第一篇：委派會計競聘演講搞

各位領導、評委:上午好!

委派會計競聘是展現自我、營銷自我、提高自我的一個平臺，首先感謝組織和領導給我這個競聘的機會。

我叫廖莉,24歲,共青團員, 會計電算化專業畢業，本科學歷,助理會計師，2007年8月通過全省業務員統一招聘被分配到壺天信用社工作，至今已有4個年頭三個周年。

三年多來，在政治上，我積極要求進步；在學習上，繼續勤奮努力，于2008年獲得了湖南農業大學財務管理專業自考本科文憑，金融從業公共基礎證書、個人理財證書；在工作上，以社為家，愛崗敬業，服從領導，聽從安排，先后擔任過出納、儲蓄柜、綜合柜柜員，在每個崗位我都認真履行職責，求真務實，勤懇工作，用心服務，講究效率，追求質量，較好地完成了各項工作任務。

我是農家女兒，深知回報社會、感恩單位、服務“三農”是我應盡的責任，盡管委派會計任重而道艱,但我有吃得苦、耐得煩、該霸蠻的時候霸得蠻的特點，并在信用分社鍛煉、積累了三年多的基層工作經歷，今天，如若我能競聘上崗，將從以下四個方面做好委派會計工作：

一是從自我做起，堅持原則，遵守職業道德，認真履行崗位職責，嚴格執行金融法規、會計法規及聯社規章制度，防范操作風險，糾正不良行為，力爭會計工作差錯率為零；

二是加強財務管理，充分行使會計核算與監督職責，協助被派社精打細算，增收節支，提高經營效益；

三是為被派信用社當好參謀，積極為社領導經營決策提供參考建議與參考依據；

四是充分發揮委派會計橋梁作用，及時、準確、全面把縣聯社工作指示、任務指標傳達到被派社，并督促落實，同時定期或不定期報告被派社財務信息、經營成果和其他會計信息，為聯社及時掌握基層社經營發展狀況提供可靠信息；

最后，請領導、評委放心，不論競聘成功與否，我仍將一如既往奮發學習，不斷提高個人綜合素質，仍將一如既往恪盡職守，扎實工作，為湘鄉農村合作金融事業的振興與發展作出新的貢獻。謝謝大家！

第二篇：委派會計競聘稿

委派會計競聘稿

尊敬的各位領導、各們同事：

大家好！

我叫牛偉靜，36歲，大專學歷，1993年參加工作，自參加工作以來，先后在流各莊信用社、祁州鎮信用社、西崔章信用社、北段村信用社工作，在此工作期間，曾先后擔任過出納員、并賬員、記賬員，現任北段村信用社委派會計。今天很高興又一次站在委派會計競聘的演講臺上，我今天之所以重新挑戰委派會計這個崗位，不但是因為我有較為豐富的實踐經驗，最為重要的是有做好委派會計的決心和自信心，十幾年的前臺工作和兩年多的委派會計工作經歷，使我熟練地掌握了各項柜面業務操作流程和計算機前臺操作技術及各項業務管理規定與操作規程，掌握了經營管理、財務會計等基本理論，深知各項工作從業務辦理到憑證整理歸檔的風險防范主要是在于制度的執行與落實，知道委派會計工作的職責任務，明白做委派會計所必備的素質和要求。假如這次我能夠競聘成功，我將一如既往地做好委派會計工作，再接再厲，爭取做得更好。

1、繼續加強學習，掌握新技能，全面提高自身素質。隨著綜合業務網絡系統進一步完善，農信銀、現代支付、銀行匯票等新金融品種的出現，金融服務領域進一步拓寬，只

有及時學習一些新知識，新技能，才能做到未雨綢繆。

2、積極配合聯社和社領導開展工作。作為委派會計，在嚴格管理，忠于職守，搞好本職工作的同時，我將積極配合聯社和社領導開展工作，要認真落實聯社各項工作要求，保質保量完成上級下達的各項工作任務；要協助社領導加強管理，搞好團結，凝聚人心和士氣；要積極參與制訂各項計劃，搞好分析和預測，合理建議，準確決策，當好參謀助手。

3、按規定編制上報信用社各種會計報表，真實、完整、準確及時地反映經營成果，并向領導提供準確數據和信息依據。同時做好內控監督工作，進一步加強重要空白憑證、帳表及印章保管和會計檔案管理，防止各類隱患事故的發生。

尊敬的各位領導、各位同事，勤奮務實，兢兢業業是我的工作態度！如果能給我這次機會的話，我將不負大家所望，充分履行委派會計崗位職責，以飽滿的工作熱情和高度的工作責任心，使各項工作有新的起色，新的突破，上升到一個新的臺階。

謝謝大家！

一、貫徹執行國家財經紀律，法規。嚴格執行信用社財務管理制度，正確組織核算，審核和填報各類會計報表，保證會計信息真實、準確、完整。

二、按月測算信貸計劃和各項經濟指標完成情況，按規定做好信貸資產的監測考核工作，參與編制信用社財務收支計劃、信貸計劃。掌握業務動態，及時發現工作中存在的問題，提出解決問題的意見，當好信用社主任參謀。

三、加強內部管理，履行會計反應監督職責，監督各項業務操作流程。嚴格內勤人員分工，使用行業文明用語，我認為優質服務和出色業務能力一樣重要。

四、學習新知識，掌握新技能。隨著綜合業務網絡系統進一步完善，匯迅通、農民工卡等新金融品種的出現，金融服務領域進一步拓寬，只有及時學習一些新知識，新技能，才能做到未雨綢繆。

五、樹立團隊精神，增強整體凝聚力。多為他人著想，多做換位思考，與同事建立良好的團結合作關系，更要妥善處理好“團結合作”與“一團和氣”之間的關系，在維系良好關系的同時，絕不當老好人，要堅持原則，秉公辦事。

第三篇：競聘演講搞

尊敬的各位領導、同事大家上午好：

我是來自XXX營業廳的營業員XXX，非常感謝公司能夠給我這樣一個挑戰自我的平臺和機會，我對我的競選作如下陳述：

我此次競選的職位是XXX營業廳承包制店長一職，之前一次競聘我是站在旁人的位置闡述營業廳的相關問題，單純的以自己對營業廳的理解來看待，當我真正的進入到營業廳，設身處地感受，在人員配合、營銷布展、薪酬分配等方面與我當時認知的不同。通過兩個多月的學習，對南大街營業廳今后的發展我從以下幾個方面進行規劃：

一、營銷措施

在如今這個競爭激烈的大環境下，銷售成了我們發展最重要的一部分。而從南大街的地理位置來看，營業廳處于宣化的主干道，人流較為集中，在南大街的這2個月我已經掌握了周邊用戶人群及銷售的時段，每月1-5號為繳費用戶密集，月初的活動力度應該更大更吸引顧客，我采用店內搞活動，把所有宣傳全集中在櫥窗及廣播上來吸引用戶的留足，所以店內的布置及更有力的活動宣傳才能吸引顧客進店，考慮到營業廳周圍小區卻較少，寬帶一直是比較薄弱的，而且6號-12號為每月銷售淡季，采用戶外稿活動，到街邊人群密集的路段稿現場活動，人員配備在2-3人即可，擺放帳篷及桌椅，拉上條幅，做現場受理，同時也解決顧客在廳里排隊辦理業務的憂慮，引導用戶留下自己的聯系方式，建立好用戶檔案以便做二次營銷。13號-20號為業務受理淡季，采用下小區寬帶直接受理，聯系家客，與裝維人員一起下小區進行現場下單現場受理。21號-月底為銷售高峰期，把重心放到

店內，門口做一些路演活動。為了更好的提升用戶的感知度，我將建立用戶檔案冊，用戶的相關信息都會登記在冊，每日安排專人查看如遇用戶生日將短信祝賀，每逢節日也會群發祝賀

同時對于老用戶這方面，1.、老用戶租機報表回訪

2、現行老用戶租機活動

3、掃描二維碼贈禮品

4、老帶新給用戶的禮品或者好處

二、團隊的管理

一、團隊假設

由于南大街營業廳處理鬧區，人流量大，所以營業員的各項水平要求較高。定期為廳內人員做各種能力的培訓、競賽，以提高人員的綜合素質，例如：銷售競賽、服務能力競賽。同時為了更好的和駐店人員融合，我會把所有人員分成兩個大的銷售組，每個組設立銷售崗、引導崗、錄入崗和輔導崗，實行流水化銷售。由引導崗進行區分進廳人員類型，轉嫁給銷售崗進行銷售推薦，錄入崗對銷售工單的錄入，輔導崗做最后的3G輔導及售后服務。從而減輕每位員工的工作壓力，增加工作效率。為了提高人員的工作積極性，以組為單位進行月度PK，形成組內合作，組間競爭的良性銷售環境。計算營業廳最佳人手配置，和廳內現場的安排。

對于駐廳人員實行和營業員同樣的管理和銷售模式，搜集每位店員的問題，進行一對一的培訓，以提高店員的綜合能力。

三、薪酬分配方案

人員薪酬，由基本工資+崗位補貼+有效提成組成。

基本工資根據每位營業員的水平不同評出一級營業員一人、二級營業員兩人和三級營業員三人，分別制定1000、800、700的基本工資，每月評級。

崗位補貼分為：代班長崗200元，錄入崗（每天2位錄入人員，不做銷售，如果銷售只算入同組銷售量）10元每人每天共計支出600元每月，投訴、維系、稽核、工單無紙化核查整理、發票、改錯、禮品每崗每月100元補助共計700元。

有效提成是扣除當月違規行為后所獲得的提成，根據當月個人完成任務量分檔級發放。智能機：任務完成率達到60%按每部15元提成，完成率達到85%按每部25元提成，完成率達到100%超出部分按每部35元提成。寬帶：任務完成率達到60%按每條5元提成，完成率達到85%按每條10提成，完成率達到100%超出部分按每條15元提成。其它放號任務：完成率達到60%按每號2元提成，完成率達到85%按每號3元提成，完成率達到100%超出部分按每號5元提成。老號租機按每部20元提成。任務完成率不到60%將不能獲得提成，其它獎勵根據實際情況進行調整。任務分配結合營業廳每月后付費發展量分組，分組考核，駐廳銷售手機歸誰所有，自有營業員如何分配

在銷售方面我實行轉銷售成功傭金獎勵，只要是自己發展的用戶自己或帶領身邊人二次達成銷售的除提成外額外獎30元，這樣制定的目的也是為了提升店員對用戶售后的一種服務跟蹤，從而提升用戶感知度。對于每次搞戶外活動也有明確規定，留存用戶檔案30份，每成交一筆是原提成的1倍。在提成傭金方面我加大力度，讓大家感覺到只有辦的多才能掙的更多

人員違規扣罰，由于沒有績效分數體現，所以人員違規扣罰將直接以現金形式體現，在當月提成當中扣除。業務技能考試90分合格每低一分扣罰50元現金，業務差錯2.5%達標每高一個百分點扣罰100元現金，客戶有理由投訴一起扣罰300元現金，越級或者重復投訴扣罰500元現金，每月有兩起重復投訴或嚴重惡性服務投訴，將交回公司處理。其它違規行為視情節扣罰。

今天我們銷售的不僅僅是產品，而是伴隨著產品的服務的總和，所以我會在今后的工作中，不斷總結不足，提高自身各項能力，培養優秀的團隊，讓XXX的業績更上一層樓謝謝大家，我的演講完畢。

第四篇：委派會計競聘演講稿

尊敬的各位領導，尊敬的各位評委：

大家下午好！今天，我懷著無比激動的心情參加這次公開選拔委派會計的競聘。公開選拔委派會計充分體現了聯社黨委公平、公正、公開的辦事原則。在這里，我要感謝聯社黨委、感謝理事長給我們提供了一次難得的學習和參與競爭的機會，我將以良好的心態，積極參與，勇于接受挑戰。

下面，請允許我介紹一下自己的經歷。本人姓名：章麗，初始學歷大學專科，畢業于閩西職業技術學院金融與保險專業，現學歷為本科，畢業于福建農林大學會計學專業，目前銀行從業通過六門。

2011年6月我加入順昌聯社這個大家庭，先后分配到富文分社、城關信用社工作，入社5年多來一直從事前臺柜員的工作，臨柜工作讓我深深地體會到了成為一名委派會計應該具有的素質和能力。就是協助信用社主任解決好職工工作、生活中面臨的問題，切實為職工創造一個良好的環境，在搞好內部團結的同時，引導本單位員工心往一起想，勁往一處使，促進信用社各項工作的開展。

今天我之所以登上講臺參加聯社委派會計的競聘，我認為自己已經具備了成為委派會計的諸多條件和優勢：

一是有較強的工作能力。工作上我具有任勞任怨的黃牛精神，作風踏實，具有一絲不茍的敬業精神，認真處理每一筆業務，不敷衍塞責。同時經過多年學習和鍛煉，自己的業務能力、工作作風、組織協調能力、判斷分析能力、具體處理會計工作中實際能力都有了很大提高，能夠勝任委派會計工作。

二是有較為扎實的專業知識，通過五年來的系統學習和實踐，使我具備了專業的知識結構，比較全面地了解和掌握財務會計、柜臺業務知識，這些更加讓我堅定了扎根于我社，腳踏實地運用自己所學知識，所掌握技能，做好每份工作的決心。2014、2015連續兩年都獲得二級柜員的稱號。

三是有較為豐富的實踐經驗。五年多的營業網點前臺與后督工作經歷，使我熟練掌握各項柜面業務操作流程和前臺操作技術及各項業務管理規定與操作規程，掌握農信社經營管理、財務會計等基本理論知識。知道委派會計工作的職責任務，明白做委派會計所必備的素質和要求。

如果本次競聘成功，我的工作打算是在做好開戶、通存通兌、理財產品營銷、電子產品營銷、現金調撥、財務報表、柜臺服務等各項工作的基礎上還注意以下工作的開展: 第一、協助主任將本社建設成專業型能力型的信用社。加強業務指導，不斷提高柜員業務能力，通過掌握高水準的業務技能，高標準的職業道德，用言行一致的行動，引領各項工作的開展，努力讓本社各項業務發展處于同類前列。

第二、嚴格執行聯社的各項規章制度。加強會計核算，降低經營成本，提高盈利能力。作為委派會計，我將嚴格遵循農信社核算原則，加強財務控制，杜絕不合理開支和浪費現象，努力為所在信用社提高盈利能力創造條件。

第三、定期組織網點人員集中學習，增強業務技能，并通過獎勤罰懶的措施，調動員工工作積極性與主動性。從而適應客戶對信用社的要求，提升信用社會計服務品牌。

第四、管好帳、報好表。為主任決策提供真實、準確的決策依據，在實際工作中，時刻掌握第一手材料，反映出工作的問題要害，促進信用社各項工作的健康發展。

如果本次競聘沒有成功，我也將認真履行自身崗位的職責，切實承擔好自己所肩負的使命，不辜負領導的信任和期待。在接下來的工作中，我更要以嚴格的標準來要求自己，不斷提高自己的業務技能和專業知識，努力為信用社更好的明天盡心盡力。

謝謝大家！

第五篇：委派會計競聘稿(修改稿)

委派會計競聘稿

尊敬的各位領導、各位評委：

大家好！首先，感謝領導給我這次競聘的機會，讓我在這里充分展示自己。---------------------說起我與農信的源緣，熟識我的人都知道，我是從小生在信用社，長在信用社、現在工作又在信用社，在我的意識中始終認為，信用社就是我的家，它的發展總是讓我牽腸掛肚、心有所寄。今天我站在這里，之所以挑戰委派會計這個崗位，是因為我積累了較為豐富的會計工作經驗，更為重要的是我已做好準備，樹立了當好委派會計的決心和信心，用我多年的前臺工作和微機管理員經驗，以及熟練地操作技能來為我聯社組建農村商業銀行獻一份情、出一份力。

我曾經在很多崗位工作過，營業部會計、聯行、微機管理員，現任橋東信用社柜員，無論在哪個崗位，我都兢兢業業、精益求精，本著對客戶和聯社高度負責的精神做好每項工作、辦好每筆業務，從未出現過業務差錯和客服投訴，多次受到上級和客戶好評，由于我的努力，去年6月份，我榮幸的被列為入黨積極分子，年底又被聯社評為先進工作者。但我深知，要想適應時代發展，更好地勝任本職工作，必須不斷加強學習、積累經驗、提高能力。特別是最近五年，聯社新一屆領導班子的管理理念、工作作風都較過去發生了很大變化，給我們員工帶來了很多的機遇和挑戰。我聯社資本規模、經營效益一年一個臺階，這促使我重新審視自

1己，為了更加適應崗位需要，我不得不利用業余時間學習經營管理、財務會計等知識，并取得本科學歷，這一切都為我更好的勝任委派會計奠定了堅實基礎。

假如這次我能夠競聘成功，我將一如既往的踏實工作，努力在“勤、善、敢、勇”四個字上下功夫、求突破：

一是勤于學習，只有不斷的學習才能跟上聯社發展的步伐，才能更好地適應越來越廣泛的服務領域。

二是善于思考，善于發現問題、解決問題，把握賬務原理，更好的規避金融風險。

三是敢于承擔，堅持原則，做為聯社委派會計要起到負責與監督的作用，要敢于對違反規章制度的人和事說“不”。

四是勇于挖潛，樹立團隊精神，只有激發員工的無限的工作潛力，才能更好的完成領導交辦的任務。

各位領導、各位評委，說句心里話，我很珍惜這次機會！如果我能當選，我將倍加珍惜組織給予我施展才華的機會和舞臺，倍加珍惜領導對我的厚愛和重托，倍加珍惜各位同事對我的信任和期望。當然，古人云：“不可以一時之得意，而自夸其能，亦不可以一時之失意，而自墜其志。競爭上崗，有上有下，無論上下，我都將以這句話自勉。

謝謝大家！