第一篇:(群發(fā))檢查共性問題匯總(2015.6.19)[推薦]
規(guī)范財務(wù)管理
——關(guān)于審計、財務(wù)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題
一、規(guī)范記賬憑證的原始附件
1、鉛筆備查內(nèi)容在復(fù)印后要及時處理掉。
2、記賬憑證后缺少原始單據(jù)的,要登記備注,及時補(bǔ)全。
3、對于不合規(guī)的單據(jù)(如:招待客戶申請單、售服報告書、專家論證費(fèi)時申請等)應(yīng)另行裝訂備查。
4、頂票開具的發(fā)票金額與實(shí)報金額不符時,考慮如發(fā)票金額與實(shí)報金額相差較大或收到的是手工發(fā)票時,應(yīng)全額入賬。
5、現(xiàn)金支付款項(xiàng)時要有原始憑據(jù)作為支持,如收據(jù)(收款人要寫全名);支付個人現(xiàn)金時要附收條(收款人名字和手印)及身份證復(fù)印件。
6、支付工程進(jìn)度款,后附單據(jù)有:付款申請單、收據(jù)(或發(fā)票)、工程進(jìn)度完成情況確認(rèn)表(總表)。施工記錄、工程量清單、工程進(jìn)度款計算表、工程款支付申請表等單據(jù)可另行裝訂備查。
7、年終用集團(tuán)田森卡支付工程款應(yīng)按現(xiàn)金業(yè)務(wù)處理,注意不要在賬中有卡支付的痕跡。
8、各項(xiàng)目清查總承包方的回票情況,已結(jié)算工程進(jìn)度款部分,要在近期催收發(fā)票。
9、銷售回款后附單據(jù):收款收據(jù)。銷售商鋪(住宅)預(yù)定協(xié)議書、請示報告、售服報告書等另行裝訂備查。
10、憑證后所附POS機(jī)收款刷卡入賬單,這種光面紙時間一久字跡會全部退去,要求附復(fù)印件。
要求會計每月結(jié)賬后必須及時檢查當(dāng)月記賬憑證后原始單據(jù)是否合規(guī)、是否完整;在裝訂前項(xiàng)目財務(wù)經(jīng)理務(wù)必進(jìn)行復(fù)核,相關(guān)人員在記賬憑證上簽章。
二、規(guī)范會計分錄
分錄要嚴(yán)格按照會計準(zhǔn)則編制,真實(shí)反映業(yè)務(wù)的全過程:
1、紅沖問題:
如:xxx工資付出又退回,分錄為:
借:銀行存款
1028
貸:銀行存款
1028
影響資金分析,不能真實(shí)反映業(yè)務(wù)的全過程。要求必須用紅沖。
貸:銀行存款
1028
貸:銀行存款
1028
2、合同剩余質(zhì)保金部分應(yīng)從預(yù)付賬款(或應(yīng)付賬款)轉(zhuǎn)入“其他應(yīng)付款-質(zhì)保金”。
3、銷售回款要區(qū)別款項(xiàng)目明細(xì)入賬:
房款、定金:預(yù)收賬款
誠意金:其他應(yīng)付款-購房誠意金
4、各分(子)公司,如只有一個項(xiàng)目的,建議將項(xiàng)目總經(jīng)理、成本人員及行政、財務(wù)人員工資計提到“開發(fā)間接費(fèi)用-工資”中核算;有兩個以上項(xiàng)目的,建議將項(xiàng)目總經(jīng)理、成本人員工資計提到“開發(fā)間接費(fèi)用-工資”中核算。
三、加強(qiáng)貨幣資金的管理:
一些項(xiàng)目現(xiàn)金與賬面資金長期不對賬,存在較大差異,銀行余額長期不作調(diào)節(jié)表,對出納工作缺乏監(jiān)督管理。
要求:
1、對現(xiàn)金庫存要定期或不時抽盤,并有記錄,需由出納、會計、財務(wù)經(jīng)理對盤點(diǎn)結(jié)果簽字確認(rèn),留檔。
2、按月核對銀行對賬單與銀行存款日記賬,編制余額調(diào)節(jié)表。余額調(diào)節(jié)表和銀行對賬單應(yīng)按會計檔案資料保存。按內(nèi)部牽制制度,應(yīng)由會計編制;如出納編制,須由會計復(fù)核簽字確認(rèn)。
四、財務(wù)檔案的管理:
(一)合同資料管理及銷售臺賬、合同臺賬的設(shè)置
1、拆遷類合同
2、施工類合同
清查所有合同,核對進(jìn)度款支付是否與合同付款方式一致,發(fā)票是否已收回,印花稅是否已交納,建合同臺賬,將合同總價、付款方式、已付進(jìn)度款、發(fā)票情況等主要信息登記入表,定期核對更新。
將合同分類放置,稅務(wù)局備案(查)合同應(yīng)單獨(dú)存放。特別關(guān)注:
(1)總包單位的施工合同與中標(biāo)通知書一致的放在稅務(wù)局備案合同里;
(2)各項(xiàng)目與物業(yè)公司簽定的物業(yè)服務(wù)合同,物業(yè)發(fā)票與合同物業(yè)費(fèi)金額是否一致,不一致的合同要單獨(dú)存放;(3)項(xiàng)目前期與政府部門簽定協(xié)議,要關(guān)注其中的優(yōu)惠政策。
3、銷售類合同
按銷售方案、購房合同(未簽定住建局購房合同的按商鋪(住宅)預(yù)定協(xié)議書),建銷售臺賬,將合同簽定日期、房號、住戶名稱、房屋面積、成交價、交款方式(一次性、按揭)、已收房款等主要信息登記入表,定期核對更新。
4、項(xiàng)目相關(guān)資料
將與項(xiàng)目有關(guān)的前期證件資料復(fù)印整理,以備稅務(wù)檢查時使用。如:項(xiàng)目的立項(xiàng)批文、土地使用權(quán)出讓合同、土地成交確認(rèn)書、土地預(yù)審意見、國有土地使用權(quán)證、建設(shè)用地規(guī)劃許可證、建設(shè)工程規(guī)劃許可證、建設(shè)工程施工許可證、商品房預(yù)售許可證、中標(biāo)通知書等。
(二)稅務(wù)局資料管理
整理公司的相關(guān)證件復(fù)印件及稅務(wù)局的資料原件,以備稅務(wù)檢查時使用。
公司的相關(guān)證件:如營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證、代碼證、資質(zhì)證等。稅務(wù)局資料:稅務(wù)登記表、稅種核定表、房產(chǎn)土地使用稅冊籍表,稅務(wù)檢查結(jié)果回執(zhí)、稅收申報表、企業(yè)所得稅年報、財務(wù)報表、發(fā)票(或?qū)S檬論?jù))的領(lǐng)購簿(表)等。
(三)賬簿的打印
有許多項(xiàng)目未及時打印賬簿,或是打印的明細(xì)不合規(guī),純粹成了流水賬,無法查閱。
要求:各項(xiàng)目財務(wù)經(jīng)理督促檢查。近期組織力量專項(xiàng)檢查相關(guān)檔案管理工作。
五、其他:
1、關(guān)注項(xiàng)目的施工進(jìn)度、銷售進(jìn)度是否與實(shí)際情況相符。如施工進(jìn)度滯后的,要加快發(fā)票的催收工作。賬面銷售進(jìn)度滯后的要考慮好對稅務(wù)局的解釋理由。
建議各項(xiàng)目會計經(jīng)常與成本部溝通,關(guān)注工程進(jìn)度。
2、同一家單位在多個往來科目同時掛賬的要核實(shí)掛賬原因,核對往來金額是否正確后,做調(diào)賬處理。
第二篇:檔案檢查共性問題匯總20180226
均衡創(chuàng)建學(xué)校檔案檢查共性問題匯總
在宜陽縣教體局領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)籌安排下,2018年1月15日——2018年2月5日均衡辦人員對均衡創(chuàng)建學(xué)校檔案進(jìn)行了詳細(xì)檢查,對每盒、每卷、每項(xiàng)都提出了指導(dǎo)性建議,同時也發(fā)現(xiàn)了許多問題。現(xiàn)將常見的共性問題匯總?cè)缦拢鲗W(xué)校加以整改,做好各種檔案資料整理和歸檔工作,為迎接2018年3月份市里驗(yàn)收,2018年4月省里驗(yàn)收,2018年10月份國家驗(yàn)收做好充分準(zhǔn)備。
總體設(shè)計方面:
1、檔案盒封面:用淺黃紙彩色打印,封面及側(cè)封均應(yīng)顯示A級指標(biāo)、B級指標(biāo)、本盒名稱(如A5質(zhì)量與管理,B2質(zhì)量7,體質(zhì)健康)、建檔時間××年——××年(經(jīng)費(fèi)××年)等相關(guān)內(nèi)容;側(cè)封上應(yīng)顯示案卷號(檔案建設(shè)材料中目錄上的序號)。
2、卷宗:(白紙打印貼在檔案盒蓋的背面)卷宗標(biāo)題主要反映本盒裝了幾卷(有幾卷填幾行)和這幾卷的內(nèi)容。不要把卷宗標(biāo)題和歸檔文件目錄搞混淆。
3、卷封皮:用硬牛皮紙或較厚的彩紙做封皮和封底,封皮?;詹噬蛴?,應(yīng)顯示A級、B級指標(biāo)、本盒名稱(如A5質(zhì)量與管理,B2質(zhì)量7,體質(zhì)健康),需顯示案卷號和分卷編號。
4、歸檔文件目錄:題名和卷宗標(biāo)題里面的文字大小要一致,題名內(nèi)容要詳細(xì),后面要按規(guī)定格式填寫好歸檔日期、頁數(shù)(××-××)。目錄要和內(nèi)容一一對應(yīng)。
5、活頁裝訂,橫版材料標(biāo)題向內(nèi),豎版材料標(biāo)題向上,材料內(nèi)容字跡清晰,排版規(guī)范,裝訂整齊;檔案頁碼標(biāo)注在右下角,內(nèi)容尚不確定的可暫時用鉛筆標(biāo)出頁碼。
6、所有圖片(不包括復(fù)印件)要求A4紙彩色打印,一頁2張照片,每次活動4幅照片即可,照片(建議照橫版照片)要豎排,每張照片下面用黑體三號字做照片的注釋,注釋要居中。
7、各項(xiàng)計劃、制度、總結(jié)等文字材料堅決不能出現(xiàn)外地地名、其他學(xué)校名、非本校教師姓名、前后邏輯錯誤、時間錯誤等不符本校實(shí)際的內(nèi)容,不能照搬照抄其他學(xué)校的相關(guān)資料。個別學(xué)校3年檔案中,計劃總結(jié)類材料雷同甚至一字未改。
8、材料過多需分卷時,可加四級指標(biāo)(分為①②③……),每卷均需制定歸檔文件目錄并與本卷內(nèi)容相符。材料歸檔順序可參考均衡縣學(xué)校檔案總目錄中各項(xiàng)材料的順序裝檔。9、16—17學(xué)年和17—18學(xué)年是重點(diǎn),綜合卷更是重中之重,要做到資料詳實(shí),數(shù)據(jù)準(zhǔn)確達(dá)標(biāo),制作美觀、裝訂規(guī)范。
10、個別學(xué)校存在空盒、空年現(xiàn)象!檔案內(nèi)容方面:
一、綜合卷
1、材料不完整。大多學(xué)校少辦學(xué)基本標(biāo)準(zhǔn)自評表(即學(xué)校十項(xiàng)核心指標(biāo)自評表)、學(xué)校平面圖等。三個合格證等縣級驗(yàn)收發(fā)放。不要裝入過多與均衡指標(biāo)無關(guān)的材料。
2、沒整理夠4年。有的只整理了1年或2年。
3、學(xué)校會議記錄為電子打印,有失真感。
4、裝檔不規(guī)范。綜合卷要求4年整理一套檔案,綜合卷1(自查自評)和綜合卷3(學(xué)校創(chuàng)建)按照要求每年裝1卷,4年裝4卷分別放入一盒內(nèi),卷2(上級文件)可按時間順序裝1卷。檔案時間應(yīng)為2014年-2018年
5、學(xué)校綜合評估表得分與A1-A5卷相關(guān)項(xiàng)得分不一致。
6、上級文件參考郵箱①LLQDDS@163.com 密碼:008008 ②jyg68330682@126.com 密碼:68330682。
二、A1學(xué)校設(shè)置與班額 A1B1-A1B4:
1、轄區(qū)服務(wù)平面圖沒按要求制作。需要彩色打印、要有注釋、比例尺、方向等。
2、學(xué)生花名冊格式混亂,統(tǒng)計表與花名冊人數(shù)不符,或有大班額現(xiàn)象但自評仍為滿分。
3、學(xué)校平面圖沒標(biāo)注相關(guān)功能區(qū)等。
4、圖片沒按要求編輯和彩色打印。
三、A2校舍建設(shè) A2B1-A2B7:
1、圖片沒按要求編輯和彩色打印。
2、統(tǒng)計表設(shè)計的項(xiàng)目沒能全面涵蓋該項(xiàng)考核指標(biāo)。
3、“輔助用房專用教室等”統(tǒng)計不全(即小學(xué)7室、中學(xué)10室),“辦公用房”統(tǒng)計不全(不少于評估表上羅列的6室)。
4、B5-B7加入過程管理材料,另成一卷。B7要有食堂“三證”公示照片。
四、A3設(shè)備實(shí)施和場地 A3B1-A3B3:
1、圖書檔案少圖書情況統(tǒng)計表,要顯示圖書總體情況和新增圖書情況等考核指標(biāo)。初中少閱覽室材料。其他應(yīng)入檔資料(圖書室照片、師生借閱圖書、參加讀書活動圖片、上級領(lǐng)導(dǎo)視察指導(dǎo)圖書室建設(shè)的圖片、圖書室或者讀書活動獲得的獎證復(fù)印件等)。
2、教學(xué)儀器條理不清,內(nèi)容雜亂。要進(jìn)行分卷,可把校級內(nèi)容分一卷,功能室檔案分一卷或幾卷。此處功能室有:①初中功能室包括儀器室、實(shí)驗(yàn)室、勞動技能教室、心理咨詢室。②小學(xué)功能室有科學(xué)教室、儀器室、心理咨詢室。功能室檔案從2014年以來功能室建成使用開始建立。驗(yàn)收當(dāng)年材料應(yīng)放入各功能室內(nèi)。
3、教育信息化少設(shè)備登記表,初中少錄播室材料。小學(xué)少多功能教室材料。
4、A3(B1-B3)卷大部分學(xué)校材料不全,因相關(guān)裝備設(shè)施不到位,現(xiàn)無法完成相關(guān)檔案。
A3B4——音美器材:
1、有些學(xué)校自評表標(biāo)準(zhǔn)不對(16-
17、17-18學(xué)年要按一類標(biāo)準(zhǔn)自評)。
2、在配備目錄統(tǒng)計中應(yīng)包含標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)有數(shù)量、缺少數(shù)量。
3、使用記錄填寫不規(guī)范,應(yīng)按實(shí)際填寫而不是應(yīng)付。
4、大部分學(xué)校缺少儀器報損記錄和新增儀器登記表。
A3B5——體育器材:
1、有些學(xué)校自評表標(biāo)準(zhǔn)不對(16-
17、17-18學(xué)年要按一類標(biāo)準(zhǔn)自評)。
2、在配備目錄統(tǒng)計中應(yīng)包含標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)有數(shù)量、缺少數(shù)量。
3、使用記錄填寫不規(guī)范,應(yīng)按實(shí)際填寫而不是應(yīng)付。
4、大部分學(xué)校缺少儀器報損記錄和新增儀器登記表。
A3B6——運(yùn)動場地
1、運(yùn)動場統(tǒng)計表內(nèi)容少,可以包含環(huán)道、直道、籃球場、排球場、學(xué)生游戲區(qū)、體育器械區(qū)等;圖片資料中也應(yīng)將相應(yīng)區(qū)域圖片展示出來,并附些學(xué)生在運(yùn)動場地活動的圖片,以展示運(yùn)動場地的利用效果,并且彩色打印。
2、運(yùn)動場地效果示意圖不規(guī)范,應(yīng)用繪圖軟件繪制出來。
五、A4教師與經(jīng)費(fèi)
A4B1教師1——師資水平(A4-B1-1)
1、有些學(xué)校自評表標(biāo)準(zhǔn)不對(高學(xué)歷教師小學(xué)不低于60%,初中不低于40%)同時應(yīng)添加中級以上職稱自評(小學(xué)不低于40%,初中不低于45%)。
2、在教師基本信息統(tǒng)計中缺少縣級以上骨干教師統(tǒng)計及相關(guān)證書,部分學(xué)校的四種證件的順序與登記表順序不一致。
A4B1教師2——新補(bǔ)充教師(A4-B1-2)
新補(bǔ)充教師應(yīng)為近三年參加教師職業(yè)的教師(我縣應(yīng)是新補(bǔ)充的特崗教師),并且要求學(xué)歷在本科以上。
A4B1教師3——師資培訓(xùn):(A4-B1-3)
1、大部分學(xué)校缺學(xué)年培訓(xùn)計劃(學(xué)校針對縣級以上培訓(xùn)出臺的計劃措施)。
2、縣級培訓(xùn)和校本培訓(xùn)沒有分開整理。
3、縣級以上培訓(xùn)應(yīng)按統(tǒng)計表順序逐項(xiàng)歸檔,即每項(xiàng)培訓(xùn)的資料整理在一起(上級文件、學(xué)習(xí)過程、相關(guān)證書、圖片資料)。
4、校本培訓(xùn)應(yīng)有計劃、總結(jié)、過程性的活動記錄和圖片(盡量多的提供)。
5、部分學(xué)校整理材料有日期和學(xué)校姓名不對的情況。
A4B2經(jīng)費(fèi)1——財務(wù)管理(A4-B2-1)
1、經(jīng)費(fèi)項(xiàng)目都應(yīng)按自然年(1—12月)整理,包括檔案封皮、目錄上的時間。
2、大部分學(xué)校都或多或少缺相應(yīng)的 項(xiàng)目,需按項(xiàng)目補(bǔ)充完整。
3、財務(wù)公開內(nèi)容應(yīng)以圖片出示并按要求打印。
A4B2經(jīng)費(fèi)2——經(jīng)費(fèi)支出與工資(A4-B2-2)
1、培訓(xùn)(培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)不低于總支出的5%)和貨物工程采購單據(jù)整理普遍不規(guī)范,應(yīng)該先制出統(tǒng)計表,按統(tǒng)計表順序附相應(yīng)的單據(jù),單據(jù)需按要求整理打?。ㄒ粡圓4紙上兩張單據(jù))。
2、工資花名冊僅提供每年12份工資冊,2018年提供檢查前一個月的工資冊,同時農(nóng)村學(xué)校添加農(nóng)村教師補(bǔ)貼一項(xiàng)(制出本校教師工資冊,不能復(fù)印全鄉(xiāng)工資冊)。
3、部分學(xué)校缺績效考核結(jié)果或績效考核只能提供一學(xué)期的。
A4B2經(jīng)費(fèi)3——兩免一補(bǔ)(A4-B2-3)
1、部分學(xué)校缺少相應(yīng)的項(xiàng)目,沒有按要求整理,檔案整理不規(guī)范,內(nèi)容混亂。
2、公示情況應(yīng)以圖片形式展示(A4紙彩色打?。?。
六、A5質(zhì)量與管理 A5B1管理常見問題
1、管理1——上級來文(A5-B1-1)
本盒中放與教育教學(xué)、學(xué)校管理相關(guān)的上級文件,不要放其他類文件(如安全文件)。
2、管理2——規(guī)范辦學(xué)(A5-B1-2)本盒中自評表是對一級指標(biāo)(A5)質(zhì)量與管理,二級指標(biāo)(B1)管理的自查自評,建議自評打分5分,盒內(nèi)需另附紙(放在卷宗上,不裝訂)對該二級指標(biāo)的本?,F(xiàn)狀進(jìn)行說明(即卷宗概況,B1其他盒不再顯示卷宗概況)。
3、管理3——課程設(shè)置(A5-B1-3)
課程表整理不規(guī)范,大部分學(xué)校未體現(xiàn)綜合實(shí)踐活動、地方與學(xué)校這兩門課程(每周各2課時)。建議參考11月27日下發(fā)的檔案建設(shè)材料(質(zhì)量與管理3)相關(guān)說明對課程進(jìn)行設(shè)置,可在總課程表下對相關(guān)課程做文字說明。
4、管理4——計劃總結(jié)(A5-B1-4)
計劃、總結(jié)等相關(guān)文字材料排版不規(guī)范(建議標(biāo)題小2號黑體或宋體加黑,正文4號仿宋),個別學(xué)校材料中出現(xiàn)外地名、其他學(xué)校名、非本校人員姓名、不符合本校實(shí)際情況、前后邏輯、日期等錯誤,須訂正。
5、管理5——德育管理(A5-B1-5)
初中為團(tuán)隊(duì)工作,小學(xué)只需少先隊(duì)即可。各學(xué)校的德育活動、團(tuán)隊(duì)活動、主題班會等過程性材料均不完善,圖片資料較少。德育活動至少包含以下內(nèi)容:核心價值觀教育、法制教育、感恩教育、愛國主義教育、誠信教育、養(yǎng)成教育、心理健康教育等。
6、管理6——教育公平(A5-B1-6)
農(nóng)村學(xué)校只需體現(xiàn)留守兒童、三殘兒童即可。城關(guān)鎮(zhèn)6 所學(xué)校、局直3所學(xué)校、錦屏鎮(zhèn)香鹿山鎮(zhèn)個別學(xué)校需體現(xiàn)進(jìn)城務(wù)工隨遷子女相關(guān)檔案。
7、管理7——師德建設(shè)(A5-B1-7)
師德師風(fēng)建設(shè)性文件裝入近一學(xué)年市、縣、中心校及學(xué)校關(guān)于師德建設(shè)的相關(guān)文件,部分學(xué)校活動記錄和圖片需完善,教師筆記(手寫)放幾本即可,檔案材料中有相關(guān)空白表格,不要自制表格。
8、管理8——健康教育 食品安全(A5-B1-8)健康教育:計劃總結(jié)應(yīng)體現(xiàn)健康教育知曉率、健康行為形成率(均達(dá)90﹪以上),課程表需顯示健康教育(每兩周一課時),健康教育活動記錄、主題班會每學(xué)期每班不少于1次,有兩篇以上健康教育優(yōu)質(zhì)課教案(校級以上),健康教育知識宣講每學(xué)期不少于1次,宣傳欄每學(xué)年不少于6次。學(xué)生健康體檢通知總結(jié)應(yīng)放入由體檢單位(縣疾控中心)出具的學(xué)生體檢結(jié)果及干預(yù)措施。健康教育單獨(dú)一卷裝訂,裝入盒26(案卷號26,卷宗號:A5-B1-8-①)中。
食品安全:食品安全宣傳、主題班會每學(xué)期每班至少1次,班級食品安全黑板報每學(xué)期至少1次,食品安全優(yōu)質(zhì)課教案兩篇(校級即可)以上,食品安全知識宣講、宣傳欄圖片資料需完善。食品安全單獨(dú)一卷裝訂,裝入盒26(案卷號26,卷宗號:A5-B1-8-②)中。
9、管理9——疾病防控(A5-B1-9)疾病防控宣傳資料、圖片分春秋兩季各1次,黑板報每學(xué)期每班1期。晨午檢異常學(xué)生登記表、因病缺課登記表每月按班級匯總一次,填入一張表格存檔。學(xué)校公共場所消毒記錄,每月至少1次并顯示時間、場所、方式、消毒人及效果。
A5B2質(zhì)量常見問題
1、質(zhì)量1——素質(zhì)教育(A5-B2-1)
大多數(shù)學(xué)校素質(zhì)教育活動記錄少;綜合實(shí)踐活動作為必修課程其內(nèi)容主要包括:信息技術(shù)教育、研究性學(xué)習(xí)、社區(qū)服務(wù)與社會實(shí)踐以及勞動與技術(shù)教育。綜合實(shí)踐活動要有計劃、方案、圖片、總結(jié)。
2、質(zhì)量2——課程改革(A5-B2-2)
本盒內(nèi)容較多,請按下發(fā)的“中小學(xué)校均衡縣檔案建設(shè)要求(教育股部分2016年)”整理。課程改革檔案里缺少活動圖片;課程改革檔案里沒有教師學(xué)習(xí)筆記,優(yōu)質(zhì)課、公開課、示范課資料不完善。
3、質(zhì)量3——素質(zhì)評價(A5-B2-3)
應(yīng)有學(xué)年學(xué)生綜合評價總結(jié);學(xué)生評價手冊里沒有活動類科目成績,沒有學(xué)生綜合評價內(nèi)容,家長寄語部分填寫不完善。
注:要求一學(xué)年填兩次,填好后在檔案盒中,每一年級放2本評價手冊,其它分年級分班保存至學(xué)校檔案室。
4、質(zhì)量4——學(xué)生成績(A5-B2-4)
自評表應(yīng)有詳細(xì)數(shù)據(jù)并與成績冊一致,有上下兩期期末成績冊,如有多頁的,每頁要有表頭;不要總分、名次,不及格不要太多,各年級學(xué)生成績及格率大于90%,成績冊中應(yīng)有藝術(shù)類成績:音樂、美術(shù)和綜合實(shí)踐成績:勞動技術(shù)、信息技術(shù)和地方課成績。
注:學(xué)科類科目用分?jǐn)?shù),活動類科目(如地方與學(xué)校課程、綜合實(shí)踐活動、藝術(shù)類用優(yōu)秀、良好、合格、不合格)。
5、質(zhì)量5——榮譽(yù)(A5-B2-5)
分三部分:學(xué)校榮譽(yù)登記表及復(fù)印件或照片;教師榮譽(yù)登記表及復(fù)印件或照片;學(xué)生榮譽(yù)登記表及復(fù)印件或照片;大部分學(xué)校沒有加蓋學(xué)校公章;
6、質(zhì)量6——鞏固率(A5-B2-6)
請按下發(fā)的“中小學(xué)校均衡縣檔案建設(shè)要求(教育股部分2016年)”整理,三個表冊要與三九報表一致與質(zhì)量4中的自評表一致,畢業(yè)生全科合格率不低于80%且與成績冊一致。要有相對應(yīng)的一、六或七、九年級花名冊,大多數(shù)學(xué)校缺學(xué)年控輟保學(xué)措施、學(xué)年控輟保學(xué)目標(biāo)責(zé)任書、學(xué)年流動生統(tǒng)計表、及轉(zhuǎn)學(xué)聯(lián)系表。
注:(小學(xué)六年鞏固率不低于95%,初中三年鞏固率不低于92%,全科合格率不低于80%,各率用百分比來表示)
7、質(zhì)量7——體質(zhì)健康(A5-B2-7)請參考下發(fā)的“體衛(wèi)藝檔案目錄”及相關(guān)表冊;目錄要詳細(xì)不能只寫計劃、制度、總結(jié);學(xué)校統(tǒng)計表中要顯示各年級和全校的體質(zhì)健康及格率;測試成績要顯示每個學(xué)生優(yōu)秀或良好或及格或不及格并與體育上報數(shù)據(jù)一致;陽光大課間檢查記錄每周不少于兩次;陽光體育大課間活動圖片資料(A4紙3頁6張彩色照片,注明活動名稱,要有全景、不同項(xiàng)目、不同季節(jié)的內(nèi)容)。
8、質(zhì)量8——體質(zhì)健康(A5-B2-8)
安全制度、安全預(yù)案要全;要有法制副校長聘書和心理咨詢師證書復(fù)印件。
9、質(zhì)量9——安全教育(A5-B2-9)
安全責(zé)任書要有學(xué)校與中心校的、學(xué)校與老師的,學(xué)校與家長的;排查記錄不能太少;至少一個教師的安全教案;安全演練第學(xué)期不少于兩次 ;家校聯(lián)系指家訪記錄、家長會、家長學(xué)校等;安全試卷要讓學(xué)生做后,老師批改。
七、辦學(xué)特色卷:
大部分學(xué)校有材料,已通過特色學(xué)校驗(yàn)收的學(xué)校材料齊全。個別學(xué)校沒有特色卷。特色卷也是均衡創(chuàng)建必備的檔案內(nèi)容,也要認(rèn)真對待。
均衡創(chuàng)建辦公室 2018年2月7日
第三篇:崗位工作標(biāo)準(zhǔn)檢查共性問題講解
10-11月份部門工作檢查中共性問題講解
以崗位標(biāo)準(zhǔn)為檢查表,對各部門進(jìn)行了系統(tǒng)的檢查(設(shè)備、工裝、生產(chǎn)過程沒有檢查),檢查出的共性問題如下: 一
月度工作計劃 月度工作計劃的策劃,策劃的是具體的措施或活動,內(nèi)容應(yīng)包括:
1)計劃的要求
2)工作改進(jìn)的要求;
3)完成工作目標(biāo)所需的活動;
4)領(lǐng)導(dǎo)的安排;
5)歸口部門的安排
計劃的內(nèi)容應(yīng)具有可實(shí)施性和可檢查性應(yīng)根據(jù)輕重緩急盡可能量化 4 應(yīng)有審批程序
二 對下級工作的檢查、記錄和改進(jìn) 下級應(yīng)有自己的崗位工作標(biāo)準(zhǔn),并簽字承諾; 部門主管領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)按下級的工作標(biāo)準(zhǔn)每月檢查一次,也可以請下級先自檢;
對下級的檢查應(yīng)建立記錄,記錄應(yīng)詳細(xì),特別是那些不合格項(xiàng),應(yīng)有可追溯性;
對檢查出的不合格,應(yīng)進(jìn)行整改,并保持整改和效果的驗(yàn)證記錄。三 糾正預(yù)防措施
糾正措施
本次糾正措施的共同問題是原因分析不到位,要注意分析多方面的原因,特別是要注意分析管理上的原因,也要注意分析到根本原因,然后對多方面的根本原因采取消除的措施,及糾正措施。
對糾正措施應(yīng)進(jìn)行驗(yàn)證,驗(yàn)證措施實(shí)施的有效性,如果無效,還應(yīng)繼續(xù)分析原因,采取相應(yīng)的措施,再驗(yàn)證,直到問題不再發(fā)生為止。各部門提供不出預(yù)防措施,原因是不注意預(yù)防不合格的考慮和觀察,也應(yīng)通過統(tǒng)計分析發(fā)現(xiàn)潛在的不合格,從而采取預(yù)防措施。四 本部門記錄控制
應(yīng)根據(jù)部門主管的崗位職責(zé)標(biāo)準(zhǔn),建立本部門的受控記錄清單。清單中應(yīng)有記錄的名稱、編號、收集的人員、歸檔日期、保持地點(diǎn)、保存期限等內(nèi)容。部門主管應(yīng)按這個記錄清單檢查收集、歸檔和保存的情況。
五 統(tǒng)計分析和改進(jìn)
各部門主管應(yīng)根據(jù)本部門工作改進(jìn)的需要策劃需要統(tǒng)計分析的數(shù)據(jù),確定統(tǒng)計的方法,應(yīng)建立的圖表,分析和找出問題的方法,以及如何解決問題進(jìn)行改進(jìn)。應(yīng)注意通過統(tǒng)計,達(dá)到主要項(xiàng)分析,主要原因分析,趨勢分析等,從而找出問題。六 部門月度例會
雖然各部門均已召開的本部門的月度例會,但是沒有確定例會的輸入和輸出的內(nèi)容。首先應(yīng)確定會議的輸入內(nèi)容,由誰來輸入。然后進(jìn)行會議討論,討論什么,要得出什么結(jié)論。會后輸出是什么,輸出的問題怎樣落實(shí)。
部門月度例會的目的在于總結(jié)和改進(jìn),達(dá)到不斷提高本部門績效的目的。所以要注意會議的質(zhì)量。為達(dá)到以上要求,各部門應(yīng)建立本部門的月度例會程序,對以上的輸入、討論、輸出、改進(jìn)做出規(guī)定,使會議程序化,以達(dá)到會議的高效率。七 月度工作總結(jié)
月度工作總結(jié)是本部門工作的總結(jié)匯報,建議辦公室建立統(tǒng)一的模式,以保證各部門在內(nèi)容方面的一致性。
劉德恒
09.11.4
第四篇:病歷檢查存在的共性問題
病歷檢查存在的共性問題
1、搶救記錄不規(guī)范,應(yīng)按規(guī)范要求:搶救記錄是指患者病情危重,采取搶救措施時作的記錄。因搶救急?;颊撸茨芗皶r書寫病歷的,有關(guān)醫(yī)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)在搶救結(jié)束后6小時內(nèi)據(jù)實(shí)補(bǔ)記,并加以注明。內(nèi)容包括病情變化情況、搶救時間及措施、參加搶救的醫(yī)務(wù)人員姓名及專業(yè)技術(shù)職稱等。記錄搶救時間應(yīng)當(dāng)具體到分鐘。
2、同一天的上級醫(yī)師查房記錄及日常病程記錄時間距離太近如15::00一個上級醫(yī)師查房記錄,15:06一個日常病程。
3、4、個人史中從事具體工作空項(xiàng)。
查體脊柱及四肢書寫正常,但在??茩z查中描述異常,二者不符。
5、出院記錄中主要檢查結(jié)果應(yīng)為門診及入院后的作為確診依據(jù)的檢查結(jié)果,而不是出院時治療后的結(jié)果。影像檢查號未填寫。
6、手術(shù)科室有的住院病志中左鎖骨中線距正中線的距離不正確,心界不正確。
7、化驗(yàn)結(jié)果無選擇的引用到病程記錄中,重點(diǎn)不突出,對異常結(jié)果無分析。
8、病程記錄不及時,24小時入出院記錄不及時,出院記錄不及時。
9、病程記錄復(fù)制
10、做一些與本病無關(guān)的檢查,沒有描述檢查目的,異常結(jié)果無補(bǔ)充診斷及處理意見。
11、住院病歷體格檢查中胸部腫塊選“無”后,后面有腫塊的描述如質(zhì)地、囊性感、邊界等未刪除。淋巴結(jié)選項(xiàng)亦如此。
12、死亡討論流于形式,未按要求認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。
醫(yī)務(wù)科 2014-2-17
第五篇:縣直單位共性問題[模版]
各縣直單位對照檢查材料共性問題
1、開篇太長,應(yīng)開門見山,簡潔明了,控制在5行以內(nèi)。
2、在遵守黨的政治紀(jì)律和落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定部分,肯定性語言太多,每一部分肯定性語言應(yīng)不超過4行;重點(diǎn)要放在存在差距及不足、落實(shí)改進(jìn)方面。
3、“七個明示”內(nèi)容要一一具體列出,不能缺項(xiàng)漏項(xiàng),應(yīng)逐一具體說明。公開承諾要另起一行,承諾事項(xiàng)應(yīng)該簡潔明了。
4、“四風(fēng)”方面存在的突出問題部分,不要機(jī)械列舉,要與工作和個人實(shí)際相結(jié)合;“四風(fēng)”問題事例不具體,浮在面上,問題歸類不清;普遍以工作問題代替作風(fēng)問題,以普遍性問題作為重點(diǎn)內(nèi)容,沒有把自己擺進(jìn)去,見不到具體人具體事。本部分要直接說問題,不要從客觀方面找原因,應(yīng)從慵懶散拖、機(jī)關(guān)效能、機(jī)關(guān)黨建、主動服務(wù)、濫用職權(quán)、吃拿卡要、落實(shí)縣委執(zhí)行力等典型事例中透視自己作風(fēng)上的問題,具體事例班子不少于6個、黨政一把手不少于6個、其他副職不少于5個。
5、問題根源剖析部分,理論性、認(rèn)識性語言太多,泛泛而談,空洞無物,沒有深挖根源、沒有觸及靈魂、沒有袒露思想,缺少個人特點(diǎn)、單位特點(diǎn)。要結(jié)合個人自身工作典型事例和心路歷程,進(jìn)行深刻對照剖析,具體事例不少于3個。
6、努力方向和整改措施部分,與“四風(fēng)”問題、根源剖析不呼應(yīng),“三張皮”;匯報性、口號性語言多,放之四海皆可用,沒
有突出針對性、可操作性;班子材料沒有突出“三公開兩清單”內(nèi)容。要圍繞問題和根源,制定具體實(shí)在、務(wù)實(shí)管用的整改措施。
7、各部分篇幅比例不合要求;部分單位字?jǐn)?shù)不夠、問題不明、剖析不深、整改不實(shí)。要字?jǐn)?shù)服從內(nèi)容;材料格式要按照文件要求統(tǒng)一。
8、部分副職撰寫不認(rèn)真、認(rèn)識不到位、態(tài)度不端正,存在應(yīng)付敷衍現(xiàn)象,材料中普通存在語句不通順、錯字別字現(xiàn)象明顯;甚至有些同志材料不按要求,天馬行空,結(jié)構(gòu)不明,格式散亂,要素不突出,大段摘抄拼湊。