第一篇：安全生產責任制績效考核管理辦法

安全生產目標管理績效考核辦法

1、目的 1、1、為認真貫徹“安全第一，預防為主，以人為本”的方針，認真落實安全生產責任制，促進公司安全生產的穩步提高，確保公司安全生產計劃的順利完成，激勵公司各級部門安全管理機制的正常運行。1、2、遵守“誰主管、誰負責”的基本原則，加強我公司各部門安全生產責任制建設。為進一步完善安全標準化的計劃和措施，不斷提高安全管理績效，實現安全生產的長效機制。

2、適用范圍與主要內容 2、1、適用范圍：

A、適用于我公司生產區域內的各部門、各分廠月度安全生產工作的績效考核； B、適用于我公司生產區域內的各部門、各分廠年度安全生產工作的績效考核。2、2、主要內容：

A、各部門、各分廠安全文明生產月度責任考核管理辦法。

B、各部門、各分廠基層干部年度安全生產目標管理的績效責任考核管理辦法。

3、安全生產責任制考核標準：

《中華人民共和國安全生產法》 《廣東省勞動安全衛生條例》

<關于違反《中華人民共和國安全生產法》行政處罰辦法> 《奧馬公司安全生產管理制度》

4、安全生產責任制考核權限： 4、1、各部門、各分廠的安全生產責任制月度、年度考核由公司安全生產管理小組安全主管提出考核意見，主管安全生產的副總經理負責進行考核評判； 4、2、分廠范圍內的安全生產責任制考核由分廠安全主任或專業安全管理員提出考核意見，分廠主管安全生產的廠長進行考核評判。

5、管理內容 5、1、我公司安全生產責任制考核分為月度考核與年度考核。5、1、1、月度安全績效考核意見在當月度的生產總結會前予以公布；年度安全績效考

安全生產目標管理績效考核辦法

核意見在當年度的生產結總會前予以公布。5、1、2、在每年第四季度的安全生產大檢查之后進行年度安全生產責任制專項考核評判，每月度的安全生產大檢查必須進行安全生產責任制普查、抽查，其結果是年底的安全生產責任制專項考核評判的重要參考依據；每月度安全生產目標的完成情況也是年度安全生產責任制專項考核評判的重要參考依據。5、2、獎勵 5、2、1、獎勵辦法

A、在安全生產責任制專項考核中凡公司給予各部門、各分廠的獎勵應按照部門正職或分管安全生產的責任主管占10%，副職主管占5%，專業安全管理人員占30%，責任管理者占55%。（備注：分廠級的獎勵，其責任管理者指：正職車間主任、設備主辦占30%，副主任占25%；車間級的獎勵，其責任管理者指：主管組長占30%，副組長占25%。）

B、在安全生產責任制專項考核中分廠可以根據實際情況對本廠范圍內月、年度安全生產達標單位予以“安全班組”稱號及適當獎勵。5、2、2、安全生產責任制月度考核獎勵規定

A、分廠月度各項安全生產指標全線達標，經安全生產管理小組評議通過的獎勵3000元，其獎金分配參照第5、2、條款規定。

B、品質部、國際營銷技術支持部、供應部月度各項安全生產指標全線達標，經安全生產管理小組評議通過的獎勵1000元，其獎金分配參照第5、2、條款規定。

C、其它部門的安全生產指標績效考核暫不納入本次辦法。其考核標準以日常安全管理考核標準為基礎。5、2、3、月度安全生產責任制績效考核通過必須滿足以下要求：

A、無重大消防隱患事故發生，無違章指揮事故發生； B、無需住院的工傷事故發生；

C、生產分廠的月度工業傷害總數不超出指標2宗；

D、生產分廠的月度工傷經濟損失或千人經濟損失率不超過指標的400元； E、積極、限期完成安全生產管理小組的各類整改計劃及安技措施； F、無重大設備事故發生；

G、無重大廠內交通意外事故的發生；

安全生產目標管理績效考核辦法

H、定期開展部門內的安全活動及限期保質保量的完成安全生產管理小組下發的每一項安全整改工作。5、2、4、安全生產責任制年度考核獎勵規定：

A、分廠年度各項安全生產指標全線達標，經安全生產管理小組年終評議通過，經濟獎勵30000元。其獎金分配參照第5、2、條款規定。

B、品質部、國際營銷技術支持部、供應部月度各項安全生產指標全線達標，經安全生產管理小組年終評議通過的獎勵10000元，其獎金分配參照第5、2、條款規定。

C、分廠年度安全生產各項指標全線達標的部門、車間，經安全生產管理小組年終評議通過，對該部門、車間授予“安全生產先進單位”稱號并獎勵8000元，其獎金分配參照第5、2、條款規定。榮獲“安全文明生產先進車間”稱號的車間最少必須達到以下要求：

1）考核年度內該車間無需住院的工傷事故發生。

2）考核年度內該車間無重大違紀、違章作業、指揮的記錄。

3）考核年度內該車間的日常安全管理工作開展得有條有絮，并記錄在冊。4）考核年度內該車間的月度安全文明生產檢查平均評價結果在良好以上。5）無重大設備及廠內交通意外事故的發生。6）無火災、爆破事故的發生。

D、各部門管理人員在各自的工作范圍內履行安全生產職責，認真執行安全責任制，積極參加安全教育，堅持原則，年底經部門推薦，被公司評為安全生產先進工作者，由公司獎勵500元。

E、操作人員在工作過程中嚴格遵守安全操作規程及安全生產管理制度，堅持不違章作業，正確使用個人防護用具，愛護安全防護設備（施），發現安全隱患積極向有關人員反映并進行整改，成績突出者，年終經部門（車間）評議推薦，被公司評為先進安全生產者，由公司獎勵300元。

F、分廠年度安全生產指標各項都達標的對該分廠各級安全管理人員分別經濟獎勵1000元。

F、年度安全生產指標不達標的部門不得參與年終考核的獎項評比。5、3、處罰 5、3、1、處罰辦法

安全生產目標管理績效考核辦法

A、在安全生產責任制績效考核中凡公司給予部門的罰款應按照部門的主管占10%，副職主管占5%，責任管理者占40%，直接管理者占35%，專業安全管理人員占10%的原則罰款，其扣罰款項在當月工資中扣除。

B、在安全生產責任制專項考核中分廠可以根據實際情況對本廠范圍內月、年度安全生產嚴重不達標單位給予追究其相關人員責任。5、2、3、安全生產責任制月度績效考核處罰規定：

A、各部門、分廠月度工傷經濟損失總額每超過500元的按3倍給予處罰。（500元以內的免予以處罰）

B、各部門、分廠月度工業傷害人數每超出2宗的按300元/宗給予處罰。

C、發生重傷以上工傷（含重傷）事故者對事故發生的車間正主任、跟班車間主任、車間安全員或部門責任主管分別給予降薪50分、40分、20分處理，原則上半年內不得享受同職待遇；事故惡劣的給予解雇處理。

D、發生火災、爆破事故者（含未遂火災、爆破事故）對事故發生的車間主任、跟班車間主任、車間安全員或部門責任主管給予降薪50分、40分、20分處理，原則上半年內不得享受同職待遇；事故惡劣的給予解雇處理。

E、發生重大設備事故及廠內交通意外事故并事故直接損失超過10萬元或影響生產停工時間超過24小時以上者對車間主任、跟班車間主任、責任設備主辦、責任車間安全員或部門責任主管給予降薪50分、40分、40分、20分處理，原則上半年內不得享受同職待遇；事故惡劣的給予解雇處理。5、2、3、安全生產責任制年度績效考核處罰規定：

A、各部門、分廠年度工傷經濟損失總額超過年度目標控制2000元的按3倍給予處罰。（2000元以內的免予以處罰）

B、各部門、分廠月度工業傷害人數超出年度目標控制7宗的按2000元/宗給予處罰。C、累計發生重傷以上工傷（含重傷）事故超過2宗的對事故發生的分廠或部門，對其整體效益工資處罰3萬元，分廠廠長、副廠長、部門責任主管、安全主任或專業安全員給予降薪100分、80分、80分、30分處理，原則上半年內不得享受同職待遇；事故惡劣的給予解雇處理；集團公司主管安全生產的副總載、分管安全生產的安全主管、責任部門的正副部長分別處以3000元、1000元、2000元的經濟處罰。

D、累計發生火災、爆破事故（含未遂火災、爆破事故）2起以上的對事故發生的分

安全生產目標管理績效考核辦法

廠或部門整體效益工資處罰3萬元，對分廠廠長、副廠長、部門責任主管、安全主任或專業安全員給予降薪100分、80分、80分、30分處理，原則上半年內不得享受同職待遇；事故惡劣的給予解雇處理；集團公司主管安全生產的副總載、分管安全生產的安全主管、責任部門的正副部長分別處以3000元、1000元、2000元的經濟處罰。

E、分廠累計發生4起以上（含4起）七級傷殘以下輕傷事故；品質部、供應部、國際營銷技術支持部分別發生2起以上（含2起）八級傷殘以下輕傷事故的，對事故發生的分廠或部門整體效益工資罰2萬元，對分廠廠長、副廠長、部門責任主管、安全主任或專業安全員給予降薪100分、80分、80分、30分處理，原則上半年內不得享受同職待遇；事故惡劣的給予解雇處理；集團公司主管安全生產的副總載、分管安全生產的安全主管、責任部門的正副部長分別處以3000元、1000元、2000元的經濟處罰。

F、發生工傷死亡事故的，對事故發生的分廠或部門整體效益工資罰5萬元，對分廠廠長、副廠長、部門責任主管、安全主任或專業安全員給予降薪120分、90分、90分、50分處理，原則上1年內不得享受同職待遇；事故惡劣的給予解雇處理；集團公司主管安全生產的副總載、分管安全生產的安全主管、責任部門的正副部長分別處以5000元、2000元、3000元的經濟處罰。

G、發生重大設備事故及廠內交通意外事故并事故直接經濟損失超過30萬元或影響生產停工時間超過48小時或有人員傷亡事故發生的，對事故發生的分廠或部門整體效益工資罰5萬元，對分廠廠長、副廠長、部門責任主管、安全主任或專業安全員給予降薪120分、90分、90分、50分處理，原則上半年內不得享受同職待遇；事故惡劣的給予解雇處理集團公司主管安全生產的副總載、分管安全生產的安全主管、責任部門的正副部長分別處以5000元、2000元、3000元的經濟處罰

6、附件 6、1、本標準由安全生產管理小組起草，并對本標準負責解釋。6、2、本標準自公布之時起實施，其修訂亦同。

編制：周東升

審核：

批準： 生效時間：2008年7月1日

第二篇：安全生產責任制管理辦法

包頭市山晟新能源有限責公司 安全生產責任制管理辦法

第一章 總則

第一條 為了加強對公司安全生產工作的領導，明確各級人員安全職責，強化安全監督管理措施的落實，特制定本制度。

第二條 本制度適用于公司全體干部員工。

第三條 公司安環部是在總經理領導下的安全生產監督管理機構，對公司所屬部門、分廠的安全生產實行全面管理和監督。

第二章 各單位、人員安全職責

第四條 總經理安全生產職責

（一）全面負責公司安全生產工作，是全公司安全生產的第一責任人，負責貫徹執行國家有關安全生產的各項方針、法律、法規、制度和標準，組織實施有關安全生產及文明生產的決議,建立、健全本公司安全生產責任制。

（二）根據有關規定，結合本公司具體情況審定和組織制定各項安全生產規章制度、安全技術操作規程、安全技術標準的規劃；發布有關勞動保護工作的指令。

（三）重視員工的勞動條件和企業的安全、工業衛生狀況，根據國家安全衛生標準，組織制定安全生產和防塵、防毒規劃，并與生產計劃一并下達，根據有關規定，每年提取一定數量的安全生產投入和勞動保護措施經費，列為專項開支，并保證有效實施。

（四）遵照國家有關安全規定設置勞動安全檢查、保護機構，配齊安全管理人員，做到層層負責制。督促、檢查安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患。

（五）組織制定并實施公司的生產安全事故應急救援預案。

（六）公司發生安全生產事故，要及時到現場組織搶救，做好善后工作，查明原因，嚴肅處理并及時、如實報告上級部門。

（七）總經理不在時，由被委托者負責。第五條 副總經理、總經理助理安全生產職責

（一）按“誰主管，誰負責”的原則，在主管生產或其他工作的同時主管安全、消防、職業衛生、勞動保護、環境保護等工作，對各自工作范圍內的安全生產、消防、職業衛生和勞動保護負直接領導責任。

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（二）協助總經理組織安全技術研究工作，負責解決疑難或重大安全技術問題，推廣和采用先進的安全技術和安全防護裝置。

（三）組織并參加各類重大事故調查、分析和處理工作，并及時上報。

（四）組織開展各種安全生產競賽、評比活動，總結推廣交流安全生產工作先進經驗，表彰并獎勵先進單位和個人。

（五）負責組織公司綜合性安全大檢查，對查出的安全問題要及時采取措施，落實到部門，指定專人限期整改。

（六）建立生產與安全的五同時。在計劃、布置、檢查、總結、評比生產中，把安全生產列為重要內容，計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作同時進行。

（七）定期聽取所轄部門安全工作的匯報，及時指導并提高所轄部門安全管理水平。定期檢查各自主管部門對安全生產各項制度的執行情況，及時糾正失職和違章行為。

（八）負責處理各自主管部門安全、防火工作中存在的重大問題； 負責組織各自主管范圍內的定期和不定期的安全、防火檢查，對查出的問題落實整改。

（九）負責組織所轄部門安全工作的總結，并向公司總經理報告。第六條 安環部（含部長職責、下同）安全生產職責

（一）貫徹執行國家安全生產的法律、法規、方針和政策，在公司總經理的領導下，負責公司的安全生產、環保管理、消防、職業衛生、特種設備、易制毒品、防雷、防洪防汛監督管理工作。

（二）建立健全安全管理網絡，指導各部門、分廠安全工作，加強安全基礎建設，經常召開安全工作例會；建立健全公司義務消防隊并對其進行業務技術指導訓練。

（三）負責組織編制安全環保目標管理考核責任狀及考核細則，監督實施情況。

（四）負責對新入廠員工的一級安全教育，組織制定開展各種安全活動計劃。

（五）參加新建、擴建、改建工程及大修、技改項目 “三同時”的設計審查、工程的驗收工作，并辦理安全、環保、職業衛生、消防“三同時”手續，使其符合安全、環保、職業衛生、消防的技術要求。

（六）深入生產現場監督檢查，督促并協助解決有關安全問題，糾正違章作業。遇有危及安全生產的緊急情況，有權令其停止作業，并立即報告有關領導。對各種直接作業環節進行安全監督，檢查各項安全管理制度的執行情況。

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（七）認真貫徹執行消防監督條例及“預防為主，防消結合”的方針，做好防火、滅火等消防工作。掌握公司主要過程的火災特點，監督落實火災隱患的整改，確保消防設施完備、消防道路通暢。

（八）負責安全、環保、火災、職業衛生、特種設備事故的調查、取證，組織開展事故分析會，按照“四不放過”原則出具事故分析報告，及時報送事故分析報告。協助綜合管理部調查處理人身傷亡和職業病等工傷事故。

（九）督促相關單位制定公司安全、職業衛生、消防管理制度和安全技術規程，并監督檢查執行情況。會同有關部門做好安全、職業衛生和勞動保護工作，不斷改善勞動條件。

（十）按國家有關規定，負責制定員工勞保用品發放標準，并督促檢查有關部門按規定及時發放和合理使用。

（十一）負責督促各分廠對污染物進行總量控制、污染物達標排放工作。辦理排污許可證、排污申報、核算排污費、報表填制、減排、例行監測、危廢（固廢）管理等工作。

（十二）負責鍋爐、壓力容器、壓力管道等特種設備的安全監督工作。協調特種設備檢驗、檢測工作，并監督整改情況。

（十三）負責易制毒化學品的監管工作，負責網上申購工作。

（十四）負責防洪防汛管理工作，組織各部門、分廠開展防洪防汛工作。

（十五）負責組織制定、修訂公司重大事故應急救援預案，并組織、檢查演練情況。

（十六）按照審批權限，負責安全作業的審批及監管工作。（十七）負責本部門員工的安全教育培訓和安全技能考核。

（十八）負責與安監局、環保局、消防隊、技術監督局、管委會等行政管理部門協調相關業務工作，按照相關部門要求及時落實工作，負責上述部門檢查的接待工作。

第七條 生產技術部安全生產職責

（一）貫徹執行國家有關安全生產、勞動保護及職業衛生方面的方針、政策、法律、法規和公司有關安全生產的規章制度，堅持生產與安全的“五同時”，建立健全本部門各崗位的安全職責。

（二）在保證安全的前提下組織指揮生產，嚴禁違章指揮、違章作業。

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（三）在生產過程中出現不安全因素、險情及事故時，要果斷正確處理，立即報告主管領導并通知有關職能部門，防止事態擴大。

（四）參加安全生產大檢查，隨時掌握安全生產動態。

（五）負責生產、設備事故的調查處理、統計工作，參加其它事故的調查處理。

（六）負責組織制定并審核公司的安全生產操作規程，工藝技術指標必須符合安全生產的要求。

（七）在新建、改建、擴建和技術改造工程項目設計時，嚴格執行安全、環保、職業衛生的“三同時”原則，在投產前必須落實“三同時”。

（八）在項目改造、檢修時，負責督促責任單位編制實施方案，并要求落實安全措施，負責監督實施方案的執行情況。

（九）負責本部門員工的安全教育培訓和安全技能的考核。第八條 綜合管理部安全生產職責

（一）協助公司領導貫徹執行國家安全生產、勞動保護和職業衛生的方針、政策、法律、法規，及時轉發上級和有關部門安全生產的文件、資料。

（二）負責車輛維護保養，教育司機嚴格遵守交通規則，確保行車安全。

（三）負責所屬倉庫、宿舍、辦公樓的安全防火管理和食堂食品衛生安全工作，防止食物中毒。

（四）負責公司通訊、網絡設備的安全運行和信函、郵件、文件的安全傳遞。

（五）負責本部門各類檔案、圖書、科技資料及不同載體檔案的安全、存放、保管、提供利用工作。

（六）檔案室管理應貫徹“以防為主，防治結合”的原則，按照“八防”的要求對檔案庫房進行管理。配備適用檔案用的消防器材，并按要求定期檢查、更換，檔案人員必須會使用消防器材。

（七）負責本部門各種設備的安全管理工作，組織安全檢查、安全教育和隱患整改。

（八）負責公司招聘工作，并按規定簽訂員工勞動合同，勞動合同應包含安全、職業衛生、勞動保護方面的條款。

（九）負責公司培訓工作，組織開展新入廠員工的公司級教育及考試工作。

（十）負責工傷管理工作，及時組織救治工傷員工，負責工傷申報、認定、勞動能力鑒定、醫療救治陪護、醫療救護期工資發放及終止、傷亡賠償、工傷保險等 4/11

法律法規和辦事程序等五險相關內容，做好工傷統計工作。

（十一）組織對從事接觸職業病危害因素的從業人員進行上崗前、在崗期間、離崗時的職業健康檢查，安排特殊作業人員體檢工作。

（十二）負責本部門員工的安全教育培訓和安全技能考核。第九條 供應部安全生產職責

（一）貫徹執行國家有關安全生產、勞動保護及職業衛生方面的方針、政策、法律、法規和公司有關安全生產的規章制度，建立健全本部門各崗位的安全生產責任制。

（二）負責按計劃保質保量及時采購安全技術措施項目所需設備、材料。

（三）按照勞保用品管理的規定和要求，按計劃及時采購符合質量要求的各類勞保和防護用品。

（四）負責危險化學品的采購過程中安全措施的監督和落實工作。

（五）負責本部門員工的安全教育培訓和安全技能考核。

第十條 銷售部安全生產職責

（一）貫徹執行國家有關安全生產、勞動保護及職業衛生方面的方針、政策、法律、法規和公司有關安全生產的規章制度，建立健全本部門各崗位的安全生產責任制。

（二）貫徹執行國家及行政主管部門有關物資運輸方面的政策、法令和指示。

（三）負責產品銷售過程中，對產品的性質及運輸、儲運過程安全注意事項的宣傳、告知工作。

（四）負責本部門員工的安全教育培訓和安全技能考核。第十一條 財務部安全生產職責

（一）貫徹執行國家有關安全生產、勞動保護及職業衛生方面的方針、政策、法律、法規和公司有關安全生產的規章制度，建立健全本部門各崗位的安全生產責任制。

（二）對用于安全方面的資金進行監督檢查，并將用于安全方面的資金納入活動分析內容。

（三）認真執行新改擴建工程項目與安全措施“三同時”原則，確保安全措施資金投入的及時到位，并監督安全措施資金的專款專用。

（四）確保足夠的安全生產資金投入的及時到位，監督安全生產資金、勞動保

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護費用、環保治理費用?？顚Ｓ?。

（五）保證勞動保護用品、保健食品和防暑降溫飲料的開支費用。

（六）負責本部門員工的安全教育培訓和安全管理職責考核。第十二條 物資管理部安全生產職責

（一）貫徹執行國家有關安全生產、勞動保護及職業衛生方面的方針、政策、法律、法規和公司有關安全生產的規章制度，建立健全關于物資、倉庫安全管理制度及本部門各崗位的安全操作規程。

（二）負責本部門的消防安全工作，負責物資倉庫的安全防火工作。

（三）對有毒物品、放射性物品、易燃、易爆、腐蝕性物品按有關安全規定，分庫、分區、分類儲存，采取有效措施做好保管工作。做好危險化學品的事故應急演練預案。

（四）負責對叉車、平板車等場內車輛的安全管理，加強?；返任镔Y的運輸、裝卸管理，嚴格執行操作規程。

（五）負責建立健全物料臺賬等原始記錄，制定相關流程與制度，嚴格領用審 批制度。

（六）負責對本部門員工的安全教育和安全管理職責的考核。第十三條 質量計量部安全生產職責

（一）貫徹執行國家有關安全生產、勞動保護及職業衛生方面的方針、政策、法律、法規和公司有關安全生產的規章制度，建立健全本部門各崗位的安全生產責任制。

（二）組織制定、落實質量管理標準和計量器具相關文件要求。

（三）做好化驗室、檢驗室的安全管理工作，制度相關安全管理制度，并監督實施情況。

（四）負責本部門員工的安全教育培訓和安全管理職責考核。第十四條 工程部安全生產職責

（一）貫徹執行國家有關安全生產、勞動保護及職業衛生方面的方針、政策、法律、法規和公司有關安全生產的規章制度，建立健全本部門各崗位的安全生產責任制。

（二）對外來施工隊伍負有安全監管職責，工程開始前必須簽訂施工合同及安全協議，明確雙方安全職責，發生事故按合同條款處理。

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（三）負責對施工單位實行安全生產目標責任制管理，組織外來基建施工隊伍人員的安全教育培訓考核。

（四）組織定期或不定期專項安全檢查〈施工現場〉，及時采取有效措施，消除事故隱患，對安全檢查效果負責。

（五）配合政府行政主管部門對施工現場的安全檢查。嚴格貫徹執行國家頒發的《建筑安裝工程安全技術規程》及其他有關安全規定，制定或審查建筑安裝施工的安全措施，并檢查監督執行情況。

（六）監督責任范圍內的安全管理，做到人員遵章守紀，施工場地、生活區域整潔有序，對違章作業、違章指揮等一切違反安全規定的行為予以制止并提出處罰建議。

（七）負責審查工程建設項目承包單位、施工單位、監理單位、作業人員的資質，簽訂 “工程安全協議書”。

（八）負責施工安全、質量事故的調查、處理、統計、上報。

（九）制定公司發展規劃、編制全廠技術措施計劃和進行技術改造時，必須考慮安全技術和改善勞動條件的措施項目。制定增產節約措施時，應符合安全技術要求。

（十）在新建、改建、擴建和技術改造工程項目設計時，嚴格執行職業安全衛生的“三同時”原則，組織工程項目的設計、施工和投用時的“三同時”審查。安全設施投資應當納入建設項目概算。

（十一）負責本部門員工安全教育培訓和安全技能考核。第十五條 黨群工作部安全生產職責

（一）貫徹執行國家有關安全生產、勞動保護及職業衛生方面的方針、政策、法律、法規和公司有關安全生產的規章制度，建立健全本部門各崗位的安全生產責任制。

（二）貫徹上級工會有關安全、勞動保護和職業衛生的方針、政策，在安全工作中充分發揮群眾監督的作用。積極關心員工勞動條件的改善，維護員工在勞動中安全與健康，做好女工勞動保護工作。

（三）宣傳貫徹執行國家關于安全工作的路線方針政策。

（四）負責本部門員工的安全教育培訓和安全管理職責考核。第十六條 保衛部安全生產職責

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（一）貫徹執行國家有關安全生產、勞動保護及職業衛生方面的方針、政策、法律、法規和公司有關安全生產的規章制度，建立健全本部門各崗位的安全生產責任制。

（二）加強對公司警衛人員的管理，規范員工及警衛人員的行為，維護公司內部治安秩序，為正常生產生活做保障，對警衛人員進行日?？己?。

（三）對本單位員工入廠檢查胸卡佩戴情況，對辦事的外來人員電話聯系來訪部門或人員后，做好登記方可入廠。要保持高度的警惕性，熟悉業務，做到“三防”，即防無關人員進入廠區，防壞人進入廠區破壞，防產品機具被盜流失。

（四）負責門衛的警衛任務，嚴格檢查入廠的各種車輛的安全防護設施的配戴，嚴格執行車輛管理規定，對入廠車輛指揮按規定擺放。加強生產要害部位的巡邏，以維護正常生產秩序；負責偷盜、破壞等治安事件的調查、處理和統計上報工作。

（五）認真貫徹執行《中華人民共和國消防法》，堅持“預防為主、防消結合”的方針，負責撲救廠區一切火災；負責監督檢查滅火設施，確保消防設施完備，消防道路暢通；建立、健全義務消防組織并進行訓練，以提高業務素質。參與公司消防演練及事故應急救援演練。

（六）負責公司內部交通事故的調查分析，并出具事故分析報告。

（七）負責本部門員工的安全教育培訓和安全管理職責考核。第十七條 各部門、分廠領導安全生產職責

（一）各部門部長、分廠廠長是本部門的安全第一責任人，對本部門、分廠安全生產工作負全面責任，必須認真貫徹執行各項安全生產的法律、法規、制度和標準。

（二）組織制定并批準本單位的各項安全管理制度、安全技術規程、安全技術措施計劃和長遠規劃。

（三）建立健全安全組織機構，根據實際情況，配備、充實安全技術人員，提高專業人員的素質、穩定安全專業隊伍。建立本部門安全管理網，充分發揮各工段或車間和班組安全人員的作用。

（四）堅持“五同時”原則，即：在計劃、布置、檢查、總結、評比生產的時候，同時計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。

（五）定期召開安全生產專題會議，及時研究和解決有關安全生產的問題，審核引進先進技術（設備）和開發新產品中的重要安全技術問題。

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（六）負責對新員工（包括實習、代培人員）二級安全教育和三級安全教育的組織檢查與考核工作。對員工進行經常性的安全意識、安全知識和安全技術教育；開展崗位技術練兵；定期組織安全技術考核；組織并參加班組安全活動。

（七）每日組織車間安全檢查，隱患整改要落實責任人、整改時間、整改標準，保證生產設備、安全裝備、消防設施、防護器材和急救器具等處于完好狀態，并教育員工加強維護，正確使用。

（八）每天深入現場檢查，發現隱患及時整改。對違章作業，在緊急情況下對不聽勸阻者，可停止其工作，并立即報請領導處理。檢查落實動火安全措施，辦理“動火作業許可證”，確保動火安全。

（九）對各工段或車間發生的事故要堅持“四不放過”的原則，負責組織、處理和及時報告。

（十）組織開展本部門的各種安全生產競賽、評比活動，總結交流安全生產經驗。

第十八條 各車間安全負責人安全生產職責

（一）各車間的安全負責人在各分廠廠長的行政領導下開展工作，負責各工段或車間的安全生產工作，在業務上受安監部的指導，認真貫徹執行上級機關對安全生產的指示和規定。

（二）認真貫徹執行有關安全生產、環境保護的法律、法規、制度和標準；負責或參與擬訂、修訂車間安全技術規程和安全生產管理制度，并監督檢查執行情況。保證國家安全生產法規和企業規章制度在本車間貫徹執行，把安全生產工作列入議事日程，做到“五同時”。

（三）編制組織制定車間安全生產管理規定、安全技術操作規程和安全技術措施計劃和方案，并督促實施。

（四）制定車間安全活動計劃，并檢查執行情況。

（五）搞好員工安全技術教育和考核工作。負責新入廠人員的二級安全教育，指導并督促檢查班組（崗位）的三級安全教育。進行車間安全教育和班組安全教育，對職工進行經常性的安全思想、安全知識和安全技術教育；開展崗位技術練兵，并定期組織安全技術考核；組織并參加每周一次的班組安全活動日，及時處理工人提出的意見。

（六）參與各工段或車間新建、改建、擴建、大修項目工程設計和設備改造以

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及工藝條件變動方案的審查工作和竣工驗收工作。

（七）組織全車間安全檢查，落實隱患整改，保證生產設備、安全裝備、消防設施、防護器材和急救器具等處于完好狀態，并教育職工加強維護，正確使用；及時報告本車間發生的事故，注意保護現場；建立本車間安全管理網，配備合格的安全技術人員，充分發揮車間和班組安全人員的作用。

（八）負責傷亡事故的統計上報，參與事故調查和分析。

（九）健全完善安全管理基礎資料，做到齊全、實用、規范化。第十九條 班組長安全生產職責

（一）及時貫徹傳達執行公司和各分廠或工段車間對安全生產的指令和要求，全面負責本班組的安全生產。

（二）組織職工學習并貫徹執行公司、各分廠或工段車間各項安全生產規章制度和安全技術操作規程，教育職工遵章守紀，制止違章行為。

（三）組織并參加班組安全活動日及其他安全活動，堅持班前講安全、班中查安全、班后總結安全。

（四）負責對新員工（包括實習、代培人員）進行入廠三級安全教育。

（五）負責班組日常安全檢查，發現不安全因素及時組織力量消除，并報告上級。發生事故立即報告，組織搶救，保護好現場，做好詳細記錄，參加事故調查、分析，落實防范措施。

（六）負責生產設備、安全裝備、消防設施、防護器材和急救器具的檢查維護工作，使其經常保持完好和正常運行。督促教育員工合理使用勞動保護用品、用具，正確使用滅火器材。

（七）組織班組安全生產競賽，總結經驗，表彰先進。

（八）負責班組建設，提高班組管理水平。保持生產作業現場整齊、清潔，實現文明生產。

（九）班組安全員由班組長兼任，接受各分廠或工段車間安全負責人的業務指導，做好本班組的安全教育工作。

第二十條 全體員工安全生產職責

（一）安全生產人人有責，公司的每位員工都應在自己的崗位上，認真履行各自的安全職責，對本崗位的安全生產負直接責任。

（二）認真學習和遵守各項安全生產規章制度。

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（三）嚴格遵守本崗位的安全生產操作規程，精心維護設備，嚴格遵守勞動、操作、工藝、施工和工作紀律。

（四）認真學習并執行安全動火、安全檢修、進入設備作業、直接作業環節的安全管理制度和規定，不違章作業。

（五）正確分析、判斷和處理各種事故苗頭，把事故消滅在萌芽狀態。在發生事故時，及時如實向上級報告，按事故預案正確處理，并保護現場，做好詳細記錄。

（六）正確佩帶和使用勞保用品，妥善保管、正確使用各種防護器具和消防器材，保持作業環境整潔，搞好文明生產。

（七）積極參加各種安全活動，接受安全生產教育和培訓，掌握本崗位所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力。

（八）有權拒絕違章作業的指令，對他人違章作業加以勸阻和制止。

第三章 附則

第二十一條 本辦法自印發之日起執行。

第二十二條 本辦法未盡事宜，將在今后工作實踐中予以補充。第二十三條 本辦法由安環部負責解釋。

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第三篇：安全生產責任制管理辦法

總承包項目部安全生產責任制管理辦法

第一章 總則

第一條 為了加強總承包項目部安全生產管理，防止各類事故發生，消除安全隱患，規范項目部人員對現場實施有效安全監控，根據《中華人民共和國安全生產法》、《建設工程安全生產管理條例》、《貴州省安全生產條例》等相關法律法規要求，制定本制度。

第二條 安全生產責任制，堅持安全第一、預防為主、綜合治理的方針。

第二章 基本原則

第三條 總承包項目部實行項目總經理負責制，項目總經理是本項目安全生產的第一責任人，對總承包項目部的安全生產工作全面負責。

第四條 總承包項目部主管安全的副總經理是安全生產綜合監督管理的責任人，對總承包項目部的安全生產工作負組織領導和綜合監督管理領導責任并向行政正職負責。

第五條 總承包項目部各部室必須對各自分管工作范圍內的安全生產工作負直接領導責任。

第六條 總承包項目部各部室對安全生產工作負崗位責任。

第三章 安全生產責任書

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第七條 各級領導、管理人員，即所有員工都要落實安全生產責任制，保證安全生產目標的實現。

第八條 安全生產責任書，把履行安全生產級級有責，人人有責的法定安全生產責任確定下來，是一種保證書。

第四章 安全生產責任制

第九條 總承包項目部成立以項目總經理為主任，書記、副總經理、總工程師、總經濟師為副主任，安質環部、工程技術部、機電物資部、財務部、計劃合同部、綜合辦公室及各分包單位負責人為主要成員的安全生產委員會。設置安全環保職能部門，配備與項目安全生產工作相適應的專職安全生產管理人員。

第十條 總承包項目部及各分包單位應當建立健全下列安全生產規章制度，主要包括：安全生產管理辦法；安全生產責任制度；安全生產投入保障制度；安全生產教育培訓制度；安全生產檢查與事故隱患排查整改制度；安全生產技術措施管理制度；重大危險源安全管理制度；用電安全管理制度；職業病防治管理制度；防汛安全管理制度；交通安全管理制度；森林防火安全管理制度；消防安全管理制度；民用爆炸物品管理制度；設備設施綜合安全管理制度；特種作業人員管理制度；特種設備及特殊工種安全生產管理制度；生產安全事故救援預案管理制度；勞務外協隊與外雇人員安全管理制度；生產安全事故報告和調查處理制度；勞動防護用品使用和管理制度；安全生產目標管理和責任追究制－2－

度；安全生產教育培訓管理考核制度；現場安全管理和安全生產標準化技術操作制度等。

第十一條 總承包項目部應當按照工程建設強制性標準和安全生產標準及時編制施工組織設計中的安全技術措施和專項施工方案。

第十二條 各分包單位在工程施工過程中，發現存在事故隱患時，應立即進行整改；情況嚴重的，應當暫停施工進行整改。

第十三條 總承包項目部應認真組織員工學習有關安全生產的法律、法規、規范、規程、標準、工程建設強制性標準的相關內容，不斷提高安全生產的管理水平；積極落實公司、建設單位和總承包項目部各項安全生產管理規章制度。

第五章 安全生產委員會安全生產責任制

第十四條 負責貫徹落實國家、行業、公司安全生產的方針、政策、法律、法規和制度。

第十五條 負責研究部署、指導協調、檢查督促總承包項目部安全生產工作。

第十六條 分析總承包項目部安全生產形勢，研究提出總承包項目部安全生產工作的方針、政策和重大措施。

第十七條 研究解決總承包項目部安全生產工作中的重大問題。

第十八條 組織總承包項目部生產事故應急救援和調查處理。

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第十九條 總承包項目部建立安全生產委員會工作制度和例會制度，原則上每季度召開一次安全生產委員會會議。

第六章 安質環部安全生產責任制

第二十條 負責總承包項目部安全生產監督管理工作和安委會辦公室、應急管理委員會辦公室、自然災害領導小組辦公室日常工作。

第二十一條 負責生產施工安全、消防、防汛和自然災害預防等安全工作的歸口監督管理。

第二十二條 組織宣貫落實國家安全生產的方針政策、法律、法規，制定總承包項目部安全生產目標、計劃和工作措施。

第二十三條 組織制定總承包項目部安全生產規章制度，督促各分包單位貫徹執行。

第二十四條 負責總承包項目部安全生產宣傳教育培訓等活動的組織實施。

第二十五條 負責組織開展定期或不定期的安全生產督查，監督各分包單位整改重大安全隱患。

第二十六條 負責組織開展安全生產考核、評比工作。第二十七條 組織安全生產會議及重大安全生產活動。第二十八條 組織、指導應急預案的編寫和應急管理等工作。第二十九條 組織或參加生產安全事故調查處理，及時、如實報告生產安全事故。

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第三十條 負責總承包項目部安全生產信息化管理工作。

第七章 工程管理部安全生產責任制

第三十一條 負責做好本部門職責范圍內的安全生產工作，保證本部門人員人身安全。

第三十二條 負責督促、審核各分包單位組織編制《施工組織設計》及《專項施工方案》。

第三十三條 做好施工過程中的技術管理及技術服務工作：對合同工程的施工技術、工藝、材料、設備等提前進行研究，對施工技術、改進施工工藝提出指導性的意見，以技術措施消除安全隱患。

第三十四條 負責檢查、處理工程施工過程中存在的技術等方面的問題；當發現存在相關技術問題時督促整改，避免因技術問題引發的安全生產事故。

第三十五條 編制工程項目的控制性總進度計劃。

第八章 機電物資部安全生產責任制

第三十六條 機電金結、設備物資的安全生產管理工作；負責易燃易爆、危險化學品的采購、運輸、儲存和帳物的安全生產管理工作。

第三十七條 負責總承包項目部特種設備操作人員培訓取證的組織管理；負責特種設備許可證的管理。

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第三十八條 負責組織開展定期或不定期的設備、涉爆、?；钒踩a督查，監督各分包單位整改重大安全隱患。

第三十九條 負責易燃易爆、危險化學品事故和設備事故的應急管理工作，組織或參與相關應急管理工作。

第四十條 織或參加設備、爆炸、?；钒踩鹿收{查處理，及時、如實報告生產安全事故。

第九章 財務部安全生產責任制

第四十一條 落實安全生產費用的投入并監督使用。第四十二條 負責安全生產費用的統計、核算管理。第四十三條 負責生產安全事故罰款的收繳和管理。

第十章 計劃合同部安全生產責任制

第四十四條 在編制經營計劃時，同時下達安全指標。第四十五條 責任制考核時，將安全工作業績納入考核內容。第四十六條 督促、指導在建項目（各分包單位）安全生產防護設施、措施及現場文明施工等工作的落實。

第四十七條 協同總承包項目部主管部門開展對防汛安全監督管理工作；負責落實防汛工作計劃，督導在建項目（各分包單位）防洪渡汛項目(有施工節點要求的重點防洪渡汛部位)的進度實施。

第四十八條 參與生產安全事故的調查處理。

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第十一章 辦公室安全生產責任制

第四十九條 負責上級單位及部門有關安全生產法規、文件等公文處理工作。

第五十條 協助籌備、安排總承包項目部安全生產工作會議。第五十一條 負責將安全生產工作內容納入社會責任工作計劃和總承包項目部社會責任報告。

第五十二條 負責宿舍樓、辦公室及相關設施的安全管理工作。

第五十三條 負責爆破資質管理。

第五十四條 負責總承包項目部公務車輛交通安全管理。

第十二章 崗位安全生產責任制

第五十五條 項目經理安全生產職責

（一）堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，把安全生產工作列入重要議事日程。

（二）負責主持召開總承包項目部安全生產委員會會議，聽取安全生產工作匯報；研究解決安全生產工作中出現的重大問題，批準安全生產工作重大決定。

（三）負責組織建立、健全總承包項目部安全生產管理機構及安全生產責任制。

（四）負責組織制定并督促落實總承包項目部安全生產規章

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制度和操作規程。

（五）負責組織制定并實施總承包項目部安全生產教育和培訓計劃。

（六）保證各分包單位安全生產投入并有效實施。

（七）督促、檢查各分包單位安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患。

（八）負責組織制定并實施總承包項目部生產安全事故應急救援預案，組織一般及以上生產安全事故的調查處理。

（九）負責將安全生產作為重要的考核指標納入總承包項目部生產經營業績考核體系。

（十）及時、如實報告生產安全事故。第五十六條 項目書記安全職責

（一）監督總承包項目部各級領導干部貫徹落實安全生產方針政策和管理要求。

（二）負責將安全管理業績作為總承包項目部領導干部選拔、考核及任用的重要條件之一。

（三）組織各級黨組織圍繞安全生產開展政治思想工作，發揮各級黨組織在安全生產中的監督保障作用。

（四）負責將安全文化建設納入企業文化建設的總體規劃。

（五）負責維護員工職業健康安全權益。

（六）參與開展群眾性職業健康安全宣傳教育活動。

（七）組織開展職業健康安全監督檢查活動。

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（八）參與事故的內部調查處理。第五十七條 副總經理安全生產職責

（一）認真貫徹執行國家有關勞動安全生產方針、法律法規及上級有關標準和規定。

（二）分管安全生產的副總經理是總承包項目部安全生產主管責任人，統籌協調和綜合管理總承包項目部安全生產工作，對總承包項目部安全生產工作負綜合管理領導責任。

（三）組織制定、實施總承包項目部安全生產工作計劃。

（四）主持召開總承包項目部有關安全生產專題會議，聽取安全監督管理部門的工作匯報，協調解決安全生產工作中存在的問題。

（五）負責組織安全生產檢查工作，及時消除安全生產事故隱患。

（六）負責制定并實施總承包項目部生產安全事故應急救援預案,負責組織生產安全事故的調查處理，及時、如實上報生產安全事故。

（七）組織開展總承包項目部安全生產標準化建設和教育培訓；督促安全生產投入有效實施。

（八）負責組織總承包項目部安全生產考核、評價。

（九）協調其他領導按照各自分工，履行相應的安全生產職責。

（十）組織開展危險源、環境影響因素的辨識、評估工作，－9－

制定重大危險源、環境影響因素控制措施，督促相關責任部門落實監控責任。

第五十八條 項目總工程師安全職責

（一）負責安全生產技術管理工作，督促落實各級技術人員安全生產責任制。

（二）組織編制和審批總承包項目部有關安全生產規范、標準。

（四）組織研究解決安全生產重大技術問題，審批安全技術項目和成果報告；督促落實安全生產科技投入。

第五十九條 商務經理安全職責

（一）協助總承包項目部領導落實“安全第一，預防為主”的方針，正確處理好安全與效益的關系；負責在工程項目承包合同中明確有關安全生產的責任、權限和要求，并督促履約。

（二）負責在審核經營計劃的同時，審核安全技術措施計劃是否完備，保證安全技術措施計劃與生產經營計劃同時下達。

（三）參加安全經濟分析活動，為保證安全生產提出資金費用的落實方案和建議。

（四）負責組織實施安全與經濟掛鉤的分配制度，保證安全生產獎懲兌現。

第六十條 安質環部部長安全生產職責

（一）全面負責安質環部的日常工作，向副總經理匯報工作。

（二）組織總承包項目部安全管理體系運行的自檢、自查活－10－

動，審核體系運行糾正、預防措施意見，通報并責令不合格項的整改與關閉；負責配合完成公司或認證機構組織的體系內審和外審；組織宣貫、學習安全管理體系程序文件。

（三）負責組織、制定總承包項目部安全、環保和文明施工管理制度，以及部門工作制度，并監督實施。

（四）審核各分包單位危險源與環境因素辨識、評價和控制措施完成情況并監督實施；負責審核總承包項目部安全管理體系內審計劃。

（五）審核簽發安全、環保隱患和文明施工整改通知書，督促落實整改情況；檢查驗證記錄，組織(或)參與生產性事故的調查，提出事故處理建議。

（六）負責與監理方、公安機關、地方及公司職能部門協調各分包單位施工過程中的安全、環保和文明施工工作事宜。

（七）參與安全、環保技術措施的編制，監督安全、環保技術措施交底的落實。

（八）按照業主、監理、地方政府、公司的要求，落實總承包項目部防洪度汛、防地質災害、森林防火的措施及相關預案并在發生時組織實施。

（九）負責總承包項目部區域消防安全管理工作。

（十）協助副總經理每月組織召開一次項目部安全、環保和文明施工專題會，每月組織一次安全、環保和文明施工檢查。及時口頭或書面向主管領導通報安全、環保和文明施工管理情況，－11－

并負責審核本部門報出的各類安全、環保信息。

第六十一條 專職安全員安全生產職責

（一）負責對各分包單位安全生產進行現場監督檢查，發現事故隱患及時向安質環部部長報告，同時還應要求分包單位立即采取有效措施，防止事故隱患繼續擴大。

（二）參與各分包單位組織的現場應急預案的演練。

（三）參加編制安全措施計劃、制度，施工現場應急救援預案制定工作。

（四）會同有關部門做好安全生產宣傳教育和培訓，總結和推廣安全生產的先進經驗。

（五）參加傷亡事故的調查和處理，做好工傷事故的統計、分析和報告，協助提出防止事故的措施，并督促實施。

（六）監督各分包單位的安全施工措施費用的合理使用。第六十二條 施工員安全生產職責

（一）對所負責的施工項目的安全生產負直接責任。不能違章指揮，制止違章冒險作業。

（二）對所管的施工現場環境安全和一切安全防護設施(機械、用電、架子等)的完整、齊全、有效是否符合安全生產要求負有直接責任。

（三）認真執行國家安全生產方針、政策、法令和上級的規章制度，對施工組織設計、施工方案，在執行中如需修改必須經原編制、審批單位批準。

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（四）在計劃、檢查、總結、評比生產的活動中必須把安全工作落實到每個具體環節，特別要做好針對性較強的安全技術交底。

（五）發生重大傷亡事故，重大未遂事故首先要保護現場并立即上報。

（六）有權拒絕不科學、不安全、違章指揮的生產指令。

（七）組織配合各分包單位對腳手架、吊藍、井架、電器設備、塔吊、機械安裝及驗收工作。

第十三章 附則

第六十三條 本制度未盡事宜，遵照國家和地方、行業部門的法律法規、標準規范和公司相關規定執行。

第六十四條 本辦法解釋權屬總承包項目部安質環部，本辦法自下發之日起執行。

xxxx總承包項目部綜合辦公室

201x年X月X日印發

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第四篇：1.安全生產責任制管理辦法

安全生產責任制管理辦法

第一章 總則

第一條 為了落實安全生產責任制，防止和減少各類事故的發生，根據《中華人民共和國安全生產法》等有關法律法規，制定本管理辦法。

第二條 企業應制定各級領導干部、管理人員、崗位人員和部門的安全生產責任制，及履行安全生產責任制的考核獎懲辦法。

第三條 企業總經理對本企業的安全生產工作負全面領導責任，是安全生產第一責任人；分管安全生產工作的副總經理，其他領導按照“誰主管、誰負責”的原則，對其分管工作的安全生產分管領導責任。各職能管理部門應在各自的業務范圍內，對安全生產負管理責任；員工對本崗位的安全生產工作也負直接責任。

第四條 各級領導干部、管理人員、崗位員工和部門，應在各自的工作范圍內履行安全生產職責，對實現安全、文明生產負責。

第二章

制定范圍和程序

第五條 安全生產責任制制定范圍應覆蓋本企業所有組織、管理部門和崗位。應根據其組織機構的設臵及職能，分別制定出各級領導干部、管理部門的安全生產責任制；根據本企業所有崗位設臵及職責，分別制定出各崗位員工的安全生產責任制。

第六條 安全生產責任制應由安全生產管理機構制定，由安全生 產委員會審核，以企業文件形式予以發布。

第七條 安全生產責任制制定程序

1、根據機構編制、核實職能及人員；

2、對本企業所屬組織安全管理狀況和各崗位風險進行識別評估、定位；

3、制定責任制大綱；

4、組織編制；

5、審查責任制草案；

6、單位主要責任人批準、發布。

第八條 企業應定期對安全生產責任制審核修訂。

第三章 責任制內容

第九條 安全生產責任制應明確各級領導干部、管理人員、崗位員工和部門所要承擔的安全工作責任、權利、義務和具體安全工作內容，符合法律法規和政策，滿足政府及上級主管部門管理規定，涵蓋本企業生產、經營、活動的內容及安全要求。

第十條 各級領導、各職能管理部門應按照“一崗一責”、“一職一責”的原則，建立安全生產責任制。安全生產職責主要應包括以下方面（各級人員、各職能管理部門安全生產責任制主要內容見附件）：

1、貫徹落實國家有關安全生產法律、法規和上級部門有關安全生產的要求；

2、落實本崗位，本部門業務范圍內的安全生產責任：

3、合理配臵資源、落實安全措施：

4、整改事故隱患，及時報告各類事故：

5、安全生產責任制述職報告及考核要求。

第十一條 崗位操作人員，對本崗位的安全生產負直接責任。其安全生產職責應至少包括以下內容：

1、認真學習和嚴格遵守本單位的安全生產規章制度和操作規程服從管理：

2、掌握本職工作所需的安全生產知識，熟練本崗位操作技能，具備事故預防和應急處理能力；

3、掌握了解作業現場、工作崗位存在的危害因素、防范措施和事故應急措施。按規定進行交接班檢查和巡回檢查，發現事故隱患或者其他不安全因素，應當立即向現場安全生產管理人員或本單位負責人報告；

4、正確佩帶和使用勞動防護用品。

第四章 考核與獎懲

第十二條 企業應對安全生產責任制執行情況進行考核?？己艘话惆醇径冗M行，與季度經濟責任制考核相結合。

第十三條 安全生產責任制考核應分級實施。第十四條 安全生產責任制考核內容為：

1、各級領導干部、管理人員、崗位員工和部門安全生產責任制建立健全情況；

2、各級領導干部、管理人員、崗位員工和部門安全生產責任制執行情況；

3、履行安全生產責任中存在的問題及安全工作建議。第十五條 企業應定期對安全生產責任制組織評審，及時修訂，不斷健全完善安全生產責任制。

第十六條 應把安全生產責任制考核情況列入對企業和企業各部門安全生產考核的主要內容，同時作為對主要負責人的業績考核內容之一。

第十七條 建立安全生產問責制。對由于安全生產責任制不健全、責任不落實而導致安全事故的，按國家有關法律法規、公司有關規定，追究當事人和有關人員的責任。

第五章 附則

第十八條 本辦法由安全生產管理機構負責解釋。第十九條 本辦法自印發之日起執行。附件

各級人員、各職能部門安全生產責任制主要內容

一、安全生產委員會職責

1、貫徹執行國家、政府及行業有關安全生產的方針、政策、法律、法規、標準和規定；堅持“安全第一、預防為主”的方針；堅持“誰主管，誰負責”的管理原則；堅持“分層管理，分線負責”原則。

2、建立健全并逐級落實安全生產責任制；加強安全生產組織建設，及時調整安全生產領導小組成員；明確安全生產職能部門與職權；依法配備專（兼）職安全生產管理人員；確保安全網絡暢通和信息及時傳遞到位。

3、確立本公司和重大活動的工作計劃、提出安全生產目標，審定本公司有關安全生產的標準和規定并組織實施。

4、分析全公司安全生產形勢，研究解決安全生產工作中的重大問題。

5、保障安全生產各項投入的有效實施。

6、組織對重大安全事故進行調查并提出事故對策和處理意見。

二、總經理安全職責

總經理 是企業安全工作的第一責任人，對安全工作負全面的領導責任。

1、認真貫徹執行國家有關安全生產法律、法規和上級各項安全生產要求，合理配臵資源，完成安全工作目標和安全考核指標。

2、負責建立健全安全管理機構和安全管理體系的有效運行。定期召開安全生產委員會會議，及時解決安全生產中的重大問題。

3、建立、健全企業安全生產責任制，定期檢查和考核落實情況。

4、負責組織制定和審查企業安全生產規章制度、操作規程。

5、負責督促、檢查企業全生產工作，及時消除生產安全事故隱患。

6、落實安全技術措施經費和安全獎勵基金，保證安全生產投入。

7、組織制定或審定本單位重大事故應急救援預案，并組織實施。

8、發生特大事故或典型事故時，要親臨現場，領導事故的調查、處理工作，及時、如實上報安全事故。

三、分管安全副總經理安全職責

分管安全副總經理對企業的安全生產負主要領導責任。

1、在總經理的領導下，主持企業日常安全工作，對企業安全工作負主要領導責任。

2、組織、協調企業各管理部門的安全管理工作，督促各部門全面貫徹執行安全管理規章制度，組織開展安全宣傳、教育、培訓、競賽活動，提高職工的安全意識和操作技能。

3、組織制訂、修訂企業各管理部門的安全生產規章制度、安全技術規程和編制安全技術措施計劃、重大事故隱患的整改計劃和方案，并認真組織實施。

4、定期主持召開企業安全工作會議，聽取各部門的匯報，分析安全生產動態，認真研究安全管理中存在的問題，提出整改措施，明確工作重點，總結、推廣安全生產工作的先進經驗，獎勵先進部門和個人。

5、組織有關部門深入工作現場，開展安全大檢查，對發現的事故隱患及問題，及時責成下屬部門限期整改。

6、定期向總經理和安全生產委員會通報安全生產工作，提出安全生產主要議題。

7、發生重大以上事故時，及時趕赴現場，指導事故善后處理，6 及時向上級領導匯報，組織有關人員按照“四不放過”的原則對事故進行調查，分析。

8、制訂安全工作計劃，并在具體工作中逐條落實。

四、總工程師安全職責

總工程師對企業生產中的安全技術問題負責。

1、組織開展技術研究工作，積極采用先進技術和安全防護裝臵，組織研究落實重大事故隱患的整改方案。

2、在組織新廠、新裝臵以及技術改造項目的設計、施工和投產時，做到安全衛生設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投產。

3、審查企業安全技術規程和安全技術措施項目，保證技術上的切實可行。

4、負責組織制訂生產崗位塵毒等有害物質的治理方案、規劃，使之達到國家標準。

5、參加事故的調查處理，采取有效措施，防止事故重復發生。

五、黨委書記安全職責

1、保證、監督行政實現安全生產，定期組織召開黨委會，討論和研究安全生產、勞動保護工作中的重大問題，經常檢查各級干部貫徹和執行黨的安全生產方針、政策、法規的情況。

2、組織宣傳部門及時宣傳國家的有關安全生產的規定，使安全宣傳工作制度化、經?；π麄鞴ぷ鬟M行指導和檢查。

3、組織教育部門對企業各類人員進行安全知識的教育，督促編制教育計劃時，將安全教育工作納入計劃并檢查實施情況。

4、負責做好各級干部、職工的思想政治工作，消除因思想問題而引發的安全事故。

5、參與重大安全事故的調查、分析、處理工作，做好有關人員 的思想工作。

六、工會主席安全職責

1、認真貫徹執行黨和國家安全生產、勞動保護、工業衛生的方針、政策、法律、法規和上級指示。確保工會對職工進行安全方面的宣傳教育、維護職工合法權利。督促和協助行政搞好安全生產、勞動保護工作。

2、將安全生產、勞動保護、工業衛生工作納入工會議事日程并列入職工代表大會的一項重要內容。

3、根據國家規定參與新建、改建、擴建和技術改造工程項目的審查，以及“三同時”的竣工驗收工作。

4、配合和督促有關部門搞好女職工的“五期”保護工作，維護因工、因病職工的合法權益。

5、在開展勞動競賽時，必須有安全工作的內容，評選先進時，可以行使安全考核否決權。

6、參與創建安全標準化車間、班組的工作，督促安全隱患的整改。

7、參加重大事故的調查處理，協助行政做好傷亡事故的善后處理工作。

8、建立健全各級工會組織的安全監督檢查機構，并認真開展工作。

七、部門經理、副經理安全職責

部門經理對本部門的安全生產全面負責，副經理對分管業務的安全工作負責。

1、保證國家安全生產法規和企業規章制度在本部門貫徹執行，把安全生產工作列入議事日程，做到“五同時”。

2、組強制訂并實施本部門安全生產管理規定、安全技術操作規程和安全技術措施計劃。

3、組織對新工人進行本部門安全教育和班組安全教育，對職工進行經常性的安全思想、安全意識和安全技術教育；開展崗位技術練兵，并定期組織安全技術考核；組織并參加班組的安全活動，及時處理工人提出的意見和建議。

4、組織本部門的安全檢查，落實隱患整改，保證生產設備、安全裝備、消防設施、防護器材和急救器具處于完好狀態，并教育職工加強維護，正確使用。

5、及時報告本部門發生的事故，注意保護現場。

6、建立本部門安全管理網絡，配備合格的安全技術人員，充分發揮部門和班組安全人員的作用。

八、部門安全員安全職責

1、部門安全員在部門經理的領導下，負責部門的安全生產工作，協助部門經理貫徹上級安全生產的指示和規定，并檢查督促執行。

2、負責或參與制訂本部門有關安全生產管理制度和安全技術操作規程，并檢查執行情況。

3、負責編制部門安全技術措施計劃和隱患整改方案，并負責及時上報和檢查落實。

4、做好職工的安全思想、安全技術教育與考核工作，負責新入廠人員的二級安全教育，督促檢查班組、崗位三級教育。

5、參加本部門設備改造、工藝條件變動方案的審查，使之符合安全技術要求，落實設備檢修停工、開工的安全措施。

6、負責部門安全設備、滅火器材、防護器材和急救器具的管理。

7、每天要深入檢查，及時發現隱患，制止違章作業。

九、班組長安全職責

1、貫徹執行企業和部門對安全生產的規定和要求，全面負責本班組的安全生產。

2、組織職工學習并貫徹執行企業、部門各項安全生產規章制度和安全技術操作規程，教育職工遵紀守法，制止違章行為。

3、組織并參加安全活動，堅持班前講安全、班中檢查安全，班后總結安全。

4、負責對新工人進行崗位安全教育。

5、負責班組安全檢查，發現不安全因素及時組織力量消除，并報告上級；發生事故立即報告，并組織搶救，保護好現場，做好詳細記錄。

6、做好生產設備、安全裝備、消防設施、防護器材和急救器具的檢查維護工作，使其經常保持完好和正常運行；督促教育職工合理使用勞動保護用品、用具，正確使用滅火器材。

十、員工安全職責

1、認真學習和嚴格遵守各項規章制度，不違反勞動紀律，不違章作業，對本崗位的安全生產負直接責任。

2、精心操作，嚴格執行工藝紀律，做好各項記錄。交接班必須交接安全情況。

3、正確分析、判斷和處理各種事故隱患，把事故消滅在萌牙狀態，如發生事故，要正確處理，及時、如實向上級報告，并保護現場，作好詳細記錄。

4、按時認真進行巡回檢查，發現異常情況及時處理和報告。

5、正確操作，精心維護設備，保持作業環境整潔，搞好文明生 10 產。

6、上崗必須按規定著裝，妥善保管和正確使用各種防護器具和滅火器材。

7、積極參加安全生產培訓，檢查和各項安全活動，為不斷提高企業安全生產水平提出合理化建議。

8、有權拒絕違章作業的指令，對他人違章作業加以勸阻和制止。

十一、安全生產辦公室安全職責

1、認真貫徹執行國家及上級安全生產方針、政策、法令、法規、指示，在總經理和分管安全副總經理的領導下負責企業的安全生產工作。

2、負責對職工進行安全思想和安全技術知識教育，對新入企業職工進行廠級安全教育，組織對特種專業人員的安全技術培訓和考核，組織開展各種安全活動。

3、組織制訂、修訂本企業、部門的安全生產管理制度和安全技術規程，編制安全技術措施計劃，提出安全技術措施方案，并檢查執行情況。

4、組織參加安全大檢查，貫徹事故隱患整改制度，協助和督促有關部門對查出的隱患制訂防范措施，檢查隱患整改工作。

5、深入現場檢查，解決有關安全問題，糾正違章指揮、違章作業，遇有危及安全生產的緊急情況，有權令其停止作業，并立即報告有關領導處理。

6、監督檢查安全用火管理制度的執行情況。

7、負責各類事故的匯總統計上報工作，并建立、健全事故檔案。按規定參加事故的調查、處理工作。

8、負責對企業各部門的安全考核評比工作，會同工會認真開展安全生產競賽活動，總結交流安全生產先進經驗，積極推廣安全生產科研成果、先進技術及現代安全管理方法。

9、檢查督促有關部門和單位搞好安全裝備的維護保養和管理工作。

10、制定勞動保護用品的發放、使用標準，并檢查執行情況，負責勞動用品、防暑降溫、防寒防凍物品的計劃編制。

11、建立健全安全生產管理網，指導各部門安全生產工作，加強安全生產基礎建設，定期召開安全專業人員會議，不斷提高部門安全人員的技術素質。

12、負責職業健康管理，定期分析職業危害因素，組織職業危害因素檢測和接觸職業危害因素人員的體檢，并建立檔案。

十二、工會安全職責

1、經常向職工宣傳安全生產工作、勞動保護政策、條例，開展遵章守紀、安全生產教育。

2、參與制定公司勞動保護方面的規章制度。

3、檢查單位各部門有關安全生產和勞動保護方面規章制度的貫徹落實情況。

4、參加公司組織的安全大檢查和重大傷亡事故的調查、分析處理工作，參加對工傷職工的鑒定，并將有關資料整理歸檔。

5、把安全生產列入職工代表大會的重要議事日程，會同安全部門組織好安全生產競賽活動。

十三、綜合辦公室安全職責

1、及時傳達國家有關安全工作的方針、政策、法規法令和安全規章制度，保障上級和本企業有關安全工作的政令暢通。

2、收集、綜合、反饋有關安全工作信息和資料，及時為領導提供安全工作的決策依據，協助處理有關安全工作的事務。

3、組織安排節假日值班，協調和配合有關部門做好安全工作的檢查、督促和考核工作。

4、審核和印發有關安全工作的文件、資料，并認真做好歸檔工作。

5、負責對車輛及駕駛人員進行管理，并建立健全各種交通運輸、車輛安全管理制度、檔案。

6、認真貫徹上級有關交通安全法規，加強對駕駛人員的安全教育，做好車輛及駕駛員的審驗工作。

9、負責對職工進行定期體檢和醫療衛生保健工作，對工傷職工的傷情鑒定，負責提供有關資料。

十四、計劃財務部安全職責

1、保證安全投入，將安全技術措施項目經費優先納入預算，并按計劃落實到位。

2、負責安全生產保證基金的收繳和返還資金的財務管理工作。

3、保證安全教育培訓、勞動防護用品、保健津貼和防暑降溫及其它安全費用及時到位，并監督有關費用支出的管理與控制。

4、嚴格執行現金管理制度和支票使用規定，妥善保管好現金、支票和其它票證。

十五、人力資源部安全職責

1、會同安全部門制定安全培訓計劃并組織實施，負責單位主要負責人、安全生產管理人員、專業技術人員、操作人員、特種作業人員的安全生產培訓及發證工作。組織新入廠員工三級安全教育培訓和轉崗員工的安全教育。

2、負責落實簽訂從業人員勞動合同中的安全條款工作。

3、負責牽頭組織工傷保險和工傷傷殘等級鑒定的管理工作。

4、按國家規定，從質量和數量上保證安全生產人員的配備。

5、把安全工作業績納入干部晉升、職工晉級和獎勵考核內容。

十六、采購部安全職責

1、按計劃及時采購安全技術措施項目所需的配件、材料。

2、負責各類勞動防護用品的采購、保管并按標準發放。

3、加強對購入配件、原化料的質量管理，使其安全可靠性能符合要求。、嚴格執行有關防火和危險物品管理規定，做好倉庫防火、防盜，危險物品、氣瓶和貯運設備設施的管理工作。、采購化學危險品時，必須檢查運輸單位的化學危險物品經營、運輸許可證，有證方可進貨。

十五、市場營銷部安全職責

1、認真貫徹執行企業安全規章制度、法規和標準。

2、負責對產品發貨、進倉、出廠的安全管理工作。

3、運輸產品時，必須檢查運輸單位的運輸許可證，確保安全。

十六、生產技術部安全職責

1、組織編制、修改技術規程、技術標準、技術措施，工藝技術指標必須符合安全生產的要求，并經常督促檢查執行。

2、組織并督促車間對生產操作工人的技術訓練。

3、負責貫徹工藝紀律管理規定，經常檢查工藝紀律執行情況，及時糾正存在問題。

4、負責組織工藝技術方面的安全檢查，及時改進技術上存在的問題。

5、組織開展安全科技攻關，積極推廣應用新工藝、新技術、新材料和使用新設備。

6、參與新建、改建、擴建工程項目的投產運行方案編制及生產準備安全措施制定。

7、負責設備的建檔和安全運行等管理工作，定期組織對設備進行檢驗、檢測和鑒定。

8、負責制定設備的安全操作規程，組織編制設備檢修的安全措施，并組織檢查和實施。

9、負責組織設備專項安全檢查，編制設備事故隱患整改方案。

10、制訂或審定有關設備檢修、改造方案和組織編制大、中修項目的安全措施計劃，并確保實施。

11、負責質量、設備事故調查、統計、上報，參加有關重大事故的處理。

12、參加有關事故調查，組織技術力量對事故進行技術原因分析、鑒定，提出技術上的改進措施。

13、負責對外包工的安全管理、安全教育培訓工作。組織對外來施工作業人員進行入廠安全教育和施工中的安全工作。

十七、短絲車間安全職責

1、認真貫徹執行各項安全生產法規、制度和標準。

2、組織制定、修訂本車間安全技術規程和安全生產管理制度，編制本車間安全技術措施和方案，經批準后，組織實施。

3、深入工作現場了解工作人員和生產設備的安全狀況，根據人員和設備的現狀，組織實施生產。

4、組織落實車間級安全教育，并督促檢查班組級安全教育并定期組織考核。

5、組織車間級定期、不定期安全檢查，確保設備、安全裝臵防護設施處于完好狀態，發現隱患及時組織整改，車間無力整改的要采取臨時安全措施，做好監控使用，及時向上級部門書面報告。6、組織本車間各類事故調查和處理并按規定及時上報。7、建立健全安全防火組織，充分發揮車間和班組安全員的作用。

8、定期組織預防事故演習等安全活動，經常深入生產現場，掌握安全生產情況。

第五篇：集團公司安全生產責任制管理辦法

工業集團集團公司安全生產責任制

第一章 總 則

第一條 為認真貫徹執行《中華人民共和國安全生產法》等安全生產法律法規，強化安全“紅線”意識，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，按照“分級管理，分線負責”的原則，把安全生產責任落實到部門、崗位、人員，明確各單位、各級人員應承擔的安全生產職責，使安全生產責任“全覆蓋”，不留責任盲區，建立健全“齊抓共管”的責任體系，切實保障員工的安全、健康以及集團公司財產安全，結合集團公司實際，特制定本制度。

第二條 根據“黨政同責，一崗雙責”要求，按照“誰主管，誰負責”、“誰審批，誰負責”、““誰檢查，誰簽字，誰負責”、“各負其職，互不代替”的原則，各單位各級人員在各自的工作和管理范圍內，認真執行國家安全生產法律法規和集團公司安全生產管理制度，任何單位和個人都必須在安全受控的前提下組織生產經營活動，任何單位和個人都有權拒絕執行違反安全規章制度的生產指令。

第三條 各部門、各級人員均應按照本制度規定，熟悉各自的安全生產職責并認真履行，安全生產管理部門定期進行安全履職檢查評價，以促進各部門、各級人員提高安全生產履職能力。

第四條 各單位應按本制度的相關規定，結合本單位實際制定相應的安全生產管理規章制度和具體的安全生產職責，將安全生產責任層層分解落實。

第五條 本制度適用于集團公司各單位、各級各類人員，各合資合作企業可參照本制度執行。

第二章 安全生產管理機構及其職責

第六條 各級安全生產領導機構的設置及安全生產職責

（一）集團集團公司設立安全生產委員會（以下簡稱“安委會”），由黨、政主要負責人（總經理、黨委書記）任主任，分管生產安全工作的集團公司領導任副主任，其他集團公司領導為成員。安委會定期組織召開安全生產工作會議，對安全生產重大問題做出決策和決定。

（二）安委會下設辦公室（掛靠安全環保部）以及生產安全組、防火防爆和交通安全組、防汛防垮塌和防雷避電組、職業健康組四個專業組。安全環保部部長任安委會辦公室主任，成員包括集團集團公司辦公室、發展計劃部、人力資源部、財務部、采購部、生產管理部、制造技術部、黨群工作部、集團公司工會等單位黨、政主要負責人。安委會辦公室行使集團公司安全生產綜合監督管理職能。

（三）各子集團公司、部門成立安全生產領導小組，由單位黨、政主要負責人任組長，分管生產安全的副職領導任副組長。安全生產領導小組負責本單位安全生產管理規章制度建立、履職檢查、安全培訓、隱患排查治理等日常安全管理工作。

第七條 安委會安全生產職責

（一）貫徹執行國家安全生產法律法規，組織制定審批集團安全生產責任制、安全生產管理制度和安全技術操作規程；

（二）每季度定期組織召開安全生產工作會議，及時傳達學習上

級有關文件精神，總結（匯報）季度、職業健康安全管理工作，審議安全生產相關工作事項，并布置季度工作任務；

（三）對集團安全生產中存在的重大問題做出決策和決定；

（四）組織重大安全專項檢查，重大隱患整改工作；

（五）組織重傷及以上事故的調查、處理工作。第八條 安委會辦公室安全生產職責

（一）起草、印發安委會的報告、意見、規定、辦法、通報、會議紀要等重要文件；

（二）根據安委會主任或副主任的要求，組織、協調、聯絡、安排安委會各成員單位完成有關安全生產的具體工作，指導、協調和監督各單位安全生產工作；

（三）根據工作需要召集各成員單位召開專題會議，研究、協調、解決安全生產中的各種問題；

（四）督促檢查各單位貫徹落實安委會決定、決議和安全生產工作部署情況，并向安委會報告；

（五）定期匯總全集團公司安全生產情況，分析安全生產形勢，提出工作意見和措施，并向安委會報告；

（六）承辦安委會召開的會議及重要活動；

（七）完成安委會交辦的其它事項。

第三章 各部門安全生產職責

第九條 安全環保部安全生產職責

（一）貫徹執行國家、行業、上級部門有關安全生產方針、政策、法律、法規、標準；

（二）建立和完善職業健康安全管理體系和安全生產標準化管理，并按體系、標準化要求進行規范化管理；

（三）根據集團集團公司中長期發展戰略規劃，制定安全規劃、安全工作計劃，編制安全技術措施計劃和安全費用計劃；

（四）制定和完善集團集團公司安全生產責任制和各項安全生產管理規章制度，并對貫徹執行情況進行監督檢查；

（五）組織開展多種形式的安全檢查及隱患排查治理，對隱患排查治理和違章責任人員進行考核處罰；

（六）負責配合人力資源部開展集團集團公司員工職業健康安全教育培訓，對各單位的職業健康安全教育培訓和特種作業人員持證上崗情況進行監督檢查；

（七）組織、配合、參與各類安全事故的調查，按照“四不放過”的原則，進行事故分析及事故責任人處理，做好事故檔案的管理工作；

（八）負責集團集團公司新建、改建、擴建建設項目（以下統稱建設項目）安全和職業衛生“三同時”工作；參與新工藝、新技術、新設備、新材料（簡稱“四新”）的安全評審；

（九）負責相關方安全管理的監督檢查考核工作；

（十）負責組織工傷申報、認定及傷殘等級鑒定相關工作，建立工傷人員檔案；

（十一）負責各類職業健康安全防護設施的監督檢查；組織工作場所職業病危害檢測、評價；組織接害作業人員在崗期間的職業健康

檢查；對女工、未成年工的特殊保護工作進行監督檢查；

（十二）負責集團集團公司勞動保護用品標準制定，并監督各單位勞保用品配發和使用；

（十三）組織編寫集團集團公司級生產安全事故應急救援預案，定期組織演練，并對演練效果進行評價；

（十四）負責組織開展各種安全生產競賽、評比工作，對安全生產做出貢獻的集體、個人進行表彰獎勵；

（十五）組織開展安全技術科學研究，總結推廣安全科研成果和安全生產管理先進經驗及技術；

（十六）嚴格執行國家和上級部門有關建筑施工安全法規和制度，做好對工程項目的安全管理，簽訂相關方安全協議，確保施工安全；

（十七）建立集團集團公司設備檔案和帳卡，負責設備的日常安全檢查、安全管理、安全評估，確保設備設施處于安全完好狀態；

（十八）按照國家特種設備管理規范和安全技術要求，組織特種設備及安全附件的定期檢驗或校驗，保證特種設備及附件安全可靠有效；

第十條 集團公司辦公室安全生產職責

（一）認真貫徹執行《中華人民共和國消防法》、《中華人民共和國道路交通安全法》及《機關、團體、企業、事業單位消防安全管理規定》等有關法律法規，做好集團公司消防、交通安全管理工作；

（二）制訂集團集團公司消防、交通安全管理工作計劃，并

負責組織實施；

（三）制訂和完善集團集團公司消防、交通安全管理制度，并對執行情況進行監督檢查；

（四）配合人力資源部開展集團集團公司級消防、交通安全教育培訓，做好專（兼）職消防、交通安全管理人員的技能培訓；

（五）制訂集團集團公司消防、交通應急預案，組織消防、交通應急演練，并對演練效果進行總結、評估；

（六）按照國家相關標準及作業場所的特點合理配備消防設施及器材，并負責消防設施、器材，廠內機動車輛安全監督檢查和考核；

（七）負責各類基建安裝項目、設備設施檢修及危險場所臨時性動火的審批、檢查及現場監督。對施工和生產過程中發生的火險隱患，有權責令整改，并按規定對責任單位和個人予以經濟處罰；

（八）參加新建、改建、擴建、技術改造等建設項目的消防 “三同時”的設計審查和竣工驗收，參與“四新”項目消防安全評審；

（九）組織或參與火災、交通事故的調查及處理；

（十）組織開展消防安全、治安保衛競賽、評比活動；

（十一）負責集團集團公司各類易燃易爆物品及危險化學品的安全管理，做好日常監督檢查；

（十二）負責集團集團公司機動車輛及駕駛人員的安全管理，確保消防保衛人員、機動車輛駕駛人員持證上崗；

（十三）負責集團公司交通車、食堂餐飲、綠化保潔、治安保衛等外包項目的安全監管工作，負責與相關方簽訂相關方安全管理協議，并監督其執行；

（十四）負責單位內部的安全檢查、教育培訓及隱患整改等日常安全管理工作；

（十五）作好集團公司總經理辦公會有關安全工作的會議記錄并存檔；

（十六）在制定集團公司生產經營工作計劃，總結生產經營工作（或職代會報告）中，應同時計劃、總結安全和職業健康管理工作。

第十一條 發展計劃部安全生產職責

（一）認真貫徹執行國家、上級安全生產法律法規及集團公司安全生產管理規章制度；

（二）負責本單位員工的職業健康安全教育培訓工作，做好單位內部的安全檢查及隱患整改；

（三）在編制集團公司中長期規劃時，應同時編制集團公司安全和職業健康規劃及目標，并逐年分解到計劃；

（四）負責組織建設項目的安全評審，凡未執行安全評審的項目不得下達實施令號，嚴格執行建設項目安全、職業衛生“三同時”的相關規定；

（五）編制集團公司生產經營目標計劃時，應同時編制集團公司安全和職業健康工作計劃；檢查計劃完成情況時，應同時檢查安全和職業健康工作完成情況；

（六）下達經濟責任指標時，同時下達安全生產指標并納入經濟

責任制進行考核；在開展年（月）度經濟活動分析時，應同時分析安全和職業健康管理及事故損失；

（七）凡有利于改善勞動條件，消除危險有害因數的工程項目，應納入生產準備工作計劃，并負責及時立項實施和督促檢查；

（八）負責集團公司信息設備系統的安全管理，落實各項安全管理措施；

（九）負責指導集團公司各業務部門做好信息安全管理工作；

（十）在經濟合同審簽中，將施工安全措施和責任，施工單位資質等作為必審條件，實施監督；

（十一）為集團公司安全生產提供法律支持和服務。第十二條 財務部安全生產職責

（一）認真貫徹執行國家、上級安全生產法律法規及集團公司安全生產管理規章制度；

（二）負責本單位員工的職業健康安全教育培訓工作，做好單位內部的安全檢查及隱患整改；

（三）制定集團公司安全生產專項費用管理制度，負責集團公司安全生產專項費用的提取、使用管理，并建立安全生產專項費用的管理臺賬；

（四）負責及時提供勞動保護、職業健康安全教育培訓、隱患整改以及安全評比獎勵等各項職業健康安全管理工作專項費用，保障并滿足安全經費使用。

第十三條 人力資源部安全生產職責

（一）認真貫徹執行國家、上級安全生產法律法規及集團公司安全生產管理規章制度；

（二）負責本單位員工的職業健康安全教育培訓工作，做好單位內部的安全檢查及隱患整改；

（三）根據國家相關規定，設置安全生產管理機構，按集團公司總人數的2‰比例足額配備專職職業健康安全管理人員，落實國家和上級有關職業健康安全管理人員待遇（不低于同職系、同類別崗位待遇），并為其提供必要培訓條件，做到持證管理。做好職業健康安全管理人員的素質、能力提升和隊伍穩定管理工作；

（四）在制定集團公司培訓計劃中，應當同時制定職業健康安全教育培訓計劃，并負責組織實施、監督檢查和考核；

（五）負責組織集團公司各級人員的職業健康安全教育培訓工作，組織新員工的“三級”職業健康安全教育培訓、特種作業人員的新訓和復訓，并根據培訓結果安排持證上崗操作；

（六）負責組織集團公司高層以下全體在崗人員的定期體檢以及接害作業人員崗前、崗后的職業健康檢查工作；

（七）負責員工工傷保險費用交納，組織工傷（含職業?。┤藛T的康復治療及費用報銷工作；

（八）負責工傷、職業病等職業禁忌人員的崗位調整；

（九）履行職業病危害的告知義務，在勞動合同或用工協議中，對在勞動過程中可能產生的職業病危害及其后果、職業病防護措施和待遇，以書面形式告知員工；

（十）負責將安全工作業績納入干部晉升、員工晉級和獎勵考核內容；

（十一）負責勞務派遣、勞務外包及對口參觀實習等項目和人員的安全管理，并簽訂相關方安全管理協議。

第十四條 采購部安全生產職責

（一）認真貫徹執行國家、上級安全生產法律法規及集團公司安全生產管理規章制度；

（二）負責本單位員工的職業健康安全教育培訓工作，特種作業人員做到持證管理；

（三）組織開展單位內部的安全檢查及隱患排查治理，做好庫房和危險點安全管理工作；

（四）采購勞保用品時，應選擇具有勞保用品生產和經營資質的單位，采購的勞保用品應符合國家安全健康標準，特種勞保用品要求供應商提供“三證一標志”，并負責勞保用品的驗收、保管和發放工作；

（五）特種設備的采購、安裝、維修應選擇具有相應資質的單位，及時采購設備設施安全附件和隱患治理所需的設備備件和材料；

（六）采購危險化學品時，應選擇具有危險化學品生產和經營資質的單位，并要求供應商提供化學品安全技術說明書（MSDS）；

（七）根據危險化學品的種類、危險特性和數量，建立危險化學品采購、運輸（輸送）、儲存安全管理規章制度和操作規程，并按種類、特性分類儲存管理，并采取防火、防爆、防靜電、通風等可靠的安全技術措施，防止管理不當引發安全事故；

（八）負責做好對物資供應商等相關方的安全管理工作，在簽訂物資供應、廢品回收、安裝維修等項目合同（或協議）時，應同時簽訂相關方安全管理協議并進行有效的監督檢查管理；

（九）組織新設備設施投入使用前安全驗收，確保其符合職業健康安全使用要求。

第十五條 質量品質部安全生產職責

（一）認真貫徹執行國家、上級安全生產法律法規及集團公司安全生產管理規章制度；

（二）負責本單位員工的職業健康安全教育培訓工作，做好單位內部的安全檢查及隱患整改；

（三）在分析、處理產品質量問題時，應把產品設計、生產過程中不符合安全技術標準的問題一并分析，并提出改進和處理意見；

（四）因產品質量問題而造成的傷亡事故，應予以認真分析，并對相關責任人員提出處理意見；

第十六條 集團公司工會安全生產職責

（一）認真貫徹執行國家、上級安全生產法律法規及集團公司安全生產管理規章制度；

（二）負責本單位員工的職業健康安全教育培訓工作，做好單位內部的安全檢查及隱患整改；

（三）組織職工參加集團公司安全生產和職業衛生工作的民主管理和民主監督，維護職工在安全生產和職業衛生方面的合法權益，監督檢查集團公司勞動保護執行情況，對違章指揮、強令冒險作業或者

發現事故隱患時，提出整改意見；危及職工生命安全的情況時，有權抵制、糾正和控告；

（四）做好安全生產宣傳教育工作，教育職工遵紀守法，服從管理，自覺執行安全生產各項規程、規定，支持集團公司領導對安全生產作出突出貢獻的單位和個人給予表彰和獎勵，對違反安全生產規定的單位和個人給予批評和懲罰；

（五）參與傷亡和職業健康事故的調查處理，協助做好事故善后安撫工作；

（六）協助行政搞好班組的安全建設，努力創建標準化安全班組；

（七）關心職工勞動條件的改善，保護職工在勞動中的安全與健康，定期組織職工療養；

（八）發動和依靠廣大職工群眾有效地搞好安全生產；

（九）參與集團公司安全生產檢查和對建設項目 “三同時”的監督；

（十）組織或參與“安康杯”等勞動競賽，開展職業健康安全合理化建議及相關活動；

（十一）做好女職工和未成年職工勞動保護監督管理工作。第十七條 審計部安全生產職責

（一）認真貫徹執行國家、上級安全生產法律法規及集團公司安全生產管理規章制度；

（二）負責本單位員工的職業健康安全教育培訓工作，做好單位內部的安全檢查及隱患整改；

（三）在集團公司新建、改建、擴建及技術改造等建設項目審計監督中，對安全措施和反事故措施工程重點督察，優先組織審計。

第十八條 黨群工作部安全生產職責

（一）認真貫徹執行國家、上級安全生產法律法規及集團公司安全生產管理規章制度；

（二）負責本單位員工的職業健康安全教育培訓工作，做好單位內部的安全檢查及隱患整改；

（三）負責把遵守國家職業安全衛生法律、法規和安全意識的教育列入職工思想政治工作的內容；

（四）負責開展多種形式的職業健康安全宣傳教育；

（五）組織黨員、團員積極參加安全生產活動，開展黨員、團員身邊無事故和青年監督崗活動，發揮黨、團員在職業健康安全管理活動中的模范帶頭作用；

（六）了解集團公司安全生產情況和職工思想動態，指導基層黨團組織及時解決職工的思想問題和安全生產的不良傾向；

（七）負責集團公司高層人員的定期健康體檢。第十九條 監察部安全生產職責

（一）認真貫徹執行國家、上級安全生產法律法規及集團公司安全生產管理規章制度；

（二）負責本單位員工的職業健康安全教育培訓工作，做好單位內部的安全檢查及隱患整改；

（三）負責對各單位、各級人員就安全生產管理規章制度的執行

情況進行監督檢查，充分發揮監察部門對安全生產的監督保障作用；

（四）參與重大傷亡事故和嚴重職業病危害事故的調查處理工作；

（五）定期對領導干部履行安全工作安全生產職責情況進行監督檢查，并在效能監察中把安全業績作為干部考核、選拔及思想政治工作評比的重要內容；

（六）對報告或者舉報的職業健康安全違法行為進行調查處理。

第二十條 合資合作管理部安全生產職責

（一）認真貫徹執行國家、上級安全生產法律法規及集團公司安全生產管理規章制度；

（二）負責本單位員工的職業健康安全教育培訓工作，做好單位內部的安全檢查及隱患整改；

（三）對負責管理的合資合作企業，按照《中央企業安全生產監督管理暫行辦法》的要求，加強安全監管，定期開展安全檢查，督促隱患整改，并有權對企業相關負責人進行安全考核、獎懲和責任追究；

（四）對不負責管理的合資合作企業按照《中華人民共和國安全生產法》的要求，通過經營合同、集團公司章程、安全生產管理協議書等明確安全生產管理責任、目標和要求；

（五）負責相關外來人員的安全管理，嚴格要求外來人員遵守集團公司安全生產管理規章制度。

第二十一條 研發中心安全生產職責

（一）認真貫徹執行國家、上級安全生產法律法規及集團公司安

全生產管理規章制度；

（二）建立本單位安全生產責任制及各項安全生產管理規章制度并組織實施；

（三）負責本單位員工的職業健康安全教育培訓工作，做好單位內部的安全檢查及隱患整改；

（四）在產品設計、研發過程中，應充分考慮國家相關安全技術標準，確保產品滿足職業健康安全要求；

（五）組織新產品的安全評審，做好新產品試制、試驗以及檢測過程中的安全管理，制定相應的安全技術措施和安全技術操作規程；

（六）在新技術、新材料、新工藝的試驗研究和推廣運用前，必須對其進行安全性評審；

（七）在計劃、布置、檢查、總結、評審研發項目時，應同時計劃、布置、檢查、總結、評審其安全技術措施；

（八）負責本單位事故危險點及危險化學品的日常安全管理,做好安全檢查，建立管理檔案；

（九）負責本單位特種設備和特種作業人員的安全管理工作，做到特種作業人員持證上崗；

（十）負責本轄區內和有業務關系的相關方安全管理，及時告知相關方集團公司有關的安全管理規定，并監督其執行。

第二十二條 制造技術部安全生產職責

（一）認真貫徹執行國家、上級安全生產法律法規及集團公司安全生產管理規章制度；

（二）負責本單位員工的職業健康安全教育培訓工作，做好單位內部的安全檢查及隱患整改；

（三）采用新工藝、新技術、新設備、新材料及技術、工藝改造時，必須符合國家有關職業健康安全的規范和要求，并組織安全和職業健康評審；

（四）嚴格執行安全和衛生設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投產和使用的原則；

（五）在產品試驗（試制）、夾模具等工裝投入使用前，應制定落實相應的安全技術措施；

（六）配合各單位編制各種設備（工種）安全技術操作規程；

（七）組織編制作業指導書時，其工藝技術標準必須符合職業健康安全技術要求；

（八）負責組織工藝技術方面的安全檢查，及時改進工藝技術、工裝、夾模具等方面存在的安全缺陷；

（九）負責組織安全技術的研究工作，積極采用新技術、新工藝、新材料和新設備，提高集團公司本質安全度；

（十）配合集團公司安全管理部門、人力資源部門及各生產單位對員工進行安全技術培訓；

（十一）參加集團公司組織的安全檢查，安全事故的調查和分析，并提出技術性防范措施。

第二十三條 生產管理部安全生產職責

（一）認真貫徹執行國家、上級安全生產法律法規及集團公司安

全生產管理規章制度；

（二）負責本單位員工的職業健康安全教育培訓工作，做好單位內部的安全檢查及隱患整改；

（三）編制生產作業計劃時，堅持“管生產必須管安全”的原則，組織好均衡生產和文明生產，嚴禁超能力、超強度、超定員組織生產；

（四）嚴格執行安全生產“五同時”，在計劃、布置、檢查、總結、評比生產任務的時候，要同時計劃、布置、檢查、總結、評比安全生產工作；生產調度（作業）會每月至少應有一次涉及安全生產內容；

（五）執行生產調度過程中，堅持“不安全不生產”的原則，當出現重大事故隱患時，應及時調整生產計劃，停止生產，嚴禁強令冒險違章組織生產；

（六）按照精益生產要求組織安全生產，開展星級班組安全建設，做好集團公司現場6S安全管理工作。

第二十四條 子公司、生產單位安全生產職責

（一）認真貫徹執行國家、上級安全生產法律法規及集團公司安全生產管理規章制度；

（二）負責本單位員工職業健康安全教育培訓工作，組織開展新員工（車間、班組兩級）、轉（換）崗、復工、“四新”、日常等員工的職業健康安全教育培訓；

（三）負責建立健全本單位職業健康安全管理規章制度；

（四）負責編制本單位各工種（崗位）的職業健康安全操作規程；

（五）按照安全生產“五同時”要求，組織安全生產，組織召開安全會議，開展安全活動；

（六）組織開展本單位安全檢查及隱患排查治理，監控本單位各危險點、危險源，實時掌握安全狀況，在保證安全的前提下組織生產；

（七）落實安全生產措施，按時完成上級下達的各項隱患整改計劃，及時消除事故隱患并確保整改效果；

（八）負責本單位特種設備操作人員及特種作業人員檔案建立，組織新訓、復訓工作，確保特種人員持證上崗；

（九）建立本單位特種設備（含安全附件）、危險設備及手持電動工具、移動電氣等的檔案，按要求定期進行檢驗（或檢測），加強日常檢查維護，確保其安全使用；

（十）做好職業健康安全防護設備、設施、安全標志日常檢查和維護保養工作，并做好運行、維修記錄；

（十一）按要求配置發放勞動保護用品，監督檢查員工使用情況，并做好勞動保護用品發放、更換記錄；

（十二）負責編制本單位應急救援預案和現場處置方案，并組織應急演練，建立本單位應急救援隊伍。

第四章 各級人員安全生產職責

第二十五條 總經理、黨委書記安全生產職責

（一）貫徹執行國家安全生產法律、法規、標準及上級安全生產工作指示；

（二）建立健全集團公司安全生產責任制；

（三）組織制定集團公司安全生產管理規章制度和操作規程；

（四）保證集團公司安全生產投入的有效實施；

（五）必須證照齊全，嚴禁無證照或者證照失效生產；

（六）督促、檢查集團公司安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患；

（七）組織制定并實施集團公司的生產安全事故應急救援預案；

（八）必須對涉火、涉電、涉氣等危險作業，實行工作票（作業票）和操作票（操作牌）制度；

（九）必須保證高溫、高壓、高速、高空等作業場所的隔離與防護；

（十）必須執行“先通風，先檢測，后作業”程序，嚴格有限空間以及生產、使用（伴生）氣體作業場所的管理；

（十一）必須保證人員密集場所指示明確、通道暢通，防止火災和踩踏事故；

（十二）及時、如實報告生產安全事故。

第二十六條 分管消防、保衛的集團公司領導安全生產職責

（一）加強對職工的思想政治工作，廣泛宣傳國家安全生產方針政策；加強黨員的安全教育，帶頭遵守安全生產管理規章制度；

（二）貫徹執行國家有關消防、交通、保衛、保密等法律、法規、標準及上級安全生產工作指示；

（三）組織制定消防、交通、保衛、保密管理規章制度和操作規程；

（四）保證集團公司消防、交通、保衛、保密投入的有效實施；

（五）督促、檢查集團公司消防、交通、保衛、保密工作，及時消除安全事故隱患；

（六）組織制定并實施集團公司的消防、交通安全事故應急救援預案，建立集團公司義務消防隊伍；

（七）組織編制消防安全技術措施計劃及長遠規劃；

（八）定期組織召開消防、治安專題會議，及時研究和解決有關重大問題。

第二十七條 分管生產的集團公司領導安全生產職責

（一）貫徹落實國家安全生產法律、法規、標準及上級安全生產工作指示；

（二）協助總經理分管集團公司的安全生產工作，履行生產安全協調和監督的職能，主持集團公司安委員會的日常工作；

（三）堅持執行“管生產必須管安全”的原則，協助總經理定期召開集團公司安全工作會議，了解安全生產動態，指導集團公司安全生產；

（四）督促集團公司有關部門按法規要求設置獨立的安全生產管理機構，按2‰比例配置專職安全生產管理人員，保證充足的人力資源；

（五）督促集團公司財務部門按法規要求提取安全生產專項費用，并檢查安全生產專項費用落實情況，確保安全生產投入的有效實施和安全生產各項工作正常開展；

（六）組織開展集團公司安全檢查及隱患排查治理工作，對檢查

中發現的重大隱患，及時進行研究，落實整改措施并督促實施；

（七）按“四不放過”原則，組織或參與重傷及以上事故的調查處理，落實防范措施，并將處理意見報告總經理；

（八）聽取安全生產管理部門的工作匯報，及時研究解決和審批有關安全生產中的重大問題，定期向總經理報告安全生產工作；

（九）組織職業健康安全管理體系建立并有效運行，開展安全生產標準化企業創建，并不斷改進完善集團公司安全生產管理；

（十）總結推廣安全生產中的典型經驗，對在安全生產方面有突出貢獻者予以表揚和獎勵，對在安全生產工作中瀆職者給予懲處；

（十一）協助總經理組織制定集團公司的生產安全事故應急救援預案，并組織演練方案編制、審批及實施，建立集團公司應急救援隊伍。

第二十八條 分管人事、質量的集團公司領導安全生產職責

（一）按國家法規和上級要求，協助總經理建立集團公司安全生產管理機構，按2‰比例配置職業健康安全專職管理人員，并按國家及上級規定落實安全部門及人員相關待遇；

（二）組織和督促人力資源部門開展各種形式的職業健康安全教育培訓，堅持員工晉級考核與安全績效掛鉤；將安全生產方針、政策的了解程度及安全管理水平作為聘任干部的考核依據；

（三）堅持在開展產品質量技術鑒定時，同時鑒定產品的安全可靠性；

（四）對因產品質量問題所造成的重傷及以上安全事故按照“四

不放過”的原則組織事故調查、分析工作，并向集團公司安委會報告；

（五）負責組織分管業務范圍內集團公司危險點的安全檢查及分管單位的安全監管工作。

第二十九條 分管研發的集團公司領導安全生產職責

（一）堅持在各項產品研發工作中貫徹執行國家安全生產方針、政策、安全生產法規和技術標準；

（二）組織制定科研試驗過程中的各項安全技術措施，確?？蒲袑嶒炦^程中的生產安全；

（三）參與產品研發過程中重傷及以上安全事故的調查、處理工作，組織事故分析會；

（四）對因產品設計缺陷造成的安全事故，按照“四不放過”的原則組織事故調查、分析，并向集團公司安委會報告；

（五）負責分管單位的安全監管工作。

第三十條 分管財務的集團公司領導安全生產職責

（一）貫徹執行國家關于企業安全生產專項費用提取使用的有關規定，切實保證對安全生產的投入；

（二）指導財務部門建立集團公司安全生產費用臺賬，保證安全技術措施、勞動保護等職業健康安全費用的落實并監督其合理使用；

（三）按照“三同時”原則審批新、改、擴建項目，落實勞動保護設施的相關經費；

（四）負責分管單位的安全監管工作。

第三十一條 分管銷售的集團公司領導安全生產職責

（一）貫徹落實國家安全生產法律、法規、標準及上級安全生產工作指示；

（二）協助總經理抓好產品銷售、運輸、庫存安全監督檢查和管理工作；

（三）督促、檢查產品庫房安全管理，及時消除事故隱患；

（四）督促、檢查銷售相關方安全管理協議的制定和落實；

（五）負責分管單位的安全監管工作。第三十二條 集團公司工會主席安全生產職責

（一）認真貫徹執行國家安全生產方針和勞動保護政策、法規及各項規章制度，并督促實施。對職工在生產過程中的安全和健康進行監督；

（二）指導集團公司職代會、工會發揮監督作用，審查集團公司勞動安全措施方案及獎懲辦法，并督促實施；

（三）組織職工開展遵章守紀和預防事故的群眾性活動，支持集團公司領導關于安全工作的獎懲；

（四）指導集團公司有關安全規章制度和勞動保護條例的制定；

（五）組織開展安全生產勞動競賽和合理化建議活動；

（六）關心職工勞動條件的改善，保護職工在勞動中的安全與健康；

（七）加強對安全生產的監督，對于任何單位和個人違反安全生產法律、法規的行為，有權檢舉和控告；

（八）指導工會教育職工遵守安全操作規程，不違章作業，抵制

違章指揮；

（九）參與重大傷亡事故的調查分析，嚴格按“四不放過”的原則處理事故。

第三十三條 環境安全部領導安全生產職責

（一）宣傳貫徹執行國家安全生產方針、政策、法規及上級有關安全生產的各項規章制度；

（二）行使安全監督管理職能，組織建立、健全安全管理制度，并負責檢查落實執行情況；

（三）組織開展各項安全檢查，督促各類事故隱患及安全問題的整改工作；

（四）組織召開安委會辦公室專題會議，研究、分析安全生產中的重大問題，并向安委會報告；

（五）組織集團公司級的職業健康安全教育培訓工作，對專職技安人員管理水平及工作績效提出考核意見；

（六）做好本單位內部的日常安全管理工作，及時發現事故隱患并組織實施整改；

（七）負責做好集團公司設備、動力站房、設施及基建安裝項目的安全監管工作；

（八）參與“四新”項目安全評審，組織新建、改建、擴建及技術改造建設項目職業健康安全“三同時”評價工作；

（九）負責組織指導集團公司職業健康安全管理體系建立、安全生產標準化的創建工作；

（十）負責組織、參與輕傷及以上安全事故的調查、處理，并向集團公司安委會報告；

（十一）對勞動保護工作進行監督檢查，督促各單位認真執行；

（十二）組織開展安全生產競賽評比活動，經驗交流，表彰先進單位和員工；

（十三）組織推廣現代安全管理的新技術、新方法，提升集團公司本質安全水平。

第三十四條 集團公司辦公室領導安全生產職責

（一）認真貫徹執行國家有關消防、交通、保衛、保密的有關規定；

（二）組織編制集團公司消防安全計劃，落實消防安全及治安保衛責任制，認真履行安全監管安全生產職責；

（三）組織開展交通、消防安全檢查，督促相關單位對事故隱患實施整改；

（四）定期組織召開集團公司消防安全專題會議，研究、分析消防安全中的重大問題，并向集團公司防火委員會（或安委會）報告；

（五）負責組織、參與交通、消防安全事故的調查、處理；

（六）負責組織集團公司機動車輛駕駛人員的安全培訓，并建立管理檔案；

（七）負責集團公司易燃易爆物品、危化品及食堂、綠化、其它公共區域的日常安全監管；

（八）做好本單位內部的日常安全管理工作，及時發現事故隱患

并組織實施整改；

（九）參與集團公司安委會組織的綜合性、專項性、節假日及事故危險點的檢查。

第三十五條 單位（部門）黨、政主要負責人安全生產職責

（一）認真貫徹執行國家安全生產方針、政策、法規及集團公司各項安全生產管理規章制度；

（二）建立、健全本單位的安全生產責任制，組織制定本單位各項安全管理制度和安全技術操作規程；

（三）建立本單位安全生產管理組織機構，配備合格的安全生產管理人員；

（四）嚴格執行安全生產“五同時”和建設項目“三同時”的有關規定；把職業健康安全管理工作落實到本單位各項生產經營活動中；

（五）組織開展本單位的安全檢查工作，堅持安全檢查的標準化和常態化。針對存在的事故隱患，及時采取有效措施實施整改，確保在安全的前提下組織生產；

（六）組織開展員工安全教育培訓和各類安全活動，不斷提高員工安全意識和安全操作技能，并將員工的安全履職情況納入個人績效考核；

（七）嚴格執行高空、動火等危險作業審批制度，落實安全技術措施，指定專人負責現場管理；

（八）保證本單位安全生產投入的有效實施；

（九）及時、如實報告生產安全事故；組織指揮事故現場應急救

援工作；按“四不放過”原則，組織或參與本單位安全事故的調查處理工作；

（十）做好勞動防護用品管理和女職工特殊勞動保護工作；

（十一）組織制定本單位的生產安全事故應急救援預案和現場處置方案，并組織演練。

第三十六條 單位（部門）分管安全的領導安全生產職責

（一）協助單位主要負責人做好本單位的安全生產日常管理工作；

（二）及時傳達、貫徹、執行上級有關安全生產的法律法規和集團公司的各項安全生產管理規章制度，堅持安全生產“五同時”，在保證安全的前提下組織指揮生產；

（三）組織開展反“三違”活動，及時糾正違章操作、違章指揮、違反勞動紀律行為，對違章人員進行處罰；

（四）組織本單位的日常安全檢查及隱患排查治理，落實隱患整改措施，及時消除事故隱患；

（五）制定本單位員工職業健康安全教育培訓計劃，并組織實施；

（六）向本單位負責人及時報告本單位發生的事故，當事故發生時，及時組織搶救傷員，保護事故現場，采取應急措施，防治事故災害擴大；組織或參與本單位安全事故的調查處理；

（七）組織參與本單位的生產安全事故應急救援預案和現場處置方案的制定，并組織應急演練方案編制、審批和實施。

第三十七條 單位（部門）工會主席安全生產職責

（一）認真宣傳貫徹國家勞動保護方針、政策，負責監督檢查本單位職業健康安全管理制度的執行情況；

（二）協助行政做好女工和未成年工的勞動保護工作；

（三）參與本單位工傷事故的調查處理，維護職工的合法權利；

（四）組織認真開展安全生產、安全知識競賽和合理化建議活動。第三十八條 專（兼）職技安員安全生產職責

（一）認真貫徹執行國家安全生產法規及集團公司安全生產管理規章制度；

（二）在本單位行政的領導下，具體負責本單位安全生產的監督管理工作，協助單位領導貫徹落實上級安全生產的指示和規定，并檢查督促執行；

（三）負責編制單位的安全技術措施計劃和隱患整改方案，并負責及時上報和檢查落實；

（四）負責編制單位安全生產管理規章制度，參與安全操作規程制定，并檢查其執行情況；

（五）按時參加上級和集團公司召開的安全工作會議，及時傳達、落實會議精神，按時向上級和安全部門報送規定的報表；

（六）組織開展日常性、季節性、專項、綜合及節假日的安全檢查，糾正違章行為，對檢查發現的事故隱患，制定隱患整改措施，督促隱患整改落實，對違章人員和隱患責任人提出考核；

（七）組織開展安全活動，參加安全生產工作會議，并作好活動會議記錄；

（八）參加“四新”（新工藝、新技術、新設備、新材料）項目的安全評審；組織新、改、擴建建設項目的職業健康安全“三同時”工作；參與項目投產前的試制和驗收工作，對不符合職業健康安全標準要求的提出整改意見；

（九）做好員工職業健康安全教育培訓工作，負責新員工（三級教育）、轉（換）崗、復工及日常的職業健康安全教育培訓；協助人力資源部門做好特種設備操作人員、特種作業人員的新（復）訓工作，確保其持證上崗；

（十）負責勞動保護用品、安全保護裝置、消防設施和器材以及其他職業健康安全設備、設施的安全監管，確保其正常使用；

（十一）負責安全事故的調查取證和事故原因分析，及時填寫事故報告單和事故調查報告，堅持按“四不放過”的原則對事故進行處理。

第三十九條 設備管理員安全生產職責

（一）嚴格遵守集團公司各項安全生產管理規章制度和設備管理制度，建立設備管理檔案；

（二）負責設備的日常維護保養，跟蹤設備運行狀態，對設備進行安全評估，提出設備安全管理改進意見；

（三）發現設備出現故障（或事故隱患），應及時督促操作者或設備保全人員排除故障，確保設備安全，防止事故發生；

（四）對設備操作人員、維修人員的違章違規行為有權制止并上報；

（五）參與設備安全事故的調查、分析，并提出改進措施；

（六）參與設備安全操作規程編制，督促員工認真執行。第四十條 工藝技術人員安全生產職責

（一）嚴格執行國家有關安全生產法律法規、技術工藝標準以及集團公司的各項安全規章制度；

（二）在研制、設計、改革生產工藝時，要充分考慮員工的安全和健康，盡可能采用無毒無毒、難燃防爆的原材料以及安全性較高的工藝設備，確保員工的安全和健康；

（三）掌握安全技術發展的信息，不斷地采用新工藝、新技術、新設備和新材料，使集團公司的安全生產條件和工作環境得到不得的改善；

（四）在工藝改革時，編制安全可靠的工藝規程，并組織員工學習，在達到應知應會要求后，方可獨立上崗操作；

（五）在生產過程中發現危及職工安全與健康的工藝流程及裝置時，要及時上報，研究、組織落實整改措施；

（六）參與安全事故的調查、分析，在工藝技術上對整改工作提供支持；

（七）編制工藝和安全技術操作規程，組織員工學習與并監督執行，確保生產安全正常，防止因工藝條件或工藝操作引起安全事故的發生。

第四十一條 工段（組）長、室主任安全生產職責

（一）認真執行國家安全生產法規、集團公司及本單位的各項安

全生產管理制度，全面負責本工段（組、室）安全生產工作；

（二）堅持安全生產“五同時”，在計劃、布置、檢查、總結、評比生產工作時，同時計劃、布置、檢查、總結、評比安全生產工作，把安全工作貫徹到每個具體環節中，制定相應的安全技術措施，保證在安全條件下組織生產；

（三）負責本工段（組、室）安全檢查及隱患排查治理，糾正違章行為，對違章人員進行考核處罰；

（四）負責新員工班組一級的崗前職業健康安全培訓和日常安全教育，督促員工尊章守紀；

（五）組織并參加各種安全活動，做好生產現場安全管理，實現安全文明生產；

（六）有權拒絕上級違章指揮，遇有事故險情時，有權立即指揮員工撤離；

（七）及時、如實向車間及上級領導報告生產安全事故，并及時采取應急措施，組織傷員搶救，保護好現場，協助單位查明原因，落實防范措施。

第四十二條 班長（領工）安全生產職責

（一）貫徹執行集團公司及本單位各項安全生產管理規章制度，模范帶頭遵守集團公司安全生產管理制度和安全操作規程，對本班安全生產全面負責；

（二）根據生產任務、生產環境和員工思想、精神狀況等特點，安排班組工作，確保在安全的前提下進行生產作業；

（三）負責組織班組的職業健康安全教育培訓和“KYT”活動，教育員工自覺遵守各項規章制度和安全操作規程，指導員工按章操作，及時制止違章作業，并對違章人員進行考核處罰；

（四）認真執行班前會和交接班制度，堅持班前講安全、班中查安全、班后總結（確認）安全，發現不安全因素及時組織力量消除，并做好記錄；對暫時不能解決的問題，要采取臨時控制措施，并及時報告上級；

（五）負責做好生產設備設施、安全裝置、消防設施、防護器材和急救器具的檢查維護工作，使其保持完好并正常運行；

（六）做好員工職業健康管理，督促檢查員工正確穿戴和使用勞動保護用品；

（七）認真執行安全互保制度，明確互保對象，做好作業現場的安全監督、檢查和提醒；

（八）班組發生安全事故要及時組織應急救援工作，采取應急措施，保護事故現場，及時向上級報告事故發生情況并作詳細記錄；協助單位做好事故調查和分析，落實防范措施。

第四十三條 班組安全員安全生產職責

（一）認真貫徹執行集團公司和本單位的各項安全生產管理規章制度及安全技術操作規程，并監督檢查班組的執行情況；

（二）協助班長（領工）做好生產過程中的安全檢查，做好檢查記錄，制止各種違章違規行為，及時發現不安全因素并上報班長；

（三）負責落實各項安全生產技術措施，做好各種事故隱患的整

改；

（四）開展班組安全學習教育活動，不斷提升班組成員的安全意識和安全技能；

（五）協助單位做好安全事故的調查工作；

（六）做好本班組安全生產管理工作的記錄，建立、保管本班組安全檔案資料。

第四十四條 生產操作人員安全生產職責

（一）認真學習并嚴格遵守各項規章制度和操作規程，服從管理，不違章操作、不違反勞動紀律，對本崗位的安全生產負直接責任；

（二）精心操作，嚴格執行工藝紀律，做好各項記錄，交接班必須交接安全情況；

（三）上崗前按規定正確穿戴勞保用品，并妥善保管使用；

（四）正確操作、精心維護、使用本崗位的設備、設施、安全保護裝置、夾模具以及其他工位器具，保持作業現場的整潔有序，做好安全文明生產；

（五）按時認真做好崗前、崗中、崗后安全檢查，發現事故隱患或者其他不安全因數，應當立即向班組長或者本單位負責人報告，能夠處理的要及時處理，嚴禁在不安全狀況下作業；

（六）積極參加各種安全活動，崗位技術練兵和事故應急救援演練，不斷提高安全技能，增強事故預防和應急處理能力；

（七）有權拒絕違章指揮和強令冒險作業；發現他人違章，有權勸阻、制止和報告；

（八）發生安全事故時，按事故預案（或處置方案）正確處理，及時、如實向上級報告生產安全事故，并保護好事故現場。

第四十五條 其他人員安全生產職責

（一）安全生產人人有責，應在自己的崗位上，認真履行各自的安全生產職責，對自己、他人和集團公司負責；

（二）自覺遵守各項安全生產管理規章制度和作業標準，牢固樹立“安全第一”的思想，保證不違章指揮、不違章操作、不違反勞動紀律，對本崗位的安全工作負直接責任；

（三）認真做好工作過程中安全防范。在執行各項工作任務前，應事先了解、分析該項工作可能存在的危險因素，并采取必要的安全防護措施，在工作中做到不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害；

（四）做好本崗位的安全檢查，及時排查各種事故隱患，確保生產過程中的安全，做到清潔文明生產。對發現且個人無法處理的各種事故隱患和問題，應及時向所在單位或集團公司安全管理部門報告；

（五）認真做好個人的勞動防護，按規定穿戴個人防護用品，有效預防職業健康安全事故的發生；

（六）有權對各種違章行為予以制止，對違章指揮的命令，有權拒絕執行；

（七）積極為安全生產工作獻計獻策，共同創建安全、健康、和諧、文明的生產作業環境。

第五章 附 則

第四十六條 本制度解釋權屬安全環保部。

第四十七條 本制度自下發之日起執行。