第一篇：關于印發《××市通訊員獎勵辦法》的通知（精選）

××市黨宣字 2008

關于印發《××市通訊員獎勵辦法》的通知

各街道黨工委、基層黨委，各黨組、總支、直屬支部：

《××市通訊員獎勵辦法》已經××市對外宣傳領導小組成員會議研究通過，現印發給你們，請認真貫徹執行。

中共××市委宣傳部

2010年7月10日

主題詞：通訊員 獎勵辦法 通知 抄送：盟委宣傳部，市委、人大、政府、政協、紀委、人武部中共××市委宣傳部辦公室 2008年7月10日印發

共印80份 ××市通訊員獎勵辦法

為充分調動我市廣大通訊員隊伍的寫作積極性，進一步提高新聞宣傳水平，為我市經濟社會發展營造良好的輿論氛圍，本著“上好稿、上大稿，重獎精品力作”的原則，特制定如下獎勵辦法：

一、獎勵原則

凡堅持新聞的黨性原則和真實性原則，遵守工作紀律，嚴把正確導向，正面宣傳報道我市經濟社會事業發展方面的新聞作品均給予獎勵，體裁包括消息、通訊、言論、調查報告等。

二、獎勵對象

市直各部門、各單位專兼職通訊員。

三、獎勵標準

新聞作品被盟級以上（含盟級）主要黨報黨刊、電視臺、電臺、網站采用，即可按下列標準兌現獎勵：

1、在《人民日報》、《經濟日報》、《光明日報》、《法制日報》、《農民日報》、《工人日報》、《中國青年報》、《中國婦女報》、《解放軍報》、《參考消息》、《新華每日電訊》、《求是》、《半月談》等國家級報刊（正刊）頭版發表的1000字以上稿件每篇獎勵3000元，500至1000字的稿件每篇獎勵2000元，500字以內每篇獎勵1000元；在其他版面發表的1000字以上的新聞稿件每篇獎勵1500元，500至1000字每篇獎勵1000元，500字以內每篇獎勵500元。

2、在中央人民廣播電臺、中國國際廣播電臺蒙漢語新聞類節目播出的稿件每篇獎勵100元。

3、在《內蒙古日報》（正刊，蒙漢文版）頭版頭條發表的稿件每篇獎勵1500元；在頭版其他條位發表的1000字以上稿件每篇獎勵1000元，500至1000字的稿件每篇獎勵800元，500字以內每篇獎勵500元；在二版、三版發表的1000字以上的稿件每篇獎勵600元，500至1000字的稿件每篇獎勵400元，500字以內每篇獎勵300元；七版、八版發表的稿件每篇獎勵100元。

4、在內蒙古電視臺蒙漢語新聞聯播播出的稿件每篇獎勵100元；在內蒙古人民廣播電臺蒙漢語新聞節目播出的稿件每篇獎勵50元。

5、在《錫林郭勒日報》（正刊,蒙漢文版）頭版頭條發表的稿件每篇獎勵600元；頭版其他條位發表的1000字以上稿件每篇獎勵500元，500至1000字的稿件每篇獎勵300元，500字以內每篇獎勵100元；二版發表的300字以上稿件每篇獎勵50元。

6、在錫林郭勒電視臺蒙漢語新聞節目每發稿10篇獎勵300元；在錫林郭勒人民廣播電臺蒙漢語新聞節目每發稿10篇獎勵100元。

7、在新華網（）、錫林郭勒盟政務門戶網(www.tmdps.cn）、××政務門戶網（www.tmdps.cn）首頁上每發布20篇稿件獎勵50元（網站工作人員不列入獎勵范圍）。8、5幅新聞圖片（含文字說明）按1篇同等級報紙最低標準稿件兌現獎勵。

9、一稿多用，按最高級別金額獎勵一篇。

10、在各新聞媒體刊播的有償稿件一律不予獎勵。

11、如有特殊情況，視具體情況處理。

四、組織實施

1、市委宣傳部負責獎勵的審定，通訊員獎勵每年評比一次，經費由市財政撥款兌現。

2、稿件發表后，年終上報到市委宣傳部，刊稿必須有憑證：報刊用稿以樣報、樣刊（原件）為準；電視臺、電臺用稿以用稿通知單、稿酬單及原稿件為準;網站用稿以稿件發布頁面的打印稿為準，否則不予參評。

3、稿件失實、剽竊、負面報道或虛報者，一經發現，除文責自負外，取消所有獎勵資格，在全市通報批評，并追究相關人員責任。

4、本辦法從2008年1月1日起實施。

5、本辦法由××市委宣傳部負責解釋。

第二篇：班級通訊員獎勵辦法

一、通訊員評選辦法

1、由各班自行民主選舉，班級宣傳委員和原宣傳部成員及有文學愛好者作為主要候選人。

2、要求工作積極，態度認真負責，有較好的文字功底。

3、各班選拔之后，于3月12日之前將通訊小組名單交到政教處。

4、各班主要負責人（宣傳委員）需盡快將通訊員選出并將投稿事項認真的向班級同學傳達。

二、班級通訊員獎勵辦法：

為加強對班級通訊員的管理和監督，鼓勵班級通訊員有效地發揮其職能，展現我校學生豐富的課余文化生活和良好的精神風貌，利于學校宣傳方面的工作展開，特擬定我校班級通訊員獎勵辦法（試行），具體獎勵辦法如下：

1、投稿形式：通訊員負責將班級的活動要以新聞報道形式投稿（圖文結合），也可有散文、雜文、詩歌等文學作品。

2、通訊員職責：班級通訊員負責本班宣傳活動，展示本班本年級師生風采

3、加分獎勵：班級通訊員將稿件（手寫或電子稿）交到政教處。

⑴每份稿件記3分；

⑵被校園信息網采用后再記5分；

⑶被鄭州市教育信息網采用后再記10分；

⑷被市級刊物采用再記50分。

班級通訊員交稿情況每月統計一次，班級通訊員得分將記入班級月量化，這將作為期末班級評優評先的重要依據。

4、評優評先：學期結束時，班級通訊員所得總分數即為本班所得分數，最終進行排名。學校將會在期末按通訊員所得總分對班級進行獎勵。設最佳班級通訊獎，優秀通訊員若干，并頒發榮譽證書。

鄭州市第三十一中學

第三篇：《關于印發市文明交通行動計劃實施方案》的通知

**市“文明交通行動計劃”實施方案

為認真貫徹中央文明辦、公安部關于深入實施文明交通行動計劃的部署要求，切實增強**市廣大交通參與者的交通安全意識、法制意識和文明意識，營造平安和諧的道路交通安全環境，深化“講文明樹新風”活動，進一步提升公民文明素質和社會文明程度，根據轄區實際情況，特制定本方案。

一、組織領導

為加強我市“文明交通行動計劃”活動的組織領導，確保目標的如期實現，成立**市“文明交通行動計劃”活動領導小組，市公安局、市文明辦、市財政局、市建委、市發改委、市交通局、市司法局、市安監局、市教育局、市廣播局、演集鎮、城關鎮等主管安全生產的領導為成員，領導小組下設辦公室，辦公室設在公安局交警大隊，辦公室具體負責組織“文明交通行動計劃”活動的開展（領導小組成員名單附后）。

二、工作目標

按照中央文明辦、公安部關于深入實施文明交通行動計劃實施方案的部署，2010年，將通過全面啟動文明交通行動計劃，加大宣傳教育力度，大力組織專項整治行動，集中解決日常交通行為中存在的突出問題，加強文明執法和科學管理，促進交通參與者知法、守法，努力實現行人、非機動車守法率明顯提高，機動車駕駛人交通陋習及危險駕駛行為進一步減少，道路安全設施和管理設施進一步完善，機關公務人員進一步發揮文明交通表率作用，執法規范化水平明顯提升。

三、工作任務

圍繞“關愛生命，文明出行”這一活動主題，重點組織開展以下四項活動：一是“倡導六大文明交通行為”，即大力倡導機動車禮讓斑馬線、機動車按序排隊通行、機動車有序停放、文明使用車燈、行人/非機動車各行其道、行人/非機動車過街遵守信號等文明交通行為。二是“摒棄六大交通陋習”，即自覺告別機動車隨意變更車道、占用應急車道、開車打手機、不系安全帶、駕乘摩托車不戴頭盔、行人過街跨越隔離設施等交通陋習。三是“抵制六大危險駕駛行為”，即堅決抵制酒后駕駛、超速行駛、疲勞駕駛、闖紅燈、強行超車、超員/超載等危險駕駛行為。四是“完善六類道路安全及管理設施”，即進一步完善城市過街安全設施、路口渠化設施、出行引導與指路設施、道路車速控制設施、農村公路基本安全設施、施工道路交通組織與安全防護設施。

四、實施步驟

（一）開展交通文明行動志愿者活動（2010年3月—12月底）。

與工會、團委、婦聯等部門聯合，在廠礦企業、學校、街道社區組織交通文明行動志愿者，利用節假日、休息日走上街頭，開展交通文明宣傳、勸導等活動；聘請熱心公益、社會形象好的知名人士擔任文明交通形象大使，參與文明交通宣傳活動。年底，評選表彰一批優秀文明交通志愿者。

（二）開展文明交通行動主題班會活動（3月20日—5月31日）。在全市中小學開展以班級為單位的文明交通主題班會活動。結合“3.29”中小學生安全教育日活動，通過交通文明征文比賽、讓同學們自編自演文明交通節目、班組討論等形式，在中小學生中普遍樹立文明交通理念，摒棄不文明交通行為；通過“致家長的一封信”等“小手拉大手”活動，影響家庭，帶動社會。

（三）在政府部門中開展不開特權車、不開霸道車、文明行車活動（4月1日—6月30日）。

請政府部門和武警發出不開特權車、不開霸道車、文明行車倡議，大力開展“爭創交通文明單位、文明車隊、文明駕駛人”活動，促使有車單位把文明交通作為創建工作的一項重要內容抓實抓好。建立黨政機關車輛和軍警車輛不文明及違法交通行為抄告制度。2010年4月1日起，交通民警在糾正和處罰交通違法（包括非現場執法）時，除了給當事人開具交通違法通知書外，還將對當事人單位開具單位交通違法告知書，并作為文明單位評選依據。

（四）開展“禮讓斑馬線”等六項系列活動（6月1日—11月31日）。

從6月1日開始，在全市開展“機動車禮讓斑馬線”、機動車按序排隊通行、機動車有序停放、文明使用車燈、行人/非機動車各行其道、行人/非機動車過街遵守信號等活動，每項活動為期一個月。組織志愿者上街宣傳、勸導；組織各類媒體跟蹤報道，在媒體開辟專欄進行專題討論；組織執勤民警對不文明交通行為進行糾正、查處；營造文明、良好的交通環境。6月初，邀請社會各界人士、學者、專家、交警和司機代表，舉辦文明交通與社會生活論壇，組織省內媒體、知名網站進行高密度連續報道，形成濃厚輿論氛圍。

（五）開展“爭創交通文明示范鄉鎮、示范村”活動（7月1日—12月底）。

采用刷寫宣傳標語、創辦宣傳專欄和“大喇叭”等宣傳教育手段，以制止農用車違法載人、禁止無牌無照駕駛、酒后駕駛為主要內容，發揮鄉鎮政府、農村基層組織和黨員干部的作用，大力開展“爭創交通文明示范鄉鎮、示范村”活動，增強農民群眾文明交通意識。年底，評選、表彰一批交通文明示范鄉鎮、示范村。

四、工作要求

（一）廣泛開展文明交通行為宣傳教育。以“文明交通行動計劃”為抓手，帶動建立和完善“政府領導、部門負責、全社會廣泛參與”的道路交通安全宣傳教育體系，探索建立道路交通安全宣傳教育長效機制。充分調動各部門、社會各方面的積極性，形成廣泛參與、齊抓共管、相互配合的文明交通宣傳教育工作格局。進一步整合宣傳資源，擴展宣傳陣地，努力實現文明交通宣傳效果的最大化。電視、廣播、報刊雜志、網絡等新聞媒體，要免費刊播文明交通公益廣告，開辦文明交通宣傳專欄。整合手機短信平臺、社區宣傳欄、公交車站牌、大型公益廣告欄等公共信息設施資源，在全社會構建文明交通宣傳網絡。通過舉辦文明交通攝影比賽、文明交通文藝演出等活動，使文明交通宣傳教育延伸到社會的每個層面、每個角落。將文明交通常識教育納入駕校培訓及記滿12分駕駛人再培訓內容。全面推行中小學生文明交通聯系卡制度，推進交通安全“進學?！被顒印V泛開展文明交通志愿服務活動，動員黨員干部、企事業單位員工、學生、社區居民等組成志愿者隊伍，開展經常性交通違法勸導活動，使廣大公民增強“關愛生命、文明出行”意識，明確文明安全出行的基本要求，逐步養成遵章守紀的交通行為習慣。

（二）開展多種形式的爭創交通文明活動。在廣泛宣傳的基礎上，由文明辦、公安局共同制定交通文明單位、文明車隊、文明駕駛人標準或內容，將交通安全宣傳教育同創建安全文明城市、文明單位、文明村鎮、文明社區等結合起來，增強群眾遵守交通安全法律、法規的自覺性?？赏ㄟ^組織宣講團、宣傳隊，深入街頭巷尾和單位內部，宣傳交通文明的重要意義，講授文明交通的經驗和知識，號召干部職工、居民、駕駛人自覺學習交通法規，遵守交通文明公約，自覺倡導“六大文明交通行為”，摒棄“六大交通陋習”，抵制“六大危險駕駛行為”。通過舉辦交通安全展覽，組織干部職工上街義務執勤等，使廣大交通參與者體驗文明交通的重要性和不文明交通的危害性，進一步增強交通法律意識和文明交通意識。

（三）進一步完善安全和管理設施。結合實際，排查治理道路交通安全設施和管理設施隱患，為文明出行創造良好道路通行條件。重點完善城市道路交通標志標線、行人過街通行設施、路口渠化設施、出行引導與指路設施以及殘疾人駕車無障礙設施。進一步完善路口、學校、幼兒園、醫院等門前路段警示、提示標志和減速設施的設置。優化區域路網交通組織，合理設置停車泊位，完善道路車速控制、防護設施、施工道路安全防護設施以及農村公路基本安全設施。對一些交通安全隱患比較突出的公路、城市道路等，實施掛牌督辦，限期整改。

（四）明確工作職責，形成管理合力。要充分發揮道路交通安全工作聯席會議作用，緊密結合“四城聯創”和平安暢通縣區活動，大力推動各部門落實道路交通安全、宣傳教育工作職責。教育、交通運輸、城建、司法等部門要密切配合，形成齊抓共管、整體聯動的管理合力。要落實運輸單位交通安全主體責任，明確運輸企業、出租車經營公司在文明交通行動計劃中的職責，充分調動他們參與文明交通行動的積極性。要充分發揮廣大黨員、干部和群眾的積極性，形成全民參與、群策群力、全面推進的工作局面。

（五）注重培養典型，發揮示范作用。要把實施文明交通行動計劃與文明城市、文明村鎮、文明社區、文明單位等群眾性精神文明創建活動結合起來，文明城市、文明村鎮、文明社區要率先推進文明交通行動計劃，發揮示范引領作用。及時總結、樹立一批文明交通示范路（街）、文明交通示范社區、文明執法示范警務區等先進典型，引導推動面上工作開展。組織開展“文明交通行動示范社區”創建活動，及時宣傳推廣先進經驗，并組織新聞媒體采訪報道文明交通行動進展情況、成功經驗和創建成效。

（六）加強檢查指導，確保取得實效。要按照貼近實際、貼近生活、貼近群眾的要求，從具體事情抓起，從影響群眾切身利益的突出問題抓起，確保文明交通行動計劃取得實實在在的成效。定期對文明交通行動進展情況進行督導并通報，每年組織一次檢查考核，堅持以社會反響和群眾評價檢驗活動成效，推動文明交通行動扎實開展。要加強檢查督促，開展明查暗訪，及時發現問題，認真搞好整改。要對照測評要求，認真抓好落實。要建立健全各項工作機制，落實長效管理措施，實現文明交通制度化、規范化、常態化。

第四篇：獎勵辦法

沙峁九年制學校2013年秋季

教育教學質量科任教師獎勵辦法(試行)

為了激勵全體教師在教學工作中做出顯著成績，進一步調動其工作積極性，達到全面提高教學質量，結合本校實際，特制定此獎勵辦法：

一、教學質量獎：

A、科任教師在教育教學質量檢測考試中，學期末與同類學校對比：

1、每進步一個名次，給科任教師獎勵人民幣300元，并在學期量化考核中加10分，退步一個位次扣5分。

2、成績位次為第一名獎勵科任教師人民幣500元；第二名獎勵科任教師人民幣300元。

3、各類縣級統考、競賽中，第一名獎勵人民幣500元，第二名獎勵人民幣400元（如能在全縣排名中獲得好名次――小學前12名、中學前6名，校委會研究給予800元獎勵）。

B、科任教師在教育教學質量檢測考試中，學期末與全縣學校對比： 每進步一個名次，給科任教師獎勵人民幣：中學部200元，小學部150元，并在學期量化考核中加2分，退步一個位次扣1分。兩項獎只取最高獎勵，不重復獎勵。

二、控輟保學獎：本班原有學生不輟學、不轉學，獎勵每班人民幣600元（下學期開學兌現）。

三、課改獎：教師能積極探索、實踐課堂改革，實現高效課堂；導學案設計科學、實用，學生學習效果好；積極實踐“夢想課堂”，成為夢想種子教師，獎勵人民幣800元。

四、標兵獎：教師在教學常規、師德、班務、關愛學生等方面的有突出表現的，學期量化考評校委會研究給予0－10分獎勵，并獎勵人民幣300元，頒發榮譽證書。

五、輔導獎：科任教師在自習課能深入班級進行集體、個別輔導，做到培優補差，有行動、有實效，時間有保證，每節次獎勵人民幣10元。每天以值周領導、教師、教導處、學校領導實際檢查及學生登記結果為準。

第五篇：獎勵辦法

創先爭優獎勵辦法

為深入落實市局關于創先爭優活動的要求，充分調動廣大干部職工創先爭優的積極性，切實提高我局干部隊伍整體素質，實現我局整體工作爭優上位，特制定本辦法。

一、獎勵原則

堅持實事求是、鼓勵先進的原則以及精神獎勵與物質獎勵相結合原則。

二、獎勵適用范圍

本辦法適用于征收局機關股室、各分局、征收廳及其工作人員開展各類文明創建、競賽比武、崗位考試、資格考試等。

三、獎勵標準

（一）、參加省、市統一組織的崗位考試的獎勵標準

1、全省統一排名，標準如下：第一名：10000元；第二名：8000元；第三名：6000元；第四名至第十名4000元；十名以后全省排名靠前，被通報表揚的2000元。

2、全市統一排名，標準如下：第一名：5000元；第二名：4000元；第三名：3000元；第三名以后全市排名靠前，被通報表揚的1000元。

（二）、參加省市各類比武競賽取得優異成績的人員獎勵標準

1、省級標準如下：第一名每人10000元，第二名每人8000元，第三名每人6000元。

2、市級標準如下：第一名每人5000元，第二名每人4000元，第三名每人3000元。

（三）、本局組織的各類考試、比武競賽的獎勵標準

本局統一組織的崗位考試、崗位比武、競賽等獎勵標準：第一名：1000元；第二名：800元，第三名：600元。

（四）、取得“三師”執業資格人員獎勵標準

注冊會計師5000元，注冊稅務師5000元，律師5000元。

（五）、被評為優秀黨組織、優秀黨員的獎勵標準

凡被評為市級以上優秀黨組織：獎勵該組織黨員活動經費1000元；優秀黨員：獎勵200元。

（六）、讀書明星獎勵標準

在我局讀書學習活動綜合評比中，被評為讀書明星的獎勵200元。

（七）、服務明星獎勵標準

在我局服務明星評比中，被評為服務明星的，獎勵300元。

（八）、被上級通報表彰的獎勵標準

在省、市各級明察暗訪中被通報表彰的或者被媒體表彰的單位或個人視情況頒發局長特別獎，對于被批評或曝光的單位或個人根據問題嚴重程度按相關規定給予責任追究。

（九）、各類榮譽及典型經驗獎勵

各部門獲得省、市級以上榮譽稱號及經驗介紹的，視情況給予適當物質獎勵。

（十）、精神獎勵

對在創先爭優工作中表現優異的單位和個人除給予物質獎勵外，視情況給予通報表彰，對單位給予一定的考核加分獎勵，對個人在評先等方面予以優先考慮。

（十一）、其他未明確事項，由領導班子集體研究決定。

四、本辦法自2010年6月1日起執行。