第一篇：《辦公室業(yè)務(wù)》雜志收錄高職院校辦公室效能建設(shè)論文

《辦公室業(yè)務(wù)》雜志收錄高職院校辦公室效能建設(shè)論文

主管單位：中國中南傳媒

主辦單位：中國中南傳媒快捷分類：管理 出版地區(qū)：北京

國際刊號：ISSN 1004-647X 國內(nèi)刊號：CN 43-1514/D 郵發(fā)代號：發(fā)刊周期：半月刊 編輯Q Q :1966715440 審稿時(shí)間：3天左右所在欄目：自然科學(xué) 期刊級別：國家級期

刊期刊收錄：知網(wǎng);萬方;中教數(shù)據(jù);維普;辦公室業(yè)務(wù)簡介 《辦公室業(yè)務(wù)》（半月刊）創(chuàng)刊于1992年，是由中央檔案館、國家檔案局所屬中國檔案出版社主辦，面向國內(nèi)外公開發(fā)行的文秘類月刊，一直堅(jiān)持面向辦公室人員、服務(wù)辦公室工作的宗旨，憑借“實(shí)際、實(shí)用、實(shí)在”的特點(diǎn)，在激烈的市場競爭中站穩(wěn)了腳跟，成為我國最有影響的文秘期刊之一。深得全國各地辦公系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)及辦公室人員的關(guān)注、支持和喜愛。對于提高辦公系統(tǒng)人員素質(zhì)、交流辦公室工作經(jīng)驗(yàn)、傳播辦公政策法規(guī)發(fā)揮了重大的作用。目錄

關(guān)于舉辦辦公室工作規(guī)范與技巧暨行政、秘書人員核心技能培訓(xùn)班的通知 2+193 時(shí)政資訊 4 關(guān)于編報(bào)領(lǐng)導(dǎo)參閱的幾點(diǎn)思考 羅雙涵;余承勛;謝安;殷悅;5-6 淺談領(lǐng)導(dǎo)講話稿的寫作 曾定有;任曉輝;7+29 關(guān)于辦公室綜合文稿寫作的若干思考 劉士源;鄧靜;8+14 如何有效提高公文寫作水平陳蒙蒙;9 新形勢下如何提升撰寫領(lǐng)導(dǎo)講話材料的水平王麗紅;10 淺析如何提升辦公室綜合事務(wù)管理水平楊慶紅;張貞;11 現(xiàn)階段機(jī)關(guān)辦公室管理實(shí)踐思考 陶維;12 試析現(xiàn)代企業(yè)辦公室管理工作的優(yōu)化與完善 李燕;13-14 高職院校辦公室效能建設(shè)探究 王向東;15 樹立大局意識 提升高校辦工作的能力與水平陳婉蘭;16+27 基于崗位 顯著提升后勤財(cái)務(wù)保障能力 王連會;王濟(jì)源;17 論如何做好供電企業(yè)后勤管理工作 祝嘉;18+45 構(gòu)建和諧企業(yè)文化 推動企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新 姚偉華;19 離退休職工文化建設(shè)研究 柴向明;20+49 發(fā)揮女工組織作用 促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展 史利利;21+32 立足崗位當(dāng)好示范 擔(dān)當(dāng)作為引領(lǐng)發(fā)展——對基層農(nóng)發(fā)行黨員發(fā)揮先鋒模范作用的思考 梁紅亮;22 積極開展黨支部主題活動 構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系 張莉;付熙;王靜;23 淺議基層黨組織如何實(shí)現(xiàn)黨建提升的目標(biāo)和任務(wù) 薛全亮;24-25+47 創(chuàng)新農(nóng)村基層黨建體制機(jī)制的若干思考 修貴君;26 全面從嚴(yán)治黨形勢下提升黨員道德品行的思考 楊平;曹聞驪;桂波;侯晉芳;27 新時(shí)期國企黨建工作面臨的挑戰(zhàn)與對策 李東華;28-29 淺談新形勢下企業(yè)黨建工作的創(chuàng)新 岳麗華;30 探析新時(shí)期如何做好事業(yè)單位思想政治工作 李靜怡;31-32 加強(qiáng)政工干部科學(xué)發(fā)展能力建設(shè) 王同光;33 事業(yè)單位人事管理中思政教育基本原則運(yùn)用探討 袁蘇惠;34 加強(qiáng)思想政治工作 促進(jìn)城管執(zhí)法隊(duì)伍和諧發(fā)展 吳治國;35 新形勢下企業(yè)政治思想工作的創(chuàng)新路徑分析 黃大志;36+58 思想政治教育環(huán)境特點(diǎn)、功能探析 董亮;37 淺析高職院校檔案管理對思政教育的促進(jìn)作用 陳海燕;38 試論如何加強(qiáng)高校保衛(wèi)工作中的思想政治工作 錢凱;39+52 加強(qiáng)基層思想政治工作基礎(chǔ)建設(shè)的思考 谷光惠;40+63 國有煤礦企業(yè)思政工作的人性化管理策略初探 沈仁為;41 加強(qiáng)公路企業(yè)職工思想政治工作的措施探討 鄭蕾;42 離退休職工管理重點(diǎn)與解決措施 武軍;43+68 大型水利水電工程一線辦公室精細(xì)化管理探討 李華;孟友瑞;龍芬;龍海燕;王若愚;44-45 “情系桑榆”是創(chuàng)造“三個(gè)和諧”的重要基礎(chǔ) 李建明;46-47 后勤服務(wù)中心行政管理效能研究與思考——以中國熱帶農(nóng)業(yè)科學(xué)院為例 張捷敏;張燕;師雪茹;陳剛;48-49 關(guān)于三位一體公司模式及發(fā)展思路的探討——以廣西財(cái)經(jīng)學(xué)院伯克斯公司為例 韋嘉琳;楊珈瑋;50-52 以新思想新技術(shù)開創(chuàng)工作的新局面新路徑——高校學(xué)生組織發(fā)展問題的思考 郭小龍;53 新時(shí)期基于老干部思想動向談思政工作的創(chuàng)新 翟孝麗;54 做好醫(yī)院老干部工作 凝聚正能量促進(jìn)醫(yī)院發(fā)展 譚鴻斌;55 行政管理方式在法治視野下的創(chuàng)新 李陽岳;56 國企基層查處隱形變異“四風(fēng)”的情況分析及對策 劉杉杉;段志娟;云興勇;57-58 關(guān)于黨校新型智庫建設(shè)的思考 郭曉英;59 施工企業(yè)流程管理的實(shí)踐和效果 魯力;60 北京市西城區(qū)加快疏解動批市場的對策建議 喬銀娟;61 堅(jiān)持學(xué)以立企學(xué)以興業(yè) 提升企業(yè)核心競爭力 李榮軍;62-63 鄉(xiāng)村治理現(xiàn)代化中的文化困境與調(diào)適 吳丹;64 文件檢驗(yàn)程序的研究 韓穎;張慧敏;65 關(guān)于塑造和提升國有企業(yè)形象的思考 彭鐵;66+70 數(shù)字閱讀的陷阱與規(guī)避分析 謝金柯;67-68 精準(zhǔn)定位 理性發(fā)展——曲靖市第一人民醫(yī)院JCI認(rèn)證辯思 郭姝婷;69-70 高校黨團(tuán)與班級建設(shè)創(chuàng)新研究 韓斌;71 淺談煤炭企業(yè)青年工作面臨的問題及對策 張澤;72+81 新形勢下學(xué)科館員的個(gè)性化服務(wù)探討 王號輝;73 大學(xué)生畢業(yè)后的檔案問題處理方法 李玲;劉蘭;74+97 探討地質(zhì)檔案管理遇到的幾點(diǎn)問題及建議 周聰敏;75 優(yōu)化疾病防控檔案歸檔范圍和保管期限編制的思考 劉代為;76+79

第二篇：效能建設(shè)心得體會(辦公室)

效能建設(shè)心得體會(辦公室)在全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)以上各級機(jī)關(guān)集中開展進(jìn)一步轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動，是自治區(qū)黨委、政府深入貫徹落實(shí)黨的十六屆六中全會和自治區(qū)第九次黨代會精神，加快富裕文明和諧新廣西建設(shè)步伐，構(gòu)建社會主義和諧社會，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的重大決策部署。轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)是提高黨執(zhí)政能力的核心和基礎(chǔ)，是科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的必然要求。機(jī)關(guān)作風(fēng)、效能建設(shè)的狀況如何，直接關(guān)系到黨和政府的形象，關(guān)系到人民群眾的生產(chǎn)生活。來自人民，植根于人民，全心全意為人民服務(wù)，始終維護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好、發(fā)展好人民群眾的根本利益，是我們黨的性質(zhì)所決定的，是我們黨贏得人民群眾信任、支持和擁護(hù)的根本所在。從某種意義上講，轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)是政治體制的創(chuàng)新，是一場“自我革命”。所謂“革命”，就是突破性的變革，需要我們進(jìn)一步解放思想，來一場觸動思想和靈魂深處的觀念革命和精神洗禮，堅(jiān)決克服和沖破影響轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)的各種思想障礙，強(qiáng)化執(zhí)政為民的理念，牢固樹立“清簡務(wù)本、行必責(zé)實(shí)”的工作作風(fēng)，站在建設(shè)法治、服務(wù)、責(zé)任和效能政府的高度，把思想統(tǒng)一到自治區(qū)黨委、政府的決策部署上來，從轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)干部作風(fēng)、加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)入手，以勤政、廉政、務(wù)實(shí)的作風(fēng)樹立起黨和政府的良好形象，以加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)的實(shí)際成效取信于民，惠澤于民，在落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建和諧社會，全面推進(jìn)富裕文明和諧新廣西的偉大實(shí)踐中，不斷開創(chuàng)各項(xiàng)工作的嶄新局面。

辦公室工作是各單位工作運(yùn)轉(zhuǎn)的基本依托，大量的、日常的、煩瑣的事務(wù)性工作都要在辦公室完成。一般地說，辦公室的工作作風(fēng)、工作效率和工作質(zhì)量，直接影響著一個(gè)單位的形象。當(dāng)前，全區(qū)國有企業(yè)改革正處于攻堅(jiān)階段，同時(shí)國有資產(chǎn)監(jiān)管工作作為一項(xiàng)全新的事業(yè)，極具挑戰(zhàn)性、探索性，新情況、新問題很多。作為國資委辦公室的全體同志，必須進(jìn)一步增強(qiáng)公仆意識、大局意識、服務(wù)意識、務(wù)實(shí)意識，切實(shí)解決好“在不在崗、在不在狀態(tài)、在不在行”的問題，努力增強(qiáng)紀(jì)律觀念，改進(jìn)工作態(tài)度，激發(fā)工作激情，提高工作水平和能力，在轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)中發(fā)揮表率作用。重點(diǎn)要加強(qiáng)六個(gè)方面的能力建設(shè)：

一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)能力建設(shè)。辦公室工作系統(tǒng)性、政策性強(qiáng)，對人員素質(zhì)的要求不斷提高，必須在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)中走在前面，率先垂范，當(dāng)好表率，把辦公室干部隊(duì)伍建設(shè)成為學(xué)習(xí)型隊(duì)伍。辦公室的同志必須時(shí)刻把學(xué)習(xí)放在重要位置，增強(qiáng)依法行政的本領(lǐng)、履行職責(zé)的本領(lǐng)、做好群眾工作的本領(lǐng)，不斷豐富理論素養(yǎng)和工作經(jīng)驗(yàn)，學(xué)會從全局上觀察問題、思考問題、處理問題，使辦公室工作不斷創(chuàng)出新特色、取得新突破、達(dá)到新水平。

二是加強(qiáng)執(zhí)行力建設(shè)。要針對人手少、節(jié)奏快、超負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)的情況，切實(shí)按照“五不讓、五轉(zhuǎn)變”的要求，增強(qiáng)工作責(zé)任心，提高工作效率和質(zhì)量，樹立快、準(zhǔn)、嚴(yán)、細(xì)、實(shí)的工作作風(fēng)。快，就是反應(yīng)快、落實(shí)快、工作節(jié)奏快。準(zhǔn)，就是反映情況、報(bào)送信息和提供建議準(zhǔn)，領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖準(zhǔn)。嚴(yán)，就是要高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，對任何工作都不馬虎，不含糊，認(rèn)真負(fù)責(zé)。細(xì)，就是工作要深入、細(xì)致、一絲不茍。實(shí)，就是說實(shí)話，辦實(shí)事，務(wù)實(shí)效。特別要強(qiáng)化精品意識，做到嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，精益求精，忙而不亂。

三是加強(qiáng)公文處理能力建設(shè)。作為辦公室的同志，在公文處理過程中必須始終牢固把握國資委作為出資人的角色定位，重點(diǎn)做好規(guī)范辦文、辦事程序工作。要根據(jù)我委工作特點(diǎn)，梳理辦文、辦事依據(jù)；理清處室交叉職能和相關(guān)業(yè)務(wù)工作的上下游關(guān)系，明確主辦、協(xié)辦責(zé)任，減少環(huán)節(jié)，縮短流程。要圍繞公文批分、審核、運(yùn)轉(zhuǎn)以及發(fā)文、用印、立卷歸檔等環(huán)節(jié)，建章立制，規(guī)范程序，提高效率。要嚴(yán)格公文審核把關(guān)，力求發(fā)出的每一件公文都達(dá)到思想性、政策性、規(guī)范性和可操作性的統(tǒng)一。

四是加強(qiáng)服務(wù)保障能力建設(shè)。服務(wù)是辦公室最基礎(chǔ)、最本質(zhì)的工作，其質(zhì)量和效率是衡量辦公室工作水平的重要標(biāo)準(zhǔn)。辦公室的同志，要始終堅(jiān)持以搞好服務(wù)為核心，加強(qiáng)對全局性、方向性問題的超前思考，做到服務(wù)中心、服務(wù)全局，主動想大事，議大事，使各項(xiàng)工作始終能夠有重點(diǎn)、有目標(biāo)、有針對性地開展，努力提高工作水平和實(shí)效。要以開放的工作姿態(tài)處理好全局的工作，使對外的橋梁更暢通，對內(nèi)的紐帶更緊密，盡量爭取和整合各種資源為大局服務(wù)。要把工作的立足點(diǎn)放在為基層、為企業(yè)服務(wù)上，牢固樹立群眾觀點(diǎn)和群眾意識，切實(shí)把“讓企業(yè)少進(jìn)一扇門、少找一個(gè)人、少跑一趟路、少報(bào)一份材料”作為提升服務(wù)水平的努力方向，想企業(yè)之所想、急企業(yè)之所急、幫企業(yè)之所需；要做好聽民意、集民智、暖民心的工作，努力爭取各方面對辦公室工作的信任、理解和支持。

五是加強(qiáng)綜合協(xié)調(diào)能力建設(shè)。綜合協(xié)調(diào)能力的高低是辦公室工作人員綜合素質(zhì)的重要體現(xiàn)。做好協(xié)調(diào)工作，要求辦公室的同志必須通曉業(yè)務(wù)，通曉辦事規(guī)則和程序，熟知領(lǐng)導(dǎo)思路，嚴(yán)把審核關(guān)，依法依規(guī)、按程序辦事。要堅(jiān)持把制度建設(shè)作為辦公室工作的重要內(nèi)容，建立健全科學(xué)、規(guī)范的內(nèi)部運(yùn)行機(jī)制，以制度來規(guī)定程序、規(guī)范行為、落實(shí)責(zé)任，促進(jìn)工作形成合力，確保政令暢通。

六是加強(qiáng)督查督辦能力建設(shè)。督查工作的好壞，是衡量辦公室整體工作水平的重要標(biāo)志。要緊緊圍繞中心，突出重點(diǎn)，著力抓好上級機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)、會議議定事項(xiàng)、文件辦理事項(xiàng)的督查。要完善督查工作機(jī)制，層層落實(shí)督查責(zé)任，對上級機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的重大問題指定專人負(fù)責(zé)，全程跟蹤督辦；對會議議定事項(xiàng)要狠抓落實(shí)，注重辦理實(shí)效；對會簽、請示等辦件，要按時(shí)限完成。

第三篇：辦公室效能建設(shè)心得體會

辦公室效能建設(shè)心得體會

當(dāng)前，各級機(jī)關(guān)集中開展進(jìn)一步轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動，是我黨、政府深入貫徹落實(shí)黨的十七大和省市相關(guān)會議精神，加快富裕文明和諧新**的建設(shè)步伐，構(gòu)建社會主義和諧社會，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的重大決策部署。轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)是提高黨執(zhí)政能力的核心和基礎(chǔ)，是科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的必然要求。機(jī)關(guān)作風(fēng)、效能建設(shè)的狀況如何，直接關(guān)系到黨和政府的形象，關(guān)系到人民群眾的生產(chǎn)生活。來自人民，植根于人民，全心全意為人民服務(wù)，始終維護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好、發(fā)展好人民群眾的根本利益，是我們黨的性質(zhì)所決定的，是我們黨贏得人民群眾信任、支持和擁護(hù)的根本所在。從某種意義上講，轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)是政治體制的創(chuàng)新，是一場“自我革命”。所謂“革命”，就是突破性的變革，需要我們進(jìn)一步解放思想，來一場觸動思想和靈魂深處的觀念革命和精神洗禮，堅(jiān)決克服和沖破影響轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)的各種思想障礙，強(qiáng)化執(zhí)政為民的理念，牢固樹立“清簡務(wù)本、行必責(zé)實(shí)”的工作作風(fēng)，站在建設(shè)法治、服務(wù)、責(zé)任和效能政府的高度，把思想統(tǒng)一到自治區(qū)黨委、政府的決策部署上來，從轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)干部作風(fēng)、加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)入手，以勤政、廉政、務(wù)實(shí)的作風(fēng)樹立起黨和政府的良好形象，以加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)的實(shí)際成效取信于民，惠澤于民，在落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建和諧社會，全面推進(jìn)富裕文明和諧新**的偉大實(shí)踐中，不斷開創(chuàng)各項(xiàng)工作的嶄新局面。

辦公室工作是各單位工作運(yùn)轉(zhuǎn)的基本依托，大量的、日常的、煩瑣的事務(wù)性工作都要在辦公室完成。一般地說，辦公室的工作作風(fēng)、工作效率和工作質(zhì)量，直接影響著一個(gè)單位的形象。當(dāng)前，全區(qū)國有企業(yè)改革正處于攻堅(jiān)階段，同時(shí)國有資產(chǎn)監(jiān)管工作作為一項(xiàng)全新的事業(yè)，極具挑戰(zhàn)性、探索性，新情況、新問題很多。作為國資委辦公室的全體同志，必須進(jìn)一步增強(qiáng)公仆意識、大局意識、服務(wù)意識、務(wù)實(shí)意識，切實(shí)解決好“在不在崗、在不在狀態(tài)、在不在行”的問題，努力增強(qiáng)紀(jì)律觀念，改進(jìn)工作態(tài)度，激發(fā)工作激情，提高工作水平和能力，在轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)中發(fā)揮表率作用。重點(diǎn)要加強(qiáng)六個(gè)方面的能力建設(shè)：

一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)能力建設(shè)。辦公室工作系統(tǒng)性、政策性強(qiáng)，對人員素質(zhì)的要求不斷提高，必須在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)中走在前面，率先垂范，當(dāng)好表率，把辦公室干部隊(duì)伍建設(shè)成為學(xué)習(xí)型隊(duì)伍。辦公室的同志必須時(shí)刻把學(xué)習(xí)放在重要位置，增強(qiáng)依法行政的本領(lǐng)、履行職責(zé)的本領(lǐng)、做好群眾工作的本領(lǐng)，不斷豐富理論素養(yǎng)和工作經(jīng)驗(yàn)，學(xué)會從全局上觀察問題、思考問題、處理問題，使辦公室工作不斷創(chuàng)出新特色、取得新突破、達(dá)到新水平。

二是加強(qiáng)執(zhí)行力建設(shè)。要針對人手少、節(jié)奏快、超負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)的情況，切實(shí)按照“五不讓、五轉(zhuǎn)變”的要求，增強(qiáng)工作責(zé)任心，提高工作效率和質(zhì)量，樹立快、準(zhǔn)、嚴(yán)、細(xì)、實(shí)的工作作風(fēng)?？?，就是反應(yīng)快、落實(shí)快、工作節(jié)奏快。準(zhǔn)，就是反映情況、報(bào)送信息和提供建議準(zhǔn)，領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖準(zhǔn)。嚴(yán)，就是要高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，對任何工作都不馬虎，不含糊，認(rèn)真負(fù)責(zé)。細(xì)，就是工作要深入、細(xì)致、一絲不茍。實(shí)，就是說實(shí)話，辦實(shí)事，務(wù)實(shí)效。特別要強(qiáng)化精品意識，做到嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，精益求精，忙而不亂。

三是加強(qiáng)公文處理能力建設(shè)。作為辦公室的同志，在公文處理過程中必須始終牢固把握國資委作為出資人的角色定位，重點(diǎn)做好規(guī)范辦文、辦事程序工作。要根據(jù)我委工作特點(diǎn)，梳理辦文、辦事依據(jù)；理清處室交叉職能和相關(guān)業(yè)務(wù)工作的上下游關(guān)系，明確主辦、協(xié)辦責(zé)任，減少環(huán)節(jié)，縮短流程。要圍繞公文批分、審核、運(yùn)轉(zhuǎn)以及發(fā)文、用印、立卷歸檔等環(huán)節(jié)，建章立制，規(guī)范程序，提高效率。要嚴(yán)格公文審核把關(guān)，力求發(fā)出的每一件公文都達(dá)到思想性、政策性、規(guī)范性和可操作性的統(tǒng)一。

四是加強(qiáng)服務(wù)保障能力建設(shè)。服務(wù)是辦公室最基礎(chǔ)、最本質(zhì)的工作，其質(zhì)量和效率是衡量辦公室工作水平的重要標(biāo)準(zhǔn)。辦公室的同志，要始終堅(jiān)持以搞好服務(wù)為核心，加強(qiáng)對全局性、方向性問題的超前思考，做到服務(wù)中心、服務(wù)全局，主動想大事，議大事，使各項(xiàng)工作始終能夠有重點(diǎn)、有目標(biāo)、有針對性地開展，努力提高工作水平和實(shí)效。要以開放的工作姿態(tài)處理好全局的工作，使對外的橋梁更暢通，對內(nèi)的紐帶更緊密，盡量爭取和整合各種資源為大局服務(wù)。要把工作的立足點(diǎn)放在為基層、為企業(yè)服務(wù)上，牢固樹立群眾觀點(diǎn)和群眾意識，切實(shí)把“讓企業(yè)少進(jìn)一扇門、少找一個(gè)人、少跑一趟路、少報(bào)一份材料”作為提升服務(wù)水平的努力方向，想企業(yè)之所想、急企業(yè)之所急、幫企業(yè)之所需；要做好聽民意、集民智、暖民心的工作，努力爭取各方面對辦公室工作的信任、理解和支持。

五是加強(qiáng)綜合協(xié)調(diào)能力建設(shè)。綜合協(xié)調(diào)能力的高低是辦公室工作人員綜合素質(zhì)的重要體現(xiàn)。做好協(xié)調(diào)工作，要求辦公室的同志必須通曉業(yè)務(wù)，通曉辦事規(guī)則和程序，熟知領(lǐng)導(dǎo)思路，嚴(yán)把審核關(guān)，依法依規(guī)、按程序辦事。要堅(jiān)持把制度建設(shè)作為辦公室工作的重要內(nèi)容，建立健全科學(xué)、規(guī)范的內(nèi)部運(yùn)行機(jī)制，以制度來規(guī)定程序、規(guī)范行為、落實(shí)責(zé)任，促進(jìn)工作形成合力，確保政令暢通。

六是加強(qiáng)督查督辦能力建設(shè)。督查工作的好壞，是衡量辦公室整體工作水平的重要標(biāo)志。要緊緊圍繞中心，突出重點(diǎn)，著力抓好上級機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)、會議議定事項(xiàng)、文件辦理事項(xiàng)的督查。要完善督查工作機(jī)制，層層落實(shí)督查責(zé)任，對上級機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的重大問題指定專人負(fù)責(zé)，全程跟蹤督辦；對會議議定事項(xiàng)要狠抓落實(shí)，注重辦理實(shí)效；對會簽、請示等辦件，要按時(shí)限完成。通過督辦，做到事事有著落，件件有結(jié)果，促進(jìn)各項(xiàng)工作的開展。

第四篇：辦公室效能建設(shè)心得體會

在全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)以上各級機(jī)關(guān)集中開展進(jìn)一步轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動，是自治區(qū)黨委、政府深入貫徹落實(shí)黨的十六屆六中全會和自治區(qū)第九次黨代會精神，加快富裕文明和諧新廣西建設(shè)步伐，構(gòu)建社會主義和諧社會，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的重大決策部署。轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)是提高黨執(zhí)政能力的核心和基礎(chǔ)，是科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的必然要求。機(jī)關(guān)作風(fēng)、效能建設(shè)的狀況如何，直接關(guān)系到黨和政府的形象，關(guān)系到人民群眾的生產(chǎn)生活。來自人民，植根于人民，全心全意為人民服務(wù)，始終維護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好、發(fā)展好人民群眾的根本利益，是我們黨的性質(zhì)所決定的，是我們黨贏得人民群眾信任、支持和擁護(hù)的根本所在。從某種意義上講，轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)是政治體制的創(chuàng)新，是一場“自我革命”。所謂“革命”，就是突破性的變革，需要我們進(jìn)一步解放思想，來一場觸動思想和靈魂深處的觀念革命和精神洗禮，堅(jiān)決克服和沖破影響轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)的各種思想障礙，強(qiáng)化執(zhí)政為民的理念，牢固樹立“清簡務(wù)本、行必責(zé)實(shí)”的工作作風(fēng)，站在建設(shè)法治、服務(wù)、責(zé)任和效能政府的高度，把思想統(tǒng)一到自治區(qū)黨委、政府的決策部署上來，從轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)干部作風(fēng)、加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)入手，以勤政、廉政、務(wù)實(shí)的作風(fēng)樹立起黨和政府的良好形象，以加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)的實(shí)際成效取信于民，惠澤于民，在落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建和諧社會，全面推進(jìn)富裕文明和諧新廣西的偉大實(shí)踐中，不斷開創(chuàng)各項(xiàng)工作的嶄新局面。

辦公室工作是各單位工作運(yùn)轉(zhuǎn)的基本依托，大量的、日常的、煩瑣的事務(wù)性工作都要在辦公室完成。一般地說，辦公室的工作作風(fēng)、工作效率和工作質(zhì)量，直接影響著一個(gè)單位的形象。當(dāng)前，全區(qū)國有企業(yè)改革正處于攻堅(jiān)階段，同時(shí)國有資產(chǎn)監(jiān)管工作作為一項(xiàng)全新的事業(yè)，極具挑戰(zhàn)性、探索性，新情況、新問題很多。作為國資委辦公室的全體同志，必須進(jìn)一步增強(qiáng)公仆意識、大局意識、服務(wù)意識、務(wù)實(shí)意識，切實(shí)解決好“在不在崗、在不在狀態(tài)、在不在行”的問題，努力增強(qiáng)紀(jì)律觀念，改進(jìn)工作態(tài)度，激發(fā)工作激情，提高工作水平和能力，在轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)中發(fā)揮表率作用。重點(diǎn)要加強(qiáng)六個(gè)方面的能力建設(shè)：

一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)能力建設(shè)。辦公室工作系統(tǒng)性、政策性強(qiáng)，對人員素質(zhì)的要求不斷提高，必須在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)中走在前面，率先垂范，當(dāng)好表率，把辦公室干部隊(duì)伍建設(shè)成為學(xué)習(xí)型隊(duì)伍。辦公室的同志必須時(shí)刻把學(xué)習(xí)放在重要位置，增強(qiáng)依法行政的本領(lǐng)、履行職責(zé)的本領(lǐng)、做好群眾工作的本領(lǐng)，不斷豐富理論素養(yǎng)和工作經(jīng)驗(yàn)，學(xué)會從全局上觀察問題、思考問題、處理問題，使辦公室工作不斷創(chuàng)出新特色、取得新突破、達(dá)到新水平。

二是加強(qiáng)執(zhí)行力建設(shè)。要針對人手少、節(jié)奏快、超負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)的情況，切實(shí)按照“五不讓、五轉(zhuǎn)變”的要求，增強(qiáng)工作責(zé)任心，提高工作效率和質(zhì)量，樹立快、準(zhǔn)、嚴(yán)、細(xì)、實(shí)的工作作風(fēng)?？欤褪欠磻?yīng)快、落實(shí)快、工作節(jié)奏快。準(zhǔn)，就是反映情況、報(bào)送信息和提供建議準(zhǔn)，領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖準(zhǔn)。嚴(yán)，就是要高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，對任何工作都不馬虎，不含糊，認(rèn)真負(fù)責(zé)。細(xì)，就是工作要深入、細(xì)致、一絲不茍。實(shí)，就是說實(shí)話，辦實(shí)事，務(wù)實(shí)效。特別要強(qiáng)化精品意識，做到嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，精益求精，忙而不亂。

三是加強(qiáng)公文處理能力建設(shè)。作為辦公室的同志，在公文處理過程中必須始終牢固把握國資委作為出資人的角色定位，重點(diǎn)做好規(guī)范辦文、辦事程序工作。要根據(jù)我委工作特點(diǎn)，梳理辦文、辦事依據(jù)；理清處室交叉職能和相關(guān)業(yè)務(wù)工作的上下游關(guān)系，明確主辦、協(xié)辦責(zé)任，減少環(huán)節(jié)，縮短流程。要圍繞公文批分、審核、運(yùn)轉(zhuǎn)以及發(fā)文、用印、立卷歸檔等環(huán)節(jié)，建章立制，規(guī)范程序，提高效率。要嚴(yán)格公文審核把關(guān)，力求發(fā)出的每一件公文都達(dá)到思想性、政策性、規(guī)范性和可操作性的統(tǒng)一。

四是加強(qiáng)服務(wù)保障能力建設(shè)。服務(wù)是辦公室最基礎(chǔ)、最本質(zhì)的工作，其質(zhì)量和效率是衡量辦公室工作水平的重要標(biāo)準(zhǔn)。辦公室的同志，要始終堅(jiān)持以搞好服務(wù)為核心，加強(qiáng)對全局性、方向性問題的超前思考，做到服務(wù)中心、服務(wù)全局，主動想大事，議大事，使各項(xiàng)工作始終能夠有重點(diǎn)、有目標(biāo)、有針對性地開展，努力提高工作水平和實(shí)效。要以開放的工作姿態(tài)處理好全局的工作，使對外的橋梁更暢通，對內(nèi)的紐帶更緊密，盡量爭取和整合各種資源為大局服務(wù)。要把工作的立足點(diǎn)放在為基層、為企業(yè)服務(wù)上，牢固樹立群眾觀點(diǎn)和群眾意識，切實(shí)把“讓企業(yè)少進(jìn)一扇門、少找一個(gè)人、少跑一趟路、少報(bào)一份材料”作為提升服務(wù)水平的努力方向，想企業(yè)之所想、急企業(yè)之所急、幫企業(yè)之所需；要做好聽民意、集民智、暖民心的工作，努力爭取各方面對辦公室工作的信任、理解和支持。

五是加強(qiáng)綜合協(xié)調(diào)能力建設(shè)。綜合協(xié)調(diào)能力的高低是辦公室工作人員綜合素質(zhì)的重要體現(xiàn)。做好協(xié)調(diào)工作，要求辦公室的同志必須通曉業(yè)務(wù)，通曉辦事規(guī)則和程序，熟知領(lǐng)導(dǎo)思路，嚴(yán)把審核關(guān)，依法依規(guī)、按程序辦事。要堅(jiān)持把制度建設(shè)作為辦公室工作的重要內(nèi)容，建立健全科學(xué)、規(guī)范的內(nèi)部運(yùn)行機(jī)制，以制度來規(guī)定程序、規(guī)范行為、落實(shí)責(zé)任，促進(jìn)工作形成合力，確保政令暢通。

六是加強(qiáng)督查督辦能力建設(shè)。督查工作的好壞，是衡量辦公室整體工作水平的重要標(biāo)志。要緊緊圍繞中心，突出重點(diǎn)，著力抓好上級機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)、會議議定事項(xiàng)、文件辦理事項(xiàng)的督查。要完善督查工作機(jī)制，層層落實(shí)督查責(zé)任，對上級機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的重大問題指定專人負(fù)責(zé)，全程跟蹤督辦；對會議議定事項(xiàng)要狠抓落實(shí)，注重辦理實(shí)效；對會簽、請示等辦件，要按時(shí)限完成。

第五篇：效能建設(shè)心得體會(辦公室)

文章標(biāo)題：效能建設(shè)心得體會(辦公室)

在全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)以上各級機(jī)關(guān)集中開展進(jìn)一步轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動，是自治區(qū)黨委、政府深入貫徹落實(shí)黨的十六屆六中全會和自治區(qū)第九次黨代會精神，加快富裕文明和諧新廣西建設(shè)步伐，構(gòu)建社會主義和諧社會，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的重大決策部署。轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)是提高黨執(zhí)政能力的核心

和基礎(chǔ)，是科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的必然要求。機(jī)關(guān)作風(fēng)、效能建設(shè)的狀況如何，直接關(guān)系到黨和政府的形象，關(guān)系到人民群眾的生產(chǎn)生活。來自人民，植根于人民，全心全意為人民服務(wù)，始終維護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好、發(fā)展好人民群眾的根本利益，是我們黨的性質(zhì)所決定的，是我們黨贏得人民群眾信任、支持和擁護(hù)的根本所在。從某種意義上講，轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)是政治體制的創(chuàng)新，是一場“自我革命”。所謂“革命”，就是突破性的變革，需要我們進(jìn)一步解放思想，來一場觸動思想和靈魂深處的觀念革命和精神洗禮，堅(jiān)決克服和沖破影響轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)的各種思想障礙，強(qiáng)化執(zhí)政為民的理念，牢固樹立“清簡務(wù)本、行必責(zé)實(shí)”的工作作風(fēng)，站在建設(shè)法治、服務(wù)、責(zé)任和效能政府的高度，把思想統(tǒng)一到自治區(qū)黨委、政府的決策部署上來，從轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)干部作風(fēng)、加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)入手，以勤政、廉政、務(wù)實(shí)的作風(fēng)樹立起黨和政府的良好形象，以加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)的實(shí)際成效取信于民，惠澤于民，在落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建和諧社會，全面推進(jìn)富裕文明和諧新廣西的偉大實(shí)踐中，不斷開創(chuàng)各項(xiàng)工作的嶄新局面。

辦公室工作是各單位工作運(yùn)轉(zhuǎn)的基本依托，大量的、日常的、煩瑣的事務(wù)性工作都要在辦公室完成。一般地說，辦公室的工作作風(fēng)、工作效率和工作質(zhì)量，直接影響著一個(gè)單位的形象。當(dāng)前，全區(qū)國有企業(yè)改革正處于攻堅(jiān)階段，同時(shí)國有資產(chǎn)監(jiān)管工作作為一項(xiàng)全新的事業(yè)，極具挑戰(zhàn)性、探索性，新情況、新問題很多。作為國資委辦公室的全體同志，必須進(jìn)一步增強(qiáng)公仆意識、大局意識、服務(wù)意識、務(wù)實(shí)意識，切實(shí)解決好“在不在崗、在不在狀態(tài)、在不在行”的問題，努力增強(qiáng)紀(jì)律觀念，改進(jìn)工作態(tài)度，激發(fā)工作激情，提高工作水平和能力，在轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)中發(fā)揮表率作用。重點(diǎn)要加強(qiáng)六個(gè)方面的能力建設(shè)：

一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)能力建設(shè)。辦公室工作系統(tǒng)性、政策性強(qiáng)，對人員素質(zhì)的要求不斷提高，必須在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)中走在前面，率先垂范，當(dāng)好表率，把辦公室干部隊(duì)伍建設(shè)成為學(xué)習(xí)型隊(duì)伍。辦公室的同志必須時(shí)刻把學(xué)習(xí)放在重要位置，增強(qiáng)依法行政的本領(lǐng)、履行職責(zé)的本領(lǐng)、做好群眾工作的本領(lǐng)，不斷豐富理論素養(yǎng)和工作經(jīng)驗(yàn)，學(xué)會從全局上觀察問題、思考問題、處理問題，使辦公室工作不斷創(chuàng)出新特色、取得新突破、達(dá)到新水平。

二是加強(qiáng)執(zhí)行力建設(shè)。要針對人手少、節(jié)奏快、超負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)的情況，切實(shí)按照“五不讓、五轉(zhuǎn)變”的要求，增強(qiáng)工作責(zé)任心，提高工作效率和質(zhì)量，樹立快、準(zhǔn)、嚴(yán)、細(xì)、實(shí)的工作作風(fēng)?？?，就是反應(yīng)快、落實(shí)快、工作節(jié)奏快。準(zhǔn)，就是反映情況、報(bào)送信息和提供建議準(zhǔn)，領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖準(zhǔn)。嚴(yán)，就是要高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，對任何工作都不馬虎，不含糊，認(rèn)真負(fù)責(zé)。細(xì)，就是工作要深入、細(xì)致、一絲不茍。實(shí)，就是說實(shí)話，辦實(shí)事，務(wù)實(shí)效。特別要強(qiáng)化精品意識，做到嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，精益求精，忙而不亂。

三是加強(qiáng)公文處理能力建設(shè)。作為辦公室的同志，在公文處理過程中必須始終牢固把握國資委作為出資人的角色定位，重點(diǎn)做好規(guī)范辦文、辦事程序工作。要根據(jù)我委工作特點(diǎn)，梳理辦文、辦事依據(jù)；理清處室交叉職能和相關(guān)業(yè)務(wù)工作的上下游關(guān)系，明確主辦、協(xié)辦責(zé)任，減少環(huán)節(jié)，縮短流程。要圍繞公文批分、審核、運(yùn)轉(zhuǎn)以及發(fā)文、用印、立卷歸檔等環(huán)節(jié)，建章立制，規(guī)范程序，提高效率。要嚴(yán)格公文審核把關(guān)，力求發(fā)出的每一件公文都達(dá)到思想性、政策性、規(guī)范性和可操作性的統(tǒng)一。

四是加強(qiáng)服務(wù)保障能力建設(shè)。服務(wù)是辦公室最基礎(chǔ)、最本質(zhì)的工作，其質(zhì)量和效率是衡量辦公室工作水平的重要標(biāo)準(zhǔn)。辦公室的同志，要始終堅(jiān)持以搞好服務(wù)為核心，加強(qiáng)對全局性、方向性問題的超前思考，做到服務(wù)中心、服務(wù)全局，主動想大事，議大事，使各項(xiàng)工作始終能夠有重點(diǎn)、有目標(biāo)、有針對性地開展，努力提高工作水平和實(shí)效。要以開放的工作姿態(tài)處理好全局的工作，使對外的橋梁更暢通，對內(nèi)的紐帶更緊密，盡量爭取和整合各種資源為大局服務(wù)。要把工作的立足點(diǎn)放在為基層、為企業(yè)服務(wù)上，牢固樹立群眾觀點(diǎn)和群眾意識，切實(shí)把“讓企業(yè)少進(jìn)一扇門、少找一個(gè)人、少跑一趟路、少報(bào)一份材料”作為提升服務(wù)水平的努力方向，想企業(yè)之所想、急企業(yè)之所急、幫企業(yè)之所需；要做好聽民意、集民智、暖民心的工作，努力爭取各方面對辦公室工作的信任、理解和支持。

五是加強(qiáng)綜合協(xié)調(diào)能力建設(shè)。綜合協(xié)調(diào)能力的高低是辦公室工作人員綜合素質(zhì)的重要體現(xiàn)。做好協(xié)調(diào)工