第一篇：關(guān)于加強(qiáng)武裝部行政人員工作作風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案

關(guān)于加強(qiáng)武裝部行政人員工作作風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案

行政人員工作作風(fēng)是校風(fēng)的重要組成部分,是整個(gè)學(xué)校工作作風(fēng)建設(shè)的保證。行政人員工作作風(fēng)如何，不僅是機(jī)關(guān)行政能力、領(lǐng)導(dǎo)水平和領(lǐng)導(dǎo)方式的集中體現(xiàn)，而且事關(guān)學(xué)校改革發(fā)展穩(wěn)定的大局。為貫徹落實(shí)學(xué)校黨員工作作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的意見,我支部進(jìn)一步加強(qiáng)行政人員工作作風(fēng)建設(shè)，以建設(shè)“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、廉潔型”機(jī)關(guān)為目標(biāo)，著力解決我支部工作作風(fēng)中不利于學(xué)校改革發(fā)展穩(wěn)定的突出問題，著力解決師生員工反映突出的問題，實(shí)現(xiàn)管理觀念有新思路，改善服務(wù)有新提高，轉(zhuǎn)變職能有新舉措，工作模式有新突破，建立務(wù)實(shí)高效、運(yùn)作協(xié)調(diào)、行為規(guī)范、廉潔勤政的機(jī)關(guān)管理體系和工作機(jī)制，推進(jìn)學(xué)校的改革和發(fā)展。

一、當(dāng)前我支部行政人員工作作風(fēng)建設(shè)的現(xiàn)狀：

目前，我支部行政人員隊(duì)伍總體工作作風(fēng)較好，綜合素質(zhì)較高，為學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展作出了突出貢獻(xiàn)。但同時(shí)，也存在如下不容忽視的問題：

1.服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，群眾、學(xué)生觀念淡薄，漠視群眾、學(xué)生，門難進(jìn)、臉難看、事難辦的問題；

2.愛崗敬業(yè)精神、責(zé)任心和執(zhí)行力不強(qiáng)，不思進(jìn)取，得過且過，辦事拖拉，工作效率、教學(xué)質(zhì)量不高的問題；

3.缺乏干事激情，精神狀態(tài)不佳，改革創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)的問題；

4.部門利益至上，本位主義嚴(yán)重，陽奉陰違，我行我素，濫用職權(quán)，不講誠信的問題；

5.脫離實(shí)際，不講實(shí)話，不辦實(shí)事，不求實(shí)效，形式主義嚴(yán)重的問題； 6.不嚴(yán)格遵守上班紀(jì)律，會(huì)議紀(jì)律的問題； 7.不注重師德師風(fēng)的問題;

二、成立行政人員作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)

為更有效地領(lǐng)導(dǎo)和推進(jìn)全市共青團(tuán)作風(fēng)建設(shè)工作，特成立惠州共青團(tuán)作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)全市共青團(tuán)作風(fēng)建設(shè)的部署、組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)。

武裝部行政人員工作作風(fēng)建設(shè)小組： 組 長(zhǎng)：龐民 副組長(zhǎng)：肖少華

成 員：任春梅、烏恩白乙拉、趙相國、劉玉春、三、明確目標(biāo)，提出行政工作作風(fēng)建設(shè)的具體要求

為明確目標(biāo)，努力優(yōu)化行政工作作風(fēng)，支部提出了行政工作作風(fēng)建設(shè)的具體要求。

（一）努力學(xué)習(xí)，增強(qiáng)四個(gè)意識(shí) 1．增強(qiáng)政治意識(shí)

政治意識(shí)包括理想、信念、政治立場(chǎng)、政治敏感性、政治鑒別力，要求具有政治觀念、政治頭腦，把握政治方向、判別是非能力，要求懂得熟悉黨的方針、政策，與黨中央保持高度一致。支部要求本支部行政工作人員必須加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)、加強(qiáng)黨性鍛煉；認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論，學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想，學(xué)習(xí)黨的重要文件和形勢(shì)政策等。

2．增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)

支部要求本支部行政工作人員轉(zhuǎn)變觀念，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，在服務(wù)中管理。要牢固樹立為學(xué)院發(fā)展服務(wù)、為教學(xué)科研服務(wù)、為師生員工服務(wù)、堅(jiān)決杜絕“冷、橫、硬、推”等現(xiàn)象發(fā)生。

3．增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)

支部要求本支部行政工作人員增強(qiáng)事業(yè)心，增強(qiáng)責(zé)任感，真抓實(shí)干，務(wù)求實(shí)效，恪盡職守，努力工作，踏踏實(shí)實(shí)做好各項(xiàng)工作，創(chuàng)造出可喜的工作成績(jī)，對(duì)組織負(fù)責(zé)，對(duì)群眾負(fù)責(zé)。

4．增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)

創(chuàng)新是一個(gè)民族的靈魂，是工作前進(jìn)的動(dòng)力。支部要求所屬部門和支部行政工作人員根據(jù)新形勢(shì)、新任務(wù)、新矛盾、新問題、新機(jī)制、新方法的需要不斷創(chuàng)新，不斷進(jìn)步，保持活力，才能使工作不斷進(jìn)取。支部提出，在創(chuàng)新中要處理好尊重規(guī)律和與時(shí)俱進(jìn)的問題，既要尊重規(guī)律，又要與時(shí)俱進(jìn)，要根據(jù)事物的發(fā)展變化，貼進(jìn)實(shí)際開展工作。

（二）忠于職守，處理好四個(gè)關(guān)系 1．處理好權(quán)力與運(yùn)用的關(guān)系

支部要求全體黨員干部要做到立黨為公、執(zhí)政為民，正確運(yùn)用手中的權(quán)力，不以權(quán)壓人、不以權(quán)整人、以權(quán)取名。

2．局部與全局的關(guān)系 學(xué)校是個(gè)整體，考慮問題、處理事情要考慮大局、服從大局，不能強(qiáng)調(diào)局部而不顧大局，不能強(qiáng)調(diào)局部而影響大局，要在全局整體中考慮局部。支部要求所屬部門和支部行政工作人員要牢固樹立大局意識(shí)，要換位思考、互相理解、團(tuán)結(jié)協(xié)作、合作共事，互相支持，形成合力。

3．職位與奉獻(xiàn)的關(guān)系

孫中山曾經(jīng)進(jìn)過“要立志干大事，不要立志當(dāng)大官”。干大事要從小事做起，要從本職工作做起。支部要求行政工作人員要正確對(duì)待職位升遷，不要因?yàn)樽约簺]有安排到自己想象的位置就心存不滿、消極怠工，安心本職工作，立足崗位奉獻(xiàn)。

4．個(gè)人與組織的關(guān)系

個(gè)人服從組織是黨的組織原則，是民主集中制最基本的要求。支部要求行政工作人員要處理好個(gè)人與組織的關(guān)系，把個(gè)人置于組織之中，不脫離組織，更不凌駕組織之上；要以組織利益為重，不做有損于組織的事情；個(gè)人的言行要受組織紀(jì)律的約束，要嚴(yán)格要求自己，規(guī)范自己的言行，自覺地維護(hù)機(jī)關(guān)的形象。

（三）改進(jìn)作風(fēng)，把握五個(gè)要點(diǎn) 1．規(guī)范從政，秉公辦事

改進(jìn)行政工作作風(fēng)，一個(gè)重要的問題是要揚(yáng)正氣，摒邪氣，不能搞個(gè)人恩怨、小團(tuán)伙，不能因親疏而異，不能因個(gè)人好惡而異，不能因個(gè)人感情而異，要一視同仁，公道正派，工作要經(jīng)得起評(píng)價(jià)，經(jīng)得起檢驗(yàn)。支部要求行政工作人員要堅(jiān)持原則，嚴(yán)格辦事程序，要秉公辦事，堅(jiān)持公平、公正。

2．深入實(shí)際，求真務(wù)實(shí)

支部要求所屬部門和行政工作人員要深入基層、深入實(shí)際、深入現(xiàn)場(chǎng)，掌握第一手材料，反對(duì)主觀主義、官僚主義，杜絕憑想象辦事、憑拍腦袋辦事。要做老實(shí)人，說老實(shí)話，辦老實(shí)事。作風(fēng)不能飄浮，不能虛假，不能浮夸，不能搞形式主義，不能好大喜功，不能報(bào)喜不報(bào)憂，不能圖形式、講排場(chǎng)、搞鋪張浪費(fèi)，要堅(jiān)持兩個(gè)“務(wù)必”。

3．注重管理，講求實(shí)效

支部要求行政工作人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，掌握新的技術(shù)，樹立現(xiàn)代管理理念；要為政勤勉，工作不推諉、不扯皮；要及時(shí)了解、及時(shí)研究、及時(shí)解決，不能及時(shí)解決的要解釋清楚；提倡開短會(huì)，講短話，提高會(huì)議質(zhì)量。

4．愛崗敬業(yè)，提高水平支部要求行政工作人員要提高自身素質(zhì)，在思想、道德、知識(shí)、才能上下功夫。要善于學(xué)習(xí)、善于總結(jié)、善于提高。要提高服務(wù)水平，做到工作講質(zhì)量，服務(wù)講周到，處事講方法，接待講熱情，行為講文明。

5．一心為公，廉潔從政

支部要求行政工作人員要進(jìn)一步加強(qiáng)廉政建設(shè)，要從小事做起，從現(xiàn)在開始，嚴(yán)禁遲到、早退、無故離崗；嚴(yán)禁利用職務(wù)、職權(quán)謀取私；嚴(yán)禁借各種名義搞大操大辦、收斂錢物；嚴(yán)禁參與賭博和封建迷信活動(dòng)等。

四、落實(shí)措施，確保行政工作作風(fēng)建設(shè)的成效

1．深入宣傳，廣泛發(fā)動(dòng)，營造行政工作作風(fēng)建設(shè)的良好氛圍

本支部是學(xué)校軍事技能訓(xùn)練和國防教育的重要窗口，直接代表和反映學(xué)校的形象和工作水平，因此加強(qiáng)行政工作作風(fēng)建設(shè)十分重要。支部開展了專題研討，討論如何加強(qiáng)行政工作作風(fēng)建設(shè)，增強(qiáng)支部職工的服務(wù)意識(shí)，在服務(wù)中提高服務(wù)能力和水平。組織職工結(jié)合崗位實(shí)際分析了自身在工作作風(fēng)方面存在的問題，要求把工作作風(fēng)建設(shè)與實(shí)際業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，明確要求，落實(shí)責(zé)任。通過深入宣傳和廣泛發(fā)動(dòng)，支部全體職工充分認(rèn)識(shí)了加強(qiáng)工作作風(fēng)建設(shè)的重要意義，在支部營造了行政工作作風(fēng)建設(shè)良好氛圍。

2．加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，完善制度，明確行政工作作風(fēng)建設(shè)的目標(biāo)和方向

為切實(shí)保證支部行政工作作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的順利實(shí)施，本支部成立了由支部書記龐民任組長(zhǎng)的行政人員建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，健全管理體制，明確機(jī)關(guān)職責(zé)，加強(qiáng)和改善管理。本支部公布了本部門的職能和職責(zé)，公開辦事流程。工作紀(jì)律、崗位職責(zé)、職業(yè)道德等要有明確的規(guī)范，要通過科學(xué)規(guī)范的制度來加強(qiáng)管理，提高工作效率。引進(jìn)激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)和調(diào)動(dòng)行政工作人員的積極性，提高行政工作人員對(duì)自己工作的滿意度。要求支部所屬部門認(rèn)真查找自身在工作作風(fēng)方面存在的突出問題，并針對(duì)這些問題，認(rèn)真進(jìn)行自我剖析和反思，制定切實(shí)的整改措施，使行政工作作風(fēng)建設(shè)具有明確的目標(biāo)和方向，確保活動(dòng)取得實(shí)效。

3．干部帶頭，責(zé)任到位，行政工作作風(fēng)建設(shè)與部門作風(fēng)建設(shè)整體推進(jìn) 在加強(qiáng)行政工作作風(fēng)建設(shè)的過程中，支部充分發(fā)揮干部的表率作用，要求干部率先垂范，給支部職工做榜樣，領(lǐng)導(dǎo)身體力行，給部門職工做榜樣。支部積極協(xié)調(diào)行政職能部門負(fù)責(zé)人，在工作中推出了一系列措施，督促部門改進(jìn)工作作風(fēng)，這對(duì)行政工作作風(fēng)建設(shè)起到了積極的推動(dòng)作用。這些措施的實(shí)施，較好地將行政工作作風(fēng)建設(shè)與部門作風(fēng)建設(shè)結(jié)合起來，實(shí)現(xiàn)了相互促進(jìn)，整體推進(jìn)。4．黨員示范，帶動(dòng)群眾，以黨風(fēng)促進(jìn)行政工作作風(fēng)

近年來，支部積極加強(qiáng)思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)，提高支部黨員整體素質(zhì)。支部高度重視民主評(píng)議黨員活動(dòng)，把民主評(píng)議作為加強(qiáng)黨內(nèi)教育、深入開展批評(píng)與自我批評(píng)、相會(huì)學(xué)習(xí)、增進(jìn)團(tuán)結(jié)的重要活動(dòng)，與黨員干部民主生活會(huì)有機(jī)結(jié)合起來。做好層層動(dòng)員部署、深入開展學(xué)習(xí)教育。每個(gè)黨員都能聯(lián)系自己的工作實(shí)際，認(rèn)真地總結(jié)黨員作用發(fā)揮情況并主動(dòng)查找存在的問題與不足，積極開展批評(píng)與自我批評(píng)。幾年來，支部黨風(fēng)建設(shè)成效明顯，支部的黨員都具有較高的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，思想作風(fēng)過硬，責(zé)任心強(qiáng)，干勁足，在部門工作中獨(dú)擋一面，充分發(fā)揮骨干作用。他們經(jīng)常加班加點(diǎn)，不計(jì)時(shí)間和報(bào)酬，發(fā)揚(yáng)無私奉獻(xiàn)精神，出色地完成了部門的各項(xiàng)任務(wù)，較好地發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。支部黨員的帶動(dòng)和影響下，支部職工能以黨員職工為榜樣，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，積極為教學(xué)一線服務(wù)，在服務(wù)意識(shí)、服務(wù)能力、服務(wù)水平等方面有明顯提升。

5．豐富形式，強(qiáng)化監(jiān)督，建立行政工作作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制

近幾年，支部切實(shí)加強(qiáng)行政工作作風(fēng)建設(shè)，全體職工的思想認(rèn)識(shí)有了較大提高，工作作風(fēng)有了明顯轉(zhuǎn)變，在工作中實(shí)現(xiàn)了耐心、熱心、細(xì)心，支部所屬部門各項(xiàng)工作扎實(shí)推進(jìn)，工作效率和服務(wù)質(zhì)量不斷提高，取得了明顯成效。

加強(qiáng)和改進(jìn)行政工作作風(fēng)，是機(jī)關(guān)工作建設(shè)一個(gè)永恒的主題。我們將不斷地研究，不斷地實(shí)踐，不斷地改進(jìn)，不斷地創(chuàng)新，使我們的機(jī)關(guān)行政工作水平不斷提高，從而為學(xué)校的發(fā)展做出更加積極的貢獻(xiàn)。

武裝部黨支部

二零一零年十月二十六日

第二篇：2011工作作風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案

東區(qū)市容環(huán)衛(wèi)局關(guān)于加強(qiáng)黨員干部

工作作風(fēng)建設(shè)的實(shí)施方案

根據(jù)《中共攀枝花市東區(qū)委員會(huì)辦公室攀枝花市東區(qū)人民政府辦公室關(guān)于加強(qiáng)黨員干部作風(fēng)建設(shè)突出治理庸懶散問題的通知》（攀東委辦?2011?63號(hào)）文件精神，按照區(qū)委、區(qū)政府的工作部署和要求，為全力推動(dòng)?xùn)|區(qū)“城市建設(shè)年”實(shí)現(xiàn)良好開局，結(jié)合本單位工作實(shí)際，制定如下實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和黨的十七大精神為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，正確認(rèn)識(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)與加強(qiáng)行政效能建設(shè)的關(guān)系，以提升隊(duì)伍素質(zhì)，努力形成行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效、服務(wù)優(yōu)良的管理體制，營造“人人講效能、處處抓效能、事事高效能”的濃厚氛圍，把環(huán)衛(wèi)系統(tǒng)效能建設(shè)提高到一個(gè)新的水平。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

為加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)和效能建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)工作，我局效能建設(shè)辦公室由局長(zhǎng)趙淑艷任主任，副局長(zhǎng)楊洌任副主任，各二級(jí)單位負(fù)責(zé)人及科室負(fù)責(zé)人任成員，局效能建設(shè)辦公室設(shè)在局辦公室，由張馳同志具體負(fù)責(zé)日常工作，工作人員為張聯(lián)歡。效能辦全面負(fù)責(zé)我局效能建設(shè)工作的組織實(shí)施、檢查、監(jiān)督和考評(píng)工作，以切實(shí)保證我局效能建設(shè)工作健康有序地進(jìn)行。

三、整治重點(diǎn)

今年是我區(qū)城市全面發(fā)展的首戰(zhàn)之年，我局廣大黨員干部職工承擔(dān)著區(qū)集中換屆選舉、加強(qiáng)社會(huì)建設(shè)和創(chuàng)新社會(huì)管理、城市管理和城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理等工作，任務(wù)十分繁重。但部分同志卻表現(xiàn)出與當(dāng)前新形勢(shì)、新任務(wù)不相適應(yīng)的思想認(rèn)識(shí)、精神狀態(tài)和執(zhí)行能力。因此要重點(diǎn)整治以下幾點(diǎn)：

1、針對(duì)崗位職責(zé)認(rèn)識(shí)不清，履行職責(zé)能力不強(qiáng)，工作效率低下，工作質(zhì)量不高，工作拈輕怕重情況，各單位（部門）要明確崗位職責(zé)，將崗位責(zé)任制作為考核的主要內(nèi)容，每個(gè)崗位責(zé)任人要將履行崗位責(zé)任的情況納入個(gè)人工作總結(jié)，并在一定范圍內(nèi)述職，接受評(píng)議；

2、針對(duì)面對(duì)服務(wù)對(duì)象態(tài)度生硬，辦事拖、拉、扯，首問責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制、一次性告知制不落實(shí)情況，要求政務(wù)中心窗口工作人員加強(qiáng)培訓(xùn)，文明禮貌，熱情接待服務(wù)對(duì)象，一次性告知有關(guān)所辦事項(xiàng)必需的材料、辦理程序、受理時(shí)限,認(rèn)真辦理或引導(dǎo)、跟蹤辦理有關(guān)事項(xiàng),嚴(yán)格遵守服務(wù)承諾辦結(jié)時(shí)限；

3、針對(duì)服務(wù)宗旨淡漠，脫離群眾，向社會(huì)承諾不踐諾情況，要求環(huán)衛(wèi)車隊(duì)的機(jī)械清掃作業(yè)的環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量必須達(dá)到“十無十凈”、“一整齊”的標(biāo)準(zhǔn)，生活垃圾日產(chǎn)日清，對(duì)城區(qū)主要干道灑水噴霧晴天3次，節(jié)假日4次；東城環(huán)衛(wèi)所及炳草崗環(huán)衛(wèi)所管轄范圍內(nèi)的公廁，衛(wèi)生達(dá)到“七無十凈”標(biāo)準(zhǔn)，廁所標(biāo)示、標(biāo)牌、圖形符號(hào)規(guī)范，公廁管理人員著裝整齊、整潔，嚴(yán)格按物價(jià)部門審核標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)；

4、針對(duì)部門紀(jì)律和工作制度形同虛設(shè)，管理不嚴(yán)格，紀(jì)律觀念淡漠，竄崗脫崗、遲到早退、上網(wǎng)游戲、上班時(shí)間做與工作無關(guān)的事情的情況，由各單位（部門）根據(jù)自身實(shí)際情況進(jìn)行考勤，嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)紀(jì)律制度，對(duì)未履行職責(zé)或不勝任職位要求給環(huán)衛(wèi)局帶來不良影響的個(gè)人，年終考核不得評(píng)定合格等次。

四、工作措施

（一）宣傳動(dòng)員

組織召開作風(fēng)建設(shè)和效能建設(shè)動(dòng)員會(huì)，進(jìn)行宣傳發(fā)動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)區(qū)委、區(qū)政府的文件精神，充分利用宣傳標(biāo)語、宣傳櫥窗、網(wǎng)絡(luò)宣傳等方式，提高黨員干部職工的思想認(rèn)識(shí)和參與意識(shí)，通過簡(jiǎn)報(bào)和宣傳欄等方式向全體職工公布效能建設(shè)工作的措施和進(jìn)展情況，營造良好的工作氛圍。

（二）開展專題學(xué)習(xí)活動(dòng)。每月組織兩次集中學(xué)習(xí)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)作風(fēng)建設(shè)和效能建設(shè)的各項(xiàng)制度，黨中央重要會(huì)議精神和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在效能建設(shè)方面的重要講話和重要文件。在學(xué)習(xí)教育上，采取集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)，總結(jié)學(xué)習(xí)和撰寫心得相結(jié)合的形式，推動(dòng)學(xué)習(xí)深入開展。

（三）落實(shí)各項(xiàng)制度。徹底落實(shí)各項(xiàng)工作制度（首問責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制、責(zé)任追究制、一次性告知制、崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、監(jiān)督考核制），規(guī)范行政行為和工作流程，提升服務(wù)水平，提高服務(wù)質(zhì)量；通過要求職工做工作筆記，每周各科室召開工作周例會(huì)等形式檢查工作完成情況，做到言必責(zé)實(shí)、行必責(zé)實(shí)、功必責(zé)實(shí)。

（四）多點(diǎn)查找，全面防范。開展“四查四看”活動(dòng)，進(jìn)一步查找問題抓好整改。通過查工作職責(zé)，看是否具備履職能力；查工作質(zhì)量，看是否高質(zhì)量完成工作；查工作態(tài)度，看是否端正服務(wù)意識(shí)；查工作紀(jì)律，看是否遵守規(guī)章制度，深刻查找自身在黨性、作風(fēng)、能力等方面的突出問題。

（五）開好黨員民主生活會(huì)。圍繞宗旨、奉獻(xiàn)、監(jiān)督、表率等“四種意識(shí)”和求真務(wù)實(shí)、敢闖敢為、艱苦奮斗、勤政為民等“四種作風(fēng)”，通過自己找、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、群眾提、互相幫等方式，逐一對(duì)照檢查，切實(shí)找準(zhǔn)存在的庸懶散問題，深刻分析原因，明確整改方向，制定整改措施。

（六）開展效能監(jiān)督檢查。局效能建設(shè)辦公室將定期召開座談會(huì)，發(fā)放問卷調(diào)查表，公開投訴電話，多渠道收集作風(fēng)建設(shè)和效能建設(shè)問題的意見和建議；局效能辦領(lǐng)導(dǎo)小組定期不定期深入各單位（部門）采取明察暗訪、抽樣調(diào)查、個(gè)別談話等方式進(jìn)行行業(yè)和管理工作效能檢查；各單位（部門）的各項(xiàng)作業(yè)和管理職能接受市、區(qū)、局各級(jí)檢查，將內(nèi)部監(jiān)督與人大監(jiān)督、民主黨派監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督、媒體監(jiān)督、網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督等相結(jié)合，對(duì)本單位（部門）政風(fēng)行風(fēng)及黨員干部中存在的庸懶散苗頭性、傾向性問題早發(fā)現(xiàn)、早糾正、早制止。

（七）效能考核及效能追究。由局效能辦負(fù)責(zé)實(shí)施效能考核，重點(diǎn)考評(píng)干部職工崗位履職情況、工作開展情況、行業(yè)服務(wù)情況、工作任務(wù)完成等情況。采取平時(shí)檢查與年終考核相結(jié)合的方式，對(duì)每位職工在效能建設(shè)活動(dòng)中的表現(xiàn)情況進(jìn)行綜合評(píng)議分析，納入年終目標(biāo)考核。對(duì)影響機(jī)關(guān)效能行為的各單位（部門）及工作人員按照《四川省行政機(jī)關(guān)責(zé)任追究制度》、《攀枝花市東區(qū)行政效能責(zé)任追究辦法（試行）》和《攀枝花市東區(qū)重要工作責(zé)任追究實(shí)施辦法》等規(guī)定嚴(yán)肅處理，同時(shí)視情況追究單位（部門）的管理責(zé)任，堅(jiān)決糾正不作為、慢作為、亂作為等問題。

五、工作要求

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、落實(shí)責(zé)任。各單位（部門）黨政領(lǐng)導(dǎo)為效能建設(shè)工作第一負(fù)責(zé)人，實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，要把工作作風(fēng)治理工作作為日常工作自覺抓好，建立嚴(yán)格責(zé)任制，形成部門各司其職，全員積極參加，一抓到底，到人到崗到位的工作機(jī)制，確保工作效果，防止形式主義、走過場(chǎng)。

（二）堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧。強(qiáng)化全體黨員干部職工的效能建設(shè)主體意識(shí)，進(jìn)一步落實(shí)工作責(zé)任制，加強(qiáng)督促檢查工作力度，把學(xué)習(xí)宣傳、重點(diǎn)治理、督導(dǎo)檢查貫穿工作始終，與保證順利換屆選舉相結(jié)合，與職工隊(duì)伍建設(shè)相結(jié)合，與深化廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作相結(jié)合，把開展活動(dòng)與推動(dòng)工作有機(jī)結(jié)合起來，做好作風(fēng)建設(shè)和效能建設(shè)工作，確保各項(xiàng)工作相互促進(jìn)。

（三）求真務(wù)實(shí)保實(shí)效。作風(fēng)建設(shè)和效能建設(shè)是一項(xiàng)經(jīng)常性工作，全體黨員干部職工要樹立效能觀和求實(shí)觀，注重總結(jié)提高。堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，抓住關(guān)鍵和主要環(huán)節(jié)，圍繞目標(biāo)任務(wù)有針對(duì)性地開展工作，抓好落實(shí)，強(qiáng)化責(zé)任，提高每一項(xiàng)工作的效率和質(zhì)量，做到開展活動(dòng)與推進(jìn)工作“兩手抓”、“兩不誤”、“兩促進(jìn)”，最大限度發(fā)揮物質(zhì)、設(shè)施、管理和人力資源效能，推動(dòng)環(huán)衛(wèi)事業(yè)又好又快發(fā)展。

第三篇：黨風(fēng)廉政建設(shè)和工作作風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案

為認(rèn)真貫徹落實(shí)全區(qū)深入開展“兩風(fēng)”建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)議精神，推進(jìn)××××黨支部“兩風(fēng)”建設(shè)不斷深入開展，促進(jìn)我辦黨風(fēng)、政風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，特制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)全國巡視工作座談會(huì)和吳官正同志重要講話精神，全面落實(shí)地委深入開展“兩風(fēng)”建設(shè)工作部署，通過集中開展“

五承諾”、“四樹立”、“兩禁止”活動(dòng)，重點(diǎn)解決黨風(fēng)廉政建設(shè)和工作作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題，進(jìn)一步促進(jìn)××××黨風(fēng)、政風(fēng)建設(shè)，推動(dòng)××××整體水平提高，為加快全區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展創(chuàng)造良好的政治環(huán)境。

二、工作任務(wù)及分工

（一）在領(lǐng)導(dǎo)干部中開展“五承諾”活動(dòng)，充分發(fā)揮廉潔自律的表率作用

黨支部書記和領(lǐng)導(dǎo)班子成員要把履行“五承諾”作為基本要求，結(jié)合實(shí)際，向干部職工公開做出廉政承諾，自覺接受監(jiān)督，并切實(shí)踐行承諾。單位領(lǐng)導(dǎo)班子要在本單位范圍內(nèi)公開做出承諾，并于月日前將承諾以書面形式報(bào)地區(qū)××××黨委政治處備案。此項(xiàng)工作由××××黨支部紀(jì)檢委員負(fù)責(zé)。

“五承諾”的內(nèi)容：一是堅(jiān)決拒收他人贈(zèng)送的現(xiàn)金、有價(jià)證券和貴重物品，因特殊情況無法當(dāng)面拒收的，應(yīng)立即如實(shí)向組織報(bào)告并上交。二是堅(jiān)決抵制跑官、要官。對(duì)跑官要官的，不但不予任用，還要批評(píng)教育，并記錄在案，注意觀察。三是不為打著領(lǐng)導(dǎo)旗號(hào)的人謀取私利提供方便。同時(shí)，嚴(yán)管自己的子女、親屬及身邊工作人員。四是不以權(quán)謀私。不以謀取私利為目的，插手和干預(yù)政府采購和人員安置等事項(xiàng)。五是嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，依法依紀(jì)辦事，審慎使用權(quán)力。

（二）在公務(wù)員隊(duì)伍中開展“兩禁止“活動(dòng)，大力整肅干部風(fēng)紀(jì)

⒈禁止賭博。全體黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真遵守中央和省、地有關(guān)禁賭的規(guī)定，嚴(yán)禁以任何方式參與賭博，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律先行免職，再依法依紀(jì)處理；禁止在上班時(shí)間、會(huì)議期間和下基層期間打麻將，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律先行停職，然后依紀(jì)處理。此項(xiàng)工作由××××紀(jì)委負(fù)責(zé)、各支部紀(jì)檢委員具體抓好此項(xiàng)工作。

⒉禁止侵犯群眾利益。堅(jiān)決糾正利用工作便利吃拿卡要、刁難群眾和漠視群眾疾苦等問題，切實(shí)維護(hù)人民群眾的經(jīng)濟(jì)、政治和文化的合法權(quán)益。此項(xiàng)工作由××××黨支部組織委員負(fù)責(zé)。

三、方法步驟

××××黨支部要深入開展“兩風(fēng)”建設(shè)工作，從月日開始至月底結(jié)束，具體分四個(gè)階段進(jìn)行：

第一階段：學(xué)習(xí)教育階段（月日至月日）。主要是組織開展學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，制定工作方案，搞好動(dòng)員部署，使黨員干部統(tǒng)一思想，深化認(rèn)識(shí)，把握實(shí)質(zhì)，增強(qiáng)搞好“兩風(fēng)”建設(shè)的自覺性和堅(jiān)定性。一是抓好傳達(dá)學(xué)習(xí)。組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)地委深入開展“兩風(fēng)”建設(shè)會(huì)議精神，學(xué)習(xí)《黨章》、黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，學(xué)習(xí)《行政許可法》、《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》，準(zhǔn)確把握“五承諾”、“四樹立”、“兩禁止”的內(nèi)涵和要求。二是加強(qiáng)思想教育，通過共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育、警示教育和法紀(jì)教育筑牢拒腐防變的思想防線。要加強(qiáng)權(quán)力觀教育、廉潔從政教育和依法行政教育，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部慎用權(quán)力、用好權(quán)力；要注意運(yùn)用正反典型，開展以汪洋湖、鄭培民、任長(zhǎng)霞等先進(jìn)人物為榜樣的正面典型教育和以馬德等案件為反面教材的警示教育。

第二階段：查擺問題階段（月日至月日）。各支部要以“五承諾”、“四樹立”、“兩禁止”為主要內(nèi)容，召開一次專題民主生活會(huì)，黨員要普遍過一次組織生活，聯(lián)系思想、工作和作風(fēng)實(shí)際，積極開展批評(píng)與自我批評(píng)，對(duì)照要求查擺問題，深刻剖析原因，找準(zhǔn)問題癥結(jié)。同時(shí)，要廣泛征求各方面的意見和建議。要對(duì)查擺出的問題進(jìn)行綜合梳理，并形成書面材料報(bào)××黨委政治處。

第三階段：集中整改階段（月至月日）。各支部要針對(duì)“兩風(fēng)”建設(shè)中查擺出來的問題，制定整改方案，逐項(xiàng)研究制定整改措施，落實(shí)整改責(zé)任，明確整改時(shí)限，確保整改收到的實(shí)效。同時(shí)，要認(rèn)真總結(jié)以往的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，針對(duì)存在的突出問題，薄弱環(huán)節(jié)及產(chǎn)生問題的原因，健全完善各項(xiàng)規(guī)章制度。特別要結(jié)合貫徹落實(shí)《黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》，建立完善對(duì)黨員干部談話與警示機(jī)制，形成“兩風(fēng)”建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制，做到用制度管人、用制度管事，促進(jìn)“兩風(fēng)”建設(shè)的制度化、規(guī)范化。

第四階段：檢查總結(jié)階段（月日至月日）。按照××黨委的要求，月初，××××支部要對(duì)“兩風(fēng)”建設(shè)情況進(jìn)行自查和全面總結(jié)，并形成書面報(bào)告報(bào)地區(qū)××黨委政治處。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)××黨委“兩風(fēng)”建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)，地區(qū)××××黨支部成立“兩風(fēng)”建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。

組長(zhǎng)：××××黨委成員黨支部書記

副組長(zhǎng)：××××黨委成員黨支部副書記

成員：××××××××科科長(zhǎng)

“兩風(fēng)”建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)××黨支部“兩風(fēng)”建設(shè)的日常工作。

辦公室設(shè)在××

第四篇：xx鎮(zhèn)武裝部規(guī)范化建設(shè)實(shí)施方案

x發(fā)〔2020〕

號(hào)

xxxx鎮(zhèn)委員會(huì)

關(guān)于印發(fā)《xx鎮(zhèn)武裝部規(guī)范化建設(shè)實(shí)施方案》的通知

各村委會(huì)、民兵營：

現(xiàn)將《xx鎮(zhèn)武裝部規(guī)范化建設(shè)實(shí)施方案》印發(fā)給你們，請(qǐng)結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

xx鎮(zhèn)人民政府

202x年10月30日

xx鎮(zhèn)武裝部規(guī)范化建設(shè)實(shí)施方案

根據(jù)縣政府、縣人武部《關(guān)于下發(fā)《xx縣組織民兵基層規(guī)范化建設(shè)實(shí)施意見》（漢武[2020]30號(hào)）文件精神，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際情況，特制定我鎮(zhèn)實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

全面貫徹黨的十九大精神，深入貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和強(qiáng)軍思想，著眼強(qiáng)化基層武裝工作領(lǐng)導(dǎo)力、組織力、執(zhí)行力，鞏固提高基層武裝機(jī)構(gòu)正規(guī)化建設(shè)成果，牢固樹立大抓基層的鮮明導(dǎo)向，穩(wěn)固建強(qiáng)基層武裝工作陣地。按照對(duì)標(biāo)找差距、對(duì)表抓落實(shí)，扎實(shí)打基礎(chǔ)、反復(fù)抓落實(shí)的思路，推動(dòng)我鎮(zhèn)武裝部正規(guī)化建設(shè)全面起步，全面過硬、全面突破。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立以鎮(zhèn)黨委書記劉勇為組長(zhǎng)，鎮(zhèn)武裝部部長(zhǎng)張行海為副組長(zhǎng)，鎮(zhèn)武裝部、黨政辦、財(cái)政所及各村村委會(huì)主要負(fù)責(zé)人為成員的澗池鎮(zhèn)民兵基層規(guī)范化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在鎮(zhèn)人武部，由鎮(zhèn)武裝部副部長(zhǎng)楊軍榮擔(dān)任主任。

三、目標(biāo)任務(wù)

2020年11月底前，鎮(zhèn)武裝部、21個(gè)村民兵營規(guī)范化建設(shè)任務(wù)達(dá)標(biāo)率100%。

四、實(shí)施步驟

xx鎮(zhèn)武裝部規(guī)范化建設(shè)分四個(gè)階段開展。

第一階段：籌劃準(zhǔn)備（2020年9月底前）對(duì)本級(jí)武裝部和所轄民兵營規(guī)范化建設(shè)進(jìn)行籌劃準(zhǔn)備，并制定實(shí)施方案上報(bào)辦公室。

第二階段：全面推進(jìn)（2020年10月底前）鎮(zhèn)武裝部和村民兵營將以軍壩村規(guī)范化建設(shè)為樣板，結(jié)合本單位實(shí)際，對(duì)照《基層武裝機(jī)構(gòu)規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》，推進(jìn)規(guī)范化建設(shè)任務(wù)落實(shí)。

第三階段：督導(dǎo)整改（2020年11月初）對(duì)鎮(zhèn)武裝部規(guī)范化建設(shè)進(jìn)行自查驗(yàn)收，并對(duì)各村民兵營進(jìn)行檢查驗(yàn)收。

第四階段：驗(yàn)收達(dá)標(biāo)（2020年11月底前）對(duì)照細(xì)致進(jìn)一步在完善，同時(shí)做好迎接上級(jí)檢查的準(zhǔn)備工作。

五、保障措施

1、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)。加強(qiáng)基層武裝機(jī)構(gòu)規(guī)范化建設(shè)，是貫徹落實(shí)習(xí)主席強(qiáng)軍思想的有力舉措，是市政府、軍分區(qū)、縣委、政府、縣武裝部今年部署的一項(xiàng)重要工作，也是提高我鎮(zhèn)武裝部建設(shè)水平、推進(jìn)后備力量建設(shè)深入發(fā)展的重要抓手。鎮(zhèn)村各單位要切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感、緊迫感和使命感，扎實(shí)推動(dòng)我鎮(zhèn)基層武裝部及民兵營規(guī)范化建設(shè)。

2、鎮(zhèn)村聯(lián)合，強(qiáng)化考核。將村民兵營連規(guī)范化建設(shè)納入鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展總體規(guī)劃，納入黨管武裝和對(duì)村績(jī)效考核，鎮(zhèn)村共同抓建形成合力。

3、堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，注重質(zhì)效。認(rèn)真對(duì)照規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步完善武裝部、民兵營連硬件和軟件設(shè)施。精心準(zhǔn)備，逐項(xiàng)落實(shí)，堅(jiān)決克服做表面文章、弄虛作假等不良傾向，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量達(dá)標(biāo)通過驗(yàn)收。

4、積極籌措，保障有力。將鎮(zhèn)武裝部、民兵營連規(guī)范化建設(shè)所需經(jīng)費(fèi)納入財(cái)政預(yù)算，并足額保證列支到位。同時(shí)各單位加強(qiáng)統(tǒng)籌，主動(dòng)協(xié)調(diào)，積極作為，妥善處理好工作中碰到的困難和矛盾。

第五篇：工作作風(fēng)建設(shè)

篇一：立足本職工作 加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)

龍?jiān)雌诳W(wǎng).cn 立足本職工作 加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)

來源：《文化產(chǎn)業(yè)》2014年第11期

摘;要：作為宣傳部門工作人員，要與時(shí)俱進(jìn)，緊跟形勢(shì)，緊緊圍繞中心工作，自覺做好宣傳思想工作，堅(jiān)持全心全意為職工服務(wù)思想，加強(qiáng)正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀的學(xué)習(xí)，努力提高自身的思想素質(zhì)，始終保持一種愛崗敬業(yè)精神。結(jié)合本職工作的實(shí)際，筆者認(rèn)為一名宣傳工作者應(yīng)該從四方面加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。

關(guān)鍵詞：加強(qiáng)學(xué)習(xí);甘于奉獻(xiàn);勇于創(chuàng)新

中圖分類號(hào)：d26;;;文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：a;;;文章編號(hào)：1674-3520（2014）-11-00-01

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)提高能力

開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，是全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的必然要求，是加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力和先進(jìn)性建設(shè)的有力保證。因此認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，在實(shí)際工作中堅(jiān)持正確的政治方向，將理論學(xué)習(xí)與抓好工作落實(shí)緊密結(jié)合，提高自身的政治素質(zhì)。多向領(lǐng)導(dǎo)、同志虛心請(qǐng)教，學(xué)習(xí)他們的工作經(jīng)驗(yàn)和決策能力，增強(qiáng)自己的工作能力。在實(shí)際工作中邊學(xué)邊干，不斷增強(qiáng)觀察、思維、決策、應(yīng)變等方面的能力，以充分適應(yīng)新形勢(shì)下的宣傳思想工作需要。

提高自身水平，由“知識(shí)型”向“能力型”轉(zhuǎn)變。宣傳思想工作者要教育別人，自己首先要接受教育;要提高群眾覺悟，自己首先要提高素質(zhì)。面對(duì)新形勢(shì)新任務(wù)，宣傳思想工作者必須自我加壓，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，使自己的知識(shí)得到豐富，本領(lǐng)得到增強(qiáng)，素質(zhì)得到提高。我們正處在知識(shí)包羅萬象、瞬息萬變的時(shí)代。加強(qiáng)學(xué)習(xí)是時(shí)代的要求，也是我們宣傳思想工作者從業(yè)的資本、進(jìn)步的引擎。知識(shí)的積累只有學(xué)習(xí)，環(huán)境的適應(yīng)來自學(xué)習(xí)，應(yīng)變的能力有賴學(xué)習(xí)，創(chuàng)新的起點(diǎn)在于學(xué)習(xí)。因此，我們要利用開干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的契機(jī)，加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)的目的全在于運(yùn)用，我們要努力實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)由“學(xué)了什么”向“學(xué)會(huì)什么”、由“擁有知識(shí)”向“擁有能力”轉(zhuǎn)變，努力將知識(shí)轉(zhuǎn)化為能力，在實(shí)踐中不斷提高做好新形勢(shì)下宣傳思想工作的能力。

二、牢記責(zé)任 甘于奉獻(xiàn)

篇二：加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)

加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)

作風(fēng)是指一個(gè)人在學(xué)習(xí)、工作和生活等方面表現(xiàn)出來的態(tài)度和行為，是一貫的做法和做派。

加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，改進(jìn)和提高工作水平，切實(shí)做好每一項(xiàng)具體工作，必須從“求真、求實(shí)、求細(xì)、求新、求和”、“樹立良好工作習(xí)慣”、“增強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作”這幾個(gè)方面下工夫。求真是我們做好一切工作的基本要求和落腳點(diǎn)，離開了這一基本要求，我們一切工作的成績(jī)將無從談起。我們?cè)趯?shí)際工作中，要堅(jiān)定不移貫徹黨的路線、方針、政策，按照憲法和相關(guān)法律法規(guī)開展工作，善于從政治上分析和判斷問題，提出和解決問題。

求實(shí)是我們做好一切工作的關(guān)鍵所在，我們的一切工作必須從實(shí)際出發(fā)，講求實(shí)效。在具體日常工作中，我們不能一味追求工作做了多少，而是要注重工作取得了哪些實(shí)效，工作取得了哪些成績(jī)。要?jiǎng)?wù)實(shí)，戒浮躁。

求新，創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的不竭之源。在具體的工作實(shí)踐中，一要?jiǎng)?chuàng)新思想觀念，要破除安于現(xiàn)狀的思想，樹立爭(zhēng)創(chuàng)一流的意識(shí)，要破除被動(dòng)應(yīng)付的思想，樹立主動(dòng)服務(wù)的意識(shí)。二要?jiǎng)?chuàng)新思維方式。沒有思維方式的創(chuàng)新，就沒有工作上的突破，要變習(xí)慣性、經(jīng)驗(yàn)性思維為部分超前性、主動(dòng)性思維。只要有利于工作的開展，有利于提高工作效能，就應(yīng)大膽實(shí)踐和探索，不斷提出新思路，拿出新舉措，務(wù)求新進(jìn)展。

求和，和為貴。這里所說的“求和”，不是無原則的一團(tuán)和氣，而是在工作中要以大局為重，以人為本。

轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，必須樹立良好的工作習(xí)慣。要樹立求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的工作習(xí)慣。切忌空談，切忌浮躁。要大力倡導(dǎo)立說立行、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)。堅(jiān)決反對(duì)催催動(dòng)動(dòng)、不催不動(dòng)，甚至催也不動(dòng)的等靠要思想。要有一種孜孜以求、一絲不茍的工作態(tài)度，要有一種干就干好、精益求精、誓爭(zhēng)一流的工作標(biāo)準(zhǔn)，要有一種不達(dá)目的誓不罷休的堅(jiān)強(qiáng)意志。轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，還必須增強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)

團(tuán)結(jié)問題事關(guān)全局，是干好工作的一種保證，是工作作風(fēng)的具體體現(xiàn)。團(tuán)結(jié)出凝聚力，團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力，團(tuán)結(jié)出生產(chǎn)力。不團(tuán)結(jié)就沒有合力，就沒有積極性，心不齊，氣不順，勁不足，個(gè)人能力再強(qiáng)也發(fā)揮不出來。在團(tuán)結(jié)方面要努力做到“兩講、三多、四不”。“兩講”，即大事講原則，小事講風(fēng)格。在大是大非的問題上立場(chǎng)要堅(jiān)定，旗幟要鮮明，絕不能含糊；在小事上要多謙讓，多顧全他人。“三多”，即多溝通，寧可溝通過了，也不要溝通欠了；多理解，同事相處、分析和處理問題，要多看別人的優(yōu)點(diǎn)，多看自己的短處，多體諒他人、理解他人；多規(guī)范，工作中要時(shí)時(shí)處處，注重規(guī)范約束自己的言行，照章辦事，照程序工作，既到位又不越位。“五不”，即不猜，不無故猜測(cè)他人；不疑，不亂懷疑他人；不聽，不聽信他人的一面之詞；不信，不聽信謠言，不聽信小道消息和馬路消息。從而使大家真正做到心往一處想、勁往一處使、話往一處說、事往一處做，同心同德，形成合力，推進(jìn)工作。篇三：關(guān)于機(jī)關(guān)工作作風(fēng)建設(shè)的幾點(diǎn)建議

關(guān)于機(jī)關(guān)工作作風(fēng)建設(shè)的幾點(diǎn)建議

加強(qiáng)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)建設(shè)，是新形勢(shì)下建設(shè)一支高素質(zhì)機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍的客觀要求。近年來，各基層組織高度重視機(jī)關(guān)工作作風(fēng)建設(shè)，采取措施、加強(qiáng)教育、深化監(jiān)督，為進(jìn)一步增強(qiáng)機(jī)關(guān)干部的大局觀念和發(fā)展意識(shí)起到了至關(guān)重要的作用。

我們清醒地認(rèn)識(shí)到，當(dāng)前機(jī)關(guān)工作作風(fēng)建設(shè)中存在的一些問題。一是辦事拖拉現(xiàn)象，“門難進(jìn)，臉難看，事難辦”的現(xiàn)象依然存在。有的單位辦事原則、工作程序、限時(shí)要求等都沒有公開，給基層和群眾辦事帶來了很大的不便。二是工作缺乏主動(dòng)性、創(chuàng)造性，得過且過。三是有禁不止的“碰紅線”問題時(shí)有發(fā)生，一些機(jī)關(guān)干部紀(jì)律松弛、自由散漫、串崗離崗、扎堆聊天現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。四是決策落實(shí)“不到位”現(xiàn)象還需改進(jìn)，有的部門領(lǐng)導(dǎo)習(xí)慣于開會(huì)議、發(fā)文件、聽匯報(bào)，下基層不多，很少與群眾見面。

解決問題的關(guān)鍵在于找到問題的原因，一是理想信念教育有待深化。二是思想工作針對(duì)性有待加強(qiáng)。三是激勵(lì)機(jī)制實(shí)效性有待提高。

加強(qiáng)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)建設(shè)，我們可以采取以下對(duì)策：一是思想先行，把握機(jī)關(guān)工作作風(fēng)建設(shè)的正確方向。要把思想政治工作放在機(jī)關(guān)工作作風(fēng)建設(shè)的首位。改進(jìn)機(jī)關(guān)思想政治工作的方式方法，把教育寓于關(guān)懷、體貼和諒解之中，促進(jìn)機(jī)關(guān)內(nèi)部和諧工作氛圍的形成。二是以服務(wù)為本，將群眾至上貫穿于工作全過程，為群眾多辦事、辦實(shí)事。三是制度保障，以科學(xué)的手段調(diào)動(dòng)干部積極性。要結(jié)合提高執(zhí)政能力和轉(zhuǎn)變政府職能，建立促進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變的新型管理制度，形成“上下聯(lián)動(dòng)、齊抓共管、便于監(jiān)督、科學(xué)合理”的機(jī)關(guān)工作作風(fēng)建設(shè)規(guī)劃、實(shí)施、檢查和考評(píng)體系，使機(jī)關(guān)工作作風(fēng)建設(shè)真正有章可循。四是加強(qiáng)監(jiān)督，以從嚴(yán)治黨促進(jìn)從嚴(yán)治政，加強(qiáng)對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督、堅(jiān)持層級(jí)監(jiān)督和運(yùn)用好法紀(jì)手段開展監(jiān)督、強(qiáng)化公眾監(jiān)督意識(shí)、積極推進(jìn)決策民主化和科學(xué)化，促進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)的根本轉(zhuǎn)變。