第一篇：供銷合作社黨組2016年黨建工作安排意見

供銷合作社黨組2016年黨建工作安排意見

供銷合作社黨組2016年黨建工作安排意見

市直各單位黨組織：

2016年市供銷社黨建工作要以十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神為指導，深入學習總書記系列重要講話精神和《中共中央國務院關于深化供銷合作社綜合改革的決定》精神，牢牢把握全面從嚴治黨這條主線，以“兩學一做”學習教育、從嚴管理干部、“四位一體”基層黨組織建設提升年為重點，堅持重在持續、為在提升、貴在統籌、則在落實的工作基調，圍繞供銷社發展大局，充分發揮黨組織的核心作用和黨員的先鋒模范帶頭作用，努力提高組織工作和干部工作水平，為促進供銷合作事業全面發展提供堅強組織保證。

一、深入開展“兩學一做”學習教育活動，今年黨建工作的龍頭任務就是在黨員中開展學習黨章黨規，學習總書記系列重要講話，做合格共產黨員“兩學一做”(學《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，做清正廉潔的表率)學習教育，引導廣大黨員自覺用黨章和黨規黨紀規范自己的言行，用黨的理論創新成果武裝頭腦，深刻領會黨中央治國理政新理念新思想新戰略。通過學習，更好地堅定理想信念，增強看齊意識，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，把“三嚴三實”要求體現到修身律己、干事創業各個方面。

一是把握重點深學。各單位要以黨支部為基本單位，以組織生活為基本形式，結合工作實際，組織黨員干部學習，深入學習黨章黨規和總書記系列重要講話，深刻領會黨章所規定的黨的基本理論、政治主張和原則要求，深刻領會黨規所明確的政治基準、行為底線和各項紀律，深刻領會總書記系列重要講話所蘊含的治國理政新理念、新戰略、新要求，研機析理，內化于心。堅持帶著問題思考學，立足工作崗位學，結合個人缺項學。二是明確標桿篤行。要以做“講政治、有信念，講規矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為”的合格黨員為目標，教育引導黨員進一步增強政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，經常主動地向以習近平同志為核心的黨中央看齊、向黨的理論和路線方針政策看齊，更加自覺地尊崇黨章、履行黨員義務，更加愛黨憂黨護黨興黨，更加主動地立足崗位做貢獻，建功業。三是瞄準問題真改。要強化問題導向，持之以恒抓好群眾反映強烈的突出問題的整改，抓好不嚴不實突出問題的整改，抓好群眾身邊的各種不正之風整治。要引導黨員干部把自己擺進去，把工作擺進去，注重深挖細查自身存在的無意識的、司空見慣、習以為常的不嚴不實問題，從細微處著手、一點一滴做起，真正把“嚴”和“實”的要求化為自覺、形成習慣，不斷展現黨員干部隊伍的新變化新氣象。

二、強化組織建設，全面加強基層黨建工作

1、扎實推進“四位一體”基層黨組織建設提升年活動。

各單位黨組織要以嚴實為標準，深入開展以農村、社區、非公經濟組織、社會組織為重點的“四位一體”基層黨組織建設提升年活動，確保基層黨建工作全面提升、全面過硬。各單位黨組織要適應新形勢新情況，大力推進基層黨建工作理念、內容、方式創新，不能滿足于在常規工作項目上作一些“加減法”，或者停留于操作層面上做簡單的工作堆砌，要努力把創新寓于日常工作之中，抓住重點、難點、焦點問題，設計突破點，捕捉著力點，以點帶面，促進整體優化提升。

2、嚴格黨員管理。一要認真落實《中國共產黨發展黨員工作細則》，提高黨員發展質量，完善黨組織和黨員服務群眾承諾踐諾機制、立足崗位創先爭優長效機制、接受群眾監督評議機制、樹立和表彰先進典型機制，推行黨員先鋒崗、黨員責任區，不斷提高為民服務水平。二要認真開展黨員組織關系集中排查工作，對黨員組織關系開展一次梳理排查，核實黨員身份信息，查清流動黨員去向，及時轉接組織關系，健全黨員管理臺賬。三要創新黨員教育、管理職能，強化非在職黨員教育管理。四要嚴格執行黨費收繳管理制度，嚴格收繳比例，年底市社重點對黨費收繳使用情況進行檢查并列入黨建考核。

3、規范基層黨組織設置。通過深入調研、摸清底數、科學論證的基礎上，對名存實亡、不能正常進行業務管理的企業因黨員流出而成“空殼”的黨組織按照有關要求及時撤銷。

三、從嚴管理監督，營造清風正氣新格局

1、加強教育培訓。持續深化總書記系列重要講話精神學習培訓，扎實抓好黨的十八屆五中全會精神和五大發展理念專題培訓，加強黨的政治規矩和政治紀律教育培訓，繼續開展新提拔領導干部延安精神再教育培訓，教育引導干部錘煉思想定力、增強戰略定力、提升道德定力，提升專業能力。認真學習貫徹《干部教育培訓工作條例》，嚴格落實領導干部上講臺等制度，嚴格培訓管理。

2、嚴肅制度執行。一是強力落實市委從嚴管理干部“5+2”制度。二是抓好干部日常管理制度執行。繼續抓好領導干部個人有關事項報告和抽查核實。嚴格執行干部任前預審備案制度，新提拔干部個人重大事項和家庭財產申報備案制度。持續深入開展各項專項整治，抓好選人用人問題整

改方案落實。建立經常性的提醒和批評制度，落實好提醒函詢誡勉等組織措施，充分發揮干部談話的警示、預防和教育作用。三是抓好黨內政治生活制度執行。落實中央即將出臺的黨員教育工作條例，嚴格執行黨性定期分析、民主評議、“三會一課”等制度，落實民主集中制，用好批評和自我批評武器，解決黨內政治生活平淡化、隨意化、庸俗化等問題。結合實際開展主題黨日、警示教育活動，加強對黨員的黨性教育和鍛煉。

3、嚴厲查處追責。對反映的違紀問題，要迅速處理、深入調查，早發現、早查處、早制止，保持高壓態勢。建立干部選拔任用問責制度，對在任職期間發生的違紀問題一查到底，一追到底，做到誰提名誰負責、誰考察誰負責、誰主持會議討論決定誰負責。

四、強化廉政建設，進一步提高工作效率

組織黨員干部學習廉政建設相關的法律法規和規章制度，督促黨員干部自覺遵守各項廉政制度。健全完善“一把手負總責，分管領導各負其責，班子成員齊抓共管”的領導體制和工作機制。定期召開黨組織會、中心組理論學習會等，以《黨章》、《中國共產黨黨內監督條例》和《中國共產黨紀律處分條例》為主要內容，廣泛開展“學黨章、守紀律、轉作風”集中教育活動。認真落實“兩個責任”，加大問責力度。要加強對黨風廉政建設工作的統一領導和監督檢查，安排3-5名企業和機關科室負責人向市社黨組進行述職述廉報告，安排對2-3戶企業進行財務審計，確保“兩個責任”落到實處。深入落實八項規定精神，切實轉變作風。要運用好執紀監督“四種形態”，認真開展糾正“四風”工作，嚴肅查處“不作為、慢作為、亂作為”等作風問題，促進作風建設新常態。推進制度建設，規范權力運行。要本著務實、管用的基本原則，積極探索靠制度管權、按制度辦事、用制度管人的機制，進一步修訂完善市社各類規章制度，扎緊制度籠子，讓權力規范運行。

五、抓好人才隊伍建設，努力創新人才工作機制

進一步強化“人才是第一資源”的觀念，加快各級干部交流，促進人才制度的不斷探索與完善。結合全市大規模干部培訓活動，認真落實干部學習培訓情況的各項規定，積極組織參加各類培訓和講座，更新干部知識結構，在學習中創造發展機遇，在培訓中提升干部能力；積極探索鼓勵支持市社機關干部到企業兼（掛）職鍛煉，并建立健全考評制度；引導企業廣泛吸收和引進社會人才，積極培養一支懂經營、善管理、素質過硬的經營管理人才隊伍，加大對管理人才的培訓工作力度，采取以會代訓，聘請相關專家授課、交流研討等方式，著力提高企業管理者的綜合素質，營造良好的用人環境，用事業留人才，用感情留人才，提高經營管理人才的待遇，搭建人才才能實施平臺，真心實意的支持他們大膽管理，推動企業發展。

銷合作社黨組

2016年3月9日

xx市供中共

第二篇：2022年縣政府黨組黨建工作安排意見模板

2022年縣政府黨組黨建工作安排意見模板范文8頁

2022年縣政府黨組黨建工作的總體要求是：堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，深入落實習近平總書記關于加強機關黨建工作重要論述，大力弘揚偉大建黨精神，按照新時代黨的建設總要求，認真貫徹黨中央決策部署和省市縣委工作要求，以黨的政治建設為統領，以建章立制為基礎，以規范提升為抓手，突出抓好黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設和黨風廉政建設，以高質量黨建引領高質量發展，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。

一、聚焦“兩個確立”，全面加強黨的政治建設

1.旗幟鮮明講政治。認真貫徹《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》，把黨的政治建設擺在首位，堅決落實中央決策部署和省市縣委工作要求，一以貫之地運用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動發展，自覺把對黨和人民的絕對忠誠貫穿在政府工作的全過程、各領域，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

2.嚴守紀律講規矩。嚴守黨的政治紀律和政治規矩，嚴格落實《中國共產黨重大事項請示報告條例》，堅決服從縣委統一領導，認真執行縣委決議決定，自覺在縣委的統一領導下開展工作，確保政府各項工作始終沿著正確政治方向不偏離。全面推進依法行政，把法治精神、法治思維、法治方式融入政府工作全過程，不斷提升政府領導運用法治思維、法治方式推動發展、解決問題的能力和水平。

3.壓實責任抓落實。認真履行管黨治黨政治責任，研究制定黨建工作安排意見，把黨建工作與業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。嚴格落實黨組主體責任、黨組書記第一責任人責任和黨組成員“一崗雙責”，發揮“頭雁效應”，當好全面從嚴治黨的領導者、執行者、推動者。黨組成員帶頭深入聯系包抓黨組織指導黨建工作，自覺把政治標準和政治要求貫穿于黨性鍛煉、工作履職全過程。

二、聚焦“國之大者”，全面加強黨的思想建設

1.持續強化理論武裝。堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，全面深入學習習近平總書記關于各領域各方面工作的重要論述、講話和指示精神以及中央重大決策部署，準確領會習近平總書記對甘肅重要講話和指示精神內涵精髓，引導政府系統各黨組織和廣大黨員干部深刻領會“兩個確立”重大意義，從思想深處不斷強化“四個意識”，堅定“四個自信”，切實增強踐行“兩個維護”的行動自覺。

2.鞏固拓展黨史學習教育成果。認真總結黨史學習教育成功經驗，把常態化長效化學習黨史的過程作為增強政治意識，強化黨性鍛煉，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力的過程，自覺在學思踐悟中堅定理想信念，在奮發有為中踐行初心使命。把推動黨史學習教育常態化長效化同做好中心工作結合起來，鞏固“我為群眾辦實事”實踐活動成果，用心用情用力解決群眾的操心事、揪心事、煩心事，每年幫辦實事3-4件。

3.落實意識形態責任制。認真貫徹《黨委（黨組）意識形態工作責任制實施辦法》和省委《若干措施》、縣委《實施細則》，指導督促縣政府部門黨組（黨委）每年至少XX次專題研究意識形態工作，每半年向上級黨委報告XX次意識形態工作責任制落實情況。按照主管主辦原則，督促縣政府系統各部門、單位加強對所屬網站、微信公眾號和承辦報告會、培訓班等XX陣地管理，充分發揮其宣傳交流平臺作用，在全社會傳播正能量，唱響主旋律。

三、聚焦發展要務，全面發揮黨建引領作用

1.先鋒引領推動發展。圍繞市縣黨代會、人代會和經濟工作會確定的目標任務，立足全縣經濟社會發展大局大勢，著力破解產業結構不合理，工業經濟基礎薄弱，現有企業規模小、實力弱，財政收支矛盾突出等經濟社會發展中的一系列難題，培樹先鋒引領發展的典型做法，全面激發黨組織和黨員干部引領破題的先鋒效應，確保實現地區生產總值增長XX%的目標。

2.持續擴大有效投資。堅定不移實施項目帶動戰略，積極爭取一般債券、專項債券、國撥省補資金、產業發展基金，鼓勵金融機構加大信貸投放力度，引入社會資本參與，確保向上爭取資金增長XX%以上。堅持每季度開展一次集中赴外招商活動，力爭年內簽約重點招商項目XX個以上，省外招商引資到位資金增長XX%以上。繼續推行前期手續部門承包代辦、專班推進、專員服務等制度，全年開工建設重點項目XX個以上，固定資產投資增長XX%以上。

3.加快推進產業發展。堅決扛牢糧食安全政治責任，嚴禁耕地“非農化”、防止“非糧化”，確保全縣糧食播種面積穩定在XX萬畝以上。深入實施“工業強縣”戰略，積極引進光伏組件、光伏支架、儲能電池、風機葉片、風機塔筒等裝備制造項目，確保工業增加值增長XX以上。堅持內需大循環戰略基點，著力培育新業態、新模式，做活做大消費總量，加快景縣景點建設，力爭使三產貢獻率保持在XX%以上。

四、聚焦基層基礎，全面加強黨的組織建設

1.嚴肅黨內政治生活。認真貫徹執行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，嚴格落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員、領導干部雙重組織生活等制度，繼續推行“固定黨日”主題化，進一步加強和規范機關黨組織政治生活。用好“甘肅黨建”信息化平臺，落實“五聯雙報到”制度，督促在職黨員社縣報到率達到XX%，積極通過“社縣E家”信息平臺開展共享共筑活動。

2.強化黨員教育管理。認真落實《中國共產黨黨員教育管理工作條例》，全力抓好黨員日常教育和分類管理，穩妥有序處置不合格黨員。按規定做好黨費收繳和管理使用，認真落實黨內激勵關懷辦法，拓展“黨內激勵關懷基金”籌資渠道，常態化開展黨內激勵關懷幫扶。繼續嚴密組織開展黨員信教、涉黑涉惡違規違紀問題排查整治，純潔黨員隊伍。堅持政治標準，嚴把發展黨員入口關，促進黨員隊伍結構不斷優化。

3.加強黨建基礎保障。財政專項列支，全額保障村（社縣）運轉經費、村干部、社縣工作者等待遇保障、村（社縣）離任干部生活補助。積極探索集體經濟發展“多條腿走路”模式，以黨建引領破解集體經濟發展“短板”，不斷激發村集體經濟發展動力，推動村級集體經濟組織持續壯大。大力支持基層黨建質量提升工作，積極籌措資金，持續改善農村和街道社縣黨建基礎條件，夯實基層黨建工作基礎。

4.大力培樹黨建品牌。引導政府系統各黨組織層層培樹“鄉村振興、為民服務、創新就業、教書育人、救死扶傷、技術推廣、安居保障、平安創建、服務發展”等“XX先鋒”，廣泛開展先鋒典型事跡宣傳，營造學先進、比貢獻、促發展的濃厚氛圍。探索黨建品牌、示范點創建項目化管理機制，培樹一批產業發展“十強村”、集體經濟發展“明星村”，把黨建資源轉化為發展資源、把黨建工作優勢轉化為發展優勢。

五、聚焦效能提升，全面加強能力作風建設

1.深入轉變工作作風。嚴格執行首問負責制、限時辦結制、服務承諾制等工作制度，帶頭執行“四不兩直”工作方法，培育務實作風。堅決反對形式主義、官僚主義，重點糾治貫徹落實上級決策部署裝樣子、做選擇、搞變通，維護群眾利益不擔當不作為，落實工作重形不重效、重痕不重績以及文山會海等問題，把更多時間和精力留給基層干部謀改革、促發展、抓落實、解民憂。

2.不斷提升工作效能。緊扣“改進作風、提升效率、推動發展”主線，圍繞優化營商環境XX條措施，主動向上爭取、主動對外招商、主動下沉服務，實行“企業服務一線工作法”，在項目發展攻堅、“放管服”改革、產業轉型升級、城市擴容提質、鄉村全面振興等攻堅任務的服務保障中爭當先鋒。著眼構建與經濟社會高質量發展相適應的體制機制，扎實推進制度“廢改立”，掃除阻礙發展的體制機制弊病。

3.狠抓工作任務落實。堅持把抓落實作為政府工作的第一要務，倡導“立說立行、速決速行、雷厲風行”的工作作風，堅決樹立“定了就干、干就干好”的意識，對縣委、縣政府作出的決策、決定的事項，必須全面貫徹、嚴格落實。準確把握全縣發展的方向方位、目標任務、重點工作，切實把心思用在謀發展上，把精力放在干事業上，把身子撲在抓落實上，把目標鎖定在干成事上，確保全面完成各項工作任務。

六、聚焦正風肅紀，全面加強黨風廉政建設

1.強化黨風廉政教育。深入學習習近平總書記關于加強黨風廉政建設的重要論述，認真貫徹落實中央紀委全會和省市縣紀委全會精神，采取以案說法、觀看警示教育片、參觀警示教育基地、開展廉政教育培訓等多種形式，教育引導黨員領導干部時刻做到自重、自省、自警、自勵，慎獨、慎初、慎微、慎友，堅決守住“底線”、不越“紅線”、不踩“高壓線”。

2.嚴格監督執紀問責。加大基礎設施建設、鄉村振興、征地拆遷、工程建設、招標投標、糧食購銷等重點領域、重大工程項目的監管力度，嚴厲打擊圍標、串標行為，做到照章辦事，規矩議事。嚴格按照《XX縣落實全面從嚴治黨主體責任約談領導干部辦法》，規范約談程序，對班子成員、黨員干部苗頭性、傾向性問題及時提醒約談，做到抓早抓小、防微杜漸。

3.加強廉潔自律意識。牢牢守住對黨忠誠的紅線和個人干凈的底線，自覺強化廉潔自律意識，以身作則帶頭廉潔從政，帶頭在廉潔自律上追求高標準、嚴要求，切實管住管好“社交圈”“生活圈”“朋友圈”。帶頭筑牢拒腐防變的思想道德防線，帶頭注重家風建設，管好家屬和下屬等“身邊人”，管好各自分管領域，努力塑造清正廉潔的良好形象，以清新的黨風政風引領社會風尚。

第三篇：機關黨建工作安排意見

關于進一步加強機關黨組織建設的安排意見

為了進一步加強和改進機關黨的建設工作，結合黨員先進性教育活動，充分發揮機關黨組織的戰斗堡壘作用，根據《中國共產黨章程》、《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》和黨內有關規定，結合XX縣機關黨建工作實際，制定如下安排意見。

一、重要意義

中國共產黨是執政黨。縣直機關擔負著我縣政治、經濟、文化和社會發展的宏觀管理職能，在貫徹執行黨的路線、方針、政策和國家法律、法規方面負有重要責任。是黨和政府聯系群眾的橋梁，起著協調各方和上情下達、下情上達的樞紐作用。機關黨員干部比較集中，直接參與黨的方針、政策和經濟、社會發展戰略的制定與實施。他們政治上是否堅定，黨性是否堅強，業務能力是否適應，直接關系到各項決策是否正確，各項方針政策和措施能否貫徹執行。他們的模范作用和思想作風如何，能不能廉潔奉公，勤政為民，直接關系到黨和政府在群眾中的形象和威信，關系到黨的執政地位的鞏固，也直接影響到改革開放和經濟發展的進程。因此，加強機關黨組織建設，對于保證黨的基本路線的正確貫徹執行，加快經濟建設和社會發展，實現國家的長治久安有著重要意義。

二、指導思想

新時期機關黨的建設工作的指導思想是：以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹執行黨的基本路線，緊緊圍繞經濟建設這個中心，緊密結合本部門的業務工作，規范完善機關黨組織設置和運行，切實加強機關黨的思想、組織和作風建設，加強黨內監督，堅持從嚴治黨，充分發揮黨的思想政治優勢、組織優勢和密切聯系群眾的優勢，充分發揮機關黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，充分調動干部、職工的積極性、主動性和創造性，為改革開放和經濟建設服務，保證本部門各項工作任務的完成，為XX縣各項事業的發展提供堅強的組織保證。

三、機關黨組織的設置

(一)黨組織設置的基本原則

機關黨組織的設置，必須堅持以黨章為依據，本著有利于加強黨的領導，加強和改進黨的建設，促進經濟發展和事業進步的原則。黨的基層組織應按照社會基層單位的劃分，根據工作需要和黨員人數，分別設立黨的基層委員會、總支部委員會、支部委員會。按照黨章和黨的有關文件規定，有正式黨員3人以上的社會基層單位，都應建立黨的基層組織。黨員人數3人以上，不足50人的，可成立黨的支部；黨員人數超過50人，不足100人的，可成立總支部委員會；黨員人數超過100人的，可成立黨的基層委員會。確因工作需要，黨員人數沒有達到相應的黨的基層組織規定的要求，在從嚴掌握的基礎上，經上級黨組織批準，也可成立總支部委員會或基層委員會。

縣委可以根據工作需要，對某些行業、系統等派出自己的代表機關，加強對這些行業、系統的領導。縣直屬機關工作委員會作為縣委派出機構，對縣直機關部門的機關黨組織進行領導和管理。設黨委的縣直機關部門的機關黨組織，由部門黨委和縣直機關工委雙重領導和管理，機關黨組織的黨員發展、黨員教育、黨組織班子建設、違紀黨員的處理工作由縣直機關工委管理，其它工作仍由部門黨委管理。在縣級國家機關、人民團體、經濟組織、文化組織和其他非黨組織的領導機關中，可以設立黨組，負責黨的路線、方針、政策的貫徹，討論和決定本部門的重大問題，指導機關和各單位黨組織的工作。縣委在召開人大、政協等大會期間，可以設立臨時黨的委員會，加強大會期間黨的領導。縣委派出的代表機關可設黨的紀律檢查工作委員會；縣政府工作部門和直屬企業事業單位黨委一般應設黨的紀律檢查委員會；縣政府工作部門和直屬事業單位黨組可根據工作需要設立黨的紀律檢查組。

(二)黨組織設置的審批

黨章規定：“凡是成立黨的新組織，或是撤銷黨的原有組織，必須由上級黨組織決定。”因此，在黨組織設置工作中，必須堅持實際需要和逐級審批的原則。縣委派出的代表機關，由縣委批準建立，其成員由縣委指派。縣委在地方國家機關、人民團體、經濟組織、文化組織和其他非黨組織的領導機關中設立的黨組，由縣委批準設立，其成員由縣委指定。縣政府工作部門和直屬企事業單位的黨委，由縣委批準成立，黨委成員按干部管理權限任免。縣直屬部門成立的基層委員會，各單位設立的總支委員會，由縣直屬部門提出申請，報縣委組織部批準。黨委委員、總支部委員按黨章規定選舉產生，報縣委組織部批準。書記、副書記報縣委組織部備案。基層委員會、總支部委員會每屆任期三年。各黨委所屬基層單位成立黨支部，由各黨委、機關工委批準、備案，支部委員會按黨章規定選舉產生，書記、副書記報黨委、機關工委批準。

各級黨組織調整、撤銷、變更黨組織設置，按審批成立各類黨組織的程序報批。在基層黨組織屆期內，上級黨組織認為有必要時，可以調動或者指派下級黨組織的負責人。縣委派出的代表機關黨的紀律檢查工作委員會，縣政府工作部門和直屬企事業單位黨委黨的紀律檢查委員會，縣政府工作部門和直屬事業單位黨組紀律檢查組，由縣委批準建立。其成員按干部管理權限任免。

(三)完善黨組織設置的要求

1、黨的組織是實現黨的領導的基本保證。黨組織設置要本著有利于加強黨的領導，有利于加強黨的建設，有利于適應社會主義市場經濟發展的原則，對符合條件的應及時建立健全相應的黨組織，在新經濟組織發展、企業和政府機構改革中，涉及黨組織設置變化的，必須按規定建立和調整。

2、黨組織的設置要適應新形勢新任務的需要。隨著所有制結構變化和改革的深化，對已經建立的黨組織，因

關系是領導與被領導的關系。同時，機關黨組織要主動向機關工委和本部門黨委(黨組、總支)匯報和請示工作，自覺接受他們對機關黨的工作的領導與指導。

第四篇：2012年黨建工作安排意見

平扶發?2012?7號

平利縣扶貧開發局

關于印發2012年黨建工作

安排意見的通知

各股室：

現將《平利縣扶貧開發局2012年黨建工作安排意見》印發給你們，請認真遵照執行。

二〇一二年三月十四日

主題詞：黨建工作安排意見通知抄報：縣委組織部平利縣扶貧開發局辦公室2012年3月14日印

平利縣扶貧開發局

2012年黨建工作安排意見

2012年，我局黨建工作的總體思路是：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，深入學習貫徹縣委十五屆二次全體擴大會議和縣委組織工作會議精神，以“迎接十八大勝利召開和學習貫徹十八大精神”為主線，緊緊圍繞全縣農村工作暨扶貧開發工作會議所確定的任務，著力推進創先爭優、干部作風整頓、“三問三解”活動，強化干部學習教育，加強基層黨組織建設，以轉變工作方式、提高執政能力、改進機關作風為重點，充分發揮局黨組推動科學發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，為農村經濟社會又好又快發展提供強有力的組織保證。結合單位實際，安排如下：

一、抓好教育培訓，努力提高黨員干部素質。

辦黨組要大力營造崇尚學習的濃厚氛圍，充分結合創先爭優、干部作風整頓等主題活動和單位工作實際，組織開展各項學習教育活動。要進一步建立完善和落實學習制度，通過黨組書記講黨課、學習調研、參觀考察等黨員喜聞樂見的手段，激發黨員干部學習興趣和內在動力，不斷提高黨員干部科學判斷形勢的能力、駕馭市場經濟的能力、應對復雜局面的能力、依法執政的能力，真正做到學有所獲，學以致用，促進學習成果轉化。本黨組書記講黨課要不少于2次，集中組織黨員培訓不少于4次。

黨員領導干部學習筆記不少于1.5萬字，完成專題調研報告不少于2篇；一般干部學習筆記不少于1萬字，撰寫心得體會不少于4篇。

二、落實職責任務，認真開展基層黨建工作。

全面落實黨建工作責任制，建立班子成員聯系股室制度，要把黨建工作與業務工作放在同等重要的位置，做到同安排、同部署、同檢查、同落實。一是落實黨建例會制度，堅持每季度召開一次黨建例會，總結安排黨建工作；每半月召開一次全體黨員會議，及時了解黨員干部的思想和工作情況；同時做到半年有民主評議，年終有民主考評。二是要按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針做好黨員納新工作，同時要結合干部掛職鍛煉，加強對年輕干部的教育培養。三是要健全“三會一課”制度，嚴格實行民主集中制，全面推進黨務公開，營造黨內民主氛圍。要通過創建黨員網絡互動平臺、學習講壇等形式，拓寬暢通黨內交流溝通渠道，增強黨組織活力，確保黨內生活規范化、制度化、經常化。四是要完成好資料報送工作。按時足額收繳黨費，按時向上級黨組織報送有關黨建文字材料和表冊，組織機關全體黨員積極開展調研活動并向黨建刊物投稿。

三、豐富活動載體，深入推進“為民服務、創先爭優”活動。一是按照貼近基層、分類指導的要求，繼續抓好干部作風整頓，扎實開展“三問三解”活動，要在去年活動的基礎上，鞏固和擴大成果，圍繞五項主題活動和自選特色活動扎實開展，真正做到讓黨員干部深入基層為群眾辦好事，辦實事，確保活動不走過場，切實轉變干部作風，提升為民服務質量。二是在機關扎實開展“黨員服務承諾”活動。通過深化“創建黨員先鋒崗、引領文明新風尚”和優質服務競賽活動，形成“組織關愛黨員、黨員服務群眾”的新局面。三是以“三聯共建”、文明單位創建、“五好黨支部”等活動為載體，不斷創新黨建工作方式方法，樹立“抓載體、樹典型、創特色”的意識，運用各種主題鮮明、生動活潑的活動載體，營造扶貧系統黨員干部“想干事、能干事、干成事”的良好環境，把支部黨建工作抓出特色，抓出成效。《春雨的色彩》說課稿

一、教材內容分析：

春天里萬物復蘇，百花爭艷、綠草如蔭、一派迷人的景色。《春雨的色彩》意境優美，散文詩中綿綿的春雨，屋檐下嘰嘰喳喳的小鳥，萬紫千紅的大地，給人以美的陶冶和享受，與此同時啟發幼兒通過簡潔優美的語言以及相應的情景對話練習感受春天的勃勃生機。激發幼兒熱愛大自然的情感，啟發幼兒觀察、發現自然界的變化，感知春的意韻，并嘗試運用多種方法把春雨的色彩表現出來，以此來表達自己的情感體驗。

二、幼兒情況分析：

中班下學期的幼兒探究、分析、觀察能力有了一定的發展，并且孩子們充滿了好奇心和強烈的探究欲，能主動地去探究周圍和環境的變化，并且能根據變化運用自己的表達方式將感知到的變化加以表現。同時這個時期的幼兒的語言表達能力及審美能力有一定的發展，孩子們在平時的活動中也積累了許多有關繪畫方面的經驗在活動展示出來。

三、活動目標：

教育活動的目標是教育活動的起點和歸宿，對教育活動起著主導作用，我根據中班幼兒的實際情況制定了一下活動目標：

1、情感態度目標：引導幼兒感受散文詩的意境美。

2、能力目標：發展幼兒的審美能力和想象力。

3、認知目標：幫助幼兒在理解散文的基礎上感受春天的生機，知道春雨對萬物生長的作用。

四、活動的重點和難點：

重點是：引導幼兒份角色朗誦小動物的對話，感受散文詩的優美，進而豐富詞匯、發展幼兒的觀察能力、思維和語言表達能力。

難點是：學習詞語“淋、滴、灑、落”、學習春雨的對話、詩句“親愛的小鳥們，你們說得都對，但都沒說全面，我本身是無色的，但我能給春天的大地帶來萬紫千紅”。

五、活動準備：

1、經驗準備：課前學會朗誦詩《春天》，并組織幼兒春游，根據天氣情況實地觀察春雨，讓幼兒感受了解春天的有關知識經驗。

2、物質準備：小動物頭飾、教學課件、幼兒繪畫用紙筆

六、教法：陶行知先生曾經說：“解放兒童的雙手，讓他們去做去干”所以在本次活動中，我力求對幼兒充分放手，對大限度的激發幼兒的學習興趣，讓他們自己去探究、去發現、去感受，我主要采取了以下教學法：

1、談話法：在活動得導入環節我運用與幼兒進行有關春天主題的談話，幫助幼兒積累整理自己積累的有關春天的知識經驗。

2、演示法：在活動中我通過多媒體課件向 幼兒展示春天的勃勃生機，《春雨的色彩》散文詩的情景，也是通過課件中輕柔的配樂詩朗誦體現出來的。現代教學輔助手段的運用進一步強化了他的作用，使幼兒對春天、春雨更加了解和熟悉。

3、情景演示法：將幼兒置身于《春雨的色彩》散文情景中，通過角色表演，強化幼兒對春雨的色彩的感受。

此外我還適時采用了交流討論法、激勵法、審美熏陶法和動靜交替法加以整合，使幼兒從多方面獲得探索過程的愉悅。

七、學法：

1、多種感官參與法：《新綱要》中明確指出：幼兒能用多種感官動手動腦、探究問題，用適當的方式表達交流探索的過程和結果，本次活動中，幼兒通過觀察發現自然界的變化，感知春天的意韻，并嘗試引導幼兒運用多種方法把春雨的色彩表現出來，以此來表達自己的情感體驗。

2、體驗法：心理學指出：凡是人們積極參與體驗過的活動，人的記憶效果就會明顯提高。在活動中，讓幼兒自己進行角色表演，說出小動物們之間的對話，一定會留下深刻的印象，同伴之間合作表演的快樂，也將成為他們永遠的回憶。

八、教學過程

活動流程我采用環環相扣來組織活動程序，活動流程為激發興趣談春天-----看春雨-------欣賞散文詩------情景表演-------經驗總結-------審美延（繪畫形式）

1、激發興趣談春天

“興趣是最好的老師”。活動開始我利用談話形式引導幼兒將自己已有的關于春天的經驗進行整理，激發幼兒活動興趣。

2、看春雨

觀看課件《春雨的色彩》前半部分，到春雨姐姐歡迎的最熱烈老師說：一天，一群小鳥在屋檐下躲雨，他們在爭論一個有趣的話題，你們知道他們在爭論什么問題嗎？（幼兒回答）對他們在爭論：春雨到底是什么顏色的？

這樣的設計自然合理，進而引出散文詩《春雨的色彩》

3、欣賞散文詩

（1）完整欣賞后請幼兒把不懂得地方提出來，由幼兒提出來，教師引導討論，幫助幼兒理解散文詩的內容。

（2）尋找句子、加深印象

給幼兒提出要求，請幼兒找一找詩里描寫春雨下到草地上、柳樹上、桃樹上、杏樹上、有菜地里、蒲公英上各用那些詞語，通過找，讓幼兒學會“淋、滴、灑、落”并學會用小動物的話來朗誦、來回答，促進幼兒積極思維，鍛煉幼兒的口語表達能力，強調了重點，理解了難點。

4、情景表演：分角色進行朗誦表演。

5、經驗總結：

將本家活動內容的前半部分進行總結，給幼兒一個春天的完整印象。

6、擴展延伸、升華主題

引導幼兒運用手工工具，用繪畫的方式將幼兒感受到的《春雨的色彩》散文詩的意境描繪出來，鞏固和加深幼兒對春天及春雨的任認知。

第五篇：2010年黨建工作安排意見

2010年黨建工作安排意見

各單位：

2010年是深入貫徹落實《中共中央關于加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》的關鍵之年，根據市直機關工委《關于下發<2010年市直機關黨建工作要點>的通知》(錦機黨發[2010]1號)文件精神，黨建工作要以黨的十七大和十七屆四中全會精神為指導，鞏固深入學習實踐科學發展觀活動成果，堅持黨建與文明創建、與行風建設、與氣象文化建設、與整體工作相結合，緊緊圍繞“共創和諧環境、同建美好家園”這一主旋律，以“努力培養高素質干部職工隊伍”為主線，大力弘揚錦州氣象人精神，充分發揮黨支部的核心作用和廣大黨員的先鋒模范作用，為確保全市氣象工作目標的圓滿實現，為促進氣象事業的和諧健康發展，提供堅強的組織和思想保證。

一、以建設學習型黨組織為重點，組織好“三個層面”的理論學習。

1.加強黨組中心組理論學習，全面提高中層以上干部隊伍的政策水平。認真制定中心組學習計劃、確定重點學習的內容和研究的問題；改進學習方法，通過聘請專家輔導、班子成員中心發言、專題研討等方式，不斷提高學習效果；深入開展調查研究，年內中層以上領導干部聯系實際每人完成1篇以上高質量的理論文章和調查報告；通過黨組中心組“學習簡報”，及時通報學習情況，以此帶動全體干部職工的學習熱情；黨組中心組全年組織集中學習不少于12天。

2.加強黨員干部的理論學習，全面提高黨員隊伍的理論素質。制定黨員干

部理論學習計劃，建立參加理論學習考勤制度；豐富學習內容，組織開展以黨的十七屆四中全會精神、黨的路線方針政策、黨的基本知識及社會主義核心價值體系為重點內容的學習；聘請局領導為黨員干部上專題黨課；培養黨員干部學習的自覺性，定期對黨員學習筆記進行檢查考評；確保全年黨員參加集體學習在 12天以上。

3.加強全體職工的理論學習，全面提高職工隊伍的思想覺悟。制定職工理

論學習計劃，組織兩次以上學習輔導報告；人手一冊學習筆記，定期開展學習交流，年底評選學習標兵若干名進行表獎；采取集中學習與聽輔導課相結合、集中學習與組織座談討論相結合、集中學習與推動實際工作相結合的方式，提高學習效果，全年組織集中學習不少于12天；將社會主義核心價值體系作為學習重點，加強社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德的“四德”教育；開展文明禮儀知識學習，努力培養“既要有扎實的理論基礎，又要有豐富的實踐經驗，還要有較強的應用能力，更要有務實的工作作風”的“四有”職工隊伍，切實提高干部職工的綜合素質。

二、以充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用和青年團員的骨干作用為重點，組織好“四評選”活動。

1.切實加強黨支部建設，努力把黨支部建設成為堅強的戰斗堡壘。各支部

要根據黨總支的工作安排，結合支部實際，制定工作計劃，年終要有工作總結；建立支部工作量化考核管理辦法，定期組織支部間的交流和互評；加強對積極要求入黨同志的培養，按照年初支部計劃，做好黨員發展工作；完善組織生活，按時收繳黨費；加強對黨支部書記和支部委員的培訓，組織一次黨務工作者培訓班；加強離退休黨支部工作，主動聽取離退休黨員的意見與建議，發揮他們的積極作用；組織開展“先進黨支部”、“優秀黨務工作者”評選活

動。

2.切實加強黨員干部隊伍建設，充分發揮黨員在推動氣象事業發展中的模

范帶頭作用。加強黨員隊伍的管理，完善黨員民主評議制度，年內開展一次民主評議黨員活動，對群眾反映較大、評分較低的黨員進行培訓幫扶；加強黨員的監督，做好黨務公開工作；堅持開展“講黨性，重品行，作表彰”活動以增強黨員意識，激發黨員保持先進性內在動力為重點，組織開展學習曹連新等模范人物的先進活動事跡；完善黨員聯系入黨積極分子制度，建立培養檔案；制定入黨積極分子培訓計劃，注重在實踐中培養積極分子，舉辦黨的知識培訓班，提高黨員發展質量；組織開展“優秀共產黨員”評選活動。

3.切實加強青年團員隊伍建設，充分發揮團員青年在完成各項任務中的骨

干作用。建立年輕干部定期交流思想、匯報工作制度；建立定期與年輕干部談話制度，切實關心和幫助他們解決思想、工作、學習及生活中的實際問題；加大在優秀青年干部中發展黨員的力度；年內排練出2個以上自編自演的固定節目，能隨時參加上級部門組織的文藝演出；組織開展“青年標兵”評選活動。

4.切實加強群團組織建設。加強對工會、共青團、婦委會等群團組織工作的領導，充分發揮他們在氣象事業發展中的積極作用，全年組織不少于一次的幫扶“獻愛心”活動；組織開展建設“職工之家、青年之家、婦女之家”專項活動。

三、以推動整體工作為重點，組織開展好“五結合”主題實踐活動。

1.加強黨建與行風建設相結合。擬定“行風雙評”、“雙滿意”活動計劃，組織開展一定范圍內的調查問卷活動；組織開展“四風”教育活動，以“勤政為民、清廉務實”為目標，以加強黨性修養和作風養成為重點，組織開展以“大興密切聯系群眾之風、大興求真務實之風、大興艱苦奮斗之風、大興批評與自

我批評之風”為主要內容的“四風”教育活動，教育中層以上黨員領導干部努力做“四風”模范，積極為大家辦好事、辦實事。

2.加強黨建與氣象文化建設相結合。組織開展以展示錦州氣象人精神風貌為主要內容的主題活動。以“共創和諧環境、同建美好家園”為主旋律，圍繞弘揚“愛崗敬業、開拓創新、求真務實、團結奉獻”的錦州氣象人精神和“錦州氣象石文化”，組織兩次以上演講比賽；組織開展“風清氣正慶新春”等為主題的系列活動，增強干部職工的責任感和使命感，增強凝聚力和戰斗力。

3.加強黨建與文明創建相結合。完善職工活動中心和閱覽室建設，利用春節、元旦、十一等節日活動契機，組織開展文藝匯演、演講、棋牌、乒乓球、拔河等形式多樣、內容豐富的文體娛樂活動，豐富職工文化生活，增強競爭意識，積極營造努力拼搏、一往無前的和諧團隊精神，創造良好的工作氛圍；組織開展文明創建活動，積極參加文明臺站評選，爭取全市氣象部門100%進入市級文明單位行列。

4.加強黨建與推動整體工作相結合。開展以推動工作為主要目的主題實踐活動。圍繞“一號文件”確定的各階段重點工作，有針對性的組織開展各項主題實踐活動，激發廣大干部職工的工作熱情，推進各項任務目標圓滿完成。

5.加強黨建與思想政治宣傳工作相結合。把握正確的輿論導向，充分利用自辦《黨內生活》電子刊物、門戶網站黨建專欄及市直機關工委主辦的《機關黨的工作》、市紀委監察局主辦的《錦州紀檢監察》、民心網和省局紀檢組主辦的《廉政之窗》等交流平臺和宣傳陣地，開展廉政宣傳教育工作，為錦州氣象事業和諧健康發展營造良好的輿論環境。

四、以健全完善黨建工作長效機制為重點，做好黨建工作的制度化、規范

化管理。

1.建立健全黨務公開制度。拓寬黨員民主監督渠道，定期通報黨內工作情況，引導黨員正確行使權利、認真履行義務。

2.完善黨內激勵關懷幫扶制度。利用節日進行走訪慰問生活困難同志，為他們送去溫暖；關心生活困難的在崗職工，認真做好思想工作并積極對他們進行幫助。

3.建立黨員承諾制，實行發展黨員公示制。切實加大在業務骨干和青年干部中發展黨員的力度。

4.完善定期匯報研究黨務工作制度。黨總支每年定期研究黨建工作不少于四次；堅持“三會一課”制度，保證每月召開一次的支部會，每兩個月召開一次黨小組會，每季度召開一次黨員會，按時參加黨課學習。

5.完善領導干部聯系基層黨建工作制度。領導班子成員每人聯系一個縣

（市）氣象局，每年到聯系單位調研、指導工作不少于2次；完善領導干部接待日和調查研究制度。

五、以全面落實黨風廉政建設責任制為重點，組織好反腐倡廉的學習、宣傳、教育活動。

1.嚴格落實黨風廉政建設各項制度。落實擬任干部廉政評價和任前廉政談話制度；落實領導干部離任和任期經濟責任審計制度；落實“三重一大”、“三人決策”等民主決策議事規則；嚴格遵守領導干部廉潔自律各項規定，嚴格執行黨員領導干部報告個人有關事項制度；層層簽訂黨風廉政建設責任書；深化局務公開工作，“完善制度、充實內容、創新形式”，使局務公開各項工作落

到實處。

2.組織開展寓教于樂、內容豐富、主題鮮明的廉政學習教育活動。圍繞廉政文化“六進”，組織開展以推動整體工作為目的的廉政文化主題實踐活動，積極打造“氣象廉政石文化”品牌；結合“建學習型黨組織”，開展“讀書思廉”活動；廉政對聯和警句征集評選活動；廉政杯卡拉OK演唱活動，不斷豐富職工的精神世界，大力營造“以廉為榮、以貪為恥”的良好氛圍；加強黨風廉政宣傳教育工作，組織開展黨風廉政宣傳教育月及廉政教育觀片月等活動，努力構建黨風廉政建設大宣教新格局。

3.加強對權力的監督制約。堅持有關事項報告、述職述廉、建立廉政檔案等制度；嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《公開選拔黨政領導干部暫行規定》、《氣象部門干部任前公示制度》等干部管理制度，形成干部選拔任用科學機制，防止和糾正用人上的不正之風；深化領導干部經濟責任審計，嚴格落實《領導干部離任和任期經濟責任審計制度》，提高工作透明度；貫徹落實《黨內監督條例》，扎實推進黨內監督工作；加強對重大決策、重大項目、大額度資金運作事項及干部人事任免等實行集體決策情況的監督檢查；完善領導干部問責制，確保不發生違規違紀違法現象。

加強和改進新形勢下黨的建設，是今年的一項重大政治任務。各級氣象部門要進一步加強對黨建工作的領導，以求真務實的作風和改革創新的精神，努力開創黨建工作的新局面，為我市未來三年經濟社會發展實現“三年倍增”，打造濱海新錦州，全面做好氣象服務工作提供堅強保證。