第一篇：慶陽市萬人創業促進就業行動計劃

慶陽市人民政府辦公室關于印發《慶陽市萬人創業促進就業行動計劃》的通知 各縣（區）人民政府，市直有關部門，中、省駐慶有關單位：

現將《慶陽市萬人創業促進就業行動計劃》印發你們，請結合實際，認真組織實施。

二О一二年四月二十七日

慶陽市萬人創業促進就業行動計劃

為了深入推進全市創業促進就業、創業帶動就業工作，依據《慶陽市國家級創業型城市創建工作實施方案》（慶政發[2009]99號）要求，結合我市近年創業促進就業工作實際，制定如下計劃。

一、工作目標

通過認真落實積極的創業政策、資金支持，以創業促進就業，2012年全市共安排創業扶持資金5150萬元，扶持1萬人創新創業，帶動3萬人就業。

——鼓勵和支持500名高校畢業生自主創新創業；

——鼓勵和支持500名兩后生（初、高中畢業后未能繼續上學人員）創辦經濟實體； ——通過小額擔保貸款，扶持6000名城鄉各類創業人員（高校畢業生、返鄉農民工、殘疾人、失地農民、復退軍人、下崗失業人員）創新創業；

——通過創業園區建設，帶動1000人創業；

——通過創業孵化基地建設，帶動1000人創業；

——扶持1000名復退軍人自主創業；

具體目標任務配套資金分解見附表。

二、任務要求

（一）進一步健全完善創建創業型城市服務指導職能，全年扶持創業者1萬人，創業成功率達到70%以上，通過創業工作帶動全市3萬人實現就業。

（二）進一步貫徹落實國家、省、市關于促進高校畢業生自主創業的有關政策措施，安排500萬元無償援助創業資金，用于鼓勵、引導和支持500名高校畢業生創新創業；安排150萬元無償援助創業資金，用于扶持500名“兩后生”創辦經濟實體，共帶動3000名以上新增城鄉勞動力實現就業。

（三）進一步發揮小額擔保貸款助推創業的政策措施，新增小額擔保貸款基金2000萬元，拉動貸款2億元（其中3000萬元用于扶持婦女創業、3000萬元用于扶持共青團員創業），扶持6000人創業，吸納勞動者18000多人實現就業。

（四）進一步加大創業平臺建設力度，安排500萬元用于創業園區建設，500萬元用于創業孵化基地建設。市直和縣（區）必須各自建成1個創業園區、1個創業孵化基地，使全市創業園區達到9個，扶持1000名創業人員入駐園區，輻射帶動3000名勞動者就業；建成創業孵化基地9個，扶持1000名創業人員入駐創業孵化基地，輻射帶動3000名勞動者實現就業。

（五）安排1000萬元，支持復退軍人1000人創新創業，吸納帶動城鄉富余勞動力3000多人實現就業（此項工作由市民政局組織實施）。

（六）安排項目經費500萬元，用于各級創建創業項目開發經費支出。

三、工作步驟

第一階段：啟動準備階段（3月10日—4月10日）

各縣（區）要依據本方案要求，結合各自實際，制定切實可行的工作方案，對每項工作進行細化，進一步靠實責任，明確任務，提出要求。并將方案以書面形式報市人社局。

第二階段：項目實施階段（4月10日—10月10日）

各縣（區）人社局要切實發揮組織協調的職能，依照工作方案，結合創建創業型城市任務要求，認真扎實開展工作，確保各項工作落到實處。

第三階段：檢查驗收階段（10月10日—11月30日）

由市人社局牽頭，相關部門配合，在項目實施過程中，對工作進展情況采取不定期督促檢查，對存在的問題及時查漏補缺。從10月8日開始，集中對市直和各縣（區）工作完成情況進行檢查驗收。

四、工作措施

（一）加大力度，全力扶持。各縣（區）、各單位要切實把創業作為促進就業的優先目標，加大工作和資金扶持力度，各縣（區）在市上投入4000萬元基礎上，再配套1150萬元的扶持資金。鼓勵和扶持更多大學生、復退軍人、返鄉農民工、下崗失業和就業困難人員成為創業者，通過創業帶動就業，努力實現全市就業更加充分。

（二）突出重點，著力推進。各縣(區)、各創建工作成員單位要認真貫徹落實國家、省、市關于創建國家級創業型城市工作的各項安排部署，積極探索促進創業帶動就業的新政策、新機制、新措施。一要將高校畢業生創業促就業工作擺在首要位置，重點推進。要根據當地實際確定一批重點行業（如信息技術、服裝服飾、文化創意、家政服務、物流、動漫、電子商務等），制定鼓勵高校畢業生在本行業創新創業的行動計劃，征集研發一批創業項目，強力推動高校畢業生創新創業；二要高度重視城鄉“兩后生”、返鄉農民工、城鎮失業人員、被征地農民、婦女、殘疾人等就業困難群體創業促就業工作，充分發揮創建創業型城市工作領導小組作用，加強各職能部門之間的工作調度和協調配合，確保各項創建措施落到實處。

（三）加強培訓，提升技能。各縣(區)、各創建工作成員單位要進一步加大創業培訓工作力度，落實創業培訓補貼政策，動員社會教育培訓機構積極參與創業培訓，逐步增加創業培訓班次和人數，不斷擴充創業培訓隊伍，結合當地產業發展方向和區域優勢，努力增強創業培訓的針對性和實效性，激發參訓人員的創業激情，提升創業培訓質量，著力提高創業培訓人員的實踐率和創業成功率。

（四）搭建平臺，注重成效。各縣(區)、各創建工作成員單位務必嚴格按照創建國家級創業型城市五大體系建設要求，著力做好四項工作：一要扎扎實實抓好創業宣傳工作，營造良好的創業輿論氛圍；二要加大基層服務站點和創業園區、創業孵化基地、創業服務大廳建設力度，開發一批能夠切實促進創業帶動就業的創業項目，不斷提升創業指導服務質量，為創業者提供多元化服務，著力推進創業服務體系建設；三要把創業園區、創業孵化基地建設作為創建工作的重要抓手，高度重視，正確引導，著力培育和扶持，牢固樹立服務優先、助推發展的理念，加快建設步伐，提升建設質量。充分利用現有設施和場地，依托當地工業集中區、商貿流通物流服務聚集區、農業開發示范區等，采取扶持、聯建、嫁接等形式，最少建成一處符合當地產業發展方向，具有當地區域特色，能夠切實促進創業帶動就業，助推經濟社會發展的創業園區和創業孵化基地；四要加強考核評估，市人社局、財政局、考核局、就業局、創業指導中心要密切配合，組成聯合考核評估組，定期對創業園區、創業孵化基地進行督導檢查和評估，督促其創新機制，完善管理，依法經營，對工作進展不力，整改不到位，評估不合格的基地、園區取消其資格，收回其補貼。

（五）信貸支持，破解瓶頸。婦聯要認真貫徹落實《甘肅省婦女小額擔保貸款工作實施方案》，共青團要認真貫徹落實《慶陽市青年小額貸款項目實施辦法》，小額貸款擔保中心要認真貫徹落實《慶陽市就業再就業小額擔保貸款管理辦法》，積極與合作銀行協調溝通，進一步放大擔保比例，提高擔保能力，爭取按1比10的倍率放貸，擴大貸款規模。同時，要積極引導民間擔保公司和小額貸款公司增資擴股，增加民間信貸規模，著力破解創業資金難題。

（六）發揮優勢，創業致富。市民政局要繼續發揮復退軍人帶動城鄉勞動力創業致富的優勢，制定切實可行的實施方案，進一步推動復退軍人創業促就業工作（市民政局擬定具體實施方案，報市創業指導中心審定后組織實施）。

（七）正視差距，查缺補漏

各縣(區)、各創建工作成員單位，要結合人社部對我市創建工作中期績效評估結果，認真尋找差距，查缺補漏。一要盡快出臺創建工作考核辦法，加強對創建工作的考核督查，創業指導委員會及時對創建工作進行調度，加強相關部門之間的工作協調與信息溝通，充分發揮部門聯動作用，強化創建工作績效考核，確保創建工作取得實效；二要嚴格執行創業人員實名登記制規定，深入細致的搞好創業人員普查，建立健全創業數據采集、匯總、基礎臺賬建立工作，嚴格執行創建工作統計制度，真正做到底子清、情況明、資料全、數據準、建

檔報送符合要求；三要不斷健全、完善創建工作統計制度，定期對創建工作效果進行統計分析，發現問題，查缺補漏，為領導科學決策提供依據。

（八）樹立典型，正確引導。各縣（區）要認真開展評選表彰活動，樹立一批創業人員、創業導師、支持創業的金融機構和創業園區、創業孵化基地的典型。總結工作經驗，推動宣傳交流，引導社會輿論，增進全社會對自主創業的理解和支持，努力培育崇尚創業、褒獎成功、寬容失敗的創業文化環境。

第二篇：促進就業和創業專題(60例)[范文模版]

促進就業和創業專題（60例）

1、網民紅旗問：企業可以通過哪些方式進行招聘？ 答：企業招聘員工，可以到各級人力資源市場或人才市場進行現場洽談招聘，也可以委托這些市場為您代招員工。另外，市人力資源社會保障局在青島晚報、青島早報和半島都市報都設有招聘專欄，您也可以通過這些媒體或登陸青島市人力資源和社會保障網發布招聘信息。到市場辦理招聘手續，需攜帶公司的營業執照副本和復印件、招聘簡章及經辦人身份證明等。

2、網民111問：有什么渠道幫助可以幫助大齡失業人員（男50、女40）找工作？

答：為更好地解決大齡失業人員就業問題，我市出臺了一系列幫扶政策。大齡失業人員可到戶口所在地街道勞動保障服務中心，申請認定就業困難人員。經認定的就業困難人員，可在社區內從事靈活性就業，符合條件的，政府給予每人每月200元的社會保險補貼;如被用人單位招用的，可享受每人每月360左右的社會保險補貼。也可以自主創業，可享受5—20萬元的小額擔保貸款及4000元的自謀職業扶持金。

3、網民善良問：政府對未就業殘疾人有什么幫扶政策嗎？

答：殘疾人從事規定的靈活就業項目的，可享受靈活就業社保補貼；被用人單位招收錄用的，可享受用人單位社會保險補貼；從事個體經營的，可到殘疾人就業服務機構申請自謀職業扶持金。

4、網民123問：如何申請就業困難人員認定？能不能和失業證一同辦理？

答：根據我市政策規定：具有本市戶籍在法定勞動年齡內，有勞動能力和就業愿望，進行了失業登記的大齡（指女滿40周歲，男截止2005年底滿45周歲的）、身有殘疾、撫養未成年子女單親家庭的失業人員、城鎮零就業家庭成員中的失業人員、連續失業1年以上等9類人員，由個人到戶籍所在地街道勞動保障服務中心申請認定為就業困難人員。個人在申領失業證時可同時申請認定就業困難人員，在此之前已領取失業證的，需單獨提出申請。

5、網民牛牛問：我今年38歲，已經有一年以上沒有就業，這樣算不算就業困難人員？

答：按照我市現行政策規定，本市戶籍人員，由用人單位解聘或者終止合同后連續失業一年以上，且每個月都有到公共就業服務機構求職記錄的，可到戶口所在地街道勞動保障中心申請認定為就業困難人員。

6、網民青島人問：今年企業招用了一些就業困難人員，請問可以享受社保補貼嗎？

答：各類用人單位新招用本市經認定的就業困難人員（協保人員除外），簽訂1年（含1年）以上期限勞動合同，且按規定為招用人員足額繳納社會保險費的，按實際在崗人數給予用人單位養老、醫療、失業保險補貼。補貼標準以上當地在崗職工平均工資的60%為基數，按照基本養老保險20%、基本醫療保險9%、失業保險2%的比例計算。用人單位招用就業困難人員社會保險補貼實行先繳后補的辦法，按年撥付，于投繳保險次年1月底前，到市就業服務中心提報申請。

7、網民gai827問：因企業破產而失業，若有單位愿意招用我，政府有什么優惠政策嗎？

答：原單位辦完解聘備案，個人到戶口所在街道保障中心進行失業登記時，可提出就業困難人員認定申請。經認定為就業困難人員，且被新用人單位招收錄用，簽訂1年（含1年）以上期限勞動合同，且按規定為招用人員足額繳納社會保險費的，按實際在崗人數給予用人單位養老、醫療、失業保險補貼。用人單位招用就業困難人員社會保險補貼實行先繳后補的辦法，按年撥付，于投繳保險次年1月底前，到市就業服務中心提報申請。

8、網民yy問：請問單位招失業人員有什么優惠政策嗎？ 答：用人單位招用經認定的本市就業困難人員，可享受養老、醫療和失業保險補貼。補貼標準以上當地在崗職工平均工資的60%為基數，按照基本養老保險20%、基本醫療保險9%、失業保險2%的比例計算。

9、網民海鵬問：對就業困難人員的社保補貼是如何規定的？

答：經認定的市內四區就業困難人員，在街道勞動保障服務中心進行了靈活就業登記，并且在社區內從事指定的社區服務項目,如家政服務、病人看護、小學生接送、小餐桌服務、早夜市經營、修鞋理發等，月工資收入低于上在崗職工平均工資的60%，且個人以青島市最低繳費基數繳納社會保險費的靈活性就業人員，可以到戶口所在的街道勞動保障服務中心申請社會保險補貼。補貼標準為每人每月200元，實行先繳后補辦法，每季度申報和發放一次。五市三區按照當地政策規定辦理。

10、網民53問：我本身是國企，又是烈士子弟，又是退伍軍人，2003年單位與我解除勞動合同給了我6萬的經濟補償，不知道這個錢是怎么算的？而且我現在57了，又失業了，工作不好找，請問政府對我這種情況有沒有相關政策？

答：關于您問的經濟補償問題，需要您向原單位或原單位主管部門咨詢。為幫助大齡失業人員就業再就業，政府出臺了一系列幫扶政策：如被用人單位招用，可享受到養老、醫療和失業保險補貼。如果從事個體經營或創辦企業，可享受到5-20萬元的小額擔保貸款和貼息，并給予4000元的一次性扶持金或每月200元的攤位費補貼。如果從事社區內規定項目的靈活性就業，可享受每人每月200元的靈活性就業社會保險補貼，具體辦理程序您可到戶口所在地的街道勞動保障中心咨詢辦理。

11、網民王森問：我是四方區洛陽路中心管轄的大齡失業人員，2010年3月10日到社區填 “大齡失業人員補助申請表”，因工作需要外出誤了填表的機會。請問第一季度的補貼能補發嗎? 答：靈活就業人員社會保險補貼是按季度申報的，按政策規定不能補辦，但靈活就業社會保險補貼可累計計算，按政策規定可累計領取36個月，在領取完36個月后，距法定退休年齡不足2年的可享受到退休。

12、網民新生問：現在社區居委會有一部分人員是退休人員再任職，而現在又有很多的失業人員、未就業的大學生都找不到工作，對這個問題怎么看？

答：社區居委會是一個群眾性組織，社區居委會主任由居民選舉產生，工作人員由居委會聘用，民政部門正在采取積極措施，提升社區工作人員素質和工作水平。對失業人員和未就業大學生的就業問題，我市出臺了一系列促進就業和創業優惠政策，我們將狠抓政策落實，進一步搞好就業服務，促進失業人員和未就業大學生盡快找到工作。

13、網民希望問：我今年41歲，工作很不好找，政府還有公益性崗位提供給就業困難人員嗎？

答：考慮到我市目前公益性崗位總量已較大，今年將對公益性崗位實行總量控制。各區在控制崗位目標出現空缺時，可以為轄區內就業困難人員提供公益性崗位。

14、網民33問：我是53歲的失業人員，如何申請公益性崗位協管員工作？

答：目前，我市協警員等社會公益性崗位及社區公益性崗位已達到1.6萬個，今年將實行總量控制，暫時不招收協警員等社會公益性崗位。

15、網民xiaoxiao問：已簽訂勞動合同的公益性崗位協理員是否享受帶薪年假？

答：公益性崗位是由政府開發、以安置就業困難人員為主的，在一定期限內從事公共管理和公益服務，不同于正規就業的崗位。因此，我市公益性崗位從業人員不享受帶薪年假等政策。

16、網民青島問：市北區的勞動協理員，現在協理員的工資是不是已經低于2010年的最低工資標準，什么時候漲工資?

答：考慮到最低工資標準提高和社會公益性崗位從業人員的生活水平等實際情況，我市從6月1日起，提高了社會公益性崗位從業人員（含勞動協理員）的崗位綜合補貼標準，由每人每月800元調整為880元。加上政府為其繳納社會保險個人繳費的139.7元，個人應得月報酬為1019.7元，高于目前月最低工資標準。

17、網民lj問：請問我應該去哪個部門或者從哪些渠道了解國家現行支持再就業和新辦企業優惠政策？

答：您可以登錄市人力資源社會保障局和稅務部門網站查詢相關政策，也可撥打12333電話咨詢就業政策，撥打12366電話咨詢稅務政策。

18、網民青島人3029問：我市登記失業人員創辦企業有什么扶持政策？

答：我市市內四區登記失業人員創辦企業，可以按規定申請10-20萬元的小額擔保貸款，從事微利項目的享受全額

貼息；可以申領4000元的創業補貼，創辦企業第一年內招用本市登記失業人員或派遣期內高校畢業生，按照每招用1人2000元的標準給予一次性崗位開發補貼；企業新招用本市認定的就業困難人員，按規定享受社會保險補貼。五市三區政策根據實際情況由各區(市)制定。

19、網民135問：失業人員從事個體經營，有哪些扶持政策？

答：市內四區戶口失業人員、高校畢業生從事個體經營可以申請不超過5萬元的小額擔保貸款，從事微利項目的，政府給予貼息；微利項目是指除國家限制行業（包括建筑業、娛樂業以及廣告業、桑拿、按摩、網吧、氧吧）以外的商貿、服務、生產加工、種植養殖等各類經營項目；同時可以享受4000元的自謀職業扶持金或每月不高于200元的標準給予經營場所租金補貼，經營場所租金補貼的期限不超過兩年。五市三區人員由當地政府根據情況自行制定。

20、網民朱珠問：失業人員，最近辦理了個體工商營業執照，主要經營圖片設計、繪圖設計，請問怎樣申請創業扶持金？去哪里申請？

答：我市失業人員于2009年1月1日以后創辦個體經營的，可以按規定享受最高5萬元的小額擔保貸款和貼息政策，以及4000元自謀職業扶持金政策或經營場所租金補貼政策。到本人戶口所在地街道勞動保障服務中心申請。

21、網民風雨問：還可辦理《再就業優惠證》嗎？ 答：在2008年底以前，《再就業優惠證》是享受各項促進就業政策的憑證。從2009年1月1日起，根據青島市人民政府青政發[2008]50號文件精神，享受各項促進就業政策不再以《再就業優惠證》為憑證，目前已不再發放《再就業優惠證》。

22、網民4045問：我是06年辦的再就業優惠證，一直沒用上，我想問這個證現在是否還有用？

答：根據國家有關規定，享受優惠政策的審批最后期限在2009年12月31日，在此之前已核準享受優惠政策的，可享受最長三年的優惠政策；對于2009年底前未使用的《再就業優惠證》，屬于無效證件。享受各項促進就業政策不再以《再就業優惠證》為憑證。

23、網民4045問：以前持《再就業優惠證》，在辦理工商執照、代碼證和稅務登記時可免收登記類、證照類等行政事業性收費，現在還可以享受嗎？

答：在2008年底以前，《再就業優惠證》是享受各項促進就業政策的憑證。從2009年1月1日起，根據青島市人民政府青政發[2008]50號文件精神，享受各項促進就業政策不再以《再就業優惠證》為憑證，但享受優惠政策的審批最后期限在2009年12月31日，在此之前已核準享受優惠政策的，可享受最長三年的優惠政策。對于2009年底前未使用的再就業優惠證屬于無效證件。

24、網民4045問：我現在持有的《再就業優惠證》（經過年審了），就視為已核準享受優惠政策？另外如果是，我 如果想自己創業，我還能享受從10-12年這三年的優惠嗎？因為最長是三年嗎？

答：如果您未使用《再就業優惠證》，不視為已核準享受優惠政策，享受創業優惠政策不以《再就業優惠證》為憑證。如果您現在想創業，可憑失業證享受相關優惠政策。

25、網民哈哈問：失業人員創業如何申請自謀職業扶持金？

答：辦理了個體工商營業執照正常經營3個月以后，可到街道勞動保障服務中心申請，并填寫《自謀職業扶持金申請表》，并提供以下材料：①個體工商營業執照或其他有效資質證明原件及復印件；②經營場所的房屋產權證明或房屋租賃合同原件及復印件；③本人身份證原件及復印件；④失業人員的失業證原件及復印件；⑤高校畢業生的畢業證、派遣證原件及復印件；⑥返鄉農民工本人外出務工期間與用人單位簽訂的勞動合同原件及復印件。

26、網民咨詢問：如何申請小額擔保貸款？

答：本市戶籍符合條件的人員從事個體經營，可申請5萬元小額擔保貸款，向戶口所在街道勞動保障服務中心提出申請；如果您創辦企業，可申請10到20萬元小額擔保貸款，到戶口所在區就業服務中心提出申請。其中，通過擔保人擔保的，需提供擔保人及其配偶的身份證明、戶口簿、婚姻證明、單位蓋公章的收入證明，擔保人親筆簽名摁印的擔保書。未婚的，提供民政部門出具的未婚證明；離婚喪偶的，提供相應證明；房屋抵押的，提供房權人及其配偶的身份證明、戶口簿、婚姻證明、房產證、由房權人、房屋產權共有人親筆簽名摁印的房產擔保承諾書。房權人未婚的，提供民政部門出具的未婚證明，離婚喪偶的，提供相應證明。

對從事微利項目的，可享受財政全額貼息。

27、網民彩旗問：10-20萬小額擔保貸款利息如何計算? 答：小額擔保貸款的貸款利率在中國人民銀行公布的貸款基準利率的基礎上上浮3%。從事個體經營的，采取按月付息、到期還本方式還款；創辦企業或民辦非企業單位的，采取前12個月按月付息，后12個月按月還本付息方式還款。

28、網民創業中問：辦理營業執照后多長時間可以申領4000元的扶持金？何時可以申請五萬元小額貼息貸款？

答：辦理個體工商營業執照、正常經營3個月以上后，可申領4000元的自謀職業扶持金。小額擔保貸款可以自正常經營之日起到戶口所在街道勞動保障中心申請辦理，經街、區、市審核通過后，聯合經辦銀行簽署個人借款合同及反擔保合同，屬于擔保人擔保的，十個工作日內發放貸款；屬于房產抵押貸款的，在抵押手續辦理完畢后十個工作日內發放貸款。

29、網民創業者問：我想問一下辦理抵押貸款的手續和條件,我的房值100萬,抵押貸款超過30萬,可不可以二次抵押? 答：本市戶籍符合條件的人員從事個體經營，可申請5萬元小額擔保貸款，向戶口所在街道勞動保障服務中心提出申請；如果您創辦企業，可申請10到20萬元小額擔保貸款，到戶口所在區就業服務中心提出申請。房屋抵押的，提供房權人及其配偶的身份證明、戶口簿、婚姻證明、房產證、由房權人、房屋產權共有人親筆簽名摁印的房產擔保承諾書。房權人未婚提供民政部門出具的未婚證明，離婚喪偶提供相應證明。

按照我市政策規定，您的房屋在抵押期內不能進行二次抵押。

30、網民想念問：我現在買房子已在銀行貸款，那么如果我要申請小額貸款就沒法申請了嗎？

答：符合申請小額擔保貸款條件的人員，可以采取房屋抵押或保證人擔保的形式作為反擔保方式，抵押房屋要求產權清晰，不能有貸款。用于抵押的房屋不要求為借款人所有，房權人可以為他人，但要征得房屋共有人同意。保證人要求為本市公務員或事業單位事業編制在編人員。

31、網民下崗職工問：我是一名殘疾下崗職工，我想開網店，申請4000元自謀職業補助，也必須辦理營業執照嗎？如果網上開店不用辦營業執照，那怎樣才能申領自謀職業補助，需要哪些手續？

答：登記失業人員申領4000元自謀職業扶持金，必須辦理個體工商營業執照，在固定營業場所正常經營3個月以上。辦理營業執照應到工商部門辦理。

32、網民創業者問：我剛失業,一家公司的法人,年紀大,想把公司法人轉給我,我想辦創業貸款,不知可不可行? 答：本市登記失業人員創辦企業的，可以申請10-20萬元的小額擔保貸款，如果該公司營業執照是在您辦理失業登記之后的，便可以申請貸款。

33、網民888問：我是即墨市的農民工，最近加盟了個連鎖店，現在非常發愁找不到經營場所，能不能幫助我？再就是農民貸款怎么辦理？

答：目前，即墨市已經出臺了小額貼息貸款、自謀職業扶持金和攤位補貼政策，返鄉農民工從事個體經營或創辦企業的，可以按規定申請辦理，解決資金和場地問題。具體可到即墨市就業服務中心咨詢辦理。

34、網民as問：我是膠南市的，是一名下崗失業職工，在2010年1月份在膠南市工商局注冊成立了一個私營企業，是否可以享受10-20萬的小額擔保貸款和2000元/人的一次性崗位開發補貼？

答：目前，膠南市針對失業人員創業，出臺了自謀職業扶持金、小額擔保貸款和社會保險補貼等創業扶持政策，有關創業帶動就業補貼的政策正在制定中，請您關注。

35、網民市民3028問：我是城陽區失業人員，現想開一個五金店，在沒有房產抵押和擔保人的情況下能否辦理貸款？

答：按照我市小額擔保貸款政策規定，申請人不能提供房產抵押或保證人擔保的，不符合貸款條件。

36、網民創業人問：我是日照戶口，想在青島創業開個復印打字店，有什么優惠政策？ 答：按照我市目前政策規定，外地來青人員創辦企業，招用本市認定的就業困難人員，可以按規定享受用人單位招用就業困難人員社會保險補貼政策。

37、網民jun問：我想從事流動快餐車、流動快餐亭項目。請問如何辦理？

答：我市已經建立創業項目庫，里面有您想從事的項目介紹。您可以登陸http://www.tmdps.cn查詢介紹情況與項目推薦單位聯系。

38、網民孩他媽問：2009年組織公益崗位考的綠色證書有用嗎？

答：2009年，我市開發了1000個大學生公益性崗位，并對從業人員組織開展了勞動協理員職業培訓，合格人員發放了《勞動協理員國家中級職業資格證書》，也就是“綠證”，這是職業技能水平的證明，可作為今后從事相關工作的憑證。

39、網民市民11問：政府怎樣分流勞動合同到期的大學生公益性崗位？

答：到期終止勞動合同的高校畢業生，可到各級人才市場、人力資源市場求職擇業，或自主創業。各級人力資源社會保障部門將提供崗位信息、就業創業指導等服務。

40、網民青青草問：如何看待公益崗位就業的大學生？ 答： 2009年對于大學生就業來說是特殊的一年，受國際金融危機影響，企業招用人員大幅度減少。為緩解就業壓力，我市開發了大學生公益性崗位1000個，從業人員可以通過公益性崗位增加工作經驗、提高就業能力。為此，參加社會公益性崗位也是積極就業的一種方式。同時，我們更加鼓勵大學生們積極地通過市場擇業或自主創業。

41、網民青島人問：今年還會有大學生公益崗位嗎？ 答：2009年，為了應對國際金融危機對就業的不利影響，做好大學生就業工作，我市開發了1000個大學生公益性崗位，簽訂1年期限勞動合同，今年7月份到期。今年不再新設大學生公益性崗位。

42、網民海鵬問：最近我從報紙上看到“市政府將鼓勵勞動者以非全日制、臨時工、季節工、小時工、勞務派遣等多種靈活的方式實現就業，其中，對工資收入比較低并繳納社會保險費的就業困難人員，按照每人每月200元的標準給予社會保險補貼。”請問有什么具體規定，怎樣辦理申請？

答：經認定的市內四區就業困難人員，在街道勞動保障服務中心進行了靈活就業登記，并且在社區內從事指定的社區服務項目,如家政服務、病人看護、小學生接送、小餐桌服務、早夜市經營、修鞋理發等，月工資收入低于上在崗職工平均工資的60%，且個人以青島市最低繳費基數繳納社會保險費的靈活性就業人員，可以到戶口所在的街道勞動保障服務中心申請社會保險補貼。補貼標準為每人每月200元，實行先繳后補辦法，每季度申報和發放一次。五市三區按照當地政策規定辦理。

43、網民就業問：我剛到單位時是農業戶口，后來辦理了農轉非，用不用重新辦理就業手續？ 答：用人單位招用農民合同制職工農轉非后，用人單位應持本人身份證、農轉非戶籍證明、《青島市就業登記表》、勞動合同，到任一區市就業服務機構為其辦理轉招就業登記手續。經確認由人力資源社會保障（勞動保障）部門在《青島市就業登記表》備注欄注明轉招日期，并加蓋就業登記專用章。

44、網民找答案問：我失業兩年了，剛找到一個新單位，現在單位要給辦理就業手續，應該到哪里提檔案？

答：失業人員被用人單位招用后，單位經辦人應首先持雙方簽訂的《勞動合同》、《招用人員登記表》和個人《失業證》或《求職證》，到單位所在地區、市就業服務中心辦理就業備案手續；之后，單位經辦人持職工《失業證》或《求職證》、《提檔介紹信》和本人身份證，到保管職工個人檔案的區、市就業服務中心申請辦理提檔手續。

45、網民人力資源問：我是單位勞工人員的，想問一下應該如何開通網上用工登記？

答：用人單位可從青島市人力資源和社會保障局網（www.tmdps.cn）下載《網上“辦事大廳”業務承諾書》和《勞動用工網上登記業務申請表》，確認并填寫完成相關內容并加蓋單位公章后，連同《營業執照》副本或其他有效資質證明原件及復印件一份、《組織機構代碼證》原件及復印件一份，到實際經營地所在區市就業服務機構開通勞動用工登記網上用戶。市內四區外商投資企業、臺港澳企業也可到市外企服務中心辦理。原已開通勞動合同網上備案的用人單位，可以繼續使用原用戶登錄名及密碼，不需再重新開通新用戶；對于新開通勞動用工網上登記的用人單位，到各區（市）就業服務機構申請登錄用戶名。

46、網民問題問：我單位新招一職工，離開原單位剛剛幾天，聽說這種情況下職工就不用辦理失業登記了，是真的嗎？

答：招用與原用工單位解除勞動合同不超過三十日內的，不用辦理失業登記手續，可攜帶與原單位簽訂的勞動合同及《解除/終止勞動合同報告書》，直接辦理就業登記手續。其中，“三十日內”是指招用人員與原單位解除合同后至新就業單位為其辦理就業登記手續止。

47、網民青島人123問：我以前開辦個體時領取過自謀職業扶持金，現在不干了，還能不能再找單位正規就業了？

答：領取自謀職業扶持金的人員，因經營困難或提前辦理退休等原因結束自謀職業的，應在注銷工商營業執照、有效資質證明后，及時到本人戶口所在街道（鎮）勞動保障中心辦理失業登記手續。自謀職業扶持金的扶持期限為兩年，對兩年內中止自謀職業的人員，按剩余月數退回自謀職業扶持金后，可重新辦理失業登記，辦理了失業登記后再就業的，按規定正常辦理就業手續。

48、網民999問：單位與勞動者續簽或變更勞動合同后，如何進行網上備案？

答：用人單位與勞動者變更、續訂勞動合同的，應當自變更、續訂之日起15日內登陸勞動用工網上登記系統，選擇“勞動合同續簽或變更”欄目下的“信息錄入”模塊，按要求登記相關信息。

49、網民藍湛湛問：我是單位勞工人員，請問哪些人員可以不到公共就業服務機構進行解聘備案確認？

答：不符合失業登記條件的人員，用人單位只需進行勞動用工網上登記操作，無需到公共就業服務機構進行確認。

50、網民失業人員問：失業人員辦理營業執照、代碼證、稅務登記證有相關的優惠政策嗎？

答：按照我市有關規定，對持《再就業優惠證》失業人員，辦理工商營業執照、代碼證和稅務登記時可免收登記類、證照類等行政事業性收費。

51、網民探討問：我是一名外地來青人員，已在青島找了一份工作，我想問我市農民工培訓的政策是什么？哪些農民工可以參加培訓？

答：本市行政區域內的各類用人單位招用法定勞動年齡內的農村勞動者，并與其簽訂6個月以上期限勞動合同，在勞動合同簽訂之日起6個月內，用人單位可自行組織或委托農民工定點培訓機構組織其開展職業技能培訓。

52、網民567問：我市農民工培訓的補貼標準是多少？如何補貼？

答：對參加職業資格培訓經職業技能鑒定合格的，按照每人300元標準支付培訓費補貼；對專項技能培訓，按照每人150元標準支付培訓費補貼。

對參加職業技能培訓并通過職業技能鑒定取得相應國家職業資格證書的農民工，按照每人不超過100元標準據實給予職業技能鑒定補貼。

53、網民培訓問：我是一名在崗農民工，請問我每年都可以參加培訓嗎？

答：在崗農民工在同一個內只能享受一次職業培訓補貼，不得重復享受。在不同參加政府補貼培訓的，應為不同職業（工種）或同一職業（工種）的不同等級培訓。

54、網民學技能問：我是一名萊西的農民，還沒有工作，想先學一個技能，請問我市農村勞動力培訓有哪些規定？

答：對法定勞動年齡內，具有本市戶籍尚未就業且擬轉移到非農產業就業的農村勞動力，可由定點培訓機構組織其開展職業技能培訓。對參加初級以上職業資格培訓并取得國家職業資格證書的，按照每人不超過500元的標準給予職業培訓補貼；對參加專項技能培訓并取得專項技能證書的，按照每人不超過200元的標準給予職業培訓補貼。其中，對在培訓合格后6個月內實現就業的，按照培訓補貼標準的100%給予補貼；對培訓合格后6個月內沒有實現就業的，按照補貼標準的60%給予補貼。對參加職業技能培訓并通過職業技能鑒定取得相應國家資格證書的，按照每人100元的標準給予職業技能鑒定補貼。

55、網民創業問：哪些人員可以申領自謀職業經營場所租金補貼？

答：具有本市戶籍的登記失業人員、派遣期內的高校畢業生和返鄉農民工，于2009年1月1日后辦理了個體工商營業執照，在各類集貿、商貿市場租用攤位從事個體經營，且簽訂的租用攤位協議期限在1年以上的，可申請自謀職業經營場所租金補貼（不含已享受過自謀職業扶持進貨自謀職業經營場所租金補貼人員）。其中，從事個體經營返鄉農民工的營業執照開業時間須在外出務工回鄉之后。

56、網民青青島問：請問申領一次性創業補貼和一次性崗位開發補貼應具備哪些條件？

答：本市戶籍登記失業人員、派遣期內高校畢業生或返鄉農民工，在本市行政區域內初次創辦企業或民辦非企業單位，工商營業執照或持有相關部門出具的有效資質證明取得時間在2009年1月1日后，且營業執照或資質證明有效期限在1年以上，經營期間按規定繳納各項社會保險費，并正常經營3個月以上的，可申領一次性創業補貼。

申領崗位開發補貼時，除具備一次性創業補貼申領條件外，還應具備以下條件：

（1）在辦理營業執照或資質證明后1年內，招用本市登記失業人員或派遣期內高校畢業生，并與招用人員簽訂1年以上的勞動合同。

（2）按規定為招用人員繳納社會保險費滿6個月以上。

57、網民789問：我們單位今年招用了一名就業困難人員，戶口在嶗山區，請問我應該在哪里申請社保補貼？

答：招用就業困難人員戶口屬于五市三區的，應報所在區（市）就業服務中心審核，并由五市三區就業服務機構通過網絡審核就業困難人員記錄、核對資料和信息。因此，你們單位應該到嶗山區就業服務中心申請社保補貼。

58、網民大家好問：聽說創辦企業的申請小額擔保貸款還要公證，公證什么？需要帶什么資料？

答：貸款額度在10-20萬元的申請人，在與經辦銀行簽訂個人借款合同和擔保機構簽訂反擔保合同后，需對個人借款合同進行公證。借款人已婚的，需攜帶銀行借款合同、身份證、戶口簿、婚姻證明與配偶到公證處辦理。未婚、離婚、喪偶的借款人需提供相應的證明。

59、網民求助問：我以前享受過公益性崗位政策，現在創業還能否享受創業扶持政策？能享受哪些政策？

答：根據文件規定，享受過公益性崗位或靈活就業扶持政策的人員，從事個體經營的可按規定享受小額擔保貸款和微利項目貼息政策，不再享受自謀職業扶持金和攤位費補貼政策，初次創辦企業或民辦非企業單位的，可享受一次性崗位開發補貼，但不能再享受一次性創業補貼。

60、網民大學生問：我是一名大學生，聽說想創業的人可以免費參加創業培訓，想知道具體是怎樣規定的？

答：根據青人社?2010?108號文件規定，法定勞動年齡內、具有創業愿望和培訓要求且具備一定創業能力的本市戶籍下列人員，均可報名參加創業培訓。經考核合格的，可享受政府給予的一次性培訓費補貼。

1、登記失業人員；

2、派遣期內的高校畢業生；

3、農村勞動力（含返鄉農民工）。在同一內已參加政府職業技能培訓補貼的，不再享受該項培訓費補貼。

第三篇：促進就業創業工作

安徽電子信息職業技術學院信息工程系團總支

促進就業創業工作

一、就業見習的目的共青團“青年就業創業見習基地”是當前服務青年就業創業的重要載體，而我校校團委就業見習部就是將我校學生送入這個載體的媒介。通過組織在校學生見習，幫助我校學生積累工作經驗、提高創業能力，提高就業創業的成功率。學生到企業參加見習，為企業提供了一個全方位了解見習人員的機會，可以幫助企業發現自己所需要的人才。同時，學生也能有一個走進企業，了解企業，展現自身價值的機會，增強對企業的認同感，有利于提高雙向選擇的成功率。

二、見習工作要求

按照團中央及團省委下發文件的相關要求及任務部署，遼寧石油化工大學校團委根據創建見習基地的條件和標準，并結合我校學生的專業特點，本著“就近就便、服務青年、扎實推進、促進就業”的原則認真落實大學生創業就業見習基地工作的相關工作要求。

三、見習活動的實施

1、為了更好的組織我校畢業生到用人單位見習，選拔適合見習基地崗位要求的畢業生到見習崗位，首先進行畢業生見習報名工作。報名后將對畢業生進行初步篩選和培訓工作，同時根據企業要求時限和畢業生情況輸送到企業見習。

（1）準備工作

①高校須整合校內外資源，推薦優秀見習基地創建單位，激活一批見習崗位。

②高校應逐步展開見習生的動員工作，優先動員和選拔見習志愿強，見習時間有保障的同學，做好見習生人才儲備工作。

③我校應積極響應省團委部署，盡快完成見習計劃崗位人才對接工作，正式將見習計劃投入運作。

（2）宣傳工作。

①根據見習崗位所需專業，下發宣傳單，做好各學院宣傳工作。

②通過校園公告欄張貼海報，校網站發布公告，電臺廣播等途徑。③開展就業見習動員大會。

注:① 宣傳時應明確注明見習單位和報名條件。

②報名方式要具體明確。

③見習實質與待遇要明確給出。

（3）報名工作。

通過各學院團委和校團委辦公室下發報名表，有意報名且符合條件者均可填寫報名表。

(4)選拔工作

①根據各見習單位的報名條件與報名者報名表內容，篩選出符合條件的學生。

②對符合條件者進行面試，擇優錄取。

2、實習基地協議書的簽訂

① 實習基地共建雙方有合作意向，在符合建立實習基地條件的基礎上，經協商可由學校教務處或院系與基地所在單位簽訂建立校外實習基地建設協議書，協議雙方及主管部門各一份。

② 實習基地協議合作年限根據雙方需要協商確定。

③ 協議書應包括雙方合作目的、承擔義務、合作年限等內容。

四、見習工作計劃

（1）編制校外實習基地建設規劃和工作計劃，并組織實施和檢查執行情況。

（2）完善校外實習基地的規章制度，完善實習大綱等教學文件，規范校外實習基地的工作流程，嚴格實習基地工作日志制度，及時準確填報各種報表。

（3）提供為完成實習教學內容所必須的場所和條件，為大學生創新實踐活動提供機會。

（4）嚴格遵守國家環境保護和勞動法的有關規定，做好環境管理以及實習師生和工作人員的勞動保護。

隨著國家教育體制改革的不斷深入，職業教育的發展再次迎來新的挑戰和機遇，穩定生源市場，拓展就業基地是招生就業科的工作重點。2009年的招生就業工作將以教育部的《規劃綱要》為導向，圍繞學校發展，爭創國家、省示范性學校這個主題，狠抓學校形象宣傳、穩定生源規模、開拓就業渠道，全面開創我校招生就業工作新局面。

一、指導思想

1、深入貫徹全國職業教育會議和湖南省職業教育會議精神，以服務為宗旨，以就業為導向，發展精品專業和精品課程，擴大技能型實用人才培養規模，加大“訂單式”培養力度。

2、認清教育體制改革新形勢，把握“加快發展職業教育，重點加強農村中等職業教育并逐步實行免費等新政策”給學校發展帶來的新機遇、新挑戰。在招生工作中，著眼生源求規模；在畢業生就業推薦工作上，加強就業、創業指導，推動畢業生就業、創業工作的順利開展。

3、深入學習貫徹黨的十七大精神，踐行科學發展觀，把我校招生就業工作落實到每一個“精細化管理”細節中去。

二、奮斗目標

2009年是充滿機遇和挑戰的一年，國家新的教育政策更有利于大力發展職業教育，只有充分籌備、準確把握、學校才能迎來飛速發展；2008年的全球金融危機對就業市場的影響，我國返鄉農民工高達2800萬人，高校畢業生達700余萬人，就業形勢非常嚴峻；同時隨著教育體制改革和結構性調整力度加大，民辦教育得到較快發展，高中大量擴招，對中專學校沖擊加大，2009年全市有效生源急驟下降。因此，2009年招生就業科的工作中心：一是抓好形象宣傳，理順關系，為學校營造一個良好的外部環境；二是全方位發動，步步為營，鞏固現有生源基地，生源市場；三是轉變觀念，廣開就業門路，走校企聯合的路子，進一步增強學校的發展后勁；四是把握機遇，適當調整專業設置和教學進程，增加辦學層次，搶占學校發展的制高點。

(一)強化日常管理，規范工作程序，樹立敬業意識，加強責任考核，確保各項日常工作無差錯，力爭科室目標考核優秀。

(二)積極組織招生宣傳，制定各類各層次招生方案及配套的招生獎勵辦法，搞好2009年招生計劃的申報和銜接工作，開展切實有效的招生宣傳活動。確保2009年招生計劃順利完成，同時做好新生注冊工作。

(三)認真搞好2010屆畢業生就業指導、就業講座，加強就業準備教育，轉變就業觀念，強化就業管理，實行多渠道銜接，多方式推薦，做好大中專畢業生就業安置工作，確保我校畢業生基本得到妥善安置，力爭一次性就率達95%以上，對口就業率達70%。并加大就業、創業指導力度，加快實驗進程，及時總結，完成階段性實驗任務。

(四)繼續推行”內引外聯”戰略，開展校企聯合辦學試點，促進學校辦學格局向多元化發展。

三、工作舉措

認真學習貫徹十七大精神，努力踐行科學發展觀，緊跟教育部《規劃綱要》，聯系我校實際，謀全局、想大事，為把我校建成國家級示范性學校而奮斗。“示范性學校”要靠精品專業，精品專業要有精品課程，精品課程育出精品學生，精品學生反響于社會實踐，社會實踐就得就業。招生就業科肩負著學校生存和發展的重任，外部環境要理順，招生局面要穩定，就業渠道要疏通。為此，本我們摒舊觀念，樹新思維，走創新之路，堅持虛實并舉，立足本市抓生源，放眼省外促就業，主要工作舉措如下：

(一)健全制度，嚴格考核，日常管理精細化

第一 完善各項招生就業工作制度，根據今年學校形勢發展確定奮斗目標，制定2009科室個人崗位目標及相關考核辦法，做到目標到人，工作到人，責任到人，對照指標完成情況進行總結檢查，充分調動積極性，增加工作上的預見性，主動性和創造性，提高工作效率。

第二 規范招生就業工作程序，對外樹立“窗口”形象。招生就業工作不僅政策性強，而且各項工作均與外部有關單位接觸較多，涉及面廣，影響大，要積極組織科內人員加強業務學習，選派代表參加課題實驗研究，強調規范服務，做到服務態度好，政策掌握準，業務操作熟，協調銜接好。

第三 堅持科務會議制度，發揚民主，集思廣益，做到工作有思路，月度工作有計劃，周工作有要點，增加工作中的預見性和計劃性。

第四堅持科務日志制度，科室每天安排人員值班，填寫工作記錄處理突發事件。

(二)全方位發展，立體式發動，加大招生宣傳力度

第一 抓形象宣傳，創學校品牌，樹學校聲譽，一是協同有關科室組織參加各類競賽活動，樹學校質量品牌。二是搞好學校形象設計，印學校招生手冊和宣傳圖片手冊，采用墻體廣告擴大宣傳面，把學校的校容校貌，更好推介出去。三是利用深入各區、縣、市及周邊地區進行生源發動時，通過各類招生指南報刊、電臺、電視臺、學校網站等傳媒工具進行大力宣傳，重點生源地印發專題宣傳冊，爭取把工作做到鄉鎮一級中學，真正使“常德財校”家喻戶曉，樹學校整體形象，增強學校的影響力和生源組織的“輻射力”。

第二積極協調，爭取支持，努力改善學校與各類各級主管部門的關系，為學校的生存和發展營造一個有利的外部環境，切實加強與省市教委等行政主管部門的聯系。

第三立足本市，著眼周邊，建立較為穩固的生源輸送基地，學校完善招生方案，分步實施，全面推進。一是，要依靠本校招生骨干，通過他們帶動全校教職工積極參與招生工作。二是，要深入各鄉鎮初級中學組織宣傳，建立較為鞏固的生源輸送協作關系，要深入鄉村農戶，組織優質生源。三是，要瞄準周邊地市（如湘西、張家界、益陽等），使其成為我校生源地。

第四做好春季招生工作，保證插班生生源質量。春季招生作為我校生源的補充應得到重視，我們制定了轉插班學生就讀《試讀協議》，由此保證了春季招生的生源質量。

第五修定招生獎勵政策，完善生源組織激勵機制。根據形勢的發展和兄弟學校的招生經驗，及時歸納總結，向校領導獻計獻策，充分調動全校教職員工共同關心學校發展，共同參與組織生源的積極性。

(三)加強就業指導，分步實施，推進畢業生就業創業觀念根本轉變

第一轉封建觀念，繼續強化就業準備教育。結合當前畢業生就業形勢教育的需要，并針對校內畢業生在個人就業問題上存在的“等”“靠”“高”思想，讓科室成員走進課堂，對學生進行就業指導教學，幫助學生克服就業心理障礙，樹立正確的職業價值觀，為學生順利就業做好鋪墊。

第二宏觀看市場，繼續搞好人才和專業需求調查，建立中專畢業生人才交流信息網絡，增強招生就業工作的前瞻性。對內認真搞好畢業生及往屆生的就業意向摸底調查，對外及時將人才庫信息向用人單位輸送，推行網上快速就業機制。

第三走出校門，放眼省外，加快就業基地建設進程。一是積極參與各類人才市場的招聘會，摸清就業市場行情，進一步拓寬就業渠道。二是鞏固現有就業基地，拓展新的就業市場。三是準確把握就業時機，努力將我校本屆畢業生及時輸送出去。

第四改進學生頂崗實習制度，加強學生學籍管理，進一步推行實習一就業一體化工程。聯合相關科室加強實習學生跟蹤服務管理。

(四)迎各級就業評估，創就業先進典型

各級政府高度重視大中專職業院校的就業工作，每年組織就業評估檢查，并將結果向社會公布。做好就業評估工作不僅是就業工作成績的體現，更能促進招生工作的順利開展。做好評估工作要求完善就業推薦流程，收集好每個環節的資料要克服工作量大，工作繁瑣等困難將評估工作做好，力保就業先進單位榮譽。

信息工程系團總支

2010-11-10

第四篇：慶陽市全力以赴做好促進高校畢業生就業工作

慶陽市全力以赴做好促進高校畢業生就業工作

“十一五”以來，慶陽市堅持把高校畢業生就業擺在就業工作的首位，認真貫徹落實“畢業生自主擇業、市場調節就業、政府促進就業和鼓勵創業”的方針，堅持市場配置與政府推動、選擇就業與促進就業相結合，著力破解人才匱乏與編制緊缺、畢業生持續增加與就業崗位十分有限這兩大突出矛盾，創新就業機制體制，完善就業服務體系，千方百計開辟就業渠道，先后啟動實施崗位拓展、基層培養、幫扶援助、創業扶持、就業見習“五大推進計劃”，有力促使高校畢業生就業人數穩中有升，就業形勢總體保持穩定。“十一五”期間，累計實現就業3.1萬人，就業率達到85%以上，各級財政投入就業資金達8.98億元。高校畢業生就業工作得到了群眾的肯定和社會的認可，做到了社會滿意、學生滿意、家長滿意，被老百姓譽為“民心工程”和“德政工程”，為全市經濟社會發展提供了堅強的人才保障和智力支撐。

一、圍繞大局定思路，拓寬渠道促就業。堅持把高校畢業生就業工作放在全市經濟社會發展的大局中來謀劃、來推進，為建設國家級大型能源化工基地和全省重要的經濟增長極提供人才保障和智力支撐為目標，把促進高校畢業生就業與全市經濟社會發展緊密結合起來，堅持“四個結合”和采取“八個一批”的畢業生就業工作思路，即：將落實省上就業項目與開發市內就業項目、引導畢業生穩定就業與見習就業、引導畢業生本地就業與異地就業、引導畢業生靈活就業與援助就業相結合，通過挖掘機關事業單位空編選拔一批，落實“三支一扶”等項目招募一批，開辟基層公益性崗位安置一批，鼓勵中小企業和非公有制企業吸納一批，堅持政府重大投資項目招聘一批，引導扶持自主創業帶動一批，開展職業技能培訓儲備一批，開發見習崗位鍛煉一批，形成了多渠道、多形式、廣覆蓋的就業體系，有力地促進了高校畢業生就業工作。

二、多措并舉，促使高校畢業生充分就業。一是實施“崗位拓展計劃”。整合現有事業單位崗位，采取競爭上崗、清理臨工、動員離崗、提前退休等“并、轉、減”的方式，挖掘新的就業崗位，把新增計劃和自然減員的崗位全部用于普通院校畢業生安置。“十一五”期間，通過省、市公開招考，擇優選拔了18632名高校畢業生到基層教育、衛生、農牧、林業、文化、旅游、社保等事業單位工作，為基層單位的長足發展補充了新鮮血液，有效緩解了基層事業單位專業人才短缺的問題。二是實施“基層培養計劃”。認真落實國家、省市出臺的“特崗教師”、“西部志愿者”、“大學生村官”“進村（社區）”、“三支一扶”等基層就業服務項目，通過公開招考，先后選拔4514名高校畢業生到基層一線開展工作。通過實施“基層培養計劃”，初步建設了一支規模適度、結構合理、素質優良、充滿活力的服務基層的高校畢業生隊伍,培養了一批新農村建設骨干力量,為推動全市經濟社會又好又快發展儲備了一批優秀人才。三是實施“幫扶援助計劃”。在清退機關事業單位臨時聘用人員同時，各級政府出資開發生產服務、生活服務、救助服務等社會公共服務崗位，先后組織實施了“社會公益崗位計劃”和“就業援助工程”招考項目，通過公開招考，擇優選拔4187名高校畢業生到縣(區)、鄉（鎮）生產、生活、救助等社會公共服務崗位開展服務。通過實施“幫扶援助計劃”，開辟了多渠道就業途徑，使一部分高校畢業生實現了就業，化解了就業壓力。四是實施“創業扶持計劃”。對申請自主創業的高校畢業生，減免相關稅費，免費提供人事代理和創業咨詢服務，提供小額擔保貸款和貼息資助，享受場地租金補貼和政府創業扶持資金獎勵，實現創業促就業和創業帶就業的良性互動。通過落實各項扶持政策，創造了良好的創業環境，拓寬了就業空間，先后有2650名畢業生成功實現自主創業。五是實施“就業見習計劃”。搶抓國家和省上加快建立高校畢業生就業見習基地的機遇，積極與市內各中小企業銜接溝通，全市共建立就業見習基地93個，累計實現就業見習1380人。經人事部門派遣到非公組織參加就業見習的畢業生，擇業期內由統計財政按每人每月500元標準進行補貼。

三、強化服務措施，提升就業創業能力。把工作重心從重管理輕服務調整到管理與服務并重，加快職能轉變，強化服務，提升就業能力。在每年畢業生回歸報到注冊時，對每一位畢業生的詳細信息進行記載，堅持每半年對未就業畢業生進行一次摸底登記，補充信息，定期聯絡，動態管理。每次招考政策出臺，除在新聞媒體公示外，縣（區）人社部門還要根據信息資料，對符合條件的畢業生逐一電話通知，確保按時報考，全力為畢業生服務。積極探索扶持高校畢業生創業的工作模式，創建創業孵化示范園，形成以“政府鼓勵創業、社會支持創業、典型帶動創業”為基礎，以培育、孵化有意創業者成功創業，擴大經營帶動就業為目標，建立集創業孵化、創業培訓、融資服務、創業指導等服務為一體的綜合性創業孵化服務平臺。進一步健全完善人力資源市場和人力資源交流中心服務功能，加強人力資源和社會保障網站建設，逐步形成了以市人力資源市場為中心、輻射七縣一區的人才就業服務網絡，及時收集就業信息，定期舉辦就業援助月、民營企業招聘周、周末人才集市等不同形式專場招聘會，開展多種形式的就業推薦服務，引導畢業生多渠道就業，多途徑實現人生價值。

四、加大宣傳力度，積極營造良好氛圍。市、縣（區）人社部門把每年7月份確定為就業宣傳月，大學生就業工作是“難點”，更是“熱點”。為此，各級人社部門注意抓兩頭：一頭是及早把政府招考安置的政策、措施，充分利用各種形式廣泛宣傳，為大學生選擇就業當好參謀，搞好服務。另一頭是采取現場答疑咨詢、發放宣傳材料等形式，積極幫助廣大畢業生了解就業形勢，掌握就業政策和創業信息。充分發揮新聞媒介的宣傳引導作用，先后在隴東報、慶陽電視臺、慶陽人事編制信息網對環縣基層服務典型黃吉榮，寧縣創業典型劉亞寧等先進事跡進行宣傳報道，并組織全市巡回演講，引導廣大畢業生積極轉變就業觀念，樹立“行行可建功、處處能立業”的就業新觀念，大力倡導自謀職業和自主創業，鼓勵畢業生到非公經濟組織或私營企業就業，到基層一線實現自我價值，為促進畢業生就業營造了良好的輿論氛圍。

第五篇：創業行動計劃

行動計劃——后期

目標：成本回收，培養顧客忠誠度，擴大規模

威客模式網站本身是C2C網站，可以實現三贏，需求者可以得到最滿意的解決方案，而回答者可以得到收入，實現知識的升值，同時網站可以從中收取固定的比例作為利潤的來源。在大多數懸賞式的威客網站上，計劃所有競標項目都是由客戶自己定價，競標威客必須接受該價格，每個項目客戶100%付款，放心競標，客戶評標后，中標會員將得到總標額的80%，其余20%作為網站運作費用和利潤來源。

怎么才能擁有自己的客戶資源？吸引更多的客人？

客戶資源是經過自己努力而贏得的，關鍵在推廣和信譽。

一、選對推廣的方法。一般采取QQ群、論壇、博客、搜索引擎、郵件等推廣，多交朋友，吸引朋友到自己的網站、博客等陣地，來來往往的人多了，自然就有了人氣，有了流量了。

二、要堅持。不要看現在信譽低，流量小，堅持下去，流量自然大了。

三、要誠信待客。誠信服務是最重要的一點，服務環節想顧客之所想，為顧客排憂解難，增加信譽，就會帶來了客流量。

如果無法把網站做大，那么就要做專，做專之后再做大就更容易

1.店面數量的增多自然也會直接擴大交易規模

2.由專業特色服務擴展到相關服務

3.用戶目前的需求過于單一，只是純粹的發布和接受功能，生產決定消費，網站內容的單一造成了用戶需求單一，也造成了市場產品的單一，一件商品的開發程度是有限的，只有不停的更新和增加商品市場才能做大，需求才能增加。

問題：懸賞模式造成了資源的極大浪費？

解決方案：神馬網是一個網絡信息交易平臺，主要提供信息數字產品的交易以及個性定制懸賞服務。信息數字產品主要是指文案、策劃、圖片素材、平面設計等方面的產品。神馬網不設“門檻”，只要你覺得你的文案夠好、圖片夠美、設計夠新你都可以上傳到神馬網，成為神馬網賣家出售你的信息數字產品。你也可以通過解決神馬網上各類需求，讓你的能力轉化成為實際效益。

問題：如何穩定現有客戶？

解決方案：鼓勵會員介紹注冊用戶，積分制度，一方面增加了注冊人數，另一方面，穩定了現有用戶。一箭雙雕。成本支出很少，相對而言該部分的支出，很有針對性，支出和收入比明顯。先你必須言而有信,同時服務要熱情周到。逢年過節可以適當的問候關心一下，最大限度的為顧客考慮。可以讓顧客得到更多的實惠和好處，就可以了。

問題：如何不斷的更新和增加商品市場？

解決方案：核心競爭力