第一篇：2007年度“五個好”黨支部創建工作總結

我們xxx村地處懷柔區城北3公里，全村共有423戶，1066口人，現有耕地面積716.5畝，人均0.5畝。村黨支部由3名支委組成，平均年齡46周歲，文化程度均為大學本科。兩委班子5人，全村擁有固定資產1000萬元。

結合“三級聯創”活動的深入進行，我們認真按照區、鎮黨委的部署安排，逐步加大創建“五個好”黨支部工作力度，不斷提高認識，明確目標，完善責任，狠抓落實，我村黨支部按照“五個好”黨支部的標準，冷靜分析現狀，查找工作中存在的不足：一是自身建設需要進一步加強，特別是在處理村經濟發展社會穩定關系上，支部一班人要進一步解放思想，更新觀念，與時俱進；二是完善機制，落實制度上還應進一步加強和完善；三是黨員、干部應進一步加強學習，素質有待于進一步提高。針對存在的問題我們支部一班人進行了認真的研究，制定了2007年創建“五個好”黨支部的計劃、措施。指導思想按照上級黨委的指示精神，以創建“五個好”黨支部為契機，深入貫徹黨的十六大精神、十六屆五中全會精神，全面貫徹黨在農村的各項方針政策。以發展為第一要務，不斷壯大集體經濟，提高黨的執政能力，不斷推進村級黨的建設，經濟結構和經濟組織的創新。真正成為以二、三產業帶領農民致富的專業特色村。堅持立黨為公，執政為民，努力把村黨支部建成團結、有凝聚力、戰斗力的堅強領導集體，形成經濟穩步發展，村內治安穩定的和諧社會，最終目標是把xxx建設成“生產發展，生活寬裕，鄉風文明，村容整潔，管理民主”的社會主義新農村。

一、嚴格落實責任制，狠抓黨支部自身建設，為創建“五個好”黨支部再上新水平奠定基礎。

1、把黨風廉政建設放在首位。

黨風問題，黨同人民群眾聯系問題是關系黨生死存亡的問題，必須堅持不懈的反腐敗，加強黨風建設和廉政建設，我們認真詳細制定了xxx村黨支部黨風廉政建設責任制和考核辦法。堅持黨支部書記總負責，黨政干部齊抓共管，各負其責的原則，把黨風廉政建設成為本村新農村建設的重要內容。納入干部的目標管理中，明確職責范圍和內容，制定考核內容和責任追究及獎懲辦法。黨風廉政建設責任制的制定，對村黨政干部的親政廉潔發揮了較好的約束監督作用，同時對干部也起到了很好的保護作用。

我們班子不斷加強和完善班子議事制度，開展重大事項，都經過班子成員集體討論決定，并按照鎮黨委的要求，認真召開每年兩次民主生活會，達到了交流思想、溝通感情，增強干群團結的目的。通過加強班子的自身建設，班子成員整體素質明顯提高，工作責任心強了，工作任務完成的更出色了，合力更大了。

2、堅持民主集中制，推動村務的公開和民主管理。

民主集中制既是黨的根本組織原則，也是群眾路線在黨的生活中的運用。反村里重大事項，都是在廣泛征集群眾意見的基礎上，經支委會、班子會、黨員、村民代表大會集體表決通過。表決過程嚴格按照“八步法”的程序進行。結果在公開欄向全體村民公布。通過推行村務公開和民主管理，既增加了工作透明度，又拉近了干群關系。

3、把黨支部和村委會兩套班子的團結合作作為重點，使黨支部真正發揮戰斗堡壘作用。我們始終堅持正常的組織生活制度，按照“三會一課”制度，每月至少召開一次支委會，黨員大會，利用例會日，學習上級有關文件精神及政策法規，收看黨員電教片，每季度末，由黨支部書記向全體黨員匯報黨支部工作情況，接受黨員的審查。如期召開黨員大會和民主生活會，認真學習鄧小平理論和“三個代表”的重要思想，學習“十六大”文件精神，學習《黨章》，學習社會主義榮辱觀，黨員之間進行交心通氣，使廣大黨員積極參與民主管理、民主決策等村級事務，為建設家園積極出謀獻策。同時及時總結保持黨員先進性和發揮黨員先鋒模范作用、永葆先進性的經驗做法，建立健全相應的制度機制，形成充分發揮廣大農村黨員先鋒模范作用的長效機制。從而更好的發揮基層黨組織整體帶動和黨員單體發揮的先鋒模范作用。

二、加強黨員、干部隊伍建設，為本村經濟和社會事業發展提供堅強的組織保證。

1、本屆班子成員平均年齡44歲，文化程度教高，均為大學本科學歷。班子成員之間經常交心通氣，凡涉及較重大的問題等都堅持集體討論決定，工作配合較好。

2、提高黨員干部群眾的整體素質，是加快村經濟發展的關鍵。黨支部利用市民學校、群團組織，舉辦各種實用技術培訓班，提高全民的綜合素質。今年開設民俗接待等培訓班，參加人次達到200余人，使得村民人人能就業，家家有事干。班子成員堅持每周學習一次，堅持理論和實際工作相結合，以適應不斷發展的經濟形勢。探討村級集體經濟產權制度改革的新思路，創新村級經濟體制。提高依法執政能力；加強黨員教育管理，無職黨員包戶，帶領村民共同致富和自覺遵守村民自治章程，最終達到經濟發展，生活寬裕，鄉風文明，村容整潔，管理民主的和諧氛圍。

3、廣泛開展“‘十重十輕’樹鄉風，‘十美十丑’鑄村魂”主題教育，提高村民的文明意識，培養良好的社會風氣。黨支部利用廣播、宣傳欄、橫幅、下發宣傳材料等多種形式，大力宣傳社會主義新農村建設的意義、內涵、目標要求等，做到家喻戶曉，人人皆知。將胡錦濤總書記提出樹立社會主義榮辱觀“八榮八恥”，懷柔鎮文明鄉風“三字經”，及向全鎮人民發出的倡議書印成宣傳材料下發到每家每戶。通過主題教育實踐活動，使我們廣大黨員和村民充分認識到樹立社會主義榮辱觀，加強鄉風文明建設，對于建設社會主義新農村、和諧新農村的重要意義，更加明確今后的奮斗方向。自覺從我做起，從一家一戶做起，從點滴、平凡小事做起，逐步培育文明、健康、和諧時尚村魂。營造是非分明，顧全大局，積極向上，團結和睦的良好村級輿論氛圍。努力在全村形成講學習、講科學、講文明、講誠信、講衛生、講勤儉節約、講保護環境、講遵紀守法健康時尚的社會風氣。

4、重視對黨員的教育培養，發揮黨員的先鋒模范作用。

堅持理論學習，重在發揮作用。我們利用主題教育和黨員電教播放點，組織黨員和入黨積極分子學習鄧小平理論、十六屆六中全會精神，觀看專題片，開展知識競賽，教育黨員樹立正確的人生觀、價值觀，增強黨性，在生產、工作和生活中起模范作用。

5、大力開展無職黨員設崗定責活動，使黨員的先鋒作用做到有章可依，充分調動了黨員們的積極性。全村45位黨員與黨支部簽定了協議，分別認領了16種不同崗位，并積極履職。無職務黨員設崗定責，每季度一測評，將結果在公示欄內進行公示，接受村民的監督，上崗黨員基本上都能發揮作用。

6、積極推進村黨小組，按職業、年齡段分為三個黨小組。搞商店、旅店、超市、小飯店、出租房屋的黨員為一小組，使他們能互相交流經營經驗，互通有無；在企業職工、企業管理者為一黨小組；年齡偏大的黨員為一黨小組，主要責任是民意收集、村政務監督。

7、積極穩妥的做好組織發展工作，對年輕、有文化、有工作熱情、有實干精神的入黨積極分子進行培養，指定黨員同他們聯系，談心壓擔子，分任務指導工作。

三、認真貫徹落實“三個代表”重要思想，千方百計的增加農民收入。

為推進我村經濟結構調整，村兩套班子對本村情況進行了充分討論和認真研究。決定不搞一刀切，采取宣傳、引導、扶持等措施在農民充分認識的基礎上，給予幫助，防止村民在不了解的情況下，強行操作，引起不良后果，出現不穩定因素。

四、廣開就業渠道，增加農民收入

以第三產業為重點，以支部加協會為載體，積極推進富民工程的順利實施。

1、以“強村富民”為目標，增強黨支部的凝聚力、戰斗力。

我村地理位置優越，發展重點是積極引導和鼓勵農民利用優勢開旅館、飯店或出租房屋。一是成立了以開辦旅館、飯店及出租房屋為主的第三產業協會。二是積極扶持村民辦好第三產業。三是支持協會的發展。組織協會成員參加了鎮村組織的接待禮儀培訓及烹調知識培訓，提高了村民的服務意識和接待水平。四是準許主要街道兩側住戶開后門，開商業門臉或出租房屋，并協助村民辦理營業執照等手續。到目前，全村280戶開有旅館、小賣部、出租房屋等。戶均月收入在500元以上。我們通過以發展第三產業為重點，以支部加協會為載體推進了全村“富民”工程的順利實施。

2、積極推進民主政治制度。

管理監督規范化，在集體資產保護、使用上，堅持民主監督、民主管理、民主決策，不斷完善各種管理監督制度。對干部的監督，除堅持定期召開民主生活會，開展批評與自我批評外，堅持干部述職述廉制度，自覺接受群眾監督；在村級重大事項決策上，堅持按照“八步法”的程序要求；在發展黨員上，堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展的方針，實行發展黨員兩評一測一公示，即群眾背靠背測平，支部大會測評，黨支部考核全村公示，反映良好的發展；在后備干部的選拔培養上，打破論資排輩制度，鼓勵人才脫穎而出的用人機制，堅持民主推薦、組織考察、集體評議、備案建檔。人人有知識，有文化，能熱心為村民服務的優秀青年，通過給后備干部交任務、壓擔子、提要求、內部拖職等措施，使他們快速成長，早日能夠勝任領導崗位。

五、把代表人民群眾的根本利益作為工作的出發點和落腳點。

關心群眾生活，代表群眾利益，不能空喊口號，否則就是讓群眾水中望月，就是對群眾的一種欺騙，就會破壞社會的穩定和諧。必須要十分具體的不折不扣的落實到解決群眾生產生活的問題。只有切實關心和解決群眾的生產生活問題，群眾才會相信我們，擁護我們，我們從群眾最關心、最迫切需要解決實際問題入手，為群眾辦實事，辦好事。

1、本村村民男、女60周歲，發放生活補貼款，每人每年1000元。每年分兩次發放，每人每次發500元，共計127人。

2、為全村農業戶口村民入了農村合作醫療保險，總投資2萬多元。

3、為全體黨員每人征訂《京郊日報》一份，共60份，2880元，村民代表每人征訂《懷柔報》一份，共40份，1200元。

4、加大村政建設力度，成立專門的環境保護隊伍，負責村內的治安值勤、衛生、綠化等工作，總投資10萬元。

5、教育投資，鼓勵由普高考入大專生每人300元，考入大本生每人500元。

6、投資3000元為全村育齡婦女每年一次婦科病檢查。

7、每年春節帶著慰問品和慰問金走訪老干部和困難戶，軍、烈屬及現役軍人家屬等，并發放米、面、油等生活必需品。，投資5000元。

經過黨支部及全體班子成員共同努力，村經濟不斷增長，村民的生活水平有了很大的提高，居住環境得到了徹底的改善，村民思想覺悟有了很大提高，黨支部有了較強的凝聚力，獲得了廣大村民的支持。

六、著眼未來，全面啟動城中村改造項目

圍繞社會主義新農村建設提出的“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”的目標以及懷柔區的城中村改造政策的出臺，xxx村黨支部結合本村的實際情況，做出啟動城中村改造項目。該項目經兩委班子討論，黨員大會和村民代表大會通過，并已經報懷柔區、鎮人民政府批準。

xxx村的改造工作，前期規劃設計已經完成，總體改造計劃分三期進行。預計5年內完成，一、二期工程采用自籌資金和銀行貸款的方式完成可供全村人居住的住宅樓工程，同時拆遷約70000平方米的村民住宅，騰退出大量的土地。三期工程依托歐曼重型企業的地理優勢在騰退出的大量土地上建設工業廠房，村民用原有的宅基地面積，以入股的形式發展環保型工業，增加農民收入和村集體收入，為農民入社會保險，解決農民的后顧之憂。

最后，在前期改造的基礎上將小山周圍的剩余土地，充分利用xxx村小山的獨特地理優勢，在前期對小山綠化保護的基礎上，依托紅螺山旅游景區，配合懷柔區對西區開發的總體規劃和步驟，發揮旅游沿線的優勢，發展休閑、旅游、度假項目和特色餐飲項目，建設部分高、中、低檔仿古四和院，以滿足不同層次人員的休閑、旅游及住宿的要求，使之與餐飲旅游渾然成為一體，提高餐飲旅游的接待能力和檔次，達到壯大村集體經濟和快速回收資金的目的。

通過城中村改造，使xxx村在集約了大量土地的基礎上，增加了村民收入，改善了村民居住環境，解決了村民后顧之憂，減少了社會矛盾。最終必將達到建設社會主義新農村所要求的“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”的目的。

七、2008年的工作思路

2008年是我區經濟社會大戰略大發展的開局之年，我們xxx村更應該把握住這個良好的機遇，緊緊圍繞懷柔區三屆黨代會提出的“建設文化新都、宜居名城、和諧懷柔，全面推進經濟社會戰略大發展”的奮斗目標，做好城中村改造工程，改善xxx的居住和生活條件，同時抓緊以下各方面的工作：一是加強黨支部領導班子建設和干部隊伍建設，抓好黨員教育，努力提高黨員素質；二是認真貫徹黨在農村的各項方針、政策，發展農村經濟致富農民；三是加大精神文明創建力度，密切聯系群眾，為民排憂解難；四是擴大農村基層民主，領導和推進民主政治建設，加強村委工作。

第二篇：創建五個好黨支部工作匯報材料

創建五個好黨支部工作匯報材料

各位領導：

現我代表鄉黨委將紅星鄉“五個好”黨委創建情況做以簡要匯報，請予以指正。

紅星鄉位于市區南部，現有12個黨支部，407名黨員。幾年來，我們按照創建“五個好”黨委的標準，以構建和諧社會為目標，在三個文明建設上取得了一定的成績。2004年全鄉社會總產值完成8.21億元，實現

銷售收入8億元，實現稅金0.5億元，比上年分別增長11％、11％和10％。財政稅收完成1,073萬元，同比增長11.5％，農民人均純收入達到3,319.80元，同比增長10.5％，均創歷史最高水平。多次被市委、市政府命名為農業和農村工作先進鄉、發展鄉鎮企業先進鄉、農業和農村工作標兵鄉等榮譽稱號。我們的主要做法是：

一、以“三級聯創”活動為契機，提高鄉村兩級干部的戰斗力

去年以來，我們按照“五個好”的標準，深入開展了“三級聯創”活動。對鄉黨政班子成員，一是加強教育，利用中心組學習、參加市區培養等方式，使班子成員能夠自覺學習和實踐“三個代表”重要思想，堅定不夠地貫徹執行黨的路線方針和政策。二是認真貫徹執行《地方黨委工作條例》和《黨委議事規則》，凡是重大事項都通過黨委會決定，在堅持黨委統一領導的基礎上做到了集思廣益。三是以民主生活會作為突破口，深入開展兩風建設。鄉黨委于今年1月26召開了警示教育專題民主生活會，會中大家能夠暢所欲言，從自身出發，實事求是的認真剖析，制定整改措施，并對他人提出中肯的意見，促進了鄉黨政班子的團結，提高了黨政班子的戰斗力。四是在堅持黨務公開、政務公開和財務公開的同時完善了民主監督制度，去年末組織全體機關干部、村干部和部分村民代表對班子成員從德、能、勤、績、廉等五個方面進行測評，既密切了干群關系，又對班子成員起到了激勵作用。五是提倡調查研究，鄉黨委要求黨政班子成員每人每年至少安排兩個調研題目，為所包村選出一條好的發展路子，使鄉黨政班子成員都能深入基層搞調查研究，并根據每個村的具體情況幫助研究發展思路，確定發展方向。雞興村是遠近聞名的青玉米專業村，但是長期以來農戶分散經營，惡意競爭，導致效益很不理想，根據這一實際情況，黨委班子經調研后認為應該以致富聯合體的形式將各青玉米種植戶組織在一起，成立了青玉米生產銷售集團，申請了國家級無公害標識，形成了集約經營，大大降低了成本，提高了農戶的經濟效益，使青玉米種植由雞興村向全鄉推廣，產品不但占領了雞西市場，而且遠銷韓國及南方大中城市。在機關干部管理上，一是利用創建學習型機關、培養學習型人才活動，狠抓了機關干部政治理論學習，要求每名機關干部制定學習計劃，并為每人建立了學習檔案。同時堅持選派優秀干部參加市委黨校的本科班學習，提高了全體機關干部的政治修養和理論素質，現在，鄉機關干部全部達到了大專以上學歷，其中，本科學歷占40％以上。二是完善了各項制度。我們制定了嚴格的干部考核辦法，將考核結果做為評選先進、推薦后備干部的重要條件，從制度上對機關干部進行了約束。三是加強了管理，為提高機關干部的服務意識，我們嚴格執行《六項制度》，實行每周三天下鄉工作制，要求機關干部工作期間必須佩帶胸卡上崗，并不定期進行檢查，對違反規定人員一次批評、二次罰款、三以上停職反省，嚴肅了機關風紀。以上措施的實施提高了機關干部的服務意識，使大家能夠自覺轉變工作作風，受到了群眾的好評。對村干部，我們采取動態管理方法，建立了村干部檔案，與村干部簽訂了目標管理責任狀，下發了《紅星鄉村干部2005年考核方案》，將工作成績與工資掛鉤，2004年11月末在全區率先開展了針對村級兩委班子的“雙投雙評”和“村官述職”活動。把黨員、村民代表請上來，讓他們聽取村兩委班子一年來的工作匯報，與村干部一同總結本村一年來的工作，提出意見和建議，并由村主要領導現場解答，通過此項活動拉近了村干部與村民間的距離，村民對村干部的滿意率達到85以上。2004年12月，又召開了全體村干部述職大會，8個村的村官進行了公開述職，鄉黨委成立了考評小組，根據述職情況進行了現場評分。今年又按照區委組織部的要求為各村配備了專職副書記，加強了基層黨組織力量，從而大大提高了村干部的責任心和緊迫感，增強了他們工作的主動性和積極性。紅星村黨總支書記劉福友經常帶領兩委班子成員深入村民之中，聽取村民對本村發展的意見和建議，集思廣益后一舉解決了困擾紅星村多年的70畝荒山發包、3－4組200戶村民吃水難等問題，為紅星村創建了穩定的發展環境，朝陽村兩委班子在廣泛征求黨員意見后，確定了本村的發展思路，在先后創辦了工業小區、養牛小區后又創建了朝陽村小雜糧生產銷售集團，使朝陽村一躍站在了鄉里的排頭。備春耕生產期間，各村干部都能深入到田間地頭，深入到農戶家中，了解村民備春耕生產的實際困難，努力尋求解決辦法，前進村支部委員遲掛芝用自家的房照貸款兩萬元，解

第三篇：創建五個好黨支部匯報

創建“五個好”黨組織工作匯報

中共xx社區委員會

xx鎮xx社區地處鎮政府駐地，2003年成立村級黨委，社區黨委下設9個支部，163名黨員，全社區耕地面積490畝，共1260戶，3322人，2008-2010三年來完成工業產值4.8億元，集體收入達到2807.4萬元。近年來，xx黨委在上級黨委的正確領導下，堅持以科學發展觀統攬全局，以三級聯創為總抓手，以發展循環經濟、創建文明家園、完善管理機制為目標，社區黨委班子帶領全體黨員干部居民團結奮進，干事創業，創新實干、爭先進位，經濟社會繼續保持了又好又快發展勢頭。先后被授予“山東省村鎮建設明星村”、“泰安市現代化示范村”、“泰安市新農村建設試點單位”、“泰安市先進基層黨組織”、泰安市 “綠化示范先進村”、省“綠化示范先進村”等榮譽稱號

一、黨員干部整體素質有了新提高

一是強化學習教育，提高黨員干部素質。近年來，把對黨員干部的教育作為基礎性工作來抓，認真開展了鄧小平理論、“三個代表”、科學發展觀等重要思想學習教育活動和保持共產黨員先進性教育活動，爭做“泰山先鋒”，扎實開展創先爭優活動，增強了黨員干部的黨性觀念，提高了黨員的政治素質和理論水平。認真執行“三會一課”制度、民主評議黨員制度等，使黨員干部的管理走上了制度化、規范化的軌道。

二是健全工作機制，大力加強組織建設。按照“書記抓、抓書記”要求，以“泰山先鋒”工程為抓手，深入開展爭先創優和“三級聯創”

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活動，充分發揮基層黨組織領導核心作用和黨員干部示范帶頭作用；在創建工作中，認真實行黨員承諾制、無職黨員設崗定責制、為民服務代理制、黨務、村務公開制、“三會一課”制、聯系群眾工作機制和宣傳教育機制、“兩推一公示”等制度。這些長效機制的建立和落實，加強了村黨組織建設，為社區黨建工作又好有快發展提供了堅強有力的組織和制度保證。

三是轉變工作作風，樹立良好班子形象。黨委一班人始終做到思想統一，作風過硬，紀律嚴明，工作扎實，埋頭苦干，承諾踐諾，忠實踐行“三個代表”，爭做“泰山先鋒”。工作中敬業、創業、奉獻，樹立了務實高效、廉潔勤政的良好形象。對群眾關心的“熱點”、“難點”問題，定期張榜公布，接受村民的監督，用自己的模范行動帶動和影響廣大村民建功立業。建立和完善科學的工作政績考核體系和獎懲制度，通過制度保證，使黨員干部受到鞭策和教育，在全體黨員隊伍中特別是領導干部中形成勤政為民、踏實苦干的濃厚氛圍。

二、新農村建設邁出新步伐

為努力提高、改善居民的生活質量，2009年以來加大對民生工程的投入，主要實施了“一園、一城、一水”工程項目。

“一園”即協和花苑，總投資8000萬元，規劃面積195畝，綠地占43%，建設商住樓面積8萬余平方米，配套建設超市、花園、醫院、文化廣場等。我們本著群眾買得起、住得下的原則，切實從居民的實際利益出發。投入400萬元重點解決了協和花苑、小康樓及鐵路南700戶居民的吃水和供暖問題。今年下半年，居黨委計劃向西、向南拆遷，完成六棟樓房的建設任務。拆遷府前街南側的部分沿街商品房，進行

主大門建設，提升協和花苑的整體檔次。

“一城”即恒興商貿城。積極籌集資金2000萬元建成了恒興商貿城，占地面積33579平方米，總建筑面積22702平方米，大棚面積8420平方米，停車位406個，共分為服裝區、建材區、熟食區、干果區，水產區、蔬菜區等11大功能區。目前，已有350余家商戶入住。它的建成，不僅為居民生活提供便利，而且對于加快社區集體經濟發展、提高群眾收入有著巨大的推動作用，開業當月就完成交易額3600余萬元，為推動xx二三產業發展提供了廣闊的發展空間和有利平臺。

“一水”即“供水系統”。為解決居民吃水難問題，使居民早日喝上放心水，社區黨委安排專人頂上靠上，搶抓工期、嚴把質量，使700戶居民吃上了干凈衛生的自來水，僅選址一項就節省資金60萬元。同時，為了增強群眾節水意識和生態環保意識，每家每戶統一安裝水表，節約每一滴水成為居民的自覺行動，為構建節約型社區的奠定了基礎。

三、經濟發展實現新突破

近年來，我們積極為企業排憂解難，培育和改造市場，多方拓展建筑建材、煤炭銷售、化工及運輸業務渠道，參與市場競爭，敢于拼搏，向市場要效益；抓安全、促生產，全年安全無事故，保障了企業各項工作的順利進行。企業黨員干部凝心聚力，比貢獻，比奉獻，在各自企業中發揮了龍頭帶動作用。恒贏化工廠在盤活老廠的基礎上，投資2000萬元，新上年產10萬噸硫磺制酸生產線和1500千瓦發電機組，日發電1500度，實現企業上交30萬元；泰安光明硅業先后投入100萬元改造技術設備，提升產品質量，利用尾氣閉路循環系統高新技術與東都、威海、九江三家企業進行合作，整合資源，經濟效益顯

著提升，實現企業上交143.6萬元；光明建筑公司積極應對國際金融危機的沖擊，推行“項目經理負責制”，實現企業上交90萬元；天合裝運公司創新管理模式，改進承包方式，抓好內部挖潛，促進企業效益提升，實現企業上交32萬元。緊緊抓住“突破新汶、xx、東都”區域發展戰略契機，加大招商引資力度，新上百川紙業、無菌包材、恒利制繩等一批大項目。今年預計社區實現收入1.3億元，實現上交972.56萬元。

四、工作機制取得新成效

一是健全制度，實施規范化管理。制定了《xx社區組織配套建設和規范化建設工作實施細則》，建立起以組織生活制度為主要內容的黨內制度，以村民自治為主要內容的村內制度，形成規范的制度體系，使各項工作有章可循、按章辦事。二是擴大公開，實施民主化管理。全面實行財務公開、政務公開、黨員群眾評議公開和重大決策公開，對兩委班子成員定期評議，重大事項由黨員、村民代表會議通過并公示，做到科學決策、民主決策，主動接受群眾監督，工作透明度大大提高。三是以人為本，實施服務化管理。扎實開展為民服務代理制度，牢記心里裝著人民，發展為了人民，工作服務人民，始終把人民利益放在心中，通過開展“面對面，心貼心”活動，讓每名黨員干部自覺發揮模范帶頭作用，定期與居民促膝談心、結對子，把政策、信息、溫暖送給群眾，并虛心接受群眾的批評、意見和見議，在平等、尊重、理解的基礎上架起了一座干群“連心橋”，干群關系更加融洽和諧，全居上下風正氣順心齊勁足，呈現出聚精會神搞建設，一心一意謀發展，建設富裕、文明、和諧新xx的動人景象。

五、民生事業得到新加強

一是文化教育、計劃生育工作成效顯著。xx鎮中心小學被評為“省級規范化學校”“泰安市教育示范學校”，泰安市“課改先進單位”，連續三年被評為“泰安市教書育人先進單位”，連續7年獲得“新泰市教育教學先進單位”榮譽稱號，入學率達到100%。中心幼兒園被評為“省級示范化園所”、“泰安市認定中心幼兒園”，目前入園率達到100%。表彰和獎勵了12對晚婚晚育的夫婦。積極落實核查各方面的信息，計劃生育率、健康查體率、晚婚晚育率等均達到100%。關注和關心計劃生育困難家庭，為他們排憂解難。連續多年被評為“省級計生協會先進單位”。

二是加強民生建設。在集中精力推進改革和經濟發展的同時，毫不放松地開展綜合治理和民主法制建設，實現了“三個文明”和“構建和諧社會”的雙豐收。建立健全了治保、調解、巡邏、普法、幫教五位一體的組織制度和隊伍建設，堅持依法治居，黨小組長帶班24小時晝夜巡邏。通過開展“五五”普法，開展“書本進家庭”全民讀書活動，增強了居民的自我管理、自我教育、自我服務意識。法制觀念和依法辦事能力明顯增強。認真落實“三公開”制度，增加工作的透明度。三年來未發生一起刑事案件，有效保持了社會秩序和諧穩定。

三是積極創建省級文明社區。為了更好的開展創建活動，我們成立了工作領導小組，對整個創建活動做了整體規劃與部署，在活動中，注重加強改變居民傳統觀念，克服生活陋習，促進居民生活健康，改善居民生活環境。以“一中心一廣場”建設為載體，不斷加大公共文化建設力度，積極完善公共文化服務體系。xx文化中心項目，投資5000

萬元，占地153畝，融演出、電影、文化培訓、服務大廳、娛樂、休閑、文化交流等多功能為一體；華鼎園文化廣場項目，投資100萬元，占地6000平方米，改造原有籃球場，安裝各類健身器材，配備高質量、高標準的音響設施，建成新的農家書屋、展覽室、娛樂室、活動室、排練室等。為60歲以上老人發放補助金，深入開展“文明幸福家庭”、“五好會員”、“遵章守約標兵”等評比活動。先后被評為“省級文明社區”“省級綠色社區”“省級先進衛生村”。

近年來，我們社區黨委在上級黨委的領導下取得了一定的成績，但離上級的要求和群眾的滿意還有一定的差距，我們將以這次創建活動為契機，按照泰安市委組織部和新泰市委及xx鎮黨委的要求，認真學習先進經驗，再鼓干勁，再添措施，確保創建工作取得更大的成效。

2011年5月

第四篇：“五個好”黨支部創建總結

抓“五個好”村黨組織建設

創建優秀基層黨組織

三岔村黨支部

三岔鎮三岔村位于漳縣西北部，距縣城15公里。全村轄6個村民小組658戶3074人，現有耕地面積3813畝。現有黨員87名，女黨員12名，其中流動黨員2名，貧困黨員10名，富裕黨員40名，2010年有12人遞交入黨申請書，經支部研究確定5名入黨積極分子，在嚴格按照發展黨員流程的基礎上，經鎮黨委審批確定張改娃等3名同志為中共預備黨員。

近年來，由于黨的各項惠農政策的貫徹落實，三岔村在各級組織的關心和支持下，結合學習實踐科學發展觀活動，按照建設社會主義新農村的目標要求，緊緊圍繞村級經濟發展目標不放松，立足實際，狠抓“五個好”村黨組織建設，村級經濟及各項社會事業取得長足發展，綜合實力得到進一步提升，各項工作處于前列。我們的基本做法是：

一、立足村情，確定目標，積極尋求村級良性發展之路。三岔村農業資源豐富，有種植中藥材的優勢和傳統。近年來，村“兩委”立足村情，認真調研，充分抓住黨員志愿者和無職黨員設崗定責活動開展，積極組織廣大黨員干部和致富能手開展“奔小康”大討論，集思廣益，努力尋求有效的村級發展之路。決定“以中藥材種植為主導，以蠶豆種植和養殖為重點，以小城鎮建設為突破，以勞務輸出為新增長點，一、二、三產業并重的經濟發展之路”。同時，確定任期工作目標，制定了《2009-2011村級發展規劃》和工作計劃，明確要求三年內，村級經濟結構得到進一步調整，農業人均純收入達2600元以上；村集體經濟年收入達4萬元以上；投入基礎設施建設資金每年不少于10萬元；黨員隊伍結構得到合理改善；計生、綜治、文明創建等各項工作處于全鎮前列。思路清，目標明，為三岔村的下一步發展指明了方向。

二、注重組建，強化組織，充分發揮黨員的模范帶頭作用。

在鎮黨委的領導下，三岔村注重實效，加強黨員的教育管理。結合學習實踐科學發展觀活動、支部大會、“雙帶”黨員示范戶的現身說法等多種形式，積極開展以十七大和十七屆三、四中全會精神及“三個代表”重要思想為主要內容的黨員教育，努力提高廣大黨員的政治思想素質和致富發展能力。建立流動黨員檔案和聯系卡制度，加強對流動黨員的教育管理。同時，建立有效的活動載體，充分發揮廣大黨員的先鋒模范作用。狠抓“雙培雙帶”先鋒工程建設，建立了利民石料廠、昌源建材廠、中藥材種植等 “雙培雙帶”示范基地和20戶“雙培雙帶”示范戶，其中黨員示范戶11戶。同時在“雙培雙帶”先鋒工程實施過程中，培養入黨積極分子5名，2010年發展黨員3名，均為發展能手，并建立村級后備干部3名。目前，三岔村已成為甘肅省農村先進黨組織、漳縣“雙培雙帶”示范村。無職黨員設崗定責活動開展為全村黨員尋找到一個發揮作用的平臺。為此，村黨支部本著按需設崗、因事設崗、因人選崗、以崗定責、責任到人的原則，設立四大類9個崗位。目前，全村87名黨員中有48人上崗，參崗率達55%，積極分子上崗3名，上崗率50%。通過活動開展，大大激發了廣大黨員發揮模范帶頭作用的工作熱情，解決了很多群眾關心的熱點和難點問題，密切了黨群、干群關系。

三、建立機制，完善制度，切實規范村級各項工作。有效的工作機制是全面提升村級各項工作的內在動力。三岔村在抓機制建設上，采取一系列的有效措施，規范村級各項工作的運作程序。一是嚴格按照各級黨組織要求，建立健全8項工作制度，明確村“兩委”工作職責，規范決策程序、方式，做到決策程序化，工作制度化，運作規范化；二是強化管理，著力加強村“兩委”班子建設。嚴格按程序適時進行了“兩委”班子的換屆選舉，進一步優化整合了村級領導班子。現有“兩委”班子7人，文化程度均在高中以上，年齡在45歲以下。三是明確分工，強化職責，嚴格考核。根據班子成員的職位和工作性質不同，進行明確分工，責任到人，切實做到事事有人管，件件有人抓，工作有落實，并實行工作目標管理責任制，實行獎罰兌現。建立村干部包社聯組責任制，突出抓好政策宣傳、民事調處、村務管理等相關工作。四是廣泛發揚民主，實行村內事務民主化管理。通過“四議兩公開”工作法、入戶訪戶等形式，廣泛聽取群眾的意見和建議，進行認真疏理，將其作為“兩委”制定工作計劃的重要決策依據。積極開展民主評議黨員和干部工作，切實增強廣大黨員和村“兩委”干部工作的緊迫感和責任感。

四、發揮優勢，挖掘潛力，積極謀求村級經濟發展。積極謀求經濟發展是村級各項工作的中心。為此，村“兩委”立足村情，發揮優勢，挖掘潛力，積極謀求村級經濟發展，初步形成四個經濟發展板塊。一是開發利用資源，建立“光輝物流園”區。通過招商引資，吸引外地企業落戶三岔。同時，三岔村走“協會+農戶”的產業化道路，結合“雙培雙帶”實施，示范帶動了100多戶群眾從事中藥材種植，10戶群眾從事中藥材加工和銷售。

五、努力建設社會主義新農村

按照“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”的要求，農民人均純收入每年以10%的速度遞增，至2010年達3000元左右。到2010年100%的村民住上新房，5%以上的農戶擁有小車，60歲以上的老年人每月領取固定養老金，村民子女小學至初中上學的學雜費統一支付，100%村民建立合作醫療統籌。實現計劃生育工作達標；社會治安穩定，無黃、賭、毒等現象；基礎設施完善，所有村民集中居住小區，戶戶通水、通電、通路、通電視電話。新農村環境整潔，實現道路硬化、環境凈化。同時，與新農村建設相適應的農村思想道德建設體系基本形成，農民科技文化素質、教育水平、衛生保障水平和文化事業有明顯提高。村務公開、民主管理到位，黨員教育管理規范化。真正成為全國巾幗示范村。

第五篇：黨支部創建五個好計劃

黨支部創建“五個好”

工作計劃

我村按照開發區工委創建“五個好”農村黨支部的具體要求，根據我村實際，制定工作計劃如下：

一、領導班子好

建立黨建工作責任制，把責任制的執行情況列入村“兩委”班子實績考核的內容。領導班子每半年開好一次民主生活會，同志之間既互通不足又交流感情，兩委成員分工明確，民主議事決策機制健全，重大決策集體研究決定，集體領導與個人分工相結合、目標管理、個人重大事項請示報告等配套制度健全落實；黨建工作機構和辦事機構建立健全，配備一名村務專職工作者主管黨務。每月工作計劃、總結、評比中都有黨建內容。村兩委后備干部按1：1比例配備。

二、黨員干部隊伍好

黨員干部隊伍建設全面加強，認真制定農村黨員干部政治理論學習計劃，建立一支8名的入黨申請人隊伍和6名入黨積極分子隊伍，確定2名以上黨員發展對象。全面推行發展黨員公示、責任追究“五個制”，突出問題整改措施扎實有效、健全完善黨員先進性建設長效機制。注意對入黨積極分子的教育和培養，按時做好預備黨員的轉正工作，做到規范有序，手續齊全。

三、工作機制好

全面落實“三會一課”、黨員目標管理考評、民主評議黨員流動黨員管理等各項制度，推行村務決策民主聽證制度，村務每季度首月5日及時公開，黨費按時按標準及時收繳，黨費管理符合規定。

四、經濟社會事業建設業績好

全面完成黨工委、管委下達的經濟、計生、綜治責任狀，精神文明建設成效明顯。黨支部立足村情，制定村級經濟發展路子，鼓勵村民發展第三產業。

五、農民群眾反映好

村兩委一班子，真誠為村民辦好事，能主動關心困難群眾，主動為村民解決難題，工作措施符合村民的意愿，工作作風和為民辦實事的業績得到村民的認可，整修水利工程，發動村民修路工程，幫助村民建設公益事業，得到村民的好評。沒有出現群眾集體越級上訪事件，綜治、征兵，精神文明建設等工作走在全辦事處的前列。