第一篇：農委廉政風險職權目錄、流程圖報告文件

關于上報《來安縣農業委員會行政職權目錄、內部職權目錄和運行流程圖》的報告

縣廉政風險防控工作領導小組辦公室：

根據《關于印發〈來安縣開展廉政風險防控工作實施方案〉的通知》（來辦發[2012]45號）和《關于認真做好職權目錄編制和權力運行流程圖繪制工作的通知》（來廉防辦發[2012]2號）文件精神，我委高度重視，安排專人負責此項工作。經我委廉政風險防控工作領導小組審核確認，我委內部職權18項，行政職權和行政許可共計147項，其中：農業執法大隊22項，農技推廣中心、植保站10項，縣畜牧局87項，縣農經站6項，能源辦公室5項，縣水產站17項。現將職權目錄和流程圖隨文上報，請審核。

附件：

1、縣農委內部職權目錄（1頁－3頁）

2、縣農委內部職權流程圖（4頁－24頁）

3、農業執法大隊行政職權目錄（25頁－26頁）

4、農業執法大隊行政職權流程圖（27頁－33頁）

5、農技推廣中心行政職權目錄、流程圖（34頁－37頁）

6、畜牧獸醫局行政職權目錄（38頁－48頁）

7、畜牧獸醫局行政職權流程圖（49頁－51頁）

8、農經站行政職權目錄（52頁）

9、能源辦公室行政職權目錄、流程圖（53頁－55頁）

10、水產站行政職權目錄（56頁－57頁）

二0一二年八月十六日

第二篇：XX中心學校廉政風險防控職權目錄及流程圖僅供參考

XX中心學校廉政風險防控職權目錄及流程圖僅供參考

振華中學職權目錄序號 職權 內 容 辦理主體 實施依據 名稱 《教育法》 《教師法》 《國 貫徹黨的教育方 初級中學 家中長期教育改革和發展 針、政策，規范辦 振華中學 1 教育及教 規 劃 綱 要（2010 — 2020 學行為，考試組織 學管理 年）》《義務教育法》等 等； 法律法規文件。1．新生入學，整理 學籍； 2．轉學，辦理轉入 振華中學 2 學籍管理 根據學籍管理有關規定 轉出手續； 3．中學畢業生的檔 案管理 1．校安工程建設項 教育民 目規劃、報批、質 生工程建 量監督與驗收等； 相關教育民生工程管理的 振華中學 3 設及留守 2．國家免費教科書 有關規定同留守兒童“兩 兒童貧困 的發放工作。免一補”有關規定。生補助 3．貧困生生活補助 申報工作等 教師職稱評聘崗位 《教師資格條例》和教師 教師職稱 測算、申報、聘用、振華中學 4 職稱評聘有關規定； 評聘 續聘等； 1．學校領導班子的 1．根據干部管理權限、考 管理； 核成績與實際工作需要，教育人事 振華中學5 2．教師的考核、考 經校委會研究決定； 管理 勤管理等。2．《教師法》及上級有關 ３．工資晉升。教師管理有關規定。公用經費 預算、撥付票據管 振華中學 義務教育經費保障機制改6 管理 理及報帳等。革有關規定。1．評選校級優質 課、優秀論文，并 教師教學 推薦到州、縣參評； 振華中學7 成績的認 2．推薦優秀教師候 根據縣局文件有關規定。定 選人；

3．績效工資等級的 評定。1．學校國有資產日 常管理的監督、報 教育后勤 振華中學 依據國有資產管理、政府8 批等； 管理 采購等有關規定執行 2．學校基建及維 修。教學儀器 振華中學9 中學教學儀器采購 根據上級有關規定 采購 振華中學權力運行流程圖 1．學籍管理工作流程振華中學（電話：09313275013）1．新生入籍： 班主任整理新生資料 ↓ 班主任存檔 ↓ 學校入籍 ↓ 填寫學生學籍冊班主任 ↓ 核對學生資料（教導主任）↓ 班主任確認學生資料 ↓ 教導主任審核、存檔2．轉學、休學審批流程圖 中學生轉學、休學審批流程圖1-1．轉學（轉出）審批 1-2．轉學（轉入）審批 學生家長向轉入學校提出申請 學生家長向轉入學校提出申請 提交相關證明材料 提交相關證明材料 轉入學校出具《學校接收證明》 轉入學校出具《學校接收證明》 或轉學許可證 或轉學許可證 轉出縣外學校的，由接收學校所 轉入學校所在 在縣教育局審批簽章 中學學校審核簽章 學生家長向現就讀學校提 縣教育局基教股審批簽章 出申請，提交接收證明或 轉學許可證等相關材料 學生家長向轉出學校提出申 請，提交接收證明或轉學 轉出學校出具轉學證 許可證等相關材料 轉出學校所在鄉鎮 轉出學校出具轉學證（街道）中學學校 審核簽章 轉入學校接收學生 縣教育局基教股 審批備案1-3．休學審批流程 學生家長向學校書面申請 提供縣縣級及以上醫院診斷證明 學校審核簽章 持

休學申請、醫院診斷證明、學籍檔案 到學校審核簽章 持休學申請、醫院診斷證明、學籍 檔案到縣教育局基教股審批備案 核發休學證 實 施 依 據 縣教育局有關文件。3．校園安全工作監督檢查流程圖承辦部門：振華中學（電話：09313275013）學校安全自查，明確檢查目標做好自查整改工 作（15 日內完成）↓ 學校組織抓安全工作領導進行監督檢查（5 日內完成）↓ 針對檢查出的問題，下發限期整改通知書（整改期限為 10 天）↓ 對限期整改的項目，跟蹤檢查 ↓ 對長期不能整改的，提出處理意見 ↓ 相對人的權力：有違法違紀行為，通過如下渠道反映 ↓ 自查、監督檢查完后，向分管校長、校長匯報 執法依據：教育部《中小學幼兒園安全管理辦法》。4．專業技術人員職務評聘流程圖承辦部門：振華中學（電話：09313275013）成立評聘領導小組 ↓ 公布評審條件標準 ↓ 教師對照標準準備有關材料申報 ↓ 學校初審把關并公示 ↓ 領導小組審核 ↓ 報送縣教育局、人事局、職稱股注：1．監督電話：09313275013 2．實施依據：《中小學教師職務評審管理辦法》 5．教職工評優評先工作流程圖承辦部門：振華中學，電話：09313275013 學校根據上級文件要求公布 評選或推薦條件 學校召開教職工大會 民主評選或推薦 學校公示 學校領導簽署意見 學校推薦意見 教育局領導班子評選或推薦 表彰或推薦上級表彰 實 施 依 據 各級評先表彰文件 6．基建工作流程圖

承辦部門：振華中學（電話：09313275013）制定項目投資計劃 ↓ 報縣教育局等主管單位批準 ↓ 項目立項 ↓ 項目地質勘查、圖紙設計、審圖、規劃、招投標 ↓ 項目工程實施（基礎、主體、裝飾）↓ 竣工驗收 ↓ 決算審計7．政府采購工作（辦公用品采購）流程圖承辦部門：振華中學（電話：09313275013）采購預算編制 ↓ 預算報縣教育局批準 ↓ 2000 元以下采購項目由學校組織采購，嚴 把質量價格關 ↓ 2000-20000 元之間的采購項目由采購辦 通過詢價、招標等方式決定 ↓ 20000 元以上（數碼、電子產品 500 元以 上）由學校申請，教育局上報政府采購中 心，通過尋價方式或招標方式采購 ↓ 學校、教育局、政府采購中心組織驗收合 格后按合同付款 實施依據：政府采購有關文件 8．財務工作流程圖承辦部門：振華中學（電話：09313275013）學校預算外收入 ↓ 上繳教育結算中心 ↓ 上繳國庫 ↓ 申請撥付學校使用費、上拔公用經費 ↓ ↓ 會計室制定支出計劃 ↓ 上報支出計劃 ↓ 學校支出按財務規定校長審批 ↓ 上報教育結算分中心審核支出 實施依據：財務管理有關文件 9．教職工獎勵工作（含績效工資發放）流程圖承辦部門：振華中學（電話：09313275013）制定教職工獎勵方案 ↓ 學校量化考核 ↓ 教代會討論、通過 ↓ 在單位內部公示（一周）↓ 學校領導班子集體審核 ↓ 呈報上級機關批準 ↓ 兌現教職工獎勵 實施依據：縣局有關文件 10．干部考核流程圖

承辦部門：振華中學（電話：09313275013）根據主管部門有關通知、制定考核方案 ↓ 學校研究決定、印發考核方案 ↓ 實施考核 ↓ 個人總結、組織民主測評 ↓ 匯總考核材料、審定考核結果 ↓ 公示考核結果 ↓ 反饋被考核干部本人 ↓ 考核結果存檔實施依據：縣局有關文件 11．教育重大事項民主決策流程圖承辦部門：振華中學（電話：09313275013）提出議題 調查研究 擬訂方案 征求意見 組織論證 學校領導班子集體決策 重大事項形成會議紀要 實施反饋 12．教育經費預算編制流程圖承辦部門：振華中學（電話：09313275013）學校（單位）提出預算建議方 案（一上）教育局審核匯總報送縣財政局 財政局審定預算控制數（一下）學校（單位）根據預算控制數 編制部門預算（二上）教育局審核匯總報送縣財政局 財政局審核批復下達到各學校（二下）實 施 依 據 《中華人民共和國預算法實施條例》（1995 年 11 月 22 日國務院發布）財政部、國家教育委員會關于《中小學校財務制度》的通知（財文字 1997281 號）13． 中 學 收 費 管 理 流 程 圖承辦部門：振華中學（電話：09313275013）縣教育局會同縣物價局、財政 局聯合制定收費文件 學校憑收費文件到縣物價局辦 理或變更收費許可證 學校到財政所領取收費票據 向社會公示收費項目和標準 學校對收費人員組織培訓 學校財務室統一收費 票據繳銷及收費工作督查 實 施 依 據 《財政

部、教育部關于印發〈全國農村義務教育階段免收學雜費的 實施管理辦法〉的通知》（財教20064 號）14．教職工職務聘任流程圖承辦部門：振華中學（電話：09313275013）縣人社局核定崗位職數 教職工總結、述職 學校根據崗位職數，對照德、能、勤、績、廉考核 學校確定聘任名單 公 示 報教育局、人社局審核備案 實 施 依 據 縣人社局相關文件 15．教職工辭職、自動離職管理流程圖

1、辭 職 本人申請 基層單位審核呈報 縣教育局審核 縣人社局備案

2、自動離職 教職工擅自離職一周 單位發布告知書或登報公告，要求返回上班 有關單位及時報教育局計財股，停發工資 告之期到后，對拒不返崗的個人，所在單 位作出自動離職處理決定 報教育局、人社局審核備案 實 施 依 據 人事部關于印發《全民所有制事業單位專業技術人員和管理人員辭職暫行規定》的通知（人調發199019 號）16．教師業務水平能力測試及教學業績評估流程圖承辦部門：振華中學（電話：09313275013）1．水平能力確認 2．教學業績評估 制定方案標準 制定評估方案 組織考評 舉行競賽評選 收集評估資料 結果認定 數據加工處理 發證通報 確認上報

第三篇：職權目錄和權力運行流程圖

北京將公開職權目錄和權力運行流程圖

全世界都在防治腐敗,北京的做法是:既要管好權力的運行,更要從源頭管好權力的配置。

昨天,北京市委市政府出臺《北京市關于進一步加強廉政風險防控管理的意見》(以下簡稱《意見》),首次提出以科學配置權力為主線,建立健全決策權、執行權、監督權既相互制約、又相互協調的權力結構和運行機制,逐步建立分權制約機制,加強對權力的程序制約,形成權力結構配置標準,有效防控權力行使方面存在的廉政風險。

《意見》強調,圍繞權力過于集中的崗位和存在廉政風險的環節,應逐步推進合理分權,單位內班子成員之間、部門之間科學配置權重,系統內實行權力下放、分級辦理,加強崗位之間、環節之間的監督和制約。深入推進審批制度改革,進一步清理、減少和調整行政審批事項。加強對主要領導的權力制約,制定合理限權、規范用權的具體措施,貫徹落實集體領導與分工負責制度。涉及行政審批、行政處罰、司法、政府投資項目、公共資源交易、財政專項資金管理等領域的單位和部門,要重點加強分權制約機制建設。

北京提出,健全黨政議事規則,細化決策事項特別是決策“三重一大”(重大決策、重要干部任免、重大項目安排、大額資金的使用)事項的內容、標準和程序,促進決策的科學化和民主化。在健全行政管理規則,建立決策、執行、反饋的完整流程,規范審批權和現場即決權行使的基礎上,編制職權目錄和權力運行流程圖。

該目錄和運行圖將包括逐項列出權力行使的依據、界限、程序和責任,廉政風險及其等級等內容,以增強廉政風險程序控制的可操作性,使決策過程更加公開透明,有跡可循。

北京今后將要求職權目錄、權力運行流程圖和自由裁量權基準等內容,除涉及國家秘密、商業機密、個人隱私以及危害國家安全、公共安全、經濟安全和社會穩定的以外,都要通過新聞媒體或政府網站向社會公開,接受社會監督,使權力在陽光下運行。（記者杜弋鵬）

第四篇：校團委廉政風險防控管理職權目錄

校團委廉政風險防控管理職權目錄

權力名稱 具體內容 辦理主體 制度依據

團內重要工作評選表彰權

團屬校級各類榮譽評選及表彰，校團委開展的各類校園文化活動獎項的評比與獎勵，學院共青團工作考評等

各科室

校級團屬各類榮譽評選文件、各項活動通知及評選辦法、上級團組織有關文件

校級學生組織骨干選拔、考評、任免權

校學生會、學生社團聯合會、青年通訊社、大學生藝術團等學生骨干的選拔、培養、考評和任免

各校級學生組織主要負責人、校團委相關科室

《學生會章程》《大學生骨干培養工作實施細則》 《安徽理工大學大學生社團管理條例》

《安徽理工大學大學生社團日常工作考評細則》。

部門經費的使用、審批權；團費的收繳、管理、使用審批權 審批團委各項經費，團費收繳、管理、審批、下撥和監督 全體人員

學校有關財務管理規定； 《中國共產主義青年團團章》；

《校團委關于團費收繳、使用與管理的暫行規定》《大學生社團活動經費收繳、使用與管理暫行規定》《校團委關于大學生學科競賽專項經費使用與管理的暫行規定》。

大學生社團活動立項審批權

各類校級社團活動立項申報資助標準 科技實踐部

社團活動資助評審領導組會議

大學生素質拓展活動結果認定權

大學生素質拓展教育活動獲獎級別的認定、匯總與公示

理論宣傳部 科技實踐部 綜合部

校級各類素質拓展活動評選結果

優秀團員青年入黨推薦權

推薦優秀團員青年加入黨組織

理論宣傳部、各基層團委

《安徽理工大學發展黨員工作細則》

團屬活動場地、資產使用管理權

大學生舞蹈房、器樂房，大學生藝術團相關設備、宣傳展板的使用與管理

綜合部

《校團委關于大學生舞蹈房使用與管理的暫行規定》、《校團委部分資產使用與管理的暫行規定》

校團委廉政風險點排查登記表

主要工作職權

1、團內重要活動評選表彰權

2、校級學生組織骨干選拔、考評、任免權

3、部門經費的使用、審批權；團費的收繳、管理、使用審批權

4、大學生社團活動立項審批權

5、大學生素質拓展活動結果認定權

6、優秀團員青年入黨推薦權

7、團屬活動場地、資產使用管理權

主要風險類別 風險等級 風險點名稱 主要表現 自評 審定

崗位職責風險

執行評選條件、范圍、程序等不嚴謹；在評選中講人情、拉關系；對材料未嚴格把關，造成所評選的個人或集體不具備先進性和代表性。

各項評先評優活動 中

校級學生組織骨干的選拔與培養

相關指導教師指導不及時、監管不到位；主要學生干部認識不到位，對自己要求不嚴；組織瘓散、戰斗力不強、群眾評價差 低

經費使用管理

執行學校有關財務制度不到位；經費使用不合理、不科學、使用效率不高；團費管理不嚴，使用不合理；下撥團費監管不力，使用不合理。高

大學生素質拓展教育活動結果認定

校級素質拓展活動獎項等級設置不合理；統計不全面；公開不及時。低

業務流程風險

團學骨干選拔流程

干部選聘時受到人情因素干擾，不能堅持程序和條件。低

團內評優流程

對基層團組織要求不嚴，受到人情干擾，評優表彰時跑風漏氣，不能嚴格程序和條件。低

經費審批流程

對報銷票據審核不細，審批程序不科學，造成經費使用不合理、不科學、使用效率不高。高

推薦優秀團員入黨流程

評優要求不嚴，受到人情干擾；推優程序不符合規定，操作不透明，缺少民主監督。低

制度機制風險

團學骨干選拔培養制度

對相關制度執行不嚴，部分制度需要修訂。低

團內評優表彰制度 對于評優項目、指標、程序、條件的設計不合理，操作中有漏洞，不能隨情況變化及時修改。低

經費審批管理制度

對經費使用情況規定不清晰，對經費使用效益缺少評估。高

資產管理制度

缺乏相應的資產管理制度 低

校團委廉政風險防控措施登記表

風險類別 風險點 風險防控措施 崗位職責風險 各項評先評優活動

1、認真制定評選表彰方案，明確評選條件和范圍；

2、嚴格評選程序，認真審查，嚴格把關，公平公正；

3、及時公示，廣泛聽取群眾意見，接受群眾監督。

崗位職責風險

校級學生組織骨干的選拔與培養

1、認真制定學生干部選拔、培養、考核方案，明確標準；

2、嚴格工作程序，完善決策機制，拒絕講人情，拉關系；

3、加強培訓，提高素質；加強指導，監管有力；

4、不定期聽取工作匯報，了解基層動態。

崗位職責風險 經費使用管理

1、加強對學校有關財務管理制度的學習、宣傳與教育；

2、制度配套的相關制度，按制度辦事；

3、及時修訂、完善相關制度，確保制度的科學性與可操作性；

4、及時公開團費收繳與使用情況，定期審查下級團組織團費使用情況；

5、嚴格學科競賽使用審批手續，進一步提高經費使用效率。

崗位職責風險

大學生素質拓展教育活動結果認定

1、全面細致設計校團委組織開展的活動方案，科學設置獎項數量及等級；

2、及時將相關活動結果核實、歸檔；

3、及時統計結果，接受監督。

業務流程風險 團學骨干選拔流程

嚴格按公開的程序進行。業務流程風險 團內評優流程

堅持原則和保密紀律，嚴格按公開的程序進行。業務流程風險 經費審批流程

進一步完善經費審批手續，全面貫徹執行“誰經辦誰簽字、誰審核誰簽字”的申請報銷程序。

業務流程風險

推薦優秀團員入黨流程

1、嚴格推優標準，堅持“誰舉薦，誰負責”的推薦原則；

2、指導學院嚴格推優工作程序，完善民主監督機制，不徇私舞弊，堅持公平公正公開。

制度機制風險

團學骨干選拔培養制度

修改完善團學干部選拔培養制度，制訂《安徽理工大學青年馬克思主義者培養工程暨大學生骨干培養學校學員培養與考核辦法（試行）》

制度機制風險 團內評優表彰制度

科學設計團內評優項目、指標、程序、條件的規定，完善機制，提高科學性和可操作性。

制度機制風險 經費審批管理制度

嚴格遵守學校經費管理規定，加強經費使用效益分析。制訂《安徽理工大學大學生社團活動資助立項管理辦法（試行）》

制度機制風險 資產管理制度

制訂相應的管理制度，提高資產使用效率。

團員發展流程圖

本人遞交入團申請書

團支部委員會討論同意確立為積極分子，確定一至兩名團員為入團培養聯系人并進行培養考察（一般考察期為半年）填寫《入團志愿書》 提交支部大會討論

報學院團委審批，并將《入團志愿書》、入團申請書等存入學生檔案 更新團組織信息統計系統，報送校團委備案 入團宣誓，頒發團員證、團章和團徽

團學組織學生干部選拔流程圖

依據團學組織章程制定學生干部選拔辦法

制定實施方案，發布選拔信息，組織報名，資格審查 組織初試（面試）、終試（面試）、復試（筆試），醞釀候選人名單 團學組織按照民主程序選舉，確定人選，報校團委審批 組織考察、公示，統一任用

團內重要工作評比表彰流程圖

制定評比表彰辦法，明確評選項目、指標、程序、條件 擬定評選方案

團支部、院團委逐級審核并公示 領導組或評委會評審 校團委審核

公示無異議后，統一發文表彰

第五篇：廉政風險防控-鄉鎮政府職權總目錄

***鄉政府職權目錄

1、行政決策（1）鄉政府全體會（2）鄉政府專題會（3）財政資金審批管理（4）干部任免

（5）決定和部署鄉政府重要工作（6）研究突發性事件處理意見（7）研究全區性重要活動協調實施事項（8）研究鄉政府日常工作中的其他具體業務事項

2、行政許可（審批）類

（1）農村村民采伐自留山和個人承包集體林木的采伐許可證審核

（2）建設用地、規劃許可（3）農村村民宅基用地審核（4）申請農村五保戶供養審核（5）城鄉醫療救助審核

（6）申請農村、城市居民最低生活保障審核（7）鄉村公共設施、公益事業建設用地審核

3、行政確認類（1）流動人口婚育證明（2）違法建設行為認定

（3）協助國土部門開展土地登記、證書發放（4）協助國土部門開展農用地轉用、建設項目供地（5）協助林業部門發放林權證（6）發放生育保健服務證、生育證（7）開取（上）環、復通術介紹信

4、行政裁決類（1）民間糾紛調解（2）林地（權）爭議裁決

（3）農民土地承包所有權和使用權爭議裁決

5、行政征收類

（1）受縣人口計生委委托征收社會撫養費（2）協助國土部門對土地房屋征收與補償（3）協助國土部門集體土地征收

6、行政獎勵類

（1）發放獨生子女保健費

（2）發放放棄再生育指標一次性獎勵（3）發放計劃生育家庭獎勵扶持、特別扶助

7、行政強制類

（1）對鄉、村莊規劃區內未依法取得鄉村建設規劃許可證或者未按照鄉村建設規劃許可證的規定進行建設的，責令停止建設、限期改正和拆除

8、行政給付類

（1）城鎮退伍軍人待安置期間生活補助費發放（2）自謀職業的城鎮退伍軍人一次性經濟補助

9、其他職權

（1）救災救濟款物發放（2）重大動物疫病防治

（3）村集體資金、資產、資源監督管理（4）農村土地承包及承包合同管理（5）基本農田保護管理

（6）村集體資產資源處置、村級工程建設及財產物資購置招投標監管

（7）安全生產監督

（8）建設工程（項目）招投標（9）社會養老保險征收、待遇發放

（10）改變或撤銷所屬工作部門不適當的決定、命令

（11）執行鄉鎮人民代表大會決議、以及上級行政機關的決定和命令

（12）重要檢查事項備案審查（13）重要復雜案件備案（撤銷）審查

（14）責成有關部門采取查封施工現場、強制拆除等措施（15）確定本行政區域類消防安全重點單位備案

（16）制定本行政區域內特大安全生產事故應急救援（處理）預案

（17）撤銷違反規定設置的收費、集資和項目基金（18）制定本行政區域的重大動物疫情應急預案（19）河道具體管理范圍劃定（20）水功能區劃定（21）組織人民防空疏散

（22）編制實施本行政區域土地利用總體規劃、礦產資源總體規劃、地質環境保護總體規劃及其他專項規劃（23）耕地的保護（24）涉農資金審核發放

（25）土地安置補助費用使用情況監督（26）農村土地承包及承包合同管理

（27）承包期間因自然災害事故嚴重毀損承包地等特殊情形需對個別農戶間承包耕地和草地進行調整的審批（28）鄉村公共設施、公益事業建設用地審核（29）農村義務兵退役后生產與生活安排

（30）村民自制章程、村規民約備案

（31）提出村民委員會的設立、撤銷、范圍調整方案（32）組織兵役登記、確定預定征集對象（33）指導村委會換屆選舉工作（34）村委會人數、選舉結果備案（35）信訪