第一篇：中共重慶市委老干部局

中共重慶市委老干部局

開展深入學習實踐科學發展觀活動情況通報

我局深入學習實踐科學發展觀活動（以下簡稱“學習實踐活動”）,從2008年10月9日開始,歷時140天。在市委學習實踐活動領導小組的正確領導和指導檢查一組的有力指導下，在全市廣大離退休干部和老干部工作者的關心支持下，通過全局系統廣大黨員干部的共同努力，較好地完成了各個階段的任務，取得了明顯成效，達到了中央及市委提出的要求，促進了老干部工作新發展?，F將我局學習實踐活動情況給大家作一簡要通報：

一、主要做法和體會

學習實踐活動開展以來，我局廣大黨員干部始終按照中央及市委的統一部署和要求，以高度的責任感積極參與學習實踐活動，在扎實完成各項規定動作的同時，努力結合實際，創新方式方法，確保學習實踐活動順利進行。

（一）搞好思想發動，加強組織領導是搞好學習實踐活動的根本前提。我們把加強組織領導、周密安排部署、搞好 思想發動作為搞好學習實踐活動的根本前提。局及時成立了學習實踐活動領導小組，組建了辦公室。根據市委學習實踐活動方案的總體要求，認真制定了《中共重慶市委老干部局深入學習實踐科學發展觀活動實施方案》。在活動的每個階段又及時制定具體工作方案和時間安排表。在每個階段開始，我局都召開了動員大會，進行充分思想發動；每個階段中，召開了情況分析會；每個階段結束后，召開了總結大會，及時總結經驗、發現問題、改正不足，為學習實踐活動順利開展奠定了堅實基礎。

（二）領導率先垂范，發揮表率作用是搞好學習實踐活動的重要保證。我局各級領導尤其是縣處級以上領導班子和黨員領導干部，在學習、調研、宣講和征求意見等環節做到了“四個帶頭”：帶頭參加學習、帶頭宣講輔導、帶頭征求意見、帶頭調查研究。學習實踐活動期間，局中心組組織學習5次；局級領導干部在中心組學習會上發言14人（次）；局級干部還分別到聯系的局屬單位作專題輔導報告；確定了6個課題，局領導分別根據各自分管的工作，多次率有關處室的同志，深入基層、深入實際開展調查研究。

（三）注重正面教育，加強理論武裝是搞好學習實踐活動的堅實基礎。我們始終堅持把學習貫穿始終，按照學習培 訓“八有”要求，堅持“五個結合”，認真組織學習培訓。一是堅持把規定學習內容與自選學習內容結合起來。二是堅持把集中學習與個人自學結合起來。三是堅持把理論知識學習與業務知識學習結合起來。四是堅持把座談討論與體會交流結合起來。五是堅持把組織在職干部學習與組織離退休干部學習結合起來。學習實踐活動期間，發放各種學習資料共計406冊；全局系統各級黨委、支部開展集中學習培訓48（場）次，參加集中培訓2160人（次），撰寫心得體會129篇； 5名處室負責人分別為大家上了一堂業務知識課；組織廣大離退休干部學習培訓3次。

（四）貫徹群眾路線，充分發揚民主是搞好學習實踐活動的有效手段。為把影響和制約老干部工作科學發展的問題找準摸透，我局堅持走群眾路線，吸收群眾參與，組織好群眾評議。全局系統14個黨支部、172名黨員參加了學習實踐活動，黨員覆蓋面達到了100％；共辦學習《簡報》19期，向干部職工通報學習實踐活動安排和進展情況，充分保障了職工群眾對活動的知情權；局領導班子分析檢查報告形成之后，先后6次召開群眾評議會，廣泛征求意見建議，虛心接受群眾評議，為進一步找準問題、剖析原因、明確思路和制定措施奠定了基礎。

（五）突出實踐特色，創新活動載體是搞好學習實踐活動的有效途徑。學習實踐活動一開始，我局就緊貼老干部工作實際，著力在突出實踐特色上下功夫。結合市委對開展學習實踐活動的要求，在全系統開展了“讓黨組織放心、讓老干部滿意”主題活動，引導老干部工作人員牢固樹立“為黨的事業盡忠、為老干部盡孝”的理念，使活動內容更加豐富、更具實踐特色。由局領導帶隊，分別赴江津、豐都、開縣等地召開離退休干部座談會，解決離退休干部反映的實際問題。在局機關大力開展創建 “機關黨建工作先進單位”活動，2007—2008年度創建活動接受了市考核組驗收并得到充分肯定。

（六）堅持邊學邊改，解決突出問題是搞好學習實踐活動的關鍵所在。在學習實踐活動中，我局始終把解決好影響和制約老干部工作科學發展的突出問題，以及老干部反映強烈、迫切需要解決的突出問題，作為學習實踐科學發展觀的出發點和落腳點，堅持邊學邊改。比如：及時研究解決了局機關離退休干部用車問題；協調解決了市老年大學教學場地1090平方米，暫緩了教學場地不足問題；根據基層提出的建議，及時研究了局領導干部重點聯系市級老干部和全市老干部工作部門的具體辦法；等等。這些問題的及時解決，推動 了學習實踐活動的深入開展。

（七）搞好統籌兼顧，促進工作落實是搞好學習實踐活動的重要原則。開展學習實踐活動期間，正值年終歲暮老干部工作繁忙時期，我們堅持綜合協調，統籌兼顧，合理安排，精心組織，整體推進，較好地做到了學習實踐活動與當前各項工作兩手抓、兩不誤、兩促進。2008年中秋、國慶和2009年元旦、春節期間走訪慰問了縣處級以上離退休干部；組織市級離退休干部健康休養77人次；慰問了市級老領導和11.27紅巖脫險志士；成功舉辦第37、38期老干部培訓班，培訓離退休干部黨支部理論學習骨干90人；舉辦老干部局（處）長業務知識培訓班，53名局（處）長和局機關的同志參加了業務培訓；召開全市老干部工作會議，傳達學習了全國老干部局長會議和全市組織部（處）長會議精神，回顧總結了2008年的老干部工作，安排部署了2009年工作。

二、取得的初步成效

在市委學習實踐活動領導小組的正確領導和檢查指導一組的精心指導下，在全局廣大黨員干部的共同努力下，學習實踐活動取得了明顯成果。具體講，有以下六個方面：

（一）形成了貫徹落實科學發展觀的重要共識。通過認真學習和深入調研，大家形成了三點共識：一是必須把科學 發展觀作為行動指南。二是必須著力構建老干部工作科學發展的保障體系。三是必須增強老干部工作科學發展的辯證思維能力。

（二）理清了推進老干部工作科學發展的工作思路。通過調查研究、查找問題、分析形勢、反復討論，進一步明確了今后工作“12233”的總體思路，即：明確一個指導思想，堅持兩個基本原則，破解兩個發展難題，突出三個工作重點，堅持三個必須。明確一個指導思想，就是在當前和今后一個時期，要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，按照黨的十七大“全面做好離退休干部工作”的總要求，緊緊圍繞貫徹落實?314?總體部署、推動重慶科學發展這個大局，認真貫徹落實黨中央、國務院及市委、市政府的老干部工作方針政策，全面抓好老干部工作落實，努力推進全市老干部工作科學發展。堅持兩個基本原則，就是要堅持按照黨和國家老干部工作政策上限關心照顧離退休干部和工作對象全面覆蓋的兩個基本原則。破解兩個發展難題，就是要破解體制機制建立完善和老干部工作隊伍自身建設這兩個發展難題。突出三個工作重點，就是要突出抓好“三個時期”參加革命的離休干部服務管理工作、離退休干部“兩項建設”、離退休干部生活待遇落實這三個工作重點。堅持三個必須，就是必須把科學發展觀作為行動指 南、必須著力構建老干部工作科學發展的保障體系、必須增強老干部工作科學發展的辯證思維能力。

（三）找到了影響和制約老干部工作科學發展的主要問題。通過“四個對照”，認真查找問題，深刻剖析原因。一是對照中組發?2008?10號文件的標準找差距。二是對照市委領導對老干部工作的新要求找差距。三是對照發達地區的先進經驗找差距。四是對照廣大老干部的迫切愿望找差距。同時，對查找的問題進行了認真梳理歸納，影響和制約老干部工作科學發展的，主要表現在以下四個方面：一是老干部工作滯后于經濟社會發展，重慶特色體現不夠明顯，與發展是第一要義的要求有一定差距；二是對特殊困難離退休干部的幫扶解困還沒有建立制度性保障，與以人為本的要求有一定差距；三是少數體制機制沒有及時更新完善，與全面協調可持續的要求有一定差距；四是地區之間、部門之間的老干部工作發展不夠平衡，與統籌兼顧的要求有一定差距。針對存在的主要問題，研究制定了《中共重慶市委老干部局深入學習實踐科學發展觀活動整改落實方案》，從整改項目、具體目標、完成時限、責任人員等方面提出了具體要求，確保突出問題得到及時有效解決。

（四）取得了一批推進老干部工作科學發展的調研成 果。學習實踐活動期間，采取領導帶隊、問卷調查、個別談話、座談討論、市外考察學習等形式，緊緊圍繞如何進一步加強新形勢下離退休干部工作、利用社區資源做好老干部工作、加強離退休干部“兩項建設”、妥善解決建國初期參加革命工作的退休干部生活困難、加強老干部學習活動陣地建設、離退休干部共享經濟社會發展成果等重點課題，分別由局領導帶隊，組織大家深入基層，深入離退休干部之中調查研究、摸清情況、發現問題，提出了諸多具有指導性的意見和建議。全局先后派出了6個調研組，訪問離退休干部和老干部工作人員300余人（次），發放調查問卷650份，召開座談會12個，分析老干部信訪件498個，收集意見建議86條，形成調研報告6篇。這些調研成果，對指導我市老干部工作科學發展將發揮積極作用。

（五）解決了離退休干部迫切需要解決的部分突出問題。自學習實踐活動開展以來，我局始終立足于老干部工作實際情況，著力在解決影響和制約老干部工作科學發展的突出問題上下功夫，在解決離退休干部反映強烈的突出問題上下功夫，切實讓離退休干部得到了實實在在的實惠。解決了部分國有改制和破產企業離休干部的有關待遇和生活困難，共計解決這類企業離休干部各種費用319.82萬元；與市委 組織部、市人事局、財政局、勞動和社會保障局等部門加強協調溝通，聯合制定出臺渝委組?2008?88號文件，調整了離休干部護理費標準；出臺渝委老?2008?36號文件，調整了因癱瘓等原因生活長期不能自理的離休干部護理費標準；出臺渝勞社發?2008?48號文件，調整了企業離休人員遺孀生活困難定期補助費標準。這些問題的解決，老干部非常滿意。

（六）完善了部分推進老干部工作科學發展的體制機制。學習實踐活動期間，研究制定了《進一步加強新形勢下離退休干部工作實施意見》、《中共重慶市委老干部局領導重點聯系市級老干部和全市老干部工作部門的試行辦法》、《進一步做好離退休干部慰問工作的通知》、《調整離休干部有關醫療待遇的通知》、《解決離休人員補貼有關問題的通知》、《建立和完善特殊困難離退休干部幫扶機制的意見》、《調整我市部分建國初期參加革命工作的退休干部生活補貼標準的通知》和《中共重慶市委老干部局機關考斯特車管理和使用辦法》等一系列制度措施，推進了離退休干部服務管理工作制度化、規范化、科學化。

三、存在的主要問題

回顧總結全局的學習實踐活動，我們清醒地認識到，這 次學習實踐活動只是在有限的時間內實現了有限的目標，但仍然存在一些不足和薄弱環節。比如：局機關各處室、局屬各單位之間存在工作力度不平衡、成效不一致的情況；有的處室和單位查找問題不夠集中，分析問題深度不夠，整改和努力方向不夠具體。目前，全局集中學習實踐活動雖告一段落，但學習實踐科學發展觀，是加強黨的建設、推動科學發展的一項長期政治任務，需要不斷深化、不斷創新。今后我們一定要在新的起點上，再接再厲，繼續保持和發揚已形成的良好勢頭，進一步鞏固和擴大學習實踐活動成果，推動老干部工作科學發展。

第二篇：中共重慶市委宣傳部

中共重慶市委宣傳部 中共重慶市委教育工委

重慶市教育委員會

關于推進科學發展觀進課堂的指導意見

渝教工委“2009”15號

各高校黨委：

當前，全市高校正按照中央和市委的總體部署，深入開展學習實踐科學發展觀活動。推進科學發展觀進課堂，對于進一步用中國特色社會主義理論體系武裝學生具有重要意義。去年下半年，按照市委的總體部署，市委教育工委會同市委學習實踐科學發展觀領導小組辦公室在重慶工學院開展了科學發展觀進課堂試點工作，取得了成效，在全市和全國產生了良好影響，受到了中共中央政治局委員、國務委員劉延東的充分肯定。根據市委主要領導關于?科學發展觀進課堂很有意義，要在高校普及?的指示精神，市委宣傳部、市委教育工委、市教委決定在全市高校推進科學發展觀進課堂，特提出如下意見。

一、推進科學發展觀進課堂的重要意義

1.推進科學發展觀進課堂，是中國特色社會主義偉大事業長遠發展的戰略需要。未來世界的競爭說到底就是當代青年的競爭。青年興則國家興，青年強則國家強。大學生作為青年中知識層次較高、最有潛力、最具創造性的群體，其思想政治素質歷來為我們黨所重視。鄧小平指出，?我們的學校是為社會主義建設培養人才的地方?，?要注意培養人?，并指出?真正關系到大局的是這個事?。江澤民強調，當代大學生?樹立什么樣的理想，學到什么樣的知識，具有什么樣的能力，對于祖國和民族的未來關系重大?。胡錦濤要求，?要全面貫徹黨的教育方針，堅持育人為本、德育為先，實施素質教育，提高教育現代化水平，培養德智體美全面發展的社會主義建設者和接班人，辦好人民滿意的教育。?推進科學發展觀進高校課堂，是全面貫徹黨的教育方針的具體體現，對于引導大學生認識和掌握解決當代中國實際問題的強大思想武器，繼承和發揚黨的優良傳統，促使他們堅定信仰共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想、忠實執行科學發展觀、自覺實踐社會主義榮辱觀、積極促進社會和諧，真正成為社會主義偉大事業的合格建設者和可靠接班人，把中國特色社會主義偉大事業不斷推向前進，確保我國在深刻復雜變化的國際環境和激烈的國際競爭中始終立于不敗之地，有著重大而深遠的戰略意義。

2.推進科學發展觀進課堂，是在大學生中推動科學發展觀大學習、大普及的有效途徑。黨的十七大報告明確提出，要?開展中國特色社會主義理論體系宣傳普及活動，推動當代中國馬克思主義大眾化?。科學發展觀是同馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和?三個代表?重要思想既一脈相承又與時俱進的科學理論，是中國特色社會主義理論體系的重要組成部分。推動科學發展觀進課堂，是宣傳普及中國特色社會主義理論體系的一種形式創新，是對大學生進行全面、系統、深入的中國特色社會主義理論體系教育的一種途徑拓展，是推動建立用中國特色社會主義理論體系武裝大學生頭腦的長效機制的一種有益探索。在繼承黨的思想政治工作優良傳統的基礎上，充分發揮大學生思想政治教育主陣地、主課堂、主渠道作用，著力把馬克思主義中國化最新成果普及到大學生中去，必將有助于當代大學生真正明白科學發展觀的要求是什么、貫徹落實科學發展觀能帶來什么、推動科學發展應該做什么，必將使他們從內心深處更加擁護科學發展、更加主動投身科學發展。

3.推進科學發展觀進課堂，是貫徹落實?314?總體部署，建設國家統籌城鄉教育改革試驗區的重大舉措。偉大的事業需要偉大的精神，偉大的實踐需要偉大的理論。黨的十七大提出了提高高等教育質量、建設人才資源強國的根本要求。新時期新階段，高校亟需進一步轉變教育思想和教育觀念、理清辦學思路、完善發展措施，全面提高教育教學質量，為全市經濟社會發展提供有力的人才保障和智力支持。推進科學發展觀進課堂，對于高校堅持教育以育人為本、以學生為主體，促進當代大學生全面發展，培養大批優秀拔尖人才，動員組織廣大青年學生積極投身貫徹落實?314?總體部署、推動重慶又好又快發展的偉大實踐；對于創建?滿意教育、和諧教育、素質教育?，把重慶打造成為西部教育高地和人才高地，推動國家統籌城鄉教育改革試驗區建設，具有重要作用。

4.推進科學發展觀進課堂，是新形勢下加強和改進大學生思想政治教育工作、促進當代大學生健康成長的現實需要。大學生正處于世界觀、人生觀、價值觀形成和確立的關鍵時期。隨著社會的發展、科技的進步和時代的變革,傳統的大學生思想政治教育方法、手段、機制已難以適應新形勢的需要。積極推動新形勢下大學生思想政治教育的思路創新、途徑創新、方法創新，不斷用發展著的馬克思主義武裝大學生頭腦，有助于當代大學生正確認識社會發展規律、認識國家的前途命運、認識自己的社會責任；有助于他們刻苦學習現代科學文化知識、社會主義市場經濟知識，提高科技素質和勞動技能，掌握過硬的創業本領；有助于他們牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，不斷增強思想政治素質；有助于他們自覺在改革開放和社會主義現代化建設的偉大實踐中鍛煉提高自己，努力實現健康成長、全面成才。

二、推進科學發展觀進課堂的指導思想和目標要求 5.科學發展觀進課堂的指導思想

推進科學發展觀進課堂，要高舉中國特色社會主義理論偉大旗幟，緊緊圍繞?貫徹落實‘314’總體部署、推動重慶科學發展?這個主題，按照深化?理論學習?、突出?實踐成才?的原則，堅持以課堂教學為核心，以實踐教育為重點，以師資隊伍建設為關鍵，以教學改革為突破，與時俱進，改革創新，積極探索科學發展觀進課堂的內容、途徑和有效措施，不斷提高大學生的思想政治素質和綜合素質，努力為中國特色社會主義事業培養合格建設者和可靠接班人。

6.科學發展觀進課堂的目標要求

（1）堅持育人為本，德育為先。著眼于大學生的全面發展，把推進科學發展觀進課堂與深入學習貫徹黨的十七大精神結合起來，與加強社會主義核心價值教育結合起來，與貫徹落實市委三屆三次全委會精神、進一步深化重慶改革開放結合起來，與加強大學生創新創業教育、引導學生制定完善學業生涯規劃和職業發展規劃等結合起來，進一步使大學生堅定理想信念、夯實基本道德規范、增強全面發展能力，努力成為理想遠大、熱愛祖國的人，追求真理、勇于創新的人，德才兼備、全面發展的人，視野開闊、胸懷寬廣的人，知行統一、腳踏實地的人。

（2）堅持聯系實際，深化認識。一切從實際出發，尊重客觀規律，充分發揮大學生的主觀能動性和創造性，既加強理論教育，又積極組織帶領學生參與主題實踐教育活動，引導大學生了解世情、國情、黨情、市情和校情，全面了解科學發展觀的時代背景、實踐基礎和理論來源,深刻理解科學發展觀的科學內涵、精神實質和根本要求，牢固樹立科學發展的理念，增強適應建設中國特色社會主義事業的綜合素質和能力。（3）堅持大膽改革，開拓創新。注重創新理念、創新方法、創新手段、創新機制，積極探索推進科學發展觀進課堂的內容、形式和途徑，努力體現時代性，把握規律性，富于創造性，增強實效性，為在全市高校推進科學發展觀進課堂探索辦法，積累經驗，起好示范作用，推動建立學習實踐科學發展觀長效機制。

三、推進科學發展觀進課堂的主要措施

7.充分發揮思想政治理論課教學的主渠道作用。高校思想政治理論課肩負著用中國特色社會主義理論體系武裝大學生的重要職責。根據《教育部辦公廳關于在高校思想政治理論課中開展科學發展觀專題教育活動的通知》（教社科廳函“2009”9號）的要求，高校思想政治理論課，特別是?毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系概論?課，要盡快適當調整教學計劃，安排相應的教學活動，包括組織專題討論、演講比賽、征文活動等，強化科學發展觀理論教育，配合搞好學習實踐活動。

在?形勢與政策?課教育教學中，集中開展一次科學發展觀專題教育活動，組織學生認真學習《毛澤東鄧小平江澤民論科學發展》和《科學發展觀重要論述摘編》，認真學習黨的十七大和黨中央的一系列指示精神，堅持不懈地用中國特色社會主義理論體系武裝學生。

8.結合不同學科特點，拓展科學發展觀進專業課堂領域，把科學發展觀內容滲透到各門課程的教學工作中。針對科學發展觀與自然科學、人文科學、社會科學課程緊密相連的理論特點，鼓勵專業課教師在教學中滲透科學發展觀內容，積極探索從專業知識、方法、手段的角度，將教學內容與科學發展觀的科學內涵有機融合，深化學生對社會發展客觀規律的認識，增強學生對科學發展觀的理論認同。同時還可以根據學科特色舉辦專家講座，幫助學生深化對科學發展觀重大意義和理論內涵的認識。

9.認真組織編寫科學發展觀輔導讀本。發揮高校專家學者較為集中的優勢，認真組織編寫?古往今來有關科學發展觀四個要件的闡述?、?科學發展觀大學生學習讀本?等輔助教材或教學參考資料，針對大學生的思想實際和學習需求，結合國內外經驗教訓及相關案例，重點闡釋科學發展觀提出的時代背景、實踐基礎和理論來源，科學發展觀的科學內涵、精神實質和根本要求以及學習實踐科學發展觀的重要意義等，做到內容豐富、表述生動、形式活潑、易于接受,增強讀本的吸引力、感染力和可讀性。

10.切實抓好科學發展觀進課堂師資隊伍的學習培訓。思想政治理論課教師必須早學、多學、學深、學透，確保科學發展觀首先進思想政治理論課教師頭腦。市委宣傳部、市委教育工委、市教委負責培訓科學發展觀進課堂骨干教師。各校要通過舉辦講習班、備課會和教學觀摩等活動，對任課教師開展專題培訓。通過培訓，深化教師對科學發展觀的時代背景、科學評價、科學內涵、精神實質和根本要求的理解，掌握貫穿其中的馬克思主義立場、觀點、方法，做到真懂、真信、真用。

11.找準學生理論學習的興趣點和關切點，加強教學中的重點、難點問題研究，不斷增強教育教學的針對性和實效性。要廣泛采用案例式、討論式、研究式、啟發式等教學方式，運用多媒體、網絡等教學手段，努力增強科學發展觀進課堂的實效性。要利用網絡教學互動平臺，開辟科學發展觀學習專題和學習論壇網頁，組織專家學者在網上解答學生關注的重點、難點、疑點和熱點問題，開展師生網上互動學習。

12.堅持以調動學生學習實踐科學發展觀的積極性、主動性，增強實踐能力為出發點和落腳點，在實踐中深化課堂教學成果。要圍繞?科學發展與大學生全面發展?、?踐行科學發展，爭做時代先鋒?等主題，積極組織學生開展科學發展觀大討論，通過辯論、討論、交流等形式深化廣大大學生對科學發展觀的理論認同。要緊密結合紀念改革開放三十周年、新中國成立六十周年以及重慶直轄以來的新發展、新變化等，組織學生開展社會調查、參觀考察、社會咨詢、?三下鄉?活動、社會實踐、志愿服務、專業課實習等，引導大學生走出校門，將學習實踐科學發展觀活動延伸到校外和社會，以了解各地貫徹落實科學發展觀取得的新成就，人民群眾生活的新變化，要支持、指導學生成立科學發展觀研究社團，開展科學發展觀理論研究，組織學生參加以學習實踐科學發展觀為主題的實踐教育活動。高校的黨校、團校要在培訓內容中增加科學發展觀的內容，著力培養一批學習實踐科學發展觀的大學生骨干群體。要通過開展以科學發展觀為主題的黨（團）日活動，以及讀書會、知識競賽等形式，引導大學生在實踐鍛煉中受教育、長才干、做貢獻。

四、加強組織領導

13.推進科學發展觀進課堂工作，由市委宣傳部牽頭，市委教育工委、市教委負責指導各高校組織實施。市委宣傳部、市委教育工委、市教委要通過現場會、專題研討會等形式，努力推進全市高校科學發展觀進課堂工作的開展。

14.高校要高度重視推進科學發展觀進課堂工作，認真研究制定工作方案，精心組織實施，抓緊、抓實、抓好。要大力加強對思想政治理論課教學和師資隊伍的培訓，加大投入，保證工作所需經費和物質條件。

15.高校要主動尋求各地各部門各單位的支持，主動聘請理論研究、教學單位和各有關部門的專家學者與領導干部來校作專題報告，大力爭取社會各方為大學生開展科學發展觀主題實踐活動和學習調研提供便利條件，積極幫助廣大學生在了解社會、服務社會的過程中增長知識，增長才干。

16.高校要充分利用報刊、電視、校園網等輿論宣傳陣地，做好科學發展觀進課堂相關工作的報道，營造良好的輿論氛圍。要及時總結科學發展觀進課堂工作的主要做法和成功經驗，深化科學發展觀進課堂工作的成效。17.高校要將本通知內容落實情況分別報市委宣傳部和市委教育工委、市教委。

中共重慶市委宣傳部

中共重慶市委教育工委 重慶市教育委員會

2009年4月3日

第三篇：中共縣委老干部局工作計劃

中共縣委老干部局工作計劃

中共縣委老干部局工作計劃，我局的老干部工作將繼續堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，繼續深入貫徹落實科學發展觀。按照黨的十七大關于“全面做好離退休干部工作”的總體要求，把老干部工作放在黨委、政府工作的大局中來思考，進一步做好災后重建工作，進一步落實好老干部政治生活待遇、進一步加強離退休干部黨支部建設，努力實現老干部們的“老有所居、老有所樂、老有所為”，讓老干部的作用發揮好，為實現全縣老干部工作新跨躍、為實現全縣奠定跨越發展新基礎，展示災后重建新形象的目標而努力奮斗。

一、以學習貫徹落實黨的十七大精

神為重點,努力抓好各級重要會議和重要文件精神的學習，從政治上關心老干部，全面落實老干部政治待遇

1.縣委老干部局堅持每季度集中縣處級退休干部進行一次政策理論和時勢學習,促進廣大離退休干部深入學習貫徹中國特色社會主義理論體系，尤其是著力搞好科學發展觀的學習。幫助廣大離退休干部加深對黨的十七大提出的重大理論觀點，重大戰略思想和重大工作部署的理解，把學習黨的十七大、十七屆四中全會精神，與縣委的各項工作要求結合起來，進一步統一廣大老同志的思想。

2.各單位為曾擔任縣級領導的退休干部訂閱一份黨報或黨刊和一份老年期刊。

3.縣委老干局邀請縣領導向老干部通報全縣社會經濟發展災后重建情況2次以上，各單位領導向本單位老干部通報情況1次以上。

4.按規定保證老干部參加重要會

議，閱讀重要文件，重大決策聽取老干部的意見和建議。

5.縣委老干部局集中全縣老干部參觀一次全縣災后重建和工農業生產恢復情況。

6.堅持和完善在職領導聯系老干部制度，重新明確領導聯系老干部的任務。元旦春節期間，各單位要普遍走訪慰問老干部，對有特殊困難的老干部要切實解決他們的實際問題。老干部生病住院等重大情況，縣委老干部局和單位領導要到醫院或登門看望慰問。

二、繼續抓好上級文件精神的貫徹落實，進一步加強新形勢下離退休干部工作

1.集中老干部深入學習上級文件，對照文件要求，對新形式下如何進一步加強離退休干部工作進行調研，不斷探索新情況，新問題，總結成功經驗，并推廣運用。

2.充分發揮離退休干部黨支部的作用，組織引導離退休干部黨員認真學習新黨章，進一步增強遵守黨章，維護黨章的自覺性，深入開展“共產黨員永不退休”主題教育和“我與科學發展觀”讀書活動，進一步鞏固深入學習實踐科學發展觀的教育活動成果。

三.認真辦理老干部來信來訪，做到人人、事事、件件有答復，能辦理的立即辦理，不能辦理的做好解釋工作，確保老干部無群訪集訪，無進市到京上訪、群訪，把矛盾解決在基層。

四、進一步鞏固和完善離休干部“三個機制”，全面落實老干部生活待遇

1.認真解決離休干部“三個機制”運行過程中的問題，切實解決離休干部醫藥費報銷問題。

2.落實離休干部遺屬生活困難補助，認真執行廣人發〔〕39號文件規定的新標準。

3.做好離休干部護理費的調整。按廣組通〔〕112號文件精神執行新標準，4.努力解決離退休干部住房問題，確保離退休干部年內全面入住。

5.努力做好老干部分享改革發展成果的工作，從政策上落實，從工作上落實。

6.認真開展好老干部家庭的走訪調查，對每個老干部至少走訪一次，積極為老干部辦好事、辦實事。

7.組織好離休干部一年一次的健康休養活動。

五、積極開展文化健身活動，進一步提高老干部文化生活質量

1.加快老干部活動中心恢復重建，確保年內有活動陣地。各單位要加強老干部活動室建設，確保老干部有活動場所。

2.堅持開展好老干部經常性活動，舉辦老干部書法、棋牌比賽。

六、圍繞全縣工作大局，充分發揮老干部作用

1.組織老干部學習貫徹縣委縣府重大戰略部署，深刻理會科學發展觀的內涵，深入基層調查了解發展現狀，積極為奠定跨越發展新基礎，展示災后重

建新形象獻計獻策。

2.團結和引領老干部為全縣改革和穩定的大局服務，發揮他們聯系群眾廣泛、號召力強、信息反應快捷的優勢。積極組織引導離退休干部開展群眾性思想政治工作，協助黨委和政府協調各方利益關系，處理社會矛盾，促進社會和諧。

3.繼續動員組織老干部參加關心下一代工作，推進關心下一代工作的經常化。

4.引導老干部在構建和諧中發揮作用，大力弘揚黨的優良傳統，促進先進性建設和執政能力建設。

七、加強老干部工作隊伍建設，積極做好信息調研，宣傳和統計工作

1.組織老干部工作人員學習政治理論，學習老干部工作方針和先進典型，牢固樹立政治意識，全局意識。學習老干部工作政策，建設一支“政治上靠得住，工作上有本事，作風上過得硬，老干部信得過”的工作隊伍。

2.圍繞加強老干部工作隊伍思想政治建設,加強管理服務工作，發揮老干部在構建和諧社會中的作用等課題開展調研，形成一批有質量的調研成果。

3.認真做好老干部宣傳報道和信息工作，擴大老干部工作影響，搞好老干部信息系統的維護，高質量完成統計工作。

八、搞好上級組織交辦工作，全面完成災后重建任務。

第四篇：中共綦江縣委老干部局

中共綦江縣委老干部局 創先爭優交流材料

自創先爭優活動開展以來，局黨支部本著“在工作中爭創，在爭創中完善，在完善中發展的”工作理念，以“樹新形象，上新水平，做老干部滿意服務員”為主題，以“一講二評三公示” 和密切聯系群眾的“三項活動”為載體，以提升老干部工作隊伍能力與素質作為重要抓手，緊密聯系工作實際，狠抓老干部活動環境的改造、老干部“兩個待遇”的全面落實，機關制度建設以及狠抓機關干部職工的業務素質能力的提升。開創了創先爭優活動的“規定動作”不走樣，“自選動作”有特色、佳績頻傳的可喜新局面。

一、以“五個”到位，保障創先爭優活動規定動作不走樣

一是組織到位。局黨支部高度重視，第一時間成立領導小組，召開領導小組成員會，設立專門的辦公室，明確領導小組成員各自的職責；根據單位實情，細化活動實施方案。二是動員到位。黨支部在認真學習領會上級要求的基礎上，及時召開創先爭優動員會，對創先爭優活動進行了周密的動員部署。三是宣傳到位。領導小組認真及時的制定了宣傳方案，做到了宣傳工作“七個一”，即：設立了一塊牌子（有醒目的辦公室標志牌）；設立一塊桌牌（機關干部每人桌上有一塊亮明身份的牌子）；設立了宣傳陣地（兩塊爭優創先活動的展板）；一個承諾（支部承諾，干部職工每人的承諾）；張貼一批宣傳標語；主辦一批簡報；宣傳一批先進典型（出席市縣表彰的黨員干部印制照片上墻），使創先爭優的活動讓黨員干部們耳熟能詳，讓我們的服務對象家喻戶曉，最終達到濃厚活動的氛圍目的。四是“一講二評三公開”到位。8月16、9月16日、10月12日、11月16日分別召開了包括退休黨員在內的全體機關黨員干部參加的 “一講二評三公開”承諾考評會。每次會上，局機關在職黨員干部，圍繞學習、履職、服務、紀律四個方面的情況，全面進行總結與自述自評。局領導分別對相關人員進行了一一的點評，肯定成績和進步，指出差距和努力方向。講評結束，進行了全體與會人員參加的無記名投票測評。經過計票和集體審定，按照15%的比例，評出了優秀黨員與優秀黨外員工，所有評議、計票結果分別以紅旗、五角星為標識上墻進行了公示，每月的考評承諾與年終的個人的評優評先相結合。

二、以“六個結合”，保證創先爭優活動自選動作有特色

（一）將創先爭優活動與老干部具體工作相結合。一是建立健全了機關干部聯系老干部制度。以老干部自管小組為單位，制定出局機關工作人員分別聯系一個自管小組的制度，要求機關工作人員要通過走訪、電話等形式及時了解老干部的思想動態和生活狀況，及時幫助解決一些問題和困難，不斷健全和完善老干部服務管理工作。二是深入開展了調研活動。根據當前部分離退休干部對恢復套改式職務補貼政策有不同的看法和要求的實際情況，局領導通過多次走訪、座談等形式展開調查研究，如實向領導匯報了老干部的建議意見，像領導提供解決問題的第一手資料，并做好老干部隊伍的穩定工作。三是嚴格執行了老干部定期政治學習制度、嚴格執行老干部生日、滿旬、生病住院、重大節日看望慰問制度，嚴格執行了離休干部按規定實報實銷醫藥制度。今年以來，先后組織全體離退休老干部政治學習11次，滿旬祝賀、生病探視、逝世善后共計300多人次，共計慰問金60000多元，慰問參加抗日戰爭老干部14人，國慶中秋慰問老干部400余人、幫助困難老干部35人次，共計慰問金47500余元，為離休干部報銷醫藥費106376元。

（二）將創先爭優活動與實現老干部的“老有所為，老有所樂，老有所學”相結合。一是定期召開部分老干部征求意見座談會。會上老干部們對老干部工作、綦江的發展提出了建議和意見，內容涉及到落實老干部政治待遇、生活待遇、開展好老干部活動、為綦江發展支招等方面的50多條意見和建議；每次會后局支部對老干部們的意見和建議進行了梳理，能答復的在老干部學習例會上進行了公開的答復，沒有政策規定的、不屬于我們權限范圍的問題，分別給老干部們進行了正面的答疑、解釋、疏導；需要整改的，在工作中及時的進行了修正。二是在老干部中開展豐富多彩的文體活動。截止11月底，先后組織老干部開展了健康綦江門球賽等13次活動。8月15日，利用老干部在雞公嘴健康休養之機，組織老干部們開展了唱紅歌頌祖國頌家鄉的活動；9月15日，組織老干部以棋牌、釣魚比賽的形式慶祝中秋佳節的活動。9月27日，組織老干部們開展了以講故事，讀經典的形式歌頌祖國，歌頌新綦江的慶祝國慶佳節的活動。10月15日，成功舉辦了老干部第四屆藝術節。三是為老干部們搭建關心下一代的平臺。先后有13位老干部加入到了黑網吧義務監督員的隊伍中、有17位老干部當起了留守兒童的代理家長、有6位老干部擔任了中小學生校外輔導員；四是及時為老干部提供最新的學習資料與文件。先后向老干部們提供了縣委十一屆八次全會精神的材料，創先爭優、三項活動等活動的相關文件；向老干部發放了利用社區資源做好老干部服務管理工作的實施意見的征求稿。

（三）將創先爭優活動與提高老干工作隊伍素質相結合。利用創先爭優活動的契機，先后組織黨員和廣大職工開展了親情服務、老干部政策知識競賽等系列活動，努力打造學習型黨組織、學習型局機關、學習型工作隊伍，全面提高老干部工作水平和服務能力。一是在局機關開展了老干部工作業務知識考試競賽活動。在考試之前，局里為每一位職工訂閱了一本中組部出版的老干部政策業務問答，然后利用每周五職工學習例會的時間安排對老干部工作非常熟悉的職工給大家進行一些政策的答疑。最后在9月3日局里統一組織了競賽考試。根據考試的成績還選拔出了3位同志代表局里參加了10月26日市委老干部局組織的老干部業務知識的復賽。通過這樣的形式，提高了大家學老干部政策的積極性，為進一步增強工作人員的服務管理水平奠定了理論基礎。二是開展親情服務活動。我們對老干部的承諾是“做老干部滿意的服務員”，為了實現這個承諾，我們開展了對老干部的親情服務活動，建立起了“三級親情服務網絡”。第一，印制了《老干部親情聯絡卡》，卡上將我們全體工作人員及其領導的電話、將城內各大醫院相關科室及其主要醫師的聯系方式、水電氣搶修電話、幼兒園與中小學的辦公電話等印在了親情服務聯系卡上，為老干部最優服務提供便捷；第二，在老干部服務管理科建立了老干部親情聯絡處，在具體工作中，開展了重大節日走訪慰問活動，平時經常登門走訪、電話聯系，定期不定期與老干部交流感情，溝通思想，聽取老干部的意見與建議。第三，建立了老干部 “三知情”檔案，做到了對老干部家庭情況知情、健康狀況知情、思想動態知情。第四，開展了陽光服務活動。接待老干部來訪要求每一位工作人員要以一張笑臉，一句溫馨話，一張凳子，一杯熱茶熱情相待，要給老干部家的感覺。通過一系列的活動來認認真真將各項工作做優做強，扎扎實實的為老干部辦好事，辦實事，當好老干部滿意的服務員。

（四）將創先爭優活動與創建老干部舒適活動場所相結合。自籌集資金10萬余元，對老干活動中心壩院及周邊環境進行了整治與綠化。給500米多長的排水溝蓋上了水泥蓋子，修建了花園、魚池、假山與休閑的桌凳，植上了幾萬元的花草，完成了籃球場的修補，添置了老干部活動設施器材與健身器材。環境變美樂，活動設施完善了，健身器材有了，讓前來活動與辦事的老干部們身心非常愉悅，好多不常來老干局活動的老干部們也開始隔三岔五的專門前來打牌、下棋，看書，甚至只是前來歇涼與聊天。他們說老干部局像他們家的氣味越來濃了。

（五）將創先爭優活動與密切人民群眾的“三項活動”相結合。在全體黨員干部中間開展密切聯系人民群眾的“三項活動”，實現了機關黨員干部職工的全員參與，結窮親的全員覆蓋。6—11月份，機關黨員干部先后5次到丁山鎮貍獅村、秋發村看望結的8個窮親，幫扶10個貧困學生，向他們發放慰問金共計8000余元，慰問物資折合資金6000余元，幫扶金3000余元；每次去都做到了與窮親們同吃同勞動，拉家常，幫助他們合計脫貧的路子；召開院壩會8次，向200多人次的老百姓宣講了縣委十一屆八次全委會會議精神，向他們宣傳黨和政府的惠民政策；發放宣傳資料300多份，使得機關黨員干部的作風有了根本性的轉變，為創先爭優搭建了一個很好的平臺。

三、榮譽作證，創先爭優活動見實效

（一）集體獲獎捷報獲頻傳。先后獲得了以下的殊榮：全市老干部門球比賽一等獎、全國老干部合唱節第四名、第四屆老干部藝術節優秀組織獎、全市老干部業務知識競賽優秀組織獎、全市老干部工作信息報送先進單位、縣級文明單位、縣 “黨建工作”先進單位

（二）黨員干部佳績連連。林小惠同志出席了中關委的“全國先進工作者”的表彰大會；張洪同志出席了市委老干部局的“先進老作者”的表彰大會，李祖模同志出席了縣機關工委的“七一”表彰大會。

（三）信息報送喜獲豐收。先后有3位老干部的文字登載在了《老同志生活》《晚霞報》《綦江報》等報刊雜志上，單位一位文字愛好者有3篇文章登載在了《金山文藝》、《綦江文藝》等報刊雜志上；出臺了采編《老干部風采》的實施方案，局機關抽出專門人員配合記者對老干部的事跡進行采訪與報道，現在已經采寫了10位老干部的風采，《綦江報》、綦江電視臺等市縣新聞媒體宣傳我縣老干部及老干部工作典型3次。

第五篇：中共重慶市委組織部文件

中共重慶市委組織部文件

渝組發[2009]7號

★

關于轉發中共中央組織部

《干部人事檔案材料收集歸檔規定》的通知

各區縣（自治縣）黨委組織部，市委各部委、市級國家機關各部門、各人民團體組織（干部、人事）處（部），市屬普通高等院校黨委組織部：

現將中組部《干部人事檔案材料收集歸檔規定》（中組發[2009]12號）轉發給你們，請認真貫徹執行。1996年印發的《干部人事檔案材料收集歸檔規定》（渝組綜[1996]20號文件轉發）文件廢止。

各單位要根據干部管理權限，嚴格按照中組發[2009]12號文件要求，進一步進確干部檔案材料的收集歸檔范圍，對各種材料進行歸類、鑒別，并認真審核，確保準確無誤。市委組織部將適時就此項工作組織開展業務培訓，并對落實中組發[2009]12號文件的情況進行抽查。

中共重慶市委組織部 2009年8月19日

中共中央組織部

關于印發《干部人事檔案材料收集歸檔規定》的通知

中組發[2009]12號

各省、自治區、直轄市黨委組織部，各副省級城市黨委組織部，中央和國家機關各部委、各人民團體組織人事部門，新疆生產建設兵團黨委組織部，解放軍總政治部干部部，武警總部政治部，部分國有重要骨干企業黨組（黨委），部分高等學校黨委：

為了進一步加強干部人事檔案材料收集歸檔工作，充實、完善干部人事檔案內容，更好地為干部人事工作服務，現將修訂后的《干部人事檔案材料收集歸檔規定》印發給你們，請認真貫徹執行。

干部人事檔案材料是反映干部情況的基本憑證和重要依據，是干部工作、人才工作的重要信息。各級組織（人事）部門要根據修訂后的《干部人事檔案材料收集歸檔規定》的要求，抓緊完善工作制度，規范材料收集歸檔范圍，嚴肅工作紀律，確保干部人事檔案的真實可靠。本通知下發前，已按我部有關規定歸檔的材料予以保留。

中共中央組織部 2009年7月16日 干部人事檔案材料收集歸檔規定

第一章 總 則

第一條 為了規范干部人事檔案材料收集歸檔工作，確保為公道正派地選人用人提供真實、全面的檔案信息，為維護干部的合法權益提供依據，根據《中華人民共和國檔案法》、《中華人民共和國公務員法》、《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《干部檔案工作條例》等法律法規，制定本規定。

第二條 干部人事檔案材料收集歸檔工作遵循真實、全面、及時、規范的原則，重點收集反映干部自然情況和德、能、勤、績、廉等方面的材料，并根據經濟社會發展和組織工作的需要，不斷充實完善干部人事檔案的內容。

第三條 干部人事檔案材料形成部門和干部人事檔案管理部門，必須認真貫徹執行有關的法律、法規和組織人事等工作的政策、規定。收集歸檔工作受國家有關法律、法規的保護和監督。

第四條 本規定適用于各級黨委、人大、政府、政協、紀委、人民法院、人民檢察院和各民主黨派、人民團體機關的干部人事檔案材料收集歸檔工作。

國有企業和事業單位的干部人事檔案材料收集歸檔工作參照本規定執行。

流動人員人事檔案材料收集歸檔工作參照本規定執行。

第二章 歸檔范圍

第五條 履歷材料：履歷表和屬于履歷性質的登記表等材料。第六條 自傳材料：自傳和屬于自傳性質的材料。第七條

報告個人有關事項的材料：領導干部個人有關事項發生變化的報告表等材料。

第八條

考察、考核、鑒定材料：考察材料；在重大政治事件、突發事件和重大任務中的表現材料；定期考核材料，考核登記表，援藏、援疆、掛職鍛煉等考核材料；工作調動、轉業等鑒定材料；后備干部登記表(提拔使用后歸檔)等材料。

第九條

審計材料 ：經濟責任審計結果報告。第十條

學歷學位材料：高中畢業生登記表；中專畢業生登記表；普通高等教育、成人高等教育、自學考試、黨校、軍隊院校報考登記表，入學考試各科成績表，研究生推免生登記表，專家推薦表；學生(學員、學籍)登記表，學習成績表、畢業生登記表，授予學位的材料，畢業證書、學位證書復印件，黨校學歷證明；選拔留學生審查登記表等參加出國(境)學習和中外合作辦學學習的有關材料；國務院學位委員會、教育部授權單位出具的國內外學歷學位認證材料等。

第十一條 培訓材料：為期兩個月以上的學員培訓(學習、進修)登記表、考核登記表、結業登記(鑒定)表等材料。

第十二條 職業(任職)資格材料：職業資格考試合格人員登記表或職業(任職)資格證書復印件；教師資格認定申請表等材料。

第十三條 評(聘)專業技術職稱(職務)材料：專業技術職務任職資格評審表、申(呈)報表，聘任專業技術職務審批表等材料。

第十四條

反映科研學術水平的材料：當選為中國科學院院士、中國工程院院士的通知；遴選博士生導師簡況表；博士后工作期滿登記表；被縣處級以上黨政機關、人民團體等評選為專業拔尖人才的材料；科研工作及個人表現評定材料，業務考績材料；創造發明、科研成果鑒定材料，著作、譯著和有重大影響的論文目錄。

第十五條

政審材料：上級批復、審查(復查、甄別)結論、調查報告及主要依據與證明材料；本人對結論的意見、檢查交待或情況說明材料；撤銷原審查結論的材料；各類政審表。

第十六條

更改(認定)姓名、民族、籍貫、國籍、入黨、入團時間、參加工作時間等材料：個人申請、組織審查報告及主要依據與證明材料、上級批復；計算連續工齡審批材料等。

第十七條

黨、團組織建設工作中形成的材料：(一)中國共產黨入黨志愿書、入黨申請書、轉正申請書；整黨工作、黨員重新登記工作中民主評議黨員的組織意見，黨員登記表，黨支部不予登記或緩期登記的決定、上級組織意見；不合格黨員被勸退或除名的組織審批意見及主要依據材料；取消預備黨員資格的材料；退黨、自行脫黨材料；恢復組織生活(黨籍)的有關審批材料；

(二)中國共產主義青年團入團志愿書；(三)加入或退出民主黨派的材料。

第十八條 表彰獎勵材料：縣處級以上黨政機關、人民團體等予以表彰、嘉獎、記功和授予榮譽稱號的審批(呈報)表、先進 5 人物登記(推薦、審批)表、先進事跡材料；撤銷獎勵的有關材料等。

第十九條 涉紀涉法材料：處分決定，免予處分的意見，上級批復，核實(調查、復查)報告及主要依據與證明材料，本人對處分決定的意見、檢查、交待及情況說明材料；解除(變更、撤銷)處分的材料；檢察院不起訴決定書；法院刑事判決書、裁定書；公安機關作出行政拘留、限制人身自由、沒收違法所得、收繳非法財物、追繳違法所得等的行政處理決定等。

第二十條 招錄、聘用材料：錄(聘)用審批(備案)表；選調生登記表及審批材料，選聘到村任職高校畢業生登記表；應征入伍登記表，招工審批表；取消錄用、解聘材料。

第二十一條 任免、調動、授銜、軍人轉業(復員)安置、退(離)休材料：干部任免審批表及相應考察材料；干部試用期滿審批表；公務員登記表，參照公務員法管理機關(單位)工作人員登記表；公務員調任審批(備案)表，干部調動審批材料；援藏、援疆、掛職鍛煉登記(推薦)表；授予(晉升)軍(警)銜、海關關銜、法官和檢察官等級審批表；軍人轉業(復員)審批表；退(離)休審批表等材料。

第二十二條 辭職、辭退、罷免材料：自愿辭職、引咎辭職的個人申請、同意辭職決定等材料，責令辭職的決定，對責令辭職決定不服的申訴材料、復議決定；辭退公務員審批表、辭退決定材料；罷免材料。

第二十三條 工資、待遇材料：新增人員工資審批表、轉正定級審批表，工資變動(套改)表、提職晉級和獎勵工資審批表或工資變動登記表，工資停發(恢復)通知單；享受政府特殊津貼的材料；解決待遇問題的審批材料。第二十四條 出國(境)材料：因公出國(境)審批表，在國(境)外表現情況或鑒定等材料；外國永久居留證、港澳居民身份證等的復印件。

第二十五條 黨代會，人代會，政協會議，人民團體和群眾團體代表會議，民主黨派代表會議形成的材料：委員當選通知或證明材料，委員簡歷；代表登記表等。

第二十六條 健康檢查和處理工傷事故材料：錄用體檢表，反映嚴重慢性病、身體殘疾的體檢表；工傷致殘診斷書，確定致殘等級的材料。

第二十七條 治喪材料：生平，非正常死亡調查報告等材料。第二十八條 干部人事檔案報送、審核工作材料：干部人事檔案報送單；干部人事檔案有關情況說明等材料。

第二十九條 其他材料：畢業生就業報到證(派遣證)，人事爭議仲裁裁決書(調解書)，公務員申訴處理決定書(再申訴處理決定書、復核決定)，再生育子女申請審批表等有參考價值的材料。

第三章 收集歸檔要求

第三十條 干部人事檔案材料形成部門，必須按照有關規定規范制作干部人事檔案材料，建立干部人事檔案材料收集歸檔機制，在材料形成之日起一個月內按要求送交干部人事檔案管理部．．．．．．．．．門歸檔并履行移交手續。

第三十一條 干部人事檔案管理部門應當建立聯系制度，及時掌握形成干部人事檔案材料的信息，主動向干部人事檔案材料形成部門、干部本人和其他有關方面收集干部人事檔案材料。第三十二條 干部人事檔案管理部門必須嚴格審核歸檔材料，重點審核歸檔材料是否辦理完畢，是否對象明確、齊全完整、文字清楚、內容真實、填寫規范、手續完備。

第三十三條 成套材料必須頭尾完整，缺少的檔案材料應當進行登記并及時收集補充。

第三十四條 歸檔材料填寫不規范，手續不完備，或材料上的姓名、出生時間、參加工作時間和入黨時間等與檔案記載不一致的，材料形成部門應當重新制作，補辦手續，或者由具有干部管理權限的組織(人事)部門審改(或出具組織說明)并加蓋公章。

第三十五條 歸檔材料一般應當為原件。證書、證件等特殊情況需用復印件存檔的，必須注明復制時間，并加蓋材料制作單位公章或干部人事關系所在單位組織(人事)部門公章。

第三十六條 干部人事檔案材料的載體使用16開型(長260毫米，寬184毫米)或國際標準A4型(長297毫米，寬210毫米)的公文用紙，材料左邊應當留有20-25毫米裝訂邊，字跡材料應當符合檔案保護要求。

第三十七條 符合歸檔要求的材料，必須在接收之日起一個月內放入本人檔案，一年內整理歸檔。

第四章 紀律和監督

第三十八條 各級組織(人事)部門應當加強對干部人事檔案材料收集歸檔工作的監督和檢查，嚴肅紀律、嚴格管理，確保干部人事檔案材料收集歸檔工作有序進行。

第三十九條 在干部人事檔案材料收集歸檔工作中，干部人事檔案材料形成部門、干部人事檔案工作人員和干部本人必須嚴格執行本規定，并遵守以下紀律：

(一)不準以任何借口涂改、偽造檔案材料。

(二)不準將應歸檔材料據為己有或者拒絕、拖延歸檔。(三)不準將本規定所列歸檔范圍之外的材料擅自歸檔。(四)不準將虛假材料和不符合歸檔要求的材料歸入檔案。(五)不準私自、指使或者允許他人抽取、撤換或銷毀檔案材料。

第四十條 對違反干部人事檔案材料收集歸檔工作紀律的，視其性質、情節輕重和造成的后果，對負有主要責任的領導人員和直接責任人員進行批評教育，或給予黨紀、政紀處分。其中，檔案工作人員參與涂改、偽造檔案材料的，要從嚴從重處理，并不得繼續從事干部人事檔案工作。

第五章 附 則

第四十一條 本規定由中共中央組織部負責解釋。第四十二條 本規定自下發之日起施行，1996年印發的《干部人事檔案材料收集歸檔規定》同時廢止。我部此前制定的有關規定，凡與本規定不一致的，以本規定為準。