第一篇：強化執法隊伍建設 提高路政執法水平

強化執法隊伍建設 提高路政執法水平

天峻縣路政管理大隊

天峻縣路政工作在省、州、縣領導的高度重視和正確領導下，本著加強公路管理, 提高路政管理水平, 保障公路完好、安全和暢通的原則, 按照《公路法》的要求, 結合實際, 不斷創新, 夯實基礎, 緊緊圍繞依法行政的目標開展各項工作,規范執法行為, 加大農村公路綜合治理力度, 有力地促進了路政管理工作健康、協調發展。

一、基本情況

目前, 我隊有路政人員7名, 其中本科學歷1人，大專學歷4人，有專用路政車輛一部, 數碼相機1臺, 停車警示牌8個, 反光服20件, 電子秤1臺, 車鎖6把。擔負著全縣農村公路的路政管理工作, 確保公路完好暢通和群眾安全出行。

二、加強隊伍建設, 規范執法行為, 構建廉政交通 為了加強職工教育, 提高路政隊伍執法水平, 我隊定期組織路政人員學習《公路法》、《公路管理條例》及《道路交通安全法》等法律法規, 并拓展學習內容, 廣泛學習法律知識、業務及政治知識, 切實提高路政執法人員的政治思想覺悟。同時, 為了改進機關作風,今年我隊組織全體隊員進行改進機關作風大討論，讓每一位隊員深刻領悟到改進機關作風的必要性重要性, 徹底轉變“冷、橫、硬”的工作作風。在路政執法過程中, 我們提出“不收車主一分錢, 不放一臺肇事車”的工作口號。堅持兩人以上執法人員上路執法, 且至少有一名帶隊干部負責，執法人員嚴格做到掛牌上崗, 著裝整齊, 用語文明, 禮貌待人, 按法定程序依法辦事。對不理解不配合甚至無理取鬧的執法對象, 要理智冷靜地做好說服教育工作, 曉之以理，動之以情，使他們理解路政工作的難處, 使其積極配合,使路政工作達到高質高效。通過上述扎實有效的工作, 使全體執法人員樹立法律意識和廉政意識, 增強依法行政的自覺性, 端正了執法隊伍的行業風氣,樹立了良好的執法形象。

三、強化超限治理，保障公路安全

超限運輸治理工作是一項系統工程，涉及面廣，情況復雜,難度較大，需要相關部門的密切配合，更需要我們公路路政管理創新工作思路，扎實有效地做好各項工作。一是集中開展超限運輸治理工作。根據上級主管部門治超工作的統一部署，集中人力物力展開大規模的專項治理行動。工作中，治超人員不分晝夜或假日，堅持24小時治超，每次的專項治理工作都取得顯著成效；二是開展治超路面檢查，加強現場管理力度, 擴大農村公路治超的覆蓋面。通過聯合巡回檢查，運用動態和靜態相結合的方式依法治理超限運輸, 有效地查堵處理了超限車輛；三是根據治理超限超載工作的艱巨性的實際情況，聯合公安、交警等部門重拳出擊，在這些部門的支持和配合下，實施路面聯合執法，有力地打擊了集體闖關、暴力抗法、拒絕檢測和故意堵塞交通等違法行為，用法律手段維護了路產路權。

四、加強路政管理，有效履行職責

維護路權，保護路產是路政管理工作的主要職責，是保護公路的最有效措施。為此，我們全面加強路政管理工作。一是加大路政巡查力度，嚴格執行《公路路政巡查制度》堅持路政每日巡查制，并且在巡查管理過程中做到“三勤”（腿勤走、嘴勤說、眼勤看）、“四早”（早發現、早制止、早查處、早治理），保證了巡查時間、巡查質量和巡查效果。二是加大農村公路沿線的管理。針對公路兩側違章搭建、埋設非公路標志、亂堆亂放等侵占公路路產路權的行為，采取路政組牽頭，爭取相關部門（如鄉鎮等）對路政管理工作的支持與配合，共同集中進行治理, 從而形成齊抓共管的工作局面，提高了公路的管控能力；三是嚴查損壞、侵占公路路產路權等案件，采取舉報獎勵、路政巡查等措施，發現一起，查處一起，最大限度地減少損失，保護路產不受侵害；四是落實路政管理責任制，同時，建立獎懲機制，增強路政執法人員的責任感和使命感，充分調動了路政執法人員履行職責的主動性和積極性；五是進一步規范路政許可行為，明確了路政許可“五嚴格執行制”。即：嚴格執行對當事人申請時一次性告知制，辦結時電話告知制，強化為民便民的服務意識；嚴格執行對案件集體討論制，規范許可法定程序；嚴格執行許可事項、依據、實施主體、許可條件、許可程序、承諾辦結期限、需要申請人提交材料目錄和文本樣本、收費項目和標準、許可結果、監督部門和投訴渠道全部公示制；嚴格執行許可的案件事前、事中、事后全過程監管制，重點對準予許可案件實施情況的全面監管；嚴格執行許可案卷文書格式、裝訂順序、個案評查、申請材料等內容統一制。在辦理行政許可事項時，合理安排，最大限度方便辦事群眾，滿足群眾需求，體現了“立黨為公、執政為民”。

五、加大宣傳力度，營造良好執法氛圍

農村公路線長,分布在各鄉鎮, 路政管理工作涉及面廣,情況復雜,需要政府各部門和廣大群眾的支持。加大對《中華人民共和國公路法》、《交通安全法》的宣傳力度。一是開展集中宣傳，發放宣傳單、張貼條幅、懸掛標語等形式在集貿市場、各主要路段進行集中宣傳，先后共出動宣傳車30余次，印發宣傳單800余份，宣傳標語8條幅；進一步提高了廣大車主和公路沿線居民對超限運輸的危害性的認識及增強了愛路護路的意識，進而擴大了社會影響力，營造了良好的輿論氛圍。

六、存在問題及下一步打算 路政人員綜合素質還有待加強、路政管理人員裝備、經費不足等等。鑒于路政管理工作是一項長期而艱巨的任務, 我們將進一步加大宣傳力度，取得地方政府各部門的支持，齊抓共管，突出重點狠抓公路路政等管理工作，確保公路完好暢通。在今后工作中，我們將再接再厲建立健全路政管理機制，牢固樹立依法治路，依法行政理念，加強路政隊伍建設，提高整體素質，使我隊的路政管理工作更上一個新臺階。

二0一二年六月十日

第二篇：加強隊伍建設提高執法水平

加強隊伍建設提高執法水平

加強水政隊伍建設，全面提高水政人員的行政執法水平，是依法治國、依法治水的必然要求。依法治水的關鍵，就是要做到有法必依，執法必嚴，違法必糾。作為滕州市供水中心基層的執法隊伍，其執法素質、執法水平，將直接代表著整個滕州市供水中心的執法形象。下面我將結合我們水政監察中隊工作的實際，談一些體會：

一、分解崗位職責，責任明確到人

定崗定責是建立執法責任制的基礎，也是對各項目標完成情況考核的依據。我們要根據上年具體情況和依照中心給我們的考核指標制定了全年任務并分解到人，同時按照分解后的崗位職責，結合現行監察工作實際，以書面形式明確每個水政人員的執法職責。做到職責清楚、目標具體、獎懲有據，既不能超越權限、濫用職權，也不能應為不為、玩忽職守。要適當確定主要量化指標，明確工作的側重點，以保證考核的各項指標落到實處。

二、完善考核標準，開展評議考核

評議考核是實施執法責任制的關鍵，也是綜合考評工作最公平、最公正的體現。衡量水政監察成效的基本標準是：辦案數量、實事求是，既不定硬性辦案數量指標，也不能有案不辦，壓案不辦；辦案質量、效率高，辦案的各個環節符合法律規定；辦案重點突出，社會效益良好；辦案安全防范措施落實，沒有違法違紀事件的發生。這個標準是水政監察中隊工作的出發點，同樣也是水政監察中隊的歸結點。要在公開執法情況的基礎上，適時邀請社會各界對水政人員執法情況進行外部評議。定期組織以辦案質量為主要內容的執法崗位相互之間、上下之間的內部考核。要充分利用科技手段，減少人為的感情因素，得出執法行為的真實情況和真實效果。

三、加大管理力度，確保文明執法

進一步提高依法行政，依法決策和依法管理能力，努力實現領導方式的轉變，用法律手段規范管理自來水水事活動。在執法過程中要做到文明執法，樹立文明執法形象。根據我們水政監察中隊以往的經驗，我們去年向社會做出了“五要”執法形象建設承諾，即一要文明執法，亮證執法；二要廉潔執法，做到廉潔奉公，遵紀自律，務實高效；三要公正執法，做到紀律嚴明，秉公施政，恪守職責；四要規范執法，做到程序規范，證據確鑿，量罰準確；五要嚴格執法，做到違法必究，有案必查，查必有果。實踐證明，“五要”執法形象承諾的做法，對加強執法隊伍的建設，取得了十分明顯的效果。我們今后要繼續堅持這一行之有效的作法，大力促進水政監察隊伍的建設。進一步加大管理力度，確保文明執法機制的形成。

四、充分依靠群眾，及時查處案件

水利工程巡查是我們工作中一項重要任務，客觀上因區域大，人手少，一時對違章違法的水事案件不能及時發現，因此群眾舉報是我們查處水事案件的有效途徑。今年6月18日清晨5時許，有群

眾舉報發現我市某工地有損壞城市供水的嫌疑，我們迅速趕到現場要求該工地立即停止作業。后找了當事人進行調查，原來是該工地工人在無意挖出附近居民生活用水主管道，并將管道破壞5節有余，共流失城市公共用水1萬余方。通過和該工地負責人領導溝通及反復宣傳有關水法規，按時足額繳納流失水費多少錢，為我中心及時挽回損失。及時恢復城區供水，從而保證了市民及時用水。因及早得到群眾舉報并迅速得到處理，避免了一起水事案件。我們當即向舉報人反饋，舉報人對我們能夠短時間內趕到現場并當場處理表示滿意。還有一次，有群眾舉報在某夜凌晨我市京泰超市附近有一車輛撞斷消防栓。我部門立即組織人員進行調查，調查結果是朱某在酒后駕車不慎將消防栓撞倒。我們核實情況后立即責成朱某按時足額繳納了相關費用。下一步我們將在做好巡查工作的同時，積極依靠群眾，努力收集多方信息，維護好城區供水的安全。

總之，我水政監察中隊通過采用以上四點，在執法力度、廣度和效率上都取得了顯著成效，在歷年連續榮獲多次表彰，取得了良好的社會效益和群眾好評。我們今后要繼續堅持這一行之有效的作法，進一步提高執法隊伍的人員素質，提高執法水平，為我市的經濟發展做出新的更大的貢獻。

水政監察中隊陳雷

2012年6月9日

第三篇：強化隊伍建設提高執法能力

強化隊伍建設提高執法能力

－－－警務實戰訓練改革與發展的幾點思考

【內容摘要】從“三基”建設到執法規范化建設，近年來，各級公安機關在深入研究新形勢下公安工作特點的同時，對民警立足工作前沿提出了新的要求。警務實戰訓練工作成為公安工作的基礎和保證。從實際工作中不斷總結規律特點，深入挖掘各基層單位的工作經驗,以訓練工作的改革創新推動民警訓練質量和水平的不斷提升是公安隊伍建設的基本要求，同時為公安隊伍建設瞄準了發展方向。

【關鍵詞】隊伍建設；警務實戰訓練；改革與發展。

***部長在第二十次全國公安工作會議上提出要“構建公安特色教育培訓體系，進一步加大訓練力度”。警務實戰訓練是公安民警不斷提高業務素質能力，適應新形勢下公安工作的過程，先進科學的警務實戰訓練體系更是提高公安機關整體素質，提升執法水平的有效途徑。

一、當前各地公安機關在警務實戰訓練活動的認識和落實中存在的主要問題：

（一）、領導對“警務實戰訓練”的科學內涵理解存在偏差。

“實戰訓練”是兩個概念的結合，“實戰”、“訓練”指向不同，所涵蓋和包括的內容也有著區別。實戰偏重于公安工作中工作方法的運用和警務技能的施展；訓練則是指技能和體能等方面的培訓。之所以首先強調實戰和訓練的不同，是因為我們部分領導往往把實戰、訓練混同一體。而這種觀念導致的行為后果就是重訓練輕實戰，結果造成教的東西與實際相脫節，學的東西用不上或不好用，而該訓練的東西卻總是輕描淡寫或流于形式，僅得些皮毛。這種訓練模式顯然已遠遠落后于新時期新形勢下對我們公安工作新的要求。

（二）、基層部門存在本位主義傾向，追求形式，擺花

架子。

有些部門為求得年終考核成績優異，給上級領導一個好印象，在抓民警實戰訓練的過程中，只重形式，不重實效。有的為了體現民警的訓練“有特色”，在開展民警的訓練中“轟轟烈烈造聲勢”、“認認真真走過場”、“扎扎實實搞形式”，沒有真正將實戰訓練的實效放在首位。

（三）、基層警務實戰訓練的機制不完善，不能形成良一是訓練管理辦法欠完善。目前，相當的基層部門沒有一個系統完整的訓練管理辦法，對如何開展實戰訓練也缺乏操作性較強的制度規定。二是訓練時間和形式欠統一。基層部門訓練時間和形式普遍帶有應急性和隨意性，缺乏固定的模式和統一的時間。訓練時冷時熱，敷衍應付。有的等上級部署，靠上級安排、組織，沒有把民警實戰訓練從戰略的高度來認識，不能夠合理安排訓練工作，只顧眼前應付，不管長遠發展，存在一陣風現象。三是訓練工作缺乏制約激勵機制。盡管上級部門對此有相關的規定，但某些基層部門在執行上卻不能到位。

二、公安工作承擔、履行著黨和人民賦予的重大政治和社會責任。警務實戰訓練是公安隊伍建設的重要組成部分，關系到公安工作及公安隊伍建設的長遠發展，具有基礎性、先導性、戰略性的地位。為提高民警的綜合素質和執法能力，促進公安隊伍建設，強化警務實戰訓練的要求，改革警務實戰訓練的方法結合本地區公安工作特點以“三個立足”引領警務實戰訓練的改革與發展。

（一）、立足從優待警保障公安民警自身利益

其實提高警務實戰訓練工作效能，使公安警務實戰訓練始終緊貼公安實戰工作，有效提高民警實戰能力和綜合執法水平。市、局公安部門在警務實戰大練兵活動中牢牢把提高好的訓練氛圍。

民警綜合執法能力，保障民警切身利益作為工作的重點，堅持以民警“工作態度、工作能力、工作方法、工作效率”作為檢驗“大練兵”訓練結果的試金石。在緊緊圍繞“能干事、會干事、干好事”的訓練目標中全面提升民警警務實戰訓練的水平和保障民警的自身利益。

（二）、立足科技強警服務公安工作發展全局

目前我國正處在社會深刻變革時期，社會治安復雜、刑事案件高發，公安工作面臨社會矛盾凸顯，對敵斗爭復雜等嚴峻形勢，公安工作承受巨大壓力和挑戰。面對新形勢公安工作對廣大民警的綜合素質和整體戰斗力提出了新的、更高的要求。為此，市、縣兩級局黨委明確提出“加強學習，科技強警”戰略。要求各級公安機關和部門要創新學習方法，拓展學習渠道，努力學習運用高科技工作方法。同時設立專項經費購置先進的辦案工具，通過一系列強有力的措施使“強化素質，科技強警”的思想扎根全局、深入警心，并逐漸成為各級公安機關和廣大民警工作學習的自覺行動，有力的推進了公安工作全局的發展。

（三）、立足政治建警強化公安隊伍整體建設

根據市局黨委提出的加強隊伍建設的各項要求，將政治建警滲入到隊伍建設的核心思想中，為加快公安隊伍職業化、科學化、正規化建設提供強有力的支撐。局黨委對警務實戰訓練提出整體要求并作出具體部署，各政工部門要自覺承擔起組織者的角色，全力投入、深刻領會、認真安排、狠抓落實為開展公安警務實戰訓練奠定堅實的思想基礎和組織基礎。

第四篇：加強路政隊伍建設 提升路政執法水平的幾點思考

加強路政隊伍建設 提升路政執法水平的幾點思考

舉世矚目的黨的十八大即將召開，黨提出的關于建設社會主義和諧社會的戰略目標也進入了一個嶄新階段。作為一名路政執法人員，法律、規范、紀律無時無刻不在要求我們加強執法隊伍建設，提高執法人員的素質，實行依法治國，建設社會主義法治國家，建立法治政府，必須要建設高素質的行政執法隊伍，確保嚴格執法、秉公執法、文明執法。

實踐證明，要更好地發揮路政管理工作在促進科學發展、構建和諧社會中的職能作用，隊伍建設是根本。我們的路政執法隊伍經過多年的努力，領導的支持，目前已經初步形成了布局比較合理、管理比較規范的執法體系；形成了一支得到黨、政府和人民群眾信賴的執法隊伍；執法水平不斷提高，隊伍結構逐步優化。但是同時也應當清醒地看到，當前，我國已進入工業化、城鎮化、市場化、國際化的發展時期，公路里程越來越長，涉及的人員、單位越來越廣，公路已經成為老百姓生活的一部分，我們的工作越來越關系群眾的切身利益，所以建設一支過硬的路政執法隊伍的重要性和緊迫性更為突出。我們必須充分認識到，加強隊伍建設是推進公路管理事業發展的長遠大計，是全面提高隊伍整體素質和依法行政能力的戰略性任務。

如何加強我們的路政隊伍建設？加強隊伍建設，關鍵在班子，重點在基層。班子不硬，隊伍稀松；基礎不牢，大廈必傾。加強領導班子的建設，切實提高全面落實科學發展觀的能力和水平，努力把各級領導班子建設成內和外順的堅強領導集體，直接關系到能否團結帶領廣大干部開創工作新局面，完成新任務。基層建設直接影響和決定工作的全局，因此，要把工作、人員和建設的重心向基層傾斜，以整合基層執法資源，完善基層基礎設施建設為重點，推進基層監管方式改革創新，不斷規范執法行為，提高執法效能。要以提高監管執法能力、加強基層復合型人才隊伍建設為重點，切實加強教育培訓工作，把培養高層次、復合型執法人才擺上重要位置，優化全系統人才隊伍資源配置。

具體有以下幾個方面：

一、進一步深化思想政治建設。解決隊伍的問題，要從加強思想政治教育入手，始終把思想政治建設放在隊伍建設的首位。首先加強政治理論學習，增強學習的自覺性。通過學習理論不斷提高思想政治素質，努力增強執法人員的政治意識、崗位意識和責任意識，提高工作能力。其次加強對黨的方針政策的學習，解放思想，實事求是，不斷提高執行黨的方針政策的水平和能力。執法工作是一項法律性、政策性和策略性都很強的工作，需要廣大執法人員結合實際，在嚴格執法、公正執法的同時，還要結合經濟社會發展的特點，善于執法，靈活執行，以更好地服務和促進改革開放和經濟建設。最后要善于維護群眾的利益。隨著市場經濟的不斷發展，各種社會矛盾和問題不斷增多。特別是一些地方基層權力部門從部門利益出發，利用特權向農民攤派各種不合理的收費，激化了干群矛盾，影響社會的穩定。因此，一定要教育執法人員面對利益關系的調整，要在工作過程中把工作的基點放在維護群眾利益上，注意尊重、保護群眾的權益，嚴格執法。

二、加強行政執法隊伍自身建設。從加強隊容風紀管理入手，努力塑造隊伍良好形象。隊容風紀是一支隊伍形象的直接體現，是隊伍素質的最直觀、最外在的反映。從一言一行、一點一滴抓起，保持隊伍良好的儀容舉止、行為規范。要堅持文明執法、禮貌待人，努力塑造黨和政府放心、人民群眾滿意、社會廣泛認可的良好隊伍形象。我們可以建立長效機制來加強隊伍建設。①建立標準控制機制，明確工作目標和責任。把執法成效、辦案質量、隊容風紀、辦公秩序、財務管理、信訪工作、新聞報道等各項工作和各項崗位職責細化，制定目標、標準，層層落實，把目標任務落到行政執法部門和行政執法人員，形成“部門擔任務、隊伍擔指標”的責任格局。②建立檢查監督機制，確保各項工作目標落到實處。采取日常檢查和集中檢查相結合、平時抽查與年終總評相結合的方式，嚴格按照工作標準和崗位標準進行檢查考評，聘請人大代表、政協委員及政府法制部門的領導擔任監督員，自覺接受新聞媒體、社會各界的廣泛監督，促進各項工作的開展。③建立督辦整改機制，確保各項任務及時完成。要及時辦理領導交辦的事項，及時處理群眾舉報案件，及時發現和解決工作中出現的新問題、新情況。對未按時限要求辦理的，進行督辦整改，跟蹤問效，并給予相應的處罰，促進工作水平全面提高。④建立激勵約束機制，充分調動積極性和創造性。嚴格按照優則獎、劣則罰的原則，完善執法工作和自身建設等隊伍管理方面內容的考評辦法，把工作業績與獎勵掛鉤；嚴格按照優則上、庸則下的原則，完善人員崗位責任工作成效考評辦法，將考評結果與獎懲、培訓、職務升降、公務員考核掛鉤，建立能上能下、能進能出的用人機制。激發隊伍的工作熱情，推動各項工作有效開展和隊伍素質不斷提高。從而加強隊伍建設。

加強隊伍建設的根本目的還是提高執法人員的執法水平，對于如何提高執法水平，也要有具體的不同方法。

一、從強化行政執法隊伍正規化建設入手，夯實隊伍精神文明建設基礎。正規化建設是培養隊伍良好作風、樹立隊伍良好形象的前提。首先堅持實行軍事化管理。要認真學習軍隊建設和管理經驗，對執法隊伍的儀表、言行舉止、工作作風進行嚴格的規范，堅持高標準、嚴要求，以嚴明的組織紀律、高效的行動指揮、優良的作風、規范的行為舉止為內容，強化日常管理、隊容風紀管理、執勤管理、紀律作風管理，提高隊伍的軍事化、正規化建設水平，使行政執法隊伍沿著正規化建設的軌道不斷前進。其次，強化日常訓練。要按照正規化管理的要求，緊密結合工作實際，采取多種措施，強化日常訓練，定期開展集中封閉式訓練，從隊員的舉手投足、一言一行進行規范，磨練隊員的意志，把規范變成行為，把行為變成習慣，使廣大隊員養成良好的工作作風。第三、嚴格進行監督考評。要按照政府法制部門制定的有關考評規定，細化分解、落實責任、強化監督考評。通過采取日常考評、集中考評、單項考評等方法，及時發現和解決工作中存在的問題，督促廣大隊員自覺遵守有關規定，培養隊伍的優良作風，樹立良好形象。同時，還應開展爭做文明執法隊員、爭當文明標兵活動，激勵全體隊員自覺提高精神文明建設水平，促進行政執法隊伍精神文明建設和規范化建設，促進廣安跨越式發展。

二、在思想上加強教育從而提高執法人員的執法水平。建立健全各類規章制度，做到制度規范。制度是約束行為的準則，依據制度管理是做到執法規范化建設工作的基礎。不斷提高執法人員專業素質，做到人員規范。學習決定素質，素質關乎能力。可以“走出去”。選派隊員參加各級各類培訓學習，擴大知識面，回來后在各中隊、部門及時組織學習傳達；也可以“請進來”。經常邀請專家授課；同時也要“自我學”。利用每周工作例會學習日或安排專門時間組織隊員開展法律法規、業務知識的學習、研討和案例分析活動，組織法律法規知識或執法能力測試，提高對法律法規、業務知識的掌握程度。嚴格執法程序，規范執法行為，做到行為規范。具體有以下幾個方面：

一是開展執法整頓，深化執法為民理念。在全系統開展法治教育，開展“文明執法”主題實踐活動，大力弘揚文明執法新風。

二是理順執法關系，實現綜合執法。逐步完善交通行政執法體制和運行機制。

三是夯實執法基礎，提升執法形象和執法工作質量。制訂出臺交通行政處罰自由裁量標準，完善交通執法gps車載信息識別查詢、視頻監控等系統的技術，促進執法公平公正。

四是加強培訓和管理，提升執法人員整體素質。加大在崗人員的培訓力度，逐步優化交通行政執法人員的年齡結構、知識結構和能力結構。修訂執法人員管理辦法，嚴格執行交通執法承諾和執法禁令，用鐵的紀律嚴管執法隊伍。

五是構建交通執法監督網絡，強化執法監督。在交通部門重新明確一批行風監督員，有計劃開展明查暗訪活動，及時發現和糾正執法中存在的問題。

六是建立健全交通行政執法激勵、約束機制。

第五篇：強化規范意識提高執法水平

強化規范意識提高執法水平

通過6月13日在市局九樓會議室行政執法培訓學習后,感覺收獲良多,不僅增長了自己法規知識,更讓我反思平時在工作上的不當之處.在從質監稽查工作后,更加讓我明白自己應該知禮守法,規范行為,將管理與服務緊密結合起來,履職盡責的做好本職工作。

質監稽查是一支黨領導下執行打假治劣的行政執法力量，在執法工作中必須認真貫徹黨的十七大精神和“三個代表”重要思想，要牢固樹立“科學公正、執法為民”意識，讓人民群眾滿意，就必須進一步規范執法行為，才能確保我們正確行使執法權。通過此次培訓班的學習本人體會到以下幾點：

一、規范意識是質監稽查人員必須具備的基本素質。質監稽查是以行政執法為主執法單位。而當前我們的執法從總體上存在著“三重三輕”的傾向。即：重行政權，輕公民權；重權力的施行，輕權力的制約；重實體法，輕程序法。具體表現在以上幾個方面：

1、單純追求經濟利益，在一些案件的處理上以罰代管，降格處理，影響了法律的嚴肅性。

2、少數執法人員辦案中隨心所欲，甚至辦人情案。

3、案卷不規范，材料不全。

4、重實體輕程序的現象依然存在。存在上述問題的原因是多方面的。除客觀因素外，內部執法機制不健全，執法監督檢查不力，也是一個重要原因。這些問題不解決，質監部門的形象就會受到嚴重影響，企業對我們的支持度將會打折扣。

二、提高執法規范意識，學會在執法過程中保護自己。通過培訓班學習，讓我充分認識到執法規范的重要性，這不僅表現在執法程序上的規范，同時也表現在執法案卷整理的規范。規范執法不僅能夠提高執法辦案水平，提高個人素質，而且在執法過程中保護了自己，讓自己所辦理的案件經得起檢查，經的起考驗。執法不規范，執法不力，就談不上保護自己，更談不上是保護人民利益。

三、“規范執法行為、促進執法公正”，必須以樹立正確執法觀和科學發展觀為切入點以科學發展觀為統領，堅持執法為民，圍繞改革發展穩定大局，加強執法規范化、隊伍專業化和管理科學化建設，努力提高法律業務素質，維護社會公平正義，必須本著對群眾利益和法律高度負責的精神辦案，要牢固樹立以人為本，全面、協調、可持續的發展觀，統領質監稽查工作。要增強責任感，愛崗敬業，勤奮學習，不斷豐富和更新知識，努力使自己成為精通質監法律、法規的行家里手，為維護消費者合法權益做出自己的貢獻。

總之我們執法人員是否規范，執法活動是否公正，不僅關系到執法人員本身在人民群眾心目中的形象。也直接關系到黨和國家形象、威信。因此，在今后工作中我要牢固樹立規范意識和責任意識，進一步端正執法思想、提高執法能力，改善執法形象。為企業提供優質高效的服務，為改革開放創建和諧社會保駕護航。

本文來自:好范文 www.tmdps.cn　轉載請注明出處