第一篇：扎實開展學(xué)習(xí)型工商建設(shè)年活動

扎實開展學(xué)習(xí)型工商建設(shè)年活動

xx工商所以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型工商機關(guān)為平臺，以進一步強化作風(fēng)建設(shè)為出發(fā)點和落腳點，以提高黨員干部素質(zhì)和工作效率為重點，著力實現(xiàn)思想觀念的更新、思維方式的轉(zhuǎn)變、履職盡責(zé)能力的提升，建設(shè)一支政治上過硬、業(yè)務(wù)上過硬、作風(fēng)上過硬的基層工商執(zhí)法隊伍，掀起了“學(xué)習(xí)型工商建設(shè)年”活動的新熱潮。

一、高度重視，精心組織，形成共識

省局“學(xué)習(xí)型工商建設(shè)年”活動動員會召開以后，xx工商所召開所務(wù)會和黨支部會議，安排部署活動開展工作。會上成立了“學(xué)習(xí)型工商建設(shè)年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)活動的日常工作；制訂了《xx工商所學(xué)習(xí)型工商建設(shè)年活動實施方案》，確立了學(xué)習(xí)型工商建設(shè)年具體工作計劃。要求全體干部統(tǒng)一思想，提高認識，按照省、市局“學(xué)習(xí)型工商建設(shè)年”活動的統(tǒng)一部署，扎扎實實開展學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)型工商建設(shè)年活動和深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，準確把握學(xué)習(xí)型工商建設(shè)年活動的精神實質(zhì)，不斷增強貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性，并切實貫徹落實到學(xué)習(xí)型工商建設(shè)年活動之中。要求把此次活動與解決監(jiān)管執(zhí)法工作的實際問題結(jié)合起來，與提升干部職工履職盡責(zé)能力結(jié)合起來，與解決群眾對教育的誤解結(jié)合起來，與開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動結(jié)合起來，使“學(xué)習(xí)型工商建設(shè)年”活動真正落在實處，起到實效。設(shè)立宣傳欄、宣傳橫幅。全體干部職工形成共識，營造良好的學(xué)習(xí)活動和爭當“黨員先鋒”的輿論氛圍。

二、認真學(xué)習(xí)，健全制度，優(yōu)化隊伍

加強政治理學(xué)習(xí)，進一步提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力。xx工商所堅持政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)并重，扎實抓好干部的教育管理和培訓(xùn)，每周四下午由指導(dǎo)員組織開展干部政治理論學(xué)習(xí)，以《科學(xué)發(fā)展觀重要論述摘編》、《公務(wù)員法》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》等政治理論知識和重要文件等為主要學(xué)習(xí)教育內(nèi)容，開展干部學(xué)習(xí)和教育，切實增強廣大干部講政治、顧大局、懂政策、守紀律的觀念，增強愛崗敬業(yè)的奉獻精神和工作責(zé)任感和應(yīng)對復(fù)雜局面、處理復(fù)雜問題和踐行科學(xué)發(fā)展觀的能力。

開展干部隊伍作風(fēng)建設(shè)，進一步提高干部隊伍整體形象。為防止思想消極，工作被動等現(xiàn)象，xx工商所站在發(fā)展高度，不斷探索，召開了關(guān)于干部管理工作專題會議，著力加強干部思想教育和隊伍作風(fēng)，促進肥城工商隊伍形象提高。以提高干部職工的服務(wù)意識、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)為重點，建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型基層工商管理機關(guān)。同時將學(xué)習(xí)型工商建設(shè)年活動和爭先創(chuàng)優(yōu)活動有機結(jié)合起來，繼續(xù)深入開展“黨員先鋒崗”活動。廣大黨員積極投身到活動中，爭當執(zhí)法辦案能手、文明服務(wù)標兵、學(xué)習(xí)模范，充分發(fā)揮黨員隊伍的先鋒模范作用和基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。以治庸、治懶、治散為重點，對原有的考勤制度、學(xué)習(xí)制度、著裝制度等進行了修改，在上下班、工作紀律和政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等考勤方面作出了嚴格的規(guī)定。考勤實行簽到制，每周由副所長輪流把關(guān)，要求干部上班時間內(nèi)必須著裝上崗，以規(guī)范隊伍作風(fēng)為目標，以增強制度的執(zhí)行力為核心，樹立良好的工商形象。

三、深入調(diào)研，開展活動，促進提高

為確保學(xué)習(xí)活動取得實效，真正解決實際問題，全面提高依法行政工作能力，圍繞“科學(xué)發(fā)展、素質(zhì)提效、人民滿意”主題，以學(xué)習(xí)活動為載體，采取多種方式深入開展調(diào)查研究。所領(lǐng)導(dǎo)班子在抓規(guī)范化建設(shè)，抓作風(fēng)效能建設(shè)，抓廉潔從政教育等方面作了大量工作。班子成員深入到巡查中隊，走進監(jiān)管片區(qū)、企業(yè)中進行調(diào)查研究，了解工商所在圍繞中心服務(wù)大局、規(guī)范管理、組織協(xié)調(diào)的能力，真抓實干、創(chuàng)新發(fā)展的能力。通過向企業(yè)、個體工商戶發(fā)放調(diào)查問卷，召開座談會等的形式，了解監(jiān)管執(zhí)法行為是否符合程序，工作人員是否愛崗敬業(yè)，有無亂收費、亂罰款的現(xiàn)象，廣泛征求意見，讓他們?yōu)楣ど贪l(fā)展獻計獻策。在所內(nèi)組織全體人員開展多種形式的活動，如三八座談會、讀書筆會、演講比賽等，為同志們提供施展才華的平臺，激發(fā)工作人員工作熱情，提高工作積極性。達到全面提高依法監(jiān)管執(zhí)法能力的目的。通過系列活動，對照科學(xué)發(fā)展觀要求，切實找出工作中存在的不足和問題，著力轉(zhuǎn)變工作中不符合、不適應(yīng)科學(xué)發(fā)展的思想觀念，從而不斷完善自我，強化基層工商所規(guī)范化管理，提高作風(fēng)效能建設(shè)，達到創(chuàng)建“人民滿意工商所”之目的。

四、強化學(xué)習(xí)，提升履職盡責(zé)能力

緊緊圍繞建設(shè)“三個過硬”的干部隊伍，以建設(shè)學(xué)習(xí)型工商機關(guān)為契機，抓住一個“學(xué)”字，注重一個“實”字，突出一個“練”字，確保一個“升”字，按照“干什么、學(xué)什么，缺什么、補什么”的原則，提高學(xué)習(xí)的針對性、靈活性、實效性，使學(xué)習(xí)常規(guī)化、自覺化。堅持以基層工作實際需求為主導(dǎo)，以提高干部的學(xué)習(xí)能力、實踐能力、和創(chuàng)新 能力為原則的教育培訓(xùn)指導(dǎo)思想，引導(dǎo)全所干部牢固樹立以人為本、全員培訓(xùn)、終身學(xué)習(xí)的理念，根據(jù)各個崗位、職能、責(zé)任的不同，確定不同的培訓(xùn)內(nèi)容，通過模擬辦案、典型案例分析討論等多種形式開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，真正做到學(xué)以致用、學(xué)用相長，提高執(zhí)法人員應(yīng)對和解決復(fù)雜問題的能力。

通過學(xué)習(xí)型工商建設(shè)年活動，使全體同志牢固樹立監(jiān)管執(zhí)法是第一職責(zé)的意識，積極履職，突出重點，深化創(chuàng)新，市場監(jiān)管執(zhí)法效能明顯提升。針對群眾反映強烈侵犯知識產(chǎn)權(quán)、制售假冒偽劣等熱點問題，工商所組織精兵強將頻出重拳，在轄區(qū)內(nèi)相繼開展“紅盾護農(nóng)”、“食品安全放心工程”等專項行動，加大了對農(nóng)資、食品飲品、糧食、成品油等重點商品的專項整潔。截止目前，共組織136人次，出動車輛50臺次，檢查企業(yè)、業(yè)戶384家，取締無照經(jīng)營7戶，立案查處各類經(jīng)濟違章違法案件13件，有效地震懾制假售假的囂張氣焰，維護了公平公正的市場經(jīng)濟秩序，為廣大群眾營造放心的消費環(huán)境。

五、“三項”舉措開展學(xué)習(xí)型工商建設(shè)年活動

堅持從實際出發(fā)，緊密結(jié)合建設(shè)學(xué)習(xí)型工商建設(shè)年活動實施方案，按照按需所取，重在實用的原則大力開展學(xué)習(xí)型工商建設(shè)年活動。

一是全體人員長效學(xué)。建立完善行之有效的學(xué)習(xí)制度。做到同步學(xué)習(xí)、同步思考、同步交流、同步轉(zhuǎn)化。把學(xué)習(xí)與創(chuàng)先爭優(yōu)掛鉤，納入年考度目標考核內(nèi)容，作為個人評先樹優(yōu)一項重要條件。每周五定為全所干部的學(xué)習(xí)時間，參學(xué)率不低于90%，每周開展集中學(xué)習(xí)，非特殊情況一律不準請假，學(xué)習(xí)考勤將作為年終評先評優(yōu)的考核依據(jù)。重點是對政治理論、工商行政管理法律法規(guī)、黨風(fēng)廉政、職業(yè)道德的學(xué)習(xí)，每次學(xué)習(xí)參學(xué)率都達到了95%以上，在所形成了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，激發(fā)了干部學(xué)習(xí)的熱情，切實提高全體干部職工的政治理論素質(zhì)，干部實際工作能力和水平不斷提高，有力地推動了職能轉(zhuǎn)變、重心轉(zhuǎn)移和隊伍轉(zhuǎn)型。

二是辦班培訓(xùn)集中學(xué)。按照因材施教、分類培訓(xùn)的原則，分別組織全體干部職工進行集中培訓(xùn)。培訓(xùn)重點是黨的理論、工商法律、法規(guī)知識、監(jiān)管執(zhí)法工作流程等相關(guān)內(nèi)容。活動開展以來，各學(xué)習(xí)小組累計組織學(xué)習(xí)15小時以上，集體交流討論3次，共舉辦作風(fēng)效能建設(shè)、黨風(fēng)廉政教育、執(zhí)法辦案培訓(xùn)3期，培訓(xùn)人員48人次。使學(xué)習(xí)成為一種經(jīng)常化、普遍化、制度化的行為。

三是班子成員帶頭學(xué)。結(jié)合干部作風(fēng)集中整頓、作風(fēng)效能提升年活動，認真開展“四帶頭”學(xué)習(xí)活動，即帶頭學(xué)習(xí)，每年至少自學(xué)一本政治理論書籍和一本工商行政管理專業(yè)法規(guī)書籍；帶頭宣講，每季度開展1次政治理論或法規(guī)知識宣講活動；帶頭撰文，每季度撰寫2-3篇學(xué)習(xí)體會文章或調(diào)研報告；帶頭聽課，每季度聽一場黨課或?qū)ｎ}工作培訓(xùn)。激發(fā)了干部學(xué)習(xí)的激情和動力，使同志認識到學(xué)習(xí)是一種責(zé)任、一種追求、一種境界，是發(fā)展的前提、創(chuàng)新的動力，從而形成“人人學(xué)習(xí)，事事學(xué)習(xí)，時時學(xué)習(xí)”的良好風(fēng)尚。

通過學(xué)習(xí)型工商建設(shè)年活動的開展，使全體黨員干部在政治上、思想上更加成熟，立場更加堅定，理論基礎(chǔ)更加扎實，宗旨意識更加明確，以積極向上的熱情履職盡責(zé)、勇挑重擔(dān)，推動全年工作順利開展奠定了堅實基礎(chǔ)。

第二篇：學(xué)習(xí)型工商建設(shè)年材料

積極構(gòu)建學(xué)習(xí)型工商機關(guān)2010-12-08 09:17:00

黨的十七屆四中全會作出了建設(shè)馬克思主義學(xué)習(xí)型政黨的部署，大力推進學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè)、積極構(gòu)建學(xué)習(xí)型工商機關(guān)，是貫徹落實建設(shè)馬克思主義學(xué)習(xí)型政黨戰(zhàn)略任務(wù)的現(xiàn)實需求，也是擺在工商行政管理機關(guān)面前的一項嶄新課題。

確立與構(gòu)建學(xué)習(xí)型工商機關(guān)總體目標相適應(yīng)的學(xué)習(xí)理念。學(xué)習(xí)理念的更新是構(gòu)建學(xué)習(xí)型工商機關(guān)的首要環(huán)節(jié)。要超越傳統(tǒng)的學(xué)習(xí)理念，樹立先進的學(xué)習(xí)理念。其一，學(xué)無止境的終身學(xué)習(xí)理念。構(gòu)建學(xué)習(xí)型工商機關(guān)，要求機關(guān)的干部職工必須自覺強化“沒有終點、只有起點”和“沒有畢業(yè)、只有畢生”的意識，只有終身學(xué)習(xí)，不斷學(xué)習(xí)，才能適應(yīng)時代的需要。其二，凝智聚力的團隊學(xué)習(xí)理念。學(xué)習(xí)不是機關(guān)成員個人的事情、領(lǐng)導(dǎo)者的事情，而是時代對工商行政管理機關(guān)每一個成員提出而且必須履行的基本義務(wù)。構(gòu)建學(xué)習(xí)型工商機關(guān)還要強調(diào)學(xué)習(xí)是每一個機關(guān)成員的政治責(zé)任，要把個人學(xué)習(xí)提升到團隊學(xué)習(xí)的境界，充分調(diào)動每一名成員參與和融入團隊學(xué)習(xí)的積極性，要營造共同學(xué)習(xí)的氛圍，建立共同學(xué)習(xí)的準則，形成學(xué)習(xí)共識并化為整體行動。其三，與時俱進的創(chuàng)新學(xué)習(xí)理念。工商行政管理的可持續(xù)發(fā)展是創(chuàng)新型發(fā)展，這就逼著我們不斷在學(xué)習(xí)中掌握知識、開闊視野、探索新路。同時，學(xué)習(xí)型工商機關(guān)的學(xué)習(xí)，從根本上講，就是創(chuàng)新型學(xué)習(xí)，就是用與時俱進的創(chuàng)新精神學(xué)習(xí)知識，研究問題，尋找對策，最大限度地激活潛能，提升創(chuàng)新能力。其四，學(xué)用相融的工作學(xué)習(xí)一體化學(xué)習(xí)理念。實踐早已證明，工作也是學(xué)習(xí)，而且是更重要的學(xué)習(xí)。工作學(xué)習(xí)一體化是當今社會的必然趨勢。學(xué)習(xí)是工作的核心，工作是學(xué)習(xí)的深化，要善于把學(xué)習(xí)真正融入工商行政管理機關(guān)各項工作，使工作真正成為不斷學(xué)習(xí)、深化學(xué)習(xí)、檢驗成效的平臺，使學(xué)習(xí)成為提高工商行政管理機關(guān)執(zhí)行力的“動力源”和“加速器”。

豐富與構(gòu)建學(xué)習(xí)型工商機關(guān)基本要求相適應(yīng)的學(xué)習(xí)內(nèi)容。當前，工商行政管理機關(guān)面臨諸多新問題、新任務(wù)和新挑戰(zhàn)，迫切要求全系統(tǒng)大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，使各級工商機關(guān)的工作人員在學(xué)習(xí)中不斷充實自己、完善自己、豐富思想底蘊，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)和能力結(jié)構(gòu)，切實提高戰(zhàn)略思維能力、創(chuàng)新思維能力、監(jiān)督管理能力、服務(wù)發(fā)展能力。真正的學(xué)習(xí)不僅是向書本學(xué)習(xí)，還包括向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向人民群眾學(xué)習(xí)。向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，就是關(guān)注和研究工商行政管理面臨的新問題、新矛盾、新事物，帶著問題學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中思考，在思考中創(chuàng)新，促進我們的事業(yè)在創(chuàng)新中發(fā)展。向人民群眾學(xué)習(xí)，就是密切聯(lián)系人民群眾，傾聽人民群眾的意見，關(guān)注人民群眾的訴求，采納人民群眾的建議，提高工商行政管理工作水平。學(xué)習(xí)型工商機關(guān)的學(xué)習(xí)內(nèi)容和目標是多重的綜合的，因為學(xué)習(xí)更深層次的意義包括心靈的轉(zhuǎn)變和價值觀的改造，除增強機關(guān)成員的理論素質(zhì)、能力才干外，還應(yīng)提高機關(guān)成員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的道德境界。因此，我們要在學(xué)習(xí)中開展社會主義核心價值體系的學(xué)習(xí)教育，使社會主義核心價值體系轉(zhuǎn)化為機關(guān)工作人員的精神信仰和基本價值取向。要注意引導(dǎo)機關(guān)工作人員學(xué)習(xí)中國傳統(tǒng)文化中的人生智慧，注意研究優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化典籍，吸收前人在修身養(yǎng)性方面的精華，增強對人與人、人與社會、人與自然關(guān)系的認識和把握能力，正確處理義與利、己與他、權(quán)與民、物質(zhì)享受與精神享受等關(guān)系，在學(xué)習(xí)中感悟人生、提升境界。

創(chuàng)新與構(gòu)建學(xué)習(xí)型工商機關(guān)內(nèi)在特點相一致的學(xué)習(xí)方式。要改造傳統(tǒng)的學(xué)習(xí)方式，以全新的學(xué)習(xí)方式推進學(xué)習(xí)的深入。堅持研究式學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)過程中，以研究問題為途徑，以解決問題創(chuàng)新工作為目的，組織工作人員深入實際，帶著問題調(diào)查研究，尋求解決問題的具體對策。要注意營造深入思考、探索爭鳴的良好氛圍，以研求深，以研求新，把學(xué)習(xí)研究與民主科學(xué)決策、解決實際問題、促進工作創(chuàng)新有機統(tǒng)一起來。堅持互動式學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)中，要組織學(xué)員與老師、群眾與領(lǐng)導(dǎo)、同事與同事、部門之間、單位之間互動，全方位調(diào)動機關(guān)工作人員的學(xué)習(xí)積極性、主動性和創(chuàng)造性。堅持網(wǎng)絡(luò)式學(xué)習(xí)。積極運用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，開設(shè)網(wǎng)上學(xué)校網(wǎng)上論壇，進行網(wǎng)上授課，組織網(wǎng)上考試，積極發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)強大的學(xué)習(xí)功能。堅持總結(jié)式學(xué)習(xí)。在總結(jié)中探求規(guī)律，升華認識，變經(jīng)驗為智慧、化教訓(xùn)為財富，進而在總結(jié)中提升認識層次。總之，我們要從實際情況出發(fā)，不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，切實破解“學(xué)習(xí)無載體”、“學(xué)習(xí)不主動”、“學(xué)習(xí)不深入”、“學(xué)習(xí)不廣泛”、“學(xué)后欠思考”等學(xué)習(xí)難題，千方百計提高學(xué)習(xí)效果。

建立與構(gòu)建學(xué)習(xí)型工商機關(guān)組織特征相配套的長效機制。首先，創(chuàng)新學(xué)習(xí)培訓(xùn)機制。采取“走出去學(xué)、請進來教、派下去煉”的方法，建立多層次、多渠道、立體式學(xué)習(xí)培訓(xùn)機制。“走出去學(xué)”，就是積極探索到高校辦班、到培訓(xùn)基地培訓(xùn)、到上級機關(guān)掛職或跟班學(xué)習(xí)培訓(xùn)。“請進來教”，就是自己辦班，請專家教授講課，讓黨員干部通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，掌握更多新知識、新技能和新本領(lǐng)。“派下去煉”，就是選派一批優(yōu)秀干部到基層掛職，參加實際鍛煉，不斷豐富工作經(jīng)驗，不斷提高工作能力。其次，領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學(xué)習(xí)。各級領(lǐng)導(dǎo)班子的一把手要帶頭學(xué)習(xí)馬克思主義中國化理論，解決世界觀和方法論的樹立問題；帶頭學(xué)習(xí)國際知識，解決戰(zhàn)略眼光和國際視野的開闊問題；帶頭學(xué)習(xí)經(jīng)濟、文化、管理、金融等方面的知識，解決自己本領(lǐng)恐慌問題等等。切實以學(xué)習(xí)型“一把手”帶動形成學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子，進而以學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子帶動形成學(xué)習(xí)型工商機關(guān)。再次，健全學(xué)習(xí)考核評價機制。根據(jù)構(gòu)建學(xué)習(xí)型工商機關(guān)的實際需求，逐步建立考學(xué)、述學(xué)、評學(xué)、競學(xué)、督學(xué)制度，加強對機關(guān)工作人員學(xué)習(xí)的檢查、督促和考核。把學(xué)習(xí)表現(xiàn)、學(xué)習(xí)成績、學(xué)習(xí)成效與個人年終考核掛鉤，推動機關(guān)形成崇尚學(xué)習(xí)、熱愛學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)的良好風(fēng)氣。第四，端正機關(guān)用人導(dǎo)向。注意選拔那些熱愛學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)、學(xué)有所長、業(yè)有所精的干部充實到各級領(lǐng)導(dǎo)班子。特別是對那些在學(xué)習(xí)考核中脫穎而出的優(yōu)秀青年干部，要破格選拔使用，從而激勵更多的工作人員工作學(xué)習(xí)化，學(xué)習(xí)工作化，使工作與學(xué)習(xí)相互交融，相互促進，真正把各級工商行政管理機關(guān)建設(shè)成為學(xué)習(xí)型機關(guān)。

樹立與構(gòu)建學(xué)習(xí)型工商機關(guān)任務(wù)要求相符合的學(xué)習(xí)風(fēng)氣。構(gòu)建學(xué)習(xí)型工商機關(guān)，必須重視端正學(xué)風(fēng)，解決學(xué)風(fēng)方面存在的問題。一是，講究學(xué)習(xí)形式而不搞學(xué)習(xí)上的形式主義。搞好學(xué)習(xí)，講究必要的形式是應(yīng)該的。要自覺堅持各種學(xué)習(xí)制度，努力完成規(guī)定的學(xué)習(xí)任務(wù)，取得較好的學(xué)習(xí)成效。但是，對那些片面追求學(xué)習(xí)形式如何新、如何多而忽視學(xué)習(xí)效果的傾向，對那些滿足于走走形式、做做樣子的形式主義一套，要堅決制止，及時糾正，切實樹立起求真務(wù)實的良好學(xué)風(fēng)。二是，注重學(xué)習(xí)經(jīng)驗而不搞學(xué)習(xí)上的經(jīng)驗主義。在學(xué)習(xí)中，我們要注重向他人或自己的經(jīng)驗學(xué)習(xí)，無論是正面的還是反面的經(jīng)驗，都應(yīng)該認真學(xué)習(xí)。但是，隨著客觀環(huán)境的變化和時空不斷的轉(zhuǎn)換，昨天的經(jīng)驗今天就不能照搬照套，而應(yīng)有選擇地借鑒和吸收。三是，關(guān)注學(xué)習(xí)實用而不搞學(xué)習(xí)上的實用主義。學(xué)習(xí)的目的全在于應(yīng)用，我們要鼓勵干部職工立足本職崗位和當前工作需要，加快所學(xué)知識轉(zhuǎn)化為工作能力的過程，提高學(xué)習(xí)的實用性。但是，我們不能只關(guān)注學(xué)習(xí)本職工作實用知識，還要著眼于提高機關(guān)工作人員綜合素質(zhì)的需要，鼓勵和引導(dǎo)機關(guān)工作人員提高學(xué)習(xí)的廣泛性、綜合性和系統(tǒng)性。四是，倡導(dǎo)學(xué)習(xí)自由而不搞學(xué)習(xí)上的自由主義。在學(xué)習(xí)中，我們應(yīng)當倡導(dǎo)學(xué)習(xí)自由，尊重干部職工在學(xué)習(xí)中的主體地位和自主意識，讓他們按照自身的實際情況，有選擇地參加學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)的內(nèi)容、方式、要求上不搞一刀切、一般齊，不能以“一律化”消弭“個性化”、“差異化”，更不能將自己立于“強勢”地位，壟斷學(xué)習(xí)的話語權(quán)。同時，我們也要注意克服學(xué)習(xí)中的自由主義傾向，堅持主流意識形態(tài)在學(xué)習(xí)中的引領(lǐng)作用，堅持正確的思想政治導(dǎo)向，對學(xué)習(xí)研討書目、學(xué)習(xí)目標要求、學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化、學(xué)習(xí)效果評價等方面都應(yīng)有明確的分層次的制度性設(shè)計，切實保障構(gòu)建學(xué)習(xí)型工商機關(guān)工作的順利開展。□

市工商局扎實有效推進“學(xué)習(xí)型工商建設(shè)年”活動

------------------時間：2011-3-14 來源：平度政務(wù)網(wǎng) 作者：工商局 閱讀279次 【字號：大 中 小字】

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全省工商系統(tǒng)“基層建設(shè)年”活動總結(jié)暨“學(xué)習(xí)型工商建設(shè)年”活動動員大會之后，市工商局積極行動，統(tǒng)一思想，精心組織，抓準三條主線，深入貫徹落實省局會議精神，扎實有效推進“學(xué)習(xí)型工商建設(shè)年”活動，務(wù)求取得實效。

一、以能力建設(shè)為主線，著力提高干部職工政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力

以“注重綜合素質(zhì)，提升崗位技能，創(chuàng)新培訓(xùn)方式，實施全員培訓(xùn)，促進終身學(xué)習(xí)”為工作思路，著重從五個方面開展“學(xué)習(xí)型工商建設(shè)年”活動：一是強化政治理論學(xué)習(xí)。堅持把政治理論學(xué)習(xí)放到首要位置，樹立干部職工良好的職業(yè)道德、社會公德和個人品德，著力提高干部職工的政治素養(yǎng)。二是強化專業(yè)知識技能培訓(xùn)。以培養(yǎng)善監(jiān)管、會執(zhí)法、能辦案的行家里手為目標，認真組織開展以工商法律法規(guī)為主要內(nèi)容的崗位應(yīng)知應(yīng)會專業(yè)知識與基本技能的培訓(xùn)，著力提高干部職工履職適崗能力。三是強化科學(xué)文化知識學(xué)習(xí)。鼓勵干部職工參加各類學(xué)歷教育活，提高學(xué)歷層次和文化素養(yǎng)。四是強化勤政廉政教育。積極選樹勤政廉政先進典型，剖析反面案例，通過正反兩方面的教育，引導(dǎo)廣大干部職工常思貪欲之害、常懷律己之心、常除非份之想。五是強化各項業(yè)務(wù)工作調(diào)研。要深入基層，加強調(diào)查研究和具體指導(dǎo)，堅持以點帶面，促進監(jiān)管執(zhí)法、服務(wù)發(fā)展、消費維權(quán)、隊伍建設(shè)等工作的全面發(fā)展。

二、以開拓創(chuàng)新為靈魂，著力提高干部職工創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力

創(chuàng)新是工商事業(yè)不斷向前推進的持久動力。我們學(xué)習(xí)的目的就是通過學(xué)習(xí)和提高來堅持創(chuàng)新、推進創(chuàng)新，確保“創(chuàng)”有實效、“新”有成果，使工作不斷推向前進。在深入開展“學(xué)習(xí)型工商建設(shè)年活動”中，一是在工作方法上求創(chuàng)新。結(jié)合轄區(qū)實際情況，進一步創(chuàng)新服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展、監(jiān)管執(zhí)法、消費維權(quán)、隊伍建設(shè)等工作方法，適應(yīng)工商事業(yè)發(fā)展的新形勢、新任務(wù)。二是在明確責(zé)任中求創(chuàng)新。工作創(chuàng)新的過程，實質(zhì)就是責(zé)任在系統(tǒng)內(nèi)部完成的過程，責(zé)任一傳到底，工作才能出創(chuàng)新，責(zé)任鏈條有縫隙，創(chuàng)新必然產(chǎn)生梗阻。因此，在日常工作中一定要把每一項任務(wù)、每一項工作落實到人、到崗，明確誰主管、誰負責(zé)，達到什么標準，把應(yīng)做的事情做地更加到位，把肩負的責(zé)任完成好。三是在真抓實干中求創(chuàng)新。在理論與實際的結(jié)合上進行探索研究，加強理論研究和理論思維，善于把實踐經(jīng)驗加以概括、提煉，通過總結(jié)每一個進步，積小勝為大勝，于細微處見精神，努力做到干有所進，螺旋上升，越做越好，促進實踐創(chuàng)新。四是在繼承與發(fā)展上求創(chuàng)新。不斷深化對新時期工商行政管理工作的認識，在謀劃思路中有新意，在推動工作中求亮點，在破解難題中抓深化，使我們的思想方法和思想觀念、工作理念和工作方略、工作方式和工作方法、干部素質(zhì)和工作作風(fēng)不斷適應(yīng)時代的要求和實踐的發(fā)展。

三、以服務(wù)發(fā)展為目的，著力促進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展

通過深入開展“學(xué)習(xí)型工商建設(shè)年”活動，努力用發(fā)展的眼光、創(chuàng)新的思維、改革的精神，進一步把握助推平度經(jīng)濟社會發(fā)展與工商工作的結(jié)合點，堅持“黨委政府想什么？我們工商能做什么？人民群眾要什么？我們工商能給什么？”的“四問”工作思路，充分發(fā)揮工商職能優(yōu)勢，延伸服務(wù)功能，以打造“八大工程”為核心，努力推動工商工作新跨越，全力促進平度經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。一是大力實施市場主體增量工程，確保年內(nèi)實現(xiàn)新發(fā)展各類市場主體1萬戶以上的工作目標。二是大力實施招商引資增效工程，不遺余力促進全市落地項目早運營、早投產(chǎn)。三是大力實施商標興市增強工程，年內(nèi)全市商標注冊申請量實現(xiàn)同比增長20％以上，爭創(chuàng)馳著名商標不少于10件。四是大力實施助企解困增強工程，年內(nèi)股權(quán)質(zhì)押、動產(chǎn)抵押登記在2010年辦理92件的基礎(chǔ)上同比增加30%以上，支持企業(yè)融資在2010年8.72億元的基礎(chǔ)上，同比增長40%以上。五是大力實施紅盾幫扶助推工程，群策群力豐富服務(wù)“三農(nóng)”發(fā)展內(nèi)涵。六是大力實施消保維權(quán)保障工程，真心實意地把群眾投訴、申訴舉報、消費糾紛以及關(guān)注的重點難點問題處理好、解決好，確保受理準確率100%，處結(jié)率95%以上，群眾滿意率100%。七是大力實施紅盾護航保駕工程，努力實現(xiàn)無照經(jīng)營大幅減少、假冒偽劣基本杜絕、維權(quán)成效更加顯著、傳銷活動有效遏制、人民群眾的滿意度大幅提升的工作目標。八是大力實施隊伍建設(shè)形象工程，凝心聚力為工商事業(yè)的發(fā)展提供堅強的組織保障。

工商崇明分局以提高基層監(jiān)管執(zhí)法能力為重點，以提高教育培訓(xùn)實效為基礎(chǔ)，全面推進創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型”工商機關(guān)建設(shè)，積極開展“學(xué)習(xí)型機關(guān)、學(xué)習(xí)型黨組織、學(xué)習(xí)型黨員干部三項創(chuàng)建”活動，讓工商干部“沉”下來，讓創(chuàng)新學(xué)習(xí)型機關(guān)思路“活”起來。

完善制度 加強宣傳力度

工商崇明分局制定并下發(fā)《工商崇明分局關(guān)于開展學(xué)習(xí)型機關(guān)、學(xué)習(xí)型黨組織、學(xué)習(xí)型黨員干部創(chuàng)建活動的實施方案》和《三年創(chuàng)建規(guī)劃》，明確學(xué)習(xí)目標、學(xué)習(xí)時間、學(xué)習(xí)要求和考核標準，并建立相關(guān)學(xué)習(xí)檔案。各黨支部、個人也紛紛制定相應(yīng)學(xué)習(xí)計劃，實現(xiàn)了單位、科室、個人的三級聯(lián)動。

此外，通過在局域網(wǎng)上開辟學(xué)習(xí)型機關(guān)創(chuàng)建專欄，使干部職工能及時下載學(xué)習(xí)資料，發(fā)表自己的學(xué)習(xí)心得體會，營造出濃厚的學(xué)習(xí)型機關(guān)創(chuàng)建氛圍。

精心組織 開展培訓(xùn)實踐活動

工商崇明分局黨委及時制定、季度學(xué)習(xí)計劃，明確學(xué)習(xí)內(nèi)容、篇目、主題和要求，做到堅持學(xué)習(xí)制度不動搖，確保中心組成員先學(xué)一步，多學(xué)一點，學(xué)深一些。同時，組織各黨支部開展專題評議報告會，樹立實事求是、客觀公正、積極進取的基層黨支部形象。

開展豐富多彩的自學(xué)活動。工商崇明分局為每個黨支部的學(xué)習(xí)活動室購買了一批政治理論和業(yè)務(wù)書籍，還下?lián)軐ｍ椯Y金用于購買學(xué)習(xí)書籍。并向每一位干部發(fā)放讀書卡，鼓勵他們開展自學(xué)活動，進一步培養(yǎng)干部的自學(xué)能力和情趣愛好，努力提高干部的思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素養(yǎng)和崗位職業(yè)技能。

開展多項主題實踐活動。組織干部職工前往青浦分局、浦東分局進行參觀學(xué)習(xí)，同時邀請浦東、嘉定分局的干部來崇授送先進理念，共同交流學(xué)習(xí)。組織開展“鉆業(yè)務(wù)，勤思辨，促成才”工商青年辯論賽，促進廣大年輕干部職工在活動中拓展知識，提高認識，增進友誼。通過崗位練兵、技能競賽、操作手冊考核等多種形式，督促廣大干部職工認真開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)水平。

工商崇明分局還在今年考核標準、等級工商所創(chuàng)建指標、文明單位創(chuàng)建工作中加強了對學(xué)習(xí)型機關(guān)創(chuàng)建工作的考核力度，明確創(chuàng)建學(xué)習(xí)型團隊的具體要求。

緊扣熱點實際 力促學(xué)以致用

及時查找問題，督促落實整改。創(chuàng)建活動中，工商崇明分局梳理出在更新執(zhí)法理念、創(chuàng)新監(jiān)管機制、加強隊伍建設(shè)、依法履行職能等方面的解放思想大討論議題，查找出14個需要整改落實的問題，采取切實有效的措施，及時落實整改，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為實際工作中的政策措施、實際能力和自覺行動。

加強世博宣傳，注重氛圍營造。通過組織觀看“以勤奮工作和出色表現(xiàn)為世博提供堅強保證”電視專題片，開展文明禮儀知識、文明觀博學(xué)習(xí)培訓(xùn)及測試、世博先鋒行動、黨員網(wǎng)上簽名等形式多樣的學(xué)習(xí)活動，激勵黨員干部更好地服務(wù)世博、奉獻世博。在迎世博600天行動崇明縣窗口服務(wù)行業(yè)百日測評活動中，工商崇明分局包攬全部六次第一。

自工商崇明分局開展“學(xué)習(xí)型”工商機關(guān)創(chuàng)建活動以來，全局廣大黨員干部爭先創(chuàng)優(yōu)，取得了豐碩的成果。通過學(xué)習(xí)開展“雙能”競賽活動，工商崇明分局涌現(xiàn)出14位分局級能手、一位市局級能手。分局城橋工商所、新河工商所獲“上海市文明單位”稱號，廟鎮(zhèn)、三星鎮(zhèn)、向化鎮(zhèn)、堡鎮(zhèn)、長興鎮(zhèn)、橫沙鄉(xiāng)工商所獲“上海市工商系統(tǒng)文明單位”。分局注冊科、服務(wù)中心、堡鎮(zhèn)工商所、城橋工商所獲得崇明縣迎世博貢獻獎。

第三篇：“學(xué)習(xí)型工商建設(shè)年”活動總結(jié)

孫伯工商所“學(xué)習(xí)型工商建設(shè)年”

活動總結(jié)

2011年以來，孫伯工商所依照省、市局“學(xué)習(xí)型工商建設(shè)年”活動實施方案的要求，以提升干部隊伍學(xué)習(xí)力、創(chuàng)新力和執(zhí)行力，建設(shè)一支優(yōu)秀團隊為目標，更新學(xué)習(xí)理念，整合學(xué)習(xí)資源，健全完善學(xué)習(xí)制度，積極開展學(xué)習(xí)型工商創(chuàng)建活動，初現(xiàn)成效。全所干部確立了“人人學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)”、“學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用”和“學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化”的理念，為建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型工商奠定了堅實的基礎(chǔ)。

一、注重工作實效，完善創(chuàng)建機制

孫伯工商所始終把創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型工商”作為一項系統(tǒng)性、事關(guān)全局的戰(zhàn)略任務(wù)，納入工作議事日程，建立了“學(xué)習(xí)型工商建設(shè)年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，積極倡導(dǎo)樹立學(xué)習(xí)為本、終身學(xué)習(xí)和團隊學(xué)習(xí)的理念。領(lǐng)導(dǎo)小組由所長負總責(zé)，親自抓，并指定專人，對創(chuàng)建工作進行總體規(guī)劃和具體指導(dǎo)，職責(zé)明確，責(zé)任落實。與此同時，領(lǐng)導(dǎo)小組將創(chuàng)建工作的有關(guān)任務(wù)分解到責(zé)任人。為激發(fā)自覺學(xué)習(xí)的動力，堅持將干部的學(xué)習(xí)情況與考核、評先評優(yōu)等緊密結(jié)合。另外，在原有規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，領(lǐng)導(dǎo)小組加強了所學(xué)習(xí)制度、獎懲制度等制 1

度建設(shè)，形成了從上到下，從整體到個人，全所干部心往一處想、勁往一處使，努力塑造學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型工商的大好局面。

二、采取多種形式，提升干部素養(yǎng)

每周五下午為全所干部學(xué)習(xí)日，內(nèi)容包括政治理論、業(yè)務(wù)技能、法律法規(guī)、勵志等書籍。孫伯所運用靈活的學(xué)習(xí)方法，堅持以轉(zhuǎn)變學(xué)習(xí)觀念、更新學(xué)習(xí)內(nèi)容、創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式為著力點；堅持學(xué)以致用，學(xué)用相長，在學(xué)中干、在干中學(xué)，經(jīng)常性組織內(nèi)部討論交流、集中研討、案例分析、考試考核等，增強了學(xué)習(xí)的互動性；開展“三個一”自主學(xué)習(xí)活動，即日學(xué)一小時、周聽一堂課、月讀一本書，每人每天學(xué)習(xí)筆記不少于500字，努力營造開放、交流、共享、互動的學(xué)習(xí)氛圍。

三、充實創(chuàng)建內(nèi)容，創(chuàng)新工作載體

1、積極創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，提高效率，成效顯著。創(chuàng)新是工作的生命力所在，也是創(chuàng)建活動得以發(fā)揮作用的支點。孫伯所在結(jié)合工作實踐的前提下，進行了大膽的探索和嘗試，利用多種形式和載體開展創(chuàng)建工作，提高干部隊伍素質(zhì)，深化創(chuàng)建，取得了良好效果。

2、緊密結(jié)合工作實踐學(xué)習(xí)，提升服務(wù)水平。孫伯所組織干部認真學(xué)習(xí)有關(guān)法規(guī)，并進行了各種形式的考核、檢查和評比等，讓全所干部增強法律觀念，并在工作實踐中嚴格要求，自我規(guī)范，依法行政，服務(wù)到位。孫伯所堅持學(xué)習(xí)工商行政管理理論，開展工商職業(yè)道德教育活動，加強政治素養(yǎng)、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)素質(zhì)和崗位技能知識培養(yǎng)，結(jié)合干部自身實際情況，進行有針對性的學(xué)習(xí)活動。

“學(xué)習(xí)型工商建設(shè)年”活動的深入開展使孫伯工商所進一步提高了全體干部的政治思想覺悟和政策理論水平，增強了服務(wù)意識，轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)，提高了工作效率和服務(wù)水平，提升了廣大干部職工的綜合素質(zhì)，干部職工的執(zhí)法能力、業(yè)務(wù)水平顯著提高，積極為企業(yè)排憂、為經(jīng)營者和消費者解難、成為樹立工商部門良好形象的重要載體。

在今后的活動開展過程中，孫伯所將繼續(xù)嚴格落實目標責(zé)任制，進一步加強對學(xué)習(xí)過程的組織和管理，優(yōu)化學(xué)習(xí)流程，建立起比學(xué)趕幫超的長效機制，切實將“學(xué)習(xí)型工商建設(shè)年”活動目標落到實處。

第四篇：學(xué)習(xí)型工商建設(shè)年材料

學(xué)習(xí)型工商建設(shè)年材料

一、“基層建設(shè)年”活動取得顯著成效。

（一）調(diào)整工商所布局，合理配置資源。

（二）創(chuàng)新體制機制，增強工作效能

（三）健全完善制度，提高管理水平

（四）深入開展學(xué)習(xí)教育，全面提升隊伍素質(zhì)

（五）狠抓信息化建設(shè)，推進職能轉(zhuǎn)型到位

（六）豐富活動載體，提升系統(tǒng)形象。

二、開展“學(xué)習(xí)型工商建設(shè)年”活動，是省局在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上作出的重大決策，是鞏固和深化“基層建設(shè)年”活動成果、推進隊伍建設(shè)的有效舉措，具有十分重要的現(xiàn)實意義。

（一）開展“學(xué)習(xí)型工商建設(shè)年”活動，是工商部門貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、積極服務(wù)全省經(jīng)濟社會發(fā)展的必然選擇。“十二五”時期是我省全面建設(shè)小康社會、實現(xiàn)富民強省新跨越的關(guān)鍵時期，工商部門面臨的形勢將更加復(fù)雜、承擔(dān)的任務(wù)更加艱巨。要圓滿完成黨委、政府賦予工商部門的新任務(wù)、實現(xiàn)人民群眾的新期待，就必須要不斷加強學(xué)習(xí)，全面提升工商部門服務(wù)經(jīng)濟科學(xué)發(fā)展、維護社會和諧穩(wěn)定的能力和水平，在推進“十二五”規(guī)劃實施中發(fā)揮應(yīng)有的作用。

（二）開展“學(xué)習(xí)型工商建設(shè)年”活動，是工商部門履行新職責(zé)、完成新任務(wù)的現(xiàn)實要求。新“三定”規(guī)定實施和“兩費”停征后，工商職能發(fā)生了深刻變化，市場主體確認、市場秩序監(jiān)管、消費者權(quán)益保護、防范監(jiān)管風(fēng)險的挑戰(zhàn)越來越大，黨委、政府和社會各界對工商部門推動經(jīng)濟社會科學(xué)發(fā)展的期望越來越高。為此，必須要大力加強學(xué)習(xí)型工商建設(shè)，不斷促進干部職工轉(zhuǎn)變觀念、提升素質(zhì)、履職盡責(zé)。

（三）開展“學(xué)習(xí)型工商建設(shè)年”活動，是建設(shè)“三個過硬”高素質(zhì)干部隊伍的具體舉措。建設(shè)“三個過硬”的干部隊伍，是國家工商總局對于工商干部隊伍建設(shè)的具體要求，也是工商部門正確履行職責(zé)、推進職能到位的根本保證。近年來，省局堅持“重心下移、強化基層”的工作思路，通過教育培訓(xùn)、練兵比武、“小局大所”改革、工商所建設(shè)改造、信息化建設(shè)等一系列活動，極大地提升了系統(tǒng)干部的整體素質(zhì)。但系統(tǒng)內(nèi)專業(yè)化、復(fù)合型人才相對較少和知識結(jié)構(gòu)不夠合理、學(xué)習(xí)方式較為單一等現(xiàn)象依然存在，在一定程度上影響和制約了工商職能的充分發(fā)揮。只有通過“學(xué)習(xí)型工商”建設(shè)，才能實現(xiàn)建設(shè)“政治上過硬、業(yè)務(wù)上過硬、作風(fēng)上過硬”的高素質(zhì)干部隊伍的目標。

三、“學(xué)習(xí)型工商建設(shè)年”活動的指導(dǎo)思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以更新學(xué)習(xí)理念為先導(dǎo)，圍繞工商事業(yè)科學(xué)發(fā)展、持續(xù)發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展這一共同愿景，通過有效的機制和載體，推動各級工商機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子，各科（處）室、直屬事業(yè)單位，各工商所等組織，進行全員學(xué)習(xí)、團隊學(xué)習(xí)、全過程學(xué)習(xí)，從而促進知識更新、工作創(chuàng)新，更好地推動全省工商事業(yè)發(fā)展。

四、“學(xué)習(xí)型工商建設(shè)年” 活動的主要目標是：

一是建立完善新的學(xué)習(xí)機制。通過明確學(xué)習(xí)任務(wù)，制定學(xué)習(xí)計劃，開展集體討論和系統(tǒng)思考，使學(xué)習(xí)目的更加明確，學(xué)習(xí)內(nèi)容更加豐富，學(xué)習(xí)的平臺不斷拓展，學(xué)習(xí)效率不斷提高，形成重視學(xué)習(xí)、樂于學(xué)習(xí)、堅持學(xué)習(xí)的濃厚氛圍，造就學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子、學(xué)習(xí)型機關(guān)、學(xué)習(xí)型科（處）室、學(xué)習(xí)型工商所和大批崗位能手，建設(shè)學(xué)習(xí)型工商系統(tǒng)。

二是激發(fā)團隊和個人的潛能。發(fā)揮團隊整體優(yōu)勢，通過集體學(xué)習(xí)，信息共享，交流研討，優(yōu)勢互補，形成合力，攻堅克難。緊密結(jié)合正在開展的“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，改革創(chuàng)新工作評價激勵機制，營造尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)新的工作環(huán)境，調(diào)動干部職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性，把他們的才智引導(dǎo)到改進工作、解決難題、提高效率、創(chuàng)先爭優(yōu)上來。

三是提升干部隊伍學(xué)習(xí)力、執(zhí)行力和創(chuàng)新力。堅持學(xué)習(xí)與思考相統(tǒng)一、學(xué)習(xí)與運用相結(jié)合，自覺做到理論聯(lián)系實際，知行合一，在運用中提高學(xué)習(xí)能力。加強履行職責(zé)、改進工作、化解矛盾的能力鍛煉，提高處理問題、協(xié)調(diào)關(guān)系、優(yōu)化環(huán)境的工作水平。弘揚創(chuàng)新精

神，鼓勵改革創(chuàng)新，使創(chuàng)新成為做好工作的思維習(xí)慣和行為方式，形成勇于創(chuàng)新、善于開拓的良好局面。

四是實現(xiàn)建設(shè)高素質(zhì)隊伍、運用高科技手段、推進高效能監(jiān)管、達到高質(zhì)量服務(wù)的目標。通過開展活動，建設(shè)一支“三個過硬”的高素質(zhì)的干部隊伍。加強信息化建設(shè)、現(xiàn)代化高科技手段應(yīng)用，提高監(jiān)管服務(wù)的科學(xué)性、準確性和實效性。突破傳統(tǒng)的監(jiān)管領(lǐng)域，改變低層次的監(jiān)管方法，推進監(jiān)管領(lǐng)域由低端向高端延伸，監(jiān)管方式由粗放向精細轉(zhuǎn)變，監(jiān)管方法由突擊性、專項性整治向日常規(guī)范監(jiān)管轉(zhuǎn)變，監(jiān)管手段由傳統(tǒng)向現(xiàn)代化轉(zhuǎn)變，促進監(jiān)管執(zhí)法全面到位。創(chuàng)新監(jiān)管服務(wù)方式，切實為市場主體提供更加專業(yè)化、精細化、高水平的服務(wù)，不斷提升服務(wù)的質(zhì)量和層次。

五、開展“學(xué)習(xí)型工商建設(shè)年”活動，的內(nèi)涵和要求。

（一）更新學(xué)習(xí)理念，提高學(xué)習(xí)動力。更新學(xué)習(xí)理念是“學(xué)習(xí)型工商”建設(shè)的首要環(huán)節(jié)。要樹立新型學(xué)習(xí)理念，引導(dǎo)廣大干部職工把學(xué)習(xí)當作一種責(zé)任和義務(wù)、一種信念和追求，樂學(xué)、勤學(xué)、真學(xué)、深學(xué)、善學(xué)，切實從“要我學(xué)”向“我要學(xué)”轉(zhuǎn)變，“活到老，學(xué)到老”；把組織全員學(xué)習(xí)，保證干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)的全覆蓋作為干部隊伍建設(shè)的重要任務(wù)常抓不懈，推動團隊組織和個人共同提高、共同發(fā)展；要引導(dǎo)廣大干部職工與時俱進地學(xué)習(xí)知識，靈活運用學(xué)習(xí)成果開展工作，以學(xué)習(xí)促進工作，以工作深化學(xué)習(xí)并檢驗學(xué)習(xí)成效。

（二）建立共同愿景，明確發(fā)展目標。建立共同愿景是“學(xué)習(xí)型工商”建設(shè)的基礎(chǔ)。各級領(lǐng)導(dǎo)班子，各科（處）室、直屬事業(yè)單位，各工商所要圍繞各自職責(zé)任務(wù)進行學(xué)習(xí)、思考、討論、研究，確立創(chuàng)新、突破、發(fā)展的奮斗目標，達成共識，形成群策群力謀發(fā)展的局面。各級領(lǐng)導(dǎo)班子主要圍繞駕馭全局、干事創(chuàng)業(yè)、團結(jié)協(xié)調(diào)、廉潔從政、增強戰(zhàn)斗力建立共同愿景，著力提高圍繞中心領(lǐng)率發(fā)展的能力，科學(xué)決策、規(guī)范管理、組織協(xié)調(diào)的能力，真抓實干、創(chuàng)新發(fā)展的能力。各級工商機關(guān)各科（處）室、直屬事業(yè)單位要立足推進職能到位建立共同愿景，確定具體的發(fā)展目標。基層工商所要以提高監(jiān)管服務(wù)科學(xué)化、規(guī)范化、現(xiàn)代化水平為發(fā)展目標，培養(yǎng)通曉法律法規(guī)、業(yè)務(wù)技能熟練、掌握信息化手段的基層復(fù)合型人才。

（三）豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，增強學(xué)習(xí)針對性。科學(xué)確定學(xué)習(xí)內(nèi)容，是建設(shè)“學(xué)習(xí)型工商”的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。要以優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)、提高履職能力為出發(fā)點，確定學(xué)習(xí)內(nèi)容，拓寬學(xué)習(xí)領(lǐng)域。要深入學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀等黨的理論，提高運用科學(xué)理論分析問題、解決問題、指導(dǎo)工作的能力。要加強社會主義核心價值體系學(xué)習(xí)，開展理想信念教育，強化干部隊伍的大局意識、責(zé)任意識，增強事業(yè)心和集體榮譽感。要加強工商理論學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會工商職能定位、根本目的、工作目標和基本要求，充分認識“四個統(tǒng)一”“四個只有”“五個更加”等工商理論的深刻內(nèi)涵。要加強工商基礎(chǔ)知識、法律法規(guī)和規(guī)范性文件學(xué)習(xí)，以工作需求為導(dǎo)向，根據(jù)工作崗位和職責(zé)分工，干什么學(xué)什么、缺什么補什么，增強學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、針對性和實效性。要加強廉政建設(shè)和風(fēng)險防范知識學(xué)習(xí)，有效防范廉政風(fēng)險和監(jiān)管風(fēng)險。

（四）促進學(xué)以致用，推動工作創(chuàng)新。建設(shè)“學(xué)習(xí)型工商”的目的是推動工作創(chuàng)新、促進全省工商事業(yè)長遠發(fā)展。要認真學(xué)習(xí)、不斷完善并大力推廣“王梅工作法”“三知一管”工作法、“四三服務(wù)法”“菜單式”管理模式等經(jīng)驗做法，在學(xué)習(xí)中創(chuàng)新服務(wù)發(fā)展、監(jiān)管執(zhí)法、隊伍管理的體制機制和方式方法。要扎實推動工商文化建設(shè)創(chuàng)新，精心提煉具有工商特色的執(zhí)法理念、服務(wù)理念、管理理念、廉政理念、創(chuàng)新理念，使干部職工在政治素養(yǎng)、責(zé)任意識和個人修養(yǎng)等方面實現(xiàn)新提升，增強干部職工的工作認同感、崗位自豪感、職業(yè)榮譽感。要積極探索建立定性與定量相結(jié)合的績效考核指標體系，客觀全面反映“學(xué)習(xí)型工商建設(shè)年”活動成效，推動全系統(tǒng)服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展水平的不斷提升。

第五篇：贛縣房管局扎實開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動

贛縣房管局扎實開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動

為縱深推進贛縣的“三化”建設(shè)，切實解決當前黨員干部在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面存在的突出問題，贛縣房管局結(jié)合實際情況，在全局開展了以“轉(zhuǎn)作風(fēng)、破難題、強服務(wù)、促發(fā)展”為內(nèi)容的“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動。

該局采取自我加壓的方式，邀請上級紀檢監(jiān)察部門和前來辦事的社會人士，有意識的對黨員干部開展明查暗訪活動，查在工作中是否存在尋找借口不愿辦、思想拋錨拖著辦、不愿動腦隨意辦、違反原則悠著辦的現(xiàn)象，查在執(zhí)行公務(wù)過程中是否存在不講黨性、不講原則、不講效率的現(xiàn)象，查對待群眾辦事是否存在門難進、臉難看、事難辦的現(xiàn)象，查日常生活中是否存在貪圖享受、公款吃喝、講排場、比闊氣的現(xiàn)象，嚴肅懲治工作中的“不作為、亂作為”問題；組織黨員干部參加“黨風(fēng)廉政建設(shè)、預(yù)防職務(wù)犯罪”警示教育活動，觀看《懺悔錄》、《警鐘長鳴》等警示教育影片和圖片；抓住“三化”項目建設(shè)、“兩房”民生工程、信訪維穩(wěn)等熱點難點問題，考驗黨員干部的實際工作能力和水平。

該局一如既往實行嚴格的上下班簽到簽退考勤管理制度，實行不定期抽查在崗制，并把考勤情況與干部職工的個人業(yè)績和部門利益掛鉤，強化了機關(guān)工作作風(fēng)建設(shè)和組織紀律建設(shè)。為方便社會各界順利辦理相關(guān)業(yè)務(wù)，接受社會各界的有效監(jiān)督，該局還在顯目位置公布辦事程序和辦事指南，公開收費標準，公開“首問責(zé)任制、一次告知制、否定報備制、限時辦結(jié)制、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)補救制、責(zé)任追究制”等內(nèi)容的優(yōu)質(zhì)服務(wù)承諾制。