第一篇：發(fā)揮“紅色家園”“四大優(yōu)勢”推動(dòng)“和諧鄰里”創(chuàng)建深入發(fā)展

全國和諧鄰里創(chuàng)建活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)交流材料

發(fā)揮“紅色家園”“四大優(yōu)勢”推動(dòng)“和諧鄰里”創(chuàng)建深入發(fā)展

青島市市南區(qū)香港中路街道辦事處

為建立先進(jìn)性教育長效機(jī)制，推動(dòng)社區(qū)建設(shè)深入發(fā)展，自2005年開始，香港中路街道黨工委在總結(jié)多年社區(qū)建設(shè)的基礎(chǔ)上，創(chuàng)造性地推出了以社區(qū)黨建為?龍頭?，融社區(qū)管理、教育、文化、綜合治理、扶弱助困等內(nèi)容于一體的社區(qū)網(wǎng)格化管理服務(wù)的新模式、新載體、新平臺(tái)----?紅色家園?。?紅色家園?以獨(dú)特的功能設(shè)置和網(wǎng)格化管理架構(gòu)，把社區(qū)管理服務(wù)工作引領(lǐng)到了一個(gè)新的高度，輻射到了一個(gè)新的廣度。同時(shí)，通過發(fā)揮其政治、組織、宣傳、服務(wù)四項(xiàng)功能和優(yōu)勢，架起了關(guān)懷社區(qū)居民的連心橋，幫扶困難家庭的愛心橋，鄰里互幫的互助橋，為創(chuàng)建社區(qū)居民之間的和諧鄰里關(guān)系，創(chuàng)造了良好的條件，提供了堅(jiān)強(qiáng)的保證，促進(jìn)了深入發(fā)展，取得了明顯成效。

一、發(fā)揮“紅色家園”的政治優(yōu)勢，凝聚群眾，凝聚 人心，用社區(qū)和諧促鄰里和諧

社區(qū)和諧是鄰里和諧的延伸和發(fā)展，是鄰里和諧發(fā)展的高級(jí)階段和重要標(biāo)志，是鄰里和諧關(guān)系良性運(yùn)行的重要推動(dòng)力，離開了社區(qū)和諧這個(gè)大環(huán)境、大背景，鄰里和諧就難以持久和穩(wěn)固，更談不上發(fā)展和深化。基于此，近年來，我們充分利用?紅色家園?這個(gè)平臺(tái)，通過發(fā)揮?紅色家園?中的黨組織的核心領(lǐng)導(dǎo)作用，團(tuán)結(jié)社區(qū)居民，凝聚社區(qū)力量，共同推進(jìn)和諧社區(qū)建設(shè)，取得了明顯成效。連續(xù)兩年，香港中路街道被評(píng)為?全國和諧社區(qū)示范街道?。

?紅色家園?的政治優(yōu)勢在于凝聚群眾，凝聚民心。我們緊緊圍繞?社區(qū)和諧，居民幸福?這個(gè)共同目標(biāo)，大力倡導(dǎo)?有快樂，請(qǐng)來‘紅色家園’，讓我們彼此分享；有困難，請(qǐng)來‘紅色家園’，讓我們共同面對(duì)；有煩惱，請(qǐng)來‘紅色家園’，讓我們相互分擔(dān)；有技能，請(qǐng)來‘紅色家園’，讓我們一起奉獻(xiàn)?的理念，使?紅色家園?真正成為了社區(qū)居民的溫馨之家。在這個(gè)溫馨之家中，社區(qū)居民敞開胸懷交流，相互幫襯扶助，同時(shí)接受教育和服務(wù)，共同感受溫馨和愉悅。溫馨的環(huán)境，和諧的氛圍，熱情的服務(wù)，無私的奉獻(xiàn)，感化了群眾，凝聚了民心，轉(zhuǎn)化成了和諧社區(qū)建設(shè)的強(qiáng)大力量。一位退休在家已2年的老干部說：?原本想退休后以打打牌、下下棋、帶帶孫子的方式，自娛自樂，頤養(yǎng)天年，是‘紅色家園’感化了我，使我這個(gè)有著幾十年黨齡的老黨員再也坐不住了，再不出來為社區(qū)做點(diǎn)事，就覺得對(duì)不起黨員的身份，對(duì)不起社區(qū)居民?。社區(qū)黨員和群眾的積極參與，有力地推動(dòng)了和諧社區(qū)建設(shè)的快速發(fā)展，也為和諧鄰里關(guān)系的建立，創(chuàng)造了有利條件。

二、發(fā)揮“紅色家園”的組織優(yōu)勢，暢達(dá)民意，暢通民情，用鄰里互信促鄰里和諧

鄰里之間不相識(shí)、不往來、不信賴，?雞犬之聲相聞，老死不相往來?，是建立和諧鄰里關(guān)系的最大障礙，究其原因在于缺乏交流的平臺(tái)、聯(lián)系的紐帶、溝通的橋梁。?紅色家園?的建立，有效地彌補(bǔ)了這一缺失，使社區(qū)居民之間、鄰里之間的溝通變得簡單、容易、輕松和經(jīng)常。

?紅色家園?的組織優(yōu)勢在于管理服務(wù)的網(wǎng)格化，即：將街道轄區(qū)作為一個(gè)大棋盤，每個(gè)社區(qū)為一個(gè)大網(wǎng)格，以相鄰約400戶為基本單元，將每個(gè)社區(qū)劃分為若干個(gè)小網(wǎng)格，每個(gè)大小網(wǎng)格都建有一個(gè)?紅色家園?，從而實(shí)現(xiàn)了轄區(qū)管理服務(wù)的全覆蓋。在社區(qū)?紅色家園?內(nèi)設(shè)立的鄰里中心、開設(shè)的民情室、懇談室，成為了社區(qū)居民學(xué)習(xí)、議事場所，交流、溝通的平臺(tái)。自從有了這個(gè)場所和平臺(tái)，民意能夠充 分表達(dá)，民情能夠充分了解，鄰里能夠充分交流，并隨著溝通的增多、交流的深入，鄰里之間的陌生感減弱了，信任度增強(qiáng)了。以前鄰里之間出現(xiàn)矛盾糾紛，甚至只是因誤會(huì)引起的小問題，都要到街道辦事處或居委會(huì)來調(diào)解，現(xiàn)在在鄰里中心通過面對(duì)面的對(duì)話就能自行解決，有的甚至不出樓院就能及時(shí)自行化解。近兩年來，街道辦事處和居委會(huì)調(diào)解的矛盾糾紛同比下降了70%。

三、發(fā)揮“紅色家園”的宣傳優(yōu)勢，倡導(dǎo)平等，倡導(dǎo)友善，用鄰里文化促鄰里和諧

和諧鄰里關(guān)系的建立，固然需要加強(qiáng)有助于鼓勵(lì)居民交往的公共空間環(huán)境的建設(shè)，這是物質(zhì)保證，但更重要的是，需要為居民創(chuàng)造共同活動(dòng)的機(jī)會(huì)，建設(shè)鄰里和諧文化，形成鄰里和諧的氛圍。?紅色家園?不但有適合居民活動(dòng)的過硬的硬件設(shè)施，而且經(jīng)常組織以倡導(dǎo)友善、平等、誠信、合作的和諧鄰里文化為主題的活動(dòng)，使社區(qū)居民經(jīng)受和諧文化的洗禮和潛影默化的影響，從而有效增強(qiáng)了居民對(duì)和諧鄰里文化的共同認(rèn)知感。

?紅色家園?的宣傳優(yōu)勢就在于文化制度健全，文化活動(dòng)經(jīng)常，文化主題鮮明，滿足了居民文化生活的需要，適應(yīng)了居民心靈情感的需求。經(jīng)常組織的?歡樂大家庭?、?相約 你我他?等文藝演出活動(dòng)巡回在各個(gè)社區(qū)，幾十支健身隊(duì)、秧歌隊(duì)等特色文化隊(duì)伍活躍在各個(gè)家園，有效促進(jìn)了社區(qū)居民走出家門，在鄰里共處、共生、共同參與中，共同感受心靈的愉悅和生活的樂趣。定期開展居民群眾容易接受的、樸素的、具有深厚文化底蘊(yùn)的中國傳統(tǒng)鄰里文化教育活動(dòng)，形式多樣的?禮之用，和為貴?、?將心比心，以心換心?、?人人為我，我為人人?為主題的和諧鄰里關(guān)系講座、大討論和知識(shí)競賽活動(dòng)，吸引了廣大居民群眾的積極參與，促進(jìn)了和諧鄰里文化的形成和和諧鄰里關(guān)系的建立。

四、發(fā)揮“紅色家園”的服務(wù)優(yōu)勢，深入樓院，深入家庭，用鄰里互助促鄰里和諧

?遠(yuǎn)親不如近鄰?，鄰里互幫互助是和諧鄰里關(guān)系的重要體現(xiàn)。我們堅(jiān)持把服務(wù)居民群眾作為社區(qū)工作的基本任務(wù)和切入點(diǎn)，以?紅色家園?為平臺(tái)，整合社區(qū)資源，培育互助機(jī)制，積極組織居民開展自我服務(wù)、互助服務(wù)，把和諧鄰里創(chuàng)建推向到了新的高度。

?紅色家園?的服務(wù)優(yōu)勢在于社區(qū)工作者、服務(wù)志愿者和服務(wù)隊(duì)三支社區(qū)服務(wù)隊(duì)伍，都來源于社區(qū)團(tuán)體和樓院，都來源于社區(qū)的普通黨員和居民群眾，這三支隊(duì)伍與周圍的居民本身就是鄰里關(guān)系，所以，他們各自對(duì)周圍的情況最了解、人員最熟悉，便于直接進(jìn)家入戶、上門服務(wù)。年老多病、生活困難、空巢老人家庭的電話，網(wǎng)格格長、家園園長、樓院組長人手一份，隨身攜帶，而他們自己的手機(jī)全部向社區(qū)居民公開，并保持24小時(shí)開機(jī)，確保了信息的互聯(lián)、互通、互動(dòng)和服務(wù)的及時(shí)、周全、到位。云霄路社區(qū)一大病居民兩次做手術(shù)，樓組長組織本樓院居民為他捐款兩次；閩江路社區(qū)一80多歲的空巢老人住房樓頂漏水，家園園長組織服務(wù)隊(duì)自帶材料，幫助修補(bǔ)漏洞；江西路社區(qū)有一片樓院沒實(shí)行物業(yè)管理，網(wǎng)格格長組織身體好的老黨員長年幫助行動(dòng)不便的老人和殘疾人交納水費(fèi)、電費(fèi)、電話費(fèi)。這些鄰里互幫互助的事例舉不勝舉，幫老扶幼、扶貧濟(jì)困在各個(gè)社區(qū)已尉然成風(fēng)，有效促進(jìn)了和諧鄰里關(guān)系的建立和發(fā)展。

第二篇：發(fā)揮統(tǒng)戰(zhàn)優(yōu)勢 推動(dòng)**發(fā)展

發(fā)揮統(tǒng)戰(zhàn)優(yōu)勢 推動(dòng)**發(fā)展

統(tǒng)一戰(zhàn)線是我黨執(zhí)政興國的一個(gè)重要法寶。新形勢下，統(tǒng)一戰(zhàn)線在爭取人心、凝聚力量，協(xié)調(diào)關(guān)系、化解矛盾，服務(wù)經(jīng)濟(jì)、促進(jìn)發(fā)展等方面發(fā)揮著不可替代的重要作用。尤其在縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展中,統(tǒng)戰(zhàn)工作要緊緊圍繞發(fā)展第一要?jiǎng)?wù)，充分發(fā)揮引導(dǎo)、服務(wù)、聯(lián)誼、穩(wěn)定的職能優(yōu)勢，為推動(dòng)**經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做貢獻(xiàn)。

一要堅(jiān)持正確引導(dǎo)。加強(qiáng)對(duì)各階層代表人士的政治引導(dǎo)，最大限度地調(diào)動(dòng)廣大統(tǒng)一戰(zhàn)線成員的積極性和創(chuàng)造力，把統(tǒng)一戰(zhàn)線成員的思想意志統(tǒng)一到加快發(fā)展上來，是新形勢下統(tǒng)一戰(zhàn)線工作的一項(xiàng)重要政治任務(wù)。**區(qū)是XX年底經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)設(shè)立的一個(gè)行政新區(qū)，基礎(chǔ)差、底子薄、開發(fā)建設(shè)任務(wù)繁重，更需要調(diào)動(dòng)方方面面的力量。為此，我們以開展“凝聚力”工程為主線，通過召開經(jīng)濟(jì)形勢報(bào)告會(huì)、各界代表人士座談會(huì)，開展入企入戶談心活動(dòng)等形式，把非公有制經(jīng)濟(jì)人士、黨外知識(shí)分子、“三胞”眷屬等統(tǒng)一戰(zhàn)線成員的思想統(tǒng)一到加快**發(fā)展上來，進(jìn)一步激發(fā)他們的創(chuàng)業(yè)熱情和發(fā)展動(dòng)力。廣大統(tǒng)一戰(zhàn)線人士緊緊圍繞全區(qū)發(fā)展，深入開展調(diào)查研究，積極建言獻(xiàn)策；全員參與招商引資，積極爭上項(xiàng)目。全區(qū)上下形成了萬眾一心創(chuàng)大業(yè)、群情激昂建新區(qū)的可喜局面。

二要堅(jiān)持真心服務(wù)。強(qiáng)化服務(wù)職能是統(tǒng)一戰(zhàn)線不斷作為的生命線。統(tǒng)一戰(zhàn)線是非公有制經(jīng)濟(jì)、黨外干部、知識(shí)分子等各界代表人士的大家庭，要體現(xiàn)家庭的溫暖，就必須千方百計(jì)地為他們排憂解難，不遺余力地維護(hù)他們的合法權(quán)益，設(shè)身處地幫助他們發(fā)展經(jīng)濟(jì)。兩年來，我們突出服務(wù)宗旨，強(qiáng)化服務(wù)職能，努力在真心服務(wù)中發(fā)揮作用。圍繞廣大統(tǒng)一戰(zhàn)線人士所想、所急、所求，切實(shí)幫助他們解決在工作生活發(fā)展中遇到的實(shí)際困難和問題。相繼制定出臺(tái)了一系列鼓勵(lì)支持發(fā)展舉措，定期組織人大代表、政協(xié)委員及各界代表人士認(rèn)真開展行風(fēng)民主評(píng)議，加大“四亂”現(xiàn)象的整治力度，不斷創(chuàng)優(yōu)經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境；發(fā)揮統(tǒng)戰(zhàn)優(yōu)勢，牽線搭橋，積極幫助非公有制企業(yè)引進(jìn)技術(shù)、資金、管理經(jīng)驗(yàn)，助推其做大做強(qiáng)；積極籌措資金，幫助少數(shù)民族聚居村解決吃水和行路難等問題，為加快少數(shù)民族地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造了良好條件。通過一系列服務(wù)，增進(jìn)了與統(tǒng)戰(zhàn)人士的感情，促進(jìn)了全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速健康發(fā)展。

三要堅(jiān)持加強(qiáng)聯(lián)誼。團(tuán)結(jié)聯(lián)誼是統(tǒng)一戰(zhàn)線工作的政治基礎(chǔ)和工作核心，加強(qiáng)聯(lián)誼始終是統(tǒng)一戰(zhàn)線充滿活力的重要保證。我們緊緊圍繞團(tuán)結(jié)發(fā)展這一主題，堅(jiān)持以人為本，按照“尊重人、理解人、幫助人、團(tuán)結(jié)人”的為人要求和“求同存異、體諒包容、坦誠相見、平等相待”的做事原則，真心實(shí)意地用情感去廣結(jié)識(shí)、深結(jié)交各階層和各界代表人士，通過情感交融，最大限度地為**經(jīng)濟(jì)發(fā)展凝心聚力。隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的飛速發(fā)展，新形勢下統(tǒng)一戰(zhàn)線的經(jīng)濟(jì)性也日益凸顯與重要，積極開展對(duì)外經(jīng)濟(jì)聯(lián)絡(luò)已成為統(tǒng)一戰(zhàn)線創(chuàng)新發(fā)展的新空間。各級(jí)黨委、政府要高度重視、大力支持統(tǒng)戰(zhàn)工作，注重發(fā)揮統(tǒng)一戰(zhàn)線聯(lián)系廣泛的優(yōu)勢，堅(jiān)持走出去、請(qǐng)進(jìn)來，多方收集信息，廣泛推介**新區(qū)；注重發(fā)揮工商聯(lián)、臺(tái)聯(lián)、僑聯(lián)的民間優(yōu)勢，加強(qiáng)與海內(nèi)外的經(jīng)濟(jì)聯(lián)誼，激發(fā)“三胞”回鄉(xiāng)投資興業(yè)熱情；注重發(fā)揮統(tǒng)戰(zhàn)人士信息靈通、熟悉市場的優(yōu)勢，積極開展招商引資。通過多種方式，建立聯(lián)系，加強(qiáng)交流，謀求發(fā)展，促進(jìn)全區(qū)經(jīng)濟(jì)快速膨脹。

四要堅(jiān)持維護(hù)穩(wěn)定。統(tǒng)一戰(zhàn)線始終以維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定與和諧為重大責(zé)任。要堅(jiān)持各民族共同團(tuán)結(jié)、共同繁榮發(fā)展，鞏固發(fā)展平等、團(tuán)結(jié)、互助、和諧的社會(huì)主義民族關(guān)系。要堅(jiān)持貫徹黨的宗教信仰自由政策，依法管理宗教事務(wù)，妥善解決宗教領(lǐng)域的一些重點(diǎn)難點(diǎn)問題，積極引導(dǎo)宗教與社會(huì)主義社會(huì)相適應(yīng)。**區(qū)少數(shù)民族和宗教信仰人員均在萬人以上，民族宗教工作任務(wù)較重。為此，我們從強(qiáng)化干部隊(duì)伍入手，重點(diǎn)培育了一批群眾基礎(chǔ)好、善做會(huì)做工作的民族干部，注重發(fā)揮他們?cè)趲ь^發(fā)展經(jīng)濟(jì)、協(xié)調(diào)關(guān)系、化解矛盾方面的能動(dòng)作用。堅(jiān)持開展民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步教育活動(dòng)，鞏固發(fā)展團(tuán)結(jié)和諧的民族關(guān)系。進(jìn)一步建立完善突發(fā)事件監(jiān)督處置機(jī)制，對(duì)引發(fā)的民族矛盾做到發(fā)現(xiàn)在先，上報(bào)及時(shí)，協(xié)調(diào)到位，處置得當(dāng)。進(jìn)一步加大對(duì)亂建廟宇和私設(shè)堂點(diǎn)的監(jiān)督整治力度，加強(qiáng)對(duì)宗教活動(dòng)場所及教職人員的管理與培訓(xùn)，嚴(yán)防非法宗教滲透，保證宗教活動(dòng)的正常秩序，有力地促進(jìn)了全區(qū)社會(huì)穩(wěn)定與經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

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第三篇：發(fā)揮工會(huì)四大優(yōu)勢 推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)

發(fā)揮工會(huì)四大優(yōu)勢 推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)

發(fā)表日期：2008年7月30日作者：曹莊煤礦 李國臣【編輯錄入：】

目前，企業(yè)文化做為提升企業(yè)競爭力的內(nèi)在動(dòng)力和要求,在集團(tuán)公司的改革發(fā)展中發(fā)揮的作用越來越重要，越來越明顯，尤其是今年以來，集團(tuán)公司高度重視、廣泛發(fā)動(dòng)，積極創(chuàng)建“全煤系統(tǒng)企業(yè)文化示范基地”。現(xiàn)實(shí)的召喚需要廣大工會(huì)工作者充分認(rèn)識(shí)工會(huì)組織在企業(yè)文化建設(shè)中的重要作用，積極發(fā)揮自身作用和優(yōu)勢，在實(shí)際工作中，積極主動(dòng)的搞好結(jié)合，在參與企業(yè)文化建設(shè)中做到認(rèn)識(shí)到位、思路清晰、計(jì)劃完善。突出維護(hù)基本職責(zé)，發(fā)揮“服務(wù)、塑造職工，組織、引導(dǎo)職工，凝聚、維護(hù)職工”的作用，不斷提高企業(yè)文化在企業(yè)發(fā)展建設(shè)中的導(dǎo)向功能、提升功能、凝聚功能、激勵(lì)功能和穩(wěn)定功能。充分發(fā)揮自身群眾優(yōu)勢、組織優(yōu)勢、渠道優(yōu)勢、陣地優(yōu)勢等四大優(yōu)勢，動(dòng)員和發(fā)動(dòng)會(huì)員職工統(tǒng)一思想、強(qiáng)化措施、狠抓落實(shí)，推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)提升新境界、實(shí)現(xiàn)新發(fā)展，努力促進(jìn)企業(yè)管理水平和管理素質(zhì)的提升，不斷提高本企業(yè)的核心競爭力。

一、大力加強(qiáng)高素質(zhì)職工隊(duì)伍建設(shè)，夯實(shí)企業(yè)文化建設(shè)人本基礎(chǔ)

1.企業(yè)文化建設(shè)要以職工思想道德建設(shè)為核心。企業(yè)文化追求的目標(biāo)是企業(yè)愿景，實(shí)現(xiàn)企業(yè)愿景需要全體員工的統(tǒng)一行動(dòng)。做為企業(yè)文化制度建設(shè)的一項(xiàng)核心內(nèi)容，其內(nèi)心的原動(dòng)力來源于職工的思想道德境界。實(shí)踐證明,在階級(jí)社會(huì)中,無論何人、何事,都不可避免地要受道德的影響和約束。道德是人的行為準(zhǔn)則,是人行為的原動(dòng)力，它對(duì)人的心靈、思想、行為都有著不可取代、無法估量的巨大作用。企業(yè)文化建設(shè)以人為核心也體現(xiàn)了“以人為本”，全心全意依靠職工辦企業(yè)的方針。礦工會(huì)充分發(fā)揮工會(huì)黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用，發(fā)揮工會(huì)在思想政治工作中的獨(dú)特優(yōu)勢和作用，努力引領(lǐng)廣大會(huì)員職工的輿論導(dǎo)向，不斷加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。礦區(qū)各級(jí)工會(huì)組織科學(xué)地認(rèn)識(shí)和把握新形勢下企業(yè)文化建設(shè)的特點(diǎn)和規(guī)律，響應(yīng)礦黨委的號(hào)召，大力加強(qiáng)“四德教育”，社會(huì)主義榮辱觀教育。大力宣傳“為社會(huì)盡責(zé)、為企業(yè)盡力、為家庭盡心”的企業(yè)價(jià)值觀，培養(yǎng)正確的管理理念、經(jīng)營理念和成本理念，喚起廣大職工愛崗敬業(yè)，建設(shè)和諧家園的熱情；同時(shí)緊密結(jié)合企業(yè)安全生產(chǎn)經(jīng)營工作，把思想政治工作以更易為職工群眾接受，更加具體的表現(xiàn)形式，更易得到企業(yè)行政部門實(shí)施的方式，融入企業(yè)發(fā)展大局中，使職工把自己對(duì)生活的憧憬和企業(yè)的發(fā)展緊密結(jié)合起來，以嶄新的時(shí)代風(fēng)貌和高度的主人翁精神，為企業(yè)發(fā)展做貢獻(xiàn)；同時(shí)，加強(qiáng)職工形勢任務(wù)教育、利益共同體教育以及共建共享教育，引領(lǐng)職工忠誠企業(yè)，為企業(yè)少花錢、多出炭、少索取、多貢獻(xiàn)，主動(dòng)為企業(yè)分憂解難，倡導(dǎo)良好的職業(yè)道德和社會(huì)風(fēng)尚。

2.職工的技術(shù)素質(zhì)和思想道德素質(zhì)是企業(yè)的核心競爭力之所在。不斷提升廣大職工的技術(shù)素質(zhì)和思想道德素質(zhì)是工會(huì)義不容辭、首當(dāng)其沖的要?jiǎng)?wù)。企業(yè)的發(fā)展需要堅(jiān)實(shí)的人才基礎(chǔ)和智力保障，只有不斷提高廣大職工的思想素質(zhì)和科學(xué)文化技術(shù)素質(zhì)，才能適應(yīng)企業(yè)快速發(fā)展的需要，為富民強(qiáng)企提供動(dòng)力。各級(jí)工會(huì)組織通過各種形式的勞動(dòng)競賽、技術(shù)比武、合理化建議等活動(dòng)，努力為企業(yè)培養(yǎng)造就一批專業(yè)知識(shí)基礎(chǔ)扎實(shí)、實(shí)際操作技術(shù)過硬、行業(yè)理論素養(yǎng)深厚的技術(shù)帶頭人；通過職工技協(xié)的成立，以點(diǎn)帶面，努力打造一支具備競爭力、經(jīng)得起實(shí)踐考驗(yàn)的忠誠的煤礦職工隊(duì)伍。在職工隊(duì)伍中逐步倡樹起“人無我有、人有我優(yōu)”和“比學(xué)趕幫超”的良性競爭氛圍。技術(shù)能手是職工技術(shù)素質(zhì)的帶頭人，勞動(dòng)模范是廣大職工的杰出代表，是企業(yè)的中堅(jiān)、礦區(qū)的棟梁、群眾的楷模。他們的先進(jìn)事跡、優(yōu)秀品質(zhì)和高尚精神具有很強(qiáng)的感染力、影響力和示范導(dǎo)向作用，是激勵(lì)廣大干部職工的強(qiáng)大精神動(dòng)力。要積極營造“學(xué)習(xí)先模、尊重先模、崇尚先模、爭當(dāng)先模”的良好風(fēng)尚，奏響“勞動(dòng)光榮、知識(shí)崇高、人才寶貴、創(chuàng)造偉大”的時(shí)代強(qiáng)音。通過發(fā)揮勞模的榜樣作用，在廣大職工中弘揚(yáng)主人翁責(zé)任感和艱苦創(chuàng)業(yè)、無私奉獻(xiàn)精神，弘揚(yáng)忘我勞動(dòng)熱情和刻苦學(xué)習(xí)精神。在職工隊(duì)伍中標(biāo)榜勞模式的職業(yè)道德，引導(dǎo)職工始終保持昂揚(yáng)向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，以強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感，自我加壓，奮發(fā)進(jìn)取，真抓實(shí)干，加快推進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展步伐。逐步在職工隊(duì)伍中形成建立起“愛崗如愛己、敬業(yè)是愛國”的職業(yè)道德、人生價(jià)值觀和樸素的愛國主義。

二、大力加強(qiáng)企業(yè)群眾安全文化建設(shè)

1.構(gòu)建群眾安全文化建設(shè)的工作模式。通過扎實(shí)細(xì)密的群眾安全基礎(chǔ)工作，不斷優(yōu)化群眾安全組織機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員配備以及群監(jiān)組織素質(zhì)，不斷強(qiáng)化群監(jiān)組織、協(xié)管組織和廣大群監(jiān)員、協(xié)管員的安全理念、安全愿景和責(zé)任意識(shí)。通過群監(jiān)、協(xié)管組織制度建設(shè)、組織建設(shè)和素質(zhì)教育，按照以安全文化為支撐和統(tǒng)領(lǐng)，以管理精細(xì)化、教育人性化、培訓(xùn)制度化為基本特征的群眾安全文化模式，并初步形成以群監(jiān)例會(huì)為基本培訓(xùn)制度，以安全檢查考核獎(jiǎng)勵(lì)制度為基本考核制度，以群監(jiān)會(huì)、協(xié)管會(huì)安全工作條例為基本工作制度，以群監(jiān)員“自身無違章，身邊無事故”活動(dòng)等群監(jiān)競賽和協(xié)管員競賽活動(dòng)為激勵(lì)制度的安全文化建設(shè)制度。為安全文化建設(shè)提供了必要的人力保障，構(gòu)建了群眾安全文化建設(shè)的工作模式。

2.主題活動(dòng)是鍛造安全文化的主要推動(dòng)力。近幾年來，曹莊煤礦工會(huì)的“時(shí)空系安全、短信送祝福”活動(dòng)，做為礦工會(huì)的品牌安全工作之一，受到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的肯定和表揚(yáng)；《漫畫十大薄弱人物》的創(chuàng)作和推廣，在集團(tuán)公司范圍引領(lǐng)了安全文化載體創(chuàng)新的新風(fēng)尚；精心籌備組織的“生命的囑托”安全宣講會(huì)，形式有創(chuàng)新、講稿質(zhì)量高、宣講員情緒飽滿、聽眾灌輸充分，取得了較好的反響。營造了聽眾人數(shù)多、現(xiàn)場效果好、感染力強(qiáng)的局面。鮮明的突出了曹莊煤礦工會(huì)安全教育滲透力強(qiáng)、覆蓋面廣，富有人性化的品牌方向，持續(xù)豐滿了曹莊煤礦經(jīng)濟(jì)安全幸福觀、家庭安全幸福觀的安全文化理念。

3.安全文化的形成和發(fā)展需要大量的群眾安全基礎(chǔ)工作。要堅(jiān)持以推進(jìn)“為社會(huì)盡責(zé)、為企業(yè)盡力、為家庭盡心”的企業(yè)共同價(jià)值觀的核心為主動(dòng)力，以維護(hù)職工生命健康權(quán)為最大維護(hù)的要求，以增強(qiáng)職工自主保安意識(shí)，提高職工安全技術(shù)操作技能，加強(qiáng)農(nóng)合工權(quán)益維護(hù)等工作為重點(diǎn)，開展日常安全教育、“安康杯”競賽、“十佳農(nóng)合工”評(píng)選、六月安全生產(chǎn)月等系列活動(dòng)。通過安全座談會(huì)、安全展覽、安全漫畫展、“安全互動(dòng)大家談”、安全文件知識(shí)考試、各類培訓(xùn)考試、群監(jiān)員培訓(xùn)考試及井下慰問等各種形式，廣泛開展“形式任務(wù)教育、安全法律法規(guī)教育、自主保安教育和應(yīng)知應(yīng)會(huì)教育”等四項(xiàng)安全教育活動(dòng)，不斷強(qiáng)化職工的安全素質(zhì)。

三、大力加強(qiáng)企業(yè)群眾文化建設(shè)

1.樹立精品意識(shí)，打造群眾文化品牌。企業(yè)長期發(fā)展的過程中形成的共同的行為方式和精神形態(tài)是現(xiàn)代企業(yè)文化的核心層，表現(xiàn)為具有企業(yè)特征的意識(shí)形態(tài)和文化觀念。群眾文化活動(dòng)具有的親和力、參與性、廣泛性，長期以來在大型國有企業(yè)起著對(duì)企業(yè)文化的形成和發(fā)展的不可替代的作用，對(duì)于教育職工、凝聚職工、塑造職工做出了不可磨滅的貢獻(xiàn)。礦工會(huì)堅(jiān)持以持續(xù)不斷、豐富多彩的群眾文化活動(dòng)培育企業(yè)價(jià)值觀，運(yùn)用藝術(shù)的感召力、集體活動(dòng)的凝聚力，把全體職工擰成一股繩，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)而奮斗，形成獨(dú)具特色的群眾文化品牌。自2005年以來的群眾文化“春夏秋冬四季歌”系列活動(dòng)，即“春之聲”春節(jié)系列文化活動(dòng)，“夏之情”廣場歡樂消夏、京劇專場文化活動(dòng)，“秋之韻”合唱放歌、愛國愛崗系列文化活動(dòng)，“冬之戀”元旦系列文化活動(dòng)，已經(jīng)成為曹莊煤礦工會(huì)在集團(tuán)公司工會(huì)系統(tǒng)的群眾文化活動(dòng)品牌。

2.以品牌群眾文化活動(dòng)展現(xiàn)企業(yè)形象。堅(jiān)持以各類積極向上的文體活動(dòng)為重點(diǎn)，尤其是春節(jié)期間的群眾節(jié)日文化活動(dòng)，突出堅(jiān)持“高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、高境界、高水平”的“四高”要求，在各類活動(dòng)的開展方式、輿論導(dǎo)向、引導(dǎo)目的、文化塑造上均做好了周密的打算。在各類文藝節(jié)目的領(lǐng)導(dǎo)的重視、認(rèn)識(shí)的提升、編排創(chuàng)作、燈光舞美、排練演出方面制定了具體的策劃方案，使得整個(gè)春節(jié)期間的文藝演出措施到位、落實(shí)有力、執(zhí)行徹底、反響強(qiáng)烈，起到了引導(dǎo)、教育、凝聚、激勵(lì)職工作用的同時(shí)，塑造展現(xiàn)了我礦良好的企業(yè)形象，提升了外界對(duì)企業(yè)的美譽(yù)度和影響力，同樣成為我礦群眾文化的品牌工作。

四、大力加強(qiáng)企業(yè)人文環(huán)境文化建設(shè)

1.環(huán)境文化建設(shè)是企業(yè)文化建設(shè)的第一硬件要素。企業(yè)形象是企業(yè)文化的具體外在表現(xiàn)和環(huán)境教育方式。做為企業(yè)形象的重要組成部分，整潔優(yōu)美的生活、生產(chǎn)環(huán)境是礦山形象的展示，充滿人文關(guān)懷的人文景觀和后勤保障能促進(jìn)廣大職工人格魅力的形成和完善。充分發(fā)揮工會(huì)陣地優(yōu)勢，積極利用壁報(bào)、排版、黑板報(bào)、廠務(wù)公開欄、宣傳資料、漫畫冊(cè)、網(wǎng)站、廣播、電視、短信等載體，形成平面空中，立體到位，縱橫交錯(cuò)的宣傳網(wǎng)絡(luò)，營造、宣傳企業(yè)文化，對(duì)職工進(jìn)行企業(yè)文化教育。設(shè)計(jì)制作了礦山安全文化長廊，以領(lǐng)導(dǎo)的囑托激勵(lì)人，優(yōu)美的環(huán)境熏陶人，在潛移默化中改變?nèi)恕Ｒ载S富的安全文化理念教育人，以充滿親情的囑托感化人，以專業(yè)的安全知識(shí)培育人，初步物化了我礦的企業(yè)文化，使廣大職工對(duì)企業(yè)文化的概念和內(nèi)容得以“看得見、摸的到”；進(jìn)一步營造整潔、優(yōu)美、舒適、文明的職工生活生產(chǎn)環(huán)境。在相關(guān)部門的大力支持下，開展“文明杯”環(huán)境衛(wèi)生競賽活動(dòng)。制定了詳細(xì)的范圍、標(biāo)準(zhǔn)及考核辦法，針對(duì)生產(chǎn)福利樓開展“文明衛(wèi)生走廊”創(chuàng)建活動(dòng)；針對(duì)全礦各生產(chǎn)和井下輔助單位開展“文明杯”衛(wèi)生競賽。全礦各辦公室衛(wèi)生均實(shí)行了掛牌管理，責(zé)任、監(jiān)督落實(shí)到人，并嚴(yán)格落實(shí)獎(jiǎng)懲措施；同時(shí)采取多種積極主動(dòng)、行之有效的方法，加強(qiáng)兩堂一舍和其它后勤設(shè)施的建設(shè)和完善，推動(dòng)我礦環(huán)境衛(wèi)生的美化、亮化。

2.加強(qiáng)工會(huì)文化陣地建設(shè)。抓好設(shè)施建設(shè)，豐富陣地資源。加強(qiáng)了職工俱樂部及休閑廣場硬件維護(hù)和管理。完善了俱樂部舞臺(tái)燈光改造，對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行了操作培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)了數(shù)字控制；以建設(shè)“職工書屋”為契機(jī)，大力促進(jìn)圖書館、職工閱覽室的建設(shè)，建立嚴(yán)格規(guī)范的管理制度。年初為職工閱覽室訂閱了多種報(bào)刊，豐富職工的業(yè)余文化生活；投入近2萬元成立了泰安市首家戲曲協(xié)會(huì)，受到了戲曲愛好者們的交口稱贊；投入10萬余元資金在社區(qū)休閑文化廣場安裝了影音系統(tǒng)。目前，職工俱樂部、社區(qū)文化廣場已真正成為職工群眾休閑娛樂的盛地，每天到這里活動(dòng)的職工群眾絡(luò)繹不絕，成為引領(lǐng)全礦職工文化活動(dòng)的龍頭。豐富多彩的社區(qū)廣場文化活動(dòng)初步滿足了職工日益提高的業(yè)余文化生活需求。營造充滿和諧的生產(chǎn)、生活環(huán)境，增進(jìn)了廣大干部職工對(duì)礦山的感情，吸引他們積極主動(dòng)參與到企業(yè)文化建設(shè)中來。

五、大力加強(qiáng)工會(huì)文化建設(shè)

1.加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)。為不斷增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力和向心力，更好的團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大會(huì)員職工，融入中心、服務(wù)大局，礦工會(huì)不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，組織工會(huì)干部認(rèn)真學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象，開展組織、作風(fēng)、紀(jì)律三個(gè)整頓，切實(shí)轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和工作作風(fēng)，營造講學(xué)習(xí)、講政治、講團(tuán)結(jié)、講正氣、講大局、講奉獻(xiàn)的濃厚氛圍。不斷反省工作失誤，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，開展批評(píng)與自我批評(píng)，堅(jiān)持以科學(xué)理論指導(dǎo)工作實(shí)踐，推動(dòng)了工會(huì)整體工作的順利高效開展，形成了良好的工作氛圍和風(fēng)氣。

2.廣泛開展解放思想、深化改革推進(jìn)活動(dòng)。通過座談會(huì)、大討論、征文等形式，引導(dǎo)廣大工會(huì)干部及會(huì)員解放思想、更新觀念。特別是在轉(zhuǎn)變和深化工會(huì)工作的方法、觀念方面，對(duì)傳統(tǒng)的封閉、保守的思維方式進(jìn)行了反思，努力解決思想觀念不新的問題。充分發(fā)揮出工會(huì)職能，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，在工作上提速、作風(fēng)上提效、效率上提升，用創(chuàng)新的思維去發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，瞄準(zhǔn)工會(huì)特色、干出工會(huì)文化品牌。

3.以工會(huì)文化建設(shè)引領(lǐng)基層工會(huì)文化建設(shè)。不斷深化“職工之家”建設(shè)，開展先進(jìn)車間工會(huì)“職工之家”競賽。建設(shè)安全之家，把工會(huì)建設(shè)成為企業(yè)安全生產(chǎn)的保障，維護(hù)職工安全的港灣；建設(shè)和諧之家。堅(jiān)持共建和諧、共享和諧的主題，加強(qiáng)企業(yè)民主管理，維護(hù)職工合法權(quán)益，把工會(huì)建設(shè)成為職工當(dāng)家作主的天地，實(shí)現(xiàn)和諧的家園；建設(shè)文化之家。堅(jiān)持培育“四有”職工，加強(qiáng)思想道德和工會(huì)文化建設(shè)，用工會(huì)文化促進(jìn)企業(yè)文化，用科學(xué)的理論和先進(jìn)的文化武裝、引導(dǎo)職工，把工會(huì)建設(shè)成為思想建設(shè)的陣地，文化活動(dòng)的樂園；建設(shè)創(chuàng)新之家。堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的精神，加強(qiáng)職工理論、技術(shù)和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，激發(fā)職工的學(xué)習(xí)力和創(chuàng)造力，把工會(huì)建設(shè)成為技術(shù)進(jìn)步的課堂，提高創(chuàng)新能力的學(xué)校。

第四篇：發(fā)揮地緣優(yōu)勢 創(chuàng)建和諧道場

發(fā)揮地緣優(yōu)勢

創(chuàng)建和諧道場

公安縣二圣寺位于公安縣城東，緊臨長江南岸，與荊州古城隔江相望，處于公安縣中心位臵，地理?xiàng)l件優(yōu)越，二圣寺占地5000平方米，始建于公元367年，開山緣起與凈宗初祖道安法師及其弟子慧源法師緊密相關(guān)。建寺初為安遠(yuǎn)寺，東晉太元元年（公元376年），時(shí)任公安縣令周道夢見二圣安鎮(zhèn)治水，于是率眾從長江水流中撈起兩根沉香木，侍立在安遠(yuǎn)寺殿中，二圣寺因此而得名。二圣寺現(xiàn)有常住8人，住持為釋寬心法師。

自2010年以來，按照省民宗局關(guān)于創(chuàng)建和諧寺觀教堂活動(dòng)的有關(guān)要求，二圣寺民主管理委員會(huì)合理布局、科學(xué)規(guī)劃、及早動(dòng)手，從四個(gè)方面開展創(chuàng)建活動(dòng)，初步取得了一定成效。

一、改造擴(kuò)建，提檔升級(jí)，從硬件建設(shè)上下功夫。二圣寺建寺以來，由于受長江洪水不斷浸蝕，歷代戰(zhàn)亂侵?jǐn)_，以及文革期間人為破壞，二圣寺被毀到只剩下一個(gè)地名而已。隨著改革開放不斷深入，黨的宗教政策逐步開放，宗教活動(dòng)逐漸公開化、合法化、正常化。二圣寺作為公安縣名勝古跡，恢復(fù)重建被提到議事日程。2003年，僧尼釋寬心被聘任為二圣寺住持，二圣寺開始得以大規(guī)模恢復(fù)重建，至2012年，二圣寺建成了二圣殿、天王殿、大雄寶殿、念佛堂、客堂和會(huì)議室，修繕過程中發(fā)掘出東晉時(shí)期二圣寺石雕龜一只，翹首憨態(tài)，完整無缺。二圣寺重建，得到了社會(huì)各界大力支持，共收到各類捐款捐物200多萬元。

二、建章立制，約法三章，從行為規(guī)范上下功夫。過去由于無法可依，無章可循，導(dǎo)致場所管理不規(guī)范，甚至出現(xiàn)混亂局面，二圣寺曾有一段時(shí)間由于違章建筑、亂尾樓問題、僧眾與信眾矛盾突出，導(dǎo)致場所無人管理，幾近荒蕪。寬心法師接任住持后，首先從建章立制著手，整頓寺風(fēng)，提倡民主管理，專門從荊州章華寺聘請(qǐng)善于管理寺廟事務(wù)的釋寬吏師傅負(fù)責(zé)二圣寺的內(nèi)部管理，并相繼從三個(gè)方面入手抓管理；一是落實(shí)上級(jí)主管部門的各類章程、規(guī)章制度。二是讓自己制訂的規(guī)章制度走下墻，在具體工作中發(fā)揮約束力。三是住持帶頭，從場所負(fù)責(zé)人開始，嚴(yán)格照章辦事，起到了示范帶頭作用。

三、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，培養(yǎng)僧才，從提升素質(zhì)上下功夫。為了弘法利生，對(duì)信眾進(jìn)行佛教正知正見和中華民族傳統(tǒng)美德的教育，二圣寺曾分別邀請(qǐng)漸江佛學(xué)院院長妙音法師、荊州章華寺演祖老和尚和方丈心繼大和尚來二圣寺講經(jīng)傳法。且充分利用現(xiàn)代科學(xué)手段，通過網(wǎng)絡(luò)、電視、音像、書畫、報(bào)刊、講經(jīng)法會(huì)、教唱梵唄等靈活多樣的方式舉辦各種佛教文化活動(dòng)，把弘法利生融入到人間佛教中，使信眾了解、認(rèn)識(shí)和學(xué)習(xí)佛教，更多更全面的了解學(xué)習(xí)中華民族的傳統(tǒng)美德教育之中，并相互交流，隨時(shí)發(fā)現(xiàn)不足，及時(shí)糾正，從而獲得正確的知解和切實(shí)的受用。

為融合佛教文化、三袁文化和當(dāng)?shù)孛袼孜幕纬珊椭C社會(huì)的互動(dòng)，二圣寺在四眾弟子中廣泛宣傳佛教的根本精神，充分發(fā)揮佛教積極化導(dǎo)世俗的菩薩心行，樹立崇高的信仰追求和具有高尚道德情操的精神風(fēng)貌，并貫穿于整個(gè)信仰活動(dòng)之中；“人能弘道”，教團(tuán)素質(zhì)的高低是影響佛教發(fā)展水平的關(guān)鍵，二圣寺不斷加強(qiáng)僧眾學(xué)習(xí)黨的方針政策和國家的法律、法規(guī)，學(xué)習(xí)現(xiàn)代化科技知識(shí)；適時(shí)邀請(qǐng)一些高僧大德來二圣寺講經(jīng)說法，舉辦各種佛教文化活動(dòng)，把弘法利生融入到創(chuàng)建人間佛教和諧寺院活動(dòng)中。加強(qiáng)傳統(tǒng)美德的學(xué)習(xí)與教育，不斷提高廣大信眾對(duì)傳播和發(fā)揚(yáng)民族文化的自信心。

四、發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)，挖掘內(nèi)涵，從服務(wù)社會(huì)上下功夫。在二圣寺的倡導(dǎo)和組織下，僧眾和信眾積極參與社會(huì)慈善公益事業(yè)，經(jīng)常到孤老病人和生活困難家庭訪寒問暖，捐送生活必需品，安貧扶幼。1998年資助本地抗洪救災(zāi)，2007年起，幫助安養(yǎng)殯葬多位孤寡老人；2008年為汶川大地震受災(zāi)群眾捐款捐物，支助祝學(xué)文等四名貧困學(xué)生上大學(xué)；2010年春節(jié)與家住省府的王俊武信士一道資助川藏地區(qū)貧困學(xué)生； 2011年再次為川藏貧困兒童捐助衣物4000余件，同年9月初與美眾蓮養(yǎng)生館員工們一道又為川藏地區(qū)貧困兒童捐助衣物13000余件；每月組織信眾不定期進(jìn)行放生活動(dòng)，提倡綠色環(huán)保，尊愛生命，為社會(huì)進(jìn)步盡自己的一份力量。

第五篇：發(fā)揮黨建政治優(yōu)勢 推動(dòng)信訪工作發(fā)展

發(fā)揮黨建政治優(yōu)勢 推動(dòng)信訪工作發(fā)展

中共楚雄市委市政府信訪局副局長

莊學(xué)軍

中共楚雄市信訪局黨支部成立于2009年，共有信訪干部11名，其中：中共黨員10名，預(yù)備黨員1名。信訪干部平均年齡40.7歲，本科學(xué)歷5人，專科學(xué)歷6人。每年全市信訪量達(dá)3500余件、15000余人次，我們承擔(dān)的工作職能所呈現(xiàn)的特點(diǎn)用四個(gè)字來概括就是急、難、煩、纏。“十一五”以來，信訪工作在市委、市政府的高度重視下，各相關(guān)單位和部門密切配合，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)紛紛帶頭為群眾排憂解難，通過全市上下的共同努力，全市信訪工作實(shí)現(xiàn)了奧運(yùn)會(huì)，亞運(yùn)會(huì)，世博會(huì)，國慶，全國、省、州“兩會(huì)”等重大節(jié)點(diǎn)期間到京非正常上訪為零的記錄，信訪工作得到了各級(jí)黨委政府的表彰和肯定。2008年被省委省政府授予信訪工作先進(jìn)集體二等功；2009年被評(píng)為大接訪、大下訪和奧運(yùn)會(huì)期間信訪工作一等獎(jiǎng)；2006年至2010年連續(xù)五年被評(píng)為全州信訪工作一等獎(jiǎng)。

回顧過去幾年的實(shí)踐，我們體會(huì)最深的是，要推動(dòng)信訪工作不斷進(jìn)步，必須充分發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢，堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬信訪工作全局，以戰(zhàn)略眼光重視和加強(qiáng)黨建工作，在思想上把握黨建方向，在制度上 1 貫徹黨建要求，在活動(dòng)中豐富黨建內(nèi)容，在工作中實(shí)現(xiàn)黨建目標(biāo)，保證全局黨員思想統(tǒng)一，黨員隊(duì)伍堅(jiān)強(qiáng)有力，信訪工作扎實(shí)推進(jìn)。

一、抓認(rèn)識(shí)，高度重視黨建工作。

做好信訪工作，關(guān)鍵在于堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)。黨支部作為市機(jī)關(guān)黨委的下屬機(jī)構(gòu)，在信訪局起著政治核心的作用。新形勢下，我局黨支部抓黨的建設(shè)，最重要的就是把“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀落實(shí)到信訪工作實(shí)踐中去，自覺地服從服務(wù)于全面建設(shè)和諧社會(huì)目標(biāo)，做保障先進(jìn)生產(chǎn)力發(fā)展、促進(jìn)先進(jìn)文化傳播、維護(hù)最廣大人民根本利益的推動(dòng)者和實(shí)踐者。作為承上啟下的縣(市)級(jí)信訪局是信訪序列中非常關(guān)鍵的一級(jí)，我們黨支部清醒地認(rèn)識(shí)到，能否在本部門貫徹落實(shí)好“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，首先取決于能不能建設(shè)廉潔、勤政、務(wù)實(shí)、高效的信訪干部隊(duì)伍，再深一步說，就是取決于支部黨的建設(shè)是否堅(jiān)強(qiáng)有力。為此，黨支部堅(jiān)持以更寬的眼界、更高的視角，把黨建工作放在信訪工作的全局中來謀劃；局領(lǐng)導(dǎo)班子把黨建工作擺上重要位臵，堅(jiān)持與業(yè)務(wù)工作統(tǒng)一研究、統(tǒng)一部署、統(tǒng)一落實(shí)，為黨建工作發(fā)揮優(yōu)勢和作用開辟渠道、提供舞臺(tái)；支部書記和四名支委“一崗雙責(zé)”，在抓業(yè)務(wù)的同時(shí)做好黨建日常工作，全局上下形成了重視黨建工作的濃厚氛圍。

黨建工作的主要任務(wù)就是團(tuán)結(jié)教育、組織引導(dǎo)、激勵(lì)鞭 策黨員干部在信訪工作中貫徹黨的路線方針政策；黨支部抓黨建工作是保證信訪干部在思想上、政治上與黨中央保持一致、履行好自身政治責(zé)任的重要手段和途徑，是信訪各項(xiàng)工作良性發(fā)展的重要保證。實(shí)踐中，我們注意把握好幾個(gè)主要環(huán)節(jié)：

一是黨支部在研究每一時(shí)期、每一的工作時(shí)，根據(jù)市委和市機(jī)關(guān)黨委的要求，結(jié)合信訪業(yè)務(wù)的需要，對(duì)黨建工作提出推動(dòng)和保證的任務(wù)要求，做到黨建與業(yè)務(wù)統(tǒng)一研究，全盤部署。例如市政府啟動(dòng)滇中特色大城市建設(shè)工作時(shí)，支部把妥善調(diào)處這方面的信訪事項(xiàng)作為重點(diǎn)予以研究部署，黨員干部全力以赴做好政策的宣傳解釋工作；在日常研究業(yè)務(wù)工作難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題的解決辦法時(shí)，同時(shí)研究黨建工作的切入方式和推動(dòng)、保證作用的發(fā)揮。如楚雄市華力機(jī)械公司企業(yè)改制信訪事項(xiàng)集體訪出現(xiàn)時(shí)，黨支部同樣建言獻(xiàn)策，黨員同志通力合作，捕捉信息及時(shí)反映，便于領(lǐng)導(dǎo)作好決策，使黨建工作時(shí)刻圍繞中心工作開展，業(yè)務(wù)工作緊緊依靠黨建工作進(jìn)行。

二是在重大信訪事項(xiàng)的調(diào)處部署實(shí)施中，局黨支部會(huì)同局行政統(tǒng)一調(diào)配力量，讓黨員干部和非黨同志一起深入基層和現(xiàn)場進(jìn)行調(diào)研與協(xié)調(diào)。使我們記憶猶新的是，楚雄市出租車報(bào)廢更新駕駛員多次集體圍堵市政府大門事件，我們局的黨員始終處在第一線做好工作，領(lǐng)導(dǎo)班子協(xié)調(diào)各有關(guān)部門啟 動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，通過一年的反復(fù)協(xié)調(diào)，終于使這一重大不穩(wěn)定因素得以徹底解決。通過參與業(yè)務(wù)工作的調(diào)處和協(xié)調(diào)活動(dòng)，不僅熟悉了業(yè)務(wù)工作，而且找到了黨建工作與業(yè)務(wù)工作的切入點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)了黨建工作與業(yè)務(wù)工作相互配合和相互支持。在黨支部組織重大活動(dòng)時(shí)，黨支部同樣統(tǒng)一調(diào)動(dòng)人、財(cái)、物的力量，動(dòng)員各科室分工合作，主要領(lǐng)導(dǎo)專門協(xié)調(diào)，促進(jìn)黨建工作與方方面面緊密結(jié)合，思想建設(shè)與業(yè)務(wù)建設(shè)緊密結(jié)合，形成良性互動(dòng)的生動(dòng)局面。

三是在工作機(jī)制上，我們一直堅(jiān)持局行政工作和黨支部工作同時(shí)研究同步實(shí)施等制度，保證了行政工作與黨支部工作信息互通，黨建工作與業(yè)務(wù)工作總體合拍。實(shí)踐證明，黨建工作融進(jìn)了信訪業(yè)務(wù)，就會(huì)增添生機(jī)與活力；信訪業(yè)務(wù)有了黨建工作的先導(dǎo)與支持，就能保持正確的發(fā)展方向，取得較理想的工作效果。

二、抓組織，努力保證黨員隊(duì)伍堅(jiān)強(qiáng)有力。

在黨建工作中，思想建設(shè)和組織建設(shè)像兩個(gè)門栓，對(duì)實(shí)現(xiàn)黨建目標(biāo)起著關(guān)鍵作用。我們認(rèn)為，加強(qiáng)和改善黨的組織建設(shè)，是我們解放思想、統(tǒng)一思想的必然結(jié)果，是實(shí)現(xiàn)我局黨建目標(biāo)的一個(gè)十分重要的問題。實(shí)踐中，我們正確處理爭取上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)支持和做好日常工作的關(guān)系，取得了較好的效果。

（一）努力建設(shè)好素質(zhì)高、責(zé)任心強(qiáng)的黨務(wù)干部隊(duì)伍。一是領(lǐng)導(dǎo)重視，為保證黨務(wù)工作提供組織保障。我局由市委辦副主任、市信訪局局長、局支部書記為黨建工作第一責(zé)任人，公開推選政治素質(zhì)高、群眾基礎(chǔ)好、工作經(jīng)驗(yàn)豐富的黨員擔(dān)任局黨支部委員，使黨建工作與信訪工作的各項(xiàng)要求在決策研究中共同得以實(shí)現(xiàn)，保證了黨建與業(yè)務(wù)信息互通、工作互動(dòng)，同時(shí)確保協(xié)調(diào)有力，配合到位，實(shí)現(xiàn)了黨建工作目標(biāo)、措施、效果在各項(xiàng)業(yè)務(wù)中、各個(gè)工作環(huán)節(jié)上的有效落實(shí)。二是配強(qiáng)黨務(wù)工作力量，增強(qiáng)黨務(wù)工作活力。在新的形勢下，一方面信訪工作任務(wù)越來越重，難度越來越大，集體訪、重復(fù)訪、越級(jí)訪、擇機(jī)訪仍不容樂觀，赴京上訪形勢更為嚴(yán)峻；另一方面黨建工作涉及面廣、要求高，兩個(gè)方面對(duì)人力和精力的要求都越來越高，人員不足問題始終困擾著我局。我們認(rèn)為，在信訪工作健康發(fā)展的過程中，黨建工作為業(yè)務(wù)工作提供著源源不斷的政治保障、精神動(dòng)力和智力支持。從這一點(diǎn)出發(fā)，堅(jiān)持把黨務(wù)工作力量配足配強(qiáng)，堅(jiān)持把年富力強(qiáng)的科室中層干部吸收進(jìn)支委。在2009年成立黨的支部委員會(huì)時(shí)，除支部書記由局長擔(dān)任，副書記由副局長擔(dān)任外，其余三名委員分別來自接訪科和督查科。三是不斷提高黨員干部隊(duì)伍素質(zhì)。關(guān)心黨員干部的成長，黨支部每年組織支部委員參加市機(jī)關(guān)黨委的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，推薦他們到黨建工作做得比較好的同行單位考察學(xué)習(xí)，進(jìn)一步拓寬他們的視野，提高工作能力。

（二）帶領(lǐng)全局黨員干部把黨的路線方針政策落實(shí)到各項(xiàng)工作中去。在實(shí)際工作中，我們深刻認(rèn)識(shí)到，加強(qiáng)黨員隊(duì)伍思想建設(shè)是做好信訪工作的先導(dǎo)因素，抓好黨建工作是抓好各項(xiàng)工作的突破口。為此明確提出，推動(dòng)工作發(fā)展，必須從抓黨員的政治素質(zhì)入手，善于運(yùn)用教育的手段，不斷增強(qiáng)全體黨員的政治意識(shí)和黨的意識(shí)。按照這一要求，支部在抓黨員教育工作中，做實(shí)了三個(gè)方面的工作：一是在教育內(nèi)容上突出黨的基本理論。抓住黨在各個(gè)重要?dú)v史時(shí)期的路線方針政策，經(jīng)常灌輸，重點(diǎn)引導(dǎo)，使黨員干部逐漸認(rèn)識(shí)到，“越是在發(fā)展社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的條件下，共產(chǎn)黨員越要牢固樹立黨的意識(shí)，不能忘記自己作為共產(chǎn)黨員的職責(zé)，不能忘記黨員先進(jìn)性的時(shí)代要求”，自覺做到在任何情況下都始終保持對(duì)黨的事業(yè)的忠誠和熱愛，始終保持對(duì)信訪工作的志趣和責(zé)任感。二是在覆蓋對(duì)象上加強(qiáng)重點(diǎn)部位和薄弱環(huán)節(jié)。對(duì)參與勸訪、接訪工作的黨員干部，投入更大的精力，安排更多的時(shí)間，提出更高的要求，收到更好的效果。三是在工作措施上選好載體。既堅(jiān)持采用宣講、討論、主題教育等行之有效的傳統(tǒng)手段，又充分發(fā)揮報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)代化設(shè)施的作用，把思想政治工作融入到了黨員獲取的各種信息和知識(shí)之中，融入到了黨員喜聞樂見的各種活動(dòng)之中，融入到了黨員干部爭先創(chuàng)優(yōu)的氛圍之中。

三、抓導(dǎo)向，努力營造黨建工作的良好氛圍

經(jīng)過2年的實(shí)踐和調(diào)查研究，確立了我局黨建工作的基本目標(biāo)，概括起來是“一性五點(diǎn)”，即：圍繞黨的先進(jìn)性，解決好立足點(diǎn)（立足全面構(gòu)建和諧社會(huì)的歷史使命）、著眼點(diǎn)（著眼于信訪工作的健康發(fā)展）、著力點(diǎn)（著力于黨的建設(shè)與信訪工作的有機(jī)結(jié)合）、出發(fā)點(diǎn)（從加強(qiáng)黨的自身建設(shè)出發(fā)）和落腳點(diǎn)（落腳于全面正確履行《信訪條例》職責(zé)，真情面對(duì)群眾訴求,真心解決群眾困難）。為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，我們做了以下幾個(gè)方面的有益探索：

（一）思想指引，充分發(fā)揮黨建工作對(duì)信訪工作的先導(dǎo)作用。2009年以來，我局不斷強(qiáng)化各項(xiàng)基礎(chǔ)工作，整個(gè)工作逐步步入制度化、規(guī)范化軌道，得益于我們始終堅(jiān)持強(qiáng)力推動(dòng)黨建工作，以黨的建設(shè)帶動(dòng)隊(duì)伍建設(shè)，以隊(duì)伍建設(shè)帶動(dòng)信訪工作，以工作成效檢驗(yàn)黨建工作成果。如何加強(qiáng)和改進(jìn)新時(shí)期、新形勢下的信訪工作，成為了擺在全局黨員干部面前的新課題。黨支部認(rèn)為，全局黨員要在解放思想中統(tǒng)一思想，在理清思路中拓寬了思路，在分析形勢中創(chuàng)新工作機(jī)制，在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)中開創(chuàng)了新的工作局面；用黨建成果指導(dǎo)信訪工作，使我們堅(jiān)定地確立了“以信訪業(yè)務(wù)為核心，突出加強(qiáng)信訪工作制度化和規(guī)范化”的工作思路，堅(jiān)決地推出了局績效考核工作機(jī)制，從思想上和實(shí)踐上順利實(shí)現(xiàn)了“把崗位競爭變成工作競爭，把爭先創(chuàng)優(yōu)的競爭變成提高工作水平的競爭”的轉(zhuǎn)變，由此推動(dòng)各項(xiàng)工作始終保持著健康發(fā)展的強(qiáng)勁 勢頭。

(二)行為影響，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)廣大黨員的表率作用。黨支部提出，任何一個(gè)黨員干部不僅要履行其工作職能，更要履行其行為導(dǎo)向的職能。幾年來，我局領(lǐng)導(dǎo)班子不僅注重“立言”，而且更加注重“立行”，努力使兩者實(shí)現(xiàn)高度的統(tǒng)一，自覺做全體黨員行為的引導(dǎo)者和楷模。一是黨性立身，感召干部。班子成員始終保持一種奮發(fā)向上的精神狀態(tài)，孜孜不倦的學(xué)習(xí)精神，顧全大局的責(zé)任意識(shí)和身體力行的自律意識(shí)，在全體黨員中樹起了堂堂正正做人、認(rèn)認(rèn)真真做事、清清白白做“官”的良好形象。二是公正待人、作出表率。公平、公正用人是黨風(fēng)建設(shè)的重要方面。我們認(rèn)為，選好用好一個(gè)干部，就是豎起一面旗臶，樹立一種導(dǎo)向。近2年來，我局先后提拔任用中層干部3人次，全體同志心悅誠服。三是身體力行，真誠服務(wù)。如我局李向明同志參加工作已39年，年過半百的他，自進(jìn)入信訪工作隊(duì)伍以來，作為群眾來信來訪的第一道窗口工作人員，16年始終如一日，據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，他共參與接待群眾來信來訪3000多起，到省，進(jìn)京勸反群眾50多次，為全體黨員作出了表率。在老黨員的感召下，局領(lǐng)導(dǎo)多次帶病工作，全局黨員干部身體力行，認(rèn)真履職，全局心往一處想，勁往一處使，有力的推動(dòng)了各項(xiàng)工作的高效開展。

（三）活動(dòng)引導(dǎo)，充分發(fā)揮黨組織對(duì)黨員隊(duì)伍的組織作用。在精神生活方面，黨支部每年評(píng)出優(yōu)秀黨員、積極分子，專門表揚(yáng)，激發(fā)干部的上進(jìn)心。堅(jiān)持推行“黨員先鋒工程”，組織全體黨員胸懷全局，立足本職，圍繞黨員先鋒模范作用的發(fā)揮，選題立項(xiàng)，比學(xué)幫超，各個(gè)科室有項(xiàng)目，人人肩上有目標(biāo),引導(dǎo)全體黨員爭當(dāng)學(xué)習(xí)法規(guī)執(zhí)行法規(guī)的先鋒，勤政廉政的先鋒，愛民為民的先鋒，在廣大黨員中掀起學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)，趕超先進(jìn)的熱潮；在文化生活方面，黨支部統(tǒng)一組織，發(fā)動(dòng)干部積極參與，經(jīng)常參與體育、文化活動(dòng)，豐富活躍干部的文化生活。在物質(zhì)生活方面，盡最大努力改善干部辦公條件，幫助干部家屬就業(yè)、子女上學(xué)，使廣大黨員干部切身感受到黨組織的關(guān)懷和溫暖，增強(qiáng)了黨組織的向心力。

四、抓創(chuàng)新，努力增強(qiáng)黨建工作活力。

創(chuàng)新是我市信訪工作不斷取得新成績的法寶，更是黨建工作持續(xù)健康發(fā)展的不竭動(dòng)力。

一是在推進(jìn)工作中創(chuàng)新。既保持黨建工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性，又在每年選擇一些側(cè)重點(diǎn)，開辟一些新的工作項(xiàng)目，采取一些新的活動(dòng)方式避免了簡單的雷同和重復(fù)，在整體上不斷呈現(xiàn)出一種新的特點(diǎn)和風(fēng)貌。如建立全體黨員集中學(xué)習(xí)機(jī)制，引導(dǎo)黨員多讀書、讀好書，在讀書過程中勤于思考，善于思考；積極開展計(jì)算機(jī)技能培訓(xùn)，提高黨員科技素質(zhì)、現(xiàn)代辦公能力和利用網(wǎng)絡(luò)收集獲取信息能力；廣泛開展崗位 練兵活動(dòng)，組織到各縣市接訪觀摩、疑難信訪案件評(píng)析等活動(dòng)，錘煉黨員的業(yè)務(wù)實(shí)踐能力，為其他干部樹起標(biāo)桿，做出榜樣。

二是在繼承傳統(tǒng)中創(chuàng)新。通過建立和完善各項(xiàng)制度推進(jìn)黨建工作的規(guī)范化和制度化建設(shè)，是我們堅(jiān)定不移并持之以恒的做法。幾年來，我們先后從思想、政治、組織、作風(fēng)建設(shè)等8個(gè)方面提出的20多條意見和要求，如為每一位黨員建立學(xué)習(xí)檔案、政績檔案和廉政檔案等，都一一落實(shí)到了具體工作中。通過加強(qiáng)制度建設(shè)，黨支部職能作用的發(fā)揮，從“理論的”變?yōu)椤皩?shí)踐的”，從“隱性的”變?yōu)椤艾F(xiàn)實(shí)的”。在此基礎(chǔ)上，我們針對(duì)干部普遍關(guān)心的切身利益問題，采用領(lǐng)導(dǎo)與黨員干部面對(duì)面懇談的方式進(jìn)行溝通。三年來黨支部領(lǐng)導(dǎo)先后與5名黨員進(jìn)行懇談活動(dòng)16余次。在調(diào)研基礎(chǔ)上，我們發(fā)起了“爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型單位，爭當(dāng)學(xué)習(xí)型信訪干部”活動(dòng)，有效地調(diào)動(dòng)了各種積極因素，起到了通氣、順氣、鼓氣的作用。

三是在探討研究中創(chuàng)新。我們?cè)陟柟毯屯晟茖W(xué)習(xí)制度方面緊密結(jié)合實(shí)際，不斷增強(qiáng)針對(duì)性，如在進(jìn)行科學(xué)發(fā)展觀和《論黨的群眾工作》的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)中，不但做到了抓得早，把與此相關(guān)的內(nèi)容形成系列來進(jìn)行學(xué)習(xí)討論，而且注重了與自身工作特性的結(jié)合，發(fā)動(dòng)全體黨員撰寫心得體會(huì)文章。我們還注重發(fā)揮窗口單位陣地作用，在接訪大廳張貼《信訪條例》宣傳問答，加強(qiáng)對(duì)上訪群眾的宣傳教育。為增強(qiáng)黨員干 部的調(diào)研能力，引導(dǎo)全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)體會(huì)時(shí)事政治，緊密結(jié)合思想工作實(shí)際，人人動(dòng)腦想問題，個(gè)個(gè)動(dòng)手寫文章，廣泛開展了調(diào)查研究，用心捕捉工作亮點(diǎn)，認(rèn)真總結(jié)典型經(jīng)驗(yàn)，把思維見諸筆端，由寫作難到提高進(jìn)而升華，有效提高黨員綜合素質(zhì)。

幾年來，雖然我們?cè)邳h建工作實(shí)踐中進(jìn)行了一些探索，但與兄弟單位相比尚有不小的差距，我們將結(jié)合這次黨建工作座談會(huì)議的精神，借鑒各兄弟單位的經(jīng)驗(yàn)和做法，重點(diǎn)圍繞市第八次黨代會(huì)提出的“認(rèn)真做好群眾工作，在創(chuàng)新社會(huì)管理上實(shí)現(xiàn)新跨越”的要求，不斷加強(qiáng)各項(xiàng)基礎(chǔ)工作，努力把我局的黨建工作做得更好，從而更好地推進(jìn)全市信訪工作的開展，為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展?fàn)I造一個(gè)和諧穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境作出新貢獻(xiàn)。

二〇一一年八月十日