第一篇：開學工作督查情況通報[大全]

春季學期開學工作督導檢查情況通報

各中小學、公辦民辦幼兒園：

2月28日學區開學工作督查組分別檢查了##小學、##小學、##幼兒園、##中心小學、中心幼兒園五所學校開學工作開展情況，通過檢查，各校（園）均能按照學區開學工作會議安排，召開學校開學工作安排會議，組織學生報名注冊、清理校園環境衛生、開展入學常規教育和安全專題教育，學校教職工能及時到崗，嚴格執行到崗簽到制度；各校均能及時對校園安全及周邊安全進行詳細排查，假期護校值班能及時總結并交接；各校均及時制定并下發春季作息時間表、課表、值周表、周安排、行事歷、教科書、作業本等，尤其##中心小學有教輔資料征訂自查報告、亂收費自查報告，學校領導及時簽批各類計劃，同時能及時和教職工簽定有償補課和控輟保學責任書，##小學行事歷中安排的教研活動“助理青年教師成長”主題活動，有思路有想法；工程建設方面，##小學對學校辦公室布置功能室內初步規劃、教室內班班通設備安裝能早做打算思路明確，##小學對校園文化布置由校長親自制定的切合實際的文字材料（計劃）。總之，各校重視開學工作，大部分工作任務落實較為到位。

各中小學、幼兒園，為進一步做好開學工作，現就對今天督導檢查過程中存在的一些問題和需要進一步改進的工作進行反饋，望各單位務必高度重視，進一步完善和落實相關工作，確保區局檢查不出問題。

1、條件保障方面：一是學校雖然無輟學學生，但不能從資料中反映出來，無全校學生花名冊和輟學情況統計表，無異動（轉出轉入休學等）統計表；二是無教學設備儀器是否能正常工作的檢查記錄，需要維修的未及時報修；三是檢查的五所學校均開展了入學常規教育和安全教育，未開展三節三愛、社會主義核心價值觀專題教育，同時個別教師專題教育教案備寫簡單潦草，沒有使用價值。

2、校園安全方面：一是安全器械存放零散；二是學校與教師、教師與學生家長未及時簽訂安全責任書，檢查的五所學校中只有張樹中心小學簽訂了安全責任書；三是未集中對學生開展交通安全和校園欺凌治理等安全專題教育，無資料印證；四是安全制度、預案修改完善不夠及時，未整理到位存放。

3、精準扶貧方面：控輟保學責任書未簽訂，對疑似輟學學生未及時勸返，無資料印證。

4、均衡發展方面：各校雖然對個別工作做了詳細的計劃，但對本校本學期均衡創建工作未做全面考慮、全盤計劃，建議各校結合本學期均衡發展工作的幾項重點工作，立即制定本學期均衡創建工作實施方案。方案避免官話套話，要分析本校均衡創建工作存在的問題和要做的重點工作，拿出具體措施，按期完成達到怎樣的標準來制定方案。

5、會議精神落實方面：一是各校均及時召開相關會議，安排了開學工作，但截至檢查部分學校各類計劃、教案等未審批結束，##小學截至下午兩點教師個人計劃、教師教案還未上交學校審批；二是學區下發的管理制度、學校各項制度有但未做完善和整理。

6、開學典禮及教室布置：各校均未開展，按照開學文件及會議要求，請各校本周召開開學典禮、完成班級布置（本周內完成）。

以上存在的問題請各校對照認領，及時自查，對存在的問題及時整改落實，學區要求各單位于本周四中午1點前務必整改到位，確保下午上級檢查不出問題。

第二篇：2011年春季開學情況督查通報

2011年春季開學情況督查通報

2011年2月21日至28日，局機關掛片領導和學校掛點工作人員對全縣各學校的開學工作進行了督查。通過聽匯報、查資料、問學生、看環境等形式，重點督查與開學工作相關的七個方面的情況：一是開學工作準備情況，二是開學收費情況，三是學生報到及控輟保學情況，四是校安全穩定排查情況，五是教學與德育工作開展情況，六是教學用書管理情況，七是校園周邊環境治理情況。現將督查情況通報如下：

一、基本情況

1、開學工作準備充分。各學校能夠按照局領導在2月15日全縣校長工作會議上的部署和安排，及時做好開學的各項準備工作；絕大部分學校在2月16--18日期間召開校行政會、教工大會，明確新學期的工作思路和奮斗目標，安排新學期教育教學工作，2月18--19日學生報到注冊，2月20日全部正式上課。教師全部到崗，開學工作井然有序。王橋小學、馬圩中學及時更新學校宣傳欄內容，三中、珀干中學、虎圩中學、小璜小學等懸掛了宣傳標語，營造了濃厚的開學氛圍。瑤圩中小學前期準備工作很周全，只用了一天的時間報到，第二天全體教師就按新課表上課。

2、嚴格執行收費政策。從督查情況看，全縣義務教育學校沒有發現違規收費現象，各級各類學校全面推行教育收費承諾制，及時公示收費項目標準、舉報電話，對于搭餐、教輔資料等收費項目堅持自愿原則，收費行為日趨規范，收費治理成效明顯。東鄉三中教師熱誠對待家長，耐心細致地解釋收費政策和收費標準，全縣35所學校在醒目位臵有永久性收費公示牌，各項票據均及時

發放到學生手中，做到一人一票。

3、重視“控輟保學”工作。各學校在開學初采取有力措施，做好“控輟保學”工作，流生較往年同期有所減少。占圩中學、長林中小學等學校召開了家長會，印發了《致學生家長一封信》，采取班主任、教師找學生談話，及時與未到校的學生取得聯系，深入學生家長動員學生返校；王橋中學通過采取對貧困生減免、聯合村委會干部上門動員等措施，動員輟學學生回校就讀。虎圩轉學在交通主要路口懸掛“讀書還是家鄉好，便宜放心質量高”等的條幅，加強宣傳，留住了部分想外出讀書的人員。

4、全面開展隱患排查。各學校及時組織行政人員排查學校各種安全隱患，了解師生動態，消除不利于學校穩定的因素，創設良好的育人環境。實驗中學開學期間聯合交警部門，舉行了交通安全知識宣傳和圖片展，強化學生交通安全教育。孝崗一小開展了“安全行走、文明交通”主題班會，東磷學校通過排查，已封閉了部分不能使用的危房。各校校容校貌煥然一新，校園整潔、衛生，環境育人落到了實處。

5、教學與德育工作齊頭并進。各學校行政人員按照要求，基本都上了一門主課，加大了對教師考勤管理力度，20日開始，大部分學校實行了簽到考勤。各學校按大綱要求基本開齊課程，按時發放課表、教本、教參、教案、課本、作業本等相關教學用具，新學期課程表已經張貼上墻，保證了新學期教育教學工作的正常運行。大部分學校對“三愛”主題教育進行了再動員、再部署。實驗中學大力宣傳《江西省中長期教育改革與發展規劃綱要》，啟動了“栽種一棵樹、寄托一片情，畢業生每人認種一棵樹”綠3-

人，其中流生比較多的店前中小學22人、愉怡中小學16人。除轉學、借讀到縣城學校以外，還有部分到外地打工或隨父母到務工地就讀。

3、大班額問題需進一步解決。督查中發現，縣城學校基本存在成班率高的問題，特別是東鄉二中、孝崗二小尤為嚴重，平均班額達到76人以上。

4、校園文化建設需進一步創新。大部分學校校園文化缺乏創新，仍然以墻報、板報為主要形式，沒有結合學校與學生實際開展豐富多彩、形式多樣的活動。個別學校宣傳櫥窗的內容沒有及時更新。

5、師德師風教育需進一步強化。大部分學校在師德師風教育活動中只是開開會、學學文件，沒有更深入人心的活動，缺少喜聞樂見的形式，難以達到教育的目的。部分學校對“三愛”主題教育不夠重視，黎圩小學等學校工作止步于制定了活動方案，沒有具體的活動安排和措施，活動流于形式。到目前為止只有黎圩中學等14所學校上交了第一階段小結。

6、工作作風需進一步務實。從督查中發現，大部分學校對教育局布臵的工作，只是在口頭上重視，沒有落實到行動中，表現出落實不力、執行不嚴。年前布臵的冬季消防演練，只有極個別學校舉行了。今年我們下發了《關于印發朱筱平局長<在2010總結表彰暨2011年春季開學工作會上的講話>的通知》（東教辦字[2011]2號）文件，到目前為止只有北港小學、糖廠小學、瑤圩中小學、東銅學校、機電中專、幸福水庫小學6所按時學校上報了貫徹落實情況。

三、下一步工作要求：

1、各學校要做到勤觀察、勤檢查，加大力度排查安全隱患，強化措施及時整改。近期內不能整改到位的要采取切實有效的防范措施。要加強對接送學生社會車輛的管理，嚴禁超速超載。切實加強寄宿學生管理和安全教育，不斷提高學生的安全意識，防患于未然。要加強不穩定因素的排查，建立排除不穩定因素工作機制，徹底整治衛生死角，努力營造文明衛生和諧的育人環境。

2、繼續追蹤未到校的學生，組織教師家訪，摸清真實情況，動員學生返校。采取“減、緩、免”政策，落實助學制度，動員社會各界捐資助學，妥善解決好學生在校的生活、學習等方面的問題，確保貧困學生不輟學，讓學生進得來、學得好、留得住。

3、要積極創新，搞活形式，將“三愛”主題教育、教師職業道德教育及發展提升年等系列活動抓實抓活抓好，加大整治教師違規補課、推銷教輔資料等行為的整治力度，加強教師管理。要充分挖掘資源加大校園文化建設，做到一校一品，校校有特色。

4、要牢固樹立教育為民的意識，努力改善辦學條件，切實解決學生“上好學”的問題。要減輕學生家庭的經濟負擔，把國家的各種助學金嚴格按照規定及時足額發放到學生手中，尤其要關心貧困學生和“留守學生”的學習、住宿、生活和身心健康，全面提高教育質量，有效促進教育公平。

5、各學校要針對通報的情況，舉一反三，認真總結，落實措施，積極整改，并將整改工作情況于2011年3月31日前報教育局人秘股，教育局將對各校整改情況進行跟蹤督辦。各校要結合本通報反映出的問題認真開展自查自糾工作，及時糾正違紀違規-5-

和不規范的行為，樹立教育良好形象。

二0一一年三月十六日

第三篇：黨建工作督查通報

中共濉溪縣委組織部關于上半年基層黨建工作督查情況的通報

各鄉鎮黨委，開發區工委：

為全面了解和掌握全縣基層黨建工作進展情況，經縣委同意，9月10日—9月14日，縣委組織部抽調縣黨建顧問及部門工作人員組成3個督查組，采取聽取匯報、現場看點、查閱資料等形式，對各鄉鎮、開發區基層黨建工作年初目標任務落實情況進行了全面督查。現將督查情況通報如下：

一、工作進展

一是工作安排部署及時，黨建責任制落實到位。全縣“基層組織建設年活動”動員大會召開之后，各鄉鎮、開發區緊密結合實際，按照年初簽訂的《濉溪縣2012基層黨建目標管理責任書》，研究提出了黨建工作計劃，并及時召開了黨建工作、“基層組織建設年活動”動員會議，對黨建工作進行了全面安排部署。依據全縣黨建責任目標及考核辦法，采取下發工作要點或安排意見、與下屬黨組織簽訂目標責任書、建立黨委委員包抓下屬支部黨建工作制度等辦法，較好地落實了抓黨建工作的責任；截至目前，濉溪鎮、劉橋鎮、百善鎮、五溝鎮、孫疃鎮、南坪鎮都組織人員對基層各總支（支部）上半年黨建工作進展情況進行了督查，并召開了情況通報會議，抓落實的措施比較得力。

二全面推行基層黨員民主議事制度，黨員教育管理進一步加強。各鄉鎮、開發區建立健全了基層民主議事決策機制

和黨員評議黨組織班子成員制度，并認真抓好“四議兩公開”工作法，建立健全了黨員聯系群眾制度、村民代表聯系戶制度、民主監督制度、責任追究制度等配套制度。各級黨組織嚴格按照黨員發展的程序和要求，做好黨員發展工作。截至目前，各鄉鎮、開發區共計發展黨員98名，黨員隊伍進一步壯大。濉溪鎮積極推行黨政領導班子、村（居）總支（支部）、流動黨員“一對一”聯系制度，保證流動黨員正常參加組織活動；鐵佛鎮在農業合作社黨建工作中，堅持黨政班子成員聯系制度，通過班子成員上黨課、召開座談會等形式，加強組織建設、宣傳惠農政策、傾聽群眾呼聲；南坪鎮通過制定計劃、調查摸底、結果運用、培訓管理、強化交流等一系列措施，建立了“優秀人才庫”，暢通了黨員發展途徑，把一批想干事、會干事、能帶頭致富、帶領群眾致富的優秀人才吸收到黨員隊伍中，為黨組織輸送了新鮮血液。

三是結合創先爭優，基層組織建設年活動，村級班子和干部隊伍建設得到加強。各鄉鎮黨委、開發區工委結合創先爭優、基層組織建設年活動，普遍在廣泛征求黨員群眾意見建議的基礎上，提出確定了村級重點工作計劃，細化明確了村“兩委”及村干部工作職責，并公開向黨員群眾和鄉鎮黨委進行了承諾，明確了落實時限，落實了工作責任，全縣村級干部履職盡責的意識不斷增強。劉橋鎮引入競爭機制，拓寬村干部公開選拔新渠道，通過發布公告、筆試、面試、考察等多個環節選拔村干部，公開選拔村書記和副書記各1名；南坪鎮大力推行“陽光四步法”探索村干部任職新

機制，在全鎮范圍內選出德才兼備，工作能力突出的合適人才到后進村任黨支部書記；韓村鎮通過“加強隊伍建設、加強教育管理、加強保障措施”，全面提升黨小組長和村民小組長素質能力，切實增強他們的責任意識，激發他們的工作熱情。

四是積極探索創新黨建活動載體，黨建工作的抓手不斷強化。各黨委堅持把創新黨建活動載體作為提升基層黨建工作水平的有效抓手，積極實踐，大膽探索，開展了一系列特色鮮明的主題實踐活動。劉橋鎮創新課題，大力實施村干部“素質在提升”工程，以“一村一個閃光點”、強力推進村務公開、探索發展集體經濟新途徑、加強村干部培訓等八項措施為抓手，進一步提高村干部服務群眾和建設社會主義新農村的本領；百善鎮結合星級創評實施方案，在全鎮范圍內開展了“以評促建”活動，對全年工作任務推行項目化管理模式，針對各項工作的不同特點，合理設計考核評比項目，每季度開展一次綜合考評；雙堆集鎮結合紅色旅游、星級創評以及黨組織建設開展“宏揚紅色文化、爭當服務之星”活動，充分發揮黨員干部在服務集體、服務群眾等方面的先鋒模范作用。

五是加強非公有制企業黨建工作，確保黨的組織與黨的工作全覆蓋。扎實推進園區、兩新組織和專業市場等重點領域的非公企業黨組織集中組建工作，確保實現四個“100%”工作目標。開發區工委積極開展“集中組建月”活動，對24家非公企業進行包保幫建。目前，開發區新單獨成立黨總支

1個，組建非公支部40個，成立非公企業聯合支部10個，有144家企業納入非公企業聯合支部管理。指導企業黨組織圍繞企業發展，結合黨員需要，探索創新企業黨建工作方式和發揮黨組織和黨員作用的載體；濉溪鎮加大“兩棲”黨員管理力度，探索鎮域范圍內流動黨員管理新機制，充分發揮黨員在企業中的先鋒模范作用；孫疃鎮成立了農民工創業園黨支部，有組織、有計劃、有步驟的開展了各項組織活動，促進創業園步入良性發展軌道。

六是加強選派干部和選聘大學生村官管理。完善選派選聘工作管理規定，量化考核管理指標，加強對選派選聘干部的領導和指導。臨渙鎮堅持“一套制度、兩個結合、三個抓手”的工作思路，即堅持以大學生村官服務站為依托，形成一套科學的管理制度，堅持鄉鎮工作與服務村工作相結合，分散與集中相結合，以大學生村官創業基地建設、主題日服務活動、小蝴蝶義務培訓輔導班為抓手，創新大學生村官管理與服務機制；五溝鎮在選派選聘干部管理上按照縣委的“五個必須”、“五個不準”的規定，結合實際采取“幫扶帶動、交流學習、管理教育、工作匯報、考核獎懲”五種機制加強對選派干部、選聘生的教育和管理，使他們不斷提高自身素質及工作能力，同時又利用自身優勢，為鎮村的發展做出應有的貢獻。

二、存在問題

今年以來，全縣基層黨建工作取得了階段性成效，但與縣委要求仍然存在許多差距和問題，主要有以下五個方面：

一是思想認識不到位，抓落實的措施不力。部分基層黨組織負責人對黨建工作的重視不夠，存在開會多、討論少，安排部署的多、沉下去抓落實的少，在黨建工作上投入的時間精力不夠。部分鄉鎮對下屬總支（支部）黨建工作落實情況沒有進行過專門的督查指導。

二是探索創新不夠，黨建工作的特色不夠明顯。多數黨委只滿足于完成縣委統一確定安排的黨建工作任務，日常工作落實的多，精心鉆研創新的少，沒有結合本鄉鎮工作實際提出富有實效、特色鮮明的黨建工作載體，工作平鋪直敘，特色亮點不多。提出了黨建工作載體的黨組織，在組織開展載體活動上不夠經常、不夠深入，黨員群眾參與的積極性不高，活動實效性差。

三是工作進展不平衡，重點工作任務落實有欠賬。在 “基層組織建設年”活動中要求各鄉鎮、開發區轄區內的村、居黨員人數超過50人的全部成立總支，目前，劉橋鎮、開發區、百善鎮、南坪鎮仍然沒有全面完成。部分黨（工）委對轄區內黨員、黨組織的評星定級掛牌措施落實不到位。

四是黨建示范點抓建質量不高，后進支部整頓轉化的成效不明顯。部分鄉鎮在制定黨建示范點及后進支部轉化工作實施方案或計劃時，措施落實不到位；部分黨委抓黨建示范點的起點標準不高，用常規思維和辦法抓黨建，黨建示范點整體質量不高；個別鄉鎮黨建工作滯后，問題依然突出，整頓轉化的成效不明顯。

五是黨建宣傳工作滯后，黨務基礎資料不夠規范。部分黨委對黨建宣傳工作重視不夠，上報的黨建信息質量不高；上報的黨建信息反映業務工作進展情況的多，與黨建工作結合的少；個別鄉鎮、村平時不注意收集完善黨建工作資料，存在集中突擊、被動應付的現象；部分鄉鎮黨委對黨建資料的分類不夠科學、繁多雜亂，單位黨建活動記錄不合工作程序、不合邏輯關系，明顯存在事后補記的現象。

三、下一步工作要求

下一步，各級黨組織要認真對照年初確定的各項工作任務，進一步加強領導，強化措施，狠抓落實，確保全面完成今年黨建工作的各項任務。

一是將督查組提出的意見和建議當作今后工作的動力，不斷改進和推動全縣的基層黨建工作。

二是新形勢下黨建工作任務更加艱巨，難度更大，還有很多薄弱環節和困惑，各鄉鎮、開發區務必要創新工作思路去探索、去解決黨建工作中出現的給類問題。

三是要認真研究基層黨建中出現的新情況、新問題，加強調研工作，提出解決對策。如非公企業建黨工作已基本完成，下一步要研究怎么發揮作用的問題；農村合作社成立黨組織與村黨組織關系如何協調；兩新組織建立黨組織等問題。

四是要積極探索創新黨建活動載體，著力提升全縣黨建工作實效。要立足于服務中心工作，分行業、分領域探索創

新各自的黨建工作實踐載體，切實提升全縣黨建工作的實效。

第四篇：環境衛生工作督查通報

龍田鎮鄉村環境衛生整治行動

督 查 通 報

第4期

龍田鎮環境衛生工作檢查組

2014年5月8日

四月份對村環境衛生工作督查通報

龍田鎮環境衛生工作檢查組于4月29日、30日對全鎮九個村轄區內環境衛生進行了檢查。現將檢查結果通報如下：

一、干部參與

1、鄉鎮干部工作積極： 等黨政領導親自指揮、親自動手參與環衛治理； 等干部所轄村組及所包農戶衛生治理效果最為明顯。

2、村干部工作有成效： 等同志鄉村環衛治理意識強、工作扎實、不畏艱難、與包片鎮干部配合默契，所轄區域環衛效果十分理想。

二、效果明顯

冬 塘 村：主公路無有色垃圾，特別富家灣河道得到較好的整治。月 塘 村：主公路無有色垃圾，彭家組農戶愛衛意識強，整體效果佳。龍田社區：主公路無有色垃圾，10組、11組、12組整治力度最大，治理效果十分明顯。

白 花 村：柑子河道、楊柳水庫上游河道衛生治理效果明顯。七 里 村：七里山中學附近的陳年垃圾已清理干凈。隔山沖村：河道治理效果明顯，犁頭組衛生狀況佳。橫 嶺 村：主公路無有色垃圾。黃泥田村：主公路無有色垃圾，裕峰組衛生狀況特別好。石 屋 村：主公路無有色垃圾，朝陽片整治效果好。

三、不足之處

冬 塘 村：棠甘山組河道及水溝有少量垃圾。

月 塘 村：月強組河邊有成堆垃圾，雄獅組路邊有明顯垃圾。龍田社區：5組農戶房前屋后有少量垃圾，西沖公路有零散垃圾。黃泥田村：學寧組路邊有少量垃圾。

白 花 村：潭甘公路兩邊有明顯垃圾，馬鞍垅片農戶房前屋后垃圾明顯。七 里 村：村級主干道不整潔，集鎮衛生有待加強。隔山沖村：槐樹組門店有少量垃圾。

橫 嶺 村：杏塘片河道內垃圾明顯，回水組路邊有明顯垃圾。石 屋 村：河道內還有少許垃圾。

四、后段工作安排：

一是請各位干部將5月份所包五戶治理前照片及相關資料報農辦。二是各村將農戶衛生評比結果及評比照片報農辦。

三是每名村干部重點負責一個村民小組的衛生整治，作為下一期督查通報及點評的重要內容，請聯村干部將村干部分組情況報農辦。

四是5月29日、30日將對各村5月份衛生治理工作進行驗收，各村、各干部務必認真對待，對四月份工作不到位之處積極整改到位，并將治理后效果照報農辦，注意照片應角度相同且有對比性。

送：黨政領導，政府各辦公室，各村黨總支部

（共印40份）

第五篇：全縣扶貧開發工作督查通報

根據要求，縣扶貧考核辦近期對全縣扶貧工作進行了一次督查，現將情況通報如下：

一、總體情況

我縣扶貧攻堅工作在縣委、縣政府的統一領導下有序推進，取得了一定成效。各部門、各鄉鎮成立了扶貧開發領導小組，明確了分管領導和專干，制定了扶貧方案，按照縣里統一部署落實了各項扶貧工作。實施了貧困村、貧困戶幫扶“全覆蓋”，開展了干部職工結對幫扶和貧困村駐村扶貧，有序推進項目實施，貧困戶的生產生活條件得到明顯改善，收入增加。

二、存在的問題

1、思想不夠重視。現在有的縣直單位和鄉鎮領導重視程度不夠，雖然都組建了扶貧開發工作機構和領導班子，但沒有將此項工作納入重要議事日程，認為扶貧開發工作可有可無，沒有按照習總書記““四個切實”、“四個一批”、“六個精準”的要求，沒有按照徐守盛書記“抓實、抓細、抓具體”的要求，把當前的扶貧開發工作抓落實。也有個別工作隊長在思想上不夠重視，思想上有些松散，沒有把駐村幫扶工作當作一回事，很多工作都只是應付了事。現在我們必須要統一思想，提高認識，在思想上要引起高度重視，當前的扶貧開發工作要從全局高度出發，充分認識扶貧開發工作的重要性和緊迫性，加大扶貧開發力度，提高脫貧致富實效。

2、觀念沒有改變。現在很多人仍然還認為扶貧開發工作是扶貧部門的事，或者是行業部門的事，與我這個單位和個人沒有任何關系，其思維還停留在以往的扶貧模式中，對“專項扶貧、行業扶貧和社會扶貧”的“三位一體”的大扶貧格局認識不透徹。

3、結對幫扶沒有完全到位。現在絕大多數縣直單位和鄉鎮已經按照縣委和政府的要求，在8月20日之前，已經到自己所聯系的結對幫扶貧困戶家中進行了走訪，幫扶貧困戶分析了致貧的原因，并且有的正在著手幫助貧困戶制定具體的脫貧致富措施。但是，現在從我們分組到各鄉鎮和村、相關部門的督查情況來看，仍然還有個別縣直單位還沒有組織干部職工，下到所聯系的貧困戶家中進行走訪，開展幫扶活動。

4、基礎工作欠扎實。一是貧困戶識別還不夠準確。在貧困人口識別中還存在程序不到位、標準把握不嚴、拆戶拼戶以及檔案不完備、資料發放不到位等問題，仍有3.8%的貧困人口識別不準。一些鄉鎮有畏難情緒，不敢下決心把一些富裕戶清退出貧困戶范圍，造成部分有小車、有商品房、有財政供養的公職人員等家庭還戴著貧困帽子。二是扶貧系統平臺建設滯后。一些鄉鎮還不能熟練掌握扶貧系統平臺，信息錄入不夠準確、更新不夠及時，造成不能精準開展相關扶貧業務。三是政策宣傳不夠。一些鄉鎮沒有將扶貧政策向貧困戶宣傳透徹，使一些貧困戶不知道國家優惠政策，或是不敢爭取政策投入扶貧項目。如：金融扶貧項目，到目前只有553戶貧困戶辦理了金融扶貧小額貸款，只占貧困戶的3%。四是資料整理不規范。工作開展情況首先體現在工作資料上，有的鄉鎮平時不注重收集導致資料奇缺，有的不整理非常凌亂，有的不認真歸檔造成以前資料丟失，一到工作檢查時就相當被動。

5、減貧進度較緩慢。一是扶貧項目建設緩慢。雖然已將今年減貧任務數分解到了各鄉鎮、各部門，各鄉鎮、各部門也都簽定了減貧責任制，但從目前情況看，很多單位還在等待、觀望，沒有制定具體工作措施，對貧困村、貧困戶進行有針對性地幫扶。有的部門因為項目下達慢，到現在都還沒有開工；有的部門項目才剛剛啟動，如果不加快進度就無法在年內完成。二是減貧進度慢。按照市、縣績效考核要求，要分批完成減貧任務，每個月要上報完成進度以及具體落實名單，但大部分鄉鎮減貧完成慢，沒有上報減貧進度情況。

三、下步打算

1、進一步加強思想認識。要堅持把精準扶貧作為當前工作的重中之重來抓。精準扶貧，不僅是一項扶貧工作，也是一項經濟工作，是一項建設發展的工作。沒有脫貧就沒有小康，沒有小康就沒有經濟社會發展。各級各部門要集中精力、集中力量、集中時間，圍繞精準扶貧來開展各項工作。各責任單位要優先安排人員、安排資金，優先實施扶貧項目，確保如期完成建設任務。各鄉鎮要組織開展精準幫扶，實現貧困戶增收減貧；各幫扶責任人要切實履行工作職責，定期走訪貧困戶，宣傳國家扶貧政策，引導和幫助貧困戶實施脫貧項目，確保貧困戶穩定脫貧。

2、盡快啟動駐村扶貧。為加快我縣扶貧工作，縣委決定將第二輪43個貧困村提前實施扶貧，現扶貧工作隊已初步確定，即將開展整村推進扶貧開發。現在已是x月末，時間緊迫，各扶貧工作隊入村后，要搶抓時間開展扶貧各項工作。

3、進一步加快項目進度。各級各部門要按照扶貧總體方案分解任務，籌措資金，完成水、電、路、房、通訊等基礎建設扶貧項目，完成民政、衛生、文化、就學、培訓等社會事業建設扶貧項目。特別是產業扶貧項目，要堅持“兩個原則”，一是堅持“短中長”相結合的原則，每年讓貧困戶都能得到實惠；二是堅持“優先安排”的原則，因產業發展有一定的周期，安排在2016年、2017年的產業扶貧項目，要盡量提前到今年開展，確保按時完成扶貧總體目標任務。

4、進一步完善基礎工作。一是開展貧困戶動態管理。對不符合條件的8類人員清退出貧困戶范圍；二是加強系統平臺管理。鄉鎮要安排熟悉電腦的專人負責管理系統平臺，管理本鄉鎮貧困人口，錄入各項扶貧工作情況，更新相關數據。現在扶貧開發領導小組考核辦公室已建立了一個QQ群（xx扶貧考核QQxx），要求各駐村幫扶工作隊長、縣直單位和鄉鎮扶貧專干必須加群，今后相關扶貧開發工作或會議通知將都通過這個QQ群進行發布，不再進行另外通知，各駐村工作隊長、縣直單位和鄉鎮扶貧專干必須每天上班時查看QQ群。三是整理相關扶貧資料。對貧困戶的識別、幫扶、脫貧等環節的資料要成套整理、歸檔，妥善保存。

5、進一步加強結對幫扶。一是繼續推進產業扶貧。通過“一鄉一品”、“一村一品”，支持貧困戶發展主導產業；對缺乏生產資金的貧困戶，做好宣傳，鼓勵他們通過金融扶貧小額貸款方式來發展壯大自己的產業。二是開展“一進二訪”工作。還沒有落實結對走訪的單位，主要領導要親自組織干部職工進村入戶，到每一個結對的貧困戶家庭中去，了解貧困戶基本情況，分析主要致貧原因。已經開展走訪的幫扶責任人，要再次走訪貧困戶，制定和實施具體的幫扶措施，實現分批脫貧目標。三是加快減貧進度。落實貧困戶的脫貧措施，按照“五個一批”、“八類人員”清退、“一看五評法”等途徑實施脫貧，并按時間進度上報減貧名單。

6、進一步加強調度考核。一是例會調度。按照縣里要求，每月底召開村、鄉（鎮）和縣直單位、縣三級扶貧例會，每月26日村里先召開，將會議情況匯總后，在27日鄉鎮例會中報告，鄉鎮將全鄉鎮總體情況匯總后，于28日報縣扶貧開發領導小組。縣直單位27日也要召開本單位的扶貧例會，調度扶貧項目進展情況和干部結對幫扶情況。縣扶貧開發領導小組召開全縣例會，統籌協調解決扶貧問題。二是督查考核。縣扶貧考核辦要按照《xx侗族自治縣扶貧開發工作考核辦法及細則》對全縣扶貧工作進行監督，對工作不力、行動遲緩、完成情況不理想的鄉鎮、縣直部門、駐村幫扶工作隊長及結對幫扶個人，進行全縣通報批評。