，近期，匯龍小學(xué)緊緊圍繞學(xué)校教育發(fā)展的實(shí)際，全體教職工從思想、工作和生活等方面認(rèn)真開展自查，分析主客觀原因，研究制定切實(shí)可行的措施，做到邊查邊糾邊改。

一、認(rèn)真動(dòng)員部署，扎實(shí)組織實(shí)施

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識(shí)到民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作能否取得成效，關(guān)鍵是自查自評自糾工作是否落到實(shí)處。只有以嚴(yán)肅認(rèn)真，求真務(wù)實(shí)的態(tài)度，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，真正把問題找準(zhǔn)、找全，才能為下一階段整改工作打下基礎(chǔ)。

為此，在政風(fēng)行風(fēng)工作的實(shí)施中,校領(lǐng)導(dǎo)要求教師認(rèn)真學(xué)習(xí)，積極參與。在教師大會(huì)上，校長認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)了上級文件精神，全面安排部署學(xué)校政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的自查自糾工作，要求大家利用各種有效的形式，對照當(dāng)前教育發(fā)展的形勢，認(rèn)真查擺思想、工作和生活等方面存在的問題，努力投身于政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。嚴(yán)格落實(shí)行風(fēng)建設(shè)責(zé)任制。對于工作不認(rèn)真敷衍了事的人，堅(jiān)決追究其責(zé)任，從而形成了一級抓一級，層層抓落實(shí)的有效工作機(jī)制，使自查自糾階段產(chǎn)生良好的全面效應(yīng)。通過查找分析問題原因，制定出切實(shí)可行的措施，做到邊查邊糾邊改。

二、認(rèn)真做好個(gè)人剖析，明確自查自糾重點(diǎn)

在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，校全體教師和職工都從自身思想建設(shè)、道德修養(yǎng)和崗位工作等方面，通過批評與自我批評、交心談心等方式方法，自我剖析，認(rèn)真查找個(gè)人存在的不足，并都寫好自查自糾書面報(bào)告材料。

經(jīng)過歸納梳理教職工的自查自糾報(bào)告，對照上級行風(fēng)評議確定的幾個(gè)方面查糾重點(diǎn)，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，學(xué)校要求全體教職員工有針對性地進(jìn)行對照，深入查擺自身存在的問題。經(jīng)過自查，發(fā)現(xiàn)存在以下幾點(diǎn)不足之處：一是業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠精，不夠深；二是統(tǒng)籌安排工作的方法上還不盡科學(xué)，有時(shí)在安排落實(shí)工作中還存在急躁和畏難情緒；三是教育教學(xué)質(zhì)量有待提高;四是教師師德師風(fēng)有待加強(qiáng)。

在下階段工作中，學(xué)校將繼續(xù)努力查找自身工作中存在的問題和不足，努力做到讓群眾滿意，讓學(xué)生滿意，讓領(lǐng)導(dǎo)滿意。力爭通過行風(fēng)評議，真正做到內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外塑形象，努力建設(shè)一支思想過硬、業(yè)務(wù)精通、精神面貌煥然一新的教師隊(duì)伍。

?根據(jù)啟教發(fā)〔2012〕96號(hào)文件關(guān)于印發(fā)《2012年全市教育系統(tǒng)民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作方案》的通知以及市局監(jiān)察室《關(guān)于進(jìn)一步做好政風(fēng)行風(fēng)民主評議工作的通知》，長江小學(xué)高度重視，精心組織，扎實(shí)推進(jìn)。按文件要求，進(jìn)行廣泛的宣傳、動(dòng)員，營造良好的行評工作氛圍；及時(shí)成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，制定實(shí)施方案，按要求加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)，開展自查自糾。

一是成立領(lǐng)導(dǎo)小組，明確責(zé)任職責(zé)

學(xué)校成立“行風(fēng)評議”自查自糾工作領(lǐng)導(dǎo)小組，校長沈衍玨任組長，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員任副組長、教師代表為成員，負(fù)責(zé)本校“行評”自查自糾工作的組織和領(lǐng)導(dǎo)；學(xué)校還成立了行評工作自查自糾專班，保證“行評”自查自糾的各項(xiàng)工作落實(shí)到位。

二是嚴(yán)格執(zhí)行收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，按要求公開公示

義務(wù)教育階段一律免收教科書費(fèi)，按要求不準(zhǔn)向家長收取任何費(fèi)用，一律以有關(guān)文件為依據(jù)。健全各種貧困生資助體系，給予一定資助。同時(shí)，加大監(jiān)督力度，聘請家長代表做行風(fēng)監(jiān)督員。

三是多渠道征求意見，切實(shí)解決重難點(diǎn)問題

自行風(fēng)評議活動(dòng)開展以來，學(xué)校通過走訪家長、召開家長座談會(huì)，開展學(xué)生及社會(huì)問卷調(diào)查等多種方式，廣泛征求學(xué)生、家長意見，力求掌握第一手資料，并對反饋回來的問題認(rèn)真梳理，切實(shí)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問題，做到事事有著落，件件有回音。

四是規(guī)范辦學(xué)行為，加強(qiáng)學(xué)校常規(guī)管理

學(xué)校全面實(shí)施以創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力為重點(diǎn)的素質(zhì)教育。堅(jiān)持依法治校，立足學(xué)校實(shí)際，探索并完善有特色的學(xué)校課程體系，狠抓常規(guī)管理，深化課堂教學(xué)改革，以名師工作室和重點(diǎn)學(xué)科的建設(shè)帶動(dòng)教育質(zhì)量的提升，發(fā)展學(xué)校文化，組建學(xué)生興趣組，為學(xué)生的全面而有個(gè)性的發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。

五是加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，提升師德修養(yǎng)

學(xué)校抓住行風(fēng)評議這一有利契機(jī)，加強(qiáng)宣傳教育，大力弘揚(yáng)奉獻(xiàn)精神。先后召開了領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)、教師動(dòng)員大會(huì)等；學(xué)習(xí)了行風(fēng)評議、師德師風(fēng)建設(shè)等有關(guān)文件，出臺(tái)了《啟東市長江小學(xué)師行風(fēng)評議方案》《啟東市長江小學(xué)公開承諾書》，并組織教師進(jìn)行自查；號(hào)召全校教師向師德標(biāo)兵學(xué)習(xí)，教育引導(dǎo)教師愛崗敬業(yè)、教書育人。

六是堅(jiān)持校務(wù)公開，實(shí)施陽光辦學(xué)策略

教育系統(tǒng)的教風(fēng)行風(fēng)問題已成為社會(huì)最關(guān)注的問題。為此，長江小學(xué)認(rèn)真執(zhí)行上級教育行政部門制訂的有關(guān)政策方針，對每一位學(xué)生負(fù)責(zé)，使每個(gè)家庭放心。

?為進(jìn)一步優(yōu)化學(xué)校的教育發(fā)展環(huán)境，加強(qiáng)學(xué)校的校風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)學(xué)校的健康發(fā)展，圩角小學(xué)按照市教育局和教管辦的要求，認(rèn)真開展行風(fēng)評議和自查自糾活動(dòng)。

學(xué)校成立了以校長為組長，領(lǐng)導(dǎo)組代表、班主任、教師代表為成員的行風(fēng)評議工作小組，制定了校行風(fēng)評議實(shí)施方案，明確了評議工作內(nèi)容、階段任務(wù)、工作步驟、具體要求。學(xué)校專門召開班主任會(huì)議，進(jìn)一步明確開展行風(fēng)評議的目的意義，要求統(tǒng)一思想，把這次活動(dòng)作為提升教育形象和學(xué)校形象的最好契機(jī)。

學(xué)校向家長發(fā)放調(diào)查表567份，從“規(guī)范辦學(xué)行為”、“教師隊(duì)伍建設(shè)”、“規(guī)范收費(fèi)行為”、“校務(wù)公開”四個(gè)方面征集意見，從回收的調(diào)查問卷分析，超過95%的家長對學(xué)校表示了相當(dāng)高的滿意度。學(xué)校評議工作小組也認(rèn)真整理了家長的建議和意見，在教師中開展自我對

照、自我排查活動(dòng)，認(rèn)真開展自查自糾活動(dòng)。通過活動(dòng)，家校之間有了更好的溝通和交流，也進(jìn)一步提高了學(xué)校的良好形象。

?9月12日晚，呂四中學(xué)召開民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作推進(jìn)會(huì)。會(huì)議由徐正輝校長主持，民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)成員出席。

會(huì)上，徐校長對前階段學(xué)校民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作的開展進(jìn)行了回顧、總結(jié)：學(xué)校明確了政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的目標(biāo)，增強(qiáng)了服務(wù)意識(shí)，提升了服務(wù)質(zhì)量。對群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，學(xué)校要高度重視，層層抓落實(shí)，“想群眾所想，急群眾所急”，積極整改，辦好人民滿意的學(xué)校。

據(jù)悉，呂四中學(xué)將民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作列入學(xué)校重點(diǎn)工作，精心布置宣傳櫥窗，積極營造良好的輿論氛圍，務(wù)實(shí)作風(fēng)，狠抓落實(shí)，接受監(jiān)督，做好工作。

?為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，努力提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量和服務(wù)水平，不斷提升社會(huì)對學(xué)校的滿意度，9月12日下午，近海小學(xué)召開了全體教職工政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作會(huì)議。

會(huì)上，盛校長要求：堅(jiān)持素質(zhì)教育和師德師風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn)，堅(jiān)持制度、監(jiān)督并重，以評促糾，以評促建，糾建并舉，扎實(shí)推進(jìn)學(xué)校政

風(fēng)行風(fēng)建設(shè)和民主評議工作，切實(shí)糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)，維護(hù)學(xué)校的良好形象，辦好讓人民滿意的教育。

目前，學(xué)校已將學(xué)校政風(fēng)行風(fēng)工作組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)、人民群眾滿意學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)、中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范、學(xué)校公開承諾書、學(xué)校校務(wù)公開欄等內(nèi)容及時(shí)廣泛地做好了宣傳工作。

?為深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，促進(jìn)教育作風(fēng)建設(shè)，提高教育服務(wù)水平,推動(dòng)學(xué)校和諧、陽光、優(yōu)質(zhì)發(fā)展，根據(jù)市局《2012全市教育系統(tǒng)民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作方案》的文件精神，紫薇小學(xué)積極開展了政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，層層推進(jìn)，落實(shí)到位，并已取得一定成效。

一、建章立制、統(tǒng)一思想

8月底，雖處于開學(xué)預(yù)備周的繁忙階段，但紫薇小學(xué)為落實(shí)市局文件精神，絲毫沒有怠慢，校長室召集全體領(lǐng)導(dǎo)班子成員及校務(wù)委員會(huì)全體同志，通過表決，成立了紫薇小學(xué)民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。為統(tǒng)一思想，通過協(xié)商研究，擬定了具有可操作性的《紫薇小學(xué)民主評議政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)方案》。

二、廣泛宣傳、接受監(jiān)督

目前，紫薇小學(xué)處于校安工程全面實(shí)施階段（暫遷至長江中學(xué)）。特定的環(huán)境下固然存在困難，但為政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)活動(dòng)營造積極、良好的氛圍，特制作了移動(dòng)展板，公布了組織機(jī)構(gòu)、校務(wù)公開、人民群眾

滿意學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)等六項(xiàng)內(nèi)容；并設(shè)立意見箱，公布監(jiān)督電話，接受社會(huì)各界的廣泛監(jiān)督，希望受到社會(huì)各界的支持和擁護(hù)。

三、簽訂承諾、落實(shí)責(zé)任

利用9月初第一次政治學(xué)習(xí)會(huì)，全體教職工簽訂了崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾、師德師風(fēng)承諾等5項(xiàng)承諾書，校領(lǐng)導(dǎo)班子還特定簽訂了領(lǐng)導(dǎo)班子承諾書。隨后，龔校長在會(huì)上提出明確要求：要高度重視政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，要樹立好師德師風(fēng)形象，要做一個(gè)有愛心、責(zé)任心、事業(yè)心的老師，要贏得社會(huì)和家長的一致認(rèn)可，為紫小形象增光添彩。

四、糾建并舉、查找問題

學(xué)校利用開學(xué)來的兩周時(shí)間，全面開展了自查自糾工作，查找了學(xué)校目前存在的突出性問題。通過自查自糾，發(fā)現(xiàn)該校上下學(xué)家長接送秩序是相對突出的新問題，一方面會(huì)給周圍居民生活帶來影響，另一方面家長的接送擁堵極有可能帶來一些次生矛盾。學(xué)校決定將上下學(xué)家長接送秩序問題列為本次政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)整改問題，下大決心、花大力氣加以解決。

五、落實(shí)整改、贏得好評

為解決上下學(xué)家長接送秩序難題，防止因擁堵升級引發(fā)的次生矛盾。學(xué)校通過向上級部門及時(shí)匯報(bào)，與居委會(huì)積極溝通，與長江中學(xué)共同協(xié)商等渠道，先后多次修訂學(xué)生上下學(xué)方案，盡量減緩上下學(xué)的交通壓力。并向家長印發(fā)了《致家長的一封信》，明確了接送的相關(guān)注意事項(xiàng)，極力爭取了家長的理解和配合。目前，家長接送秩序相對

井然有序，為學(xué)生安全贏得了一份保障，同時(shí)也贏得了周圍居民的一致認(rèn)可，維護(hù)了紫小的良好形象。