第一篇：白水縣國土資源局關于加強和改進作風建設的意見

白水縣國土資源局

關于加強和改進作風建設的意見

為了認真貫徹以人為本、和諧發展的管理理念，切實加強國土資源隊伍建設，大力推動效能建設和廉政建設，塑造良好的部門執法形象。根據黨風廉政建設責任制的要求，針對我縣國土資源隊伍現狀，現就加強和改進作風建設提出以下意見。

一、充分認識加強和改進作風建設的重要意義

良好的作風是凝聚黨心民心的巨大力量，是事業興旺發達的重要保障。中共中央總書記胡錦濤在中央紀律檢查委員會第七次全體會議上發表重要講話時強調，切實抓好領導干部作風建設，使領導干部始終保持振奮的精神和良好的作風，始終堅持黨的根本宗旨，是我們黨在執政情況下必須面對的考驗。作風好，真抓實干，務求實效，就出生產力；作風好，奮發向上，爭創一流，就出競爭力；作風好，以人為本，關注民生，就出親和力；作風好，發揚民主，團結共事，就出戰斗力；作風好，言行一致，表里如一，就出公信力；作風好，用心把握，用心工作，就出執行力；作風好，廉潔自律，情趣健康，就出免疫力。作風彰顯水平，作風決定作為，沒有好的作風，不但會對大局利益造成負面影響，而且不利于個人素質的提高和發展。因此，加強和改進作風建設，客觀規律的唯一途徑，是正確判斷和決策的基礎，是團結同志、依靠同志、聯系群眾的紐帶。因此，調查研究既是工作方法，也是工作水平、工作能力的體現。凡是工作出色、成績突出、失誤較少的同志，無一例外都是調查研究的典范，而那種高高在上、工作漂浮甚至紙上談兵的“官本位”思想，勢必導致工作失誤甚至失職、瀆職。我們提倡調查研究，就是要深入基層、深入一線，和群眾面對面交流，而不是單純的聽匯報、看文件；就是要撲下身子，發現問題，研究問題，而不是蜻蜓點水、淺嘗輒止；就是要和一線同志同甘共苦，為組織排憂解難，而不是遇到困難繞道走。

3、大力提倡合作共事，反對遇事推諉。馬克思主義哲學整體論認為，整體是部分相互作用、矛盾統一的結果?，F代管理學指出，分工是社會經濟發展的必然結果，而合作則是分工結果的結果。國土資源工作是一項系統工程，各項業務分工明確而又互相依存，礦產資源管理離不開土地管理，土地開發整理離不開地籍業務管理，統征出讓離不開地產市場，而各個股室、下屬單位和國土所的運轉離不開辦公室、財務室的協調配合。無論那一項工作，單靠一個人、一個單位的努力，沒有方方面面的支持和配合，幾乎是舉步維艱。因此，能否很好合作共事，而不互相推諉、扯皮，既是國土資源整體工作的需要，也是各個領導、各個單位、各個同志做好本職工作的需要；既反映了國土資源部門的工作作風和

保增長”的“雙保”目標，如何在各種危機和困難面前解放思想、謀求發展，如何突破傳統的思維和固有的模式創造性開展工作，需要我們在工作中不斷去研究、去思考、去創新。一味按部就班、墨守成規的人，必定是一個才智平平、毫無建樹的人；一味強調困難而不想方設法排除困難的人，必定得不到組織的選拔和重用。提倡開拓創新，不是支持盲目冒進；反對墨守陳規，不是提倡違法亂紀。而是要求在調查研究的基礎上，在執行中改進，在落實中提高，在發展中進步。

6、大力提倡遵規守法，反對自由主義。無規矩不成方圓。制度是落實路線的保障。能否建立健全各項規章制度，反映了一個單位的管理能力；能否認真落實各項規章制度，體現了一位領導的執行能力；能否認真遵守規章制度，表現了一個工作人員的責任意識和大局意識。因此，我們必須嚴格遵守考勤和請銷假制度，按時上下班，堅決制止遲到、早退或無故缺席現象；提倡依法辦事，按程序執法，嚴禁違規操作，以言帶法；堅持請示匯報制度，上下通氣，協調配合，糾正我行我素、政令不通的現象。

7、大力提倡顧全大局，精誠團結，反對個人主義。團結就是顧全大局，相互理解，相互支持，相互監督，共同提高。團結不是一團和氣，不是喪失原則，更不是唯上唯親。團結體現一個團隊的戰斗力，反映一個人的組織觀念和大局觀念，彰顯一個人的素質和水平。下級要服從上級，個人要

三、強化監督，齊抓共管，建立狠抓作風建設的長效機活動，著力擴大教育培訓的廣度和深度。黨委辦和行政辦要把學習教育活動作為頭等大事，學習形式上要力求創新、活躍，學習內容上要緊貼時代脈搏，緊密聯系國土資源工作實際，力求取得實效。各單位要結合自身業務特點，組織搞好自學，努力提高人員素質。

2、大力開展“創先爭優”活動。要把作風建設作為“創先爭優”活動的主旨，集中表彰一批素質高、作風硬、成績突出的同志，弘揚正氣，鞭策后進，共同提高。

3、強化監督檢查。定期不定期對各單位的上崗情況進行檢查、抽查，對遲到早退、自由散漫的單位和個人，進行通報批評，屢調不改的要采取組織措施。分管領導要經常深入各單位調查研究，召開民主生活會，開展批評與自我批評，發現和解決作風建設中存在的問題和不足。

4、大力推行精細化管理。行政辦和黨委辦要把推行精細化管理作為今后工作的重點，制定方案，落實措施，抓緊抓好，抓出成效。要防止形式主義，壓實擔子，夯實責任，規范運轉，政令暢通。

5、強化紀律，落實責任。進一步明確紀律要求，建立健全誡勉談話和內部財務審計制度，落實過錯責任追究制度，嚴肅查處各種違紀現象，嚴明紀律，以儆效尤。

6、不斷加強廉政建設。要把廉政建設滲透到國土資源管理的各個環節，透過健全制度、完善機制、警示訓誡等措施，8-

第二篇：國土資源局副局長作風建設先進事跡

**同志1996年8月參加工作，2007年6月起擔任**縣國土資源局**分局副局長（主持工作）。該同志理論基礎扎實，思想政治素質和業務能力強。在十多年的工作中，能始終保持清醒的政治頭腦和堅定的政治信念，在思想和行動上始終與上級部門保持高度一致，工作能力強且能夠與時俱進，多次受到上級的表彰，為自己所鐘愛的國土事業作出了突出的貢獻。今年以來，**同志以“三個代表”重要思想和科學發展觀為引領，認真貫徹全縣機關“作風建設年”動員大會精神，不斷強化內部管理，全力提升服務水平，在爭先進位、推進項目建設等方面成效顯著，受到園區領導、主管部門和項目業主的廣泛好評。

一、求真務實，敢于碰硬

全面提高國土資源工作的關鍵在于造就一支高素質的國土隊伍。作為園區國土分局的排頭兵、領航人，**同志時刻注重做好榜樣，提高自身素質。2007年6月，他從大豫國土所長調到**經濟開發區任國土分局局長。從那時起，他就清醒地意識到，這不僅是工作角色的簡單轉換，更是一份責任、一份重托。面對全新的工作環境，他時常提醒自己：“位居領頭雁，須做排頭兵?！币霂ьI好這支特殊的隊伍，首先必須提高自己的素質，不僅業務上要過得硬，面對壓力更要頂得住。為了盡快熟悉園區，他在加強業務知識學習的同時，主動要求與其它部門同志一同外出工作。面對各種壓力，他一身正氣，從不懼怕和退縮。他經常告誡分局人員：不管什么關系，不管什么背景，不管對方怎么說，該怎么查就怎么查，該怎么處理就怎么處理！他是這么說的，更是這么做的。2009年2月，在一次日常的執法巡查過程中，他發現一個在當地頗有影響力的群眾私自違法在洋口大道一側搭建營業用房，有關人員就開始攻關打招呼，先是請他吃飯，遭到拒絕，后又送購物卡，被他退回。他主動向上級領導匯報后，會同規劃部門硬頂著壓力拆除了該房屋。這種勤奮敬業、敢于動真碰硬的精神深深折服了分局全體工作人員，而他卻說：“在**國(來源：好范文 http://www.tmdps.cn/）土分局，只有落后的局長，沒有落后的員工。”對此，同事們深有感觸：“有這樣身先士卒的領導，誰會落后？誰敢落后！”

二、勤于調查，勇于探索

為了掌握國土工作的主動權，保證決策的正確性，及時探索解決事關園區全局的發展問題，**同志每月都要到化工園區、旅游區和中心漁港周邊地區了解土地情況。他經常掛在嘴邊的一句話是“沒有調查就沒有發言權”。為確保決策的針對性和科學性，他不僅在園區和縣內調研，還經常到外地取經求寶。2008年夏天，為了學習和借鑒外地成功的管理經驗，他不顧長途奔波的勞累，不顧天氣的炎熱，先后到浙北、蘇南等地進行實地考察，一方面學習先進地區的商業用地、旅游用地的實際情況，另一方面為今后園區旅游性土地運轉模式的建立作好準備。在此基礎上，他還經常參與協調解決園區土地使用中存在的突出困難和具體問題，特別是融資問題，真正做到為領導分憂、為發展獻策。在他的影響和帶動之下，班子成員中自然形成了調查研究之風，為各項目標任務的完成奠定了堅實基礎。

三、文明執法，情理交融

國土工作要求高，國土人員壓力大，這就需要提升國土人員士氣，為國土干部撐腰，使國土干部熱愛國土事業、安心國土工作；同時，又要尊重和考慮到廣大人民群眾的切身利益，設身處地地為他們著想，切實維護好人民群眾的土地權益。為了達到這一目的，**同志要求全局人員一方面要敢于執法、嚴格執法，另一方面又要堅持以人為本、文明執法，做到先禮后兵、情理交融。2008年4月，接群眾舉報，**順盛船舶修理有限公司在洋口漁港引河西側一地塊上違法新建建筑物。他掛上電話，在第一時間內就組織人員趕到現場。在向業主詳細了解情況后，他先后數次上門宣傳土地相關法律法規，進行耐心勸說。最后業主被他有理有據的說辭和誠意所感動，在接到責令停止土地違法行為通知書后，主動停工，并自行拆除了該違法建筑。一起土地違法事件就此劃上圓滿的句號。

四、攻堅克難，助推發展

**經濟開發區是全縣經濟建設的主陣地，**同志作為服務主體經濟的職能部門的負責人，帶領分局人員不斷強化服務意識，大力提升服務效率，切實以第一人稱為項目落戶提供保障服務，實現了全區“無一例因非政策原因用地服務不到位”的工作目標。他積極爭取上級主管部門的政策支持，大力服務重點項目的超常規政策要求，最大限度壓縮了有關手續的辦理進程，為有關重點項目的落戶推進提供了基礎平臺。今年上半年，為了充分發揮園區灘涂優勢，有效破解用地難題，**同志上下協調、身體力行，多次去縣局、省廳請示匯報，最終在縣政府及縣國土、財政等部門大力支持下，將10875畝**未利用地直接轉變為建設用地，不僅解決了重點項目用地難題，而且極大地節約了用地成本、縮短了供地周期。同時，二期圍墾土地出讓金結算辦法獲得縣政府及財政、國土等相關部門同意，按照06年年底前辦法結算，為全區的長遠、可持續發展提供了強有力的保障。

作為一名基層國土管理工作者，**同志勤勉踏實、甘于寂寞，在平凡的崗位上默默耕耘、默默奉獻，用地自己的青年年華譜寫出一曲曲動人的篇章。近觀眼前

滿目春，放眼遠處春更濃。我們相信，他真實而平凡的事跡一定會引導和激勵更多的人為了**的發展與騰飛去努力、去奮斗。

第三篇：關于加強和改進作風建設的意見

關于加強和改進作風建設的意見

為切實加強和改進作風建設，增強服務意識，提高工作質量和工作效率，營造干事創業、人心思上的風氣，全省又好又快發展，現就加強和改進我省作風建設提出如下意見：

一、加強思想作風建設，為全省改革發展奠定堅實基礎 加強和改進作風建設，必須把思想作風建設擺在第一位。一要堅持把解放思想貫穿于全省改革發展的全過程，不斷破除因循守舊、固步自封的思維方式，牢固樹立大膽探索、勇于創新的意識，以敢闖敢試、敢為人先的膽識開拓進取。二要不斷破除落后的經營管理思想，牢固樹立競爭意識、風險意識，善于用改革的精神和市場經濟的辦法解決發展中的矛盾和問題。三要不斷破除業務發展中小進則滿、小富即安的思想觀念，牢固樹立自我加壓、奮勇爭先的意識。四要勤于思考，勇于探索，積極推進理論創新、制度創新、科技創新，努力做到在研究問題上有新創見，在推動工作上有新舉措，在解決重點難點問題上有新突破。五要堅持實事求是的思想路線，反對各種形式的弄虛作假現象，做到重實際、說實話、辦實事、求實效。

二、加強學風建設，不斷提高政策理論水平

進一步建立健全理論學習制度，實行理論學習領導責任制。加大培訓力度，通過參加黨校學習、組織時事講座、舉辦政治理論知識培訓班等方式，加強對馬列主義基本原理、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀與和諧社會重大戰略思想的學習，注重用馬列主義的立場、觀點、方法，增強 貫徹執行黨的金融路線、方針、政策的自覺性。

堅持理論聯系實際的優良作風，把理論學習同全省改革發展的實踐結合起來，切實把調查研究作為理論聯系實際的重要途徑，不斷提高調查研究對實際工作的指導作用，增強新時期管理的科學性、前瞻性、實效性。

三、轉變工作作風，進一步提高工作效率

要牢固樹立公仆意識，自覺服從和服務于農信社改革發展的大局，努力為基層服務，為群眾服務。一是實行首問責任制。群眾來電話、來訪、辦事時，被詢問的第一位工作人員即是首問責任人。首問責任人要向服務對象問明事由，明確答復或辦理。要實行文明接待，推行文明用語。二是實行告知制。對服務對象的辦事請求，承辦人應一次性告知所辦事項的全部辦理程序、辦理依據、辦理時限，以及應提供的全部資料和注意事項，并熱情引導和提供幫助，不得讓當事人多次往返。

四、嚴肅工作紀律，進一步提高合規管理水平

要認真遵守黨紀、政紀，嚴格執行各項規章制度。要建立機關正常的工作秩序，維護機關良好的對外形象。要增強合規觀念，堅決糾正有規不依、執規不嚴等現象。

要加強對督辦事項的督促檢查，狠抓辦理進度和質量；要制定督辦工作規則，建立健全督辦工作網絡和工作體系，確保各項重大決策落到實處。

五、改進領導作風，嚴格執行民主集中制原則

認真執行“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的黨內議事和決策制度，提高決策的科學化、民主化水平。

進一步健全黨內民主生活制度，按規定及時召開民主生活會，聽取群眾意見，認真開展批評與自我批評，堅持真理，修正錯誤。

六、加強黨風廉政建設，培養良好的生活作風

深入開展“兩個務必”和廉潔從政教育，使農信社廣大黨員干部自覺抵御拜金主義、享樂主義、極端個人主義的侵蝕。積極宣傳廉政勤政的先進典型，大力弘揚正氣；深刻剖析違紀違法典型案件，進行警示教育。

加強對黨員干部廉潔從政的監督，建立健全黨內民主監督程序和制度。要實行社務公開，增強社務工作的透明度，努力實現決策的民主化、科學化。除一些尚在內部醞釀，需在一定范圍、一定時間內保密的事項外，其他可以對外公布的政策、規定、辦事程序和處理結果等，均應通過適當方式公之于眾。

二○一一年八月三日

第四篇：如何改進作風建設

如何改進作風建設

黨的十八大以來，總書記多次強調，黨員干部特別是領導干部“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己、謀事要實、創業要實、做人要實”，這為新時期廣大黨員干部提供了基本遵偱。我們要充分認識“三嚴三實”的科學內涵及要求，切實推進作風建設常態化。

總書記提出的“三嚴三實”內涵豐富?！叭龂馈敝?，嚴以修身指的是“要加強黨性修養，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣”；嚴以用權指的是“要堅持用權為民，按規則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子里，任何時候都不搞特權、不以權謀私”；嚴以律己指的是“要心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，遵守黨紀國法，做到為政清廉”。“三實”中，謀事要實指的是“要從實際出發謀劃事業和工作，使點子、政策、方案符合實際情況、符合客觀規律、符合科學精神，不好高騖遠，不脫離實際”；創業要實指的是“要腳踏實地、真抓實干，敢于擔當責任，勇于直面矛盾，善于解決問題，努力創造經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績”；做人要實指的是“要對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話、干老實事，襟懷坦白，公道正派”?！叭龂馈焙汀叭龑崱笔且粋€有機統一的整體，密切相聯的，相互促進?！叭龂馈笔莾仍谝?，指向是主觀世界的改造，有了“三嚴”，“三實”就有了基礎。只要真正做到嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，時刻牢記黨的宗旨，時時處處嚴格要求自己，就能經得起各種各樣的沖擊和誘惑，自覺做到為民務實清廉?！叭龑崱笔切袨槿∠颍赶蚴强陀^世界的改造，有了“三實”，“三嚴”的實際價值才得以體現。只要真正做到謀事要實、創業要實、做人要實，就會在實踐中不斷提升自己。具體而言：

所謂嚴以修身，就是要加強黨性修養。作為黨的領導干部，接觸面廣，在群眾中影響面大，務必要樹立起“黨員是公仆，干部是服務，領導是責任”的理念，時刻約束自身言行，勤于修身、勤政廉潔。保持這一份清醒的認識，才能始終管住自己，把住小節，真正做到“擋得住誘惑，耐得住清貧，經得起考驗”。

所謂嚴以用權，就是要堅持用權為民。每一名黨員干部在對待權力的問題上，都要切實擺正自己的位置。按規則、按制度、按法制行使權力，把權力關進制度的籠子里，任何時候都不搞特權、不以權謀私。

所謂嚴以律己，就是要規范自身言行。一是要慎始、慎終。無論何時何地，都必須保持清醒的頭腦，珍惜黨和人民給予自己的榮譽和地位，小心謹慎地走好人生的每一步。二是要慎言、慎行。要嚴禁反黨、反國家、反民族立場言論，嚴守保密紀律，做忠誠于黨、表里如一的好干部。三是要慎欲、慎交。黨員干

部要培養健康的生活情趣，樹立良好的生活作風，擇善而交。四是要慎獨、慎微。無論何時要謹言慎行、重視小事、注重細節。

所謂謀事要實，就是要求真務實。我們要腳踏實地地做好每一項工作。具體來說，一是察實情。想問題辦事情，一定要從實際情況出發，吃透上情，摸準下情。二是出實招。履行好各項職責，注重在促進發展、深化改革、依法監督、防范風險上出實招。三是鼓實勁。黨員干部尤其是領導干部要鼓足精氣神，用自己的言行感染和帶動廣大人民更加自覺地投身到全面建成小康社會的偉大事業當中。四是辦實事。從最廣大人民的利益出發，發揚釘釘子的精神，一心一意為老百姓辦實事、辦好事。五是求實效。只要布置了就要有落實，不落實就不布置。創業要實就是要敢于擔當。在全面深化改革的現階段，各級黨員干部理應具有直面矛盾的勇氣、化解矛盾的能力、敢于擔當的品格。自覺學習并善于用創新思維和法治辦法推動工作，抓住機遇，敢于啃“硬骨頭”，勇于“涉險灘”，在協調推動“四個全面”的戰略布局中敢于開拓、敢抓敢管、敢擔責任。所謂做人要實，就是要始終踏實做人。一是要對黨對組織忠誠老實。各級干部要自覺在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致，向黨中央看齊，做人民滿意的黨員干部。二是要對同志對人民公道正派。無論對上級還是對下級、無論是工作還是生活，做事都要公公正正，光明磊落。三是對工作認

真踏實。做工作，要認真扎實、高度負責，一步一個腳印，實打實去做。

總之，作風建設是一項持久戰，必須常抓不懈?？倳浱岢龅摹叭龂廊龑崱?，是黨員干部的立身之本、立德之本、立言之本、立功之本。我們要發揚釘釘子精神，自覺踐行“三嚴三實”，持之以恒轉變作風，切實把“三嚴三實”內化于心、外化于行。

第五篇：舒城縣國土資源局關于改進工作作風

交通運輸局關于改進工作作風

厲行勤儉節約的規定

為認真貫徹落實中央、省和市委、市政府關于改進工作作風、密切聯系群眾的規定要求，加強和改進機關作風建設，強化管理，厲行節約，結合我局實際，現制定如下規定：

一、改進調研作風。認真落實《貫徹落實省委關于加強和改進新形勢下群眾工作的若干意見的通知》精伸，局領導和機關干部要結合工作實際，經常深入鄉鎮、村和基層單位開展調查研究，要充分聽取基層和群眾意見，重在了解實情、總結經驗、解決問題、推進工作，切實解決基層存在的實際困難和問題。下鄉鎮調研時要輕車簡從，減少陪同，局領導到基層調研只派與調研內容密切相關的人員隨行，統一乘車，不搞迎來送往。

二、改進會議管理和會風。嚴格控制會議數量、時間和規模，提高會議質量和效果。實行會議申報制，確需召開的系統會議，須經局主要領導批準，會期不超過半天?？h局原則上每年召開一次綜合性會議，能不開的會議盡量不開，能精減的會議盡量精減，能合并的會議盡量合并，提倡以會代訓。切實改進會風，提倡開短會、講短話，不搞表態發言，會議印發了領導講話材料的，提倡開門見山，講要點、講重點，不照本宣科。嚴肅會風會紀，參加會議人員須按通知要求準時參會，特殊情況須事先報告，經批準后方可缺席并指定代會人。

三、加強文電管理。減少公文簡報數量，嚴格發文審批程序，控制發文數量和字數，努力提高文電質量。凡未對現有政策措施進行認真梳理、未對問題進行深入研究、未提出實質性政策措施的公文一律不發。簡報要從嚴掌握，推行電子公文網絡傳輸和網上辦理。提高公文簡報質量，規范公文簡報起草和報送程序，局機關各股室和直屬各單位負責人要親自組織和參與公文起草，負責做好協調溝通和審核把關。文電要及時傳遞、簽批，不得積壓。局機關和各事業單位呈送的文電，局領導要在3日內簽批，凡局領導批示交辦的事項，局機關和各事業單位要在2日內辦理并反饋結果。強化保密意識，在局網站上公開的文電和政務信息，須經分管局政務公開工作領導小組審查后方可公開，業務信息經分管業務的領導審核后公開；精減各類簡報，一般性經驗材料、工作情況報告、工作信息均在局網站上發布，不再以電報、簡報、快報或文件形式轉發印發。

四、遵守廉政規定。進一步強化廉潔自律，局班子成員帶頭從嚴要求自己，依法依規行使行政權力，不謀私利，不搞特權，自覺接受監督。嚴格管好配偶、子女和身邊工作人員，不接受禮品、禮金和有價證券。嚴格執行有關經費開支、物資采購等規定，不干預、不插手交通領域工程建設項目。貫徹執行黨的干部政策，公道正派選人用人，堅決抵制跑官要官，堅決防止選人用人上的不正之風。自覺抵制庸、懶、散、奢等不良習氣，嚴禁婚喪嫁娶大操大辦，嚴禁參加任何形式的“帶彩”打牌、賭博和公務消費的高檔娛樂活動。

五、提高工作效能。嚴格落實效能建設、政務公開、行政審批各項制度和規定，嚴格按照行政審批職權流程兌現各項服務措施，提高服務質量，嚴格執行法定行政審批時限，在規定時間內辦結相關事項。進一步簡化審批手續，優化審批程序，強化審批責任，提高審批效率。切實減小并掌控行政審批中的自由裁量權。強化政務督查，建立全程追蹤辦事機制，確保上級交辦事項在規定時限內辦結。

六、嚴格經費開支。嚴格執行經費管理規定，局機關、直屬事業單位經費開支由單位一把手統一管理。嚴格經費開支審批程序，局機關經費開支由財務負責人初審，經分管領導簽署審核意見后，報局主要領導審批。局機關辦公用品由局辦公室統一負責采購、保管、登記、分發。

七、嚴控招待費用。局機關、直屬事業單位公務接待一律由局辦公室統一安排、統一標準、統一定點、統一結算，原則上同城不接待，中餐不飲酒，不上高檔煙酒。有關股室和事業單位按規定填寫《公務接待（就餐）呈批單》，經分管領導審批后，由局辦公室辦理。嚴格控制陪餐人數，嚴禁提高用餐和住宿標準，堅決杜絕公務接待中的講排場、擺闊氣、鋪張浪費等現象，不得用公費支付營業性歌舞廳、洗浴娛樂中心等消費活動。

八、嚴控外出考察。除按上級文件要求必須參加的外出學習、培訓和考察活動外，局機關和直屬事業單位工作人員不得參加由學會、協會、培訓中心等組織的一般性學習、培訓和考察活動。縣局不組織到省外考察學習活動。嚴禁以外出考察活動名義公款旅游或變相公款旅游。嚴格按規定報銷外出考察費用，對未經批準、超標準和超范圍的外出考察活動的費用，一律不予報銷。

九、嚴格公車使用。嚴格執行車輛配備和使用規定，遵守《交通運輸局車輛管理辦法》。嚴禁豪華裝飾公務用車，嚴禁公車私用、私駕、酒駕。外出開會、辦事，提倡集中乘車和乘坐公共交通工具，不準使用公車進行旅游、娛樂等消費活動。不準使用公車參與婚喪嫁娶等活動。除公務活動外，駕駛員不得私自出車，否則一切責任由駕駛員本人承擔。

十、加強監督檢查。局紀檢組要加大監察力度，會同局辦公室、人事股定期對執行規定情況進行監督檢查，發現問題及時糾正。各項經費開支情況適時進行通報。對違反規定的單位和個人進行批評教育，對屢次違規的進行戒免談話，情節嚴重的要按照黨紀政紀嚴肅處理。