第一篇：創建五個好黨支部匯報

創建“五個好”黨組織工作匯報

中共xx社區委員會

xx鎮xx社區地處鎮政府駐地，2003年成立村級黨委，社區黨委下設9個支部，163名黨員，全社區耕地面積490畝，共1260戶，3322人，2008-2010三年來完成工業產值4.8億元，集體收入達到2807.4萬元。近年來，xx黨委在上級黨委的正確領導下，堅持以科學發展觀統攬全局，以三級聯創為總抓手，以發展循環經濟、創建文明家園、完善管理機制為目標，社區黨委班子帶領全體黨員干部居民團結奮進，干事創業，創新實干、爭先進位，經濟社會繼續保持了又好又快發展勢頭。先后被授予“山東省村鎮建設明星村”、“泰安市現代化示范村”、“泰安市新農村建設試點單位”、“泰安市先進基層黨組織”、泰安市 “綠化示范先進村”、省“綠化示范先進村”等榮譽稱號

一、黨員干部整體素質有了新提高

一是強化學習教育，提高黨員干部素質。近年來，把對黨員干部的教育作為基礎性工作來抓，認真開展了鄧小平理論、“三個代表”、科學發展觀等重要思想學習教育活動和保持共產黨員先進性教育活動，爭做“泰山先鋒”，扎實開展創先爭優活動，增強了黨員干部的黨性觀念，提高了黨員的政治素質和理論水平。認真執行“三會一課”制度、民主評議黨員制度等，使黨員干部的管理走上了制度化、規范化的軌道。

二是健全工作機制，大力加強組織建設。按照“書記抓、抓書記”要求，以“泰山先鋒”工程為抓手，深入開展爭先創優和“三級聯創”

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活動，充分發揮基層黨組織領導核心作用和黨員干部示范帶頭作用；在創建工作中，認真實行黨員承諾制、無職黨員設崗定責制、為民服務代理制、黨務、村務公開制、“三會一課”制、聯系群眾工作機制和宣傳教育機制、“兩推一公示”等制度。這些長效機制的建立和落實，加強了村黨組織建設，為社區黨建工作又好有快發展提供了堅強有力的組織和制度保證。

三是轉變工作作風，樹立良好班子形象。黨委一班人始終做到思想統一，作風過硬，紀律嚴明，工作扎實，埋頭苦干，承諾踐諾，忠實踐行“三個代表”，爭做“泰山先鋒”。工作中敬業、創業、奉獻，樹立了務實高效、廉潔勤政的良好形象。對群眾關心的“熱點”、“難點”問題，定期張榜公布，接受村民的監督，用自己的模范行動帶動和影響廣大村民建功立業。建立和完善科學的工作政績考核體系和獎懲制度，通過制度保證，使黨員干部受到鞭策和教育，在全體黨員隊伍中特別是領導干部中形成勤政為民、踏實苦干的濃厚氛圍。

二、新農村建設邁出新步伐

為努力提高、改善居民的生活質量，2009年以來加大對民生工程的投入，主要實施了“一園、一城、一水”工程項目。

“一園”即協和花苑，總投資8000萬元，規劃面積195畝，綠地占43%，建設商住樓面積8萬余平方米，配套建設超市、花園、醫院、文化廣場等。我們本著群眾買得起、住得下的原則，切實從居民的實際利益出發。投入400萬元重點解決了協和花苑、小康樓及鐵路南700戶居民的吃水和供暖問題。今年下半年，居黨委計劃向西、向南拆遷，完成六棟樓房的建設任務。拆遷府前街南側的部分沿街商品房，進行

主大門建設，提升協和花苑的整體檔次。

“一城”即恒興商貿城。積極籌集資金2000萬元建成了恒興商貿城，占地面積33579平方米，總建筑面積22702平方米，大棚面積8420平方米，停車位406個，共分為服裝區、建材區、熟食區、干果區，水產區、蔬菜區等11大功能區。目前，已有350余家商戶入住。它的建成，不僅為居民生活提供便利，而且對于加快社區集體經濟發展、提高群眾收入有著巨大的推動作用，開業當月就完成交易額3600余萬元，為推動xx二三產業發展提供了廣闊的發展空間和有利平臺。

“一水”即“供水系統”。為解決居民吃水難問題，使居民早日喝上放心水，社區黨委安排專人頂上靠上，搶抓工期、嚴把質量，使700戶居民吃上了干凈衛生的自來水，僅選址一項就節省資金60萬元。同時，為了增強群眾節水意識和生態環保意識，每家每戶統一安裝水表，節約每一滴水成為居民的自覺行動，為構建節約型社區的奠定了基礎。

三、經濟發展實現新突破

近年來，我們積極為企業排憂解難，培育和改造市場，多方拓展建筑建材、煤炭銷售、化工及運輸業務渠道，參與市場競爭，敢于拼搏，向市場要效益；抓安全、促生產，全年安全無事故，保障了企業各項工作的順利進行。企業黨員干部凝心聚力，比貢獻，比奉獻，在各自企業中發揮了龍頭帶動作用。恒贏化工廠在盤活老廠的基礎上，投資2000萬元，新上年產10萬噸硫磺制酸生產線和1500千瓦發電機組，日發電1500度，實現企業上交30萬元；泰安光明硅業先后投入100萬元改造技術設備，提升產品質量，利用尾氣閉路循環系統高新技術與東都、威海、九江三家企業進行合作，整合資源，經濟效益顯

著提升，實現企業上交143.6萬元；光明建筑公司積極應對國際金融危機的沖擊，推行“項目經理負責制”，實現企業上交90萬元；天合裝運公司創新管理模式，改進承包方式，抓好內部挖潛，促進企業效益提升，實現企業上交32萬元。緊緊抓住“突破新汶、xx、東都”區域發展戰略契機，加大招商引資力度，新上百川紙業、無菌包材、恒利制繩等一批大項目。今年預計社區實現收入1.3億元，實現上交972.56萬元。

四、工作機制取得新成效

一是健全制度，實施規范化管理。制定了《xx社區組織配套建設和規范化建設工作實施細則》，建立起以組織生活制度為主要內容的黨內制度，以村民自治為主要內容的村內制度，形成規范的制度體系，使各項工作有章可循、按章辦事。二是擴大公開，實施民主化管理。全面實行財務公開、政務公開、黨員群眾評議公開和重大決策公開，對兩委班子成員定期評議，重大事項由黨員、村民代表會議通過并公示，做到科學決策、民主決策，主動接受群眾監督，工作透明度大大提高。三是以人為本，實施服務化管理。扎實開展為民服務代理制度，牢記心里裝著人民，發展為了人民，工作服務人民，始終把人民利益放在心中，通過開展“面對面，心貼心”活動，讓每名黨員干部自覺發揮模范帶頭作用，定期與居民促膝談心、結對子，把政策、信息、溫暖送給群眾，并虛心接受群眾的批評、意見和見議，在平等、尊重、理解的基礎上架起了一座干群“連心橋”，干群關系更加融洽和諧，全居上下風正氣順心齊勁足，呈現出聚精會神搞建設，一心一意謀發展，建設富裕、文明、和諧新xx的動人景象。

五、民生事業得到新加強

一是文化教育、計劃生育工作成效顯著。xx鎮中心小學被評為“省級規范化學校”“泰安市教育示范學校”，泰安市“課改先進單位”，連續三年被評為“泰安市教書育人先進單位”，連續7年獲得“新泰市教育教學先進單位”榮譽稱號，入學率達到100%。中心幼兒園被評為“省級示范化園所”、“泰安市認定中心幼兒園”，目前入園率達到100%。表彰和獎勵了12對晚婚晚育的夫婦。積極落實核查各方面的信息，計劃生育率、健康查體率、晚婚晚育率等均達到100%。關注和關心計劃生育困難家庭，為他們排憂解難。連續多年被評為“省級計生協會先進單位”。

二是加強民生建設。在集中精力推進改革和經濟發展的同時，毫不放松地開展綜合治理和民主法制建設，實現了“三個文明”和“構建和諧社會”的雙豐收。建立健全了治保、調解、巡邏、普法、幫教五位一體的組織制度和隊伍建設，堅持依法治居，黨小組長帶班24小時晝夜巡邏。通過開展“五五”普法，開展“書本進家庭”全民讀書活動，增強了居民的自我管理、自我教育、自我服務意識。法制觀念和依法辦事能力明顯增強。認真落實“三公開”制度，增加工作的透明度。三年來未發生一起刑事案件，有效保持了社會秩序和諧穩定。

三是積極創建省級文明社區。為了更好的開展創建活動，我們成立了工作領導小組，對整個創建活動做了整體規劃與部署，在活動中，注重加強改變居民傳統觀念，克服生活陋習，促進居民生活健康，改善居民生活環境。以“一中心一廣場”建設為載體，不斷加大公共文化建設力度，積極完善公共文化服務體系。xx文化中心項目，投資5000

萬元，占地153畝，融演出、電影、文化培訓、服務大廳、娛樂、休閑、文化交流等多功能為一體；華鼎園文化廣場項目，投資100萬元，占地6000平方米，改造原有籃球場，安裝各類健身器材，配備高質量、高標準的音響設施，建成新的農家書屋、展覽室、娛樂室、活動室、排練室等。為60歲以上老人發放補助金，深入開展“文明幸福家庭”、“五好會員”、“遵章守約標兵”等評比活動。先后被評為“省級文明社區”“省級綠色社區”“省級先進衛生村”。

近年來，我們社區黨委在上級黨委的領導下取得了一定的成績，但離上級的要求和群眾的滿意還有一定的差距，我們將以這次創建活動為契機，按照泰安市委組織部和新泰市委及xx鎮黨委的要求，認真學習先進經驗，再鼓干勁，再添措施，確保創建工作取得更大的成效。

2011年5月

第二篇：創建五個好黨支部申報材料

創建‘五個好’黨支部申報材料

紅巖煤礦采煤133隊黨支部

我黨支部現有正式黨員13人，預備黨員2人，入黨積極分子2人，其中90%為管理人員。近年來，我隊黨支部始終堅持把創建“五個好”黨支部作為貫徹落實科學發展觀的有效載體，作為本隊加強黨建工作的主要抓手，不斷豐富創建內容，創新活動載體，有力地推動了本隊黨建工作的健康發展。

一、加強領導、健全機制，實現支部工作科學管理

開展創建“五個好”黨支部活動，是新形勢下加強基層黨建工作的有效方式。我們在實踐中體會到，要有效的開展創建“五個好” 黨支部活動，加強和改進我支部黨建工作，必須領導高度重視，同時要有科學的工作機制加以保證，才能防止和克服創建工作的無序發展，形成職責明確，落實有力，運轉靈活的工作機制，從而為創建“五個好” 黨支部活動提供保證。一是建立責任機制。成立了以黨支部書記為組長的領導小組，制定了切實可行的實施方案，建立了黨員相互幫助、相互監督的組織體系。實行目標明確，責任落實，制度嚴明，工作到位。支部的每一位同志都能夠按照礦黨委的要求，不斷加強作風建設，不斷提高管理水平，不斷增強服務意識，不斷提高工作效率，自覺樹立大局意識、責任意識、宗旨意識。在工作任務面前，支部的每一位同志都能勇挑重擔，迎難而上，從不推脫，高標準、高效率、高質量地完成本職工作。二是完善激勵機制。我們引入競爭激勵機制，實行典型引路。其次充分發揮典型帶動作用，利用黨員爭優活動，宣傳典

型，帶動全隊。與此同時，做到“黨員身份亮出來，平時工作看出來，關鍵時刻站出來”，使黨員成為誠信公正、愛崗敬業、大公無私地先鋒模范，切實把黨員的模范作用帶到實踐中去。

二、多措并舉、分段實施，全面落實各項創建目標的完成

我們要求各位黨員在創建過程中，緊緊圍繞支部工作目標，既要整體推進“五個好” 黨支部創建工作，又要以此為動力，著力解決工作中的實際問題。近年來，我們重點組織全隊黨員開展了《黨章》專題學習活動，對黨員領導干部進行專題黨性教育輔導。同時在全體黨員中開展了“學習十七大精神”知識競賽活動，廣大黨員積極參與，學用結合，為促進我支部的更好發展提出合理化建議，受到積極評價。2010年，我們又創新載體，運用多種形式，在全隊黨員中開展了深入學習實踐科學發展觀活動，目前這項活動正在有序開展，它將為廣大黨員干部解放思想，創新發展，提高素質奠定堅實的基礎。

營造氛圍、搭建平臺。在創建工作中，我們堅持每月開好兩個會，即總結交流會、創建宣傳會，為創建工作搭建平臺。同時通過座談討論、學習交流園地、宣傳專欄等形式，開展了如何搞好創建活動大討論活動、宣傳創建活動的重要意義。再次利用新聞稿件及時報道創建工作動態，大力宣傳創建工作中涌現出的好人好事和先進做法經驗，努力做到輿論宣傳全方位、多渠道、多層次，為創建工作營造良好氛圍。

三、突出特色、帶動全隊黨員，推動創建工作健康發展

開展創建“五個好” 黨支部活動是支部黨建工作的重要任務，但同時黨支部還擔負著黨建方面的其它任務及精神文明建設等項工作，可以說工作量很大，而我隊個別黨員干部利用業余時間和休息來協助支部完成系列工作，積極創新載體，以創建工作帶動其他工作，以其他工作推動創建工作，相得益彰，互相促進。為了充分發揮我隊每個人的主觀能動性，培養整體意識和主人翁責任感，通過各種形式的學習和活動來加強對員工的素質教育，使員工的自身素質、團結合作精神和整個隊伍的凝聚力都得到明顯的提高；支部緊緊圍繞安全生產這個中心，注重以穩定求發展，加強自身建設和內部管理，嚴格落實各級安全生產責任制，帶出了一支能征善戰的職工隊伍，連年完成上級交給的各項任務。在2009、2010年，成功的完成了2607 N5-2#、2607 N4-3#兩個回采工作面的收尾工作，而在收尾工作完成的同時并未影響當月生產任務的完成。兩年來，在安全上消滅了重傷及以上事故，2009年、2010年分別安全生產原煤117589噸、103277噸，分別超過兩年全年計劃17589噸、13277噸，創近年最佳成績，職工收入穩步增長, 隊伍結構穩定不變，支部工作得到了職工們的肯定，并受到礦領導的一致好評。一是堅持把創建工作與其他活動相結合。黨支部成員在創建工作中，想辦法、出點子，開展了許多主題鮮明的精神文明建設活動，豐富了創建工作形式，增強了創建工作效果。黨支部把創建“五個好”黨支部活動與創建“文明單位”結合起來，互動互促，效果明顯。黨支部廣泛宣傳創建工作，弘揚先進黨組織以及優秀黨員的先進事跡，營造了濃郁的創建工作氛圍。二是堅持把創建工作與日常性黨建工作相結合。在努力做好黨員經常性教育管理，不斷加強黨員干部作風建設的同時，高標準、創造性的開展“五個好”黨組織創建活動。給每位黨員發放黨員手冊，將黨章、學習科學發展觀教育、廉政建設、工

作制度等內容融為一體，便于日常學習。黨支部將日常黨建工作內容分類細化，具體到每個黨員，責任到人，定期檢查，真抓實干。三是與工會工作相結合。通過創建活動，充發揮動黨支部和廣大黨員在工會工作中的戰斗堡壘作用和模范帶頭作用，激勵他們在礦山事業中奮發有為，建功立業。

實踐證明，我隊創建“五個好”黨支部活動有力的推動了工會工作不斷上臺階。近年來，我隊一直以完成礦下達的安全生產目標為中心，以創建“五個好”黨支部為載體，狠抓組織建設，進一步提高了工作水平。同時，我隊黨支部抓教育與防范方法得當，使全隊黨員干部均能自覺學習，自我提高，善待職工、廉潔自律。近年來黨員干部無一人違反黨紀黨規，無一起貪占截留現象出現。黨風正、民心順，班子成員從自身做起，精心維護了黨的形象，用表率的作用影響帶動了職工，使全隊職工思想穩定、隊伍不亂、精神不滑、信心不動。為今后工作的開展充滿了生機與活力。

第三篇：“五個好”黨支部創建總結

抓“五個好”村黨組織建設

創建優秀基層黨組織

三岔村黨支部

三岔鎮三岔村位于漳縣西北部，距縣城15公里。全村轄6個村民小組658戶3074人，現有耕地面積3813畝。現有黨員87名，女黨員12名，其中流動黨員2名，貧困黨員10名，富裕黨員40名，2010年有12人遞交入黨申請書，經支部研究確定5名入黨積極分子，在嚴格按照發展黨員流程的基礎上，經鎮黨委審批確定張改娃等3名同志為中共預備黨員。

近年來，由于黨的各項惠農政策的貫徹落實，三岔村在各級組織的關心和支持下，結合學習實踐科學發展觀活動，按照建設社會主義新農村的目標要求，緊緊圍繞村級經濟發展目標不放松，立足實際，狠抓“五個好”村黨組織建設，村級經濟及各項社會事業取得長足發展，綜合實力得到進一步提升，各項工作處于前列。我們的基本做法是：

一、立足村情，確定目標，積極尋求村級良性發展之路。三岔村農業資源豐富，有種植中藥材的優勢和傳統。近年來，村“兩委”立足村情，認真調研，充分抓住黨員志愿者和無職黨員設崗定責活動開展，積極組織廣大黨員干部和致富能手開展“奔小康”大討論，集思廣益，努力尋求有效的村級發展之路。決定“以中藥材種植為主導，以蠶豆種植和養殖為重點，以小城鎮建設為突破，以勞務輸出為新增長點，一、二、三產業并重的經濟發展之路”。同時，確定任期工作目標，制定了《2009-2011村級發展規劃》和工作計劃，明確要求三年內，村級經濟結構得到進一步調整，農業人均純收入達2600元以上；村集體經濟年收入達4萬元以上；投入基礎設施建設資金每年不少于10萬元；黨員隊伍結構得到合理改善；計生、綜治、文明創建等各項工作處于全鎮前列。思路清，目標明，為三岔村的下一步發展指明了方向。

二、注重組建，強化組織，充分發揮黨員的模范帶頭作用。

在鎮黨委的領導下，三岔村注重實效，加強黨員的教育管理。結合學習實踐科學發展觀活動、支部大會、“雙帶”黨員示范戶的現身說法等多種形式，積極開展以十七大和十七屆三、四中全會精神及“三個代表”重要思想為主要內容的黨員教育，努力提高廣大黨員的政治思想素質和致富發展能力。建立流動黨員檔案和聯系卡制度，加強對流動黨員的教育管理。同時，建立有效的活動載體，充分發揮廣大黨員的先鋒模范作用。狠抓“雙培雙帶”先鋒工程建設，建立了利民石料廠、昌源建材廠、中藥材種植等 “雙培雙帶”示范基地和20戶“雙培雙帶”示范戶，其中黨員示范戶11戶。同時在“雙培雙帶”先鋒工程實施過程中，培養入黨積極分子5名，2010年發展黨員3名，均為發展能手，并建立村級后備干部3名。目前，三岔村已成為甘肅省農村先進黨組織、漳縣“雙培雙帶”示范村。無職黨員設崗定責活動開展為全村黨員尋找到一個發揮作用的平臺。為此，村黨支部本著按需設崗、因事設崗、因人選崗、以崗定責、責任到人的原則，設立四大類9個崗位。目前，全村87名黨員中有48人上崗，參崗率達55%，積極分子上崗3名，上崗率50%。通過活動開展，大大激發了廣大黨員發揮模范帶頭作用的工作熱情，解決了很多群眾關心的熱點和難點問題，密切了黨群、干群關系。

三、建立機制，完善制度，切實規范村級各項工作。有效的工作機制是全面提升村級各項工作的內在動力。三岔村在抓機制建設上，采取一系列的有效措施，規范村級各項工作的運作程序。一是嚴格按照各級黨組織要求，建立健全8項工作制度，明確村“兩委”工作職責，規范決策程序、方式，做到決策程序化，工作制度化，運作規范化；二是強化管理，著力加強村“兩委”班子建設。嚴格按程序適時進行了“兩委”班子的換屆選舉，進一步優化整合了村級領導班子。現有“兩委”班子7人，文化程度均在高中以上，年齡在45歲以下。三是明確分工，強化職責，嚴格考核。根據班子成員的職位和工作性質不同，進行明確分工，責任到人，切實做到事事有人管，件件有人抓，工作有落實，并實行工作目標管理責任制，實行獎罰兌現。建立村干部包社聯組責任制，突出抓好政策宣傳、民事調處、村務管理等相關工作。四是廣泛發揚民主，實行村內事務民主化管理。通過“四議兩公開”工作法、入戶訪戶等形式，廣泛聽取群眾的意見和建議，進行認真疏理，將其作為“兩委”制定工作計劃的重要決策依據。積極開展民主評議黨員和干部工作，切實增強廣大黨員和村“兩委”干部工作的緊迫感和責任感。

四、發揮優勢，挖掘潛力，積極謀求村級經濟發展。積極謀求經濟發展是村級各項工作的中心。為此，村“兩委”立足村情，發揮優勢，挖掘潛力，積極謀求村級經濟發展，初步形成四個經濟發展板塊。一是開發利用資源，建立“光輝物流園”區。通過招商引資，吸引外地企業落戶三岔。同時，三岔村走“協會+農戶”的產業化道路，結合“雙培雙帶”實施，示范帶動了100多戶群眾從事中藥材種植，10戶群眾從事中藥材加工和銷售。

五、努力建設社會主義新農村

按照“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”的要求，農民人均純收入每年以10%的速度遞增，至2010年達3000元左右。到2010年100%的村民住上新房，5%以上的農戶擁有小車，60歲以上的老年人每月領取固定養老金，村民子女小學至初中上學的學雜費統一支付，100%村民建立合作醫療統籌。實現計劃生育工作達標；社會治安穩定，無黃、賭、毒等現象；基礎設施完善，所有村民集中居住小區，戶戶通水、通電、通路、通電視電話。新農村環境整潔，實現道路硬化、環境凈化。同時，與新農村建設相適應的農村思想道德建設體系基本形成，農民科技文化素質、教育水平、衛生保障水平和文化事業有明顯提高。村務公開、民主管理到位，黨員教育管理規范化。真正成為全國巾幗示范村。

第四篇：創建“五個好”黨支部事跡材料

村轄9個村民組，348戶，農業人口1045人，耕地面積89.8公頃，黨員33人，其中初中以上24人，55歲以下18人，支委3人，45歲以下1人，該村以種植業為主導產業，養殖業為輔。近年來，村黨支部在鎮黨委、政府的正確領導下，以保持共產黨員先進性教育活動為契機，凝心聚力，充分發揮支部作用，引領群眾積極調整農業產業結構，促進了

農民增收。經過幾年的努力建成了1200余畝的經果林基地，發展規模養殖戶6戶，人均純收入達3246元。

一、加強隊伍建設，發揮戰斗堡壘作用

村黨支部一班人，按照“高標準、選能人、用強人”的工作要求，嚴把村干部入口關，從入黨積極分子、轉業軍人、致富能手中選出了有工作能力和責任心強，具有開拓精神的后備干部，進入黨支部和村組工作班子，優化了班子結構，提高了工作效率。同時注重發揮村級配套組織作用，建立和完善了以黨建、維穩、計劃生育、經濟發展等工作制度，使村干部責任明確，各項工作有計劃、有安排、有落實，使村級組織管理形成了“以制度管人，按章程辦事”的運行機制。使支部戰斗堡壘作用得到了進一步加強，樹立了村支部的形象和威望，增強了對廣大青年和各界能人的吸引力，確定入黨積極分子2名。

二、開展實踐活動，保持黨員先進性

按照鎮黨委的統一布署，村黨支部積極開展保持共產黨員先進性教育活動，在活動中，村支部始終堅持以學習和實踐“三個代表”重要思想為主線，緊緊圍繞“提高黨員素質、加強基層組織、服務人民群眾、促進各項工作”的目標要求，通過學習，剖析和整改，使黨員素質有了新提高，支部凝聚力有了新增強，黨員作風建設有了新轉變，為民辦事的熱情有了新提升，農民增收渠道有了新措施，村級經濟發展有了新思路，穩定工作有了新局面。在保持共產黨員先進性教育活動中，突出重點，積極實踐，組織黨員開展了“增強黨員意識，建設和諧農村”的主題實踐活動，對全村10個特困貧困戶進行了慰問，共發放慰問金1000余元；組織廣大黨員投工投勞，對村中巷道、水溝進行清掃、清淤，使村容村貌煥然一新；通過多方努力，共籌資9萬余元，對汪村邊自然村（65戶，260余人）多年來未解決的飲水問題進行了規劃設計，并已動工安裝。通過實踐活動，廣大黨員一致認為要實現村級經濟和農民收入的不斷增長，一是必須不斷壯大經果林基地的規模，并發揮其良好的基地效益；二要發揮我村能人效益，創辦企業，造福村民。通過保持共產黨員先進性教育活動，使支部一班人和全體黨員達成共識，要以建設社會主義新農村為強大動力，著眼于生產發展，生活寬裕，在發展農村經濟，增加農民收入上有新舉措；著眼于鄉風文明，村容整潔在建設和諧新農村上有新氣象；著眼于管理民主，在加強黨組織領導，完善村級民主政治建設上有新進展；著眼于發揮黨員先鋒模范作用，在增強黨員帶頭致富，帶領群眾致富的意識和本領上有新提高，切實讓群眾看到新變化，得到新實惠。

三、加強理論培訓，提高干部隊伍素質

針對農村黨員干部科技、文化素質不高，近年來宗旨意識有所淡薄，帶領群眾致富意識和本領不強的實際，村黨支部依托村黨員活動室為主陣地，利用區、鎮、村各級的培訓，加大對村黨員干部、入黨積極分子、后備干部、團員、民兵、青年等人員的教育培訓力度。，共舉辦實用技術、政策理論、法律知識培訓班5期，培訓人員達到200余人次。通過培訓，使每位村干部都掌握了1—2門實用技術，致富奔小康的路子多了，帶領群眾致富的能力增強了，真正達到了“干部經常受教育，農民長期得實惠”的有效目的。

四、強化設崗定責，發揮先鋒模范作用

根據鎮黨委統一安排和部署，村黨支部在鞏固和提高“五個好”村黨支部成果的基礎上，按照“突出重點、因地制宜、因事因人設崗、簡單明了、自主自愿、方便操作，不益過多繁雜”的原則，設置了計劃生育崗、社會治安維護崗、“雙帶”示范崗等4個崗位。通過支部會議、黨員大會確定人選，擇優選配，設定崗位。建立和完善無職黨員動態考核管理機制，對黨員進行測評。黨支部通過積極開展無職黨員設崗定責活動，構建了黨員發揮先鋒模范作用的平臺，有效的推動了村各項工作的順利開展。

五、加強村務公開，完善村級組織規范化管理

村黨支部建立和完善黨員代表、村民代表、村民理財小組三個議事組織，堅持議事組織參與村級重大事務的決策，使村各項工作更加公開、透明，加大了監督力度，特別是在財務管理上，由村民理財小組對村集體財務進行檢查審理，張榜公布，接受監督。使村干部找準了自己的位置，增強了宗旨觀念，轉變了工作作風，把為民服務的思想與為群眾辦實事、辦好事，帶領群眾致富有機結合起來，黨的領導核心地位得到了顯著提高。切實實現了村黨支部工作權力由爭到合、治村由人到法、監督由后到前、人員由任到選、工作由粗到細、決策由少到多、財務由暗到明的七個轉變，使整體面貌渙然一新。

六、加大經費

投入，夯實發展基礎

一年來，共投入各種社會事業經費9萬余元，對村內主干道、寺等村內道路和水利設施的修復改造，有效的改善了村民的出行條件，提高了農業生產能力，增加了農民收入。對村黨員活動室進行了改造，為廣大黨員創造了一個良好的活動場所。同時加大對計生、綜治等工作的投入力度，對計生服務室進行了綜合改造，配齊配強了村計生、信訪和

治保硬件設施和人員，夯實了基礎，村黨支部戰斗堡壘作用得到明顯的發揮，并產生了一系列較為明顯的聯帶效應，群眾的科學文化素質大幅度提高，實現了村經濟和社會事業的良性循環。

七、強推結構調整，促進農民增收

我村地處坤蜀路與呈歙旅游公路交匯處，交通、區位優勢明顯。但由于受傳統小農經濟思想束縛，農業結構單一，無法促使村民增收。針對這一情況，村黨支部一班人深入調查研究，提出并付諸實施，即利用大面積荒山坡種植經果林，以改變荒山荒坡面貌，促進產業結構調整，提高經濟、社會和生態效益。從開始，村黨支部帶領村兩委一班人和廣大村民進行經果林基地建設，經過幾年的努力，該基地發展到1200余畝，與唐模村經果林基地交錯相接，形成目前黃山市最大的經果林基地——東唐經果林基地，面積達2100余畝，成為黃山市農業經濟觀摩會觀摩點之一；該基地產生效益45萬元，人均增收300元。目前，村黨支部一班人正帶領村民進行基地內道路、水利等基礎設施建設，力爭將該基地建成生態農業旅游觀光點。

同時村支部一班人在原有養殖業基礎上，大力發展養殖業，到目前共有規模養殖場6家，雞存欄達10000余羽。

第五篇：“五個好”黨支部創建總結

抓“五個好”村黨組織建設創建優秀基層黨組織

三岔村黨支部

三岔鎮三岔村位于漳縣西北部，距縣城15公里。全村轄6個村民小組658戶3074人，現有耕地面積3813畝。現有黨員87名，女黨員12名，其中流動黨員2名，貧困黨員10名，富裕黨員40名，2010年有12人遞交入黨申請書，經支部研究確定5名入黨積極分子，在嚴格按照發展黨員流程的基礎上，經鎮黨委審批確定張改娃等3名同志為中共預備黨員。

近年來，由于黨的各項惠農政策的貫徹落實，三岔村在各級組織的關心和支持下，結合學習實踐科學發展觀活動，按照建設社會主義新農村的目標要求，緊緊圍繞村級經濟發展目標不放松，立足實際，狠抓“五個好”村黨組織建設，村級經濟及各項社會事業取得長足發展，綜合實力得到進一步提升，各項工作處于前列。我們的基本做法是：

一、立足村情，確定目標，積極尋求村級良性發展之路。三岔村農業資源豐富，有種植中藥材的優勢和傳統。近年來，村“兩委”立足村情，認真調研，充分抓住黨員志愿者和無職黨員設崗定責活動開展，積極組織廣大黨員干部和致富能手開展“奔小康”大討論，集思廣益，努力尋求有效的村級發展之路。決定“以中藥材種植為主導，以蠶豆種植

和養殖為重點，以小城鎮建設為突破，以勞務輸出為新增長點，一、二、三產業并重的經濟發展之路”。同時，確定任期工作目標，制定了《2009-2011村級發展規劃》和工作計劃，明確要求三年內，村級經濟結構得到進一步調整，農業人均純收入達2600元以上；村集體經濟年收入達4萬元以上；投入基礎設施建設資金每年不少于10萬元；黨員隊伍結構得到合理改善；計生、綜治、文明創建等各項工作處于全鎮前列。思路清，目標明，為三岔村的下一步發展指明了方向。

二、注重組建，強化組織，充分發揮黨員的模范帶頭作用。

在鎮黨委的領導下，三岔村注重實效，加強黨員的教育管理。結合學習實踐科學發展觀活動、支部大會、“雙帶”黨員示范戶的現身說法等多種形式，積極開展以十七大和十七屆三、四中全會精神及“三個代表”重要思想為主要內容的黨員教育，努力提高廣大黨員的政治思想素質和致富發展能力。建立流動黨員檔案和聯系卡制度，加強對流動黨員的教育管理。同時，建立有效的活動載體，充分發揮廣大黨員的先鋒模范作用。狠抓“雙培雙帶”先鋒工程建設，建立了利民石料廠、昌源建材廠、中藥材種植等 “雙培雙帶”示范基地和20戶“雙培雙帶”示范戶，其中黨員示范戶11戶。同時在“雙培雙帶”先鋒工程實施過程中，培養入黨積極分

子5名，2010年發展黨員3名，均為發展能手，并建立村級后備干部3名。目前，三岔村已成為甘肅省農村先進黨組織、漳縣“雙培雙帶”示范村。無職黨員設崗定責活動開展為全村黨員尋找到一個發揮作用的平臺。為此，村黨支部本著按需設崗、因事設崗、因人選崗、以崗定責、責任到人的原則，設立四大類9個崗位。目前，全村87名黨員中有48人上崗，參崗率達55%，積極分子上崗3名，上崗率50%。通過活動開展，大大激發了廣大黨員發揮模范帶頭作用的工作熱情，解決了很多群眾關心的熱點和難點問題，密切了黨群、干群關系。

三、建立機制，完善制度，切實規范村級各項工作。有效的工作機制是全面提升村級各項工作的內在動力。三岔村在抓機制建設上，采取一系列的有效措施，規范村級各項工作的運作程序。一是嚴格按照各級黨組織要求，建立健全8項工作制度，明確村“兩委”工作職責，規范決策程序、方式，做到決策程序化，工作制度化，運作規范化；二是強化管理，著力加強村“兩委”班子建設。嚴格按程序適時進行了“兩委”班子的換屆選舉，進一步優化整合了村級領導班子。現有“兩委”班子7人，文化程度均在高中以上，年齡在45歲以下。三是明確分工，強化職責，嚴格考核。根據班子成員的職位和工作性質不同，進行明確分工，責任到人，切實做到事事有人管，件件有人抓，工作有落實，并

實行工作目標管理責任制，實行獎罰兌現。建立村干部包社聯組責任制，突出抓好政策宣傳、民事調處、村務管理等相關工作。四是廣泛發揚民主，實行村內事務民主化管理。通過“四議兩公開”工作法、入戶訪戶等形式，廣泛聽取群眾的意見和建議，進行認真疏理，將其作為“兩委”制定工作計劃的重要決策依據。積極開展民主評議黨員和干部工作，切實增強廣大黨員和村“兩委”干部工作的緊迫感和責任感。

四、發揮優勢，挖掘潛力，積極謀求村級經濟發展。積極謀求經濟發展是村級各項工作的中心。為此，村“兩委”立足村情，發揮優勢，挖掘潛力，積極謀求村級經濟發展，初步形成四個經濟發展板塊。一是開發利用資源，建立“光輝物流園”區。通過招商引資，吸引外地企業落戶三岔。同時，三岔村走“協會+農戶”的產業化道路，結合“雙培雙帶”實施，示范帶動了100多戶群眾從事中藥材種植，10戶群眾從事中藥材加工和銷售。

五、努力建設社會主義新農村

按照“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”的要求，農民人均純收入每年以10%的速度遞增，至2010年達3000元左右。到2010年100%的村民住上新房，5%以上的農戶擁有小車，60歲以上的老年人每月領取固定養老金，村民子女小學至初中上學的學雜費統一支付，100%村

民建立合作醫療統籌。實現計劃生育工作達標；社會治安穩定，無黃、賭、毒等現象；基礎設施完善，所有村民集中居住小區，戶戶通水、通電、通路、通電視電話。新農村環境整潔，實現道路硬化、環境凈化。同時，與新農村建設相適應的農村思想道德建設體系基本形成，農民科技文化素質、教育水平、衛生保障水平和文化事業有明顯提高。村務公開、民主管理到位，黨員教育管理規范化。真正成為全國巾幗示范村。