第一篇：2011年迎接市“三年行動”考核驗收匯報材料

2011年迎接市企業安全生產主體 責任“三年行動”考核驗收匯報材料

一、基本情況

旅游區轄4個行政村（社區），總人口1.2萬人，轄區內共有規模企事業單位9家，其中，一家多牌照的企業有2家（連氏酒店與漂流公司同屬連緣漂流有限公司），4家房地產建筑施工單位屬外地注冊的子公司（泛華、中冶、天頤、漢文苑），應參加評級的企業有4家，目前已全部參評，完成參評面100%，其中，A級企事業1家，B級企事業3家，沒有C級企事業單位。

二、工作成效

通過三年來開展企事業單位安全生產主體責任“三年行動”，全區安全生產形勢總體趨穩，安全生產四項事故指數持續下降，無發生一起安全生產傷亡事故。一是全面摸清了全區安全生產狀況和存在的隱患；二是開展隱患排查有效遏制了事故的發生；三是進一步規范了企事業單位的安全臺賬和內業資料。

三、主要做法

1、加強組織領導。為扎實開展落實企業安全生產主體責任三年行動，我區成立了落實企業安全生產主體責任“三年行動”活動領導小組，由管委會主任任組長，分管領導為副組長，各科室和下屬事業單位負責人為成員，負責全區開展“三年行動”的相關工作。同時，主要領導親自動員、親自部署、親自督促落實。

2、建立健全制度。建立健全開展“三年行動”聯席會議、宣傳培訓、督促檢查、登記數據統計報告、工作信息報送等制度，迅速擬定了《旅游區三年行動工作方案》，對相關單位和村、個人職責進行明確，有效保證工作順利開展。根據旅游區旅游企業相對校多，制定了《旅游企業評定標準》并下發給各企業，從而提高了級別評定工作的可操作性。以此為依據迅速開展落實旅游企業安全生產主體責任行動工作。

3、強化宣傳培訓。在農貿市場、主要路口張貼宣傳標語80張，懸掛橫幅18條。同時舉辦業務人員培訓會、村建安全員培訓班、企事業單位安全員培訓會共12場次，組織學習國務院23號文件，邀請上級相關部門領導現場解讀。組織全縣旅游企業的11名導游員參加全市的培訓，加強對員工安全管理內容、安全事故應急預案、基本救護方法和緊急救援程序的基礎知識培訓。三年來，共培訓企事業單位負責人80人次，發給證書24份，在較短的時間內形成推進“三年行動”開展的濃厚氛圍。

4、常態化開展督查整治。從2009年起，每半年開展一次“三年行動”工作進展情況專項督查，督促企事業單位做好級別評定、隱患排查治理、建立健全內業資料和開展教育培訓等工作，取得明顯成效。

5、加大隱患排查。三年來，我區共出動了16批次48人次對全區各企業進行安全檢查。開出了40份整改通知書，均整改到位。節假日，要求企業提前自查，提交自查報告，做好隱患整改后，我們再分批次進企業全面檢查。

第二篇：迎接市發改委驗收匯報00

富平縣新農村電氣化縣建設工作匯報

尊敬的各位領導、各位專家，大家好！

首先，我代表富平縣供電分公司對各位的蒞臨指導表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！下面，我就富平縣新農村電氣化縣建設工作匯報如下：

一、富平縣情及電力事業基本概況

富平古稱頻陽，取富庶太平之意，位于關中平原北部，面積1241平方公里，人口79.1萬。富平縣經濟地理區位優勢突出，地處“關中-天水經濟區”的東極、陜西南北交通的要沖；咸銅、西延鐵路和包茂、京昆高速公路、210國道、106省道和關中旅游環線穿境而過，對外交通四通八達，城鄉交通十分便捷。

富平地域遼闊，資源豐富，石灰石、大理石等資源豐富，支撐著富平縣建材和石刻工藝兩大產業的發展。土地肥沃，灌溉方便，農、林、牧、棉、油生產歷史悠久，是國家重要的糧、油、果、菜、畜、禽產區，是全國著名的奶山羊養殖基地和優質蘋果、柿子生產基地。是偉大的無產階級革命家習仲勛的家鄉，關中——天水經濟圈一顆璀璨的明珠。

自1958年通電以來，富平電力已發展成為擁有110千伏變電站6座、35千伏變電站10座，主變35臺、容量459.1兆伏安；110千伏線路10條，226.98千米；35千伏線路14條，124.638千米；10千伏線路65條，1369.75千米；低壓線路3309.99千米；配變2493臺、容量315174千伏安的堅強電網。全縣村現有用電客戶218426戶，年售電量13.8億多千瓦時，通電率100%，戶通電率100%。

二、新農村電氣化建設實施及完成情況

（一）勇抓機遇，趁勢而為。

三農問題是關系全面建設小康社會和社會主義現代化建設的重要問題，黨和國家從社會主義現代化建設的全局出發，明確提出了建設社會主義新農村的重大歷史任務。縣委、縣政府堅決貫徹中央決策部署，把新農村電氣化建設作為加快新農村建設、統籌城鄉發展、構建和諧社會的戰略部署和重大舉措，大力推進，不斷提升農村用電管理和優質服務水平，全力服務社會主義新農村建設。

為了把新農村電氣化建設成為德政工程、惠民工程、廉潔工程、安全工程，緊抓歷史機遇，以加快電網設備升級改造和電網建設為重點，大力開展了新農村電氣化建設。一是統一部署，將新農村電氣化建設列入全縣重點建設項目，成立了以縣長為組長，以計劃、經貿、城建、電力等相關部門為主體的富平縣新農村電氣化縣建設領導小組。二是制定了《富平縣新農村電氣化縣建設實施方案》，召開了動員大會，簽訂了目標責任書和廉政承諾書，明確了目標任務，落實了各級責任，形成了“政府發動、電力推動、鄉村主動”的新農村電氣化縣建設格局，為建設工作的順利推進和建設任務的全面完成奠定了基礎。三是按照新農村電氣化縣建設標準和要求，圍繞富平縣綜合規劃，明確了將城關等9個鎮建成“新農村電氣化鎮”；將王旦等136個村建成“新農村電氣化村”的建設任務。

（二）服務三農，電力先行。

從2009年以來，一直將加快電網改造和電網發展作為新農村電氣化建設的突破口和工作的重中之重，重點實施了電源布點和主網架建設。

針對電源點建設，累計爭取資金7160.39萬元，新建和改造了110千伏變電站1座，35千伏變電站1座及配套線路。變電站由原來的14座增加到現在的16座；主變容量由原來的392.95兆伏安/32臺，增加到現在的459.1兆伏安/35臺，電網電源更加充足，布局更趨合理，結構進一步加強。一是有效地解決了城區和“六大園區”以及農村用電負荷急劇增長的問題，并為后期用電增長保留了空間；二是南韓等12個變電站達到了N-1準則，比率為81.25%。變電站有載調壓主變比率91.3%；三是城網10千伏線路實現手拉手供電，四是縣級電網調度自動化達到實用化標準。

全力開展了農村電網建設和改造，截止目前已完成了農村電網改造、城網改造、戶戶改造及六大園區電網完善工程等項目128個，完成投資6467.07萬元。

新建與改造10千伏線路240.443千米、增容布點配變33703千伏安/244臺，新建與改造0.4千伏線路576.96千米，戶表改造35810戶。完成了10000塊集抄電能表的更換、后臺搭建、調試運行一級系統遠收等工作，集抄系統為企業搭建了生產、營銷、服務等多方面綜合管理信息平臺，極大的提高了

農村電網科技管理水平。經過建設、改造，全縣10千伏線路設備改造率達到100%，行政村改造覆蓋率98.125%，戶通電率達到100%，供電可靠率達到99.844%，居民客戶端電壓合格率達到97.063%。

（三）科技引領，適度超前。在建設中，著眼致力打造智能化、節約型現代電網，按照“三通一標”標準，高起點、嚴要求，積極采用新設備、新工藝、新材料、新技術。堅持“安全第一，質量第一”的宗旨，因地制宜，在新設備應用上，安裝箱式配變、節能型非晶合金變壓器、饋線自動調壓變壓器、10KV環網智能開關等新設備8種；在新材料應用上，采用架空絕緣導線、低壓集束導線等新材料6種；在技術應用上，采用線路無功集中補償、安裝自動漏電保護配電裝臵、遠程智能集中抄表系統等新技術6種；在新工藝應用上，采用標準化配電臺區、集中多位一體電表箱、進戶線加裝PVC管等新工藝5種；“四新”的應用不僅提高了農村電氣化水平，為農村經濟的蓬勃發展提供了強勁的電力支撐，也打造了“陜西電網、雙優電網”的企業知名品牌。

正是有了堅強的電網，才能為更加安全、可靠的供電和售電量的步步增長，奠定牢靠的堅實保障。2008年售電量僅為4.8億千瓦時，2011年達到了13.8億千萬時，3年翻了近3翻。

（四）亮麗窗口，服務至上。在電氣化項目實施的同時，公司同步實行了體制改革，推行全員競聘上崗；全公司電費實行統一核算出票，對農村用電管理做到了三公開、四到戶、五統一。一是加強“三基”建設。先后改造了26個供電所營業廳，并將各種規章制度上墻公布，方便了客戶監督和辦理業務。二是規范服務行為。用微笑面對每一位客戶，在營業廳為客戶準備了便民設施，最大限度讓客戶享受溫馨的服務。三是優化服務流程。圍繞以客戶為中心服務理念，時刻以三個“十條”為標準，規范用電服務流程，報裝報修“一口對外”，“電力110”96789已成了優質服務的一道亮麗的風景線。四是大力推行親情服務，以站所為單位成立了26個陽光服務隊，積極便民服務。五是積極借助計算機平臺，實施集抄、集收，網上報裝報修和多渠道繳費等自動化辦公。

近年來，公司企業管理和優質服務得到了社會充分肯定，先后被命名為省級“文明單位”、“文明單位標兵”和“平安

單位”；被集團公司授予“輝煌十一五先進單位”；被渭南供電分公司評為“電網建設先進單位”和綜合考評“A級單位”；被縣委、縣政府評為“招商引資先進單位”和“優化投資環境優秀單位”，實現了縣級行風測評“三連冠”。

三、新農村電氣化建設取得了顯著成效

截止目前，城關等9個鎮，王旦等136個行政村已被縣政府命名為“新農村電氣化鎮”、“新農村電氣化村”，分別占全縣17個鄉鎮的52.94％和337個行政村的40.35％；全縣臺區、用戶低壓剩余電流保護裝臵安裝率、投運率均100%；綜合線損率5.96%；低壓線損率8.70%；公司與客戶簽訂供用電合同比率100%；服務承諾兌現率100%；客戶評價滿意率99.5%；電費回收率100%；居民戶通電率達到100%，人均年用電量為1607千瓦時，人均年生活用電量為151千瓦時。新農村電氣化建設不僅提高了新農村建設質量，為服務三農注入了強勁的電力保障和動力支撐，也為縣域經濟跨越式發展奠定了基礎。

（一）促進了農村電氣化快速發展，群眾生活質量顯著提高 電氣化建設改善了農村電力基礎設施，提高了供電質量，形成了以電氣化促進農村城鎮化、農民生活小康化的發展局面，收到了電力為農業生產、農村經濟、農民生活服務的良好效果。電氣化示范村，桿線整齊，表箱美觀，村容村貌整潔靚麗。可靠安全的電力供應，使農村休閑、旅游、餐飲、養殖、加工、種植等經濟規模進一步擴大，空調、冰箱、電磁爐等家用電器得到普及，一個個電氣化家庭正在農村涌現，群眾真正享受到現代化的舒適生活。

（二）促進了和諧社會建設，有效保護了生態環境

新農村電氣化建設解決了廣大農村發展用電問題和安全用電問題，促進了社會穩定和經濟繁榮。同時，新設備、新工藝、新材料、新技術的應用，使新農村建設、環境建設和諧統一，保護了生態，美化了環境，促進了人與自然的和諧。供電線路的絕緣化改造，有效解決了樹線矛盾問題，促進了農村植樹綠化工程。農村售電量穩步增長，方便規范的服務使供用電關系更加和諧，客戶投訴明顯減少，關心電力發展、保護電力設施已蔚然成風，公司連續三年未發生農村人身觸電傷亡事故和電力設施被盜、竊電現象。新農村電氣化建設使廣大群眾充分分享了改革發展和現代文明成果，切身感受到黨和政府的關

心與溫暖，從而促進了社會的繁榮與穩定，實現了群眾安居樂業。為構建和諧社會奠定了堅實基礎。

（三）促進了農村基礎設施建設，推動了農村經濟快速發展 新農村電氣化建設，使農村電網結構得到進一步優化，實現了電源、電網、負荷的協調發展，為全縣產業結構調整尤其是莊里工業園區注入更加強勁的動力，為區域經濟創造了良好的發展環境。目前，富平已經形成了以110千伏變電站為骨架，35千伏變電站為配套，10千伏及以下配電網為主體，四通八達、布局合理、供電可靠的縣級供電網絡。

如今，富平傳統的農業正在不斷地革新發展，新興的工業正在壯大，以機械設備、石刻、陶瓷、水泥生產和設施農業為支柱產業的“莊里工業園”、“承接東部轉移產業園”、“現代農業設施基地”、“石刻文化產業園”、“花炮產業園”、“返鄉創業園”六大園區和具有富平特色的“一村一品，一鄉一業”的農業產業結構已初具規模；以旅游為龍頭的第三產業發展迅猛。富平已是閩浙乃至全國客商的投資熱土。全縣已有213個行政村被省市縣評為“一村一品”示范村，富平合兒餅、瓊鍋糖、九孔蓮、甜瓜等已走出國門，遠銷異域，富平也被冠以中國“柿子之鄉”、“甜瓜之鄉”、“奶山羊之鄉”、“全國最大的中早熟蘋果基地”等桂冠；極富地方特色的阿宮腔已被確定為國家級非物質文化遺產。

四、面對新挑戰，永不止步。

成績和榮譽已載入了富平電力發展的史冊。在縣委縣政府“項目興縣、工業強縣、文化活縣、環境立縣”的戰略部署下，富平將在十二五期間，完成投資6.31億元建成新農村全國電氣化示范縣，將建成330千伏變電站1座，110千伏變電站5座、35千伏變電站7座。使35千伏及以上變電站全部達到N-1的要求，形成以330千伏為支撐、110千伏為主干配電網的堅強可靠網架，實現配網自動化；農村手拉手供電比率達到40%；全部鎮、村達到A類電氣化標準。這既是一個千載難逢的機遇，也是電力企業嚴峻的挑戰。務實創新的富電人將以此為契機，凝心聚力，建設一流智能電網，筑造一流管理體系、提供一流供電服務，打造一流服務品牌、努力實現電網與地方經濟協調發展，全面提高新農村電氣化水平，為富平社會經濟的騰飛和新農村建設提供更為強勁的電力支撐！

第三篇：迎接市教育強鎮驗收匯報材料

迎接市教育強鎮驗收匯報材料

商南縣水溝鎮人民政府

市政府教育督導組各位領導、專家：

首先，我代表水溝鎮黨委、政府對各位領導蒞臨水溝檢查指導工作表示熱烈的歡迎。

幾年來，我們一直在努力爭取成為商洛市教育強鎮。今年，我們把爭創商洛市教育強鎮工作列為黨委政府工作的重中之重，成立了爭創工作領導小組，切實有效地開展工作，做到目標明確，宣傳到位，措施得力，緊抓不懈。我們已對照《商洛市教育強鎮鎮評估細則》，進行了自查自評，認為達到了商洛市教育強鎮各項評估指標。現主要匯報如下：

一、目前的教育現狀

我鎮現有九年制學校1所，村級小學6所，標準幼兒園1所，其中，初中學生159人，小學生320人，在園幼兒35人，幼兒入園率、小學入學率、初中入學率均為100%。17周歲完成率100%；中小學在職教師55人，中學專任教師25人，其中本科學歷20人。學歷達標率100%。尊師重教已成為我鎮人民的共識，義務教育普及率高，社會的文明程度也在不斷提高，全鎮最好的房子是學校，最宏偉的建筑也是學校，教育的發展滿足了山區農民子女求學的愿望和要求，并超前于經濟、社會的發展。

二、評估標準達標情況

我們經過認真地自查自評，在申報省教育強鎮30項具體標準中，達標28項，基本達標2項，認為達到了市教育強鎮的要求。

三、發展教育事業的主要成績和經驗

1、堅持“依法治校”、“教育優先”的戰略觀

鎮黨委政府領導班子認真學習鄧小平教育發展理論，堅持正確的教育方向，執行黨的教育方針，遵守國家有關的教育法規、政策，依法治教的局面已基本形成，水溝九年制學校曾經被評為縣級依法治校示范校，現正在申請市級依法治校示范校。深刻理解江澤民同志關于“要切實把教育擺在優先發展戰略地位”的精神，充分認識到發展教育是人類文明進步的象征，也是社會文明進步的動力，更是社會經濟可持續發展的保證。本著這一認識，鎮黨委政府始終把發展教育擺在優先的戰略地位，建立健全了重教興學的領導機制。由鎮黨人大主席田忠文分管全鎮的教育工作，在爭創省教育強鎮工作中，專門成立了鎮“爭創”工作領導小組，鎮長任組長，下設辦公室，并設規劃組、宣傳組和資料組，把工作能力強、業務精通的干部充實到隊伍中來，大力發揚“開拓創新，負重拼搏，迎難而上”的艱苦奮斗精神，“爭創”工作分階段定重點，充分調動各方面的積極性，形成“爭創”合力，努力營造“黨以重教為先，政以興教為本，民以支教為榮”的工作氛圍。事實證明：只要認識到位，領導重視，把教育放在心上，工作做到家，教育事業就會不斷發展。

2、集中教育資源，創建和完善九年制學校

近幾年來，針對我鎮一所九年制學校校園空曠、班級不多、學生較少，校舍陳舊、學生擁擠、教育資源相對分散的現狀，鎮黨委政府一致認識到，低、小、散的辦學規模已成為嚴重制約我鎮教育事業持續健康發展的重要因素。隨著廣大群眾對享受優質教育的愿望的日益迫切，新世紀對教育要求的不斷提高，必須對校點進行合理布局。為此，我們在充分調研論證的基礎上，統一思想，堅定信念，克服種種困難和阻力，通過耐心細致的思想工作，并投入100多萬元，興建了千家坪小學教學樓、宿舍樓，修復了八里坡小學的學校圍墻和操場。辦學理念不斷更新，辦學特色逐步凸顯。教育資源得到最大限度地整合、重組、優化、共享，降低了學校運作成本，大大提高了辦學效益。

3、校園環境得到綜合整治

在校點撤并過程中，群眾、家長反映最多的是學校的安全和校風問題。對此，鎮黨委政府高度重視，成立了校園環境綜合整治工作領導小組，并聯合派出所重權出擊，對干擾學校正常教學秩序的人和事進行嚴厲查處，確保學校安全有序暢通；成立了法制學校，從湘河法庭聘請法制副校長，在學校定期舉辦法制講座，廣泛開展青少年法制教育，營造了學法懂法守法用法的良好氛圍；重點整治安全隱患，普及交通安全知識，形成交通傷亡事故零發生率，得到了干部群眾的普遍認可。

4、各類教育協調發展

知識改變命運，教育決定興衰。為全面落實“科教興鎮”戰

略和省政府提出的“普及十五年基礎教育”的各項措施，鎮成人文化技術學校圍繞“做實大產業，實施大培訓，實現大轉移”的戰略，通過舉辦農業科技、就業知識、職業技能等培訓，給農民朋友們創造了一個終身學習和改變命運的機會。今年又通過校舍修建、引進師資、加強管理、打響品牌等措施，增加培訓內容、拓寬培訓對象、提高培訓含金量，使更多的農民享受到更豐富、更優質的培訓，走上創業富民的道路，推進了我鎮小康社會、和諧社會的建設步伐。同時在義務教育的基礎上，我們又更多地關注學前教育，建成了中心幼兒園，3—5周歲幼兒入園率逐年提高，目前已達到89%以上。

5、師資結構不斷優化，師德建設取得新成效

近幾年來，年輕教師不斷充實，學歷水平不斷提升，隊伍結構更趨合理，教師的精神面貌煥然一新，狀態良好，以教為樂，寓樂于教，扎根山區。廣大教師具有高度的事業心和責任心，熱愛學生，保護學生，塑造學生，擔負起崗位責任、社會責任、國家責任，做到教學五認真，掌握新課標的新理念，發揚“敬業愛崗，奉獻山區”的精神。教師在職進修，參加繼續教育，熱情高漲。教學常規管理健全，校務公開全面推進，師德行風建設得到加強，辦學水平和教育質量穩步提高。廣大教師在教書育人的崗位上，嘔心瀝血，默默耕耘，在平凡的崗位上做出了不平凡的業績，贏得了全社會的普遍尊重和一致好評。

6、不斷深化教育內部管理體制改革

全鎮嚴格實行校長負責制和教職工聘任制，校長和教職工都持證上崗。領導班子分工明確，職責到人，管理到位，整個領導班子煥發出較強的凝聚力和戰斗力。建立了一整套學校管理制度，教導處、團委、總務處三處通力合作、步調一致，黨支部發揚了先鋒模范作用，全體黨員發揮了帶頭示范作用，管理水平不斷提高，極大地調動和激發了廣大教師教書育人的積極性。

7、辦學條件不斷改善

由于我們地處山區，經濟條件十分差，為了整合教育資源，使原水溝中學閑置校產得以充分利用，建起了多媒體教室、電腦教室、學校運動場、兩個標準的實驗室，添置了儀器和圖書，操場硬化，校園文化建設，及教職工宿辦樓興建等，現已基本滿足教學需要。

四、存在問題

我們水溝鎮的教育事業,特別是經過最近幾年的努力,取得了快速的發展.但與教育現代化的要求還有較大的距離,主要體現在:

1、學校內部管理尚需進一步規范。針對九年制學校的特點，不斷探索和實踐，虛心學習其他學校的成功經驗，加強領導班子建設和教師隊伍建設，進一步規范學校內部管理，努力提高學校管理水平，使我鎮的教育教學更上一個臺階。

2、努力加強和探索對留守兒童的管理。由于近幾年人口的城市集聚化，和山區經濟發展的不平衡，我鎮學生外流情況相當嚴

重，在本地就讀的學生大多是留守兒童，一個人獨自在家或者是由爺爺奶奶“托管”，這個問題已是我們學校面臨的一大難題。我們必須探索新思路，尋找新途徑，加強這方面的管理。

3、師資隊伍建設有待進一步加強。殛待優秀人才支援山區教育，共享優質教育資源。

五 整改意見

1、農村教育費附加取消后，義務教育的投入問題是農村教育發展的關鍵問題，鎮政府在有限的財力下，繼續加大投入力度顯得有點力不從心，我們將拓寬籌資渠道，在縣教育局和有關部門的支持下，保證我鎮教育事業健康穩步發展，對教學配套設施建設經費以及體音美勞衛生等器材的配備我們會想方設法幫助解決。

2、實施教師素質培訓工程，加強師德行風建設。立足山區實際，充分調動教師積極性，為教師參加繼續教育爭取機會，努力培養科學帶頭人和骨干教師；堅持以人為本，為了教師的發展和學生的成長創造寬松的支持性環境；加強與外界先進學校的交流合作，更新教育理念。

3、把爭創市教育強鎮的過程，變為鎮領導接受尊師重教思想熏陶的進程，變為學校自我完善，自我發展的過程，變為教師轉變教育理念，樂為山區教育服務的認識過程。

4、要立足山區，從實際出發，充分調動教師積極性，為教師參加現代教育技術應用能力培訓爭取機會，同時加強校本培訓。

在學校管理中要以人為本，為了教師的發展和學生的成長要創造寬松和諧的環境。

第四篇：XX幼兒園迎接市驗收匯報材料

迎接“市級二類幼兒園”驗收

匯報材料

XX幼兒園 2013年11月

XX幼兒園迎接市級二類園驗收匯報材料

一、幼兒園基本情況

XX幼兒園是XX小學的附屬園。

幼兒園地處XX村，環境優美，日照充足，無污染、無噪音。室外場地寬敞、綠化到位、空氣新鮮、布局合理。有兒童種植園，玩沙坑和大型組合玩具，是一所深受小朋友歡迎的兒童樂園。目前，幼兒園大、中共2個教學班，在園孩子39名，教職工5人，均是中專以上學歷，任職資格達100％。

幼兒園在辦園過程中不斷探索、總結、歸納，提煉出符合自身特色的辦園理念，我園全體教職工更是立足于新的發展起點，緊抓機遇，抓形象、使辦園思路更加清晰，改革意識更加增強，在幼兒素質教育等方面，形成獨特的風格，受到了家長的信任和孩子們的愛戴，贏得了較高的社會聲譽。

根據區教育局及有關部門的要求，我校對XX幼兒園認真地進行了幼兒園配備設施自查自檢。報告分園舍設備、教育教學設施設備、衛生保健設施設備安全設施配備等部分，具體內容如下：

1、房舍：我XX幼兒園占地2700平方米，建筑面積為615平方米，戶外活動面積為2085平方米。光線充足、安全適用。

2、環境：園址無污染、無噪音、日照充足，符合安全消費要求。園內環境凈化、綠化、美化、兒童化和教育化。有戶外活動場地。

二、教育教學設施設備：

（1）室內設備，班班有符合幼兒身高的桌椅，有開放式玩具架、圖書架、電子鋼琴、溫度計，有活動區所需的相應設備。有符合衛生要求的流水洗手裝置，有水杯架，毛巾架和飲水桶，每人一巾一杯。

（2）室外設備的活動器械多種，如：滑滑梯、秋千等安全、利用效率高。

（3）教玩具設備，按“山東省鄉鎮中心幼兒園教玩具配備表”配備教玩具。音像圖書資料品種多、齊，能滿足活動需要，教師資料、幼兒園書充足。教師利用廢舊物品制作教具，不僅充實了教具學具而且節約了一部分資金。

（4）信息技術設備有電視機3臺、收錄機3臺。幼兒園空間、設施、活動室內外布置有利于引發、支持幼兒的游戲和各種探索活動和與周圍環境之間形成積極的互動。班級氣氛寬松、和諧、師生間、幼兒間平等相處、積極交往。

三、衛生保健設施

1、組織機構：有藥品柜、保健資料柜、流水洗手裝置和辦公桌椅。有體重計、對數視力表，常用消毒液、體溫計、防治常見病藥物和外用藥。

2、保健人員：保健人員每二年培訓一次。

3、保健制度及執行：

（1）、制度健全，有健康檢查、消毒隔離、預防疾病、衛生保健統計等制度。

（2）、體格檢查好，幼兒入園前、從業人員上崗前，體檢率均達100%。幼兒入園后，教職工每年體檢一次，體檢率均達100%。堅持

晨檢和全日健康觀察制度。

（4）消毒隔離做到執行一人一巾一杯流水肥皂洗手，水龍頭與幼兒之比為1︰10以上。水杯、毛巾日熱力消毒。無傳染病暴發及二代病例。

（5）疾病預防做到完成計劃免疫工作、疫苗接種率98%。

四、安全設施配備

1.我校XX幼兒園按照標準配保安一名，值班室內配有安保設施，均達到標準。

2.教學區內張貼安全宣傳圖片、安全標志，配備了消防栓等一系列消防設施。

3．活動室內所用墻都包上了墻護角，保證了幼兒活動的安全性。

我們全體教師會再接再厲，為幼兒教育事業貢獻自己的力量，使XX幼兒園再上一個新臺階！

2013年11月

第五篇：迎接質量標準化考核驗收匯報材料20160706doc（范文模版）

迎接省質量標準化 檢查驗收匯報材料

鶴濟磨莊煤業有限公司 二0一六年七月六日

尊敬的各位領導：大家好！

首先我代表鶴濟磨莊煤業全體干部職工，向蒞臨我礦檢查指導工作各位領導表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！下面我就礦井概況、安全質量標準化工作開展情況向各位領導簡要匯報如下。

一、礦井基本情況

濟源鶴濟磨莊煤業有限公司設計生產能力21萬噸/年；保有儲量192.53萬噸，可采儲量76.9萬噸，服務年限3.6年。礦井開采煤層為二1煤，根據豫煤行[2016]32號文件批復礦井為瓦斯礦井，絕對瓦斯涌出量為0.35m3/min，相對瓦斯涌出量為0.84m3/t。水文地質類型為中等，正常涌水量134m3/h,最大涌水量268m3/h。

目前礦井供電、通風、排水、提升各生產系統運轉正常；安全避險“六大系統”完善可靠，能夠滿足礦井安全生產需要；現有一個采煤工作面（1203采煤工作面）和一個掘進工作面（1204下順槽）。

二、安全質量標準化開展情況

為持續推進我礦質量標準化工作，我礦年初確定了安全質量標準化總體思路和奮斗目標，建立健全了質量標準化管理制度，制定了考核細則，嚴格考核驗收、獎懲。為確保礦井今年各專業達到省三級質量標準化要求，礦井成立了以礦長為組長的質量標準化領導小組，嚴格按照《煤礦安全質量標準化基本要求及評分辦法》要求，堅持旬檢和月末驗收考核相結合，始終把安全質量標準化工作當做安全生產的基礎工作常抓不懈，今年來我們主要做了以下工作。

（一）及時貫徹上級文件精神，開展煤礦安全質量標準化新標準貫徹落實工作。

1、認真貫徹落實國家、省市及上級公司下發的質量標準化有關文件精神，及時召開標準化工作專題會議，結合礦井實際，制定具體方案及措

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施，下發了《關于穩步推進鶴濟磨莊煤業公司安全質量標準化工作的通知》文件，加大了質量標準化檢查及考核力度，每月底由調度室、安檢科、生產科、機運科、通風科五大科室及區隊共同參加，組成礦井井下質量標準化檢查小組，每月對礦井采、掘、機、運、通專業進行聯合驗收，對單位工程質量實行優質優價，從而調動了廣大干部職工搞好標準化工作的積極性，為安全質量標準化工作夯實了基礎。

2、認真貫徹學習煤礦安全質量標準化新標準，每月由安檢科組織制定礦井達標工作規劃，并組織對單位工程旬檢、月檢及考核，對照標準，從制定建設、工程質量、現場管理等方面進行統一安排，及時完善各項資料，協調解決質量標準化工作中出現的問題。

（二）對照標準落實標準化礦井基本條件

1、依法開采，證照齊全有效，實現了礦井安全生產。

2、實現正規走向長壁式開采，礦井采掘關系正常，采區布置合理，“三量”符合規定，回采率達到要求。

3、礦井井下安全避險“六大系統”齊全有效并通過驗收，于2013年2月25日以“河南煤化工【2013】148號文”批復并投入使用，目前各系統穩定可靠、運行正常。

4、成立了礦井安全質量標準化領導小組，建立健全了安全質量標準化評比驗收制度并進行日常檢查驗收、評比和獎懲。

（1）各單位每班配備了驗收員，負責對當班工程質量進行全面驗收。（2）各專業由分管礦領導負責組織每月對質量標準化進行一次自檢，各業務科室、區隊共同參與自檢驗收，月底前將自檢結果報安檢科，對上級和礦查出的質量問題，各單位按“五定”原則落實整改。凡不認真組織整改或弄虛作假的，將在當月“雙基”考核中進行處罰。

5、建立健全了隱患排查治理制度，完善了隱患排查體系。

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強化現場管理，認真排查隱患。全面排查礦井隱蔽致災因素，由于礦井老空老巷相對較多，水害防治是礦井安全管理的重中之重，物探鉆探相結合，嚴格執行“預測預報、有掘必探、先探后掘、先治后采”的防治水原則。對井下所有采空區進行了普查，探明了采空區分布范圍，劃定警戒線和禁采線；各施工頭面實行了“物探先行、鉆探驗證、長探短掘”；對掘進工作面實行了打鉆視頻監控，地面聘請科研單位在井田范圍內進行了物探。

6、認真落實276個工作日，、、、、、、84號文

（三）大力推進自動化信息化

為切實掌握礦井整體的安全生產狀況，實現礦井的標準化管理，礦井安裝了安全質量標準化管理信息系統，目前該系統運行正常。

（四）突出抓好“一通三防”管理工作

加強了巷道維修工作，確保礦井通風系統穩定可靠。今年四、五、六月份多次對12采區軌道上山上段進行擴修加固，降低了巷道失修率，提高了礦井通風系統安全可靠性。局部通風方面對井下所有風筒編號管理，按標準化要求吊掛風筒，達到了風筒吊掛平直，彎頭使用鋼骨架風筒無死彎，無漏風等。

（五）加強機電運輸管理

完善和堅持使用機電設備安全保護和安全防護裝置；對各系統進行了檢測、對各種防雷保護進行了校驗；加強井下電器設備防爆管理、檢修、維護、保養；對主副井絞車房、壓風機房關鍵機電場所電控設備系統進行了檢修，保證了設備的正常運行。做好了供電、防雷、接地裝置、電氣設備檢查、檢修和預防性試驗等工作。保證供電系統供電連續性、可靠性。

（六）嚴格落實煤礦防治水規定 扎實做好“雨季三防”工作

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遵照《煤礦防治水規定》礦井設置了防治水機構，配備了專業技術人員和專業的探放水隊伍及兩臺ZYJ-270/170型探水鉆機；堅持“預測預報、有掘必探、先探后掘、先治后采”的原則，對各施工頭面實行“物探先行、鉆探驗證、長探短掘”。定期對井下出水點以及礦井周邊煤礦及井田范圍內進行調查，掌握了礦井采空區及周邊老空區積水情況，制定了井下受水害威脅區域探放水安全技術措施。

“雨季三防”工作主要制定了“雨季三防”文件，成立了“雨季三防”領導小組，編制了應急預案、礦井防淹井應急預案，組建了防汛搶險隊伍。井口附近建立了“雨季三防”專用物資儲備倉庫，準備有應急防洪沙袋，并有專人負責管理，能夠滿足搶險救災需要，防止工業廣場雨水倒灌井筒。

對礦井供電、排水系統進行一次全面檢修、檢驗，能滿足需要；對公司內外高壓線路、設備、設施進行了檢查，保證線路供電系統安全供電。對地面排水溝渠進行了清挖；礦井排水系統完善，運行正常。

（七）加強培訓提升素質

狠抓員工質量標準化培訓工作，注重培訓的實用性和實效性，在經濟十分緊張的情況下，千方百計籌措資金對礦井兼職救護隊隊員進行培訓和訓練，全面提高了員工安全質量標準化綜合素質。

三、下一步工作安排

1.深入開展質量標準化活動，創新工作方法，以提高采掘工程質量為主，以點帶面，整體推進，真抓實干，推動安全質量標準化工作向縱深發展。

2.繼續抓好隱患排查和整改工作。每月對安全生產存在的突出問題和薄弱環節進行一次全方位安全隱患排查活動，同時要對上級和礦安全檢查的各類隱患嚴格按“五定”原則落實整改。

3.要繼續抓好員工培訓工作，學習新標準，培養員工符合安全要求的

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作業習慣,真正實現“上標準崗，干標準活”，同時要利用我礦安全培訓中心的優勢，抓好全礦員工培訓，不斷提升員工隊伍整體素質，夯實安全質量標準化工作基礎。

4.強化干部作風建設和執行力建設，嚴格落實帶班、值班制度，加大查處“三違”力度。各級領導干部要加強關鍵時段、關鍵地點、薄弱環節的動態檢查，同時，加大反“三違”力度，消除事故隱患。

5.按照“抓系統、系統抓”和“管生產、管業務必須管安全”的要求，繼續執行包保制度，包保領導要切實履行責任，深入現場對包保單位安全管理進行檢查、指導工作。

今天各位領導不辭辛苦，深入礦井檢查驗收，這對我們是極大的關懷和支持，也是推動和鞭策。我們深知，雖然在質量標準化工作中取得了一定的成績，但距上級領導的要求還有較大差距，我們決心以本次檢查驗收為契機，在今后的工作中以建設本質安全型礦井為目標加大安全管理力度，提升安全質量標準管理水平向精細化管理模式推進，促使礦井質量標準化邁向新的臺階。

最后再次對各位領導表示衷心的感謝和熱烈的歡迎！順祝各位領導身體健康，工作順利，家庭幸福！

匯報完畢，謝謝大家！

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