第一篇：中共北京市委組織部、北京市老干部局、北京市人事局、北京市財政(精)

中共北京市委組織部、北京市老干部局、北京市人事局、北京市財政局、北京市民政局、北京市衛(wèi)生局關(guān)于組織部門管理的軍隊退休改離休干部移交給民政部門管理的通知

各區(qū)（縣）組織部、老干部局、人事局、財政局、民政局、衛(wèi)生局：

為了認(rèn)真貫徹執(zhí)行中辦發(fā)〔1991〕11號文件精神，結(jié)合我市實(shí)際情況，經(jīng)研究決定，將組織部門管理的軍隊退休改離休干部移交給民政部門管理，并就有關(guān)問題通知如下，請遵照執(zhí)行。

一、關(guān)于醫(yī)療問題。現(xiàn)醫(yī)療體系不變，仍由區(qū)縣衛(wèi)生部門負(fù)責(zé)。

二、關(guān)于住房問題。仍居住現(xiàn)住房，現(xiàn)住房確有特殊困難的，由區(qū)縣人民政府負(fù)責(zé)逐步解決。

三、關(guān)于服務(wù)管理問題。由區(qū)縣民政局負(fù)責(zé)管理，區(qū)縣人民政府軍隊離休退休干部安置辦公室負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)指導(dǎo)，日常服務(wù)管理工作仍由現(xiàn)管理的街道（鄉(xiāng)、鎮(zhèn)）負(fù)責(zé)。

四、關(guān)于經(jīng)費(fèi)問題。這部分離休干部的離休金、調(diào)整生活待遇、取暖費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)超支等項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，仍按現(xiàn)行財政體制解決。

五、移交時間。在9月底前完成交接工作。

中共北京市委組織部、北京市老干部局、北京市人事局、北京市財政局、北京市民政局、北京市衛(wèi)生局關(guān)于組織部門管理的軍隊退休改離休干部移交給民政部門管理的通知

第二篇：中共北京市朝陽區(qū)委組織部關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)中共北京市委組織...

中共北京市朝陽區(qū)委組織部關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《中共北京市委組織部關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹干部選拔任用工作四項(xiàng)監(jiān)督

制度的通知》的通知

朝組通〔2010〕17號

各工委、黨委（黨組），各街道、地區(qū)辦事處（鄉(xiāng)）、局（處）、公司，區(qū)委、區(qū)政府各部、委、辦，各人民團(tuán)體：

為進(jìn)一步加強(qiáng)對干部選拔任用工作的監(jiān)督，提高干部選拔任用工作的科學(xué)化水平，提高選人用人公信度，切實(shí)加強(qiáng)全區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，現(xiàn)將《中共北京市委組織部關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹干部選拔任用工作四項(xiàng)監(jiān)督制度的通知》（附件一）轉(zhuǎn)發(fā)給你們，請認(rèn)真組織學(xué)習(xí)貫徹實(shí)施，并以此為契機(jī)，全面開展貫徹執(zhí)行《干部選拔任用條例》情況的自查工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、認(rèn)真開展《干部選拔任用條例》和“四項(xiàng)監(jiān)督制度”的學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作

各單位要在黨委（黨組）的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，集中一段時間認(rèn)真組織好對《干部選拔任用條例》和“四項(xiàng)監(jiān)督制度”的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和宣傳，使每名領(lǐng)導(dǎo)干部熟悉、組織人事干部精通、廣大群眾了解《干部選拔任用條例》和“四項(xiàng)監(jiān)督制度”的內(nèi)容。第一，各單位要將《干部選拔任用條例》和“四項(xiàng)監(jiān)督制度”、中央組織部印發(fā)的參考測試題（附件二）和《中共朝陽區(qū)委組織部給干部的函》（附件三）發(fā)到機(jī)關(guān)全體干部，督促他們認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握并進(jìn)行自我測試，同時，于2010年4月底前組織全體機(jī)關(guān)干部進(jìn)行有關(guān)知識的考試。

第二，切實(shí)抓好機(jī)關(guān)干部特別是處級領(lǐng)導(dǎo)干部和組織人事干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。2010年5月8日前各單位黨委（黨組）理論學(xué)習(xí)中心組要組織一次專題學(xué)習(xí)討論，要積極組織開展全體機(jī)關(guān)干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，將貫徹執(zhí)行《干部選拔任用條例》情況、學(xué)習(xí)貫徹實(shí)施“四項(xiàng)監(jiān)督制度”特別是干部選拔任用工作責(zé)任追究制度情況，列為2010本單位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的一項(xiàng)重要內(nèi)容。各單位開展專題學(xué)習(xí)討論和培訓(xùn)（包括培訓(xùn)計劃）情況，于2010年5月4日前形成專題材料報各主管工委或主管部門，各主管工委和主管部門于5月5日報區(qū)委組織部（723房間）。

第三，要通過本單位、本地區(qū)的新聞媒體，網(wǎng)絡(luò)、內(nèi)部刊物等多種渠道，大力宣傳《干部選拔任用條例》和“四項(xiàng)監(jiān)督制度”的重要意義和主要內(nèi)容，以及本單位、本地區(qū)學(xué)習(xí)執(zhí)行的主要做法和成效。開展新聞宣傳情況，按照要求將匯總填報表報送各主管工委或主管部門，各主管工委和主管部門匯總后報區(qū)委組織部。（匯總表樣表見附件四）

二、深入開展貫徹執(zhí)行《干部選拔任用條例》情況自查

（一）自查的時間

全區(qū)各單位統(tǒng)一于2010年4月26日至4月30日開展貫徹執(zhí)行《干部選拔任用條例》情況自查。

（二）自查的內(nèi)容

這次自查的重點(diǎn)是，2006年5月以來，各單位黨委（黨組）貫徹執(zhí)行《干部選拔任用條例》及《關(guān)于加強(qiáng)組織部門干部監(jiān)督工作的意見》(中組發(fā)〔2005〕8號)、《關(guān)于深入整治用人上不正之風(fēng)進(jìn)一步提高選人用人公信度的意見》（中組發(fā)〔2008〕12號）等文件規(guī)定的情況，以及干部選拔任用工作四項(xiàng)監(jiān)督制度的學(xué)習(xí)宣傳情況，主要內(nèi)容包括：

1．本單位黨委（黨組）及其組織（人事）部門組織學(xué)習(xí)、宣傳《干部選拔任用條例》及有關(guān)規(guī)定的情況。主要看領(lǐng)導(dǎo)班子中心組集中學(xué)習(xí)了沒有；對《干部選拔任用條例》是否達(dá)到了領(lǐng)導(dǎo)干部熟悉、組織人事干部精通、廣大群眾了解的要求。

2．“四項(xiàng)監(jiān)督制度”的學(xué)習(xí)宣傳情況。主要看“四項(xiàng)監(jiān)督制度”下發(fā)后，是否組織了學(xué)習(xí)宣傳，是否在領(lǐng)導(dǎo)班子中心組進(jìn)行了專題學(xué)習(xí)討論，是否將“四項(xiàng)監(jiān)督制度”列為干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃等。

3．貫徹落實(shí)《關(guān)于深入整治用人上不正之風(fēng)進(jìn)一步提高選人用人公信度的意見》，提高組織工作滿意度的情況。采取了哪些新舉措，取得了哪些新成效，還存在什么問題等。

4．堅持干部選拔任用工作基本原則、基本條件，遵守任職資格規(guī)定的情況。主要看是否認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，選拔任用的干部是否符合《干部選拔任用條例》規(guī)定的條件；是否存在降格以求、超職數(shù)配備干部、變相提高職級待遇等問題。

5．履行干部選拔任用工作程序的情況。重點(diǎn)看是否嚴(yán)格履行了民主推薦、組織考察、討論決定等工作程序，有沒有簡化、變通、違反程序，尤其是表面上履行程序，實(shí)質(zhì)上卻在“程序”掩蓋下，不充分發(fā)揚(yáng)民主，“一把手”個人或少數(shù)人說了算等問題。

6．建立配套制度的情況。主要看在貫徹執(zhí)行《干部選拔任用條例》方面有哪些新舉措，在推薦提名、組織考察、討論決定、責(zé)任追究等方面有哪些新辦法，在擴(kuò)大干部選拔任用工作中的民主、落實(shí)群眾“四權(quán)”方面有哪些新經(jīng)驗(yàn)。

7．執(zhí)行干部交流、回避和免職、辭職、降職等制度的情況。重點(diǎn)看執(zhí)行制度是否到位，效果是否明顯。

8．遵守干部選拔任用工作紀(jì)律的情況。主要看在加強(qiáng)干部選拔任用工作監(jiān)督、防止和糾正選人用人上不正之風(fēng)方面采取了哪些措施，取得了什么效果，還存在哪些不足。

9．群眾對干部選拔任用工作的認(rèn)可情況。主要看干部群眾對本部門干部選拔任用工作滿意不滿意，對黨委（黨組）提拔任用的干部認(rèn)可不認(rèn)可，有什么意見和建議，集中在哪些人、哪些事、哪些地方、哪些環(huán)節(jié)。

10．對群眾反映選人用人問題和信訪舉報的調(diào)查處理情況。重點(diǎn)看是否重視群眾意見并及時進(jìn)行了查核，處理是否恰當(dāng)。

11．干部任免材料等基礎(chǔ)工作完成情況。重點(diǎn)看民主推薦材料、考察材料、組織（人事）部門和黨委（黨組）討論決定干部任免的會議記錄是否完整規(guī)范；干部基本信息與檔案記載是否一致，有沒有在“三齡一歷”等方面弄虛作假的問題。

（三）自查的要求

1.各單位要及時、深入地進(jìn)行貫徹執(zhí)行《干部選拔任用條例》情況的自查，單位主要領(lǐng)導(dǎo)要負(fù)總責(zé)、親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)和組織人事部門要對照自查的各項(xiàng)內(nèi)容和要求，全面、細(xì)致地開展好自查工作。

2.各單位要認(rèn)真整理干部任免有關(guān)材料，準(zhǔn)確核對2006年5月以來選拔任用干部的名單，認(rèn)真核查每次選拔任用干部履行的工作程序，全面梳理各個環(huán)節(jié)的有關(guān)材料，確保本單位的干部任免有關(guān)材料完整、規(guī)范。

3.形成本單位開展貫徹執(zhí)行《干部選拔任用條例》情況自查的書面報告，報告內(nèi)容要包含：有關(guān)條例和制度的學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行情況，各項(xiàng)自查內(nèi)容的檢查情況，本單位在干部選拔任用方面采取的新舉措、取得的新成效，目前存在的主要問題、不足和下一步的整改安排。各單位于2010年4月30日前將自查報告報區(qū)委各主管工委，區(qū)委各主管工委于4月30日下班前將本系統(tǒng)的自查報告報區(qū)委組織部（731房間）。

三、各系統(tǒng)組織開展貫徹執(zhí)行《干部選拔任用條例》情況檢查

區(qū)委各主管工委將于2010年5月4日至10日，采取進(jìn)駐單位檢查、集中組織檢查工作會等形式，對本系統(tǒng)各單位貫徹執(zhí)行《干部選拔任用條例》情況逐一開展檢查，請各單位提前準(zhǔn)備如下材料：

1.各單位貫徹執(zhí)行《干部選拔任用條例》情況和“四項(xiàng)監(jiān)督制度”學(xué)習(xí)宣傳情況的匯報材料。

2．2006年5月以來任用干部名冊（附件五）。

3．科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)職數(shù)配備情況統(tǒng)計表(附件六)。

4．各單位2006年5月以來任用干部的相關(guān)資料，包括：干部人事檔案、黨委（黨組）討論決定任免干部的會議記錄、考察文書檔案（包含：考察工作方案，民主推薦、測評匯總表，考察報告、考察材料，重要談話記錄，考察中重要問題的調(diào)查情況及結(jié)論，征求紀(jì)檢部門意見情況，其他能夠反映干部考察情況的材料）等。

5．各單位開展《干部選拔任用條例》和“四項(xiàng)監(jiān)督制度”學(xué)習(xí)宣傳和相關(guān)知識的自我測試、組織考試的有關(guān)材料。6．2006年5月以來處級干部因違紀(jì)違法受處理情況表(附件七)。

7．貫徹落實(shí)《干部選拔任用條例》和《關(guān)于深入整治用人上不正之風(fēng)進(jìn)一步提高選人用人公信度的意見》制定的有關(guān)制度、規(guī)定。

8．其他需要準(zhǔn)備的材料。

附：

1.《中共北京市委組織部關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹干部選拔任用工作四項(xiàng)監(jiān)督制度的通知》

2.“四項(xiàng)監(jiān)督制度”的參考測試題

3.《朝陽區(qū)委組織部給干部的函》

4.《干部選拔任用條例》、“四項(xiàng)監(jiān)督制度”及貫徹實(shí)施宣傳情況匯總表（樣表）

5.2006年5月以來任用干部名冊

6.科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)職數(shù)配備情況統(tǒng)計表

7.2006年5月以來科級干部因違紀(jì)違法受處理情況表

中共北京市朝陽區(qū)委組織部

2010年4月26日

第三篇：中共北京市朝陽區(qū)委老干部局(通知)

中共北京市朝陽區(qū)委老干部局（通知）

朝老干通〔2010〕3號

★關(guān)于組織離退休干部健康休養(yǎng)的通知

各工委、黨委（黨組），各街、鄉(xiāng)、局（處）、公司，區(qū)委、區(qū)政府各部、委、辦，各人民團(tuán)體：

為開展好離退休干部健康休養(yǎng)工作，根據(jù)朝陽區(qū)2010年老干部工作安排，我局決定今年5月、6月組織部分離退休干部赴桂林、廬山等地健康休養(yǎng)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下。

一、報名條件

（一）凡參加健康休養(yǎng)的離退休干部，本人自愿，健康狀況良好，今年的體檢證明允許，原單位黨委審核同意，可以報名。

（二）離退休干部家屬與離退休干部原單位、原單位與老干部局分別簽訂《朝陽區(qū)老干部健康休養(yǎng)安全責(zé)任協(xié)議書》后可以報名出行。

（三）凡屬于下列情況之一的離退休干部不能參加。

1．桂林：年齡在79歲以上的（含79歲）。

2．廬山：年齡在75歲以上的（含75歲）。3．做過心臟搭橋、支架手術(shù)及有心肌梗塞病史的。4．患過腦血栓、腦出血的。

5．高血壓病Ⅱ期以上，糖尿病伴有高血壓、心腦血管疾病的。

6．患有其他嚴(yán)重慢性疾病或行動不便的。

二、時間安排

桂林線：2010年5月16日至21日期間。廬山線：2010年6月6日至11日期間。

三、健康休養(yǎng)地點(diǎn)（任選一地）

線路一：桂林、漓江、陽朔往返6天（雙飛）。線路二：南昌、廬山往返6天（單臥單飛）。

四、外出費(fèi)用

線路一：桂林線每人4850元；線路二：廬山線每人4300元。外出費(fèi)用由各單位統(tǒng)籌安排。

五、具體要求

1.各單位要與離退休干部簽訂《朝陽區(qū)老干部健康休養(yǎng)安全責(zé)任協(xié)議書》，一式三份，加蓋公章后交離退休干部本人、原單位、區(qū)委老干部局各一份。

2.凡參加健康休養(yǎng)的離退休干部，允許帶1名身體健康的家屬陪同,須有今年健康體檢證明，費(fèi)用自理，單位審查同意。

3.凡單位有2人以上離退休干部參加健康休養(yǎng)，原則上安排一名單位工作人員全程陪同服務(wù)，其費(fèi)用按照離退休干部交

費(fèi)辦法辦理。

4.請各單位于2010年4月28日（星期三）17：00前，將《健康休養(yǎng)回執(zhí)》、身份證復(fù)印件傳真到區(qū)委老干部局生活待遇科(名單如有變化，請及時反饋)。

5.健康休養(yǎng)預(yù)備會，桂林線2010年5月14日（星期五）上午9：30分召開，廬山線2010年6月4日（星期五）上午9：30分召開，地點(diǎn)在區(qū)委老干部局報告廳，預(yù)備會上交納外出費(fèi)用、《朝陽區(qū)老干部健康休養(yǎng)安全責(zé)任協(xié)議書》。

聯(lián)系人：阮麗芹 謝文聯(lián)系電話：85975647（兼?zhèn)髡妫└郊?.健康休養(yǎng)回執(zhí)

2.健康休養(yǎng)安全責(zé)任協(xié)議書

中共北京市朝陽區(qū)委老干部局2010年4月20日

主題詞： 老干部健康休養(yǎng)通知

中共北京市朝陽區(qū)委老干部局2010 年 4月20日印發(fā)

（共印120份）

附件1:

健康休養(yǎng)回執(zhí)（桂林）

單位名稱：

健康休養(yǎng)回執(zhí)（廬山）

單位名稱：

（可以另附紙）附件2：

朝陽區(qū)老干部健康休養(yǎng)安全責(zé)任協(xié)議書

朝陽區(qū)委老干部局于2010年5月16日至2010年5月21日，6月6日至6月11日組織部分離退休干部赴桂林、漓江、陽朔、南昌、廬山健康休養(yǎng)。為保證出行安全，區(qū)委老干部局、老干部原單位、老干部本人三方簽訂健康休養(yǎng)安全責(zé)任協(xié)議書如下：

一、區(qū)委老干部局責(zé)任

1.負(fù)責(zé)老干部健康休養(yǎng)的行程安排及食宿，時刻注意安全，及時處理突發(fā)情況；

2.安排隨隊醫(yī)生，隨時觀察老同志的身體狀況，如有重病者，及時送醫(yī)院進(jìn)行診治。

二、老干部原單位責(zé)任

1.對參加健康休養(yǎng)的老同志按照報名條件嚴(yán)格把關(guān)； 2.老干部工作人員要切實(shí)負(fù)起責(zé)任，真誠為老干部服務(wù)。如遇特殊情況，及時向帶隊領(lǐng)導(dǎo)請示。

三、老干部本人及家屬責(zé)任

1.聽從指揮，服從集體，相互尊重，相互幫助； 2.根據(jù)本人身體狀況攜帶藥品，講究飲食衛(wèi)生，注意人身

及財物安全；

3.遵守紀(jì)律，不單獨(dú)外出，不擅自行動。否則，發(fā)生意外后果自負(fù)；

4.因老干部個人原因?qū)е碌囊馔馐鹿剩蛔肪坷细刹吭瓎挝患皡^(qū)委老干部局責(zé)任。

此協(xié)議書一式三份，老干部本人、老干部原單位、區(qū)委老干部局各執(zhí)一份。

本人簽字：

原單位蓋章

家屬簽字：區(qū)委老干部局蓋章 2010年月日

第四篇：中共北京市石景山區(qū)委組織部

中共北京市石景山區(qū)委組織部

京石組發(fā)[2011]17號

關(guān)于開展“我是黨員我承諾，我為黨旗添光彩”

主題實(shí)踐活動的通知

各工委，各局、處、公司黨委（黨組），區(qū)機(jī)關(guān)各部、委、辦、局，各人民團(tuán)體黨組，直屬黨總支：

今年是中國共產(chǎn)黨成立90周年，是“十二五”規(guī)劃和CRD戰(zhàn)略第二步走的起步之年，也是區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)班子換屆之年。為進(jìn)一步豐富“我是黨員我承諾”主題實(shí)踐活動內(nèi)涵，以優(yōu)異成績迎接建黨90周年，經(jīng)研究決定，在全區(qū)各級黨組織和廣大共產(chǎn)黨員中深入開展“我是黨員我承諾，我為黨旗添光彩”主題實(shí)踐活動。現(xiàn)就有關(guān)問題通知如下。

一、總體思路

區(qū)委十屆十三次全會明確指出，要堅持以科學(xué)發(fā)展為主題、以加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式為主線，繼續(xù)堅持“大調(diào)整、大建設(shè)、大發(fā)展”的工作主基調(diào)，繼續(xù)堅持由傳統(tǒng)工業(yè)石景山向綠色生態(tài)石景山轉(zhuǎn)型的總方向，加快推進(jìn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、城市建設(shè)、社會建設(shè)，全面加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)，努力實(shí)現(xiàn)“十二五”規(guī)劃和CRD建設(shè)第二步走的良好開局。圍繞這一中心任務(wù)，2011年“我是黨員我承諾”主題實(shí)踐活動的總體思路是：以“我為黨旗添光彩”為主題，以發(fā)揮各級黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大共產(chǎn)黨員先鋒模范作用為重點(diǎn)，與創(chuàng)先爭優(yōu)和開展慶祝建黨90周年的各項(xiàng)活動緊密結(jié)合，用承諾、履諾、踐諾的實(shí)際行動凝聚思想共識、加強(qiáng)黨性錘煉、激發(fā)發(fā)展熱情、服務(wù)發(fā)展大局，使全區(qū)各級黨組織和廣大共產(chǎn)黨員進(jìn)一步堅定理想、振奮精神，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會科學(xué)發(fā)展、調(diào)整轉(zhuǎn)型多做貢獻(xiàn)，以蓬勃發(fā)展、和諧穩(wěn)定、喜慶熱烈的良好氛圍迎接建黨90周年。

二、重點(diǎn)內(nèi)容

深入開展“我是黨員我承諾，我為黨旗添光彩”主題實(shí)踐活動，要緊緊圍繞推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展這個中心，充分發(fā)揮各級黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大共產(chǎn)黨員先鋒模范作用，以實(shí)際行動為黨旗添彩、為黨徽增光。

1．加強(qiáng)學(xué)習(xí)，錘煉黨性。各級黨組織和廣大共產(chǎn)黨員要主動認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想和包括鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及科學(xué)發(fā)展觀在內(nèi)的中國特色社會主義理論體系，用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作。要采取多種形式，加強(qiáng)對黨史的學(xué)習(xí)，通過重溫歷史、銘記黨恩的學(xué)習(xí)過程，用黨領(lǐng)導(dǎo)革命、建設(shè)和改革的豐功偉績，加強(qiáng)自我教育，繼承和弘揚(yáng)黨的優(yōu)良作風(fēng)和光榮傳統(tǒng)。要與民主生活會、重溫入黨誓詞、新黨員入黨宣誓等緊密結(jié)合，開展主題黨日活動。要通過廣泛學(xué)習(xí)，進(jìn)一步堅定理想信念和政治立場，進(jìn)一步增強(qiáng)黨的意識、宗旨意識、執(zhí)政意識、大局意識和責(zé)任意識，進(jìn)一步加強(qiáng) 黨性修養(yǎng)、提升自身素質(zhì)，以堅強(qiáng)的黨性團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人民群眾扎實(shí)工作，為首都新城區(qū)建設(shè)做出新貢獻(xiàn)。

2．立足本職，創(chuàng)先爭優(yōu)。各級黨組織和廣大共產(chǎn)黨員要深刻認(rèn)識和把握全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會在“十二五”時期的主題、主線、總目標(biāo)、工作主基調(diào)和主要工作任務(wù)，主動把思想和行動統(tǒng)一到區(qū)委部署上來，把“十二五”規(guī)劃轉(zhuǎn)化為全區(qū)人民的共同意志和行動綱領(lǐng)。要把黨員承諾、創(chuàng)先爭優(yōu)、服務(wù)大局緊密結(jié)合起來，不斷細(xì)化承諾內(nèi)容，切實(shí)為基層黨組織發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大共產(chǎn)黨員發(fā)揮先鋒模范作用搭建平臺。要加強(qiáng)崗位分析、細(xì)化崗位職責(zé)，從全區(qū)“十二五”規(guī)劃對本職崗位的要求出發(fā)，提高承諾的實(shí)效性、針對性和操作性。要積極投身創(chuàng)先爭優(yōu)活動之中，用“五好”的標(biāo)準(zhǔn)強(qiáng)化組織建設(shè)，用“五帶頭、五爭當(dāng)”的要求組織黨員爭當(dāng)優(yōu)秀、多做貢獻(xiàn)。要牢牢把握招商引資、重點(diǎn)地區(qū)綜合整治、重大項(xiàng)目建設(shè)落地等全區(qū)重點(diǎn)工作，在服務(wù)中心大局的過程中體現(xiàn)先進(jìn)性。

3．參加活動，率先垂范。為搞好慶祝建黨90周年活動，區(qū)委明確了召開慶祝大會、召開座談會、舉辦文藝晚會、開展群眾性紀(jì)念活動等8項(xiàng)重點(diǎn)工作。全區(qū)各級黨組織和廣大共產(chǎn)黨員要以身作則、率先垂范，積極參加區(qū)委組織的宣傳教育、紀(jì)念征文、知識競賽、群眾歌詠等活動。要主動宣講黨的理論、歷史、政策，廣泛利用互聯(lián)網(wǎng)、手機(jī)短信、報刊雜志、宣傳櫥窗等陣地加強(qiáng)宣傳教育，帶動身邊群眾共同唱響共產(chǎn)黨好、社會主義好、改革開放好、偉大祖國好、各族人民好的時代主旋律，意氣風(fēng)發(fā)地投入全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局。要積極發(fā)揮基層首創(chuàng)精神，開拓思路、創(chuàng)新方法，探索發(fā)揮組織作用、推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展、服務(wù)居民群眾的 新方法、新途徑。

4．保障民生，促進(jìn)和諧。各級黨組織和廣大共產(chǎn)黨員要把改善保障民生、促進(jìn)社會和諧擺在重要位置，努力營造歡樂祥和、喜慶熱烈的良好氛圍。要積極投身“民心工程”和“民生項(xiàng)目”，以優(yōu)良作風(fēng)展示良好形象，確保社會管理創(chuàng)新不斷推進(jìn)、為民實(shí)事不斷落實(shí)。要積極投入社會面防控，積極參加社區(qū)巡邏、矛盾化解、信訪隱患排查等工作，維護(hù)地區(qū)穩(wěn)定，推進(jìn)平安石景山建設(shè)。要廣泛開展崗位練兵、機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)、廉政勤政教育等活動，改進(jìn)工作作風(fēng)、提高工作效率、優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量。要廣泛開展“黨員設(shè)崗定責(zé)”、“雙為”、“黨組織關(guān)愛”等服務(wù)活動，為身邊的黨員群眾排憂解難，用自己的實(shí)際行動展現(xiàn)新時期黨員風(fēng)采，增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力、影響力。要廣泛開展走訪慰問活動，多貼近基層、貼近一線、貼近群眾，讓老黨員、困難黨員、失業(yè)低保人員、殘障人員等弱勢群體感受到黨的溫暖。

5．組織承諾，突出實(shí)效。各級黨組織要在做好黨員承諾的基礎(chǔ)上把組織承諾擺在更加突出的位置，把組織承諾作為實(shí)現(xiàn)黨務(wù)公開的重要途徑，列入工作計劃、提上議事日程。要把重點(diǎn)工作任務(wù)向廣大黨員群眾做出公開承諾，吸納群眾參與、接受群眾監(jiān)督。要更加注重履諾、踐諾，為黨員群眾多辦好事實(shí)事、辦成好事實(shí)事。要完善組織承諾運(yùn)行機(jī)制，形成事前承諾、事中公開、事后評議的工作體系。要開展機(jī)關(guān)黨組織與社區(qū)黨組織“共建雙承諾”活動，整合資源、發(fā)揮合力，推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動向縱深發(fā)展。

三、基本要求

1．要高度重視。慶祝建黨90周年是全區(qū)政治生活中的一件 大事，開展“我是黨員我承諾，我為黨旗添光彩”主題實(shí)踐活動既是系列活動的重要組成部分，又是堅定信念、振奮精神、發(fā)揮作用、營造氛圍的重要載體。各級黨組織要高度重視，細(xì)化工作方案、明確時間節(jié)點(diǎn)、落實(shí)工作責(zé)任，要組織廣大黨員從自身做起、從本職崗位做起，以承諾、履諾、踐諾的實(shí)際行動和工作業(yè)績?yōu)辄h的生日獻(xiàn)禮。

2．要簡便靈活。要繼續(xù)堅持簡便易行、量力而行、盡力而為的原則，更加突出簡便性、實(shí)踐性、創(chuàng)新性，改進(jìn)工作方式、創(chuàng)新活動機(jī)制。要設(shè)計群眾喜聞樂見的活動載體，廣泛動員黨員群眾參與，激發(fā)內(nèi)動力、增強(qiáng)創(chuàng)造力。要充分利用創(chuàng)先爭優(yōu)的有利契機(jī)，開展承諾標(biāo)兵評選表彰等活動，進(jìn)一步激發(fā)廣大黨員的積極性。

3．要突出實(shí)效。要緊緊圍繞區(qū)委中心工作，更加突出石景山特色，緊密聯(lián)系本單位、本部門在“十二五”中承擔(dān)的職能任務(wù)，扎實(shí)有效開展活動，確保活動不走過場、不流于形式。要更加注重承諾實(shí)效，講實(shí)實(shí)在在的話，做實(shí)實(shí)在在的事，履行能夠落實(shí)、便于兌現(xiàn)、易于考核的承諾，做到一諾千金、有諾必踐、踐諾有效。

中共石景山區(qū)委組織部

2011年3月7日

主題詞：黨建工作 我是黨員我承諾▲ 通知

中共石景山區(qū)委組織部 2011年3月7日印發(fā)

（共印60份）

第五篇：中共北京市崇文區(qū)委組織部(通

中共北京市崇文區(qū)委組織部（通 知）

京崇組通[2010]10號

中共北京市崇文區(qū)委組織部關(guān)于印發(fā) 《崇文區(qū)2010年老干部工作要點(diǎn)》的通知

各街道工委，區(qū)委、區(qū)人大、區(qū)政府、區(qū)政協(xié)各部、委、辦、局、處，各級機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、企事業(yè)單位黨委（黨組）、區(qū)委直屬黨總支（黨支部）：

《崇文區(qū)2010年老干部工作要點(diǎn)》已經(jīng)研究同意，現(xiàn)印發(fā)給你們，請按要求結(jié)合本單位實(shí)際抓好落實(shí)。

中共北京市崇文區(qū)委組織部

2010年3月2日

崇文區(qū)2010年老干部工作要點(diǎn)

2010年崇文區(qū)老干部工作的總體要求是：以鄧小平理論和?三個代表?重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹市委十屆七次和區(qū)委十屆九次全會精神，緊扣首都發(fā)展主題，服務(wù)全區(qū)工作大局，按照全國老干部局長會和市區(qū)第二十三次老干部座談會要求，落實(shí)好老干部的政治待遇、生活待遇，發(fā)揮好他們的作用，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、創(chuàng)一流，在新的起點(diǎn)上推動全區(qū)離退休干部工作邁上新臺階，為創(chuàng)建北京世界城市、促進(jìn)崇文科學(xué)發(fā)展做出新貢獻(xiàn)。

一、深入學(xué)習(xí)貫徹市委十屆七次全會和區(qū)委十屆九次全會精神，進(jìn)一步加強(qiáng)離退休干部思想政治建設(shè)

1.制定《崇文區(qū)2010年老干部理論學(xué)習(xí)意見》,以黨的十七大和十七屆四中全會精神、市委十屆七次全會和區(qū)委十屆九次全會精神作為重點(diǎn)，組織廣大離退休干部認(rèn)真學(xué)習(xí)，引導(dǎo)他們正確理解和把握中國特色社會主義理論體系，明確首都城市建設(shè)新目標(biāo)和我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的新任務(wù)，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，堅定信念，匯聚力量。

2.指導(dǎo)老干部黨支部及老同志開展學(xué)習(xí)。指導(dǎo)社區(qū)辦好老干部黨校社區(qū)課堂，發(fā)放學(xué)習(xí)輔導(dǎo)光盤。加大對老干部理論學(xué)習(xí)的引導(dǎo)和輔導(dǎo)，組織老干部理論學(xué)習(xí)小組定期學(xué)習(xí)，并發(fā)揮好作用。組織老同志參加市老干部黨校的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，堅持老干部閱文制度。

3.針對離退休干部的思想實(shí)際和身體狀況，組織形式多樣的宣講會、報告會、輔導(dǎo)班、參觀學(xué)習(xí)、研討交流等活動。舉辦6期老干部黨校培訓(xùn)班，全年培訓(xùn)400人次以上，組織形勢政策 宣講，做好解疑釋惑工作，幫助老干部加深對黨和國家重大理論觀點(diǎn)、戰(zhàn)略思想和工作部署的理解和認(rèn)識，同時積極開展區(qū)情區(qū)況的宣傳通報。

二、深化“五好支部”創(chuàng)建活動，進(jìn)一步提高離退休干部黨支部建設(shè)的科學(xué)化水平

4.貫徹落實(shí)《崇文區(qū)老干部黨支部建設(shè)和思想政治建設(shè)工作細(xì)則》，不斷健全完善老干部黨支部學(xué)習(xí)活動制度，根據(jù)各自特點(diǎn)，做好在職黨員干部進(jìn)支部和?出不來?的老干部過組織生活等工作。

5.加大對支部委員的培訓(xùn)力度。加強(qiáng)對老干部黨支部建設(shè)情況的調(diào)查了解和分類指導(dǎo)，老干部局為每個支部配備一名聯(lián)絡(luò)員，每年參與支部活動1次以上，促進(jìn)支部工作開展。?七一?前分類召開全區(qū)離退休干部黨支部建設(shè)暨?五好支部?創(chuàng)建工作座談會。

6.通過請人宣講、媒體宣傳、老同志座談等形式，大力加強(qiáng)離退休干部?雙先?事跡的宣傳，同時注意不斷發(fā)現(xiàn)和樹立新的典型。評選表彰我區(qū)離退休干部先進(jìn)黨支部和先進(jìn)個人，在全區(qū)老干部黨支部和老干部中營造比學(xué)趕幫超的良好氛圍，進(jìn)一步推動我區(qū)離退休干部?五好支部?的創(chuàng)建工作。

7.本著面向社會、面向基層，尊重意愿、量力而行、發(fā)揮特長、服務(wù)中心的原則，組織引導(dǎo)廣大離退休干部在發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、推進(jìn)和諧社會建設(shè)、維護(hù)大局穩(wěn)定、關(guān)心教育下一代等方面發(fā)揮優(yōu)勢作用。探索在社區(qū)發(fā)揮老干部尤其是退休干部作用的途徑和方法，嘗試將政治素質(zhì)高、工作經(jīng)驗(yàn)豐富、身體條件允許、個人有意愿的老干部充實(shí)到社區(qū)黨組織中，推動社區(qū)黨組織建設(shè)。大力宣傳離退休干部發(fā)揮作用的先進(jìn)典型。

三、豐富離退休干部精神文化生活，加強(qiáng)陣地建設(shè) 8.圍繞?學(xué)先進(jìn)創(chuàng)‘五好’，健身心樂晚年?主題，利用節(jié)慶日等時機(jī)，組織開展慶祝紀(jì)念活動。繼續(xù)開展?我看新北京?、?南水北調(diào)工程?等參觀活動，使離退休干部切身感受首都的新變化。

9.發(fā)揮區(qū)老干部大學(xué)和活動中心的主陣地作用，不斷完善運(yùn)行機(jī)制，保障經(jīng)費(fèi)落實(shí)，更好地滿足老干部的學(xué)習(xí)活動需求。加強(qiáng)老干部大學(xué)師資隊伍和教材建設(shè)，創(chuàng)新教學(xué)手段，探索擴(kuò)大規(guī)模的途徑和辦法，更好地滿足老干部的學(xué)習(xí)需求。老干部活動中心要積極開展有組織、有特色的文體活動。投資45萬元修繕改造活動中心，改善老干部學(xué)習(xí)活動條件。各單位要積極組織老同志開展和參與各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動，展示老同志文明健康、樂觀進(jìn)取的精神風(fēng)貌。

四、從老同志“出不來、看不到、聽不見、走不動”的實(shí)際出發(fā)，進(jìn)一步落實(shí)離休干部生活待遇

10.增撥32.2萬元，落實(shí)北京市關(guān)于提高離休干部特需經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的要求；增加易地出京安置和長期在外省市居住離休干部在居住地可選擇的定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)。

11.分層次組織老干部定期進(jìn)行健康體檢。各單位要根據(jù)老同志需求單獨(dú)組織健康體檢；局職、老紅軍、80歲以上離退休干部統(tǒng)一參加區(qū)委老干部局組織的健康體檢。對臥床不起的離退休干部開展上門體檢。

12.繼續(xù)為老干部過生日送祝福。堅持重大節(jié)慶日、居住地喬遷、生病住院、有特殊困難等時機(jī)走訪看望離退休干部及遺屬。突出抓好困難單位離休干部生活待遇的落實(shí)，做好特殊困難補(bǔ)助金的發(fā)放工作。及時協(xié)助有入住養(yǎng)老院需求的老干部辦理入住手 續(xù)。

13.認(rèn)真做好老干部信訪工作，對老同志反映的問題，凡是政策有明確規(guī)定的，要認(rèn)真執(zhí)行盡快落實(shí)；沒有政策規(guī)定的特殊問題，要從實(shí)際出發(fā)妥善處理。要注意通過老干部的來信來訪，了解他們的思想動態(tài)和生活狀況，及時研究解決傾向性、普遍性的問題，積極提出對策建議，促進(jìn)老干部工作不斷加強(qiáng)和改進(jìn)。

14.加強(qiáng)易地來京安置離休干部服務(wù)管理工作，幫助解決好他們的特殊困難。加強(qiáng)與易地離休干部原單位的溝通和聯(lián)系，協(xié)助各街道督促原單位保證離休費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)和管理費(fèi)落實(shí)。三季度組織就近學(xué)習(xí)參觀。

五、深化離退休干部社區(qū)“四就近”服務(wù)工作，拓寬老干部學(xué)習(xí)活動空間

15.認(rèn)真貫徹落實(shí)中組部《關(guān)于利用社區(qū)資源做好離退休干部服務(wù)管理工作的意見》和《北京市離退休干部社區(qū)?四就近?服務(wù)工作規(guī)范》。細(xì)化要求和措施，明確任務(wù)和標(biāo)準(zhǔn)，協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)和難點(diǎn)問題，著力在組織老干部就近學(xué)習(xí)活動、就近發(fā)揮作用等方面取得新成效、新進(jìn)展。

16.爭取社會力量，支持離退休干部社區(qū)?四就近?服務(wù)工作開展。依托全市?大民政?建設(shè)和市民居家養(yǎng)老（助殘）服務(wù)（?九養(yǎng)?）政策，就近關(guān)心照顧好離退休干部。

17.加強(qiáng)對老干部黨校社區(qū)課堂和活動站的指導(dǎo)。適時召開全區(qū)?四就近?工作經(jīng)驗(yàn)交流會。組織街道、社區(qū)到?四就近?工作開展比較好的地區(qū)參觀學(xué)習(xí)。落實(shí)并使用和管理好社區(qū)?四就近?服務(wù)管理經(jīng)費(fèi)和工作指導(dǎo)經(jīng)費(fèi)。

六、落實(shí)中組發(fā)〔2008〕10號文件，深入開展調(diào)查研究 18.深化落實(shí)中組部《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)新形勢下離退休干部 工作的意見》和市委《關(guān)于全面做好新形勢下離退休干部工作的意見》，加強(qiáng)對機(jī)關(guān)、事業(yè)和企業(yè)等單位的分類指導(dǎo)。

19.面對新形勢下老干部工作出現(xiàn)的新情況、新變化和新問題，要深入調(diào)查研究，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)新思路，積極改進(jìn)。老干部局各部門要撰寫至少一篇調(diào)研報告，各老干部單位也要積極總結(jié)探索，撰寫有內(nèi)容、有特點(diǎn)、有分析、有指導(dǎo)意義的調(diào)研報告、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)、情況匯報和意見建議等。

20.及時維護(hù)更新全區(qū)離休干部、副處以上退休干部、老干部黨支部、老干部專（兼）職工作人員和?四就近?服務(wù)工作社區(qū)工作者等信息，為領(lǐng)導(dǎo)決策、制定出臺相關(guān)政策、促進(jìn)調(diào)研成果轉(zhuǎn)化提供支持。

七、貫徹落實(shí)《責(zé)任制》，切實(shí)加強(qiáng)對老干部工作的領(lǐng)導(dǎo) 21.各級黨政領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)真學(xué)習(xí)重新修訂的《北京市離退休干部工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制》，抓好落實(shí)。年底前對落實(shí)情況進(jìn)行自查，并將結(jié)果納入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部績效考評內(nèi)容，接受市委組織部、市老干部局的抽查。區(qū)委組織部、老干部局也將在三季度組織抽查。大力宣揚(yáng)貫徹落實(shí)《責(zé)任制》的先進(jìn)典型。

22.區(qū)委老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組要充分發(fā)揮溝通協(xié)調(diào)作用，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要切實(shí)履行好職責(zé)，完善議事制度，積極爭取成員單位支持，不斷強(qiáng)化齊抓共管的工作機(jī)制和共同研究解決老干部工作重點(diǎn)、難點(diǎn)問題的合力。

八、立足實(shí)現(xiàn)老干部工作新發(fā)展，不斷推進(jìn)老干部工作部門自身建設(shè)

23.鞏固提高?講黨性、重品行、作表率?活動，要認(rèn)真總結(jié)開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動的經(jīng)驗(yàn)和兩年來開展?講黨性、重品行、作表率?活動的做法，建立長效機(jī)制。要不斷增強(qiáng)工作 人員的政治意識、大局意識、責(zé)任意識和服務(wù)意識，圍繞堅持改革開放、推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧，切實(shí)做到深懷感情、帶著責(zé)任、主動服務(wù)、用心工作。

24.加大宣傳老干部工作的力度。充分發(fā)揮報刊、網(wǎng)站、電視等新聞媒體的作用，辦好《崇文老干部》報紙和網(wǎng)站，積極宣傳黨的路線方針政策，刊登并向有關(guān)媒體推薦老同志在加強(qiáng)思想政治建設(shè)等方面取得的新進(jìn)展和新成效；發(fā)現(xiàn)、整理老干部的歷史功績和在新時期的新貢獻(xiàn)，樹立和宣傳離退休干部先進(jìn)典型；做好工作新舉措、新動態(tài)、新經(jīng)驗(yàn)等信息的報送工作；加大宣傳系統(tǒng)和單位老干部工作人員中的先進(jìn)典型。

25.著力推動學(xué)習(xí)型組織建設(shè)，組織老干部工作人員學(xué)習(xí)中組部編印的《老干部政策文件匯編》、北京市《老干部政策選編》，熟悉老干部工作政策和業(yè)務(wù)；采取以會代訓(xùn)和專題培訓(xùn)的方式，全年組織兩次老干部工作人員培訓(xùn)。組織全區(qū)老干部工作人員舉行老干部工作政策業(yè)務(wù)知識競賽，選拔參加全市競賽人選。

26.深入開展黨員作風(fēng)建設(shè)年活動。要大興調(diào)查研究之風(fēng)，大興狠抓落實(shí)之風(fēng)，大興實(shí)干興業(yè)之風(fēng)，從細(xì)處著手，從身邊事做起，以對老干部的熾熱感情、對歷史的崇高責(zé)任、對發(fā)展的不懈追求，腳踏實(shí)地，埋頭實(shí)干，干出經(jīng)得起實(shí)踐、老干部和歷史檢驗(yàn)的業(yè)績。

主題詞：老干部工作

工作要點(diǎn)

2010年△

通知

中共北京市崇文區(qū)委組織部 2010年3月2日印發(fā)

（共印160份）