第一篇：幼兒園安全績效考核

13.2 修訂：2017年秋季童星幼兒園安全績效考核方案制度

幼兒園安全工作是幼兒健康成長的基礎(chǔ)，安全無小事。為了營造“人人講安全、事事講安全、時時講安全”的良好局面，為了強化全園教職工的安全責任，預(yù)防和減少各類事故發(fā)生，保障學校和師生生命財產(chǎn)安全。根據(jù)《幼兒園安全管理辦法》及相關(guān)法律，結(jié)合我校實際制定本辦法。

一、考核原則

1、突出預(yù)防，消除隱患

2、重視過程，講究實效

3、尊重事實，落實責任

4、學生考核（10%）、部門考核（40%）與行政考核（50%）相結(jié)合。

二、考核規(guī)定

1、學習對安全管理工作實行學期考核制，納入學期考核指標中（500元∕人∕學期），并將考核結(jié)果納入年度重要考核之一。

2、班主任安全教育與管理納入班主任績效考核中（500元∕人∕學期）（班主任不再做教師個人考核）。

3、安全工作考核作為教職工評優(yōu)、評先、晉級的依據(jù)之一。

4、基礎(chǔ)分為100分，按考核辦法規(guī)定增減。90—100分為優(yōu)秀（全額發(fā)放），75—89分為合格（60%發(fā)放），75分以下為不及格（20%發(fā)放），100分以上（150%發(fā)放）。

三、考核內(nèi)容

本考核辦所指的安全工作是指師生人身安全和學校財產(chǎn)安全以及師生治安安全方面的教育預(yù)防工作，包括交談安全、集體外出安全、教師辦公室財務(wù)安全、師生治安安全及學校穩(wěn)定。

四、考核具體內(nèi)容及辦法

（一）各部門負責人

1、各部門組織大型活動時，應(yīng)事先進行安全隱患排查。做好應(yīng)急預(yù)案，活動時落實安全教育，安全管理措施。發(fā)生無責任安全事故，處理不及時，扣2分。

2、行政值班、值班教師按時到崗、巡視到位，發(fā)生安全事故及時了解，及時處理并上報，記錄清楚。其中一項未落實扣1分。

（二）班主任

1、認真落實對學生的安全教育，學生行為檢查督促工作，每月有安全工作記錄，少一次扣1分。

2、幾時調(diào)查、處理并化解學生糾紛等安全事件并記錄，學生中意外事故處理，傷害事件及時救助并上報學校。一次未處理、記錄、上報扣2分。

3、發(fā)現(xiàn)班內(nèi)學生有以下情況： ①攀爬幼兒園圍墻； ②帶零食入園的；

③在教室過道追逐瘋趕打鬧； ④絲攜帶管制刀具進入校園；

⑤玩爆竹、火藥槍等易發(fā)生安全事故的行為。發(fā)現(xiàn)一次扣2分，未積極處理的扣5分。

4、參加并完成學校布置的安全平臺的工作，及時上交相關(guān)材料，少一次扣1分。

5、組織活動時，安全教育、安全管理不到位導致發(fā)生安全事件的，發(fā)生一次扣2分。

6、對班級活動場所進行安全隱患排查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時處理不能及時處理的上報學校以消除隱患。同時教育好學生，防止安全時間發(fā)生。未做到的，一項扣1分。

7、組織班級參加學校及以上組織的安全活動、安全教育表現(xiàn)較差的，一次扣2分。

（三）科任教師

1、值班、護校隊巡視到位，對發(fā)生的安全時間或無責任事件及時了解。巡視檢查學生活動行為，記錄不安全行為學生名字，并與班主任溝通。任一項沒做到扣2分。

2、課內(nèi)教學安全教育、管理到位，排除安全隱患，組織有序，不發(fā)生安全事件、事故。一項未做到扣2分。

3、及時處理課內(nèi)外意外安全事件，以救助學生為第一原則。未做到或處理不到位的扣5分。

4、外出社會實踐活動跟班時，工作到位，協(xié)助管理認真，無安全事件、事故發(fā)生。不作為的扣2分。

5、幼兒發(fā)生安全時間時，在此或得知情況，應(yīng)及時救助、處理，否則應(yīng)負相應(yīng)的責任。發(fā)生一次扣2分。

6、認真參加學校及上級組織的安全活動、安全教育。無故不參加，一次扣2分。

7、按學校規(guī)定時間、重點地段到位而不到位的、到位又不履行職責的，一次扣1分。

8、發(fā)生幼兒不良行為不制止、不糾正、不教育。多次以上的，每學期扣5分。

（四）專用教室管理人員

1、參加學校組織安全學習工作，上交專用教室相關(guān)材料。少一次扣1分。

2、完成辦崗位的安全責任工作，因為工作不到位出現(xiàn)安全問題，則要追究相應(yīng)的安全責任。發(fā)生一起扣5分。

3、開展每月一次安全工作自查工作，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時上報學校，并及時處理。一項未做到扣2分。

4、配合完成學校安全管理工作，完成學校布置的安全工作任務(wù)。少一次未完成扣5分。

5、上級有關(guān)部門對相關(guān)部門安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題，因部門及相關(guān)人員引起的，要追究相關(guān)人員責任，查到一次扣2分，未及時整改的扣2分。

修訂處：保健醫(yī)生對于發(fā)現(xiàn)的疑是傳染病例要做好每日的在家隔離跟蹤記錄。確診的病例返園時痊愈證明資料可以隨時備查，發(fā)現(xiàn)資料沒有按規(guī)則整理一次扣2分

五、獎勵加分

1、發(fā)現(xiàn)安全隱患及時處理、上報，每次加2分。

2、協(xié)助學校處理安全事故、事件，做出較大貢獻的，每次加5——10分。

六、重大事故一票否決指標

有以下情況的任一項，學期中各項評比，職位晉升，評優(yōu)、評先等實行一票否決，當年安全考核不及格，年終績效考核降等。

1、因個人原因造成重大安全事故；

2、違法犯罪受到處罰事件；

3、發(fā)生1人以上責任事故或3人以上非責任事件；

4、有侮辱、體罰和變相體罰行為，造成嚴重后果經(jīng)查屬實的。

第二篇：幼兒園績效考核

我園考核實行積分記錄，1分分值抵扣1元工資。附件1 衛(wèi)生：每周四為愛園衛(wèi)生日，全園各班級進行衛(wèi)生大掃除，下午放學有園長或辦公室主任進班檢查，并記錄考核。

班級衛(wèi)生：

1、班級桌凳每周輕刷一次，桌面，桌背、桌腿。桌面每天餐前進行消毒。發(fā)現(xiàn)一項不徹底或未打掃者扣5分

2、教室紫外線消毒要求每周一、周三下午放學消毒一次，時間為30分鐘。未消毒或消毒不當者扣10分

3、教室內(nèi)外窗臺要求每天早上抹布擦拭，書柜、花架、鋼琴每天保持無灰塵，地面隨時保持整潔、干燥。室內(nèi)要求物品定點擺放，整齊有序，發(fā)現(xiàn)其中一項不到位，扣2分

4、備餐區(qū)毛巾被每周五清洗晾曬，鞋架要求擺放整齊無灰塵，備餐區(qū)除幼兒生活用品外，不允許擺放雜物。違者扣3分

5、衛(wèi)生間要求每周二、周四用潔廁靈清刷，保持衛(wèi)生間店面干燥，便池無異味，廁紙隨時存放，開窗通風，保持空氣流通。84消毒液和潔廁靈不能混用，一定放在孩子夠不著的地方。未按要求作者扣10分

6、幼兒床上用品每月底帶回家有家長清洗晾曬。幼兒床鋪每天擺放整齊，疊放整齊、床品干凈，美觀大方。每兩周一次84消毒擦拭床，未按要求操作者或臟亂者扣5分

7、教室和衛(wèi)生間每天下午下班前垃圾必須清倒干凈，垃圾不能超過垃圾桶的三分之二，垃圾桶內(nèi)外每周清刷1次。發(fā)現(xiàn)以上違規(guī)者扣8分

8、每周一上午教師各自檢查幼兒指甲，及時與家長溝通修剪（不要剪太短），每周一上午保教主任進班檢查，發(fā)現(xiàn)一個指甲長黑者扣3分

9、班級內(nèi)綠植要及時修剪，發(fā)現(xiàn)未澆水或黃葉、枯萎未進行處理擺放在室內(nèi)有礙觀瞻，扣除3分

10、每周周五下午到倉庫領(lǐng)取下周幼兒生活用品，做到不浪費。

11、衛(wèi)生間拖把和教室拖把要分開使用，打掃衛(wèi)生抹布要做好標識，哪里取哪里放，拖把保持半干，中午拿到室外晾曬，保證無異味。違規(guī)者扣除3分

12、每天下班后隨時教室落鎖，帶孩子戶外活動時教室內(nèi)所有電器關(guān)閉，發(fā)現(xiàn)室內(nèi)無人電扇、空調(diào)、電棒未關(guān)者扣5分

13、室內(nèi)公共衛(wèi)生區(qū)如：走廊、樓梯、公共衛(wèi)生間、大廳、玩具場負責到人，打掃不徹底或未打掃者扣5分。

住宿教師宿舍衛(wèi)生：

1、宿舍有寢室班長安排輪流值日，宿舍衛(wèi)生也在周四檢查之內(nèi)，扣分與當日值日教師對接。

2、每天開窗通風，保持室內(nèi)空氣流通，有異味者扣3分

3、地面發(fā)現(xiàn)有垃圾、頭發(fā)等，垃圾未及時清倒者扣3分

4、床鋪未疊，私人物品亂放者扣5分

5、離開宿舍，所有電器未關(guān)閉，充電器未拔者扣10分

6、床下堆放雜物過多無整理者扣3分

廚房衛(wèi)生：

每周五下午下班前對廚房衛(wèi)生進行檢查。檢查完畢方可下班。

1、所有灶具（壓面機、和面機、蒸箱、電灶、電餅鐺、燒水箱、留樣柜、冷藏柜等）隨用隨清，每天保持無油污不沾手。灶臺保持干凈勿堆放雜物。發(fā)現(xiàn)一次扣5分

2、要求廚師每天上班前在更衣室換工作服，戴好工作帽、口罩方可進入操作間，不留長指甲，不帶首飾，頭發(fā)不允許外漏。不按要求者扣5分

3、加工食品工程中不要聊天說話。發(fā)現(xiàn)不按要求者一次扣5分

4、油污抹布、衛(wèi)生抹布、擦拭餐具抹布區(qū)分開，發(fā)現(xiàn)混用者扣5分

5、按操作要求在固定的操作臺上加工食品，注意生熟分開。違規(guī)者扣10分

5、廚師在試嘗飯菜味道時，另拿小勺子品嘗，不允許直接拿起炒菜勺品嘗。發(fā)現(xiàn)一次扣5分

6、青菜等綠葉菜必須在清水里浸泡15分鐘方可使用，清刷餐具洗潔精不要嚴重浪費，清刷后不允許有飯痂和菜葉等殘渣，發(fā)現(xiàn)一次扣10分

7、窗紗每兩周一刷，抽煙機每月擦試一次，地面無油漬或灰垢，保持地面無積水以防滑倒。不按要求操作者一次扣5分

8、食品倉庫要求所有原材料離地30公分，不允許堆放在儲物間地上。每天才口的食品必須有廚師班長負責驗收。對于在食品保鮮袋里裝的食材一定取出來，發(fā)現(xiàn)異常及時上報園長。

附件2 教學：

1、每學期初教師制定教學計劃、月計劃、周計劃、學期末上交工作總結(jié)，未完成其中一項者扣10分

2、主副班教師每天必須按照周計劃表開展當天的活動，每周五下午下班前需交教案、下周周計劃、教育筆記、家園交流記錄，未交一項者扣5分

3、每學期初室內(nèi)外環(huán)創(chuàng)更新，教室門外幼兒作品每周五更換一次，家園共育內(nèi)容每兩周更換一次。規(guī)定時間內(nèi)未完成者一項扣5分

4、課堂上教師做到低聲教學，肢體語言靈活夸張，教學內(nèi)容豐富多樣化，教師隨時做好推門聽課得準備，每月末教學測評未完成教學目標者扣10分

5、每天按照一日活動作息時間開展活動，不按流程操作者扣5分

6、幼兒園舉辦的各種競賽活動，成績最后一名扣10分，不參加者扣30分，年終不得參評模范教師評選。

7、積極參加園內(nèi)和外出培訓學習，不斷提高自己業(yè)務(wù)水平。每次培訓學習后要求在幼兒園工作群里分享感悟，同時要求寫出書面材料。如不參加者扣15分，或未按要求完成者扣10分

8、教師必須完成教材內(nèi)容，教師可以延伸教學內(nèi)容。如果發(fā)現(xiàn)有遺漏或知識講授有誤者一次扣5分。

9、教師每天堅持在智慧樹展示幼兒一日活動內(nèi)容，每周五用各種形式向家長展示本周內(nèi)容。發(fā)現(xiàn)未完成者或智慧樹動態(tài)停止者一次扣5分

10、當工作群里轉(zhuǎn)發(fā)通知或有價值的學習內(nèi)容時，每位員工必須收到回復，置之不理者扣5分

附件3 安全：

1、發(fā)現(xiàn)教師在幼兒園內(nèi)大聲訓斥、體罰變相體罰幼兒者一次扣100分，情節(jié)嚴重造成惡劣影響者清退離園。

2、班內(nèi)發(fā)現(xiàn)幼兒被抓傷、咬傷、碰傷等安全事故者，要求教師第一時間上報辦公室及時處理，不得隱瞞。視情節(jié)輕重程度扣除對應(yīng)分值。知情不報者扣30分，到醫(yī)院包扎、家長埋怨幼兒園情節(jié)嚴重者，扣除教師安全獎100元，并承擔醫(yī)藥費一半費用。

3、幼兒進餐時不得催飯或站一邊靠墻吃飯者發(fā)現(xiàn)一次扣5分。

4、燙飯、燙水不得進教室，如果違規(guī)扣10分。

5、戶外活動時要做到安全有序，教師時刻要有人數(shù)概念，教師不得扎堆聊天，視線不脫離幼兒。發(fā)現(xiàn)一次扣10分。

6、幼兒午休時，教師輪流值班，值班老師負起責任，不得睡崗、離崗、干私活。發(fā)現(xiàn)一次者扣10分。

7、每天做好晨午檢工作和交接班記錄，出現(xiàn)交接有誤者扣5分

8、帶藥幼兒，教師要做好登記記錄，家長必須簽字，哪位教師負責喂藥哪位教師簽字。出現(xiàn)誤服、漏服者一次扣20分。

9、中大班幼兒書寫繪畫時，要求班內(nèi)所有教師必須在場。不允許用兩頭削開的鉛筆和帶橡皮的鉛筆寫字，以免扎傷。發(fā)現(xiàn)一次扣5分。

10、每天教師要對班級內(nèi)物品進行安全排查，發(fā)現(xiàn)安全隱患積極上報，未及時處理造成幼兒安全事故者，一次扣15分。

11、下午離園，教師必須嚴格執(zhí)行接送卡制度，認人第一，認卡第二。未帶卡者簽字，換人來接教師一定電話落實，對于晚接的孩子教師一定帶好不要轉(zhuǎn)交他人。違犯其中一項者扣20分。

附件4 考勤：

1、無論事假、病假，必需提前寫出假條,1小時以內(nèi)數(shù)短時假，每小時扣除10元，月累計3小時以上全勤獎取消。

2、請假按照基礎(chǔ)工資部分折合到日出勤工資計算。請假半天（含半天）全勤獎取消。

3、未履行請假手續(xù)，擅自離開工作崗位的視為曠工，曠工一天扣除當月全勤獎，并扣除200元，連續(xù)曠工三天以上（含三天）按自動離職處理，當月工資全額扣除。

4、凡園所安排大型活動、營銷活動、學習活動、大型例會等時間一律不得請假。

6、如有突發(fā)性事情或急病來不及辦理請假手續(xù)者，可先電話請假，但必須在上班后一天內(nèi)向相關(guān)負責人履行請假手續(xù)，經(jīng)批準方為有效。未及時辦理的一律按曠工處理。

7、園所實行考勤打卡制度，員工每天上下班時應(yīng)先打卡，園所將根據(jù)打卡記錄對教職工進行出勤考核，忘打卡或者漏打卡的兩天內(nèi)做補卡申請，沒有補卡的當天按未出勤處理。

第三篇：幼兒園績效考核

幼兒園 績效考核暫行辦法

為促進本園健康、快速發(fā)展，調(diào)動廣大教職工的工作積極性，強化管理，切實提高保教保育質(zhì)量，進一步全面客觀評估每一位教師履行崗位職責的情況，在園內(nèi)部營造一個“激勵先進、優(yōu)勝劣汰”的工作氛圍，特制定行者中心幼兒園績效考核細則。

一、出勤情況20分

工作出滿勤上課干滿點無病事假的記20分

量化辦法：有下列情況者分別予以扣分

1、設(shè)全勤獎，每月50元

2、病假，連續(xù)2天以上必須出具醫(yī)生證明，全學期累計請假2天以下不扣分；請假3天扣1分，請假3天以上每增加1天增扣0.5分確實生病住院憑入、出院證明可以免除扣分，但不發(fā)放全勤獎。

3、事假，不包括國家規(guī)定的婚、喪、產(chǎn)假及單位公假:全學期累計請假2天以下不扣分，3天扣1分，3天以上每增加1天增扣1分。

4、遲到、早退、包括早操、值班,遲到5分鐘以內(nèi)一次扣1分,5—10分鐘每次扣2分，10分鐘以上視為缺勤，中途無故離開幼兒園每次扣3分；遲到、早退3次視為一天事假。

5、校例會、園例會、教研活動及參加、集體活動、大型活動等無故缺席每次扣3分。

6、早操缺一次扣0.5分。

7、校例會、園例會、重要會議請假一次扣1分，教研活動、集體活動、大型活動請假一次扣2分。

8、請假，無論病、事、公假，均需書面向園長提前請假，不得事后請假。

9、病、事假全學期累計超過半個月，該學年不得評優(yōu)，并在學期考核中適當扣分。特殊病假除外

二、保教工作60分

每學期對教師的各種教學計劃、總結(jié)教案、保教工作等方面按照教學常規(guī)管理要求進行每月2次全面檢查。

一教育教學工作30分

1、各種計劃、總結(jié)的制定： 以下各項要求，每次每缺一項扣1分

①期初制定教學計劃、期末寫好各類總結(jié)，并按時送交保教處。②每周認真安排、編寫下一周周計劃。

③提前一周認真編寫一日活動教案，如發(fā)現(xiàn)無教案上課者，每次加扣1分，各項記錄、資料要求認真填寫，缺一項扣1分。

2、上課：按作息時間認真上好每一節(jié)課，上午上足一節(jié)集中教學和一節(jié)區(qū)角活動，下午上足一節(jié)集中教學和一節(jié)戶外活動半天中未上足一節(jié)課的發(fā)現(xiàn)一次扣1分，放羊式教學發(fā)現(xiàn)一次扣3分，上班串崗、湊堆閑談一次扣1分。

3、嚴格控制看電視時間。選擇適當?shù)臅r間，餐前餐后等待時間，合理安排給幼兒看電視，不得在上課時間看電視，發(fā)現(xiàn)一次扣2分。

4、積極組織幼兒晨間活動、區(qū)角游戲、戶外活動按規(guī)定保證幼兒適度活動量，注意學生安全，使幼兒在有趣的游戲中成長。課外活動一次不超過30分鐘超過一次扣1分。

5、積極參加園內(nèi)組織的各項活動，競賽、集會等，態(tài)度認真，準備充分，輔導盡力，追求創(chuàng)新。敷衍失職，酌情扣分。

6、當班教師如發(fā)現(xiàn)幼兒有異常現(xiàn)象，要及時與家長取得聯(lián)系、妥善安排并做好記錄。出現(xiàn)當班教師發(fā)現(xiàn)幼兒異常又未及時做好處理造成嚴重后果由當班教師負全部責任，酌情扣分。

二、保育工作20分

1、生活技能指導：認真督促指導各環(huán)節(jié)幼兒生活技能。盥洗、上廁、進餐、午睡、穿脫衣服、整理床位、上下樓梯、收拾玩具及生活用具。

2、班級環(huán)境衛(wèi)生：班級的教玩具衛(wèi)生安全，按規(guī)定清洗、消毒，擺列整齊有序。

3、班級財產(chǎn)的管理：管理好班級幼兒的生活用具及教玩具。每月對教師采取不定時的保育工作常規(guī)檢查，其保育效果按優(yōu)、良、合格三個等級進行評定分別得10分、7分、3分。

4、幼兒發(fā)展情況，每月對各班幼兒進行隨機抽查檢驗該階段幼兒的發(fā)展水平從而檢驗教師的保教效果。根據(jù)幼兒發(fā)展水平按優(yōu)、良、合格三個等級進行評定，分別得10分、7分、3分。

5、幼兒人數(shù)以中班30人、大班40人為基準班級人數(shù)增加1—10人每月可加2分，11—20人每月加4分，20人以上每月加5分。

6、幼兒午休：幼兒午休期間值班老師不允許休息，看管好幼兒，如離崗或睡覺扣1分。三、教研活動10分

1、積極參加教育活動，完成教研課題或教研活動任務(wù)。每學期至少上2節(jié)教研課，認真聽課、寫好記錄、參加評課發(fā)言，每學期不少于10節(jié)，每缺一節(jié)扣1分。

2、積極撰寫教學案例、反思、總結(jié)，每學期每樣資料不得不少于4篇。教學論文不得少于1篇。每缺一篇扣1分。

四、安全管理20分

1、安全工作無記錄，資料不健全，未按時上交、教育措施不力，防疫工作和傳染病防控工作不力。在各級檢查中被通報批評；園級一次扣1分，鎮(zhèn)級一次扣2分，區(qū)級一次扣三分，市級一次扣4分。

2、認真做好幼兒安全管理工作，幼兒一切活動要在教師視線范圍內(nèi)進行，活動和午睡前作好各類安全檢查。一日活動中，如發(fā)生幼兒被挖傷、咬傷、跌傷、意外傷害等事故，扣責任人1分如出現(xiàn)需要縫合的外傷事故，責任人已經(jīng)盡責了，扣責任人2分并承擔醫(yī)藥費30元，如若是責任人失職引發(fā)的責任事故，全部醫(yī)藥費有責任人支付并扣5分。出現(xiàn)重大安全事故不但要承擔所有費用，還要追究其責任并作嚴肅處理。

3、體罰、變相體罰幼兒：性質(zhì)嚴重的，一人次扣3分，引起家長到園上訪一人次扣5分。

4、未堅持家長接送制度造成幼兒走失、發(fā)生安全事故的扣當班教師5分，并承擔一切責任。

5、早操、戶外活動前后必須清點幼兒人數(shù)，如出現(xiàn)幼兒未回班而教師未及時發(fā)現(xiàn)而造成意外事故，發(fā)生一次扣5分，情節(jié)嚴重的還將追究其責任。

6、保證幼兒飲水安全，嚴防幼兒燙傷。如發(fā)生安全事故，視情節(jié)處理扣分。

五、獎勵

每年最多加10分參加民間組織的各類比賽不在此獎勵范圍。

1、教師參加技能或公開課比賽: 市級一等獎6分二等獎5分三等獎4分縣級一等獎5分、二等獎4分、三等獎3分片區(qū)級一等獎4分、二等獎3分、三等獎2分園級一等獎3分、二等獎2分、三等獎1分。

2、教師在各類正式教育雜志報刊發(fā)表刊登文章或參加經(jīng)驗文章評比獲市級一等獎6分二等獎5分三等獎4分縣級一等獎5分、二等獎4分、三等獎

3分片區(qū)級一等獎4分、二等獎3分、三等獎2分園級一等獎3分、二等獎2分、三等獎1分。

3、幼兒參加比賽獎給指導師市級一等獎6分二等獎5分三等獎4分縣級一等獎5分、二等獎4分、三等獎3分片區(qū)級一等獎4分、二等獎3分、三等獎2分園級一等獎3分、二等獎2分、三等獎1分。

4、獲園級優(yōu)秀先進教師或其他獎1分片區(qū)獎2分鎮(zhèn)府獎3分區(qū)級獎4分。

六、量化實施辦法

1、獎勵性績效工資分配辦法按教職工考核得分結(jié)果進行獎勵績效工資分配。

計算公式為用于分配的績效工資總額全園教職工績效考核得分總和×教職工個人績效考核得分=教職工個人績效總數(shù)

2、本辦法由園長和保教主任共同考核。

七、本方案由“行者中心幼兒園績效考核工作領(lǐng)導小組”負責解釋。

二○一三年一月十六日

園長簽字

教代會代表簽字

幼兒園 班主任工作考核暫行辦法

根據(jù)教育部對全日制公辦學校“班主任工作的有關(guān)規(guī)定”和“班主任津貼發(fā)放實施意見”按照“各盡所能按勞分配”和“嚴格考核優(yōu)績優(yōu)酬”的原則經(jīng)學校行政組集體研究并教代會通過現(xiàn)就本校幼兒園班主任工作管理考核辦法及班主任津貼發(fā)放制定如下辦法。

一、班主任津貼總額 每月班主任津貼為70元一年按10個月計算。二、二、班主任津貼計算辦法 學期個人班主任津貼總額=基礎(chǔ)津貼40%)+考核津貼60%。

三、班主任考核等級 每學月學園組織對各班班級常規(guī)進行評定按原始記錄匯總評定優(yōu)、良、合格分別可得20分、15分、10分。

四、具體扣分細則

1、根據(jù)《綱要》、《規(guī)程》的要求并根據(jù)班級幼兒的現(xiàn)狀認真按時制定班級教育工作計劃以及月計劃、周計劃并認真進行總結(jié)。每月每缺一樣扣1分每遲交一天扣0.2分。

2、未能認真處理好班級日常事務(wù)每次扣2分。

3、對班上幼兒進行有主題的安全教育要求每周至少一次并做好記錄。缺一次扣2分。

4、管理班級的早操及衛(wèi)生放羊式管理者發(fā)現(xiàn)一次扣2分。

5、對班上進行富有教育意義的環(huán)境創(chuàng)設(shè)為幼兒提供操作材料。

6、認真管理班級財產(chǎn)期初進行財產(chǎn)登記期末進行清點若有丟失則應(yīng)賠償若有損壞進行修理并根據(jù)情況酌情扣分。

7、每學期召開1一2次家長會每學期開展2次家長開放日活動并附書面記錄缺一次扣2分。

8、家教宣傳欄每學期至少4次交底稿。每缺一次扣1分。

9、認真進行家園聯(lián)系要求對班上所有幼兒普訪至少一次特訪至少達到三分之一并填寫家長記錄簿。

10、負責班上的費收工作按時結(jié)賬不得挪用公款。

二○一三年一月十六日 校長簽字 教代會代表簽字 

第四篇：幼兒園績效考核細則

介莊幼兒園教師績效考核細則

為促進本園健康、快速發(fā)展，調(diào)動廣大教職工的工作積極性，強化管理，切實提高保教保育質(zhì)量，特制訂以下考核辦法，采用總分100分制，教師按每一條認真履行職責。

一、考勤（20分）

1、上班不遲到。遲到5分鐘以內(nèi)扣1分，10分鐘以內(nèi)扣2分，以此類推。中途無故離開幼兒每次扣1分。遲到4次視同1天事假。每天實行簽到制度，保衛(wèi)每天在簽到簿上做好記錄，按月統(tǒng)計。

2、請假：無論病、事、公假、調(diào)班，均需向辦公室請假，自己安排好課務(wù)，經(jīng)同意方可離園。不得事后請假，不得私自委托他人上班，否則作事假處理。

3、請病假每天0.5分，事假每天扣1分。事假全學期累計超過半個月，在本學期考核總分中扣5分。參加繼續(xù)教育請假或大型活動請假以事假計算。

4、每人每學期可以調(diào)2天班，不影響滿勤；用完后視為請假。

5、業(yè)務(wù)學習、教研活動等不參加每次扣1分。開學、期末、重大集會、例會等活動期間請假加倍扣分。

6、婚、喪、產(chǎn)假等按國家有關(guān)規(guī)定處理。

二、思想品德：（20分）

（1）愛崗敬業(yè)、愛生如子，自覺遵守《教師職業(yè)道德規(guī)范》。（2）關(guān)心他人，主動幫助同事。

（3）談吐文明，同志之間團結(jié)合作，背后不議論他人，搬弄是非，不鬧無原則糾紛，用事實說話。

（4）不體罰或變相體罰幼兒。

（5）服從領(lǐng)導分工，配合做好有關(guān)園務(wù)工作，以全園大局為重。

（6）進班不穿高跟鞋、留長指甲、披發(fā)。（7）上班時間使用普通話，違者每次0.5分。（8）上班時間不做任何與教育教學無關(guān)的事。

（9）上班時間堅守崗位，不擅離職守，串崗、干私活、睡覺等。

以上如有違反，每次扣1分，如因工作失誤，家長每反映一次，查實扣2分。

三、教育教學：（40分）

（1）認真學習《幼兒教育規(guī)程》和《幼兒教育指導綱要》，鉆研業(yè)務(wù)，熟悉教材。(2分)積極參加園內(nèi)各項活動，主動、大膽發(fā)表自己的觀點。（2分）

（2）周計劃由周一早班老師填寫并于上午之前上墻。（1分）

（3）教案要求字跡清楚、目標明確、過程詳細。（1分）教案每周五下午班老師于放學前自行交到園長辦公室，逾期視為不交。（1分）

（4）按周計劃認真上課，組織幼兒活動。不得私自調(diào)課，如發(fā)現(xiàn)不上課或放任自由一次扣2分，上課期間不得離開課堂，發(fā)現(xiàn)一次扣1分。

（5）積極參加教研活動，完成教研課題或教研活動任務(wù)。（2分），每學期至少上1節(jié)公開示范課（2分），認真聽課、評課，互聽互評不少于10節(jié)。（2分）

（6）每月25日前交學習心得、隨筆或個案分析、反思一篇，逾期視為不交。（1分）

（7）每學期按時交計劃、總結(jié)。（1分）

（8）積極參加園內(nèi)組織的各項活動，競賽、集會等。（2分）態(tài)度認真，準備充分，輔導盡力，追求創(chuàng)新。（2分）敷衍失職，不加分。

（9）積極組織幼兒晨間活動，開展豐富多彩的區(qū)角游戲。（1分）

（10）每天保證幼兒的戶外活動時間，按規(guī)定保證幼兒適度活動量，注意幼兒安全，使幼兒在有趣的游戲中成長（1分）。

（11）每月15日前更換家園聯(lián)系欄，要求結(jié)合教學需要，內(nèi)容新穎（2分，逾期酌情減分）。

（12）不斷收集廢舊材料，制作增添幼兒玩具，每學期人手3件。（10分）如少于一定量，酌情扣分。

（13）每學期至少舉行一次家長會和家長開放日活動，多1次加1分，每月月底前上交家園聯(lián)系記錄本（1分）。

（14）每學期教學論文不少于1篇。（2分）

（15）每月認真填寫各項表冊，并隨時接受檢查。（1分）

四、安全管理（10分）

（1）出現(xiàn)事故及時上報辦公室，（1分）隱瞞不報的家長反映加倍扣分。

（2）一般事故：破皮、流血、起包、抓傷等由保健室處理。（1分）

（3）重大事故：縫針、骨折、燙傷、丟失、咬傷、死亡的必須報園長辦公室，辦公室再視情節(jié)上報。（3分）本班幼兒發(fā)生意外的，老師必須打電話或親自上門看望。

（4）將危險物品放在幼兒易拿取的地方，造成事故。（2分）

（5）由于當班教師擅自離崗或不負責任造成的事故，情況屬實，由本人承擔一切后果。（2分）

（6）妥善保管幼兒的衣物和本班的設(shè)備、用具，遺失和損耗的向辦公室匯報，學期結(jié)束清點本班財產(chǎn)。（1分）

五、衛(wèi)生保?。海?0分）

（1）幼兒進園，認真進行晨檢，用微笑面對每一位幼兒。（1分）

（2）每周定期剪指甲，促進幼兒良好衛(wèi)生習慣的養(yǎng)成（1分）。

（3）當班老師認真記好幼兒姓名、藥名、數(shù)量，如發(fā)現(xiàn)一次錯誤，扣1分。

（4）禁止幼兒帶零食進園，教育幼兒不吃過期食品。教育幼兒不亂扔紙屑、果殼。（1分）

（5）各班認真填寫消毒記錄表，每月底交到保健室。（1分）每天消毒桌椅、門把手，經(jīng)常保持活動室內(nèi)空氣的流通。（1分）。

（6）保持園內(nèi)衛(wèi)生，教室衛(wèi)生由本班老師負責，如發(fā)現(xiàn)不衛(wèi)生情況，每次扣1分，每天最多扣3分。

（7）下午離園前為幼兒整理衣褲。（1分）

六、獎勵：

1、全學期出滿勤，5分。

2、幼兒安全無事故，全學期安全5分。

3、按班額計算每多一名幼兒每學期總分加0.5分。（小班30人；中班30人；大班30人；學前班30人）

4、獲得家長好評，社會好評的，或在上級檢查中獲得高度評價的加2分。七、一票否決制

有下列情形之一者，當月不得分。

1、班級有重大安全事故發(fā)生，造成嚴重后果，家長上訪到上級部門的。

2、因嚴重體罰學生引起家長到鎮(zhèn)級以上部門上訪的。

3、受到教育局通報批評的。

4、無故拒收幼兒的。

第五篇：幼兒園績效考核細則

龍騰學校

龍騰學校、月亮船幼兒園教師考核細則

（試行）

為促進本園健康、快速發(fā)展，體現(xiàn)多勞多酬的原則，調(diào)動廣大教職工的工作積極性，強化管理，切實提高保教保育質(zhì)量，特制訂以下考核辦法，該細則采用計分制（每分1元），教師要按每一條認真履行職責。

第一部分：教師考勤

（滿勤100分）

1、上班上課不遲到。遲到5分鐘以內(nèi)扣1分，10分鐘以內(nèi)扣2分，以此類推。中途無故離開學生幼兒每次扣1分。遲到4次視同1天事假。工作時段請假4小時以上，非工作時段請假14小時以上，扣除考勤工資。

2、請假：無論病、事、公假，均需向辦公室請假，寫出請假條，領(lǐng)導簽字并填寫請假登記表，到校及時銷假，不銷假按事假處理；自己安排好課務(wù)，經(jīng)領(lǐng)導同意方可離校。不得事后請假，不得私自委托他人上班，否則作事假處理并扣20分。

3、病假（扣除工作日平均工資的二分之一）無縣級以上醫(yī)院證明視同事假，事假每天扣除月工資的工作日的平均工資。事假全學期累計超過一周，取消在本學期中的評優(yōu)考核。大型活動或陰雨雪天氣請假以事假兩倍計算。

4、無故缺勤一晌扣除兩天工資，無故缺勤一天扣除5天工資，無故缺勤兩天，扣除15天工資，無故缺勤兩天以上，辭退，并扣除其押金。

龍騰學校

5、業(yè)務(wù)學習、教研活動、例會等不參加每次扣5分。開學、期末、重大集會、上級檢查等活動期間請假扣20分。

第二部分：思想品德

1、玩忽職守，違反《教師職業(yè)道德規(guī)范》扣3分。

2、說三道

四、拉幫結(jié)派、搬弄是非、詆毀他人扣10分。

3、語言粗俗，行為粗暴、蠻不講理扣10分

4、體罰和變相體罰學生扣50分，情節(jié)嚴重將嚴肅處理。

5、不服從領(lǐng)導分工，不配合做好有關(guān)校務(wù)工作，不以全園大局為重扣10分。

6、進班穿高跟鞋、留長指甲、著奇裝異服者扣5分。

7、校園期間不使用普通話，違者每次扣5分。

8、上班時間做與教育教學無關(guān)的事扣5分。

9、上班時間擅離職守，串崗、閑聊、手機上網(wǎng)等扣10分。

10、因工作失誤，家長每反映一次，查實扣15分。

第三部分：教育教學：

1、不按學校幼兒園教學計劃進行教學扣10分。

2、每科作業(yè)齊備，批閱認真細致，批號清晰明了，不得漏批、誤批，交驗作業(yè)本數(shù)量足，保存好，無皺角破皮等現(xiàn)象，否則扣5分；各科作業(yè)少一本扣5分；漏批、誤批一次扣2分。

龍騰學校

3、教案要求字跡清楚、目標明確、過程詳細，教后深刻，否則扣10分。

4、按課程表認真上課，組織學生幼兒活動。不得私自調(diào)課，如發(fā)現(xiàn)不上課或放任自由一次扣5分，上課期間不得離崗串崗，發(fā)現(xiàn)一次扣10分。

5、積極參加教研活動，完成教研課題或教研活動任務(wù)，不參加扣20分，請假扣10分，完不成任務(wù)一次扣5分，幼兒園教師每學期至少上1節(jié)公開示范課。

6、幼兒園教師每周一上午8點前交學習心得、隨筆或個案分析、反思一篇，逾期視為不交，扣5分。

7、每學期不按時交計劃、總結(jié)扣10分。

8、積極參加校內(nèi)組織的各項活動，競賽、集會等，并態(tài)度認真，準備充分，輔導盡力，追求創(chuàng)新。敷衍失職，扣15分。

9、積極組織學生幼兒晨、晚間活動及課間操，開展豐富多彩的區(qū)角游戲，不做一次扣10分、教師必須要陪操。

10、每天保證學生幼兒的戶外活動時間，按規(guī)定保證學生幼兒適度活動量，注意學生幼兒安全，使幼兒在有趣的游戲中成長，違者扣3分。

11、幼兒園要建立班級幼兒作品欄，要求結(jié)合教學需要，內(nèi)容新穎，每周有更新，無欄扣15分，不更新扣5分。

12、不斷收集廢舊材料，制作增添幼兒玩具，每月人手3件，無扣5分，每少一件扣2分（學前班除外）。

龍騰學校

13、每月每生至少進行一次家長話訪，家長問卷滿意率低于95％的扣15分。

14、每學期教學論文不少于1篇，不交者取消學期末的評優(yōu)資格，并扣20分。

15、每月認真填寫各項表冊，并隨時接受檢查，不填寫扣5分/次，填寫不認真扣2分/次。

第四部分：安全管理

1、出現(xiàn)事故及時上報辦公室，隱瞞不報或家長反映扣20分。

2、一般事故：破皮、流血、起包、抓傷等應(yīng)及時與家長溝通解決，輕微傷扣10分，引起家長投訴的每次扣50分。

3、重大事故：縫針、骨折、燙傷等的必須報辦公室，辦公室再視情節(jié)處理外，另加扣200分。本班學生幼兒發(fā)生意外的，老師必須打電話或親自上門看望。

4、將危險物品放在學生幼兒易拿取的地方，造成事故加扣30分。

5、由于當班教師擅自離崗或不負責任造成的事故，情況屬實，由本人承擔一切后果。

6、妥善保管學生幼兒的衣物和本班的設(shè)備、用具，遺失和損耗的向辦公室匯報，損壞要照價賠償。

7、學生幼兒爬桌上凳，把窗探頭，奔跑追打，每次扣3分。

龍騰學校

8、學生幼兒入園，及時檢查學生幼兒的書包和衣兜，發(fā)現(xiàn)危險品即使收繳，違者扣5分，造成后果的，教師自負。

9、嚴格執(zhí)行接制度，代接時必須要與孩子的監(jiān)護人電話確認，并要代接人簽字，違者每次扣2分，因此造成后果的教師自負。

10、嚴格進行晨午檢，并及時畫冊登記、推遲或提前扣5分。

第五部分：衛(wèi)生保健

1、孩子幼兒進校，認真進行晨檢，用微笑面對每一位幼兒，態(tài)度冷漠、訓斥恐嚇者扣10分。

2、每周定期剪指甲，促進幼兒良好衛(wèi)生習慣的養(yǎng)成，如若發(fā)現(xiàn)，每人扣3分。

3、當班老師認真記好幼兒姓名、藥名、數(shù)量，如發(fā)現(xiàn)一次錯誤，扣3分，不記錄扣10分。

4、禁止幼兒帶零食進園（奶除外），教育幼兒不吃過期食品。教育幼兒不亂扔紙屑、果殼，如有發(fā)現(xiàn)扣5分。

5、各班認真填寫消毒記錄表，每月底交到保健室。每天消毒桌椅、門把手，經(jīng)常保持教室內(nèi)空氣的流通。定時翻曬幼兒的被褥，隨機檢查。漏一次扣5分。

6、保持室內(nèi)外衛(wèi)生，教室衛(wèi)生由本班老師負責，如發(fā)現(xiàn)不衛(wèi)生情況，每次扣3分。

龍騰學校

7、離園前為幼兒整理衣褲，凈洗手臉，如果發(fā)現(xiàn)有穿反鞋、尿濕褲子、不穿外衣等現(xiàn)象，每次扣5分。

第六部分：日常工作

1、要勤儉節(jié)約，電扇、空調(diào)、電視、多媒體一體機、電燈、用水等適時而開，無人要關(guān)閉，違者每次扣15分。

2、孩子幼兒就餐安靜有序，不大聲喧嘩，要有良好的就餐習慣，就餐必須做到“三凈”，違者每次扣3分。

3、口杯、毛巾清潔無味，地面桌面定時消毒，一次沒做到扣5分。

4、沒定時給幼兒喝水、服藥扣5分。

5、會議記錄詳盡，字體清晰，內(nèi)容完整，否則扣5分。

6、做好學生幼兒與家長的穩(wěn)定工作，因教師原因造成學生幼兒流失，每人扣50分，形成連鎖反應(yīng)的，辭退，并扣除其押金。

7、加強學生幼兒的文明禮儀教育，不達標扣3分。

8、學生幼兒接送時，認真填寫接送記錄，面對家長注意文明禮貌，微笑和藹，家長意見及時反饋，否則每次扣5分。

10、娛樂場隨玩隨清理，地面不得有垃圾，違者每次扣5分。

11、各衛(wèi)生區(qū)必須保持清潔，在不定時的檢查中，不合格的，每次扣3分。

13、每天各班的學習明白卡務(wù)必于當日讓孩子帶回家（4分）。

龍騰學校

14、迎接幼兒的當班教師要站在大廳門口迎接到園幼兒，遲接扣2分，不接每次扣4分。

15、衛(wèi)生間地面要保持干潔，便池及時沖洗，否則每次扣5分。