第一篇：復(fù)興鄉(xiāng)工會開展“黨工共建、創(chuàng)先爭優(yōu)”活動工作匯報

復(fù)興鄉(xiāng)工會開展“黨工共建、創(chuàng)先爭優(yōu)”活動工作匯報

區(qū)總工會：

現(xiàn)將復(fù)興鄉(xiāng)工會開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動開展情況匯報如下：

在黨的基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，是黨的十七大和十七屆四中全會作出的重要部署。堅(jiān)持黨建帶工建，工建服務(wù)黨建，黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)，是新形勢下加強(qiáng)和改進(jìn)黨對工會組織的領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步激發(fā)各級工會組織生機(jī)與活力的重大舉措。各級工會組織要發(fā)揮橋梁紐帶作用，把各自所聯(lián)系的工會組織和引導(dǎo)到創(chuàng)先爭優(yōu)活動中來。工會組織中的黨員要起模范帶頭作用，做創(chuàng)先爭優(yōu)的表率，使創(chuàng)先爭優(yōu)成為黨內(nèi)帶黨外、黨員帶職工（農(nóng)民工）的宏大社會實(shí)踐活動。5月份，根據(jù)復(fù)黨辦發(fā)[2011]99號?轉(zhuǎn)發(fā)?白銀市平川區(qū)組織部、宣傳部關(guān)于在全區(qū)基層黨組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實(shí)施方案?的通知?精神，我工會以復(fù)工發(fā)?2011?10號文件制定下發(fā)了?復(fù)興鄉(xiāng)工會委員會關(guān)于印發(fā)?關(guān)于在全鄉(xiāng)工會組織中開展“黨工共建、創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的實(shí)施方案?的通知?；7月12日，復(fù)興鄉(xiāng)工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)組織深入開展“黨群共建、創(chuàng)先爭優(yōu)”活動動員會；8月31日，中央召開“黨群共建、創(chuàng)先爭優(yōu)”活動電視電話視頻會議之后，根據(jù)區(qū)委常委、區(qū)委組織部及區(qū)總工會的要求，及時召開了由全體黨員干部職工及職業(yè)化工會主席參加的“黨工共建〃創(chuàng)先爭優(yōu)”活動推進(jìn)會，對我鄉(xiāng)工會系統(tǒng)“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動進(jìn)行了再動員、再部署。

在服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中創(chuàng)先爭優(yōu)。圍繞承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移跨越發(fā)展和經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整，組織黨員大力推進(jìn)重點(diǎn)行業(yè)和關(guān)鍵領(lǐng)域的重點(diǎn)工程、重點(diǎn)項(xiàng)目勞動競賽，大力開展“安康杯”競賽活動，加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作；帶領(lǐng)基層工會在組織職 工開展勞動競賽、合理化建議、技術(shù)創(chuàng)新等活動中發(fā)揮積極作用，以一流的工作、一流的服務(wù)、一流的業(yè)績、一流的團(tuán)隊(duì)精神教育引導(dǎo)廣大職工立足本職、愛崗敬業(yè)、不斷進(jìn)取、甘于奉獻(xiàn)。在西川三粉廠舉辦職工技能大賽。此次工人技能大賽，既是對職工隊(duì)伍技術(shù)技能素質(zhì)的一次檢閱，更是展現(xiàn)廣大工人高超職業(yè)技能的一次展示。通過本次技能競賽，可促使全體工人以競賽選手為榜樣，不甘人后，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，在全行業(yè)營造“學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、爭先進(jìn)”的良好氛圍；積極組織黨員干部職工開展合理化建議、技術(shù)革新、技術(shù)協(xié)作、發(fā)明創(chuàng)造、崗位練兵、技術(shù)比武等活動。開展了“抓練兵增效率，抓操作增產(chǎn)量”技能比賽，實(shí)現(xiàn)企業(yè)效益和職工收入同增雙贏，進(jìn)一步激發(fā)廣大黨員干部職工的勞動熱情和創(chuàng)造潛能，為企業(yè)發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)，企業(yè)工會在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的重要作用得到充分發(fā)揮。

在服務(wù)職工群眾中創(chuàng)先爭優(yōu)。組織工會系統(tǒng)的黨員干部職工參加知識競賽，共有100多名工會系統(tǒng)的黨員干部職工參與全鄉(xiāng)舉辦的職工知識競賽活動，在全社會營造“講文明、樹新風(fēng)”的良好氛圍。引導(dǎo)工會系統(tǒng)的黨員干部職工共享美好生活。與此同時，大力推行廠務(wù)公開民主管理制度；抓好職代會制度建設(shè)，努力提高職代會建制率；構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系，維護(hù)職工合法權(quán)益，開展創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)活動，推進(jìn)區(qū)域性、行業(yè)性集體勞動合同簽訂；加強(qiáng)困難職工幫扶中心規(guī)范化建設(shè)，完善幫扶機(jī)制、拓展幫扶范圍、加大幫扶力度，開展“夏送清涼”、“金秋助學(xué)”、“兩節(jié)送溫暖”活動；協(xié)助政府有關(guān)部門做好就業(yè)幫扶和創(chuàng)業(yè)扶助工作，為下崗失業(yè)人員、農(nóng)民工提供職業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)崗位；加強(qiáng)女職工特殊權(quán)益保護(hù)工作。

在維護(hù)社會穩(wěn)定中創(chuàng)先爭優(yōu)。大力實(shí)施送溫暖工程，切實(shí)維護(hù)社會穩(wěn)定，通過健全完善特困職工檔案，積極向區(qū)政 府、區(qū)總工會爭取籌措送溫暖資金，積極爭取我鄉(xiāng)幫扶資金，基本實(shí)現(xiàn)達(dá)到資助條件的困難黨員職工（農(nóng)民工）子女都能夠得到有效資助，收到了良好的社會效果。

在構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系中創(chuàng)先爭優(yōu)。一是建立健全源頭參與機(jī)制，幫助和指導(dǎo)非公有制企業(yè)進(jìn)行平等協(xié)商和集體合同制度。要求工會組織在新建企業(yè)建會的同時必須簽訂集體合同，需續(xù)簽的單位應(yīng)及時續(xù)簽，要求黨員職工要帶頭與企業(yè)簽訂勞動合同。按照區(qū)總會提出的“組織起來，切實(shí)維權(quán)”的要求，把加強(qiáng)基層工會組織建設(shè)擺在了工會整體工作的重中之重來抓；二是開展“維護(hù)職工合法權(quán)益促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展”專項(xiàng)行動。為進(jìn)一步維護(hù)勞動者合法權(quán)益，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)定健康發(fā)展，鄉(xiāng)工會多部門聯(lián)動從2010年9月1日至10月20日，在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)開展以“實(shí)現(xiàn)企業(yè)與職工合作共贏”為主題的“維護(hù)職工合法權(quán)益促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展”專項(xiàng)行動。專項(xiàng)行動的重點(diǎn)對象是存在勞動關(guān)系矛盾隱患的停產(chǎn)、半停產(chǎn)企業(yè)、小型加工企業(yè)、中小型服務(wù)企業(yè)和勞務(wù)派遣企業(yè)。內(nèi)容以指導(dǎo)督促企業(yè)遵守?勞動合同法?等勞動保障法律法規(guī)和規(guī)范勞動用工管理為主。專項(xiàng)行動分為宣傳排查、實(shí)地檢查、指導(dǎo)服務(wù)三個階段。

在黨工共建中創(chuàng)先爭優(yōu)。按照“推進(jìn)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧、服務(wù)職工群眾、加強(qiáng)基層組織”的總要求，緊密結(jié)合工會工作實(shí)際，積極推進(jìn)“黨工共建、創(chuàng)先爭優(yōu)”活動深入開展，切實(shí)做到組織創(chuàng)先進(jìn)、黨員和職工爭優(yōu)秀。一是主動與黨委組織部門及政府各部門加強(qiáng)溝通合作，建立工會組織，做到哪里有黨組織，哪里就建立工會組織，哪里有職工，哪里就有工會，推行基層工會主席與支部書記一肩挑，形成了“黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府支持、工會運(yùn)作、各方配合”的齊抓共建，共同推進(jìn)工作格局；二是建立健全工會組織網(wǎng)絡(luò)，建立工會分會和工會小組，進(jìn)一步加大工會組建力度，貫徹落實(shí) “多措并舉、二次覆蓋”，打好農(nóng)民工入會的“重點(diǎn)戰(zhàn)”和非公企業(yè)組建工會的“持久戰(zhàn)”，繼續(xù)創(chuàng)建項(xiàng)目工會、行業(yè)工會、村級工會等多種形式的工會組織，形成縱向到底、橫向到邊的工會組織網(wǎng)絡(luò)體系，實(shí)現(xiàn)建會和發(fā)展會員的新突破；已在西川三粉廠、三立養(yǎng)殖合作社、乾隆磚廠、益民淀粉玫等非公有制企業(yè)中組建了工會，在川口村建立了村級工會；三是認(rèn)真貫徹“促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、維護(hù)職工權(quán)益”的企業(yè)工會工作原則，按照“企業(yè)所需、業(yè)主認(rèn)同、黨員歡迎、職工擁護(hù)”的理念，開展“職工之家”建設(shè)活動，把職工之家建設(shè)活動與開展“創(chuàng)雙優(yōu)”、創(chuàng)建和諧企業(yè)、“工字號”創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)等緊密結(jié)合起來，努力把工會建設(shè)成為組織健全、維權(quán)到位、工作活躍、作用明顯、職工信賴的職工之家。通過加強(qiáng)工會組建工作，進(jìn)一步形成黨建帶動工建、工建服務(wù)黨建的工作格局，切實(shí)把包括農(nóng)民工在內(nèi)的廣大勞動者吸納到工會組織中來，進(jìn)一步擴(kuò)大工會組織的覆蓋面和影響力，發(fā)揮了工會的橋梁和紐帶的作用。

第二篇：復(fù)興鄉(xiāng)黨工共建工作匯報提綱

復(fù)興鄉(xiāng)黨工共建工作匯報提綱

自全區(qū)黨工共建工作會議之后，我們復(fù)興鄉(xiāng)認(rèn)真按照工作會議的部署，緊緊圍繞黨的中心工作和改革發(fā)展大局，不斷加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，創(chuàng)新活動載體，完善工作機(jī)制，擴(kuò)大黨工共建效應(yīng)，有力地促進(jìn)了全鄉(xiāng)非公有制經(jīng)濟(jì)又好又快的發(fā)展。現(xiàn)將具體情況匯報如下：

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，夯實(shí)工作基礎(chǔ)

我們堅(jiān)持從加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)入手，通過健全領(lǐng)導(dǎo)體制，配優(yōu)工會班子，強(qiáng)化制度保障，夯實(shí)黨工共建工作基礎(chǔ)。

1．健全領(lǐng)導(dǎo)體制。我們專門成立了由鄉(xiāng)黨委書記任組長，黨務(wù)、工會、勞動保障部門負(fù)責(zé)人為成員的黨工共建領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)全鄉(xiāng)黨建帶工建工作，形成了“黨委領(lǐng)導(dǎo)、工會運(yùn)作、多方配合、整體聯(lián)動”的工作格局。鄉(xiāng)黨工共建領(lǐng)導(dǎo)小組每季度都要召開一次專題會議，聽取工作匯報，深入研究、全面部署全鄉(xiāng)黨工共建工作，確定工作重點(diǎn)內(nèi)容，并力求在工會組建、勞動保護(hù)等專項(xiàng)工作中創(chuàng)出特色，形成亮點(diǎn)。工作中我們還做到了“三個一”，即工會工作與黨建工作一起研究、一并落實(shí)、一同考核，確保了各項(xiàng)工作的有效推進(jìn)。

2．配優(yōu)工會班子。區(qū)黨工共建會議后，我們又進(jìn)一步調(diào)整充實(shí)了鄉(xiāng)工會領(lǐng)導(dǎo)班子。同時，我們還對全鄉(xiāng)所有非公有制企業(yè)進(jìn)行全面調(diào)查摸底，建立了非公有制企業(yè)基本情況信息庫，準(zhǔn)備組建新的工會組織。

3．強(qiáng)化制度保障。我們不斷強(qiáng)化制度建設(shè)，先后制定了關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新時期全鄉(xiāng)工會工作的意見、進(jìn)一步加強(qiáng)黨建帶工建、工建促黨建的工作意見等制度，為工會工作的順利開展提供了強(qiáng)有力的制度保障。

二、創(chuàng)新活動載體，增強(qiáng)工作活力

黨工組織的活力和凝聚力來自于有效的活動載體。我們積極探索互融的活動載體，堅(jiān)持把黨工組織活動與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營等有機(jī)結(jié)合起來。

1．示范創(chuàng)建活動聚合力。最近，我們在全鄉(xiāng)各村和非公企業(yè)中開展創(chuàng)建“六好”示范黨組織和模范基層工會活動，積極為黨工共建提供“舞臺”。創(chuàng)建活動中，鄉(xiāng)黨委明確規(guī)定，黨組織要注重發(fā)揮示范帶動作用，工會組織依靠自身優(yōu)勢，積極發(fā)揮能動作用，從而形成創(chuàng)建合力。

2．勞動競賽活動強(qiáng)實(shí)力。最近，鄉(xiāng)工會自行組織30余名職工，開展了一次勞動競賽活動，使之成為實(shí)施技術(shù)創(chuàng)新、推動企業(yè)發(fā)展的助推器。同時，鄉(xiāng)工會又發(fā)動職工開展了提合理化建議活動，充分發(fā)揮了職工的智慧和創(chuàng)造力，調(diào)動了廣大職工的創(chuàng)造性，將他們的智慧和力量凝聚到全面提升企業(yè)競爭力、創(chuàng)建先進(jìn)企業(yè)的目標(biāo)上來。

3．主題實(shí)踐活動添活力。面對新的形勢和任務(wù)，我們充分發(fā)揮黨組織牽頭抓總的作用，經(jīng)常開展主題鮮明、內(nèi)容豐富的主題實(shí)踐活動，全方位提升職工技能素質(zhì)，轉(zhuǎn)變思想觀念。近期，鄉(xiāng)工會周密部署，積極組織全鄉(xiāng)企業(yè)職工開展了“五學(xué)”主題活動，引導(dǎo)職工學(xué)文化、學(xué)科技、學(xué)技能、學(xué)管理、學(xué)法律，提高了職工們的綜合素質(zhì)，營造初人人都能成才的輿論氛圍。為了提高企業(yè)職工安全意識，還開展了安全競賽活動，健全了安全制度，創(chuàng)造了平安和諧的生產(chǎn)環(huán)境。

三、注重規(guī)范運(yùn)作，完善工作機(jī)制

我們注重從完善機(jī)制入手，充分發(fā)揮工會組織的職能作用，切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益，不斷鞏固黨建工作的群眾基礎(chǔ)。

1．完善權(quán)益保障機(jī)制。為建立和完善職工權(quán)益保障機(jī)制。鄉(xiāng)工會督促各企業(yè)在醒目位置設(shè)立了以勞動合同簽訂、工資支付和維權(quán)途徑為主要內(nèi)容的《勞動維權(quán)須知》公示牌，督促企業(yè)嚴(yán)格遵守《勞動法》有關(guān)規(guī)定，解決好職工的勞動時間、勞動報酬、福利等利益問題，切實(shí)維護(hù)好職工的合法權(quán)益。

2．完善民主管理機(jī)制。建立和完善了工會定期向黨委匯報制度、黨政工聯(lián)席會議制度。在全鄉(xiāng)企業(yè)中，積極推行以職代會為基本形式的民主管理制度，要求凡涉及企業(yè)改革發(fā)展的重大問題都要向職代會報告，凡涉及職工切身利益的重大決策必須通過投票表決。其次，不斷深化廠務(wù)公開，鄉(xiāng)黨委專門下發(fā)了有關(guān)文件，督促企業(yè)組織職工參與民主決策、民主管理、民主監(jiān)督，努力建設(shè)勞動關(guān)系和諧企業(yè)。

3．完善困難救助機(jī)制。幫助解決職工的特殊困難是工會義不容辭的職責(zé)，也是促進(jìn)社會公平，實(shí)現(xiàn)社會和諧的內(nèi)在要求。為此，我們充分發(fā)揮工會在幫扶工作中第一責(zé)任人的作用，指導(dǎo)企業(yè)建立了互助基金，幫助解決職工的特殊困難，取得了較好的效果。同時，我們還發(fā)動機(jī)關(guān)干部與困難職工結(jié)對幫扶，對列為困難職工家庭進(jìn)行常年走訪慰問，讓他們感受到黨和政府的關(guān)懷，感受到工會組織的關(guān)心，感受到全社會的關(guān)愛。

第三篇：全面開展黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動實(shí)施方案

鳳慶縣職業(yè)教育中心全面開展黨工共建創(chuàng)先

爭優(yōu)活動實(shí)施方案

為深入貫徹落實(shí)好全國全省黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)視頻會議、市委創(chuàng)先爭優(yōu)推進(jìn)會議、全省工會黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)工作會議，市委二屆二次全會、《中共鳳慶縣委深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于印發(fā)〈鳳慶縣在全縣基層黨組織和工會組織開展黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實(shí)施意見〉的通知》精神，切實(shí)將《中共鳳慶縣總工會支部委員會深入開展黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動實(shí)施方案》（鳳工黨發(fā)〔2010〕10號）的安排部署落到實(shí)處，全面推進(jìn)我縣教育系統(tǒng)各基層工會組織深入開展黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動，根據(jù)縣委深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組和縣總工會的要求，以及《鳳慶縣教育局關(guān)于全面開展黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動實(shí)施方案》（鳳教發(fā)〔2011〕60號）文件精神，結(jié)合實(shí)際，經(jīng)研究提出如下方案：

一、深入開展黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動的目的意義

工會是黨領(lǐng)導(dǎo)下的工人階級群眾組織，是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，是國家政權(quán)的重要社會支柱，是職工利益的代表者和維護(hù)者。堅(jiān)持黨建帶工建、工建服務(wù)黨建，深入開展黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動，是進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)黨對工會組織的領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步激發(fā)工會組織生機(jī)與活力的重大舉措。在工會組織和廣大會員中全面開展黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動，對于深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)全縣教育系統(tǒng)各基層工會組織建設(shè)；對于推動學(xué)校工會圍繞中心、服務(wù)大局，團(tuán)結(jié)動員廣大職工群眾發(fā)揮主力軍作用，加快教育發(fā)展，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展，推進(jìn)橋頭堡建設(shè)；對于促進(jìn)工會全面履行各項(xiàng)社會職能，突出履行維護(hù)職能，積極發(fā)展和諧勞動關(guān)系，促進(jìn)學(xué)校和諧穩(wěn)定等方面，都具有十分重要的意義。

二、指導(dǎo)思想

高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅(jiān)持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞“推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧、服務(wù)職工群眾、加強(qiáng)基層組織”的總體要求，以拓寬基層工會覆蓋面為基礎(chǔ)，以構(gòu)建和諧勞動關(guān)系為核心，深入開展“科學(xué)發(fā)展創(chuàng)先進(jìn)，強(qiáng)化幫扶為職工”主題實(shí)踐活動，進(jìn)一步加強(qiáng)“黨建帶工建、工建服務(wù)黨建”工作，以創(chuàng)建“五個好”基層黨組織、爭當(dāng)“五帶頭”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員活動，帶動創(chuàng)建“先進(jìn)基層工會組織”和爭當(dāng)“優(yōu)秀工會會員”活動。

三、總體要求

通過全面開展黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動，堅(jiān)持黨內(nèi)帶黨外、黨員帶群眾，努力形成黨工聯(lián)動、齊爭共創(chuàng)的良好局面，切實(shí)把廣大職工的智慧和力量凝聚到干事創(chuàng)業(yè)上來，竭力創(chuàng)造一流的工作業(yè)績。堅(jiān)持以服務(wù)職工、改善民生為重點(diǎn)，通過公開承諾、結(jié)對幫扶等形式，積極服務(wù)職工，為職工群眾做好事、辦實(shí)事，真正把工會組織建設(shè)成為工作活躍、作風(fēng)明顯、黨政重視、群眾依賴的模范職工之家，確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得實(shí)效，群眾滿意。

四、目標(biāo)任務(wù)

開展黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動，總體目標(biāo)是創(chuàng)建“先進(jìn)工會組織”、爭當(dāng)“優(yōu)秀工會會員”，實(shí)施好“

一、十、百、千”工程。主要任務(wù)是：抓好一項(xiàng)學(xué)習(xí)活動、創(chuàng)建十個“十星級職工之家”、選樹一百名“十星級工會會員”、新發(fā)展一千名工會會員。

（一）根據(jù)中央、省委、市委和縣委關(guān)于開展向楊善洲同志學(xué)習(xí)活動的安排部署，切實(shí)將組織全體教職工開展向楊善洲同志學(xué)習(xí)活動作為我校黨工共建工作的重中之重狠抓落實(shí)。通過黨組織加強(qiáng)對工會組織的領(lǐng)導(dǎo)、黨員與工會會員結(jié)對等方式，組織一次學(xué)習(xí)楊善洲專題討論活動，引導(dǎo)工會會員學(xué)習(xí)楊善洲同志艱苦樸素、苦干實(shí)干的優(yōu)良作風(fēng)；淡泊名利、先人后已的高尚情操；永葆本色、鍥而不舍的敬業(yè)精神；恪守信念、清正廉潔的優(yōu)秀品質(zhì)；無私奉獻(xiàn)、一心為民的博大胸懷；艱苦奮斗、大公無私的高尚品質(zhì)。通過學(xué)習(xí)教育，引導(dǎo)職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和利益觀以更加昂揚(yáng)的精神狀態(tài)做好本職工作。大力開展建功立業(yè)活動，動員教職工立足本職、愛崗敬業(yè)、扎實(shí)工作、無私奉獻(xiàn)，為加快我縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作出新的更大貢獻(xiàn)。

（二）創(chuàng)建十個“十星級職工之家”

按照“網(wǎng)絡(luò)健全、規(guī)范有序、黨政重視、資源共享、服務(wù)到位”的建家活動要求，組織基層工會在全面開展創(chuàng)建先進(jìn)職工之家活動基礎(chǔ)上廣泛開展“十星級職工之家”創(chuàng)建活動。具體標(biāo)準(zhǔn)是： 學(xué)習(xí)星：有完善的學(xué)習(xí)制度，學(xué)習(xí)活動內(nèi)容豐富、方法靈活、形式多樣，努力營造講學(xué)習(xí)、重學(xué)習(xí)、勤學(xué)習(xí)、善學(xué)習(xí)的良好氛圍。

服務(wù)星：圍繞縣委、政府和單位中心工作，敬業(yè)奉獻(xiàn)、扎實(shí)工作，為職工群眾提供幫挾救助服務(wù)，為完成單位工作任務(wù)、推動全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展服務(wù)。

創(chuàng)新星：創(chuàng)新工作機(jī)制和工作方法，工會工作成效顯著，有亮點(diǎn)、有特點(diǎn)。

和諧星：集體意識、全局意識及協(xié)作意識強(qiáng)，注重打造團(tuán)隊(duì)精神，開展和諧家庭評選和推薦活動，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系工作成效明顯。

維權(quán)星：關(guān)心職工利益，堅(jiān)持和完善職代會制度，反映職工的合理訴求，簽訂和履行集體合同和勞動合同，開展工資集體協(xié)商，維護(hù)廣大職工的合法權(quán)益效果好。

創(chuàng)安星：注重安全生產(chǎn)，積極開展創(chuàng)建安全企業(yè)、安全單位活動，綜治、創(chuàng)安工作做到年初有計劃、半年有小結(jié)、年終有總結(jié)。

關(guān)愛星：關(guān)注民生、關(guān)心弱勢群體，幫助困難職工、困難勞模解決實(shí)際困難和問題，單位的困難職工、困難勞模得到及時關(guān)愛。

幫扶星：心系職工群眾，積極開展困難職工幫扶工作和金秋助學(xué)活動，工作成效明顯。

文明星：注重禮儀培訓(xùn)，積極開展文明單位、文明班組創(chuàng)建活動，工會干部和工會會員舉止文明、健康向上、精神振奮、愛崗敬業(yè)。

建功星：注重技能提升和骨干培養(yǎng)，有效開展建功立業(yè)活動，組織職工為企業(yè)發(fā)展諫言獻(xiàn)策，積極開展各類先進(jìn)典型和各級勞動模范的評選、推薦工作，成效明顯。

（三）選樹一百名“十星級工會會員”

以“講學(xué)習(xí)、個體素質(zhì)好，講貢獻(xiàn)、工作業(yè)績好，講民心、工作作風(fēng)好，講正氣、道德品質(zhì)好，講服務(wù)、群眾反映好”的“五講五好”為目標(biāo)，堅(jiān)持用勞模事跡和精神感染、激勵會員，組織廣大工會會員開展?fàn)幃?dāng)優(yōu)秀工會會員立功競賽活,積極參加縣一百名“十星級工會會員”評選活動。具體標(biāo)準(zhǔn)是：

學(xué)習(xí)星：高度重視學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)當(dāng)作增智長才的首要任務(wù)，自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)，勤學(xué)善思，做到學(xué)以致用、學(xué)用結(jié)合、學(xué)用相長，努力提高自已的綜合素質(zhì)，切實(shí)提高履職能力。

創(chuàng)新星：具有開拓創(chuàng)新精神，致力于科技創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新，努力改進(jìn)工作方法和生產(chǎn)工藝，在生產(chǎn)和工作中成績顯著。

科技星：講技術(shù)、重科學(xué)，注重科學(xué)技術(shù)的推廣應(yīng)用，有效運(yùn)用科學(xué)技術(shù)解決生產(chǎn)和工作中遇到的技術(shù)難題，不斷提高生產(chǎn)力和工作效率。

節(jié)能星：按照建設(shè)資源節(jié)約型社會的要求，積極參加節(jié)能減排活動，在生產(chǎn)和工作中注重節(jié)約資源和生產(chǎn)、辦公成本◇

環(huán)保星：按照建設(shè)環(huán)境友好型社會的要求，自覺維護(hù)環(huán)境衛(wèi)生，積極參加單位組織的環(huán)境衛(wèi)生清掃活動，注重個人衛(wèi)生和家庭衛(wèi)生。

文明星：講文明、講衛(wèi)生、有禮貌、重禮儀，言行舉止符合職業(yè)道德、社會公德和家庭美德的要求。

和諧星：尊老愛幼、尊敬師長，與家庭成員和睦相處、與單位同事團(tuán)結(jié)干事，與鄰里關(guān)系融洽，單位和社會評價好。敬業(yè)星：有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，立足本職，愛崗敬業(yè)，干一行愛一行，學(xué)一行精一行，在本職崗位做出一流成績。

服務(wù)星：有強(qiáng)烈的服務(wù)意識，心系群眾、關(guān)注民生，真正做到愛民、親民、為民、富民、安民，竭力為群眾做好事、辦實(shí)事。

廉潔星：自律意識強(qiáng)，能嚴(yán)于律已，做到自重、自自警、自勵，自覺遵守廉潔自律若干規(guī)定，勤政廉遵紀(jì)守法，公仆本色保持得好。

（四）新發(fā)展一千名工會會員

按照“哪里有職工、哪里就有工會、哪里有陣地、哪里就有活動”和“二次覆蓋”的要求，將特聘教師和特崗教師發(fā)展為工會會員。

五、方法措施

根據(jù)省委、市委、縣委和省、市、縣總工會、教育工會的要求，圍繞迎接中國共產(chǎn)黨成立90周年，開展好黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動。積極在干部職工中組織開展“講黨史、頌黨績、唱黨歌、感黨恩”等紅色教育主題實(shí)踐活動；深入開展“技術(shù)比武、崗位練兵、科技攻關(guān)”等勞動技能大賽，以優(yōu)異的業(yè)績向建黨90周年獻(xiàn)禮。

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。為確保黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動有效開展，成立由學(xué)校總支書記王武華同志任組長，總支副書記伍菊英同志、工會主席李紀(jì)宏同志任副組長，張世海、段武云、楊振云、徐志遠(yuǎn)等同志為成員的鳳慶縣職業(yè)教育中心黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在工會，由李紀(jì)宏同志兼任辦公室主任。

（二）精心組織。領(lǐng)導(dǎo)小組制定出實(shí)施方案上報并按方案要求精心組織、狠抓落實(shí)，確保活動順利開展。

（三）公開承諾。工會干部和工會會員要提出參加活動的具體打算，明確努力方向。并結(jié)合各自實(shí)際采取適當(dāng)方式向群眾作出公開承諾，接受職工群眾和社會監(jiān)督。按要求填報《中共鳳慶縣總工會支部委員會關(guān)于全面開展黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動實(shí)施方案》印發(fā)的《黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動承諾評議表

（一）》、《黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動承諾評議表

（二）》和《黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動綜合評議表

（三）》。所有表冊分別于6月20日、12月20日前上報縣黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

（四）領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評。學(xué)校黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組適時對各黨支部和工會組織開展活動的情況進(jìn)行點(diǎn)評，至少每半年進(jìn)行一次，實(shí)事求是地肯定取得的成績，指出存在的問題和努力方向。

（五）群眾評議。采取問卷調(diào)查、設(shè)置意見箱、召開座談會、發(fā)放征求意見表等方式，適時組織干部職工和社會各界對開展活動情況進(jìn)行評議，并公布評議結(jié)果。

（六）評比表彰。按照 “十星級職工之家”、“十星級工會會員”的爭創(chuàng)標(biāo)準(zhǔn)，廣泛開展評星授牌活動，培養(yǎng)和選樹一批先進(jìn)典型推薦上報縣黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組。

全縣各基層黨組織和工會組織要緊緊圍繞推動科學(xué)發(fā)展這個中心任務(wù)，緊扣“十二五”發(fā)展規(guī)劃，牢牢把握“三個一百”、“新家園行動計劃”、“城鄉(xiāng)居民收入倍增計劃”、“優(yōu)化軟環(huán)境增強(qiáng)軟實(shí)力活動”等工作目標(biāo)，圍繞縣委、政府的重大決策部署，把黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動與基層黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動結(jié)合起來，把黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動與推動當(dāng)前備項(xiàng)重點(diǎn)工作緊密結(jié)合起來，全面開展好黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動，切實(shí)做到動真格、出實(shí)招、見實(shí)效。

（一）以“五個好”為目標(biāo)，積極創(chuàng)建先進(jìn)工會組織 一是網(wǎng)絡(luò)健全，組織建設(shè)好。按照《中國工會章程》依法成立工會組織，辦理了社團(tuán)法人資格證書，工會組織班子健全，成員政治素質(zhì)好，講學(xué)習(xí)、講政治、講團(tuán)結(jié)，能認(rèn)真履職，干事創(chuàng)業(yè)；職工入會率高，有較強(qiáng)的生機(jī)與活力。二是規(guī)范有序，工作機(jī)制好。工會各項(xiàng)工作制度化，職工代表大會或職工大會、校務(wù)公開等民主管理制度健全，會員、職工、困難職工檔案健全，送溫暖、困難幫扶等活動正常開展，積極創(chuàng)建模范職工之家，工會組織規(guī)范化、科學(xué)化、制度化建設(shè)成效明顯。三是黨政重視，工作保障好。自覺接受同級黨政的領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)請示匯報制度，爭取黨政支持，有效破解工作難題；要加大經(jīng)費(fèi)投入，確保工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。四是資源共享，活動開展好。堅(jiān)持資源共享，充分利用黨員活動室、黨員電教室黨校、職工之家等活動陣地，廣泛組織開展職工文體娛樂活動、建功立業(yè)活動，不斷增強(qiáng)工會組織的凝聚力、向心力、感召力。五是服務(wù)到位、作用發(fā)揮好。要以服務(wù)職工、關(guān)注民生為重點(diǎn)，牢固樹立大局意識，圍繞黨政中心工作，找準(zhǔn)切入點(diǎn)，將維護(hù)職工合法權(quán)益與促進(jìn)發(fā)展有機(jī)結(jié)合，積極為職工群眾做好事、辦實(shí)事，努力在推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧、維護(hù)社會穩(wěn)定等方面作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。

（二）以“五講五好”為目標(biāo)，積極爭當(dāng)優(yōu)秀工會會員 一是講學(xué)習(xí)，個體素質(zhì)好。全體教職工要高度重視學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)當(dāng)作立身安命、增智長才、生存發(fā)展的首要任務(wù)，自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)，勤學(xué)善思，做到學(xué)以致用、學(xué)用結(jié)合、學(xué)用相長，努力提高自己的綜合素質(zhì)，切實(shí)提高履職能力。二是講貢獻(xiàn)，工作業(yè)績好。全體教職工要牢固樹立優(yōu)勝劣汰的憂患意識，強(qiáng)化時不我待、稍縱即逝的緊迫感和危機(jī)感，進(jìn)一步增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感，立足本職、愛崗敬業(yè)，做到干一行愛一行，學(xué)一行精一行，在本職崗位做出一流成績。三是講民心，工作作風(fēng)好。工會干部要保持和發(fā)揮艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，進(jìn)一步樹立求真務(wù)實(shí)、注重民生的工作作風(fēng)，堅(jiān)持群眾路線，深入基層，深入實(shí)際，深入職工，傾聽職工群眾心聲，了解職工群眾訴求，關(guān)心職工群眾疾苦，做職工群眾的貼心人。四是講正氣，道德品質(zhì)好。全體教職工要自覺規(guī)范自己的言行舉止，爭做文明健康的國家公民，自覺擁護(hù)黨和國家的大政方針政策，嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和本地區(qū)本單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守社會公德、職業(yè)道德和家庭美德，敢于同不良風(fēng)氣、違紀(jì)違法行為作斗爭，自覺弘揚(yáng)正氣，培育高尚的道德情操。五是講服務(wù)，群眾反映好。工會干部要強(qiáng)化宗旨意識，真正做到愛民、親民、為民、富民、安民，竭力為群眾做好事、辦實(shí)事，力爭成為了解群眾疾苦的知情人、反映群眾訴求的代言人、幫助群眾排憂解難的貼心人，贏得組織認(rèn)可、社會好評、群眾公認(rèn)。

五、方法步驟

根據(jù)省委、市委、縣委和省、市、縣總工會、縣教育局的要求，2011年全縣黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動，著重圍繞迎接中國共產(chǎn)黨成立90周年來開展，積極在干部職工中組織開展“講黨史、頌黨績、唱黨歌、感黨恩”等紅色教育主題實(shí)踐活動：深入開展“技術(shù)比武、崗位練兵、技能攻關(guān)”等勞動技能大賽，以優(yōu)異的業(yè)績向建黨90周年獻(xiàn)禮。具體的方法步驟如下：

（一）動員部署。根據(jù)縣總工會于2011年4月中旬召開的全縣工會黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員部署會議精神，全縣教育系統(tǒng)的黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動在4月底啟動。全縣教育系統(tǒng)各基層工會要在前期開展創(chuàng)建活動基礎(chǔ)上，進(jìn)一步抓好活動的組織動員，作出詳細(xì)的安排部署，確保活動順利開展。

（二）公開承諾。各基層工會組織要結(jié)合本實(shí)施方案和本級黨組織的具體要求，制定好全面開展黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動的具體方案，工會干部要提出參加活動的具體打算，明確努力方向。結(jié)合各自實(shí)際采取適當(dāng)方式向群眾作出公開承諾，接受群眾和社會監(jiān)督。

（三）領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評。要認(rèn)真接受縣總工會、縣教育工會爭創(chuàng)活動領(lǐng)導(dǎo)小組適時對基層會組織和工會干部開展活動情況進(jìn)行點(diǎn)評，至少每半年進(jìn)行一次，實(shí)事求是地肯定取得的成績，指出存在的問題和努力方向。

（四）群眾評議。采取問卷調(diào)查、設(shè)置意見箱、召開座談會、發(fā)放征求意見表等方式，適時組織干部職工群眾和社會各界對開展活動情況進(jìn)行評議，并公布評議結(jié)果。

（五）評比表彰。各基層工會組織要按照本意見要求全面開展黨工共建創(chuàng)爭優(yōu)活動活動，廣大工會干部要積極投身到活動中來。要注意做好先進(jìn)典型的選樹工作，按照本意見中“先進(jìn)工會組織”、“優(yōu)秀工會會員”的爭創(chuàng)標(biāo)準(zhǔn)，培養(yǎng)和選樹一批先進(jìn)典型予以表彰獎勵。

六、注重實(shí)效，彰顯作用

全縣教育系統(tǒng)各基層工會組織要緊緊圍繞推動科學(xué)發(fā)展這個中心任務(wù)，緊扣“十二五”發(fā)展規(guī)劃，牢牢把握“三個一百”工作目標(biāo)、“新家園行動計劃”、“城鄉(xiāng)居民收入倍增計劃”、“優(yōu)化軟環(huán)境增強(qiáng)軟實(shí)力活動”、“建設(shè)教育強(qiáng)縣”等重大部署，把黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動與基層黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動結(jié)合起來，把黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動與推動當(dāng)前工會各項(xiàng)重點(diǎn)工作緊密結(jié)合起來，全面開展好黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動，切實(shí)做到動真格、出實(shí)招、見實(shí)效。

（一）要在推動科學(xué)發(fā)展上彰顯作用見實(shí)效

要牢牢把握全面建設(shè)小康社會、堅(jiān)持和發(fā)展中國特色社會主義這個當(dāng)代工運(yùn)主題，將全面開展黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動與貫徹落實(shí)教育“十二五”發(fā)展規(guī)劃有機(jī)結(jié)合起來，深入貫徹落實(shí)縣委十二屆九次全會精神，準(zhǔn)確把握縣委提出的“十二五”規(guī)劃的指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)和戰(zhàn)略布局，緊緊圍繞“三個一百”目標(biāo)，狠抓有關(guān)教育項(xiàng)目的落實(shí)，促進(jìn)教育發(fā)展。深入開展“崗位練兵”、“技術(shù)比武”、“技能攻關(guān)”、“勞動競賽”等活動，進(jìn)一步提升職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)，組織廣大職工廣泛開展各種形式的群眾性建功立業(yè)活動，積極培樹行業(yè)標(biāo)兵，在組織職工服務(wù)科學(xué)發(fā)展中充分發(fā)揮工會組織的作用。

（二）要在促進(jìn)社會和諧上彰顯作用見實(shí)效

要著眼發(fā)展和諧勞動關(guān)系，堅(jiān)持主動依法科學(xué)維權(quán)，著力加強(qiáng)維權(quán)機(jī)制建設(shè)，依法維護(hù)職工群眾的合法權(quán)益。進(jìn)一步健全和完善勞動關(guān)系三方協(xié)調(diào)機(jī)制，及時解決勞動關(guān)系中的突出矛盾和重大問題。建立完善勞動關(guān)系突發(fā)事件應(yīng)急聯(lián)動機(jī)制，全體教職工依法、理性、有序表達(dá)利益訴求，以勞動關(guān)系和諧促進(jìn)社會和諧。要以創(chuàng)建“勞動關(guān)系和諧行業(yè)”、“和諧家庭”等活動為主要載體，推動勞動關(guān)系和諧、基層單位和諧、家庭和諧，進(jìn)而促進(jìn)整個社會和諧。

（三）要在服務(wù)職工群眾上彰顯作用見實(shí)效

要將開展黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動與當(dāng)前開展的優(yōu)化軟環(huán)境增強(qiáng)軟實(shí)力活動有機(jī)地結(jié)合進(jìn)來，堅(jiān)持以職工為本，緊密聯(lián)系職工群眾，狠抓工會干部隊(duì)伍建設(shè)、思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、廉政建設(shè)，改進(jìn)工作方法，創(chuàng)新活動方式，提高工作效能，提升服務(wù)質(zhì)量，關(guān)心職工工作生活，傾聽職工的意愿和訴求。要抓好抓實(shí)“送溫暖活動”、“職工醫(yī)療互助”、“金秋助學(xué)”、“困難勞模幫扶”等活動，以這些活動為載體，努力為職工辦好事、辦實(shí)事、解難事，傾力做好新形勢下的職工群眾工作，著力構(gòu)建職工群眾安居樂業(yè)的良好社會氛圍。

（四）要在加強(qiáng)工會基層組織建設(shè)上彰顯作用見實(shí)效 各基層工會組織要堅(jiān)持?jǐn)U大工作覆蓋面，增強(qiáng)工作滲透力，深入推進(jìn)“黨建帶動工建，工建服務(wù)黨建”工作，按照“廣普查、深組建、全覆蓋”的目標(biāo)要求，全面提高工會組織的組建率，切實(shí)加強(qiáng)各級工會組織自身建設(shè)，做到有組織、有牌子、有一定的活動經(jīng)費(fèi)，活動開展，作用發(fā)揮。要最大限度地把職工組織到黨領(lǐng)導(dǎo)下的工會組織中來，真正做到哪里有職工，哪里就有工會組織，就有正常活動，就有積極作用，確保工會工作不留死角。

七、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，完善機(jī)制

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任

各基層工會組織要確立主要領(lǐng)導(dǎo)是第一責(zé)任人的機(jī)制，把黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動納入重要議事日程，與工會各項(xiàng)重點(diǎn)工作統(tǒng)籌部署，做到兩手抓、兩促進(jìn)。縣教育局成立黨工共建爭創(chuàng)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由縣教育局黨委書記羅宏偉同志擔(dān)任，副組長由縣教育局機(jī)關(guān)黨委副書記王衛(wèi)斌同志擔(dān)任，成員由縣教育局辦公室主任楊安華、教育工會主席趙學(xué)貴、副主任科員陳慶洪、局辦公室干部楊雪、教育工會干部羅學(xué)英、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)教辦主任、縣直學(xué)校黨支部書記組成。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由趙學(xué)貴同志兼任辦公室主任，負(fù)責(zé)爭創(chuàng)活動的日常業(yè)務(wù)。全縣教育系統(tǒng)各基層工會也要成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和工作機(jī)構(gòu)，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人，在開展好黨組織和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動的同時，切實(shí)加強(qiáng)對黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動的領(lǐng)導(dǎo)。要聯(lián)系實(shí)際，提出切實(shí)可行、行之有效的活動載體，確保活動取得實(shí)效。

（二）選樹典型，強(qiáng)化宣傳

各基層工會組織要把培養(yǎng)典型、樹立典型和宣傳典型作為實(shí)施黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動的一項(xiàng)重要措施，注重發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)不同類型的先進(jìn)典型，培育和樹立一批特色鮮明、成效明顯的創(chuàng)先爭優(yōu)活動示范點(diǎn)，培育和樹立一批愛崗敬業(yè)、事跡突出、群眾公認(rèn)的工會干部先進(jìn)典型，廣泛推廣示范點(diǎn)的特色做法和成功經(jīng)驗(yàn)，宣傳先進(jìn)工會干部的典型事跡，充分發(fā)揮示范、典型的帶動作用，努力營造黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動的良好氛圍。

（三）強(qiáng)化措施，務(wù)求實(shí)效

各基層工會組織要積極爭取黨組織的領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)做到黨組織有號召，工會有行動，職工有作為，形成以黨建帶工建，工建服務(wù)黨建的工作格局。要采取召開座談會、推進(jìn)會、討論等方式，及時研究解決活動中遇到的困難和問題，確保黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動上下聯(lián)動、全面推進(jìn)。縣教育工會要加強(qiáng)對基層工會的指導(dǎo)幫助，對黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動思想上不重視、工作上不得力、成效上不明顯的，要及時幫助查找問題根源，及時整改，確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得實(shí)效。

第四篇：關(guān)于推進(jìn)黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動實(shí)施方案

關(guān)于推進(jìn)黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動的

實(shí)施方案

為切實(shí)增強(qiáng)工會組織的生機(jī)和活力，充分發(fā)揮工會組織聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用，通過黨工共建，將創(chuàng)先爭優(yōu)活動從黨組織和黨員拓展到工會組織與職工群眾中，使創(chuàng)先爭優(yōu)成為廣大職工群眾的價值取向和共同追求，為推動全縣經(jīng)濟(jì)社會更好更快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保證。根據(jù)上級工會及縣委的統(tǒng)一要求，結(jié)合我縣實(shí)際制定本實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展為統(tǒng)領(lǐng)，以密切黨群關(guān)系為核心，以服務(wù)職工群眾為宗旨，以加強(qiáng)基層組織建設(shè)為基礎(chǔ)，以提高職工隊(duì)伍素質(zhì)為主線，以激發(fā)活力為切入點(diǎn)，樹立“開放創(chuàng)新，力爭一流”的理念，努力營造比學(xué)趕超的和諧氛圍，推進(jìn)形成“黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府支持、工會運(yùn)作、各方配合”的工作格局，為全縣更好更快發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的組織保障。

二、總體要求

以開展創(chuàng)建先進(jìn)基層黨組織、爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員活動為契機(jī)，堅(jiān)持黨建帶動工建、工建服務(wù)黨建，以企業(yè)和職工為

重點(diǎn)，以創(chuàng)建模范職工之家、優(yōu)秀工會工作者和勞動模范、先進(jìn)工作者為主要內(nèi)容，在各級工會組織和廣大職工中開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，切實(shí)發(fā)揮工會系統(tǒng)基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用、工會干部和職工中黨員的先鋒模范作用，推動縣委中心工作任務(wù)的落實(shí)，促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會更好更快發(fā)展。

三、目標(biāo)任務(wù)

各級工會組織要以黨建帶動工建為主線，積極探索黨工共建長效工作機(jī)制，在擴(kuò)大覆蓋面、增強(qiáng)凝聚力上下功夫，以實(shí)現(xiàn)“兩個普遍”目標(biāo)為突破口，到今年年底，全縣企業(yè)法人單位建會率達(dá)到45%以上，職工入會率達(dá)到60%以上；到2011年底企業(yè)法人單位建會率達(dá)到55%以上，職工入會率達(dá)到70%以上；到2012年年底企業(yè)法人單位建會率達(dá)到65%以上，職工入會率達(dá)80%以上，基本實(shí)現(xiàn)企業(yè)依法普遍建立工會組織的目標(biāo)。同時，建工會組織的企業(yè)普遍建立工資集體協(xié)商機(jī)制，爭取三年內(nèi)，將15%以上的基層工會建成組織健全、維權(quán)到位、工作活躍、作用明顯、職工依賴的縣級以上模范職工之家。

四、主要途徑

認(rèn)真貫徹落實(shí)州委《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下黨對工會工作領(lǐng)導(dǎo)的意見》，堅(jiān)持“黨建帶動工建、工建服務(wù)黨建、黨建工建整體推進(jìn)”的原則，通過工會組織的創(chuàng)先爭優(yōu)把廣大職工團(tuán)結(jié)凝聚到黨組織的周圍，通過黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)，進(jìn)一步加強(qiáng)基層工會組織建設(shè)，把創(chuàng)先爭優(yōu)融入到組織、引導(dǎo)、服務(wù)職工和維護(hù)職工利益的具體實(shí)踐中，不斷提高群眾工作科學(xué)化水平。

1、組織建設(shè)上以帶促建，協(xié)同推進(jìn)。凡具備建立黨組織和工會組織條件的各類經(jīng)濟(jì)和社會組織，都要依法及時、同步建立黨組織和工會組織。暫不具備單獨(dú)建立黨組織和工會組織條件的，要按照“企業(yè)規(guī)模適中、聚集數(shù)量適度、地域相鄰為主、行業(yè)相通為輔”的思路，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為基本單位分區(qū)劃片，建立黨組織和工會組織。國有、集體企業(yè)改制為非公有制企業(yè)，以及非公有制企業(yè)進(jìn)行組織結(jié)構(gòu)調(diào)整時，要同步改建或組建黨組織和工會組織。對已建立黨組織但尚未建立工會組織的，黨組織要加強(qiáng)協(xié)調(diào)，依法監(jiān)督，積極推進(jìn)工會組織的建立。對不具備建立黨組織的企業(yè)，地方黨組織要支持工會先行建立工會組織，并依托工會組織傳遞黨的聲音，貫徹黨的意圖，擴(kuò)大黨的影響，為黨組織的建立做好基礎(chǔ)工作。要組織開展“廣普查、深組建、全覆蓋”集中建會行動，普遍建立工會組織。

2、班子建設(shè)上配齊配強(qiáng)，形成合力。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會領(lǐng)導(dǎo)班子的配備要按照縣委要求，全部實(shí)現(xiàn)同級副職配備；企

事業(yè)單位工會主席要優(yōu)先推薦優(yōu)秀中共黨員擔(dān)任；工會主席不是黨員的應(yīng)列為重點(diǎn)培養(yǎng)對象，具備條件的要及時發(fā)展入黨；對暫沒有合適人選的，可采用黨組織、工會組織負(fù)責(zé)人交叉任職的辦法，工會主席是黨員的，通常情況下可以擔(dān)任黨組織負(fù)責(zé)人；具備條件的黨組織負(fù)責(zé)人可經(jīng)法定程序選舉為工會主席；國有及國有控股企業(yè)的工會主席應(yīng)優(yōu)先推薦黨委成員擔(dān)任，并享受同級副職待遇。

3、隊(duì)伍建設(shè)上注重培養(yǎng)，儲備力量。在開展黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)的過程中，黨組織要注意發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)工會會員中的先進(jìn)分子，對符合黨員條件的要吸納他們?nèi)朦h。基層工會要在廣大職工參與創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，注意培養(yǎng)典型，對優(yōu)秀的職工積極培養(yǎng)、加強(qiáng)教育，并廣泛開展向黨組織推先推優(yōu)活動，把職工中涌現(xiàn)的優(yōu)秀分子推薦給黨組織。在沒有建立黨組織的企業(yè)，工會要在工會會員中積極培養(yǎng)入黨積極分子，向?qū)俚攸h委組織推薦優(yōu)秀人才，為籌建黨組織培養(yǎng)骨干、儲備力量。

4、陣地建設(shè)上共建共管，資源共享。黨組織活動場所同時提供給工會組織使用，實(shí)現(xiàn)黨工組織資源最大化。要加強(qiáng)“職工之家”陣地建設(shè)，通過“職工之家”、“職工書屋”、“職工文體活動中心”等工會活動陣地建設(shè)，提高工會組織的吸引力、凝聚力。要整合黨組織的黨校，黨員干部遠(yuǎn)程教

育，電化教育、網(wǎng)絡(luò)平臺、報刊媒體等資源，實(shí)現(xiàn)黨工共建資源共享。

五、具體措施

工會是黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)的實(shí)踐主體，要積極探索，大膽創(chuàng)新，使工會創(chuàng)先爭優(yōu)體現(xiàn)黨的要求、貼近職工要求，堅(jiān)持繼承創(chuàng)新統(tǒng)一，不斷創(chuàng)新黨工共建的思路、辦法和機(jī)制。

1、加強(qiáng)職工教育培訓(xùn)。與實(shí)施黨員“雙育”工程相結(jié)合，深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型員工”活動，各級工會干部要帶頭學(xué)習(xí)，堅(jiān)持每周至少集中學(xué)習(xí)一次，結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)，采取適當(dāng)方式適時組織職工群眾學(xué)習(xí)，不能因?yàn)樯a(chǎn)工作忙而不參加學(xué)習(xí)，也不能因?yàn)閷W(xué)習(xí)而影響正常生產(chǎn)工作。通過對黨的方針、政策、文化教育、技能培訓(xùn)，著力提升工會組織和廣大職工群眾創(chuàng)先爭優(yōu)能力。要組織各私營企業(yè)繼續(xù)開展“保發(fā)展、調(diào)結(jié)構(gòu)、促轉(zhuǎn)變、當(dāng)先鋒”及“安康杯”競賽活動。

企業(yè)的勞動競賽活動要以優(yōu)質(zhì)、安全、高效、文明為主要目標(biāo)，以質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)為核心，以節(jié)能減排為手段，以促進(jìn)增效為重點(diǎn)，以安全生產(chǎn)為保證，以技術(shù)創(chuàng)新為動力。一是開展“六比一創(chuàng)”（比產(chǎn)品質(zhì)量、比工作進(jìn)度、比安全生產(chǎn)、比技術(shù)創(chuàng)新、比文明施工、比科學(xué)管理、創(chuàng)精品工程），充

分調(diào)動廣大參賽干部職工的積極性、主動性、創(chuàng)造性。二是與開展“我為節(jié)約作貢獻(xiàn)”的“五個一”活動結(jié)合起來，積極開展節(jié)約一度電、節(jié)約一滴水、節(jié)約一滴油、節(jié)約一根線、節(jié)約一張紙等降耗節(jié)能活動。三是與開展“我為企業(yè)作貢獻(xiàn)”等合理化建議活動，發(fā)動職工為企業(yè)發(fā)展出謀獻(xiàn)策，把造就企業(yè)高技能人才與普遍提高職工技能水平結(jié)合起來，努力建設(shè)一支適應(yīng)赤城縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求的高素質(zhì)職工隊(duì)伍。積極引導(dǎo)和鼓勵職工學(xué)技術(shù)、比技能，立足本職、崗位成才。

“窗口”服務(wù)行業(yè)的勞動競賽要以“誠信經(jīng)營、服務(wù)人民、奉獻(xiàn)社會”為宗旨，積極開展樹立赤城縣新形象、打造赤誠品牌、創(chuàng)建文明行業(yè)等活動。（各單位要根據(jù)自身行業(yè)特點(diǎn)，加強(qiáng)對職工進(jìn)行職業(yè)責(zé)任、職業(yè)道德和紀(jì)律的教育，加強(qiáng)職工的職業(yè)技能培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、規(guī)范行業(yè)行為，樹立行業(yè)新風(fēng)。）競賽活動要從管理入手，嚴(yán)格把好商品供應(yīng)、銷售關(guān)，提供優(yōu)質(zhì)商品，杜絕假冒商品，強(qiáng)化增收節(jié)支管理，降低成本，增進(jìn)效益，提高服務(wù)質(zhì)量。

各級工會組織要引導(dǎo)廣大職工積極參加到活動中來，抓住“富民強(qiáng)縣”這一主題，樹立“開放創(chuàng)新、事爭一流”兩個理念，緊緊圍繞縣委發(fā)展思路，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織、深化干部作風(fēng)建設(shè)為載體，充分發(fā)揮黨工組織的主觀能動作用，提高發(fā)展能力，提高工作標(biāo)準(zhǔn)，提高工作效率，為實(shí)現(xiàn)

全縣經(jīng)濟(jì)社會跨越式發(fā)展培養(yǎng)一批知識型、技術(shù)型、創(chuàng)新型的高技能人才。

2、大力選樹先進(jìn)典型。與全州評選工會系統(tǒng)先進(jìn)相結(jié)合，通過崗位成才、業(yè)績貢獻(xiàn)、創(chuàng)新創(chuàng)造、勞動競賽等途徑，選樹業(yè)績突出、具有較強(qiáng)公眾影響力的先進(jìn)集體和優(yōu)秀個人，使工會組織和職工群眾學(xué)有榜樣，趕有目標(biāo)。運(yùn)用典型引路，用身邊的人和事教育身邊的人，帶動整體工作水平不斷提高。要集中開展先進(jìn)典型表彰活動，把優(yōu)秀共產(chǎn)黨員與勞動模范、五一勞動獎?wù)碌鹊脑u選表彰活動結(jié)合起來，大力弘揚(yáng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和勞動模范的時代精神，充分展現(xiàn)新時期工人階級的嶄新風(fēng)采和良好風(fēng)貌。

3、瞄準(zhǔn)一流對標(biāo)定位。各級工會組織要引導(dǎo)干部職工圍繞加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，以提升能力、提升標(biāo)準(zhǔn)、提升效率“三提升”活動為切入點(diǎn)，立足實(shí)際，高標(biāo)準(zhǔn)、高定位，主動對照一流標(biāo)準(zhǔn)找差距。企業(yè)工會要積極組織引導(dǎo)廣大職工立足崗位，與同行業(yè)、同工種的先進(jìn)對標(biāo)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會之間對標(biāo)，系統(tǒng)工會之間對標(biāo)，基層工會之間對標(biāo)，通過自查、上級工會考核找出差距與不足找到適合自身發(fā)展的趕超路徑，通過創(chuàng)先爭優(yōu)勞動競賽的方式，促進(jìn)企業(yè)層層對標(biāo)、人人對標(biāo)，進(jìn)而形成事爭一流，追求卓越的良好氛圍。

4、普遍推行設(shè)崗定責(zé)。各級工會組織要實(shí)行干部職工崗位目標(biāo)管理，落實(shí)責(zé)任到人。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)工會要按照我縣開展“創(chuàng)建工會工作示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)活動”，完成工會工作專職人員配備、換屆工作，工會主席要依法進(jìn)行法人資格認(rèn)證。重點(diǎn)是實(shí)現(xiàn)六委健全（工會委員會、經(jīng)費(fèi)審查委員會、女職工委員會、勞動爭議調(diào)解委員會、勞動保護(hù)監(jiān)督檢查委員會、勞動法律監(jiān)督檢查委員會），做到“掛三牌、建三檔、四有、四上墻”。“掛三牌”即單位門口有工會委員會牌子、工會主席辦公室有牌子、會員活動室有牌子；“建三檔”，即工會會員檔案、工會干部和工會組織檔案、工會各項(xiàng)活動的資料檔案；“四有”，即有工會組織網(wǎng)絡(luò)、有工作計劃、有會員活動陣地、有工作開展情況；“四上墻”，即組織機(jī)構(gòu)上墻、工作制度上墻、工會職責(zé)上墻、工作目標(biāo)任務(wù)上墻。企業(yè)工會組織要堅(jiān)持“促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、維護(hù)職工權(quán)益”的原則，通過宣傳教育、勞動保護(hù)、職工維權(quán)、社會保障等崗位，積極創(chuàng)建和諧勞動關(guān)系。通過創(chuàng)建“勞動關(guān)系和諧企業(yè)”最大限度地維護(hù)職工的合法權(quán)益。

5、全面推進(jìn)公開承諾。各級工會組織要與黨員亮牌承諾相結(jié)合，組織開展公開承諾活動。要圍繞為職工群眾解難題、辦實(shí)事、辦好事，在一定范圍內(nèi)作出承諾，主動接受監(jiān)督。為鞏固和拓展實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動成果，全面開展創(chuàng)先 8

爭優(yōu)活動，推進(jìn)各項(xiàng)工作，經(jīng)縣總工會研究，特作出以下公開承諾：

（一）、貼近中心促發(fā)展，建設(shè)作為型工會

1、切實(shí)加強(qiáng)干部隊(duì)伍政治學(xué)習(xí)、理論學(xué)習(xí)、法規(guī)學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，全面提高干部隊(duì)伍綜合素質(zhì)。

2、健全落實(shí)創(chuàng)先爭優(yōu)長效機(jī)制，全面加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè)，充分發(fā)揮干部隊(duì)伍模范帶頭作用。

3、以創(chuàng)建“工人先鋒號”、“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工”為載體，組織開展各種勞動競賽和 “崗位練兵、技術(shù)比武”活動，著力提高職工本領(lǐng)和素質(zhì)。

（二）、貼近基層搞服務(wù)，建設(shè)活力型工會

1、大力抓好工會組織建設(shè)，夯實(shí)工會工作基礎(chǔ)。年內(nèi)新建工會組織4家、發(fā)展會員400人。

2、抓好工會組織規(guī)范化建設(shè)，打造工會工作亮點(diǎn)。重點(diǎn)抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)范化建設(shè)，選樹3—4個樣板點(diǎn)。

（三）、貼近職工辦實(shí)事，建設(shè)和諧型工會

1、認(rèn)真履行一項(xiàng)主責(zé)，大力抓好依法維權(quán)。進(jìn)一步健全政府與工會聯(lián)席會議制度，大力推進(jìn)和不斷完善工資協(xié)商、集體合同及女職工專項(xiàng)集體合同制度，堅(jiān)持和完善職代會制度、廠務(wù)公開等民主管理制度。

2、著力打造一個品牌，搞好困難職工幫扶。年內(nèi)幫扶困難職工115人次，資助學(xué)生8人，培訓(xùn)農(nóng)民工100人次。

（四）、貼近實(shí)際強(qiáng)素質(zhì)，建設(shè)創(chuàng)新型工會

1、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為載體，大力抓好工會干部思想建設(shè)，增強(qiáng)黨性觀念和宗旨教育，努力提高服務(wù)水平，扎實(shí)推進(jìn)工會工作。

2、加強(qiáng)干部管理。一是加大工會干部協(xié)管力度，拓寬工會干部成長渠道。搞好工會干部教育培訓(xùn)，著力提高工會干部業(yè)務(wù)水平，全年舉辦1期工會干部培訓(xùn)班。大力開展調(diào)查研究，探索工會工作新思路，提升工會改革與創(chuàng)新是發(fā)揮組織優(yōu)勢，凝聚職工智慧，服務(wù)發(fā)展新項(xiàng)目。廣泛開展“創(chuàng)優(yōu)服務(wù)、創(chuàng)高效益、創(chuàng)新技術(shù)、創(chuàng)低能耗”的勞動競賽活動，為全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出新成績。

二是履行基本職責(zé)，強(qiáng)化維權(quán)舉措，努力營造新環(huán)境。大力推行平等協(xié)商、集體合同制度，不斷完善職代會和廠務(wù)公開制度，促進(jìn)勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定，為構(gòu)建和諧赤城作出新貢獻(xiàn)。

三是采取有力措施，維護(hù)農(nóng)民工權(quán)益，促進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)。最大限度地把進(jìn)城務(wù)工人員組織到工會中來，努力為農(nóng)民工提供法律咨詢、訴訟代理、追討薪酬和其他維權(quán)支持。

四是完善幫扶機(jī)制，加大幫扶力度，搞好職工重大疾病醫(yī)療互助工作，努力為困難職工排憂解難。著力構(gòu)建社會化維權(quán)平臺，不斷充實(shí)縣困難職工幫扶中心力量，竭誠為困難職工就業(yè)培訓(xùn)、職工介紹、子女就學(xué)、自主創(chuàng)業(yè)，為患病職 10

工的救助金申報工作提供服務(wù)。基層工會和困難職工、勞動模范來辦理有關(guān)事宜，工作人員一次性告知其需要辦理的相關(guān)證明材料及辦理程序。單位成立工會組織、辦理工會會員證、基層工會組織換屆和改選工會干部，經(jīng)審查相關(guān)資料齊全后，2個工作日內(nèi)辦結(jié)。

五是弘揚(yáng)勞模精神，關(guān)心勞模生活，努力為勞模發(fā)揮作用搭建平臺。開展勞模普查，為困難勞模提供力所能及的救助。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)

1、加強(qiáng)組織，抓好落實(shí)。各級工會組織要把黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)列入重要議事日程，建立健全工作責(zé)任制。基層工會要在所屬黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，開展各具特色的創(chuàng)先爭優(yōu)活動。基層企事業(yè)單位要普遍建立黨工聯(lián)建工作制度，為黨工共建提供制度保障。

2、分類指導(dǎo)，嚴(yán)格考核。各級工會組織要根據(jù)自身實(shí)際制定活動方案。在活動開展過程中，各級工會組織要把創(chuàng)先爭優(yōu)與工會工作有機(jī)結(jié)合起業(yè)，同部署，同要求，同檢查，同考核。國企和非公有制企業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動指導(dǎo)組要明確一名同級工會副主席擔(dān)任副組長。將黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動納入各級黨組織的考核，與自查自評、組織考核、群眾評

議三項(xiàng)考核評價制度相結(jié)合，考評結(jié)果作為干部選拔任用、評先評優(yōu)、表彰獎勵的重要依據(jù)，形成有效的黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)激勵機(jī)制。

3、加大宣傳，營造氛圍。要進(jìn)一步加大對黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)重要意義的宣傳，在全社會營造爭當(dāng)先進(jìn)、趕超先進(jìn)的良好氛圍。要通過各種媒體和宣傳渠道，積極宣傳在黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動中涌現(xiàn)出的先進(jìn)集體和個人，發(fā)揮示范帶動、典型引路的作用。要適時組織召開黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)經(jīng)驗(yàn)交流大會，推廣成功經(jīng)驗(yàn)做法，把全縣黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)不斷引向深入。

第五篇：黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)動員會講話稿

黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)動員會講話稿

黨中央高度重視黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)工作。胡錦濤總書記多次做出重要指示，要求在基層黨組織和黨員中營造學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)、趕超先進(jìn)的良好風(fēng)氣，通過黨內(nèi)帶黨外、黨員帶群眾，使創(chuàng)先爭優(yōu)成為全社會的價值取向。2010年是云南電力公司經(jīng)營的攻堅(jiān)年，面對復(fù)雜的發(fā)展形勢，云南電力公司認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央決策部署，廣泛深入推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動，取得了一定成效。

剛才，傳達(dá)了《關(guān)于印發(fā)王兆國同志、李源潮同志在黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)視頻會議上的講話的通知》、《關(guān)于印發(fā)沈躍躍、王玉普、陸昊、宋秀巖同志在黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)視頻會議上的發(fā)言的通知》、《王玉普同志在全國工會黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)視頻會議上的講話》、《轉(zhuǎn)發(fā)中央創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組、中華全國總工會印發(fā)關(guān)于在工會組織和廣大職工中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的意見文件的通知》和《江巴吉才主席在云南省企業(yè)黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)現(xiàn)場推進(jìn)會上的講話》指示精神。現(xiàn)就云南電力公司的黨群工作做一總結(jié)，并對落實(shí)黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)指示精神，進(jìn)一步推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展進(jìn)行動員和部署。

一、全員同心，“創(chuàng)先爭優(yōu)”落實(shí)處

按照中央和云南省國資委的統(tǒng)一部署，根據(jù)云南省委辦公廳《關(guān)于在全省黨的基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的意見》等文件要求，公司成立了以書記為組長的活動領(lǐng)導(dǎo)小組，明確責(zé)任，統(tǒng)籌安排，下發(fā)了創(chuàng)先爭優(yōu)活動實(shí)施方案，建立了領(lǐng)導(dǎo)干部創(chuàng)先爭優(yōu)活動聯(lián)系點(diǎn)制度和黨組織、黨支部、黨員公開承諾制度，并將所有承諾上傳網(wǎng)站，公開接受職工群眾的監(jiān)督和評議。5月21日，公司黨委組織召開了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動動員部署會，標(biāo)志著“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動拉開了帷幕。7月4日，公司黨委中心組以集中學(xué)習(xí)的方式對創(chuàng)先爭優(yōu)動員會領(lǐng)導(dǎo)講話進(jìn)行深入學(xué)習(xí)，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，探討研究了如何圍繞企業(yè)中心任務(wù)將創(chuàng)先爭優(yōu)活動扎實(shí)有效地開展，使中心組成員進(jìn)一步統(tǒng)一了思想，提高了認(rèn)識。7月，公司開展了“對標(biāo)一流差什么、立足崗位做什么、學(xué)習(xí)先進(jìn)怎么做”的專題討論活動及專題討論會。圍繞創(chuàng)優(yōu)爭先活動、三大工程建設(shè)，緊密結(jié)合公司實(shí)際，以部門、黨支部分別討論和集中討論的形式進(jìn)行。討論過程中，各部門各黨支部各抒己見，開誠布公，提出了較為實(shí)際的問題并積極探尋解決辦法，落實(shí)到項(xiàng)目、落實(shí)到責(zé)任人，做到了人人參與、點(diǎn)面結(jié)合、聯(lián)系實(shí)際、注重成效，達(dá)到了提高認(rèn)識、統(tǒng)一思想，為創(chuàng)先爭優(yōu)活動營造良好氛圍的目的，同時也為“陽光、綠色、快樂”三大工程的實(shí)施奠定了良好的基礎(chǔ)，使創(chuàng) 先爭優(yōu)活動有計劃、有步驟、有節(jié)奏地持續(xù)推進(jìn)。

在慶祝中華人民共和國成立89周年之際，公司組織開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)知識競賽”答題活動，印發(fā)了《 “創(chuàng)先爭優(yōu)”活動材料匯編》、《創(chuàng)先爭優(yōu)活動簡報》，并針對所管各單位偏遠(yuǎn)的實(shí)際情況，以電子媒介等方式傳遞到每一位員工手中。9月26日，召開了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動推進(jìn)會，進(jìn)一步明確了創(chuàng)先爭優(yōu)活動目標(biāo)和任務(wù)，對下一階段創(chuàng)先爭優(yōu)活動重點(diǎn)工作進(jìn)行了布置。

從第三季度開始，積極參加了大唐國際開展的“每季一星”評選活動，注重挖掘身邊的先進(jìn)典型，充分發(fā)揮黨員、干部的帶動作用，真正做到“個人形象一面旗、工作熱情一團(tuán)火、謀事布局一盤棋”。以先進(jìn)和優(yōu)秀典型的力量，使廣大干部群眾樹立強(qiáng)烈的責(zé)任意識，切實(shí)擔(dān)負(fù)起自己的崗位職責(zé)，結(jié)合“創(chuàng)崗建區(qū)”活動，以實(shí)際行動踐行“雙增雙節(jié)、盈利攻堅(jiān)”行動計劃，扎實(shí)做好接下來大干四個月的搶發(fā)電量、防洪度汛等工作。

為提高黨支部書記管理水平，使黨支部能夠結(jié)合自身特點(diǎn)，積極組織黨員群眾開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，公司下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)黨支部建設(shè)的指導(dǎo)意見》《學(xué)習(xí)型班組建設(shè)實(shí)施方案》等文件，并召開了進(jìn)一步加強(qiáng)黨支部建設(shè)支部書記培訓(xùn)會，為黨支部在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中有效的發(fā)揮作用奠定了基礎(chǔ)。

二、落實(shí)黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)指示精神，部署推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展工作, 爭做區(qū)域公司“排頭兵”。開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，是黨中央在全黨范圍內(nèi)作出的一項(xiàng)重大部署。在廣大職工中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，對于團(tuán)結(jié)動員廣大職工充分發(fā)揮工人階級主力軍作用，堅(jiān)定不移地走中國特色社會主義道路有重要意義。堅(jiān)持以黨建帶工建為主題，以企業(yè)和職工為重點(diǎn)，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，為促進(jìn)公司和諧發(fā)展貢獻(xiàn)智慧和力量。

（一）找準(zhǔn)目標(biāo)定位, 爭做區(qū)域公司“排頭兵”。不斷提升黨群工作整體水平，爭做區(qū)域公司的“排頭兵”。要按照一流企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)定位“我是誰”、用對標(biāo)一流回答“我在哪里”，用對標(biāo)創(chuàng)造解決“我要去哪里”。從年初開始按照《大唐國際黨建達(dá)標(biāo)創(chuàng)新工作》對標(biāo)對表，不斷細(xì)化基礎(chǔ)工作。在此基礎(chǔ)上，對公司區(qū)域黨群工作的特殊性進(jìn)行分析、創(chuàng)新，尋求更有效的手段和方法，做出亮點(diǎn)，做出閃光點(diǎn)，使公司站在區(qū)域公司的前列。

（二）夯實(shí)基礎(chǔ)，使黨群整體工作向精細(xì)化邁進(jìn)。1.繼續(xù)完善黨群制度，及時調(diào)整機(jī)構(gòu)，夯實(shí)基礎(chǔ)。隨著區(qū)域公司的做實(shí)做強(qiáng)，面對新形勢、新任務(wù)、新情況，要進(jìn)一步完善黨群各項(xiàng)工作制度；針對公司人員流動性大的特點(diǎn)，及時調(diào)整黨群組織機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)政工隊(duì)伍和職工隊(duì)伍的培訓(xùn)和建設(shè)，不斷夯實(shí)基礎(chǔ)。

2．按照黨建工作要求進(jìn)一步加強(qiáng)黨支部建設(shè)。將支部的日常管理與“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動結(jié)合起來。以“五個好”創(chuàng)“四強(qiáng)”黨組織，以“五帶頭”爭“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員，著力 加強(qiáng)黨員的經(jīng)常性教育，結(jié)合民主評議黨員工作，引導(dǎo)廣大黨員樹立社會主義核心價值觀。要在前一階段理論學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，面向全體黨員，創(chuàng)新教育培訓(xùn)載體，做到既嚴(yán)肅認(rèn)真又生動活潑，增強(qiáng)教育的吸引力、感召力，激發(fā)黨員自我提高、自我完善的內(nèi)在動力，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

（三）深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”等主題活動，為公司完成中心任務(wù)目標(biāo)助力。

按照中央“推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧、服務(wù)人民群眾、加強(qiáng)基層組織”的總體要求和創(chuàng)先爭優(yōu)主題實(shí)踐活動實(shí)施意見，結(jié)合“創(chuàng)崗建區(qū)”，緊密結(jié)合公司中心任務(wù)目標(biāo)，開展好創(chuàng)先爭優(yōu)等主題活動，組織落實(shí)好“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動各環(huán)節(jié)的工作，促進(jìn)“陽光、綠色、快樂”三大工程穩(wěn)步推進(jìn)，實(shí)現(xiàn)“出精品、出人才、出效益”的目標(biāo)。

（四）加強(qiáng)精神文明建設(shè)，打造云南區(qū)域公司特色文化，樹立公司良好形象。

1.做好文明單位創(chuàng)建工作。以創(chuàng)云南省級文明單位為目標(biāo)，加強(qiáng)與地方的溝通協(xié)調(diào)，細(xì)化文明單位創(chuàng)建措施，促進(jìn)企業(yè)整體管理水平提高，實(shí)現(xiàn)“兩手抓兩手硬”。

2.打造云南區(qū)域公司特色文化。按照上級組織關(guān)于企業(yè)文化建設(shè)的總體規(guī)劃要求，扎實(shí)推進(jìn)了公司的企業(yè)文化建設(shè)，打造具有云南特色、水電特色、新能源、技術(shù)創(chuàng)新特色的子文化，使和諧企業(yè)建設(shè)富有新內(nèi)涵。

3.加強(qiáng)宣傳載體建設(shè)，發(fā)揮先進(jìn)的示范、引領(lǐng)作用。1.通過完善、創(chuàng)新門戶網(wǎng)站欄目及內(nèi)容，提升報內(nèi)涵，為全體員工提供陽光、綠色、快樂的成長環(huán)境。同時通過評選先進(jìn)、挖掘典型，發(fā)揮典型先進(jìn)的示范、引領(lǐng)、鼓舞、帶動、輻射作用，為全體員工努力成為“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、負(fù)責(zé)任的人才”創(chuàng)造良好的氛圍。

2.進(jìn)一步加強(qiáng)通訊員隊(duì)伍的建設(shè)與培訓(xùn)，加大與報刊、網(wǎng)絡(luò)、電視等媒體的溝通，提高稿件質(zhì)量，提高上稿率，樹立公司良好的對外形象。

（五）工會工作始終抓住凝心聚力、構(gòu)建和諧這條主線。一是把規(guī)范勞動合同、民主管理、集體合同民主協(xié)商和勞動保護(hù)等工作作為構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的主要內(nèi)容。二是繼續(xù)抓好廠務(wù)公開、勞動競賽和“合理化建議”工作，努力調(diào)動全體工會會員的民主參與、民主管理的積極性，最大限度激勵員工發(fā)揮自己的聰明才智，確保工會工作在民主、和諧的前提下順利開展，并圍繞企業(yè)中心工作大力挖潛。三是以人為本，做實(shí)做細(xì)思想工作，及時掌握員工的思想動態(tài)，注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，通過接待日、送溫暖、文體活動等方式，加強(qiáng)和員工的溝通，緩解員工壓力，為員工排憂解難，穩(wěn)定員工隊(duì)伍穩(wěn)定安生產(chǎn)。四是加強(qiáng)工會財務(wù)、經(jīng)審管理工作，完善工會財務(wù)全面預(yù)算管理，嚴(yán)格把好工會經(jīng)費(fèi)收、支、管、審程序。

（六）繼續(xù)穩(wěn)步提升團(tuán)青工作。積極做好共青團(tuán)推優(yōu)工作和 “青年文明號”、“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建工作，針對云南電力公司年輕員工的特點(diǎn)，不斷創(chuàng)新活動載體、活 躍青年隊(duì)伍，發(fā)揮青年作用，提高青年員工政治思想素質(zhì)，為青年員工排憂解難，穩(wěn)定青年員工思想，打造公司青年生力軍品牌。

公司將堅(jiān)持以黨建帶工建，切實(shí)增強(qiáng)學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)的主動性和自覺性。全面把握總體要求，明確主要內(nèi)容，緊緊圍繞公司2010年工作目標(biāo)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，充分激發(fā)廣大職工的創(chuàng)造力，大力弘揚(yáng)勞模精神，發(fā)揮先鋒示范作用，引導(dǎo)廣大職工立足本職崗位爭當(dāng)優(yōu)秀，扎實(shí)推進(jìn)公司創(chuàng)先爭優(yōu)工作的深入開展。