第一篇：春節前黨風廉政建設及行業作風建設

春節前黨風廉政建設及行業作風建設

督查暗訪情況通報

各基層衛生院、社區衛生服務中心，縣直各醫療衛生單位、局各科室：

2017年春節前，為認真貫徹落實中央、省、市、縣紀委有關精神要求，縣衛生計生局按照衛計發（2017）7號文件之規定，于1月20日組成兩個工作組，分赴各基層衛生醫療機構對節日期間黨風廉政和行業作風建設情況進行了督查暗訪，現將暗訪存在的問題通報如下：

1、存在工作人員不穿隔離衣坐班現象；

2、存在單位工作人員工作期間不能堅守崗位，出現科室空崗現象，致使病人在科室門口等候多時；

3、存在個別工作人員工作上班期間吃瓜子聊天、帶孩子，聚精會神用手機聽歌、看電視劇的現象；

4、部分單位存在衛生臟亂差、上墻版面未固定到位出現傾斜現象。

這些問題的存在，一定程度上影響了衛生計生系統社會認知度和黨群、干群關系，反映出個別醫療機構主要負責人對局的工作要求執行力度不夠，滿足于以會議傳達文件甚至連文件也未傳達。做好節日期間黨風廉政建設和行業作風建設工作，對于密切黨群、干群關系，維護行業良好形象具有重要意義。各單位要認真貫徹落實莒衛計發（2017）7號文件精神，加強對干部職工的黨風政紀教育，認真遵守各種規章制度，嚴肅工作紀律，塑造一支愛崗敬業、風清氣正、全心為民的人口衛生隊伍。

莒縣衛生和計劃生育局

2017年2月10日

第二篇：黨風廉政建設行業作風建設實施方案

xxxxx局

黨風廉政建設、行業作風建設實施方案

為認真貫徹《2012年xx市直衛生單位黨風廉政建設、行業作風建設責任目標》，進一步加強我局黨風廉政、行業作風建設，樹立衛生監督的良好形象，結合我局工作實際，特制定本方案。

一、指導思想

堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，全 面貫徹落實科學發展觀，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，突出工作重點，狠抓工作落實，為我市衛生監督事業持續、健康、和諧發展作出貢獻。

二、健全機構，責任明確

1、加強領導，健全機構，高度重視黨風廉政建設和行 業作風建設工作，成立黨風廉政建設、行業作風建設領導小組，其成員如下。

組長：xxx

副組長：xxxxx

成員：xxxxxxxxxx2、將黨風廉政建設和行業作風建設列入黨政重要議事日程，納入目標綜合管理和績效考核內容，認真研究、分析、解決黨風廉政和行風建設問題。

3、制定工作制度，明確工作職責，與科室簽訂工作目

標責任書，明確責任，責任到人，嚴格要求，嚴格監督，嚴格考核，兌現獎懲。

4、做到黨風廉政建設和行風建設工作與業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核，領導干部開展述職述廉活動。

三、加強教育，提高素質

1、明確學習紀律，嚴格考勤、嚴格考核。

2、組織學習中紀委和省紀委有關廉潔自律規定。

3、組織干部職工學習法律法規、特別是衛生法律法規，進行社會公德、職業道德、職業紀律、警示教育和預防職務犯罪教育以及先進典型教育。

四、完善制度，嚴格監督

1、健全局黨政“三重一大”事項集體決策制度，決策 結果及時公示。

2、加強對單位耗材等集中采購工作的監督，加強對基建項目招投標的監督，加強對建設項目資金使用的監督。

3、健全和完善《內部審計制度》等管理制度并實施。

4、制定實施行風建設激勵制約機制。

五、公開承諾，服務群眾

1、實施政務公開、公開辦事程序、辦事流程。

2、公布投訴電話，設置舉報信箱，聘請社會行風監督員，每半年召開座談會一次，主動征求意見，制定整改措施，認真整改。

六、優化行風，提升形象

1、干部職工在服務中無“生、冷、硬、推、托”現象。

2、干部職工無吃、拿、卡、要、收受“紅包”、回扣現象。

3、單位每季度組織一次服務對象滿意度調查，針對存在問題提出書面整改措施，認真整改。

七、加大監督，報送信息

1、熱情接待、認真登記來信來訪。

2、按時完成上級交辦、轉辦的信訪件，做到事事有著落，件件有回報。

3、案件查處事實清楚、定性準確、處理恰當、程序規范、資料齊全、手續完備，無冤假錯案及壓案、瞞案現象。

4、按時上報黨風廉政建設和糾風工作情況，及時報告工作重大事項。

2012年2月13日

第三篇：2012年黨風廉政建設和行業作風建設實施方案

附1：

2012年黨風廉政建設和行業作風建設實施方案

為貫徹落實市委、市政府和衛生局今年有關加強黨風廉政建設和行業作風建設的會議及文件精神，根據醫院黨務工作要點和紀檢監察工作要點，制定本方案。

一、指導思想

堅持科學發展觀，結合“喜迎十八，爭創新業績”等主題實踐活動，在進一步落實《建立健全懲治和預防腐敗體系2009-2012年市直單位任務分解方案》工作中，不斷推進黨風廉政和行業作風建設。

二、組織領導

根據新一屆領導班子成員分工，調整黨風廉政建設和行業作風建設領導小組。

組長：李慧、李孟雄

成員：程駿章、段昌奉、楊繼元、李茂坤、徐莉、劉進、劉偉、邢程

領導小組下設辦公室，負責撰寫文件、協調督導、綜合材料、交流信息等日常工作。

主任：徐莉（兼任）

副主任：邢程（兼任）

成員：黃剛、高愛煜、林發魁、范智勇、唐雪生、孫亞凌、陳蘭、1

肖蕾、程家祥、陳順琴、楊蓉、徐傳新、周忠軍、李元、蔡宇

三、開展工作

1、落實“一崗雙責”。按照《黨風廉政建設和行業作風建設責任書》，督導落實責任區的法紀教育、廉潔行醫、信訪受理和文化建設工作。

（1）按照《若干準則》、黨政正職領導“四個不直接分管”和“三重一大”事項末位表態規定，切實做好領導干部個人重大事項報告、中層干部績效考評和預警防控誡免談話工作，切實整改群眾反映強烈的熱點問題，確保責任區內無重大違規違紀案件發生。

（2）組織開展治庸問責、抗菌藥物臨床應用專項整治、醫療服務“三合理”等活動，督促科室職工薪酬二級分配民主管理、拒收和退交“紅包”、“回扣”等具體工作，倡導“干部廉潔奉公、醫生德藝雙馨、護士心靈手巧”的人文風尚。

（3）貫徹落實市衛生局印發的《關于在全市衛生系統深入開展廉政風險防控工作的實施意見》的文件精神，深化以權力為中心的崗位廉政風險排查工作，進一步完善預警防控機制，實行廉政風險防控全覆蓋。

2、健全防控機制。結合黨建“爭先創優”和醫療服務“三好一滿意”這兩大活動來開展，抓好《領導干部廉政準則》、“六五”普法知識、相關衛生行政法規的學習宣傳，切實把2009-2012年懲防體系建設任務落實到位，著重健全和完善反腐倡廉的五個管控平臺。

（1）健全反腐倡廉信息平臺，營造廉潔行醫氛圍

結合醫院數字化建設，健全“黨風廉政建設網”，及時宣傳有關反腐倡廉的重大決策、政策法規，宣傳專項治理、行風建設的工作動態，在暢通網絡“院長信箱”、“一醫在線”欄目的基礎上，開通領導及中層干部“手機播報”信訊平臺，進行民情民意網上收集，及時對信訪投訴問題進行調查處理，接受群眾監督。

（2）健全大額處方預警平臺，減輕患者醫療負擔

堅持對超過300元“大處方”的電子預警和對超過500元高額處方的審批手續，做好對處方“雙盲”點價、通報、處理和備案工作。加強對臨床用藥情況的動態監控，尤其要對抗菌藥物臨床應用情況進行每天手機播報、每月匯總分析、及時監控處理，有效防范藥品不法促銷行為。

（3）健全“紅包”監管平臺，加強醫德醫風建設

在規范“紅包”退還程序的基礎上，認真做好入賬登記，健全“紅包”退繳激勵機制。黨辦每季度對退繳“紅包”的情況進行統計通報，與干部任用、職稱晉升、評先表模和個人績效工資發放緊密掛鉤，引導和激勵醫務人員加強醫德修養，自覺廉潔行醫。

（4）、健全招標采購管理平臺，加大源頭治腐力度

堅持按“申請論證立項、發布招標信息、當場開標評標、簽訂中標合同”的工作流程規范運行。引入門禁技術，嚴把采購關，凡是沒有經過招標的物資器材，一律不能入庫進賬；凡是辦理結算的項目，必須具有《項目中標通知單》、《協議合同書》、《入庫驗收單》才能辦理審計結算。實行電子條碼管理，嚴把使用關，對臨床使用的高值醫療耗材按編碼進行“入庫、領取、使用”跟蹤監控，做到帳、物相符，物、患相符。

每季度對醫院物資采購使用情況進行抽查，發現問題及時督促整改，維護患者利益，防止虛報冒領或耗材流失。

（5）、健全醫療服務評價平臺，構建和諧醫患關系

繼續推進“三好一滿意”活動，將“星級評價模式”從護理崗位向醫療崗位推進，做好訴訪信息平臺、熱線咨詢平臺的日常工作和“行風熱線”解答與處理工作，杜絕群眾“訴訪無門，結果難求”的現象。

3、實行治庸問責。圍繞年初醫院兩會確定的“一二四五九”目標任務，結合黨建工作創先爭優、醫療服務“三好一滿意”等活動，深入開展以“轉作風，抓落實，提效率，創品牌”為主題的治庸問責工作，整肅勞動紀律，強化崗位職責，創新工作業績，謀求事業建樹，實現醫院又好又快持續發展。

（1）轉作風，治散正風氣，治軟鼓干勁。從整肅勞動紀律、嚴格“三短一簡”、認真履行職責做起，著力解決遲到早退、會議紀律煥散、工作作風飄浮等問題，提振精神狀態。

（2）抓落實，治庸提能力，治懶增效益。狠抓核心制度落實、科室規范管理和工作推進，切實解決核心制度落實不嚴、專科建設推進不力、業務科室管理不善、目標任務完成不好等問題，提升執行能力。

（3）謀建樹，治浮煉內功，克難創品牌。在專業學科、醫療服務、行政管理和道德文化等方面謀求新建樹，創建省級優質醫院，加快十大臨床診療中心建設、省級重點專科創建、神經精神樓和科教大樓修建等重點工作，煅造特色品牌。

附2：

領導班子成員黨風廉政建設和

行業作風建設工作責任區調整劃分

院長、黨委副書記李孟雄同志：對醫院領導決策、行政管理工作上的黨風廉政建設和行業作風建設負責。

黨委書記李慧同志：對醫院黨務、群團工作上的黨風廉政建設和行業作風建設負責。

副院長程駿章同志：對非手術科室、急救醫學、設備保養與維修、醫療器械采購、預防保健、整形美容部等工作上的黨風廉政建設和行業作風建設負責。

副院長段昌奉同志：對門診、醫療市場管理、品牌營銷策劃、服務品牌建設、醫療保險、合作醫療、醫院聯合體建設、健康體檢、醫院數字化建設、計算機網絡等工作上的黨風廉政建設和行業作風建設負責。

副院長、慈濟醫院院長楊繼元同志：對分院行政管理、財務、經管、物價審計、國有資產、醫技科室醫療業務等工作上的黨風廉政建設和行業作風建設負責。

副院長李茂坤同志：對醫政管理、學科建設、手術科室、病案、信息、藥事管理等工作上的黨風廉政建設和行業作風建設負責。

紀委書記徐莉同志：對紀檢、臨床學院、科研教學、培訓、學會、繼續教育、外事、人力資源管理以及行政辦公等工作上的黨風廉政建設和行業作風建設負責。上的黨風廉政建設和行業作風建設負責。

工會主席劉進同志：對工會、護理、計劃生育、離退休人員管理、醫院感染管理、總務后勤保障等工作上的黨風廉政建設和行業作風建設負責。

副縣級黨委委員劉偉同志：對分院黨務、物業、保安、綜合治理、基建、國債建設項目等工作上的黨風廉政建設和行業作風建設負責。

黨委委員邢程同志：協助段昌奉、徐莉兩位同志對門診醫療、市場開發、醫院服務和黨務群團工作上的黨風廉政建設和行業作風建設負責。

第四篇：XX醫院2017加強黨風廉政建設和行業作風建設工作計劃

2017加強黨風廉政建設和行業作風建設

工作計劃

為貫徹落實XXX區衛計委關于深入抓好各醫院、衛生院黨風廉政建設、行業作風建設工作會議精神，推動XXX醫院黨風廉政建設和行業作風建設的深入開展，確保反腐倡廉建設工作落到實處。現結合我院實際，特制定如下工作計劃。

一、指導思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，深入貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神和習近平同志系列重要講話精神，認真落實十八屆中央紀委六次全會、市委十八屆八次全會、市紀委十屆五次全會和區委四屆九次全會精神。堅持全面從嚴治黨、依規治黨，落實“兩個責任”，堅守責任擔當，強化監督執紀問責，持之以恒改進作風，堅決查糾違反“九不準”規定的行為，扎實推進醫院黨風廉政建設和行業作風建設，使我院黨員干部進一步增強廉潔行醫和拒腐防變能力，自覺踐行“三嚴三實”，使人民群眾滿意度不斷提高，為醫院事業改革發展提供堅強有力的政治保證。

二、工作目標

（一）緊緊圍繞醫院中心工作，強化黨風廉政監督檢查，加強干部職工教育防范，完善各項制度機制，建立醫院廉潔風險防控平臺，形成實際有效制約，著力完善具有我院特色的懲防體系，著力健全黨風廉政建設長效機制，著力保持和維護黨的純潔性，以黨風廉政建設和行業作風建設的新成效保障醫院事業發展新跨越。

（二）醫院業務能力大幅提升，醫療服務行為得到全面規范，黨風廉政建設明顯增強，群眾滿意率、社會影響力顯著提升。

三、工作要點

（一）持續抓好黨風廉政建設。加強宣傳教育，提升干部廉潔自律的自覺性。在教育上有針對性地下功夫，把思想信念教育、宗旨觀念教育、黨紀政紀條規、法律法規教育經常抓、反復抓。進一步完善黨政聯席會議制度、財務管理制度、醫院耗材物資采購、公務接待、公務出差、公車使用等相關制度，繼續嚴格把控“三公”經費，厲行節約。

（二）推進懲治和預防腐敗體系建設。深入調研，結合醫院實際，按照黨中央《建立健全懲治和預防腐敗體系2013——2017年工作規劃》和《2017XXX區衛計委黨風廉政建設目標責任書》的要求及相關規定，制定完善工作計劃，細化工作目標和措施，抓好貫徹落實；繼續推進廉政風險防控工作，根據醫院改革后的職責、職能，重新設定風險點，并制定切實可行的防控措施。

（三）強化權力監督制約，從源頭治理腐敗。醫院主要負責人不直接分管人事、財務、基建和物資采購工作，“三重一大”事項集體決策，“一把手”末位發言。

（四）推動“兩個責任”落實。醫院黨委做好黨的建設，把黨風廉政建設和行業作風建設抓在手上，職代會落實監督責任。必須堅持黨要管黨、從嚴治黨，牢固樹立“不抓黨風廉政建設就是失職、抓不好黨風廉政建設就是瀆職”的意識，要在懲治和預防腐敗方面更多地承擔領導責任，把預防腐敗的要求體現和落實到醫院各項改革和制度建設中去，加大黨委領導和支持紀檢監察部門查處違紀違法問題的力度，并加強領導班子自身建設，當好廉潔從政的表率。

（五）切實擔負監督責任。堅持把加強對主體責任落實情況的監督作為履行監督責任的切入點和關鍵點，不斷探索督促黨委履行主體責任的有效方式。研究制定黨委廉政建設責任制規定，細化黨委的主體責任和紀檢監察的監督責任，完善責任追究辦法；制定約談、誡勉談話、問責制度，使監督，執紀、問責等主要工作有章可循。

(六)強化監督檢查。堅持把監督的重點放在“問題”上，建立健全有效發現問題、處理問題的工作機制；改變混同一般行政部門開展一線檢查、全程監督的做法，把精力集中到監督業務主管部門履行職責、對其中發現的違規違紀問題提出處理意見上來；改變全方位、全領域監督的做法，把精力集中到對其他監督主體的監督結果進行延伸查處上來；改變一竿子插到底、從頭查起的做法，把重點放在督促監督主體落實監督責任上來，確保中央和上級主管部門重大決策部署貫徹落實到位，確保醫院各項工作健康、穩步推進。

（七）深化落實八項規定。落實八項規定是一項長期的任務，要不斷鞏固和擴大成果，切實防止反彈回潮。堅持一個節點一個節點地抓，從具體問題抓起，及時提醒、督促和檢查，對苗頭性問題早打招呼、早做防范。要嚴格執紀問責制，對違反中央八項規定精神的行為，一經查實，嚴肅處理。

（八）加大查辦案件力度。要樹立不辦案就是失職、壓案不查就是瀆職的意識，集中力量查辦違紀案件。要嚴肅審查和處置院內黨員干部違反黨紀政紀的行為，要嚴肅查辦醫藥購銷和醫療服務工作中損害群眾利益的案件，對違反“九不準”規定的行為發現一起、堅決查處一起。要堅持“一案雙查”，既要對直接責任人進行黨紀政紀處理外，對因疏于管理、監管不力而導致醫院發生重大違紀違法案件或者造成其他嚴重后果的，根據黨風廉政建設責任制規定，要嚴肅追究有關領導的責任。

（九）加強自身建設。加強對黨員干部的教育培訓，深化“三轉”、落實“三轉”，準確定位職能，明確責任，強化黨的觀念，促使黨員干部嚴守政治紀律、組織紀律、工作紀律、廉政紀律，提高履職能力；強化監督管理，建立完善的監督機制，健全黨員干部履職行為規范，對黨員干部違紀違法行為零容忍，切實解決“燈下黑”問題。

四、工作要求

（一）加強領導。加強黨風廉政建設領導小組建設，明確領導班子和黨員領導干部黨風廉政建設崗位職責，切實履行好“一崗雙責”責任，抓牢分管領導對分管范圍的黨風廉政建設的日常教育、管理、監督、檢查，確保自己和分管范圍內的領導干部廉潔履行職責。

（二）提高思想認識。認真學習貫徹上級黨風廉政建設會議精神，充分認識到新形勢下加強反腐倡廉建設的長期性、復雜性和艱巨性，堅決克服盲目樂觀和麻痹大意情緒，切實把思想統一到中央、XXX市和區衛計委等上級黨委的決策部署上來，扎實推進我院黨風廉政建設和行業作風建設。

（三）切實履行職責。嚴格落實黨風廉政建設責任制，各部門要認真履行對責任對象教育提醒、監督檢查的職責。對新提拔的干部進行任前廉政談話。各科室負責人要認真貫徹落實院黨委的工作部署，注重協同，形成合力，切實把黨風廉政建設各項工作抓緊抓實。

（四）嚴格貫徹執行。全院干部職工特別是黨員領導干部，對黨中央和各級紀委關于新形勢下反腐倡廉建設的部署和要求要堅決貫徹，對黨員領導干部廉潔自律各項規定要嚴格執行，對醫院黨委確定的本重點工作要落實到底，共同推進我院黨風廉政建設和行業作風建設。

XXX醫院

XX年XX月XX日

第五篇：黨風廉政建設和行業作風建年終工作總結（模版）

黨風廉政建設和行業作風建設

年終工作總結

畢節市衛生局:

根據市衛生局2010年黨風廉政建設和行業作風建設的要求及我院2010年黨風廉政建設和行業作風建設計劃，我院認真開展黨風廉政建設和行業作風建設工作，通過全院職工的努力，較好地完成了全年黨風廉政建設和行業作風建設工作目標任務，現將全年工作開展情況總結如下：

一、成立了黨風廉政建設和行業作風建設領導小組，明確專人負責我院的黨風廉政建設和行業作風建設工作并將目標任務分解落實到個人，確保了全年目標任務圓滿完成。

二、全年召開了兩次黨風廉政建設和行業作風建設專題會議，認真學習了“八榮八恥”、《中國共產黨黨內監督條例》、《公民道德建設實施綱要》，全院職工的思想覺悟和服務質量有了較大幅度的提高。

三、公開服務承諾，辦事流程，公開服務項目和收費標準，公開投訴電話，設立了舉報箱，年中不定

期進行督導檢查，全院職工無“吃、拿、卡、要”和“兇、冷、硬、推、拖”現象，無收取紅包行為發生，群眾滿意率較上年有了較大幅度的提高。

四、存在的問題和今后的打算：我院地處偏僻地區，專業技術人員缺乏，醫療設備簡陋，服務質量和服務水平不能滿足患病群眾的就醫需求，我們將在今后的工作中加強業務學習和人員培訓，購買必要的醫療設備，加強醫德醫風學習力度，努力工作，不斷改進思想作風和工作作風，滿足群眾不斷提高的就醫需求。

八寨鎮衛生院

2010年12月22日