第一篇:審計局黨建工作安排意見
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20*年機關黨建工作的指導思想是:進一步深入學習貫徹黨的*精神,高舉中國特色社會主義偉大旗幟,以科學發展觀為統領,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,突出加強黨員隊伍的思想建設、組織建設、作風建設,突破就黨建抓黨建的思維模式,以創新的載體為抓手,把機關黨建工作融入到審計工作,服務審計工作中去謀劃,去落實,在“結合”、“滲透”、“貫穿”中下功夫,進一步拓展機關黨建工作的空間,不斷增強機關黨建工作的生機與活力,為促進審計工作發揮應有作用。
一、堅持用馬克思主義中國化的最新理論成果武裝機關黨員干部頭腦,努力建設學習型機關,不斷推進機關黨的思想建設。
以中國特色社會主義理論體系為主要內容,進一步抓好機關黨員干部的理論學習,特別是要開展深入學習和實踐科學發展觀活動。結合紀念改革開放三十年,深入開展形勢任務教育,使機關廣大黨員干部真正成為中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者,成為實踐社會主義核心價值體系的模范。
1.要做到科學安排,提高學習培訓質量。在學習中注意把握以下環節。首先,堅持跟進安排,做到黨中央重大戰略思想什么時候提出,就在什么時候安排進培訓課堂,創新理論發展一步,培訓就跟進一步。其次,堅持抓好系統學習。運用專題學習與連貫學習、通讀原著與專家輔導、知識競賽與測試答題相結合的方式,組織全員對創新理論開展全面學習,著重引導黨員干部掌握蘊涵其中的立場、觀點和方法。第三,堅持重點內容重點培訓。在組織全員系統學習的基礎上,要增加對黨的*報告、科學發展觀、黨的執政能力和先進性建設、黨的作風建設等內容的培訓時間和強度,做到把學習重點同推進審計工作任務完成相銜接,培訓目標與機關需要相一致。
2.發揚良好學風,增強培訓實效。按照“武裝頭腦、指導實踐、推動工作”的要求,以良好學風組織學習,不斷創新學習方式,增強學習實效。堅持同局機關的思想和實際相結合。在課程設置上,根據機關干部的學習需求,使學習內容與干部思想、發展變化的形勢任務相適應。同時要求黨員干部把思想認識上的疑惑和工作中碰到的實際問題帶進學習課堂,在學習中尋找解決問題的答案與對策,使學習培訓更有針對性。堅持集中學習同實地考察相結合。把學習培訓分為集中讀書和前往教育基地學習考察兩個階段,運用學習考察延伸和深化課堂教學,使全員既受到教育,加強對理論問題的認識,又促進理論與實際的結合,堅持學習基本原理同交流研討相結合。把培訓學習的重大理論問題作為重點課題,積極組織黨員開展理論學習交流研討活動,幫助大家理解、掌握所學理論的科學內涵和精神實質,促進所學理論更好地進入思想,進入工作,堅持開展“四個一”活動,使大家在“寫”中消化知識,在“寫”中探索工作規律,在“寫”中提高認識水平。
3.堅持從嚴治學,實行規范管理。從嚴治學是落實理論培訓工作的重要保證。為此,要從規范培訓秩序、嚴格學習管理入手,確保理論學習時間、人員和內容的落實。一是建立督查機制,對中心組、黨支部、黨員干部的學習情況進行抽查、檢查,好的表揚,差的批評,在局域網上進行通報,督促全員認真學習,刻苦學習。二是嚴格學習管理,建立干部個人學習檔案,記錄學習表現,并列為評比先進的條件。三是嚴格學習考勤制度,嚴肅學習紀律,對遲到、早退、無故缺席者在績效考核中扣出相應分數。努力使機關黨員干部理論學習走上制度化、規范化軌道。
二、充分發揮機關黨組織的戰斗堡壘作用,著力提高機關黨員干部的素質能力,不斷推進機關黨的組織建設。
一是指導黨支部圍繞全局中心工作目標和要求制定工作計劃,安排活動內容,并有意識地交任務、壓擔子,使黨支部始終能圍繞中心思考問題,圍繞中心開展活動,充分發揮戰斗堡壘作用。二是抓好對黨員經常性的教育管理監督和服務工作。不斷強化黨員的黨性觀念和黨員意識,促進廣大黨員先鋒模范作用的發揮。三是嚴格黨的組織生活,按照黨章和黨內的制度規定,認真執行“三會一課”制度,堅持開好專題組織生活會和局領導班子民主生活會,認真開展民主評議黨員工作,嚴格程序,認真落實,確保質量。
三、牢固樹立黨員干部為民務實的良好形象,不斷推進機關黨的作風建設。
把加強機關作風建設作為服務發展的突破口和創新機關黨建的重頭戲,創新載體,常抓不懈。著力提高機關行政效能和服務質量,改善和優化發展環境,持續推進機關黨的執政能力建設和先進性建設上見成效。一是抓好領導抓典包縣活動,使領導干部深入基層,深入實際,掌握第一手材料,增強指導工作的針對性,積累工作經驗,提高領導才干。二是融入中心,服務大局,對引進的名品商廈項目經常深入到施工現場,發現問題及時幫助解決,促其早日完工,投產達效。對扶貧幫困工作,要察民情,解民憂,紓民困,實實在在地幫助困難群眾解決生產生活中的實際問題,改善民生,促進社會和諧。三是認真抓好“效能建設年”活動,使黨員干部牢固樹立視效率為生命的理念,始終保持奮發進取的精神狀態,樹立爭創一流的工作目標,敢于攻堅,敢于克難,降低審計成本,杜絕失誤,防止被動,克服一般化,各項工作切實做到快執行、快辦理、快落實,最大限度地提高工作效率。四是開展以加強機關紀律作風建設為主要內容的解放思想、轉變職能、推動依法行政、政務公開、辦事效率、工作作風、服務質量、廉潔自律主題實踐活動。通過活動,弘揚新風正氣,培養務實作風,提高工作效能,推進審計工作再上新臺階。
四、堅持從嚴治審,強化教育、監督、管理各個環節,不斷推進機關黨的反腐倡廉建設。
把黨風廉政建設作為審計工作的生命線。堅持做到“五嚴、五到位”,即嚴筑防線,教育到位;嚴明制度,規范到位;嚴格監督,檢查到位;嚴明責任,追究到位;嚴格考核,總結到位。從教育、制度和監督各方面進行全方位的建設,在教育方面,要加強理想信念和從政道德教育、黨的優良傳統和作風教育,黨紀條規和國家法律法規教育,腐敗案例和廉政典型教育。同時要大力加強廉政文化建設,形成強大的反腐倡廉合力,筑牢拒腐防變的思想防線。在制度方面,認真執行以“八不準”為主要內容的廉政規定,完善對違紀行為的懲處制度,真正形成靠制度管人、管權、管事的有效機制。在監督方面,嚴格落實特約審計員、廉政建設監督員、審計巡訪、回訪、談話等制度,充分發揮各監督主體的積極作用。通過教育、制度、監督三者并重,相互促進,共同發揮整體效能,使審計干部能干凈干事。
五、堅持以人為本,加強和改進思想政治工作,推動局機關精神文明建設。
1.堅持開展思想政治工作,通過多種形式,了解掌握干部職工的思想動態,注重人文關懷和心理疏導,及時發現帶有傾向性的問題并加以解決。把抓好經常性的思想政治工作與解決實際問題結合起來,增強針對性和實效性。
2.扎實抓好“文明審計年”活動。一是強化教育,牢固樹立文明審計意識,促進審計人員樹立以“八榮八恥”為主要內容的社會主義榮辱觀,恪守審計職業道德和社會公德,不斷加強自身修養,為有效開展文明審計奠定堅實基礎。二是嚴格要求,自覺實踐文明審計行為,將文明審計的要求滲透到審計人員的日常工作生活之中,轉化為審計人員的自覺行動,貫穿于審計工作的全過程,從審計調查、審計實施、審計處理、審計回訪等各個環節入手,從平常工作和待人接物的細微之處做起,真正體現審計機關的文明素質。三是換位思考。引導審計干部正確處理監督與服務的關系,在審計過程中,既堅持原則,體現審計的嚴肅性,又不以監督者自居,以理服人,舉止文明。
3.深入開展文明單位創建活動。加強社會公德、職業道德、家庭道德、個人品德教育,開展多種形式的機關文化活動,激發審計干部的工作活力和工作熱情,為審計工作積聚力量。
4.建立健全送溫暖工作的長效機制,堅持做好各種慰問、探訪、扶貧救助工作。
5.要加強對局機關工、青、婦等群眾組織的領導,堅持以黨的建設帶動和促進群眾組織建設,切實發揮群眾組織的橋梁和紐帶作用,大力支持和鼓勵群眾組織發揮各自的優勢,開展思想政治工作,開展有特色的活動,多辦得人心、暖人心、穩人心的好事實事。
總之,要在局黨組的正確領導下,積極探索機關黨建工作的新途徑、新方法,注重調查研究,突出工作重點,提高工作質量,完成好局黨組交給的各項工作任務。
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第二篇:機關黨建工作安排意見
關于進一步加強機關黨組織建設的安排意見
為了進一步加強和改進機關黨的建設工作,結合黨員先進性教育活動,充分發揮機關黨組織的戰斗堡壘作用,根據《中國共產黨章程》、《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》和黨內有關規定,結合XX縣機關黨建工作實際,制定如下安排意見。
一、重要意義
中國共產黨是執政黨。縣直機關擔負著我縣政治、經濟、文化和社會發展的宏觀管理職能,在貫徹執行黨的路線、方針、政策和國家法律、法規方面負有重要責任。是黨和政府聯系群眾的橋梁,起著協調各方和上情下達、下情上達的樞紐作用。機關黨員干部比較集中,直接參與黨的方針、政策和經濟、社會發展戰略的制定與實施。他們政治上是否堅定,黨性是否堅強,業務能力是否適應,直接關系到各項決策是否正確,各項方針政策和措施能否貫徹執行。他們的模范作用和思想作風如何,能不能廉潔奉公,勤政為民,直接關系到黨和政府在群眾中的形象和威信,關系到黨的執政地位的鞏固,也直接影響到改革開放和經濟發展的進程。因此,加強機關黨組織建設,對于保證黨的基本路線的正確貫徹執行,加快經濟建設和社會發展,實現國家的長治久安有著重要意義。
二、指導思想
新時期機關黨的建設工作的指導思想是:以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,全面貫徹執行黨的基本路線,緊緊圍繞經濟建設這個中心,緊密結合本部門的業務工作,規范完善機關黨組織設置和運行,切實加強機關黨的思想、組織和作風建設,加強黨內監督,堅持從嚴治黨,充分發揮黨的思想政治優勢、組織優勢和密切聯系群眾的優勢,充分發揮機關黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,充分調動干部、職工的積極性、主動性和創造性,為改革開放和經濟建設服務,保證本部門各項工作任務的完成,為XX縣各項事業的發展提供堅強的組織保證。
三、機關黨組織的設置
(一)黨組織設置的基本原則
機關黨組織的設置,必須堅持以黨章為依據,本著有利于加強黨的領導,加強和改進黨的建設,促進經濟發展和事業進步的原則。黨的基層組織應按照社會基層單位的劃分,根據工作需要和黨員人數,分別設立黨的基層委員會、總支部委員會、支部委員會。按照黨章和黨的有關文件規定,有正式黨員3人以上的社會基層單位,都應建立黨的基層組織。黨員人數3人以上,不足50人的,可成立黨的支部;黨員人數超過50人,不足100人的,可成立總支部委員會;黨員人數超過100人的,可成立黨的基層委員會。確因工作需要,黨員人數沒有達到相應的黨的基層組織規定的要求,在從嚴掌握的基礎上,經上級黨組織批準,也可成立總支部委員會或基層委員會。
縣委可以根據工作需要,對某些行業、系統等派出自己的代表機關,加強對這些行業、系統的領導。縣直屬機關工作委員會作為縣委派出機構,對縣直機關部門的機關黨組織進行領導和管理。設黨委的縣直機關部門的機關黨組織,由部門黨委和縣直機關工委雙重領導和管理,機關黨組織的黨員發展、黨員教育、黨組織班子建設、違紀黨員的處理工作由縣直機關工委管理,其它工作仍由部門黨委管理。在縣級國家機關、人民團體、經濟組織、文化組織和其他非黨組織的領導機關中,可以設立黨組,負責黨的路線、方針、政策的貫徹,討論和決定本部門的重大問題,指導機關和各單位黨組織的工作。縣委在召開人大、政協等大會期間,可以設立臨時黨的委員會,加強大會期間黨的領導。縣委派出的代表機關可設黨的紀律檢查工作委員會;縣政府工作部門和直屬企業事業單位黨委一般應設黨的紀律檢查委員會;縣政府工作部門和直屬事業單位黨組可根據工作需要設立黨的紀律檢查組。
(二)黨組織設置的審批
黨章規定:“凡是成立黨的新組織,或是撤銷黨的原有組織,必須由上級黨組織決定。”因此,在黨組織設置工作中,必須堅持實際需要和逐級審批的原則。縣委派出的代表機關,由縣委批準建立,其成員由縣委指派。縣委在地方國家機關、人民團體、經濟組織、文化組織和其他非黨組織的領導機關中設立的黨組,由縣委批準設立,其成員由縣委指定。縣政府工作部門和直屬企事業單位的黨委,由縣委批準成立,黨委成員按干部管理權限任免。縣直屬部門成立的基層委員會,各單位設立的總支委員會,由縣直屬部門提出申請,報縣委組織部批準。黨委委員、總支部委員按黨章規定選舉產生,報縣委組織部批準。書記、副書記報縣委組織部備案。基層委員會、總支部委員會每屆任期三年。各黨委所屬基層單位成立黨支部,由各黨委、機關工委批準、備案,支部委員會按黨章規定選舉產生,書記、副書記報黨委、機關工委批準。
各級黨組織調整、撤銷、變更黨組織設置,按審批成立各類黨組織的程序報批。在基層黨組織屆期內,上級黨組織認為有必要時,可以調動或者指派下級黨組織的負責人。縣委派出的代表機關黨的紀律檢查工作委員會,縣政府工作部門和直屬企事業單位黨委黨的紀律檢查委員會,縣政府工作部門和直屬事業單位黨組紀律檢查組,由縣委批準建立。其成員按干部管理權限任免。
(三)完善黨組織設置的要求
1、黨的組織是實現黨的領導的基本保證。黨組織設置要本著有利于加強黨的領導,有利于加強黨的建設,有利于適應社會主義市場經濟發展的原則,對符合條件的應及時建立健全相應的黨組織,在新經濟組織發展、企業和政府機構改革中,涉及黨組織設置變化的,必須按規定建立和調整。
2、黨組織的設置要適應新形勢新任務的需要。隨著所有制結構變化和改革的深化,對已經建立的黨組織,因
關系是領導與被領導的關系。同時,機關黨組織要主動向機關工委和本部門黨委(黨組、總支)匯報和請示工作,自覺接受他們對機關黨的工作的領導與指導。
第三篇:2012年黨建工作安排意見
平扶發?2012?7號
平利縣扶貧開發局
關于印發2012年黨建工作
安排意見的通知
各股室:
現將《平利縣扶貧開發局2012年黨建工作安排意見》印發給你們,請認真遵照執行。
二〇一二年三月十四日
主題詞:黨建工作安排意見通知抄報:縣委組織部平利縣扶貧開發局辦公室2012年3月14日印
平利縣扶貧開發局
2012年黨建工作安排意見
2012年,我局黨建工作的總體思路是:堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,深入學習貫徹縣委十五屆二次全體擴大會議和縣委組織工作會議精神,以“迎接十八大勝利召開和學習貫徹十八大精神”為主線,緊緊圍繞全縣農村工作暨扶貧開發工作會議所確定的任務,著力推進創先爭優、干部作風整頓、“三問三解”活動,強化干部學習教育,加強基層黨組織建設,以轉變工作方式、提高執政能力、改進機關作風為重點,充分發揮局黨組推動科學發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用,為農村經濟社會又好又快發展提供強有力的組織保證。結合單位實際,安排如下:
一、抓好教育培訓,努力提高黨員干部素質。
辦黨組要大力營造崇尚學習的濃厚氛圍,充分結合創先爭優、干部作風整頓等主題活動和單位工作實際,組織開展各項學習教育活動。要進一步建立完善和落實學習制度,通過黨組書記講黨課、學習調研、參觀考察等黨員喜聞樂見的手段,激發黨員干部學習興趣和內在動力,不斷提高黨員干部科學判斷形勢的能力、駕馭市場經濟的能力、應對復雜局面的能力、依法執政的能力,真正做到學有所獲,學以致用,促進學習成果轉化。本黨組書記講黨課要不少于2次,集中組織黨員培訓不少于4次。
黨員領導干部學習筆記不少于1.5萬字,完成專題調研報告不少于2篇;一般干部學習筆記不少于1萬字,撰寫心得體會不少于4篇。
二、落實職責任務,認真開展基層黨建工作。
全面落實黨建工作責任制,建立班子成員聯系股室制度,要把黨建工作與業務工作放在同等重要的位置,做到同安排、同部署、同檢查、同落實。一是落實黨建例會制度,堅持每季度召開一次黨建例會,總結安排黨建工作;每半月召開一次全體黨員會議,及時了解黨員干部的思想和工作情況;同時做到半年有民主評議,年終有民主考評。二是要按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針做好黨員納新工作,同時要結合干部掛職鍛煉,加強對年輕干部的教育培養。三是要健全“三會一課”制度,嚴格實行民主集中制,全面推進黨務公開,營造黨內民主氛圍。要通過創建黨員網絡互動平臺、學習講壇等形式,拓寬暢通黨內交流溝通渠道,增強黨組織活力,確保黨內生活規范化、制度化、經常化。四是要完成好資料報送工作。按時足額收繳黨費,按時向上級黨組織報送有關黨建文字材料和表冊,組織機關全體黨員積極開展調研活動并向黨建刊物投稿。
三、豐富活動載體,深入推進“為民服務、創先爭優”活動。一是按照貼近基層、分類指導的要求,繼續抓好干部作風整頓,扎實開展“三問三解”活動,要在去年活動的基礎上,鞏固和擴大成果,圍繞五項主題活動和自選特色活動扎實開展,真正做到讓黨員干部深入基層為群眾辦好事,辦實事,確保活動不走過場,切實轉變干部作風,提升為民服務質量。二是在機關扎實開展“黨員服務承諾”活動。通過深化“創建黨員先鋒崗、引領文明新風尚”和優質服務競賽活動,形成“組織關愛黨員、黨員服務群眾”的新局面。三是以“三聯共建”、文明單位創建、“五好黨支部”等活動為載體,不斷創新黨建工作方式方法,樹立“抓載體、樹典型、創特色”的意識,運用各種主題鮮明、生動活潑的活動載體,營造扶貧系統黨員干部“想干事、能干事、干成事”的良好環境,把支部黨建工作抓出特色,抓出成效。《春雨的色彩》說課稿
一、教材內容分析:
春天里萬物復蘇,百花爭艷、綠草如蔭、一派迷人的景色。《春雨的色彩》意境優美,散文詩中綿綿的春雨,屋檐下嘰嘰喳喳的小鳥,萬紫千紅的大地,給人以美的陶冶和享受,與此同時啟發幼兒通過簡潔優美的語言以及相應的情景對話練習感受春天的勃勃生機。激發幼兒熱愛大自然的情感,啟發幼兒觀察、發現自然界的變化,感知春的意韻,并嘗試運用多種方法把春雨的色彩表現出來,以此來表達自己的情感體驗。
二、幼兒情況分析:
中班下學期的幼兒探究、分析、觀察能力有了一定的發展,并且孩子們充滿了好奇心和強烈的探究欲,能主動地去探究周圍和環境的變化,并且能根據變化運用自己的表達方式將感知到的變化加以表現。同時這個時期的幼兒的語言表達能力及審美能力有一定的發展,孩子們在平時的活動中也積累了許多有關繪畫方面的經驗在活動展示出來。
三、活動目標:
教育活動的目標是教育活動的起點和歸宿,對教育活動起著主導作用,我根據中班幼兒的實際情況制定了一下活動目標:
1、情感態度目標:引導幼兒感受散文詩的意境美。
2、能力目標:發展幼兒的審美能力和想象力。
3、認知目標:幫助幼兒在理解散文的基礎上感受春天的生機,知道春雨對萬物生長的作用。
四、活動的重點和難點:
重點是:引導幼兒份角色朗誦小動物的對話,感受散文詩的優美,進而豐富詞匯、發展幼兒的觀察能力、思維和語言表達能力。
難點是:學習詞語“淋、滴、灑、落”、學習春雨的對話、詩句“親愛的小鳥們,你們說得都對,但都沒說全面,我本身是無色的,但我能給春天的大地帶來萬紫千紅”。
五、活動準備:
1、經驗準備:課前學會朗誦詩《春天》,并組織幼兒春游,根據天氣情況實地觀察春雨,讓幼兒感受了解春天的有關知識經驗。
2、物質準備:小動物頭飾、教學課件、幼兒繪畫用紙筆
六、教法:陶行知先生曾經說:“解放兒童的雙手,讓他們去做去干”所以在本次活動中,我力求對幼兒充分放手,對大限度的激發幼兒的學習興趣,讓他們自己去探究、去發現、去感受,我主要采取了以下教學法:
1、談話法:在活動得導入環節我運用與幼兒進行有關春天主題的談話,幫助幼兒積累整理自己積累的有關春天的知識經驗。
2、演示法:在活動中我通過多媒體課件向 幼兒展示春天的勃勃生機,《春雨的色彩》散文詩的情景,也是通過課件中輕柔的配樂詩朗誦體現出來的。現代教學輔助手段的運用進一步強化了他的作用,使幼兒對春天、春雨更加了解和熟悉。
3、情景演示法:將幼兒置身于《春雨的色彩》散文情景中,通過角色表演,強化幼兒對春雨的色彩的感受。
此外我還適時采用了交流討論法、激勵法、審美熏陶法和動靜交替法加以整合,使幼兒從多方面獲得探索過程的愉悅。
七、學法:
1、多種感官參與法:《新綱要》中明確指出:幼兒能用多種感官動手動腦、探究問題,用適當的方式表達交流探索的過程和結果,本次活動中,幼兒通過觀察發現自然界的變化,感知春天的意韻,并嘗試引導幼兒運用多種方法把春雨的色彩表現出來,以此來表達自己的情感體驗。
2、體驗法:心理學指出:凡是人們積極參與體驗過的活動,人的記憶效果就會明顯提高。在活動中,讓幼兒自己進行角色表演,說出小動物們之間的對話,一定會留下深刻的印象,同伴之間合作表演的快樂,也將成為他們永遠的回憶。
八、教學過程
活動流程我采用環環相扣來組織活動程序,活動流程為激發興趣談春天-----看春雨-------欣賞散文詩------情景表演-------經驗總結-------審美延(繪畫形式)
1、激發興趣談春天
“興趣是最好的老師”。活動開始我利用談話形式引導幼兒將自己已有的關于春天的經驗進行整理,激發幼兒活動興趣。
2、看春雨
觀看課件《春雨的色彩》前半部分,到春雨姐姐歡迎的最熱烈老師說:一天,一群小鳥在屋檐下躲雨,他們在爭論一個有趣的話題,你們知道他們在爭論什么問題嗎?(幼兒回答)對他們在爭論:春雨到底是什么顏色的?
這樣的設計自然合理,進而引出散文詩《春雨的色彩》
3、欣賞散文詩
(1)完整欣賞后請幼兒把不懂得地方提出來,由幼兒提出來,教師引導討論,幫助幼兒理解散文詩的內容。
(2)尋找句子、加深印象
給幼兒提出要求,請幼兒找一找詩里描寫春雨下到草地上、柳樹上、桃樹上、杏樹上、有菜地里、蒲公英上各用那些詞語,通過找,讓幼兒學會“淋、滴、灑、落”并學會用小動物的話來朗誦、來回答,促進幼兒積極思維,鍛煉幼兒的口語表達能力,強調了重點,理解了難點。
4、情景表演:分角色進行朗誦表演。
5、經驗總結:
將本家活動內容的前半部分進行總結,給幼兒一個春天的完整印象。
6、擴展延伸、升華主題
引導幼兒運用手工工具,用繪畫的方式將幼兒感受到的《春雨的色彩》散文詩的意境描繪出來,鞏固和加深幼兒對春天及春雨的任認知。
第四篇:2010年黨建工作安排意見
2010年黨建工作安排意見
各單位:
2010年是深入貫徹落實《中共中央關于加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》的關鍵之年,根據市直機關工委《關于下發<2010年市直機關黨建工作要點>的通知》(錦機黨發[2010]1號)文件精神,黨建工作要以黨的十七大和十七屆四中全會精神為指導,鞏固深入學習實踐科學發展觀活動成果,堅持黨建與文明創建、與行風建設、與氣象文化建設、與整體工作相結合,緊緊圍繞“共創和諧環境、同建美好家園”這一主旋律,以“努力培養高素質干部職工隊伍”為主線,大力弘揚錦州氣象人精神,充分發揮黨支部的核心作用和廣大黨員的先鋒模范作用,為確保全市氣象工作目標的圓滿實現,為促進氣象事業的和諧健康發展,提供堅強的組織和思想保證。
一、以建設學習型黨組織為重點,組織好“三個層面”的理論學習。
1.加強黨組中心組理論學習,全面提高中層以上干部隊伍的政策水平。認真制定中心組學習計劃、確定重點學習的內容和研究的問題;改進學習方法,通過聘請專家輔導、班子成員中心發言、專題研討等方式,不斷提高學習效果;深入開展調查研究,年內中層以上領導干部聯系實際每人完成1篇以上高質量的理論文章和調查報告;通過黨組中心組“學習簡報”,及時通報學習情況,以此帶動全體干部職工的學習熱情;黨組中心組全年組織集中學習不少于12天。
2.加強黨員干部的理論學習,全面提高黨員隊伍的理論素質。制定黨員干
部理論學習計劃,建立參加理論學習考勤制度;豐富學習內容,組織開展以黨的十七屆四中全會精神、黨的路線方針政策、黨的基本知識及社會主義核心價值體系為重點內容的學習;聘請局領導為黨員干部上專題黨課;培養黨員干部學習的自覺性,定期對黨員學習筆記進行檢查考評;確保全年黨員參加集體學習在 12天以上。
3.加強全體職工的理論學習,全面提高職工隊伍的思想覺悟。制定職工理
論學習計劃,組織兩次以上學習輔導報告;人手一冊學習筆記,定期開展學習交流,年底評選學習標兵若干名進行表獎;采取集中學習與聽輔導課相結合、集中學習與組織座談討論相結合、集中學習與推動實際工作相結合的方式,提高學習效果,全年組織集中學習不少于12天;將社會主義核心價值體系作為學習重點,加強社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德的“四德”教育;開展文明禮儀知識學習,努力培養“既要有扎實的理論基礎,又要有豐富的實踐經驗,還要有較強的應用能力,更要有務實的工作作風”的“四有”職工隊伍,切實提高干部職工的綜合素質。
二、以充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用和青年團員的骨干作用為重點,組織好“四評選”活動。
1.切實加強黨支部建設,努力把黨支部建設成為堅強的戰斗堡壘。各支部
要根據黨總支的工作安排,結合支部實際,制定工作計劃,年終要有工作總結;建立支部工作量化考核管理辦法,定期組織支部間的交流和互評;加強對積極要求入黨同志的培養,按照年初支部計劃,做好黨員發展工作;完善組織生活,按時收繳黨費;加強對黨支部書記和支部委員的培訓,組織一次黨務工作者培訓班;加強離退休黨支部工作,主動聽取離退休黨員的意見與建議,發揮他們的積極作用;組織開展“先進黨支部”、“優秀黨務工作者”評選活
動。
2.切實加強黨員干部隊伍建設,充分發揮黨員在推動氣象事業發展中的模
范帶頭作用。加強黨員隊伍的管理,完善黨員民主評議制度,年內開展一次民主評議黨員活動,對群眾反映較大、評分較低的黨員進行培訓幫扶;加強黨員的監督,做好黨務公開工作;堅持開展“講黨性,重品行,作表彰”活動以增強黨員意識,激發黨員保持先進性內在動力為重點,組織開展學習曹連新等模范人物的先進活動事跡;完善黨員聯系入黨積極分子制度,建立培養檔案;制定入黨積極分子培訓計劃,注重在實踐中培養積極分子,舉辦黨的知識培訓班,提高黨員發展質量;組織開展“優秀共產黨員”評選活動。
3.切實加強青年團員隊伍建設,充分發揮團員青年在完成各項任務中的骨
干作用。建立年輕干部定期交流思想、匯報工作制度;建立定期與年輕干部談話制度,切實關心和幫助他們解決思想、工作、學習及生活中的實際問題;加大在優秀青年干部中發展黨員的力度;年內排練出2個以上自編自演的固定節目,能隨時參加上級部門組織的文藝演出;組織開展“青年標兵”評選活動。
4.切實加強群團組織建設。加強對工會、共青團、婦委會等群團組織工作的領導,充分發揮他們在氣象事業發展中的積極作用,全年組織不少于一次的幫扶“獻愛心”活動;組織開展建設“職工之家、青年之家、婦女之家”專項活動。
三、以推動整體工作為重點,組織開展好“五結合”主題實踐活動。
1.加強黨建與行風建設相結合。擬定“行風雙評”、“雙滿意”活動計劃,組織開展一定范圍內的調查問卷活動;組織開展“四風”教育活動,以“勤政為民、清廉務實”為目標,以加強黨性修養和作風養成為重點,組織開展以“大興密切聯系群眾之風、大興求真務實之風、大興艱苦奮斗之風、大興批評與自
我批評之風”為主要內容的“四風”教育活動,教育中層以上黨員領導干部努力做“四風”模范,積極為大家辦好事、辦實事。
2.加強黨建與氣象文化建設相結合。組織開展以展示錦州氣象人精神風貌為主要內容的主題活動。以“共創和諧環境、同建美好家園”為主旋律,圍繞弘揚“愛崗敬業、開拓創新、求真務實、團結奉獻”的錦州氣象人精神和“錦州氣象石文化”,組織兩次以上演講比賽;組織開展“風清氣正慶新春”等為主題的系列活動,增強干部職工的責任感和使命感,增強凝聚力和戰斗力。
3.加強黨建與文明創建相結合。完善職工活動中心和閱覽室建設,利用春節、元旦、十一等節日活動契機,組織開展文藝匯演、演講、棋牌、乒乓球、拔河等形式多樣、內容豐富的文體娛樂活動,豐富職工文化生活,增強競爭意識,積極營造努力拼搏、一往無前的和諧團隊精神,創造良好的工作氛圍;組織開展文明創建活動,積極參加文明臺站評選,爭取全市氣象部門100%進入市級文明單位行列。
4.加強黨建與推動整體工作相結合。開展以推動工作為主要目的主題實踐活動。圍繞“一號文件”確定的各階段重點工作,有針對性的組織開展各項主題實踐活動,激發廣大干部職工的工作熱情,推進各項任務目標圓滿完成。
5.加強黨建與思想政治宣傳工作相結合。把握正確的輿論導向,充分利用自辦《黨內生活》電子刊物、門戶網站黨建專欄及市直機關工委主辦的《機關黨的工作》、市紀委監察局主辦的《錦州紀檢監察》、民心網和省局紀檢組主辦的《廉政之窗》等交流平臺和宣傳陣地,開展廉政宣傳教育工作,為錦州氣象事業和諧健康發展營造良好的輿論環境。
四、以健全完善黨建工作長效機制為重點,做好黨建工作的制度化、規范
化管理。
1.建立健全黨務公開制度。拓寬黨員民主監督渠道,定期通報黨內工作情況,引導黨員正確行使權利、認真履行義務。
2.完善黨內激勵關懷幫扶制度。利用節日進行走訪慰問生活困難同志,為他們送去溫暖;關心生活困難的在崗職工,認真做好思想工作并積極對他們進行幫助。
3.建立黨員承諾制,實行發展黨員公示制。切實加大在業務骨干和青年干部中發展黨員的力度。
4.完善定期匯報研究黨務工作制度。黨總支每年定期研究黨建工作不少于四次;堅持“三會一課”制度,保證每月召開一次的支部會,每兩個月召開一次黨小組會,每季度召開一次黨員會,按時參加黨課學習。
5.完善領導干部聯系基層黨建工作制度。領導班子成員每人聯系一個縣
(市)氣象局,每年到聯系單位調研、指導工作不少于2次;完善領導干部接待日和調查研究制度。
五、以全面落實黨風廉政建設責任制為重點,組織好反腐倡廉的學習、宣傳、教育活動。
1.嚴格落實黨風廉政建設各項制度。落實擬任干部廉政評價和任前廉政談話制度;落實領導干部離任和任期經濟責任審計制度;落實“三重一大”、“三人決策”等民主決策議事規則;嚴格遵守領導干部廉潔自律各項規定,嚴格執行黨員領導干部報告個人有關事項制度;層層簽訂黨風廉政建設責任書;深化局務公開工作,“完善制度、充實內容、創新形式”,使局務公開各項工作落
到實處。
2.組織開展寓教于樂、內容豐富、主題鮮明的廉政學習教育活動。圍繞廉政文化“六進”,組織開展以推動整體工作為目的的廉政文化主題實踐活動,積極打造“氣象廉政石文化”品牌;結合“建學習型黨組織”,開展“讀書思廉”活動;廉政對聯和警句征集評選活動;廉政杯卡拉OK演唱活動,不斷豐富職工的精神世界,大力營造“以廉為榮、以貪為恥”的良好氛圍;加強黨風廉政宣傳教育工作,組織開展黨風廉政宣傳教育月及廉政教育觀片月等活動,努力構建黨風廉政建設大宣教新格局。
3.加強對權力的監督制約。堅持有關事項報告、述職述廉、建立廉政檔案等制度;嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《公開選拔黨政領導干部暫行規定》、《氣象部門干部任前公示制度》等干部管理制度,形成干部選拔任用科學機制,防止和糾正用人上的不正之風;深化領導干部經濟責任審計,嚴格落實《領導干部離任和任期經濟責任審計制度》,提高工作透明度;貫徹落實《黨內監督條例》,扎實推進黨內監督工作;加強對重大決策、重大項目、大額度資金運作事項及干部人事任免等實行集體決策情況的監督檢查;完善領導干部問責制,確保不發生違規違紀違法現象。
加強和改進新形勢下黨的建設,是今年的一項重大政治任務。各級氣象部門要進一步加強對黨建工作的領導,以求真務實的作風和改革創新的精神,努力開創黨建工作的新局面,為我市未來三年經濟社會發展實現“三年倍增”,打造濱海新錦州,全面做好氣象服務工作提供堅強保證。
第五篇:財政局黨建工作安排意見
敖漢旗財政局**年黨建工作安排意見
**年,旗財政局黨建工作的總體思路是:以貫徹落實黨的十八大精神和旗委**屆五次全委(擴大)會議精神為統領,以“為民務實清廉”群眾路線教育實踐活動為主線,開展“五型”創建、落實“兩務”公開、實施“四個”推進,切實加強黨的建設,為“保增長、促轉型、調結構、強項目、惠民生”提供堅強的組織保障。
一、開展“五型”機關創建。
(一)強化培訓教育,著力建設“學習型”機關
以提高素質為重點,努力形成勤奮學習,學以致用的良好學風。通過學習進一步提高政治理論水平,增強政治立場,進一步提高研究新情況,解決新問題,探索新途徑的能力,切實把學習成果轉化為謀劃工作的思路,促進財政各項工作科學開展。
學習內容:圍繞政治理論教育、黨性教育、風險教育、業務知識能力教育、思想道德教育、服務意識教育等方面內容,著力加強黨的十八大精神、旗委十四屆五次全委(擴大)會議精神以及黨的建設等方面的政治理論知識學習;切實做好涉及財政工作的有關政策、法律法規以及本職工作所需的各類業務知識的學習;深化開展社會主義核心價值觀體系等思想道德方面的學習。學習形式:采取個人自學、集中學習、知識答卷、有獎競賽、撰寫心得體會、聘請講師授課、觀看光盤錄像、座談討論交流、專題報告會等生動活潑、效果突出的學習形式。同時要積極參加上級有關部門組織的業務知識培訓及其它方面的相關培訓。學習要求:每周五下午為集中學習日,其余時間要合理安排進行自學。要認真記錄學習筆記,撰寫心得體會,強化學習效果。堅持學習考勤制,一季一通報;學習督查制,半年一檢查;學習考核制,年終一評比。
(二)強化風險防控,著力建設“廉潔型”機關
按照“干部清正、政府清廉、政治清明”的要求,圍繞“優服務、樹形象、惠民生”,開展以“亮化形象、爭當清正干部;亮優業績,爭當清廉股室”為主要內容的“雙亮雙爭”活動。一是要強化風險防控。要適應新形勢、新任務、新職責的要求,對照《敖漢旗財政局機關廉政風險控制標準及措施》重新進行修訂和完善,確保風險點找準找實;要按照“崗位定措施、股室定流程、單位定制度”的要求,針對權力運行重點部位和關鍵環節存在的廉政風險,綜合運用教育、制度、監督等措施加強廉政風險防控;要重點抓好廉政風險預警機制和廉政風險防控工作責任機制建設。針對股室和個人不同程度的問題,及時有效地采取警示提醒、誡勉糾錯、責令整改的不同處置辦法,確保處置及時有效。二是要加強制度建設。進一步完善機關工作制度,以制度約束干部職工的行為,使財政工作管理更加規范,提高財政資金的使用效益。三是要抓好廉政監督。要聘請黨風監督員,定期召開廉政監督員座談會,聽取有關黨風廉政建設方面的意見和建議;繼續推行黨務、政務信息公開,自覺接受群眾監督。四是要強化廉政教育。以黨性、黨風、黨紀教育為重點,切實加強理想信念和廉潔從政教育,黨紀條規學習教育、黨性宗旨觀教育。通過正面典型教育和反面典型震懾等多種形式,增強全體職工的紀律觀念,防微杜漸,防患于未然。要加強廉政文化建設。在日常工作中宣傳廉政文化,在思想教育中滲透廉政文化,在學習生活中彰顯廉政文化,充分發揮廉政文化在機關反腐倡廉中的教育、示范、熏陶、導向作用,在廣大黨員干部中形成“以廉為榮,以貪為恥”的價值取向和良好氛圍。
(三)強化內部管理,著力建設“效能型”機關
切實完善機關工作規程。要進一步完善各項規章制度及日常工作機制和流程,規范工作程序,形成用制度管人、按制度辦事的工作機制。要堅持首問責任制、限時辦結制、責任追究制等相關措施,堅持各項考評獎懲制度,激發職工工作積極性和創造性,提升工作效率。
(四)強化宗旨意識,著力建設“服務型”機關
嚴格按照局機關制定的服務工作標準要求,強化“全心全意為人民服務”的宗旨意識,認真履職,扎實工作,切實提升服務質量和服務水平。一是要優化服務。要把握好上級政策動向,及時與相關部門溝通信息,為我旗向上爭取更多資金和項目提供優質服務。二是要提高效率。要保持高效公文運轉,在保障資金安全前提下加快資金撥付速度以及預算指標的下達等速度。三是要切實惠民。落實好各項惠農補貼政策,減少中間環節,使補貼資金安全、及時、直接發放到農戶手中。開展好農村“一事一議”財政獎補工作,及時管理和兌現好財政獎補資金,維護好農民群眾利益。四是要嚴格監管。加強對惠民惠農項目資金使用情況的專項檢查,加強對救災專項、社保基金、住房公積金和扶貧資金等涉及民生資金的監管,確保政策和資金的落實。
(五)強化與時俱進,著力建設“創新型”機關
以解放思想為重點,努力形成常抓機遇,開拓創新的思想作風。要因應新形勢、新任務的要求,緊扣財政工作特點,創新性地思考工作、創新性地謀
劃工作、創新性地開展工作,以創新的工作舉措來創造財政工作的良好業績。要圍繞旗委、旗政府的重大決策和工作部署,不斷創新體制機制,破解發展難題,著力提高財政對經濟社會的保障能力。要深入調研,探索新辦法。要結合各股室辦業務特點,確定調研課題,積極研究提高財政管理水平、推進財政科學化、精細化、規范化發展的新舉措、新辦法。
二、落實“兩務”陽光公開。
從擴大公開范圍、完善公開機制、提高監督成效三個方面,不斷加強黨務和政務“兩務”公開規范化建設,著力形成“陽光黨務、便民服務、群眾參與、共同監督”的黨務政務公開管理服務新機制,切實提高黨務政務公開工作的質量和管理水平。適宜在黨內公開的通過黨內有關會議、下發文件、定期通報、黨員活動室等形式進行公開。適宜對黨外公開的采取在旗級主要新聞媒體、局黨務公開欄、財政局網站、電子信箱、意見箱等形式進行公開。要堅持局內制度性、政策性內容長期公開、階段性工作逐段公開、經常性工作及時公開,動態性工作隨時公開。對重大或復雜性的問題,要根據公開后反饋的意見進一步完善,必要時再次公開。要繼續完善黨務政務公開查詢系統、黨務政務公開公示系統、黨務政務公開評價系統和財政局黨務政務公開網站。繼續堅持每月的5日前同步更新內容。
三、實施“四個”工作推進。
(一)扎實推進宣傳工作
緊緊圍繞國家經濟社會發展大局和旗委、旗政府以及財政中心工作開展信息宣傳。財政宣傳工作以服務為主題,以服務經濟、擴大影響、樹立形象為宗旨,對局內各項工作的開展情況,取得的主要成效,上級財政政策、措施,全局職工精神風貌和先進事跡加強宣傳,使社會各界及時了解全旗財政工作、各項惠農政策落實、財政改革進展情況。要充分利用財政網站,政務公開系統、財政信息、報紙、電視等多種渠道加強宣傳。完善財政宣傳信息工作制度,將信息宣傳工作列入對各股室考核考評的重要內容。加強學習和培訓,不斷提高宣傳工作水平。
(二)積極推進精神文明建設工作
以建設社會主義核心價值體系為主線,通過革命傳統、理想信念、愛國主義等教育,引導廣大干部職工遵守社會公德、恪守職業道德、弘揚家庭美德、修養個人品德,自覺踐行社會主義榮辱觀,進一步提高干部職工道德素質,推進機關工作環境和秩序建設。開展“在家庭做個好成員、在單位做個好職工、在社會做個好公民”的“三做”活動。要按照文明單位標兵的創建要求,切實提高本職業務工作能力,提高服務經濟社會發展的能力,提高職工的文明素質和道德素質。要大力開展提高文明素質活動,采取豐富多彩的文體活動和學習教育等形式,提高財政職工的集體主義觀念、文明服務觀念,提高思想道德和文化素質。
(三)穩步推進社會治安綜合治理工作
按照旗委扎實推進“平安敖漢”建設的要求,以機關安全防范為重點,建立健全局內社會治安綜合治理組織機構和制度,嚴格執行領導帶班、職工值班值宿制度。防止發生治安和安全事故、越級上訪和違法違紀問題,認真做好對“法輪功”等邪教組織的防范工作。同時開展好矛盾糾紛排查調處工作,及時排查調處可能影響本部門的不安定因素。
(四)有效推進富民黨建6+6結對共建活動工作
認真貫徹旗委、旗政府“富民黨建6+6”結對幫扶活動的總體要求有效推進此項活動的開展。制定切實可行的工作方案,明確工作目標,確定工作重點,制定具體措施,制定扶持規劃,切實把幫扶工作落到實處。在解決實際問題的同時,要幫助村黨支部加強黨的基層組織建設,解決好黨組織活動經費以及開展農民實用技術培訓等問題。
敖漢旗財政局