第一篇：強力推進作風建設產業打造魅力五團

強力推進作風建設 產業打造魅力五團

今年來，五團鎮黨委政府進一步完善和健全干部“集中管理、分組使用、雙向選擇、競爭上崗”的管理機制和制度，繼續深入開展“作風建設年”和創先爭優活動，緊緊圍繞“生態立鎮、產業富鎮、文化活鎮、民本穩鎮”的工作思路，科學謀劃，開拓進取，采取切實可行的措施，強力推進各項工作落實。

一、繼續完善和推進干部工作、管理制度，確?！白黠L建設年”富有成效。

今年，在干部工作機制管理上，鎮黨委政府決定，繼續推行 “集中管理、分組使用、雙向選擇、競爭上崗”的工作機制和管理制度，并且決定，凡在“競爭上崗”中沒有被選擇的工作人員，實行待崗制，僅發600元生活費。在以鎮黨委書記為組長的領導小組召集下，4月2日上午，全鎮37名工作人員在鎮二樓會議室參加了“雙向選擇、競爭上崗”的競聘大會。按照職責范圍和職數的確定，鎮綜合組、綜管組、計生組、三農組各自選擇了第一志愿填報自己組的工作人員，但還有兩名同志沒有被選擇。當日，鎮黨委書記即宣布該兩名同志暫作待崗處理。

按照方案規定，各組人員確定后，其各組工作人員的工作安排、考核都由各組組長負責，組長向鎮長、書記負責。各組組長為了把各自工作干好，都嚴格制定了各自的管理方案。一是考勤方面：要求干部職工必須九點前簽到上班，考勤簽到不得代簽，去向不明的視為曠工，每遲到一次罰款20元，曠工一天罰款100元，老干部一視同仁?？记谇闆r各組每星期向綜合組遞交出勤表，綜合組每月公布一次出勤情況。二是住

蔬菜，惡劣天氣有天麻、茶葉”做文章。

一是高山上有藍霉。藍莓是一種藥用價值相當高的水果，其市場價在260元/公斤以上。今年，我鎮主要領導多方聯系，一浙江籍章老板覓得商機，決定在巡頭村搞藍莓開發。至3月份，在巡頭村已試種300株，如試種成功，章老板計劃在我鎮開發2000畝，每畝可為老百姓創利潤4-6萬元。目前，已有少部分藍莓樹掛果，今年預計產量100公斤。產業形成后可為當地群眾人平增收3000元以上，僅勞力收入一項，為章老板打工，群眾可增收400萬元。

二是山下有楊梅。今年3月份，我鎮主要領導一鼓作氣，克服各種群眾困難，投資5萬元，種植了1.2萬株烏梅。目前，烏梅長勢良好，大株的今年已掛果。如試種成功，計劃再種植10萬株，形成楊梅產業。僅此一項，可為老百姓人平增收1000元以上。

三是山中有延季蔬菜。歷年來，我鎮種植面積一直保持在1500畝左右。今年，鎮主要領導利用村支兩委換屆契機，將一批有能力、肯干事的中年骨干選進班子，在政府的大力引導和新班子的有力工作下，群眾的種植熱情大為高漲，至五月份初，已栽種3000余畝，預計年收入在千萬元以上。

四是惡劣天氣有天麻、茶葉。我鎮鋪路水村是一個霧多氣候濕潤的高山鄉村，其氣候適應天麻、茶葉生產。今年五月份，鎮主要領導、章老板、鋪路水村支兩委、群眾四方已達成協議，由章老板投資，負責收購、銷售，老百姓出地、出勞力，利潤分成的形式，決定在今冬至明春完成100畝天麻、茶葉試種，如試種成功，擴大種植范圍至1000畝，到時，可為群眾增收人平在2000元以上。

三、強服務，樹立服務型政府形象。

村干部與綜管組多方協調下，沒有達成一致意見，鎮綜管組以“兩轉”活動為內容，邀請縣法院現場處理，在縣法院的調節下，走向法律程序。

四、抓住群眾密切關注的事物，改變五團基礎面貌。

一是建設35千伏變電站。五團鎮的水電資源非常豐富，已建小水電站10座，但廣大人民群眾用電一直處于極度不穩定的狀態，隔三差五的停電給全鎮居民生產生活帶來嚴重影響，人民群眾的反應很強烈。鎮黨委政府政府經過長期積極向縣委縣政府匯報，多次與供電部聯系，今年三月，五團鎮第一個35千伏變電站在鎮一居委大包子地段順利開工建設。目前，變電站正在緊張的施工建設中，為加快工程進度，鎮前后召開多次鎮領導班子會議、建設方和村居書記主任協調會，就變電站建設征地、賠償達成高度一致，爭取早日完成建設，投入使用。五團35千伏變電站的建成，將徹底改變鎮供電部穩定的現狀，為人民群眾的生產成活提供有力保障，為實現鎮“以水電帶加工業”的發展思路打下堅實基礎。

二是建設湘桂加油站。多年來，五團的各種農機運行，其油品都是從縣城購買。為改變這一形勢，鎮黨委政府多方努力，湘桂加油站在今年二月份已經開工，預計在七月上旬投入使用。

中共五團鎮委員會 五團鎮人民政府 2011年6月21日

第二篇：辦事處強力推進項目建設

市東辦事處強力推進項目建設

導語：市東街道辦事處在轄區項目發展中，不斷強化服務意識，優化投資環境，憑借轄區商貿服務業發展迅猛的態勢，重點打造現代商貿服務業，在項目建設工作上取得了明顯成效。

解說：記者在市東辦事處看到一架架塔吊揮舞臂膀，一座座樓房拔地而起。頂著烈日炎炎，市東辦事處大項目建設工地上的緊張場景，讓人們感受到該辦經濟發展的勃勃生機。采訪：市東辦事處秉承“抓項目就是抓經濟，抓項目就是抓發展”的理念，把重點項目建設作為戰略舉措來抓，辦事處著力引進實力強、輻射面廣的大項目，加快提升項目區的發展檔次和規模，通過優化投資環境，健全激勵機制、完善黨政領導與企業的聯系機制，確保重點項目建設進展順利。

解說：連日來，位于東區豪德廣場項目現場，工人們加緊工程后期建設速度，目前66棟建筑樓拔地而起，2000余套商鋪已現雛形，據了解，豪德廣場投資約6億元，建有2000余套商鋪，設有4個專業市場區，濱州豪德光彩貿易廣場始終把建設的基點放在服務業，把建設標準定在了現代水平上。記者在現場看到濱州豪德光彩貿易廣街道設計寬闊，將有利于濱州老城區的改造和城市功能的科學劃分，實現 “城外物流大市場、城內商業步行街”的良性城市發展格局。

作為東區建設開發建設的主戰場，市東辦事處繼續以以現代服務業工作為重點，深入東區建設，加大開發力度。圍繞規劃布局定項目，濱城東區在規劃不斷完善，項目不斷落戶的基礎上，逐漸形成了以創業大廈為中心的行政文化區，以白鷺湖公園為中心的休閑居住區，以豪德貿易為中心的商貿物流區，市東現代服務業項目的集群效應日益突顯。在發展中還結合城中村改造促招商，盤活舊村盤，提升居民居住條件，落戶大項目。

發展靠服務推動，優勢靠環境提升。為確保在建項目順利開展，市東街道辦事辦事處加大協調力度，著力解決項目建設過程中遇到的困難和問題，引導企業和建設單位合理安排建設工期，強化施工管理，確保如期竣工，實行辦事處領導包項目制度，在組織項目實施過程中，實行班子成員負責制，從項目手續辦理、征地拆遷、開工建設等各環節抓起，對企業實行“保姆式”服務，嚴厲打擊危害發展環境的違法行為。同時，還在提高行政效能、開展企業幫扶工作上“做文章”、“出實招”，在全辦大力推行政務公開制、首問負責制、一次性告知制、限時辦結制制度。經委、安監所、派出所等職能站所各負其責，密切配合，積極協調項目用電、用水、材料裝卸等方面工作，為項目順利開展搭建了便利平臺。

創造良好的政務環境和社會環境，吸引更多的人才、資本、資源等生產要素，使更多的有識之士來市東投資興業。華紡小區作為區域的高品質樓盤的代表項目，小區總建筑面積約13萬平方米，總投資2億元，目前一期建設18棟已進入后期交房階段，良好的區區位優勢，華紡二期工程已開工建設。

采訪：華紡負責人

解說：一個個優質大項目的紛紛開工，為進一步提升東區區域性商貿服務中心的優勢地位奠定了基礎，帶動一個產業集群崛起，豪德、福臨、金博大廈大項目其“磁場效應”和“杠桿效應”將更加突出，為轄區經濟的跨越發展蓄足后勁。

采訪：為了能給項目建設營造良好的外部發展環境，我們市東街道辦事處大力營造投資環境，在服務上，轉變職能，進一步強化服務意識，不斷加大對在建項目的幫扶力度，千方百計為企業排憂解難，積極推進項目建設，為企業的發展營造良好的外部環境，確保在項目投入上實現新突破。

張同生

第三篇：堅持六個強力推進 打造教育強鄉

堅持六個強力推進 打造教育強鄉

——龍王廟總校2010——2011學年第二學期工作總結

半年來，我校在教育局和鄉黨委、政府的領導下，全面落實科學發展觀，堅持以提高質量為中心，以發展特色教育為突破口，全面推進素質教育，各項工作都取得了較好成績。以上成績的取得，主要得益于我們幾年來始終堅持“打好五張牌、打造教育強鄉”的辦學理念不動搖。通過全鄉教職工的頑強拼搏、扎實工作，我們在教育強鄉道路上又走過了鏗鏘有力的一個學期。現將我鄉一學期以來的主要教育工作簡要總結如下：

一、主要工作。

1、強力推進六個三教學模式。

為使課改工作真正落實到課堂上。我們在全鄉推廣了“六個三”的教學模式，著力打造創建特色課堂。具體做法如下：

一是三級備課。三級備課指教師單獨備，備課組集體備，領導監督備。值得補充說明的是領導監督備就是每周一所有任課教師必須拿教案到教導處由主管教學的副校長審核、簽字后方可上課。二是開展三級預習。分長中短三期。長期預習指利用寒暑假布置學生預習下學期的內容，學校分三期下鄉檢查。中期預習指雙休日預習下一周講授的內容。短期預習指利用前一天晚上和課前進行預習。三是三段式教學，指學標、教標、測標。學標指學生按照教師提供的學習目標自學。教標是教師和學生共同解決疑難問題。測標是教師通過課堂檢測了解學生的掌握情況，反饋信息及時查漏補缺。四是三級檢測，即兵測兵、師測兵、官測兵。即學習小組長檢測本小組成員；教師檢測全班小組長；學校領導抽測班級小組。

五是三級承包。即領導包班，領導包教師專業化成長，教師包學生。

六是三項改革。作業留批改革，教案改革，評價改革。作業改革，所有學生作業總校統一印制，下發到各學區、校點。教案書寫的改革，即在教案內容中加入了學習準備環節和預習作業環節。第三是評價制度的改革。我們在對教師的評價中突出了對教師所教學生綜合素質提高的評價因素。

2、強力推進高效課堂的研究。

本學期我們吸納了昌樂二中的“271高效課堂模式”、威縣人才學校、山東杜郎口模式、洋思中學模式的成功經驗，并結合我總校實際情況，進行了“充分預習、合作探究、優化練習”的高效課堂模式的研究。截至目前，取得了階段性的成果。我們的具體做法是：每班分成6到8個學習小組，每個學習小組6到8個學生，學生之間建立互幫互學對子，課堂上在教師的引導下廣泛的開展小組合作學習。通過半年多的實踐，我們欣喜的看到學生的積極性、參與度、課堂的效度是非常高的。在推進的過程中我校也涌現出了一批優秀的教師，如中學的張慧敏、李英會、王淑娟、袁開明、李敬怡等，小學的董秋菊、甘素艷、郭滿媛等。

3、強力推進學生學習能力培養項目。古人云：授之魚，不如授之以漁。前者只是得一時之滿足，而后者則會惠及一生。我校根據這一情況，在全縣率先實施了以培養學生一生學習能力為目標的“中小學學習能力培養策略”，定期舉辦中小學生學習能力運動會。學習能力運動會有十個項目，即一分鐘聽記、一分鐘觀察、一分鐘速算、撲克牌累加、一分鐘默記、一分鐘朗讀、一分鐘抄寫、三分鐘查字典、三分鐘即興演講、限時作文。半年來，我們通過日訓練、周測評、月考級、季度賽、學期運動會等一系列活動，訓練了學生的各種思維能力，為學生的一生成長起到了重要作用。

4、強力推進幼兒教育上檔升級。

多年來的實踐證明，要想讓龍王廟鄉教育不出現死角，必須要做到幼兒教育、小學教育、中學教育協調和諧發展?？墒俏亦l幼兒教育面臨師資缺編嚴重、骨干教師嚴重缺乏，師資結構極不合理、校園文化不足、活動場地不足等一系列落后局面，可我們不等不靠，通過自身積極努力，逆勢而上，充分利用自身優勢，不斷挖掘各方面的潛力，千方百計地推進幼兒教育上檔升級。半年來，硬件投入達1萬多元，還開展幼兒大型教研活動3次，帶領中層以上領導外出參觀2次，開展家長開放活動日活動4次，所有這些活動的開展都有力的促進了我鄉幼兒教育快速高質量的發展。

5、強力推進一托三教學模式。

我鄉現有完全小學兩所，校點9個，截至目前，布局調整基本完成?？尚｜c的整體教育發展滯后已成為制約我鄉教育發展的瓶頸。在充分調研的基礎上，我們探索出了以學區中心小學為依托，帶動校點協調發展的“一拖三”教育模式。我們的主要做法是五個統一：即統一工作計劃、統一管理制度、統一活動安排、統一質量要求、統一年終考核。開展一托三教學模式一年多來，我鄉校點整體教育達到了硬件建設一流、師資配備優秀、教學質量全面提升的良好局面。

6、強力推進學習型教師隊伍建設。

（1）、認真落實教育局提出的“強師工程”部署。全鄉教師做到了“七個一”：即“自訂一本雜志；自學一本專著；自備一個采集冊；自立一個課題；自寫一本反思；自練一手好字；自建一套檔案?！倍椅覀冞€把《陶行知教育文集》一書，作為教師的必修書目。

（2）、培養名師，爭創名校，積極創造有利于教師成長的良好環境。為此，我們建立激勵機制，一方面鼓勵教師在本職工作中有所作為，爭做“名師”；另一方面，對教師政治上關懷，生活上關心，待遇上落實。此外，我們還大膽起用青年教師，讓其擔任年級組長、教研組長、團隊干部以及中層領導，這大大激發了青年教師的工作熱情，也為學校的工作做出了巨大的貢獻。為了調動廣大教師的積極性，繼續實施每年一度的“師德標兵評選”、“十佳教師評選”、“十佳教學能手評選”、“十佳班主任評選”等活動。

二、存在問題。

1、龍王廟希望小學學生人數逐年遞增，生均建筑教學面積嚴重不足。目前除圖書室、微機室外，所有功能教室全部改為教室仍不能滿足正常教學，嚴重制約了學校的進一步發展。

2、結構性缺編、教師老齡化嚴重。由于我鄉地理位置所限，近來年新分教師較少、教師年齡普遍較大，大部分教師教學任務較重。

3、校點過于分散，管理不便。

三、今后設想。

1、積極爭取項目，努力促成龍王廟希望小學教學樓改擴建工程順利實施，爭取把3——6年級學生全部集中到龍王廟希望小學和神州數碼希望小學。

2、積極爭取新招錄教師、特崗教師到我鄉任教。

3、繼續堅持六個強力推進。

第四篇：強力推進產業園區建設 加快興文新型工業化進程

強力推進產業園區建設 加快興文新型工業化進程

興文縣委常委、常務副縣長賈利華

產業園區是推進新型工業化的主戰場，興工強縣，重在園區。要實現興文經濟社會跨越式發展，就必須走“工業強縣、園區興工”之路，進一步明確思路、突出重點、強化機制，力爭實現“一年打基礎、三年見成效、五年成規?！钡哪繕?，使太平產業園區成為興文新型工業化的示范區、縣域經濟發展的增長極。

一、以科學規劃為龍頭，明確園區發展思路

科學規劃、合理定位是打造園區平臺、發展園區經濟的基礎和導向。要依托區位、特色和資源優勢，因地制宜，科學規劃，明確園區發展思路。

(一)加強分類指導，在產業布局上定向。按照“突出特色、全面規劃、分類指導”的原則，實行“一區三園”（太平園、仙周園、玉屏園）的園區發展模式，增強產業園區的輻射帶動作用。太平園（位于太平鎮和蓮花鎮，規劃面積為20.0平方公里）要充分發揮川滇黔結合部和緊鄰縣城的區位優勢，重點圍繞煤硫采掘業，拉長和延伸產業鏈條，大力發展以煤炭、硫鐵礦等資源綜合利用為主的煤化工、硫化工等精細化工業，輔以物流業和服務業為支撐的產業項目，千方百計吸引相關企業特別是大企業、大項目落戶，努力建設重化工基地。仙周園（位于仙峰苗族鄉和周家鎮，規劃面積4.0平方公里）要充分利用區域內豐富的礦產資源優勢，按照國家產業政策的要求，重點打造以煤、硫采掘業為主的特色資源開發基地，與太平園形成原材料互補。玉屏園（位于玉屏鄉，規劃面積2.2平方公里）要抓住緊鄰長江的區位優勢，重點打造新型化工業和建材業基地。

(二)培育支柱產業，在產業規模上定位。要發展產業集群，按照“三高一低”（高科技、高利稅、高就業、低污染）的要求，引進戰略投資者建設重大項目，壯大骨干企業，拉長產業鏈條，培育產業集群，集中力量抓好以煤、硫、新型建材、農副產品精深加工、機械制造等優勢產業，加快園區工業建設。在專業化分工的基礎上發展勞動密集型、產業配套型、服務生產性工業，培育一批有比較優勢的特色產業，是興文推進新型工業化最現實的選擇。要樹立發展中小企業，樹立分工協作、集聚增效的觀念，把中小企業作為興文工業集聚發展的突破口，引導中小企業加速裂變擴張，培育發展一批有比較優勢的中小企業群體。

(三)促進科技創新，在優化結構上定型。要把技術創新作為優化工業結構的強力引擎，把科技創新型產業作為發展的先導產業。我縣煤礦一度因安全因素，幾乎全部面臨關閉停產，在加大科技投入和技術創新后，2009年終于走出了低谷，得到了省市的認可。我們要以此為鑒，充分調動企業積極性，內引外聯，建立企業研發、技術創新、信息交流、人才服務的技術創新平臺，切實增強產業發展的創新力和競爭力。

二、以統籌發展為目標，提升園區發展潛力

產業園區建設是推進新型工業化的本質要求，是統籌城鄉協調發展的重要途徑。因此，要著力打造園區平臺，努力構筑城鄉經濟高度融合、工農聯系高度緊密、三次產業高度協調的新型園區發展格局。具體說來，發展園區經濟要做到“三個結合”。

（一）與新村建設相結合。要堅持用園區加工型龍頭企業帶動農業，用園區就業吸納農民，用園區科技力量培訓農民，全面建設新村。具體來講，要用足用活新村建設的各項優惠政策和措施，實現“三個一批”：按照市場化需求，圍繞糧肉、果蔬、竹木等優勢產業，發展園區加工型經濟，帶動一批品牌型的訂單農業生產基地；按照產業化的要求，扶持飛龍食品、康泰集團、長征針織、經久鑄造等一批龍頭企業進園區擴大生產，拉長產業鏈，培育產業集群；按照規模經營的要求，引導土地合理流轉，培育一批特色產業村、專業戶和合作經濟組織，實現園區發展與農業集約經營的對接。

（二）與小城鎮建設相結合。要堅持園區規劃與城鎮功能提升并舉，把產業園區納入小城鎮建設總體規劃，做到產業園區建設和小城鎮建設同步協調發展。太平鎮、蓮花鎮、玉屏鄉要以現有建制為基礎，進一步擴大城鎮規劃建設范圍，形成集鎮加工業帶的發展態勢。要堅持園區建設與城鎮建設用地利用并重，建立靈活機動、高效節約的土地使用機制。要堅持園區產業規劃與特色產業培育并行，依靠產業園區的發展活力和擴張力，發揮園區集聚產業、集聚人口的“洼地”效應，帶動城鎮擴張和功能完善，帶動一、三產業的發展。

（三）與項目建設相結合。項目是園區建設和對外開放的載體，也是實施“工業強縣”戰略和統籌城鄉發展的基礎和關鍵。園區建設，一方面要以重點工程為突破口，大力實施“項目帶動”戰略。凡屬省、市、縣重點工程，都要盡可能納入園區建設范圍；凡是重點能源、交通、水利等項目，都要優先考慮園區建設需要。另一方面要以項目招商為牽引，大力實施“出路和希望”工程。把招商引資作為園區發展的重中之重，通過以情招商、以會招商、以商招商、網絡招商等多種途徑，引進大企業、大項目支撐和拉動園區經濟，靠項目優化結構，靠項目增加效益，靠項目增強后勁，靠項目加快發展。

三、以強化機制為支撐，提供園區發展保障

完善機制是園區發展的保障。因此，要突出創新帶動，增加資金扶持，依靠人才促進，努力構建園區發展的長效機制。

（一）完善政策機制引導園區發展。園區發展要以創新“引路”。要優化財稅政策，探索縣、鄉兩級財政分成體制改革，提高園區在新增地方稅收中的分成比例，從根本上讓利于園區，壯大園區及所在鄉鎮本級財力，增強園區滾動發展

能力。要優化土地政策，加快土地流轉，積極吸引高科技、高產出、高稅收項目入園，鼓勵園區組建開發公司，以開發園區存量土地和資產為資本，面向社會進行滾動開發。要完善激勵政策，建立招商引資的獎懲和績效考核機制，激發全縣上下投身招商引資的積極性。要優化征地安置補償政策，探索建立失地農民社保、醫保制度，維護失地農民的長遠利益。

（二）完善人才機制促進園區發展。園區發展要以人才“興業”。首先要滿足人才需求，既要專業技術上的高精尖人才，也要熟練工人；既要研發、生產環節上的人才，也要管理、銷售環節上的強將。其次要加快人才建設，要走自主培養與引進相結合的路子，充分發揮園區在吸納人才方面的作用，引進一批園區產業發展的急需人才，培養一批專業技能人才、經營管理人才和農村實用人才。第三要支持人才創業，要鼓勵戰略投資者、城市企業經理人到產業園區投資創業，引進“老外、老鄉、老板”，為他們營造寬松舒適、安全和諧的創業環境。

（三）完善投入機制扶持園區發展。園區發展要以投入“強身”。實行“適度性負債、多元化投入、市場化運作、企業化經營”的方式，逐步加大財政投資和信貸資金對園區的投入；整合各種渠道的產業發展資金，提高資金使用效益；鼓勵和引導股份制融資、外資、民間資本等社會各類資金參與園區基礎設施建設、招商引資、物業管理，形成投資、經營、回收的良性循環，逐步建立起“政府主導、市場運作、實體經營、多元投入”的投融資機制。

（四）完善環境機制保護園區發展。園區發展要以環境“支撐”。我們要通過財政扶持園區基礎設施、吸納人才和技術、園區建設用地優惠等建設政策環境，通過打擊假冒偽劣、欺行霸市、強買強賣建設市場環境，通過政務公開、代理服務、環境測評建設政務環境，通過誠信教育、民主管理，文明創建建設誠信環境，致力打造“平安園區、誠信園區、和諧園區”，著力營造一種積極有為、奮發向

上、親商護商的園區投資氛圍，著力營造一個文明開放、誠實守信、平安和諧的園區發展環境。

第五篇：推進社科強縣打造魅力國土

推進社科強縣打造魅力國土

——縣國土局學習貫徹羅志軍書記社科強省講話精神小結

根據《關于迅速學習貫徹羅志軍書記社科強省講話精神的通知》（東社科[2011]4號）文件精神，縣國土局迅速組織學習羅志軍同志重要講話，領會精神，全面部署，將國土業務工作與社會科學建設相結合，努力實現兩者齊頭并進，開拓創新，為如東實現“兩個率先”、開創科學發展新局面做出更大貢獻。

一、認真組織學習、統一思想認識

哲學社會科學在認識世界、傳承文明、創新理論、咨政育人和服務社會中具有不可替代的作用。接到學習通知后，局領導高度重視，立即召開會議，指定專人負責，進行專題部署。通過學習研究，我局人員深刻認識到哲學社會科學在推動國土工作和全縣經濟發展方面的獨特地位和重要作用，以高度的責任感和使命感來進一步提升哲學社會科學發展的水平。結合國土工作實際，落實羅志軍書記講話精神，在理論研究、思想引導上有新建樹；在服務決策、推動發展上有新成效；在科研能力、創新能力上有新提升；在營造環境、組織領導上有新加強。努力推進 “三個文明”建設，充分發揮包括哲學社會科學在內的精神文明對于物質文明、政治文明建設的重要推動作用。

二、豐富學習載體、創新學習方式

進一步繁榮發展哲學社會科學是時代的要求和實踐的呼喚，我局舉辦多種形式的學習教育活動，豐富載體、創新 1

方式，建設國土社科研究基地和學術平臺，全面營造國土系統社科建設的良好氛圍。

1、召開專題座談。為進一步學習和落實羅志軍書記講話精神，縣國土局召開“推進社科建設”專題座談會，充分探討社會科學在國土管理工作中的重要作用。與會者一致認為，推進社科建設，加強各單位、部門對社科工作的重視是社會主義核心價值觀逐步深入的體現，如東國土事業的持續跨越發展，離不開社會科學的參謀協助和智力支持。座談會最后，縣國土局朱亞明副局長表示，在推進社會科學研究工作中，要凸顯國土工作職能，積極配合社科聯的各項學術活動。結合國土業務工作實際，對經濟發展中的土地問題及時提供決策咨詢。同時要在課題研究、基地建設等方面加大工作力度、創新工作舉措，將推進社科建設工作落到實處。不斷提升社科工作水平，為全縣“兩個率先”做出更大貢獻。

2、編印社科?？?。根據東社科[2011]4號文件精神，我局迅速編發《如東國土信息》社科專刊，下發至各單位（部門）、國土所（分局），充分傳達羅志軍書記講話內容，同時收錄其他社科類學習文章，并制定具體學習方案和要求，全面做好推廣和宣傳工作。

3、舉辦學習講座。為增強對哲學社會科學的全面認識，縣國土局邀請縣委黨校吳金明副校長做了題為《十七屆五中全會與“十二五”規劃》的專題社科講座，吳校長對會議概況、現實背景、重大意義進行了闡述，并圍繞“十二五規劃”期間的國際定位、發展思路以及全縣“十二五”期間的經濟、政治

改革發展規劃等，對黨的十七屆五中全會精神進行深入分析，為全縣國土系統更好地服從、服務于經濟、政治發展大局理清了思路、指明了方向。所有參會人員充分領會社會科學博大的知識層面，認真學習全會精神，在工作中充分發揮表率作用，共同致力如東國土工作更好發展。

4、開展課題研究。目前我局正在開展的課題共有《如東縣城鄉一體化現代地籍建設實踐與探索》、《大力推進節約集約用地 促進如東經濟可持續發展》、《打通部門規劃壁壘 解決城鎮發展掣肘》等六項涉及經濟與社會發展應用課題。結合本次推進社科建設活動，局召開課題組成員特別會議，交流匯報各自課題進展情況，并及時反應課題研究中所涉及的難點。對各課題組所遇到的困難，局領導高度重視，要求各部門積極聯動，開辟綠色通道，提供各類所需資料，為各課題順利開展給予便利。

三、建立長效機制、推進社科建設

一要成立社科基金。根據現實需要，加大對哲學社會科學事業的投入，建立社會科學研究基金，與經濟社會發展相適應，保證我系統哲學社會科學經費和研究資金的需要。設立社會科學成果專項獎金，用于支持社會科學重大課題研究。大力營造求真務實的學術氛圍，建立對社會科學優秀學術成果的激勵機制。

二要加大培訓力度。結合系統上下培訓學習活動的全面開展，將社科普及工作納入培訓范圍，積極實施“請進來”戰略，邀請知名專家來我局進行學術交流，通過多種形式，有

選擇地吸收和借鑒各類先進的哲學社會科學研究成果。廣泛動員，號召系統人員積極參與我縣經濟社會發展重大現實問題的研究，更要注重研究與國土管理工作緊密聯系的應用項目，在探索中學習，在學習中進步。

三要建立考核機制。在推進社會科學建設中，進一步加強制度建設，健全完善和規范各項工作制度、管理制度和考核制度，全面提高推進工作的效率和質量，達到“細致周全、程序合法、把關嚴謹、成果準確”的要求。將社會科學研究工作納入考核機制，以量化工作、落實職責、嚴格考核為手段，做到人人頭上有指標，個個身上有擔子。

如東縣國土資源局

二〇一一年五月三十日