第一篇：中共重慶市委辦公廳電子公文

中共重慶市委辦公廳電子公文

電子公文專用章

渝委辦發〔2008〕40號 核收：

中共重慶市委辦公廳

重慶市人民政府辦公廳 關于印發《重慶市黨政一把手環保實績考核辦法》的

通

知

各區縣（自治縣）黨委和人民政府，市委各部委，市級國家機關各部門，各人民團體，有關大型企業：

《重慶市黨政一把手環保實績考核辦法》已經市委、市政府同意，現印發給你們，請認真貫徹執行。

中共重慶市委辦公廳

重慶市人民政府辦公廳 2008年11月17日 重慶市黨政一把手環保實績考核辦法

第一章 總 則

第一條

為認真落實黨政一把手對環境保護工作“親自抓、負總責”制度，促進各級各部門各單位領導干部牢固樹立科學發展觀和正確政績觀，推動經濟社會全面協調可持續發展，根據國務院《關于落實科學發展觀加強環境保護的決定》（國發?2005?39號）、《重慶市環境保護條例》和《中共重慶市委、重慶市人民政府關于加強環境保護若干問題的決定》（渝委發?2006?24號）精神以及市委關于“要十分重視環保”的要求，結合我市實際，制定本辦法。

第二條 堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，遵循服務發展、注重實績、科學合理、客觀公正、民主公開的原則，促進經濟發展方式轉變，持續改善環境質量，實現經濟發展與環境保護相協調，推進生態文明建設。

第三條 本辦法適用于市委、市政府對各區縣（自治縣）和有環境保護目標任務的市級有關部門、有關大型企業黨政一把手環保實績的考核。

第二章 組織領導

第四條

市委、市政府成立黨政一把手環保實績考核工作領導小組（以下簡稱“考核工作領導小組”），由市政府分管環保工作的副市長任組長，市委辦公廳、市政府辦公廳、市委組織部、市監察局、市人事局、市環保局、市人大城環委、市政協城環委、市委督查室、市政府督查室等單位負責人為成員。

第五條 考核工作領導小組下設辦公室（簡稱“考核辦”），由市委督查室主任兼任辦公室主任，市環保局局長、市政府督查室主任兼任辦公室副主任。

第六條 考核辦牽頭負責考核工作，考核工作領導小組成員單位參加考核工作。

第三章 考核內容

第七條 區縣（自治縣）黨政一把手環保實績考核內容分為共同指標和分區指標。

共同指標包括工作部署、環境監管能力、環境質量、環保工作目標任務、環保約束性指標、社會評議等。

分區指標包括突出環境問題、環保投入、宜居城市環 境建設等。

第八條 考核辦根據市委、市政府工作重點和要求，研究制定每年度的考核內容；對市級有關部門、有關大型企業的考核內容根據部門工作特點設置。

第四章 考核方式

第九條

區縣（自治縣）黨政一把手環保實績考核分組進行：

第一組：萬州區、黔江區、涪陵區、渝中區、大渡口區、江北區、沙坪壩區、九龍坡區、南岸區、北碚區、萬盛區、渝北區、巴南區、長壽區、江津區、合川區、永川區、南川區;第二組：雙橋區、綦江縣、潼南縣、銅梁縣、大足縣、榮昌縣、璧山縣、梁平縣、城口縣、豐都縣、墊江縣、武隆縣、忠縣、開縣、云陽縣、奉節縣、巫山縣、巫溪縣、石柱縣、秀山縣、酉陽縣、彭水縣。

市級有關部門、有關大型企業根據市委、市政府下達的年度目標任務確定，并分重點單位和一般單位兩組進行考核。

第十條 環保實績考核分年度進行，原則上在次年第 一季度完成。

第十一條

考核辦組織有關部門不定期開展日常檢查，對區縣（自治縣）和市級有關部門、有關大型企業的重點環境保護工作任務及突出環境問題進行抽查、督辦。日常檢查的情況計入考核結果。

第十二條 區縣（自治縣）和市級有關部門、有關大型企業對照年度環境保護工作目標任務和考核指標進行自查，于次年初將自查報告報送考核辦。

第十三條 區縣（自治縣）和市級有關部門、有關大型企業的年度檢查分別進行。

對區縣（自治縣）的年度檢查，由考核辦組織市委、市政府考核組開展現場督查考核，采取聽取匯報、召開座談會、現場察看、查閱資料、交換意見等方式進行。

對市級有關部門、有關大型企業的年度檢查，由考核辦組織市考核領導小組成員單位負責人、環保專家及社會公眾代表組成年度考核評審組進行集中檢查，采取聽取被考核單位負責人的環保工作陳述、考核評審組審議等方式進行。

第十四條 社會評議包括民主測評和民意調查，由考核辦或其委托的專業調查機構通過信函、電話、網絡、入 戶調查或現場發放問卷等方式進行。

民主測評的對象為：全國、市、區縣（自治縣）人大代表和政協委員?擔任區縣（自治縣）級黨政領導職務的人大代表和政協委員除外?。

民意調查的對象為轄區內的居民。

第十五條 環保實績考核的相關數據來源：

（一）市委督查室提供年度環境保護工作目標任務的數據；

（二）市政府督查室提供市委、市政府生態建設與環境保護“民心工程”完成情況的數據；

（三）市環保局提供環境質量改善、污染物排放總量減排、解決突出環境問題以及環境管理有關情況的數據；

（四）市發展改革委、市經委、市建委、市規劃局、市市政委、市農委、市衛生局、市統計局、市林業局、市園林局、市愛衛辦等相關部門按照考核辦要求提供有關生態建設和環境保護基礎設施運行狀況和綠色創建情況的數據；

（五）考核辦提供社會評議的數據。

第十六條 考核期間，考核辦在市內主要媒體上公布公開電話和網址，征求公眾對區縣（自治縣）和市級有關 部門、有關大型企業環保工作的意見，并接受公眾對考核工作的監督。

第五章 結果評定

第十七條

考核結果按百分制計分。得分在90分（含90分）以上為實績好，得分在80—90分（含80分）為實績較好，得分在70—80分（含70分）為實績一般，得分在70分以下為實績較差。

第十八條

有下列情形之一的，當年度考核不能評定為實績好：

（一）未完成市委、市政府生態建設與環境保護“民心工程”項目目標任務的；

（二）未完成市委辦公廳、市政府辦公廳下達的主要環境保護工作目標任務的；

（三）環境保護工作受到上級有關部門通報批評的；

（四）社會評議滿意率低于80%，且位列全市最后一位的。

第十九條 有下列情形之一的，當年度考核不能評定為實績較好：

（一）因環境污染或生態破壞問題受到國家部委掛牌 督辦或者市級有關部門掛牌督辦未在規定期限內解決的；

（二）因環境污染或者生態破壞引起群眾到國家有關部門、市委或市政府集訪的，或者發生群體性事件的；

（三）突出環境問題兩年（含兩年）以上未得到實質性解決的；

（四）轄區內發生污染事件后因瞞報、虛報、遲報、錯報、處置不力造成不良影響的；

（五）中央或市級主要媒體對環境問題曝光后仍未得到實質性解決，經查屬實的；

（六）被國家和市級有關部門查實違反國家環境保護法律法規和政策的。

第二十條 有下列情形之一的，當年度考核評定為實績較差：

（一）在考核中弄虛作假的；

（二）環境保護工作受到市政府問責的；

（三）因環境污染或生態破壞事件受到國家部委或市委、市政府通報批評的；

（四）國家部委掛牌督辦的環境污染或生態破壞問題未在規定期限內解決的；

（五）沒有完成主要污染物排放總量控制年度任務 的；

（六）黨政領導干部違反環境保護法律、法規、規章和政策并受到黨紀、政紀處分或被追究法律責任的。

第六章 結果運用

第二十一條

環保實績考核得分確定后，按照區縣（自治縣）分組和市級有關部門、有關大型企業分組分別排列名次。

第二十二條

黨政一把手環保實績考核結果經市委、市政府審定后，由市委辦公廳、市政府辦公廳通報，并在市內主要媒體上公布。

第二十三條 市委、市政府對環保實績突出的區縣（自治縣）予以表彰獎勵。

第二十四條

獎項設置為環境保護工作實績一等獎、二等獎和進步獎。一等獎、二等獎根據考核得分的排序確定。

區縣（自治縣）第一組的前5名、第二組的前4名為一等獎。

區縣（自治縣）第一組的第6—10名、第二組的第5—8名為二等獎。當年度環保實績與上年度相比進步明顯，且未評為一等獎和二等獎的區縣（自治縣）評為進步獎，每年原則上不超過2個。

第二十五條

市級有關部門的環保實績納入市級黨政機關目標管理績效考評，有關大型企業的環保實績考核結果由市國資委運用，不單獨設獎。

第二十六條 環保實績考核結果作為市委對區縣（自治縣）和市級有關部門、有關大型企業領導班子和領導干部考核的重要內容。

第二十七條 環保實績較差的區縣（自治縣）和市級有關部門、有關大型企業，由市委、市政府予以通報批評；黨政一把手向市委、市政府寫出書面檢查，并不得在當年有關評優創先活動中獲得表彰獎勵。

連續兩年環保實績較差的，由市委或市政府領導對黨政一把手進行誡勉談話。

第七章 附 則

第二十八條 本辦法由考核辦負責解釋。

第二十九條

本辦法自發文之日起實施，渝委辦?2007?184號文件同時廢止。

主題詞：環保工作 考核辦法 黨政一把手△ 通知 中共重慶市委辦公廳 2008年11月18日印發

（共印135份）

第二篇：中共重慶市委辦公廳電子公文范文

中共重慶市委辦公廳電子公文

渝委發[2005]14號

中共重慶市委辦公廳 重慶市人民政府辦公廳

關于進一步規范和加強市管黨政領導干部

因公臨時出國（境）管理的通知

各區縣（自治縣、市）黨委和人民政府，市委個部委，市級國家機關各部門，各人民團體：

為了進一步規范和加強市管黨政領導干部（以下簡稱市管干部）因公臨時出國（境）管理工作，根據中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發的關于﹤﹤關于省部級人員因公臨時出國的若干規定﹥﹥（中辦發 [2005]17號）和中共重慶市委辦公廳、重慶市人民政府辦公廳印發的﹤﹤重慶市領導干部因公臨時出國（境）審批辦法﹥﹥（渝委辦[2000]201號）、﹤﹤關于規范和加強因公出國（境）管理的通知﹥﹥（渝委辦發[2001]59號）等有關文件精神，結合工作實際，現就市管黨政領導干部因公臨時出國（境）管理工作的有關通知如下：

一、加強團組的計劃管理

（一）提高擬訂計劃。因公出國（境）應按照務實、高效、精簡、節約的原則，根據工作需要有計劃、有步驟地進行。各組團單位應于每年年底制定出下年的出訪計劃。考察計劃有組團的市級部門或區縣（自治縣、市）擬定。培訓計劃由市委組織部根據我市當年干部培訓要求擬定，并會同市人事局（市外專局）完善上報國家外專局有關審批工作。其他部門和地方不得擅自組織市管干部出國（境）培訓。參展、辦展計劃由市外經委同意擬定，并完善上報國家貿促會有關審批工作。出訪計劃應包括出訪任務、出訪國家或地區、批次及時間安排、人數及人員構成、經費來源和費用預算等內容。

立法、財稅、金融和其他宜由全國行業主管部門統籌安排出訪活動，以及公安、司法、民族、宗教等敏感領域的出訪活動，原則上由中央主管部門統一組織。地方確有必要單獨組織的，須征得中央主管部門同意后，再制定出訪計劃和履行報批手續。

（二）匯總審批計劃。組團單位應于每年11月上旬將下的出訪計劃送市外辦統籌協調，并征得分管市領導或聯系區縣（自治縣、市）的市委領導同意后，報市委、市政府審批。

（三）嚴格執行計劃。嚴格按照已審批的計劃實施，控制計劃外團組。對計劃外的考察、參展、辦展、培訓團組，原則上不予審批。組團單位具體組團時，應一團一報，送市外辦按外事審批規定程序報批。

二、加強團組的人員管理

（四）明確出訪任務。出訪必須要有明確的公務目的和實質內容，講求實效。出訪人員不得出國（境）執行與本人分管工作無關的任務，出訪任務必須與其公職身份相符，不得把出訪作為一種待遇，嚴禁借機公費旅游。

（五）控制團組規模。考察團組人員應少而精，人員總數原則上不超過6人，如因特殊情況需超過規定人數的，應在請示中說明情況。培訓團組人數應嚴格控制。

（六）慎用對外身份。出訪人員必須以真實身份和最高職務報批，原則上不得使用對外身份。確有特殊原因需使用對外身份的，應先按干部管理權限單獨報批同意后，再按外事審批程序報批。

（七）控制出訪次數。市管干部原則上一年內出訪不得超過1次。同一地區、同一部門的同級領導原則上不得同團出訪，也不得同時或短期內分別率團出訪同一國家或地區。

三、加強團組的行程及經費管理

（八）合理安排行程。行程安排要與出訪任務相符，線路要合理，盡量壓縮在外停留時間。一次出訪的國家（地區）原則上控制在兩個以內。出訪1國，在外停留時間原則上不超過6天；出訪2國，不超過10天。不得以過境名義變相增加出訪國家或地區和出訪時間，途徑非訪問地的其他國家或地區要在請示中說明原因。培訓團組在外停留時間，以3至6周為宜，原則上不得超過6個月。以上時間均含旅途時間。

（九）節約出訪費用。出訪費用應厲行節約，嚴格按照財政部、外交部、國家外專局有關規定執行。

（十）控制財政困難區縣（自治縣、市）人員出訪。嚴格控制債務負擔較重、償債困難和拖欠工資是區縣（自治縣、市）的領導干部因公出國（境）考察培訓。具體辦法由市外辦會同市紀委（市監察局）、市委組織部、市財政局制定。

四、加強審批的規范管理

（十一）規范保送文件。市級部門和區縣（自治縣、市）組團，均由組團部門或區縣黨委、政府以“請示”文種報市委或市政府審批，由市外辦受理。請示文件應由組團部門或區縣（自治縣、市）黨委、政府主要負責人簽發。

出訪請示用具備以下要素：出訪目的、出訪時間、出訪國家或地區、團長及人數、在外停留天數、費用來源、經費預算、團組人員名單、日程安排、邀請單位背景情況以及邀請函真實有效的承諾等。附件應有參團人員審核表、邀請函及中文譯文等材料。

（十二）嚴格審批工作。市管干部出訪，須經市外辦嚴格審核后，送市委或市政府辦公廳，報市委或市政府相關市領導審批。

1.市委各部委、市級群團組織的正職領導出訪，報市委分管業務工作的領導、分管外事工作的副書記、書記審批；

2.市人大和市政協各專門委員會的正職領導出訪，報市委分管外事工作的副書記、書記審批；

3.區縣（自治縣、市）黨委書記、人大主任、政協主席出訪，報市委聯系該區縣（自治縣、市）的領導、分管外事工作的副書記、書記審批；

4.市委各部委、市人大和市政協各專門委員會、市紀委、市高級人民法院、市人民檢察院、市級群團組織的副職領導、市人民檢察院各分院、市各中級人民法院廳級領導，以及區縣（自治縣、市）黨委副書記、常委、人大副主任、政協副主席、紀委書記、法院院長、檢察院檢查長出訪，報市委分管外事工作的副書記審批；

5.市政府各部門的正職領導出訪，報市管分管業務工作的領導、分管外事工作的副市長和市長審批；

6.區縣（自治縣、市）長出訪，報分管外事工作的副市長、市委聯系該區縣（自治縣、市）的領導和市長審批；

7.市政府各部門以及區縣（自治縣、市）政府的副職領導干部出訪，報分管外事工作的副市長審批。

8.高等院校、市級新聞單位的正職領導出訪，報市委或市政府分管業務工作的領導和分管外事工作的副書記或副市長審批；副職領導出訪，報市委或市政府分管業務工作的副書記或副市長審批。

9.團組中出現黨政干部交叉的，需單獨報批，在擺市政府審批的團組中，區縣（自治縣、市）黨委、人大、政協正職領導和市委各部委、市人大和市政協各專門委員會、市級群團組織正職領導隨團出訪，需單獨報市委審批；在報市委審批的團組中，區縣（自治縣、市）政府正職領導和市政府各部門的正職領導隨團出訪，需單獨報市政府審批。

10.市管干部參加跨地區、跨行業的雙跨團組出訪，需事先征得市委、市政府相關領導同意，正式報請外事審批時，需附上相關市臨到的意見，否則，一律不予審批。

（十三）提前呈報審批。出國請示件應在辦理護照、簽證前三周呈報市委、市政府審批。如無特殊情況，不作“特急件”或“急件”處理。

五、明確工作職責，嚴肅外事紀律

（十四）明確工作職責。各組團單位要對團組人員身份及安全、邀請函真實性及邀請方資信等負責。市外辦要嚴格按照有關政策和規定，并從中央對外方針政策、國別政策以及突發事件影響等方面出發，對團組單位的資格、團組必要性、團組結構及人員、日程及經費、邀請函及任務通知書和批件，以及請示文件的規范性、完備性、真實性等進行全面審核把關，并提出初審意見，對團組中存在的問題，以及不同地區、不同部門在一段時間內擬訪問和考察同一國家或地區，要進行宏觀管理和事先協調，必要時可對有關出訪團組提出調整、推遲或取消的處理意見。市委辦公廳、市政府辦公廳嚴格審核報批文件，并呈送市委、市政府領導審批。

(十五)嚴肅外事紀律。因公出訪任務一律不得按因私途徑申報和審批。黨政干部不得參加企業團組出國（境），也不得接受企業出資或資助出國（境）。出訪必須有外交對口部門或相應職級官員的邀請，嚴禁通過旅行社或中介機構提供邀請函，不得以境外中資企業邀請的名義出訪。

（十六）認真做好行前準備。出訪團組行前要對往訪國家基本情況、雙邊關系及安全形勢等有充分的了解和認識，加強安全和保密教育，強化措施，加強團組管理。對出訪任務和目的應認真研究、精心準備，保證出訪取得實效。（十七）及時報送出訪總結，認真落實出訪成果。組團單位應于返渝后1個月內，將出訪報告送市外辦，由市外辦定期匯總分析后呈報市委、市政府。各組團單位要負責落實出訪成果，市外辦每年上半年要對上年市管干部組團出訪成果落實情況進行跟蹤檢查，并將檢查結果書面報告市委、市政府。市委、市政府督查室要對出訪成果落實情況進行抽查。

（十八）加強證件管理。因公出國（境）團組或人員，應在回渝后15日內，將所持因公出國（境）護照或通行證交由市外辦統一管理。對拒不執行規定的，市外辦應停止受理該單位的出訪任務申請，并吊銷其所持證件。

（十九）嚴肅追究責任。組團或參團單位及其人員，若出現編造出訪任務或目的，謊報工作單位或職務，偽造邀請函或編造邀請函中文譯文，謊報經費來源及編造假預算，通過旅行社或航空公司辦理入（過）境簽證，或因單位領導把關不嚴造成嚴重后果的，一經查出，組團、參團單位一年內不得組團或參加因公出國（境），相關人員兩年內不得參團因公出國（境），并追究單位領導和直接責任人的責任。

（二十）本通知自發布之日起施行。非市管黨政干部因公出訪參照本通知執行。

中共重慶市委辦公廳 重慶市人民政府辦公廳 2005年12月19日

第三篇：中共重慶市委辦公廳電子公文

中共重慶市委辦公廳電子公文

電子公文專用章 渝委發[2007] 48號 核收：

中共重慶市委 重慶市人民政府 關于表彰全市信訪工作先進集體和

先進工作者的決定

（2007年8月22日）

2002年以來，在市委、市政府的正確領導下，全市各級各部門和廣大信訪工作者堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀為統領，認真貫徹落實胡錦濤總書記等中央領導同志關于新時期信訪工作的一系列重要指示精神，牢記為民宗旨，發揚務實作風，堅持依法、按政策辦事，努力開拓進取，認真解決群眾合理訴求，努力做好 群眾工作，切實維護群眾利益，化解了大量不和諧因素，為促進社會穩定作出了重要貢獻，涌現出一大批先進典型。

為鼓勵先進，樹立榜樣，弘揚正氣，振奮精神，激勵各級各部門和廣大信訪工作者進一步做好新時期信訪工作，加快構建社會主義和諧社會，市委、市政府決定，對萬州區信訪辦等50個重慶市信訪工作先進集體和張忠臣等100名重慶市信訪工作先進工作者予以表彰。

希望受到表彰的單位和個人戒驕戒躁，再接再厲，為開創信訪工作新局面作出更大的貢獻。各區縣（自治縣）和市級各部門、各單位和廣大干部要以先進為榜樣，與時俱進，不斷創新，扎實工作，最大限度地減少不和諧因素，最大限度地增加和諧因素，為推進城鄉統籌，實現“加快”“率先”作出更大貢獻。

附件：

一、重慶市信訪工作先進集體表彰名單

二、重慶市信訪工作先進工作者表彰名單

附件一：

重慶市信訪工作先進集體表彰名單

萬州區信訪辦

黔江區信訪辦

涪陵區信訪辦

渝中區信訪辦

大渡口區信訪辦 江北區信訪辦

沙坪壩區信訪辦 九龍坡區信訪辦 南岸區信訪辦

北碚區信訪辦

萬盛區信訪辦

渝北區信訪辦

50個）

（巴南區信訪辦

中共重慶市江津區德感街道工委

合川區信訪辦

永川區中山路街道辦事處

雙橋區信訪辦

綦江縣信訪辦

銅梁縣信訪辦

大足縣信訪辦

榮昌縣信訪辦

璧山縣信訪辦

梁平縣信訪辦

墊江縣信訪辦

武隆縣信訪辦

忠縣信訪辦

奉節縣信訪辦 巫山縣移民局

石柱縣信訪辦

秀山縣信訪辦

彭水縣信訪辦

市紀委信訪室（重慶市監察舉報中心）

市委組織部信訪工作處

市委政法委執法督查處

市經委企業處

市教委安全穩定辦公室

市公安局信訪處

沙坪壩區公安分局辦公室

市企業軍轉干部問題工作小組辦公室（市人事局軍官轉業安置處）

市勞動保障局信訪處

市交委辦公室

市移民局信訪處

市高法院立案庭

市檢察院一分院控申處

經開區管委會信訪辦

高新區管委會信訪辦

北碚區國土資源管理分局

重慶文理學院黨委辦公室

重慶機電集團信訪辦

重慶輕紡集團信訪辦

附件二：

重慶市信訪工作先進工作者表彰名單

（100名）

張忠臣 萬州區信訪辦督查科科長

黃昌乾（土家族）黔江區信訪辦主任科員

易 霞（女）涪陵區信訪辦副調研員

田貽勛 渝中區人大常委會信訪辦副調研員

劉 寅 大渡口區信訪辦來信來訪科科長

馬友雄 江北區信訪辦主任

宋文捷（女）沙坪壩區信訪辦副主任

宋湘平九龍坡區信訪辦主任

胡亦農 南岸區信訪辦副調研員

劉志清 北碚區信訪辦調研員

戴兆全 萬盛區金橋鎮信訪辦主任

段輝躍 渝北區信訪辦副主任

李 玲（女）巴南區信訪辦主任

王向華（女）長壽區信訪辦綜合科副科長

王建民 長壽區信訪辦信訪科科長

黃培 榮江津區信訪辦主任

徐伯林 合川區信訪辦主任

趙曉莊（女）永川區信訪辦主任

張大剛 南川區信訪辦接待科科長

喻小紅（女）南川區信訪辦綜合科科長

何桂先（女）綦江縣信訪辦主任科員

張旺春 潼南縣信訪辦綜合科科長

邱繼明 潼南縣公安局信訪室科員

侯大建 銅梁縣信訪辦副主任

吳曉華（女）大足縣公安局信訪室副主任科員

喻 鴻 榮昌縣信訪辦主任

曾永紅（女，藏族）璧山縣信訪辦主任科員

謝曉芬（女）梁平縣信訪辦主任

李 飛 城口縣人事和勞動社會保障局信訪

科科長

周木文 城口縣司法局高燕鄉司法所所長

譚明杰 豐都縣移民局信訪科科長

朱治林 豐都縣公安局辦公室科員

譚 清 墊江縣信訪辦主任

楊 洪 武隆縣信訪辦復查復核科科長

周康偉 忠縣信訪辦主任

任亞蘇 開縣信訪辦主任

江術均 開縣信訪辦副主任

方宗賢 云陽縣信訪辦主任科員

曹莉華（女）云陽縣信訪辦副主任科員

劉中寧 奉節縣信訪辦副調研員

盧存紅 巫山縣信訪辦副主任

趙翠章（女）巫溪縣信訪辦主任

吳平巫溪縣信訪辦信訪科科長

秦建國 石柱縣信訪辦主任

全成祥（土家族）秀山縣信訪辦副科長

胡軍（土家族）酉陽縣信訪辦辦案科科長

劉華（土家族）酉陽縣信訪辦綜合科科長

蘇 強 彭水縣糧食局糧油質量檢測站科長

唐宗平市委辦公廳保衛處主任科員

黃瑞光 市人大常委會信訪辦調研員

葉 兵 市政府值班室副主任

徐舍予

陳杏梅（女）劉惠謙

李春菊（女）張意蘭（女）李志勇

胡昌桃

陳樹林

龐世發

張斌韜

蔣星會

王新民

潘禮奎

石宗穎

市政協辦公廳秘書處調研員 市委宣傳部辦公室主任科員 市委統戰部辦公室副主任 市編辦督查處副處長 市信訪辦巡視員

市信訪辦機關黨委專職副書記 市信訪辦副巡視員 市信訪辦接訪二處調研員 市信訪辦副巡視員 市信訪辦辦信處調研員 市信訪辦接訪一處副調研員 市委老干局退休干部管理處處長 市發展改革委辦公室調研員 市經委信訪辦調研員

敖 渝 市科委辦公室主任

羅 軍 市公安局治安總隊副總隊長兼廣場支

隊支隊長

王思延 江北區公安分局辦公室副主任

江 勇

邢大榮

廖 武

劉懷義

趙 敏

劉 鎮

陳順洲

李天國

郭邦祥

高 文

袁平

唐亞輝（女）馮登蓉（女）吳 群（女）市國安局辦公室秘書科科長 市民政局優撫處副調研員 市司法局辦公室主任科員 市財政局辦公室調研員 市規劃局信訪辦調研員

市市政委環境衛生管理局辦公室主任 市水利局辦公室主任 市農業局辦公室主任 市商委辦公室調研員 市外經貿委辦公室副主任 市衛生局辦公室主任科員 市人口計生委機關黨委專職副書記 市國資委信訪處處長

市紀委駐市地稅局監察室調研員

劉 芹（女）市環保局辦公室副主任

朱茂華 市工商局組織人事處主任科員

張來國 市林業局辦公室副主任

錢永忠 市糧食局機關黨委專職副書記兼辦

邱明生

陳光群

穆 上

方 良

吳曉欽

劉楊兵

張 敏

張 敏（女）王建華（女）喬國興 劉明亮 曾 誠

公室副主任

市農辦科教處處長

市政府法制辦復議一處副處長 市中小企業局人事勞動處調研員 市園林局辦公室副主任

市供銷總社離退休人員服務中心調研員 市五中法院立案庭助審員 市檢察院控申處主任科員 市總工會法律工作部副部長 市婦聯維權部調研員 市僑辦國內處副處長 市殘聯維權信訪部主任

市城市建設綜合開發管理辦公室副主任科員

胥文芳（女）市電影發行放映公司黨委書記、總經理

張建設 重慶天怡集團黨委副書記

主題詞：信訪工作 先進表彰 決定

發：各區縣（自治縣）黨委和人民政府，市委各部委，市級

國家機關各部門，各人民團體，大型企業和高等院校。中共重慶市委辦公廳 2007年8月22日印發

（共印420份）

第四篇：中共重慶市委辦公廳電子公文渝委辦發〔2010〕54號

中共重慶市委辦公廳電子公文

電子公文專用章

渝委辦發〔2010〕54號 核收：

中共重慶市委辦公廳

重慶市人民政府辦公廳

關于印發《全市大學生社會實踐工作

實施方案》的通知

各區縣（自治縣）黨委和人民政府，市委各部委，市級國家機關各部門，各人民團體，大型企業和高等院校：

經市委、市政府領導同意，現將《全市大學生社會實踐工作實施方案》印發給你們，請認真貫徹執行。

中共重慶市委辦公廳 重慶市人民政府辦公廳

2010年12月30日

全市大學生社會實踐工作實施方案

為貫徹落實《中共重慶市委、重慶市人民政府關于做好大學生社會實踐工作的通知》（渝委發?2010?27號）文件精神，制定本實施方案。

一、每名大學生種100棵樹，每所大學建1片“大學林” 由市林業局牽頭，市教委及相關區縣黨委、政府共同組織實施。

（一）任務安排

1.建“大學林”。54所高校在25個區縣（含北部新區）建立64片“大學林”，共約2.5萬畝（見附件一）。

2.集中種樹。各高校與相關區縣對接，結合森林工程建設，就近選擇植樹區域，分期分批組織大學生集中種樹，共約40萬畝（見附件二）。

3.分散種樹。結合社區綠化、校園綠化、房前屋后綠化、補栽培植和“三進三同”等活動，組織和引導大學生分散種樹。

（二）時間安排

1.2011年初，54所高校和25個區縣（含北部新區）分別對接，制定“大學林”建設和大學生種樹實施方案。2.2011年12月底前，54所高校全部完成“大學林”種樹任務。各高校“大學林”統一命名為“某某大學（高校全名或校名的規范簡稱）林”。

3.2011至2015年的種樹季節，采取建“大學林”、集中種樹和分散種樹等形式，組織大學生植樹造林。

（三）工作分工

1.市林業局負責協調有關區縣，落實各高校“大學林”、集中和分散種樹區域，提供技術指導，參與任務布置、經驗總結和考核評比工作。

2.市教委負責指導和督促各高校開展大學生種樹活動，做好任務布置、督促檢查、經驗總結和考核評比工作。

3.相關區縣黨委、政府負責落實“大學林”、集中和分散種樹區域，提供樹苗和工具，協調處理“大學林”建設及學生種樹過程中的具體問題，承擔“大學林”和集中種樹區域的管護工作。

4.各高校組織學生種樹，負責交通、飲食、安全保障等工作。

二、組織大學生帶薪實習1個月

由市人力社保局牽頭，市直機關工委、市國資委、市工商聯、市教委、團市委及各區縣（自治縣）黨委、政府共同組織實施。

（一）任務安排 每年為大學生提供30000個實習崗位，其中市人力社保局提供2000個實習崗位，市直機關工委提供1000個實習崗位，市國資委提供10000個實習崗位，市工商聯提供2000個實習崗位，各區縣（自治縣）負責提供15000個實習崗位（2011崗位計劃見附件三）。每年組織30000名在校大學生參加帶薪實習，重點安排家庭經濟困難學生。

（二）時間安排

1.崗位收集階段。每年11月，各責任部門組織用人單位收集下一實習崗位。

2.崗位發布階段。市人力社保局負責每年6月中旬、12月中旬收集匯總各責任部門實習崗位，會同市教委將崗位信息發布到相關網站。市教委將崗位分解到各高校，各高校將對應崗位信息發布到學校網站。

3.報名組織階段。實習崗位發布后，市教委及市級相關部門指導各高校做好對接工作，并組織大學生報名參加。

4.帶薪實習階段。利用每年假期，組織大學生進入各實習單位參加1個月的實習活動。

（三）工作分工

1.市人力社保局牽頭負責全市大學生帶薪實習工作，組織協調各區縣（自治縣）人力社保部門提供實習崗位，會同市級相關部門做好任務布置、督促檢查、經驗總結和考核評比工作。2.市直機關工委負責組織協調市級黨政機關及其事業單位提供實習崗位。

3.市國資委負責組織協調市屬國有企業提供實習崗位。4.市工商聯負責組織協調民營企業提供實習崗位。5.各區縣（自治縣）黨委、政府負責組織協調轄區內機關、事業單位及區屬企業提供實習崗位。

6.市教委負責組織高校與相關單位的對接工作。7.團市委負責組織高校學生骨干參加帶薪實習活動。8.各高校組織學生參加帶薪實習，負責交通、安全保障等工作。

三、到農村“三進三同”1個月

由團市委、市教委牽頭，市委組織部及相關區縣（自治縣）黨委、政府共同組織實施。

（一）任務安排

各高校與區縣（自治縣）黨委、政府共建大學生“三進三同”實踐活動基地（見附件四）。采取集中與分散相結合的方式，由市、校、院（系）三級組織實施。每年集中組織的“三進三同”實踐活動，主要面向學生干部、學生黨員和入黨積極分子等。分散安排其余大學生開展“三進三同”實踐活動。

（二）時間安排 以寒暑假期為主，也可結合課程教學實際，靈活安排“三進三同”實踐活動。每次集中組織的“三進三同”實踐活動不少于1個星期，大學生在校期間參加該項活動總時間不少于1個月。

（三）工作分工

1.團市委、市教委牽頭負責全市大學生到農村“三進三同”實踐活動，做好任務布置、督促檢查、經驗總結和考核評比工作。

2.市委組織部負責落實大學生“三進三同”實踐活動基地，指導全市大學生“三進三同”實踐活動。

3.相關區縣（自治縣）黨委、政府負責安排大學生入住農戶家庭的食宿、安全保障等，協調處理“三進三同”實踐活動中的具體問題。

4.各高校組織大學生參加“三進三同”實踐活動，負責交通、安全保障等工作。

四、到企業做工1個月

由市國資委牽頭，市經濟信息委、市工商聯、市教委、團市委共同組織實施。

（一）任務安排

市國資委牽頭建立國有企業、民營企業學工活動基地（見附件五）。結合學生課程實習、專業實訓、青年就業見習、畢業實習和社會調查等，采取集中與分散相結合的形式，組織大學生開展學工活動。

（二）時間安排

1.每年12月底前，市國資委、市教委分別到國有企業和高校調研，收集校企合作信息；市國資委和市工商聯分別確定國有企業、民營企業學工基地。

2.市教委負責及時將學工信息發布到各高校，同時會同市國資委等相關部門，采取分配與指導相結合的方式，確定當年學工指標，公布相關信息。

3.學工信息公布后，各高校與相近學工基地對接，簽訂相關協議，分期分批組織學生到企業做工1個月。

（三）工作分工

1.市國資委牽頭負責全市大學生學工活動，會同市級相關部門建立學工活動基地，做好任務布置、技術指導、督促檢查、經驗總結和考核評比工作。

2.市教委負責及時發布學工信息，組織高校與學工基地對接，指導高校開展學工活動。

3.團市委負責建立青年就業見習基地，組織團員青年學生參加就業見習活動。

4.各高校組織學生參加學工活動，負責交通、安全保障等工作。

五、開展學軍1個月 由重慶警備區、市教委共同負責組織實施。

（一）任務安排

學軍活動包括軍事技能訓練、軍事理論教學和國防教育活動，總時間為1個月。其中軍事技能訓練時間不少于15天。

（二）工作分工

1.重慶警備區協調駐渝部隊和軍事院校，選派軍事教官，編制訓練大綱和計劃，提供軍訓所需武器彈藥等。

2.市教委負責組織高校與駐渝部隊的對接工作，做好任務布置、督促檢查、經驗總結和考核評比工作。

3.各高校組織學生參加學軍活動，負責交通、安全保障等工作。

六、撰寫1篇有價值的社會調研報告

由市教委牽頭，市委宣傳部、團市委共同組織實施。

（一）任務分解

組織全市在校大學生結合種樹、帶薪實習、學農、學工和學軍等活動，圍繞我市經濟社會發展重點、熱點、難點問題，深入農村、社區和工礦企業調查研究，每人至少撰寫1篇有價值的調研報告。調研內容包括重慶城鄉統籌情況、重大“民生工程”實施情況、農村增收脫貧情況、“五個重慶”建設情況，以及市委、市政府和市級相關部門交辦的其他調研內容。

（二）工作分工

1.市教委牽頭負責全市大學生社會調研活動，做好大學生調研活動的任務布置、督促檢查、經驗總結、成果運用和考核評比工作。

2.市委宣傳部負責會同市級相關部門，確定每年調研內容，搭建展示交流優秀調研報告的平臺。

3.團市委負責指導各高校開展社會調研工作。4.各高校負責組織師資力量，指導大學生開展調研活動。

七、保障措施

（一）組織保障

市委、市政府建立全市大學生社會實踐工作聯席會議制度。市級相關部門和各高校，要明確分管領導、責任單位和具體辦事人員。各區縣（自治縣）由黨委副書記負責分管大學生社會實踐工作，并明確１名黨委辦公室副主任專門負責有關組織協調工作。

（二）安全保障

各高校負責大學生社會實踐期間的安全保障工作。各接收單位和相關區縣（自治縣）配合做好大學生在本地本單位實踐期間的安全保障工作。市人力社保局、市直機關工委、市國資委、市工商聯和市教委分別負責簽訂企業、單位與高校的《大學生社會實踐合作協議》。市公安局負責大學生社會實踐活動的交通安全保障工作。市教委負責協調保險公司，將大學生社會實踐活動納入高校校方責任險范疇。

（三）后勤保障

各區縣（自治縣）黨委、政府和市級各相關部門、單位要按照職責分工，切實做好大學生社會實踐的后勤保障工作。市財政局負責安排大學生社會實踐工作專項經費，做好重大活動的經費預決算等工作。市交委負責配合各高校，做好大學生社會實踐的交通保障工作。

（四）營造氛圍

市委宣傳部負責組織協調市屬新聞媒體和中央媒體，市級相關部門、各責任單位、各區縣（自治縣）和高校要采取各種形式，深入宣傳報道大學生社會實踐中的生動事例、先進典型、成功經驗和良好效果，積極引導各級各部門、各單位創造性地開展大學生社會實踐工作，共同營造全社會關心支持大學生社會實踐的良好氛圍。

（五）督促檢查

市委督查室和市政府督查室負責督促檢查市級部門和相關區縣（自治縣）落實大學生社會實踐工作的情況。市級各牽頭部門負責督促檢查相關單位落實大學生社會實踐單項活動的情況。市教委負責督促檢查各高校落實大學生社會實踐工作的情況。市教委負責統一制作《大學生社會實踐手冊》，各高校確保大學生人手一冊，并督促大學生如實填寫。

（六）考核評比 市教委負責牽頭制定全市大學生社會實踐工作考核辦法，匯總全市大學生社會實踐各單項活動實施情況，組織召開全市大學生社會實踐工作經驗交流會議。不定期召開全市大學生社會實踐工作總結表彰大會，對成績突出的先進集體和先進個人給予表彰獎勵。

第五篇：中共重慶市委宣傳部

中共重慶市委宣傳部 中共重慶市委教育工委

重慶市教育委員會

關于推進科學發展觀進課堂的指導意見

渝教工委“2009”15號

各高校黨委：

當前，全市高校正按照中央和市委的總體部署，深入開展學習實踐科學發展觀活動。推進科學發展觀進課堂，對于進一步用中國特色社會主義理論體系武裝學生具有重要意義。去年下半年，按照市委的總體部署，市委教育工委會同市委學習實踐科學發展觀領導小組辦公室在重慶工學院開展了科學發展觀進課堂試點工作，取得了成效，在全市和全國產生了良好影響，受到了中共中央政治局委員、國務委員劉延東的充分肯定。根據市委主要領導關于?科學發展觀進課堂很有意義，要在高校普及?的指示精神，市委宣傳部、市委教育工委、市教委決定在全市高校推進科學發展觀進課堂，特提出如下意見。

一、推進科學發展觀進課堂的重要意義

1.推進科學發展觀進課堂，是中國特色社會主義偉大事業長遠發展的戰略需要。未來世界的競爭說到底就是當代青年的競爭。青年興則國家興，青年強則國家強。大學生作為青年中知識層次較高、最有潛力、最具創造性的群體，其思想政治素質歷來為我們黨所重視。鄧小平指出，?我們的學校是為社會主義建設培養人才的地方?，?要注意培養人?，并指出?真正關系到大局的是這個事?。江澤民強調，當代大學生?樹立什么樣的理想，學到什么樣的知識，具有什么樣的能力，對于祖國和民族的未來關系重大?。胡錦濤要求，?要全面貫徹黨的教育方針，堅持育人為本、德育為先，實施素質教育，提高教育現代化水平，培養德智體美全面發展的社會主義建設者和接班人，辦好人民滿意的教育。?推進科學發展觀進高校課堂，是全面貫徹黨的教育方針的具體體現，對于引導大學生認識和掌握解決當代中國實際問題的強大思想武器，繼承和發揚黨的優良傳統，促使他們堅定信仰共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想、忠實執行科學發展觀、自覺實踐社會主義榮辱觀、積極促進社會和諧，真正成為社會主義偉大事業的合格建設者和可靠接班人，把中國特色社會主義偉大事業不斷推向前進，確保我國在深刻復雜變化的國際環境和激烈的國際競爭中始終立于不敗之地，有著重大而深遠的戰略意義。

2.推進科學發展觀進課堂，是在大學生中推動科學發展觀大學習、大普及的有效途徑。黨的十七大報告明確提出，要?開展中國特色社會主義理論體系宣傳普及活動，推動當代中國馬克思主義大眾化?。科學發展觀是同馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和?三個代表?重要思想既一脈相承又與時俱進的科學理論，是中國特色社會主義理論體系的重要組成部分。推動科學發展觀進課堂，是宣傳普及中國特色社會主義理論體系的一種形式創新，是對大學生進行全面、系統、深入的中國特色社會主義理論體系教育的一種途徑拓展，是推動建立用中國特色社會主義理論體系武裝大學生頭腦的長效機制的一種有益探索。在繼承黨的思想政治工作優良傳統的基礎上，充分發揮大學生思想政治教育主陣地、主課堂、主渠道作用，著力把馬克思主義中國化最新成果普及到大學生中去，必將有助于當代大學生真正明白科學發展觀的要求是什么、貫徹落實科學發展觀能帶來什么、推動科學發展應該做什么，必將使他們從內心深處更加擁護科學發展、更加主動投身科學發展。

3.推進科學發展觀進課堂，是貫徹落實?314?總體部署，建設國家統籌城鄉教育改革試驗區的重大舉措。偉大的事業需要偉大的精神，偉大的實踐需要偉大的理論。黨的十七大提出了提高高等教育質量、建設人才資源強國的根本要求。新時期新階段，高校亟需進一步轉變教育思想和教育觀念、理清辦學思路、完善發展措施，全面提高教育教學質量，為全市經濟社會發展提供有力的人才保障和智力支持。推進科學發展觀進課堂，對于高校堅持教育以育人為本、以學生為主體，促進當代大學生全面發展，培養大批優秀拔尖人才，動員組織廣大青年學生積極投身貫徹落實?314?總體部署、推動重慶又好又快發展的偉大實踐；對于創建?滿意教育、和諧教育、素質教育?，把重慶打造成為西部教育高地和人才高地，推動國家統籌城鄉教育改革試驗區建設，具有重要作用。

4.推進科學發展觀進課堂，是新形勢下加強和改進大學生思想政治教育工作、促進當代大學生健康成長的現實需要。大學生正處于世界觀、人生觀、價值觀形成和確立的關鍵時期。隨著社會的發展、科技的進步和時代的變革,傳統的大學生思想政治教育方法、手段、機制已難以適應新形勢的需要。積極推動新形勢下大學生思想政治教育的思路創新、途徑創新、方法創新，不斷用發展著的馬克思主義武裝大學生頭腦，有助于當代大學生正確認識社會發展規律、認識國家的前途命運、認識自己的社會責任；有助于他們刻苦學習現代科學文化知識、社會主義市場經濟知識，提高科技素質和勞動技能，掌握過硬的創業本領；有助于他們牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，不斷增強思想政治素質；有助于他們自覺在改革開放和社會主義現代化建設的偉大實踐中鍛煉提高自己，努力實現健康成長、全面成才。

二、推進科學發展觀進課堂的指導思想和目標要求 5.科學發展觀進課堂的指導思想

推進科學發展觀進課堂，要高舉中國特色社會主義理論偉大旗幟，緊緊圍繞?貫徹落實‘314’總體部署、推動重慶科學發展?這個主題，按照深化?理論學習?、突出?實踐成才?的原則，堅持以課堂教學為核心，以實踐教育為重點，以師資隊伍建設為關鍵，以教學改革為突破，與時俱進，改革創新，積極探索科學發展觀進課堂的內容、途徑和有效措施，不斷提高大學生的思想政治素質和綜合素質，努力為中國特色社會主義事業培養合格建設者和可靠接班人。

6.科學發展觀進課堂的目標要求

（1）堅持育人為本，德育為先。著眼于大學生的全面發展，把推進科學發展觀進課堂與深入學習貫徹黨的十七大精神結合起來，與加強社會主義核心價值教育結合起來，與貫徹落實市委三屆三次全委會精神、進一步深化重慶改革開放結合起來，與加強大學生創新創業教育、引導學生制定完善學業生涯規劃和職業發展規劃等結合起來，進一步使大學生堅定理想信念、夯實基本道德規范、增強全面發展能力，努力成為理想遠大、熱愛祖國的人，追求真理、勇于創新的人，德才兼備、全面發展的人，視野開闊、胸懷寬廣的人，知行統一、腳踏實地的人。

（2）堅持聯系實際，深化認識。一切從實際出發，尊重客觀規律，充分發揮大學生的主觀能動性和創造性，既加強理論教育，又積極組織帶領學生參與主題實踐教育活動，引導大學生了解世情、國情、黨情、市情和校情，全面了解科學發展觀的時代背景、實踐基礎和理論來源,深刻理解科學發展觀的科學內涵、精神實質和根本要求，牢固樹立科學發展的理念，增強適應建設中國特色社會主義事業的綜合素質和能力。（3）堅持大膽改革，開拓創新。注重創新理念、創新方法、創新手段、創新機制，積極探索推進科學發展觀進課堂的內容、形式和途徑，努力體現時代性，把握規律性，富于創造性，增強實效性，為在全市高校推進科學發展觀進課堂探索辦法，積累經驗，起好示范作用，推動建立學習實踐科學發展觀長效機制。

三、推進科學發展觀進課堂的主要措施

7.充分發揮思想政治理論課教學的主渠道作用。高校思想政治理論課肩負著用中國特色社會主義理論體系武裝大學生的重要職責。根據《教育部辦公廳關于在高校思想政治理論課中開展科學發展觀專題教育活動的通知》（教社科廳函“2009”9號）的要求，高校思想政治理論課，特別是?毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系概論?課，要盡快適當調整教學計劃，安排相應的教學活動，包括組織專題討論、演講比賽、征文活動等，強化科學發展觀理論教育，配合搞好學習實踐活動。

在?形勢與政策?課教育教學中，集中開展一次科學發展觀專題教育活動，組織學生認真學習《毛澤東鄧小平江澤民論科學發展》和《科學發展觀重要論述摘編》，認真學習黨的十七大和黨中央的一系列指示精神，堅持不懈地用中國特色社會主義理論體系武裝學生。

8.結合不同學科特點，拓展科學發展觀進專業課堂領域，把科學發展觀內容滲透到各門課程的教學工作中。針對科學發展觀與自然科學、人文科學、社會科學課程緊密相連的理論特點，鼓勵專業課教師在教學中滲透科學發展觀內容，積極探索從專業知識、方法、手段的角度，將教學內容與科學發展觀的科學內涵有機融合，深化學生對社會發展客觀規律的認識，增強學生對科學發展觀的理論認同。同時還可以根據學科特色舉辦專家講座，幫助學生深化對科學發展觀重大意義和理論內涵的認識。

9.認真組織編寫科學發展觀輔導讀本。發揮高校專家學者較為集中的優勢，認真組織編寫?古往今來有關科學發展觀四個要件的闡述?、?科學發展觀大學生學習讀本?等輔助教材或教學參考資料，針對大學生的思想實際和學習需求，結合國內外經驗教訓及相關案例，重點闡釋科學發展觀提出的時代背景、實踐基礎和理論來源，科學發展觀的科學內涵、精神實質和根本要求以及學習實踐科學發展觀的重要意義等，做到內容豐富、表述生動、形式活潑、易于接受,增強讀本的吸引力、感染力和可讀性。

10.切實抓好科學發展觀進課堂師資隊伍的學習培訓。思想政治理論課教師必須早學、多學、學深、學透，確保科學發展觀首先進思想政治理論課教師頭腦。市委宣傳部、市委教育工委、市教委負責培訓科學發展觀進課堂骨干教師。各校要通過舉辦講習班、備課會和教學觀摩等活動，對任課教師開展專題培訓。通過培訓，深化教師對科學發展觀的時代背景、科學評價、科學內涵、精神實質和根本要求的理解，掌握貫穿其中的馬克思主義立場、觀點、方法，做到真懂、真信、真用。

11.找準學生理論學習的興趣點和關切點，加強教學中的重點、難點問題研究，不斷增強教育教學的針對性和實效性。要廣泛采用案例式、討論式、研究式、啟發式等教學方式，運用多媒體、網絡等教學手段，努力增強科學發展觀進課堂的實效性。要利用網絡教學互動平臺，開辟科學發展觀學習專題和學習論壇網頁，組織專家學者在網上解答學生關注的重點、難點、疑點和熱點問題，開展師生網上互動學習。

12.堅持以調動學生學習實踐科學發展觀的積極性、主動性，增強實踐能力為出發點和落腳點，在實踐中深化課堂教學成果。要圍繞?科學發展與大學生全面發展?、?踐行科學發展，爭做時代先鋒?等主題，積極組織學生開展科學發展觀大討論，通過辯論、討論、交流等形式深化廣大大學生對科學發展觀的理論認同。要緊密結合紀念改革開放三十周年、新中國成立六十周年以及重慶直轄以來的新發展、新變化等，組織學生開展社會調查、參觀考察、社會咨詢、?三下鄉?活動、社會實踐、志愿服務、專業課實習等，引導大學生走出校門，將學習實踐科學發展觀活動延伸到校外和社會，以了解各地貫徹落實科學發展觀取得的新成就，人民群眾生活的新變化，要支持、指導學生成立科學發展觀研究社團，開展科學發展觀理論研究，組織學生參加以學習實踐科學發展觀為主題的實踐教育活動。高校的黨校、團校要在培訓內容中增加科學發展觀的內容，著力培養一批學習實踐科學發展觀的大學生骨干群體。要通過開展以科學發展觀為主題的黨（團）日活動，以及讀書會、知識競賽等形式，引導大學生在實踐鍛煉中受教育、長才干、做貢獻。

四、加強組織領導

13.推進科學發展觀進課堂工作，由市委宣傳部牽頭，市委教育工委、市教委負責指導各高校組織實施。市委宣傳部、市委教育工委、市教委要通過現場會、專題研討會等形式，努力推進全市高校科學發展觀進課堂工作的開展。

14.高校要高度重視推進科學發展觀進課堂工作，認真研究制定工作方案，精心組織實施，抓緊、抓實、抓好。要大力加強對思想政治理論課教學和師資隊伍的培訓，加大投入，保證工作所需經費和物質條件。

15.高校要主動尋求各地各部門各單位的支持，主動聘請理論研究、教學單位和各有關部門的專家學者與領導干部來校作專題報告，大力爭取社會各方為大學生開展科學發展觀主題實踐活動和學習調研提供便利條件，積極幫助廣大學生在了解社會、服務社會的過程中增長知識，增長才干。

16.高校要充分利用報刊、電視、校園網等輿論宣傳陣地，做好科學發展觀進課堂相關工作的報道，營造良好的輿論氛圍。要及時總結科學發展觀進課堂工作的主要做法和成功經驗，深化科學發展觀進課堂工作的成效。17.高校要將本通知內容落實情況分別報市委宣傳部和市委教育工委、市教委。

中共重慶市委宣傳部

中共重慶市委教育工委 重慶市教育委員會

2009年4月3日