第一篇：農(nóng)村信用社委派會計競聘考試卷

xxx農(nóng)村信用社委派會計競聘考試卷

一、填空題每小題2分共20分

1.會計核算必須做到 賬務(wù)無積壓、結(jié)算無事故、計息無差錯 計帳無串戶存款無透支。

2.帳務(wù)組織包括 明細(xì)核算 和 綜合核算 兩個系統(tǒng)。

3.會計及會計人員的交接必須在監(jiān)交人員 的監(jiān)督下進(jìn)行。

4.會計檢查的內(nèi)容主要包括 賬務(wù)檢查、業(yè)務(wù)檢查 和 財務(wù)檢查 等。

5.會計檔案保管期限分為 永久保管 定期保管 兩種。

6.出納工作的“四雙”制度是一切現(xiàn)金的收、付、保管及調(diào)運業(yè)務(wù)必須堅持 雙人臨柜、雙人管庫 雙人守庫、雙人押運。

7.會計主管每日營業(yè)終了必須對柜員重要單證、結(jié)存情況 逐一進(jìn)行查對。

8.農(nóng)村信用社貸款風(fēng)險分類按五級分類都有哪幾種 正常、關(guān)注 次級、可疑、損失 后3種為不良貸款。

9.日常禮貌用語有哪些請、您好、謝謝、歡迎光臨、對不起 請稍后 等。

10.應(yīng)用大額支付系統(tǒng)、綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)進(jìn)行資金清算必須加強(qiáng)、嚴(yán)格各崗位的管理加強(qiáng) 確保帳務(wù)準(zhǔn)確和資金安全。

二、單選每小題2分 共計10分

1、會計科目的調(diào)整在年度中一律 C 進(jìn)行結(jié)轉(zhuǎn)。A、采用結(jié)轉(zhuǎn)對照表方式 B、采用并帳方式 C、填制憑證通過會計分錄 D、采用并表的方式

2、信用社的營業(yè)收入不包括 D A、利息收入 B、金融機(jī)構(gòu)往來收入 C、投資收入 D、其它營業(yè)收入 準(zhǔn)考證號 姓 名 身份證號 手機(jī) ???裝??????????????訂??????????????線??? 現(xiàn)所在單位 姓 名 身份證號 聯(lián)系電話 ???裝??????????????訂??????????????線???

3、下列哪種貸款不是按期限劃分的 D A、短期貸款 B、中期貸款 C、長期貸款 D、抵押貸款

4、xx河農(nóng)村信用社的主任每年至少對分社的營業(yè)部的業(yè)務(wù)庫存進(jìn)行全面的檢查 B 按呼銀監(jiān)辦發(fā)2009100號文件執(zhí)行 A、每年 B、每半年 C、每季 D、每月

5、基層網(wǎng)點主持工作主任 D 要不定期全面查庫一次按呼銀監(jiān)辦發(fā) 2009100號文件執(zhí)行 A、每季 B、每月 C、每半年 D、每旬 E、每周

三、多項選擇每小題2分 共計20分多選或少選不得分

1、辦理貸款業(yè)務(wù)的基本流程 ABCDE A、客戶申請 B、受理與調(diào)查 C、審查 D、審議與審批 E、與客戶簽訂合同

2、信用社財務(wù)管理實行 ABCD A、獨立核7B97 B、自主經(jīng)營自負(fù)盈虧 C、自擔(dān)風(fēng)險 D、報帳制

3、下面屬于結(jié)算原則規(guī)定的有ABC A、恪守信用 B、履約付款 C、誰的錢進(jìn)誰的賬 D、信用社可以墊款

4、屬于會計核算質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)中六相符的內(nèi)容是ABCDEF A、帳折相符 B、帳款相符 C、帳據(jù)相符D、帳物相符 E、帳表相符 F、內(nèi)外賬相符

5、案件專項治理中必須執(zhí)行的四項制度是指ACDE A、干部交流 B、離任審計 C、親屬回避 D、強(qiáng)制休假 E、崗位輪換

6、為加強(qiáng)內(nèi)部控制柜員工作期間應(yīng)做到BCD A、不攜帶與業(yè)務(wù)無關(guān)的物品 B、不擅自代客保管物品 C、不為自己辦理業(yè)務(wù) D、不做與業(yè)務(wù)無關(guān)的事

7、銀行業(yè)案件專項治理工作中六個重點領(lǐng)域是ABCDEF A、柜員卡 B、印鑒密押 C、空白憑證 D、金庫尾箱 E、查詢對帳 F、輪崗休假

8、按照《自治區(qū)聯(lián)社會計人員委派制暫行辦法》的規(guī)定委派會計具備以下工作權(quán)限 ABCDE A、協(xié)助所在信用社分社負(fù)責(zé)人開展合法合規(guī)的經(jīng)營管理活動。B、參加所在信用社經(jīng)營管理會議。C、監(jiān)督所在信用社各項信貸運作、經(jīng)營收支和其他業(yè)務(wù)活動。D、拒絕辦理違規(guī)業(yè)務(wù)。E、對現(xiàn)金、存款、貸款、結(jié)算和表外業(yè)務(wù)等會計業(yè)務(wù)進(jìn)行審核。

9、對實行貸款五級分類管理的信用社貸款損失準(zhǔn)備的提取 ABC A、關(guān)注類貸款2 B、次級類貸款25 C、可疑類貸款50 D、損失類貸款90

10、對稽核檢查中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)、違紀(jì)人員依據(jù)事實情節(jié)分別給予ABCDE 下列稽核處罰 A、責(zé)令限期糾正 B、建議調(diào)整和調(diào)離工作崗位 C、通報批評 D、建議給予經(jīng)律處分 E、賠償經(jīng)濟(jì)損失F、不執(zhí)行財務(wù)審批制度

四、判斷題正確的在括號內(nèi)打√錯誤的打×如有錯誤請改正過來每小題2分 共計10分

1、信用社會計核算單位分為獨立會計核算單位和附屬會計核算單位。√

2、貸款展期期限加上原貸款期限達(dá)到新的利率期限檔次時自展期之日起貸款利息按新的期限利率計收。×

3、凡有金庫的單位必須堅持12小時守庫值班制度。×

4、柜員制營業(yè)網(wǎng)點每班至少配備4名業(yè)務(wù)人員。×

5、委派的主辦會計原則上實行定期交流制度一般五年交流一次。×

五、論述題40分

1.怎樣做好優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)18分

1、優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)的基本內(nèi)容有職業(yè)道德、語言規(guī)范、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)行為、職業(yè)形象、服務(wù)技能、服務(wù)效率、服務(wù)紀(jì)律及服務(wù)環(huán)境和設(shè)施、受理客戶投訴等基本內(nèi)容。

2、文明規(guī)范服務(wù)態(tài)度要熱情、主動做到心貼心式服務(wù)即誠心、熱心、細(xì)心和耐心。

3、樹立優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)職業(yè)形象1服務(wù)號牌規(guī)范佩戴。2統(tǒng)一著裝保持整潔。3發(fā)型自然不染異色。4儀表大方裝飾得體。5精神飽滿舉止端莊。

4、對優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)紀(jì)律進(jìn)行規(guī)范 1遵守法紀(jì)保守秘密。2業(yè)務(wù)處理規(guī)范操作。3準(zhǔn)備工作提前進(jìn)行。4對外服務(wù)準(zhǔn)時滿點。5中斷服務(wù)及時明示。6聽取意見虛心謙和。7利用間隙柜員軋賬。8點驗現(xiàn)金不離視線。9發(fā)現(xiàn)假幣明確告知。10發(fā)現(xiàn)差錯及時說明。11拾遺物品主動歸還。12辦理業(yè)務(wù)客戶優(yōu)先。13工作時間不涉他務(wù)。14文明服務(wù)不謀私利。

2.對重要空白憑證應(yīng)怎樣進(jìn)行管理8分

一、重要空白憑證由國家有關(guān)部門及自治區(qū)聯(lián)社統(tǒng)一印制管理未經(jīng)批準(zhǔn)不得自行印制。

二、重要空白憑證的印制、包裝、調(diào)運、領(lǐng)撥必須加強(qiáng)管理明確責(zé)任確保安全嚴(yán)防散失。各類重要空白憑證一律加印號碼由自治區(qū)聯(lián)社統(tǒng)一組織印制。

三、重要空白憑證一律納入表外科目核算設(shè)立“重要空白憑證登記簿”按憑證種類立戶以假定價格每本或每份一元記賬并登記憑證起訖號碼。

四、信用社領(lǐng)回待用的重要空白憑證應(yīng)存放于專用庫室營業(yè)網(wǎng)點備用的重要空白憑證須設(shè)置專柜加鎖保管或設(shè)立專用庫室保管非營業(yè)時間應(yīng)將重要空白憑證放入會計專用保險柜保管經(jīng)管人員外出或離開座位時應(yīng)入屜加鎖保管。

五、重要空白憑證要實行專人管理貫徹“證印分管、證押分管”的原則。

六、各業(yè)務(wù)專柜或經(jīng)辦員領(lǐng)用重要空白憑證時應(yīng)填制“重要空白憑證領(lǐng)用單”將領(lǐng)發(fā)的數(shù)量、起訖號碼等逐項登記“重要空白憑證登記簿”。柜面使用應(yīng)當(dāng)時逐份銷號。

七、出票人開戶單位或個人領(lǐng)購空白支票時應(yīng)填寫支票領(lǐng)用單加蓋開戶單位個人財務(wù)預(yù)留印鑒專柜經(jīng)辦人員要認(rèn)真核對防止冒領(lǐng)。出售時原則上每次一本在發(fā)給出票人前必須將出票人的賬號和付款人全稱在空白支票上加蓋齊全不得交由出票人自填。出票人銷戶時必須將剩余空白支票繳回注銷不得短缺并在其賬戶的領(lǐng)用憑證記錄處注明繳回空白支票張數(shù)和起訖號碼備查對繳回的空白支票立即截右上角作廢或加蓋“作廢”戳記作當(dāng)日憑證的附件。

八、重要空白憑證填錯作廢應(yīng)加蓋“作廢”戳記作當(dāng)日或交賬日有關(guān)科目傳票的附件。

九、信用社至少每月應(yīng)對重要空白憑證的領(lǐng)用、使用、結(jié)存數(shù)量進(jìn)行一次全面盤點核對并在登記簿上簽章和記錄備查。旗縣聯(lián)社、農(nóng)村商業(yè)合作銀行會計部門應(yīng)經(jīng)常組織人員對所轄信用社重要空白憑證的使用、保管、庫存等情況進(jìn)行檢查。

十、重要空白憑證的調(diào)劑與交接。重要空白憑證暫時不足盟市內(nèi)縣與縣之間需進(jìn)行調(diào)劑時應(yīng)視同出入庫辦理有關(guān)手續(xù)由盟市所在地辦事處組織進(jìn)行。信用社之間的調(diào)劑通過聯(lián)社辦理。專柜、網(wǎng)點和營業(yè)人員之間的調(diào)劑必須通過信用社辦理不準(zhǔn)自行互相調(diào)劑。重要空白憑證經(jīng)管人員變動應(yīng)按規(guī)定辦理交接手續(xù)并由監(jiān)交人監(jiān)交。

十一、加強(qiáng)重要空白憑證管理嚴(yán)禁用重要空白憑證作教學(xué)和練習(xí)使用。如因業(yè)務(wù)技術(shù)比賽需要應(yīng)由主辦部門提出所需要的重要空白憑證種類、數(shù)量清單經(jīng)信用社領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可領(lǐng)用。發(fā)出時應(yīng)先截角或加蓋“作廢”戳記用后由會計部門會同稽核部門組織銷毀。

3.在辦理業(yè)務(wù)當(dāng)中你可能因某種原因會遇到個別顧客的指責(zé)甚至辱罵遇到這種 情況你該如何解決10分 在辦理業(yè)務(wù)當(dāng)中因某種原因遇到客戶指責(zé)甚至辱罵應(yīng)該做到

1、虛心道歉遇到抱怨的時候不論責(zé)任在誰要先向顧客道歉。可以說“對不起很抱歉我代表XX農(nóng)信社向您至以深深的歉意。”

2、找出原因道歉之后設(shè)法讓顧客說出不滿的原因。

3、解決矛盾了解原因之后如果自己不能解決或者已經(jīng)超出權(quán)限范圍應(yīng)該請有權(quán)部門人員處理。并及時反饋客戶。

4、吸取經(jīng)驗每次問題處理完畢要將每天遇到的問題進(jìn)行歸類然后記下每類問題的處理程序和方法當(dāng)再出現(xiàn)同類問題時可以按照以前經(jīng)驗處理。

4.如何做好一名合格的委派會計14分

1、遵守國家法律貫徹、執(zhí)行會計法規(guī)

2、依據(jù)本制度認(rèn)真組織會計核算努力完成本職工作

3、遵循經(jīng)濟(jì)核算原則加強(qiáng)財務(wù)管理努力增收節(jié)支提高經(jīng)濟(jì)效益

4、堅持原則維護(hù)國家財經(jīng)紀(jì)律同違紀(jì)行為、經(jīng)濟(jì)違法犯罪活動作斗爭

5、保守會計秘密妥善保管各種會計檔案不得私自向外界提供或者泄露本單位的會計信息。

6、努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識不斷提高業(yè)務(wù)技能廉潔奉公高效、優(yōu)質(zhì)、文明服務(wù)。

第二篇：委派會計競聘稿

委派會計競聘稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各們同事：

大家好！

我叫牛偉靜，36歲，大專學(xué)歷，1993年參加工作，自參加工作以來，先后在流各莊信用社、祁州鎮(zhèn)信用社、西崔章信用社、北段村信用社工作，在此工作期間，曾先后擔(dān)任過出納員、并賬員、記賬員，現(xiàn)任北段村信用社委派會計。今天很高興又一次站在委派會計競聘的演講臺上，我今天之所以重新挑戰(zhàn)委派會計這個崗位，不但是因為我有較為豐富的實踐經(jīng)驗，最為重要的是有做好委派會計的決心和自信心，十幾年的前臺工作和兩年多的委派會計工作經(jīng)歷，使我熟練地掌握了各項柜面業(yè)務(wù)操作流程和計算機(jī)前臺操作技術(shù)及各項業(yè)務(wù)管理規(guī)定與操作規(guī)程，掌握了經(jīng)營管理、財務(wù)會計等基本理論，深知各項工作從業(yè)務(wù)辦理到憑證整理歸檔的風(fēng)險防范主要是在于制度的執(zhí)行與落實，知道委派會計工作的職責(zé)任務(wù)，明白做委派會計所必備的素質(zhì)和要求。假如這次我能夠競聘成功，我將一如既往地做好委派會計工作，再接再厲，爭取做得更好。

1、繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，掌握新技能，全面提高自身素質(zhì)。隨著綜合業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)進(jìn)一步完善，農(nóng)信銀、現(xiàn)代支付、銀行匯票等新金融品種的出現(xiàn)，金融服務(wù)領(lǐng)域進(jìn)一步拓寬，只

有及時學(xué)習(xí)一些新知識，新技能，才能做到未雨綢繆。

2、積極配合聯(lián)社和社領(lǐng)導(dǎo)開展工作。作為委派會計，在嚴(yán)格管理，忠于職守，搞好本職工作的同時，我將積極配合聯(lián)社和社領(lǐng)導(dǎo)開展工作，要認(rèn)真落實聯(lián)社各項工作要求，保質(zhì)保量完成上級下達(dá)的各項工作任務(wù)；要協(xié)助社領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)管理，搞好團(tuán)結(jié)，凝聚人心和士氣；要積極參與制訂各項計劃，搞好分析和預(yù)測，合理建議，準(zhǔn)確決策，當(dāng)好參謀助手。

3、按規(guī)定編制上報信用社各種會計報表，真實、完整、準(zhǔn)確及時地反映經(jīng)營成果，并向領(lǐng)導(dǎo)提供準(zhǔn)確數(shù)據(jù)和信息依據(jù)。同時做好內(nèi)控監(jiān)督工作，進(jìn)一步加強(qiáng)重要空白憑證、帳表及印章保管和會計檔案管理，防止各類隱患事故的發(fā)生。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事，勤奮務(wù)實，兢兢業(yè)業(yè)是我的工作態(tài)度！如果能給我這次機(jī)會的話，我將不負(fù)大家所望，充分履行委派會計崗位職責(zé)，以飽滿的工作熱情和高度的工作責(zé)任心，使各項工作有新的起色，新的突破，上升到一個新的臺階。

謝謝大家！

一、貫徹執(zhí)行國家財經(jīng)紀(jì)律，法規(guī)。嚴(yán)格執(zhí)行信用社財務(wù)管理制度，正確組織核算，審核和填報各類會計報表，保證會計信息真實、準(zhǔn)確、完整。

二、按月測算信貸計劃和各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況，按規(guī)定做好信貸資產(chǎn)的監(jiān)測考核工作，參與編制信用社財務(wù)收支計劃、信貸計劃。掌握業(yè)務(wù)動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題，提出解決問題的意見，當(dāng)好信用社主任參謀。

三、加強(qiáng)內(nèi)部管理，履行會計反應(yīng)監(jiān)督職責(zé)，監(jiān)督各項業(yè)務(wù)操作流程。嚴(yán)格內(nèi)勤人員分工，使用行業(yè)文明用語，我認(rèn)為優(yōu)質(zhì)服務(wù)和出色業(yè)務(wù)能力一樣重要。

四、學(xué)習(xí)新知識，掌握新技能。隨著綜合業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)進(jìn)一步完善，匯迅通、農(nóng)民工卡等新金融品種的出現(xiàn)，金融服務(wù)領(lǐng)域進(jìn)一步拓寬，只有及時學(xué)習(xí)一些新知識，新技能，才能做到未雨綢繆。

五、樹立團(tuán)隊精神，增強(qiáng)整體凝聚力。多為他人著想，多做換位思考，與同事建立良好的團(tuán)結(jié)合作關(guān)系，更要妥善處理好“團(tuán)結(jié)合作”與“一團(tuán)和氣”之間的關(guān)系，在維系良好關(guān)系的同時，絕不當(dāng)老好人，要堅持原則，秉公辦事。

第三篇：委派會計競聘演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，尊敬的各位評委：

大家下午好！今天，我懷著無比激動的心情參加這次公開選拔委派會計的競聘。公開選拔委派會計充分體現(xiàn)了聯(lián)社黨委公平、公正、公開的辦事原則。在這里，我要感謝聯(lián)社黨委、感謝理事長給我們提供了一次難得的學(xué)習(xí)和參與競爭的機(jī)會，我將以良好的心態(tài)，積極參與，勇于接受挑戰(zhàn)。

下面，請允許我介紹一下自己的經(jīng)歷。本人姓名：章麗，初始學(xué)歷大學(xué)專科，畢業(yè)于閩西職業(yè)技術(shù)學(xué)院金融與保險專業(yè)，現(xiàn)學(xué)歷為本科，畢業(yè)于福建農(nóng)林大學(xué)會計學(xué)專業(yè)，目前銀行從業(yè)通過六門。

2011年6月我加入順昌聯(lián)社這個大家庭，先后分配到富文分社、城關(guān)信用社工作，入社5年多來一直從事前臺柜員的工作，臨柜工作讓我深深地體會到了成為一名委派會計應(yīng)該具有的素質(zhì)和能力。就是協(xié)助信用社主任解決好職工工作、生活中面臨的問題，切實為職工創(chuàng)造一個良好的環(huán)境，在搞好內(nèi)部團(tuán)結(jié)的同時，引導(dǎo)本單位員工心往一起想，勁往一處使，促進(jìn)信用社各項工作的開展。

今天我之所以登上講臺參加聯(lián)社委派會計的競聘，我認(rèn)為自己已經(jīng)具備了成為委派會計的諸多條件和優(yōu)勢：

一是有較強(qiáng)的工作能力。工作上我具有任勞任怨的黃牛精神，作風(fēng)踏實，具有一絲不茍的敬業(yè)精神，認(rèn)真處理每一筆業(yè)務(wù)，不敷衍塞責(zé)。同時經(jīng)過多年學(xué)習(xí)和鍛煉，自己的業(yè)務(wù)能力、工作作風(fēng)、組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力、具體處理會計工作中實際能力都有了很大提高，能夠勝任委派會計工作。

二是有較為扎實的專業(yè)知識，通過五年來的系統(tǒng)學(xué)習(xí)和實踐，使我具備了專業(yè)的知識結(jié)構(gòu)，比較全面地了解和掌握財務(wù)會計、柜臺業(yè)務(wù)知識，這些更加讓我堅定了扎根于我社，腳踏實地運用自己所學(xué)知識，所掌握技能，做好每份工作的決心。2014、2015連續(xù)兩年都獲得二級柜員的稱號。

三是有較為豐富的實踐經(jīng)驗。五年多的營業(yè)網(wǎng)點前臺與后督工作經(jīng)歷，使我熟練掌握各項柜面業(yè)務(wù)操作流程和前臺操作技術(shù)及各項業(yè)務(wù)管理規(guī)定與操作規(guī)程，掌握農(nóng)信社經(jīng)營管理、財務(wù)會計等基本理論知識。知道委派會計工作的職責(zé)任務(wù)，明白做委派會計所必備的素質(zhì)和要求。

如果本次競聘成功，我的工作打算是在做好開戶、通存通兌、理財產(chǎn)品營銷、電子產(chǎn)品營銷、現(xiàn)金調(diào)撥、財務(wù)報表、柜臺服務(wù)等各項工作的基礎(chǔ)上還注意以下工作的開展: 第一、協(xié)助主任將本社建設(shè)成專業(yè)型能力型的信用社。加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)，不斷提高柜員業(yè)務(wù)能力，通過掌握高水準(zhǔn)的業(yè)務(wù)技能，高標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)道德，用言行一致的行動，引領(lǐng)各項工作的開展，努力讓本社各項業(yè)務(wù)發(fā)展處于同類前列。

第二、嚴(yán)格執(zhí)行聯(lián)社的各項規(guī)章制度。加強(qiáng)會計核算，降低經(jīng)營成本，提高盈利能力。作為委派會計，我將嚴(yán)格遵循農(nóng)信社核算原則，加強(qiáng)財務(wù)控制，杜絕不合理開支和浪費現(xiàn)象，努力為所在信用社提高盈利能力創(chuàng)造條件。

第三、定期組織網(wǎng)點人員集中學(xué)習(xí)，增強(qiáng)業(yè)務(wù)技能，并通過獎勤罰懶的措施，調(diào)動員工工作積極性與主動性。從而適應(yīng)客戶對信用社的要求，提升信用社會計服務(wù)品牌。

第四、管好帳、報好表。為主任決策提供真實、準(zhǔn)確的決策依據(jù)，在實際工作中，時刻掌握第一手材料，反映出工作的問題要害，促進(jìn)信用社各項工作的健康發(fā)展。

如果本次競聘沒有成功，我也將認(rèn)真履行自身崗位的職責(zé)，切實承擔(dān)好自己所肩負(fù)的使命，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的信任和期待。在接下來的工作中，我更要以嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，不斷提高自己的業(yè)務(wù)技能和專業(yè)知識，努力為信用社更好的明天盡心盡力。

謝謝大家！

第四篇：委派會計競聘稿(修改稿)

委派會計競聘稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：

大家好！首先，感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這次競聘的機(jī)會，讓我在這里充分展示自己。---------------------說起我與農(nóng)信的源緣，熟識我的人都知道，我是從小生在信用社，長在信用社、現(xiàn)在工作又在信用社，在我的意識中始終認(rèn)為，信用社就是我的家，它的發(fā)展總是讓我牽腸掛肚、心有所寄。今天我站在這里，之所以挑戰(zhàn)委派會計這個崗位，是因為我積累了較為豐富的會計工作經(jīng)驗，更為重要的是我已做好準(zhǔn)備，樹立了當(dāng)好委派會計的決心和信心，用我多年的前臺工作和微機(jī)管理員經(jīng)驗，以及熟練地操作技能來為我聯(lián)社組建農(nóng)村商業(yè)銀行獻(xiàn)一份情、出一份力。

我曾經(jīng)在很多崗位工作過，營業(yè)部會計、聯(lián)行、微機(jī)管理員，現(xiàn)任橋東信用社柜員，無論在哪個崗位，我都兢兢業(yè)業(yè)、精益求精，本著對客戶和聯(lián)社高度負(fù)責(zé)的精神做好每項工作、辦好每筆業(yè)務(wù)，從未出現(xiàn)過業(yè)務(wù)差錯和客服投訴，多次受到上級和客戶好評，由于我的努力，去年6月份，我榮幸的被列為入黨積極分子，年底又被聯(lián)社評為先進(jìn)工作者。但我深知，要想適應(yīng)時代發(fā)展，更好地勝任本職工作，必須不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)、積累經(jīng)驗、提高能力。特別是最近五年，聯(lián)社新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子的管理理念、工作作風(fēng)都較過去發(fā)生了很大變化，給我們員工帶來了很多的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。我聯(lián)社資本規(guī)模、經(jīng)營效益一年一個臺階，這促使我重新審視自

1己，為了更加適應(yīng)崗位需要，我不得不利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)經(jīng)營管理、財務(wù)會計等知識，并取得本科學(xué)歷，這一切都為我更好的勝任委派會計奠定了堅實基礎(chǔ)。

假如這次我能夠競聘成功，我將一如既往的踏實工作，努力在“勤、善、敢、勇”四個字上下功夫、求突破：

一是勤于學(xué)習(xí)，只有不斷的學(xué)習(xí)才能跟上聯(lián)社發(fā)展的步伐，才能更好地適應(yīng)越來越廣泛的服務(wù)領(lǐng)域。

二是善于思考，善于發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，把握賬務(wù)原理，更好的規(guī)避金融風(fēng)險。

三是敢于承擔(dān)，堅持原則，做為聯(lián)社委派會計要起到負(fù)責(zé)與監(jiān)督的作用，要敢于對違反規(guī)章制度的人和事說“不”。

四是勇于挖潛，樹立團(tuán)隊精神，只有激發(fā)員工的無限的工作潛力，才能更好的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委，說句心里話，我很珍惜這次機(jī)會！如果我能當(dāng)選，我將倍加珍惜組織給予我施展才華的機(jī)會和舞臺，倍加珍惜領(lǐng)導(dǎo)對我的厚愛和重托，倍加珍惜各位同事對我的信任和期望。當(dāng)然，古人云：“不可以一時之得意，而自夸其能，亦不可以一時之失意，而自墜其志。競爭上崗，有上有下，無論上下，我都將以這句話自勉。

謝謝大家！

第五篇：農(nóng)村信用社會計委派管理辦法(2011-12-26)

黑龍江省農(nóng)村信用社 縣級聯(lián)社會計委派管理辦法

第一章 總 則

第一條 為進(jìn)一步加強(qiáng)全省農(nóng)村信用社內(nèi)部管理，完善會計監(jiān)督機(jī)制，提高會計核算質(zhì)量，防范和化解財務(wù)風(fēng)險，預(yù)防經(jīng)濟(jì)案件發(fā)生，根據(jù)《中華人民共和國會計法》、《金融企業(yè)管理規(guī)則》和《黑龍江省農(nóng)村信用社會計基本制度》等法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我省實際，特制定本管理辦法。

第二條 本辦法所稱會計委派制是指由縣級農(nóng)村信用聯(lián)社（以下統(tǒng)稱“縣聯(lián)社”）對轄內(nèi)基層信用社、營業(yè)部、結(jié)算中心（以下統(tǒng)稱“信用社”）的內(nèi)勤主任統(tǒng)一進(jìn)行委派與管理的一種會計管理體制。

第三條

委派會計主要任務(wù)是代表派出縣聯(lián)社管理派駐信用社財務(wù)會計活動，監(jiān)督派駐信用社嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度及業(yè)務(wù)操作規(guī)程，正確組織會計核算，切實防范經(jīng)營風(fēng)險。

第二章 委 派

第四條

擔(dān)任委派會計應(yīng)當(dāng)具備下列基本條件：

（一）政治思想好，遵紀(jì)守法，堅持原則，廉潔奉公，責(zé)任心強(qiáng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，作風(fēng)正派，具有良好的職業(yè)道德；

（二）熱愛農(nóng)村信用合作事業(yè)，熟悉國家財經(jīng)法律法規(guī)和我省農(nóng)村信用社各項規(guī)章制度，具有崗位必備的理論政策水平和專業(yè)知識；

（三）具有較強(qiáng)的組織管理能力、組織協(xié)調(diào)能力和組織紀(jì)律性，身體健康；

（四）必須具備中專（含高中）以上文化程度，原則上從事金融工作3年以上；

（五）年齡在40周歲以下，綜合能力強(qiáng)，業(yè)務(wù)成績突出者，年齡可適當(dāng)放寬；

（六）具有獨立完成本職工作能力，有一定的口頭和書面表達(dá)能力。

第五條 委派會計業(yè)務(wù)素質(zhì)要求：

（一）基本技能：熟練掌握柜面各項業(yè)務(wù)操作流程和計算機(jī)業(yè)務(wù)操作技術(shù)；

（二）業(yè)務(wù)能力：熟悉農(nóng)村信用社各項業(yè)務(wù)管理規(guī)定及業(yè)務(wù)操作規(guī)程、考核辦法，具備較高的會計核算水平和獨立分析處理會計工作中實際問題的能力；

（三）理論水平：熟知金融和財經(jīng)法律法規(guī)，掌握農(nóng)村信用社經(jīng)營管理和信貸、儲蓄、結(jié)算、會計、出納等崗位基本理論知識。

第六條 存在以下情況之一的人員不得提任委派會計：

（一）有弄虛作假、徇私舞弊等問題的；

（二）有賭博、吸毒、嫖娼及其它各種違反社會道德不良行為的；

（三）有貪污、侵占、挪用公款等經(jīng)濟(jì)問題的；

（四）曾經(jīng)被勞動教養(yǎng)或依法被追究刑事責(zé)任的；

（五）與其它用人單位建立勞動關(guān)系或從事第二職業(yè)的；

（六）泄露單位秘密，給單位造成經(jīng)濟(jì)或名譽(yù)損失的；

（七）在農(nóng)村信用社工作期間，出現(xiàn)過重大工作失誤的；

（八）有責(zé)任貸款未落實的；

（九）個人負(fù)有較多債務(wù)到期未清償?shù)摹?/p>

第七條 委派會計實行競聘上崗制，由派出縣聯(lián)社進(jìn)行聘任和解聘。聘任工作按照人力資源部門有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。委派程序如下：

（一）組織報名。由派出縣聯(lián)社以公告的形式在全轄信用社員工中公開擬聘會計崗位、任職資格條件、崗位職責(zé)、崗位待遇和選派程序等內(nèi)容，凡符合委派會計任職條件的人員，均可報名參加競聘。

（二）資格審查。派出縣聯(lián)社人力資源部門和財會部門根據(jù)規(guī)定，審查報名人員資格。

（三）公開競聘。公開競聘采取筆試和考核方式，具體工作由派出縣聯(lián)社人力資源部門會同財會部門負(fù)責(zé)組織。

（四）考察。根據(jù)公開競聘的結(jié)果，確定考察對象，由派出聯(lián)社按照規(guī)定的程序進(jìn)行考察。

（五）公示。派出聯(lián)社將競聘、考核、考察合格人員在委派范圍內(nèi)進(jìn)行公示。

（六）委派。公示期結(jié)束后，派出聯(lián)社按照規(guī)定程序辦理委派會計聘任手續(xù)，明確委派會計的崗位職責(zé)、權(quán)限、聘期目標(biāo)、聘任終止條件、考核與獎懲等內(nèi)容。

第八條 派出聯(lián)社對初次上崗的委派會計確定試用期，時間為3個月。試用期滿，考核能勝任者正式聘任，簽訂聘期目標(biāo)責(zé)任書；不能勝任者不予聘任。

第九條 委派會計選聘應(yīng)符合“四項制度”的要求。第十條 委派會計聘期為兩年，期滿后進(jìn)行調(diào)整、輪換和重新競聘，聘任時須重新簽訂聘期目標(biāo)責(zé)任書。

第三章 職責(zé)與權(quán)限

第十一條

委派會計在派出聯(lián)社授權(quán)范圍內(nèi)，在派駐信用社主任的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助信用社主任加強(qiáng)內(nèi)部管理，根據(jù)財會法規(guī)和有關(guān)規(guī)定，對派駐信用社內(nèi)控制度執(zhí)行實施監(jiān)督。

第十二條 委派會計的工作職責(zé)范圍：

（一）負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查有關(guān)會計結(jié)算業(yè)務(wù)以及相關(guān)專業(yè)法律、法規(guī)、制度、操作規(guī)程等貫徹執(zhí)行情況，并對派駐信用社在各類業(yè)務(wù)辦理過程中產(chǎn)生的問題進(jìn)行糾正，如果發(fā)現(xiàn)重 大問題要及時報告上級主管部門，確保派駐信用社的內(nèi)控監(jiān)督管理體系穩(wěn)健有序；

（二）配合派駐信用社主任按照有關(guān)內(nèi)部控制要求，合理確定勞動組合，正確劃分內(nèi)部業(yè)務(wù)范圍和授權(quán)權(quán)限，制定和落實各業(yè)務(wù)崗位責(zé)任制；

（三）接受并積極配合財會主管部門、派出縣聯(lián)社稽核部門及其它有權(quán)檢查部門的檢查和輔導(dǎo)，并認(rèn)真整改提出的問題；

（四）履行授權(quán)范圍內(nèi)的其它有關(guān)管理職責(zé)。第十三條 委派會計的工作權(quán)限：

（一）有權(quán)向上級有關(guān)部門對不能滿足內(nèi)部控制要求的勞動組合或內(nèi)部業(yè)務(wù)分工提出意見，對各業(yè)務(wù)崗位提出輪換意見，對派駐信用社的內(nèi)控建設(shè)提出合理意見；

（二）有權(quán)對業(yè)務(wù)人員違反法律法規(guī)和農(nóng)村信用社各項規(guī)章制度的行為進(jìn)行制止和糾正，并按規(guī)定提出處理和處罰建議；

（三）有權(quán)參與制定派駐信用社內(nèi)部業(yè)務(wù)人員崗位、績效工資考核辦法中涉及內(nèi)控管理的考核內(nèi)容；

（四）有權(quán)在授權(quán)范圍內(nèi),對有關(guān)業(yè)務(wù)事項進(jìn)行審核；

（五）有權(quán)抵制上級領(lǐng)導(dǎo)、本單位主要負(fù)責(zé)人的違規(guī)行為，并向上級部門報告。

第四章 工作內(nèi)容

第十四條

委派會計應(yīng)配合派駐信用社負(fù)責(zé)人做好內(nèi)部業(yè)務(wù)人員崗位分工、管理和督促相關(guān)崗位人員做好內(nèi)外賬務(wù)（包括對公、儲蓄存款和同業(yè)往來、系統(tǒng)內(nèi)往來、貸款、存貸款利息、應(yīng)收應(yīng)付款項及現(xiàn)金等）的核對、聯(lián)行業(yè)務(wù)、票據(jù)交換、上門收款或攬存、代發(fā)工資、庫房管理、大額取現(xiàn)、重要空白憑證及有價單證管理、單位開銷戶及印鑒管理、不動戶管理、業(yè)務(wù)印章管理、會計檔案保管、掛失業(yè)務(wù)、重要交易（沖賬、抹賬、換單折、修改賬戶信息、重置密碼等）等屬于重要業(yè)務(wù)事項和高風(fēng)險區(qū)域、應(yīng)嚴(yán)格按照相關(guān)制度重點加以監(jiān)督防范的各項工作。

第十五條

委派會計對發(fā)現(xiàn)的賬務(wù)處理異常、資金往來異常、人員異常以及客戶反映的賬戶異常等情況，應(yīng)及時查清發(fā)現(xiàn)問題，并向相關(guān)部門報告，以消除風(fēng)險隱患，不得拖延耽擱。

第十六條

委派會計負(fù)責(zé)綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)中機(jī)構(gòu)簽到、軋賬、簽退的管理，柜員的交接、休假等管理，內(nèi)部賬記賬、會計報表的打印審核，會計決算的組織與實施，交易金額在5萬元以上相關(guān)業(yè)務(wù)及特殊業(yè)務(wù)的授權(quán)。

第十七條 委派會計實時監(jiān)督的主要工作內(nèi)容：

（一）及時糾正臨柜人員違規(guī)操作；

（二）按照《人民幣結(jié)算賬戶管理辦法》及相關(guān)制度，審核單位結(jié)算賬戶開銷戶和更換印鑒手續(xù)；

（三）對大額取現(xiàn)、修改賬戶信息、密碼重置等重要事項進(jìn)行審核；

（四）審核錯賬沖正業(yè)務(wù)；

（五）對有權(quán)部門調(diào)閱會計檔案進(jìn)行審批；

（六）審核結(jié)算差錯、出納長短款及系統(tǒng)掛賬；

（七）審核票據(jù)、單（折）掛失手續(xù)；

（八）審核應(yīng)收應(yīng)付款及其他內(nèi)部賬務(wù)列支會計科目的正確性；

（九）審核聯(lián)行業(yè)務(wù)（含社內(nèi)往來）查詢查復(fù)、退匯、待解款項差錯及聯(lián)行系統(tǒng)異常情況的處理；

（十）審核資金查詢、凍結(jié)、扣劃、解凍和罰款情況；

（十一）監(jiān)督各崗位規(guī)范交接；

（十二）按照相關(guān)制度和操作規(guī)程做好其它職責(zé)權(quán)限內(nèi)的監(jiān)督、審核、管理等工作；

（十三）監(jiān)督內(nèi)勤人員執(zhí)行貸款付款必須由貸款人本人持有效證件親自到柜臺領(lǐng)取的規(guī)定；

（十四）監(jiān)督內(nèi)勤人員服務(wù)規(guī)范的執(zhí)行情況，提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平。

第十八條 委派會計每日監(jiān)督、審核的主要工作內(nèi)容：

（一）根據(jù)相關(guān)賬表、憑證、檢查核對前一日會計科目使用及賬務(wù)的正確性，特別是系統(tǒng)內(nèi)往來、聯(lián)行賬務(wù)、應(yīng)收 應(yīng)付款項、利息收支科目、應(yīng)付利息科目、資產(chǎn)負(fù)債共同類科目和其他內(nèi)部賬務(wù)處理的正確性；

（二）監(jiān)督印、押、機(jī)、證管理制度執(zhí)行情況；

（三）監(jiān)督檢查當(dāng)日同城票據(jù)交換的提出、提入、退票及掛賬情況；

（四）檢查聯(lián)行信件的收發(fā)管理、重要結(jié)算業(yè)務(wù)的處理是否合規(guī)；

（五）監(jiān)督管庫人員是否執(zhí)行庫款入庫、鑰匙管理、管庫、現(xiàn)金調(diào)撥以及現(xiàn)金箱包管理的相關(guān)規(guī)定；

（六）做好會計內(nèi)勤工作日志的登記和監(jiān)督檢查其它登記簿登記情況；

（七）監(jiān)督內(nèi)勤其它崗位臨時離崗和營業(yè)終了的合規(guī)操作；

（八）按相關(guān)制度規(guī)定做好網(wǎng)點平賬及日終核對的各項工作；

（九）做好其它職責(zé)權(quán)限內(nèi)的監(jiān)督、審核、管理工作。第十九條 委派會計定期監(jiān)督的主要工作內(nèi)容：

（一）每周檢查核對并按月會同派駐信用社主任檢查核對業(yè)務(wù)庫，進(jìn)行賬實核對的檢查，主要內(nèi)容有現(xiàn)金、重要空白憑證、有價單證及代保管有價值品等的賬實是否相符，并登記檢查核對的結(jié)果；

（二）按月監(jiān)督做好對公結(jié)算賬戶的對賬工作，注意將 記賬和對賬崗位相分離，并檢查對賬執(zhí)行情況；

（三）按月監(jiān)督做好系統(tǒng)內(nèi)往來、同業(yè)往來、社內(nèi)往來以及貸款賬務(wù)的核對工作；

（四）按月（季）核對系統(tǒng)內(nèi)往來利息收支，檢查存、貸款結(jié)息的完整性，抽查存、貸款利息入賬的準(zhǔn)確性；

（五）按月（季）監(jiān)督做好會計檔案的管理工作，對記賬憑證、分戶賬等重要會計檔案，堅持實行賬務(wù)記載人員和保管人員相分離原則；

（六）對各類檢查中發(fā)現(xiàn)的問題按要求整改落實；

（七）做好本機(jī)構(gòu)內(nèi)部崗位離職交接的監(jiān)督工作；

（八）按照有關(guān)要求組織做好本機(jī)構(gòu)年終決算的各項工作；

（九）做好其它職責(zé)權(quán)限內(nèi)的監(jiān)督、審核和管理工作。第二十條 建立會計季報告制度，認(rèn)真總結(jié)季度監(jiān)督檢查工作情況，撰寫會計季度報告，在每季終了后七個工作日內(nèi)報送派駐信用社主任和派出縣聯(lián)社財會部門。季度報告內(nèi)容分為以下四個部分：

（一）本季工作簡要情況。主要反映會計履行監(jiān)督情況，執(zhí)行各項規(guī)章制度情況以及其它需要說明的重要事項等。

（二）接受檢查情況。本季接受的各種業(yè)務(wù)檢查情況。

（三）存在問題及整改措施。總結(jié)監(jiān)督、檢查過程中發(fā)現(xiàn)的內(nèi)控薄弱環(huán)節(jié)，并制定整改措施加以落實。

（四）意見和建議。對權(quán)限內(nèi)不能整改落實的問題或其它加強(qiáng)內(nèi)控建設(shè)方面提出合理化的意見和建議。

第五章 管理與監(jiān)督

第二十一條 委派會計接受派出縣聯(lián)社和派駐信用社雙重領(lǐng)導(dǎo)。委派會計接受派出縣聯(lián)社管理、考核與獎懲，并向其負(fù)責(zé)；委派會計具體業(yè)務(wù)工作接受派駐信用社主任領(lǐng)導(dǎo)，執(zhí)行派駐信用社的工作紀(jì)律、考勤和值班等制度。派出縣聯(lián)社成立委派會計管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由派出縣聯(lián)社主任擔(dān)任，副組長由派出縣聯(lián)社主管財會領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，成員由派出縣聯(lián)社各部門組成。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室主任由派出縣聯(lián)社主管財會領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，辦公室副主任由派出縣聯(lián)社財會部負(fù)責(zé)人擔(dān)任。辦公室主要負(fù)責(zé)委派會計基本管理工作，具體工作由財會部辦理。

第二十二條

派駐信用社不因委派會計崗位設(shè)立而另行增加人員編制和崗位職數(shù)。委派會計人事和工資關(guān)系上收到派出縣聯(lián)社。實行統(tǒng)一法人社前，工資從派駐信用社統(tǒng)一上劃；實行統(tǒng)一法人社后，工資在派出縣聯(lián)社列支。級別比照派出縣聯(lián)社部門副職標(biāo)準(zhǔn)確定，薪酬崗位系數(shù)按照略低于派駐信用社主任、而高于派駐信用社副主任標(biāo)準(zhǔn)確定。

第二十三條 委派會計因病、因事臨時離崗，須報派出縣聯(lián)社委派會計管理辦公室，由派出縣聯(lián)社指定人員負(fù)責(zé)相 關(guān)工作。

第二十四條 派出縣聯(lián)社財會部門和稽核部門應(yīng)分別建立委派會計工作檔案，對其業(yè)務(wù)工作開展情況進(jìn)行準(zhǔn)確、及時記載，并建立健全委派會計監(jiān)督檢查機(jī)制，及時發(fā)現(xiàn)糾正委派會計工作中存在的缺點和問題。

第二十五條

派出縣聯(lián)社委派會計工作實行例會制，按季召開委派會計管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議，聽取委派會計匯報派駐信用社經(jīng)營活動和管理等情況。

第二十六條

派出縣聯(lián)社定期組織委派會計參加相關(guān)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。

第二十七條 派駐信用社對委派會計承擔(dān)以下責(zé)任：

（一）派駐信用社負(fù)責(zé)人不因接受委派會計而免除本單位因違規(guī)、違紀(jì)、違法行為所應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。

（二）派駐信用社應(yīng)保障委派會計獨立行使會計職權(quán)、履行會計崗位職責(zé)、獲得相應(yīng)的工作條件和福利待遇，無權(quán)撤換委派會計，但發(fā)現(xiàn)委派會計有越權(quán)或失職行為，可向派出縣聯(lián)社及時反映和舉報。

（三）派駐信用社要充分發(fā)揮委派會計反映、核算、監(jiān)督和管理等職能作用，接受其參與信用社的經(jīng)營管理、經(jīng)營決策和財務(wù)活動。

（四）派駐信用社如對委派會計履行職責(zé)予以打擊報復(fù)或不支持其開展工作，推諉扯皮，造成資產(chǎn)損失或聲譽(yù)損害 的，派出縣聯(lián)社將對派駐信用社主要負(fù)責(zé)人給予必要的經(jīng)濟(jì)、行政、紀(jì)律處分，直至解除勞動合同和追究法律責(zé)任。

第六章 考核與獎懲

第二十八條 對委派會計考核主要分為日常考核、考核和聘期屆滿考核。日常考核由派出縣聯(lián)社財會部門負(fù)責(zé)實施，考核與聘期屆滿考核由派出聯(lián)社人力資源部門和財會部門共同進(jìn)行。考核結(jié)果作為對其績效工資分配、調(diào)整、聘任、獎懲和職務(wù)晉升的主要依據(jù)。

第二十九條 考核的主要內(nèi)容：

1、工作制度落實情況（20分）

（1）派出縣聯(lián)社和上級管理部門下發(fā)的內(nèi)部業(yè)務(wù)管理文件貫徹到位的（8分）；

（2）會計例會、培訓(xùn)等會議內(nèi)容及時傳達(dá)的（12分）。

2、檢查監(jiān)督工作開展情況（45分）

（1）派駐信用社全年未發(fā)生重大核算差錯事故或案件的（15分）；

（2）派駐信用社全年在各項涉及會計結(jié)算業(yè)務(wù)管理及其它專業(yè)有關(guān)核算管理方面的檢查中，未發(fā)現(xiàn)任何問題的（15分）；

（3）委派會計在日常檢查中發(fā)現(xiàn)的各種違章事項，及時填制《會計監(jiān)督檢查違章事項限期糾正通知書》給違規(guī)責(zé) 任人并限期糾正的（15分）。

3、報告制度執(zhí)行情況（35分）

（1）按月及時上報會計月度報告的（12分）；（2）會計工作日志連續(xù)記載（12分）、且規(guī)范詳盡（6分）；

（3）撰寫的有關(guān)工作建議和調(diào)查研究等全年不少于五篇的（5分）。

4、加分項目

（1）撰寫的有關(guān)工作建議、調(diào)查研究等在有關(guān)刊物上發(fā)表，或作為典型材料在派出縣聯(lián)社進(jìn)行推廣（每條加5分）；

（2）在工作中有突出表現(xiàn)，當(dāng)年被評為優(yōu)秀員工（加5分）。

第三十條 考核結(jié)果根據(jù)分?jǐn)?shù)劃分為四個檔次：優(yōu)秀（95分以上）、良好（90-94分）、合格（80-89分）和不合格（79分以下）。

第三十一條 符合下列條件之一的，應(yīng)對委派會計給予表彰和獎勵：

（一）派駐信用社在聘期能較好地執(zhí)行各項規(guī)章制度，未發(fā)生事故、案件或業(yè)務(wù)差錯的；

（二）對派駐信用社負(fù)責(zé)人或業(yè)務(wù)主管部門的違規(guī)、違紀(jì)行為給予抵制或向上級管理部門報告的；

（三）有效制止重大事故發(fā)生，避免農(nóng)村信用社遭受重 大經(jīng)濟(jì)損失的；

（四）工作中的先進(jìn)經(jīng)驗、做法受到上級采納，并被推廣應(yīng)用的；

（五）會計工作在工作質(zhì)量考核中被評為優(yōu)秀的。第三十二條 發(fā)生下列情況之一的，予以解聘：

（一）會計工作質(zhì)量考核不合格的；

（二）派駐信用社的內(nèi)控管理水平明顯下降，受到上級檢查通報的；

（三）派駐信用社會計業(yè)務(wù)發(fā)生重大差錯、事故和案件，委派會計負(fù)有直接責(zé)任的；

（四）因工作出現(xiàn)重大過失或聘期內(nèi)派駐信用社發(fā)生重大事故、案件而被撤換的委派會計，自撤換之日起三年內(nèi)不得再擔(dān)任會計或財會部門領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

第七章 附 則

第三十三條 本辦法若與國家法律、法規(guī)、有關(guān)政策及行業(yè)規(guī)定相抵觸，按國家法律、法規(guī)、有關(guān)政策及行業(yè)規(guī)定執(zhí)行。

第三十四條

本辦法由黑龍江省農(nóng)村信用社聯(lián)合社負(fù)責(zé)解釋和修改。

第三十五條 本辦法自印發(fā)之日起施行。