第一篇：抓好六個方面 促進作風提升推動領先發展

抓好六個方面 促進作風提升推動領先發展

全市干部作風教育實踐活動動員大會側記

無論時代怎么發展，無論形勢怎么變化，保持先進性和純潔性，都是共產黨員應當堅守的政治本色，都是應當常為常新的基本功課。

以保持黨的先進性純潔性為主題，我市將在黨員干部中集中開展一次干部作風教育實踐活動。昨日召開的全市干部作風教育實踐活動動員大會，提出了開展此次實踐活動要做好的?六個方面?。

?保持先進性純潔性，是黨員干部必須堅守的政治本色，要認真用好‘實事求是’這把認識世界的金鑰匙，始終立足‘執政為民’這個決策施政的出發點，倍加珍惜‘群眾路線’這個凝心聚力的傳家寶，牢牢緊握‘求真務實’這個干事興業的金剛鉆，切實守住‘廉潔自律’這個拒腐防變的護身符。?——這是省委常委、市委書記黃新初與大家的共勉之言，更是市委對全市廣大領導干部的響亮號召：讓我們把?黨員講黨性、干部要干事?的要求鮮明寫在成都干部隊伍的旗幟上，做勤政為先、恪盡職守的優秀黨員干部

（一）保持先進性純潔性，是黨員干部必須堅守的政治本色。

胡錦濤總書記強調，全黨同志必須始終保持先進性和純潔性，努力做到思想純潔、隊伍純潔、作風純潔和清正廉潔。

什么是共產黨員的先進性？什么是共產黨員的純潔性？

昨日的動員大會為全市廣大干部做了詳盡地闡釋——

共產黨員的先進性，體現為堅定的階級性，就是要始終堅守工人階級先鋒隊的本質；體現為鮮明的時代性，就是要與時俱進地走在 人類社會進步潮流的前列；體現為嚴密的組織性，就是要堅定不移地執行黨的路線方針政策和組織紀律。

共產黨的純潔性，就是要保持指導思想的純粹性，始終把發展著的馬克思主義作為行動的根本指南；要保持政治立場的堅定性，在大是大非的原則問題上與黨中央保持高度一致；要保持干事創業的積極性，始終對黨和人民的事業兢兢業業、充滿激情；要保持權力行使的規范性，真正做到秉公用權、依法行政。

一條條對比，一項項參照，全市干部隊伍主流是好的：忠于職守、勤政愛民、務實清廉是這支干部隊伍展現出來的良好形象；譚東、稅成康、王芝良是這支干部隊伍涌現出來的模范代表。

但是，個別黨員干部身上也存在著與保持先進性純潔性要求不相適應的突出問題。

緊扣保持黨的先進性純潔性主題，開展作風教育實踐活動，是貫徹中央的部署，是回應群眾的期待，也是滿足發展的需要。

?我們要鞏固和擴大走在副省級城市前列的優勢，看似是城市之間的發展競爭，其實也是干部作風、干部素質的比拼。?黃新初說，?市委之所以開展這次以‘保持黨的先進性純潔性’為主題的作風教育實踐活動，著眼點就是要落實中央部署、順應群眾期待、服務發展實踐，用作風建設的新成效為成都領先發展提供堅強保障。

（二）發展要領先，作風是重要保障。提升全市黨員干部隊伍的凝聚力、戰斗力和執行力，關鍵要用好?實事求是?這把金鑰匙，緊握?求真務實?這個金剛鉆，切實守住?廉潔自律?這個護身符。

實事求是，就是看問題、提思路、做決策要堅持一切從實際出發。從?領先發展、科學發展、又好又快發展?的發展取向到?西部經 濟核心增長極?的發展定位，從?五大興市戰略?到?加快推進現代化和國際化?的歷史使命，要讓這些發展部署進一步落地生根，無不需要全市廣大黨員干部更加堅定不移地堅持解放思想、實事求是，拿出實實在在的貫徹思路和落實舉措。

求真務實，是共產黨人的看家本領，是干事興業的?金剛鉆?。?再好的興市戰略，再好的發展藍圖，不抓落實就會落空。?此次實踐活動的一項任務，就是要引導廣大黨員干部養成務求精細、務求深入、務求實效的工作習慣，營造?人人抓落實、事事重執行?的政務環境。

廉潔自律，是黨員干部的?護身符?。?有了這個‘護身符’，我們就不會在糖衣炮彈面前敗下陣來，就能穩得住心神、經得住誘惑、耐得住寂寞、守得住底線。?這次作風教育實踐活動，就是要大力弘揚廉潔為榮的風氣，引導全市黨員干部進一步增強拒腐防變能力，把?廉潔自律?這個護身符守好用好。

且聽且思，大家在用心思考如何認真用好金鑰匙，如何牢牢緊握金剛鉆，如何切實守住護身符，為加快推進成都現代化和國際化進程營造風清氣正、心齊勁足的干事環境。

（三）作風就是旗幟，作風就是形象。開展作風教育實踐活動，發展有需要，群眾有期待。要始終立足?執政為民?這個出發點，倍加珍惜?群眾路線?這個凝心聚力的傳家寶。

執政為民，尊重群眾。

這是昨日召開的動員大會上，反復多次被提及的兩個詞匯。

執政為民，是每個黨員干部應當樹立的權力觀，為我們行使權力指明了出發點和落腳點。樹立執政為民理念，關鍵是要把這個理念分解落實到決策施政的各個環節。

這次作風教育實踐活動，一項重要內容就是要開展執政為民理念教育，引導全市廣大黨員干部進一步樹立正確的權力觀，增強權為民所用、情為民所系、利為民所謀的自覺性和積極性。

黃新初要求：?尊重人民群眾的主體地位，做到問需于民；尊重人民群眾的集體智慧，做到問計于民；尊重人民群眾的評判權利，做到問效于民。?

群眾路線，是根本工作路線。現在，交通、通信方便了，聯系群眾的途徑多了，但深入基層、接觸群眾的時間不能少、頻率不能低、距離不能遠、感情不能淡。

這次作風教育實踐活動的一個重要任務，就是要大力倡導親民為本的作風，教育引導廣大黨員干部強化宗旨觀念和群眾意識，著力提高做好新形勢下群眾工作的能力和水平。

圍繞?群眾路線?，廣大干部要提高三種能力，?勤走基層，提高深入群眾的能力；善于溝通，提高組織群眾的能力；滿懷感情，提高服務群眾的能力；化解矛盾，提高引導群眾的能力。?

作風建設抓得好不好，關系到發展環境，關系到人心向背，關系到各項事業的興衰成敗。

認真用好?實事求是?這把認識世界的金鑰匙，始終立足?執政為民?這個出發點，倍加珍惜?群眾路線?這個凝心聚力的傳家寶，牢牢緊握?求真務實?這個干事興業的金剛鉆，切實守住?廉潔自 4 律?這個拒腐防變的護身符——昨日的動員大會，從六個方面深刻闡述了保持黨的先進性純潔性的重要意義。

會議最后要求，要不斷增強黨的先進性和純潔性，努力用干部隊伍作風的有力提升推動成都領先發展的生動實踐，以更加奮發有為的精神風貌迎接黨的十八大勝利召開!市紀委負責人談干部作風教育實踐活動

昨日，全市開展保持黨的先進性純潔性為主題的干部作風教育實踐活動動員大會召開后，市紀委副書記、市作風教育實踐活動領導小組辦公室主任馬琳接受了本報記者采訪。就作風教育實踐活動有關情況，回答了記者提問。

問：市委召開動員大會，專門動員部署保持黨的先進性純潔性為主題的干部作風教育實踐活動，請您介紹一下開展此次活動的背景。

答：市委作出決定在全市開展保持黨的先進性純潔性為主題的干部作風教育實踐活動，是基于以下幾個方面的需要：

一是貫徹落實中央關于保持黨的先進性和純潔性以及十七屆中央紀委七次全會精神，中央組織部開展基層組織建設年工作、省委關于作風建設的部署要求。胡錦濤總書記強調：要充分認識保持黨的純潔性的極端重要性和緊迫性，不斷增強黨的意識、政治意識、危機意識、責任意識，切實做好保持黨的純潔性的各項工作。中央紀委七次全會強調指出：要加強換屆后領導班子和領導干部作風建設，努力樹立新班子的新形象新面貌；要加大作風整頓力度，堅決糾正少數黨員干部脫離群眾、作風霸道、特權觀念嚴重等不良傾向。中央組織部深入開展基層組織建設年工作，省委深化?掛、包、幫?活動，在全省開展機關干部直接聯系服務群眾工作。落實這些要求，5 需要我們開展這樣一個作風教育實踐活動，深化干部隊伍作風建設，促進各級黨組織和干部隊伍始終保持黨的先進性和純潔性。

二是深入貫徹落實省第十次黨代會和市第十二次黨代會的精神。大力實施?五大興市戰略?，奮力打造西部經濟核心增長極，在中西部地區率先基本實現現代化和國際化，需要全市廣大干部隊伍振奮精神、求真務實、真抓實干，需要進一步優化發展的軟環境和硬環境。市委決定開展作風教育實踐活動，就是要促進全市黨員、干部以更實的作風、更快的速度和更大的力度，推動市委、市政府重大決策部署落實到位。

三是為黨的十八大勝利召開營造良好氛圍。今年我們黨將召開十八大，推動領先發展、科學發展、又好又快發展，促進社會和諧穩定的任務尤為重要和緊迫。我們要通過開展保持黨的先進性純潔性為主題的干部作風教育實踐活動，促進黨員、干部堅定理想信念，堅守精神家園，扎實推動工作；促進基層組織建設年工作和?掛、包、幫?活動深入開展，促進群眾關心的熱點、難點問題和困難以及合理訴求得到切實解決，為黨的十八大勝利召開營造良好氛圍。

問：這次作風教育實踐活動的總體要求是什么？

答：這次作風教育實踐活動的總體要求是：以鄧小平理論和?三個代表?重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，全面落實省第十次黨代會和市第十二次黨代會精神，緊緊圍繞奮力打造西部經濟核心增長極、加快推進現代化和國際化這一中心任務，緊密結合實施?五大興市戰略?，致力保持黨的先進性和純潔性，深入開展作風教育實踐活動，切實解決干部隊伍思想、工作、生活等作風方面存在的突出問題，進一步增強各級黨組織和黨員、干部自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力；深入開展基層組織建設年工作和?掛、包、幫?活動，切實解決群眾關心的熱點、難點問題 以及合理訴求，進一步強化黨員、干部的群眾觀念和群眾作風；深化文明城市建設，切實解決效能建設和城鄉環境綜合治理方面存在的突出問題，進一步優化軟環境和硬環境，為推動領先發展、科學發展、又好又快發展提供堅強保證，以優異成績迎接黨的十八大勝利召開。

問：這次作風教育實踐活動的主要內容有哪些？

答：這次作風教育實踐活動緊緊圍繞保持黨的先進性和純潔性，對照以下七個方面的問題進行自查整改。一是加強思想建設，提升黨員理想信念。主要對照檢查是否存在理想信念動搖、黨性觀念不強、政治立場不堅定、精神空虛渙散等問題，促進黨員、干部進一步堅定理想信念、堅守精神家園，牢固樹立正確的世界觀、權力觀、事業觀；二是加強自身修養，提升干部隊伍形象。主要對照檢查是否存在文化修養、品德修養不高等問題，進一步提高干部隊伍綜合素質，提升整體形象；三是強化群眾觀念，提升服務群眾能力。主要對照檢查是否存在宗旨意識不強、群眾觀念淡漠、脫離群眾等問題，進一步增強黨員、干部宗旨意識，提高服務群眾的能力，健全直接聯系服務群眾機制；四是振奮精神狀態，提升執行力。主要對照檢查是否存在執行力不強、在崗不盡責、履職不到位、工作態度和責任心差等問題，進一步振奮精神狀態，促進黨員、干部用心想事、用心謀事、用心干事，推動?五大興市戰略?重點工程、重大項目和重要工作落實到位；五是加強基層黨組織建設，提升戰斗力。主要對照檢查是否存在基層黨組織軟弱渙散、創造力和凝聚力不強、黨員先鋒作用發揮不好等問題，進一步發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用；六是強化效能建設，提升發展軟環境。主要對照檢查是否存在服務意識不強、不作為、慢作為、亂作為等問題，促進政務服務規范、便捷、高效、廉潔，發展軟環境進一步優化；七是強化城鄉環境綜合治理，提升發展硬環境。主要對照檢 查是否存在思想認識不高、急功近利、重標輕本等問題，進一步改善宜商宜業宜居環境，提升城市整體形象，進一步優化發展硬環境。

問：如何實施這次作風教育實踐活動，步驟有哪些？

答：這次作風教育實踐活動計劃從6月下旬開始至8月底結束，分三個階段進行：一是學習動員階段（6月25日至7月10日）。主要任務是對作風教育實踐活動進行動員部署，組織黨員、干部開展學習討論，統一思想認識。二是自查自糾階段（7月11日至8月20日）。主要任務是結合實際，開門查找問題，廣泛聽取意見，解決實際問題，促進省、市黨代會精神貫徹落實。三是總結提高階段（8月21日至8月31日）。主要任務是開展?回頭看?，及時查漏補缺，建章立制，并對作風教育實踐活動進行全面總結。

問：這次作風教育實踐活動需要把握的基本方法是什么？

答：這次作風教育實踐活動主要采取自查自糾與外部強力監督相結合的方式進行。自查自糾，就是各地各部門要結合本地本部門實際，深入查找問題，廣泛聽取意見，切實解決事關群眾切身利益的問題和訴求，切實推動市委、市政府重大決策部署推進落實到位。外部強力監督，主要是采取媒體監督、社會監督、社會評價、明察暗訪、隨機抽查、強力問責等方式，推動作風教育實踐活動有序開展，取得實效。同時，我們堅持典型引路，對以優良作風推動市委、市政府重大決策部署落實的先進經驗、先進典型和先進事跡，對解決群眾生產生活困難、維護群眾合法權益的好人好事，進行大力宣傳，營造濃厚的作風教育實踐活動氛圍。

第二篇：加強作風建設,促進發展提升承諾書

加強作風建設，促進發展提升承諾書

根據縣委辦、縣政府辦《關于印發〈XXX開展發展創新提升年活動實施方案〉的通知》（余辦發[2011]2號）和鎮黨委《XXX開展發展提升年活動實施方案》（XXX發[2011]20號），為扎實開展好作風建設年活動，切實加強和改進機關作風建設，提高工作效率，提升服務質量，優化我鎮發展環境，促進全鎮經濟社會又好又快發展，本人特向社會公開承諾如下：

一、堅持依法行政，提高執政能力。認真貫徹依法治國方略，自覺運用法律手段調節、管理經濟和社會事務；推進政務公開，增加工作透明度，通過公開墻、公示牌等形式，公開政務內容、依據、辦事程序和時限，接受社會監督。

二、加強效能建設，提升服務質量。建立健全首問負責制、限時辦結制和失職追究制等制度，促使各部門工作人員改進服務態度，提高辦事效率，建立加強機關行政效能建設的長效機制。

三、嚴守工作紀律，改進工作作風。規范干部職工的工作行為，杜絕上班時間在公共場所打麻將、玩撲克、賭博等活動，杜絕上班時間上網玩游戲、聊天、看電影、看小說等行為，杜絕上班擅自離職守、出崗離崗、干私活辦私事等行為。

四、堅持廉潔從政，勤政廉潔治業。遵守廉潔從政的各項規定，做到“五個不”，即不接受對公正執行公務有影響的宴請，不參加由工作對象支付費用的娛樂、健身和旅游等活動，不接受工作對象的禮品、禮金和有價證券，不向工作對象借款或報銷應由個人支持的費用，不利用工作職權為個人和親友謀私利。

五、樹立服務理念，改善投資環境。創新發展理念，用新型工業化的思路、理念和方法來發展企業，抓好產能結構調整和行業優化升級，著力引導企業技改創新、努力產業項目推進中存在的難題，面對面、實打實地為企業解決問題，進一步提升投資環境。

歡迎社會各界進行監督。

第三篇：抓好就業 促進發展 改善生活

抓好就業 促進發展 改善生活

——莒南經濟開發區全力做好就業工作

“得到了政府就業部門的幫助，我對自己的養殖場今后的發展更有了信心。2012年我賣了300多頭豬，有了一筆不小的收入。今年我計劃擴大養豬規模，同時嘗試養生態雞，把自己的事業做得更好，為社會多做點貢獻。”白龍居的李某高興地說。

據了解，3年前，在外打工的李某回到了白龍居，辦起了一家養殖場。但是由于缺乏技術以及市場因素，起初效益并不好。就在李某想要放棄的時候，開發區伸出了援助之手，不僅組織他參加創業培訓，還為他提供了5萬元小額擔保貸款，維持了當時養殖場的經營，現在養殖場經營的紅紅火火，生活也越來越美好。

經濟開發區深入開展“下基層轉作風促發展”活動，全力幫助農民就業，實施積極的就業政策，狠抓就業服務專項行動，通過舉辦大型現場招聘活動、發布用工信息、免費的職業指導和介紹服務等方法為更多的就業者提供了方便，促進了充分就業，讓人民群眾安居樂業。2012年累計培訓勞動力450人次，新增就業960人。

經濟開發區在摸清農村勞動力資源“家底”的同時，結合重點項目、重點企業、產業發展需求，深入挖掘就業崗位，廣泛采集用工信息，搭建起群眾轉移就業服務平臺，促進勞動力實現就近就地轉移就業。2012年共輸出勞動力1926人，其中，輸出城鎮下崗失業人員678人，農村富余勞動力1030人。“2012年下半年，開發區將以大學生、農民工和下崗群眾就業為重點，大力推進‘大就業’工程，將進一步夯實基層就業平臺公共服務，加快政策扶持、創業培訓、創業服務的‘三位一體’就業創業服務體系，幫助更多勞動者順利就業創業，促進經濟社會發展，改善人民生活水平。”開發區相關人員說。

開發區曹新斌

第四篇：抓好黨建工作,推動學校發展

抓好黨建工作，推動學校發展

廣西靖西市靖西中學 黃雄杰

我校現在共有黨員師生員工142人，共建有4個黨支部。近10年來，我校黨總支在上級黨委的正確領導下，積極探索和改革本校黨建工作，推動學校各方面發展，取得了一定成效。

一、堅決貫徹落實黨的路線、方針、政策，深入“學習實踐科學發展觀”，深入開展“黨的群眾路線教育實踐活動”，扎扎實實做好黨建工作，為推動學校各項工作的順利開展奠定基礎。

學校黨總支部在認真學習黨的路線、方針、政策的基礎上，努力增強政治意識、大局意識、責任意識，不斷提高政治素質，加強黨性修養，端正思想作風，始終在政治上、思想上、行動上與黨中央保持一致。切實加強黨員師生員工的思想教育工作，提高全體黨員素質。堅持學習制度，并根據不同層次提出具體要求。始終堅持班子中心組學習制度，黨內的“三會一課”制度，民主生活會制度及教職工學習制度，并分干部、黨員、教職工等層次分階段提出不同學習要求。

學校黨總支重視加強班子的集體領導，強化組織觀念，堅持黨的原則，認真貫徹民主集中制，增強領導班子的團結，嚴格執行集體領導和個人分工負責相結合的制度，發揮班子的整體功能。總支部定期召開支委會，研究學校的重要工作和學校黨建方面的問題，統一思想，統一認識，統一行動，堅決杜絕政出多門、政令不一的扯皮現象。領導班子內部講黨性、講原則、講友誼、講諒解、求大同存小異，互相尊重，互相信任，互相支持，在黨組織內部造就既有民主，又有集中，既有組織紀律，又有個人心情舒暢、生動活潑的政治局面。

在干部使用中，我校黨總支部努力做到及時發現人才、培養人才、選拔人才，及時把政治素質好、工作能力強的同志選拔到學校各級領導崗位，不斷充實學校各級干部隊伍。關心支持幫助各級干部的工作，一方面讓他們做到有職、有權、能獨擋一面，充分發揮他們在工作中的作用；同時又發揮班子的整體作用，在工作上互相配合，做到“分管工作為主抓，中心工作一起抓，突擊工作優先抓，碰到困難協助抓”。

進一步加強黨總支制度建設和組織建設，扎扎實實做好組織發展工作，壯大黨員隊伍。在“堅持標準、保證質量”的前提下，積極慎重地發展新黨員；關心黨外師生的思想進步，加強對入黨積極分子的培養；近幾年共發展了60多名師生黨員，為本校黨組織注入了許多新鮮血液，給本校黨組織增添了活力。加強黨的作風建設，堅持黨內民主生活會制度。對于重大事情先在黨內通報，定期或不定期召開黨員民主生活會，班子民主生活會，并注意聽取黨外群眾意見，制定改進措施。

大膽改革創新，積極探索學校黨建工作。為了便于開展黨建工作，我校大膽改革，一改過去將黨支部建在教研組上的做法，改為將黨支部建在年級上，進一步理順了本校的黨建工作。大膽重用青年教師，通過層層遴選和考察，物色各方面表現突出，群眾基礎好，有號召力的青年黨員教師擔任學校黨總支、各年級黨支部委員，增強學校黨總支和各黨支部活力，提高學校黨總支和各黨支部的戰斗力，為充分發揮黨總支和各黨支部的戰斗堡壘作用奠定基礎。做好學生入黨積極分子的培養，把好黨員發展的源頭，為黨組織輸送新鮮血液，壯大黨員隊伍。

進一步規范了我校業余黨校的辦學行為，努力提高業余黨校教學質量。截至目前為止，我校業余黨校已主辦17期，參加業余黨校學習的學員已達3500多人。為確保業余黨校的教學質量，我們不斷加強業余黨校的管理，并逐步形成了一整套行之有效的管理模式。選派責任心強、教學能力強的黨員教師作為業余黨校的教員，同時，定期特邀工委領導蒞臨課堂授課，提高黨校辦學質量。為了便于業余黨校教師教學和學員的學習，校黨總支主持編印了《靖西中學業余黨校教材》作為業余黨校的教材。現在業余黨校已成為校內思想要求上進、品學兼優學生學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想、科學發展觀和開展黨的群眾路線教育實踐活動的主要陣地。

二、充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用，為推動學校發展注入強大的驅動力。1.以“學習實踐科學發展觀活動”、“創先爭優活動”、“黨的群眾路線教育實踐活動”為契機，不斷增強黨組織的戰斗力和凝聚力，為推動學校發展注入強大的驅動力。

組織全體黨員認真學習黨的相關政策，學習總書記、李克強總理、胡錦濤總書記、吳邦國委員長、溫家寶總理視察廣西時發表的重要講話精神，學習自治區、市和縣委的一系列決策部署，組織全體黨員認真學習先進的教育教學理念、教育教學方法和現代化教學手段，學習現代信息技術，充分利用網絡資源，熟練地根據學校實際開發優秀課件；學習學校、年級和班級管理相關理論，努力提高自己的管理水平，同時進一步提高自己的教學水平。在學習理論的基礎上，組織全體黨員緊緊圍繞“為了邊陲壯家的孩子更壯”這個主題，廣泛開展“問計于民”活動，充分吸取教職工和家長智慧，認真聽取群眾對領導班子和領導干部在繼續解放思想、推動科學發展、開展黨的群眾路線教育實踐活動等方面的意見和建議，圍繞現階段我校“打造桂西邊陲明星學校”的目標，就教育教學活動、科研工作、教師隊伍建設、學生管理、學校黨團組織建設、學校后勤保障等方面的問題進行調研。組織黨員在班子和黨員民主生活會上，嚴格對照“三找四查”，開展批評與自我批評。認真梳理查找影響制約我校加快發展和我校師生反映強烈的突出問題，如對廣大師生關注的教學科研，學期教學獎勵、會考獎勵、高考獎勵，教職工評先評優、優秀教研組長評選，先進教研組評選，優秀備課組長評選，先進備課組評選，教職工體檢及學習成績優秀生獎勵、貧困生的確定等諸多問題，深入分析查找原因，總結經驗及教訓，提出解決問題的思路、舉措和辦法。

2.帶領學校德育領導小組積極探索德育的的有效途徑，增強德育時效性，提高德育質量。大膽對學校德育工作進行了改革和創新，充分發揮它的德育功能，增強德育實效性，取得了顯著的效果。近10年來，學生行為規范合格率達99.8%，違法犯罪率為0。學校先后多次被評為縣、市、自治區德育工作先進集體，曾被評為自治區愛國衛生先進集體、自治區文明庭院、全國青少年愛國主義讀書教育活動先進集體、全國青少年愛國主義讀書教育活動示范學校。德育工作有力地促進了教學質量的提高，高考成績一年一個臺階。隨著學校聲譽不斷提高，學校辦學規模也不斷擴大，在校生從2002年的1300多人增加到現在的4500多人。德育工作取得了明顯成效，得到了廣大師生和社會各界的認可，產生了一定的社會效益。

3.在學校的各項工作中，黨總支帶領廣大黨員教職工發揮先鋒模范作用，努力處處做好表率，在教學一線起“領頭羊”的作用，現在職的6名市級學科帶頭人、在職的1名縣專業技術拔尖人才全部都是黨員；在每年的教師節各項表彰中，大部分是黨員教職工。

在學校生源素質不斷下降的情況下，組織全體黨員教師積極進行教改課改探索和試驗，為確保我校教育教學質量逐年提高竭盡全力。近10年來，特別是2005年以來，隨著三所市直高中不斷大規模擴招，我校生源質量也隨之逐年大幅度下降。其次，由于教師流動及擴大辦學規模而新增教師多等原因，每一屆畢業班中，沒帶過高三的新教師所占的比例大，這對作好教學特別是給高考備考工作帶來不小難度。再者是學生家庭經濟困難、就業壓力大等社會因素削弱了學生升上大學的內存動力，新讀書無用論的思想比較嚴重。在這種情況下，要保持學校的教育教學質量不滑坡都難上加難，更不要說提高了。

面對這種情況，我黨總支沒有選擇逃避，而是迎難而上，帶領全體黨員教師進行教改課改的探索和試驗，為我校教育教學質量逐年提高注入了強大的驅動力。特別是高2011級黨支部（第二黨支部），在本校2011年招生時縣內優質生源流失嚴重的情況下，沒有怨天尤人，帶領本年級全體黨員教師緊緊圍繞學校和年級的中心工作，大膽改革創新、克服種種困難、奮力拼搏、樂于奉獻，全力以赴做好2014年高考備考工作，使得2014年高考我校仍再創輝煌，考上本科總人數達816人，其中考上一、二、三本各本科層次人數均超過市下達的上線指標，是百色市縣級中學中唯一一所考上一、二、三本各本科層次人數均超過市下達指標的學校。獲百色市“自治區示范性普通高中類”教學質量綜合評比二等獎的好成績，為真正實現我校“低進高出，高進優出”的辦學目標，再立新功。

由于我校黨總支工作成績突出，2012年被評為百色市黨建示范校、被市教育局授予“先鋒服務窗口”榮譽稱號，2011年被評為靖西縣黨建示范校，分別于2006年、2008年、2012年三次被縣委授予“靖西縣先進基層黨組織”榮譽稱號，2009年被縣委授予“創新型基層黨總支”榮譽稱號。

第五篇：淺談推動物業普法，促進物業管理水平提升

淺談推動物業普法，促進物業管理水平提升

現狀：

伴隨著物業管理的快速發展，住宅小區物業管理已經成為一項服務要求高、涉及部門多的綜合性、系統性、社會性工程，它關系到城市管理水平的提升，關系到老百姓的日常生活和切身利益，在住宅物業管理活動中產生的困難、問題、矛盾、糾紛也越來越多，加強住宅小區物業管理，化解物業管理矛盾糾紛，對于營造美麗幸福家園，共建和諧社會具有深遠的意義。

綜管物業管理大致存在7類問題，即：物業服務費收繳難，業主委員會籌建和真正發揮作用難，開發商遺留問題解決難，機動車停車難，解決擾民問題難，保修維修難，糾紛調解難等；究其原因大致有3個方面：一是存在于開發建設環節的建筑工程質量、公建配套設施設備不完善問題，往往在小區交付使用2-3年以后顯現，此時項目已建成交付，開發商對這些遺留問題往往是拖而不決，不解決根本問題，使得業主維權困難，矛盾轉嫁物業服務企業；二是物業服務企業管理缺乏長遠規劃，服務水平不高，從業人員薪水低、工作時間長，整個行業保本微利運營，難以吸引高素質、高水平人才，前期物業管理中，物業服務企業過多的依賴于開發商的資金撥付和工作配合，不能嚴格按合同要求真正履行承接查驗的責任；三是業主存在著“要權利不要責任，要民主不要服從，要服務不要收費”的情況，自治自律意識差，不服從小區公約，任意飼養寵物，肆意搭建違章，違規裝修房屋，隨意綠地停車等情況普遍存在，直接影響小區秩序、鄰里關系，對物業管理的理解也存在偏頗，認為物業服務企業收了費，小區的事就應該物業管，有不滿意不能好好溝通解決，往往直接撥打市長熱線、民生熱線進行多方投訴。

盡管我國已出臺不少物業管理方面的法律法規，但實際上人們對其還是一知半解，了解甚少，從整體看，業主和物業公司的法律意識還是比較淡薄，無法理清法律的界限或法律適用范圍，遇到實際問題時不知道如何處理，這不利于實現物業與業主間的互相理解、相互信任，不利于物業管理水平的整體提升。有問題總要解決，有困難總要克服，物業作為業主管家，把小區管好是與業主共同的目標，物業服務企業力戒只追求利益的短期行為，要把業主利益放在首位，業主也不能只以監督者自居，或冷眼旁觀，或專門挑錯指責，雙方應該置身“合作伙伴”角色中，共同努力，共建美麗幸福小區。為了更好地達到這一目的，我認為普及物業管理法律知識勢在必行。

建議：

以“八五”普法和《民法典》開始實施為契機，以街道社區牽頭為主，推動物業法律普及走進社區。

（一）、社區組織公益律師等舉辦物業管理普法班。為小區居民代表和物業項目人員普及《物業管理條例》、《物權法》、《民法典物業篇》、《消防法》等法律知識。促進雙方交流溝通，完善法制，形成公正公平公開的物業服務環境，形成正確的物業管理輿論導向。

（二）物業服務企業組織物業管理法律法規及標準培訓。組織物業管理人員和部分居民代表學習《公安部高層建筑消防管理規則》、《中華人民共和國傳染病防治法》、《國家突發公共衛生事件應急條例》、《山東省物業服務規范》、《住宅小區安全防范技術規范》等物業管理相關法律法規和地方標準培訓。明確物業服務的邊界和服務標準，明確三會四公開的內容和義務，明確配合街道社區加強社群管理的義務和責任。

（三）、由街道社區牽頭組織，在小區建立法律咨詢調解室，由公益律師每月或每周值班一天，為小區居民提供咨詢或調解服務。

通過普法教育，達到讓基層物業管理者、業主在許多熱點、難點問題上，掌握如何運用處理法律原則和辦法，通過法律途徑解決相關問題的目的，共建美麗幸福小區，共建和諧社會。