第一篇：慶陽市全力以赴做好促進高校畢業(yè)生就業(yè)工作

慶陽市全力以赴做好促進高校畢業(yè)生就業(yè)工作

“十一五”以來，慶陽市堅持把高校畢業(yè)生就業(yè)擺在就業(yè)工作的首位，認真貫徹落實“畢業(yè)生自主擇業(yè)、市場調(diào)節(jié)就業(yè)、政府促進就業(yè)和鼓勵創(chuàng)業(yè)”的方針，堅持市場配置與政府推動、選擇就業(yè)與促進就業(yè)相結(jié)合，著力破解人才匱乏與編制緊缺、畢業(yè)生持續(xù)增加與就業(yè)崗位十分有限這兩大突出矛盾，創(chuàng)新就業(yè)機制體制，完善就業(yè)服務(wù)體系，千方百計開辟就業(yè)渠道，先后啟動實施崗位拓展、基層培養(yǎng)、幫扶援助、創(chuàng)業(yè)扶持、就業(yè)見習(xí)“五大推進計劃”，有力促使高校畢業(yè)生就業(yè)人數(shù)穩(wěn)中有升，就業(yè)形勢總體保持穩(wěn)定?！笆晃濉逼陂g，累計實現(xiàn)就業(yè)3.1萬人，就業(yè)率達到85%以上，各級財政投入就業(yè)資金達8.98億元。高校畢業(yè)生就業(yè)工作得到了群眾的肯定和社會的認可，做到了社會滿意、學(xué)生滿意、家長滿意，被老百姓譽為“民心工程”和“德政工程”，為全市經(jīng)濟社會發(fā)展提供了堅強的人才保障和智力支撐。

一、圍繞大局定思路，拓寬渠道促就業(yè)。堅持把高校畢業(yè)生就業(yè)工作放在全市經(jīng)濟社會發(fā)展的大局中來謀劃、來推進，為建設(shè)國家級大型能源化工基地和全省重要的經(jīng)濟增長極提供人才保障和智力支撐為目標，把促進高校畢業(yè)生就業(yè)與全市經(jīng)濟社會發(fā)展緊密結(jié)合起來，堅持“四個結(jié)合”和采取“八個一批”的畢業(yè)生就業(yè)工作思路，即：將落實省上就業(yè)項目與開發(fā)市內(nèi)就業(yè)項目、引導(dǎo)畢業(yè)生穩(wěn)定就業(yè)與見習(xí)就業(yè)、引導(dǎo)畢業(yè)生本地就業(yè)與異地就業(yè)、引導(dǎo)畢業(yè)生靈活就業(yè)與援助就業(yè)相結(jié)合，通過挖掘機關(guān)事業(yè)單位空編選拔一批，落實“三支一扶”等項目招募一批，開辟基層公益性崗位安置一批，鼓勵中小企業(yè)和非公有制企業(yè)吸納一批，堅持政府重大投資項目招聘一批，引導(dǎo)扶持自主創(chuàng)業(yè)帶動一批，開展職業(yè)技能培訓(xùn)儲備一批，開發(fā)見習(xí)崗位鍛煉一批，形成了多渠道、多形式、廣覆蓋的就業(yè)體系，有力地促進了高校畢業(yè)生就業(yè)工作。

二、多措并舉，促使高校畢業(yè)生充分就業(yè)。一是實施“崗位拓展計劃”。整合現(xiàn)有事業(yè)單位崗位，采取競爭上崗、清理臨工、動員離崗、提前退休等“并、轉(zhuǎn)、減”的方式，挖掘新的就業(yè)崗位，把新增計劃和自然減員的崗位全部用于普通院校畢業(yè)生安置?！笆晃濉逼陂g，通過省、市公開招考，擇優(yōu)選拔了18632名高校畢業(yè)生到基層教育、衛(wèi)生、農(nóng)牧、林業(yè)、文化、旅游、社保等事業(yè)單位工作，為基層單位的長足發(fā)展補充了新鮮血液，有效緩解了基層事業(yè)單位專業(yè)人才短缺的問題。二是實施“基層培養(yǎng)計劃”。認真落實國家、省市出臺的“特崗教師”、“西部志愿者”、“大學(xué)生村官”“進村（社區(qū)）”、“三支一扶”等基層就業(yè)服務(wù)項目，通過公開招考，先后選拔4514名高校畢業(yè)生到基層一線開展工作。通過實施“基層培養(yǎng)計劃”，初步建設(shè)了一支規(guī)模適度、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良、充滿活力的服務(wù)基層的高校畢業(yè)生隊伍,培養(yǎng)了一批新農(nóng)村建設(shè)骨干力量,為推動全市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展儲備了一批優(yōu)秀人才。三是實施“幫扶援助計劃”。在清退機關(guān)事業(yè)單位臨時聘用人員同時，各級政府出資開發(fā)生產(chǎn)服務(wù)、生活服務(wù)、救助服務(wù)等社會公共服務(wù)崗位，先后組織實施了“社會公益崗位計劃”和“就業(yè)援助工程”招考項目，通過公開招考，擇優(yōu)選拔4187名高校畢業(yè)生到縣(區(qū))、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）生產(chǎn)、生活、救助等社會公共服務(wù)崗位開展服務(wù)。通過實施“幫扶援助計劃”，開辟了多渠道就業(yè)途徑，使一部分高校畢業(yè)生實現(xiàn)了就業(yè)，化解了就業(yè)壓力。四是實施“創(chuàng)業(yè)扶持計劃”。對申請自主創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生，減免相關(guān)稅費，免費提供人事代理和創(chuàng)業(yè)咨詢服務(wù)，提供小額擔(dān)保貸款和貼息資助，享受場地租金補貼和政府創(chuàng)業(yè)扶持資金獎勵，實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)促就業(yè)和創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)的良性互動。通過落實各項扶持政策，創(chuàng)造了良好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境，拓寬了就業(yè)空間，先后有2650名畢業(yè)生成功實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)。五是實施“就業(yè)見習(xí)計劃”。搶抓國家和省上加快建立高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地的機遇，積極與市內(nèi)各中小企業(yè)銜接溝通，全市共建立就業(yè)見習(xí)基地93個，累計實現(xiàn)就業(yè)見習(xí)1380人。經(jīng)人事部門派遣到非公組織參加就業(yè)見習(xí)的畢業(yè)生，擇業(yè)期內(nèi)由統(tǒng)計財政按每人每月500元標準進行補貼。

三、強化服務(wù)措施，提升就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。把工作重心從重管理輕服務(wù)調(diào)整到管理與服務(wù)并重，加快職能轉(zhuǎn)變，強化服務(wù)，提升就業(yè)能力。在每年畢業(yè)生回歸報到注冊時，對每一位畢業(yè)生的詳細信息進行記載，堅持每半年對未就業(yè)畢業(yè)生進行一次摸底登記，補充信息，定期聯(lián)絡(luò)，動態(tài)管理。每次招考政策出臺，除在新聞媒體公示外，縣（區(qū)）人社部門還要根據(jù)信息資料，對符合條件的畢業(yè)生逐一電話通知，確保按時報考，全力為畢業(yè)生服務(wù)。積極探索扶持高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)的工作模式，創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)孵化示范園，形成以“政府鼓勵創(chuàng)業(yè)、社會支持創(chuàng)業(yè)、典型帶動創(chuàng)業(yè)”為基礎(chǔ)，以培育、孵化有意創(chuàng)業(yè)者成功創(chuàng)業(yè)，擴大經(jīng)營帶動就業(yè)為目標，建立集創(chuàng)業(yè)孵化、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、融資服務(wù)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)等服務(wù)為一體的綜合性創(chuàng)業(yè)孵化服務(wù)平臺。進一步健全完善人力資源市場和人力資源交流中心服務(wù)功能，加強人力資源和社會保障網(wǎng)站建設(shè)，逐步形成了以市人力資源市場為中心、輻射七縣一區(qū)的人才就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，及時收集就業(yè)信息，定期舉辦就業(yè)援助月、民營企業(yè)招聘周、周末人才集市等不同形式專場招聘會，開展多種形式的就業(yè)推薦服務(wù)，引導(dǎo)畢業(yè)生多渠道就業(yè)，多途徑實現(xiàn)人生價值。

四、加大宣傳力度，積極營造良好氛圍。市、縣（區(qū)）人社部門把每年7月份確定為就業(yè)宣傳月，大學(xué)生就業(yè)工作是“難點”，更是“熱點”。為此，各級人社部門注意抓兩頭：一頭是及早把政府招考安置的政策、措施，充分利用各種形式廣泛宣傳，為大學(xué)生選擇就業(yè)當好參謀，搞好服務(wù)。另一頭是采取現(xiàn)場答疑咨詢、發(fā)放宣傳材料等形式，積極幫助廣大畢業(yè)生了解就業(yè)形勢，掌握就業(yè)政策和創(chuàng)業(yè)信息。充分發(fā)揮新聞媒介的宣傳引導(dǎo)作用，先后在隴東報、慶陽電視臺、慶陽人事編制信息網(wǎng)對環(huán)縣基層服務(wù)典型黃吉榮，寧縣創(chuàng)業(yè)典型劉亞寧等先進事跡進行宣傳報道，并組織全市巡回演講，引導(dǎo)廣大畢業(yè)生積極轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，樹立“行行可建功、處處能立業(yè)”的就業(yè)新觀念，大力倡導(dǎo)自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)，鼓勵畢業(yè)生到非公經(jīng)濟組織或私營企業(yè)就業(yè)，到基層一線實現(xiàn)自我價值，為促進畢業(yè)生就業(yè)營造了良好的輿論氛圍。

第二篇：全力以赴做好2012年高校畢業(yè)生就業(yè)工作

全力以赴做好2012年高校畢業(yè)生就業(yè)工作

——在2012年全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作視頻會議上的講話

教育部部長 黨組書記 袁貴仁

（2011年11月21日）

同志們：

今天，教育部召開2012年全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作會議,主要任務(wù)是：傳達學(xué)習(xí)中央領(lǐng)導(dǎo)同志對高校畢業(yè)生就業(yè)工作的重要指示，貫徹落實十七屆六中全會、教育規(guī)劃綱要和《國務(wù)院關(guān)于進一步做好普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》（國發(fā)〔2011〕16號）精神，總結(jié)2011年高校畢業(yè)生就業(yè)工作，分析新形勢、明確新任務(wù)，全面部署教育系統(tǒng)2012年高校畢業(yè)生就業(yè)工作。剛才上海市教委、吉林省教育廳、北京大學(xué)、新疆財經(jīng)大學(xué)、桂林航天工業(yè)高等?？茖W(xué)校做了很好的發(fā)言，他們促進畢業(yè)生就業(yè)的經(jīng)驗做法各具特色，富有成效，值得借鑒。下面，我講三點意見。

一、黨中央、國務(wù)院高度重視高校畢業(yè)生就業(yè)工作

中央領(lǐng)導(dǎo)同志對高校畢業(yè)生就業(yè)工作作出了一系列重要指示、批示。胡錦濤總書記在十七屆六中全會兩次重要講話中，都強調(diào)要堅持更加積極的就業(yè)政策，多渠道開發(fā)就業(yè)崗位，鼓勵自主創(chuàng)業(yè)，重點做好高校畢業(yè)生等群體的就業(yè)工作。溫家寶總理5月25日主持召開國務(wù)院常務(wù)會議，研究部署高校畢業(yè)生就業(yè)工作，要求把高校畢業(yè)生就業(yè)擺在就業(yè)工作的首位。5月底，國務(wù)院印發(fā)了16號文件，并召開電視電話會議，張德江副總理、劉延?xùn)|國務(wù)委員出席并作重要講話。最近，中央政治局常委、中央紀委書記賀國強同志在高校調(diào)研時指出，大學(xué)生就業(yè)是重要民生問題，政府、社會、大學(xué)和大學(xué)生要共同努力，做好這項工作。10月5日劉延?xùn)|國務(wù)委員在教育部關(guān)于2011年大學(xué)生就業(yè)工作的報告上作出批示，要求繼續(xù)落實中央要求，提前謀劃，完善政策，拓展渠道，加強指導(dǎo)，提高服務(wù)水平，進一步加大對困難畢業(yè)生特別是少數(shù)民族學(xué)生就業(yè)的幫扶，健全監(jiān)測、預(yù)警機制，實現(xiàn)人才培養(yǎng)、社會需求與就業(yè)的良性互動。中央領(lǐng)導(dǎo)同志的這些重要指示、批示，為2012年及今后一個時期的高校畢業(yè)生就業(yè)工作指明了方向。我們要深刻領(lǐng)會，認真貫徹落實。

二、2011年高校畢業(yè)生就業(yè)工作圓滿完成目標任務(wù)，各項重點工作成效顯著 2011年，全國普通高校畢業(yè)生660萬人。截至9月1日，高校畢業(yè)生初次就業(yè)率達77.8%，連續(xù)9年保持在70%以上，圓滿完成了2011年高校畢業(yè)生就業(yè)工作目標任務(wù)，取得顯著成效。

一是有關(guān)部門、地方、高校協(xié)同配合，出臺了一系列新政策、新舉措。中央有關(guān)部門認真貫徹中央領(lǐng)導(dǎo)指示精神，積極推動工作落實。人力資源社會保障部充分發(fā)揮統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用，牽頭制定有關(guān)政策，大力推進“三支一扶”計劃、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計劃以及三年百萬見習(xí)計劃等；中組部、共青團中央積極組織實施“到村任職”、“西部計劃”；財政部、稅務(wù)總局等部門出臺了大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)減稅、貸款、貼息及基層就業(yè)學(xué)費補償或助學(xué)貸款代償?shù)榷囗梼?yōu)惠政策；全國總工會、全國工商聯(lián)等舉辦“民營企業(yè)招聘周”活動；全國婦聯(lián)牽頭開展了“女大學(xué)生創(chuàng)業(yè)扶持行動”。各地認真貫徹國務(wù)院要求，加大政策創(chuàng)新和落實力度。如吉林、江蘇、浙江、福建、廣東、云南等地在本地區(qū)教育規(guī)劃綱要及實施細則中出臺了促進高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的新舉措；山東省把畢業(yè)生就業(yè)狀況納入市縣政績考核；安徽、四川、重慶、新疆等地安排了財政資金促進大學(xué)生就業(yè)；北京、上海、湖北、河南等地出臺了更為有力的大學(xué)生應(yīng)征入伍優(yōu)惠政策。各高校努力工作，出臺了許多創(chuàng)造性的工作舉措。如很多高校對到西部地區(qū)、基層及艱苦行業(yè)一線就業(yè)的學(xué)生給予表彰和獎勵；中南大學(xué)等高校為少數(shù)民族學(xué)生單獨開設(shè)“量身定制”的就業(yè)指導(dǎo)課程；南京大學(xué)成立全國首家為學(xué)生提供就業(yè)維權(quán)服務(wù)的機構(gòu)；重慶文理學(xué)院著力建設(shè)大學(xué)生微型企業(yè)創(chuàng)業(yè)園和研發(fā)基地，扶持大學(xué)生成功創(chuàng)業(yè)。

二是廣泛開展“就業(yè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”活動，就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)邁上新臺階。各地各高校充分利用行業(yè)、企業(yè)和社會資源，為2011屆高校畢業(yè)生舉辦現(xiàn)場和網(wǎng)絡(luò)招聘活動1.5萬場，提供崗位信息數(shù)500多萬個。許多高校進一步擴大了就業(yè)指導(dǎo)課程覆蓋面，更加注重個性化就業(yè)指導(dǎo)咨詢；積極探索網(wǎng)上簽約等新的服務(wù)形式，著力提升就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)水平。同時，通過重點推薦、重點服務(wù)等措施，對家庭經(jīng)濟困難和少數(shù)民族就業(yè)困難畢業(yè)生實施了積極有效的就業(yè)幫扶。

三是引導(dǎo)畢業(yè)生到基層就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)工作取得新進展。今年，高校畢業(yè)生到中西部地區(qū)就業(yè)人數(shù)首次超過東部地區(qū)，達51.8%；到地級市以下地區(qū)就業(yè)的比例接近60%?！疤貚徲媱潯薄ⅰ叭б环觥薄ⅰ暗酱迦温殹焙汀拔鞑坑媱潯钡戎醒牒偷胤?10多個基層項目共招募30多萬人。北京師范大學(xué)等六所部屬師范大學(xué)的首屆1萬余名免費師范畢業(yè)生全部到中小學(xué)任教，其中90%以上到了中西部地區(qū)。高校畢業(yè)生入伍預(yù)征報名超過20萬人，得到部隊和各方面好評。同時，以全國大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)工作經(jīng)驗交流會為契機，各地各高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作形成新高潮，舉辦各類創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、大賽、講座等活動1.4萬余場，參加學(xué)生達365萬余人次，共建設(shè)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)基地2000余個，今年參與創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生達17萬余人，同比增長56%。

四是適應(yīng)社會人才需求，優(yōu)化學(xué)科專業(yè)結(jié)構(gòu)邁出新步伐。修訂了《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄（2011年）》，增設(shè)了一些國家亟需的學(xué)科；修訂《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》，引導(dǎo)高校在拓寬專業(yè)口徑的同時，注重服務(wù)國家、地方經(jīng)濟社會發(fā)展和行業(yè)特色需求；新增20種碩士專業(yè)學(xué)位，招收碩士專業(yè)學(xué)位研究生15.9萬人，占碩士研究生招生總規(guī)模的31%。以服務(wù)為宗旨，以就業(yè)為導(dǎo)向，高等職業(yè)教育工學(xué)結(jié)合、校企合作、頂崗實習(xí)等人才培養(yǎng)模式改革進一步深化。

2011年高校畢業(yè)生就業(yè)工作取得的成績，是黨中央、國務(wù)院高度重視和正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是各有關(guān)方面協(xié)同配合、大力推動，特別是高等學(xué)校努力工作的結(jié)果。借此機會，我代表教育部，向辛勤工作在高校畢業(yè)生就業(yè)工作第一線的同志們表示崇高的敬意！向所有關(guān)心和支持高校畢業(yè)生就業(yè)工作的中央有關(guān)部門、地方黨委政府、用人單位和社會各界表示衷心的感謝！

三、狠抓落實，全力做好2012年高校畢業(yè)生就業(yè)工作

當前國際國內(nèi)的經(jīng)濟環(huán)境仍然十分復(fù)雜。從國際看，世界經(jīng)濟復(fù)蘇的不穩(wěn)定性不確定性突出，風(fēng)險挑戰(zhàn)增多，一些主要經(jīng)濟體經(jīng)濟增速下滑，一些國家主權(quán)債務(wù)問題突出；特別是一些國家失業(yè)率居高不下，成為社會不穩(wěn)定的一個重要因素。從國內(nèi)看，經(jīng)濟社會發(fā)展的總體形勢是好的，但是影響經(jīng)濟穩(wěn)定運行的不利因素不少，一些中小企業(yè)經(jīng)營困難，就業(yè)總體形勢嚴峻。

2012年全國普通高校畢業(yè)生規(guī)模達680萬人，比今年增加20萬人。高校畢業(yè)生就業(yè)工作還存在一些薄弱環(huán)節(jié)和難點問題。一是鼓勵畢業(yè)生到城鄉(xiāng)基層就業(yè)的渠道還需進一步拓寬；二是高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)體系需進一步健全和完善；三是針對貧困家庭等就業(yè)困難畢業(yè)生群體特別是少數(shù)民族畢業(yè)生的幫扶機制仍不健全；四是高等教育的學(xué)科結(jié)構(gòu)布局和人才培養(yǎng)模式還不完全適應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展需要；五是轉(zhuǎn)變畢業(yè)生就業(yè)觀念，高校需進一步改進和加強就業(yè)指導(dǎo)和思想政治教育工作。面對嚴峻的形勢和挑戰(zhàn)，教育系統(tǒng)的同志們一定要保持清醒頭腦，增強憂患意識，把困難和問題估計得更充分一些，把工作做得更扎實一些，切不可因為這幾年工作的成績而有絲毫的放松和懈怠。

關(guān)于如何做好2012年高校畢業(yè)生就業(yè)工作，中央領(lǐng)導(dǎo)同志作出了重要指示、批示，我們要認真抓好落實。教育部近日下發(fā)了就業(yè)工作文件，明確了2012年工作基本思路：深入貫徹落實十七屆六中全會、教育規(guī)劃綱要和國務(wù)院16號文件精神，切實加大政策和工作落實力度；繼續(xù)深入開展“就業(yè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)”活動，加快健全和完善高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)體系，全面促進高校畢業(yè)生就業(yè)。確定了2012年工作目標任務(wù)：確保2012年高校畢業(yè)生離校時初次就業(yè)率基本穩(wěn)定、就業(yè)人數(shù)持續(xù)增加；畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量進一步提高；基層就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)、困難幫扶、就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)等重點工作取得新突破；制度建設(shè)和長效機制建設(shè)取得新進展。針對當前高校畢業(yè)生就業(yè)工作面臨的新形勢以及存在的主要問題，為完成好2012年就業(yè)工作目標任務(wù)，我重點強調(diào)六個方面。

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，把高校畢業(yè)生就業(yè)工作擺在教育部門和高校工作的重要位置。一要切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各省級主管部門主要負責(zé)同志和高校黨政“一把手”要親自過問，關(guān)心和支持就業(yè)工作，明確任務(wù)，強化責(zé)任。高等學(xué)校要把就業(yè)工作成效作為院（系）領(lǐng)導(dǎo)干部考核的重要內(nèi)容，并形成規(guī)范制度。二要抓緊出臺配套政策措施。省級教育部門要主動加強與人力資源社會保障等部門的協(xié)調(diào)配合，積極爭取地方黨委、政府的重視和支持，在年底前出臺本地貫徹國務(wù)院16號文件的配套措施。各高校也要盡快制定相應(yīng)的措施辦法，努力使工作更加有效、更加有力。

（二）拓寬渠道，大力引導(dǎo)畢業(yè)生到城鄉(xiāng)基層、中西部地區(qū)、中小企業(yè)就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)。引導(dǎo)畢業(yè)生到城鄉(xiāng)基層、中西部地區(qū)、中小企業(yè)就業(yè)，是國家建設(shè)的需要，也是學(xué)生成長成才的需要。一是繼續(xù)實施好各類基層就業(yè)項目。各省級主管部門、各高校要與有關(guān)部門密切配合，繼續(xù)實施好中央出臺的“特崗計劃”、“西部計劃”、“三支一扶”、“到村任職”等項目，進一步擴大地方項目規(guī)模。切實做好2012屆免費師范畢業(yè)生到基層中小學(xué)任教工作，確保有編有崗。二是進一步拓寬基層就業(yè)渠道。各省級主管部門要配合落實好鼓勵中小企業(yè)、微型企業(yè)吸納畢業(yè)生的有關(guān)政策，積極為中小企業(yè)招聘高校畢業(yè)生搭建平臺，提供服務(wù)。要在城市社區(qū)及農(nóng)村教育、衛(wèi)生、科技等方面積極設(shè)立新的基層項目。要按照黨的十七屆六中全會要求，鼓勵更多高校畢業(yè)生到文化產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域就業(yè)創(chuàng)業(yè)，積極引導(dǎo)畢業(yè)生到城鄉(xiāng)社區(qū)公共文化服務(wù)崗位就業(yè)，到海外孔子學(xué)院任教。三是重點做好征集高校畢業(yè)生入伍工作。各地教育部門和高等學(xué)校要與兵役系統(tǒng)密切配合，加強預(yù)征宣傳動員工作，強化后續(xù)服務(wù)，確保有關(guān)優(yōu)惠政策落到實處。四是全面推進大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)。大學(xué)生有創(chuàng)業(yè)的愿望和激情，有創(chuàng)新的想法，創(chuàng)業(yè)不僅有利于個人成長，而且還能夠帶動就業(yè)，因此一定要充分發(fā)揮大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的潛能，鼓勵他們自主創(chuàng)業(yè)。要廣泛開展創(chuàng)業(yè)大賽、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等實踐活動，邀請企業(yè)家和創(chuàng)業(yè)成功人士給予指導(dǎo)，大力推進創(chuàng)業(yè)基地等平臺建設(shè)；要多渠道爭取創(chuàng)業(yè)資金，配合有關(guān)部門落實好減稅、貸款、貼息等扶持政策，多開發(fā)創(chuàng)業(yè)項目，幫助更多的大學(xué)生成功創(chuàng)業(yè)。

（三）加強內(nèi)涵建設(shè)，大力提升就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)水平。一是加強就業(yè)指導(dǎo)課程建設(shè)。就業(yè)指導(dǎo)課程很重要也很必要，高校的教務(wù)、學(xué)工、就業(yè)等部門要形成合力，共同推進就業(yè)指導(dǎo)課程建設(shè)。積極聘請各行各業(yè)的成功人士授課，既講理論也講實踐和體會，提高就業(yè)指導(dǎo)課的針對性和有效性。二是做好優(yōu)質(zhì)的就業(yè)信息服務(wù)。要深入挖掘崗位信息，持續(xù)開展各種行業(yè)性、區(qū)域性招聘活動，確保招聘場次及崗位信息數(shù)量進一步增長。2012年7月前，要全面推廣使用“全國大學(xué)生就業(yè)信息服務(wù)一體化系統(tǒng)”，即時了解掌握畢業(yè)生就業(yè)動態(tài)，提供個性化的指導(dǎo)服務(wù)。要給畢業(yè)生提供多種選擇，讓他們結(jié)合自己的興趣、特長和理想、志愿去選擇。三是強化就業(yè)服務(wù)機構(gòu)和隊伍建設(shè)。高校不僅需要專業(yè)課教師，也需要輔導(dǎo)員、班主任、就業(yè)指導(dǎo)教師為學(xué)生提供服務(wù)，這是人才培養(yǎng)工作的重要環(huán)節(jié)。各省級主管部門和高校要積極開展就業(yè)指導(dǎo)教師培訓(xùn)，提高教學(xué)水平和指導(dǎo)服務(wù)能力，加快建立一支高素質(zhì)專業(yè)化就業(yè)指導(dǎo)教師隊伍。要切實加大投入，確?！皺C構(gòu)、人員、經(jīng)費、場地”四到位，盡快建立一批高校示范性就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心。

（四）多措并舉，加強對困難畢業(yè)生特別是少數(shù)民族畢業(yè)生的就業(yè)幫扶。家庭經(jīng)濟困難、農(nóng)村和邊遠地區(qū)的學(xué)生、少數(shù)民族學(xué)生、包括女大學(xué)生等群體，由于種種因素，他們在就業(yè)競爭中處于劣勢，這部分學(xué)生是我們工作的重點和著力點。在這些學(xué)生最困難的時候幫助找到一份工作，他們會永遠記住母校的溫暖。各省級主管部門和高校要以高度的政治責(zé)任感，帶著深厚感情，做好困難畢業(yè)生特別是少數(shù)民族畢業(yè)生的就業(yè)幫扶工作。一是采取切實有效辦法對困難畢業(yè)生進行幫扶。各高校要安排教師對家庭經(jīng)濟困難、就業(yè)困難畢業(yè)生開展“一對一”幫扶，為他們提供個性化指導(dǎo)咨詢、優(yōu)先推薦就業(yè)和求職補貼等。二是重點開展對少數(shù)民族畢業(yè)生的就業(yè)援助。各少數(shù)民族地區(qū)省級主管部門和高校要摸清底數(shù)，大力開展就業(yè)能力、職業(yè)技能培訓(xùn)，為每一位就業(yè)困難的少數(shù)民族畢業(yè)生提供有針對性的就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。要積極開發(fā)農(nóng)牧區(qū)基層、城鄉(xiāng)社區(qū)、雙語教師崗位。要著力實施好少數(shù)民族未就業(yè)畢業(yè)生赴對口支援省市培養(yǎng)計劃。

（五）要深化高等教育改革，努力實現(xiàn)人才培養(yǎng)、社會需求與就業(yè)的良性互動。高校畢業(yè)生的就業(yè)狀況是檢驗高校人才培養(yǎng)質(zhì)量的一個重要標準。所以抓質(zhì)量，就需要抓就業(yè)；抓就業(yè)，也就是抓質(zhì)量。一要進一步優(yōu)化學(xué)科專業(yè)結(jié)構(gòu)。各類學(xué)校特別是地方高校，一定要和地方經(jīng)濟社會發(fā)展相結(jié)合，緊緊圍繞國家和地方“十二五規(guī)劃”培養(yǎng)和輸送人才。對就業(yè)率低的，要減少數(shù)量；對國家亟需的，要增大數(shù)量，不能夠只增不減。二要強化實踐育人環(huán)節(jié)。高校要與行業(yè)企業(yè)共建實驗室、實習(xí)實訓(xùn)基地等實踐平臺，在教學(xué)中加強實習(xí)、實踐、實訓(xùn)環(huán)節(jié)。特別要貫徹中央關(guān)于建設(shè)宏大文化人才隊伍的要求，與文化企事業(yè)單位共建培養(yǎng)基地，系統(tǒng)開展各類社會實踐活動。三是要建立并完善就業(yè)狀況對高等教育的反饋機制。要認真總結(jié)推廣江蘇等地的有益經(jīng)驗，加強就業(yè)狀況的統(tǒng)計、監(jiān)測和預(yù)警，把就業(yè)狀況作為高校招生計劃制定、專業(yè)調(diào)整、培養(yǎng)方案制定等工作的重要依據(jù)。

（六）加強思想政治教育和輿論宣傳，確保校園和諧穩(wěn)定。要加強畢業(yè)生的思想教育和就業(yè)教育，組織學(xué)生深入學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤總書記在慶祝清華大學(xué)建校100周年大會上對青年學(xué)生提出的三點希望和給北京大學(xué)第十二屆研究生支教團的回信，引導(dǎo)學(xué)生樹立遠大理想，積極到基層一線去砥礪品質(zhì)，增長才干。教育部門和高校要積極配合新聞媒體，大力宣傳政府促進就業(yè)的政策措施，宣傳各地各高校的好做法、好經(jīng)驗，宣傳畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的先進典型；組織畢業(yè)生基層建功立業(yè)報告團。要把就業(yè)安全和校園穩(wěn)定作為硬任務(wù)，加強大型招聘會安全規(guī)范管理，防范招聘欺詐和傳銷陷阱，防止重大安全事故發(fā)生；還要開展文明離校教育活動，切實做好畢業(yè)生離校前的教育管理服務(wù)工作。

同志們，2012年將要召開中國共產(chǎn)黨第十八次全國代表大會。做好明年的高校畢業(yè)生就業(yè)工作意義重大，事關(guān)經(jīng)濟社會發(fā)展、事關(guān)民生改善、也事關(guān)社會穩(wěn)定。教育系統(tǒng)要守土有責(zé)，擔(dān)負起應(yīng)盡的責(zé)任，全面落實中央的部署，以更加奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，更加求真務(wù)實的工作作風(fēng)，更加切實有效的工作措施，努力做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作，以優(yōu)異成績迎接黨的十八大的召開！

謝謝大家！

第三篇：關(guān)于促進高校畢業(yè)生就業(yè)和建立高校畢業(yè)生.

關(guān)于促進高校畢業(yè)生就業(yè)和建立高校畢業(yè)生

見習(xí)基地的論證報告

阜陽市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組：

為貫徹落實《中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的意見》（中辦發(fā)[2005]18號

以下簡稱《意見》）和國家六部委聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于建立高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)制度的通知》（以下簡稱《通知》）精神，我們結(jié)合阜陽實際就如何促進高校畢業(yè)生充分就業(yè)問題到市直企事業(yè)單位開展了專題調(diào)研，進行了充分論證，現(xiàn)就促進高校畢業(yè)生就業(yè)和建立高校畢業(yè)生見習(xí)基地的情況報告如下：

一、促進高校畢業(yè)生就業(yè)是一項重要和緊迫的任務(wù)

高校畢業(yè)生是國家的人才資源，是整個社會中最充滿活力，富于創(chuàng)造性的優(yōu)秀群體，是社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的生力軍。高校畢業(yè)生就業(yè)工作關(guān)系到改革、發(fā)展和社會穩(wěn)定的大局，關(guān)系到建設(shè)小康社會目標的實現(xiàn)，關(guān)系到廣大人民群眾的切身利益。做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作，對于促進阜陽經(jīng)濟發(fā)展，維護社會穩(wěn)定，有著十分重要的意義。為此，市委、市政府高度重視，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，成立了阜陽市高校畢業(yè)生就業(yè)工作委員會，設(shè)立了辦公室，加大高校畢業(yè)生就業(yè)工作管理力度，市人事局作為高校畢業(yè)生就業(yè)工作的主管部門，將高校畢業(yè)生就業(yè)工作納入了工作職責(zé)范圍內(nèi)。認真做好企事業(yè)需求預(yù)測，舉辦各種方式的就業(yè)洽談會，為未就業(yè)畢業(yè)生免費管理檔案和推薦就業(yè)服務(wù)，為畢業(yè)生進入人才市場自主擇業(yè)和人才流動提供便捷服務(wù)。

二、我市高校畢業(yè)生面臨的就業(yè)形勢依然嚴峻

2006年，全市高校畢業(yè)生就業(yè)形勢依然嚴峻，對此必須清醒認識，一是畢業(yè)生總量繼續(xù)增大。2006年是我國高校擴招后畢業(yè)生大幅度增加的第四年，2006年我市有普通高校畢業(yè)生2.6萬余人，增幅達25%，其中進入阜陽市就業(yè)的畢業(yè)生1.5萬余人，是我市有史以來畢業(yè)生數(shù)量最多的一年。二是我市

就業(yè)市場對畢業(yè)生的有效需求不足，就業(yè)市場競爭加劇。目前，阜陽正處在經(jīng)濟轉(zhuǎn)型期，隨著改革的深入和經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的調(diào)整，工業(yè)企業(yè)和一些行業(yè)就業(yè)崗位資源相對缺乏，加上下崗失業(yè)人員再就業(yè)、農(nóng)村勞動力的轉(zhuǎn)移、新增勞動力的增長，勞動力總量供大于求的局面將長期存在，矛盾十分突出。三是高校畢業(yè)生就業(yè)工作社會化、市場化、信息化水平不高，我市高校畢業(yè)生就業(yè)市場建設(shè)有待于強化，市縣區(qū)人才市場、勞動力市場、畢業(yè)生就業(yè)市場之間貫通不夠。市委、市政府出臺的促進高校畢業(yè)生就業(yè)的政策措施還沒有完全落實到位。因此，千方百計促進高校畢業(yè)生就業(yè)，大力鼓勵和引導(dǎo)高校畢業(yè)生到基層就業(yè)，直接涉及到廣大人民群眾的自身利益，關(guān)系到經(jīng)濟社會的發(fā)展和穩(wěn)定的全局，必須引起各方面高度重視，切實抓好具體落實。

三、促進高校畢業(yè)生就業(yè)和建立見習(xí)基地的思路和措施

為落實中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳《意見》和國家六部委《通知》精神，切實做好高校畢業(yè)生就業(yè)和建立高校畢業(yè)生就業(yè)實習(xí)基地工作，我們在今年內(nèi)擬采取以下幾項措施：一是加強宏觀管理。在市高校畢業(yè)生就業(yè)工作委員會具體指導(dǎo)下，構(gòu)建有利于高校畢業(yè)生就業(yè)、創(chuàng)業(yè)的服務(wù)體系和政策平臺，進一步完善高校畢業(yè)生就業(yè)工作協(xié)調(diào)機制，使畢業(yè)生就業(yè)有一個寬松的就業(yè)環(huán)境。二是貫徹《市委市政府關(guān)于進一步加強人才工作的意見》，繼續(xù)做好選拔高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層工作，擇優(yōu)選派高校畢業(yè)生到企業(yè)工作。三是在2006年主辦和協(xié)辦8場高校畢業(yè)生就業(yè)洽談會，為高校畢業(yè)生及時就業(yè)提供機會；四是采取試點的辦法與部分阜陽市企事業(yè)單位聯(lián)手開辦“高校畢業(yè)生就業(yè)培訓(xùn)點”，積極扶持高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)；五是逐步建立和完善高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)制度，按照國家六部委《通知》要求，結(jié)合阜陽高校畢業(yè)生就業(yè)實際，在認真考察用人單位和工作崗位、工作環(huán)境的基礎(chǔ)上，在市教育、衛(wèi)生、文化、城建、農(nóng)業(yè)、交通、科研等部門各選擇1-2個單位建立高校畢業(yè)生見習(xí)單位，經(jīng)過試點，再從中選擇2-3個有一定規(guī)模，各方面條件較好且能持續(xù)提供見習(xí)崗位的單位作為高校畢業(yè)生見習(xí)基地。六是有計劃地組織未就業(yè)高校畢業(yè)生參加就業(yè)見習(xí)。通過報刊、廣播、電視和市政府網(wǎng)站、人事人才

網(wǎng)站廣泛宣傳高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)制度，為廣大畢業(yè)生了解見習(xí)制度選擇見習(xí)崗位提供便利。并抓緊制定具體工作計劃，從今年下半年開始組織市直未就業(yè)的高校畢業(yè)生參加就業(yè)見習(xí)，幫助未就業(yè)高校畢業(yè)生通過見習(xí)擴展就業(yè)機會。七是按照國家六部委《通知》中關(guān)于“高校畢業(yè)生見習(xí)期間由見習(xí)單位和地方財政部門根據(jù)當?shù)貙嶋H情況，對見習(xí)高校畢業(yè)生提供基本生活補助的要求，爭取市委、市政府大力支持，落實高校畢業(yè)生基本生活補貼的政策。八是切實做好見習(xí)生見習(xí)期間的人事人才服務(wù)工作。市人事局所屬人才交流服務(wù)中心切實為高校畢業(yè)生免費提供人事代理服務(wù)；及時通過人才市場就業(yè)洽談會，供需見面會等活動，幫助見習(xí)的高校生實現(xiàn)就業(yè)；對見習(xí)期滿仍未實現(xiàn)就業(yè)的高校畢業(yè)生，市高校畢業(yè)生工作委員會辦公室繼續(xù)進行就業(yè)指導(dǎo)和推薦工作。

特此報告

阜陽市高校畢業(yè)生就業(yè)工作委員會辦公室

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二00六年二月六日

第四篇：突出重點 狠抓落實 全力以赴做好2011年我校畢業(yè)生就業(yè)工作

突出重點 狠抓落實 全力以赴做好2011年我校畢業(yè)生就業(yè)工作

——侯錫林副校長在我校2011年畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組擴大會議上的講話

（2011年1月14日）

同志們：

今天，我們在這里召開2011年畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組擴大會議，會議的主要任務(wù)是：學(xué)習(xí)貫徹2011年全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作網(wǎng)絡(luò)視頻會議精神和遼寧省普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作電視電話會議精神；總結(jié)我校2010年畢業(yè)生就業(yè)工作經(jīng)驗；分析新形勢、明確新任務(wù)，全面部署2011年我校畢業(yè)生就業(yè)工作。

一直以來，黨中央、國務(wù)院高度重視高校畢業(yè)生就業(yè)工作。黨的十七屆五中全會提出，要把促進就業(yè)放在經(jīng)濟社會發(fā)展優(yōu)先位臵,把解決高校畢業(yè)生就業(yè)問題作為工作重點。胡錦濤總書記在全國教育工作會議上明確要求“建立和完善高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)體系”，教育規(guī)劃綱要也強調(diào)“加強就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育和就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)”。中央的決策部署為做好2011年我校畢業(yè)生就業(yè)工作指明了大方向。去年11月19日，教育部部長袁貴仁同志在全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作網(wǎng)絡(luò)視頻會議上發(fā)表了重要講話，在總結(jié)經(jīng)驗，分析形勢的基礎(chǔ)上，對2011年全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作提出了明確要求。在同日召開的遼寧省普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作電視電話會議上，遼寧省人民政府教育督導(dǎo)團主任督學(xué)，省高校畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任何曉淳同志就做好我省2011年普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作提出了具體的指導(dǎo)性意見。下面，我主要講兩個問題.一、2010年我校畢業(yè)生就業(yè)工作目標任務(wù)圓滿完成，各項重點工作扎實推進

2010年，我校畢業(yè)生總數(shù)為4583人，其中研究生256人，本科生3190人，高職專科生1137人。在校黨委、行政的高度重視和直接推動下，招生就業(yè)處、相關(guān)職能部門和二級學(xué)院真抓實干、狠抓落實，實現(xiàn)了我校畢業(yè)生初次就業(yè)率的基本穩(wěn)定和就業(yè)人數(shù)的持續(xù)增長，就業(yè)工作目標任務(wù)圓滿完成。截止到去年年末，已落實就業(yè)單位4389人，就業(yè)率為96.1%，其中，研究生就業(yè)221人，就業(yè)率為86.3%。本科生就業(yè)3092人，就業(yè)率為96.9%，高職?？粕蜆I(yè)1091人，就業(yè)率為96.0%?；仡欉^去一年的工作，我們認為主要有以下七個方面的特點：

一是，學(xué)校黨委、行政高度重視畢業(yè)生就業(yè)工作，進一步加強了對就業(yè)工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，確保我校初次就業(yè)率的穩(wěn)定和提高。2010年，為了應(yīng)對后金融危機時代對我校就業(yè)工作產(chǎn)生的巨大壓力，學(xué)校黨委會議和校長辦公會議曾幾次專題研究就業(yè)工作；先后召開了學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組擴大會議、部門就業(yè)工作會議，研究和部署就業(yè)工作；孫校長專門抽出一周的時間，深入二級學(xué)院調(diào)研、檢查和指導(dǎo)就業(yè)工作，進一步明確了各單位就業(yè)工作努力的方向，工作重點和策略，極大地增強了全校教職員工做好畢業(yè)生就業(yè)工作的信心。

二是，就業(yè)工作制度和機制不斷完善，全員參與就業(yè)工作的局面初步形成。去年，學(xué)校先后制定和修訂了《就業(yè)工作暫行辦法》、《就業(yè)工作獎勵辦法》、《學(xué)院就業(yè)工作考核評估辦法》等有關(guān)制度，使學(xué)校就業(yè)工作逐步走向常態(tài)化、規(guī)范化、制度化的軌道，有效地促進了全員參與就業(yè)工作局面的形成。部分二級學(xué)院根據(jù)學(xué)校的就業(yè)工作制度，結(jié)合本院實際也制定了各具特色的就業(yè)工作制度，如機械學(xué)院、資土學(xué)院等，這在一定程度上調(diào)動了專業(yè)教師參與就業(yè)工作的積極性。

三是，深入用人單位走訪調(diào)研，積極擴大對外合作，廣泛收集就業(yè)崗位信息，努力拓寬就業(yè)領(lǐng)域和渠道，校園就業(yè)市場規(guī)模不斷擴大。2010年，走訪調(diào)研用人單位總計達到155家，其中招生就業(yè)處走訪調(diào)研用人單位20家，部分二級學(xué)院（材冶學(xué)院、機械學(xué)院、化工學(xué)院、電信學(xué)院、資土學(xué)院、經(jīng)法學(xué)院、高鎂學(xué)院、高職院等）走訪調(diào)研用人單位135家，與用人單位簽署合作協(xié)議,建立就業(yè)基地60余個，累計搜集發(fā)布就業(yè)信息5600余條，先后舉辦了校園大型招聘會3場、行業(yè)性招聘會11場、用人單位專場招聘會196場。全年入校招聘的用人單位超過700余家，校園各類招聘會畢業(yè)生實現(xiàn)就業(yè)有3089人，占落實就業(yè)單位畢業(yè)生總數(shù)的70.6%。

四是，二級學(xué)院主動抓就業(yè)工作的責(zé)任意識進一步增強，不斷創(chuàng)新就業(yè)工作機制和模式，超常規(guī)地推進了本單位的就業(yè)工作。2010年，二級學(xué)院主動承擔(dān)起就業(yè)工作責(zé)任，“一把手”對本單位就業(yè)工作負總責(zé)，分管學(xué)生工作副書記具體主抓就業(yè)工作；輔導(dǎo)員深入到畢業(yè)班級、宿舍具體指導(dǎo)；專業(yè)課教師結(jié)合畢業(yè)生的實習(xí)、設(shè)計和答辯環(huán)節(jié)，有針對性地幫助畢業(yè)生解決就業(yè)難題；各單位搶先抓早，制定精細化的就業(yè)工作實施方案，堅決貫徹了“一院一策”“一專業(yè)一策”的就業(yè)工作方針。例如，軟件學(xué)院實行“3+1”教學(xué)模式，增加就業(yè)實習(xí)見習(xí)時間，幫助畢業(yè)生創(chuàng)造更多的就業(yè)機會；高職學(xué)院部分專業(yè)試行“2+0.5+0.5”教學(xué)模式，壓縮理論教學(xué)，增加實踐教學(xué)環(huán)節(jié)，通過安排畢業(yè)生頂崗實習(xí)來積極促進就業(yè)；高鎂學(xué)院與省鎂辦合作建設(shè)就業(yè)基地，并成功舉辦專場招聘會來提高就業(yè)率；管理學(xué)院建立導(dǎo)師推薦畢業(yè)生就業(yè)制度，并結(jié)合課程學(xué)習(xí)、畢業(yè)設(shè)計和論文答辯等環(huán)節(jié)不斷促進就業(yè)；電信學(xué)院依托電子協(xié)會等學(xué)生社團，與榮信電子等企業(yè)合作推薦協(xié)會學(xué)生就業(yè)；經(jīng)法學(xué)院加強畢業(yè)生司法資格考試培訓(xùn)，積極引導(dǎo)畢業(yè)生考取職業(yè)資格證書來提升就業(yè)層次。

五是，進一步加強了就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育指導(dǎo)工作和畢業(yè)生思想政治教育工作。2010年，學(xué)校成立了大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)與創(chuàng)業(yè)教育課程建設(shè)委員會，并依托二級學(xué)院組建了就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)教研室，增設(shè)了專職教師，有效地開展了就業(yè)指導(dǎo)和創(chuàng)業(yè)教育活動。與此同時，為了不斷提高專職教師和輔導(dǎo)員的就業(yè)指導(dǎo)能力和水平，我們先后選派12人外出參加國家和遼寧省組織的專項培訓(xùn),其中有8人先后獲得職業(yè)指導(dǎo)資格證書；針對畢業(yè)班輔導(dǎo)員，組織了專門就業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)；積極開展就業(yè)指導(dǎo)講座，強化畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)意識和觀念教育，如先后邀請了省人社廳、中公教育集團、市稅務(wù)局、市中小企業(yè)局等單位的領(lǐng)導(dǎo)和專家，給畢業(yè)生做就業(yè)政策、公務(wù)員報考、求職擇業(yè)方法等方面的專題報告；畢業(yè)班輔導(dǎo)員還積極利用班團會和談心等形式對畢業(yè)生擇業(yè)觀、就業(yè)心理等進行個性化指導(dǎo)；招生就業(yè)處針對新生和畢業(yè)生組織了職業(yè)規(guī)劃和就業(yè)形勢與政策講座；校團委、各學(xué)院開展了豐富多彩的就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育活動。例如，化工學(xué)院舉辦了職業(yè)生涯規(guī)劃大賽，培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)意識和素質(zhì)；管理學(xué)院成立大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者協(xié)會，承辦了“金蝶杯”創(chuàng)業(yè)團隊大賽，挖掘出了108項創(chuàng)業(yè)項目，極大的激發(fā)了學(xué)生參與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動的熱情；經(jīng)法學(xué)院開展“四個一”活動，即“一段清晰的自我介紹、一份精美別致的自薦材料、一身整潔大方的職業(yè)裝、一項拿手的專業(yè)資格特長”，使學(xué)生盡早了解面試環(huán)節(jié)，學(xué)會如何表達和推介自己。在加強就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育指導(dǎo)工作的同時，我們也加強了畢業(yè)生思想政治教育工作，倡導(dǎo)“先就業(yè)后擇業(yè)”，鼓勵廣大畢業(yè)生到城鄉(xiāng)基層、中西部地區(qū)、中小企業(yè)就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)。六是，就業(yè)率達到省內(nèi)先進水平，就業(yè)率結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化，就業(yè)層次有所提升。截止到2010年末，就業(yè)率為96.1%，與省內(nèi)同類院校相比較處于先進水平。從就業(yè)率水平變化來看，研究生、本科生和高職專科生就業(yè)率同比分別提高30個百分點、3個百分點和4個百分點。從就業(yè)率結(jié)構(gòu)變化來看，畢業(yè)生協(xié)議就業(yè)率為78.9%，同比提高了13.7個百分點；升學(xué)率為6.5個百分點，同比提高0.9個百分點；項目（西部計劃、遼西北計劃、村官計劃、參軍等）就業(yè)率為2.6%，同比提高0.9個百分點；合同及靈活就業(yè)率為8.1%，同比下降了12.5個百分點。與往年相比，簽約、升學(xué)和項目就業(yè)比重上升，合同和靈活就業(yè)比重下降，就業(yè)率結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化。從就業(yè)單位性質(zhì)來看，到國有大中型企業(yè)就業(yè)占36.8%，同比提高3.2個百分點；到黨政機關(guān)、科研院所和事業(yè)單位就業(yè)占1.1%，同比提高0.8個百分點；到民營企業(yè)和中小企業(yè)就業(yè)占38.7%，同比提高了4.1個百分點。從專業(yè)對口來看，畢業(yè)生就業(yè)的行業(yè)及崗位與所學(xué)專業(yè)對口占89.1%，到行業(yè)外或從事崗位與所學(xué)專業(yè)不對口占11.9%。從就業(yè)地區(qū)上看，到北京、上海及沿海經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)占10.9%；到東北、中部地區(qū)等中等發(fā)達地區(qū)和城市就業(yè)占85.1%；到國家西部及偏遠地區(qū)就業(yè)占4.0%。2010年，遼寧生源畢業(yè)生約73.8%，其中在遼寧就業(yè)的占66.1%、到省外就業(yè)占33.9 %。

七是，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育及創(chuàng)業(yè)孵化工作取得了新進展，大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識所有增強。一年來，我們在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育引導(dǎo)、營造氛圍、開展大賽、項目選拔和典型樹立等方面做了一些工作。成立了學(xué)生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)協(xié)會、職業(yè)發(fā)展協(xié)會，并依托學(xué)生社團，充分發(fā)揮學(xué)生的主觀能動作用，開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐活動。學(xué)校組織畢業(yè)生參加“昆山杯”全國大學(xué)生優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)團隊大賽、“挑戰(zhàn)杯”創(chuàng)業(yè)設(shè)計大賽。在“昆山杯”全國大學(xué)生優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)團隊大賽中，我校獲遼寧賽區(qū)選拔賽優(yōu)秀組織獎，“天一團隊”獲得遼寧唯一晉級參加全國比賽50強團隊殊榮。學(xué)校組織推薦“海文信息服務(wù)”等6個項目入駐省大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園，其中“海文信息服務(wù)”“網(wǎng)絡(luò)聯(lián)盟”和“遠東電子商務(wù)服務(wù)”三個項目獲的批準。此外，學(xué)校還組織學(xué)生參加鞍山市創(chuàng)業(yè)大賽，并獲優(yōu)秀組織獎。

我們在肯定成績同時，也要清醒地認識到，我校的就業(yè)工作還存在諸多問題，主要表現(xiàn)在“理文經(jīng)管法”等學(xué)科專業(yè)就業(yè)難及就業(yè)質(zhì)量不高的局面沒有得到有效改善；畢業(yè)生就業(yè)觀念陳舊，綜合素質(zhì)有待提高；個別單位就業(yè)工作思路不清，缺乏主動性、創(chuàng)新性，行動遲緩。

二、突出重點，狠抓落實，全力以赴做好2011年我校校畢業(yè)生就業(yè)工作 當前我國經(jīng)濟社會發(fā)展形勢總體是好的，但是國際形勢繼續(xù)發(fā)生深刻復(fù)雜變化，我國經(jīng)濟社會發(fā)展面對諸多可以預(yù)見和難以預(yù)見的風(fēng)險挑戰(zhàn)，在宏觀就業(yè)形勢方面，就業(yè)總量壓力和結(jié)構(gòu)性矛盾并存?！?/p>

做出這樣的判斷主要有兩個依據(jù)：第一，我國勞動力供大于求的總量壓力依然很大?！笆濉睍r期，我國人口將達到13.7億人，勞動年齡人口增長仍處在高峰期，城鎮(zhèn)需就業(yè)的勞動力年均2500萬人，比“十一五”時期多100萬人。綜合考慮繼續(xù)保持經(jīng)濟平穩(wěn)較快增長、城鎮(zhèn)化加速、服務(wù)業(yè)加快發(fā)展等有利因素，以及出口增速趨緩、結(jié)構(gòu)調(diào)整產(chǎn)生新的失業(yè)等不利因素，預(yù)計每年城鎮(zhèn)新增就業(yè)崗位能繼續(xù)保持在900萬個，再加上補充自然減員，年均也只能提供1200萬個就業(yè)機會，勞動力供求缺口仍高達1300萬人左右；第二，青年就業(yè)、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)和“十失業(yè)人員再就業(yè)三大群體就業(yè)問題依然突出。僅以大學(xué)畢業(yè)生為例，二五”期間，以大學(xué)生為主體的青年就業(yè)問題十分突出，高校畢業(yè)生數(shù)量不斷增加，年均規(guī)模為667萬人，加上往屆未就業(yè)的畢業(yè)生，每年總量超過800萬。

所以，從宏觀角度看，今年，乃至整個“十二五”時期，高校畢業(yè)生的就業(yè)形勢將會持續(xù)嚴峻，工作任務(wù)十分繁重。

今年，全國普通高校畢業(yè)生660萬人，同比增加50萬人；遼寧普通高校畢業(yè)生26.3萬人，同比增加了1.8萬人；我校畢業(yè)生總計4829人，同比增加303人。截止到目前，已經(jīng)簽約1638人，就業(yè)率為33.9%，其中碩士研究生簽約76人，簽約率為22.0%，本科生簽約1171人，簽約率為34.9%，高職?？粕灱s391人，簽約率為33.1%。2011年，我校制定的就業(yè)工作目標任務(wù)可概括為三句話：畢業(yè)生就業(yè)率不低于2010年水平，排名在遼寧省同類院校前列；分層次就業(yè)率指標分別是：研究生要達到88%；本科生為94%以上；高職?？粕鸀?5%以上；畢業(yè)生就業(yè)領(lǐng)域不斷擴大、就業(yè)質(zhì)量進一步提高。

面對嚴峻的就業(yè)形勢和所要完成的就業(yè)工作目標任務(wù)，我們不能松懈，不能動搖、要花真功夫、下大力氣，要突出重點，狠抓落實，全力以赴做好今年我校畢業(yè)生就業(yè)工作。在這里，我重點強調(diào)五項工作要求： 一是，要堅持“一把手”對本單位就業(yè)工作負總責(zé)，分管學(xué)生工作副書記具體主抓就業(yè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)體制；要貫徹 “一院一策”“一專業(yè)一策”的就業(yè)工作方針；要進一步完善全員參與就業(yè)工作的制度和機制。各學(xué)院要把畢業(yè)生就業(yè)工作擺在重要議事日程，切實落實“一把手工程”，院長、書記要親自抓。建立健全目標責(zé)任制，務(wù)求把就業(yè)工作做實做深做細；要針對就業(yè)市場的需求狀況，結(jié)合本學(xué)院、各專業(yè)的畢業(yè)生的實際

情況，制定就業(yè)工作實施方案；要發(fā)動全體教職員工積極參與就業(yè)工作。二是，要做好畢業(yè)生就業(yè)市場建設(shè)工作，深度挖掘就業(yè)崗位需求信息，精心組織好校園招聘活動。幾年來，畢業(yè)生就業(yè)工作實踐證明，鞏固和拓展就業(yè)市場，多渠道搜集并有效利用就業(yè)崗位需求信息，是我們做好畢業(yè)生就業(yè)工作的重要前提和基礎(chǔ)。今年，學(xué)校將啟動“就業(yè)市場建設(shè)年”活動，擬制定市場建設(shè)工作實施方案和行動計劃，以鞏固和拓展我校畢業(yè)生就業(yè)市場。在“就業(yè)市場建設(shè)年”活動中，各學(xué)院要結(jié)合自身的學(xué)科專業(yè)特點、特色，利用好校友關(guān)系、實踐教學(xué)基地、校企合作單位、教授的科研渠道等一切可利用的資源，抓好全國重點地區(qū)、重點行業(yè)和企業(yè)的崗位需求信息，自行組織和邀請用人單位到校舉辦專場招聘會，學(xué)校將提供必要的支持和服務(wù)。

三是，全面開展“高校畢業(yè)生就業(yè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”活動，進一步改進工作作風(fēng)，提升就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)水平。教育部決定在2011年開展“高校畢業(yè)生就業(yè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”活動。我校應(yīng)主要圍繞著開展優(yōu)質(zhì)的就業(yè)信息服務(wù)；提供高水平的職業(yè)咨詢和指導(dǎo)；高度重視貧困家庭畢業(yè)生群體的就業(yè)幫扶和援助工作。

四是，加強就業(yè)宣傳、引導(dǎo)和動員工作，鼓勵廣大畢業(yè)生到城鄉(xiāng)基層、中西部地區(qū)、中小企業(yè)就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)。今年，我們要進一步加大對黨和政府促進高校畢業(yè)生就業(yè)方針政策宣傳的力度，教育引導(dǎo)廣大畢業(yè)生認清當前就業(yè)形勢，適時調(diào)整擇業(yè)目標；引導(dǎo)和動員畢業(yè)生參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”“大學(xué)生志愿服務(wù)遼西北計劃”“一村一名大學(xué)生計劃”，以及“預(yù)征入伍”等項目就業(yè)活動；要鼓勵和支持畢業(yè)生到城鄉(xiāng)基層、中西部地區(qū)、中小企業(yè)就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)。

五是，加強創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與指導(dǎo)工作，力爭“以創(chuàng)業(yè)來帶動就業(yè)”工作有新突破。

在高校開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作，積極鼓勵學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)，是目前國家大力倡導(dǎo)和推進的工作，是高校服務(wù)于創(chuàng)新型國家建設(shè)的需要，我們必須高度重視。加強創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作，是培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和實踐能力的重要途徑，也是落實以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，促進高校畢業(yè)生充分就業(yè)的重要措施，我們必須要認真抓好。為此，學(xué)校已經(jīng)成立了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，校長辦公會議決定設(shè)立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與平臺建設(shè)基金200萬元，相關(guān)的工作文件正在制定與修改過程之中。今年我們要在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育和實踐方面做三件事：第一，要依托二級學(xué)院設(shè)臵的就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)教研室，加強創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程的建設(shè)力度，提高教學(xué)的實效性、指導(dǎo)性；第二，將以我校國家級大學(xué)科技園為依托，建立大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地，并啟動入園項目評審工作；第三，要完成校園內(nèi)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項目競賽活動，對獲獎項目開展論證和組織實施工作。

同志們，我校2011年的畢業(yè)生就業(yè)工作，面臨著十分嚴峻的就業(yè)形勢，就業(yè)工作時間緊迫，任務(wù)繁重，希望各學(xué)院和各職能部門領(lǐng)導(dǎo)，要按照學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的部署和要求，全力以赴做好2011年高校畢業(yè)生就業(yè)工作。謝謝大家！

第五篇：做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作的幾點思考

做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作的幾點思考

作者：肖 艷 童付超

《考試周刊》 2009年第35期 字數(shù)：3195 字體： 【大 中 小】

摘要: 高校畢業(yè)生是國家寶貴的人才資源,切實做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作不僅關(guān)系到廣大人民群眾的切身利益,關(guān)系到高等教育的持續(xù)、健康、協(xié)調(diào)發(fā)展,還關(guān)系到國家政治穩(wěn)定大局。本文作者根據(jù)多年的實踐經(jīng)驗,就如何做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作從工作中心、工作主線、工作要點、工作理念及具體工作等五大方面進行了闡述。

關(guān)鍵詞: 高校畢業(yè)生就業(yè)工作基本思路

高校畢業(yè)生是國家寶貴的人才資源,切實做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作不僅關(guān)系到廣大人民群眾的切身利益,關(guān)系到高等教育的持續(xù)、健康、協(xié)調(diào)發(fā)展,還關(guān)系到國家政治穩(wěn)定大局。近年來,隨著高等教育的快速發(fā)展,畢業(yè)生人數(shù)持續(xù)大幅度增長,黨中央、國務(wù)院高度重視高校畢業(yè)生就業(yè)工作,黨的十七大報告明確提出“實施教育優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略,積極做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作”的總體要求。筆者根據(jù)多年的實踐經(jīng)驗,把做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作的基本思路概括為:“圍繞一個中心、抓住兩條主線、突出三個要點、堅持四個理念、做好五項工作”,現(xiàn)闡述如下。

一、圍繞一個中心

即堅持以人為本,以學(xué)生為中心,認真做好畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)工作。大學(xué)生是就業(yè)工作的根本對象,也是就業(yè)工作的出發(fā)點和落腳點。全力確保他們充分就業(yè),是就業(yè)工作的根本任務(wù)。在高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)工作中,必須想學(xué)生之所想,急學(xué)生之所急,牢固樹立“一切為了學(xué)生、為了一切學(xué)生、為了學(xué)生的一切”的宗旨,全心全意地做好畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)工作;必須在地方黨委和政府的領(lǐng)導(dǎo)下,繼續(xù)把促進畢業(yè)生就業(yè)作為“富民惠民、關(guān)注民生”的重要工作,積極爭取地方政府有關(guān)部門的大力支持與幫助,精心組織、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、重點督促、分類指導(dǎo),并努力發(fā)揮各自高校的主要積極作用,圍繞畢業(yè)生這個中心進一步全方位、深層次地開展就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)工作,促進畢業(yè)生充分就業(yè)。

二、抓住兩條主線

高校畢業(yè)生就業(yè)工作應(yīng)以就業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)服務(wù)為主線,逐步將工作重點轉(zhuǎn)移到就業(yè)指導(dǎo)上來。高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)水平的高低,決定著畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量的高低。目前,高校重畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)、輕就業(yè)指導(dǎo)的現(xiàn)象還較為普遍,所以必須下大力氣扭轉(zhuǎn)這種局面。加強畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作,包括就業(yè)形勢和觀念教育、政策法規(guī)指導(dǎo)、職業(yè)生涯發(fā)展與規(guī)劃、就業(yè)技能技巧培訓(xùn)指導(dǎo)等內(nèi)容。做好畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)工作,包括就業(yè)咨詢服務(wù)、搭建畢業(yè)生就業(yè)雙選平

臺、辦理各種就業(yè)手續(xù)、轉(zhuǎn)移學(xué)生檔案及根據(jù)就業(yè)工作進度適當調(diào)整教學(xué)計劃等內(nèi)容。“兩條主線”基本囊括了就業(yè)工作的各個方面,切實抓好“兩條主線”是做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作、體現(xiàn)就業(yè)工作質(zhì)量和水平的關(guān)鍵因素。

三、突出三個要點

高校畢業(yè)生就業(yè)工作要確保重點、關(guān)注熱點和突破難點?！按_保高校畢業(yè)生就業(yè)率相對穩(wěn)定”是高校畢業(yè)生就業(yè)工作的重中之重,高校應(yīng)該提早制定目標方案,分解細化任務(wù),落實工作措施,想盡一切辦法確保就業(yè)率相對穩(wěn)定,避免出現(xiàn)畢業(yè)生就業(yè)率的大起大落。熱點是“引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)創(chuàng)業(yè)”。高校必須積極宣傳黨和國家有關(guān)引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)創(chuàng)業(yè)的各項優(yōu)惠政策措施,形成正確的輿論導(dǎo)向,促使更多的大學(xué)畢業(yè)生到祖國和人民最需要的地方去建功立業(yè),實現(xiàn)自己的人生價值。同時,關(guān)注各項優(yōu)惠政策措施的落實情況,準確、及時地向有關(guān)部門反饋。突破“促進就業(yè)困難群體順利就業(yè)”的難點。高校應(yīng)加大力度對特困家庭、有心理障礙和有殘疾的畢業(yè)生,以及家在地震災(zāi)區(qū)的畢業(yè)生進行個性化就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù),實施有針對性的“一幫一”就業(yè)指導(dǎo)幫扶工作,竭盡全力地幫助他們解決就業(yè)困難,順利邁出人生關(guān)鍵的一步。

四、堅持四個理念

高校畢業(yè)生就業(yè)工作是一個政策性強、涉及面寬、社會敏感度高的系統(tǒng)工程,要做好這項工作,必須把以下四個理念貫穿于就業(yè)工作始終:一是樹立畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)工作重要性的理念,把做好畢業(yè)生就業(yè)工作作為“為國家分憂、替社會解難、遂學(xué)生心愿、促教育發(fā)展”的重要工作,切實抓好、抓細、抓實。二是堅持“抓兩頭、促中間”的工作規(guī)律性理念,既抓好能力強、素質(zhì)高、成績好、表現(xiàn)優(yōu)的畢業(yè)生的優(yōu)質(zhì)就業(yè),使最優(yōu)秀畢業(yè)生找到最好的工作,給他們搭建好成功的平臺,充分發(fā)揮優(yōu)秀學(xué)生的積極示范帶頭作用,又要重點做好就業(yè)困難學(xué)生、有心理問題或家庭經(jīng)濟困難學(xué)生的就業(yè)指導(dǎo)和推薦服務(wù)工作,由此帶動其他學(xué)生,整體促進畢業(yè)生就業(yè)工作的順利開展。三是樹立“尊重市場經(jīng)濟發(fā)展規(guī)律”的理念,堅持市場配置人力資源的思想,根據(jù)市場供求變化規(guī)律,及時改革人才培養(yǎng)模式,調(diào)整人才培養(yǎng)結(jié)構(gòu),開設(shè)市場需要的專業(yè)和課程,提高高等教育人才培養(yǎng)和社會用人需求的對接化程度。四是堅持“尊重學(xué)生選擇權(quán)”的理念,在就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)過程中,學(xué)校只需盡可能地為學(xué)生提供良好的就業(yè)指導(dǎo)和信息服務(wù),教給學(xué)生分析形勢、了解自我、作出抉擇、執(zhí)行計劃的技能技巧,至于就什么業(yè)、怎么就業(yè)、什么時候就業(yè)等問題均應(yīng)尊重學(xué)生的選擇意見,切切實實地提高畢業(yè)生在就業(yè)問題上的主動權(quán)和自主權(quán),促使他們做自己的主人。

五、做好五項工作

要確保畢業(yè)生充分就業(yè),必須做好以下五個方面的工作:一是全面落實“一把手”工程,書記或校(院)長親自主抓就業(yè)工作,定期聽取就業(yè)工作進展情況匯報,及時解決就業(yè)工作中出現(xiàn)的問題,并在人、財、物方面予以重點傾斜,確保就業(yè)工作順利開展。二是進一步完善“由書記校(院)長親自抓,分管校領(lǐng)導(dǎo)具體抓,就業(yè)指導(dǎo)部門牽頭抓,以院(系)為主體、班主任或政治輔導(dǎo)員為骨干”的畢業(yè)生就業(yè)工作機制,形成“任務(wù)分解、責(zé)任到位、一級抓一級、層層抓落實”的畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)體系。三是大力開拓就業(yè)市場,提供充足的就業(yè)崗位信息,在鞏固原有市場的同時,盡力在長三角、珠三角、環(huán)渤海等經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)建立新的長期穩(wěn)定的人才輸送和就業(yè)信息收集支撐點,為畢業(yè)生提供充足的就業(yè)信息崗位。四是加大就業(yè)信息化力度,為畢業(yè)生簽約就業(yè)提供快捷服務(wù),不斷加強就業(yè)工作信息化的軟、硬件建設(shè),基本實現(xiàn)網(wǎng)上就業(yè)、遠程面試及高校、政府、社會就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)的相互銜接、資源共享。五是不斷提高就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)工作人員的服務(wù)意識和業(yè)務(wù)能力,著力打造一支能力強、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正、服務(wù)好的就業(yè)工作師資隊伍,不斷提高高校就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)工作的水平。

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