第一篇：開展廉政風險防控工作情況階段報告(職權梳理)

縣民政局廉政風險防控機制建設工作情況

階段小結

全縣廉政風險防控管理工作動員會后，我局高度重視，成立了局廉政風險防控機制建設領導小組，制定印發了《縣民政局開展廉政風險防控機制建設工作方案》和《廉政風險防控機制建設工作計劃安排表》，及時召開專題會議，研究布置了我單位開展廉政風險防控機制建設的相關工作，并按計劃狠抓了“一目錄”，“兩流程圖”編制工作，現將本階段工作匯報如下：

一、強化宣傳學習，認真梳理權責。定期召開學習會。定期召開廉政風險防范管理工作會和黨支部大會，學習反腐倡廉相關制度，強化全體干部職工廉政自律意識，筑牢拒腐防變的思想道德防線。采取有力措施，組織廣大黨員干部認真學習中共中央《建立健全懲治和預防腐敗體系2008—2012年工作規劃》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》及其他相關規定。

二、核定職權清單。對照法律法規和機構“三定”方案，我局按照“職權法定、權責一致”的要求和“誰行使、誰清理”的原則，對單位、股室和崗位權力事項進行全面清理，摸清了底數。對依法確定的職權進行分項梳理，編制“職權目錄”，明確職權名稱、內容、辦理主體和法律依據。按照“程序法定，流程簡便”的要求，對每一項職權，明確辦理主體、依據、程序、監督渠道以及辦理事項所需提交的全部材料，繪制“權力運行外部流程圖”和“權力運行內部流程圖”。

三、規范工作流程。我局對內設（下屬）機構和崗位（個人）權力事項自下而上進行梳、審核、規范，進一步明確崗位職權、設置依據、運行程序、運行時限及責任主體，對職權運行的各個環節、責任主體、辦理時限等進行優化。認真編制職權目錄、權力運行外部流程和權力運行內部流程圖，確定我局內部職權6項，外部職權28項，其中行政許可和行政審批14項，行政強制2項，行政處罰7項，其它職權5項，由各科室負責人、分管領導審核簽字確認，再經局領導班子集體研究，及時上報縣廉政風險防控工作領導小組辦公室。

下步工作

在下一階段的工作中，縣民政局將在縣廉政風險防控辦的指導下，嚴格按照相關要求，一是在現有廉政風險防范管理工作基礎上，建立常態學習機制，牢固樹立反腐倡廉意識，完善措施制度；二是全面排查風險，嚴格風險評估。組成廉政風險評估小組，對查找出來的風險逐項進行評估，確定等級。確定風險等級，建立風險點臺賬。三是完善措施制度，建立長效機制。針對所有風險點，制定和完善防范措施，形成以崗位為點、程序為線、制度為面的廉政風險防控機制。

二〇一二年七月三十一日

第二篇：開展廉政風險防控工作階段總結

開展廉政風險

防控工作的階段總結

一、開展廉政風險防控的基本情況

為貫徹落實區委、區政府在全區推進廉政風險防控工作的統一部署，公司正加緊推進區國資系統廉政風險防控工作。2012年12月6日，公司召開了廉政風險防控工作動員大會，并成立了本公司的廉政風險防控工作領導小組。在領導小組的安排下，各部門結合自身的工作職權，深入地排查廉政風險點。并根據每個職能每個程序的風險等級尋找防御方法。同時要求各崗位人員根據自身的工作特點，總結出自身工作崗位的廉政風險，并提出防控措施，完善制度。

二、主要的工作成效

據統計，本單位共27個（表6累計）崗位37名（表7累計）人員參加排查，共查找出廉政風險點236個，其中高級風險8個，中級風險25個，低級風險8個（表五風險描述欄數字累計）。分解出23項（表三累計）重要業務事項，梳理出20個（表五崗位職責欄數字累計）工作流程廉政風險示意圖，制定風險防控措施39項（表五防控施措欄數字的累計），提出擬完善制度2項（表八累計）。

三、下階段的工作安排

1、針對自查中發現可能存在漏洞及廉政風險的地方加強制度建設，加強對相關崗位人員思想道德教育，爭取從制度上堵塞漏度，從源頭上防范風險。

2、針對自查發現問題“因工作任務重，導致思想道德教育學習時間較少”的情況：下階段爭取多組織公司干部職工，特別是崗位風險較高的同事進行廉政教育學習。加強廉政宣傳工作，購買廉政書籍、影視記錄片等組織進行集體學習。要求號召各干部職工在工余時間加強對自身思想道德教育及個人素養方面的提升學習。

3、提升制度的執行力，加強制度的落實，防止出現重制度建設，輕制度落實的情況。

4、加強司務公開的力度，加大民主決策的透明度，防止出現“一言堂”，“一支筆”的現象，最大限度防止暗箱操作。

5、涉及重大經濟經營事務，主動與上級監察部門聯系，積極尋求指導。防止出現廉政失誤。

我們將以此次廉政風險自查工作作為為契機，切實抓好整改落實工作，特別是相關制度的建立和修訂完善工作，督查落實各項制度，提升制度的執行力，形成風險防范長效機制。

第三篇：開展廉政風險防控工作風險評估階段工作報告

XXX開展廉政風險防控工作風險評估階段工作報告

局紀委：

根據省高管局《關于印發<開展廉政風險防控工作實施方案>的通知》(XXX[2012]97號)文件總體要求，為深入構建懲治和預防腐敗體系建設，加強我處高速公路管理隊伍廉政教育和風險防范，不斷增強全體干部職工廉政風險防范意識，提高反腐倡廉能力與水平，確保公共權力法制化、制度化、規范化，我處積極開展了廉政風險防控機制建設工作，現對我處廉政風險防控風險評估階段工作情況進行總結。

一、積極宣傳動員，組織學習，深入推進廉政風險防控工作

按照省高管局（XXX?2011?97號）文件要求，組織貫徹全體干部職工學習貫徹中共中央《建立健全政治和預防腐敗體系2008——2012年工作規劃》、十七屆六中全會精神，一是制定了《廉政風險防控工作實施方案》(XXX?2011?70號文件)，使每個職工干部充分認識開展廉政風險防控工作的指導思想、工作目標、基本要求、方法步驟，提高參與的積極性和主動性，以扎實有效的工作作風開展廉政風險防控工作；二是按照工作方案部署，和各階段工作任務要求，我處機關各科室、處屬各路政大隊認真對照部門、崗位和人員的職責權力全面梳理職權，并以流程圖方式直觀展示本部門承擔的主要工作職責及其辦理流程，切實排查處本部門、本崗位上存在的廉政風險；三是在單位重大決策、重要認識任免、重大項目安排、大額資金使用等方面易滋生的廉政風險內容進行查找，并以強化制度建設，從嚴管控廉政風險；四是按照“崗位定措施，部門定流程，單位定制度”的要求，對本單位、本部門現有的內控監督管理機制制度進行了一次全面清理。從明晰職責，優化流程，完善制度，強化監督等方面入手制定防控措施。進一步加強對權力的監督制約，發揮制度在廉政風險防控方面的治本作用，努力提高制度建設的合理性、系統性和可操作性。

二、加強教育，切實增強黨政干部廉政風險防控自覺性我處把廉政風險防控融于反腐倡廉宣傳教育和廉政文

化建設中，把建立廉政教育長效機制作為防范廉政風險的第一道關口。一是在組織全體職工觀看廉政風險警示教育片，以加強全體職工干部自身廉政警示教育、牢固樹立好權力觀教育和黨紀政紀條規教育，以增強廉潔自律意識；二是通過訂閱黨政報刊讀物的方式，使廣大干部職工能夠從一些黨員典型先進事例以及反面教材中樹立好正確人生觀、價值觀、權力觀。使之能正確運用、行使好手中權力，提高廉政風險防控意識，認清防控廉政風險的重要意義，增強遏制風險、防控風險的自覺性。

三、加強廉政風險領導，逐級落實廉政風險防控責任黨政主要領導主要負責本單位廉政風險防控高風險等級的廉政風險責任，領導班子成員負責防控分管業務的高風險等級的廉政風險責任。處屬各大隊主要負責人為“第一責任人”，擔負廉政風險防控工作領導責任。按照“一崗雙責”的要求，各司其責，分級防控，將廉政風險防控責任落實到崗位和個人。并按照追查制度的落實責任制，在全處上下形成廉政風險防控的良好氛圍。

四、認真評估風險等級，如實填寫廉政風險點等級評估登記表

按照“自行組織評估”的原則，在排查出廉政風險的基礎上，按照要求，機關各科室和處屬各單位針對本部門、本單位所排查的出的廉政風險點，進行了認真分析、評估。組織力量按風險發生幾率或危害損失程度進行分析評估，確定風險等級，并如實填寫《廉政風險點等級評估登記表》，在規定時間內上報備案.五、強化管理，加大懲治和預防力度

在懲處上我處堅持“小事問責、違規追責、違紀查處”，在預防上堅持發現問題、堵塞漏洞、建章立制，使懲處環環

相扣，使預防有的放矢。嚴格查處路政執法、超限運輸治理工作中違紀違法案件和違反財經紀律私設“小金庫”案件。同時建立查辦問責掛牌制度、警示提醒、限期整改。加強和改進信訪舉報、案件審理和案件監督管理工作，暢通社情民意反映渠道、積極應對反腐倡廉輿情，特別是網絡信息的收集和處置，建立健全腐敗案件及時披露、發現和查處機制，嚴格依紀依法文明辦案，進一步發揮查辦案件的治本功能。為從嚴治黨，強化管理，樹立我處良好形象做不懈努力。

以上報告妥否，請指正！

二〇一一年十二月十八日

第四篇：開展廉政風險防控工作情況階段報告(風險排查)

廉政風險防控工作排查階段工作小結 根據縣廉政風險防控工作領導組《關于認真做好廉政風險點排查工作的通知》(祁廉控辦﹝2012﹞9號)和《縣民政局開展廉政風險防控機制建設工作方案》，我局及時召開專題會議，認真開展廉政風險防控機制建設工作，使重點崗位的防控措施落到了實處，取得了明顯成效，現將開展情況總結如下：

一、統一思想，加強領導，全力營造良好氛圍

為開展好此項工作，我局以崗位為出發點，積極營造廉政風險防控機制建設工作的良好氛圍。先后組織全體干部職工學習了關于黨風廉政防控機制建設工作的文件，學習各級領導的重要講話精神領會精神實質，自覺把思想和行動統一到加強廉政風險防控機制建設工作上來，預防和控制黨員干部及重要崗位人員工作失誤，以制度保持黨員干部的清正廉潔，從源頭上防治腐敗形象的發生。使大家提高認識，統一思想，了解并掌握查找風險點的原則和方法，充分認識排查崗位廉政風險點的重要意義；我單位積極召開了廉政風險防控機制建設工作動員會，通過進案例擺事實，使全體干部職工自覺參與到廉政風險防控機制建設中來，主動查找風險點。

二、周密部署，積極排查，準確查找崗位風險點

（一）科學制定方案。通過召開座談會、個別訪談、征求群眾意見等形式，廣泛聽取黨員干部群眾對開展廉政風險防控機制建設工作的意見和建議。

（二）積極排查查找。緊密結合“保持黨的純潔性、迎接常的十八大”主題實踐活動和我局工作實際，重點圍繞內部管理、資金管理、人事任命、行政審批等重點崗位，通過崗位人員自己找、其他同事幫助提、分管領導分別點、服務對象積極評等形式，深入查擺思想意識、制度機制、崗位職責、工作流程和外部環境存在的廉政風險。

（三）分析歸納總結。通過填寫《崗位廉政風險點排查表》、《科室廉政風險點排查表》，廣泛收集崗位人員、其他同事、分管領導提出的崗位風險點見解，認真進行分析總結，扎實有效歸納提煉。經過多方征求意見，收集整理了34個崗位風險點提交審核。

三、下一步工作

在下一階段的工作中，縣民政局將在縣廉政風險防控辦的指導下，嚴格按照相關要求，制訂措施，強化監控，防范崗位廉政風險；一是開展廉政教育。在推進廉政風險防控機制建設工作過程中，我們結合單位實際，采取多種形式開展廉政教育；二是制訂防控措施。在確定重要崗位和主要風險點的基礎上，按照工作崗位廉政建設總體要求，通過明確職能職責，進行風險的辨別和評估，制訂風險的預防措施；三是進行適時監控。建立廉政風險監督渠道，查找不足，限期整改。

二〇一二年八月三十一日

第五篇：廉政風險防控-鄉鎮政府職權總目錄

***鄉政府職權目錄

1、行政決策（1）鄉政府全體會（2）鄉政府專題會（3）財政資金審批管理（4）干部任免

（5）決定和部署鄉政府重要工作（6）研究突發性事件處理意見（7）研究全區性重要活動協調實施事項（8）研究鄉政府日常工作中的其他具體業務事項

2、行政許可（審批）類

（1）農村村民采伐自留山和個人承包集體林木的采伐許可證審核

（2）建設用地、規劃許可（3）農村村民宅基用地審核（4）申請農村五保戶供養審核（5）城鄉醫療救助審核

（6）申請農村、城市居民最低生活保障審核（7）鄉村公共設施、公益事業建設用地審核

3、行政確認類（1）流動人口婚育證明（2）違法建設行為認定

（3）協助國土部門開展土地登記、證書發放（4）協助國土部門開展農用地轉用、建設項目供地（5）協助林業部門發放林權證（6）發放生育保健服務證、生育證（7）開取（上）環、復通術介紹信

4、行政裁決類（1）民間糾紛調解（2）林地（權）爭議裁決

（3）農民土地承包所有權和使用權爭議裁決

5、行政征收類

（1）受縣人口計生委委托征收社會撫養費（2）協助國土部門對土地房屋征收與補償（3）協助國土部門集體土地征收

6、行政獎勵類

（1）發放獨生子女保健費

（2）發放放棄再生育指標一次性獎勵（3）發放計劃生育家庭獎勵扶持、特別扶助

7、行政強制類

（1）對鄉、村莊規劃區內未依法取得鄉村建設規劃許可證或者未按照鄉村建設規劃許可證的規定進行建設的，責令停止建設、限期改正和拆除

8、行政給付類

（1）城鎮退伍軍人待安置期間生活補助費發放（2）自謀職業的城鎮退伍軍人一次性經濟補助

9、其他職權

（1）救災救濟款物發放（2）重大動物疫病防治

（3）村集體資金、資產、資源監督管理（4）農村土地承包及承包合同管理（5）基本農田保護管理

（6）村集體資產資源處置、村級工程建設及財產物資購置招投標監管

（7）安全生產監督

（8）建設工程（項目）招投標（9）社會養老保險征收、待遇發放

（10）改變或撤銷所屬工作部門不適當的決定、命令

（11）執行鄉鎮人民代表大會決議、以及上級行政機關的決定和命令

（12）重要檢查事項備案審查（13）重要復雜案件備案（撤銷）審查

（14）責成有關部門采取查封施工現場、強制拆除等措施（15）確定本行政區域類消防安全重點單位備案

（16）制定本行政區域內特大安全生產事故應急救援（處理）預案

（17）撤銷違反規定設置的收費、集資和項目基金（18）制定本行政區域的重大動物疫情應急預案（19）河道具體管理范圍劃定（20）水功能區劃定（21）組織人民防空疏散

（22）編制實施本行政區域土地利用總體規劃、礦產資源總體規劃、地質環境保護總體規劃及其他專項規劃（23）耕地的保護（24）涉農資金審核發放

（25）土地安置補助費用使用情況監督（26）農村土地承包及承包合同管理

（27）承包期間因自然災害事故嚴重毀損承包地等特殊情形需對個別農戶間承包耕地和草地進行調整的審批（28）鄉村公共設施、公益事業建設用地審核（29）農村義務兵退役后生產與生活安排

（30）村民自制章程、村規民約備案

（31）提出村民委員會的設立、撤銷、范圍調整方案（32）組織兵役登記、確定預定征集對象（33）指導村委會換屆選舉工作（34）村委會人數、選舉結果備案（35）信訪