第一篇：縣總工會開展創先爭優活動工作匯報（范文）

立足實際謀創先 注重實效促爭優

縣總工會開展創先爭優活動工作匯報

縣總工會自開展“創先爭優”活動以來，充分借鑒學習實踐科學發展觀活動的成功經驗，深入開展了創先爭優活動，著力以引領職工建功立業、做好職工幫扶救助、維護職工合法 權益、加強基層工會組織建設等為載體深入開展工作，構建和 諧勞動關系，取得了階段性成效。

一、精心組織，營造氛圍，確保創先爭優活動穩步推進 為了開展好創先爭優活動，總工會成立了以工會主席為組 長的創先爭優活動領導小組，及時召開了創先爭優活動動員會，認真傳達貫徹了有關會議精神，對深入開展創先爭優活動進行 了動員部署，要求全體黨員干部積極投身到此項活動中，確保 工作取得實效。同時按照縣委開展創先爭優活動的目標要求，經過會議討論研究，制定了創先爭優活動的實施方案，確定了 總工會“加強工會組織建設，構建和諧勞動關系”的活動主題。為加大創先爭優活動宣傳力度，充分利用工會組織的各種宣傳 渠道，廣泛動員，在工會系統和廣大職工中營造出了履職盡責 創先進、立足崗位爭優秀的良好氛圍，促進了創先爭優活動的 深入扎實開展。

二、著眼全局，服務職工，大力推進創先爭優活動深入開展

（一）落實科學發展觀，創新載體，加快工作發展。進一步加強工會干部素質建設。總工會以貫徹落實科學 發展觀為契機，根據爭創活動的總體部署，要求干部認真分析 1 機關工作面臨的形勢和任務，進一步改進工作作風、加強干部 隊伍建設，努力打造學習型組織。加強了干部理論學習，根據 工作需要，采取周一集中學習和平時自學相結合的學習形式，同時，采取了干部輪流帶學業務理論的方法，促進了干部業務 知識的運用，使全體干部的理論知識有了很大的提高。同時，在總工會機關和干部中實施了干部定點聯系工會工作制度、基 層工會主席約談制度、基層工會工作反饋制度和機關干部量化 考核辦法，極大地提高了干部的工作積極性和主動性增強了基 層工會組織的吸引力和戰斗力。

建功立業活動有了新進展。按照縣委的“提升執政效能攻 堅工程”和落實“民生建設年”的總體要求，總工會在加強自 身建設的同時，注重以各項活動為載體，指導各基層工會充分 調動職工群眾的積極性，并結合實際，把開展創先爭優活動與 工會系統開展的“創建學習型組織、爭做知識型職工”有機結 合起來，指導和幫助職工樹立終身學習的理念，大力開展形式 多樣、健康向上的職工讀書學習活動。2010 年評選表彰了縣級 “工人先鋒號”4 名，通過評選活動，推動了全縣職工整體素質 的提高和全縣經濟的發展。2010 年，依托縣委黨校陣地，總工 會在托里鎮建立了“職工書屋”示范點。同時，指導其他鄉鎮 工會依托鄉鎮文化站所,建立各自有特色的“職工書屋”。今年，我們以創建學習型、服務型、創新型、和諧型工會組織為目標，在全縣各單位以“如何做一名合格的工會干部”為主題組織開 展征文活動，擬在 8 月份舉辦以“工會是我的驕傲”為題的演 講比賽，力求通過形式多樣的職工素質教育系列活動，在全縣 2 營造明禮誠信、文明和諧的良好氛圍，不斷提高職工的思想道 德素質和宗旨意識，發揮職工創造潛力，激勵職工奉獻社會。入開展“安康杯”競賽活動。

深 入開展 “安康杯 ” 競賽活動。結合我縣實際，制定了便 于操作的“安康杯競賽”實施方案，并予以落實。深入開展安 全生產宣傳教育行動，積極推進安全生產法律法規和安全生產 知識“進企業、進學校、進社區、進鄉村、進家庭”。積極參與 職業病防治和安全生產監督管理工作，參與做好企業安全生產 檢查和事故調查與處理，努力推動企業安全生產機制的完善和 落實。

大力開展職工職業技能競賽和崗位練兵活動。聯合勞動局 認真組織由各行業企業不同層次職工參加的職業技能競賽，進 一步擴大技能競賽的領域和職工的參與面，大力選樹和宣傳職 工中的高技能人才典型，鼓勵廣大職工爭做各行各業的技術能 手和“金牌工人”，形成學技能、練本領、創一流、做貢獻的新 熱潮。

深入實施職工評先創優活動。進一步發揮先進典型的示范 引領作用，建立和完善勞模培養、選樹、表彰和管理服務機制。大力宣傳勞模先進事跡，進一步營造學習勞模、尊重勞模、關 愛勞模、崇尚勞模、爭當勞模的社會風尚。2010 年，推薦我縣 廟爾溝鎮牧民革命〃阿蘭被評選為自治區級勞模，受到了自治 區黨委和人民政府的嘉獎。今年五月，推薦地區表彰了勞動模 范 6 名，優秀職工 1 名。通過一系列評選活動，極大地促進了 全縣職工干事創業的積極性。認真開展“熱愛偉大祖國、建設美好家園”主題教育。深入開展增進民族團結、維護社會穩定的教育。同時把主題教 育活動與建設學習型工會組織和創先爭優活動結合起來，引導 職工增強大局意識、責任意識，以自身行動促進民族團結進步 和維護社會長治久安。

積極開展群眾喜聞樂見的文體娛樂活動。總工會注重以健 康向上的文化活動豐富、活躍廣大職工的業余文化生活。通過 元宵節燈展和“五一”職工體育競賽和職工唱紅歌活動，進一 步加強了各單位和職工間的交流，增進了友誼，提高了職工體 育競技水平意識和宗旨意識。

（三）加強工會組建力度，工會組織進一步得到夯實 根據自治區總工會關于創先爭優活動的總體要求，繼續加強工會陣地建設。首先是進一步規范各鄉鎮工會聯合會工作，要求各鄉鎮根據工作人員變動和工作調整的實際及時充實工作 人員，健全組織機構，明確分工，確保工作實效。

同時，總工會抓住開展“百日集中組建”活動的有力時機，根據縣委的具體工作要求，召開專題工作會議，成立百日集中 組建領導小組，集中精力和時間開展了摸底調查工作。采取既 齊頭推進，又兼顧分類指導，先組建，后規范的做法。針對不 同的行業、不同的區域，具體研究，深入了解，具體情況具體 對待，不搞模式化，保證工作深入進行。去年以來，共促進非 公企業創建工會組織 13 個，實現了非公企業工會組織建設工作 得到了大力推動。大力推進區域性和行業性工會組織建設工作。

大力推進區域性和行業性工會組織建設工作。結合實際制 4 定了相應的計劃和措施，努力實現區域性（行業性）集體合同 和職代會制度的相互銜接、相互促進，形成有效的工作機制。繼續將準噶爾經濟開發區作為重點區域性工會聯合會工作重 點，同時探索在黃金礦業中成立工會聯合會，進一步加強領導，規范工作。努力通過積極探索，以點帶面，加快推進，最大限 度地實現對職工的“廣覆蓋、深維護”。

截止目前，縣現有基層工會 循化縣現有 其中行政 行政機關 截止目前，縣現有基層工會 130 個, 其中行政機關 29 個，** 財政撥款的事業單位 42 個，其他事業單位 10 個，垂管單位 13 個，國有企業 7 個，集體企業 2 個，國有控股公司 1 個，其他 有限責任公司 7 個,私營企業 9 個，外商投資企業 1 個，個體經 濟組織 9 個。全縣職工總數 14251 人，會員數 13138 人，會員 92.19%； 入會率達到 92.19%；其中農民工會員 4932 人，占會員總數的 37.53%； 37.73%； 37.53%；女會員數 4957 人，占會員總數的 37.73%；少數民族 %。全縣黨政機關、會員數 5601 人，占會員總數的 42.63 %。全縣黨政機關、事業 100%建立工會 建立工會，100%； 單位 100%建立工會，職工入會率 100%；非公有制企業組建工會 工作進一步完善并日趨規范。工作進一步完善并日趨規范。并日趨規范 進一步加強“模范職工之家”創建活動。

進一步加強“模范職工之家”創建活動。我們將建家工作 作為提高基層工會工作質量的一個有效途徑和方法，按照成熟 幾家，創建幾家的精神，有條不紊地開展職工之家的建設工作。2010年，驗收縣級模范職工之家3家,申創地區級模范職工之家4 家。2011年，擬驗收縣級模范職工之家10家,申創地區級模范職 工之家6家。

努力做好職工隊伍穩定工作。重點做好企業特別是非公企業職工的穩定排查工作，就企業職工穩定等內容作了大力宣傳 5 和動員工作，以工會組織的實際行動為社會維穩工作作出積極 地努力。

廣泛深入地開展主題鮮明、形式多樣的“民族團結教育”活 動，基層工會以第28個民族團結月活動為契機，加強對職工群 眾的團結教育，利用工會組織在職工中不斷宣傳鞏固“三個離 不開”思想，以不斷增強職工維護祖國統一和民族團結、反對 民族分裂主義的意識，教育廣大職工勇于同各種民族分裂分子 做斗爭，自覺維護全縣職工隊伍的團結和穩定。

在全縣廣大職工中組織開展評選 “好職工、好家長、好公 民”活動。努力通過活動的開展在全縣職工中營造隊伍穩定，積極向上的氛圍。完善維權機制，實現源頭有效參與，（四）完善維權機制，實現源頭有效參與，構建和諧勞動 關系 認真落實勞動關系協調機制。加強與經貿、勞動、安監部 門的合作，積極參與勞動關系的協調，從源頭上維護職工的合 法權益。參與了闊爾莎也金礦 7216 采場和北疆礦業有限公司新 疆托里三十七公里銅金礦罐籠傷害事故、托里國苑開發有限責 任公司薩爾托海二十六礦 “8〃 29” 采場冒頂等事故的調查處理，2010 年共參與協調勞資糾紛 3 起，參與處理安全事故 5 起。

縣總工會與縣經貿委、縣勞動與社會保障局三方建立了協 調勞動關系聯席會議制度。聯席會議就企業在改制過程中工會 組織保留的問題、各有關部門相互配合做好私營企業中的職工 入會問題、繼續深入開展廠務公開問題、如何做好集體合同的 履約檢查監督問題、私營經濟組織從業人員勞動合同簽訂中存 6 在的問題等進行磋商并達成了共識，使三方在貫徹《工會法》、《勞動法》中形成了合力。

認真開展了廉政文化、安全文化進企業工作。增強了企業 廉潔從業，安全生產意識，從根本上維護了勞動用工的權益。

重視農民工合法權益的維護。在繼續抓好農民工入會工作 的同時，更加關注農民工實際問題的解決，配合有關部門大力 開展農民工工資“月結月清”等活動。認真落實信訪工作機制。去年以來，共接待職工上訪 13 件，協調解決 13 件，配合勞動 局接待農民工上訪 1 件，協調解決 1 件。發揮了工會組織作用，在一定程度上為縣委政府解憂。

（五)加強幫扶工作和“送溫暖”活動，促進民生工作取得 實效

1、積極探索，創新方式，構建幫扶工作平臺。

積極探索，創新方式，構建幫扶工作平臺。

堅持“三個到位”，為困難職工幫扶工作鋪路搭橋。通過 組織領導到位、基層設施到位、輿論宣傳到位來推動我縣幫扶 工作的長效開展，促進了全縣關心支持困難職工的良好氛圍的 形成。

努力打造“三個平臺”，拓寬困難職工幫扶工作覆蓋面。一是打造金秋助學平臺。建立“金秋助學”跟蹤管理機制，完 一是打造金秋助學平臺 善學生幫扶檔案，逐步探索實行全程式幫扶。2010 年，對 18 名困難家庭學生進行了共 3 萬元的資助，使困難職工子女很好 地完成學業。二是打造就業培訓平臺。依托勞動部門培訓平臺，二是打造就業培訓平臺。二是打造就業培訓平臺 實現資源共享，做好對困難職工及其子女和零就業家庭成員、下崗失業人員的技能培訓。2010 年培訓困難職工 600 余人，完 7 成了地區下達的培訓任務。三是打造幫扶網絡建設平臺。進一 三是打造幫扶網絡建設平臺。三是打造幫扶網絡建設平臺 步建全困難職工電子檔案和文書檔案，實行實名錄入和動態管 理。全縣共實名錄入困難職工 730 余人。

2、送溫暖活動扎實開展，取得好成效。

總工會以深入開展 “心系職工情，溫暖進萬家”為主題 的送溫暖活動，不斷拓寬“送溫暖”活動領域、豐富了活動內 容。按照不同群體的特殊困難和不同需求，開展有針對性的、個性化的送溫暖活動，創新送溫暖的形式，開展了送技能、送 培訓、送文化、送健康、送平安等活動，實現送溫暖活動的經 常化、社會化。創新幫扶思路，由“輸血型”幫扶轉向“造血 型”幫扶，進一步推動幫扶工作的規范化、制度化。

同時進一步加強了幫扶資金的管理發放工作，慰問形式也 結合實際情況靈活進行，由節前慰問轉變成經常性慰問，使我 縣對困難職工的走訪慰問常態化。2010年來，共對263名困難家 庭進行了共103565元的生活救助，對25名困難家庭進行了醫療 救助，發放醫療救助金41700元。累計幫扶困難職工390人次，發放生活救助金及物資共計17余萬元。

經過各工會組織和全體工會干部的共同努力，2010 年度，總工會被縣人民政府評為安全生產工作先進單位，被地區工會 評為工會工作先進縣，并獲得地區工會信息工作第一名,實現了 工會工作的大跨越。

存在的問題和努力的方向：

循化縣工會工作雖然取得了一定成效，但工作中還存在基層 8 工會工作發展不平衡，工會組織的職能作用發揮不充分；非公 企業集體合同的簽訂和工資集體協商工作力度有待進一步加 強；全縣困難職工較多（2010 年底統計為 730 戶），縣本級籌措 幫扶資金有限（2010 年財政配套幫扶資金 8 萬元）幫扶資金缺，口較大；職工俱樂部建設空白，無法給職工提供室內活動場所； 財政統撥的工會經費未足額到位（工會經費預算為 165 萬，實 際到位了 30%）等問題和困難。

今年工作努力的方向：

1、實施素質工程，確保工會干部指導服務到位。

(1)總工會機關繼續實行領導帶學和工作點評制度，采取領 導帶學業務理論的方法，同時，繼續實行總工會干部聯系鄉（鎮）工會聯合會和重點企業工作制度、基層工會主席約談制度、以 考促學辦法和基層工會工作反饋制度，實施干部工作量化考核 辦法，以進一步提高工會干部素質和工作水平。(2)開展讀好書暨工會干部征文活動，培養工會干部和全體 職工“愛讀書、讀好書、善讀書”的良好習慣，進一步豐富工 會干部知識底蘊，樹立工會干部良好形象。

(3)開展“最佳工會人”評先表彰活動，在全縣工會干部中 開展工會干部業務大比武活動，通過比思想、比業務、比業績、比貢獻，進一步營造“比、學、趕、幫、超”的良好氛圍。

(4)開展“喜迎建黨 90 周年工會干部唱紅歌”活動，要求 每名職工學唱紅歌不少于 5 首，進一步增強工會干部的宗旨意 識。

(5)實行無為問責制，增強工會干部責任意識。各工會組織 要建立、執行好無為問責制，工會干部要樹立“無功就是過、平淡就是錯”的理念，變壓力為動力，讓想事、干事、成事成 為工作主流。

(6)解放思想，轉變干部作風。以思想的大解放，作風的大 轉變，全面提高工會干部服務能力和執行力。堅持黨的群眾路 線，豐富聯系職工群眾的載體和手段，暢通聯系職工群眾的渠 道，做到掌握情況服務到位，工作跟進指導到位，加強檢查落 實到位。各級工會干部都要講黨性、重品行、做表率，不斷提 高執行力、服務力、學習力和創新力。建設“學習型、服務型、“學習型、服務型、務實型、創新型、節約型”五型工會組織，爭做“學習型、服 務實型、創新型、節約型”五型 “學習型、務型、創新型”三型 務型、創新型”三型工會干部。

2、實施常規性工作規范化管理工程，確保工會工作快速、準確、高效運轉。一是經費的收、管、用。工會經費要做到應收盡收，經費 一是 使用嚴格按照財務制度和有關規定執行，嚴禁鋪張浪費，嚴格 增收節支。二是 二是經審工作。縣經審委下審不少于 80%。認真落實《縣級工會經費審查工作規范化建設標準》，嚴格預決算制度。三是安全生產工作。以安全生產月（6 月）促全年安全生產，加 三是 大安全生產宣傳力度，認真落實安全生產目標責任制。四是模范職工之家建設工作。今年從提高檔次和擴大建家覆蓋面入手，對創建模范職工之家的單位給予大力支持，確保建家質量，使 “職工之家”真正成為基層工會組織建設的重要抓手和品牌。五是民主管理、廠務公開工作。認真落實《職代會條例》，高質 五是 10 量召開職代會，國有、集體及其控股企業廠務公開建制率達到 100%，其他所有制企業廠務公開建制率達到 60%以上。六是要認 六是 真做好工會的統計、督查、信息、信訪和辦公自動化等基礎性 工作，特別是信息工作實行單項考核，結果作為評先的重要依 據。

3、實施民生工程，確保職工利益。

深入開展“幫扶” “送溫暖”和“金秋助學”活動，為困、難職工辦好事、做實事；進一步擴大實名制錄入比例，完善困 難職工網絡檔案信息，把包括農民工在內的困難職工全部納入 幫扶范圍。要建立服務、聯系職工群眾制度。要圍繞職工群眾 的熱點和難點問題，組織力量開展調查研究, 要加大困難職工 及其子女、下崗失業人員、零就業家庭成員的實用技術培訓，提高就業水平，實現就業再就業。要做好“金秋助學”的延伸 服務工作。

4、實施勞模工程，確保先進文化、先進人物的引領。建立勞模評選表彰機制，要大力宣傳勞模精神，樹立勞模 領軍人物。大力弘揚勞模精神和工人階級偉大品格。重視選樹 和培養勞模，各工會組織要配合縣總工會建立四級勞模信息庫（全國勞模、自治區勞模、地區勞模、縣市勞模）和后備勞模 信息庫，切實加強對勞模的管理。要大張旗鼓地宣傳先進模范 人物，引導廣大職工爭當勞動模范、金牌工人，努力提高勞模 和一線職工的政治地位。加強勞模服務工作，切實幫助勞模解 決實際困難。廣泛宣傳先進模范的典型事跡，用他們的崇高思 想、可貴品質和時代精神影響和帶動廣大職工群眾，以實際行 11 動為加快托里發展貢獻力量。

5、實施援疆工程，確保工會事業上新臺階。

積極主動地與遼寧本溪市總工會加強聯系和協調，主動作 為，制定好援疆規劃，實施好援疆項目。做好工會援疆工作的 前期準備和實施，推動援疆工作順利開展。同時，我們將以這次檢查調研為契機，通過創先爭優活動 的各種載體，繼續發揚“誠信務實、開放兼容、踏實苦干、奮 發圖強”的新時期**精神，在工作實踐中培育“務實創新”的 工會品牌，讓工會真正成為職工的“娘家”，成為讓黨委政府滿 意，讓職工信任放心的職工之家。以優異的成績迎接中國共產 黨建立 90 周年。

縣總工會 2011 年11 月 20 日

第二篇：總工會創先爭優活動實施方案

2010年是實施“十一五”規劃的最后一年，是繼續應對國際金融危機挑戰、為啟動實施“十二五”規劃奠定基礎的重要一年。為深入貫徹黨的十七大、十七屆四中全會和中央及省經濟工作會議精神，根據全總十五屆三次執委會提出的繼續深入開展“當好主力軍，建功‘十一五’，和諧奔小康”競賽活動，全面掀起社會主義勞動競賽新高潮的指示精神和省總十二屆四次全委擴大會議提出的以創建“工人先鋒號”為抓手，扎實廣泛深入開展建功立業競賽活動，團結動員廣大職工在推進全省經濟社會又好又快發展中充分發揮主力軍作用的決定，制定本活動實施方案。

一、競賽活動的組織領導團結動員全省廣大職工深入開展“創先爭優建功立業”競賽活動，為加快經濟發展方式轉變、保持經濟平穩較快發展作貢獻，是今年全省工會工作的重要任務，各級地方、產業工會一定要高度重視、加強領導、認真研究部署，要結合本地區、產業特點和重點精心組織實施，努力把競賽活動推向深入、抓出成效。為加強對全省勞動競賽活動的領導，省總工會由分管經濟技術工作的領導負責該項競賽活動的組織和督查;由省總經濟技術部負責對全省競賽活動的布置、指導及活動信息的收集、經驗交流及統計、考評工作。各市州地工會和省產業工會及企事業單位都要建立勞動競賽組織機構，由主要領導及專人負責活動的組織開展。

二、競賽活動的范圍競賽活動要求在全省各行各業廣泛組織開展，同時突出重點工程、重點行業、重要項目的勞動競賽。要在去年“同舟共濟保增長，建功立業促發展”競賽活動基礎上進一步拓展競賽領域，加大中小企業和非公有制企業開展勞動競賽的力度。競賽活動要從制造業、建筑業向服務行業延深，使金融、物流、旅游等各行業都廣泛開展勞動競賽。要使勞動競賽從生產環節向科研、管理、服務等方面拓展，形成全省普遍開展勞動競賽，職工群眾積極參加勞動競賽的良好局面，以求真務實、積極有效的勞動競賽推動和促進全省經濟平穩較快發展。

三、競賽活動的內容形式“創先爭優建功立業”競賽活動，要緊緊圍繞全省經濟工作會議提出的目標任務與企業自身經濟發展目標任務，為加快和促進全省經濟發展方式轉變，保持經濟平穩較快發展爭作貢獻這個目標來開展。要使勞動競賽活動與增強企業自主創新能力，深化職工技術創新活動，“質量創優、服務創新”，“我為節能減排做貢獻”，以及重點產業和推動區域經濟發展結合起來。要圍繞鐵路、公路、水利、國防等重點工程、重點項目廣泛開展保安全、保質量、保工期、增效益為主要內容的勞動競賽，使中央和省委擴大內需政策措施盡快見成效。

開展勞動競賽，要以“當好主力軍、建功‘十一五’、和諧奔小康”為主題，以創建“工人先鋒號”活動為載體，圍繞企業生產的重點、難點，以優質、高效、安全、節能、環保、科技創新為主要內容，以勞動競賽、合理化建議、崗位練兵、技術比武等為主要形式，大力開展“我為節能減排做貢獻”、“我為企業發展獻一計”等群眾性技術革新，技術攻關活動，努力提高企業自主創新能力和市場競爭能力。在競賽中充分發揮工會“大學校”的作用，努力提高職工的綜合素質和創新能力，充分發揮廣大職工的聰明才干，為促進結構調整，加快我省經濟社會平穩較快發展作出應有的貢獻。

四、競賽活動的指導和宣傳組織開展“創先爭優建功立業”競賽活動，是落實中央和省經濟工作會議精神，充分發揮工人階級在應對國際金融危機、促進經濟平穩較快發展中主力軍作用的重要舉措，是“當好主力軍、建功‘十一五’、和諧奔小康”主題競賽活動的具體體現，因此要求各級工會在競賽活動中，要積極引導廣大職工把思想統一到中央和省委的經濟發展部署上來，團結職工與企業共克時艱共謀發展，以高度的使命感和責任感，積極參加競賽活動。各級工會都要重視和加強對競賽活動的宣傳和典型事跡材料的收集推廣工作，充分利用工會的宣傳陣地和社會新聞媒體大力宣傳競賽活動，要突出宣傳職工的主人翁精神和勞動熱情，宣傳在競賽中涌現出來的先進集體和先進職工的模范事跡，宣傳競賽活動取得的突出成果，大力選樹和表彰在競賽活動中涌現出來的先進典型和模范人物，努力營造有利于激發職工積極性和創造性的良好氛圍，激勵職工立足本職、踏實工作、求真務實、多做貢獻，使“創先爭優建功立業”競賽活動有聲有色，卓有成效地開展起來。各地區、產業工會要多深入基層，及時了解、掌握活動動態和信息溝通，及時將好的做法總結推廣，做好宣傳報道。

五、競賽活動的考評為有力推動和促進競賽活動的開展，省總工會決定將競賽活動的考評納入省總年終對市州地及產業工會的目標績效考核。各地及產業工會要及時研究成立競賽組織機構并制定競賽實施方案，于4月10日前報送省總經濟技術部;競賽中，每月必須有一期勞動競賽簡報和年底有競賽總結報送省總經濟技術部;所轄企事業單位開展勞動競賽活動的覆蓋率不低于85%。其參賽覆蓋率和競賽效益、按時上報簡報和總結等典型材料將作為目標績效考核的重要內容。企事業單位開展活動的實效將作為省總評選表彰省“五一勞動獎狀、獎章”、“工人先鋒號”、“五一巾幗獎”、“工會工作創新獎”、“經濟技術創新獎”的重要依據。

第三篇：文教支部開展創先爭優活動工作匯報材料（模版）

開展“創先爭優”活動匯報材料

（南陽橋鄉文教支部）

“創先爭優”活動開展以來，文教支部在南陽橋鄉黨委和株洲縣教育局的正確領導下，以“學《綱要》，促發展，創先爭優上水平”為指針，以“教育強鄉當先鋒，教書育人作表率”為主題，以“推動教育科學發展，辦好人民滿意教育”為目標，緊密結合教育中心工作，在推動教育發展、促進校園和諧、服務人民群眾、加強支部建設過程中強化實踐，較好地完成了“規定動作”，創新了“自選動作”，取得了實效。現將活動開展情況總結如下：

一、基本情況

南陽橋鄉目前有九年一貫制學校一所，完全小學三所，在職教職工185人，離退休66人。文教支部在職在崗黨員64人，其中女性16人，支部設在南陽橋鄉中學。2010年6月日，文教支部組織全體黨員召開動員會，傳達貫徹落實上級會議精神，進行工作部署。通過大會討論、群眾座談和深入調研等手段摸清底子，結合我鄉教育教學工作實際情況，制定了切實可行的活動方案，明確了活動的目的、內容和步驟，揭開了“創先爭優”活動的序幕。

二、主要完成的工作

文教支部緊緊圍繞教育中心工作，將為民服務創先爭優活動與教育事業改革發展的中心工作緊密結合起來，與服務社會、服務家長、服務學生、服務教師相結合，與“三課一崗”活動相結合、與慶祝建黨90周年系列活動相結合，“做實事民心工程，出成效爭創先進”，推動了學?？茖W發展，促進了我鄉教育工作上新臺階。

（一）統一思想，高度重視，強化組織領導

1、成立了“創先爭優”活動領導小組，書記王顯文任組長，下設辦公室由副書記吳煉成任主任，具體負責對活動的構造和向導，確保活動的扎實開展。對局下發的各項方案都由辦公室組織黨員學習并安排實施，為文教支部搞好搞深創先爭優活動起到了很好的指導作用。同時，領導小組結合學期工作檢查，對黨員在創先爭優活動中的表現進行全面的督導，并通過定期點評、問卷調查，通過現場會、下發通知、通報等方式，加大督導檢查力度，促進工作落實，促進整改提高，有力推進了文教支部創先爭優活動深入開展。

2、加強宣傳力度，為創先爭優活動營造濃厚氛圍。一是組織全體黨員和廣大教師深入學習《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》，學xxx省、市縣委一系列重要會議精神和領導的重要講話；學習貫徹胡錦濤總書記在七一建黨90周年大會上的重要講話；二是轉發了《各級各類學校建設學習型黨組織指導意見》的通知，結合開展學習型黨組織建設活動推進創先爭優。三是營造良好氛圍。通過報送信息，張貼宣傳標語，在校報?？麄?、編發簡報等方式，營造了濃厚活動氛圍。目前，文教支部在縣教育信息網、淥湘教育簡報、市教育網共編發簡報30多篇。

（二）創新載體，突出特色，活動有聲有色

1、全面推行支部和黨員公開承諾制。支部圍繞推進教育改革深化，加強和改進學校黨建工作，構建和諧校園，為群眾辦實事等方面 作出承諾。黨員重點圍繞積極參加創先爭優活動，模范履行黨章規定的義務，履行崗位職，發揮先鋒模范作用，結對幫扶和為群眾做好事等方面作出承諾。重點抓好科學定諾，公開亮諾和全面踐諾三個關鍵環節。在此基礎上，南陽橋中學將黨員承諾拓展延伸到普通教師范疇，制定了《南陽橋中學教師誓詞》，教師大會組織教師宣讀誓詞，牢記自己的使命與職責。每位教師都按誓詞的標準，結合自己崗位的實際情況作出承諾，學校還將踐諾程度納入對教師的考核。

2、以學習促先進，在討論中提高。文教支部通過黨員大會紋路學習、下發黨性材料、民主生活會等多種形式開展黨性學習，促進黨員素質提高。在黨性大討論活動中，著重引導黨員思考“入黨為什么”和“為黨做了什么”的問題，通過討論、自評互評和領導點評等手段，按照“工作業績好、群眾反映好”的標準，對優秀的抓鞏固提高，對合格的抓比學趕超，對不合格的抓整頓轉化，促進不同工作基礎的黨員齊爭共創，使每一個黨員在原有基礎上都有新的提高。

3、深入開展“三課一崗”活動。2011年是我縣學校課堂效益建設年。為激勵支部黨員瞄準“教育強鄉當先鋒、教書育人作表率”的目標，營造良好的教研氛圍，更好地推動課堂教學改革，進一步推進創先爭優活動，我鄉開展了以“聚焦課堂，黨旗飄揚”為主題的“三課一崗”競賽活動，要求領導干部（校級領導）上示范課、黨員教師上優質課、青年教師上展示課?；顒庸矝Q出一等獎3名，二等獎6名，三等獎12名。尤其是2011年下半年的領導示范課，文教支部王顯文、侯建強、張賽輝三位校長均獲得縣一等獎，在教師中產生了 強烈反響，對教師的鼓舞很大，有效地發揮了領導干部的表率作用，對激勵廣大教師更加重視課堂、研究課堂，全身心投入課堂，切實提高課堂效益具有重要意義。

4、樹立典型，表彰先進。文教支部先后評選了優秀黨員和優秀教師，豐富了創先爭優活動的內涵，增強了文教支部的凝聚力和戰斗力?；顒又杏楷F出顏永華、吳煉成等一批優秀黨員和教師。通過對先進典型的培樹，在全鄉形成了學先進、趕先進的熱潮，引領廣大教職工積極參與創先爭優活動，提高了黨組織的認同感，鞏固了黨的群眾基礎，有力地促進了學校工作的整體推進。

5、精心策劃慶祝建黨90周年系列主題活動，凝聚人心。為熱烈慶祝建黨90周年，在鄉中學、文教支部和工會統一策劃、統籌安排下，文教支部以創先爭優活動為載體，組織開展了懷念革命先烈——瞻仰楊得志將軍故居、緬懷偉人——韶山紅色之旅、黨史知識競賽、紅歌大合唱活動和征文及演講比賽、表彰先進、文藝演出等一系列豐富多彩、形式多樣的主題慶?；顒?。尤其是在紅歌大合唱中我文教支部在教育系統中榮獲鄉鎮第一的好成績，展現了我鄉全體教職工良好的精神風貌。通過參與這些活動，使支部廣大黨員普遍受到一次深刻的黨性黨風黨史黨情教育，鼓舞了人心、凝聚了力量、振奮了精神。

6、積極開展各項評議活動，在評議中發現問題、提出整改方向和舉措，在整改中提高。為給文教支部創先爭優活動注入新的血液，保證活動實效，支部多次邀請副局長朱志明、局“創爭”辦副主任唐鐵泉等上級領導來校點評，三次開展有教師、學生以及家長代表參與 的活動大評議，對黨員參加創先爭優活動和支部開展創先爭優活動進行評議，同時也廣泛開展了黨員踐諾自評、互評，支委對黨員點評。2012年元月14日，支委精心組織了“南陽橋鄉文教支部開展創先爭優活動講評大會”，廣泛、深入、集中地對支部及黨員進行點評。收到黨員自評表64份，黨員互評表73份，群眾評議表42份，工作建議及整改方向13項，為文教支部創先爭優活動添上了濃重的一筆。

（三）落實“民心工程”，活動成效顯著

1、全面貫徹教育強縣精神，加快合格學校建設步伐。一是為將南陽橋中學打造成“株洲縣窗口品牌學校”，新建校門、食堂禮堂和廁所，完成所有校舍的屋面維修和外墻裝飾，教室均安裝了電燈和電扇，完成了校園內道路的水泥硬化和250×4環道田徑場的改造。開始了校園文化建設，統一布置教室和辦公室，安裝名人名言、偉人頭像和名言警句牌，設置宣傳窗四個，活動板報四塊，進行校園宣傳。目前的南陽橋中學正以全新的面貌、優雅的環境、優異的質量服務于南陽橋人民。二是完成了南岸中心小學的合格學校建設，為下一步打造南岸“精品小學”奠定了基礎。三是城塘小學也正式列入合格學校建設行列。

2、在鄉中學實行中層干部競聘上崗制。為了進一步健全競爭激勵機制，切實加強學校中層干部隊伍建設，促進教育教學質量不斷提高，新一屆南陽橋中學領導班子在中學實施中層干部競爭上崗。通過競聘活動，營造出公開公正、能上能下的良好氛圍，使優秀人才脫穎而出，提高了干部素質、優化了干部結構、提升了管理水平，進一步 激發了廣大教職員工工作的熱情和責任心。新班子接手后，學校面貌煥然一新，在縣教育局、鄉黨委政府和社會上廣受好評。

3、高度重視校園安全工程，為把學校建成學生最安全、家長最放心的地方，為建設和諧平安校園不遺余力。一是著力改善住宿學生生活條件，學校領導干部利用“國慶”放假時間，自己動手組裝了學生宿舍樓內的近100多副床架，確保了學校教學秩序的正常運行。同時改造了公寓樓水電路，保障用水用電，為寄宿生住校提供了更舒服的環境。二是嚴把食堂商店關，確保在校師生飲食安全。尤其是對中學的食堂轉模式、變作風，明顯地提高了伙食標準，改善了環境衛生，真正辦成了“放心食堂”，吸收了80%的學生在校就餐，獲得了廣大家長的大力支持。三是大力整頓從事學生接送的車輛，確定了專人跟蹤督察、定點上下車和路隊護送制度，多次召開專題會議，邀請交警隊專家對司機進行從業培訓，形成了源頭預防有效、內部管理有力、外圍防控嚴密的工作格局，為學生人身安全保駕護。

（四）破解難題促，推進教育改革發展不斷深化

我鄉把破解教育難題作為創先爭優活動的重要抓手，在全體黨員中全面開展創先爭優破解難題主題實踐活動，有力推動了各項工作的快速發展，取得了明顯成效。一是以打造“高效課堂”為契機，進一步建立了創先爭優的幫帶機制和評價機制，充分調動了黨員和教師的工作積極性、主動性和創造性。先后承辦了“株洲市石峰區與株洲縣民盟高效課堂教學研究交流活動”和“株洲縣初中教育教學視導與交流活動”；二是開展了新課程培訓，組織教師參加“國培計劃”國家 級培訓和“骨干教材”省級培訓。極大地調動了老師們參與教學，研究教學的積極性，初步探索出適合學校新課程課堂教學模式，將以往灌輸式的課堂變為以學生為主導的合作探究式的課堂，初步達到了課堂求變，破解新課程難題的效果。

三、存在的不足

在創先爭優活動中，文教支部圍繞教育中心工作，腳踏實地，積極參與，創先爭優活動開展一年多以來，取得了一定的成績，黨員參與創先爭優的積極性明顯增強，黨員干部隊伍素質明顯提高，基層群眾收獲實惠明顯提升。但在活動中，也存在一些不足：一是個別黨員干部對深入創先爭優活動的重要性和必要性認識不夠深刻，積極性不高，主動性不夠；二是查找問題的力度、深度還有待加強，學習調研及破解難題的能力還需進一步加強。

四、2012年的工作打算

根據黨的十七屆六中全會決定，黨的十八大將于2012年下半年召開，按照縣教育局和鄉黨委創先爭優的活動部署，為進一步鞏固提高文教支部創先爭優活動成果，結合2012年工作計劃，擬定開展創先爭優活動工作計劃如下：

1、以迎接黨的十八大為統攬，鞏固提升創先爭優水平。以貫徹落實《教育規劃綱要》各項工作任務作為創先爭優的主戰場，把保障和改善辦學條件和提高教育教學質量作為創先爭優的主陣地，創新活動載體，推進黨群共創，積極促進支部創先進、黨員爭優秀，著力引導全體黨員干部共同參與、奮發有為、創先爭優，以實際行動迎接黨 的十八大。

2、增強創先爭優惠民實效，扎實開展群眾點評。認真開展群眾點評，做好創先爭優群眾滿意度測評工作，切實增強活動惠民實效。尤其是收費、飲食安全、校車安全等群眾焦點，要扎實開展黨員志愿服務行動，大力興辦順民心、解民憂、增民利的實事好事，讓群眾得到更多實惠。積極排查化解矛盾糾紛，促進社會和諧穩定，通過開展群眾點評展現出創先爭優活動是群眾滿意工程。

3、開展自查自評整改，全面提升創爭水平。支部要對黨員開展創先爭優活動情況進行考核，并采取適當方式組織黨員、群眾進行評議。要認真總結創先爭優活動，客觀反映工作中存在的不足，有針對性的提出整改方案，確保普遍取得實效。把開展創先爭優活動中一些行之有效的做法和經驗用制度的形式固定下來，形成長效機制。

4、加大黨建工作力度，開展好組織活動，提升黨員歸屬感，進一步發揮支部戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

5、做好階段性總結，表彰先進典型。2012年“七一”前夕，結合鄉黨委和縣教育局表彰優秀共產黨員的工作，總結創先爭優兩年多以來的經驗成果，挖掘教育一線創先爭優先進典型，抓好評選表彰宣傳。

2012年2月10日

第四篇：創先爭優活動工作匯報

中共**鎮委員會

關于開展創先爭優活動的匯報

各位領導：

大家好！

在全縣深入開展創先爭優活動，我鎮全力加快開發發展和統籌城鄉步伐之際，各位領導蒞臨姬家管委會檢查指導工作，這既是對我們的支持和肯定，也是對我們的指導和幫助，更是對我們的鞭策和鼓舞。我代表鎮黨委、政府對各位領導的蒞臨指導表示熱烈歡迎!對一直關注和支持**開發發展的市、縣各級領導表示衷心的感謝！

今年以來，在縣委、縣政府的堅強領導下，在縣創先爭優活動領導小組辦公室的精心指導下，我們堅持以科學發展觀為指導，以“支部百分百創先、黨員百分百爭優、工作百分百努力、群眾百分百滿意”為目標，以打造“經濟發展最快、建設環境最優、人居環境最佳、社會環境最好”的幸福**為責任，團結帶領廣大黨員干部大力發揚“事不避難、任勞任怨、攻堅克難、勇于擔當”的**精神，干在實處，走在前列，扎實推進創先爭優活動，取得了階段性工作成效。現將活動開展情況匯報如下：

一、高度重視，健全機制

鎮黨委始終把開展創先爭優活動作為當前一項重要的工作任務來完成；作為轉變政府職能提升服務水平的重要載體來實施；作為加快開發發展，推進城鄉統籌、建設幸福**的總體目標來執行。6月13日下午2點全縣創先爭優活動動員大會召開后，我們

—1— 就在當天下午4點在全縣第一個召開了動員會，印發了《中共**委員會關于開展創先爭優活動的實施意見》，成立了以鎮黨委書記和主任任組長，班子成員任副組長，各村黨支部書記、管委會各科室主任和包村組長為成員的創先爭優活動領導小組，設立了專門的辦公室，安排一名副職領導全權負責此項活動的開展。同時，為充分發揮黨員領導干部的帶頭示范作用，切實加強對創先爭優活動的領導和指導，我們還建立了管委會領導班子成員工作聯系點制度。重點工作督導辦公室全程監督制度。10名黨委班子成員都有自己的創先爭優工作聯系點，10名50歲以上重點工作督導辦成員每月深入各村黨支部檢查指導創先爭優工作開展情況，及時向黨委匯報工作中存在的問題和建議，從機制體制上為創先爭優活動的扎實推進，提供了堅強有力的組織保障。

二、明確思路，扎實推進

為確保創先爭優活動扎實開展，我鎮進一步細化了實施方案，結合實際印發了《中共**委員會關于開展創先爭優“二三四百”活動的實施意見》，進一步明確了工作思路，即：用兩年時間在各基層黨組織、全體黨員和各級干部中開展支部百分百創先、黨員百分百爭優、工作百分百努力、群眾百分百滿意的創先爭優“二三四百”活動，圍繞總體目標具體明確了階段性任務，有計劃、有步驟的推進創先爭優活動?；顒娱_展以來，我們主要做好了以下幾項工作：一是搞好發動。6月13日召開了縣級部門領導、管委會各村兩委會成員、各村民小組組長和管委會全體領導干部300余人參加的創先爭優動員大會，會議全面安排部署了我管鎮

—2— 的創先爭優活動，會后轄區12個村黨支部僅用2天時間就召開了動員會。二是廣泛宣傳。為擴大活動影響力，我鎮利用標語、橫幅、宣傳欄和宣傳車等形式，進行了廣泛宣傳，做到了家喻戶曉，形成了群眾關注、黨員參與和支部爭創的良好氛圍。據統計，轄區共懸掛橫幅30余條，刷寫標語120余副，制作宣傳欄20個。三是加強學習。利用周一、周三、周五早上學習時間，組織全體機關干部認真學習胡錦濤總書記在全黨深入學習實踐科學發展觀活動總結大會上的重要講話和中央、省、市和縣委關于開展創先爭優活動的實施方案等相關文件，機關每名干部、各黨支部書記、黨小組組長都完成了2篇心得體會，進一步提高了黨員干部隊伍思想認識，為開展創先爭優活動奠定良好的思想基礎。

三、創新載體，務求實效

按照市、縣委對黨組織和黨員“五個好”、“五帶頭”的要求，我們結合當前工作實際，把“先進”和“優秀”的要求落實到具體工作中，把工作要求進一步具體化，收到了實實在在的效果。一是開展了“五創五爭”主題實踐活動。即“創學習型組織、爭當學習實踐的模范；創團結型組織、爭當黨性錘煉、服務群眾的模范；創服務型組織、爭當帶頭致富、崗位奉獻的模范；創發展型組織、爭當科學發展的模范；創廉潔型組織、爭當遵紀守法、弘揚正氣的模范”。干部作風得到了進一步轉變，服務質量得到了進一步提升。今年以來，城鄉統籌服務中心共接待群眾1020人次，辦理業務645人次，咨詢業務375人次，辦結率100％。二是開展了“十百千”活動。110名黨員干部利用10天時間，深入1000

—3— 戶農戶和企業，訪貧問苦，排憂解難，轉變作風，加快發展，共梳理和解決生產生活問題163條，受到了廣大群眾和企業的一致好評。三是開展了“三強三樹”活動。評選出了**等10名工作標兵，樹立了創先爭優先進黨員的形象，發揮了黨員的模范帶頭作用。四是開展了百名黨員進社區“憶過去、看現在、話未來”活動。抽調120名農村普通黨員，通過“一聽”“二看”“三評議”的方式對各村基層組織建設情況、經濟發展情況、村組環境衛生整治情況、精神文明建設情況、黨風廉政建設情況、社會穩定情況、計劃生育完成情況、村務公開情況、安全生產情況和社會事業發展情況等10項工作進行了全面檢查和考評，進一步推動了各村各項社會事業的發展。五是健全和完善了“5+2”“白+黑”工作制度。結合我鎮承擔我縣開發發展重擔的實際，全體黨員干部放棄周六、周日和國慶、中秋、元旦等節假日，不分白天和黑夜，全天24小時為企業提供優質高效的服務。進一步加快了市、縣重點項目落實進度，得到了經開區和縣委、縣政府的一致肯定。六是出臺了重點項目“日處理、周走訪、月排查”制度。對新入區的項目，確定了1名領導包抓，固定3名干部配合，全程參與協調，做到了第一時間發現問題、第一現場處臵問題、第一責任解決問題，及時解決了一大批影響企業建設的問題，贏得了企業的稱贊。七是推行了“三杜絕三通過”制度。要求涉及開發村黨支部在企業征地、土地補償、地面賠付、拆遷安臵過程中堅決杜絕領導干部給企業介紹工隊和建筑材料、杜絕村組干部挪用侵占開發款項、杜絕群眾給企業強買強賣現象，所有開發的資金發放要通過村民代表決議、矛盾糾紛要通過黨政領導協調、爭議問題要

—4— 通過法律法規解決，快速解決了一批影響項目落實和企業建設的問題，贏得了企業的稱贊。八是開展了豐富多彩的文化活動。機關支部設立了“職工之家”，購臵沙發、投影儀和觸摸電腦點歌設備，不斷豐富機關干部的業余生活。各村黨支部都成立了秧歌隊、鑼鼓隊、自樂班等文藝隊。同時，還組織年輕黨員參加了素質拓展訓練、快樂冒險島水上運動和拔河、籃球、乒乓球、羽毛球等體育運動，進一步增強了黨員干部的團結協作能力，激發了工作熱情，提高了工作效率。

通過一系列活動的開展，廣大黨員干部的思想認識得到了進一步提高，工作作風得到了進一步轉變，服務質量得到了進一步提升，各基層黨支部的創造力、凝聚力和戰斗力不斷增強，各項工作推進有力，成效明顯。

一是黨建工作取得新成效。我們始終把創先爭優活動與村黨支部書記“雙述雙評”活動相結合，與開展百名黨員進社區“憶過去、看現在、話未來”活動相結合，與開展各級干部“強素質樹形象、強作風樹正氣、強紀律樹典型”的三強三樹活動相結合，轄區內逐漸形成了以說實話，察實情，辦實事，用實心干實事，用實干得實績的作風，做到了謀劃工作敢進真言，不隨聲附和；匯報工作敢說真話，不敷衍了事；落實工作敢出實招，不做表面文章；推進工作敢講實情，不回避矛盾；完成工作敢于拼命，不惜個人得失的“五實五敢”濃厚工作氛圍，使基層黨組織的戰斗力得到不斷提升，農村經濟不斷發展，群眾的幸福感普遍增強。截至目前，我們鎮有市級“五個好黨支部”1個、縣級“五個好

—5— 黨支部”2個；市級文明村1個，縣級4個；12個行政村有兩個黨支部晉檔為一類村，其中一個越級晉檔。

二是主要經濟指標完成情況較好。1-9月份，全社會固定資產、規模以上工業總產值和農業總產值等10項主要經濟指標完成情況與時間同步，達到了數量質量雙提高。三是項目建設進展順利。今年我管委會承擔的在建31個項目建設順利，目前已竣工投產項目8個，進展較快項目14個，計劃總投資30億元，已完成投資23.4億元，完成計劃的78%。四是城鄉統籌取得新進展。**新村已建成120戶安臵房，90戶群眾已搬進新居；**村一組群眾拆遷工作已基本結束；***已丈量房屋455戶，簽訂協議283戶，已經搬離48戶；**安臵區已投資3100余萬元，一標段陜一建7棟多層、4棟高層和2標段北京五建2棟高層建設順利，年底主體即可封頂。同時，農村新型養老保險轄區參保人數18000人，參保率89.45%，60歲以上2832人開始領取養老金；流轉土地1616畝；建設農村社區8個。五是新農村建設取得新成績。共投資900萬元，建成高標準的村級活動場所11個；共修建道路289.876公里，道路硬化率達99％以上，安裝路燈1024盞，修建無害化廁所2049戶、栽植綠化樹87624株；12個村全部用上了自來水，通上了有線電視；已建成新農村建設示范村1個，重點村2個。

總之，創先爭優活動開展以來，我們清楚地認識到，開展創先爭優活動是黨的十七大作出的重大部署，是學習實踐科學發展觀活動的延展和深入，是推動基層黨組織和黨員立足本職發揮先

—6— 進模范作用的經常性工作?？偨Y過去，我們雖然做了一些工作，取得了一些成績，但是與上級的要求還有一定的差距，經濟發展水平有待于進一步提升，農民素質有待于進一步提高，投資環境有待于進一步改善，建設幸福**的步伐有待于進一步加快。展望未來，我們將繼續在縣委、縣政府的堅強領導下，以開展創先爭優活動為契機，以“支部百分之百創先、黨員百分之百爭優、工作百分之百努力、群眾百分之百滿意”為目標，為建設幸福**做出積極貢獻。

—7—

第五篇：創先爭優活動工作匯報

根據廣委發[2010]07號文件精神和市委組織部的要求，從2010年6月開始，到黨的十八大召開前，在基層黨組織和黨員中深入開展創建先進基層黨組織、爭當優秀共產黨員活動（簡稱“創先爭優”活動）。我鎮根據安排要求，認真抓好“創先爭優”活動，現將今年工作總結如下：

健全機構、明確目標、抓好宣傳

（一）各村黨支部把開展創先爭優活動與深化農村“三級聯創”活動有機結合起來，圍繞“學習春風村，建設小康村”主題，把選好村級組織帶頭人、提升引領能力、發展現代農業、培養新型農民、帶領群眾致富、維護農村和諧穩定貫穿始終，認真落實“一定三有”，全面推行“四議兩公開一監督”，深入開展“五好四強”、“勤廉雙優”爭創活動，加快推進社會主義新農村建設。村社黨員圍繞加快建設社會主義新農村，通過設崗定責、述職承諾、評選黨員示范戶等形式，在加快重建、發展生產、增收致富、環境治理等方面做好示范，廣泛開展了爭當“十佳黨支部書記”、“文明黨員示范戶”、“十佳黨員致富能手”等活動。

（二）成立領導小組：各黨支部書記為第一責任人，負責組織活動的開展。

（三）搞好輿論宣傳：鎮黨委通過廣播、宣傳車、宣傳欄等形式進行宣傳，村黨支部在爭創過程中，主辦黑板報每月2次以上。

（四）加強監督檢查：鎮黨委不定期進行抽查，各駐村領導和干部將到現場指導。

明確具體活動要求

（一）重點在新農村建設上爭先創優。各黨支部結合XX市直部門和廣漢市級部門“掛、包、幫”工作的實際，以新農村建設示范點為重點，從今年起，每年打造1至2個集中居住點，逐步完善村社基礎設施本文來自文秘家園www.msyd.net，轉載請保留此標記。，力爭3年內打造一批新農村建設亮點居住區，10年內80%以上的農戶到集中點建房居住，積極爭創新農村建設先進黨支部。

（二）重點在“支部+協會”創建工作中爭先創優。通過黨支部與各類協會組織聯建和聯創，充分調動黨員干部帶領群眾致富的積極性，真正將一批致富能手培養成黨員，促使一批黨員致富帶頭人成為村社干部。在爭創活動中，培養和發現了一大批土專家和營銷能人。

（三）著力在突出民生優先上創先爭優。各黨支部和廣大黨員圍繞實現好、維護好、發展好人民群眾的根本利益，認真傾聽群眾呼聲，及時反映群眾意愿，主動關心群眾疾苦，推動落實各項富民惠民政策措施，大力實施民生工程，著力解決人民群眾“就業難”、“看病難”、“上學難”、“行路難”、“飲水難”等問題，多為群眾辦實事辦好事，努力讓人民群眾持續得實惠、生活更幸福。

（四）著力在維護社會穩定上創先爭優。各黨支部和廣大黨員積極投身“平安XX”建設，堅持深入群眾，切實傾聽群眾訴求，疏導群眾情緒，主動排查各種矛盾糾紛，及時就地做好化解工作；積極踐行社會主義核心價值體系，推動形成良好社會風氣，引導廣大群眾自覺維護社會穩定大局；在重大突發性事件面前，立場堅定，旗幟鮮明，堅決捍衛國家和人民的利益。

（五）著力在城鄉環境綜合治理上創先爭優。各黨支部和廣大黨員認真貫徹落實好城鄉環境綜合治理的目標任務，黨員干部帶頭參與環境衛生大掃除，清除衛生死角18次，帶頭養成良好的生活品行和文明行為的習慣，自覺抵制和糾正不健康、不文明的現象，為群眾樹立榜樣，深入開展“爭當環境衛生排頭兵”、“環境衛生先鋒行”等活動。

（六）著力在轉變工作作風上創先爭優。各黨支部和廣大黨員圍繞黨的宗旨，強化執行意識，提高執行力。廣大黨員干部踐行“四個特別”，樹立為民、務實、清廉、高效的良好形象，嚴格執行“首問責任制、限時辦結制、責任追究制”和“并聯審批制”，以優質高效的服務密切黨群干群關系。

（七）著力在加強黨支部建設上創先爭優。各黨支部和廣大黨員認真落實XX市直部門和廣漢市級

部門“領導掛點、部門包村、干部幫戶”工作部署，建立幫扶責任制，制定幫扶規劃、落實幫扶措施。扎實做好村（居）“兩委”會換屆選舉工作，把一批政治過硬、工作扎實、作風民主、群眾認可的優秀人才依法選舉到村（居）“兩委”班子。

抓好公開承諾為深入開展創先爭優活動，確保創先爭優活動取得實效，根據省、市、縣委創先爭優活動領導小組有關文件精神，經鎮黨委創先爭優活動領導小組研究，我鎮還實行公開承諾，具體做法如下：

（一）、完成調研走訪階段（8月6日完成）。8月2日，XX鎮黨委書記黃暢同志給全鎮機關干部及全鎮13個黨支部開展了關于“創先爭優”活動及在活動中實行公開承諾的實施方案的講話，并鼓勵鎮各黨支部爭創先進，黨員干部爭當優秀共產黨員。會后，全鎮基層黨組織和黨員結合實際，通過走訪、調研等形式，深入實際、深入群眾，廣泛征求群眾的意見，了解群眾所思所盼、所想所求，把群眾的意愿和需求作為承諾的重要內容和依據。

（二）、各基層黨組織和黨員根據自身的實際，不同類型的黨組織和黨員，所做出的承諾側重點有所不同（7月13日完成）。鎮領導對基層黨組織公開承諾事項提出了指導性意見，有針對性地指導基層黨組織和黨員開展公開承諾。如我鎮農村黨組織，圍繞建設社會主義新農村工作，組織成立了本鎮“雙崗奉獻、創先爭優”志愿者服務隊，承諾內容為：為當地經濟社會發展提供信息咨詢、技術服務、扶貧解困、就業指導、文體娛樂、應急排憂、信訪穩定等服務。

（三）、強化宣傳引導。我鎮通過廣播、公開宣傳欄（窗）等，大力宣傳開展公開承諾活動的意義、原則、要求及措施步驟；及時總結和推介好的經驗、好的做法，充分發揮示范引導作用，促進創先爭優活動順利開展。

（四）、努力擴大公開承諾覆蓋面。公開承諾工作在基層黨組織和黨員中全面覆蓋，不留空白點。

存在的不足

（一）、黨員的參與度還不夠，特別是農村年老病殘的 黨員還對創先爭優活動理解不夠，參與熱情不高。

（二）、創先爭優活動的日常資料不夠完善。

明年的打算

（一）、繼續加大宣傳力度。

（二）、把創先爭優活動工作和日常工作密切結合起來，杜絕形式主義，在各項工作中體現出創先爭優活動。

（三）、進一步落實專人做好文字資料收集工作，及時總結經驗，并形成上報材料