第一篇：高職院校各部門職能

職業學院內設機構職能

一、學院（黨委）辦公室

辦公室是學院黨委和行政的辦事機構，是學院黨政工作的綜合性管理部門。履行以下主要職能：

1.協助院領導組織、協調、檢查、督促各部門的工作，協調各部門工作關系，對學院重要工作部署和領導重要指示進行查辦落實。

2.圍繞學院中心工作開展調查研究，向領導提出對學院工作的改進意見和建議，為領導決策提供依據。

3.負責學院的宣傳工作和信息化建設工作。負責學院網站和信息系統的規劃、建設工作。負責校園網信息發布的審核、管理工作，系部、處室網站內容的監督管理工作。

4.負責發文管理，審核以學院（含黨、政）和學院辦公室名義發出的各種黨、政公文等。

5.負責組織起草學院黨、政各類文件，包括學院發展規劃、工作計劃、工作總結、紀要、請示、通知及信函等。

6.負責做好上級機關、兄弟單位等來文、來函的收文、登記、分閱、分辦、協辦、督辦、歸檔保管以及信函、公文、機要文件等的上報、交換、傳遞工作。對院屬部門的書面報告進行傳遞，對學院所作的決議、決定進行傳達、綜合協調和督辦。

7.負責全院人事、文書檔案的收集、統計、整理、保管等工作。負責學院保密工作。

8.負責組織安排全院性的黨、政會議、學習及重大活動，并做好會議記錄，整理重要的會議紀要，發布有關會議決議，督促檢查會議決議的執行情況。

9.負責安排院領導的重要活動，協助領導處理日常辦公事務，做好各項服務工作。

10.負責黨、政印章及院辦公室印章的使用、管理，負責學院各種印章的刻制、發放和繳銷工作；負責學院黨委、行政介紹信的管理和使用工作。

11.負責上級領導機關來院檢查工作和兄弟單位的領導來學院參觀訪問的接待與外聯工作；歸口處理學院的信訪接待工作。

12.負責學院的年度審核、年度檢查工作。

13.負責全院綜合統計工作，填報有關綜合報表，編印有關統計資料。負責組織、編印學院大事記。

14.負責辦公設備和辦公用品的計劃、采購、保管、發放；負責電話、辦公用品等支出費用帳目的核定與管理；負責學院公務用車的使用、安排、調度。

15.負責收發管理工作。負責全院信件、報紙、刊物的投遞工作，雜志、報刊的訂閱及信箱的管理工作。

16.負責工會日常工作、計劃生育工作；牽頭負責精神文明創建；協調綜合治理工作。17.負責學院的職工考勤管理。

18.負責學院外事工作。

19.做好上級部門和院領導交辦的其它工作。

11.負責組織、人事信息管理，負責完成各類組織、人事統計報表工作。

12.負責組織學院的內部審計和工程審計工作。13.負責學院關心下一代工作委員會的事務性工作。14.完成上級主管部門及院領導交辦的其它工作。

三、教務處

教務處是院行政領導下的負責教務工作的職能部門。履行以下主要職能：

1.擬定學院發展規劃中有關專業建設、課程設置、教育教學改革、教材建設、實驗實訓室及實訓基地建設等部分內容。

2.負責教學管理制度的制定、實施工作。

3.負責全院教學計劃管理和宏觀教學組織工作。組織學院新增專業設置的審定和申報；開展教學研究和學術交流，組織教學科研項目的立項、申報、管理和評審；負責課程建設和教學優秀成果的評定；負責組織各專業教學計劃的撰寫、修訂、初審等工作；指導協調各教學單位的教學工作。

4.負責教學基本建設。負責專業建設和課程建設；負責各系部教學秘書的業務管理；負責學院教材建設，組織自編教材的編寫、審定和印制工作，審定各系部選用的教材，并統一采購。

5.負責教學運行管理與教學質量監控。組織落實學期各階段教學檢查工作；落實院領導及相關部門負責人聽課安排；開展日常教學信息交流與反饋工作；開展學生評教及教師評學活動，統計教學評價結果。負責處理教學事故。

2.制訂財務管理制度，加強財務監管，對二級財務管理工作進行指導、檢查、督促；做好學院內部審計工作；負責全院財務人員的管理。

3.依法多渠道籌集事業資金，做好開源節流工作。定期向院領導報告財務情況，提供財務信息。

4.負責全院帳戶、票據、收費的統一管理。5.負責全院人員工資、津貼和福利的發放工作。

6.負責全院國有資產的管理，并負責牽頭定期、不定期進行清產核資。參與大宗物資、設備的招標采購工作。

7.會同有關部門核定后勤服務機構的服務收費項目、標準。8.負責全院財務統計報表工作。9.做好財務檔案管理工作。

10完成上級主管部門及院領導交辦的其它工作。

五、總務處

總務處是在學院行政領導下，為教學、科研和全院師生員工服務的管理機構。履行以下主要職能：

1.負責制定、實施學院后勤管理制度。

2.負責編制后勤專項經費計劃；負責學院基建工程及維修工程的立項、招標等工作；負責學院教職工住房改革、學院職工宿舍管理和房租的收取工作；負責學院各類固定資產的登記和管理工作，配合財務處定期進行財產清查。

3.負責規劃學院園區建設以及綠化工作；負責水電監管、維修工作；承辦新校區建設的具體工作。的政治素質和業務水平，做好學生的教育和管理工作。

4.負責調查研究學生的思想動態和行為動態，及時處理學生中出現的各種問題，維護校園的穩定；負責組織開展德育科學研究工作。

5.負責學生綜合測評工作、獎優評先工作、學生違紀處理、班級考核等工作，以及學生管理各類文件（或報表）的擬稿、發文、歸檔、統計、上報工作。

6.協助調查學生違紀事件，做好對違紀學生的處理和教育轉化工作。

7.負責學生獎、貸、助、補、減工作；組織勤工助學活動。8.負責組織實施學生工作信息化建設，建立和維護學生基本信息數據庫。

9.組織迎新、新生軍訓與國防教育活動，協同總務處做好新生體檢工作；負責指導、管理全院性的學生活動及與社會各界和院校間學生的交流活動。

10.負責學生住宿安排及學生宿舍衛生、紀律、安全、文明管理與宿舍管理人員的教育。參與學院綜合治理工作。

11.完成上級主管部門及院領導交辦的其他工作。

（二）院團委

1.負責共青團的組織建設和制度建設工作。

2.代表學院與上級團委進行工作聯系，開展院際共青團工作交流與合作。

3.負責學院各支部共青團工作評價體系的建立、健全及修

紛，保證正常教學、工作、生活秩序。

4.負責學院教學區和宿舍區的日常安全巡查、檢查工作。5.負責學院的消防工作，保證消防通道暢通和消防器材的正常使用。

6.負責學院內一般治安案件的偵破、處理工作；重大案件及時上報，并協助上級和公安部門調查和偵破；負責公共安全突發性事件的處理和安全事故處理。

7.負責學院門衛工作，根據有關規定做好外來人員的來訪登記，阻止校外閑散人員進入校園。

8.負責宿舍區非本院住戶的登記、管理工作；負責師生集體戶口和臨時戶口的管理以及接轉工作，負責師生員工身份證以及校內流動人口暫住證的辦理工作。

9.承擔學院綜合治理工作。

10.負責學院普法工作和法制教育工作。11.負責學院值班管理工作。

12.完成上級主管部門及院領導交辦的其他工作。

七、招生就業辦公室

招生就業辦公室是院黨政領導下的負責招生和就業工作的職能部門。履行以下主要職能：

1.貫徹執行黨和國家的相關方針政策、法律法規以及省教育廳制定的各項規章制度，建立健全學院招生就業等方面的規章制度。

2.根據教育部、省教育廳、省教育考試院規定及學院實際情

015.負責招生就業信息網絡的開發、運行與維護工作。16.完成上級和領導交辦的其他工作。

八、圖文信息中心

圖文信息中心是學院行政領導下的負責信息支持和圖書資源建設、管理與維護工作的職能部門。履行以下職能：

1.負責校園網的建設及管理，保障校園網絡暢通。2.負責學院信息的安全管理，保障校園網絡設備和配套設施的安全，保障信息的安全及運行環境的安全。

3.負責學院網絡信息公共系統的建設，為全院公共信息建設提供技術支持。

4.負責學院非教學使用的計算機、辦公自動化設備的維護。5.貫徹執行教育部頒發的《普通高等學校圖書館規程（修訂）》。

6.根據學院總體規劃，制訂圖書館發展規劃，各項管理、業務工作的規章制度和崗位責任制，統籌、協調全院文獻資源建設，加強科學管理，努力提高管理水平。

7.根據教學和科研的需要，制定文獻資料的購置計劃，有計劃、有步驟地采集各類型文獻資料，并進行科學加工整序和管理，為教學、科研工作提供切實有效的文獻信息保障。

8.全心全意為讀者服務，積極主動向讀者宣傳、推薦圖書，指導讀者閱讀，組織讀書活動，舉辦讀書報告會和讀者座談會，開發文獻信息資源，提供參考咨詢和信息服務，開展多種形式的讀者服務工作。

2材的選定；制訂實施性教學計劃；安排實驗、實習、實訓；進行課程設計、成績評價；對教學實施日常監督、檢查等。

4.負責系部各專業教學實驗、實訓、實習場所的建設、管理、維護、使用，保證教學需要。

5.協助教務處處理本系部教學事故。

6.負責本系部教師和工作人員的日常考勤、考核、教學工作量的統計、審核及報送等管理工作；參與本系部教師和工作人員的職務晉升、職稱評審、聘任工作和專業培訓等工作。

7.負責本系部學生日常管理工作；負責本系學生組織、社團的建設、指導、管理工作；負責本系學生的檔案工作。

8.參與本系部畢業生的就業指導和畢業生就業推薦工作。9.負責校歷規定的全院性專題活動的組織實施和第二課堂活動的指導。

10.負責本系部教學檔案的整理、資料的分類、統計、上報；負責系部學生成績的日常管理和匯總上報工作。

11.負責組織各類專業考試和考證工作。12.負責學院交辦的其它工作。

十、院工會

工會是黨委領導下的職工自愿結合的群眾組織，也是教代會閉會期間的工作機構。履行以下主要職能：

1.根據《工會法》、《工會章程》和《高等學校教職工代表大會條例》開展活動，按期召開工會會員代表大會和學院教代會，依法開展工作。

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第二篇：各部門職能

部門職能

一、站長團

1、全面負責學院易班工作站的各項工作。

2、在廣泛聽取部門意見基礎上不斷組織規章制度，制定易班建設工作計劃，并監督各項規章制度及計劃的實施與落實。

3、負責與校院級易班工作站的溝通與聯系，確保相關信息交流、共享。

4、提煉、總結易班建設工作經驗與技術、方法，并進行人員培訓與培養。

5、定期召開易班工作會議，并向指導老師匯報工作。

二、主任處

1、全面負責學院傳媒中心的各項工作。

2、在廣泛聽取部門意見基礎上不斷組織規章制度，制定傳媒中心建設工作計劃，并監督各項規章制度及計劃的實施與落實

3、負責與其他部門及學生組織的溝通與聯系，確保良好對外關系。

4、提煉、總結傳媒中心建設工作經驗與技術、方法，并進行人員培訓與培養。

5、定期召開傳媒中心工作會議，并向指導老師匯報工作。

三、行政事務部

1、會議主持、考勤及會議記錄工作，各項通知下發。

2、工作計劃、活動策劃、日常新聞等文檔的整理與存檔工作。

3、微信上日常新聞編輯與排版

4、其他事務性工作

四、技術部

1、各類原創專題及特色活動的圖片、視頻拍攝及后期處理。

2、各類宣傳海報、宣傳單、logo設計與制作。

3、微信、易班新功能探索與開發，相關技術性問題解決。

4、新聞、專題、輕應用等在易班平臺上的編輯與發布。

五、企宣部

1、原創專題創意及活動宣傳策劃。

2、微信上日常新聞與原創專題的編輯、排版與推送

3、微信后臺的日常管理與建設。

六、新聞部

1、活動新聞稿及采訪文稿的撰寫

2、配合技術部、企宣部在媒體平臺上推送，進行相關文字創作。

3、負責稿件的篩選、審核以及投交工作。

第三篇：公司各部門職能描述

公司職能部門工作職責描述

一、財務部：

財務部負責公司的財務管理的部門。

1、嚴格執行國家財經、稅務政策、法規和公司各項管理制度，保證會計工作依法進行。

2、負責公司財務會計工作。

3、負責企業成本核算工作和項目成本核算。財務制度不全

4、負責公司財務狀況統計報表填制工作。

5、負責公司其他部門的財務支出監督、檢查工作。

6、負責按月給出財務分析報表和資金使用預算。

7、負責項目應收、應付統計報表編制工作。

8、完成公司領導臨時交辦的工作。

二、審計部：

1、負責公司的內審工作，為管理層提供決策支持；

2、建立與完善公司的內部審計制度與流程；

3、執行二級公司的審計工作與財務監督；

4、協助金融財務部貫徹落實各項財務管理制度。

三、人事行政部：

1、執行國家人力資源、勞動政策、法規和公司各項管理制度。

2、負責人力資源管理工作：職務職稱、員工考核獎懲、入職離職工作。

3、負責公司人力資員的規劃、人才引進、人才的評估、人才庫

德建立、人力資源培訓工作。

4、人力資源的招聘

5、負責勞動保險、勞動保護工作。

6、負責職工福利、文體活動、計劃生育等工作。

7、負責人力資源檔案、人力資源技術檔案的管理工作。

8、負責公司勞動紀律及員工日常管理工作。

9、負責統籌培訓的組織工作。

9、負責公司行政后勤管理及車輛安排管理等工作；

10、完成公司領導臨時交辦的工作。

四、銷售中心：

1、針對企業的銷售目標擬定營銷計劃和策略。

2、根據企業回款制度，催收或結算貨款。

3、制定銷售計劃，分解并實施目標。

4、開拓與合理布局營銷網絡。

5、管理、指導、監督區域分支機構正常運作，考核各駐外辦事處的業績。

6、控制產成品存量，提高存貨周轉率。

7、研究銷售人員的需求，培訓銷售人員的營銷技能，充分調動其積極性。

8、參與實施促銷方案。

9、收集銷售信息進行收集，并向市場部反饋。

10、受理退貨及其他相關工作事項。

五、研發中心：

1、開發、引進新產品及設計產品工藝，不斷更新和擴大產品品種。

2、研究與改進現有產品的設計。

3、制定和修訂成本定額、標準工時和標準用料；制定和修訂訂單標準用量，實現產品的規范化管理。

4、研究與保管客戶原樣藍圖，認真做好技術資料、技術圖樣的歸檔工作。

5、指導、處理、協調和解決產品出現的技術問題，確保經營工作的正常進行。

6、搜集整理國內外產品發展信息，把握產品發展方向。

7、編制企業技術開發計劃，培養技術管理人才，管理技術隊伍。

8、設計與改進工藝流程。

9、控制樣品制造進度。

10、負責新產品使用說明與使用跟蹤。

11、組織和編制企業技術發展規劃。編制近期技術改進工作計劃、長遠技術發展和技術措施規劃，并組織對計劃、規劃的擬定、修改、補充、實施等一系列技術組織和管理工作。

12、制定和修改技術規程，編制產品的使用、維修和技術安全等有關的技術規定。

13、組織評價技術成果及技術經濟效益。

六、供應鏈中心：

1、建立健全公司采購管理體系，搭建產品詢價系統，制訂并執行公司主要銷售產品的采購計劃；

2、收集藥品信息資料，及時了解產品價格變動，與供應商建立起良好關系，為公司物流配送提供充足的貨源；

3、指導各事業部建立健全各自的采購物流系統，監督各事業部采購計劃的制訂與實施；

4、建立公司倉儲管理制度，定時清點倉庫存貨，及時調整產品種類及補充貨源。

七、生產計劃部：

1、調配生產任務，審核、登記和分發訂單。

2、制定和實施生產日程計劃，檢查生產計劃和控制進度。

3、受理、分析生產報表。

4、管理與改進生產效率。

5、實施標準生產作業方法。

6、控制生產成本，管理與控制用料。與營銷各部門溝通、聯系、協調，統計生產負荷和調度產銷平衡。

八、質量中心：

1、處理原料入廠質量檢驗及異常情況。

2、制定質量準則，經批準后實施。

3、檢查與記錄成品質量。

4、測驗成品的各項功能。

5、檢查與記錄生產過程中的產品質量。

6、使用與保管檢驗器具。

7、處理與追蹤質量異常事件。

8、執行質量管理的各種活動。

9、協同處理質量投訴，分析、報告質量問題。

10、策劃、組織質量體系認證相關工作。

九、應用技術中心：

1、產品售前工作：配合市場部進行產品的售前工作，包括產品的打樣和應用測試等。

2、產品售后工作：針對所有客戶，全面負責產品的售后工作，包括產品的安裝、調試、運行維護以及各種疑問的解答。

3、產品測試打樣工作：對于客戶應用需求及客戶反饋回來的產品異常情況進行復現測試，根據測試結果再反饋到研發中心，并對該問題進行跟蹤直至問題解決；配合研發部進行產品新功能的測試工作。

4、產品建議反饋：對于客戶提出的新功能要求要及時與市場部和研發部溝通，然后對客戶做出合理的答復；在日常工作中多對需求和產品功能進行思考，好的建議及時反饋到研發部。

5、產品售后文檔完善：負責產品售后文檔的完善和更新，包括產品使用手冊、實施手冊等；負責對產品使用過程中經常出錯的設置和操作進行文檔整理和積累，提高售后工作的效率。

6、服務態度：技術支持工作將面臨與大量客戶進行溝通、交互和講解的情形，服務態度至關重要，要堅決采用微笑服務和禮貌用語，杜絕與客戶發生爭執等不禮貌行為。

7、培訓工作：負責對客戶進行產品的全面培訓，PPT演示培訓，使用培訓，調試培訓，故障的定位排除培訓等。

第四篇：公司各部門職能描述

第一章 公司架構

第一節 部門職能描述

一、生產設計部：

生產設計部是負責公司生產的部門，按時保質保量的完成公司下達的生產任務。

1、執行公司各項管理制度和公司質量體系管理程序。

2、負責組織接受公司質量體系外部監督、審查工作。

3、負責公司質量體系運行管理工作，并對職能部門進行質量體系運行情況的指導、檢查、考核工作。

4、負責公司質量體系程序文件改進及資料管理工作。

5、負責“公司質量管理領導小組”的日常工作,質量管理小組由分管領導、專業主管、顧問總工及技術部組成。

6、組織公司質量事故及顧客投訴的調查、分析工作。

7、參加設計項目管理包括設計中間檢查和驗收工作。

8、負責施工服務管理工作。

9、協助人力資源、技術部進行質量教育培訓工作。

10、監督培訓和技術措施的實施

11、完成公司領導臨時交辦的工作。

二、技 術 部：

技術部負責公司的技術規范管理與實施的部門。

1、執行公司各項管理制度和公司質量體系管理程序。

2、負責公司技術工作的指導、協調、匯報、審查和總結工作。

3、協助主管和顧問總工程師做好技術進步與創新工作。

4、負責技術措施編制和管理工作。

5、負責項目評獎、報獎組織工作。

6、負責技術信息、技術資料收集、交流、推廣工作。

7、負責技術培訓的日常工作。

8、負責計算機應用軟件的引進、有效版本的使用管理工作。

9、協助質量管理部對公司質量事故進行調查、分析工作。

10、協助人力資源部做好培訓與人才培養工作。

11、完成公司領導臨時交辦的工作。

三、經營管理部：

經營管理部負責公司市場開發與項目協調的部門。

1、執行公司各項管理制度和公司質量體系管理程序。

2、負責市場開發工作。

3、負責第一設計室內、外部項目信息的收集及分析，及時為領導層的決策提供參考依據及建議。

4、負責本部門經濟運行情況的調度統計、分析和月度經濟運行情況報表的上報工作，并監督其計劃和經濟目標的完成情況，及時對本部門的經濟運行態勢進行綜合分析，針對出現的問題，及時提出解決的辦法與措施，確保經濟的良性和良好運行。

5、負責第一設計室項目前期工作的跟進、建檔、歸檔整理工作，負責與甲方的聯系、接待工作。

6、負責第一設計室項目的招、投標管理工作，負責項目招投標報名、商務標文件制作、密封、投標文件提交、開標；負責組織相關人員參加前期踏勘、現場答疑等。

7、負責第一設計室項目中標后的工作，參與工程設計合同草擬、談判、簽訂、執行等工作。

8、負責第一設計室項目合同的執行情況跟蹤，并根據合同情況制定請款計劃并執行。

9、負責第一設計室項目合同的歸檔管理工作。

10、負責第一設計室項目協調法律顧問工作，接受法定代表人的委托，代理第一設計室的訴訟和非訴訟活動；負責生產經營有關的法律咨詢活動；負責外聘律師、代理人的選擇、聯絡及相關工作；

11、參加第一設計室組織的生產例會；經營部全體人員參加每周一次的方案組例會，并負責做好筆錄；

12、完成公司領導臨時交與的其他工作。導層的決策提供參考依據及建議。

四、財 務 部：

財務部負責公司的財務管理的部門。

1、嚴格執行國家財經、稅務政策、法規和公司各項管理制度，保證會計工作依法進行。

2、負責公司財務會計工作。

3、負責企業成本核算工作和項目成本核算。財務制度不全

4、負責公司財務狀況統計報表填制工作。

5、負責公司其他部門的財務支出監督、檢查工作。

6、負責按月給出財務分析報表和資金使用預算。

7、負責項目應收、應付統計報表編制工作。

8、完成公司領導臨時交辦的工作。

五、人力資源部：

人力資源部是負責公司的人力資源開發與管理的部門。

1、執行國家人力資源、勞動政策、法規和公司各項管理制度。

2、負責人力資源管理工作：職務職稱、員工考核獎懲、入職離職工作。

3、負責公司人力資員的規劃、人才引進、人才的評估、人才庫德建立、人力資源培訓工作。

4、人力資源的招聘

5、負責勞動保險、勞動保護工作。

6、負責職工福利、文體活動、計劃生育等工作。

7、負責人力資源檔案、人力資源技術檔案的管理工作。

8、負責公司勞動紀律及員工日常管理工作。

9、負責統籌培訓的組織工作。

9、負責公司月度、季度、的績效考核收集整理工作。

10、完成公司領導臨時交辦的工作。

六、辦公室：

辦公室是公司的日常管理和后勤保障的部門。

1、執行公司各項管理制度。

2、負責公司日常管理工作，3、負責內外協調聯系、對外宣傳工作。

4、負責企業文化對內宣傳工作。

5、負責項目管理檔案建立工作。

6、負責檔案管理工作。

7、負責辦公設備的采購及設備日常維護和保養工作。

8、負責公司文件及圖紙的蓋章審批核查的管理工作。

9、負責公司會議會務組織、來客來訪接待工作。

10、負責車輛及交通安排等后勤保障等工作。

11、協助設計文件收發管理工作。

12、完成公司領導臨時交辦的工作。

第五篇：公司各部門職能描述

企業各部門職能表

一、總經理：

1.掌管公司重大事項的決策權。

2.向全體員工傳達滿足客戶要求和法律法規要求的重要性意識。3.制定并頒布質量方針，營造企業價值觀。4.制定公司總質量目標，并批準各部門質量目標。5.任命各部門經理、管理者代表。6.批準質量管理制度和程序文件。7.全權負責產品質量;生產流程。8.合理配置資源，確保各部門正常動作。

9.重視客戶意見和投訴處理，主持重大質量事故的處理和重大質量問題的解決，和質量改進。

10.主持季、質量分析會和全員質量管理工作例會。11.主持對本企業質量管理工作的檢查和考核。

二、辦公室：

1、執行公司各項管理制度。

2、負責公司日常管理工作。

3、負責內外協調聯系、對外宣傳工作。

4、負責項目管理檔案建立工作。

5、負責辦公設備的采購及設備日常維護和保養工作。

6、負責公司文件的蓋章審批核查的管理工作。

7、負責公司會議會務組織、來客來訪接待工作。

8、負責車輛及交通安排等后勤保障等工作。

9、完成公司領導交辦的其他工作。

三、質量管理部：

1、按照生產計劃對生產過程加以監控，嚴格控制各類產品的生產進度與質量。

2、制定生產工藝操作規程，定期對生產過程進行分析，制定預防和糾正措施。防止發生質量事故。

3、嚴格按規定的程序對投入生產的原材料、輔料、生產過程中的半成品、產成品的質量進行檢驗。

4、對各生產車間、生產班組的生產進度數據、各種產品的物料消耗數據、各種產品所用工時數據進行統計與分析，為生產決策提供依據。

5、完成公司領導交辦的其他工作。

四、采購部：

1、負責公司原材料采購，嚴格控制原料質量、數量。

2、負責公司各種輔料采購工作。

3、做好對原、輔料保管和統計工作，配合各部門生產需要。

4、完成公司領導交辦的其他工作。

五、銷售部：

1、嚴格執行公司規章制度，認真履行其工作職責；

2、負責制定銷售管理制度。

3、負責編制年季月度產品銷售計劃。

4、負責產品入庫出庫核對工作。

5、負責編制銷售統計報表工作。

6、負責駐外分公司、營銷網點銷售調度及運輸工作。

7、積極開展市場調查、分析和預測。

8、負責做好產品的售后服務工作，經常走訪用戶，及時處理好用戶投訴，保證客戶滿意，提高企業信譽。

9、負責做好廣告宣傳，正確編制銷售費用及廣告費用計劃；

10、完成公司領導交辦的其他工作。

六、生產部：

生產部是負責公司生產的部門，按時保質保量的完成公司下達的生產任務。

1、執行公司各項管理制度和公司安全生產管理程序。

2、負責組織接受公司質量體系監督、審查工作。

3、負責公司生產運行管理工作，并對職能部門進行質量體系運行情況的指導、檢查、考核工作。

4、負責對廠內全體職工進行安全生產教育、檢查、獎懲工作。

5、完成公司領導交辦的其他工作。

七、財務部：

1、嚴格執行國家財經、稅務政策、法規和公司各項管理制度，保證會計工作依法進行。

2、負責公司財務會計工作。

3、負責企業成本核算工作和項目成本核算。

4、負責公司財務狀況統計報表填制工作。

5、負責公司其他部門的財務支出監督、檢查工作。

6、負責按月給出財務分析報表和資金使用預算。

7、負責項目應收、應付統計報表編制工作。

8、完成公司領導交辦的其他工作。