第一篇：省市級(jí)文明單位標(biāo)兵驗(yàn)收匯報(bào)材料[定稿]

以文明創(chuàng)建為載體 推動(dòng)某某單位科學(xué)發(fā)展

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位檢查組成員：

首先，我謹(jǐn)代表某某縣地方稅務(wù)局全體干部職工，對(duì)您們親臨我局檢查指導(dǎo)工作表示熱烈歡迎和衷心感謝！下面，我代表局黨組，將我局創(chuàng)建“市級(jí)文明單位標(biāo)兵”工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)作一個(gè)簡(jiǎn)要匯報(bào)。

一、單位總體概況

某某縣局是1994年10月分稅制改革時(shí)，在原縣稅務(wù)局的基礎(chǔ)上分設(shè)組成的。現(xiàn)有在職干部職工 人，其中，黨員 人，大專以上學(xué)歷 人。下設(shè) 個(gè)科室、個(gè)稅務(wù)所 個(gè)稽查局，負(fù)責(zé)全縣 個(gè)鎮(zhèn)地方稅費(fèi)和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、基金的征收管理。

近年來(lái)，縣局黨組認(rèn)真分析形勢(shì)，及時(shí)調(diào)整發(fā)展方向，提出以爭(zhēng)創(chuàng)“市級(jí)文明單位標(biāo)兵”為突破口實(shí)現(xiàn)某某某某科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的工作思路。全局上下以文明標(biāo)兵創(chuàng)建為載體，在“創(chuàng)”字上下功夫，在“建”字上求實(shí)效，以“建設(shè)和諧某某”為主題，以“鑄文明之師、創(chuàng)一流業(yè)績(jī)”為目標(biāo)，以“文明規(guī)范執(zhí)法、高效優(yōu)質(zhì)服務(wù)”為主線，堅(jiān)持將文明創(chuàng)建工作與某某工作緊密結(jié)合，強(qiáng)化科學(xué)管理，提高工作效能，嚴(yán)格執(zhí)法監(jiān)督，推進(jìn)依法治稅，創(chuàng)新服務(wù)形式，拓展服務(wù)內(nèi)涵，加強(qiáng)文化培育，提高隊(duì)伍素質(zhì)，贏得了社會(huì)各界好評(píng)，文明創(chuàng)建也取得了顯著的成效。縱觀創(chuàng)建

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共13頁(yè) 之路，我局始終按照科學(xué)發(fā)展觀要求，開(kāi)拓創(chuàng)先、銳意進(jìn)取、求真務(wù)實(shí)是某某事業(yè)發(fā)展前進(jìn)的不竭動(dòng)力。

二、創(chuàng)建的主要做法

（一）抓運(yùn)行機(jī)制，保障創(chuàng)建有序開(kāi)展

為使“市級(jí)文明單位標(biāo)兵”創(chuàng)建工作真正落到實(shí)處，我局從抓創(chuàng)建機(jī)制入手，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)動(dòng)群眾，形成創(chuàng)建工作合力。

1．健全組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。成立了以黨組書記、局長(zhǎng)為組長(zhǎng)，黨組成員為副組長(zhǎng)，各部門負(fù)責(zé)人為成員的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，實(shí)行“一崗雙責(zé)”，建立了“一把手”兩手抓、班子成員分工抓、人事科具體抓、黨團(tuán)工婦一齊抓的組織領(lǐng)導(dǎo)體系，并抽調(diào)精兵強(qiáng)將成立創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。在內(nèi)網(wǎng)專欄上開(kāi)辟了“創(chuàng)建市級(jí)文明單位標(biāo)兵”專欄，全面追蹤報(bào)道我局文明建設(shè)動(dòng)態(tài)，利用某某信息、橫幅、宣傳欄等載體進(jìn)行有關(guān)宣傳報(bào)道，加大創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)宣傳力度，營(yíng)造濃厚的活動(dòng)氛圍。

2．完善激勵(lì)考核機(jī)制。全局上下把創(chuàng)建工作責(zé)任進(jìn)行了層層分解，明確責(zé)任部門、責(zé)任人員和完成時(shí)間，逐級(jí)檢查考核。無(wú)論是職能部門還是每一位職工，都有創(chuàng)建工作指標(biāo)，并與創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)“一講二評(píng)三公示”等活動(dòng)相結(jié)合，每月進(jìn)行督查考核。同時(shí)將文明創(chuàng)建工作納入年度工作目標(biāo)管理，下達(dá)文明創(chuàng)建任務(wù)，將文明創(chuàng)建工作與稅收工作同布臵、同檢查、同考核、同獎(jiǎng)懲，充分調(diào)動(dòng)全員參與的積極性，形成了“舉全員之力，聚全局之心，創(chuàng)建市級(jí)文明單位標(biāo)兵”的全員參與熱潮。

3．優(yōu)先保障創(chuàng)建經(jīng)費(fèi)。我局本著創(chuàng)建經(jīng)費(fèi)優(yōu)先的原則，加大創(chuàng)建工作經(jīng)費(fèi)投入，不斷美化和改善辦公環(huán)境。2009年我局搬遷

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共13頁(yè) 至新辦公樓后，成立了職工食堂、活動(dòng)室、健身房、圖書室、電教室、榮譽(yù)室、老年活動(dòng)室，并購(gòu)買了大量綠色植物、健身器材、優(yōu)秀期刊和政治理論、業(yè)務(wù)書籍（光盤）以及投影儀、音響視頻等電子設(shè)備。在市局的關(guān)心支持下，今年又為各科室、稅務(wù)所新購(gòu)臵計(jì)算機(jī)60余臺(tái)，極大地方便了征管工作的需要，為職工創(chuàng)造了良好的學(xué)習(xí)、工作環(huán)境，滿足了廣大干部職工的精神文化需求，（二）抓創(chuàng)建活動(dòng)，構(gòu)建和諧某某文化

兩年來(lái)，縣局積極參與“三項(xiàng)活動(dòng)”、“三城同創(chuàng)”、“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”等主題活動(dòng)、認(rèn)真開(kāi)展“百萬(wàn)縣民文明行動(dòng)”，并結(jié)合單位實(shí)際，豐富文明創(chuàng)建的內(nèi)涵，打造獨(dú)具特色的某某文化品牌。

1．加強(qiáng)系統(tǒng)文化建設(shè)。文化是根，文化是魂。我局倡導(dǎo)“以人為本、健康向上”的某某文化。圍繞某某文化建設(shè)，我局成立了國(guó)際稅收研究會(huì)，編輯出版了《某某某某》期刊，認(rèn)真開(kāi)展課題調(diào)研和交流；舉辦了以“傳承夢(mèng)想，再創(chuàng)輝煌”為主題的建局15周年文藝演出，弘揚(yáng)了激情向上的某某某某文化；印制了一本反映我局15年來(lái)發(fā)展變化的紀(jì)念畫冊(cè)《征程》，展示了近年來(lái)我局取得的喜人成績(jī)和全體干部職工良好的精神風(fēng)貌；積極參與市縣青年論壇，數(shù)篇論文在重慶市青年論壇主論壇和某某分論壇獲獎(jiǎng)；充分利用“三友”文學(xué)社、工青婦等平臺(tái)和載體，廣泛開(kāi)展群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的文體活動(dòng)，從而達(dá)到增強(qiáng)隊(duì)伍凝聚力，提高隊(duì)伍生機(jī)和活力的目的。

2．深入開(kāi)展“建設(shè)和諧某某”主題活動(dòng)。我局根據(jù)縣文明委的統(tǒng)一部署，積極參與“百萬(wàn)縣民文明行動(dòng)”，并結(jié)合單位實(shí)際開(kāi)展了“建設(shè)和諧某某”主題活動(dòng)。我們將我局一貫奉行的為人處

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共13頁(yè) 保證了創(chuàng)建活動(dòng)的有序進(jìn)行。世原則和工作要求進(jìn)行整理，編輯印刷《職工守則》一書，使其成為全體干部職工的行為規(guī)范。通過(guò)學(xué)習(xí)討論，切實(shí)引導(dǎo)職工講文明話、辦文明事、做文明人，將“人人是形象”禮儀普及行動(dòng)、“文明在細(xì)節(jié)”行為養(yǎng)成行動(dòng)、“微笑滿某某”優(yōu)質(zhì)服務(wù)行動(dòng)、“潔凈新家園”環(huán)境整治行動(dòng)與“三城同創(chuàng)”活動(dòng)相結(jié)合，并貫穿到日常工作、生活中去。多次邀請(qǐng)縣文明辦領(lǐng)導(dǎo)、市某某局相關(guān)處室領(lǐng)導(dǎo)對(duì)干部職工進(jìn)行文明常識(shí)培訓(xùn)和專題講座。組織縣局機(jī)關(guān)、稽查局全體人員參加了以“講文明、樹(shù)新風(fēng)、創(chuàng)標(biāo)兵”為主題的知識(shí)測(cè)試，增強(qiáng)了干部職工的創(chuàng)建意識(shí)，為局機(jī)關(guān)深入開(kāi)展創(chuàng)建市級(jí)文明單位標(biāo)兵活動(dòng)營(yíng)造了濃厚的氛圍。開(kāi)展了“誠(chéng)信納稅人評(píng)選 ”活動(dòng)，評(píng)出誠(chéng)信納稅企業(yè)23 戶，并對(duì)誠(chéng)信納稅企業(yè)進(jìn)行表彰。我局機(jī)關(guān)干部職工積極開(kāi)展“文明出行勸導(dǎo)行動(dòng)”，走上街頭對(duì)行人亂穿馬路、穿越綠化帶、亂吐痰、亂扔垃圾等不文明行為進(jìn)行勸導(dǎo)，并向過(guò)往行人發(fā)放文明出行宣傳資料400余份。組織職工參加“市級(jí)文明單位”活動(dòng)日的歌詠比賽，并獲得第一名。組織職工參加市局“講身邊故事，育某某精神”故事比賽，其中一篇故事獲三等獎(jiǎng)。組織職工參加某某縣“天翼杯”百萬(wàn)市民文明行動(dòng)情景劇展演大賽，獲得優(yōu)勝獎(jiǎng)。

3．扎實(shí)開(kāi)展文明細(xì)胞建設(shè)。深入持久地開(kāi)展了“先進(jìn)科室”、“五好家庭”、“文明職工”創(chuàng)建評(píng)比，營(yíng)造出人人爭(zhēng)當(dāng)“文明某某人”的良好氛圍。2009年度評(píng)選出先進(jìn)科室兩個(gè)、文明職工六人、五好家庭兩戶，把思想政治工作同關(guān)心職工生活結(jié)合起來(lái)，積極為職工辦實(shí)事，辦好事。看望慰問(wèn)住院的職工及家屬；召開(kāi)退休老職工重陽(yáng)節(jié)座談會(huì)；積極落實(shí)衛(wèi)生防疫制度，每年組織職工進(jìn)行體檢；工會(huì)組織為全體干部職工建立生日檔案，慰及時(shí)問(wèn)

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共13頁(yè) 過(guò)生日的職工，在干群之間架起一座連心橋。開(kāi)展形式多樣的文體活動(dòng)，豐富職工業(yè)余生活。多次組織干部職工外出參觀學(xué)習(xí)，組織了知識(shí)競(jìng)賽、征文比賽、演講比賽、乒乓球比賽、籃球比賽、能手考試、參加無(wú)償獻(xiàn)血等一系列活動(dòng)。2009舉行了“迎新春聯(lián)歡會(huì)”，為職工及家屬奉獻(xiàn)了豐富多彩的“文化大餐”。通過(guò)形式多樣、節(jié)目豐富、生動(dòng)活潑、氣氛活躍的各項(xiàng)活動(dòng)，陶冶了干部職工的情操，豐富了干部職工的業(yè)余生活，增強(qiáng)了干部隊(duì)伍的的凝聚力和集體榮譽(yù)感。

4．踴躍開(kāi)展文明共建活動(dòng)。我局先后與縣人大、某某中學(xué)、縣煙草公司簽訂了文明共建協(xié)議，結(jié)成文明共建對(duì)子，深入開(kāi)展共建活動(dòng)。積極開(kāi)展全民健身運(yùn)動(dòng)，參加了全縣職工運(yùn)動(dòng)會(huì)、“健康某某”第八套廣播體操比賽。今年我局還舉行了第一屆職工運(yùn)動(dòng)會(huì)，并遴選優(yōu)秀選手參加了市局職工運(yùn)動(dòng)會(huì)，把大家的運(yùn)動(dòng)熱情轉(zhuǎn)化為實(shí)際的文明行動(dòng)。邀請(qǐng)工商局、殘聯(lián)、縣醫(yī)院等部門在體育館籃球場(chǎng)舉行多場(chǎng)籃球比賽，收到了“以球會(huì)友，共建和諧”的效果。

5．廣泛開(kāi)展扶危濟(jì)困活動(dòng)。我局在謀求自身不斷發(fā)展進(jìn)步的同時(shí)，堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)“一方有難、八方支援”的優(yōu)良傳統(tǒng)，積極回饋社會(huì)，開(kāi)展了捐助困難學(xué)生、困難群眾、困難家庭，向受災(zāi)地區(qū)捐款捐物等廣泛的扶危濟(jì)困活動(dòng)。一是玉樹(shù)大地震后，全體干部職工主動(dòng)伸出援助之手，捐款捐物三萬(wàn)余元；二是今年某某遭遇百年一遇的特大水災(zāi)，職工自發(fā)向受災(zāi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)捐款七千余元，向我局定點(diǎn)聯(lián)系的 鄉(xiāng) 村捐款捐物四萬(wàn)余元；三是繼續(xù)資助一名貧困學(xué)生，捐款7000余元幫助其順利完成中學(xué)學(xué)業(yè)，圓了大學(xué)夢(mèng)；四是在“三進(jìn)三同結(jié)窮親”活動(dòng)中，我局及時(shí)組織局機(jī)關(guān)24名黨

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共13頁(yè) 員干部與 村24戶困難戶一對(duì)一結(jié)為親戚，同吃同住同勞動(dòng)，幫助他們解決生產(chǎn)生活中的實(shí)際困難，制定切實(shí)可行的脫貧措施。截止到10月底，我局已為24戶“親戚”送去了價(jià)值40000余元的生活、生產(chǎn)用品和8000余元慰問(wèn)金，為他們解決了生產(chǎn)生活困難16件。通過(guò)一系列的文明共建和結(jié)對(duì)幫扶、“獻(xiàn)愛(ài)心”活動(dòng)，促進(jìn)了我局系統(tǒng)精神文明建設(shè)的不斷發(fā)展，推進(jìn)了創(chuàng)建活動(dòng)不斷向社會(huì)延伸。

（三）抓隊(duì)伍建設(shè)，打造文明高效團(tuán)隊(duì)

三年來(lái)，單位上下努力打造“有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律”的干部職工隊(duì)伍，不斷提高隊(duì)伍的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，廣泛開(kāi)展了學(xué)習(xí)型黨組織、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，建立健全教育培訓(xùn)長(zhǎng)效機(jī)制，興起崇尚學(xué)習(xí)的良好風(fēng)氣，終身學(xué)習(xí)的氛圍日漸濃厚，為單位的持續(xù)發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。

1．抓班子建設(shè)，強(qiáng)化模范帶頭作用。我局黨組高度重視學(xué)習(xí)問(wèn)題，倡導(dǎo)大家“遠(yuǎn)離牌桌，靠近書桌”，“白天看聽(tīng)講，晚上讀寫想”，過(guò)一種筆墨書香的生活。局黨組充分發(fā)揮黨組中心組的示范帶頭作用，堅(jiān)持周五學(xué)習(xí)制度，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，屏棄單純的學(xué)文件、看報(bào)紙，采取科室負(fù)責(zé)人多媒體授課的方式，達(dá)到提高干部職工學(xué)習(xí)興趣和綜合素質(zhì)的目的；不定期組織干部職工聆聽(tīng)黨務(wù)專家和高校教授講座，以達(dá)到開(kāi)拓思路、提高境界的目的。

2．抓支部建設(shè)，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。堅(jiān)持支部學(xué)習(xí)制度，做到政治理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相結(jié)合，定期集中學(xué)習(xí)與分散自學(xué)相結(jié)合，努力提高黨員理論水平和政策水平。組織引導(dǎo)黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、深入實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀和中央關(guān)于加強(qiáng)黨的建設(shè)系列文件精神，認(rèn)真開(kāi)展黨員“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”、第6頁(yè)

共13頁(yè) 黨風(fēng)廉政建設(shè)“落實(shí)年”活動(dòng)。嚴(yán)格考察入黨積極分子，積極發(fā)展黨員。先后組織全體黨員和入黨積極分子參觀 陵園, 重溫入黨誓詞，“憑吊先賢，飲水思源”。在七一黨的生日之際，召開(kāi)黨員大會(huì)，緬懷黨的豐功偉績(jī)，評(píng)選表彰了3個(gè)黨建先進(jìn)集體、3名優(yōu)秀黨務(wù)工作者和19名優(yōu)秀黨員。積極開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，以深化“黨建工作先進(jìn)單位”、“五好黨支部”、“共產(chǎn)黨員示范崗”等“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)為載體，扎實(shí)推進(jìn)某某系統(tǒng)黨建工作，獲得了“2009年度機(jī)關(guān)黨建研究工作先進(jìn)團(tuán)體會(huì)員”稱號(hào)，所支部順利通過(guò)了“五好黨支部”檢查驗(yàn)收。

3．抓團(tuán)隊(duì)建設(shè)，打造“四有”職工隊(duì)伍。充分利用工會(huì)讀書興趣小組、縣局“ ”文學(xué)社、國(guó)際稅收研究會(huì)等社團(tuán)活動(dòng)，鼓勵(lì)廣大黨員干部積極參與其中，多讀、多思、多寫。發(fā)放《 》一百多套，以供全體干部學(xué)習(xí)之用。出臺(tái)《學(xué)習(xí)之星評(píng)選辦法》和《金點(diǎn)子之星評(píng)選辦法》，每季度評(píng)選學(xué)習(xí)之星，每年評(píng)選金點(diǎn)子之星，以此鼓勵(lì)大家多讀書、多思考、多提建議。1-10月，我局黨員共撰寫各類文章40余篇。

堅(jiān)持以學(xué)習(xí)為重要手段，不斷加強(qiáng)職工的思想道德建設(shè)，努力提高職工的業(yè)務(wù)能力。堅(jiān)持了職工政治學(xué)習(xí)制度、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，制定了《干部教育培訓(xùn)獎(jiǎng)勵(lì)暫行辦法》，鼓勵(lì)員工參加各級(jí)各類在職學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。把加強(qiáng)職工思想道德建設(shè)放在重要位臵，以貫徹實(shí)施《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》為契機(jī)，我局結(jié)合工作實(shí)際，采取“請(qǐng)進(jìn)來(lái)，走出去”等方式，邀請(qǐng)縣委組織部、縣文明辦、縣檢察院、縣委黨校等有關(guān)專家舉辦了法律法規(guī)、黨務(wù)建設(shè)等專題講座。組織全體干部職工到 公務(wù)員培訓(xùn)中心進(jìn)行科學(xué)發(fā)展觀知識(shí)更新培訓(xùn)。制定了《2010年?duì)巹?chuàng)崗位能手工作方案》，積極

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共13頁(yè) 營(yíng)造了重業(yè)務(wù)、學(xué)業(yè)務(wù)、比業(yè)務(wù)的濃厚氛圍，今年5月下旬在全局范圍了組織了業(yè)務(wù)考試，擇優(yōu)推選四名同志參加市局征管、納稅服務(wù)能手考試，其中一名同志被評(píng)為納稅服務(wù)能手。通過(guò)堅(jiān)持不懈的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，全局干部職工的思想素質(zhì)得到提高，知識(shí)結(jié)構(gòu)得以改善，工作能力普遍增強(qiáng)。

4．加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，提高廉潔意識(shí)。一是以全縣開(kāi)展“機(jī)關(guān)干部作風(fēng)整頓”活動(dòng)和三次“萬(wàn)人評(píng)機(jī)關(guān)”活動(dòng)為契機(jī)，采取自查、評(píng)查、幫查的形式，廣泛征求納稅人、特邀監(jiān)察員、社會(huì)群眾的意見(jiàn)和建議，切實(shí)解決作風(fēng)不實(shí)、服務(wù)不周、效率不高、素質(zhì)不強(qiáng)、行為失范以及效能投訴反映的問(wèn)題。二是加大明察暗訪的力度，對(duì)履行崗位職責(zé)、服務(wù)承諾、首問(wèn)責(zé)任、限時(shí)辦結(jié)等制度執(zhí)行情況和落實(shí)稅收優(yōu)惠政策等情況進(jìn)行執(zhí)法監(jiān)察，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、稅務(wù)人員執(zhí)行“十五不準(zhǔn)”的情況進(jìn)行廉政監(jiān)察。三是狠抓黨風(fēng)廉政懲防機(jī)制建設(shè)，著力推進(jìn)工作創(chuàng)新。組織全局中層干部到 警示教育基地開(kāi)展現(xiàn)身說(shuō)法警示教育。實(shí)行廉政跟蹤監(jiān)督卡制度，由納稅人對(duì)每名稅收?qǐng)?zhí)法人員的廉潔情況評(píng)定后直接向縣局監(jiān)察室反饋；全面實(shí)行科所級(jí)干部任前、任中廉政談話制度，開(kāi)展新進(jìn)稅務(wù)部門人員廉政知識(shí)短訓(xùn)；在節(jié)假日、職工生日等喜慶節(jié)日，通過(guò)內(nèi)網(wǎng)、手機(jī)短信給予廉政溫馨提醒。1-11月，全局職工拒吃請(qǐng)152次，拒收錢物13000余元，上交錢物41000多元。

（四）抓依法治稅，營(yíng)造良好稅收環(huán)境

財(cái)政職能是稅收第一職能。在工作中，我們緊緊圍繞組織收入這一中心，堅(jiān)持依法治稅，狠抓稅收征管，不斷優(yōu)化稅收服務(wù)，實(shí)現(xiàn)了稅收收入的持續(xù)快速穩(wěn)定增長(zhǎng)。

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共13頁(yè) 1．充分發(fā)揮調(diào)控作用，服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展。秉承“既要會(huì)收，又要會(huì)放”的理念，不折不扣落實(shí)稅收優(yōu)惠政策，用足用活稅收優(yōu)惠政策，從而進(jìn)一步涵養(yǎng)了稅源，促進(jìn)了縣域經(jīng)濟(jì)的持續(xù)健康發(fā)展。2009年，我局為 戶從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的下崗失業(yè)人員減免稅收 萬(wàn)余元，為 戶企業(yè)辦理財(cái)產(chǎn)損失稅前扣除 元，為 企業(yè)辦理購(gòu)買國(guó)產(chǎn)設(shè)備抵免企業(yè)所得稅 元，為 戶企業(yè)辦理了西部大開(kāi)發(fā)稅收優(yōu)惠減免。

2．不斷優(yōu)化納稅服務(wù)，構(gòu)建和諧征納關(guān)系。我局以納稅人需求為導(dǎo)向，在部分科室試行假日納稅服務(wù)，提供節(jié)假日上門納稅服務(wù)，進(jìn)一步延長(zhǎng)納稅服務(wù)時(shí)間，受到了廣大納稅人的好評(píng)。繼續(xù)推行了多元化申報(bào)納稅方式，2009年，我局網(wǎng)上申報(bào)月申報(bào)戶數(shù) 戶，月申報(bào)稅款 萬(wàn)元；簽訂TIPS批量扣稅三方協(xié)議 戶，月均扣稅 萬(wàn)元。

3．持續(xù)推進(jìn)法制建設(shè)，營(yíng)造良好稅收環(huán)境。建立和完善了與有關(guān)部門的信息資源共享和傳遞協(xié)作機(jī)制，如與財(cái)政局、國(guó)稅局的季度稅收收入聯(lián)席會(huì)議制度，與發(fā)改委、建委、規(guī)劃局、國(guó)土房管局等的每月信息傳送制度，與房管、財(cái)政部門的“先稅后證”、“先稅后款”制度。通過(guò)這一系列制度的建立，進(jìn)一步加強(qiáng)了部門間的協(xié)調(diào)配合，完善了綜合治稅體系。

4．加強(qiáng)稅收政策宣傳，增強(qiáng)自覺(jué)納稅意識(shí)。利用電視、報(bào)紙、專欄、告示、街頭宣傳、上門咨詢、送稅法進(jìn)校園、到企業(yè)以及舉辦稅收知識(shí)競(jìng)賽和征文活動(dòng)等方式，廣泛宣傳國(guó)家稅法，取得了良好的效果。

5．繼續(xù)加強(qiáng)稅收征管，提高征管質(zhì)量效率。認(rèn)真開(kāi)展管戶清查和欠稅清理，共清理未辦證戶 戶，清理補(bǔ)繳稅款 萬(wàn)多元；清

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共13頁(yè) 理漏征漏管戶 戶，清理補(bǔ)繳稅款 萬(wàn)余元，罰款 萬(wàn)元；清理欠稅戶 戶，清理欠繳稅款 萬(wàn)元，加收滯納金 萬(wàn)余元。

（五）抓制度建設(shè)，奠定創(chuàng)建堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)

根據(jù)重慶市文明單位建設(shè)與管理辦法、縣文明辦及市局的要求，我局制定了《2010年某某縣地方稅務(wù)局創(chuàng)建市級(jí)文明單位標(biāo)兵規(guī)劃》，提出了創(chuàng)建工作的指導(dǎo)思想和奮斗目標(biāo)，把文明單位建設(shè)作為一條主線貫穿到各項(xiàng)工作活動(dòng)之中。在建成市級(jí)文明單位的基礎(chǔ)上，我們?cè)俳釉賲枺^續(xù)加強(qiáng)和完善工作管理制度，結(jié)合稅收工作實(shí)際，新制定了《某某縣地方稅務(wù)局工作管理制度》、《某某縣地方稅務(wù)局目標(biāo)管理考核辦法》，與以前實(shí)行的《學(xué)習(xí)制度》、《局長(zhǎng)接待日制度》、《談話制度》、《公開(kāi)辦稅制度》、《行政部門執(zhí)法責(zé)任制》、《執(zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究制》等幾十個(gè)規(guī)章制度一起，形成了一整套嚴(yán)密的有效的制度管理體系，使全體干部職工行動(dòng)有“指南”，辦事有“規(guī)章”，從而規(guī)范了行政管理，加強(qiáng)了兩權(quán)監(jiān)督，變“人管人”為“制度管人”，使文明建設(shè)的各項(xiàng)措施落到實(shí)處，確保了文明單位創(chuàng)建工作的正常開(kāi)展。

三、取得的主要成效

某某某某爭(zhēng)創(chuàng)“市級(jí)文明單位標(biāo)兵”的過(guò)程，是一個(gè)不斷完善自身的過(guò)程，是一個(gè)不斷發(fā)展進(jìn)步的過(guò)程，是一個(gè)不斷提升形象的過(guò)程。單位上下在創(chuàng)建工作中，克服了前進(jìn)中的種種困難，扭轉(zhuǎn)了發(fā)展進(jìn)程中的不利局面，確保了物質(zhì)文明、精神文明、政治文明和生態(tài)文明建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展。

（一）隊(duì)伍素質(zhì)顯著提高，精神面貌煥然一新。通過(guò)“市級(jí)文明單位標(biāo)兵”創(chuàng)建活動(dòng)，干部職工的思想道德素質(zhì)和文明程度顯著提高，為縣局的持續(xù)發(fā)展儲(chǔ)備了一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)較高、第10頁(yè)

共13頁(yè) 戰(zhàn)斗力強(qiáng)的干部職工隊(duì)伍。領(lǐng)導(dǎo)班子的宏觀駕馭能力、依法行政能力、應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面能力得到提高，凝聚力、戰(zhàn)斗力大大增強(qiáng)；廣大職工的政治思想素養(yǎng)不斷提升，憂患意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、執(zhí)行意識(shí)、榮譽(yù)意識(shí)、和諧意識(shí)顯著增強(qiáng)，知識(shí)結(jié)構(gòu)不斷完善，業(yè)務(wù)水平不斷提高，適應(yīng)改革發(fā)展新形勢(shì)和新挑戰(zhàn)的能力顯著增強(qiáng)。

（二）政治思想更加堅(jiān)定，民主管理不斷深化。單位上下學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹、實(shí)踐鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和十七大精神蔚然成風(fēng)，學(xué)習(xí)氛圍濃厚，始終與黨中央保持高度一致。領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)協(xié)作，作風(fēng)民主，開(kāi)拓創(chuàng)新，勤政廉政，以身作則。職能部門廉潔高效、辦事公道、依法行政、執(zhí)政為民，群眾滿意率高。全體員工嚴(yán)格遵紀(jì)守法，無(wú)違紀(jì)違法案件，無(wú)“黃賭毒”等丑惡現(xiàn)象，無(wú)邪教活動(dòng)。單位上下真正做到“權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀”，一個(gè)風(fēng)正、氣順、勁足、和諧發(fā)展的某某某某初步顯現(xiàn)。

（三）經(jīng)濟(jì)效益快速增長(zhǎng)，綜合實(shí)力明顯增強(qiáng)。經(jīng)過(guò)全體干部職工的共同努力，2009年實(shí)現(xiàn)了收入總量和增幅的雙雙增長(zhǎng)，收入總規(guī)模達(dá)到35，672萬(wàn)元，比去年同期20，101萬(wàn)元增收15，571萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)177%，總量居全市37位，增幅居全市11位。其中，稅收總量13，935萬(wàn)元，比去年同期的11045萬(wàn)元增長(zhǎng)26.17%，增幅列全市第19位。今年1-10月份全局組織各項(xiàng)收入4.08億元，其中稅收（不含契稅）入庫(kù)2.38億元，同比增長(zhǎng)70.33%，稅收社保費(fèi)1.18億元，提前兩個(gè)月完成了市局下達(dá)的收入計(jì)劃。

（四）硬件建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)，環(huán)境美化更上臺(tái)階。通過(guò)“市級(jí)文明單位標(biāo)兵”創(chuàng)建活動(dòng)，廣大干部職工環(huán)保意識(shí)、節(jié)約意識(shí)大大增強(qiáng)。內(nèi)務(wù)管理規(guī)范有序，內(nèi)外環(huán)境清潔整齊，綠化美化扎實(shí)

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共13頁(yè) 推進(jìn)，為職工創(chuàng)造了良好的工作、生活、學(xué)習(xí)環(huán)境。局機(jī)關(guān)建起了職工食堂、活動(dòng)室、健身房、圖書室、電教室、榮譽(yù)室、老年活動(dòng)室，并購(gòu)臵了健身器材、活動(dòng)器械，以及投影儀、音響視頻等電子設(shè)備。

通過(guò)扎實(shí)開(kāi)展文明創(chuàng)建活動(dòng)，單位形象大幅提升。先后獲得了市級(jí)衛(wèi)生單位、市級(jí)最佳文明單位、誠(chéng)信文明示范單位、市級(jí)模范職工之家、重慶市學(xué)法用法先進(jìn)單位、重慶市檔案管理先進(jìn)單位等榮譽(yù)；在全縣綜合目標(biāo)考核中獲財(cái)稅金融口第一名，全縣“執(zhí)法為民，服務(wù)發(fā)展”評(píng)議第3名、在潼市管單位第一名，“萬(wàn)人評(píng)機(jī)關(guān)”第2名。8個(gè)稅務(wù)所有7個(gè)縣級(jí)最佳文明單位，1個(gè)市級(jí)文明單位和青年文明號(hào)。

四、幾點(diǎn)體會(huì)

（一）通過(guò)開(kāi)展文明創(chuàng)建活動(dòng)，全體干部職工的公德意識(shí)和自身素質(zhì)不斷提高。通過(guò)深入開(kāi)展文明創(chuàng)建活動(dòng)，每個(gè)人的精神狀態(tài)和精神面貌變化顯著，單位的外部成長(zhǎng)環(huán)境得到明顯改善,集體的變化發(fā)揮出了“1+1〉2”的效應(yīng)，一支敢于拼搏，想干事、能干事的某某團(tuán)隊(duì)充分顯現(xiàn)，展示出了某某某某團(tuán)結(jié)、文明、向上的形象。同時(shí)，還涌現(xiàn)出一大批優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人。

（二）通過(guò)開(kāi)展文明創(chuàng)建活動(dòng)，單位凝聚力和向心力不斷增強(qiáng)。在文明創(chuàng)建過(guò)程中，我單位通過(guò)開(kāi)展各種豐富多彩的文化、體育、休閑活動(dòng)，加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)和職工之間、職工和職工之間的聯(lián)系，營(yíng)造了和諧的工作氛圍，塑造了團(tuán)結(jié)的合作精神，培育了積極向上、頑強(qiáng)拼搏的團(tuán)隊(duì)精神。

（三）通過(guò)開(kāi)展文明創(chuàng)建活動(dòng)，大量人才脫穎而出。近年來(lái)，第12頁(yè)

共13頁(yè) 我局為系統(tǒng)內(nèi)外市級(jí)部門源源不斷地輸送人才近10人，多人獲嘉獎(jiǎng)、榮立三等功，他們不但在自己的工作崗位上做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)，也發(fā)揮了模范帶頭作用，使我局的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)日漸濃厚。

（四）通過(guò)開(kāi)展文明創(chuàng)建活動(dòng)，社會(huì)榮譽(yù)紛至沓來(lái)。幾年來(lái)，我局通過(guò)開(kāi)展文明單位創(chuàng)建活動(dòng)，經(jīng)過(guò)大家的共同努力取得了良好效果，獲得了多項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào)，單位的美譽(yù)度顯著提高。

在取得這些成績(jī)的同時(shí)，我們清醒地認(rèn)識(shí)到創(chuàng)建工作永無(wú)止境，我們的工作離縣委、縣政府、市、縣文明委和市局領(lǐng)導(dǎo)的要求還有很大差距，與廣大干部職工的希望和重托還有很大差距，還存在著很多的不足，我們將在今后的工作中不斷改進(jìn)、完善。我們將繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，堅(jiān)持鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，在科學(xué)發(fā)展觀的指引下，建立長(zhǎng)效機(jī)制，鞏固創(chuàng)建成果，思想上不放松，工作上不松懈，進(jìn)一步加強(qiáng)物質(zhì)文明、精神文明、政治文明和生態(tài)文明建設(shè)，團(tuán)結(jié)一致、齊心協(xié)力，為又好又快地建設(shè)和諧的某某某某作出更大的貢獻(xiàn)！最后，懇請(qǐng)檢查組各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)某某某某創(chuàng)建“市級(jí)文明單位標(biāo)兵”工作提出寶貴意見(jiàn)，以幫助我們把文明創(chuàng)建活動(dòng)深入持久開(kāi)展下去，取得文明創(chuàng)建新的更大成績(jī)。

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第二篇：愛(ài)輝區(qū)法院創(chuàng)建省文明單位標(biāo)兵匯報(bào)材料

愛(ài)輝區(qū)法院創(chuàng)建省級(jí)文明單位標(biāo)兵

匯報(bào)材料

愛(ài)輝區(qū)人民法院現(xiàn)有干警71人，平均年齡39歲，內(nèi)設(shè)11個(gè)庭科室、3個(gè)派出法庭，肩負(fù)轄區(qū)14400平方公里、20余萬(wàn)人口的各類一審案件審判、執(zhí)行工作任務(wù)，年均受案2500余件。我院自1994年首次晉升省級(jí)文明單位以來(lái)，始終堅(jiān)持?以創(chuàng)建促發(fā)展?的方針，堅(jiān)定不移地貫徹落實(shí)《黑龍江省文明單位建設(shè)條例》和《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》精神，堅(jiān)持?為大局服務(wù)，為人民司法?工作主題，以提高法官文明素質(zhì)為核心，立足審判工作，不斷推進(jìn)全院三個(gè)文明建設(shè)，樹(shù)立了法院良好的社會(huì)形象。

一、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，鞏固創(chuàng)建工作基礎(chǔ)

三個(gè)文明建設(shè)在一定程度上反映了一個(gè)單位的管理水平和人員的綜合素質(zhì)，我們始終堅(jiān)持把文明創(chuàng)建工作當(dāng)作一件大事來(lái)抓，納入了法院改革與發(fā)展的總體規(guī)劃，擺在突出位置，常抓不懈。

（一）統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)。創(chuàng)建省級(jí)文明單位標(biāo)兵的目標(biāo)確定后，首要的任務(wù)就是要提高全院干警對(duì)?創(chuàng)建?工作的認(rèn)識(shí)。只有提高了認(rèn)識(shí)，才能更好的行動(dòng)，也才能最終實(shí)現(xiàn)?創(chuàng)建?的目標(biāo)。我們通過(guò)思想教育、會(huì)議動(dòng)員、討論交流、知識(shí)測(cè)試等方式，加強(qiáng)對(duì)《黑龍江省文明單位建設(shè)條例》和《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》的學(xué)習(xí)，強(qiáng)化干警的創(chuàng)建意識(shí)。全院上下形成了創(chuàng)建的良好氛圍。

（二）強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，形成合力。成立了以院長(zhǎng)為組長(zhǎng)的文明單位創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，做到一把手負(fù)總責(zé)，其他領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)，黨支部配合抓，團(tuán)支部協(xié)助抓，形成互相聯(lián)動(dòng)，齊抓共管的工作體系。先后制定了愛(ài)輝區(qū)法院《文明單位創(chuàng)建工作長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃》、《創(chuàng)建省級(jí)文明單位標(biāo)兵工作規(guī)劃》以及《工作目標(biāo)考評(píng)細(xì)則》、《違法辦案責(zé)任追究》等規(guī)章制度，做到全院有目標(biāo)，部門有任

1務(wù)，人人負(fù)責(zé)任，使創(chuàng)建工作做到經(jīng)常化、規(guī)范化和制度化。

（三）嚴(yán)格考核、狠抓落實(shí)。圍繞創(chuàng)建目標(biāo)，以?重在建設(shè)、貴在堅(jiān)持、務(wù)求實(shí)效?的要求，將創(chuàng)建工作納入到目標(biāo)管理考評(píng)，班子成員與各庭科室負(fù)責(zé)人層層簽訂責(zé)任狀，按推進(jìn)任務(wù)指標(biāo)，一季度一研究，一項(xiàng)一對(duì)照，一項(xiàng)一考核，按進(jìn)度通報(bào)，確保創(chuàng)建工作的有效落實(shí)，使?創(chuàng)建?工作有條不紊、扎實(shí)有序地向前推進(jìn)。

二、提高整體素質(zhì)，打造文明健康團(tuán)隊(duì)

我院把每位干警的全面發(fā)展作為落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和建設(shè)和諧社會(huì)的目標(biāo)，以此為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，通過(guò)四項(xiàng)教育，強(qiáng)化四種意識(shí)，努力提高隊(duì)伍的整體素質(zhì)，打造文明健康的創(chuàng)建團(tuán)隊(duì)。

（一）開(kāi)展思想教育，提高宗旨意識(shí)。將集中培訓(xùn)與主題教育相結(jié)合，相繼開(kāi)展了?讀書月?、法官宣誓、黨員重溫入黨誓詞、愛(ài)國(guó)主義教育、黨課輔導(dǎo)、理論研討等活動(dòng)，并成立了學(xué)習(xí)教育督查組，確保教育內(nèi)容與形式、時(shí)間與效果雙向落實(shí)到位，使干警的思想政治覺(jué)悟和黨性修養(yǎng)顯著提高，宗旨意識(shí)明顯增強(qiáng)。

（二）開(kāi)展廉政教育，提高自律意識(shí)。院黨組倡導(dǎo)隊(duì)伍管理?100-1=0?理念，積極培育?院興我榮，院衰我恥?的集體榮譽(yù)感，確保不讓一名干警掉隊(duì)。在院內(nèi)顯著位置懸掛?五個(gè)嚴(yán)禁?的牌匾，為干警制作警示卡，懸掛倡廉警句，向社會(huì)公布舉報(bào)監(jiān)督電話，設(shè)置舉報(bào)信箱，創(chuàng)立了?一課、一片、一書、一記、一章?的?五個(gè)一?學(xué)習(xí)形式，進(jìn)一步增強(qiáng)干警的廉潔自律意識(shí)，促進(jìn)了隊(duì)伍建設(shè)健康發(fā)展。

（三）開(kāi)展培訓(xùn)教育，提高責(zé)任意識(shí)。組織開(kāi)展庭審評(píng)查、法律文書展評(píng)、速錄員技能比賽、法警技能訓(xùn)練，通過(guò)崗位練兵活動(dòng)，教育干警忠實(shí)履行職責(zé)。鼓勵(lì)干警參加學(xué)歷教育，提高司法水平，在本職崗位上有所作為，扎扎實(shí)實(shí)為人民服務(wù)。三年來(lái)，我院有1名干警取得了碩士學(xué)位，4名干警通過(guò)司法考試，54名

干警取得了法律本科學(xué)歷，27名干警被評(píng)為全市法院辦案能手，干警責(zé)任意識(shí)明顯提高。

（四）開(kāi)展職業(yè)道德教育，提高服務(wù)意識(shí)。通過(guò)報(bào)告會(huì)、交流會(huì)、專題演講等形式，廣泛開(kāi)展了向先進(jìn)典型學(xué)習(xí)的?創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)?活動(dòng)，教育干警自覺(jué)樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想。培養(yǎng)樹(shù)立了享譽(yù)全省的藍(lán)曉娜這位優(yōu)秀法官代表，充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范教育作用，借助全市法院系統(tǒng)巡回報(bào)告契機(jī)，運(yùn)用電視臺(tái)、報(bào)刊等媒體資源，努力營(yíng)造濃厚的輿論宣傳氛圍，提高干警司法為民的服務(wù)意識(shí)。

三、強(qiáng)化環(huán)境和載體建設(shè)，樹(shù)立文明行業(yè)新風(fēng)

為全面提升文明單位創(chuàng)建工作的整體水平，我院緊密結(jié)合審判工作實(shí)際，率先以各級(jí)文明辦活動(dòng)為主體，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部的帶頭作用，下大力氣抓好環(huán)境和載體建設(shè)，進(jìn)一步樹(shù)立司法文明新形象。

（一）優(yōu)化人文環(huán)境，推進(jìn)創(chuàng)建步伐。先后投入400余萬(wàn)元裝修辦公樓和審判法庭，新建和改建會(huì)議室2個(gè)、中小型審判庭7個(gè)，法院使用面積達(dá)到5300平方米，形成辦公區(qū)、審判區(qū)、立案區(qū)、執(zhí)行區(qū) ?四區(qū)分立?的辦公格局。并投資20余萬(wàn)元對(duì)信息網(wǎng)、局域網(wǎng)進(jìn)行了專網(wǎng)升級(jí)，建成了電子檔案管理系統(tǒng)。目前，法院干警每人一間辦公室、一部電話、一臺(tái)電腦、四人一輛公務(wù)用車。

堅(jiān)持以人為本，推出?四項(xiàng)舉措?，進(jìn)一步優(yōu)化從優(yōu)待警。為法官落實(shí)了法官津貼，為干警定期體檢，購(gòu)買健康保險(xiǎn)，設(shè)立廉政保證金，充分展現(xiàn)對(duì)干警的人文關(guān)懷，最大限度地激發(fā)了干警干事創(chuàng)業(yè)的工作熱情，推進(jìn)文明單位創(chuàng)建步伐。

（二）強(qiáng)化窗口服務(wù)，樹(shù)立便民形象。院黨組研究制定了?五個(gè)一?服務(wù)要求和?五心?服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步增強(qiáng)干警服務(wù)意識(shí)。實(shí)行?一站式服務(wù)?、首問(wèn)責(zé)任制和服務(wù)承諾制。在立案大廳設(shè)立

公告顯示屏、引導(dǎo)臺(tái)，開(kāi)辟接待室和休息室，配齊便民常備用品。全力打造?文明、便捷、優(yōu)質(zhì)、高效?的司法服務(wù)品牌。三年來(lái)，為經(jīng)濟(jì)困難當(dāng)事人緩、減、免訴訟費(fèi)20余萬(wàn)元，巡回法庭登門處理糾紛500余件，訴前調(diào)解案件近百件。群眾滿意率達(dá)95％以上。

（三）創(chuàng)新活動(dòng)載體，打造創(chuàng)建亮點(diǎn)。在上級(jí)部門的組織領(lǐng)導(dǎo)下，我院以創(chuàng)建?三優(yōu)文明城?、?愛(ài)黑河、講文明?、?文明過(guò)馬路，禮讓斑馬線?、?四走進(jìn)?活動(dòng)為契機(jī)，緊緊圍繞區(qū)委構(gòu)建?民心工程?，不斷創(chuàng)新活動(dòng)載體，全力打造創(chuàng)建工作亮點(diǎn)，促進(jìn)各項(xiàng)工作的蓬勃發(fā)展。一是開(kāi)展?青年文明號(hào)?、?辦案能手?、?文明干警?、?文明庭室?、?優(yōu)秀共產(chǎn)黨員?評(píng)比活動(dòng)。制定?文明干警?、?文明庭室?評(píng)比條件及標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范文明用語(yǔ)和審判忌語(yǔ)，在立案大廳的電子顯示屏上予以公示。提升干警的社會(huì)公德、職業(yè)道德和家庭美德。二是開(kāi)展走訪慰問(wèn)、參觀學(xué)習(xí)、徒步健身、文體競(jìng)賽、文明禮儀、美化亮化等系列活動(dòng)，積極營(yíng)造講道德、講誠(chéng)信、講奉獻(xiàn)、講服務(wù)的濃厚氛圍。三是在傳統(tǒng)節(jié)日，開(kāi)展詩(shī)歌朗誦、演講比賽、籃球比賽、棋類競(jìng)賽、春節(jié)聯(lián)歡、春游、戶外徒步、滑雪等豐富多彩的文體活動(dòng)，在全市政法系統(tǒng)率先組建籃球隊(duì)、鼓樂(lè)隊(duì)和舞蹈隊(duì)，打造健康向上的法院文化品牌。四是深入軍營(yíng)開(kāi)展多種形式的法律擁軍活動(dòng)，為部隊(duì)官兵宣講法制課、解答法律咨詢，進(jìn)行文藝聯(lián)歡，舉進(jìn)籃球比賽，得到部隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和廣大官兵的熱烈歡迎。開(kāi)通法律擁軍?綠色通道?對(duì)涉軍案件，快立、快審、快執(zhí)，有效維護(hù)了軍人軍屬合法權(quán)益。五是積極發(fā)動(dòng)黨員、干部、團(tuán)員青年開(kāi)展?包村幫扶?活動(dòng)，活動(dòng)中，對(duì)貧困家庭和貧困學(xué)生進(jìn)行捐助，并出資10萬(wàn)余元，為該村購(gòu)置健身器材、修建文化廣場(chǎng)、出資抗旱打井、購(gòu)置電腦桌椅等辦公設(shè)備，開(kāi)展送法送醫(yī)下鄉(xiāng)活動(dòng)，進(jìn)行森林防火知識(shí)宣傳，切實(shí)為村民辦實(shí)事，辦好事，積極為文明村建設(shè)做貢獻(xiàn)。六是積極參加各類社會(huì)捐助和社會(huì)公益活動(dòng)。捐款捐物折合人民幣6萬(wàn)余元，無(wú)償獻(xiàn)

血50余人次，各種形式助學(xué)20余人次，義務(wù)植樹(shù)80余人次，義務(wù)清理環(huán)境衛(wèi)生100余人次，把獻(xiàn)愛(ài)心工作落到實(shí)處。七是通過(guò)?法律六進(jìn)?、?法律大集?等形式，積極開(kāi)展?五五普法?活動(dòng)，累計(jì)發(fā)放宣傳單1萬(wàn)余份，法律咨詢聯(lián)系卡1000余張，開(kāi)展法制講座60余場(chǎng)次，受教育群眾達(dá)5000多人，讓公民。積極營(yíng)造知法、守法的法治輿論氛圍。

（四）廣泛征求意見(jiàn)，加強(qiáng)社會(huì)監(jiān)督。積極拓寬司法與民意溝通渠道，通過(guò)聘請(qǐng)執(zhí)法監(jiān)督員、上門走訪調(diào)查，以及主動(dòng)邀請(qǐng)來(lái)院旁聽(tīng)觀摩庭審和座談等形式，廣泛征詢社會(huì)各界的意見(jiàn)和建議，對(duì)各界反饋的問(wèn)題，一經(jīng)查實(shí)，嚴(yán)肅處理。

四、強(qiáng)化業(yè)務(wù)職能，確保創(chuàng)建見(jiàn)實(shí)效

在創(chuàng)建文明單位活動(dòng)中，我們把創(chuàng)建活動(dòng)與服務(wù)大局緊密結(jié)合起來(lái)，把?一切方便當(dāng)事人?、?一切為大局服務(wù)?作為文明創(chuàng)建的重要內(nèi)容，并時(shí)時(shí)貫徹到審判工作中，取得了長(zhǎng)足發(fā)展。

（一）司法審判成績(jī)顯著。依法嚴(yán)厲打擊各類刑事犯罪，有效化解各類糾紛，促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定和諧。圍繞重點(diǎn)工作開(kāi)展審判工作，結(jié)合我區(qū)春秋防火形勢(shì)，加大對(duì)該類案件的打擊力度，通過(guò)依法打擊一批人，真正起到警示作用。充分發(fā)揮審判職能作用，依法判處一起侵害外國(guó)游客的人身財(cái)產(chǎn)安全的案件，保護(hù)了外國(guó)游客的合法權(quán)益，維護(hù)我市開(kāi)放形象。2007年以來(lái)，共受理各類一審訴訟案件6981件，審結(jié)6772件，結(jié)案率97%，調(diào)解、撤訴率74.2%，共受理執(zhí)行案件2170件，執(zhí)結(jié)1984件，執(zhí)結(jié)標(biāo)的額達(dá)1.2億元。

（二）司法服務(wù)堅(jiān)強(qiáng)有力。妥善處理合同、侵權(quán)、拆遷補(bǔ)償、土地承包、勞資等各類糾紛2250件。深入開(kāi)展?訪企業(yè)、提建議、促發(fā)展?活動(dòng)，對(duì)市區(qū)重點(diǎn)企業(yè)，上門開(kāi)展法律咨詢服務(wù)，幫助企業(yè)解決涉法問(wèn)題，防范法律風(fēng)險(xiǎn)；對(duì)確有困難的企業(yè)實(shí)行有效的司法援助，予以減緩訴訟費(fèi)；對(duì)涉及企業(yè)的案件，優(yōu)先立案、優(yōu)先審理、優(yōu)先執(zhí)行。三年來(lái)，共走訪企業(yè)35家，為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展積極創(chuàng)造良好的法治環(huán)境。

（三）司法管理科學(xué)健全。不斷完善院內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度，先后出臺(tái)了包括案件質(zhì)量監(jiān)督管理、審委會(huì)議事規(guī)則、車通管理、財(cái)務(wù)管理、檔案管理、考勤制度等26項(xiàng)制度，進(jìn)一步加強(qiáng)日常管理，加大業(yè)務(wù)監(jiān)督指導(dǎo)，加快信息化建設(shè)步伐，加強(qiáng)后勤保障。通過(guò)制度建設(shè)，提高管理效能；運(yùn)用培養(yǎng)和激勵(lì)手段，發(fā)揮司法政務(wù)工作人員的積極性、主動(dòng)性、開(kāi)創(chuàng)性，使我院各項(xiàng)工作有章可循、有條不紊。

近年來(lái)，愛(ài)輝區(qū)法院堅(jiān)持?三個(gè)文明?建設(shè)全面、協(xié)調(diào)、科學(xué)發(fā)展，全院上下形成了濃厚的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)氛圍，三個(gè)文明建設(shè)取得了豐碩成果。2007年以來(lái)，我院先后被評(píng)為?全國(guó)維護(hù)國(guó)防利益和軍人軍屬合法權(quán)益工作先進(jìn)單位?、?全國(guó)老年維權(quán)示范崗?、?全省法院涉訴信訪工作先進(jìn)單位?、?全省打擊刑事犯罪‘秋風(fēng)行動(dòng)’先進(jìn)基層單位?、?全省法官廉政建設(shè)工程示范單位?、?全省維護(hù)婦女兒童權(quán)益先進(jìn)集體?、? 全市愛(ài)國(guó)擁軍先進(jìn)集體?等100余項(xiàng)國(guó)家、省、市、區(qū)級(jí)榮譽(yù)稱號(hào)；院黨組班子連續(xù)兩年被愛(ài)輝區(qū)委評(píng)為?實(shí)績(jī)突出領(lǐng)導(dǎo)班子?；在全市法院系統(tǒng)主要工作考評(píng)連續(xù)七年名列首位；干部隊(duì)伍連續(xù)七年無(wú)違紀(jì)；黨支部連續(xù)十年獲得?先進(jìn)基層黨支部?。

第三篇：文明單位驗(yàn)收匯報(bào)材料

文章標(biāo)題：文明單位驗(yàn)收匯報(bào)材料

近年來(lái)，我局在縣委、縣政府和上級(jí)主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下，在縣文明辦的具體指導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，大力加強(qiáng)精神文明建設(shè)，通過(guò)內(nèi)強(qiáng)管理，外樹(shù)形象，兩個(gè)文明建設(shè)喜結(jié)碩果。局機(jī)關(guān)先后被評(píng)為“市級(jí)文明單位”、“省級(jí)衛(wèi)生先進(jìn)單位”、“市級(jí)治安安全先進(jìn)單位”、“市級(jí)尊師重教先進(jìn)集體

”，局黨委被評(píng)為“市級(jí)先進(jìn)基層黨組織”，財(cái)稅黨（政）校被評(píng)為“市級(jí)示范黨校”，直屬分局辦稅服務(wù)廳被授予“全國(guó)巾幗文明示范崗”和“省級(jí)青年文明號(hào)”等稱號(hào)。精神文明建設(shè)有力地推動(dòng)了各項(xiàng)財(cái)稅工作的開(kāi)展，兩年來(lái)，我們緊緊圍繞全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略和工作重點(diǎn)，努力增收節(jié)支，強(qiáng)化財(cái)稅監(jiān)管，積極推進(jìn)財(cái)稅各項(xiàng)制度改革，較好地完成了各項(xiàng)財(cái)政工作任務(wù)。為我縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展作出了新的貢獻(xiàn)。回顧兩年來(lái)的文明創(chuàng)建工作，我們的主要做法是：

一、完善“三項(xiàng)機(jī)制”，夯實(shí)文明創(chuàng)建基礎(chǔ)

一是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，完善組織機(jī)制。加強(qiáng)對(duì)文明單位創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)，是文明單位創(chuàng)建的保證。2003年，我局對(duì)文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行了調(diào)整，由書記、局長(zhǎng)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)，黨委副書記為副組長(zhǎng)，各科室和基層單位也相應(yīng)明確了主要負(fù)責(zé)人親自抓，形成了一崗雙責(zé)，齊抓共管的文明創(chuàng)建體系。每年召開(kāi)文明創(chuàng)建專題會(huì)議，層層簽訂了精神文明建設(shè)責(zé)任書，將業(yè)務(wù)工作目標(biāo)和創(chuàng)建工作目標(biāo)一起進(jìn)行考核，層層分解落實(shí)，切實(shí)做到了誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)，確保做到創(chuàng)建工作一級(jí)負(fù)責(zé)一級(jí)，一級(jí)帶一級(jí)，把工作責(zé)任落實(shí)到每個(gè)窗口，每個(gè)崗位，為文明創(chuàng)建工作提供了強(qiáng)有力的組織保證。

二是強(qiáng)化監(jiān)督檢查，健全監(jiān)督機(jī)制。我們一方面組織領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室成員和監(jiān)察室人員，不定期對(duì)各科室、基層單位創(chuàng)建工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。另一方面聘請(qǐng)了11名行風(fēng)監(jiān)督員，定期召開(kāi)座談會(huì)聽(tīng)取他們對(duì)財(cái)稅系統(tǒng)行風(fēng)、廉政建設(shè)等工作意見(jiàn)和建議。此外還通過(guò)新聞媒體、設(shè)立舉報(bào)電話和舉報(bào)箱以及發(fā)放征求意見(jiàn)表等形式，廣泛收集群眾意見(jiàn)和建議，主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督，形成多渠道的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。

三是強(qiáng)化學(xué)習(xí)培訓(xùn)，完善教育機(jī)制。充分發(fā)揮財(cái)稅黨（政）校宣傳教育主陣地作用，堅(jiān)持每月組織上一次黨課，兩年來(lái)，共集中上課33次，邀請(qǐng)縣紀(jì)委、組織部等領(lǐng)導(dǎo)就黨風(fēng)廉政建設(shè)等內(nèi)容講課14次。抓好黨委中心理論學(xué)習(xí)組、各支部以及全體財(cái)稅干部三個(gè)層次的學(xué)習(xí)教育，堅(jiān)持每周半天或每月2天的政治學(xué)習(xí)制度。先后組織了“三個(gè)代表”重要思想、十六大、十六屆三中、四中全會(huì)等5個(gè)專題學(xué)習(xí)活動(dòng)。緊扣財(cái)稅改革和發(fā)展的重點(diǎn)、難點(diǎn)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。近年來(lái)，以公共財(cái)政為目標(biāo)的財(cái)稅各項(xiàng)制度改革全面推進(jìn)，加上財(cái)稅信息化進(jìn)程加快，提高財(cái)稅干部的專業(yè)知識(shí)水平和計(jì)算機(jī)能力成為財(cái)稅發(fā)展的重點(diǎn)，也是難點(diǎn)。為此，我們把提高廣大財(cái)稅干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)作為學(xué)習(xí)教育的重點(diǎn)，開(kāi)展了電子商政務(wù)、信息員工作、辦公自動(dòng)化、TF2000更新操作、ISO9000體系等一系列的業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動(dòng)。2004年4月，我們?cè)谑罅謭?chǎng)舉辦了2期干部綜合素質(zhì)培訓(xùn)班，重點(diǎn)對(duì)十六屆三中全會(huì)精神、行政許可法進(jìn)行了培訓(xùn)和考核。同時(shí)，有計(jì)劃、有步驟地開(kāi)展了預(yù)算法、會(huì)計(jì)法、征管法及實(shí)施細(xì)則、等財(cái)稅法律、法規(guī)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高了干部職工的業(yè)務(wù)水平，增強(qiáng)了文明執(zhí)法意識(shí)。

二、抓好“三個(gè)圍繞”，豐富創(chuàng)建工作內(nèi)容

一是圍繞中心工作抓創(chuàng)建，深化創(chuàng)建內(nèi)涵。近年來(lái)，我們通過(guò)開(kāi)展“三個(gè)代表”重要思想學(xué)教、“效能革命”和保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育等活動(dòng)，為財(cái)稅系統(tǒng)精神文明建設(shè)的深入開(kāi)展帶來(lái)了良好機(jī)遇，有機(jī)結(jié)合各中心工作，全面梳理了整體工作，不斷加深了對(duì)精神文明建設(shè)工作現(xiàn)狀的認(rèn)識(shí)，找到了深化創(chuàng)建的著力點(diǎn)。一是切實(shí)摸準(zhǔn)了群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。在各項(xiàng)活動(dòng)中，局班子成員根據(jù)自己分管的工作，分別深入到機(jī)關(guān)單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和納稅人，通過(guò)個(gè)別訪談、座談會(huì)、征求意見(jiàn)表等形式，了解財(cái)稅機(jī)關(guān)和干部在工作中存在的問(wèn)題，并通過(guò)調(diào)研落實(shí)相應(yīng)的工作措施，把整改成效與工作責(zé)任制、考核掛鉤，達(dá)到了預(yù)期目的，對(duì)整體工作產(chǎn)生較明顯的促進(jìn)作用。二是促進(jìn)了各項(xiàng)制度的完善。我們通過(guò)開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)為契機(jī)，抓好了各項(xiàng)制度的完善與落實(shí)，以制度管人，以制度落實(shí)促工作的全面到位。三是促進(jìn)了良好整體形象的形成。在各項(xiàng)活動(dòng)中，通過(guò)開(kāi)門納諫，主動(dòng)整改，特別是對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的問(wèn)題及時(shí)整改到位，提高了群眾對(duì)財(cái)稅工作的滿意度。在今年黨員先進(jìn)性教育中，我們向機(jī)關(guān)、部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和項(xiàng)目建設(shè)單位發(fā)放征求意見(jiàn)表450份，滿意率達(dá)96.1，財(cái)稅隊(duì)伍的形象有了明顯提高，有效地推動(dòng)了整體工作的發(fā)展。

二是圍繞載體抓創(chuàng)建，豐富創(chuàng)建內(nèi)容。近年來(lái)，我們多方籌措資金，著力改善了機(jī)關(guān)辦公條件，美化了干部職工娛樂(lè)生活環(huán)境。建立起了黨員活動(dòng)室、干部活動(dòng)室、閱覽室等活動(dòng)場(chǎng)所。在此基礎(chǔ)上，我們精選活動(dòng)載體，開(kāi)展了一系列活動(dòng)。一是開(kāi)展創(chuàng)建

“文明窗口”活動(dòng)，提高服務(wù)質(zhì)量。以“建文明窗口，樹(shù)財(cái)稅形象”為主題，從嚴(yán)格執(zhí)法、文明服務(wù)入手，開(kāi)展創(chuàng)建“巾幗文明示范崗”、“青年文明號(hào)”、“文明科室”等活動(dòng)。我局下屬直屬分局辦稅服務(wù)廳先后榮獲市級(jí)財(cái)稅系統(tǒng)先進(jìn)集體，省級(jí)“青年文明號(hào)”，國(guó)家級(jí)“巾幗文明示范崗”，連續(xù)六年被評(píng)為市級(jí)“最佳辦稅廳”。通過(guò)一系列的創(chuàng)建活動(dòng)，使廣大財(cái)稅干部形

成了勤政廉政、恪盡職守的職業(yè)道德和敬業(yè)愛(ài)崗精神。二是開(kāi)展掛鉤扶貧，深入農(nóng)村訪貧問(wèn)苦。與貧困村雙桂鄉(xiāng)桂西村掛鉤扶貧，組織干部到掛鉤扶貧點(diǎn)訪貧問(wèn)苦，開(kāi)展結(jié)對(duì)扶貧、幫困、助學(xué)等活動(dòng)。在“千名干部下基層”活動(dòng)中，我局將三名業(yè)務(wù)精、有豐富基層工作的干部派到里陽(yáng)鄉(xiāng)孫岙村、雙桂鄉(xiāng)桂東村、周山鄉(xiāng)周洋村擔(dān)任指導(dǎo)員。活動(dòng)期間，我局共籌集資金26.6萬(wàn)元，支持掛鉤村建設(shè)通村道路、水利、文化等基礎(chǔ)設(shè)施，幫助解決村民吃水問(wèn)題。幫助發(fā)展村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)，支持發(fā)展南瓜基地1個(gè)，贈(zèng)送種兔42組，支持農(nóng)戶發(fā)展兔業(yè)，增加農(nóng)民收入。安排1萬(wàn)多元資金分別對(duì)三個(gè)村的24戶特困戶進(jìn)行慰問(wèn)。通過(guò)訪貧問(wèn)苦，使干部職工進(jìn)一步加深了解對(duì)群眾的感情，增強(qiáng)了服務(wù)基層、服務(wù)群眾、服務(wù)經(jīng)濟(jì)的意識(shí)。三是組織開(kāi)展省級(jí)衛(wèi)生先進(jìn)單位創(chuàng)建活動(dòng)。兩年來(lái)，我們切實(shí)加強(qiáng)衛(wèi)生管理工作，推行衛(wèi)生包干制度。聘任專職衛(wèi)生清潔工，實(shí)行上班制和24小時(shí)保潔制，負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)大樓公共場(chǎng)所的日常衛(wèi)生打掃；各科室負(fù)責(zé)本科室的衛(wèi)生工作；門衛(wèi)負(fù)責(zé)局大院和門前道路衛(wèi)生。做到每天一小掃，每周一大掃，并開(kāi)展衛(wèi)生檢查和評(píng)比。同時(shí)，我們積極開(kāi)展愛(ài)國(guó)衛(wèi)生活動(dòng)，堅(jiān)持每季開(kāi)展一次除“四害”活動(dòng)，全力為納稅人營(yíng)造一個(gè)環(huán)境優(yōu)美、布局合理、功能齊全、管理規(guī)范的服務(wù)環(huán)境。通過(guò)全局上下的努力，2001年，我局被評(píng)為省級(jí)衛(wèi)生先進(jìn)單位。此外，還積極開(kāi)展省級(jí)衛(wèi)生縣城文明路段先進(jìn)單位創(chuàng)建活動(dòng)。我局作為鶴川大橋——迎賓坊路段的牽頭單位，成立了路段文明創(chuàng)建小組，制定了定期上街開(kāi)展義務(wù)勞動(dòng)制度、衛(wèi)生宣傳制度和定期上街巡查制度。籌集資金2萬(wàn)多元，對(duì)責(zé)任路段路面和設(shè)施進(jìn)行修整。我局以支部為單位劃分責(zé)任區(qū)，定期組織清掃，并組織有關(guān)人員對(duì)各個(gè)責(zé)任區(qū)進(jìn)行檢查監(jiān)督，以實(shí)際行動(dòng)增強(qiáng)市民衛(wèi)生意識(shí)，使他們充分認(rèn)識(shí)到公共衛(wèi)生的重要性，自覺(jué)遵守公共衛(wèi)生制度。四是開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)，增強(qiáng)創(chuàng)建活力。兩年來(lái)，我們先后組織干部職工外出參觀學(xué)習(xí)，組織了知識(shí)競(jìng)賽、跳繩比賽、乒乓球比賽、演講比賽、參加無(wú)償獻(xiàn)血等一系列活動(dòng)。通過(guò)形式多樣、節(jié)目豐富、生動(dòng)活潑、氣氛活躍的各項(xiàng)活動(dòng)，陶冶了干部職工的情操，豐富了干部職工的業(yè)余生活，同時(shí)也展示了財(cái)稅干部職工的優(yōu)良風(fēng)貌，增強(qiáng)了干部隊(duì)伍的的凝聚力和集體榮譽(yù)感。五是大力開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)“綜合治理標(biāo)兵單位”及“治安安全單位”等活動(dòng)。堅(jiān)持“常抓不懈，常防不懈”的方針，認(rèn)真制訂和完善各項(xiàng)制度，狠抓落實(shí)。堅(jiān)持值班制度，局機(jī)關(guān)聘用2個(gè)專職保安人員，進(jìn)行24小時(shí)巡邏值班。同時(shí)實(shí)行全局中層以上干部行政值班制度。充實(shí)了由15位身體素質(zhì)好、思想覺(jué)悟高的男青年組成一支應(yīng)急小分隊(duì)（消防義務(wù)分隊(duì)），為系統(tǒng)內(nèi)的安全保衛(wèi)工作提供了堅(jiān)強(qiáng)的后盾。局機(jī)關(guān)多次被評(píng)為市級(jí)創(chuàng)安先進(jìn)單位、縣級(jí)“社會(huì)治安綜合治理”先進(jìn)單位。

三是圍繞文明共建抓創(chuàng)建，延伸創(chuàng)建領(lǐng)域。根據(jù)縣文明辦的部署，我局作為牽頭單位與朝陽(yáng)新村社區(qū)居民開(kāi)展文明共建活動(dòng)。局領(lǐng)導(dǎo)親自抓創(chuàng)建工作，幫助小區(qū)制訂創(chuàng)建工作目標(biāo)、社區(qū)創(chuàng)建規(guī)劃，設(shè)計(jì)活動(dòng)載體。籌集資金6萬(wàn)多元，給小區(qū)安裝低頻廣播，創(chuàng)辦小區(qū)圖書室、閱覽室、文體活動(dòng)室、小區(qū)黨建辦公室（會(huì)議室）、管理辦公室、計(jì)生指導(dǎo)站、宣傳欄、市民學(xué)校。還加強(qiáng)了對(duì)綠化帶的補(bǔ)植和管理工作，設(shè)置了小區(qū)綠化帶標(biāo)語(yǔ)牌。通過(guò)各種形式進(jìn)行宣傳，向廣大小區(qū)居民發(fā)出創(chuàng)建文明小區(qū)倡議，組織開(kāi)展“文明家庭”、“綠色家庭”評(píng)選活動(dòng)，提高居民參與創(chuàng)建的積極性。組織中醫(yī)院醫(yī)師給小區(qū)居民免費(fèi)義診，通過(guò)舉辦文藝演出、趣味體育比賽，向小區(qū)贈(zèng)送圖書等活動(dòng)，豐富小區(qū)居民業(yè)余文化生活。該小區(qū)已連續(xù)獲得市、縣文明小區(qū)，市、縣先進(jìn)衛(wèi)小區(qū)，市綠色小區(qū)等榮譽(yù)。

三、立足“三個(gè)增強(qiáng)”，提高創(chuàng)建工作的實(shí)效性

兩年來(lái)，我們圍繞提高財(cái)稅文明新形象，在作風(fēng)建設(shè)、辦事效率、優(yōu)質(zhì)服務(wù)上狠下功夫。

一是立足于提高辦事效率，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。兩年來(lái)，我們以基層窗口單位為重點(diǎn)，全面推行政務(wù)公開(kāi)，采用政務(wù)公開(kāi)欄、人工咨詢等多種方式，向社會(huì)公開(kāi)辦稅理財(cái)事項(xiàng)、依據(jù)、程序、時(shí)限等。在稅收定額確定中，各所、征管局采用公布定額、民主評(píng)議、群眾監(jiān)督的方式；在辦稅、辦事程序上，推行了“首問(wèn)責(zé)任制”和“時(shí)限承諾制”，完成了第二輪政府審批制度改革；在辦文、辦事上，推行了辦公自動(dòng)化，實(shí)行無(wú)紙化辦公，辦文辦事效率得到較大的提高。如在辦理“兩會(huì)”議案、提案上，采取“兩上兩下”分四步走的具體辦理方式，認(rèn)真把好交辦關(guān)、調(diào)研關(guān)和答復(fù)關(guān)，不斷提高辦理議案提案的質(zhì)量，兩年共辦理議案提案61件，同代表、委員的面商率和滿意率均達(dá)90以上，連續(xù)五年被評(píng)為議案提案辦理先進(jìn)單位。

二是立足于樹(shù)立文明形象，增強(qiáng)勤政廉政意識(shí)。狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，每年均制定本系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃和檢查考核辦法，與各科室負(fù)責(zé)人簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，積極落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)一票否決制，并實(shí)行與經(jīng)濟(jì)利益相掛鉤的辦法。建立了內(nèi)部財(cái)務(wù)公開(kāi)制度，進(jìn)一步規(guī)范公務(wù)接待行為，嚴(yán)格執(zhí)行一次一票一卡制度。嚴(yán)肅干部上下班等工作制度，采取了指紋考勤辦法，使廣大干部的紀(jì)律意識(shí)得到了明顯提高。強(qiáng)化監(jiān)督檢查，完善內(nèi)外監(jiān)督機(jī)制，進(jìn)一步健全和延伸監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，重點(diǎn)加強(qiáng)了對(duì)財(cái)政管理、稅收?qǐng)?zhí)法和行政管理權(quán)的監(jiān)督，加強(qiáng)干部工作時(shí)間和八小時(shí)外的監(jiān)督，使權(quán)力運(yùn)行和干部行為都置于有效的監(jiān)督之下，暢通信息反饋渠道，及時(shí)發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問(wèn)題。

三是立足于轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。兩年來(lái)，我們把改善服務(wù)態(tài)度、提高服務(wù)質(zhì)量作為加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的切入點(diǎn)，樹(shù)立起所有科室都是“窗口”的意識(shí)，先后開(kāi)展了效能革命和“三聲三語(yǔ)”服務(wù)等一系列的活動(dòng)，提高了干部職工的服務(wù)意識(shí)。同時(shí)大力開(kāi)展調(diào)查研究等活動(dòng)，促進(jìn)了機(jī)關(guān)作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。兩年來(lái)，全局上下調(diào)查研究蔚然成風(fēng)，其中獲得省級(jí)二等獎(jiǎng)的課題有3篇，獲得市級(jí)二等獎(jiǎng)以上的調(diào)研文章達(dá)7篇。

經(jīng)過(guò)幾年扎扎實(shí)實(shí)的工作，我局的文明創(chuàng)建工作呈現(xiàn)出一個(gè)健康向上的態(tài)勢(shì)，但仍然存在著不少問(wèn)題，我們決心借這次復(fù)評(píng)驗(yàn)收的機(jī)會(huì)，進(jìn)一步加強(qiáng)基礎(chǔ)工作建設(shè)，落實(shí)各項(xiàng)措施，營(yíng)造創(chuàng)建氛圍，以新的更高的要求為標(biāo)準(zhǔn)，力爭(zhēng)到2006年底進(jìn)入“省級(jí)文明單位”行列，把我局文明創(chuàng)建工作推上一個(gè)新的臺(tái)階。

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第四篇：文明單位驗(yàn)收匯報(bào)材料

近年來(lái)，我局在縣委、縣政府和上級(jí)主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下，在縣文明辦的具體指導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，大力加強(qiáng)精神文明建設(shè)，通過(guò)內(nèi)強(qiáng)管理，外樹(shù)形象，兩個(gè)文明建設(shè)喜結(jié)碩果。局機(jī)關(guān)先后被評(píng)為“市級(jí)文明單位”、“省級(jí)衛(wèi)生先進(jìn)單位”、“市級(jí)治安安全先進(jìn)單位”、“市級(jí)尊師重教先進(jìn)集體”，局黨委被評(píng)為“市級(jí)先進(jìn)基層黨組織”，財(cái)稅黨（政）校被評(píng)為“市級(jí)示范黨校”，直屬分局辦稅服務(wù)廳被授予“全國(guó)巾幗文明示范崗”和“省級(jí)青年文明號(hào)”等稱號(hào)。精神文明建設(shè)有力地推動(dòng)了各項(xiàng)財(cái)稅工作的開(kāi)展，兩年來(lái)，我們緊緊圍繞全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略和工作重點(diǎn)，努力增收節(jié)支，強(qiáng)化財(cái)稅監(jiān)管，積極推進(jìn)財(cái)稅各項(xiàng)制度改革，較好地完成了各項(xiàng)財(cái)政工作任務(wù)。為我縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展作出了新的貢獻(xiàn)。回顧兩年來(lái)的文明創(chuàng)建工作，我們的主要做法是：

一、完善“三項(xiàng)機(jī)制”，夯實(shí)文明創(chuàng)建基礎(chǔ)

一是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，完善組織機(jī)制。加強(qiáng)對(duì)文明單位創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)，是文明單位創(chuàng)建的保證。2003年，我局對(duì)文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行了調(diào)整，由書記、局長(zhǎng)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)，黨委副書記為副組長(zhǎng)，各科室和基層單位也相應(yīng)明確了主要負(fù)責(zé)人親自抓，形成了一崗雙責(zé)，齊抓共管的文明創(chuàng)建體系。每年召開(kāi)文明創(chuàng)建專題會(huì)議，層層簽訂了精神文明建設(shè)責(zé)任書，將業(yè)務(wù)工作目標(biāo)和創(chuàng)建工作目標(biāo)一起進(jìn)行考核，層層分解落實(shí)，切實(shí)做到了誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)，確保做到創(chuàng)建工作一級(jí)負(fù)責(zé)一級(jí)，一級(jí)帶一級(jí)，把工作責(zé)任落實(shí)到每個(gè)窗口，每個(gè)崗位，為文明創(chuàng)建工作提供了強(qiáng)有力的組織保證。

二是強(qiáng)化監(jiān)督檢查，健全監(jiān)督機(jī)制。我們一方面組織領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室成員和監(jiān)察室人員，不定期對(duì)各科室、基層單位創(chuàng)建工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。另一方面聘請(qǐng)了11名行風(fēng)監(jiān)督員，定期召開(kāi)座談會(huì)聽(tīng)取他們對(duì)財(cái)稅系統(tǒng)行風(fēng)、廉政建設(shè)等工作意見(jiàn)和建議。此外還通過(guò)新聞媒體、設(shè)立舉報(bào)電話和舉報(bào)箱以及發(fā)放征求意見(jiàn)表等形式，廣泛收集群眾意見(jiàn)和建議，主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督，形成多渠道的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。

三是強(qiáng)化學(xué)習(xí)培訓(xùn)，完善教育機(jī)制。充分發(fā)揮財(cái)稅黨（政）校宣傳教育主陣地作用，堅(jiān)持每月組織上一次黨課，兩年來(lái)，共集中上課33次，邀請(qǐng)縣紀(jì)委、組織部等領(lǐng)導(dǎo)就黨風(fēng)廉政建設(shè)等內(nèi)容講課14次。抓好黨委中心理論學(xué)習(xí)組、各支部以及全體財(cái)稅干部三個(gè)層次的學(xué)習(xí)教育，堅(jiān)持每周半天或每月2天的政治學(xué)習(xí)制度。先后組織了“三個(gè)代表”重要思想、十六大、十六屆三中、四中全會(huì)等5個(gè)專題學(xué)習(xí)活動(dòng)。緊扣財(cái)稅改革和發(fā)展的重點(diǎn)、難點(diǎn)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。近年來(lái)，以公共財(cái)政為目標(biāo)的財(cái)稅各項(xiàng)制度改革全面推進(jìn)，加上財(cái)稅信息化進(jìn)程加快，提高財(cái)稅干部的專業(yè)知識(shí)水平和計(jì)算機(jī)能力成為財(cái)稅發(fā)展的重點(diǎn)，也是難點(diǎn)。為此，我們把提高廣大財(cái)稅干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)作為學(xué)習(xí)教育的重點(diǎn)，開(kāi)展了電子商政務(wù)、信息員工作、辦公自動(dòng)化、TF2000更新操作、ISO9000體系等一系列的業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動(dòng)。2004年4月，我們?cè)谑罅謭?chǎng)舉辦了2期干部綜合素質(zhì)培訓(xùn)班，重點(diǎn)對(duì)十六屆三中全會(huì)精神、行政許可法進(jìn)行了培訓(xùn)和考核。同時(shí)，有計(jì)劃、有步驟地開(kāi)展了預(yù)算法、會(huì)計(jì)法、征管法及實(shí)施細(xì)則、等財(cái)稅法律、法規(guī)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高了干部職工的業(yè)務(wù)水平，增強(qiáng)了文明執(zhí)法意識(shí)。

二、抓好“三個(gè)圍繞”，豐富創(chuàng)建工作內(nèi)容

一是圍繞中心工作抓創(chuàng)建，深化創(chuàng)建內(nèi)涵。近年來(lái)，我們通過(guò)開(kāi)展“三個(gè)代表”重要思想學(xué)教、“效能革命”和保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育等活動(dòng)，為財(cái)稅系統(tǒng)精神文明建設(shè)的深入開(kāi)展帶來(lái)了良好機(jī)遇，有機(jī)結(jié)合各中心工作，全面梳理了整體工作，不斷加深了對(duì)精神文明建設(shè)工作現(xiàn)狀的認(rèn)識(shí)，找到了深化創(chuàng)建的著力點(diǎn)。一是切實(shí)摸準(zhǔn)了群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。在各項(xiàng)活動(dòng)中，局班子成員根據(jù)自己分管的工作，分別深入到機(jī)關(guān)單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和納稅人，通過(guò)個(gè)別訪談、座談會(huì)、征求意見(jiàn)表等形式，了解財(cái)稅機(jī)關(guān)和干部在工作中存在的問(wèn)題，并通過(guò)調(diào)研落實(shí)相應(yīng)的工作措施，把整改成效與工作責(zé)任制、考核掛鉤，達(dá)到了預(yù)期目的，對(duì)整體工作產(chǎn)生較明顯的促進(jìn)作用。二是促進(jìn)了各項(xiàng)制度的完善。我們通過(guò)開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)為契機(jī)，抓好了各項(xiàng)制度的完善與落實(shí)，以制度管人，以制度落實(shí)促工作的全面到位。三是促進(jìn)了良好整體形象的形成。在各項(xiàng)活動(dòng)中，通過(guò)開(kāi)門納諫，主動(dòng)整改，特別是對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的問(wèn)題及時(shí)整改到位，提高了群眾對(duì)財(cái)稅工作的滿意度。在今年黨員先進(jìn)性教育中，我們向機(jī)關(guān)、部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和項(xiàng)目建設(shè)單位發(fā)放征求意見(jiàn)表450份，滿意率達(dá)96.1%，財(cái)稅隊(duì)伍的形象有了明顯提高，有效地推動(dòng)了整體工作的發(fā)展。

二是圍繞載體抓創(chuàng)建，豐富創(chuàng)建內(nèi)容。近年來(lái)，我們多方籌措資金，著力改善了機(jī)關(guān)辦公條件，美化了干部職工娛樂(lè)生活環(huán)境。建立起了黨員活動(dòng)室、干部活動(dòng)室、閱覽室等活動(dòng)場(chǎng)所。在此基礎(chǔ)上，我們精選活動(dòng)載體，開(kāi)展了一系列活動(dòng)。一是開(kāi)展創(chuàng)建“文明窗口”活動(dòng)，提高服務(wù)質(zhì)量。以“建文明窗口，樹(shù)財(cái)稅形象”為主題，從嚴(yán)格執(zhí)法、文明服務(wù)入手，開(kāi)展創(chuàng)建“巾幗文明示范崗”、“青年文明號(hào)”、“文明科室”等活動(dòng)。我局下屬直屬分局辦稅服務(wù)廳先后榮獲市級(jí)財(cái)稅系統(tǒng)先進(jìn)集體，省級(jí)“青年文明號(hào)”，國(guó)家級(jí)“巾幗文明示范崗”，連續(xù)六年被評(píng)為市級(jí)“最佳辦稅廳”。通過(guò)一系列的創(chuàng)建活動(dòng)，使廣大財(cái)稅干部形成了勤政廉政、恪盡職守的職業(yè)

道德和敬業(yè)愛(ài)崗精神。二是開(kāi)展掛鉤扶貧，深入農(nóng)村訪貧問(wèn)苦。與貧困村雙桂鄉(xiāng)桂西村掛鉤扶貧，組織干部到掛鉤扶貧點(diǎn)訪貧問(wèn)苦，開(kāi)展結(jié)對(duì)扶貧、幫困、助學(xué)等活動(dòng)。在“千名干部下基層”活動(dòng)中，我局將三名業(yè)務(wù)精、有豐富基層工作的干部派到里陽(yáng)鄉(xiāng)孫岙村、雙桂鄉(xiāng)桂東村、周山鄉(xiāng)周洋村擔(dān)任指導(dǎo)員。活動(dòng)期間，我局共籌集資金26.6萬(wàn)元，支持掛鉤村建設(shè)通村道路、水利、文化等基礎(chǔ)設(shè)施，幫助解決村民吃水問(wèn)題。幫助發(fā)展村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)，支持發(fā)展南瓜基地1個(gè)，贈(zèng)送種兔42組，支持農(nóng)戶發(fā)展兔業(yè)，增加農(nóng)民收入。安排1萬(wàn)多元資金分別對(duì)三個(gè)村的24戶特困戶進(jìn)行慰問(wèn)。通過(guò)訪貧問(wèn)苦，使干部職工進(jìn)一步加深了解對(duì)群眾的感情，增強(qiáng)了服務(wù)基層、服務(wù)群眾、服務(wù)經(jīng)濟(jì)的意識(shí)。三是組織開(kāi)展省級(jí)衛(wèi)生先進(jìn)單位創(chuàng)建活動(dòng)。兩年來(lái)，我們切實(shí)加強(qiáng)衛(wèi)生管理工作，推行衛(wèi)生包干制度。聘任專職衛(wèi)生清潔工，實(shí)行上班制和24小時(shí)保潔制，負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)大樓公共場(chǎng)所的日常衛(wèi)生打掃；各科室負(fù)責(zé)本科室的衛(wèi)生工作；門衛(wèi)負(fù)責(zé)局大院和門前道路衛(wèi)生。做到每天一小掃，每周一大掃，并開(kāi)展衛(wèi)生檢查和評(píng)比。同時(shí)，我們積極開(kāi)展愛(ài)國(guó)衛(wèi)生活動(dòng)，堅(jiān)持每季開(kāi)展一次除“四害”活動(dòng)，全力為納稅人營(yíng)造一個(gè)環(huán)境優(yōu)美、布局合理、功能齊全、管理規(guī)范的服務(wù)環(huán)境。通過(guò)全局上下的努力，2001年，我局被評(píng)為省級(jí)衛(wèi)生先進(jìn)單位。此外，還積極開(kāi)展省級(jí)衛(wèi)生縣城文明路段先進(jìn)單位創(chuàng)建活動(dòng)。我局作為鶴川大橋——迎賓坊路段的牽頭單位，成立了路段文明創(chuàng)建小組，制定了定期上街開(kāi)展義務(wù)勞動(dòng)制度、衛(wèi)生宣傳制度和定期上街巡查制度。籌集資金2萬(wàn)多元，對(duì)責(zé)任路段路面和設(shè)施進(jìn)行修整。我局以支部為單位劃分責(zé)任區(qū)，定期組織清掃，并組織有關(guān)人員對(duì)各個(gè)責(zé)任區(qū)進(jìn)行檢查監(jiān)督，以實(shí)際行動(dòng)增強(qiáng)市民衛(wèi)生意識(shí)，使他們充分認(rèn)識(shí)到公共衛(wèi)生的重要性，自覺(jué)遵守公共衛(wèi)生制度。四是開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)，增強(qiáng)創(chuàng)建活力。兩年來(lái)，我們先后組織干部職工外出參觀學(xué)習(xí)，組織了知識(shí)競(jìng)賽、跳繩比賽、乒乓球比賽、演講比賽、參加無(wú)償獻(xiàn)血等一系列活動(dòng)。通過(guò)形式多樣、節(jié)目豐富、生動(dòng)活潑、氣氛活躍的各項(xiàng)活動(dòng)，陶冶了干部職工的情操，豐富了干部職工的業(yè)余生活，同時(shí)也展示了財(cái)稅干部職工的優(yōu)良風(fēng)貌，增強(qiáng)了干部隊(duì)伍的的凝聚力和集體榮譽(yù)感。五是大力開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)“綜合治理標(biāo)兵單位”及“治安安全單位”等活動(dòng)。堅(jiān)持“常抓不懈，常防不懈”的方針，認(rèn)真制訂和完善各項(xiàng)制度，狠抓落實(shí)。堅(jiān)持值班制度，局機(jī)關(guān)聘用2個(gè)專職保安人員，進(jìn)行24小時(shí)巡邏值班。同時(shí)實(shí)行全局中層以上干部行政值班制度。充實(shí)了由15位身體素質(zhì)好、思想覺(jué)悟高的男青年組成一支應(yīng)急小分隊(duì)（消防義務(wù)分隊(duì)），為系統(tǒng)內(nèi)的安全保衛(wèi)工作提供了堅(jiān)強(qiáng)的后盾。局機(jī)關(guān)多次被評(píng)為市級(jí)創(chuàng)安先進(jìn)單位、縣級(jí)“社會(huì)治安綜合治理”先進(jìn)單位。

三是圍繞文明共建抓創(chuàng)建，延伸創(chuàng)建領(lǐng)域。根據(jù)縣文明辦的部署，我局作為牽頭單位與朝陽(yáng)新村社區(qū)居民開(kāi)展文明共建活動(dòng)。局領(lǐng)導(dǎo)親自抓創(chuàng)建工作，幫助小區(qū)制訂創(chuàng)建工作目標(biāo)、社區(qū)創(chuàng)建規(guī)劃，設(shè)計(jì)活動(dòng)載體。籌集資金6萬(wàn)多元，給小區(qū)安裝低頻廣播，創(chuàng)辦小區(qū)圖書室、閱覽室、文體活動(dòng)室、小區(qū)黨建辦公室（會(huì)議室）、管理辦公室、計(jì)生指導(dǎo)站、宣傳欄、市民學(xué)校。還加強(qiáng)了對(duì)綠化帶的補(bǔ)植和管理工作，設(shè)置了小區(qū)綠化帶標(biāo)語(yǔ)牌。通過(guò)各種形式進(jìn)行宣傳，向廣大小區(qū)居民發(fā)出創(chuàng)建文明小區(qū)倡議，組織開(kāi)展“文明家庭”、“綠色家庭”評(píng)選活動(dòng)，提高居民參與創(chuàng)建的積極性。組織中醫(yī)院醫(yī)師給小區(qū)居民免費(fèi)義診，通過(guò)舉辦文藝演出、趣味體育比賽，向小區(qū)贈(zèng)送圖書等活動(dòng)，豐富小區(qū)居民業(yè)余文化生活。該小區(qū)已連續(xù)獲得市、縣文明小區(qū)，市、縣先進(jìn)衛(wèi)小區(qū)，市綠色小區(qū)等榮譽(yù)。

三、立足“三個(gè)增強(qiáng)”，提高創(chuàng)建工作的實(shí)效性

兩年來(lái)，我們圍繞提高財(cái)稅文明新形象，在作風(fēng)建設(shè)、辦事效率、優(yōu)質(zhì)服務(wù)上狠下功夫。

一是立足于提高辦事效率，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。兩年來(lái)，我們以基層窗口單位為重點(diǎn)，全面推行政務(wù)公開(kāi)，采用政務(wù)公開(kāi)欄、人工咨詢等多種方式，向社會(huì)公開(kāi)辦稅理財(cái)事項(xiàng)、依據(jù)、程序、時(shí)限等。在稅收定額確定中，各所、征管局采用公布定額、民主評(píng)議、群眾監(jiān)督的方式；在辦稅、辦事程序上，推行了“首問(wèn)責(zé)任制”和“時(shí)限承諾制”，完成了第二輪政府審批制度改革；在辦文、辦事上，推行了辦公自動(dòng)化，實(shí)行無(wú)紙化辦公，辦文辦事效率得到較大的提高。如在辦理“兩會(huì)”議案、提案上，采取“兩上兩下”分四步走的具體辦理方式，認(rèn)真把好交辦關(guān)、調(diào)研關(guān)和答復(fù)關(guān)，不斷提高辦理議案提案的質(zhì)量，兩年共辦理議案提案61件，同代表、委員的面商率和滿意率均達(dá)90 %以上，連續(xù)五年被評(píng)為議案提案辦理先進(jìn)單位。

二是立足于樹(shù)立文明形象，增強(qiáng)勤政廉政意識(shí)。狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，每年均制定本系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃和檢查考核辦法，與各科室負(fù)責(zé)人簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，積極落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)一票否決制，并實(shí)行與經(jīng)濟(jì)利益相掛鉤的辦法。建立了內(nèi)部財(cái)務(wù)公開(kāi)制度，進(jìn)一步規(guī)范公務(wù)接待行為，嚴(yán)格執(zhí)行一次一票一卡制度。嚴(yán)肅干部上下班等工作制度，采取了指紋考勤辦法，使廣大干部的紀(jì)律意識(shí)得到了明顯提高。強(qiáng)化監(jiān)督檢查，完善內(nèi)外監(jiān)督機(jī)制，進(jìn)一步健全和延伸監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，重點(diǎn)加強(qiáng)了對(duì)財(cái)政管理、稅收?qǐng)?zhí)法和行政管理權(quán)的監(jiān)督，加強(qiáng)干部工作時(shí)間和八小時(shí)外的監(jiān)督，使權(quán)力運(yùn)行和干部行為都置于有效的監(jiān)督之下，暢通信息反饋渠道，及時(shí)發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問(wèn)題。

三是立足于轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。兩年來(lái)，我們把改善服務(wù)態(tài)度、提高服務(wù)質(zhì)量作為加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的切入點(diǎn)，樹(shù)立起所有科室都是“窗口”的意識(shí)，先后開(kāi)展了效能革命和“三聲三語(yǔ)”服務(wù)等一系列的活動(dòng)，提高了干部職工的服務(wù)意識(shí)。同時(shí)大力開(kāi)展調(diào)查研究等活動(dòng)，促進(jìn)了機(jī)關(guān)作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。兩年來(lái)，全局上下調(diào)查研究蔚然成風(fēng)，其中獲得省級(jí)二等獎(jiǎng)的課題有3篇，獲得市級(jí)二等獎(jiǎng)以上的調(diào)研文章達(dá)7篇。

經(jīng)過(guò)幾年扎扎實(shí)實(shí)的工作，我局的文明創(chuàng)建工作呈現(xiàn)出一個(gè)健康向上的態(tài)

第五篇：文明單位驗(yàn)收匯報(bào)材料

“文明單位”創(chuàng)建匯報(bào)材料

立足科學(xué)發(fā)展 奉獻(xiàn)清潔能源 扎實(shí)推進(jìn)甘亭供電所“文明單位”建設(shè)

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

你們好!我是甘亭供電所所長(zhǎng)袁亞茹，首先熱烈歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)、專家蒞臨我所檢查指導(dǎo)“文明單位”創(chuàng)建工作，下面請(qǐng)?jiān)试S我將本所的創(chuàng)建工作做以簡(jiǎn)要匯報(bào)。我匯報(bào)的題目是《立足科學(xué)發(fā)展、奉獻(xiàn)清潔能源，扎實(shí)推進(jìn)甘亭供電所“文明單位”建設(shè)》。

一、甘亭供電所概況

甘亭供電所位于甘亭鎮(zhèn)人民路南段，于1999年8月5日正式掛牌成立，是戶縣供電分局派駐甘亭鎮(zhèn)的駐鎮(zhèn)單位,實(shí)行所長(zhǎng)負(fù)責(zé)制,主要擔(dān)負(fù)甘亭鎮(zhèn)24個(gè)行政村,9600余戶低壓用電客戶電費(fèi)抄、核、收管理和優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作，以及84.71KM低壓線路運(yùn)行維護(hù)任務(wù)。全所現(xiàn)有員工19名，文化程度高中8名，大學(xué)專科11名，所內(nèi)綠化面積達(dá)60%，各項(xiàng)管理制度完善、規(guī)范、健全。

自創(chuàng)建活動(dòng)以來(lái)，甘亭供電所在分局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣文明委、甘亭鎮(zhèn)黨委、政府指導(dǎo)下，按照創(chuàng)建縣級(jí)“文明單位”建設(shè)工作的總體要求，把文明建設(shè)工作納入我所日常工作。依托一流的環(huán)境，一流的辦公設(shè)施，用一流的服務(wù)依靠甘亭鎮(zhèn)黨委、政府的支持全所19名員工，以“五統(tǒng)一”“四到戶”“三公開(kāi)”“兩監(jiān)督”的方針為主線，以古城亮麗使者品牌和文明禮貌的戶縣、“文明單位”創(chuàng)建匯報(bào)材料

文明的我為主題，貫徹20字公民道德規(guī)范，堅(jiān)持“人民電業(yè)為人民”的服務(wù)宗旨，全體員工本著為轄區(qū)群眾全面奔小康供好電、服好務(wù)，為企業(yè)保安全，爭(zhēng)效益的目標(biāo)，堅(jiān)持精神文明、物質(zhì)文明、政治文明共抓的方針，樹(shù)立安全一人幸福一家，歡樂(lè)一片，穩(wěn)定一方的意識(shí)，搞好電力“三為”服務(wù)工作，為甘亭鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展起了一定的積極作用。2010年被國(guó)網(wǎng)公司評(píng)為“標(biāo)準(zhǔn)化示范供電所”、被省政府評(píng)為省級(jí)“人民滿意基層站所”標(biāo)兵單位、被西安局評(píng)為“為人民服務(wù)樹(shù)行業(yè)新風(fēng)示范窗口、青年文明號(hào)”、被縣委縣政府評(píng)為“綠色單位”； 2009年被陜西省電力公司評(píng)為“農(nóng)村供電營(yíng)業(yè)規(guī)范服務(wù)達(dá)標(biāo)單位、安全無(wú)違章先進(jìn)供電所、標(biāo)準(zhǔn)化供電所”； 2008年被分局評(píng)為“優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進(jìn)集體”。連續(xù)三年在甘亭鎮(zhèn)行風(fēng)聯(lián)評(píng)中名列

“文明單位”創(chuàng)建匯報(bào)材料

（一）、美化所容所貌，開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù)

為使廣大員工有較好的生活、工作環(huán)境，在分局領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，2009年4月28日，我所搬遷新址，對(duì)我所員工辦公宿舍樓進(jìn)行了裝修，重新布置了花園，配置了員工更衣柜和洗澡間，設(shè)置客戶休息處、引水處、活動(dòng)室，使員工深刻體會(huì)到集體的溫暖，在這樣優(yōu)雅的環(huán)境下全所員工思想穩(wěn)定、工作安心。

“為人民服務(wù)，樹(shù)行業(yè)新風(fēng)”使我們深知，進(jìn)一步開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作既是社會(huì)各界、用電客戶對(duì)廣大電力職工的要求，也是電力系統(tǒng)自身發(fā)展生存的需要，我們決心以“三個(gè)代表”重要論述武裝思想，以“人民電業(yè)為人民”為服務(wù)宗旨，堅(jiān)持“服務(wù)至上，用戶至上”的原則，以“優(yōu)質(zhì)、方便、規(guī)范、真誠(chéng)、直接”為服務(wù)理念，充分發(fā)揮主人翁精神，文明從業(yè)，干好本職工作，積極為“三農(nóng)”服務(wù)，全面完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)，2010年被縣政府授予“綠色單位”榮譽(yù)稱號(hào)。

（二）、積極開(kāi)展文明生產(chǎn)，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度 安全是電力企業(yè)永恒的主題，我們對(duì)于安全管理，堅(jiān)持嚴(yán)管、重處、狠罰、重獎(jiǎng)的原則和“安全

“文明單位”創(chuàng)建匯報(bào)材料

全措施，狠抓工程及大修現(xiàn)場(chǎng)安全，工作前勘察，充分了解現(xiàn)場(chǎng)情況，制定切實(shí)可行的安全措施，堅(jiān)持開(kāi)工審批程序，根據(jù)工作范圍，嚴(yán)格審批權(quán)限，使我所轄區(qū)的農(nóng)網(wǎng)改造工地和大修工程安全萬(wàn)無(wú)一失，受到前來(lái)檢查的多位領(lǐng)導(dǎo)的肯定。全年開(kāi)展了春安、秋安、百日安全大檢查、百問(wèn)百查和迎峰度夏、防汛、節(jié)假日安全保電工作。每月一次的線路設(shè)備巡視檢查，保證轄區(qū)電網(wǎng)安全、平穩(wěn)運(yùn)行。開(kāi)展防火演練，掌握防火知識(shí)，落實(shí)交通證照，確保交通安全。保證了我所安全工作不出問(wèn)題并連年被評(píng)為安全先進(jìn)集體，被省公司評(píng)為“安全無(wú)違章先進(jìn)供電所”。

（三）、認(rèn)真履責(zé)，實(shí)干爭(zhēng)先，服務(wù)甘亭發(fā)展

我們始終認(rèn)為，抓文明單位創(chuàng)建工作離不開(kāi)中心工作，中心工作是載體、是平臺(tái)，是檢驗(yàn)創(chuàng)建工作成效的“試金石”。創(chuàng)建以來(lái)，我們?cè)诳h文明辦的正確領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)協(xié)作，實(shí)干爭(zhēng)先，更新觀念，服務(wù)發(fā)展，打造了“厚德、博學(xué)、勤奮、創(chuàng)新”的企業(yè)文化，全所上下形成了比學(xué)習(xí)、比干勁、比貢獻(xiàn)的良好氛圍。在滿足轄區(qū)廣大客戶享受家用電器帶來(lái)的安全、方便、快捷的同時(shí)，更需要一個(gè)溫馨、愉悅、舒心的用電環(huán)境的要求，我所推行首問(wèn)負(fù)責(zé)制和只要客戶一個(gè)電話，其余的事我們來(lái)辦。積極開(kāi)展“心連心、三下鄉(xiāng)”活動(dòng)，建立幫貧、扶弱一覽表，同轄區(qū)的困難戶、五保戶，專責(zé)聯(lián)系，了解他們用電中的實(shí)際問(wèn)題。報(bào)裝、報(bào)修按國(guó)電公司供電服務(wù)“十項(xiàng)承諾”規(guī)定的時(shí)限完成，站在講政治的角度，全心全意為轄區(qū)客戶服務(wù)，向行風(fēng)監(jiān)督員和村干部發(fā)放便

“文明單位”創(chuàng)建匯報(bào)材料

民聯(lián)系卡，相互協(xié)調(diào)溝通穩(wěn)妥處理群眾用電中可能出現(xiàn)的問(wèn)題，構(gòu)建和諧的供用電環(huán)境，同時(shí)全所員工共同認(rèn)識(shí)到，如果我們不能很好的為客戶服務(wù)，贏得客戶，我們將失去市場(chǎng)、失去客戶、失去效益、失去工作崗位、失去飯碗這一事實(shí)。全體農(nóng)電員工齊心協(xié)力為轄區(qū)群眾用電服務(wù)，受到政府及轄區(qū)干部群眾好評(píng)，收到錦旗五面、牌匾一個(gè)、感謝信三封。

（四）、行風(fēng)建設(shè)成效顯著

抓行風(fēng)建設(shè)。堅(jiān)持行風(fēng)監(jiān)督員座談工作，認(rèn)真聽(tīng)取各個(gè)層面人員的意見(jiàn)，嚴(yán)格執(zhí)行黨和國(guó)家用的方針政策、行業(yè)規(guī)定。我所全體員工時(shí)刻按照規(guī)定干好各項(xiàng)工作，員工之間互相監(jiān)督客戶工程和農(nóng)網(wǎng)改造，嚴(yán)格按照規(guī)定收費(fèi)，工地公布工程標(biāo)準(zhǔn)、收費(fèi)規(guī)定，電表?yè)Q驗(yàn)不向客戶收費(fèi)，不在村隊(duì)吃飯，員工同村干部常聯(lián)系，緊密協(xié)作，轄區(qū)有什么事及時(shí)了解、及時(shí)處理。杜絕各種不正之風(fēng)，連年在本地區(qū)行風(fēng)聯(lián)評(píng)中名列

“文明單位”創(chuàng)建匯報(bào)材料

什么”的原則，以實(shí)用性、針對(duì)性為重點(diǎn)，開(kāi)展新設(shè)備、新技術(shù)應(yīng)用適應(yīng)性培訓(xùn)，重點(diǎn)抓計(jì)量管理、故障查找、法律法規(guī)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)和營(yíng)銷知識(shí)培訓(xùn)，去年我所取得了全縣農(nóng)電員工技能比武

“文明單位”創(chuàng)建匯報(bào)材料

有決心、有能力在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，一如既往，深化、細(xì)化各項(xiàng)工作，將我所創(chuàng)建縣級(jí)“文明單位”的工作做得更好。

我的匯報(bào)結(jié)束，敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)檢查指導(dǎo)工作，多提寶貴意見(jiàn)。

謝謝大家！