第一篇：運用科學(xué)發(fā)展觀的新思維搭建安全文化建設(shè)新平臺

運用科學(xué)發(fā)展觀的新思維搭建安全文化建設(shè)新平臺

由于煤礦安全生產(chǎn)所具有的特殊性、危險性和艱苦性，安全發(fā)展必然成為科學(xué)發(fā)展的基礎(chǔ)，而煤炭企業(yè)的安全文化建設(shè),抓住了人的思想行為這一先導(dǎo)，既是以人為本的體現(xiàn)，也是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的必然要求。因此，如何運用科學(xué)發(fā)展觀的新思維指導(dǎo)煤炭企業(yè)安全文化建設(shè),是我們貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的重要任務(wù)和應(yīng)該長期研究和不斷探索的一個重要課題。

一、煤礦安全文化建設(shè)的基本內(nèi)涵

從管理理論的角度看，安全文化強調(diào)安全管理的執(zhí)法行為，應(yīng)該形成一個使人始終處于管理的中心和主導(dǎo)地位，這是其獨特的核心內(nèi)容。從煤礦企業(yè)全面發(fā)展的需要來看，安全文化建設(shè)強調(diào)和堅持以人為本的管理理念，反映了科學(xué)發(fā)展觀的本質(zhì)要求。

1、煤礦安全文化的概念。煤礦安全文化是指，為了保證礦井和職工的生命安全不受外在因素的威脅、沒有危險、危害、損失而建立的一切意識形態(tài)以及與其相適應(yīng)的制度、組織機構(gòu)。

2、煤礦安全文化的內(nèi)涵。

煤礦安全文化與一般企業(yè)文化一樣，也是一個整體系統(tǒng)，它的內(nèi)在結(jié)構(gòu)分為三個基本層面。

其一是物質(zhì)層面，包括煤礦生產(chǎn)經(jīng)營的一切機械設(shè)備、建筑設(shè)施、礦井資源、物資產(chǎn)品，還包括作為物質(zhì)生產(chǎn)力首要因素的廣大勞動者及其從事的物質(zhì)活動，是煤礦安全文化賴以存在的物質(zhì)基礎(chǔ)或物質(zhì)載體，同時它又體現(xiàn)了煤礦企業(yè)文化的內(nèi)在精神，是其內(nèi)在精神的主要表現(xiàn)形式。

其二是安全制度層面，包括煤礦企業(yè)的一切明文規(guī)定的安全規(guī)章制度、操作規(guī)程，也包括企業(yè)長期形成的傳統(tǒng)習(xí)慣、行為方式和行為規(guī)范，是企業(yè)群體意識或思想觀念在行為規(guī)范上的外化或表現(xiàn)，它是在企業(yè)共同愿景和具體目標的指導(dǎo)下，根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的客觀條件與規(guī)律而制定和貫徹執(zhí)行的。

其三是精神層面，包括煤礦企業(yè)哲學(xué)觀、價值觀、倫理觀、思維觀以及作為企業(yè)群體意識之本質(zhì)概括的企業(yè)精神。是企業(yè)群體的主體意識或思想觀念，它是整個煤礦安全文化的核心，對安全制度——行為方式發(fā)揮主導(dǎo)作用，并由此而主導(dǎo)著安全文化的物質(zhì)層面的再發(fā)展、再提高。

3、煤礦安全文化建設(shè)與傳統(tǒng)安全管理的關(guān)系

煤礦安全文化是依靠傳統(tǒng)安全管理的硬件（安全設(shè)施等）為基礎(chǔ)，通過對軟件（安全制度等）的理性化超越而逐步形成。它強調(diào)以文化、價值觀等人文因素統(tǒng)率物質(zhì)、制度等，以柔性代替嚴厲，以人情充實理性，把安全管理的效率，在更大程度上訴諸于人的自覺性和自我激勵，從而達到把握現(xiàn)代化煤礦安全管理的靈魂與本質(zhì)。煤礦安全文化建設(shè)不是對傳統(tǒng)安全管理模式的完全拋棄，而是一種全面超越與辯證揚棄，通過先進文化倡導(dǎo)，優(yōu)化流程再造，培養(yǎng)行為規(guī)范，從而逐步形成獨具各自特色的新型管理體系。

二、煤礦安全文化建設(shè)在煤礦科學(xué)發(fā)展中的重要作用

1、存在問題及原因分析

⑴安全投入尚顯不足，物質(zhì)基礎(chǔ)不牢靠。國有煤礦災(zāi)害預(yù)防措施從技術(shù)裝備以及理論上還沒有新的突破，如煤礦的瓦斯、火災(zāi)、頂板事故和工作面突水等重大事故仍沒有從根本上得到遏制；地方鄉(xiāng)鎮(zhèn)等

小煤礦的投入更顯不足，甚至有些煤礦還在使用非防爆電器設(shè)備和不安全、不合理、不科學(xué)的采掘工藝等問題，嚴重威脅井下作業(yè)人員的生命安全。安全文化建設(shè)物的形態(tài)沒有實現(xiàn)，是影響煤礦從業(yè)人員安全文化意識形成的客觀問題。

⑵“三違”現(xiàn)象還比較普遍，人的意識不到位。在煤礦生產(chǎn)過程中，職工習(xí)慣性作業(yè)、經(jīng)驗性操作司空見慣，安全隱患不能得到及時消除，導(dǎo)致零敲碎打事故時常發(fā)生。在進行事故事后追查分析時，大多數(shù)事故都被認定為是由于相關(guān)人員違章作業(yè)造成的。可見，在人的安全意識這一安全生產(chǎn)矛盾的主要方面，煤礦從業(yè)人員安全文化意識仍然是影響煤礦安全文化建設(shè)不容忽視的極其重要主觀因素。

⑶相關(guān)法規(guī)的落實有難度，責(zé)任追究不到位。煤礦生產(chǎn)是在同大自然做艱苦的斗爭，我礦各級管理干部日以繼夜地在千尺井下從事辛勤的勞作，苦險臟累的工作環(huán)境容易博得同情，認為煤礦安全事故大多數(shù)責(zé)任人是由于“失職犯法”而非“主動過錯”，執(zhí)法落實難客觀上也是影響煤礦安全文化建設(shè)的一個現(xiàn)實的重要因素。

⑷我們的安全文化建設(shè)才剛剛開始，需要進一步加強和完善的過程。只有建立起完善的管理基礎(chǔ)，配套的法律法規(guī)，才能建立起真正意義的安全文化。在基層區(qū)隊班組，安全管理人員的安全文化涵養(yǎng)還不高，對安全法規(guī)、生產(chǎn)作業(yè)規(guī)程貫徹不到位，重生產(chǎn)、輕安全的行為仍然存在，日常安全學(xué)習(xí)走過場，強調(diào)生產(chǎn)任務(wù)多，忽視職工安全理念教育和安全文化的灌輸，安全價值理念沒有真正普及到全體職工當中，安全文化建設(shè)基礎(chǔ)薄弱這是一個無法回避的實際問題。

2、安全文化建設(shè)在煤礦科學(xué)發(fā)展中的意義和作用、⑴為煤礦安全生產(chǎn)提供強大的精神動力和智力支持。通過先進的安全文化引領(lǐng)，把職工群眾在安全生產(chǎn)過程中的經(jīng)驗積累加以總結(jié)升華，形成共同的安全規(guī)范和行為準則，同時輔之于管理方式、物質(zhì)保障等方面的安全保障，使職工對煤礦安全文化實現(xiàn)由感性認識到理性認識的深化，從物質(zhì)文化到精神境界的升華，再由精神動力到物質(zhì)積累的轉(zhuǎn)化，從而不斷培養(yǎng)和提升全員安全意識，這就是安全文化對安全生產(chǎn)的具體作用。

⑵是煤礦安全發(fā)展的長治久安之策。安全發(fā)展是煤礦貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的基礎(chǔ)。在大力推行安全質(zhì)量標準化取得實質(zhì)性成效的情況下，人的不安全心態(tài)是煤礦安全生產(chǎn)的主要方面。安全文化正是抓住了人的安全思想和行為規(guī)范這一核心，通過對安全生產(chǎn)的實現(xiàn)主體“人”的啟發(fā)教育引導(dǎo)，使安全管理的手段更加豐富和更具人性化魅力，從人的本質(zhì)安全型夯實安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)，不失為一種治本之策。

⑶企業(yè)全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的客觀要求。科學(xué)發(fā)展觀強調(diào)以人為本和全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。通過煤礦安全文化建設(shè)，綜合統(tǒng)籌企業(yè)穩(wěn)定所需、發(fā)展所依和職工利益所在，把以“以人為本”的靈魂注入煤礦生產(chǎn)經(jīng)營管理全過程，以促進和保證煤炭企業(yè)安全生產(chǎn)工作健康發(fā)展，實現(xiàn)物的本質(zhì)安全型與人的本質(zhì)安全型有機統(tǒng)一，從企業(yè)安全價值觀這一核心，促進了煤礦的全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。

三、煤礦安全文化建設(shè)的方法與途徑

1、從精神層面入手，著力構(gòu)建以點、線、面、片、塊、網(wǎng)“六位一體”安全防控網(wǎng)絡(luò)體系

⑴點上抓具體。針對我礦各個時期的重點工作，找準與安全生產(chǎn)的切入點和結(jié)合點，按照“項目建設(shè)”的要求，有目標、有規(guī)劃，有

步驟、有看點的開展活動，公司每年有一個《安全文化建設(shè)實施規(guī)劃》，主管部門（宣傳部）每月提煉一個活動主題，支部每月組織一次主題活動，班組每旬一次安全分析匯報，職工每天一次安全提問和安全宣誓，使安全文化建設(shè)更具有直觀性。

⑵線上抓機制。宣傳教育活動是一種軟指標，只有建立健全規(guī)范的運作機制，才能作到有序運作不斷線；只有落實部門職責(zé)，才能作到日常活動有效果。我們通過《董家河煤礦黨委重點工作法》，對各個職能部門的運作方法、考評標準、獎罰辦法都做了明文規(guī)定，每月由公司主管領(lǐng)導(dǎo)召集專題會議評估效果，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)在考核獎罰兌現(xiàn)表上簽字認可，鑒定日常活動效果；重點工作黨政領(lǐng)導(dǎo)親自安排，指導(dǎo)落實。

⑶面上抓氛圍。公司建有井口安全文化長廊，井下安全文化廣場，安全廣播，重大節(jié)日開展聲勢浩大的安全宣傳活動，綜合運用文藝宣傳、案例教育、家屬慰問等多種形式，大造安全聲勢，著重營造礦區(qū)安全文化大氛圍；各區(qū)隊黨支部每年確定一個主題冠名，制定一套實施方案，每月組織一次主題活動，做到安全標語進工作面、宣講進區(qū)隊、宣傳進硐室，大力營造作業(yè)現(xiàn)場安全文化小環(huán)境，使安全文化建設(shè)更具有震撼性。

⑷塊上抓特色。煤礦從井下到地面有著龐大的運作體系，它囊括了包括采掘機運通在內(nèi)的多個不同工作性質(zhì)的生產(chǎn)單位，安全的重點工作也不盡相同。在實際工作中，我們根據(jù)各單位工作性質(zhì)的不同，劃分成不同類型的方陣進行分塊運作。在采掘區(qū)隊重點落實每道工序安全專人提醒，突出隱患排查整改的實效性；在井下輔助區(qū)隊重點落實崗位責(zé)任教育，突出“三違”有效防范的針對性；在地面單位重點

強化職工技術(shù)學(xué)習(xí)，突出按章操作的重要性，確保安全生產(chǎn)無誤時，使安全文化建設(shè)更具有針對性。

⑸片上抓亮點。在生活區(qū)，應(yīng)充分發(fā)揮家屬協(xié)管會的作用，大力開展營造溫馨家園活動；在工業(yè)區(qū)，應(yīng)充分發(fā)揮各類宣傳牌板的功能，建設(shè)安全宣傳文化區(qū)和安全文化長廊，打造現(xiàn)場安全文化氛圍；在井下，通過創(chuàng)建安全文明巷道、安全文明生產(chǎn)樣板面、安全文明硐室等“精品示范工程”，把安全文化理念落實到安全生產(chǎn)全過程，使安全文化建設(shè)更具有鮮明性。

⑹網(wǎng)上抓保障。煤礦安全生產(chǎn)點多、面廣、線長，只有形成一種網(wǎng)絡(luò)上的優(yōu)勢，才能把安全文化擴展到生產(chǎn)的每一個崗位、每一個環(huán)節(jié)，體現(xiàn)到生產(chǎn)的全過程。我礦公司采取宣傳輿論警示網(wǎng)絡(luò)抓引導(dǎo)，專職安檢網(wǎng)絡(luò)抓監(jiān)察，黨員安全屏障網(wǎng)查隱患，工會群監(jiān)網(wǎng)抓“三違”，青安崗員網(wǎng)堵漏洞，家屬協(xié)管網(wǎng)保平安，形成齊抓共管的大宣教格局，使安全文化建設(shè)更具有可操作性。

2、從制度層面強化，“九大主抓線”齊頭并進，著力構(gòu)建安全文化建設(shè)長效運作機制

⑴構(gòu)建輿論警示引導(dǎo)線

輿論警示引導(dǎo)線是指由企業(yè)宣傳部門組織開展的經(jīng)常性安全宣傳教育活動，其主要作用是進行安全文化理念的傳播。我們通過礦廣播站、有線電視站開辦了“安全專欄”，職工安全小言論、家屬子女送平安等安全宣傳教育內(nèi)容，每天定期播放；井口有大型電子屏幕，在職工入井高峰期滾動播放安全警句，安全祝福語，“三違”人員現(xiàn)場說法等，天天溫馨提醒；安全文化長廊設(shè)從更衣室建到人車乘侯點，對職工進行安全理念教育灌輸；創(chuàng)新采取班前會形式，組織職工朗誦

安全理念，進行安全“六預(yù)”，倡導(dǎo)“手指口述”安全確認，強化職工安全意識教育；在生產(chǎn)的不同時段指定專人進行安全警示提醒；等等閉環(huán)式警示引導(dǎo)，通過培育職工對安全格外專注的人格傾向，形成安全文化的約束力。

⑵構(gòu)建氛圍感染線

氛圍感染線是指由企業(yè)工會組織開展的職工家屬安全文藝演出活動，其主要作用是營造安全生產(chǎn)的環(huán)境氛圍。礦工會每季度組織一次安全文藝宣傳演出，采取親情教育、家屬慰問等多種形式，在職工群眾經(jīng)常聚集活動區(qū)和井下大巷、工作面組織安全宣傳活動，開展形式短小精悍、場面活躍的特色活動，大造安全聲勢，營造安全氛圍，使職工在強烈的主題教育中接收氛圍感染與熏陶，強化安全文化的感染力。

⑶構(gòu)建素質(zhì)教育線

素質(zhì)教育線是指由區(qū)隊組織開展的安全主題學(xué)習(xí)教育活動，其主要作用是提升職工的安全生產(chǎn)意識和能力。區(qū)隊每周一定期組織職工安全學(xué)習(xí)，學(xué)規(guī)程、學(xué)案例，剖三違，談教訓(xùn)等方法，進行安全業(yè)務(wù)知識教育。采取職工每人一本學(xué)習(xí)筆記，每周一道思考題，每月一次比武競賽等形式，提升職工安全業(yè)務(wù)綜合素質(zhì)，為安全文化建設(shè)夯實基礎(chǔ)。

⑷構(gòu)建親情疏導(dǎo)線

親情疏導(dǎo)線是指由基層黨支部組織開展的職工身心調(diào)適活動，其主要作用是時刻掌握職工的思想動態(tài)，及時排除人的思想上的安全隱患。我們以區(qū)隊黨支部為責(zé)任主體，以干部包點、黨員包片、家屬包溫暖為保障，以“六必訪”、“七必談”為流程，通過全面的信息收

集，針對于職工的思想突變點，及時采取有效的防范措施，及時了解、制止和調(diào)解影響職工安全生產(chǎn)的行為和事態(tài)，及時做好職工心身調(diào)適工作，把職工思想情緒調(diào)整到安全生產(chǎn)的最佳狀態(tài)，為安全文化建設(shè)疏通思想障礙。

⑸構(gòu)建警示訓(xùn)誡線

典型訓(xùn)誡線是指由企業(yè)安檢部門組織“三違”幫教活動，其主要作用是通過對各類“三違”人員的重點幫教，對職工安全行為養(yǎng)成強制性約束。企業(yè)內(nèi)部安檢機構(gòu)對安全文化的形成和推進，是十分關(guān)鍵的環(huán)節(jié)。礦安監(jiān)處嚴格“三違”幫教程序，對各類“三違”人員實行“過五關(guān)”幫教，促進三違人員認識行為危害；通過內(nèi)部公開亮相進行警示教育，使本人從內(nèi)心深處感到違章可恥；通過“三違”人員現(xiàn)身說法，從而警示本人和職工遠離三違，克服麻痹僥幸心理，達到處罰一例三違，杜絕一種現(xiàn)象，教育一片職工的目的。近兩年來，我們共舉辦現(xiàn)身說法教育會89場次，進行“三違”人員典型教育136人次，極大的增強了安全文化的強制性執(zhí)行力，使“三違”現(xiàn)象逐年下降20以上，輕傷同比下降25%，重傷同比下降50%以上，連續(xù)兩年實現(xiàn)了安全生產(chǎn)年。⑹構(gòu)建家屬保障線

家屬聯(lián)保保障線是指由企業(yè)女工家屬委員會組織的“三違”幫教活動。職工家屬是煤礦安全文化建設(shè)一支重要的力量，礦女工家屬委員會要主動聯(lián)系，動員職工家屬通過安全文藝演出、營造溫馨家庭和開展“家屬安全聯(lián)保承諾”活動等，為一線職工送溫暖、獻愛心，激發(fā)職工家庭責(zé)任感，我們采取“安全家庭創(chuàng)建活動”、“簽定夫妻安全責(zé)任書”等形式，建立起家屬安全宣傳、家庭安全競賽、親情送溫暖安全親情文化建設(shè)的長效機制。單身職工采取家庭聯(lián)系信和家屬領(lǐng)

取“三違”返還金的方式加強信息溝通交流，對單身職工的安全監(jiān)督教育也收到了良好的效果。

⑺構(gòu)建群防群治線

群防群治線是指由企業(yè)工會組織的職工群監(jiān)網(wǎng)員安全監(jiān)督活動，其主要作用是通過專兼職群監(jiān)員網(wǎng)絡(luò)，查三違現(xiàn)象，查事故隱患，提合理化建議，群策群力保安全生產(chǎn)。工會組織重點抓好職工群監(jiān)員網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，采取“群監(jiān)網(wǎng)員查三違”和“職工代表安全巡視”活動，廣泛動員職工群眾參與安全管理，開展群防群治。行政領(lǐng)導(dǎo)采取明確“安全專人專管”職責(zé)，授于專兼職群監(jiān)員制止不安全的人和事的權(quán)力，由礦安全信息站負責(zé)，對群監(jiān)網(wǎng)員反映的問題及時督促有關(guān)區(qū)隊落實整改，使安全文化建設(shè)更富有群眾基礎(chǔ)。

⑻構(gòu)建青安崗示范標識線

青安崗示范標識線是指由企業(yè)共青團組織的青年安全監(jiān)督示范崗活動，其主要作用是通過“兩查、一堵、三無”（青年安全崗員查隱患、查三違、堵漏洞和崗位無三違、身邊無事故、現(xiàn)場無隱患）活動，對青年工人這部分最活躍群體進行安全教育。由礦團委負責(zé)，在生產(chǎn)一線組織設(shè)立青年安全監(jiān)督示范崗，實施“一幫一”結(jié)對子包保活動，積極開展各種有趣、有情、有形的安全教育活動，提高青工安全技能和安全生產(chǎn)意識，的安全生產(chǎn)意識，在安全文化建設(shè)中發(fā)揮了十分重要的示范帶動作用。

⑼構(gòu)建黨員安全責(zé)任包保線

黨員安全責(zé)任包保線是指由企業(yè)各級黨組織開展的“黨員安全先鋒示范”活動，其主要作用是通過設(shè)立黨員安全責(zé)任區(qū)和黨員示范崗，形成黨員安全保障屏障網(wǎng)絡(luò)。以黨支部和黨員為主體，開展黨員

與非黨員“一幫一”結(jié)對子包保活動，采取師帶徒、老帶新、支委包黨員、黨員包群眾等形式，對安全不放心職工進行專人安全包保，對關(guān)鍵環(huán)節(jié)、關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵人員重點包保，對困難職工進行分片包保，把黨的先進性體現(xiàn)在煤礦安全生產(chǎn)崗位上，為企業(yè)安全生產(chǎn)發(fā)揮堅強的政治核心和組織保障。

3、從物質(zhì)層面保證，打造本質(zhì)安全型礦井，培養(yǎng)本質(zhì)安全型職工，在提高企業(yè)的管理水平上求實效

⑴加強安全質(zhì)量標準化知識宣傳教育，為員工創(chuàng)造一個本質(zhì)安全型工作環(huán)境，這是煤礦安全文化建設(shè)的物質(zhì)基礎(chǔ)和著力點。

安全質(zhì)量標準化是煤礦實現(xiàn)安全生產(chǎn)的前提和保證。相反，不安全的生產(chǎn)環(huán)境會使在這種環(huán)境中的人，本能的產(chǎn)生懼怯、抵觸、排斥與反感，使安全價值觀與安全理性思維發(fā)生偏離和傾斜，破壞安全價值觀的形成，從而成為安全文化建設(shè)的意識性障礙。因此必須把安全質(zhì)量標準化建設(shè)和職工安全質(zhì)量標準化知識教育放在“兩大基礎(chǔ)地位”同時加大建設(shè)力度。一是堅定不移推進安全質(zhì)量標準化工作，堅持動態(tài)達標，為職工打造本質(zhì)安全的生產(chǎn)環(huán)境。二是堅持不懈對職工進行規(guī)范化作業(yè)教育，增強職工的質(zhì)量標準化意識，打造本質(zhì)安全型職工。三是積極主動對職工進行形勢政策教育，在礦井安全生產(chǎn)的重要時段和安全重點發(fā)生變化時，管理部門及時編印教材深入?yún)^(qū)隊宣講，對職工進行面對面教育，引導(dǎo)職工提高應(yīng)對能力，把安全理念根植于職工心靈深處。

⑵加強職工安全技術(shù)培訓(xùn)，全方位提高全員安全業(yè)務(wù)素質(zhì)，這是煤礦安全文化建設(shè)的有效載體和結(jié)合點。

安全文化建設(shè)要借助全體員工的整體安全技術(shù)素質(zhì)的提高，以有效消除安全管理的“木桶效應(yīng)”。安全宣傳教育活動與常規(guī)的安全培訓(xùn)工作，正是安全文化建設(shè)的推廣培植階段的一項十分重要的任務(wù)。一是安全教育培訓(xùn)重在實效。我礦推行了“五個一活動”，為職工每人配發(fā)一本學(xué)習(xí)筆記本，每周出一道安全思考題，每月開展一次技術(shù)測評競賽，每月評一次安全之星，每年授一次技術(shù)狀元和技術(shù)能手，為參加業(yè)余培訓(xùn)的職工發(fā)放補助，對崗位技術(shù)能手給予技術(shù)崗位津貼，一定程度上提高了員工的整體素質(zhì)。二是安全管理重在現(xiàn)場。近年來推廣的“安全六預(yù)”超前防控；“三人聯(lián)簽”、“四位一體”解決現(xiàn)場安全隱患排查關(guān)口前移的機制問題；“手指口述”解決職工個人的自主保安問題，形成了安全文化建設(shè)的重要實踐形式和與安全生產(chǎn)的有效結(jié)合點。

⑶大力開展各種特色活動，吸引職工主動參與，這是煤礦安全文化建設(shè)的重要手段和活力點。

著力培養(yǎng)全體員工的安全生產(chǎn)意識與自我保安意識，用人的標準化作業(yè)確保煤礦安全生產(chǎn)，全力打造本質(zhì)安全型礦井和本質(zhì)安全型職工，這是煤礦安全文化建設(shè)所要達到的理想階段。要把宣傳陣地不斷向井下縱深延深，宣傳方式不斷生產(chǎn)的向橫向發(fā)展。每一員工下井前進行入井安全宣誓，在入井通道建成安全文化長廊，井口設(shè)立“全家福”牌板，設(shè)置安全宣傳電子大屏幕滾動播送安全知識，在硐室、工作面設(shè)立安全警示語牌板，經(jīng)常組織安全宣傳員、家屬協(xié)管員深入一線為職工表演豐富多采的安全文藝節(jié)目等等，這種強制性質(zhì)的灌輸方式在煤礦安全文化建設(shè)中起著重要的教育作用。例如，我礦離休老干部曹文杰老倆口自編秦腔眉胡安全小演唱，省級勞模苗忠義的安全快

板《聽老苗給大家諞安全》，已成為一個安全演出品牌，深受職工喜愛。

⑷以安全生產(chǎn)責(zé)任制為載體，構(gòu)建剛性約束與激勵措施相統(tǒng)一的制度規(guī)范，這是煤礦安全文化建設(shè)的關(guān)鍵所在和深化點。

無規(guī)則不成方圓，管理必然依賴于制度。一是要按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，突出以人為本的管理新理念。企業(yè)管理者要主動舍棄缺乏人性管理的習(xí)慣做法，創(chuàng)新企業(yè)管理形式，建立起涵蓋各個生產(chǎn)系統(tǒng)、各個工作崗位的“6S”、“5E”安全生產(chǎn)責(zé)任制，形成“自我教育、自我約束”的鋼性規(guī)范，為安全文化建設(shè)奠定制度保障。二是發(fā)揮示范帶動作用，突出教育引導(dǎo)的管理新手段。通過開展文明樣板面、文明硐室、黨團員安全示范崗創(chuàng)建，實現(xiàn)由堵向?qū)В上拗葡騽?chuàng)新的轉(zhuǎn)變，提高職工“自我改造、自我展現(xiàn)”的內(nèi)在動力。三是改進工作方式，實現(xiàn)雙向互動。在實際工作中，傳統(tǒng)的“管理就是罰款”現(xiàn)象很容易使職工產(chǎn)生不滿或抵觸情緒，職工在感情上往往難以接受。在執(zhí)行硬性制度的同時，也可以運用柔性管理，通過宣傳教育和思想政治工作，促進職工思想認識的提高。如組織違章職工到醫(yī)院看望受傷工友，舉辦工傷職工家屬座談會，讓工傷人員談危害或結(jié)合本單位發(fā)生的事故案例，提高職工的自主保安意識。在工作面推進速度較快的時候，開展以“抓質(zhì)量、保安全”為主題教育，對安全質(zhì)量標準化先進集體和個人，及時給予表彰獎勵，形成上下互動、職工主動參與的態(tài)勢，安全文化建設(shè)就會在一種強制性要求和主動性創(chuàng)新的互動中不斷發(fā)展成熟。

總之，安全文化是源于生產(chǎn)實踐，孕育于煤炭企業(yè)管理，成長于社會發(fā)展的認識與實踐的互動作用過程。只有在圍繞煤礦安全生產(chǎn)中

心工作，堅持以人為本的科學(xué)發(fā)展理念，以改革創(chuàng)新的時代精神，不斷探索其自身的科學(xué)性、規(guī)律性和實踐性，就一定能夠在經(jīng)濟社會發(fā)展中發(fā)揮出獨特的推動作用，成為提升煤炭企業(yè)社會地位的重要動力源泉。

第二篇：黨員科學(xué)發(fā)展觀心得體會：理解和運用

在新的發(fā)展階段繼續(xù)全面建設(shè)小康社會、發(fā)展中國特色社會主義，必須堅持以***理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀。在全黨開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，是黨的十七大作出的一項重大戰(zhàn)略部署，也是我區(qū)在新的歷史起點上推進科學(xué)發(fā)展、加快發(fā)展、跨越發(fā)展的客觀要求和迫切需要，對我區(qū)貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，全面實施“科學(xué)發(fā)展三年規(guī)劃”，把我區(qū)建設(shè)成為國際區(qū)域經(jīng)濟合作新高地和中國沿海經(jīng)濟發(fā)展新一極，具有十分重要的意文。作為一名入黨多年的老黨員，我對此進行了深入的學(xué)習(xí)，對如何運用科學(xué)發(fā)展指導(dǎo)工作實踐進行了認真的思考。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

一、正確認識和理解科學(xué)發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵

科學(xué)發(fā)展觀通常是指黨的十六屆三中全會中提出的“堅持以人為本，樹立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀，促進經(jīng)濟社會和人的全面發(fā)展”，按照“統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、統(tǒng)籌區(qū)域發(fā)展、統(tǒng)籌經(jīng)濟社會發(fā)展、統(tǒng)籌人與自然和諧發(fā)展、統(tǒng)籌國內(nèi)發(fā)展和對外開放”的要求推進各項事業(yè)的改革和發(fā)展的一種方法論。科學(xué)發(fā)展觀的具體內(nèi)容包括：(1)以人為本的發(fā)展觀;(2)全面發(fā)展觀;(3)協(xié)調(diào)發(fā)展觀;(4)可持續(xù)發(fā)展觀。科學(xué)發(fā)展觀，第一要義是發(fā)展，核心是以人為本，基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)，根本方法是統(tǒng)籌兼顧。如何理解這一內(nèi)涵?

(一)科學(xué)發(fā)展是一種理論信仰。科學(xué)發(fā)展觀，是對黨的三代中央領(lǐng)導(dǎo)集體關(guān)于發(fā)展的重要思想的繼承和發(fā)展，是馬克思主義關(guān)于發(fā)展的世界觀和方法論的集中體現(xiàn)，是同馬克思列寧主義、***思想、***理論和“三個代表”重要思想既一脈相承又與時俱進的科學(xué)理論，是我國經(jīng)濟社會發(fā)展的重要指導(dǎo)方針，是發(fā)展中國特色社會主義必須堅持和貫徹的重大戰(zhàn)略思想。創(chuàng)業(yè)難，守業(yè)更難;發(fā)展難，科學(xué)發(fā)展更難。當前，我國發(fā)展正站在新的歷史起點上，只有堅持科學(xué)發(fā)展，才能解決我們前進過程中遇到的各種矛盾和問題。認識的深度、思想的高度，決定實踐的力度。沒有對科學(xué)發(fā)展觀時代背景、實踐基礎(chǔ)的準確把握，沒有對科學(xué)發(fā)展觀科學(xué)內(nèi)涵、精神實質(zhì)的深刻認識，沒有對科學(xué)發(fā)展觀重大意義、根本要求的透徹領(lǐng)悟，就不可能有對科學(xué)發(fā)展觀的堅定信仰，就不可能有忠實執(zhí)行科學(xué)發(fā)展觀的自覺行動。

(二)科學(xué)發(fā)展是一種執(zhí)政理念。科學(xué)發(fā)展觀，是我們黨在新世紀新階段的執(zhí)政理念和執(zhí)政方略，是鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、完成黨的執(zhí)政使命的重要保障。科學(xué)發(fā)展觀闡明我們黨執(zhí)政的核心理念就是堅持以人為本。堅持尊重社會發(fā)展規(guī)律與尊重人民歷史主體地位的一致性，堅持為崇高理想奮斗與為最廣大人民謀利益的一致性，堅持完成黨的各項工作與實現(xiàn)人民利益的一致性，堅持保障人民權(quán)益與促進人的全面發(fā)展的一致性，做到發(fā)展為了人民、發(fā)展依靠人民、發(fā)展成果由人民共享，這是領(lǐng)導(dǎo)干部忠實踐行科學(xué)發(fā)展觀應(yīng)有的價值取向。凡是符合科學(xué)發(fā)展觀要求、能夠推動科學(xué)發(fā)展的事情就全力以赴地去做，不符合的就毫不遲疑地改正，真正使促進發(fā)展的各項工作都經(jīng)得起實踐、人民、歷史的檢驗。

(三)科學(xué)發(fā)展是一種能力要求。科學(xué)發(fā)展觀，是時代精神的精華，是實踐創(chuàng)新的偉大成果，是黨的集體智慧的結(jié)晶，內(nèi)涵豐富，思想深刻。作為科學(xué)發(fā)展的引領(lǐng)者、正確思路的決策者、實踐行為的示范者，領(lǐng)導(dǎo)干部要真正擔當起領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的責(zé)任，就必須切實增強貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性，著力轉(zhuǎn)變不適應(yīng)不符合科學(xué)發(fā)展觀的思想觀念，著力解決影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問題以及黨員干部黨性黨風(fēng)黨紀方面群眾反映強烈的問題，著力構(gòu)建有利于科學(xué)發(fā)展的體制機制，提高領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧的能力，使黨的工作和黨的建設(shè)更加符合科學(xué)發(fā)展觀的要求，把全社會的發(fā)展積極性進一步引導(dǎo)到科學(xué)發(fā)展上來，把科學(xué)發(fā)展觀貫徹落實到經(jīng)濟社會發(fā)展各個方面

二、堅持科學(xué)發(fā)展觀，做好商品價格管理工作

自治區(qū)發(fā)改委確定物價部門學(xué)習(xí)運用科學(xué)發(fā)展觀主題“穩(wěn)物價、強監(jiān)管、重民生、促發(fā)展”，作為商品價格的管理部門和具體執(zhí)行者，我認為應(yīng)該科學(xué)的運用價格政策和價格杠桿，為我區(qū)的經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展服務(wù)。充分發(fā)揮價格杠桿的調(diào)節(jié)作用，不能就價格論價格。出臺價格政策，一方面要考慮經(jīng)濟發(fā)展的中心任務(wù)，另一方面要注意保持社會的穩(wěn)定，促進和諧社會建設(shè)。在兼顧國家和企業(yè)利益的同時，更要關(guān)注民生價格問題，要充分考慮老百姓，特別是低收群體的承受能力。在具體工作中，應(yīng)注意做好以下幾個方面的工作：

(一)堅持依法治價，學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀。我們必須增強法制意識，嚴格按國家的法律、法規(guī)制定和調(diào)整價格政策，堅決查處價格違法行為，整治亂漲價、亂收費的現(xiàn)象，創(chuàng)造良好的價格環(huán)境，保證我區(qū)實踐科學(xué)發(fā)展觀價格工作依法開展。

(二)堅持科學(xué)發(fā)展觀，著力抓好價格管理的重點工作。

1、電價政策方面。針對廣西水電這一清潔、可再生能源在能源結(jié)構(gòu)中占較大比重的有利條件，要通過豐枯電價和峰谷電價政策，盡可能地使用水電資源得到充分利用;要認真貫徹火電企業(yè)脫硫電價的政策，減少二氧化硫排放，盡可能減少我區(qū)的環(huán)境污染;要認真貫徹國家的差別電價政策，把投入產(chǎn)業(yè)比不高低效能高污染企業(yè)通過價格杠桿予以淘汰。

2、水價政策方面。逐步提高水價和水資源費，節(jié)約用好水資源，全面開征污水處理費，明確各地污水處理費的征收不再召開價格聽證會，簡化審批程序提高工作效率。鼓勵污水處理率高的市縣將污水處理費標準提前調(diào)整到位;對自備水源的單位全面強制征收污水處理費。進一步完善農(nóng)業(yè)用水的價格機制和政策，促進農(nóng)業(yè)的健康發(fā)展。

3、糖料蔗價格政策方面。繼續(xù)改革完善蔗糖價格掛鉤聯(lián)動、二次結(jié)算政策，調(diào)整聯(lián)動系數(shù)、首付價水平、以及優(yōu)良品種加價水平，促進廣西蔗糖有效控制面積、集約化生產(chǎn)，保證制糖產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展，繼續(xù)保持農(nóng)民增收、企業(yè)增效、政府增稅“三贏”局面。

4、中小學(xué)教材價格政策方面。為配合政府采購教材的改革，統(tǒng)一了教輔作價原則，再次降低教輔價格，逐步縮小了教材與教輔價格差距。統(tǒng)一區(qū)內(nèi)、區(qū)外教材的定價原則和水平，確保公平競爭，確保不斷減輕學(xué)生負擔。

5、藥品價格政策方面。加強藥品價格管理，減輕人民群眾的醫(yī)藥費用負擔。全面清理列入廣西政府定價藥品目錄及廣西醫(yī)保目錄的藥品價格;嚴格按差比價規(guī)則核定國家定價藥品代表品外的其他品規(guī)價格;進一步加強對政府集中采購藥品價格的管理，從嚴格核定集中采購藥品采購零售價格。配合我區(qū)藥品網(wǎng)上競價采購和農(nóng)村醫(yī)療體制改革，從嚴從低核定常用藥品價格，減輕病患者負擔。

(三)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，努力實踐科學(xué)發(fā)展觀。嚴格按照“三項制度”的規(guī)定完善各項規(guī)章制度，明確職能，推行公開承諾，言必行、行必果、取信于民;規(guī)范政府價格決策聽證行為，提高政府價格決策的科學(xué)性和透明度，促進政府價格決策的民主化和規(guī)范化;深入調(diào)查研究，重點分析影響我們經(jīng)濟和社會發(fā)展的價格政策，主動做好價格服務(wù)工作，著力推進價格服務(wù)進萬家工作。

(四)提高干部素質(zhì)，保證實踐科學(xué)發(fā)展觀力量。加強全體物價干部政治思想和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，認真學(xué)習(xí)中央和自治區(qū)關(guān)于實踐科學(xué)發(fā)展

觀的有關(guān)規(guī)定，深刻領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵和實質(zhì)，更新觀念，不斷提高思想覺悟和業(yè)務(wù)素質(zhì)，全面提升綜合素質(zhì)和辦事能力，在價格管理工作人手緊、工作繁重的情況下，充分發(fā)揮自身主觀能動性、積極性，整合社會性力量，強化價格管理工作，不斷提高價格管理水平。

(五)認真做好價格政策的宣傳工作。價格政策是宏觀調(diào)控、微觀管理手段之一，對于我區(qū)學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的具體工作尤為重要，它會影響各行各業(yè)經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定，我們必須讓社會全面了解我們實踐科學(xué)發(fā)展的主題：穩(wěn)物價、強監(jiān)管、重民生、促發(fā)展;讓我們制定、調(diào)整的價格政策得到政府的支持和群眾理解;讓我們的價格政策更好地體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀

第三篇：運用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)食品安全監(jiān)管工作

運用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)食品安全監(jiān)管工作

科學(xué)發(fā)展觀是順應(yīng)時代發(fā)展和實踐要求的科學(xué)理論。它來源于實踐，也必將在實踐中展現(xiàn)其理論的光輝。全面學(xué)習(xí)貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，是我們當前的一項政治任務(wù)。中央強調(diào)，學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀必須注重實踐，注重應(yīng)用，注重實效。食品處在全面執(zhí)行食品安全各項具體工作任務(wù)時，注重實踐和科學(xué)發(fā)展觀相結(jié)合，積極找出問題和差距，針對工作中的薄弱環(huán)節(jié)認真整改，并就如何運用科學(xué)發(fā)展觀來破解當前問題進行了探討研究。

一、在學(xué)習(xí)實踐活動期間解決的問題。

1、加快“建立食品安全風(fēng)險評估體系”的問題。盡快建立食品安全風(fēng)險評估體系，是市政府領(lǐng)導(dǎo)、人大代表和政協(xié)委員非常關(guān)心的一項工作。食品處將聯(lián)合市農(nóng)業(yè)、質(zhì)檢、工商、衛(wèi)生、商務(wù)等部門，制定相應(yīng)計劃，建立可查的食品安全預(yù)警信息平臺，在全市設(shè)立84個食品安全風(fēng)險預(yù)警評估點，并進行飛行抽檢，及時收集每個環(huán)節(jié)的食品安全信息，定期向社會、消費者發(fā)布食品安全檢測信息，對食品安全問題做到早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)防、早整治、早解決。目前，預(yù)警平臺前期預(yù)算和結(jié)構(gòu)制定工作已經(jīng)啟動，全市風(fēng)險預(yù)警評估點已經(jīng)確定。

2、強化社會監(jiān)督，進一步貫徹實施獎勵投訴人和舉報行為。結(jié)合正在開展的食品安全夏季專項整治以及為期兩年的食品安全專項整頓工作，鼓勵群眾對食品案件進行舉報，現(xiàn)著手擬訂《關(guān)于進一步開展食品安全舉報投訴有獎工作的通知》和《食品安全案件舉報投訴及查處制度》，鼓勵市民積極參與食品安全工作、積極舉報生產(chǎn)銷售假冒偽劣的不法分子。

二、近期要解決的突出問題。

1、加強《食品安全法》實施后的食品安全宣傳和培訓(xùn)教育。采取多種宣傳形式，宣傳這部法律法規(guī)和相關(guān)的食品安全知識，提高廣大人民群眾的食品安全意識、維權(quán)意識，增強防范能力。同時加大對局系統(tǒng)食品工作人員、成員單位人員以及協(xié)調(diào)有關(guān)部門對食品生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)主和從業(yè)人員的培訓(xùn)，形成全社會人人都關(guān)注食品安全的良好氛圍。

2、針對現(xiàn)行食品安全監(jiān)管制度不夠健全，基層食品安全監(jiān)管力量明顯不足的問題。一是繼續(xù)大力推進食品安全“三網(wǎng)”建設(shè)，充分發(fā)揮信息員力量；二是加強學(xué)習(xí)和統(tǒng)一培訓(xùn)，培養(yǎng)一專多能的復(fù)合型人才，充分發(fā)揮個體作用；三是建立健全食品安全預(yù)警、應(yīng)急機制；四是加大食品安全知識和法律法規(guī)的宣傳力度，引導(dǎo)廣大生產(chǎn)經(jīng)營者誠實守信，提高群眾自我保護能力。

第四篇：運用科學(xué)發(fā)展觀指引教育教學(xué)工作學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀心得體會

運用科學(xué)發(fā)展觀指引教育教學(xué)工作

學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀心得體會

聿懷初級中學(xué)

房卓俏

我們黨所倡導(dǎo)的科學(xué)發(fā)展觀，是對黨的三代中央領(lǐng)導(dǎo)集體關(guān)于發(fā)展觀的重要思想的繼承和發(fā)展，是馬克思主義關(guān)于發(fā)展的世界觀和方法論的集中體現(xiàn)，是同馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想既一脈相承又與時俱進的科學(xué)理論。深刻領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵是深入學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十七大精神的重要內(nèi)容之一。黨中央堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，根據(jù)新的發(fā)展要求，集中全黨智慧，提出了以人為本、全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的科學(xué)發(fā)展觀。一致同意將科學(xué)發(fā)展觀寫入黨章。體現(xiàn)了全體黨員的意志，更體現(xiàn)了民心民意。科學(xué)發(fā)展觀是立足社會主義初級階段基本國情，總結(jié)我國發(fā)展實踐，借鑒國外發(fā)展經(jīng)驗，適應(yīng)新的發(fā)展要求提出來的。科學(xué)發(fā)展觀的提出，是理論創(chuàng)新的一個突出成果，體現(xiàn)了中央新一屆領(lǐng)導(dǎo)集體對發(fā)展內(nèi)涵的深刻理解和科學(xué)把握，對發(fā)展思路、發(fā)展模式的不斷探索和創(chuàng)新，對我們把握大局、做好各項工作，具有非常重要的意義。堅持科學(xué)發(fā)展觀已成為我們的重大國策。科學(xué)發(fā)展觀的第一要求是發(fā)展，核心是以人為本，基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)，根本方法是統(tǒng)籌兼顧。教育作為人類最具特色的自覺行為，都是在一定觀念指導(dǎo)下進行的。教育科學(xué)發(fā)展觀也不是主觀臆想的，它是根據(jù)歷史和時代所提出的主題，并圍繞這個主題、密切聯(lián)系當前中國教育的實踐，產(chǎn)生構(gòu)建的理論體系。我國教育正處于體制改革和新舊體制轉(zhuǎn)軌的過程中，教育改革越是深化，實踐中出現(xiàn)的矛盾和問題就越需要科學(xué)的回答。由于教育的復(fù)雜性和周期性長的特點，只有樹立科學(xué)發(fā)展觀，才能促進教育的健康發(fā)展。教育科學(xué)發(fā)展觀的基本方針是優(yōu)先、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。以上三個方面的有機結(jié)合、辯證統(tǒng)一，貫穿于我國教育改革和教育實踐、創(chuàng)新的全過程，是教育科學(xué)發(fā)展觀的基本內(nèi)容。教育科學(xué)發(fā)展觀要求我們，深入探索、研究“教育”這個客觀事物在新形勢下發(fā)展的本質(zhì)和規(guī)律，在實踐中不斷地由此及彼、由表及里，去粗取精、去偽存真地思考和理論研究過程；實事求是地認識我國是一個人口大國，需受教育的群體龐大，而教育經(jīng)費短缺的國情。徹底轉(zhuǎn)變觀念，科學(xué)地、實事求是地分析解決教育系統(tǒng)存在的種種復(fù)雜矛盾，是樹立教育科學(xué)發(fā)展觀的必要前提和立足點。為了適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展的需要，為了滿足社會大眾對教育的迫切要求，一定要樹立自覺的、求真務(wù)實的、與時俱進的教育科學(xué)發(fā)展觀，這是教育科學(xué)發(fā)展觀的基礎(chǔ)，也是我們立論的基礎(chǔ)。

通過學(xué)習(xí)，我深刻地感到：堅持以人為本，就是要以實現(xiàn)人的全面發(fā)展為目標，從人民群眾的根本利益出發(fā)謀發(fā)展、促發(fā)展，不斷滿足人民群眾日益增長的物質(zhì)文化需要，切實保障人民群眾的經(jīng)濟、政治和文化權(quán)益，讓發(fā)展的成果惠及全體人民。全面發(fā)展，就是要以經(jīng)濟建設(shè)為中心，全面推進經(jīng)濟、政治、文化建設(shè)，實現(xiàn)經(jīng)濟發(fā)展和社會全面進步。協(xié)調(diào)發(fā)展，就是要統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、統(tǒng)籌區(qū)域發(fā)展、統(tǒng)籌經(jīng)濟社會發(fā)展、統(tǒng)籌人與自然和諧發(fā)展、統(tǒng)籌國內(nèi)發(fā)展和對外開放，推進生產(chǎn)力和生產(chǎn)關(guān)系、經(jīng)濟基礎(chǔ)和上層建筑相協(xié)調(diào)，推進經(jīng)濟、政治、文化建設(shè)的各個環(huán)節(jié)、各個方面相協(xié)調(diào)。可持續(xù)發(fā)展，就是要促進人與自然的和諧，實現(xiàn)經(jīng)濟發(fā)展和人口、資源、環(huán)境相協(xié)調(diào)，堅持走生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕、生態(tài)良好的文明發(fā)展道路，保證一代接一代地永續(xù)發(fā)展。面對人類所面臨的人口、資源、環(huán)境與可持續(xù)發(fā)展等問題，對學(xué)生進行可持續(xù)發(fā)展教育是必要的。要實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,加強對社會各個層次的教育，是至關(guān)重要的途徑之一。教育的主陣地是學(xué)校。而學(xué)生正處于知識積累和世界觀形成時期，肩負著歷史的重任。對他們進行可持續(xù)發(fā)展教育是非常重要的。

作為一名教育工作者，學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，更要結(jié)合自身實際情況，要認真貫徹執(zhí)行胡錦濤同志提出的：發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項工作要有新舉措。我們要把學(xué)習(xí)踐行科學(xué)發(fā)展觀與當前教育教學(xué)各項工作結(jié)合起來，如何在本職崗位踐行科學(xué)發(fā)展觀，體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的先進性呢？我深刻地感到：

（一）在思想上不斷提高政治理論修養(yǎng)，堅定理想信念。通過報紙、刊物、網(wǎng)絡(luò)等形式，加強學(xué)習(xí)黨內(nèi)和國家當前時事政治，學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀、黨的十七大及十七屆三中全會精神，并在行動中認真去踐行。要不斷學(xué)習(xí)政治理論和教育教學(xué)理念、技術(shù)，樹立先進的教育思想，教育觀念、提高政治素養(yǎng)和教育理念，更新那些不適應(yīng)新形勢的舊思想和舊觀念，自覺地抵制西方腐朽思想的侵蝕。教師要尊重學(xué)生，要尊重學(xué)生的人格、尊重學(xué)生在學(xué)習(xí)方面的思考、尊重學(xué)生的創(chuàng)造思維，而不能要求學(xué)生全盤照搬教師的思維。教師必須因時、因人、因勢利導(dǎo)，因材施教，我們的教育應(yīng)當是創(chuàng)造一種適合每一個學(xué)生的教育，而不是選擇適合教育的學(xué)生。

（二）、在學(xué)習(xí)上，提高學(xué)習(xí)的自覺性，不斷充實文化方面的業(yè)務(wù)知識。提高學(xué)以致用的能力，掌握扎實的本領(lǐng)，真正做一個有用的知識分子，努力為踐行科學(xué)發(fā)展觀，全面建設(shè)小康社會，構(gòu)建和諧社會貢獻自己的光和熱。

（三）在工作上，兢兢業(yè)業(yè)，樂于奉獻。培養(yǎng)創(chuàng)新精神，積極為群眾服務(wù)，增強責(zé)任感和主動精神，真正做到在實踐工作中起先鋒帶頭作用。要努力提高自己的業(yè)務(wù)水平，掌握先進的教學(xué)技術(shù)，力爭做先進教育生產(chǎn)力的代表。要加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，掌握本學(xué)科最前沿的研究成果，增強科研意識和改革意識，積極參與教育改革，在實踐中提高自己的教育教學(xué)能力。要增強創(chuàng)新意識，在工作和實踐中與同進成長，在學(xué)生的前面，主動進行教育教學(xué)改革，成為教改的先行者、示范者。應(yīng)以教人者先教己者的精神為人師表，以身作則。一個有良好師德的老師凡是要求學(xué)生做到的，自己應(yīng)首先做到，要用自己的信念、理想給學(xué)生以潛移默化的感染。一個有良好師德的教師應(yīng)站在學(xué)生和家長的立場及處境是思考問題，把學(xué)生和家長的意愿與發(fā)展需要擺在第一位。要有奉獻精神，吃苦在前，享受在后。黨員有自己的合法的正當?shù)臋?quán)益，但是當個人利益與黨、國家、集體利益發(fā)生矛盾時，作為黨員應(yīng)該把以黨、國家、集體利益為重，必要時能犧牲個人利益。要注重教書育人，加強學(xué)生和思想道德教育。以理想信念教育為核心，以品德教育和政治教育為重點，根據(jù)學(xué)生的心理特征和時代特點，改革我們的學(xué)校道德教育，加強學(xué)科學(xué)中斬德育滲透，要努力成為學(xué)生思想工作的高手，成為學(xué)生思想成長方面的導(dǎo)師。

（四）、在與學(xué)生的關(guān)系上，做與學(xué)生共同學(xué)習(xí)的伙伴。要抱著一切為了學(xué)生，為了一切學(xué)生，為了學(xué)生的一切的態(tài)度，平時多關(guān)心學(xué)生，不僅關(guān)心他們的學(xué)習(xí)，還要關(guān)心他們的思想和生活，不僅關(guān)心優(yōu)生，更要關(guān)心后進生，做學(xué)生的好朋友，做家長的好參謀，在“辦人民滿意的教育”的事業(yè)中力爭做出最大的貢獻。在科技高速發(fā)展的21世紀，教師的角色已經(jīng)發(fā)生了變化，過去老師是知識的載體，老師就是知識，知識就是老師。現(xiàn)在老師不再是知識的唯一載體了，老師的主導(dǎo)作用是引導(dǎo)學(xué)生一起來學(xué)習(xí)，而不是簡單的把知識教給學(xué)生。要變教學(xué)工具為開啟新知識大門的鑰匙，變傳授知識為重點培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神。

總而言之，作為黨員教師，通過學(xué)習(xí)，要進一步堅定共產(chǎn)主義的信念，明確努力學(xué)習(xí)提高的方向，感受到時代和社會賦予我們的重任。我們要在科學(xué)發(fā)展觀的指引下，圍繞學(xué)校中心工作，積極投身于“突出踐行科學(xué)發(fā)展觀”的學(xué)習(xí)教育活動中去，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，以實施素質(zhì)教育為宗旨，以推進課程改革為載體，以加強社會主義榮辱觀教育為契機，端正教育思想，豐富專業(yè)知識，提高教學(xué)技能，做到教好書，育好。

第五篇：踐行科學(xué)發(fā)展觀,建設(shè)社會主義新農(nóng)村

踐行科學(xué)發(fā)展觀，建設(shè)社會主義新農(nóng)村

調(diào)查背景：華夏民族自古以農(nóng)為本，中國迄今仍是農(nóng)業(yè)大國，農(nóng)業(yè)人口多，而且農(nóng)業(yè)生產(chǎn)力水平低，農(nóng)民至今沒有改變“靠天吃飯”的狀況。近年來，我國經(jīng)濟穩(wěn)定繁榮發(fā)展，黨和國家一方面穩(wěn)抓經(jīng)濟，另一方面也越來越重視“三農(nóng)”問題，連續(xù)幾年頒布“一號文件”，像一縷縷春風(fēng)吹進了農(nóng)民的心窩，溫暖了9億農(nóng)民的心。同時，黨的十七大上胡錦濤總書記在《高舉中國特色社會主義偉大旗幟 為奪取全面建設(shè)小康社會新勝利而奮斗》的報告中提出，科學(xué)發(fā)展觀第一要義是發(fā)展，核心是以人為本，基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)性，根本方法是統(tǒng)籌兼顧，指明了我們進一步推動中國經(jīng)濟改革與發(fā)展的思路和戰(zhàn)略，明確了科學(xué)發(fā)展觀是指導(dǎo)經(jīng)濟社會發(fā)展的根本指導(dǎo)思想。奪取全面建設(shè)小康社會新勝利的重點就是農(nóng)村的建設(shè)問題，只有解決好農(nóng)村問題，實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大農(nóng)民朋友的根本利益，這樣才能奪取小康社會的全面勝利。此調(diào)查的主要目的就是了解新農(nóng)村建設(shè)的具體實施情況和農(nóng)民群眾們的意見與看法。

調(diào)查時間：2010年1月30日至2010年2月1日

調(diào)查地點：湖南省常寧市柏坊鎮(zhèn)XX村。調(diào)查對象：湖南省常寧市柏坊鎮(zhèn)XX村村民。調(diào)查方式：走訪、詢問、交流。調(diào)查內(nèi)容：對新農(nóng)村建設(shè)的認識，前后變化及新農(nóng)村建設(shè)過程中受益方面和存在大的問題。

總體經(jīng)濟狀況：

（一）經(jīng)濟發(fā)展：在公元2003年前我們鄉(xiāng)村僅靠農(nóng)業(yè)身產(chǎn)和農(nóng)副產(chǎn)品作為家庭收入的全部來源，但是自從新農(nóng)村建設(shè)開始后農(nóng)村人的思想觀念不再保守，家中的剩余勞動生產(chǎn)力全部輸出，到大城市去打工，這樣，農(nóng)村家庭收入就從單一務(wù)農(nóng)轉(zhuǎn)到了打工務(wù)農(nóng)雙收入，是家庭收入提高，生活水平大大改善。

（二）能源問題：新農(nóng)村建設(shè)中電熱，燃氣，太陽能等新型能源的出現(xiàn)逐漸代替了以前的木材，糠，煤。這樣，不僅僅提高了燃料利用率，還減少了空氣污染源，減少了村民患病率。

（三）物質(zhì)生活：在90年代的農(nóng)村里，人們住的是土木結(jié)構(gòu)的房屋，用的是煤油燈，蠟燭照明。走親訪友，上街趕集有80%的人只能靠步行，15%的人借助于自行車，二只有5%的人用的是花銷大，噪音大，污染大的摩托車;出門走的是泥濘路，家中電器設(shè)備也是少而又少，全村只有5%的人看過黃河牌黑白電視。但是進入21世紀后，特別是在近幾年里，房屋全是鋼筋水泥磚頭房，房中的裝飾和城里人不相上下，交通更是不用說，村村通的是水泥路，摩托車成了家中必不可少的交通工具。在農(nóng)村，幾乎95%的人家都有電視機，DVD，電冰箱等電氣設(shè)備也在農(nóng)家是常見的，特別是電話手機等聯(lián)系設(shè)施，家家都有，人人必備。新農(nóng)村建設(shè)不愧突出一個“新”字。

（四）文化思想教育：在社會型農(nóng)村建設(shè)中，文化思想教育又是一個重點，現(xiàn)在的農(nóng)村，義務(wù)教育完成率達80%以上，文化教育與思想道德建設(shè)方面，農(nóng)民素質(zhì)不斷提高，思想觀念更加開放，對生活樂觀、積極向上，宗教迷信活動日益減少。

（五）生活保障：從新世紀以來，農(nóng)村各家積極參與農(nóng)村醫(yī)療合作保險，農(nóng)村中也有貧困低保政策，使得農(nóng)民生活更加有保障，看病不用擔心付不起醫(yī)療費，生活上也不用再愁溫飽問題。

新農(nóng)村建設(shè)的各個方面的具體體現(xiàn)：

（一）新房舍: 中國農(nóng)民的傳統(tǒng)，有了錢，首先要蓋房，因而民居的建設(shè)水平往往成為一個地方富裕程度的外在體現(xiàn)之一。在新農(nóng)村的建設(shè)中，經(jīng)過統(tǒng)一規(guī)劃而以全新面貌出現(xiàn)的新民居，將成為新農(nóng)村的標志性建筑符號。在我調(diào)查過程中有百分之七十以上的房屋是磚石結(jié)構(gòu)新居，且外觀大方亮麗。

（二）新設(shè)施：農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施日益完善，道路、水電、通訊、電信等配套設(shè)施逐步齊全。“公路村村通”與“家電下鄉(xiāng)”使得現(xiàn)代農(nóng)村共享信息文明。

（三）新環(huán)境：主要體現(xiàn)在生態(tài)環(huán)境良好、生活環(huán)境優(yōu)美。但是在環(huán)境衛(wèi)生的處理能力上沒有體現(xiàn)出新的時代特征。像農(nóng)村的生活垃圾區(qū)、污水溝、廁所、畜禽住所并未達到衛(wèi)生標準而進行規(guī)劃和建設(shè)。這也正是我國農(nóng)村和發(fā)達國家農(nóng)村的主要差距。

（四）新農(nóng)民：在調(diào)查過程中，文化程度偏低的主要是老一代農(nóng)民。但是絕大多數(shù)青年都接受過九年制義務(wù)教育，少數(shù)接受過高中教育。在農(nóng)村教育、農(nóng)民培訓(xùn)和文化道德建設(shè)上，我國農(nóng)村要有很長的路要走。我國農(nóng)民人均受教育只有7.3年。老一代中，40%多沒有接受九年義務(wù)教育。

（五）新風(fēng)尚：當今農(nóng)村移風(fēng)易俗，提倡科學(xué)、文明、法治的生活觀，加強農(nóng)村的社會主義精神文明建設(shè)，思想方面突出了一個“新”字。

當前存在的問題：

問題一：產(chǎn)業(yè)化建設(shè)深度不夠，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)效益不明顯。一是產(chǎn)業(yè)發(fā)展不平衡。從調(diào)查的情況來看該村沒有形成任何有一定規(guī)模的支柱產(chǎn)業(yè)，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)也很單一。二是產(chǎn)業(yè)鏈條不完整。農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營格局尚未真正形成，缺乏穩(wěn)定的農(nóng)產(chǎn)品精深加工企業(yè)，生產(chǎn)資料供應(yīng)、食品儲藏、保鮮、運輸、分割、精深加工、批發(fā)零售等諸環(huán)節(jié)鏈條不夠完整，造成初級產(chǎn)品所占的市場份額比例越來越重。如常寧市的油茶產(chǎn)業(yè)已初具規(guī)模，但是目前市境還沒有一家對油茶進行深加工的企業(yè)，產(chǎn)品全部都是外銷給大型公司加工成茶油。三是產(chǎn)業(yè)品牌不夠響，傳統(tǒng)產(chǎn)品多，優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品少，品牌不多，不響。這樣，直接影響農(nóng)民增收，嚴重制約了產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展。四是農(nóng)民的組織化程度不高。

問題二：受多種因素鉗制，農(nóng)民增收空間不大。一是農(nóng)資價格增長過快。走訪中，農(nóng)戶反映最多的是希望政府從嚴打擊一些不法商販經(jīng)營假冒偽劣農(nóng)藥、化肥、種子等坑農(nóng)行為；部分農(nóng)戶還說，只要把農(nóng)資價格降下來，國家給農(nóng)民的補貼才算“到手”。二是畜牧業(yè)生產(chǎn)出現(xiàn)停滯跡象。由于該市大面積實施退耕還林和封山育林，種草養(yǎng)畜可用耕地空間縮減，加上牲豬飼養(yǎng)方法落后，目前農(nóng)民牲豬、山羊、黃牛飼養(yǎng)量難以實現(xiàn)有效增長。荒山、荒坡都進行了退耕還林，幾乎沒有多大的空間發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)。

問題三：農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中，科技化程度偏低。在當今的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中，仍舊是以人工勞動為主，機械化水平低。農(nóng)民的技術(shù)水平低，所有的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)還是經(jīng)驗型、習(xí)慣型，農(nóng)業(yè)科技的應(yīng)用率低。

問題四：周邊資源未得到充分的利用，就以XX村為例，該村位于湘江河上游，水質(zhì)清且深，完全可以開發(fā)淡水養(yǎng)殖業(yè)，河邊的灘涂地則可以發(fā)展畜牧業(yè)。對新農(nóng)村建設(shè)的個人建議：

（一）強化組織領(lǐng)導(dǎo)，扎實推行農(nóng)村建設(shè)新理念

1、成立領(lǐng)導(dǎo)小組，完善新農(nóng)村建設(shè)工作機制。

2、明確部門責(zé)任，強化新農(nóng)村建設(shè)監(jiān)督考核。

3、作好建設(shè)規(guī)劃，嚴格新農(nóng)村建設(shè)操作程序。

（二）提高農(nóng)民自主創(chuàng)新能力，切實注入農(nóng)村建設(shè)新動力

1、轉(zhuǎn)變思想觀念，促進農(nóng)民自主創(chuàng)新。

2、加強科技培訓(xùn)，推動農(nóng)民自主創(chuàng)新。

3、推行典型示范，帶動農(nóng)民自主創(chuàng)新。

4、落實優(yōu)惠政策，引導(dǎo)農(nóng)民自主創(chuàng)新。

（三）加快農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展，不斷拓展農(nóng)民增收新途徑。

（四）鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部多下鄉(xiāng)體察民情，了解村民之所急需。

（五）對城鄉(xiāng)要求一視同仁，真正實現(xiàn)城鄉(xiāng)一體化，工農(nóng)和諧化。

新農(nóng)村建設(shè)任重而道遠，我們在思想認識上要有長期打算，在發(fā)展規(guī)劃上要有長遠眼光，在制定目標上要把握關(guān)鍵，在工作展開上要有重點，同時通過全民動員，城鄉(xiāng)互動，各部門上下協(xié)調(diào)，共同促進我新農(nóng)村建設(shè)又好又快發(fā)展。

湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)東方人文體藝系

09級法學(xué)一班：李沅松