第一篇：一位全國鄉鎮企業家的社會責任報告

一位“全國鄉鎮企業家”的社會責任報告

――記貴州懷莊酒業集團有限責任公司董事長陳果

公司每年為國家上交利稅數300多萬元，為社會提供200多個就業崗位，他卻從不滿足止步；

他被公認為中國酒都貴州仁懷白酒行業的領軍人物，卻從不以富豪自居；

他是仁懷市釀酒工業協會副會長、茅臺鎮商會會長，先后榮獲貴州省優秀鄉鎮企業家、貴州省勞動模范、第四屆全國鄉鎮企業家、第五屆全國鄉鎮企業家……頭頂無數光環，卻從不以名人自居；

……

這，就是一個真實的陳果——貴州懷莊酒業集團有限責任公司董事長。

做企業要“兩手硬”： 誠實守信、環境保護不能松

茅臺鎮醇香悠久。因得蒼天厚愛，聚山水精魂而成為“中國第一酒鎮”，1983年，生活在這方熱土上的陳果毅然辭去茅臺供銷社中華分銷店經理的職務，開始了充滿艱辛的“煮酒”人生。

當時的白酒市場極不規范，許多急功近利的白酒企業紛紛瞄準國酒茅臺這棵大樹，各種花樣翻新的“擦邊球”四處招搖，但生性誠實的陳果卻一心一意地走自己的路，烤自己的酒。死死抓住生產環節不放，逐漸吃透了茅臺鎮醬香型白酒的傳統釀造工藝。在開拓市場的過程中，他在商海中幾經 沉浮。面對市場疲軟，競爭激烈等不利局面，他始終固守誠信的旗臶。上貴陽、跑成都、南至廣東、福建、北到冰城哈爾濱，無論走到哪里，誠實忠厚的他都會贏得代理商的信任，并最終促使合作成功。在每年的糖酒交易會上，他率領員工屢有收獲，銷售網絡不斷擴大。

陳果始終堅定地支持和保護國酒茅臺知識產權。在今年初召開的仁懷市政協四屆三次會議上，他代表工商經濟界就突出抓好白酒質量安全問題作大會發言，他號召：高度重視白酒質量安全，精心呵護和維護好國酒茅臺和“中國酒都”地域品牌，確保“品牌強市”戰略的順利實施和仁懷經濟又好又快發展！

經過備年的模爬滾打，懷莊終于在全國多個省市市場中站腳跟，企業步入了良性循環發展的佳境并不斷壯大。集團公司下設了茅宴釀酒廠、帝壇酒廠、赤碧泉酒業公司等。該公司生產的“茅宴酒”、“古鎮懷莊酒”等產品深受消費者的青睞，并且還遠銷東南亞等國家地區。

談起誠信，陳果的感受頗深。他說：誠信經商，誠信納稅在有的企業看來沒有必須堅持，但最終一定會因小失大。產品有價，誠信無價，沒有持之以恒的誠信，就沒有懷莊酒業的今天。2003年，湖南的一位客戶在茅臺考察了半個多月，數百家白酒企業竟然無一中意，最終與懷莊集團合作成功，他由衷地說，是陳總的人品征服了我。懷莊酒好，人更好！

雖然身在商海，但他擁護共產黨的信念從未動搖過。1996年4月，在他的積極申請下，懷莊酒業成立了仁懷首家 2 非公有制企業黨支部，并數次獲遵義市委、仁懷市委、茅臺鎮黨委的“先進黨支部”表彰。

赤水河是茅臺醬香型白酒賴以生存發展的資源。雖然周恩來總理曾明令禁止開發赤水河，但是近年來，赤水河仍然遭到了不同程度的破壞，一些白酒企業只顧一時私利，毫不過問保護環境。陳果不是這樣。2003年初，懷莊集團新廠區尚未竣工，陳果便拆資百余萬元，購臵了先進的環保設備。陳果說，做企業要誠實守信、環境保護“兩手硬”。不講環保，發的是不義之財！

談發展要“兩肩挑”： 經濟效益、社會效益一個不能少

從一名鄉村教師、供銷社員工成長為中國酒都十強民營白酒企業的老總，陳果如今依然保持著農村孩子的質樸。

俯瞰貴州懷莊酒業集團有限責任公司27年的傳奇史，既是一部艱苦創業史，也是一部高擎社會責任大旗的愛心史。翻開貴州懷莊酒業集團有限責任公司的發展歷程，每一頁都烙印著愛心的足跡——

1997年，他獨資為茅臺鎮太平村購買變壓器一臺、并架設4公里的水泥線路，解決了當地3000多村民的照明用電問題；2000年，他又獨資為該村修建4.2公里的鄉村公路，破解了太平村數千群眾的交通難題；2001年，他主持集資并出資修建了該村德莊河公路橋。次年，他獨資為該村修建了籃球場，并購臵籃板等配套設備設施；

2002年，他出資修建了茅臺官墳山墓地道路。2003年，3 他出資5.8萬元硬化加寬了茅臺鎮茅丹公路進口段，并獨資安裝懷莊路全程路燈；

2003年，他又贊助茅臺旅游業4萬元。2006年，他贊助茅臺鎮新農村建設款5萬元，用出資硬化了茅臺鎮太平村1公里鄉村公路；

2008年1月，一場百年罕見的冰雪風暴襲卷全國，貴州仁懷冰雪封路，無法通行，茅臺幾乎淪為孤島……全市的冰雪災害牽動了陳果的心，隨即，公司連續兩天組織救援隊上山支援搶險救災，為他們送去急需的水和食物；

2008年5月12日，一場突如其來的特大地震震驚世界，這場發生在四川汶川的8.0級地震給當地人民造成了巨大災難。面對突如其來的災害，陳果立刻作出反應：“國家有難，匹夫有責。”立刻，一場由陳果牽頭的愛心捐款活動迅速在懷莊集團、茅臺鎮商會開展。短短幾天時間，懷莊集團及茅臺鎮商會就為災區捐款50多萬元；

陳果說，作為一個企業家，在打理好自己企業的前提下，更應該有強烈的社會責任感，更多地參與社會公益活動，為促進區域經濟發展、構建和諧社會，盡自己最大的努力。

抓管理要“兩手抓”： 感恩社會、關愛員工全都記心坎

由于家里兄弟姐妹眾多，陳果從小就受窮受苦。苦盡甘來，事業有成后，從茅臺中華嘴走出的農村孩子陳果便時刻不忘幫助需要幫助的人們，以實際行動回報社會，感恩生他養他的故土親人。

時下，商人們兼任若干社會職務并不是什么稀奇事。作為仁懷市十強民營白酒企業---懷莊集團的老板，陳果的兼職卻有些特殊：茅臺教育促進會副會長、茅臺鎮關心下一代協會副會長、茅臺鎮四會中心理事。

七月流火，茅臺河谷熱得人透不過氣來。懷莊集團辦公室被一名學生模樣的人輕輕推開，“我是茅臺酒廠子校的學生，我想來打工……你們要不要人？”囁囁嚅嚅了半天，男孩才道明來意。

陳果認識了這名男孩：他叫楊萬才，家住仁懷市大壩鎮鄉下，在茅臺酒廠子校“農村班”念高中，由于家境貧困，下學期還能否上學成了問題，他便打算利用暑假打工掙錢補貼費用。

“你回去好好讀書吧，開學了再來找我。”陳果說。9月，陳果替楊萬才交了學費。從此，楊萬才成了懷莊集團的常客。念書沒有后顧之憂，楊萬才更加用功了。2003年7月，他以500多分考入貴州大學，陳果又一次性捐助1萬元。楊萬才高高興興地到學校報到，如今已進入貴州省國土資源廳工作了。

為營造一個尊重知識、尊重創新的濃厚氛圍，陳果始終關注地方教育事業的發展。像楊萬才這樣的捐助對象，陳果還有不少。20多年來，陳果大力贊助教育事業和資助特困大中專學生，受他資助的學生有20多人。

長長的名單無言，陳果無言。1994年、2004年，陳果兩次獲得茅臺鎮黨委、政府“尊師重教”先進個人表彰，1997 5 年和2001年，又分別獲得遵義市智力支邊工作“光彩事業先進個人”獎。

人們永遠不會忘記：這些年來，懷莊集團為鄉村學校改建、鄉村公路建設、鄉村敬老院條件改善及山區貧困學生資助近100萬元。

懷莊公司的員工也沒有忘記：陳果始終以人為本，把員工利益擺在重要位臵，尊重他們所做出的每一份成績。在仁懷白酒界，懷莊公司的工作環境和員工待遇是最優越和優厚的。

愛兵如子，懷莊公司的員工感同身受。論工作環境，懷莊公司絕對稱得上一流：公司專門為員工提供了單身宿舍，每個房間都有空調、熱水，公司還建起了員工食堂，一日三餐，員工免費用餐。自從2000年公司建立，懷莊公司就有個不成文的規定：春節正月十六上班，過年就得休息個夠。平時，員工家里如果有什么重要事情，陳果甚至親自把員工送到家，沒有時間也會讓工會的負責人去做。論待遇，懷莊公司也絕對稱得上優厚：就是司機、辦公室職員年薪也能達到三四萬元，而一般的銷售經理年收入都在七八萬元左右，好的達到十萬元以上，這個水準，就是在北京、上海等一線城市，也不算低。

去年以來，金融危機席卷全球，懷莊公司盡管或多或少受到了影響，但公司依然“不減薪，不裁員”。不僅如此，今年4月，懷莊公司還參與了仁懷市組織的面向返鄉農民工就業的現場招聘會，提供就業崗位25個……

管商會要“講政治”

支持發展、感因回報是商會的永恒主題 擔任政協委員，陳果時刻關注民生民情，積極反映社情民意，為仁懷經濟社會又好又快發展建言獻策。擔任茅臺鎮商會會長，陳果說，這是他最看重的社會職務。

2003年8月，陳果當選為茅臺鎮商會第二屆執委、會長。六年來，為了能夠抓好茅臺鎮商會的工作，陳果推掉了很多工作，甚至不惜加班加點，多方協調。

近年來，在貴州省委、省政府的高度重視下，茅臺鎮環境整治工作扎實推進。由于全鎮上下企業眾多，仁懷市、茅臺鎮政府有關部門一度擔心企業搬遷會成為工作的最大阻力。然而實際情況卻不是這樣：通過茅臺鎮商會的多方協調和會長陳果的不懈努力，會員企業貴魂酒業公司、茅竹酒廠、萬福酒廠等主動搬遷，支持配合茅臺鎮長征大道建設；愛心酒廠等協議搬遷，支持茅臺高速公路入口大道建設；懷茅酒廠、京華酒業、懷莊集團等主動配合風貌改造。

茅臺鎮商會進一步凝聚了會員企業。每年初，商會都要發出號召，各會員企業要切實維護國酒茅臺知識產權，要以自身利益服從大局利益。這幾年，各會員企業沒有發生一起侵權茅臺酒知識產權的違法行為。為了保住茅臺這一方凈土，通過商會溝通，一些會員企業在環保方面投入了大量資金，為保護赤水河、維護國酒茅臺奠定了堅實基礎。

在陳果的倡導下，茅臺鎮商會致力于關注仁懷發展，關心茅臺建設。2007年7月，商會籌資10萬元在CCTV-2推出 7 “黔北明珠——茅臺鎮”的專題報道。同年10月，中國酒都酒文化節祭水活動在茅臺舉行。商會又出資17.1萬元……

上任伊始，陳果便將每年的農歷臘月十五確定為茅臺鎮商會“感恩回報日”。2003年以來，在他的號召和協調下，每年年關，幾十家會員企業總會不約而同地帶著關愛，帶上禮品，走近弱勢群體，關心孤寡老人，并到武警茅臺酒廠中隊、消防茅臺中隊看望慰問離家守護茅臺的官兵們。

今年3月，陳果在茅臺鎮商會牽頭發起“保護母親河，共植茅臺林”活動。茅臺鎮商會會員企業在赤水河西岸茅臺大橋頭植樹造林50畝，為改善茅臺生態環境做出了貢獻。

……

陳果說，說一千，道一萬，商會就是要“講政治”。支持發展、感因回報是商會的永恒主題。六年來，茅臺鎮商會會員企業累計捐資達150多萬元開展扶貧濟困、捐資助學等活動50余次，為茅臺的社會穩定和經濟發展做出了應有的貢獻。

第二篇：企業家社會責任

企業的社會責任是什么？

那么企業的社會責任是什么？第一就是賺錢。賺不了錢，社會責任如慈善捐輸等都免談，因為不能持久。

當然錢要賺得恰當，起碼手段要合情合法，不能做不道德的事，在掙扎求存時如此，賺了錢之后更要潔身自愛，因為有了錢就能夠做自己想做的事，既包括有益于社會的事，也包括壞事。今天不少女孩子想嫁給有錢的男人，其實這是很危險的。沒有錢要包二奶也不容易，有錢人拈花惹草就方便多了。有錢真是很危險的事！

賺錢的同時還必須尊重員工，要有社會良知，不做毒奶粉之類的事，還要盡可能不破壞生態環境。如此種種，都是企業起碼該做的事。

上世紀90 年代初，因家里的晨興集團在蘇州興建銅版紙廠，我就到世界各地參觀了一些先進的造紙商。有一天在蘇格蘭視察工廠，那位廠長先生告訴我，因為用水很多，紙廠就建在河邊。造紙后的污水經過處理，回流河道時比上游進來的水還要乾凈，所以下游的魚比上游的更多。這件事給我相當啟發。這方面中國起步晚一些，提高有關方面的意識尤為迫切。

回到企業第一個責任乃是賺錢。唯有成功的企業，才能持續地做以下幾件事：上稅，創造就業，為社會提供必須或想要的產品與服務。企業還會牽動經濟發展，為社會進步創造先決條件。30 年前的中國很窮，很多社會事業都不能開展，今天情況就不一樣了。

做好了以上的事，企業就算是盡了對社會的基本責任，社會也不應該強加于他們其他的要求。在今日瞬息萬變的商業社會里，競爭愈來愈激烈，若然企業被迫做太多公益事業，就很難在全球競爭中不被淘汰，更遑論制勝。這是社會人士--特別是沒有商業經驗之人--要認清楚的客觀事實。

再者，唯有積累了大量財富的企業家才能在國際社會上較有發言權。上世紀90 年代我成為出任以瑞士為總部的世界經濟論壇之理事會成員的第一位亞洲人，也是第一個出任其在達沃斯年會的聯席主席的華人，此外又被推舉為亞洲協會全球副理事長等。究其原因，首先是我的生意比較成功，賺了不少錢。試想想，別人會邀請失敗的生意人出任此等公職嗎？當然單是有錢是不夠的，你必須有學問、有思想、有見地、言之有物；還要懂得按國際慣例處事為人，才能獲得一點在世界舞臺上的發言權。

上世紀90 年代初，我深感華人在國際場合上沒有聲音，就有意識地培養一些比我年輕的東南亞中壯年華人企業家，用我的影響力，邀請他們在不同場合演講，從而把華人對很多事情的看法公諸于世。可惜在97 98 年的亞洲金融危機里，最大的受害者正是他們。錢沒有了，西方人士也就不再邀請他們發言。作為商人，唯有擁有了財富，加上前述的其他要素，別人才會聽你的話。

企業家的社會責任是什么？

除了為公司賺錢，為社會創造財富之外，企業家的另一個社會責任乃是，要樹立正面的社會形象，做一個被人尊敬的企業家。中國社會在未來的十數年里，若能產生一大批受人敬重的企業家，那么國家的前景就是秀麗的。反過來說，若然生意人都是被社會唾棄的，那么社會矛盾必定日深，政府被迫插手，最終對國家不好，對自己也不利。因為社會失去了和諧，老百姓充滿了怨氣，暴力之事就容易出現；失去了合宜的營商環境，商人成了社會公敵，企業就難以持續發展，有錢人還要為自己的生命財產擔憂，那就相當可怕。

因此，就是為了自身利益，企業家也必須盡力成為被人尊敬的人。這樣，錢有了，社會聲譽也有了，自然就活得比較快樂，也能使社會更加和諧。如此一個較平順的社會，也就為企業繼續創富提供了最好的環境，實在是多贏的局面。也就是說，做被人尊敬的人不只是企業家在社會上立身處世所必須的，對自身利益而言也是如意算盤。

正如西諺所言，別人對你的尊敬是需要自己努力贏得的，不是要求別人就有的（Respect is earned andnot demanded）。有不少事企業家要自發地去做，才能夠取得廣大群眾的支持與尊敬。在行業外，要叫人知道你是有思想的，大至全球小至社區的某些重要議題，你都是有識之士，是有見地的人，并且是有社會良知，對社會有責任心的；在行業內，不只能賺錢，并且是有創新性的，能夠處于龍頭地位，就更具有影響力。

無可否認，有些行業是比較容易被人尊敬的，就如商業銀行家（不是投資銀行家），大制造業首腦等，從事高科技的也不錯。一般來說，做服務性行業的較不容易被人敬重。這關乎公眾對行業的認知與觀感，是比較難以說清的問題。除了少數例外（就如1997 年之前的香港），做房地產的在全球各地都是較不受尊重的。為此，若然房地產商能夠做到被眾人尊敬，那個社會就是相當進步的了！

還有一點是非常明確的，那就是企業家還該用賺來的錢回饋社會，多做造福人群的事。你叫它慈善事業也好，公益事業也可以。但在這方面，有一些原則是社會應該明白的。我個人認為，社會上對企業捐獻不能有過高要求。如上文所言，企業的目的與責任都是賺錢，為股東謀最大金錢利益。無論私人企業還是上市公司，生意的擁有權都是屬于股東的，賺來的錢也是股東們的，我們必須尊重私有產權。社會所期望的，應該是任何模式的企業之擁有者，也就是股東，在慈善與公益事業上多多捐獻。

一般來說，上市公司的管理層運用公司的資源投入公益事業時，只該做對企業發展，包括對公司形象有好處的公益活動，捐獻數字相對企業規模也不能太大，做得足夠合宜就可以了。

也就是說，公益事業不是企業（enterprises）的社會責任，而是企業家（entrepreneurs）的社會責任。今日中國經濟發展還算是初階，除了私人企業之外，不少上市公司還有一位或是數位主要股東，在公眾眼中，捐錢成了所有股東，特別是上市公司大股東，應該自己選擇的社會責任。

企業家捐輸的案例

那么有什么公益事業是該做的呢？從較富裕國家的經驗看，一般有錢人都是由解決社會迫切需要的扶貧和救災等開始。之后就是捐助為著社會長遠發展好的，卻又是不能或不該完全依賴政府的事，包括支持教育、科研、醫療和環保等。當社會積聚了較多財富，人民的精神生活較為豐富了，那時一些成功企業家就會在文化、藝術等方面捐助，另一些就會就著自己的興趣或理想做一點貢獻，捐助的事情也就會做得更為細致。例如，一位認為中美關系特別重要的商人，會支持大學或智庫在這方面的研究；擔心城市發展防火工作做得不夠好的，就會推動防火意識，或者協助公共建設提升這方面的水平。還有一些企業家覺得錢賺夠了，就更可能半職或全職出任某些公職。

第三篇：民營企業家的社會責任

民營企業家的社會責任

創業盡力，發展量力

把企業做大做強，是企業的奮斗目標。但是，如果過分追求擴張和發展的速度，因為資金或其他問題突然土崩瓦解的知名企業屢見不鮮，其后果，必然是債務無法償還，職工下崗失業，甚至引發社會不穩定。因此，在謀劃企業的發展戰略時，既要盡力也要量力。

一個企業，尤其是個體、私營等非公經濟體，創業初期往往都會受到資金、技術、產品等客觀條件的限制，在發展階段每時每刻都要面臨外部環境變化和企業內部革新的壓力。如果急于求成、盲目擴張、經營不善，難免導致資金緊缺、管理失控、企業和員工超負荷運作，甚至導致企業倒閉破產，全盤皆輸。因此，企業不分大小、不論階段，都應該結合市場需要和國內外經濟環境，隨時根據自身發展需要，不斷地調整經營定位和發展方略。并對企業的自有資金、技術力量和人力資源等有正確的估量，做好抗風險預案，量力而行。

當企業發展到一定的規模，更需要整合很多內外資源，企業如果沒有以社會責任為目標，就不會整合到豐富的社會資源，如果沒有以客戶為責任目標，就不會與客戶持續共贏發展，如果沒有以員工為責任目標，就不會帶來人力資源乃至整個企業的提升。企業的社會責任和企業的發展戰略是息息相關的，經營企業不能只考慮企業利潤的最大化，還要考慮信任和支持你的合作伙伴，考慮每天和你一起辛勤工作進退與共的員工，考慮企業應承擔的社會責任。企業不能僅僅以追求利潤為唯一目的，實現企業利潤最大化和社會效益最大化的有機統一，實現企業經濟效益和社會效益的最佳結合，才是企業追求的理想目標，也才能得到社會的支持和認可。

人行正道，業走正路

邪不勝正，這個道理通行古今、橫貫中西。

企業追求名利雙收，無可厚非。但這里面“名”的確立，往往比“利”的收獲要困難100倍！在民營經濟的發展過程中，違規違法的企業雖然是少數，但負面影響不可忽視。我始終認為，規范個人行為、增強法制觀念、提高誠信意識是

成為一個企業帶頭人的先決條件和道德基礎。只有企業主行正道，才能引領企業持續、健康地發展。

商道即人道。世界500強、中國的百年老店，哪個不走正路能夠興旺發達，長盛不衰？改革開放以來，無數成功和失敗的案例告訴我們：任何企業想要有長足的發展，都必須在國家的法律法規和政策框架下遵紀守法、誠信經營、依法納稅和保護職工的合法權益等，這是社會對每一個企業最基本的要求。同時，企業主還應該時時刻刻教育自己的員工，提高其法紀意識、誠信規范和職業操守，共同完善企業制度，提高經營管理水平，促進企業健康發展，這樣企業才能越做越強，長盛不衰。

構建和諧，承擔責任

我認為，民營企業首先應承擔好企業自身經營的責任。只有把自身的企業做好才有能力去承擔更多的社會責任。中國民營企業在過去20多年的經濟發展過程中，扮演了很重要的“中國經濟發展的推動者、主力軍”的角色。但企業除了經濟實體的角色之外，企業作為社會的細胞，還有一個重要身份是社會的公民，它存在于社會，在社會中成長。民營企業發展到今天應該對自身提出更高的標準和要求，應該在中國的文化、道德和價值體系的建設中，在構建社會主義和諧社會的進程中，主動承擔更多的社會責任，為社會帶來更深刻和更廣泛的影響。

企業在遵守法律和規范，維護道德和誠信，爭取公平和公正前提下，特別要尊重和保障職工各項合法權益，必須嚴格按照國家有關規定為職工辦理養老、失業、醫療、工傷、生育等社會保障。全方位關心職工，妥善建立好企業主與職工關系，建立和諧的勞動關系。企業在有條件情況下應主動回饋社會，熱心公益事業，幫助困難弱勢群體，支持社會事業。為社會和諧發展盡自己一份責任。企業和企業家只有和員工、和消費者、和整個社會共存共榮、和諧相處，才是可持續發展的根本之道。

作為一個非公經濟體，尤其是較大型企業的運作和經營占用了很多社會資源，我們就更有責任要主動、積極、廣泛地回報社會，用我們創造有形的物質財富，去豐富更多無形的社會財富，為構建和諧社會、承擔社會責任，盡我們的一份綿薄之力。

第四篇：當代企業家的社會責任（xiexiebang推薦）

企業家的社會責任

當今社會是一個企業的社會，各種企業數不勝數，由此而出的企業家也是多之又多。每一個人都應該有社會責任感，做任何事都應該考慮到自己的社會責任。作為成功的企業家，應該承擔更多的社會責任。

但是，什么是企業家的社會責任呢？第一就是賺錢。賺不了錢，社會責任如慈善捐輸等都免談，因為不能持久。人們的理解并不同。許多人認為，企業家的社會責任就是當慈善家。錢捐的越多，承擔的社會責任越大，越是有社會責任感的企業家。甚至把利潤最大化作為企業家唯利是圖的貪婪本性，所以捐錢多少就成為評價企業家社會責任感的唯一標準。不消除這種誤解，用一個慈善排行榜來引導企業家，很可能把企業家引向歧途。其實每個人的社會責任就是做好自己的本職工作，那種“只管別人瓦上霜，不掃自己門前雪”的人，那種“胸懷世界”卻不屑于做好自己事情的人，根本談不上社會責任。企業家的責任首先是做好自己的企業。做好企業的標準是利潤，所以，企業家追求利潤的最大化并不是利欲熏心，而是在履行著自己的社會責任。長期以來，我們習慣于把“利己”和“利他”對立起來，似乎只有“毫不利己”，才能“專門利人”。這正是我們把企業家追求利潤與社會責任對立起來的原因。雖然企業家是追求利潤最大化，但是也要保證自己的企業不危害社會。除了為公司賺錢，為社會創造財富之外，企業家的另一個社會責任乃是，要樹立正面的社會形象，做一個被人尊敬的企業家。

就拿三鹿奶粉來說，6月28日，位于蘭州市的解放軍第一醫院收治了首例患“腎結石”病癥的嬰幼兒，據家長們反映，孩子從出生起就一直食用河北石家莊三鹿集團所產的三鹿嬰幼兒奶粉。由“三鹿奶粉”引發的奶粉質量安全問題已經蔓延到了22家乳制品企業,由此暴露了奶粉行業的“潛規則”問題,引起了一場奶粉行業的信任危機。這件事情深刻地表明,企業必須承擔起自己的的社會責任,否則就會自食苦果。

“民以食為天”，每個人都離不開食物，而我們所吃的食物中，近些年出現了太多的問題，豬肉精、蘇丹紅、孔雀綠、三聚氫氨，這些原本與我們無關的化學用品，在一次次安全事故發生后，被民眾所知悉，這不能不說是國人的悲哀。作為一名中國人，我們不禁擔憂，我們還能吃些什么。食品質量免檢制度曾為很多企業開了綠燈，而這次抽查的不合格的奶制品中，有很多“免檢產品”被查出不合格，這不禁讓我們心寒。早在很久之前，就有消費者舉報三鹿奶粉，并要求權威機構提供公正的檢測報告。有的地方部門也很早就接到了多名嬰兒可能因為食用問題奶粉而患上腎結石的報告。但是，涉及千家萬戶的這起事件直到很晚以后才受到重視。三鹿奶粉事件反映出一些干部對群眾呼聲和疾苦置若罔聞，對關系群眾生命安全的重大問題麻木不仁。毒奶粉事件引起國家的高度重視，溫家寶到醫院看望“奶粉事件”患兒時，指責“企業沒良心”，他說：“在這起事件中，暴露出政府監管不力，也反映出一些企業缺乏職業道德和社會公德，用老百姓的話說就是‘沒良心’。我們不僅要追究領導責任，對這樣的企業，也要堅決整頓、處理，一個也不放過！”這是企業家不負責任的典型代表。

政府有政府的責任，企業有企業的責任，都必須為社會、為自己的所作所為承擔責任。作為一個生產企業就應該誠實守信，依法經營，嚴格按照標準生產，不摻假，確保生產出來提供給消費者的產品是安全可靠的。尤其是食品、藥品行業，更是責任重大，由于其產品的質量直接關系到人民的生命安全，必須把質量、把社會責任放在第一位。產質量量，不僅僅是對自己生命負責，也是對別人生命的負責。“三鹿奶粉事件”使這么多的家庭陷入深深的痛苦，這么多的嬰幼兒遭受病痛的折磨，這么多的企業陷入了嚴重的信用和生存危機。而藥品生產企業，因其產品的特殊性，要求有比其它行業更強烈的社會責任感，即體現在“關愛生命、保證健康”上的安全責任、質量責任、環保責任。制藥企業的社會責任感首先是提供安全、有效、質量過硬的產品，絕不能以犧牲人的健康和生命換取企業的利益和經濟發展。任何企業都要有自己的社會責任。

自從媒體公開曝光后,三鹿集團不斷發布不實消息,從一開始的否認，到向“不法奶農”推卸責任，再到避重就輕地道歉以及展開所謂的危機公關等等。三鹿毒奶粉事件不僅嚴重打擊了中國整個奶制品行業,也打擊了中國食品品牌在世界的聲譽;而對于三鹿,被摧毀掉的是自身的品牌價值,這個號稱價值曾經高達150億元人民幣的品牌,其美譽度和信任度已經蕩然無存,僅剩聯想惡劣的知名度而已,三鹿在渠道商、消費者心中已被定了死罪。難以理解,在毒奶粉事件爆發之前,三鹿集團還一直在公開宣揚“誠信經營”的企業文化,大談“誠信對于企業,就如同生命對于個人,沒有了誠信,肯定不能獲得長遠發展”的道理,并以“國家科學技術進步獎”、中國航天員中心“航天乳粉”唯一合作伙伴等榮譽,力證其高標準、高質量以及“擔負著行業領導品牌的責任,是中國2000萬媽媽的選擇”。我們甚至相信，三鹿的決策者和各級相關管理人員都不希望三鹿品牌中途夭折,但事實恰恰相反,由于沒有真正恪守誠信、負責的承諾,一個有著五十多年歷史的企業就此走向了末路。“誠信為本”真是所言非虛。企業文化建設不要忽略根本,一定要從理念、機制和行為上全方位守住誠信、良知的底線,否則,必將受到人性的拷問,遭到消費者的唾棄。

社會上對于企業家的社會責任問題或者說是作為一個企業公民的社會責任問題有過很多的討論，這是一個很好的現象。因為改革開放開始的時候，企業家主要關注自己或者是自己的企業富起來。現在眼界拓寬了，看到了這個社會，我們的生存環境存在一些很嚴重的問題，我們除了要使我們自己和我們的企業能夠經營得好，能夠富起來之外，還要關心整個社會。但是正如其他一些好的目標，好的口號提出來一樣，后來就變成了某種宣誓或者是作秀。報刊上大量地把企業家的社會責任縮小為做一些公益事業，就是企業家只要拿一筆錢，辦一些公益事業，不管是治理環境，還是慈善事業，或者是扶貧就算是盡到了社會的責任。

要說企業家的社會責任，你要說得抽象一點就是作為一個企業公民，他對于建設一個好的社會負有責任。首先要辦好我們的企業，這是企業家最重要的社會責任。首先要搞好自己的企業，但是企業是離不開整個社會的。企業家主要的精力當然是要把自身的企業搞好，但是至少要知道這個企業是在一個什么大系統里面的企業，所以這就有一個需要完善自己的社會責任的問題。主要精力要放在搞好自己的企業上，同時一定要完善自我的修養。我辦這個企業是為什么？這個企業是這個社會的細胞，我所追求的社會是什么樣的社會？第二，關于我們到底要建立什么樣的社會，什么樣的社會是最美好的社會？大家也都認同以前是三個目標，現在是四個目標，要富裕、民主、文明、和諧。

那么如何培養企業家的社會責任呢？首先，要加強教育，注重引導。目前，我國民營企業家隊伍總體上是好的，但也存在一些必須引起高度重視和亟待解決的問題。民營企業家內部構成復雜，素質參差不齊，在少數人中還存在著某些缺點、錯誤、甚至嚴重的不法行為。如偷稅漏稅、制假販假、克扣員工工資、腐蝕領導干部、敗壞社會風氣等。還有少部分人對我國的政治制度和發展道路存在著模糊、甚至錯誤認識。所以，對民營企業家加強教育、注重引導，很有現實意義。

為此，第一，要加強中國特色社會主義道路和中國特色社會主義理論體系教育，堅定信念、武裝頭腦，鼓勵和引導他們爭做優秀中國特色社會主義事業建設者。第二，要加強黨和國家關于非公有制經濟發展的一系列方針政策教育，積極引導他們開展致富思源、富而思進主題活動，深刻認識和體會自身發展進步的時代背景和政策源泉。第三，要加強以愛國、敬業、誠信、守法、貢獻為內容的合格的中國特色社會主義事業建設者教育，幫助他們樹立良好的公眾形象，推動他們自覺履行義利兼顧、扶貧濟困的社會責任。

第五篇：做一個有社會責任的企業家

做一個有社會責任的企業家

企業家是與一定社會生產力發展水平相適應的，體現特定生產關系的責權利結合體，他們對各種生產要素進行合理組織，滿足與挖掘社會的現實與潛在需求，是企業經營管理的專家。企業家群體根據自己掌握的知識、經驗、技能、信息對企業經營作出判斷性決策，承擔經營風險與獲取經營收入，在生產規模擴大與服務范圍拓展的過程中分享個人成長的價值，引領社會創新，是社會先進價值觀念的代表之一。

一、企業家履行社會責任是對社會應盡的最基本責任

作為企業家，辦好企業，即使是私人企業，也不僅僅是個人的事、家族的事，更是對社會應盡的最基本責任。因為企業乃構成國家經濟命脈的基點，基點不健康，生產不正常，產出無保證，勞動就業缺乏保障，稅收難確保，又何談國家經濟建設與人民物質生活及文化教育事業的發展，何談國家政治地位與綜合實力的鞏固與提高？所以，企業家的社會責任首先就是保證辦好自身的企業。也只有這樣，才能既實現對社會應盡的生產供應責任、財政納稅義務、員工生活醫療保障、社會穩定安寧、人際交往和諧、誠信、友善、社會風氣遵紀守法、講文明、重禮儀，又能保證本人、家庭與企業的興盛與發展。

企業家作為社會財富的創造者和支配者，在構建社會主義和諧社會的歷史進程中，在實現中華民族偉大復興的現實實踐中，應該也需要承擔相應的社會責任。一方面，和諧社會需要全體公民共同打造，企業家在企業經營活動中承擔各種職能各異的角色，作為普通公民概莫能外。作為特殊群體，企業家又是改革開放中率先富起來的群體之一，要致富思源，富而思進，主動自覺地回報社會。另一方面，承擔社會責任是企業家理應遵循的行為準則。

二、企業家如何承擔社會責任

一般來說，企業家履行社會責任要注重三種基本行為：一是市場行為，企業要遵守市場經濟的基本規范，具有較高的道德水準；二是合法行為，企業的經營行為必須符合國家法律和國際規則的要求；三是自愿行為，要自愿成為對社會負責任的企業。換言之，一個真正對社會負責任的企業和企業家，在追求利潤的同時，必須遵守國家法律、重視社會公德、堅持誠信經營。那么，作為社會關注焦點的企業家，要如何承擔社會責任呢？

1.守法誠信，自覺履責

“知然后行，知行統一”才能履行好企業家的社會責任。據中國企業家調查系統2007年4月份公布的一份調查結果顯示，大多數企業家認同企業的根本責任是“為社會創造財富”、“促進國家發展”，同時企業家高度認同企業履行經濟、法律、倫理、公益四個方面的社會責任，普遍認為“制造銷售假冒偽劣產品”、“偷稅漏稅”、“不正當競爭”、“發布虛假廣告欺騙消費者”、“拖欠債款”、“拖欠或壓低員工工資”、“不顧員工的安全和健康”、“商業賄賂”等是企業不履行社會責任的表現。

2.節約資源，保護環境 現如今，因資源的浪費和不合理利用而導致生態環境惡化的問題日益嚴重。據有關部門測算，我國每年因生態破壞、環境污染造成的損失達860億元人民幣。企業家在利用現有的工藝水平加快企業發展的同時，應當充分考慮資源的合理利用、環境保護、污染的治理等因素，擔負起相應的責任。

3.安全生產，珍愛生命

我國正處在安全事故頻發的高水平期。安全事故不僅造成巨大的經濟損失，而且產生了很壞的社會影響，各種職業病在嚴重危害員工的健康。隨著改革的深入，民主化、法制化的發展，以人為本，關愛每一個社會成員已成為共識。企業家要把安全生產、珍惜生命作為最起碼的道德責任。

4.創造條件，擴大就業

我國人口眾多，就業壓力很大。因此，企業家應當在減輕社會就業壓力方面積極創造條件，發揮主渠道作用，把企業做大做強，在加快技術進步的同時，不要忽視勞動密集型產業的優勢，為社會提供更多的就業崗位。

5.關注民生，參與慈善

慈善事業發達與否，體現出一個社會的文明與進步程度，對于企業家而言是道義責任，企業家應該做慈善事業的帶頭人。商界巨子李嘉誠生活儉樸，被美國《財富》雜志評為全球富商中最簡樸的人，但他對慈善和公益事業卻“揮金如土，一擲億金”。各類慈善捐款45億港幣，僅捐建汕頭大學就達5.7億港幣，1991年一次就給中國殘聯捐款1億港幣。中國有句俗話“先做人，后做事”，企業家要學習李嘉誠先生的為人和經商之道，深懷愛國之情，擔負起為社會公眾謀利益，扶助社會弱勢群體的社會責任。

三、如何履行好企業的社會責任

實踐證明，企業家積極承擔社會責任是企業的品牌投資、企業的信譽投資、企業的社會形象投資，承擔社會責任既達到了企業回報社會的目的，也符合企業發展的長遠利益。

企業家只有重視自己的社會責任，承擔歷史重任，才能建立企業發展與社會環境的良性互動機制，從而促進企業長期、穩定、健康發展。如何履行好企業的社會責任呢？首先是要養成一種理念，就是說企業家要有強烈的責任意識，把積極履行社會責任，作為體現人生和企業價值的重要途徑，作為展示精神境界和良好品行的有效載體，形成自覺的行為習慣。

其次是培養成一種能力，就是說企業履行社會責任的能力，是隨著企業的發展而增長、增強的。要從實際出發量力而行，如果僅僅是為了有“好名聲”去做義事、行善舉，而企業并未辦好，是不可取的。換句話說，要更好地履行社會責任，首先要增強企業實力。

然后就是要不斷地進行實踐，就是說在具備一定的基礎和條件的前提下，逐步地、不斷地去做，從中感受到履行社會責任的重要性和有益性，“嘗到甜頭”，養成習慣。同時，要根據國家、社會的需求來履行社會責任。

很多企業家想多承擔一些社會責任，比如多做一些慈善活動，但由于我國在這方面的環境建設還不是很完善，導致他們無法去做更多的事情。政府應該建立企業社會責任的約束和監督機制，以形成企業、社會和政府三者之間的合理關系，政府對主動承擔社會責任的企業應該給予相應的鼓勵和支持。同時，要充分發揮輿論媒體和民間團體的作用，企業也應當將社會責任納入發展戰略規劃。