第一篇：創建區級標準化黨支部匯報材料

創建區級標準化黨支部匯報材料

——克利達公司黨支部

各位領導、檢查組成員：

下午好！

首先感謝你們在百忙之中來到我公司黨支部檢查、指導工作。我代表克利達公司全體員工向你們表示熱烈的歡迎，同時，感謝上級部門多年來對我們的關心支持和幫助，希望通過今天的工作檢查促使我們總結過去，改進不足。下面九克利達公司黨支部創建“標準化”黨支部工作開展情況向各位領導進行簡單的匯報。

我廠成立于1983年，于2001年改制，現有在職員工55人，其中殘疾員工26人。主要經營有柴油機油、汽油機油、齒輪油、液壓油、100號道路瀝青、鋰基潤滑脂、鈉基潤滑脂的生產、銷售。本企業用油先進的潤滑油、潤滑脂加工設備。技術力量雄厚，有完善的質量保證體系和檢測手段，產品均按國家標準進行測試、驗收、生產。歷年來均取得各級質檢部門辦法的合格證書，支部成立于1986年，現有黨員5名。

自從我們支部2005年6月28日從昆侖路黨辦轉入金龍鎮黨辦已有四年多了，幾年來在金龍鎮黨工委的直接領導下緊緊圍繞加強基礎建設，充分發揮黨支部的戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用，積極開展各項工作，由于我公司的情況比較特殊，我們的前身是局勞動服務總公司，人員組織大部分時家屬和殘疾人，職工數占比例很少（現在已全部買斷，共4人），外聘人員和季節性用工人員比較多，大部分人員長期工作在野外（做油田環保），主要在九區、紅淺、車牌子、石西、陸梁、火燒山等地，公司工作范圍大，戰線長，我們支部針對特殊的工作環境帶領公司一班人員以一線為原則充分發揮每名黨員在工作崗位的先鋒模范帶頭作用，較好的完成了工作任務。幾年來我公司在安全、計生等各項工作中都取得了較好的成績，從未發生過違章和安全事故，在經濟效益一般的情況下，對職工的工資和福利都按時、照常發放。

二、加強黨的基礎建設，增強企業黨組織的凝聚力。

我公司黨支部由5名成員組成，黨支部書記由董事長擔任，幾年來在公司黨支部的帶領下充分發揮黨員先鋒模范帶頭作用，狠抓黨員的自身建設，要求黨員干部必須以黨員的八條標準嚴格要求自己，書記常對大家說的一句話就是“社會主義是干出來的，不干半點馬列主義也沒有”，他是這樣說的，也是這樣做的，書記經常親臨前線，到野外曲指導工作，很少有節假日和休息天，我們公司能有今天的成績與他的正確領導和不怕苦的工作作風是分不開的。我公司由于情況特殊，黨員少，能聚在一起學習的機會也比較少。我們主要采取以自學為主，集中學習為輔的原則，認真學習馬列主義毛澤東思想和鄧小平理論，學習黨的章程和黨員條例及黨報、黨刊等。促使每個黨員掌握現在市場競爭意識，提高和適應市場經濟的能力，公司大局方面由支部和董事會確定，基本上做到每季度開一次民主生活會，每半年開一次黨政廉潔會議。

三、抓好職工隊伍建設，增強員工自身素質。

在抓職工隊伍建設中，首先要抓好員工自身素質的建設，我們要有高素質的人才才能經得起大風大浪的搏擊。我們支部根據我們特殊的人員隊伍，綜合分配人員的工作范圍，一般殘疾員工只在廠內干些力所能及的工作，能照顧的盡量照顧，大部分員工都在野外工作，支部書記也時常到野外去和員工們一起學習《公司法》、《勞動法》等各種相關的法律知識，從而提高員工的整體素質和水平。正確引導員工對企業改制后的競爭的嚴峻性，增強員工的危機感和責任感，特別時要正確認識金融風暴給企業帶來的影響，要樹立起他們愛廠、愛崗，經得起各種因素帶來的不利影響考驗，建立起一支有良好職業道德和愛崗敬業的職工隊伍。

四、堅持以人為本，營造溫馨和諧的工作氛圍。

幾年來公司黨支部堅持以關心員工、服務員工為切入點，為職工辦實事、辦好事、解難事，努力營造一個關心人、理解人、幫助人的和諧環境。

公司剛改制的時候，有些員工不能及時轉變觀念，工作中帶著情緒，這給正常的工作帶來了不小的影響，同時給員工家庭帶來到了不愉快的看法。支部本著以人為本，以情動人，以愛暖人心的原則，開展了愛心活動和困暖幫扶活動，每逢節假日支部都會對困難員工進行走訪、慰問。最高時慰問金達到了1000元。我們對待外聘和季節性用工的員工一視同仁，冬休時公司會給每人每月500元的生活費，對員工的婚、喪、嫁、娶等事，支部都能夠當作自己的事情一樣全力相助，使員工感受到這個大家庭帶給他們的溫暖。

第二篇：標準化規范化黨支部創建工作思路經驗交流總結匯報

標準化規范化黨支部創建工作思路

*黨總支深入貫徹落實新時代黨要管黨、從嚴治黨總要求，全面提升黨支部組織力，強化黨支部政治功能，充分發揮黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，按照“生產任務到哪里，黨建工作就跟到哪里”的理念，努力把黨組織的政治優勢、組織優勢轉化為推動工作的實際成效，著力形成圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展的工作格局，全面提升黨支部標準化規范化建設水平。

1.把建強*為推進黨支部標準化規范化建設的長期任務。嚴格黨支部書記選配，把政治素質高、業務能力強、群眾威信好作為選配*黨支部書記的基本條件，著力加強*黨支部書記隊伍的源頭建設。同時，注重黨支部書記后備隊伍建設，注重發現優秀黨員作為黨支部書記后備人才培養，建立黨支部書記后備人才庫。此外，強化對黨支部書記的管理監督和考核激勵，建立健全日常工作寫實和履職考核制度，細化制定“好書記”標準和評選辦法，將黨支部書記履職情況與評先表彰、職務晉升相銜接，讓黨支部書記有壓力、有動力。

2.把抓實*為推進黨支部標準化規范化建設的有效舉措。積極做好黨員發展工作，嚴格黨員管理，實施“黨員發展量化評價”，將*檢修中心工作量化到人，實現黨建工作與中心工作同部署、同責任、同考核。大力抓好黨員教育，積極開展研討式、專題式學習教育。強化黨員黨性教育、職業道德教育、形勢任務教育和鐵路核心價值觀教育，引導黨員牢固樹立責任意識、宗旨意識和服務意識，切實提高思想認識。大力推行創崗建區管理，優化調整*設置，細化*標準，嚴格黨員*各項程序。

3.把*為推進黨支部標準化規范化建設的關鍵環節。不斷強化黨員確保安全能力素質，激發黨員保安全積極性，引導黨員在本職崗位、日常工作實踐中強化對安全風險的控制，按月召開黨內安全分析會，組織黨員查擺安全風險點，重點分析發生“*問題教訓，并從黨員思想素質、業務技能、工作質量、等方面入手，分析摸排發生安全問題幾率最高、發生問題性質最突出、發生問題最頻繁的作業環節、崗位、人員，對黨員安全風險進行認真識別、評估，有針對性的確定安全風險源點，分類制定控制措施，按月跟蹤檢查風險點控制情況，確保問題及時銷號。

4.把*為推進黨支部標準化規范化建設的內在動力。有效發揮考核指揮棒作用，對照黨支部標準化規范化建設項目清單和責任清單，采取*等方法進行考評，注重把黨建責任與黨建成效相結合、業務工作與重點工作相結合、常規工作與特色工作相結合，對支部黨建工作進行全面檢查，量化考核，把把黨建工作*變為*，同時把開展黨支部評星定級工作與評先樹優掛鉤，從而傳導壓力，激發動力，以嚴格的考核倒逼標準化建設的落地，實現黨支部建設全面進步、全面過硬。

5.把*作為推進黨支部標準化規范化建設的根本保障。落實“三會一課”制度，突出黨性鍛煉，圍繞*工作實際，不斷創新豐富黨支部活動形式，將日常*的難點、重點作為“三會一課”的切入點和著力點，不斷增強黨支部的親合力與感召力。認真開展專題民主生活會和組織生活會，深入搞好對照檢查，嚴密組織黨員民主評議，將優秀黨員對象在公示欄里“亮相”，讓大家看是否優秀的*，讓上榜者看自己是否稱職的*。此外，指導支部定期進行思想動態調研，掌握現實“活思想”，確保黨員*。

6.把*作為推進黨支部標準化規范化建設的必要條件。在黨建活動場所建設上，堅持*的原則，做到硬件配置齊全、陣地功能完備、標牌設置統一規范、管理制度健全完善，較好滿足黨員活動和服務群眾需要。同時，創建*平臺，組織廣大黨員在群里學理論、談體會，努力營造濃厚黨建氛圍。實現黨員學習有教室、開展活動有場所、相互交流有平臺、黨性鍛煉有載體、開展批評與自我批評有陣地，增強黨員*的歸屬感。此外，以保證黨建工作正常開展為著力點，建立健全穩定的經費保障制度，規范管理使用黨組織運轉經費，確保*。

7.把*為推進黨支部標準化規范化建設的不竭追求。在做好黨支部標準化規范化創建“規定動作”的同時，為進一步鞏固支部黨建工作創新成效，要求各黨支部在現有工作基礎上，結合標準化要求，深度凝煉支部黨建工作特色，制定切合實際、易于操作、便于考核的品牌創建方案，培樹典型。對涌現出的先進黨支部和先進黨員，以及工作中的好經驗、好做法，將利用各種渠道進行宣傳，在全*營造爭先創優、比學趕超的濃厚氛圍。此外，在推進黨建品牌建設上，圍繞舉旗幟、聚人心、保落實，圍繞*和*，選取攻關課題，吸取黨員、*、青工*組建攻關小組，積極開展技術攻關。把黨建品牌擦光擦亮，讓黨建成為轉化*的金字招牌。

黨支部標準化規范化建設創建達標工作總結匯報

XX黨支部嚴格按照“標準化規范化建設示范黨支部”建設有關要求，深入學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、黨的十九屆二中、三中、四中全會及省委、市委和區委全會精神，創新思路和措施，狠抓落實，不斷提高支部建設水平，充分發揮了基層戰斗堡壘作用，現將具體情況總結如下：

一、基本情況

XX黨支部成立于XXXX年XX月，隸屬于XXX委員會。截止2020年年底，有正式黨員XX名，入黨積極分子XX名，支委由XX人組成，設黨支部書記、組織委員、宣傳委員各XX名。支部配備了專門的黨員活動室，配備了筆記本電腦、投影儀等電教設備，設置了的黨務公開欄、宣傳欄，及時公開黨務相關工作。

二、黨支部標準化規范化建設達標經驗做法

（一）“五個基本”工作開展情況。

1.基本組織設置規范化。支部現有黨員XX名，支委班子齊全，配齊了支部書記、組織委員、宣傳委員支委班子，在區委組織部以及黨委的統籌指導下開展各項黨建工作。同時，按照黨支部標準化規范化建設工作要求，支部不斷深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神以及十九屆二中、三中、四中全會精神，以新的思路和有力的舉措，不斷提高機關支部建設水平，2020年以來，按照上級組織部門的安排，扎實推進支部標準化規范化創建工作。

2.基本隊伍建設規范化。支部按照個別吸收的原則，嚴格執行發展黨員程序，發展年輕黨員，2020年發展入黨積極分子XX名。同時，以“不忘初心、牢記使命”、“牢記囑托、感恩奮進”等學習教育和每月主題黨日活動為契機，利用兩學一做、學習強國等多種形式學xxx省委、市委和區委重要會議精神，深入學習《中國共產黨支部工作條例（試行）》《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》及《習近平“不忘初心、牢記使命”重要論述摘編》等重要文獻，做到黨員隊伍建設規范化。

3.基本制度執行規范化。支部不斷加強對黨章、黨紀、黨規的學習，嚴格執行黨的各項紀律，不斷提升黨員的紀律意識；嚴格執行“三會一課”、組織生活會、主題黨日、談心談話、民主評議黨員、黨支部述職述廉等各項黨的制度。加強對支部事項議事決策和黨務公開，凡涉及黨費使用、黨員發展等重要工作，必須通過黨員大會或支委會表決通過方能執行，及時將支部決議決定執行情況、組織管理、發展黨員、黨風廉政建設等相關情況及時公開。

4.基本任務落實規范化。機關黨支部作為基層黨組織，始終抓好宣傳和執行黨的路線、方針、政策，宣傳和執行黨中央、上級組織和本組織的決議，學習黨的路線、方針、政策和決議，學習黨的基本知識，抓好黨員干部的集中學習，抓好黨組織的規范化建設，發揮政治功能。通過利用支部宣傳欄、微信等開展對中央、省委、市委和區委重大會議精神、文件的學習，積極開展黨員“兩學一做”、“學習強國”APP在線學習，實現學習教育常態化制度化；扎實開展黨性教育、愛國主義教育等“不忘初心、牢記使命”主題教育20余次，進一步樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”。以黨建引領，切實抓好全域旅游、脫貧攻堅等重點工作，充分展示了黨支部的戰斗堡壘作用以及黨員的先鋒模范作用，2020年國家全域旅游示范區創建成功。

5.基本保障配套規范化。黨工委內設有黨政辦辦公室，具體承擔黨工委黨的建設和下級黨組織的日常工作，并按要求比例配置了XX名專職黨建工作人員，全力保障黨建工作經費；支部明確專人收取、管理黨員黨費，按規定使用黨費，確保支部各項建設和相關活動的開展。同時，按照“六有”標準，規范辦建設黨支部活動場所，確保黨支部標準化規范化建設各項工作有序推進。

（二）自身的特色亮點、經驗做法。

1.強化部署，確保建設工作有序推進。支部及時傳達學習省、市、區及黨委有關黨支部標準化規范化建設文件精神，并對支部標準化規范化建設工作進行安排部署，有效確保了支部標準化規范化各項工作有序推進。

2.對標對表，推進各項任務有力落實。支部按照機關黨支部標準化規范化建設標準，按照基本組織設置規范化、基本隊伍建設規范化、基本制度執行規范化、基本任務落實規范化、基本保障配套規范化5個規范化建設內容進行支部的標準化規范化建設工作，確保了組織、隊伍、制度、配套等各項工作任務落實到位。

3.緊扣主題，促進黨員素養全面提升。支部制定了主題黨日學習活動計劃，并緊扣主題黨日主題，按月開展主題黨日活動。同時，結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，依托“兩學一做”、“學習強國”APP等媒介資源，扎實開展黨性教育、愛國主義教育、廉政教育、先進典型教育等專題教育，有力促進了支部黨員干部思想政治素養全面提升。

4.創新形式，不斷豐富黨員學習內容。支部除了按照主題黨日活動學習計劃開展工作外，與自身特點相結合、與具體業務工作結合、與“不忘初心、牢記使命”主題活動緊密結合，不斷創新活動形式，將旅游管理、革命傳統教育、大數據建設等融入到主題黨日活動中，從而進一步豐富黨員學習內容。

三、存在的問題

XX黨支部通過黨支部標準化規范化建設，在組織建設、隊伍建設、制度建設、配套建設等各個方面取得了一定成效，但也存在不足，離標準還有一定差距。主要表現在：

一是在思想認識方面不夠。

個別黨員對黨的規范化建設認識不夠，認為都是日常工作，積極參與創建意識不強。

二是創新性不夠。

在黨建工作中，循規蹈矩多、按部就班推進黨建工作多，主動創新性不夠。

四、下一步工作打算

下一步，支部將從以下三個方面推進：

一是進一步深化理論學習，不斷提高黨員綜合素質。

支部將按照主題黨日活動學習計劃，多形式開展思想政治理論學習，并嚴格執行學習紀律，加強對黨員學習教育的管理，強化工作措施，將“兩學一做”學習等情況納入黨員考核內容，狠抓學習制度落實。在抓好思想政治理論學習的同時，將具體業務工作創新性結合起來，同步抓好全域旅游業務知識的學習，不斷拓寬黨員的知識面。

二是進一步深化組織建設，不斷提振黨員精氣神。

堅持“三會一課”、組織生活會制度，認真開展批評與自我批評，廣泛開展黨員評議活動，深化黨內監督和黨務公開。結合主題黨日活動，及時對黨員思想工作等問題早發現、早提醒。進一步加強加強對黨員的教育、管理、監督和服務，引導黨員充分行使權利、自覺履行義務。

三是進一步深化作風建設，不斷改進黨員工作作風。

堅持從嚴從實著手，常態化開展黨風廉政教育，經常性開展先進典型教育，引導黨員干部增強黨性修養和宗旨意識，積極營造學先進、找差距、爭優秀的濃厚氛圍，充分發揮先鋒模范帶頭作用，從而全面改進黨員工作作風，樹立務實、高效、廉潔、文明的良好干部形象。

市基層組織建設專項巡察有關推進黨支部標準化規范化建設情況匯報

黨支部是黨的基礎組織，是黨組織開展工作的基本單元，是黨在社會基層組織中的戰斗堡壘，是黨的全部工作和戰斗力的基礎。近年來，XX市認真貫徹落實《中國共產黨支部工作條例（試行）》，著力夯實基礎組織，建強基本單元，筑牢戰斗堡壘，把黨支部建設放在更加突出位置，牢固樹立“黨的一切工作到支部”的鮮明導向，以提升組織力為重點，突出政治功能，大力推進黨支部標準化、規范化建設，著力提升黨支部建設質量。

一、健全組織體系，強化政治功能。

強化政治功能是開展黨支部標準化規范化建設的根本目標。XX市圍繞落實《條例》要求，著力擴大黨的基層組織覆蓋面，結合實際創新黨支部設置形式，大力加強支部班子建設，為強化黨支部政治功能夯實組織基礎。一是擴大覆蓋范圍。結合實際，以擴大黨組織覆蓋和黨的工作覆蓋為著力點，不斷健全完善基層組織體系，對于符合組建黨組織條件的，做到應建盡建，對于暫不具備組建條件的，注重加強黨的工作。出臺《關于推進基層黨組織標準化建設意見》，明確提出推進組織體系設置標準化，確保做到應建盡建、設置規范、調整及時、體制明晰。在全市30家省級以上園區全部成立綜合黨委，非公企業和社會組織黨組織組建率分別達到XX%和XX%。在非公有制經濟領域開展“雙覆蓋百日攻堅”活動，新成立黨組織15個，調整黨組織30個。推進部門聯合建、領域聯動建、行業聯管建，在商圈、行業、產業鏈等建立黨組織，積極探索聯村黨委、行業黨支部、特色黨小組等運行方式，在產業鏈上建立黨組織XXX個。二是優化支部設置。XX市采取“上提下分”方式，將黨員人數較多的黨支部升格為黨總支或黨委，并在自然村或管理網格設立黨支部或黨小組，使組織架構更加合理，職責范圍更加清晰，工作任務更加明確。指導市直機關調整和設立黨組23個，新設立基層黨組織11個，對14個基層黨組織名稱進行變更。對全市46個黨員人數在50人以上的機關企事業黨組織進行了規范，將部分市直部門黨委調整為黨組。按照“有利于推動支部工作、有利于黨員教育管理、有利于聯系服務群眾”的原則，在全市XXX個行政村組建XXXX個網格黨小組，把黨小組建在自然村、黨員活動陣地建在農戶家，構建“鄉鎮黨委—村黨組織—網格黨小組”三級組織體系。圍繞解決支部設置不規范、戰斗力不強等問題，每年對基層黨組織設置情況開展1次“體檢”，調整優化26個不符合設立條件的黨組織。三是建強支部班子。支部委員會是黨支部的核心，選優配強支部班子特別是支部書記，是提升基層黨支部組織力、戰斗力的關鍵。XX市進一步規范黨支部書記選任條件，明確不同領域黨支部書記選拔渠道，突出政治標準，拓寬選人視野，確保政治素質好、工作本領強。提出以增強班子整體功能為重點，合理設置崗位和班子職數，選優配強基層黨

組織領導班子特別是黨組織書記。注重從企業中層以上黨員管理人員或黨員出資人中選優配強黨組織書記，內部無合適人選的，由上級黨組織統籌選派，統籌選派536名地縣機關干部到村（社區）任第一書記，267名地縣鄉機關單位優秀干部任村黨支部書記。堅持“以事擇人”，大力實施“雙建雙培”，招引600余名外出能人回歸，把505名致富帶頭人、101名35歲以下的優秀青年選進村級班子，推動班子建設全部達到標準化要求。全覆蓋回訪村“兩委”班子，對181名村黨組織書記逐人進行分析研判，調整41名不適宜擔任現職的村黨組織書記。

二、嚴格組織生活，落實基本制度。

嚴肅黨內政治生活，營造良好政治生態，是推進黨支部標準化規范化建設的重要內容。一是抓實“三會一課”。XX市堅持將“三會一課”制度作為嚴格黨的組織生活的首要內容，突出黨性鍛煉，結合黨員思想和工作實際，確定主題和具體方式，做到形式多樣、氛圍莊重。將“三會一課”制度落實情況列入黨委（黨組）書記抓黨建述職評議內容。根據鄉鎮（街道）、村（社區）、非公企業和社會組織、機關等7個領域實際情況，分別提出2—4項落實“三會一課”制度的具體舉措。針對基層黨支部“三會一課”組織能力不足、黨員認識不夠問題，組織基層黨務干部開展“三會一課”情景教學。針對“三會一課”開展過程中容易忽略和出現問題的環節，制定“三會一課”規范性操作辦法。建立“三會一課”觀察員制度，一對一駐點聯系指導基層黨支部，對基層黨支部“三會一課”開展不規范、不嚴格的現場指出、現場糾正，情節嚴重的直接叫停、責令整改。二是抓好主題黨日。XX市堅持把支部主題黨日作為落實“三會一課”制度的重要載體，采取多種形式開展主題黨日活動，激發黨員參與熱情。明確每月20日為支部主題黨日，每次活動時間不少于一天，每個支部平均參與率不得低于80%。建立主題黨日“4+X”模式，鼓勵基層黨支部在完成四項規定動作后，結合實際創新主題黨日載體。示范區結合中心工作，每月研究確定黨日活動主題，以工作提醒形式下發基層黨組織。全面推行每周“北疆海南固定黨日”、每月“主題黨日”等，不斷創新組織生活方式。創新組織生活形式，積極運用互聯網、大數據等，推行黨員論壇、微信黨課等做法，打造“主題黨日”新陣地。三是抓牢督促指導。XX市積極推廣上級黨組織定點聯系基層黨支部制度，定期提醒或派員參加支部組織生活機制，督促抓好落實。創辦手機客戶端“新時代e支部”，實現線上直接聯系指導基層黨支部。建立健全行業系統結對互學共促機制，機關黨支部與本行業、本系統所屬單位黨支部結成聯建對子，通過黨課聯上、活動聯辦等方式，提高基層黨支部組織生活質量。將黨員領導干部參加組織生活的情況作為黨建督導重點內容，對10余名未按要求參加組織生活的黨員領導干部，發出提醒函，并將其本人及所在的黨組織列入重點關注對象，防止流于形式、走過場。

三、明確標準規范，分層分類推進。

推進黨支部標準化規范化建設，嚴在標準、重在規范。近年來，XX市結合實際，分類明確各領域黨支部建設標準，使每個黨支部建有標尺、抓有方向、評有依據。一是分類制定標準。XX市堅持總體統籌與分類指導原則，根據不同領域和行業基層單位實際，有針對性地制定黨支部標準化規范化建設要點。對照《條例》，建立覆蓋各領域的12類黨支部規范化建設標準，明確組織設置、領導班子、黨員隊伍、組織生活、工作載體、運行機制、場所建設、基礎保障等八個方面建設標準。針對社區、機關、國有企業、非公企業、社會組織、學校、醫院、科研機構、離退休干部職工等九個領域黨支部實際情況和特點，分類制定標準化建設基本指標。配套出臺基層黨組織標準化建設認證辦法，逐項細化各領域黨支部標準化規范化認證標準。二是細化方法步驟。XX市注重加強統籌協調，細化實施方案，分領域分階段推進黨支部標準化規范化建設，著力擴大先進黨支部增量，提升中間黨支部水平，整頓后進黨支部。針對農村黨支部脫貧攻堅任務較重、機關和國有企業基層黨建工作基礎較好等實際，在農村、機關、國有企業3個領域先行先試開展黨支部標準化建設。制定《開展基層黨組織標準化規范化建設三年行動方案》，出臺《關于推進全市黨支部標準化規范化建設的實施意見》，逐年制定達標比例，確保到2021年所有基層黨組織全部達標規范。依托全市基層黨組織標準化建設信息管理平臺，對基層黨組織標準化規范化建設實行動態管理，定期抽查驗證，全市基層黨組織標準化達標率超過90%。采取由黨支部申報、上級黨委考核、縣級黨委驗收的步驟，逐級開展黨支部標準化規范化建設考核驗收工作，按照5%的比例實地隨機抽檢申報創建的黨支部達標情況。三是注重示范引領。XX市堅持典型引路、示范帶動，打造一批可復制、可借鑒黨支部標準化規范化建設示范點。制定《基層黨組織“321”典型示范工程實施方案》，集中選樹300個農村黨組織優秀典型，200個機關、社區黨組織優秀典型和100個其他各領域黨組織優秀典型。開展黨支部星級創評活動，分層分批分領域創建81個黨建示范點，評出139個五星黨支部，對24個二星黨支部進行集中整頓。總結推廣11個先進機關黨支部標準化規范化建設經驗，示范帶動全區機關黨支部建設。將3個鄉鎮黨委、10個村黨組織、5個機關黨支部、1個“兩新”黨組織確定為示范點，為學習借鑒、復制推廣提供樣板，示范帶動其他黨支部達標規范。

第三篇：創建標準化學校匯報材料

馬店中學創建標準化學校匯報材料

學?；厩闆r：

明城市馬店中學座落在馬店鎮文化路西段，交通便利，環境優美。學校占地面積35202平方米，建筑面積9954平方米，布局合理，三區分明。學?，F有8個教學班，在校生486人，其中住宿生430人，教職工40人，其中省市級骨干教師18人。近年來，我們緊緊圍繞“辦學條件標準化、學校管理規范化、學生素質優良化、教育思想現代化”的總體目標。以德立校，教學為本全面育人；以科研強校，辦學層次不斷提升；以特色興校，學科優勢鑄造品牌；以管理治校，科學發展開拓創新。實行“思想引導，學習指導，生活教導，心理疏導”的全方位教育，讓學生“學會學習、學會生活、學會相處、學會創造”，構筑了和諧管理、優質教學、課外活動、校園文化、社會實踐等多渠道、多環節組成的素質教育體系，教育教學質量年年攀升。學校先后被評為 “校園安全國家重點科研單位”、“河南省家長學校先進單位”、“河南省農村中小學遠程教育示范學校”““周口市示范性學校”、“周口市規范化管理學?！?“周口市課改示范校”、“周口市教學教研先進單位”、等一系列榮譽稱號。

二、創建中的主要做法及成績

一、抓好硬件建設，優化育人環境

硬件建設是學校向現代化方向發展的外在標志，也是我校實際發展所需要的。在創建“標準化學?！钡倪^程中，我校多方籌集資金，合理開支教育教學經費，對校園布局、設施進行了大刀闊斧的整理。

1、新建了一個擁有100米直道和300米環形跑道的標準化操場。

2、2012年爭取的學生宿舍樓及學生餐廳危改項目已順利完工。學生餐廳面積達800平方米，一幢四層宿舍樓近1500平方米，為學生的生活提供了優越的條件。

3、投資近30萬元對教師生活區、教學區進行了硬化、綠化、美化。另一方面，我們還根據學校的的發展和教學的要求，對某些教學設施和器材進行了補充和更新?，F在，學校已擁有周口市一流的物理、生物、化學實驗室、儀器室，還有多媒體教室、微機室、接收室、播放室、心理咨詢室、德育室、音樂室、舞蹈室、體育器材室等20多個特種室。

二、注重養成教育及道德教育，促進學生健康成長。

三、以教研為依托，以課堂為陣地，大興“質量創優”之風。

四、安全工作常抓不懈

警鐘長鳴

五、存在問題及努力方向

回顧過去，我們雖然取得了一些成績，但是在很多方面還存在著不足。具體如下：

1、作為農村中學，我們在教學設施上還不夠完善，師資力量比較薄弱，學生生源素質差且在逐漸減少。

2、部分教師缺乏敬業精神。

3、課改經驗不夠成熟?！罢J真就是水平，務實就是能力，創新就是希望”這是馬店中學全體教師堅定的信念。“優化管理、科研興校、爭效益、求質量、創名?！笆邱R店中學師生始終不愈的追求。榮譽面前，我們不會停下前進的腳步，我校教育教學工作必將向著更高的目標邁進。

第四篇：創建標準化收費站匯報材料

創建標準化收費站匯報材料

2014年演陂收費站被納入公司標準化收費站創建計劃，演陂收費站積極準備，與收費運營管理工作同部署同落實，根據標準化收費站的創建標準逐一貫徹落實，收到較好效果?，F將創建過程匯報如下：

一、文書檔案標準化。

演陂收費站根據公司要求，借鑒兄弟單位創建標準化收費站的成功經驗，重新對文檔進行分類整理，形成文書檔案標準化。

二、流程控制標準化

演陂收費站結合管理工作，細化梳理，達到流程控制標準化。首先是對各崗位人員工作進行流程化，根據崗位職責分別建立完善了站管理工作流程，做到人人職責明確，工作流程清楚。

三、微笑服務標準化演陂收費站以典型為帶動，規范管理，落實微笑服務標準化建設。

第五篇：創建標準化工地匯報材料

創建標準化工地匯報材料

本工程1#、4#為27層，2#、3#為30層，標準層層高2.8米，總建筑面積48166筏板基礎，框架剪力墻結構。為Ⅱ類高層建筑，耐火等級為一級。結構抗震設防烈度為六度。主樓基礎采用CFG樁，地下室混凝土等級C40，基礎均采用防水砼，抗滲等級P8，鋼筋混凝土框架結構，現澆梁、柱及樓板，建筑設計合理使用年限為50年，抗震設防烈度6度，耐火等級為一級。

工程自開工以來嚴格按照國家規范進行管理，積極響應市建委號召，努力創建標準化示范工地，為此，我們主要做了以下幾個方面的具體工作：

1、工程自開工以來，就嚴格落實新標準，辦理安全報監手續和職工意外傷害保險，購置了合格的勞動保護用品，做好“三寶、四口、五臨邊”的安全防護，加強“以人為本”的安全宣傳教育工作，以黑板報、讀報欄、開夜校的不同形式對職工進行安全教育，加強了精神文明建設，落實各項安全責任制及各工種安全操作規程，極大地調動職工的積極性。另外，項目部修建了娛樂室，內設電視、棋牌娛樂設施，豐富職工的業余生活。本工程自開工以來未發生任何安全事故，確保安全生產，文明施工的順利實施。

2、東鹽灘社區搬遷安居高層工程嚴抓衛生、環保工作的落實，保證施工車輛進出現場不帶泥、不撒漏，建立衛生環保及不擾民防范措施。職工生活區和施工區劃分嚴格，生活區設置淋浴室、娛樂室、醫務室，1

保障職工的文化生活和醫療保障工作。職工宿舍嚴格管理，定時清理衛生，為職工創建一個健康文明的生活環境。

3、施工現場采用彩色鋼板圍擋，并粉刷、書寫安全口號、繪制彩色宣傳畫進行裝飾，大門處設置企業標識門頭，安裝照明裝飾燈具，臨時設施采用彩鋼瓦夾心復合板活動板房，辦公室鋪貼地轉，塔吊、外腳手架等設備涂刷油漆，施工場地、辦公室、生活區路面硬化、照明燈具安裝齊全，空閑地帶修建花壇、種植花草，施工現場環境優美，達到美化、亮化、凈化、硬化要求。

4、現場購置標準垃圾箱，生活垃圾和施工垃圾定點存放、及時清運，宿舍建立衛生值日，每日清掃。食堂標準化設置消毒防蠅、滅鼠設施，為廣大職工創造了優美潔凈的生活環境。

5、施工現場配置計算機、打印機、監控系統等現代化辦公設備，實現辦公現代化、智能化、并與市建管局聯網，在施工現場辦公室內就能及時了解現場實際操作情況，并能及時了解上級有關部門的政策法規及各類建筑市場信息。

6、施工現場設置多處人性化警示標志，安全宣傳口號，各種機械安全操作規程、機械型號、操作負責人制作成標準的標示牌，尺寸統一、警示到位、每位工人安全操作，認真負責、時刻注意人身安全，確保安全生產順利進行。

7、按標準設備標準養護箱，保證試塊在標準養護條件下養護。購置優質竹膠模板現場加工制作，采用商品混凝土在拆模后即可達到清水混凝土效果，節約人力、物力，提高了社會效益和經濟效益。

8、本工程按照合同用工并與勞務公司簽訂建設工程施工勞務分包合同，每位工人簽訂勞動合同，為工人辦理“雙卡”，辦理意外傷害保險，全員持證上崗，按時發放工資，保障每位工人的合法權益，為整個工程的順利進行奠定良好的基礎。通過創建標準化示范工地，實現施工現場管理科學化、規范化、系統化，安全生產和工程質量得到有效地控制，職工的合法權益得到保障，企業的經濟效益得到提高，為建筑行業的進一步的發展盡到我們的義務。

工程項目部

2012-4-21