第一篇：創建五個好黨支部工作匯報材料

創建五個好黨支部工作匯報材料

各位領導：

現我代表鄉黨委將紅星鄉“五個好”黨委創建情況做以簡要匯報，請予以指正。

紅星鄉位于市區南部，現有12個黨支部，407名黨員。幾年來，我們按照創建“五個好”黨委的標準，以構建和諧社會為目標，在三個文明建設上取得了一定的成績。2004年全鄉社會總產值完成8.21億元，實現

銷售收入8億元，實現稅金0.5億元，比上年分別增長11％、11％和10％。財政稅收完成1,073萬元，同比增長11.5％，農民人均純收入達到3,319.80元，同比增長10.5％，均創歷史最高水平。多次被市委、市政府命名為農業和農村工作先進鄉、發展鄉鎮企業先進鄉、農業和農村工作標兵鄉等榮譽稱號。我們的主要做法是：

一、以“三級聯創”活動為契機，提高鄉村兩級干部的戰斗力

去年以來，我們按照“五個好”的標準，深入開展了“三級聯創”活動。對鄉黨政班子成員，一是加強教育，利用中心組學習、參加市區培養等方式，使班子成員能夠自覺學習和實踐“三個代表”重要思想，堅定不夠地貫徹執行黨的路線方針和政策。二是認真貫徹執行《地方黨委工作條例》和《黨委議事規則》，凡是重大事項都通過黨委會決定，在堅持黨委統一領導的基礎上做到了集思廣益。三是以民主生活會作為突破口，深入開展兩風建設。鄉黨委于今年1月26召開了警示教育專題民主生活會，會中大家能夠暢所欲言，從自身出發，實事求是的認真剖析，制定整改措施，并對他人提出中肯的意見，促進了鄉黨政班子的團結，提高了黨政班子的戰斗力。四是在堅持黨務公開、政務公開和財務公開的同時完善了民主監督制度，去年末組織全體機關干部、村干部和部分村民代表對班子成員從德、能、勤、績、廉等五個方面進行測評，既密切了干群關系，又對班子成員起到了激勵作用。五是提倡調查研究，鄉黨委要求黨政班子成員每人每年至少安排兩個調研題目，為所包村選出一條好的發展路子，使鄉黨政班子成員都能深入基層搞調查研究，并根據每個村的具體情況幫助研究發展思路，確定發展方向。雞興村是遠近聞名的青玉米專業村，但是長期以來農戶分散經營，惡意競爭，導致效益很不理想，根據這一實際情況，黨委班子經調研后認為應該以致富聯合體的形式將各青玉米種植戶組織在一起，成立了青玉米生產銷售集團，申請了國家級無公害標識，形成了集約經營，大大降低了成本，提高了農戶的經濟效益，使青玉米種植由雞興村向全鄉推廣，產品不但占領了雞西市場，而且遠銷韓國及南方大中城市。在機關干部管理上，一是利用創建學習型機關、培養學習型人才活動，狠抓了機關干部政治理論學習，要求每名機關干部制定學習計劃，并為每人建立了學習檔案。同時堅持選派優秀干部參加市委黨校的本科班學習，提高了全體機關干部的政治修養和理論素質，現在，鄉機關干部全部達到了大專以上學歷，其中，本科學歷占40％以上。二是完善了各項制度。我們制定了嚴格的干部考核辦法，將考核結果做為評選先進、推薦后備干部的重要條件，從制度上對機關干部進行了約束。三是加強了管理，為提高機關干部的服務意識，我們嚴格執行《六項制度》，實行每周三天下鄉工作制，要求機關干部工作期間必須佩帶胸卡上崗，并不定期進行檢查，對違反規定人員一次批評、二次罰款、三以上停職反省，嚴肅了機關風紀。以上措施的實施提高了機關干部的服務意識，使大家能夠自覺轉變工作作風，受到了群眾的好評。對村干部，我們采取動態管理方法，建立了村干部檔案，與村干部簽訂了目標管理責任狀，下發了《紅星鄉村干部2005年考核方案》，將工作成績與工資掛鉤，2004年11月末在全區率先開展了針對村級兩委班子的“雙投雙評”和“村官述職”活動。把黨員、村民代表請上來，讓他們聽取村兩委班子一年來的工作匯報，與村干部一同總結本村一年來的工作，提出意見和建議，并由村主要領導現場解答，通過此項活動拉近了村干部與村民間的距離，村民對村干部的滿意率達到85以上。2004年12月，又召開了全體村干部述職大會，8個村的村官進行了公開述職，鄉黨委成立了考評小組，根據述職情況進行了現場評分。今年又按照區委組織部的要求為各村配備了專職副書記，加強了基層黨組織力量，從而大大提高了村干部的責任心和緊迫感，增強了他們工作的主動性和積極性。紅星村黨總支書記劉福友經常帶領兩委班子成員深入村民之中，聽取村民對本村發展的意見和建議，集思廣益后一舉解決了困擾紅星村多年的70畝荒山發包、3－4組200戶村民吃水難等問題，為紅星村創建了穩定的發展環境，朝陽村兩委班子在廣泛征求黨員意見后，確定了本村的發展思路，在先后創辦了工業小區、養牛小區后又創建了朝陽村小雜糧生產銷售集團，使朝陽村一躍站在了鄉里的排頭。備春耕生產期間，各村干部都能深入到田間地頭，深入到農戶家中，了解村民備春耕生產的實際困難，努力尋求解決辦法，前進村支部委員遲掛芝用自家的房照貸款兩萬元，解

第二篇：創建五個好黨支部工作匯報材料

創建五個好黨支部工作匯報材料

創建五個好黨支部工作匯報材料

各位領導：

現我代表鄉黨委將紅星鄉“五個好”黨委創建情況做以簡要匯報，請予以指正。

紅星鄉位于市區南部，現有12個黨支部，407名黨員。幾年來，我們按照創建“五個好”黨委的標準，以構建和諧社會為目標，在三個文明建設上取得了一定的成績。2004年全鄉社會總產值完成億元，實現

銷售收入8億元，實現稅金億元，比上年分別增長11％、11％和10％。財政稅收完成1,073萬元，同比增長％，農民人均純收入達到3,元，同比增長％，均創歷史最高水平。多次被市委、市政

府命名為農業和農村工作先進鄉、發展鄉鎮企業先進鄉、農業和農村工作標兵鄉等榮譽稱號。我們的主要做法是：

一、以“三級聯創”活動為契機，提高鄉村兩級干部的戰斗力

去年以來，我們按照“五個好”的標準，深入開展了“三級聯創”活動。對鄉黨政班子成員，一是加強教育，利用中心組學習、參加市區培養等方式，使班子成員能夠自覺學習和實踐“三個代表”重要思想，堅定不夠地貫徹執行黨的路線方針和政策。二是認真貫徹執行《地方黨委工作條例》和《黨委議事規則》，凡是重大事項都通過黨委會決定，在堅持黨委統一領導的基礎上做到了集思廣益。三是以民主生活會作為突破口，深入開展兩風建設。鄉黨委于今年1月26召開了警示教育專題民主生活會，會中大家能夠暢所欲言，從自身出發，實事求是的認真剖析，制定整改措施，并對他人提出中肯的意見，促進了鄉黨政班子的團結，提高了黨政班子的戰斗力。四是

在堅持黨務公開、政務公開和財務公開的同時完善了民主監督制度，去年末組織全體機關干部、村干部和部分村民代表對班子成員從德、能、勤、績、廉等五個方面進行測評，既密切了干群關系，又對班子成員起到了激勵作用。五是提倡調查研究，鄉黨委要求黨政班子成員每人每年至少安排兩個調研題目，為所包村選出一條好的發展路子，使鄉黨政班子成員都能深入基層搞調查研究，并根據每個村的具體情況幫助研究發展思路，確定發展方向。雞興村是遠近聞名的青玉米專業村，但是長期以來農戶分散經營，惡意競爭，導致效益很不理想，根據這一實際情況，黨委班子經調研后認為應該以致富聯合體的形式將各青玉米種植戶組織在一起，成立了青玉米生產銷售集團，申請了國家級無公害標識，形成了集約經營，大大降低了成本，提高了農戶的經濟效益，使青玉米種植由雞興村向全鄉推廣，產品不但占領了雞西市場，而且遠銷韓國及南方大中城市。

在機關干部管理上，一是利用創建學習型機關、培養學習型人才活動，狠抓了機關干部政治理論學習，要求每名機關干部制定學習計劃，并為每人建立了學習檔案。同時堅持選派優秀干部參加市委黨校的本科班學習，提高了全體機關干部的政治修養和理論素質，現在，鄉機關干部全部達到了大專以上學歷，其中，本科學歷占40％以上。二是完善了各項制度。我們制定了嚴格的干部考核辦法，將考核結果做為評選先進、推薦后備干部的重要條件，從制度上對機關干部進行了約束。三是加強了管理，為提高機關干部的服務意識，我們嚴格執行《六項制度》，實行每周三天下鄉工作制，要求機關干部工作期間必須佩帶胸卡上崗，并不定期進行檢查，對違反規定人員一次批評、二次罰款、三以上停職反省，嚴肅了機關風紀。以上措施的實施提高了機關干部的服務意識，使大家能夠自覺轉變工作作風，受到了群眾的好評。對村干部，我們采取動態管理

方法，建立了村干部檔案，與村干部簽訂了目標管理責任狀，下發了《紅星鄉村干部2005年考核方案》，將工作成績與工資掛鉤，2004年11月末在全區率先開展了針對村級兩委班子的“雙投雙評”和“村官述職”活動。把黨員、村民代表請上來，讓他們聽取村兩委班子一年來的工作匯報，與村干部一同總結本村一年來的工作，提出意見和建議，并由村主要領導現場解答，通過此項活動拉近了村干部與村民間的距離，村民對村干部的滿意率達到85以上。2004年12月，又召開了全體村干部述職大會，8個村的村官進行了公開述職，鄉黨委成立了考評小組，根據述職情況進行了現場評分。今年又按照區委組織部的要求為各村配備了專職副書記，加強了基層黨組織力量，從而大大提高了村干部的責任心和緊迫感，增強了他們工作的主動性和積極性。紅星村黨總支書記劉福友經常帶領兩委班子成員深入村民之中，聽取村民對本村發展的意見和建議，集思廣益

后一舉解決了困擾紅星村多年的70畝荒山發包、3－4組200戶村民吃水難等問題，為紅星村創建了穩定的發展環境，朝陽村兩委班子在廣泛征求黨員意見后，確定了本村的發展思路，在先后創辦了工業小區、養牛小區后又創建了朝陽村小雜糧生產銷售集團，使朝陽村一躍站在了鄉里的排頭。備春耕生產期間，各村干部都能深入到田間地頭，深入到農戶家中，了解村民備春耕生產的實際困難，努力尋求解決辦法，前進村支部委員遲掛芝用自家的房照貸款兩萬元，解12全文查看

第三篇：中學創建“五個好”黨支部工作匯報

青銅峽市四中黨支部在上級黨委的正確領導下，高舉鄧小平理論偉大旗幟，認真貫徹“十七大”重要思想，認真學習xx有關黨建和黨員干部教育的講話精神，以創建“五個好”支部為目標，緊緊圍繞全黨工作大局和全市中心工作，認真貫徹執行青銅峽市委政府“兩基”迎“國檢”的一系列部署，加強機關干部作風效能建設和黨風廉政建設，從思想上、學習上、作風上全面創新黨組織建設，用改革創新的精神努力把黨支部建設成為帶領全體黨員干部、教職工、開展工作的戰斗堡壘，充分發揮黨員的先鋒范作用，保證了我校黨支部各項工作的順利進行，取得了較好的成績。現將創建“五個好支部”工作匯報如下：

一、不斷加強領導干部作風建設和黨風廉政建設，扎實落實創建“五個好”支部工作責任制

1、認真貫徹落實上級黨委有關文件精神文件，本著切實推進基層黨支部建設工作不斷發展的目的，扎實開展“五個好”黨支部創建活動。學校成立了“五個好“黨支部創建工作領導小組，首先抓好領導干部隊伍建設，堅持把思想建設放在首位，深入學習“十七大 ”文 件精神，狠抓黨員思 想教育，把全體黨員的思想統一到十七大精神上來，在學習教育中黨員做到理論學習與實踐行動相結合，學習教育與提高能力相 合，每年將學習情況納入黨員學習項考 核，并將黨員政治學習按學習內容分層定檔納入黨員目標責任書考 核，促使黨員在學習上下功夫，達到學以致用 , 理論學習與實踐結合。為使學習經?；⑾盗谢?、規范化，我們修訂了《市四中 黨支部黨員學習制 度》和《青銅峽市四中黨建資料匯編》。這些制度資料的建立，明確了管理目標、職責和發展方向，進一步規范了黨支部日常工作的行為。

2、制定“五個好”黨支部創建工作責任制，對具體工作進行了明確分工，支部書記，負責“五個好”黨支部各項的落實工作，對創建工作起直接領導作用，嚴格執行班子建設好、政策執行好和任務完成好方面的標準，為創建工作的穩步發展創造良好的工作環境。各支委部委員負責“五個好”黨支部創建、各項資料的撰寫和檔案的整編工作、有關會議記錄、宣傳資料及板報的設計與制作工作，另外，協助支部書記做好其他方面的工作。為了保障創建質量和創建工作的穩步發展，結合單位實際工作，建立了相應的崗位責任制，將“五個好”黨支部的創建工作納入黨建抓教學質量雙目標的工作中，要求全體黨員高度重視創建工作的發展，在黨支部領導小組的領導下，圍繞“五個好”黨支部創建核心工作，全力以赴做好創建工作，要確保創建質量和創建效果。

3、加強黨風廉政建設。領導干部是學校及各部門工作的主持者、領頭雁，領導干部首先自身作則，黨風正、形象好、有威信，才具有號召力和影響力。所以，四中黨支部一貫重視干部隊伍的黨風廉政建設，利用各種機會，反復要求干部，要增強以校為家的意識，講廉潔、講奉獻，在教職工中和社會上樹立良好的自身形象。如：積極推行校務公開工作，最大限度的開展政務公開和財務公開，發放財務預案資料，征求全體黨員教師的意見和建議，在公示欄和四中黨支部博客上公布學期、財務計劃、學生收費等；在用人制度、考評細則方面也做到了公開公平公正，學校領導定下規矩：不接受他人的吃請，不接待教師進家門等，拒絕了教師及其它人員請客送禮的現象；在評優、評職方面做到方案細則、分數公開透明，實行陽光操作，一切讓業績說話，保證公正民主；學校領導干部始終堅持廉潔自律的原則，不搞大吃大喝，盡量減少用車，最大響度的縮減開支項目和數額，保證了學校各項工作的正常運轉。

二、突出教育教學為中心，發揮黨員先進性示范作用。

學校的黨建工作是圍繞學校的改革和發展，加強和改進德育工作，培養“ 四有新人”來進行的。首先在指導思想上圍繞黨建與教育教學為中心，協調發展相互促進, 圍繞中心黨建，抓好黨建促中 心。幾年來，支部將教師中的二名骨干教師培養成了黨員，把三名黨員培養成了骨干教師，發揮了黨 員作用，學校黨員帶頭參加新的課程改革，每人上好一堂課程實驗課或上一次專題講座課，帶頭搞教科 研，承研究究教研課，帶頭鉆研教材，認真做好黨員與青年教師結成對子，傳幫帶工作。在四中 “五個好”支部創建工作中涌現出了多名優秀校領導、教師和模范班主任。

三、積極開展黨建創新

我校黨支部在開展黨建創新方面從三個方面著手開展：創辦黨員專題博客搭建學習新平臺、創新學習培訓形式開展網上專題研討、創新學習培訓機制提升黨員教師素質。特別是以“建立學習的平臺，創新學習培訓形式”為突破口，扎扎實實做好黨員學習和培訓工作，取得了較為明顯的成效。從XX年年5月開始，黨支部在創建了學校博客的同時創建了黨員學習博客。在支部博客中，開辟了支部工作、必學文章、選學文章、熱點聚焦、活動簡報、黨建知識、模范標兵等七個專欄。黨支部安排專人把需要黨員干部學習的資料及時上傳到博客上，使黨員干部在業余時間能夠系統地學習，彌補了集中學習時間緊張的缺陷，使黨員干部的學習更充實、更系統。學校開展的各種活動、工作信息、黨課資料等內容，都能在第一時間上傳到博客上，使黨員及時了解活動情況。在黨支部和黨員的帶動下，學校共創建黨員教師博客90多個，點擊率超過1萬的有20多個，支部博客率先達到3萬以上，進一步拓展了黨員交流學習的空間。

充分利用學校遠程教育的設備優勢，通過從網上下載等形式，擴充電教資源，為學習提供前沿資料。在大量感人的活生生的事例面前，全體黨員重溫了黨員的權利和義務，使黨員的認知能力和責任感達到了新的高度。同時還充分利用學校電腦網絡設施和專職教師的師資優勢，把黨員培訓與教師現代技術培訓結合起來，進行課件制作和網頁制作等現代教育技術培訓，為黨員教師的教學技能提高搭建平臺。

四、創良好業績謀更大發展

幾年來，四中各級領導始終把教學工作放在首位，堅持“強素質、求質量、抓管理、樹形象、育英才、爭一流”的治校方針，強化質量立校、質量強校意識，確立教育教學質量是學校的生命的理念，繼續實施向管理要質量，制定完善了許多新的規章制度，增強管理的規范性，預見性，實行目標管理、激勵、競爭機制等措施，加強對學校領導班子作風、教師教風、班級班風建設，扎實抓好學校德育工作，使學校德育工作的針對性、實效性得到增強，學校建設方面經過校領導多方努力，學校辦學條件得到改善，六個標準化籃球場投入使用。綜合實驗樓、學生宿舍樓和學生餐廳已開工建設，學校辦學規模迅速擴大。在黨政一班人帶領和廣大教師的不懈努力下，中考取得了很好的成績，學校教學質量顯著提高。

在學校黨支部的領導和全體教職工的共同努力下，學校先后獲得“自治區遠程教育示范學校”、“全區網絡教研試點學?！?、“一類黨支部”、“先進黨支部”、“優秀黨支部”、“黨建工作先進集體”、“黨建工作示范點”、“全市基層黨建工作創新成果獎”等榮譽，并在“教育系統基層黨組織和黨風廉政建設工作”考核中名列前茅，受到市委組織部、教育局黨委等部門的表彰獎勵。

五、積極開展抗震救災募捐活動

四中黨支部帶領全體教職工心系四川地震災區，發揚“一方有難，八方支援”的人道主義精神，通過升國旗、班隊會、教職工大會、支委會、黨員大會等向廣大師生宣傳黨中央國務院萬眾一心抗震救災的文件精神，向師生發放抗震救災倡議書100多份，制作抗震救災專題展板2個，舉行了師生捐款儀式、國旗下悼念儀式、黨支部特殊黨費繳納儀式，共收到善款16200多元，其中學生捐款5600多元，教師捐款5570元，黨員繳納特殊黨費5000元。并及時通過市教育局、市教育工會和民政部門寄往災區，表達了四中人的真摯愛心。

“五個好”黨支部的建設工作，離不開黨建工作各項制度的建設和落實工作，在今后的“五個好”黨支部建設過程中，我們將繼續嚴格地按照“五個好”黨支部創建標準，抓好各項創建工作的落實工作，對支部建設不足之處要結合工作實際進行完善，要使支部的建設與時代的發展相適應，達到推動業務工作不斷發展的目的。

第四篇：中學創建“五個好”黨支部工作匯報

中學創建“五個好”黨支部工作匯報

青銅峽市四中黨支部在上級黨委的正確領導下，高舉鄧小平理論偉大旗幟，認真貫徹“十七大”重要思想，認真學習xx有關黨建和黨員干部教育的講話精神，以創建“五個好”支部為目標，緊緊圍繞全黨工作大局和全市中心工作，認真貫徹執行青銅峽市委政府“兩基”迎“國檢”的一系列部署，加強機關干部作風效能建設和黨風廉政建設，從思想上、學習上、作風上全面創新黨組織建設，用改革創新的精神努力把黨支部建設成為帶領全體黨員干部、教職工、開展工作的戰斗堡壘，充分發揮黨員的先鋒范作用，保證了我校黨支部各項工作的順利進行，取得了較好的成績?，F將創建“五個好支部”工作匯報如下：

一、不斷加強領導干部作風建設和黨風廉政建設，扎實落實創建“五個好”支部工作責任制

1、認真貫徹落實上級黨委有關文件精神文件，本著切實推進基層黨支部建設工作不斷發展的目的，扎實開展“五個好”黨支部創建活動。學校成立了“五個好“黨支部創建工作領導小組，首先抓好領導干部隊伍建設，堅持把思想建設放在首位，深入學習“十七大 ”文 件精神，狠抓黨員思 想教育，把全體黨員的思想統一到十七大精神上來，在學習教育中黨員做到理論學習與實踐行動相結合，學習教育與提高能力相 合，每年將學習情況納入黨員學習項考 核，并將黨員政治學習按學習內容分層定檔納入黨員目標責任書考 核，促使黨員在學習上下功夫，達到學以致用 , 理論學習與實踐結合。為使學習經?；?、系列化、規范化，我們修訂了《市四中 黨支部黨員學習制 度》和《青銅峽市四中黨建資料匯編》。這些制度資料的建立，明確了管理目標、職責和發展方向，進一步規范了黨支部日常工作的行為。

2、制定“五個好”黨支部創建工作責任制，對具體工作進行了明確分工，支部書記，負責“五個好”黨支部各項的落實工作，對創建工作起直接領導作用，嚴格執行班子建設好、政策執行好和任務完成好方面的標準，為創建工作的穩步發展創造良好的工作環境。各支委部委員負責“五個好”黨支部創建、各項資料的撰寫和檔案的整編工作、有關會議記錄、宣傳資料及板報的設計與制作工作，另外，協助支部書記做好其他方面的工作。為了保障創建質量和創建工作的穩步發展，結合單位實際工作，建立了相應的崗位責任制，將“五個好”黨支部的創建工作納入黨建抓教學質量雙目標的工作中，要求全體黨員高度重視創建工作的發展，在黨支部領導小組的領導下，圍繞“五個好”黨支部創建核心工作，全力以赴做好創建工作，要確保創建質量和創建效果。

3、加強黨風廉政建設。領導干部是學校及各部門工作的主持者、領頭雁，領導干部首先自身作則，黨風正、形象好、有威信，才具有號召力和影響力。所以，四中黨支部一貫重視干部隊伍的黨風廉政建設，利用各種機會，反復要求干部，要增強以校為家的意識，講廉潔、講奉獻，在教職工中和社會上樹立良好的自身形象。如：積極推行校務公開工作，最大限度的開展政務公開和財務公開，發放財務預案資料，征求全體黨員教師的意見和建議，在公示欄和四中黨支部博客上公布學期、財務計劃、學生收費等；在用人制度、考評細則方面也做到了公開公平公正，學校領導定下規矩：不接受他人的吃請，不接待教師進家門等，拒絕了教師及其它人員請客送禮的現象；在評優、評職方面做到方案細則、分數公開透明，實行陽光操作，一切讓業績說話，保證公正民主；學校領導干部始終堅持廉潔自律的原則，不搞大吃大喝，盡量減少用車，最大響度的縮減開支項目和數額，保證了學校各項工作的正常運轉。

二、突出教育教學為中心，發揮黨員先進性示范作用。

學校的黨建工作是圍繞學校的改革和發展，加強和改進德育工作，培養“ 四有新人”來進行的。首先在指導思想上圍繞黨建與教育教學為中心，協調發展相互促進, 圍繞中心黨建，抓好黨建促中 心。幾年來，支部將教師中的二名骨干教師培養成了黨員，把三名黨員培養成了骨干教師，發揮了黨 員作用，學校黨員帶頭參加新的課程改革，每人上好一堂課程實驗課或上一次專題講座課，帶頭搞教科 研，承研究究教研課，帶頭鉆研教材，認真做好黨員與青年教師結成對子，傳幫帶工作。在四中 “五個好”支部創建工作中涌現出了多名優秀校領導、教師和模范班主任。

三、積極開展黨建創新

我校黨支部在開展黨建創新方面從三個方面著手開展：創辦黨員專題博客搭建學習新平臺、創新學習培訓形式開展網上專題研討、創新學習培訓機制提升黨員教師素質。特別是以“建立學習的平臺，創新學習培訓形式”為突破口，扎扎實實做好黨員學習和培訓工作，取得了較為明顯的成效。從XX年年5月開始，黨支部在創建了學校博客的同時創建了黨員學習博客。在支部博客中，開辟了支部工作、必學文章、選學文章、熱點聚焦、活動簡報、黨建知識、模范標兵等七個專欄。黨支部安排專人把需要黨員干部學習的資料及時上傳到博客上，使黨員干部在業余時間能夠系統地學習，彌補了集中學習時間緊張的缺陷，使黨員干部的學習更充實、更系統。學校開展的各種活動、工作信息、黨課資料等內容，都能在第一時間上傳到博客上，使黨員及時了解活動情況。在黨支部和黨員的帶動下，學校共創建黨員教師博客90多個，點擊率超過1萬的有20多個，支部博客率先達到3萬以上，進一步拓展了黨員交流學習的空間。

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第五篇：中心黨支部 “五個好”創建工作匯報材料(最終)

圍繞中心 服務大局

努力開創固廢管理中心黨建工作新局面

——中共重慶市固體廢物管理中心黨支部 “五個好”創建工作匯報

（2009年12月29日）

各位領導、同志們：

上午好，首先，我代表中心黨支部及全體黨員，熱烈歡迎各位領導蒞臨固廢管理中心，考核驗收中心黨支部“五個好”創建工作！向多年來一直關心、幫助、指導固廢管理中心黨支部建設的各位領導表示最誠摯謝意！受支部委托，下面，我向各位領導匯報固廢管理中心黨支部“五個好”創建工作情況。

一、基本情況

經中共重慶市環境保護局黨組批準，中共重慶市固體廢物管理中心支部委員會于2005年1月30日成立。首屆支部委員會由書記廖世國、組織委員周在江、宣傳委員彭正紅3人組成。2009年9月，按照《中國共產黨章程》要求和《中共重慶市環境保護局黨組關于同意中共重慶市固體廢物管理中心黨支部委員會換屆選舉的批復》（渝環黨?2009?51號）文件精神，進行了換屆選舉，產生了中心第二屆支部委員會，由書記廖世國、組織委員周在江、宣傳委員何秀清3人組成。

中心黨支部共有正式黨員29名，其中博士1人、碩士6人、本科15人、大專6人、中專1人，平均年齡33歲。另有2名入黨積極分子已列入培養考察發展對象。中心黨支部下設4個黨小組，分別由管理中心2個、服務中心1個、重慶天志環保有限公 1 司1個組成。

幾年來，中心黨支部在局黨組正確領導和關懷幫助下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”的重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀。緊緊圍繞固廢危廢環境監管、化學品環境管理、城區土地污染防治三大中心工作，努力打造西部領先，全國一流的重慶固廢環境管理隊伍。大力加強中心黨支部建設和黨員干部的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和黨風廉政建設。充分發揮黨支部的政治核心作用、戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，不斷提高中心黨建工作能力和水平。結合固廢環境監管工作實際，建立健全了各項規章制度，堅持了“三會一課”制度。全面加強黨員隊伍建設，調動廣大黨員在固廢環境監管工作中發揮先鋒模范作用。在中心黨支部的帶領下，連續幾年圓滿完成了市政府和市環保局下達的環保工作目標任務。中心全面建設得到了持續發展，黨支部的凝聚力、戰斗力和核心作用及黨員的先鋒模范作用得到了進一步增強，黨支部能力建設和水平得到了進一步提升。

2005年，中心被局黨組評為開展保持共產黨員先進性教育活動先進集體。2006年，黨支部被局黨組評為先進基層黨組織，第一黨小組被局黨組評為先進黨小組。2007年，中心被共青團中央、全國人大環境與資源保護委員會、原國家環境保護總局、國家林業部等八部委評為全國保護母親河行動先進集體；榮獲市環保局系統文明單位稱號。2008年，被重慶市直屬機關工會聯合會授予“合格職工之家”榮譽稱號。2009年4月，被重慶市直屬機關工會聯合會授予“2007年-2008先進基層工會組 2 織”榮譽稱號。2009年12月，中心和重慶大學聯合完成的《金屬冶煉渣場固體廢物環境危害及重金屬污染防治關鍵技術研究》課題榮獲重慶市科技進步二等獎。2009年7月，中心管理科被共青團重慶市委、中共重慶市委宣傳部、重慶市精神文明建設委員會辦公室、重慶市建委、重慶市商委、重慶市國資委命名為2008重慶市青年文明號稱號。2009年12月，被渝中區精神文明建設委員會評為2008-2009渝中區志愿者活動優秀集體。

二、圍繞創建要求，扎實開展黨建工作

（一）強化了理論學習，黨員的思想政治素質進一步提高 幾年來，中心黨支部始終堅持把提高黨員及干部職工政治理論素養、堅定理想信念擺在支部工作重中之重的位置抓好抓實。把政治理論學習的開展和學習成效，作為衡量支部工作和黨員政治表現的重要指標。不斷強化理論學習，注重抓好以下三個方面工作：

一是狠抓理論學習內容的落實。按照局黨組要求，結合中心黨建工作實際，中心黨支部及時擬定理論學習計劃并認真組織實施。近年來，中心黨支部認真組織廣大黨員干部學習了馬列主義、毛澤東思想等經典著作，學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、學習實踐科學發展觀理論及上級規定學習書籍等內容。及時傳達學習黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神。確保了支部黨員學習內容的具體落實，保證了局黨組指示和上級要求在中心黨支部的貫徹和暢通。按局黨組統一部署，自2005年以來，分別開展了“保持共產黨員先進性教育”、“執政為民、服務發展”、3 “解放思想、擴大開放”、“深入學習實踐科學發展觀活動”“黨的十七屆四中全會精神”等專題學習教育活動。在學習教育過程中，認真落實局黨組指示要求，精心籌劃、嚴密組織實施。

特別是在今年的學習實踐科學發展觀活動中，中心作為第二批開展學習活動單位，緊密聯系實際，通過理論學習調研、分析檢查、整改落實等各個階段、各環節的學習，較好地完成了學習任務，取得了較好的學習效果。其中，組織集中培訓10次，聽取專題講座4次，集中組織觀看專題片2次，撰寫學習心得體會40余篇，印發專題簡報24期，創辦宣傳欄4個，開設網絡學習專欄1個，制作宣傳橫幅17條，制作宣傳標語5塊，發放征求意見函88份，形成了3個頗具特色專題調研報告。通過學習教育，中心黨員干部職工政治思想素質得到進一步的提高。

二是狠抓理論學習秩序。中心黨支部為確保理論學習內容的落實，建立了黨支部學習制度和黨員學習制度，堅持把每周五下午作為支部黨員學習日，認真組織好黨員干部集中學習和自學。并建立了黨員干部學習考勤制度，對集中學習和支部組織生活等活動嚴格考勤登記，把黨員干部政治理論學習考勤情況納入黨員干部爭先評優表彰考核內容，確保了人員、時間、效果三落實。在理論學習上，堅持做到年有計劃，月有安排，保證學習有內容、有材料，有專用筆記本，適時組織學習體會交流，進一步規范了學習秩序。

三是狠抓學習實踐載體。中心積極組織黨員干部參加局集中組織的專題宣講、輔導報告等學習活動和時事政治、黨的知識、作風建設等答題、知識競賽、歌詠比賽等活動。在偉大的祖國建 4 國60周年之際，中心組織全體職工舉行了“迎國慶，誦經典”詩歌朗誦會，謳歌了黨所走過的60年光輝歷程，祝福祖國未來繁榮富強。為豐富廣大黨員干部學習內容，中心黨支部還購置了部分學習資料，為中心每名黨員購買了新黨章，為開展學習教育提供了必要的條件。幾年來，中心黨支部結合實際開展學習活動，如：開展“走進庫區，獻愛心”等黨日活動，開展走近偉人故居、重溫入黨誓詞、開展支部接對子等活動。通過這些活動，黨員的思想素質和政治素質得到進一步提高。

（二）加強了組織建設，支部的核心地位和戰斗堡壘作用進一步鞏固

一是注重加強黨員干部骨干的培養。中心黨支部積極主動開展工作，從點滴入手，嚴格要求，努力讓黨員干部在實際工作中磨煉、摔打和成長，黨支部把管理能力強、業務素質精、工作作風實、有發展潛力的黨員干部充實到重要崗位，他們在本職崗位上兢兢業業、勤奮工作，為重慶環保、為中心發展做出貢獻，得到了上級黨組織及廣大干部職工的認可。如共產黨員、原綜合科科長田軍同志由于工作成績突出，自身素質過硬，參加副處級干部競爭上崗，脫穎而出，被局黨組調任局機關宣教國合處副處長。

二是注重加強黨組織制度建設。黨支部充分利用作風整頓、先進性教育、文明單位創建、學改活動等契機，先后建立了黨員教育管理長效機制。根據新的形勢發展和新任務要求，及時對相應的制度進行修訂和完善，特別是近兩年的學習教育活動中，進一步修改和完善了黨支部議事規則、黨支部工作細則等制度，并 5 努力在工作中抓好落實，支部組織生活更加規范。

三是注重開展黨內組織生活。中心黨支部按照黨內組織生活準則，堅持每月至少1-2次的黨內組織生活制度，支委成員帶頭以一名普通黨員身份堅持過雙重組織生活，并認真對照檢查思想、工作、作風、黨性等方面差距，研究、分析對策措施。同時中心黨支部還組織開展了一系列豐富多彩組織生活。如：組織黨員與渝中區大溪溝街道人民村社區開展“科學發展、走進社區、共學共建”活動，黨員干部積極參與，深入社區進行調研，幫助社區貧困黨員，為社區居民排憂解難；修建棋牌桌凳和報刊專欄，改善了社區離退休人員室外休閑場所的娛樂設施，豐富了他們的業余文化生活；開展多種形式的環保知識宣傳、輔導活動，提高居民環保意識；積極參與社區組織的“全民治臟活動”等。這些行動得到社區好評，真正讓社區居民感受到環保工作對生活帶來的變化，使人民群眾受惠得益，感受到和諧重慶的氛圍。

（三）狠抓了黨員隊伍建設，黨員先鋒模范作用進一步發揮

一是黨員隊伍不斷壯大。為認真做好黨員發展工作，增強黨組織在廣大干部職工中的影響力和凝聚力。中心黨支部在發展黨員工作中，嚴格執行黨員發展“十六字”方針，認真落實黨員發展“五項”制度，做好入黨積極分子培養教育考察和黨員發展工作，注重把一些政治素質高、工作能力強、思想品質好的同志作為入黨積極分子并加以培養。堅持做到成熟一個發展一個。幾年來，黨支部選送8名優秀青年參加市直機關黨校入黨積極分子培訓學習，分別按計劃確定為入黨積極分子進行培養教育。在正式 6 黨員中，大專以上的黨員28 人，占黨員總數的97%；35歲以下的年輕黨員21 人，占黨員總數的72%，黨員文化層次高，年齡結構合理。

二是黨員的教育管理不斷深化。在黨員的教育管理上，中心黨支部嚴格黨內組織生活和黨員日常管理，不允許任何黨員臨駕于組織之上和游離于組織之外，中心充分利用支委會、黨員大會、黨小組會等形式，適時組織黨員匯報思想，查找自身問題，進行自我剖析、自我教育，黨員的黨性觀念、組織觀念和紀律觀念明顯增強。幾年來，沒有發生黨員因違紀違規受到處理的問題。

三是規范黨費的收繳管理。黨費的收繳工作是考核黨員是否合格的一項重要指標，中心黨支部始終把黨費的收繳工作作為黨員教育管理、增強黨性觀念的一個重要方面，近年來，黨員的黨費收繳，每年均按規定全部按時上繳局機關黨委，無截留、不繳或拖欠黨費等現象。

四是黨員的先鋒模范作用進一步發揮。加強黨員思想組織建設，增強黨員的責任感和使命感，發揮黨員先鋒模范作用是黨支部建設中的重要內容。中心黨員分布面廣、較為分散，涉及固廢環境監管、化學品環境安全管理、城市土地污染防治、固廢（危廢）環境管理技術咨詢服務、固廢（危廢）收運貯存處置工作等方方面面。近幾年，中心廣大黨員干部始終戰斗在固廢危廢環境監管執法等工作第一線，廣大黨員都能以大局為重，不計個人得失，克服種種困難，以扎實的工作，務實的作風表現出了黨員干部應有的素質和覺悟。今年，中心黨支部開展了黨員示范崗活動，工作戰斗在第一線黨員均被樹為黨員示范崗，他們的工作是中心 7 的窗口和形象，他們的崗位在黨員隊伍中起到了示范作用，他們優良的素質，過硬的作風和講原則、講團結、講大局、講奉獻的組織觀念及強烈事業心和責任感，受到了服務對象和群眾的普遍好評，較好地發揮了黨員骨干和先鋒模范作用，展示了良好的環保人形象。

（四）加大對工會群團組織領導，努力構建和諧團隊 中心黨支部注重加強群團組織建設，大力指導和支持工會群團組織工作，在黨支部的領導下，工會組織干部職工參觀三峽博展覽物館、重慶市規劃展覽館、湖廣會館，使大家感受到改革開放給重慶帶來翻天覆地的變化，看到改革開放的偉大成果，激發愛國興渝的極大熱忱，明確環保人肩負艱巨而光榮的偉大的歷史使命。鼓勵支持中心團支部積極參加局團委組織的各種活動，開展青年文明號創建活動等。

一是組織開展了豐富多彩的文體活動。中心自成立職工業余足球隊以來，與友好單位進行足球比賽近20余場。開展“詩歌朗誦會”，組織“登山活動”，開展“拓展訓練”等，增強職工的團隊協作精神。積極參與局系統組織的文體娛樂活動，組織參加局系統“抗日戰爭勝利60周年歌詠比賽”及“紅色歌詠比賽”，分別獲得三等獎、二等獎；組織職工參加局系統“讀書活動書畫攝影比賽”，獲得二等獎；組織職工參加局系統“讀書活動征文比賽”，獲得兩個二等獎；選派職工參與局組團參加市直機關黨工委職工登山比賽活動，獲得團體第一名；參加局系統“藍天杯”籃球賽，獲優秀組織獎。自2005年來，堅持每年積極參加局系統春節文藝匯演，同時搞好中心的春節團拜活動。

二是切實維護女職工的特殊權益。為維護好女職工的民主權利和各項具體利益，提高女職工的思想素質、文化素質、身體素質，努力解決好女職工的后顧之憂。中心結合實際，開展“愛我中華，建功立業”教育活動，在職工中開展創建“五好文明家庭”和爭當文明職工等活動，增強女職工自尊、自強、自立、自信的意識，為固廢環境管理事業的發展獻策獻力。提倡科學文化進家庭、法律知識進家庭、文明新風進家庭，幫助職工創造一個文明、健康、民主、和諧的家庭。

三是開展支部結對幫扶和獻愛心活動。中心黨支部以“五個好”為抓手，積極探索構建城鄉統籌基層黨建新格局，進一步深化與云陽縣環保局黨支部接對子和幫扶活動，加強溝通協調與交流，為庫區貧困學校辦實事辦好事，盡力幫扶貧困學校改善教學條件。近年來，黨支部多次派專人到云陽為蓮花學校捐贈電腦、乒乓球臺、書籍和學習用具等教學物資，為庫區學生解決了實際困難，該校師生向中心贈送了“愛心傳遞，希望永載”、“扶智濟貧，懿德圣心”錦旗。今年5月，開展了以“傳承紅巖精神，關愛庫區兒童”為主題的幫扶活動，邀請云陽縣環保局黨支部及云陽縣蓮花中心學校部分師生在中心進行支部“對接”交流座談，并向18名優秀學生贈送了書包及學習用品；同時，由中心資助，組織蓮花中心學校5名優秀教師、18名三好學生到主城區紅巖烈士事跡陳列處—渣滓洞、白公館參觀學習，接受革命傳統教育；現場觀摩了重慶同興垃圾處理有限公司生活垃圾焚燒發電和重慶醫療廢物處理有限公司的醫療廢物無害化處置項目，增加了環保感性認識，提高了自覺保護環境意識；參觀了北部新區市容、9 解放碑、動物園、朝天門廣場、大禮堂及重慶三峽博物館等，乘座輕軌，體驗了大都市的繁榮，感受了重慶的蓬勃發展，開闊了師生視野。同學們紛紛表示將更加努力學習，爭取早日成為新重慶的建設者。今年12月18至19日，中心支部與云陽縣環保局黨支部進行了對接座談，向云陽縣蓮花中心學校捐贈2臺電腦、部分書籍、學習用品及文體器材。

此外，中心在市局組織“送溫暖、獻愛心”和“一幫一”助學活動中捐款2470元。在百年不遇的特大洪災期間，黨員、團員和職工向受災區捐款4300元，捐贈新棉被、衣物等約500件。在2008年5.12抗震救災中先后兩次為四川災區捐款共計11萬元，捐贈4.8萬元物資，并由中心上屆支委、工會主席彭正紅帶隊護送到四川省都江堰虹口鄉，鄉黨委和鄉政府專門寄來感謝信。幾年來，中心共計捐款捐物約21萬元，展示了中心黨員職工助人為樂的高尚風貌，有力促進了中心的精神文明建設。

（五）加強業務能力建設，固廢環境監管水平進一步提升 幾年來，中心黨支部緊緊圍繞局黨組總體工作目標任務，結全中心工作實際，動員廣大黨員干部積極投身固廢環境監管事業各項工作。在開展黨員先進性教育，執政為民、服務發展，解放思想擴大開放和學習實踐科學發展觀等活動中，注重與業務工作的有機結合。通過這些活動的開展，黨員思想觀念進一步轉變、工作作風進一步改進、服務意識進一步增強、辦事效率進一步提高，有力地推動和促進了各項目標任務的完成。在圓滿完成三峽工程二期、三期、四期蓄水庫底固體廢物清理處置、全面推行危險廢物經營許可和固體廢物轉移許可制度、嚴肅查處固廢危廢環 10 境違法行為、開展危險化學品環境安全監管、城區土地污染防治、大力推進危險廢物處置設施建設等工作中，廣大黨員充分發揮骨干和模范帶頭作用，艱巨任務搶著干，危險時刻搶在先。中心廣大干部職工在支部堅強領導和黨員的帶領下，開拓創新，團結進取，奮力拼博，2005年-2009年連續五年較好的完成了市政府及市局下達的環保工作目標考核任務，工作效率與服務水平明顯提升，固廢環境監管能力進一步提高，確保了我市固體廢物環境監管工作繼續保持了西部領先，走在全國同行前列。

（六）狠抓黨風廉政建設，確保清正廉潔作風

黨性純則作風正，作風正則事業興，認真抓好領導干部廉潔自律各項規定的貫徹落實是抓好黨風廉政建設的具體體現。中心黨支部始終把加強黨風廉政建設和反腐敗工作作為黨建工作的重要內容和工作任務，認真學習貫徹《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗的實施綱要》，適時組織黨員干部進行黨風廉政教育和警示教育，保持了清正廉潔的作風。

一是加強黨風廉政教育，筑牢思想防線。黨支部按照局黨組要求，堅持教育在先、防范在先，切實加強了對黨員干部職工的黨風廉政建設和反腐倡廉教育。引導黨員干部認真學習并嚴格遵守黨章，堅定理想信念，樹立正確的政績觀和利益觀，做到講黨性、重品行、作表率。組織黨員干部職工學習黨章，鄧小平理論、“三個代表”思想和胡錦濤同志關于加強黨風廉政建設的重要論述。緊密聯系支部黨建、黨風廉政、反腐倡廉工作的實際，圍繞在新的歷史時期如何加強和改進中心黨建工作進行討論，充分利用支部組織生活，開展示范教育、警示教育和崗位廉政教育，尤 11 其在今年開展的“加強黨性修養、弘揚優良作風”主題教育月活動中，認真組織黨員干部學習胡錦濤總書記在第十七屆中紀委三次會上重要講話、《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》、《領導干部廉潔從政若干準則》、《“加強黨性修養，弘揚優良作風”主題教育學習讀本》相關書籍內容。中心每名黨員干部認真對照王瑛同志先進事跡，深入查找自身不足并寫出心得體會。此外，中心黨支部還認真組織黨員干部觀看《痛擊腐敗》廉政建設警示教育片，聆聽了預防職務犯罪法制宣講課，積極參加局統一組織的重慶九龍監獄服刑人員現身說法和重慶“掃黑除惡”成果展警示教育，使黨員干部在思想得到洗禮，心靈上受到強烈震撼。在平時，還加強對重點時段、重點環節、重點崗位的黨員干部進行針對性談話、提醒和監督檢查，從而筑牢了思想防線，提高了拒腐防變的意識和能力，增強了黨員干部自身約束力。

二是嚴格落實黨風廉政建設責任制。中心黨支部結合固廢環境監管工作實際，進一步貫徹落實《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，多次組織黨員干部學習貫徹《實施綱要》，結合固廢環境管理工作提出了“內強素質，外塑形象”和“文明執法，依法監管”等具體要求。同時，明確黨支部書記為黨建工作、黨風廉政和反腐倡廉建設的第一責任人，按照落實懲防體系《實施綱要》的要求，落實黨風廉政建設報告、談話、評議、考核和民主推薦、測評領導干部及責任追究等制度，落實領導干部個人重大事項報告、主要領導述職述廉等制度，增強拒腐防變能力。為加強支部委員、班子成員黨風廉政建設和反腐工作，結合中心的職能和任務，每年年初，中心支部 12 書記、主任與支部委員、班子成員簽訂黨風廉政建設責任書，明確各自職責和義務，增強了領導干部自律意識和責任意識，形成了一級抓一級、層層抓落實的工作局面，從源頭上拒腐防變。

三是領導干部廉潔自律，率先垂范為職工作表率。抓好廉政建設，領導干部是關鍵，中心黨支部認真落實“五個不許”規定，結合固廢環境監管執法工作實際，研究制定了《固廢管理中心黨風廉政建設和反腐敗分工責任制》，修改完善了《固廢管理中心黨風廉政建設制度》，并認真貫徹落實。在具體工作中，要求職工做到的，領導自己首先做到，為職工作表率。幾年來，中心領導干部和廣大黨員群眾能夠嚴格執行黨風廉政有關規定，沒有出現違規違紀問題，保持了清正廉潔的良好形象，贏得較好的贊譽。

三、下一步工作打算

幾年來，中心的黨建工作雖然取得了一些成績，這都與局黨組的堅強領導、具體關心幫助密不可分，也是中心黨支部廣大黨員干部職工共同努力的結果。但我們也清醒地看到，中心黨支部建設與局黨組的要求相比，仍然存在一定差距，需要我們在今后黨建工作中認真加以解決。

（一）以深入貫徹落實科學發展觀為統領，進一步抓好黨員干部思想政治建設

加強黨員干部的學習教育，是中心黨支部的重要職責，也是提高黨員素質的重要途徑。中心黨支部將利用各種形式，組織黨員干部認真學習黨的十七屆四中全會精神，突出抓好鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、社會主義榮辱觀、構建和諧社會等內容的學習教育，要在堅持制度、提高質量、保證 13 效果、轉化成果上狠下功夫，力求廣大黨員干部在更新觀念、改革創新等方面，邁出新步伐，在繼續保持黨的先進性、構建和諧團隊上提高水平，為打造“全國一流”的重慶固廢環境管理隊伍提供堅強的思想政治保證。

（二）以加強黨支部自身建設為重點，進一步推動固廢環境管理上新臺階

進一步強化中心黨支部的核心和戰斗堡壘作用，堅持“黨要管黨、從嚴治黨”的要求，切實履行黨支部的教育、管理、監督等職責，進一步規范黨支部組織生活制度，實現管理規范化、制度化。繼續加強對年輕黨員和入黨積極分子的培養教育，重視在德才兼備、品學兼優的骨干中發展黨員，真正把先進分子及時吸收到黨的隊伍中來，增強黨支部的凝聚力、戰斗力。在固廢環境監管任務日益繁重、工作壓力日益增大的形勢下，創造條件，努力營造有利于干部職工身心健康的工作環境。進一步豐富支部活動載體，加強和諧團隊建設，積極開展讀書活動和“學習型支部”的建設活動。加強對工會、群團組織的領導，充分發揮他們聯系群眾的橋梁和紐帶作用，為黨支部營造聚人心、促團結、鼓士氣、干事業的氛圍，進一步推動固廢環境管理工作上新臺階。

（三）以加強作風和廉政建設為重點，深入開展反腐倡廉工作

繼續抓好“深入學習實踐科學發展觀活動回頭看”學習整改活動和“廉潔從政”作風建設等活動，廣泛開展警示教育活動，切實增強黨員干部干實事、干好事的責任感，進一步提高工作效率和服務質量。繼續加強“兩個務必”教育，牢固樹立艱苦奮斗、14 埋頭苦干思想，倡導求真務實、勤儉辦事風氣，反對鋪張浪費、奢靡之風。認真貫徹落實教育懲防《實施綱要》和黨風廉政建設責任制，進一步深化講黨性、重品行、作表率活動，筑牢思想道德防線，教育廣大黨員嚴格遵紀守法，自覺接受干部群眾的監督，確保清正廉潔。

中心黨支部要以“五個好”創建工作為契機，進一步鞏固和發展創建工作的成果，為全面加強中心黨建工作而不懈努力奮斗！

以上匯報如有不妥之處，敬請各位領導批評指正。謝謝大家！