第一篇：公司深入推進作風建設

公司深入推進作風建設

2月18日，公司組織公司系統班組長以上全體干部員工收看了省公司“深化認識、轉變作風、強化執行、提升效能”作風建設電視電話會議。之后立即組織開展了熱烈的討論，統一了思想認識，并根據公司實際提出了具體落實措施和意見。

一是建立健全工作組織機構，成立由公司黨政一把手任組長的作風建設領導小組，全面領導公司作風建設工作。二是加強督促檢查，分別成立3個工作小組，分片不定期開展明察暗訪、督導檢查。三是嚴格執行省公司關于作風建設的十項禁令，對違反禁令的發現一起查處一起。四是全面推行“7S”管理，創造良好的工作秩序和嚴明的工作紀律，提高工作效率。五是將作風建設與精益管理結合起來，優化流程、縮短業擴報裝等業務辦理時間，提高服務效率和服務質量。

第二篇：推進作風建設剖析材料

關于在“熱愛偉大祖國，建設美好家園”和創先爭優活動中推進作風建設學習活動的自我剖析材料

按照黨委中心工作要求，結合自己的工作，并圍繞作風建設推進主題，我對本人在黨性修養、學風、思想作風、工作作風等方面存在的問題進行自我批評，歡迎各位領導能夠給予批評幫助，我將以積極誠懇的態度虛心接受，認真整改。

我于2009年6月23日任黨委委員、，經過2年的工作和學習，取得了一定進步，同時也發現了自身存在的一些問題，主要表現在以下幾個方面：

一、在學習《黨章》和貫徹十七屆五中全會精神中，黨性黨風和思想作風存在的問題

（一）理想信念不夠堅定：主要是對建立富強、民主、文明的社會主義和最終實現共產主義社會制度奮斗目標和遠大理想認識不夠，總認為共產主義的社會制度離我們還很遙遠。目前，我們現在處在社會主義初級階段，生活已基本滿足需求，至于共產主義的宏偉目標和社會主義的科學發展是我們下一代或幾代人奮斗任務。自己作為鎮黨委委員、鎮人武部的負責人，認為只要干好本職工作，抓好人民武裝業務工作，對得起自己的工資就行了，其它事就與本人無關了。這說明自己作為一名共產黨員對共產主義的遠大理想和社會主義信念存在著模糊的認識，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”和貫徹落實科學發展觀的學習還不深刻，還缺乏深層次理解和認識。

（二）理論學習不夠深入、細致

對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想及科學發展觀活動，缺乏全面系統的學習和領會。認為自己只要在人武業務上能拿下來就行了，不需要再花更多的時間，學習業務知識了，至于對政治理論學習與從事的業務工作關系不大，有時間就學一點，沒有時間就放一放，就是學習也為了應付差事，從主觀上忽視了對業務和政治理論知識的學習，沒有抽出一定的時間精力,而精心地坐下來認真系統地學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想及科學發展觀知識，更沒有刻苦鉆研業務知識的精神，有時學習浮在表面上，學的不深，學的不透，沒有探索精神，滿足于一知半解，沒有認識到政治理論學習與業務知識的辯證關系，以致使自己對黨的路線、方針、政策理解不深刻，對科學發展的的深刻內容理解不深，缺乏用馬列主義的觀點、方法分析問題，解決問題的能力，沒有把學習理論與改造世界觀結合起來，沒能把學習理論與推動實際工作結合起來，沒能真正理解貫徹落實科學發展觀實踐活動的深刻含義，以致影響自己的工作。

（三）宗旨意識淡薄，工作作風不夠扎實

由于本人缺乏深入系統的學習科學發展觀的政治理論，以致使自己的宗旨意識淡薄，工作作風不扎實。自己雖然對“全心全意為人民服務”的宗旨有一些認識和理解，但在實際工作中卻沒有完全做到。自己認為不遲到，不早退就行了，做好日常的工作就是干好本職工作，沒有從主觀上深刻地去理解它的深層次的意義，沒有認真負責的做好自身的工作，對于繁雜的基層工作事物，有時就是打個電話問一下情況就完了，沒有真正把要落實的任務放在心上。這說明自己為人

民服務的思想、立黨為公、執政為民的思想意識還比較薄弱。

（四）黨員的先鋒模范作用發揮不夠

黨員發揮先鋒模范作用是作為共產黨員的應有義務，也是衡量一個共產黨員是否合格的標準。自己認為：自己入黨已十年了，也能按時交納黨費，參加組織生活，也沒有做過違法亂紀的事，總覺的自己做的不錯。因此，放松了黨員的標準要求和自我修養，也放松了對黨章和黨的有關知識的學習和領會，沒有發揮黨員的積極性和主動性，沒有以實際行動體現出共產黨員的先鋒模范作用。

二、工作作風方面存在的問題

（一）抓穩定工作的工作力度不夠大，對基層面對面宣傳教育抓的不夠。在穩定具體的工作上，存在認識還不到位，工作措施力度不大，創新不夠，治本的辦法少，對各族群眾面對面的黨的宗教政策宣傳教育不夠，這反映了我本人能力還不足，工作沒有做到位，維護社會穩定的新舉措辦法少。

（二）對基層國防教育和民兵預備役建設工作指導幫助不夠。作為人武部門負責人，在來察爾齊鎮一年多的時間內到村少，走到農戶家中和田間地頭更少，到基層實地開展國防教育和指導民兵預備役建設工作不夠，對基層的民兵預備役建設工作情況掌握的不夠，對民兵預備役工作的困難和群眾的愿望了解的少，幫助解決實際問題也不夠。

（三）在做好鎮黨委、鎮人民政府主要領導參謀助手的作用發揮不足。主要是工作方法少，不夠大膽，工作還欠缺魄力，認為其他領導干部來鄉時間長、年齡大，自己各項工作很多方面需要他們的配合和支持，指出問題多了，擔心影響工作關系，有明哲保身的思想和消極的人際觀念。

（四）“雙語”水平還有待提高。在少數民族聚居的基層農村，雙語的溝通是做好當前工作的關鍵，也是凝聚人心、加強團結、提高工作的保證。但目前我個人雙語較差，雙語口語僅僅限于基本能夠溝通，在專業術語上學習還不深入，日常學習流于形式，致使工作被動，導致工作困難重重，溝通不暢。

三、存在以上問題的根源：

（一）政治敏銳性還不強。對近年來反分裂斗爭取得的成績估計過高，存在局面控制的平穩就行和自滿松懈的思想。對群眾面對面宣傳教育力度不夠深；有的工作走了形式，沒有真正把反對民族分裂、維護祖國統一這一大是大非問題上升到講政治的高度去很好地落實。在新疆反對分裂、維護穩定是各族黨員領導干部最大的政治，我們如果不這樣認識問題，就會犯嚴重的錯誤，也是政治上不堅定、不成熟、不清醒的表現。

（二）理論功底不扎實，理想信念產生動搖。放松了對理論的學習，放松了對主觀世界的改造，是理論素質不高的總根源。沒有深刻領會把握馬克思列寧主義、毛澤東思想，特別是鄧小平理論的科學體系和精神實質，學習深度欠缺，靈活運用馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論的立場觀念、方法來分析、研究和解決改革發展中遇到的新情況、新問題不夠。在思想上產生一些模糊認識，行動上造成一些偏差。在執行黨的路線、方針、政策上出現片面性、盲目性，難以有效地處理好改革、發展、穩定的關系。

（三）群眾觀念有所淡薄。思想工作作風上，主要是全心全意為人民服務的宗旨觀念還沒有牢固樹立起來，公仆意識淡薄。群眾觀念、群眾意識較差，不能撲下身子、深入村、深入群眾認真調查研究，不能主動為鎮黨委、政府想辦法，出主意，解決實際問題。在一定程度上滋長了官僚主義和形式主義，這些都是宗旨意識淡漠的表現。在工作中，往往是批評別人多，做自我批評的少，看不到自己身上存在的缺點和不足。

（四）思想解放緩慢，觀念滯后。對改革、發展和穩定的關系理解不透，對維穩工作和民兵隊伍建設方面存在的問題，找不準突破口和切入點，拿不出正確處理這些問題的好辦法，這說明缺乏創新意識和開拓進取精神。創造性地開展工作不夠，事事瞻前顧后，謹小慎微，拼搏精神減退。主要是思想不夠解放，開拓前進的意識有所淡薄，對中央新疆工作座談會以及自治區七屆九次全會、地縣三級干部會議精神理解的不深刻，措施不到位，思想政治工作跟不上時代發展的要求。

（五）對從嚴治黨、加強黨風廉政建設的重要性、必要性認識不足。沒有從關系執黨生死存亡的高度去認識和對待這方面的問題，放松了對主觀世界的改造。因而在不自覺中降低了標準，放松了要求。對自己要求不嚴。

四、今后努力的方向：

針對自己在政治思想上、黨性黨風上、宗旨意識上存在的問題和不足，本人要從以下方面整改。

（一）樹立牢固的理想信念。這是一名共產黨員所必備的條件，對以往的模糊認識及困惑不解的問題，通過這次科學發展觀實踐活動的學習已有了初步的認識。今后要繼續認真學習“三個代表”重要思想，全面貫徹落實科學發展觀實踐活動，把樹立遠大理想和堅定信念，與腳踏實地為實現黨在現階段基本綱領而扎扎實實地做好每一項工作結合起來，立足本職，盡職盡責，做一個名符其實的共產黨員。

（二）堅定共產主義理想信念。把實現共產主義制度作為自己的奮斗目標，加強政治理論和黨的路線、方針、政策及黨規黨法的學習理解，認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論、“三個代表”重要思想和貫徹落實科學發展觀實踐活動，增強政治敏銳力和政治鑒別力，自覺服從黨和國家大局，牢固樹立全心全意為人民服務的思想，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，努力為人民群眾辦好事，辦實事，在政治上、思想上同黨中央保持高度一致，把黨的各項方針、政策同具體實際相結合，不折不扣地貫徹執行黨的各項方針、政策。

（三）堅決反對民族分裂和非法宗教活動，牢固對立各民族大團結是做好穩定的前提和保證的意識。7〃5事件以來，使我從更深層次來認識到了反對民族分裂活動和非法宗教活動的長期性、尖銳性、復雜性。尤其是通過近年來反分裂斗爭實踐，使我更加認識到反分裂斗爭是你死我活的斗爭，是殘酷和激烈的，來不得半點馬虎和心慈手軟。我作為一名維穩干部，更感到維穩任務的艱巨和重大。在這個大是大非問題上，我將在任何時候、任何情況下，敢于沖在反分裂的第一線，始終與民族分裂分子做堅決的斗爭。

（四）堅持人民的利益高于一切。反對和抵制以權謀私，堅持克己奉公的思想，自覺增強革命事業心和政治責任感，發揚黨的批評與自我批評的優良傳統，關心同志，自覺幫助同志，熱情對待當事人，自覺做人民的公仆，堅持發揚共產黨員先鋒模范作用，認真履行黨的義務，踏踏實實工作，清清白白做人。

（五）加強業務及雙語的學習。切實以良好的作風、扎實的精神切實做好本職工作。同時，加強雙語學習，學以致用，盡快的用流利的雙語推動和促進自身的本職工作。

以上分析材料是自己初步認識形成的，不足之處，誠懇希望同志們提出批評和建議，我有決心努力改正不足和缺點，力爭在黨性黨風和各項工作方面有明顯的進步，以努力完成黨和人民交給我的各項工作。

第三篇：推進作風建設工作制度

推進作風建設工作制度

1、嚴格遵守工作紀律。上班時間不得串崗、大聲喧嘩、做私活，不準打撲克或上網聊天、炒股、玩游戲。

2、上班不準遲到、不準早退，因公外出辦事時，應向人秘科匯報。

3、嚴格遵守考勤和請銷假制度。實行不定時抽查的考勤制度。請假實行請假條審批制度。請假一天由分管領導批準；請假兩天以上由主任批準。請假條交人秘科統一管理。

4、認真落實黨風廉政建設責任制，嚴格執行廉潔自律的各項規定。自覺遵守中央、省、市、區關于廉潔從政的其它各項規定。嚴格執行工作日午間嚴禁飲酒的各項規定。

第四篇：推進作風建設工作制度

梁園區公路管理局

“三治三提”推進作風建設工作制度

1、扎實開展“三治三提”推進作風建設專項活動，認真踐行“

團結開放、求實爭先”的梁園精神，確保各項工作都“提質、提速、提效”。

2、嚴格遵守工作紀律。上班時間應掛牌上崗，不得串崗、大

聲喧嘩、做私活，不準打撲克或上網聊天、炒股、玩游戲。3、上班不準遲到、不準早退，因公外出辦事時，應將外出時間、地點認真填寫，并將去向牌放到去向公示框內，回來后收回。4、嚴格遵守考勤和請銷假制度。實行不定時抽查的考勤制度。請假實行請假條審批制度。請假一天由所在科室科長或主任批準；請假兩天由分管領導批準；請假三天以上由局長批準。請假條交督查室統一管理。

5、堅持二、五學習和集中學習制度。采取集中學習和個人自學相結合的方法進行，并認真撰寫學習筆記。局機關干部職工每年要完成五千字的學習筆記，在完成規定撰寫的篇目外，每個科室每年要上報1—3篇學習理論文章。、認真落實黨風廉政建設責任制，嚴格執行廉潔自律的各項規定。自覺遵守中央、省、市、區關于廉潔從政的其它各項規定。嚴格執行工作日午間嚴禁飲酒的各項規定。

梁園區公路管理局

“三治三提”推進作風建設專項活動領導組

組

長：盛

巡

黨委書記、局長 常務副組長：李運超

紀檢書記 成員：張新軍

副局長

賈勝利

副局長

侯永勝

副局長

王

潼

副局長

關局長

副局長

翟傳勇

辦公室主任

鄭成立

監察室主任

李英杰

辦公室副主任

領導組下設辦公室，辦公室主任由鄭成立同志兼任，辦公室成員：楊紅婷、朱華杰。

第五篇：推進作風建設講稿

自覺踐行“三嚴三實”深入推進作風建設

——深入開展“三嚴三實”專題教育黨課講稿

同志們：

中央決定，從今年4月底開始在縣處級以上領導干部中開展“三嚴三實”專題教育。今天我在這里講黨課，既是按照市委“三嚴三實”的統一部署，也是落實市局為扎實推進黨員干部作風建設，在全局范圍內掀起學習和踐行“三嚴三實”工作高潮，組織開展 “黨組成員講黨課”活動的有關要求。下面，我結合學習習總書記系列重要講話精神和中央“三嚴三實”專題教育工作座談會精神，聯系干部隊伍實際情況，談談對“三嚴三實”的認識和體會，跟大家交流、共勉。

一、深刻認識“三嚴三實”的豐富內涵和重大意義

去年3月，總書記在參加全國“兩會”安徽代表團審議時首次提出，“各級領導干部都要樹立和發揚好的作風，既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創業要實、做人要實。”之后，總書記多次在不同場合強調“三嚴三實”，在全黨、全社會引起高度共鳴，形成了廣泛共識。“三 1 嚴三實”只有短短6句話24個字，言簡意賅，卻內涵豐富、精辟深刻，是我們做人做事、為官用權的警世箴言。

嚴以修身，就是要加強黨性修養，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣。古人講，修身齊家治國平天下，修身就擺在第一位。習總書記多次強調，做人做事第一位的是崇德修身。作為黨員領導干部，修身正己最主要的就是強化黨的意識，牢記自己的第一身份是共產黨員，第一職責是為黨和人民工作，對黨忠誠，在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨。革命戰爭年代，我們的黨為什么能戰勝強大的敵人？關鍵一條就是黨員領導干部吃苦在前、沖鋒在前，與戰士同甘共苦，將不畏死、兵不惜命。今天，我們作為黨員領導干部，應當更加嚴格要求自己，在道德修養、忠誠履職、廉潔實干上當好模范。

嚴以用權，就是要堅持用權為民，按規則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子里，任何時候都不搞特權，不以權謀私。古人講，“居官守職以公正為先，公則不為私所惑，正則不為邪所媚”。習總書記反復強調，我們的權力是黨和人民賦予的，是為黨和人民做事的，只能用來為黨分憂、為國干事、為民謀利。這就鮮明地告訴我們，公權民用，一絲一毫不能私用，公款姓公，一分一厘都不能亂花。當領導 2 的，應當把秉公用權作為底線，時刻做到公私分明、公而忘私，確保公權行使不越軌、不謀私。

嚴以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，遵守黨紀國法，做到為政清廉。我們常說，內因決定事物發展的性質和方向。領導干部能不能經受住錯綜復雜的考驗和形形色色的誘惑，關鍵靠自省自律，靠節制私欲，靠個人修為，靠自我約束，始終保持對黨紀國法的敬畏之心。實際上，人每天自己跟自己都有矛盾，都在跟自己作斗爭。所以古人說“吾日三省吾身”，古人還說“當官之法，惟有三事，曰清、曰慎、曰勤”，講的就是自我修煉，守得住清貧、耐得住寂寞、穩得住心神、經得起考驗。我們作為黨員領導干部，真的要慎獨慎微，不以善小而不為，不以惡小而為之，始終不放縱、不逾矩，謹防得意忘本，保持一身正氣。

謀事要實，就是要從實際出發謀劃事業和工作，出點子、定方案要符合實際情況、符合客觀規律、符合科學精神、符合最廣大人民群眾的根本利益，不好高騖遠，不脫離實際。其本質要求就是求真務實、實事求是。這是我們共產黨成功領導人民進行革命、建設和改革開放的一大法寶。陳云同志曾說過，不唯上，不唯書，只唯實，比較、反復、交換。要做到這一點，首先必須是出于公心，為民謀事，而不是為私謀事，秉持正確的政績觀；其次，身體力行察民意、知實情、接地氣，不簡單地吃“別人嚼過的饃”；第三，落實工作時不照搬照抄，把上級精神與本地實際有機地結合起來，把對上負責與對下負責結合起來，創造性地開展工作。

創業要實，就是要腳踏實地、真抓實干，敢于擔當責任，勇于直面矛盾，善于解決問題，努力創造經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。俗話說，苗栽不實則亡，樹植不深則枯。習總書記反復強調，空談誤國、實干興邦，一分部署、九分落實、馬上就辦。這都需要我們拿出“為官避事平生恥”的骨氣，舍得付出，舍得吃苦，舍得自我犧牲，敢做敢為、善作善成，在實干中破解難題，在實干中搶抓機遇，在實干中增進群眾福祉。

做人要實，就是要對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話、干老實事，襟懷坦白，公道正派。這是我們做人的基本要求。古人講，以誠感人者，人亦以誠應；以詐御人者，人亦以詐應。這就像作用力與反作用力一樣，你怎么對別人，別人也怎么對你。黨員領導干部為人處世做官應當誠實守信，坦坦蕩蕩，思想上與黨和組織同心，行動上與黨和組織同步，對群眾真情實感，對同志真心實意，言行一致、表里如一，做到臺上臺下一個樣、人前人后一個樣。

如果用一句話來概括“三嚴三實”的核心思想，就是：對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當。“三嚴三實”是新形勢下我們黨對黨員領導干部政治品格和做人操守作出的最基本的規范，是對黨的建設理論的極大豐富與發展，為新形勢下加強黨的思想政治建設和作風建設提供了重要依循。

二、深入查擺黨員領導干部“不嚴不實”問題

黨的十八大以來，市局堅決落實黨中央、習總書記關于從嚴治黨的部署要求，扎實開展群眾路線教育實踐活動，大力整治“四風”等突出問題，應該說黨員干部呈現出親民實干、作風深入的清新氣象，也贏得了廣大人民群眾的擁護和認可。這是我們領導干部的主流，必須充分肯定。但也必須清醒看到，“四風”問題樹倒根存，“不嚴不實”的問題還不同程度存在，有的甚至還很嚴重。

（一）不重學習、眼高手低。有的領導干部不學理論、心浮氣躁，靜不下心來學習；有的以干代學，憑經驗辦事，需要用的時候臨陣擦槍；還有一些人不學無術，辦公室書柜里的書倒是不少，也只是裝點門面，附庸風雅。往往對很多事物只知其一不知其二，看看標題，空喊概念，特別是在執行中央、省市的有關決策部署時眼高手低，拿不出管用的招數，做不成事，上級給的優惠政策也用不足用不好，錯失發展良機。

（二）安于現狀、不思進取。有些干部覺得小日子過得不錯，自我感覺良好，小富即安，固步自封，滿足于守攤子、享清福、好玩樂，創新意識、進取精神消退。面對經濟新常態和經濟下行的壓力，有的被動應付，一味等上級出政策、等別人出經驗。有的對待日常工作標準不高，把關不嚴，滿足于“大概行”、“差不多”。有的甘于平庸混日子，面對工作中的難題，能拖就拖、能推就推，致使工作長期打不開局面。

（三）為官不為、不敢擔當。有的有私利可圖就亂干事，無私利可圖就不干事，過去起碼還能吃點喝點，現在受到遏制，來事就推。沒有好處不干事、不擔事。有的明哲保身，不求有功，但求無過，為了不出事、寧愿不干事，事來了踢皮球、當“二傳手”。有的出工不出力，還有的上班時間炒股票、逛淘寶、玩游戲。大家想想看，是不是“四風”問題真的到了非剎不可的地步！有的對急難險重任務，畏難抵觸，拈輕怕重，關鍵時刻卸挑子、重要關頭掉鏈子。有的遇到矛盾和問題繞道走，只講原則要求，就是不講具體怎么辦。有的處理違規違法之事時，寧傷原則，不傷關系，瞻前顧后，不敢亮劍。

出現以上這些問題，原因是多方面的，既有個人放縱、自我要求不嚴的問題，也有外在約束不強的原因，還與干部 監督管理失之于軟、失之于寬都有關系。但深究起來，根源上還是個人理想信念滑坡，宗旨意識淡薄，事業心、責任心不強，官僚主義、形式主義、享樂主義、奢靡之風在作祟，沒有真正解決好世界觀、人生觀、政績觀的問題。所有“不嚴不實”的問題，如果不高度重視解決，危害極大。對個人而言，自我放松，容易思想滑坡、行為墮落，一旦剎不住車，多年的努力奮斗、自我約束一夜清零，甚至失去人身自由，失去人格尊嚴，家庭、家人跟著一塊人前難以抬頭。對黨而言，黨員領導干部出問題，敗壞黨風政風，破壞黨群干群關系，惡化政治生態，給黨的組織會造成極大傷害，久而久之會削弱黨的公信力，危害黨的執政基礎。對事業而言，“不嚴不實”的作風是干事創業的天敵，最終傷害的是廣大老百姓的切身利益、根本利益，傷害的是國家利益。對于這些問題，務必請同志們高度警醒，反躬自省，引以為戒。

三、下大力踐行“三嚴三實”要求

要從根上解決“不嚴不實”的問題，關鍵在于領導干部切實把自己擺進去，用“三嚴三實”的戒尺規范自己的言行，真正“嚴”字當頭、落到“實”處，進一步嚴紀律、強約束、敢擔當、務實干，形成風清氣正、團結拼搏、廉潔實干的良好政治生態。

（一）加強學習，補足精神之“鈣”。一個領導干部，如果平時不學習，空虛無聊，時間久了，難免會被歪風邪氣所侵蝕，就會得“軟骨病”，就可能導致政治上迷茫、道德上失范、生活上放縱。這幾年發生的形形色色的領導干部違紀案例都充分證明了這一點。可以說，學習是提高思想認識的前提，是加強自身修養、提升自身免疫力的有效途徑，是筑牢理想信念、補充精神之“鈣”的重要基礎。開展“三嚴三實”專題教育，一是要學習習總書記重要講話精神。一定要原原本本學，逐篇精讀，學深悟透，不斷堅定共產黨人的信仰追求、為民情懷和歷史擔當。二是學習黨章。黨章是我們立黨、治黨、管黨的總章程，明確規定黨員的權利義務和對領導干部的基本要求。學習黨章，弄清楚自己該做什么、不該做什么，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，真正做到對黨忠誠、愛黨護黨。三是學習傳統文化的精華。習總書記講，“學史可以看成敗、鑒得失、知興替；學詩可以情飛揚、志高昂、人靈秀；學倫理可以知廉恥、懂榮辱、辨是非”。我們應當從中國浩瀚的歷史傳統文化中汲取營養，增強我們做人的思想支撐、文化支撐和哲學支撐。五是向革命先輩學，向焦裕祿、牛開成等先進典型學，激發自己內心的正能量，激發自己人性中的真善美，通過學習，給人以思想凈化，給人以心靈勵志。總之，通過學習，涵養浩然之氣，堅定理想 8 信念，強化黨性觀念，切實把“嚴”和“實”的要求立起來，以思想自覺引領行動自覺。

（二）強化道德修養，筑牢立身之本。從古至今,我們中華民族就強調做官先做人，從政德為先。《論語》曰：“為政以德，譬如北辰，居其所而眾星拱之”，講的就是德乃為官之要。習總書記多次引經據典強調，治國先治吏，官清民自安；禮義廉恥，國之四維，四維不張，國將不國。總書記在1990年主政福建時寫過一篇《為官四要》，建議大家認真讀一讀，其中就講到為官之德在于清廉，當領導要以德服人。領導干部的道德修養，實際上就是修煉為官之德，這不僅關系個人榮辱，更關系黨和政府的形象，關系政權的民心向背，關系事業的成敗。一名品德高尚的好干部，猶如高山景行，讓人仰止，即使政聲人去后，仍獲得百姓的口碑。

（三）秉公用權，強化對權力的監督制約。對各級領導干部而言，能否正確行使權力是最經常、最現實的考試。老實講，權力就是一把雙刃劍，用好了會利國利民，用不好則損害黨的事業，也毀了自己、害了家庭。習總書記諄諄告誡大家：很多人有權力了，往往會成為被“圍獵”的對象；當官發財兩條道，當官就不要發財，發財就不要當官。各級領導干部的權力是黨和人民賦予的。權力就是服務，權力就是責任，權力就是黨和人民對我們的信任和重托。如何正確 行使權力？首先是出于公心，自覺做到依法用權、秉公用權、廉潔用權。我多次說過，當領導最重要的能力是出于公心，施政公道，關鍵時候為黨為百姓豁得出去。其次，堅持科學決策、民主決策。關鍵是堅持民主集中制，嚴格按領導班子內部議事和決策機制辦事，凡重大決策、重大事項、重要人事安排必須經過集體討論決定，防止個人說了算，防止獨斷專行，防止公權私用，確保權力規范運行。第三，加強對權力運行的監督。陽光是最好的防腐劑，要加快實現黨務公開、政務公開、各領域辦事公開的常態化、全覆蓋。

（四）堅持實事求是，勇于擔當實干。檢驗“三嚴三實”專題教育成效的標準是整改成果，落實整改主要靠實干。實干是對領導干部履職盡責的基本要求。如何實干？第一，要堅持實事求是。毛主席曾經說過，共產黨人是靠實事求是吃飯的。習總書記深刻指出，堅持實事求是，就能興黨興國；違背實事求是，就會誤黨誤國；堅持實事求是，最基礎的工作在于搞清楚“實事”，關鍵在于“求是”。這就需要我們在做決策、抓工作時，堅持從實際出發，堅持問題導向，對癥施策。第二，要勇于擔當。習總書記說，做人一世，為官一任，要有肝膽，要有擔當精神，應該對“為官不為”感到羞恥。我們作為領導干部，關鍵時刻要敢于拍板負責，最重要的是出于公心。我體會，只要一心為公、自身過硬，就有勇于擔當拍板的魄力和血性。第三，要真抓實干。方針政策 確定以后，關鍵是抓落實。要有“釘釘子”精神，總書記講過，抓落實就好比在墻上釘釘子，得釘到點上，連敲七八下才能牢固。對那些難事、要事，就得拿出拼勁和韌勁，一抓到底、抓出成效。

這次中央在全黨開展“三嚴三實”專題教育，是群眾路線教育實踐活動的延展和深化，是共產黨人抓自身建設常態化的又一次重要實踐，有利于從根本上解決“四風”問題、推進作風建設常態化、長效化，有利于提高干部履職能力、改善黨群干群關系、增強黨的創造力凝聚力戰斗力，有利于我們黨健康肌體、鞏固政權、繼續前進，為協調推進“四個全面”戰略布局、實現中華民族偉大復興中國夢提供堅強保障。今天，我結合我的學習理解跟大家交流，就是希望大家進一步增強政治自覺、思想自覺、行動自覺，從嚴要求，向實著力，全身心的投入到灌區改革發展洪流中，努力開創灌區事業新局面，為當地經濟發展、社會和諧做出更大的貢獻。

謝謝大家！