第一篇：新興小學開展工程管理不規范等問題專項治理工作實施方案

新興小學開展工程管理不規范等問題專項治理工作

實施方案

根據《太和縣教育局關于印發<太和縣開展學校工程管理不規范等問題專項整治工作實施方案>的通知》精神，結合我校工程建設實際情況，制定本專項治理工作實施方案。

一、目標任務

按照太和縣教育局“開展學校工程管理不規范等問題專項治理工作”的安排和部署，對全縣各級各類學校工程建設中存在的重點問題進行集中整治，通過整治，有效糾正和治理學校工程建設中不符合規定標準和規范的問題，有力查處違紀違法問題，使廣大干部和教職工接受一次遵紀守法的教育，使違紀違法者受到應有懲處，維護學校工程建設的良好秩序，促進教育事業健康發展。

二、整治范圍和內容

（一）整治范圍

2015年以來，我校利用國家資金和自籌資金進行的校舍建設和維修改造工程。

（二）整治內容

1、工程建設招投標。招投標過程中的違紀違規行為，具體包括招標人規避招標、肢解工程項目等行為。

2、工程質量和安全。建設單位和施工總承包企業主體責任是否明確；是否存在標后監管薄弱、轉包和違法分包、不履行監理責任、建設質量低劣、質量安全責任不落實等問題；工程建設項目是否嚴格按照項目法人制、工程監理制和合同管理制等規定進行實施和管理。

3、資金使用。有無資金使用管理混亂、擠占、挪用建設資金現象；是否存在通過虛假簽證虛增工程量等問題；是否存在擅自擴大建設規模問題。

4、項目決策。重大決策是否公開透明，是否上會集體研究討論；項目決策是否符合學校的長遠發展和總體規劃要求；是否經過充分的可行性論證，是否按照有關程序民主決策；有無未批先建、決策失誤造成重大損失等突出問題。

5、竣工驗收。是否嚴格履行了竣工驗收手續，是否順利通過驗收，達到了使用標準。

6、校舍質量。建設質量是否達標、是否存在安全隱患。

三、實施步驟和時間安排

（一）動員部署階段（2017年9月10日至9月20日）召開專項整治工作會議，全面部署專項整治工作，明確學校工程建設整治重點。學校制定專項整治工作計劃，全面啟動專項整治工作。

（二）自查自糾階段（2017年9月21日至9月25日）學校開展自查自糾，形成自查自糾報告，填報有關數據和報表，形成工程建設問題清單和責任清單，報區教育局。

（三）抽查階段（2017年9月26 日至9月30日）

重點是2015年以來校舍建設的學校。主要對學校工程建設項目的資金來源、工程進展、工程批準立項手續、建設程序、招投標情況、資金結算和竣工驗收等重點問題進行檢查。

（四）重點檢查和核查階段（2017年10月1日至10月200日）根據自查自糾情況、抽查情況、舉報線索，對問題重點問題線索進行重點檢查。對核查屬違規違紀的問題，依法依規進行處理，涉嫌違法的，移送有關部門處理。

（五）建章立制階段

根據集中整治階段的工作情況，要建立和完善工程建設的相應的規章制度，特別是結合工程建設的廉政建設工作，制定出相應的防范預防機制等。形成自查報告

四、工作措施

（一）加強組織領導。學校成立相應的領導機構，確保整治工作順利進行。

（二）加強宣傳引導。及時向群眾公開整治的目標、內容、進展情況，要大力宣傳專項整治的安排部署，整治重點，取得的效果，引導廣大群眾積極參與和監督，為推進專項整治工作營造濃厚的輿論氛圍。

（三）學校重視專項整治工作，把專項整治工作同教育事業發展，同黨風廉政建設和反腐敗工作結合起來，充分利用專項整治契機，解決工程建設中存在的深層次問題，推動建立學校校舍質量安全可持續發展的長效機制。

（四）學校按照方案的要求，上下聯動，積極配合，認真實施。嚴格工作紀律和要求，嚴肅認真開展學校工程建設專項整治工作。

五、問責辦法 學校對專項整治活動中檢查發現的問題，一經查實，實行嚴肅問責，發現一起，查處一起，曝光一起。對于問題嚴重且造成嚴重影響的，將按照黨紀政紀嚴肅處理，涉嫌違紀違法的移送司法機關。

第二篇：關于開展課堂教學不規范專項治理活動的實施方案

館驛鎮第二初級關于開展課堂教學 不規范專項治理活動的活動實施方案

為深入貫徹市教育局《加強師德建設規范辦學行為專項整治活動實施方案》通知精神，認真落實教育辦公室關于加強師德師風建設會議精神，切實提高教師職業道德水平，加強我校行風建設，特制訂本實施方案。

一、工作重點

重點整治以下違規行為：

（一）教師的八類違規從教行為

1.酒后進課堂、進宿舍、上課吸煙、接打電話，工作時間上網聊天、看視頻、玩游戲，語言、舉止不文明，有損社會公德和為人師表形象的；

2.利用調座位、分宿舍等管理、教育便利，接受家長宴請的；

3.過年過節暗示、索要、收要學生及家長錢財，或者要求學生及家長為其謀取利益的；

4.擅自沒收學生手機或者勒令學生回家反省的； 5.組織、參與或變相參與有償家教、有償補課，違反規定在校外兼課、兼職，或利用教育教學崗位之便強迫、動員、誘導學生接受各種形式有償輔導的；

6.擅自組織學生統一征訂教輔材料、向學生推銷教輔材料及其它商品，或巧立名目亂收費的；

7.歧視學生，對學生實施體罰、變相體罰或者其他侮辱人格尊嚴行為的；

8.違反規定授課、布臵作業的。

（二）《山東省對違規從事普通中小學辦學行為責任追究辦法》中列舉的十五項普通中小學違規辦學情形。

二、活動步驟

此次專項整治活動從2013年11月7日開始至2014年1月15結束，主要采取自查自糾和集中整治相結合的方式，分學習宣傳、自查自糾、集中整治、總結提高四個步驟有序進行。

（一）學習宣傳階段（2013年11月7日——11月15日）

學校認真分析師德師風狀況，提出有針對性的措施，制定工作方案，成立以校長為組長的領導小組和以分管主任為組長的工作小組，召開加強師德建設規范辦學行為專項整治活動動員會議，就深入開展專項整治活動進行安排部署，組織教師認真學習關于師德建設的各項政策規定及《山東省對違規從事普通中小學辦學行為責任追究辦法》，圍繞規范從教行為的問題進行廣泛討論，增強廣大教師的法制觀念和敬業意識。

（二）自查自糾階段（2013年11月16日——11月22日）

我校將結合黨的群眾路線教育實踐活動，通過召開民主生活會、家長座談會、簽訂責任書、教師公開承諾等形式，對照上級文件有關規定和要求，對教師和學校在師德師風和規范辦學等方面存在的問題嚴肅認真地進行排查，及時提出

整改意見，切實予以糾正。

（三）集中整治階段（2013年11月23日——12月31日）

我校將積極配合市教育局專項巡查小組的明查暗訪工作，對查實違規辦學、從教的教師取消三年內評優選先資格。

（四）總結提高階段（2014年1月1日——2月28日）

我校將總結提煉整治活動中的好經驗、好做法，并在此基礎上進一步完善師德師風建設和規范辦學相關規章制度，把教師師德表現情況與教師的考核、聘用、評職、晉級、評先評優掛鉤，實行師德“一票否決制”，并探索建立健全師德建設的長效機制。

三、工作措施

1.配合市局完成全市中小學生課業負擔電話調查。針對師德師風、規范辦學等方面影響課業負擔的30項指標進行電話隨訪，并向家長公開校長、副校長和班主任的手機和辦公電話。

2.舉辦一次道德講堂。

我校參照“以德從教，鑄師德之魂”為主題的道德講堂教育活動，通過觀看師德楷模的專題片，聽取身邊好人的師德報告，以及自我反省、同唱歌曲、誦讀經典、發善心、送吉祥等系列流程，提升師德修養，努力做到在崗愛崗、在職稱職、在任勝任。

3.開展雙向承諾活動。

每名教師都要進行師德承諾，連同舉報途徑等內容張貼

于學校或班級走廊等顯著位臵；學生與家長也要向學校承諾不請教師、不參與亂補課等違規行為，一式兩份，家長和學生共同簽名。

附：

上游中學加強師德建設規范辦學行為專項整治活動領導小組

組 長： 房公堂

成 員： 李圣文 畢平思 朱恒軍

邢偉國 王青山

上游中學加強師德建設規范辦學行為專項整治活動工作小組

組 長：李圣文

成 員：畢平思 朱恒軍 邢偉國 王青山

二○一三年十一月八日

上游中學師德師風建設 專項治理自查自糾階段工作總結

為貫徹落實市教育局《加強師德建設規范辦學行為專項整治活動實施方案》通知精神，我校在第一階段廣泛宣傳動員和學習的基礎上，認真對照標準，自查自糾。現將本階段情況總結如下。

一、繼續加強學習，提高教師的思想政治素質 為自查自糾查找問題打好基礎，繼續組織廣大教師認真學習黨的“十八大”精神，學習《中小學教師職業道德規范》等法律法規，學習中央“八項規定”、《山東省對違規從事普通中小學辦學行為責任追究辦法》等，從思想上明確作為一名教師應遵循的職業道德規范,為自查自糾找好標準，打好基礎。

二、對照標準自查自糾，找出問題并明確整改方向。在認真學習之后，通過召開學校民主生活會、家長座談會、簽訂責任書、教師公開承諾等形式，對存在的師德師風方面的問題進行自查自糾，深刻剖析。要求全體教師從思想上和行為上進行認真的自我反思，對自身在教育教學過程中存在的師德師風問題進行自查和剖析。通過教師自查自糾和學校開展的查訪調研發現，教職工存在的問題主要表現為：在教學工作中不能加強自身業務學習，不專研業務，缺乏進取心；工作馬虎，作業批改不認真，極個別教師還存在著變相體罰學生的現象；在思想上重視知識的傳授，不注重學生道德行為習慣的養成教育，即 教書不育人。至于辦班補課的現象經過開學初學校的嚴厲治理，自查自糾階段未發現。

針對教師自身存在的問題，教師都寫出了自查自糾書面材料，內容客觀全面，認識深刻，找出了不足和存在的問題。在集中學習時進行深刻剖析，提出自己的整改措施并付諸于行動。自查自糾期間，學校設立了舉報電話，進行了一次明察暗訪，對掌握事情，開展集中治理做好了充分的準備。通過自查，我們意識到規范辦學行為，責任重大，意義深遠。盡管我們在工作中做了許多工作，取得了一些成績，但與省規范辦學行為的要求還存有差距。下一步我們將按上級要求進一步做好各項工作，努力辦人民滿意的教育。

三、落實整改措施，抓住突出問題，搞好集中治理整頓。通過自查自糾找出問題后，學校及時進行了集中梳理，并制定了相應的整改方案，對突出問題進行集中治理整頓。同時要求教職工也制定個人整改方案（措施），對照標準落實自我整改。治理整改期間，在學校領導小組的領導下，按“誰主管誰負責”的原則，把責任目標落實到有關責任人，與教學工作結合起來，與教職工學習工作和生活結合起來。嚴格監督檢查，抓住重點、深入調查，集中精力查處教師有償補課等有損師德師風的典型案例，加強對教職工的警示教育的，提高教職工加強自身修養和依法執教的意識。同時為保證工作的民主公開，提高透明度，推進活動的有效開展，我們將梳理出的問題和整改安排、案例查處的情況等進行了必要的公示，讓工作的開展在教職工的監督下進行。

二○一三年十一月二十二日

上游中學師德師風建設

專項治理集中整治階段工作總結

我校根據學習宣傳、自查自糾兩個階段開展的活動情況進行了全面的總結。對學校和教師存在的問題和不足進行了集中整治，現總結如下：

一、堅持“回頭看”，認真制定整改方案。

回頭看主要看經過兩個階段教育活動，對要解決的師德師風突出問題是否找準，對突出問題是否能夠及時整改；看群眾對整改階段工作是否滿意，能否取得預期效果。學校對中反映比較集中的師德師風問題，以及社會反映的熱點問題，認真制定方案，明確整改重點，確定整改時限。

二、堅持師德師風活動“見行動、促成效”，努力鞏固和擴大整改成果。

通過認真做好總結進一步鞏固和擴大整改成果，我校做了以下工作：①對我校的整改情況進行梳理，組織召開整改會，由房校長通報整改情況，對應當解決而暫解決不了的問題，向教職工們做了說明和解釋。②對在師德師風教育活動中成效顯著的級部如一級部、三級部等進行表揚。③通過師德師風教育活動，進一步建章立制，積極探索規范師德師風管理和建設的長效機制。④把師德師風教育活動與廣泛開展的學習落實科學發展觀活動相結合，要求黨員教師積極帶頭整改，充分發揮黨員在師德師風教育活動中的模范作用。

三、活動效果。

通過自查自糾和集中治理，教職工隊伍中不良風氣得到

了徹底扭轉，至今未出現諸如上班時間干私活，干于工作無關的事情等，未發現有償家教現象，教學風氣有了較大 的轉變。教師的教書育人水平提高了，教學思想端正了。在教學活動中，廣大教師能夠積極主動地學習教育教學理念，積極參與教研活動，認真備課、批改作業和輔導學生。在學校組織的聽評課活動中，教師們能夠積極參與，年輕教師更加求真務實，不斷進取。學校的教學工作開展順利，教學效果明顯提高。教師們在傳授知識的同時，能注意學生的養成教育，能言傳身教從身邊的點滴小事做起，用自己的言行感染熏陶學生，學生的行為習慣有了很大的轉變。

四、現在還存在的不足和下階段工作目標

經過兩個階段的努力，學校師德師風建設取得了一定成效，但還存在著不少問題，集中表現在：在活動中，有關制度規范建設沒有及時跟上，應制定和完善相應制度以保證活動所取得的成果；教職工的思想認識和態度轉變不夠，部分教師工作積極性不夠，對學校事不關己者大有人在；個別教師把師德建設當做走過場搞形式，活動中敷衍了事不認真對待。

針對這些問題，我校將繼續廣泛深入地抓學習教育，進一步提高教職工的思想認識，同時完善和強化學校的管理監督制度，嚴格依法治校依法執教。認真總結和大力推廣治理工作中的好經驗和好做法。根據本校的實際情況，重新制定或完善學校師德師風建設制度，把師德師風建設與教師的考核、晉級、評聘職稱、評先推優、績效考核相掛鉤。對違反

從教行為和職業道德缺失的，將進行嚴肅處理，實行師德“一票否決制”。不斷健全師德建設的長效機。

二○一三年十二月三十日

上游中學校園安全自查報告

學校安全工作事關學生的健康成長，關系到千萬個家庭幸福和安寧，關系到整個社會的穩定，市教育局下發《校園冬季安全工作大檢查實施方案》后，學校高度重視，立即召開校委會和全體教職工安全工作會議，加強師生員工安全意識，對安全自查整改工作做了全面部署，現就我校安全自查工作簡要匯報如下：

一、安全組織機構建全

成立了以校長為組長的安全工作領導小組，教職工全員參與學校安全管理，以學校中層為隊長，成立了5個治安聯防隊，實現了從晚自主到兩休到課間飯間的全程管理。學校配備有4名專職保安，保安嚴格執行學校保安管理制度，實行封閉式管理，大門實行24小時值班制度，出入登記制度，學生請假離校制度等，確保學校出入平安。

二、各類安全檢查制度、防范措施完善。

近年來，學校先后制定了《上游中學安全工作管理制度》、《上游中學安全檢查制度》、《上游中學安全教育制度》、《上游中學安全隱患排查制度》、《上游中學領導帶班制度制度》、《上游中學安全信息報送制度》、《上游中學安全聯席會議制度》、《上游中學保安管理制度》、《上游中學全員管理制度》《重大事故報告制度和責任追究制度》、《上游中學總體應急預案》、《上游中學疏散應急預案》、《上游中學突發事件應急預案》、《上游中學防汛應急預案》、《上游中學地震應急應急

預案》等一系列制度和預案，這些制度和預案，現正有效地運行，使學校安全工作得到有效保證。

三、消防設施及措施：

學校成立了防火領導小組，每天定時檢查有火源的場所，保安夜間每半小時要對教學區、宿舍區、食堂等處進行巡查一次，做到防患于未然。學校實驗室、微機室等重點部位都采取了安全防護措施，裝備了滅火器，近期對所有滅火設施進行了檢查和重新配臵，進行了消防安全宣傳月活動，組織了消防安全疏散演練，增強了師生的消防安全意識。

四、食品衛生管理

學校成立了以房玉生為組長的膳食工作委員會，具體指導食堂衛生工作。除組織食堂從業人員相關法律和從業知識學習外，經常性對學校食堂不定期檢查反饋、督促整改。市疾控中心對水質進行了水質監測，購臵了水質凈化設備，并對全校水利管網進行了改造，確保學校的飲用水安全。學生的身心健康能得到有效保障。

五、衛生管理

學校政教處配備專職人員負責學校衛生管理工作，對教室、宿舍、衛生區進行定期檢查量化，并納入到班級考核之中。總務處專人負責定期消毒工作，與雪野旅游區垃圾處理中心搞好協調，定期對學校垃圾進行清理，確保學校有一個良好的環境。

六、校舍和學校基礎設施設備。

一年來，學校多方籌措資金對學校楊木梁、水泥檁

房屋進行改造，確保校產校舍安全，對學生宿舍床位重新進行擺設和加固，確保學校前后門通道暢通，所有破舊門窗更換為塑鋼門窗，確保能通風換氣和冬季保暖。更換了銹蝕的鍋爐房煙囪。

存在隱患：教學樓為樓板房，且樓板與墻體之間有裂縫，已報上級主管部門，并觀察使用。

七、校車安全

學校無校車，學生來回上下學多為自行聯系的合租車，且乘車人員不固定，學校與交警隊相互配合對無牌、無證、超員車輛進行管控，并對學生進行乘車安全教育。以上措施雖大大增強了學生的乘車安全，但超員現象時有反彈，仍是教堂安全的一大難題。

八、學校周邊環境治理

學校組織專人每周對學校大門口、院墻等周邊環境進行檢查整改，定期邀請公安、工商、衛生、文化等部門對學校周邊環境進行檢查和治理。學校周邊環境安定。九、三防建設

學校實行全員育人管理，成立了5個治安聯防隊，配有四名專職保安，配備有保安服、鋼盔、電警棍、鐵棍等安保器材，對學校進行24小時全程安全管理。在學校關鍵部位安裝了13個監控攝像頭，確保學校每個角落24小時處于監控狀態。

十、安全教育及安全文化建設

學校注重安全教育，充分利用安全教育課、班會、黑

板報、櫥窗、墻壁文化、校園廣播等陣地進行安全教育，并適時通過家長會、法制安全教育報告會、各種演練等活動強化學生的安全意識，增強學生的安全防范能力。

十一、安全檔案及臺賬管理

根據萊教安字【2012】2號《關于進一步規范校園安全工作檔案建設與管理的通知》，學校進一步規范了校產校舍安全自查、食品衛生自查等安全管理臺賬建設和相關檔案建設。

學校盡管在校園安全方面做了大量細致的工作，但難免有不足之處，我們將繼續在上級主管部門的指導下努力工作，打造平安和諧校園。

上游中學

二○一四年一月十六日

第三篇：開展工程建設領域突出問題專項治理工作實施方案（精選）

山西王城高速公路有限公司

開展工程建設領域突出問題專項治理工作實施方案 為進一步規范王莊堡至繁峙高速公路工程建設領域市場交易行為，深入推進反腐倡廉建設，根據交通運輸部印發的《開展工程建設領域突出問題專項治理工作方案》通知的精神，結合本項目高速公路工程建設實際，制定本實施方案。

一、總體要求

省交通運輸廳、省路橋集團精心部署，堅持圍繞中心、服務大局，突出重點、抓住關鍵，標本兼治、懲防并舉，統籌兼顧、系統治理，著力解決王莊堡至繁峙高速公路工程建設中存在的突出問題，嚴肅查處違法違紀案件，推進體制機制創新，促進王莊堡至繁峙高速公路建設又好又快發展。

二、主要任務

進一步規范王城公司招投標活動，促進招投標市場健康發展；進一步加強監督管理，確保項目建設管理更加規范；進一步落實工程建設質量和安全責任制，確保工程質量和施工安全。

三、需要解決的突出問題

1、工程建設項目資質掛靠、弄虛作假、商業賄賂、違規操作。

2、工程建設項目承包商信用缺失，合同履約率低，中標后轉包的違法分包。

3、中標單位履約意識薄弱，違法轉包和擅自分包工程。

4、工程質量和安全生產管理制度不健全、不落實；不認真履

1行施工監理責任，隨意變更建設標準和建設規模，質量檢測弄虛作假；工程質量和安全生產責任制不落實。

四、工作步驟

此次專項治理工作采取自查自糾的方式進行，分三個階段展開：第一階段為動員部署階段；第二階段為自查整改階段；第三階段為深化治理和鞏固成果階段。

（一）動員部署階段

1、成立組織領導機構。成立王城高速公路有限公司治理工程建設領域突出問題工作領導小組，領導和協調工程建設領域突出問題專項治理工作，領導小組辦公室設公司綜合辦。

2、召開動員部署會議。召開王城高速公路工程建設領域突出問題專項治理工作專項會議，對工作進行全面部署。

（二）自查整改階段

1、開展自查自糾。按照省廳統一部署，重點對工程建設過程中存在的突出問題進行自查自糾，找出存在的突出問題，分析原因，及時提出治理對策。

2、建立自查情況檔案。建立項目自查情況檔案，將自查數據、情況、問題等認真整理歸檔，做到每個合同段都有自查信息，并據此研究和制定相關整改措施。同時將有關工作情況報告、統計報表按程序、按時間、按要求上報，及時反饋信息。

3、及時糾正問題。針對自查自糾過程中發現的問題，制定和完善整改計劃與措施，落實整改責任，及時認真糾正，為實現“優

質、環保、安全、經濟”地建成王城高速公路提供保障。

（三）深化治理和鞏固成果階段

1、落實監管責任。領導小組成員依照有關法律法規和職責分工，落實對工程建設項目各環節的監管責任。著重加強項目建設工序監管、招標投標活動監管、項目建設實施過程監管和工程建設質量和施工安全的監管，避免從業各方工程質量和安全事故的發生。

2、加大查處力度。嚴肅查處工程建設各個環節的違法違規行為，認真排查各類案件線索，加大查辦案件的力度，不僅要及時查處因監管不力、行政亂作為和不作為造成重大損失的行為，而且要嚴肅查處違法違紀典型案件。

3、推廣典型經驗。注意發現各施工單位在專項治理工作中創造的有效做法和成功經驗，及時總結并予以推廣，典型引導，以點帶面，推進專項治理工作深入開展。

4、完善相關制度。在整改過程中，要深入推進源頭治理，加強對重點部位和關鍵環節的制度建設，增強制度的針對性、系統性和有效性，最大限度地減少滋生腐敗的空間。

第四篇：不規范經營問題專項治理自查報告

不規范經營問題專項治理自查報告

為落實《安徽銀監局關于在全省銀行業系統開展不規范經營問題專項治理活動的通知》?2012?17號）及省分行《關于開展不規范經營問題專項治理活動的通知》（皖郵銀發?2012?146號）文件要求，開展以“規范貸款行為、科學合理收費”為主題、以糾正“附加貸款條件和不合理收費”為主要內容的不規范經營問題專項治理活動，***縣支行信貸部于2012年2月24日——2月29日對信貸業務進行了不規范經營問題的專項治理檢查，現將檢查結果做以下總結。

一、動員學習

2012年2月23日下午，由***行長、***副行長、***助理、審計組以及信貸部全體人員參加學習了《安徽銀監局關于在全省銀行業系統開展不規范經營問題專項治理活動的通知》、《關于開展不規范經營問題專項治理活動的通知》和《中國郵政儲蓄銀行***分行不規范經營問題專項治理活動實施方案》等相關文件精神，從中我們深刻認識到開展專項治理活動的必要性、重要性和緊迫性，重點掌握貸款管理、營銷管理、定價管理、收費管理、服務規范等內容，培養“主動合規”的理念，增強“合規創造價值”的意識。

二、自查整改

***支行信貸部于2月24日——2月29日全面、逐一梳理了本行制定的貸款融資、服務收費等方面的內部管理制度

和業務操作流程，全流程、全品種的地毯式、無死角的不規范經營問題自查清理，對于不完善的今后要更加完善制度、規范程序、強化管理、改進服務。對于員工進行了全面的行為排查，查看是否存在附加不合理貸款條件、變相抬高利率、擅自設關設卡、提高收費水平、欺瞞客戶的行為。以及對于“附加不合理貸款條件”、執行貸款融資“七不準”情況進行了自查整改工作。

三、總結報告

針對貸款管理不合規、貸款定價不合理、收費管理不規范等突出問題我們進行了重點檢查，嚴格遵守貸款融資中“七不準”規定（“不準以貸轉存、不準存貸掛鉤、不準以貸收費、不準浮利分費、不準借貸搭售、不準一浮到頂、不準轉嫁成本”）。重點整治“附加不合理貸款條件和不合理收費”行為，主要包括六個方面：

1.以貸轉存、存貸掛鉤。即在發放貸款時，要求將部分貸款轉為存款，我行貸款在發放后未發現此類貸轉存、存貸掛鉤現象；

2.亂浮利率、一浮到頂。由于我行小額貸款期限在一年以內，故貸款期限內利率保持不變，個人商務貸款和二手房貸款由于貸款審批屬于市分行，故不存在計算資金成本、風險成本和管理成本，籠統地將貸款利率上浮，甚至上浮至最高限現象；

3.以貸收費、浮利分費。我行在發放貸款過程中，從未要求過客戶接受不合理中間業務或其他金融服務而收取費用；更沒有發現在未提供實質性服務的情況下，假借利率優惠、浮動利率之名，將部分利息通過賬戶管理費、財務咨詢費、貸款安排費、額度占用費等名目額外收取費用等現象，一直以后我行樹立的“陽光信貸”已經深入人心；

4.轉嫁成本、增加負擔。我行的小額貸款無需抵押沒有任何的附加成本，而個人商務貸款和二手房貸款由于抵押的房地產屬于房產局和土地局評估，故未見導致客戶財務負擔不合理增加等異常現象；

5.違規收費、擅自提價。我行的信貸產品沒有任何的收取客戶費用和擅自提價現象；

6.強制捆綁、不當搭售。我行雖然有部分客戶在貸款后購買了“安貸寶”產品，但是這些客戶均屬于自愿購買，此產品為意外傷害保險，部分客戶貸款后擔心出現意外傷害導致還款困難而購買的保險。另外部分客戶通過貸款了解了我行的信用卡產品優勢后自愿辦理一些信用卡用于個人消費使用，不屬于強制捆綁、不當搭售現象。

通過自查進一步規范了經營行為，進一步提高了服務水平、進一步提升了良好形象，專項自查工作的開展立足于自我糾錯和正面引導，及時宣傳正面典型，將規范經營、優化服務、善待客戶、回報社會變成全行上下的自覺行動。

第五篇：關于開展公務用車問題專項治理工作的實施方案

XX省農業科學院

公務用車問題專項治理工作

實施辦法

根據省委辦公廳、省政府辦公廳印發的?關于開展黨政機關公務用車問題專項治理工作的實施辦法?精神，為進一步加強和規范公務用車使用管理，特制定?XX省農業科學院公務用車問題專項治理工作實施辦法?。

一、指導思想和基本原則

（一）指導思想

認真落實中央和省委、省政府關于公務用車配備使用管理的有關規定和厲行節約要求，著力解決突出問題、加強規范管理、建立健全制度，提高公務用車配備使用管理的規范化制度化水平。

（二）基本原則

堅持分級負責、齊抓共管。按照分級管理的要求，明確院、所兩級工作職責，健全工作機制，建立公務用車問題專項治理工作責任制，一級抓一級、層層抓落實。

堅持總量控制、規范管理。嚴格編制核定、嚴格配備標準，從嚴控制公務用車數量和經費規模，加強和規范公務用車配備使用管理。

堅持積極穩妥、注重實效。立足實際，著眼大局，積極主動開展工作，嚴格把握政策界限，實事求是處理問題，確保取得實實在在的效果。

堅持標本兼治、糾建并舉。在清理糾正違紀違規問題的基礎上，注重治本和制度建設，著力構建公務用車配備使用管理的長效機制。

二、治理工作的范圍和內容

（一）專項治理工作范圍

此次專項治理工作的范圍是：院機關和事業編制性質的下屬單位和研究機構。

（二）專項治理工作內容

1．超編制配備使用公務用車，是指違反公務用車編制規定，超額配備使用、未經審批配備使用、不在編制內配備使用公務用車。

2．超標準配備使用公務用車，是指超出公務用車排氣量或價格標準配備使用公務用車。

3．違反規定換車、借車，是指未達到換車條件，擅自采取折舊變賣、轉送下屬單位、提前報廢等方式處理能夠正常使用的公務用車，利用職權以各種名義借用、調用、換用下屬單位或其他特定關系對象的車輛。

4．攤派款項購車，是指向下屬單位或其他特定關系對象攤派款項購買車輛，或擅自接受上述單位、對象贈送的車輛。

5．豪華裝飾公務用車，是指增加公務用車高檔配置或豪華內飾。

6．公車私用，是指將公務用車用于婚喪喜慶、探親訪友、休閑度假、接送親友、學習駕駛等非公務活動。

三、治理工作的步驟和方法

此次專項治理工作從本實施辦法下發之日起至2011年11月底基本結束，共分4個階段。

（一）動員部署（截至5月20日）

院成立公務用車問題專項治理工作領導小組及辦公室，建立工作機制，制定工作方案，明確方法步驟、政策界限和目標要求，并報省公務用車專項治理工作領導小組辦公室。召開動員會議，作出工作部署。

（二）清理糾正（截至8月31日）重點抓好3個環節。

1．登記自查（截至6月15日）。各單位對公務用車登記，填報?一般公務用車配備使用情況登記表?，6月5日前，上報院專項治理領導小組辦公室。院專項治理工作領導

小組辦公室負責綜合情況，填報有關登記、統計表，對違規問題提出整改意見，上報省專項治理工作領導小組辦公室。

2．審查核實（截至7月31日）。院專項治理工作領導小組組織力量，對登記上報情況逐車核實甄別，對發現和認定的問題提出初步處理意見，報省公務用車問題專項治理工作領導小組辦公室審核。

3．糾正處理（截至8月31日）。院專項治理工作領導小組按照有關政策規定，對違規問題作出處理決定。

（三）重點檢查（截至10月31日）

院專項治理工作領導小組組織專項檢查，并準備接受省專項治理領導小組辦公室組織的抽查。對檢查中發現的問題，及時進行整改。

（四）建章立制（截至11月30日）

根據中央和省公務用車配備使用管理的文件規定，制定我院的具體管理規定，規范公務用車的購置審批和日常管理制度。

四、專項治理工作的有關政策

（一）違規車輛的認定。依據?關于加強省直機關事業單位車輛管理的通知?（豫辦〔2000〕40號）和新頒布的?中共中央辦公廳、國務院辦公廳關于〖印發黨政機關公務用車

配備管理使用管理辦法〗的通知?（中辦發〔2011〕2號）等相關文件認定違規車輛（上述文件見院網站院紀委網頁）。

對超編制配備使用的公務用車的認定，按豫辦〔2000〕40號文件規定的標準。單位公務用車總量超過編制的數的，按配置時間順序確認超編車。

對超標準配備使用的公務用車的認定，在中辦發〔2011〕2號文件下發之前，經公務用車管理部門、紀檢監察機關審核同意購置的，依據原有配備標準。

（二）違規車輛的處理。本著例行節約、避免浪費的原則進行。能調劑使用的，優先調劑使用；不能調劑使用的、實際價值又高于新配備價格標準的，一般按照有關規定公開拍賣；繼續使用的，必須符合新編制要求，報省公務用車問題專項治理領導小組批準、省紀委備案。對超編車和攤派款項購車，一律收繳。對違反規定換車、借車的，經院專項治理領導小組批準后換回、退回。

對違規車輛的處理，由院專項治理領導小組提出意見，報省專項治理領導小組批準后組織實施，嚴禁擅自處理違規車輛。

（三）越野車的管理。原則上不配備越野車（含SUV車型）。確因工作性質需要的，必須嚴格審批程序，納入車輛編制，實行集中管理，不得作為領導干部固定用車。

（四）下撥和贈送車倆的管理。對上級下撥車輛和專項資金所購車輛，以及接受贈送車輛，必須符合我省車輛配備標準，納入單位車輛編制管理；不符合中央和我省有關規定的，按照此次專項治理工作的規定和要求糾正處理。

（五）有關責任人的從處理。要區別情況、體現政策。對主動自查、及時糾正的，依據有關規定從寬從輕處理；對隱瞞不報、不及時糾正的，嚴肅處理；對公務用車問題專項治理開始后發生的違紀違規行為，從嚴從重處理。

（六）嚴禁借機更換公務用車。凡是提拔、交流的干部，必須優先使用單位現有車輛，嚴禁占用其他單位車輛，嚴禁違規新購置車輛。現有車輛數超過新編制標準的，一律不準更新、更換車輛，逐步達到新編制要求。

五、專項治理工作要求

（一）加強組織領導。此次專項治理工作在院黨委的領導下進行，成立由院紀委、辦公室、財務處、組織人事處、直屬黨委、監察室等部門參加的公務用車問題專項治理工作領導小組（見附件一），負責指導和協調全院公務用車專項治理工作，研究制定有關規定和工作措施，協調解決專項治理相關問題。領導小組辦公室設在院辦公室，負責日常組織協調工作。監察室負責對省專項治理領導小組辦公室的材料

報送、請示匯報工作。院直各單位明確一名領導負責此次專項治理工作。

（二）嚴格落實責任。各單位黨政領導班子對本單位公務用車專項治理工作負全面領導責任，主要負責人對本單位公務用車專項治理工作負總責。對在專項治理工作中敷衍塞責、走過場的，要責令整改；對弄虛作假、造成不良影響的，要按照黨風廉政建設責任制的規定，嚴肅追究有關領導的責任。

（三）強化督促指導。院公務用車專項治理領導小組及辦公室要認真研究有關政策規定，及時做好政策咨詢答復工作；明確相關工作要求，建立完善工作機制；加強宣傳教育，正確引導輿論，營造良好氛圍。要及時掌握工作動態，加強溝通交流，及時匯總情況；要注意總結好的經驗，及時發現和糾正問題。要認真受理信訪舉報，嚴肅查處典型案件，發揮警示教育作用，推動專項治理工作深入開展。要把開展專項治理工作與推進公務用車制度改革相銜接，在清理規范的基礎上探索完善相關制度，為下一步公務用車制度改革創造有利條件。

附：1．河南省農科院公務用車問題專項治理工作領導小組成員名單

2．一般公務用車配備使用情況登記表

3．公務用車配備使用情況匯總表

4．公務用車問題專項治理工作情況統計表 5．填報說明 附件1

XX省農科院公務用車問題專項 治理工作領導小組成員名單

組 長：張 勛 院紀委書記 副組長：劉康峰 院辦公室主任

蔡小明 院紀委副書記、監察室主任 成 員：李秀杰 辦公室副主任

黃 保 直屬單位黨委副書記

張 為 組織人事處副處長

張顯華 財務基建處副處長

韓啟忠 監察室副主任

領導小組辦公室設在院辦公室，李秀杰同志兼任辦公室主任。

附件5

填表說明

為提高公務用車問題專項治理工作報表統計工作的科學性、準確性和完整性，現對專項治理工作報表填寫說明如下：

（一）一般公務用車包括：市廳級干部日常工作用車和其他公務用車。

（二）資金來源：分為財政撥款、上級撥款、單位自籌、其他資金。上級下撥車輛、接受捐贈車輛在備注欄中注明。

（三）車輛類型：注明車輛屬何種車型，如小轎車、越野車、旅行車（大、中、小）、特種專業技術用車（如防爆車、囚車、清障車、現場勘查車等，須在備注欄中注明）等。

(四)違規情況填寫超編車、超標車（含未經紀委備案車輛）、違反規定換車借車、豪華裝飾公務用車、攤攤派款項購車、公車私用等內容。

（五）單位領導簽字欄須單位主要負責人或分管領導本人簽字，不得代簽。

（六）超編車同時存在超標問題的，數量要在備注欄中注明。

（七）各類統計報表要準確、規范并按時報送。不得隨意變更報表格式。在報送書面報表的同時，須報送電子文檔。