第一篇：**縣國土資源局征地所所長作風建設先進事跡

**，男，1967年12月生，1990年7月參加工作，2000年12月加入中國共產黨。1999年以來，他先后擔任**縣土地資產儲備中心副主任（主持工作）、地政服務所所長、信息中心主任、征地所所長等職，現任**縣國土資源局征地所所長。20年來，憑著扎實的業務技能、勇于創新的精神和對國土事業的無限熱愛，他逐漸成長為國土系統的一

名業務骨干，成為國土部門創新管理、熱情服務的典范。

多年來，他先后被表彰為“全省地籍工作雙優個人”、“全省國土科技創新獎先進個人”、市國土系統“十佳服務標兵”、“**縣新長征突擊手標兵”、“全縣國土資源工作先進個人”，并多次受縣委、政府嘉獎。榮譽的背后，是比常人更多的付出，是多于他人更多的刻苦鉆研與熱情服務。

在多年的工作中，他始終堅持以“服務發展、服務基層、服務群眾”為己任，以“態度最好、方式最活、效率最高、質量最優”為標準，嚴格執行政務公開制、首問負責制、服務承諾制、限時辦結制，接待群眾熱情耐心，服務企業積極主動，真正做到“全過程、零距離、無障礙”服務，受到了所有服務對象的交口稱贊。

“服務第一”并不是隨口說說這么簡單。近幾年來，**同志始終把對事業的追求與對社會的服務有機結合起來，為全縣經濟社會的快速健康發展作出了突出的貢獻。

服務社會發展，他力求一個“準”字。臨港工業區的用地直接關系到洋口港的建設(來源：好范文 http://www.tmdps.cn/），為低成本提供項目用地，洋口港前線指揮部向縣國土局提出了《海域使用證》換發《國有土地使用證》的建議。為了服務地方發展大局，積極履行自身職能，他不辭辛勞，多方奔走，最終拿到了省人大法工委下發的蘇人法工函〔2005〕84號司法解釋，為“兩證”換發找到了法律依據，降低用地成本2億多元，真正把我縣的土地資源優勢轉化為港口建設的強勢。

服務項目建設，他力求一個“快”字。lng項目是洋口港開發建設的重頭戲，是以大項目促進港口大開發的關鍵。國土資源部用地預審批文是lng項目獲得國家發改委核準的前置條件之一。lng接收站管線工程全長191公里，涉及到南通市**、通州、港閘、如皋，泰州市靖江，無錫市江陰，常州市武進區七個區縣(市)?？h委、縣政府要求國土部門在短時間內拿到國土資源部的批復，這對他和他的同事來說，擺在面前的難題一個接一個，沒有管線工程用地預審報批的經驗，要協調管線工程沿線一個又一個的市、縣政府和國土部門，時間緊、工作量大。面對這些幾乎無法逾越的困難，他什么也沒說，就投入到了緊張的工作中去。僅僅用了8天時間，他們跑完了沿線所有市、縣，完成了整個管線走向圖、永久性占地區域規劃圖的制作和用地預審審批表報當地政府的審批，2天以后就完成了所有材料的上報工作。

服務社會百姓，他力求一個“好”字。人民群眾的冷暖疾苦是他永遠的牽掛。為了加強我縣征用土地管理，維護被征地農民的合法權益，根據相關規定，他整合部門力量，重新修定完善了我縣征地工作程序和要求，確保被征地農民的合法權益不受侵犯。為了解決長沙鎮港城村的被征地農民基本生活保障問題，他帶領相關人員，多次深入村組進行協調解決，最終提出了最佳解決方案，很好地解決了歷史遺留問題，得到了被征地農民、鎮、村及各相關部門的一致認可。

**同志嚴于律已，一身正氣。他清清白白，坦坦蕩蕩。把“誠實做人，干凈做事”作為自己人生的座右銘，時刻牢記“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”，做到了從自我做起，從小事做起，從現在做起。他牢固樹立正確的權力觀，正確處理權力與利益的關系。始終牢記手中的權力是黨和人民給的，人民的利益高于一切；始終將“掌權”看作為人民服務的機會，將“用權”看作為人民服務的責任。他工作勤勉，樂于助人。在同事們眼中，他不僅業務能力強，工作業績突出，而且是一個值得信賴的好朋友。在局機關內部，不管是年輕的還是年老的，總喜歡與他溝通和交流，而他，總能從工作與大局出發，妥善地處理好組織與個人、同志與同志之間的各種關系，確保了工作的順利推進與同志之間的友好相處，同時也為自己贏得了眾人的尊敬與信任。

作為一名部門負責人，他懂得不僅要自己清正廉潔，遵規守紀，重要的是要把分工的工作干好，履行好職責，影響和帶動身邊人積極工作，創造一個干事創業的環境，形成公正公平、無私的風氣。同時還有一個更重要的責任，就是要帶好用好身邊人，確保大家都能不犯或少犯錯誤，能夠健康地成長。在要求同志們干好本職工作、創造一流業績的同時，還必須自學遵守黨規黨紀，以及有關廉政建設方面的各項規定，做到不貪不占，不侵害群眾的利益。還采取談心交心的方式，幫助一些同志克服工作、生活中存在的小毛病，做到早提醒，早打預防針，防止和避免違紀問題的發生。因做到防微壯漸，警鐘常鳴，他所在部門當中沒有一例違法違紀案件發生，并連續多年被評為先進單位，還被縣政府評為“文明單位”。

第二篇：**國土資源所作風建設先進事跡

**鎮，地處縣城，共有31個行政村，20個社區居委會，1071個村民小組，總人口近26萬人，轄區面積269平方公里。近年來，**國土所扎實開展“抓作風、正行風、樹新風”為主題的作風建設活動，做到“圍繞中心、服務企業，創新舉措、服務民生”，有力促進了機關作風建設整體水平的提高和各項目標任務的圓滿完成，打造了基層國土所的新形象。

一、引導激勵，營造優質服務氛圍

1、加強學習教育，提高思想認識。09年，縣國土局在全縣國土系統開展了“作風效能建設年”活動，明確了具體的目標、要求和考核辦法。該所及時召開全所人員會議，結合本所實際，認真分析作風建設新形勢、新任務、新要求，發動全體人員，對作風建設各個環節和服務細節，全面查找、認真梳理存在的問題和不足，分析原因，制訂切實可行的整改措施，明確責任，細化到人，限時整改，推進服務質量和效能的提升。

2．優化服務方式，助推作風建設。細化服務措施，在提供主動服務、全程服務、跟蹤服務上下功夫，真心實意為群眾辦實事。在“保姆式”服務過程中，將全鎮按行政區域劃分為四個片，對包片責任人實行a、b崗，每片明確一名副所長為a崗第一責任人，從而確保了全鎮土地管理工作的連續性，在服務中做到不缺位、不斷檔。變被動服務為主動服務，對符合條件的登記發證戶、一次發證即將到期的用地單位，主動聯系，提供優質服務。

3．強化責任考核，保障作風建設。進一步修改完善考核辦法，堅持“查、考、評”并舉，建立健全責任分明的導向機制和獎優罰劣的激勵機制，大大激發了全所人員(來源：好范文 http://www.tmdps.cn/）的積極性和創造精神，推進了作風建設的深化。堅持每周召開一次所務會，交流工作完成情況，提交需要集體討論的問題，安排下周重點工作；每月召開工作點評會，檢查本月工作的完成情況，部署下月重點工作。確保各項工作按時、高質量完成。

4．健全監督機制，力促作風建設。全面落實服務承諾制、監督反饋制和責任追究制，并提出了“三個嚴禁和八個不”的要求：即嚴禁在工作期間玩電腦游戲和上網聊天、嚴禁在工作時間做與工作無關的事、嚴禁上班期間擅自離崗和工作日無故缺席；不批人情地、不辦人情案、不發人情證、不設人為卡、不收人情禮、不喝人情酒、不簽人情字、不蓋人情章。通過召開座談會、走訪、向社會發放征求意見函、工作評議表，設立作風建設意見箱，公開舉報電話等多種形式，廣泛征求意見和建議，接受社會各界的監督，對存在的問題及時抓好整改。對違反服務承諾、執法違法、不廉潔自律的行為，做到有諾必踐，違諾必究。

二、圍繞中心，致力優質服務重點

1．服務項目建設。從項目用地的選址、現場勘察、測繪、用地材料的制作、報批到土地劃交、一次發證、竣工驗收、二次發證、用地矛盾調解等，實行全程服務和跟蹤管理，為用地單位排憂解難。如：蘇中家具和蘇中建材原來的用地性質為租賃使用，已領取了國有土地使用權證和房屋產權證。2009年初，該企業補繳了土地出讓金，由租賃使用變更為出讓。2009年3月，該單位因興辦蘇中電池企業，急需向銀行借資。按規定，項目用地登記首先要一次發證，再通過竣工驗收后才進行二次發證，銀行抵押貸款必須持二次發的使用證。為解決企業的燃眉之急，根據該企業的特殊情況，國土所想方設法，多方協調，在二天內為該企業辦妥了土地登記的相關手續，令業主非常的滿意和感動。

2．服務新農村建設。近年來，該所結合本鎮實際，積極實施土地整理復墾項目，通過田、水、路、林、村等綜合配套工程的實施，大力提高農村生產生活條件。到目前為止，秀巖、長岸省投土地整理項目已實施完成，建設總規模9924.69畝，總投入1280萬元，凈增耕地830.82畝的；省投虹元村項目即將結束，建設總規模6486畝，總投入756萬元、凈增耕地388.2畝；06至09年土地占補平衡和掛鉤項目均已實施結束。此外，還完成了總規模22634.55畝，總投入3380.11萬元，凈增耕地742.5畝的天星、新豐等村省以上投資土地整理項目工程規劃和凈增耕地圖斑的現場核實工作，項目已通過了市預審。

3．服務老城改造建設。一是直接參與拆遷，做好拆遷戶的思想工作，按時拆遷讓地。二是配合拆遷指揮部為拆遷安置戶調閱用地檔案，做好建設用地的確權工作，做到隨到隨查閱，為政府拆遷安置提供法律依據。

三、以人為本，努力服務社會和諧

1．做好涉地信訪的息訪工作。由于地處縣城，用地需求旺盛，各類矛盾錯綜復雜，各類涉地信訪也也居高不下。為全面做好信息化解工作，該所在人少事多的情況下，堅持加班加點，做到有訪必應、及時回復，有效杜絕了群訪、越級訪等事件的發生。例如，今年縣政府實施的東西二環

路建設，工程隊違法取土，導致群眾舉報不斷。該所接報后，迅速派員調查，及時制止，并立即匯報鎮政府，采取果斷措施，杜絕了亂取土現象。在雙學期間，有一部分拆遷安置戶的建房，由于沒有完整的審批手續，一直無法進行土地登記，這部分群眾意見很大，不斷到政府上訪。該所全體人員主動放棄休息，利用節假日到各個小區進行實地調查，并最終拿出了具體可行的處

理方案，為縣政府決策提供了重要依據。

2．利用土地檔案為社會服務。平時來該所查閱檔案的單位和個人非常多，這是一項非常費時和煩瑣的工作。但該能從服務群眾、方便群眾的高度出發，做到單位調閱和個人調閱一個樣，認識的和不認識的一個樣，盡量做到隨到隨調閱。近年來，先后為縣清房辦的違法違章建房查處、縣城老城改造、縣鎮重點工程施工、項目建設用地的拆遷補償安置、用地糾紛的調解、訴訟案件的審理、建房戶產權證的辦理等提供了大量的服務，較好地發揮了土地檔案的社會效能。

3．扎實做好違章建筑的查處。該所在編人數11人，其中有2人借調行政審批中心，1人在土地復墾項目區。但為了確?？h城規劃區內違章建筑專項清理工作的順利推進，該所克服種種困難，專門抽調1人配合鎮城管辦，做好規劃區內違章建筑的查處，有效遏止了亂搭亂建現象，受到了縣、鎮領導的充分肯定和高度贊揚。

第三篇：國土資源局副局長作風建設先進事跡

**同志1996年8月參加工作，2007年6月起擔任**縣國土資源局**分局副局長（主持工作）。該同志理論基礎扎實，思想政治素質和業務能力強。在十多年的工作中，能始終保持清醒的政治頭腦和堅定的政治信念，在思想和行動上始終與上級部門保持高度一致，工作能力強且能夠與時俱進，多次受到上級的表彰，為自己所鐘愛的國土事業作出了突出的貢獻。今年以來，**同志以“三個代表”重要思想和科學發展觀為引領，認真貫徹全縣機關“作風建設年”動員大會精神，不斷強化內部管理，全力提升服務水平，在爭先進位、推進項目建設等方面成效顯著，受到園區領導、主管部門和項目業主的廣泛好評。

一、求真務實，敢于碰硬

全面提高國土資源工作的關鍵在于造就一支高素質的國土隊伍。作為園區國土分局的排頭兵、領航人，**同志時刻注重做好榜樣，提高自身素質。2007年6月，他從大豫國土所長調到**經濟開發區任國土分局局長。從那時起，他就清醒地意識到，這不僅是工作角色的簡單轉換，更是一份責任、一份重托。面對全新的工作環境，他時常提醒自己：“位居領頭雁，須做排頭兵?！币霂ьI好這支特殊的隊伍，首先必須提高自己的素質，不僅業務上要過得硬，面對壓力更要頂得住。為了盡快熟悉園區，他在加強業務知識學習的同時，主動要求與其它部門同志一同外出工作。面對各種壓力，他一身正氣，從不懼怕和退縮。他經常告誡分局人員：不管什么關系，不管什么背景，不管對方怎么說，該怎么查就怎么查，該怎么處理就怎么處理！他是這么說的，更是這么做的。2009年2月，在一次日常的執法巡查過程中，他發現一個在當地頗有影響力的群眾私自違法在洋口大道一側搭建營業用房，有關人員就開始攻關打招呼，先是請他吃飯，遭到拒絕，后又送購物卡，被他退回。他主動向上級領導匯報后，會同規劃部門硬頂著壓力拆除了該房屋。這種勤奮敬業、敢于動真碰硬的精神深深折服了分局全體工作人員，而他卻說：“在**國(來源：好范文 http://www.tmdps.cn/）土分局，只有落后的局長，沒有落后的員工?！睂Υ?，同事們深有感觸：“有這樣身先士卒的領導，誰會落后？誰敢落后！”

二、勤于調查，勇于探索

為了掌握國土工作的主動權，保證決策的正確性，及時探索解決事關園區全局的發展問題，**同志每月都要到化工園區、旅游區和中心漁港周邊地區了解土地情況。他經常掛在嘴邊的一句話是“沒有調查就沒有發言權”。為確保決策的針對性和科學性，他不僅在園區和縣內調研，還經常到外地取經求寶。2008年夏天，為了學習和借鑒外地成功的管理經驗，他不顧長途奔波的勞累，不顧天氣的炎熱，先后到浙北、蘇南等地進行實地考察，一方面學習先進地區的商業用地、旅游用地的實際情況，另一方面為今后園區旅游性土地運轉模式的建立作好準備。在此基礎上，他還經常參與協調解決園區土地使用中存在的突出困難和具體問題，特別是融資問題，真正做到為領導分憂、為發展獻策。在他的影響和帶動之下，班子成員中自然形成了調查研究之風，為各項目標任務的完成奠定了堅實基礎。

三、文明執法，情理交融

國土工作要求高，國土人員壓力大，這就需要提升國土人員士氣，為國土干部撐腰，使國土干部熱愛國土事業、安心國土工作；同時，又要尊重和考慮到廣大人民群眾的切身利益，設身處地地為他們著想，切實維護好人民群眾的土地權益。為了達到這一目的，**同志要求全局人員一方面要敢于執法、嚴格執法，另一方面又要堅持以人為本、文明執法，做到先禮后兵、情理交融。2008年4月，接群眾舉報，**順盛船舶修理有限公司在洋口漁港引河西側一地塊上違法新建建筑物。他掛上電話，在第一時間內就組織人員趕到現場。在向業主詳細了解情況后，他先后數次上門宣傳土地相關法律法規，進行耐心勸說。最后業主被他有理有據的說辭和誠意所感動，在接到責令停止土地違法行為通知書后，主動停工，并自行拆除了該違法建筑。一起土地違法事件就此劃上圓滿的句號。

四、攻堅克難，助推發展

**經濟開發區是全縣經濟建設的主陣地，**同志作為服務主體經濟的職能部門的負責人，帶領分局人員不斷強化服務意識，大力提升服務效率，切實以第一人稱為項目落戶提供保障服務，實現了全區“無一例因非政策原因用地服務不到位”的工作目標。他積極爭取上級主管部門的政策支持，大力服務重點項目的超常規政策要求，最大限度壓縮了有關手續的辦理進程，為有關重點項目的落戶推進提供了基礎平臺。今年上半年，為了充分發揮園區灘涂優勢，有效破解用地難題，**同志上下協調、身體力行，多次去縣局、省廳請示匯報，最終在縣政府及縣國土、財政等部門大力支持下，將10875畝**未利用地直接轉變為建設用地，不僅解決了重點項目用地難題，而且極大地節約了用地成本、縮短了供地周期。同時，二期圍墾土地出讓金結算辦法獲得縣政府及財政、國土等相關部門同意，按照06年年底前辦法結算，為全區的長遠、可持續發展提供了強有力的保障。

作為一名基層國土管理工作者，**同志勤勉踏實、甘于寂寞，在平凡的崗位上默默耕耘、默默奉獻，用地自己的青年年華譜寫出一曲曲動人的篇章。近觀眼前

滿目春，放眼遠處春更濃。我們相信，他真實而平凡的事跡一定會引導和激勵更多的人為了**的發展與騰飛去努力、去奮斗。

第四篇：國土資源所所長競聘演講稿

國土資源所所長競聘演講稿

各位領導、評委：

大家好！今天我懷著激動的心情，在這里參加國土資源局六排所所長職位的競聘演講。非常感謝局黨委給予的這次公平競爭、交流學習與展示自我的機會。能夠在此就自己的個人能力、優勢以及今后的工作思路，向各位領導和評委作一匯報，我感到萬分榮幸。

我叫，××歲，××年參加工作，（??工作經歷），根據上面的實際情況，對于六排所所長這一職位，我認為自己具有以下四個方面的任職優勢。

一是事業改革面前有股“闖勁”。我一直把“愛崗敬業、開拓進取”作為自己的座右銘，無論干什么，都把事業放在心上，責任擔在肩上，盡職盡責，埋頭苦干，全身心地投入。多年來，組織上的培養，領導和同事們的支持和幫助，造就了我敢于堅持原則，主持公道，秉公辦事，作風正派，求真務實，胸懷寬廣，謙讓容人，善于聽取群眾意見的品格。自××年參加工作以來，我立足實際，認真學習，不怕工作任務重，不怕要求標準高，對于本職工作，盡心盡力地干好，對于上級交辦的工作，按時保質保量地完成，為土地開發利用作出了自己的貢獻。我始終認為，干好事業靠的是忠誠于事業，靠的是一絲不茍的責任心。要的是一種敢闖、敢作、敢為的精神。

二是困難壓力面前有股“韌勁”。我特別喜歡毛主席的一句話，“什么叫工作，工作就是斗爭”，“我們是為解決困難去工作、去斗爭的。越是困難的地方越是要去，這才是好同志”。十幾年來，我充分發揮一個共產黨員的“革命的樂觀主義”精神，以堅韌不拔的毅力和韌勁正確對待工作中的困難和壓力。我一直認為，困難與希望同在，挑戰與機遇并存，在困難和壓力面前，只要有良好的心態、堅韌不拔的毅力、不屈不撓的韌勁和冷靜科學的處理方法，劣勢總會變優勢，不利總會變有利。

三是業務管理面前有股“鉆勁”。在長期的土地管理工作中，我干過×年的××，干過×年的××,無論是在業務學習中，還是在業務管理上，我都堅持走到哪里就學到哪里，向老領導學習，向專家們學習，向同志們學習，向實踐學習，以肯于鉆研的學習精神，不給自己留疑問，無愧于領導和同志們的理解和信任。

四是大是大非面前有股“正氣”。我認為，“正氣”是一名公務員的最基本的素質。無論是生活中，還是在工作上，我都要求自己把握好最基本的做人原則，坦坦蕩蕩，老老實實做事，誠誠懇懇、實實在在待人，時刻堅持實踐是檢驗真理的唯一標準，不利于團結的話不說，有損于團結的事不做，要保持基本的原則和分寸，心底無私天地寬。我堅信，只要我們想群眾之所想、急群眾之所急、辦群眾之所需，我們的工作就會如魚得水，工作中的困難就會迎刃而解。

這次我競爭的職位是六排所所長,如果有幸得到各位領導和同志們的信任和支持，我將迅速找準自己的位置，盡快進入角色，認真履行職責。由于時間有限，在此，我只能簡要地介紹了一下。如果我這次有幸競演成功，我將不辱使命，以最短的時間、最有效的辦法，全身心的精力，積極投入到新的工作中去。我想，只要有對黨和人民極度負責的責任心和事業心，有開拓進取、勇于創新、埋頭苦干、不屈不撓的干勁，有虛心好學、積極進取的精神，就一定能夠把工作做好。如果這次競爭落選，說明我在某些方面與這個職位的要求還存在一定的差距，對此我將正確對待，把這次競演作為一次鍛煉自己能力、尋找自身差距與不足的機會，在現在的工作崗位上，一如既往，更加努力地做好本職工作，珍惜每一次機會，爭取更大的進步，不辜負領導和同志們的理解和信任。

謝謝大家

第五篇：國土資源所所長競聘演講稿

國土資源所所長競聘演講稿

各位領導、評委：

大家好！今天我懷著激動的心情，在這里參加國土資源局六排所所長職位的競聘演講。非常感謝局黨委給予的這次公平競爭、交流學習與展示自我的機會。能夠在此就自己的個人能力、優勢以及今后的工作思路，向各位領導和評委作一匯報，我感到萬分榮幸。

我叫，××歲，××年參加工作，（??工作經歷），根據上面的實際情況，對于六排所所長這一職位，我認為自己具有以下四個方面的任職優勢。

一是事業改革面前有股“闖勁”。我一直把“愛崗敬業、開拓進取”作為自己的座右銘，無論干什么，都把事業放在心上，責任擔在肩上，盡職盡責，埋頭苦干，全身心地投入。多年來，組織上的培養，領導和同事們的支持和幫助，造就了我敢于堅持原則，主持公道，秉公辦事，作風正派，求真務實，胸懷寬廣，謙讓容人，善于聽取群眾意見的品格。自××年參加工作以來，我立足實際，認真學習，不怕工作任務重，不怕要求標準高，對于本職工作，盡心盡力地干好，對于上級交辦的工作，按時保質保量地完成，為土地開發利用作出了自己的貢獻。我始終認為，干好事業靠的是忠誠于事業，靠的是一絲不茍的責任心。要的是一種敢闖、敢作、敢為的精神。

二是困難壓力面前有股“韌勁”。我特別喜歡毛主席的一句話，“什么叫工作，工作就是斗爭”，“我們是為解決困難去工作、去斗爭的。越是困

難的地方越是要去，這才是好同志”。十幾年來，我充分發揮一個共產黨員的“革命的樂觀主義”精神，以堅韌不拔的毅力和韌勁正確對待工作中的困難和壓力。我一直認為，困難與希望同在，挑戰與機遇并存，在困難和壓力面前，只要有良好的心態、堅韌不拔的毅力、不屈不撓的韌勁和冷靜科學的處理方法，劣勢總會變優勢，不利總會變有利。

三是業務管理面前有股“鉆勁”。在長期的土地管理工作中，我干過×年的××，干過×年的××,無論是在業務學習中，還是在業務管理上，我都堅持走到哪里就學到哪里，向老領導學習，向專家們學習，向同志們學習，向實踐學習，以肯于鉆研的學習精神，不給自己留疑問，無愧于領導和同志們的理解和信任。

四是大是大非面前有股“正氣”。我認為，“正氣”是一名公務員的最基本的素質。無論是生活中，還是在工作上，我都要求自己把握好最基本的做人原則，坦坦蕩蕩，老老實實做事，誠誠懇懇、實實在在待人，時刻堅持實踐是檢驗真理的唯一標準，不利于團結的話不說，有損于團結的事不做，要保持基本的原則和分寸，心底無私天地寬。我堅信，只要我們想群眾之所想、急群眾之所急、辦群眾之所需，我們的工作就會如魚得水，工作中的困難就會迎刃而解。

這次我競爭的職位是六排所所長,如果有幸得到各位領導和同志們的信任和支持，我將迅速找準自己的位置，盡快進入角色，認真履行職責。由于時間有限，在此，我只能簡要地介紹了一下。如果我這次有幸競演成功，我將不辱使命，以最短的時間、最有效的辦法，全身心的精力，積極投入到新的工作中去。我想，只要有對黨和人民極度負責的責任心和事業

心，有開拓進取、勇于創新、埋頭苦干、不屈不撓的干勁，有虛心好學、積極進取的精神，就一定能夠把工作做好。如果這次競爭落選，說明我在某些方面與這個職位的要求還存在一定的差距，對此我將正確對待，把這次競演作為一次鍛煉自己能力、尋找自身差距與不足的機會，在現在的工作崗位上，一如既往，更加努力地做好本職工作，珍惜每一次機會，爭取更大的進步，不辜負領導和同志們的理解和信任。

謝謝大家