第一篇：關于社會保險費和殘疾人就業保障金常見問題解答

關于社會保險費和殘疾人就業保障金常見問題解答 社會保險費問題解答如下：

一、生育保險相關問題解答？

1、參加生育保險時需同時參加養老、醫療保險。

2、生育保險參保范圍： 本市各類企業的職工、個體工商戶的雇工、機關事業單位工作的非在編人員都必須按規定參加生育保險。

3、職工享受生育保險待遇，必須同時具備下列條件：

(1)、女職工生產時，繳費單位及其職工參加生育保險并連續履行繳費義務滿6個月；(2)、符合法定條件生育或者實施計劃生育避孕節育手術和復通手術的。

4、生育保險待遇享受:(1)、生育津貼：以本人生產上月生育保險月繳費工資為計發基數：平產90天，難產105天；(2)、生育醫療費用：按定額補償平產1500元，難產2200元.。辦理享受待遇時間：

產假滿1個月申請享受生育保險待遇，申請時需提供下列材料：(1)、生殖健康服務證；

(2)、嬰兒醫學出生(或死亡)證明；(3)、住院發票；

(4)、出院小結(或醫院診治證明)；(5)、本人身份證,代理人身份證；(6)、勞動合同；

(7)、單位開戶銀行許可證；

(8)、男方享受生育醫療費用:：增加結婚征，女方身份證原件及復印件.。

二、新辦的企業在社保參保登記后，與社保簽訂《永康市社會保險電子信息網絡系統應用單位授權加密卡使用協議》，加蓋單位公章，提供經辦人身份證，領取加密卡。

三、享受社會養老金待遇條件是什么？

到達(或超過)法定退休年齡且累計繳費年限滿15年，中間間斷對以后享受養老金待遇一定會有影響。

四、參加社會保險的自由職業轉公司的如何辦理？

1、到地稅部門中斷社會保險繳費登記手續；

2、憑地稅注銷登記表到社保辦理中斷自由職業社會保險參保手續；

3、單位通過網上申報辦理增加手續。

五、工傷認定需帶資料？

治療穩定后，憑工傷認定決定書、病歷復印件、發票原件、員工身份證復印件、照片到市第一人民醫院急診掛號處的工傷聯絡處結算。

六、基本醫療保險實行先繳費后享受的原則，首次參保人員年齡超過35周歲的，繳費滿6個月方可享受相應的醫療待遇；年齡不滿35周歲的，醫療待遇從繳費的次月開始享受.。殘疾人就業保障金問題解答如下：

一、按比例安排殘疾人就業要遵守哪些條件？ 答：

（一）用人單位必須依法與安置的每位殘疾人員簽訂一年（含一年）以上的勞動合同或服務協議，并且安置的每位殘疾人在單位實際上崗工作；

（二）用人單位應當根據殘疾職工的殘疾程度、技能、特長等情況安排合適的工種和崗位，并提供相應的勞動條件和勞動保護；

（三）用人單位必須為安置的每位殘疾人員按月足額繳納本市人民政府規定的基本養老、基本醫療、失業、工傷、生育等社會保險；

（四）用人單位必須通過銀行等金融機構向安置的每位殘疾人員實際支付不低于本市適用的最低工資標準的工資；

（五）殘疾職工有關證件及用工檔案必須完整。

二、用人單位按月15日前申報殘疾人保障金繳費基數的計算公式：

（一）未安置殘疾人職工計算公式：單位上一月在職在崗職工總數×本地區上年度職工平均工資（每人每月繳費基數）×1.5%

（二）已安置殘疾人職工(或達不到規定比例)計算公式:（單位上一月在職在崗職工總數×1.5%-單位已安置殘疾職工數）×本地區上年度職工平均工資(每人每月繳費基數)（出現負數按零申報）。

（三）在職在崗職工總數：民辦非企業單位可參照相關政府部門的統計數據核定；企業單位的月份內的在職在崗職工總數按照其實際在職人數確定。

（四）殘疾職工：必須持有本省范圍內的《中華人民共和國殘疾人證》或《中華人民共和國殘疾軍人證(1至8級)》；符合法定就業年齡，有一定勞動能力和就業要求。

三、當年新辦用人單位應當按規定征收殘疾人就業保障金；征收期按實際經營月份（以工商注冊為依據）計算征收。

三、當月新增安置就業或減少殘疾職工如何確認？

答:

（一）當月安置殘疾職工就業的用人單位，應在當月25日前向市殘聯和地方稅務機關上報相關資料，經市殘聯審核確認后，從次月起自行計算減征殘保金。

（二）用人單位與殘疾人職工解除勞動關系，應提前30天以書面形式通知殘疾人職工本人，在解除當月25日前到市殘聯做好解除備案工作；同時,從次月起自行計算調整減少安置殘疾職工后應申報繳納的殘保金。

（三）用人單位在月份內安置殘疾職工而逾期辦理確認手續的，視同在當月未安置殘疾人處理。

四、年度殘疾職工就業審核和確認的時間如何規定？

答:當年12月1日—次年的1月15日內向市殘聯申請當年度安置殘疾人就業情況審核和確認。

五、年度殘疾人員就業審核和確認需帶哪些資料？

答：殘疾職工安置人數由市殘聯予以核準。年度已安置殘疾職工用人單位，按實填寫《殘疾人就業基本情況登記表》和《安置殘疾職工名冊》，并根據實際安置月份憑下列資料到市殘聯辦理申請核準手續：

（一）殘疾職工本人身份證復印件；

（二）在職在崗殘疾職工的《中華人民共和國殘疾證》或《中華人民共和國殘疾軍人證(1至8級)》原件及復印件；

（三）用人單位某一月份發放全部職工工資的有效憑證（原件）、復印件和殘疾人通過銀行等金融機構實際支付工資憑證（銀行存折復印件）。

（四）用人單位與殘疾職工簽訂的勞動用工合同原件、復印件或《事業單位工作人員聘用合同書》原件、復印件；

（五）由社會保險經辦機構確認的用人單位為殘疾人職工參保社會保險的有效證明材料；

（六）地方稅務機關出據的完稅憑證復印件。

六、安置殘疾人員減免水利建設專項資金如何報送相關材料？

安置殘疾人的用人單位應與殘疾人簽訂1年以上期限勞動合同或服務協議并依法繳納社會保險費，可按實際招用人數每人定額減免500元當年應繳的水利建設專項資金，減免額度當年扣減不足的，不得結轉下年使用。報送資料：（1）申請減免水利建設專項資金的報告；（2）《減免稅費申請審批表》；（3）到殘聯確認殘疾人的相關資料多填寫一份。

永康市地方稅務局 二0一二年四月十日

第二篇：殘疾人就業保障金

一、代征范圍

殘疾人就業保障金地稅機關代征的范圍。本省行政區域內未安置或安置殘疾人就業達不到規定比例的各級各類企業和實行企業化管理的事業單位(包括中央企業、外省、市駐冀企業、三資企業、聯營企業、私營企業等，以下簡稱各單位)。

二、征收標準

我省規定安置殘疾人就業的比例為不低于上單位在職職工人數的1.5%。安排一名盲人或重度肢體殘疾人，按安排兩名殘疾人計算。本行政區域內安排對象不足的，經當地殘疾人工作協調委員會批準，可按實有殘疾人數量降低就業比例。征收標準為：(單位上年底實際在職職工人數×應安排比例數－在崗殘疾人職工人數)×上當地年平均職工工資。對暫未達到殘疾人就業比例的單位，按規定向各級地稅機關繳納保障金。按比例安排殘疾人不足一人的單位，按比例差額計算繳納。

單位年底實際在職職工人數包括單位固定工、合同工、臨時工(6個月以上)，與計稅工資人數一致。

在崗殘疾職工人數是指經殘聯勞動服務機構確認的殘疾人數。

上本地區職工年平均工資是指各市、縣(市)統計部門公布的上職工年平均工資數。

根據《工會法》第三十五條規定，建立工會組織的企業、事業單位、機關、團體應當與每月十五日前按上月全部職工工資總額的百分之二撥繳當月經費。建立工會組織的企業和實行企業化管理的事業單位（工會自收單位除外），按全部職工工資總額的2％由稅務部門全額代征工會經費;開業滿一年仍未依法建立工會組織的企業和實行企業化管理的事業單位，按照全部職工工資總額的2％由稅務部門全額代征工會籌備金。

全部職工是指在企事業單位中工作，取得工資或其它形式勞動報酬的全部人員，包括：正式職工、長期職工、合同制職工和臨時職工等。工資總額組成按照國家統計局1990年第一號令發布的《關于工資總額組成的規定》執行，是指各單位在一定時期內直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額，包括：計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資和特殊情況下支付的工資。對于賬務不健全的企事業單位，按照政府規定的最低工資標準和職工總數核定工資總額。

稅務部門根據核定的申報表和銀行收款憑證，開具由財政部監制、全國總工會統一印制的《工會經費撥繳款專用收據》，作為繳費單位稅前列支工會經費的憑證。

用人單位非因不可抗力、破產或瀕臨破產進行法定整頓等原因，逾期不撥繳或者未足額撥繳工會經費和工會籌備金的，應當催繳并按欠繳金額每日千分之二加收滯納金。經兩次催繳無效的，該單位工會或者上級工會可以向有管轄權的人民法院申請支付令或者直接向人民法院提起訴訟。

第三篇：殘疾人就業保障金

企業繳納殘疾人就業保障金通過“管理費用——殘疾人就業保障金”核算，根據《關于企業補貼收入征稅等問題的通知》（財稅[1995]81號）規定，納稅人根據各省、自治區、直轄市人民政府統一規定繳納的殘疾人就業保障金，可在企業所得稅稅前扣除。

一、企業應在“其他應交款”科目下設置“應交殘疾人就業保障金”明細科目（外商投資企業在“其他應付款”科目下設置“應付殘疾人就業保障余”明細科目），核算企業按規定應繳納的殘疾人就業保障金。

二、企業按規定計算出應繳納的殘疾人就業保障金，借記“管理費用──殘疾人就業保障金”科目，貸記“其他應交款──應交殘疾人就業保障金”科目或“其他應付款──應付殘疾人就業保障金”科目；實際上交時，借記“其他應交款──應交殘疾人就業保障金”或“其他應付款──應付殘疾人就業保障金”科目，貸記“銀行存款”科目。

企業超比例安置殘病人就業或者為安排殘疾人就業做出顯著成績，按規定收到的獎勵，借記“銀行存款”等科目，貸記“管理費用──殘疾人就業保障金”科目。

三、企業逾期未繳納殘疾人就業保障金，按規定繳納的滯納金，借記“營業外支出”科目、貸記“銀行存款”科目。

1、照上海市有關規定，如果公司沒有錄用殘疾人的，必須繳納工資總額的1.6%作為殘疾人保障金。

2、上海市有關規定，必須相當于員工總數1.6%的殘疾人就業。即錄用一個殘疾人的支出可以抵掉62.5個健康人的工資總額的殘疾人保障金。（1÷1.6%=62.5）

3、06上海市殘疾人最低工資標準為300元/月（05年是230元/月）如果公司員工平均工資是1500元/人，則如果繳納殘疾人保證金：

1500元×62.5人×12月×1.6％＝18000元上述支出即作為不錄用殘疾人必須繳納的殘疾人保證金。

如果公司錄用一個外地的殘疾人（只要提供殘疾人證及身份證即可），則：

（300元＋187.5元綜保）×12月＝5850元18000－5850＝12150元，即如果錄用一個外地殘疾人，每年可以節省12150元。

4、相應可以計算出錄用本地殘疾人交鎮保、城保的支出及節約的成本。

注意，殘疾人就業保障金各地的比例不同，按比例計算不足一人的部分按實際比例數繳交。htt

繳納保障金計算公式如下：

應繳保障金數額=（本單位200512月份在職職工總數×征收比例-在崗殘疾人數）×本市上年職工年人均工資（2005）。

在崗殘疾職工是指與用人單位簽訂一年以上勞動合同，且辦理社會保險的本市戶籍殘疾人（安排一名盲人或一級肢體殘疾人就業的按安排兩名殘疾人計算）。

第四篇：北京市殘疾人就業保障金

北京市殘疾人就業保障金

征 繳 指 南

2016年7月

殘疾人就業保障金是國家為促進殘疾人就業而設立的政府性基金。根據《中華人民共和國殘疾人保障法》（中華人民共和國主席令第3號）、《殘疾人就業條例》（中華人民共和國國務院令第488號）、《北京市實施〈中華人民共和國殘疾人保障法〉辦法》（北京市第十三屆人民代表大會常務委員會公告第19號）、《殘疾人就業保障金征收使用管理辦法》（財稅〔2015〕72號）以及《北京市殘疾人就業保障金征收使用管理辦法》（京財稅〔2016〕639號）的有關規定，北京市行政區域內的機關、團體、企業事業單位和民辦非企業單位等各類用人單位，均應按照不少于本單位在職職工總數1.7%的比例安排殘疾人就業，未達到上述比例的，應當繳納殘疾人就業保障金。

一、殘疾人就業保障金計算方法

殘疾人就業保障金按上年用人單位安排殘疾人就業未達到規定比例的差額人數和本單位在職職工年平均工資之積計算繳納。2016年繳納2015的殘疾人就業保障金，計算公式如下：

殘疾人就業保障金年繳納額=（2015年用人單位在職職工人數×1.7%－2015年用人單位實際安排殘疾人就業人數）×2015年用人單位在職職工年平均工資

用人單位在職職工，是指用人單位在編人員或依法與用人單位簽訂1年以上（含1年）勞動合同（服務協議）的人員。2015年用人

單位在職職工人數，按2015年本單位在職職工的年平均人數計算，結果須為整數。季節性用工應當折算為年平均用工人數。以勞務派遣用工的，計入派遣單位在職職工人數。

2015年用人單位實際安排殘疾人就業人數，是指2015年本單位安排殘疾人就業的實際人數，可以不滿1年，不滿1年的按月計算。

2015年用人單位在職職工工資總額按照國家統計局有關文件規定口徑計算，包括計時工資、計件工資、獎金、加班加點工資、津貼、補貼以及特殊情況下支付的工資等項目。

2015年用人單位在職職工年平均工資，按用人單位2015年在職職工工資總額除以用人單位在職職工人數計算。

用人單位安排殘疾人就業未達到規定比例的差額人數，以公式計算結果為準，可以不是整數。

二、殘疾人就業保障金申報繳納地點

用人單位應向主管稅務機關申報繳納殘疾人就業保障金。殘疾人就業保障金的申報繳納地點應當與用人單位個人所得稅的申報繳納地點相同。

三、安排殘疾人就業人數的審核

已安排殘疾人就業的用人單位應向地稅登記地所在的殘疾人就業服務機構申報審核2015本單位安排的殘疾人就業人數，審核時間為2016年7月1日至7月31日，未在規定時限申報審核的，視為未安排殘疾人就業。用人單位申報審核安排殘疾人就業情況流程參見《北京市用人單位安排殘疾人就業情況申報審核實施辦法（暫行）》

（京殘發〔2016〕45號）（詳見北京市殘聯網站http://www.tmdps.cn）。

四、殘疾人就業保障金申報繳納時間

在征繳范圍內的用人單位應當于2016年8月1日至9月30日向主管稅務機關申報繳納殘疾人就業保障金，其殘疾人就業保障金款項所屬期為2015年1日1日到2015年12月31日。

五、殘疾人就業保障金減免緩繳政策

▲ 依據北京市人民政府殘疾人工作委員會印發的《北京市2015年用人單位申報安排殘疾人就業情況和繳納殘疾人就業保障金通告》規定，2014年10月31日（含10月31日）后在工商部門登記注冊的小型微型企業，安排殘疾人就業人數未達到在職職工總數的1.7%，且在職職工總數在20人以下（含20人）的，自工商登記注冊之日起免征3年殘疾人就業保障金。符合免征規定的用人單位可在網上申報時自行減免。

▲ 用人單位遇不可抗力自然災害或其他突發事件遭受重大直接經濟損失的，可以在次年的申報繳納期內申請減免或者緩繳殘疾人就業保障金。用人單位申請減免或緩繳殘疾人就業保障金的，應當先行向地稅登記地所在區的財政部門提出書面申請，由區財政部門進行審批。審批通過后，用人單位持相關批復文書和《殘疾人就業保障金繳費申報表》到主管稅務機關辦理減免或緩繳手續。

六、殘疾人就業保障金的申報繳納方式

用人單位可以選擇網上申報或上門申報的方式進行殘疾人就業保障金申報。不需繳納殘疾人就業保障金的用人單位也要進行零申

報。

殘疾人就業保障金的繳款方式與北京市地方稅務局征收管理的其他稅費的繳款方式一致。

七、用人單位上門申報殘疾人就業保障金需提交的資料 選擇上門申報方式的用人單位已安排殘疾人就業的，應當提交《北京市用人單位安排殘疾人就業情況審核確定書》和《殘疾人就業保障金繳費申報表》；未安排殘疾人就業的用人單位，應當提交《殘疾人就業保障金繳費申報表》。

用人單位可以在北京市地方稅務局網站（www.tmdps.cn）“辦稅服務——下載專區”自行下載《殘疾人就業保障金繳費申報表》。

八、殘疾人就業保障金網上申報繳款操作方法

實行網上報稅的用人單位，通過北京互聯網地稅局辦稅平臺按提示程序操作，既可根據申報金額在網上實時繳款，也可用A4紙打印《銀行端查詢繳稅憑證》到開戶銀行繳款。

1.殘疾人就業保障金申報（1）磁貼入口

登錄北京互聯網地稅局，在主界面找到并點擊“稅費申報”磁貼，在打開的界面找到并點擊“殘疾人就業保障金申報”磁貼（如圖1所示）。4

圖1 北京互聯網地稅局稅費申報頁面

在打開的界面找到并點擊“殘疾人就業保障金繳費申報表”磁貼（如圖2所示）。

圖2 北京互聯網地稅局殘疾人就業保障金申報頁面

（2）進行殘疾人就業保障金繳費申報

在殘疾人就業保障金繳費申報表頁面，錄入“上年在職職工工資

總額”和“上年在職職工人數”數據，系統將自動計算出應繳納的殘疾人就業保障金金額（如圖3所示）。

圖3 北京互聯網地稅局殘疾人就業保障金繳費申報表頁面1 如果用人單位符合小微企業減免條件，則顯示“您單位符合規定，享受小微企業減免，免征本期殘疾人就業保障金”，應繳稅費變為零（如圖4所示）。

圖4 北京互聯網地稅局殘疾人就業保障金繳費申報表頁面2

如果不符合小微企業減免條件，則提示“您單位不符合規定，不能享受小微企業減免”（如圖5所示）。

圖5 北京互聯網地稅局殘疾人就業保障金繳費申報表頁面3 點擊“申報”按鈕后，跳轉到信息確認頁面，點擊確認申報（如圖6所示），彈出保存成功對話框，并跳轉到殘疾人就業保障金申報頁面。

圖6 北京互聯網地稅局殘疾人就業保障金信息確認頁面4（3）退出

點擊“退出”按鈕，返回至稅費申報磁貼界面（如圖7所示）。

圖7 北京互聯網地稅局稅費申報頁面

（4）注意事項

● 殘疾人就業保障金● 稅款所屬期默認為

2016年本期只能申報一次。2015年。

2.殘疾人就業保障金費款繳納（1）磁貼入口

登錄北京互聯網地稅局，在主界面找到并點擊“稅費申報”磁貼，找到“稅款繳納”磁貼（如圖8所示），點擊打開稅款繳納頁面。

圖8 北京互聯網地稅局稅費申報頁面

（2）稅款繳納

▲在稅款繳納頁面，如果納稅人已簽訂三方協議，可以勾選需要繳款的申報數據，點擊“劃款”按鈕，直接劃款繳稅（如圖9所示）。

圖9 北京互聯網地稅局已簽訂三方協議納稅人繳款頁面

▲如果納稅人未簽訂三方協議，可以勾選需要繳款的申報數據，點擊“生成并打印繳款書”按鈕（如圖10所示）。

圖10 北京互聯網地稅局未簽訂三方協議納稅人繳款頁面

（3）打印銀行端查詢繳稅憑證

生成銀行端查詢繳稅憑證成功后，系統彈出打印銀行端查詢繳稅憑證頁面，點擊“打印”，打印銀行端查詢繳稅憑證（如圖11所示）。

圖11 北京互聯網地稅局銀行端查詢繳稅憑證頁面

（4）打印憑證

如果需要打印最后一次生成的銀行端查詢繳稅憑證，可以點擊“打印最后一次”按鈕，打印最后一次生成的銀行端查詢繳稅憑證。

（5）注意事項

●在該頁面只能打印最后一次生成的銀行端查詢繳稅憑證。●已經生成銀行端查詢繳稅憑證或已劃款的申報將不再顯示?！裰伙@示網上申報的數據。

3.殘疾人就業保障金繳款書維護（1）磁貼入口

登錄北京互聯網地稅局，在主界面找到并點擊“稅費申報”磁貼，找到“維護繳款書”磁貼，點擊打開維護繳款書頁面（如圖12所示）。

圖12 北京互聯網地稅局稅費申報頁面

（2）打印銀行端查詢繳稅憑證

在維護繳款書頁面，點擊“打印繳款書”按鈕，可打印銀行端查

詢繳稅憑證（如圖13所示）。

圖13 北京互聯網地稅局維護繳款書頁面

（3）作廢繳款書

在維護繳款書頁面，如果需要作廢銀行端查詢繳稅憑證，點擊“作廢”按鈕，可作廢銀行端查詢繳稅憑證。（如圖13所示）

（4）注意事項

●已繳款或已入庫的銀行端查詢繳稅憑證無法作廢。●只能查看網上申報生成的銀行端查詢繳稅憑證數據?！褚呀泟澘畹臄祿辉诖颂庯@示。

4.殘疾人就業保障金申報作廢（1）磁貼入口

登錄北京互聯網地稅局，在主界面找到并點擊“稅費申報”磁貼，找到“申報作廢”磁貼，點擊打開申報作廢頁面（如圖14所示）。

圖14 北京互聯網地稅局稅費申報頁面

（2）申報作廢

在申報作廢頁面，錄入申報日期起、申報日期止、稅款所屬期起、稅款所屬期止等查詢條件，點擊“查詢”按鈕，顯示查詢結果，需要作廢某次申報數據，點擊“作廢”按鈕作廢本次申報數據（如圖15所示）。

圖15 北京互聯網地稅局申報作廢頁面

（3）注意事項

●已生成銀行端查詢繳稅憑證或已劃款的申報不允許作廢?！裰伙@示網上申報的申報數據。

九、用人單位申請退還多繳的殘疾人就業保障金

用人單位可以申請退還多繳的殘疾人就業保障金。申請退還多繳殘疾人就業保障金的，應當參照《北京市地方稅務局關于修訂<北京市地方稅務局退稅管理辦法>的通知》（京地稅征〔2016〕61號）有關規定，向主管稅務機關提交《北京市地方稅務局退款申請書》。

用人單位因安排殘疾人就業人數審核的原因申請退款的，應先到原審核機構重新申報審核，持該機構出具的《北京市用人單位安排殘疾人就業情況重新審核確定書》，到主管稅務機關辦理退還殘疾人就業保障金手續。

十、其他

用人單位對殘疾人就業保障金申報繳款等方面問題可咨詢12366納稅服務熱線或主管稅務機關。主管稅務機關地址及電話，請在北京市地方稅務局網站（www.tmdps.cn）“辦稅服務——辦稅地圖”查看。

感謝各用人單位和全社會對殘疾人事業的支持以及對殘疾人就業工作的理解。

用人單位應依法履行安排殘疾人就業或繳納殘疾人就業保障金義務。

殘疾人就業保障金，讓殘疾人群體多一份關愛！

北京地稅微信號

征收殘疾人就業保障金通告

納稅服務熱線：12366 北京市地方稅務局網址：http://www.tmdps.cn 16

第五篇：殘疾人就業保障金管理辦法范文

關于印發《河北省殘疾人就業保障金征繳管理實施辦法》的通

知

冀地稅發[2003]42號

字體：【大 中 小】

關于印發《河北省殘疾人就業保障金征繳管理實施辦法》的通知

冀地稅發[2003]42號 2003年05月15日

各市地方稅務局、財政局、殘疾人聯合會、中國人民銀行各市中心支行：

根據《河北省人民政府辦公廳關于進一步做好殘疾人就業保障金征收工作的通知》（冀政辦函[2003]5號）規定，從2003年1月1日起，我省各級各類企業和實行企業化管理的事業單位的殘疾人就業保障金由各級地方稅務機關代征。未代征的單位仍執行《河北省分散按比例安排殘疾人就業規定》（省政府第188號令）。為保證殘疾人就業保障金征繳工作的順利開展，河北省地方稅局、河北省財政廳、河北省殘疾人聯合會、中國人民銀行石家莊中心支行制定了《河北省殘疾人就業保障金征繳管理實施辦法》，現印發給你們，請認真貫徹執行。執行中有什么問題，請及時反饋。

省地稅局 省財政廳 省殘疾人聯合會 人行石家莊中心支行 河北省殘疾人就業保障金征繳管理實施辦法

第一條 根據《河北省實施〈中華人民共和國殘疾人保障法〉辦法》、《河北省分散按比例安排殘疾人就業規定》（省政府第188號令）、《河北省人民政府辦公廳關于進一步做好殘疾人就業保障金征收工作的通知》（冀政辦函[2003]5號）等有關法律、法規，結合本省實際，制定本辦法。

第二條 殘疾人就業保障金地稅機關代征的范圍。本省行政區域內未安置或安置殘疾人就業達不到規定比例的各級各類企業和實行企業化管理的事業單位（包括中央企業、外省、市駐冀企業、三資企業、聯營企業、私營企業等，以下簡稱各單位）。

第三條 我省規定安置殘疾人就業的比例為不低于上單位在職職工人數的1.5%。安排一名盲人或重度肢體殘疾人，按安排兩名殘疾人計算。本行政區域內安排對象不足的，經當地殘疾人工作協調委員會批準，可按實有殘疾人數量降低就業比例。征收標準為：（單位上年底實際在職職工人數×應安排比例數-在崗殘疾人職工人數）×上當地年平均職工工資。對暫未達到殘疾人就業比例的單位，按規定向各級地稅機關繳納保障金。按比例安排殘疾人不足一人的單位，按比例差額計算繳納。

單位年底實際在職職工人數包括單位固定工、合同工、臨時工（6個月以上）,與計稅工資人數一致。

在崗殘疾職工人數是指經殘聯勞服機構確認的殘疾人數。

上本地區企業職工年平均工資是指各市、縣（市）統計部門公布的上企業職工年平均工資數。

第四條 殘疾人就業保障金按照屬地原則由各級地稅機關按現行稅收管理體制征收管理。各市、縣（市）、區地稅機關征繳的殘疾人就業保障金按其總額的10%直接劃入省級國庫，作為省級殘疾人就業保障金收入。省轄市殘疾人就業保障金從縣（市）、區的提取比例由各市確定后，報省殘聯、省財政廳和省地稅局備案。各級地稅機關代收的殘疾人就業保障金按規定比例就地入庫分別劃入省、市、縣（市、區）級國庫中的“其它部門基金收入”--殘疾人就業保障金收入科目8704款。

各級各類企業和實行企業化管理的事業單位繳納的保障金在企業管理費中列支。

第五條 各單位必須在每年的6月底前，持在崗殘疾職工的身份證、殘疾人證、殘疾人就業證、工資領取單、殘疾人參加社會基本養老保險證明復印件和按比例安排殘疾人就業年審報表等有關資料，到單位所在地殘疾人勞動就業服務機構審核認定。

第六條 殘疾人就業保障金按征收，定期繳納。每年的7-8月份為申報和征收上一殘疾人就業保障金的時間。

第七條 各單位必須在征期內持當地殘疾人勞動服務機構審核的按比例安排殘疾人就業年審報表和殘疾人證、殘疾人參加社會基本養老保險證明等有關材料復印件向主管地方稅務機關申報應繳納的殘疾人就業保障金，經審核無誤后，開具稅收票證，辦理入庫手續。

第八條 各單位在申報殘疾人就業保障金時統一使用《河北省地方稅收業務表證單書》中的“納稅申報表”。具體填寫方法為：“稅種”欄目填寫殘疾人就業保障金；“應納稅項目”填寫當地安排殘疾人就業比例數；“營業（銷售）收入”欄目填寫上年底實際在職職工人數；“扣除項目”欄目填寫在職殘疾人職工人數；“計稅依據”欄目填寫單位上年底實際在職職工人數×應安排比例數-在職殘疾人職工人數；“稅率”欄目填寫上當地職工年平均工資；其它欄目同稅款征收一致。

第九條 地稅機關代征殘疾人就業保障金統一使用國家稅務總局制定的稅收票證。

第十條 在銀行設有結算帳戶的繳費單位，繳納殘疾人就業保障金時使用稅收通用繳款書；繳費單位持現金自行到銀行繳納的，也應使用稅收通用繳款書；繳費單位持現金直接向地方稅務機關繳納的，地方稅務機關應向繳費單位開具稅收完稅證，作為繳費單位的繳費憑證，并于當日或次日開具稅收匯總繳款書繳入國庫。

第十一條 征收殘疾人就業保障金時稅收票證的填用方法是：“稅種”欄目填寫殘疾人就業保障金；“預算科目” 欄目分別填寫殘疾人就業保障金、編碼為870400；“預算級次” 欄目按照規定比例分別填寫省級（10%）、市級和區縣級(按照各市與各縣、區的分成比例填寫)；“課稅數量”欄目填寫單位上年底實際在職職工人數×應安排比例數-在職殘疾人職工人數；“稅率或單位稅額”欄目填寫上當地職工年平均工資；其它欄目同稅款征收一致。第十二條 殘疾人就業保障金的核算、反映比照稅收的辦法進行。

第十三條 不能按時繳納殘疾人就業保障金的單位，在征期內可向主管地方稅務機關提出緩繳申請[審批表使用《河北省地方稅收業務表證單書》中的“延期繳納稅（費）款申請審批表”]，經縣級地方稅務機關審核同意后可以緩繳，但最長不得超過3個月。殘疾人就業保障金原則上不能減免，對繳納殘疾人就業保障金確有困難的單位，須在每年的6月底前提出書面申請，經同級地方稅務機關和同級殘聯勞服機構審核同意后，報同級人民政府殘疾人工作協調委員會辦公室批準后，可酌情予以減繳或免繳（減繳、免繳文書由各市自定）。

第十四條 各級地方稅務機關有權對應繳單位繳納殘疾人就業保障金的情況進行監督、檢查。

第十五條 對未經批準，未申報和未按時足額繳納殘疾人就業保障金的單位，從9月1日起，按日加收5‰的滯納金。滯納金數額由主管地稅機關認定后，與殘疾人就業保障金一并征收。對拒不繳納的單位，按照河北省人民政府令第188號第十七條的規定執行。

第十六條 本辦法未盡事宜，按《河北省實施〈中華人民共和國殘疾人保障法〉辦法》、《河北省分散按比例安排殘疾人就業規定》（省政府第188號令）、《河北省人民政府辦公廳關于進一步做好殘疾人就業保障金征收工作的通知》（冀政辦函[2003]5號）等有關法律、法規執行。

第十七條 各市可根據本辦法制定具體的實施意見。

第十八條 本辦法由省地稅局和省殘聯負責解釋。

第十九條 本辦法自2003年1月1日起執行。