第一篇：四川省人民政府關于印發《縣域經濟發展激勵獎勵辦法》的通知(川

【發布單位】四川省人民政府 【發布文號】川府發[2009]17號 【發布日期】2009-05-17 【生效日期】2009-05-17 【失效日期】 【所屬類別】政策參考 【文件來源】四川省人民政府

四川省人民政府關于印發《縣域經濟發展激勵獎勵辦法》的通知

(川府發[2009]17號)

各市（州）、縣（市、區）人民政府，省直各部門：

為加快我省縣域經濟發展，更好地發揮激勵獎勵作用，省財政廳、省統計局對《縣域經濟發展激勵獎勵暫行辦法》進行了修改和完善，經省委、省政府同意，現予印發，請遵照執行。

特此通知。

縣域經濟發展激勵獎勵辦法

為加快我省縣域經濟發展，進一步調動各地發展經濟的積極性，制定本辦法。

一、考核獎勵原則

以激勵加快經濟發展為政策導向，以發展速度和發展質量為激勵目標，對促進全省經濟快速發展作出突出貢獻的縣（市、區）領導班子給予獎勵。

二、考核獎勵辦法

（一）考核范圍：全省所有縣（市、區）。

（二）考核內容：以GDP增幅、入庫稅收收入綜合增幅、城鎮居民人均可支配收入增幅和農民人均純收入增幅為考核指標，分別占30%、30%、20%、20%的權重。計算公式：

某縣（市、區）縣域經濟發展激勵考核得分=（該縣GDP增幅×0.3+［該縣入庫稅收收入增幅－全省縣級平均增幅］×稅收收入貢獻率×0.3+該縣城鎮居民人均可支配收入增幅×0.2+該縣農民人均純收入增幅×0.2）×100

稅收收入貢獻率=該縣入庫稅收收入增加額/全省縣級入庫稅收收入增加額×100

（三）獎勵對象：根據考核結果，對排名前20位的縣（市、區）領導班子進行獎勵。

（四）獎勵標準：對排名進入前20位的縣（市、區）領導班子，財政一般預算總收入超過10億元（含）的縣（市、區），每個縣（市、區）一次性獎勵100萬元；財政一般預算總收入為5億元（含）至10億元的縣（市、區），每個縣（市、區）一次性獎勵80萬元；財政一般預算總收入低于5億元的縣（市、區），每個縣（市、區）一次性獎勵60萬元。

（五）獎金分配：獎金用于獎勵縣（市、區）領導班子成員，其中縣（市、區）黨政主要領導的獎金額最高可相當于其他成員的兩倍。

三、考核程序及要求

由省縣域經濟發展激勵考核小組負責考核工作，每年年終后考核獎勵。以省統計局的數據為依據，按上述考核辦法計算考核結果。考核結果經考核小組審核后報省委、省政府審批，由省委、省政府給予獎勵。獎金由省財政預算安排。

考核主要看實際的發展成效，以考核結果為依據，不搞評議。領導班子及成員出現重大違紀違法行為、行政區域內發生重大安全事故和影響較大的群體性事件以及越級集體上訪事件等實行一票否決。為套取獎勵資金而弄虛作假的收回獎勵資金并對違紀違規負責人按有關黨紀、政紀規定處理。省直部門、市（州）和縣（市、區）對受獎者不得重復獎勵。未經省政府批準，不得自行設立其他任何物質性獎勵項目。

四、附則

本辦法從2009年起開始實施，由省財政廳負責解釋。原暫行辦法不再執行。

本內容來源于政府官方網站，如需引用，請以正式文件為準。

第二篇：四川省人民政府關于印發《縣域經濟發展激勵獎勵辦法》的通知文庫

四川省人民政府關于印發《縣域經濟發展激勵獎勵辦法》的通知文庫.txt用快樂去奔跑，用心去傾聽，用思維去發展，用努力去奮斗，用目標去衡量，用愛去生活。錢多錢少，常有就好！人老人少，健康就好！家貧家富，和睦就好。

四川省人民政府關于印發《縣域經濟發展激勵獎勵辦法》的通知

2009年06月11日 15時59分8

3主題分類: 計劃物價

“縣域經濟”

四川省人民政府關于印發《縣域經濟發展激勵獎勵辦法》的通知

川府發[2009]17號

為加快我省縣域經濟發展，更好地發揮激勵獎勵作用，省財政廳、省統計局對《縣域經濟發展激勵獎勵暫行辦法》進行了修改和完善，經省委、省政府同意，現予印發，請遵照執行。

二○○九年五月十七日

四川省縣域經濟發展激勵獎勵辦法

為加快我省縣域經濟發展，進一步調動各地發展經濟的積極性，制定本辦法。

一、考核獎勵原則

以激勵加快經濟發展為政策導向，以發展速度和發展質量為激勵目標，對促進全省經濟快速發展作出突出貢獻的縣（市、區）領導班子給予獎勵。

二、考核獎勵辦法

（一）考核范圍：全省所有縣（市、區）。

（二）考核內容：以GDP增幅、入庫稅收收入綜合增幅、城鎮居民人均可支配收入增幅和農民人均純收入增幅為考核指標，分別占30%、30%、20%、20%的權重。計算公式：

某縣（市、區）縣域經濟發展激勵考核得分=（該縣GDP增幅×0.3+[該縣入庫稅收收入增幅－全省縣級平均增幅]×稅收收入貢獻率×0.3+該縣城鎮居民人均可支配收入增幅×0.2+該縣農民人均純收入增幅×0.2）×100

稅收收入貢獻率=該縣入庫稅收收入增加額/全省縣級入庫稅收收入增加額×100

（三）獎勵對象：根據考核結果，對排名前20位的縣（市、區）領導班子進行獎勵。

（四）獎勵標準：對排名進入前20位的縣（市、區）領導班子，財政一般預算總收入超過10億元（含）的縣（市、區），每個縣（市、區）一次性獎勵100萬元；

財政一般預算總收入為5億元（含）至10億元的縣（市、區），每個縣（市、區）一次性獎勵80萬元；財政一般預算總收入低于5億元的縣（市、區），每個縣（市、區）一次性獎勵60萬元。

（五）獎金分配：獎金用于獎勵縣（市、區）領導班子成員，其中縣（市、區）黨政主要領導的獎金額最高可相當于其他成員的兩倍。

三、考核程序及要求

由省縣域經濟發展激勵考核小組負責考核工作，每年年終后考核獎勵。以省統計局的數據為依據，按上述考核辦法計算考核結果。考核結果經考核小組審核后報省委、省政府審批，由省委、省政府給予獎勵。獎金由省財政預算安排。

考核主要看實際的發展成效，以考核結果為依據，不搞評議。領導班子及成員出現重大違紀違法行為、行政區域內發生重大安全事故和影響較大的群體性事件以及越級集體上訪事件等實行一票否決。為套取獎勵資金而弄虛作假的收回獎勵資金并對違紀違規負責人按有關黨紀、政紀規定處理。省直部門、市（州）和縣（市、區）對受獎者不得重復獎勵。未經省政府批準，不得自行設立其他任何物質性獎勵項目。

四、附則

本辦法從2009年起開始實施，由省財政廳負責解釋。原暫行辦法不再執行。

第三篇：甘肅省人民政府辦公廳關于印發《甘肅省科學技術獎勵辦法》的通知

【發布單位】82602

【發布文號】甘政辦發[2000]17號 【發布日期】2000-04-05 【生效日期】2000-04-05 【失效日期】 【所屬類別】地方法規 【文件來源】中國法院網

甘肅省人民政府辦公廳關于印發

《甘肅省科學技術獎勵辦法》的通知

（甘政辦發〔2000〕17號2000年4月5日）

各地行政公署，各市、自治州人民政府，省政府各部門：

《甘肅省科學技術獎勵辦法》已經2000年3月31日省政府第77次常務會議通過，現印發你們，請遵照執行。

甘肅省科學技術獎勵辦法

第一章 總則

第一條 第一條 為了獎勵在推動科學技術進步，促進科技成果轉化，發展高新技術產業中做出突出貢獻的公民、組織，調動科學技術工作者的積極性和創造性，加速科學技術事業的發展，增強我省的綜合實力，根據《 國家科學技術獎勵條例》和省委發〔1999〕36號文件精神，制定本辦法。

第二條 第二條 甘肅省科學技術獎勵貫徹“尊重知識、尊重人才”的方針。鼓勵自主創新，鼓勵攀登科學技術高峰，促進科學研究、技術開發與甘肅經濟、社會發展緊密結合，加速科教興省戰略和可持續發展戰略的實施。

第三條 第三條 甘肅省人民政府設立下列科學技術獎：

（一）甘肅省科技功臣獎；

（二）甘肅省科技進步獎。

第四條 第四條 為維護科學技術獎勵的嚴肅性，甘肅省科學技術獎的推薦、評審、授予實行公開、公平、公正原則，不受任何組織或者個人的非法干涉。

第五條 第五條 省政府科學技術行政部門負責省科學技術獎評審的組織管理工作，設立辦事機構負責日常工作。

第六條 第六條 設立甘肅省科學技術獎勵委員會，獎勵委員會聘請專家、學者和有關方面負責人，組成科技功臣獎評審委員會和科技進步獎專業評審委員會，負責省科學技術獎的評審工作。

省科學技術獎勵委員會的組成人員由省科學技術行政部門提出，報省政府批準。

第七條 第七條 按照“大力支持，積極引導，規范管理，有序運作”的原則，省科學技術行政部門歸口管理和指導社會上的科學技術獎勵活動。社會力量設立的地方性科學技術獎，應當經省科學技術行政部門批準并辦理登記手續，在獎勵活動中不得收取任何費用。

第二章 省科學技術獎的獎勵范圍

第八條 第八條 省科技功臣獎授予下列科學技術工作者和科技成果產業化實施者：

（一）在技術創新、科技成果轉化及高新技術產業化過程中做出特殊貢獻，取得巨大經濟效益和社會效益的；

（二）在某一學科領域取得重大突破或者在科學技術發展中有卓越建樹，在國際上產生重大影響的。

第九條 第九條 省科技進步獎授予在下列方面為我省科技事業和經濟、社會發展做出突出貢獻的公民、組織：

（一）在基礎研究和應用基礎研究中闡明自然現象、特征和規律，做出重大科學發現的；

（二）運用科學技術知識研制、開發出新產品、新技術、新工藝、新材料、新設計及生物新品種，創新點突出，經實施產生顯著經濟效益和社會效益的；

（三）在實施技術開發項目中，完成重大科學技術創新、科技成果轉化和高新技術產業化以及應用推廣先進科技成果，創造出顯著的經濟效益和社會效益的；

（四）在實施重大工程項目中，在技術和系統管理方面有重大創新，取得了顯著的經濟和社會效益，保障工程達到國內領先水平的；

（五）在實施社會公益性項目中，長期從事科學技術基礎性工作和社會公益性工作，經實踐檢驗，創造顯著社會效益的；

（六）在為決策科學化與管理現代化而進行的軟科學成果研究中，做出創造性貢獻并取得顯著效果的；

（七）在同我省的科技合作中，做出重要貢獻的外國人或者外國組織。

前款第（四）項重大工程類項目的省科學技術獎僅授予組織。

第三章 省科學技術獎的推薦

第十條 第十條 省科學技術獎候選人（項目）由下列部門和個人推薦：

（一）地、市、州人民政府（行政公署）；

（二）省政府組成部門和直屬機構；

（三）國務院各部委、直屬機構所屬的在甘有關單位；

（四）經省科學技術行政部門認定的符合資格條件的其他單位、組織和科學技術專家。

第十一條 第十一條 省科學技術獎采取限額推薦的方法。各推薦部門應當對申報人選（項目）經過評審擇優推薦。推薦時，應當填寫統一格式的推薦書，提供真實、可靠的評價材料。

第十二條 第十二條 省科學技術獎的管理機構在受理推薦項目時，可以按照國家有關規定收取評審費。

第四章 省科學技術獎的評審

第十三條 第十三條 省科技功臣不分等級。每年評審一次，每次授予人數不超過2人。

第十四條 第十四條 省科學技術進步獎每年評審一次，分為一等獎、二等獎、三等獎3個等級。

第十五條 第十五條 省科技功臣獎評審委員會和省科技進步獎專業評審委員會經過評審，分別向省科學技術獎勵委員會提出獲獎人選（獲獎項目及等級）的評審建議。獎勵委員會根據評審委員會的建議，確定獲獎人選（項目）、獎勵種類及等級。

省科學技術獎的評審規則由省科學技術行政部門規定。

第十六條 第十六條 省科學技術獎實行異議制度。省科學技術獎的初評結果向社會公布，征求社會公眾意見。

在公布之日起兩個月之內，對有爭議的人選（獎項），可向省科學技術行政部門提出書面意見，由省科學技術行政部門會同有關部門處理。

第五章 省科學技術獎的授予

第十七條 第十七條 省科學技術行政部門對省科學技術獎候選人選（項目）和獎勵種類及等級的結果進行審核。

第十八條 第十八條 省科技功臣獎的獲得者，授予“甘肅省科技功臣”的榮譽稱號。由省長簽署、省政府頒發榮譽證書和獎金。

對省科技進步獎的獲得單位和個人頒發獎狀、獎勵證書和獎金（對獲得省科技進步獎的外國人或者外國組織只頒發獎狀、獎勵證書）。甘肅省科學技術獎勵委員會代省政府對省科技進步獎的獎狀和獎勵證書加蓋印章。

第十九條 第十九條 省科學技術獎獲獎者的事跡，記入本人檔案，作為考核和享受有關待遇的重要依據之一。

第二十條 第二十條 科技功臣獎獎金數額為人民幣60萬元。其中，20萬元獎給科技功臣獲得者，20萬元獎給完成該項目的其他有功人員，20萬元用于改善科研、工作條件。

省科技進步獎的獎金數額由省科學技術行政部門會同省財政部門規定。獎勵經費應隨著經濟、社會的發展有所增加。

省科學技術獎的評審和獎勵經費由省財政專項列支。

第六章 罰則

第二十一條 第二十一條 剽竊、侵奪他人的發現、發明及其他科學技術成果的；或者以其它不正當手段騙取省科學技術獎的，經查明屬實，由省科學技術行政部門撤消其獎勵、追回獎金和獎狀、證書。其主要完成人在兩年內不得申報省科學技術獎。

第二十二條 第二十二條 推薦單位和個人提供虛假數據、材料，協助他人騙取獎勵的，由省科學技術行政部門給予通報批評；情節嚴重的，暫停或取消其推薦資格。

第二十三條 第二十三條 參與評審活動的有關專家和工作人員在評審活動中弄虛作假、徇私舞弊的，由省科學技術行政部門對該專家取消其評委資格，對有責任的工作人員給予行政處分。

第二十四條 第二十四條 社會力量未經登記擅自設立科學技術獎的，由省科學技術行政部門予以取締。對經登記設立的面向社會的科學技術獎，在獎勵活動中收取費用的，由省科學技術行政部門沒收所收取的費用并處以所收取費用二倍的罰款。情節嚴重的，撤消其登記。

第七章 附則

第二十五條 第二十五條 除設省級科學技術獎外，省政府所屬部門一般不再設立科學技術獎。地、市、州人民政府（行政公署）可以設立一項科學技術獎，具體辦法自定，報省科學技術行政部門備案。

第二十六條 第二十六條 本辦法自公布之日起施行。由省科學技術行政部門負責解釋。1985年5月4日甘肅省人民政府批轉發布的《甘肅省科學技術進步獎勵試行辦法》（甘政發〔1985〕72號文件）同時廢止。

本內容來源于政府官方網站，如需引用，請以正式文件為準。

第四篇：四川省人民政府關于印發《四川省人民政府工作規則》的通知(川府

【發布單位】四川省

【發布文號】川府發[2003]30號 【發布日期】2003-07-21 【生效日期】2003-07-21 【失效日期】 【所屬類別】地方法規 【文件來源】中國法院網

四川省人民政府關于印發《四川省人民政府工作規則》的通知

(川府發[2003]30號)

各市、州人民政府，省級各部門：?

《四川省人民政府工作規則》已經2003年7月16日四川省人民政府第三次全體會議通過。現予印發。

?

四川省人民政府???

二○○三年七月二十一日

四川省人民政府工作規則?

（二○○三年七月十六日省政府第三次全體會議通過）? ?

第一章 總 則

第一條第一條 第十屆四川省人民代表大會第一次會議產生的新一屆省人民政府，根據《 中華人民共和國憲法》、《 中華人民共和國地方各級人民代表大會和地方各級人民政府組織法》和《國務院工作規則》，結合四川省人民政府工作實際，制定本規則。?

第二條第二條 省政府工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，貫徹執行黨的路線、方針和政策，保證憲法、法律、法規、國務院決定、命令和省人民代表大會及其常務委員會的決議、決定在全省行政機關貫徹實施。組織動員全省各族人民，以經濟建設為中心，堅持四項基本原則，堅持改革開放，進一步解放和發展生產力，加強社會主義民主法制建設、政治文明和精神文明建設，促進社會全面進步，不斷提高人民群眾物質文化生活水平。?

第三條第三條 省政府組成人員要履行憲法和法律賦予的職責，堅持解放思想，實事求是，與時俱進，開拓創新；堅持立黨為公，執政為民；忠于職守，保守秘密，服從命令，顧全大局，全心全意為人民服務。?

第四條第四條 省政府各部門要依法行政，進一步轉變職能、管理方式和工作作風，推進電子政務，提高行政質量和效率，切實貫徹省政府各項工作部署。?

第二章 組成人員職責??

第五條第五條 省政府由下列人員組成：省長、副省長、秘書長、各委員會主任、各廳廳長。?

第六條第六條 省政府實行省長負責制。省長領導省政府的工作；負責常務工作的副省長協助省長處理省政府的日常工作，副省長協助省長工作。?

第七條第七條 省長召集和主持省政府全體會議。省長或省長委托副省長召集和主持省政府常務會議。省政府工作中的重大事項和重大決策，必須經省政府全體會議或省政府常務會議討論決定。對緊急和突發性重大事件，來不及召開會議而又必須及時處理的，分管副省長協商處理后，向省長報告。?

第八條第八條 省政府發布的決定、命令、規章和向省人民代表大會及其常務委員會提出的議案、任免人員事項，由省長簽署。?

第九條第九條 省長代表省政府向省人民代表大會及其常務委員會報告工作。省長或副省長代表省政府參加省人民代表大會及其常務委員會并報告工作；省政府的工作部門受省政府的委托向省人民代表大會及其常務委員會匯報某一方面的工作。?

第十條第十條 副省長按分工負責處理分管工作。受省長委托，負責其他方面的工作或專項任務，并可代表省政府進行外事活動。

第十一條第十一條 秘書長在省長領導下，協助負責常務工作的副省長處理、安排省政府的日常工作，領導省政府辦公廳的工作。?

第十二條第十二條 秘書長、省政府顧問和副秘書長按分工協助省長、副省長進行工作，對重大問題提出建議。受省長、副省長委托，承擔某些方面的工作或專項任務，代表省政府出席各地、各部門的有關會議，參加外事活動。?

第十三條第十三條 省長出訪期間，由負責常務工作的副省長代行省長職責。?

第十四條第十四條 省政府各委員會主任、各廳廳長負責本部門的工作。?

各委員會主任、各廳廳長根據法律、國務院的行政法規、決定、命令和地方性法規、省政府的規章、決定、命令，在本部門的職權范圍內制定規范性文件。?

審計廳在省長和審計署的雙重領導下，依照法律規定獨立行使審計監督權，不受其他行政機關、社會團體和個人的干涉。

第三章 決策程序?

第十五條第十五條 省政府及各部門要建立健全領導、專家、群眾相結合的決策機制，完善重大決策的規則和程序，推進決策科學化、民主化、規范化。?

第十六條第十六條 全省國民經濟和社會發展計劃、財政預決算草案、地方性法規草案和議案、行政規章、宏觀調控和改革開放的政策措施、社會管理事務、大型項目和關系社會穩定及其他急要事項等重大決策，由省政府全體會議或省政府常務會議討論決定。?

第十七條第十七條 各部門提請省政府討論決定的重大決策建議，必須以全省的發展規劃為依據，經過專家或研究、咨詢、中介機構的論證評估，由法制機構作法律分析。涉及相關部門的，應充分協商；涉及地方的，應事先征求意見；涉及人民群眾切身利益的，一般應通過社會公示或聽證會等形式聽取意見和建議。?

第十八條第十八條 省政府在作出重大決策前，一般應通過召開座談會等形式，直接聽取民主黨派、群眾團體、專家學者等方面的意見和建議。?

第十九條第十九條 各部門、各市、州政府必須堅決貫徹落實省政府的各項決策和工作部署，重大決策應及時跟蹤和反饋執行情況，并加強督促檢查。??

第四章 行政要求

第二十條第二十條 省政府及各部門要堅持依法行政，嚴格依照法定權限、程序行使行政權，強化政府責任，規范行政行為，不斷提高依法行政的能力和水平。

第二十一條第二十一條 省政府根據全省經濟發展、社會進步和擴大對外開放的需要，制定行政規章，修改或廢止不相適應的行政規章，確保行政規章的質量。

第二十二條第二十二條 省政府各部門制定的規范性文件，必須符合憲法、法律、法規、規章和國務院、省政府的決定、命令，并遵循國家的方針政策。涉及兩個以上部門職權范圍的事項，應由省政府制定行政規章、發布決定和命令，或由有關部門聯合制定規范性文件。部門規范性文件要報省政府備案，由省政府法制機構審查并定期向省政府報告。?

第二十三條第二十三條 省政府發布的行政規章和提請省人民代表大會及其常務委員會審議的地方性法規草案由省政府法制機構審查或組織起草，必須經省政府常務會議討論、審定。省政府規章的解釋工作由省政府法制機構承辦。?

第二十四條第二十四條 嚴格實行行政執法責任制和執法過錯追究制，切實做到依法辦事、嚴格執法。按照行政執法與經濟利益脫鉤、與責任掛鉤的原則理順行政執法體制，科學配置執法機關的職責，加強執法機關的執法協調，積極推進綜合執法試點。? ?

第五章 工作部署

第二十五條第二十五條 省政府及各部門要加強工作的計劃性、系統性和預見性，搞好工作安排部署，并根據形勢和任務的變化及時作出調整。?

第二十六條第二十六條 省政府確定的重點工作目標、立法計劃等事項，形成省政府工作安排部署，下發執行。?

第二十七條第二十七條 各部門、各市州政府必須認真落實省政府工作安排部署，并在年中和年末向省政府報告執行情況。省政府辦公廳負責催辦、督查，并適時作出通報。? ?

第六章 行政監督

第二十八條第二十八條 加強對行政機關行使權力的監督，提高行政效能，促進廉政建設，確保政令暢通。?

第二十九條第二十九條 省政府自覺接受國務院的監督，同時自覺接受省人民代表大會及其常務委員會的監督，向其報告工作、接受質詢、備案行政規章或規范性文件；接受省政協的民主監督，虛心聽取意見和建議。?

第三十條第三十條 省政府各部門要按照行政訴訟法及有關法律規定，接受司法監督；同時要自覺接受監察、審計等部門的專項監督，對發現的問題要認真查處和整改并向省政府報告。? 第三十一條第三十一條 加強全省行政系統內部監督，嚴格執行規章、規范性文件備案制度和行政復議法，及時發現并糾正違反法律、地方性法規、行政規章的規范性文件，以及行政機關違法的或者不當的具體行政行為；市、州政府及其部門有權對省政府及各部門的工作提出批評、意見和建議。?

第三十二條第三十二條 省政府及各部門要重視人民群眾來信來訪工作，進一步完善信訪制度，確保信訪渠道暢通；省政府領導同志及各部門負責人要親自閱批重要的群眾來信。?

第三十三條第三十三條 省政府及各部門要實行政務公開，接受輿論和群眾的監督，重視新聞媒體報道和反映的工作中的問題。對重大問題，各部門要積極主動地查處和整改并向省政府報告。要加強電子政務建設，發布政務信息，方便群眾知情、參與和監督。??

第七章 會議制度

第三十四條第三十四條 省政府實行省政府全體會議和省政府常務會議制度。?

第三十五條第三十五條 省政府全體會議由省長、副省長、秘書長和省政府組成部門的各委員會主任、各廳廳長組成。省軍區負責同志參加會議。?

省政府顧問、副秘書長、省政府各直屬機構、綜合辦事機構和省級有關單位(含中央與地方雙重領導單位)負責同志列席省政府全體會議。邀請省人大常委會、省政協、省法院、省檢察院、各民主黨派、工商聯、各人民團體負責人和無黨派人士代表列席省政府全體會議。?

省政府全體會議一般每半年召開一次，由省長召集和主持。省長確定議題，會議文件由省長批準印發。會議的組織工作由省政府辦公廳負責。文件和議題于會前送達與會同志。?

省政府全體會議的主要任務：?

(一)傳達貫徹黨中央、國務院及省委的重要指示、決定和重要會議精神；

(二)討論和決定省政府工作中的重大事項，部署省政府重大改革措施或其他重要工作；?

（三)通報國內外重大事件和全省政治經濟形勢；?

(四)討論通過提交省人民代表大會審議的《政府工作報告》、《四川省國民經濟和社會發展計劃草案》及《四川省財政預、決算草案》；?

(五)討論通過按照法律規定需由省政府全體會議決定的其他重要事項。?

第三十六條第三十六條 省政府常務會議由省長、副省長、秘書長組成。會議出席人員必須在常務會議組成人員的半數以上。省軍區負責同志參加會議。?

省政府顧問、副秘書長、省政府辦公廳主任、有關副主任、與議題有關的省級部門主要負責人列席省政府常務會議。根據需要邀請省人大、省政協有關領導及有關部門和新聞單位的主要負責同志列席省政府常務會議。?

省政府常務會議一般每旬召開一次，如有需要可臨時召開，由省長或省長委托負責常務工作的副省長召集和主持。議題由省政府秘書長和分管副省長協調或審核后提出，報省長或負責常務工作的副省長確定；會議文件由省長批準印發。會議組織工作由省政府辦公廳負責。文件和議題于會前送達與會同志。

省政府常務會議的主要任務：?

(一)研究制定完成黨中央、國務院和省委下達的重要任務的措施，討論決定上報國務院和省委的重要請示、報告；?

(二)研究分析一個時期的全省社會經濟形勢；?

(三)討論決定省政府的工作安排、立法計劃和其他重要事項；?

(四)討論地方性法規草案和規范性文件。通過提交省人民代表大會及其常務委員會審議的議案，以及須經省人民代表大會及其常務委員會通過的人事任免事項；?(五)討論決定由省政府公布的規章、決定、命令；?

(六)聽取有關部門，市、州政府的專題匯報，研究有關政策措施，討論決定有關重要事項；?(七)依照法律、法規和有關規定，討論決定省政府各部門負責干部的職務任免；各部門、各市州負責干部的獎懲以及以省政府名義召開的有市、州政府負責同志參加的會議和以省政府名義對個人、集體的表彰、獎勵及授予榮譽稱號等；省長認為須經常務會議討論決定的其他事項。?

第三十七條第三十七條 省政府領導同志不能出席省政府全體會議和省政府常務會議，應向省長或召集會議的副省長請假；如對議題有意見或建議，可在會前提出。?

第三十八條第三十八條 省政府全體會議和省政府常務會議紀要，由省長簽發；會議討論決定的事項，宜于公開的，應及時報道。新聞稿須經秘書長或有關副秘書長審定，如有需要，報省長或負責常務工作的副省長審定。?

第三十九條第三十九條 副省長、秘書長受省長委托或按照分工召開專題會議，研究、協調和處理有關省政府工作的問題，其會議紀要由主持人或授權人簽發。

第四十條第四十條 省政府及各部門召開的工作會議，要減少數量，控制規模，嚴格審批。應由各部門召開的全省性會議不得要求以省政府或省政府辦公廳的名義召開，不邀請市、州政府負責人出席，確需邀請的須報省政府批準。全省性會議應盡可能采用電視電話會等快捷、節儉的形式召開。? ?

第八章 公文審批

第四十一條第四十一條 省政府的公文處理按照《國家行政機關公文處理辦法》和《四川省國家行政機關公文處理實施細則》組織和實施。?

第四十二條第四十二條 各部門、各市州政府報送省政府的公文，應當符合《國家行政機關公文處理辦法》的規定。除省政府領導同志交辦事項和必須直接報送的絕密事項外，一律送省政府辦公廳統一按規定程序辦理，不得直接向省政府領導同志個人報送公文。

各部門提請省政府解決的問題，如部門間有分歧意見，主辦部門應主動協商一致后報送；未取得一致意見的，應列出各方理據，提出處理建議報省政府。?

第四十三條第四十三條 各部門，各市、州政府報送省政府審批的公文，由省政府辦公廳按照省政府領導同志分工呈批，重大事項報省長審批。如屬有關部門職責范圍內的問題，由省政府辦公廳直接轉交有關部門辦理，承辦部門應及時向省政府辦公廳反饋辦理結果。?

第四十四條第四十四條 以省政府名義行文，經省政府分管領導同志審核后，由省長簽發。屬于分管副省長職權范圍的事項并以省政府函件下達的，可授權分管副省長簽發；常規事項的行文，可由秘書長簽發。?

以省政府辦公廳名義下發的政務類公文由省政府秘書長簽發；如有需要，可由省政府分管領導同志簽發或核報省長簽發。以省政府辦公廳名義下發的事務類函件可由副秘書長或辦公廳副主任簽發。?

各部門報請以省政府或省政府辦公廳名義發文，依照行政規則不宜以省政府或省政府辦公廳名義發文，但需要部門和地方政府支持才便于落實的，可授權有關部門冠“經省政府同意”，向各部門、各市州政府行文。由分管副省長和秘書長審批、簽發。

省政府及省政府辦公廳發出的文件，以及省政府各部門發布的規范性公文，除涉及國家秘密的外，應及時在四川省人民政府《四川政報》上刊登，并在省政府網站上發布。?

第四十五條第四十五條 省政府及各部門要進一步精簡公文。凡屬部門職權范圍內的工作，一律由部門自行發文或相關部門聯合發文。要加快辦公自動化進程，提高公文辦理效率。? ?

第九章 作風紀律

第四十六條第四十六條 省政府領導同志要做學習的表率，密切關注國際國內經濟、社會、科技等方面發展變化的新趨勢，不斷充實新知識，豐富新經驗。省政府組成人員應積極認真地參加省委、省政府組織的各類學習活動。?

第四十七條第四十七條 省政府領導同志和各部門負責同志要堅持深入基層，考察調研，了解情況，指導工作，解決實際問題。帶頭執行廉政規定，不吃請，不收禮。下基層要減少陪同和隨行人員，簡化接待，輕車簡從，不要地方負責人迎送。?

第四十八條第四十八條 省政府領導同志不為部門和地方的會議活動等發賀信、賀電，不題詞。因情況特殊，需要發賀信、賀電和題詞的，一般不公開發表。?

第四十九條第四十九條 省政府領導同志出席會議活動、下基層考察調研的新聞報道和外事活動安排，按有關規定辦理。?

第五十條第五十條 省政府組成人員應嚴格遵守中央和省有關廉政建設的規定，嚴格要求親屬和身邊的工作人員，不得利用特殊身份拉關系、謀私利。?

第五十一條第五十一條 省政府組成人員必須堅決執行省政府的決定，如有不同意見可在省政府內部提出。省政府沒有重新作出決定前，不得有任何與省政府決定相違背的言論和行為。省政府組成人員代表省政府發表講話或文章，以及以個人名義發表涉及未經省政府研究決定的重大問題及事項的講話或文章，事先須經省政府同意。?

第五十二條第五十二條 省政府組成人員必須嚴格執行報告和請假制度。省長與負責常務工作的副省長一般不同時外出。副省長、秘書長出省，應將出發時間、地點及主要任務向省長或負責常務工作的副省長報告。省長、副省長、秘書長外出活動的安排和在外地的活動情況，應及時告知省政府辦公廳。?

省政府各部門主要負責人外出，應事先向省政府辦公廳報告，由省政府辦公廳向省政府領導同志報告。對省政府召開的會議，各部門負責人應按省政府通知要求出席；因故不能出席的，應提前向省政府秘書長或有關負責人請假，未經同意不得由他人代替出席。?

第五十三條第五十三條 省政府及各部門要規范行政行為，增強服務觀念，強化責任意識，樹立規范服務、清正廉潔、從嚴治政的新風。對職權范圍內的事項要按程序和時限積極主動的辦理；對因推諉、拖延等官僚作風造成不良影響和損失的，要追究責任；對越權辦事、以權謀私等違規、違紀、違法行為，要嚴肅查處。?

第五十四條第五十四條 省政府直屬機構、辦事機構和省級有關單位參照本規則執行。

本內容來源于政府官方網站，如需引用，請以正式文件為準。

第五篇：(8)杭州市人民政府辦公廳關于印發杭州市節能獎勵辦法的通知

杭州市人民政府辦公廳關于印發杭州市節能獎勵辦法的通知

（杭政辦函〔2008〕383號）

各區、縣（市）人民政府，市政府各部門、各直屬單位：

《杭州市節能獎勵辦法》已經市政府同意，現印發給你們，請認真組織實施。

二○○八年十一月十一日

杭州市節能獎勵辦法

為深入貫徹落實科學發展觀，充分調動全市節能工作的積極性，確保完成我市“十一五”節能工作目標任務，根據國家和省有關規定，結合我市實際，特制訂本辦法。

一、評選范圍

杭州市超額完成節能目標任務的地區和企業。

二、獎項設置

評選活動設節能目標超額完成獎、節能先進企業、節能工作先進單位、節能工作先進個人。

三、評選原則

評選活動堅持公開、公平、公正和科學、客觀、擇優的原則。

四、評選條件和獎勵形式

（一）節能目標超額完成獎。

蕭山區、余杭區和五縣（市）凡超額完成市政府確定的萬元GDP能耗下降目標的，按超額部分的節能量，每節約1噸標準煤獎勵20元。其他區（包括杭州經濟開發區）凡超額完成市政府確定的萬元工業增加值能耗下降目標的，按超額部分的節能量，每節約1噸標準煤獎勵15元。

在對超額完成任務的地區進行獎勵的同時，對蕭山區、余杭區和五縣（市）未完成萬元GDP能耗下降目標的，按未完成的節能量每噸標煤罰款20元。其他區（包括杭州經濟開發區）未完成萬元工業增加值能耗下降目標的，按未完成的節能量每噸標煤罰款15元。

節能獎勵資金實行專款專用，統籌用于對節能降耗項目的投入，不得用于對政府部門及相關工作人員的獎勵。未完成考核目標的區、縣（市）政府，要及時將處罰資金上繳市國庫；對未及時上繳處罰資金的區、縣（市），由市財政局實施年終扣款。處罰資金納入市發展循環經濟專項資金，按規定統一管理使用。

（二）節能先進企業。

對與各級政府和部門簽訂節能目標責任制，并超額完成節能目標，在節能管理、科研、技術推廣等方面有重大創新，節能成績突出，重點用能企業節能目標責任評價考核達到85分以上的重點用能企業，在各區、縣（市）推薦的基礎上，評選出60家（其中商貿旅游企業10家）為杭州市節能先進企業，由市政府通報表彰并給予每家4萬元的獎勵，獎勵資金主要用于節能降耗項目的投入。

（三）節能工作先進單位。

對為完成全市節能目標作出突出貢獻的有關部門，經區、縣（市）推薦，評選出10個杭州市節能工作先進單位，由市政府予以表彰。

（四）節能工作先進個人。

對為完成本地區、本企業和本單位節能目標作出突出貢獻的節能管理人員、技術人員，經推薦，評選出100名杭州市節能工作先進個人（其中企業人員80名，政府部門工作人員20名），由市政府予以表彰，并對企業的節能工作先進個人給予1000元/人的獎勵。

五、考核標準

由市節能辦制定具體考核評分標準，并每年組織一次對各區、縣（市）政府和重點用能企業的節能評估考核，考核結果作為評選的依據。

六、申報評選程序

市節能獎評選的組織管理工作由市節能辦負責。符合評選條件的單位、企業、個人可向其主管部門提出申報，由各區、縣（市）節能主管部門和市政府有關部門負責推薦，并將推薦材料報市節能辦。推薦單位要對推薦材料的真實性負責。

市節能辦對推薦材料進行審查提出獎勵建議名單，提交市節能工作領導小組討論后報市政府批準。

七、獎金來源

節能獎勵資金由市財政局在杭州市發展循環經濟專項資金中統籌安排。

八、加強督管

加強對節能獎評選工作的管理。參評單位、企業、個人有弄虛作假行為的，取消其參加評獎的資格；已獲得獎勵的，撤銷獎項并收回所發獎金，5年內不得參加評選。

九、各區、縣（市）可結合本地實際，制訂相應獎勵辦法。

十、本辦法由市節能辦負責解釋。

發布部門：杭州市政府 發布日期：2008年11月11日 實施日期：2008年11月11日(地方法規)